text:
Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT
Chia sẻ: Khac Trieu | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
40
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT về việc ban hành cước dịch vụ điện thoại quốc tế do Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam cung cấp do Bộ bưu chính, viễn thông ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT
Chia sẻ: Khac Trieu | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:3
40
lượt xem 1
download
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091023/khactrieu/80x100/638.jpg)
##
Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quyết định số 24/2005/QĐ-BBCVT về việc ban hành cước dịch vụ điện thoại quốc tế do Tổng Công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam cung cấp do Bộ bưu chính, viễn thông ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=a9lmo41kqq6n6vdi3iqkd9a3f3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thông tư số 57/1998/TT-BTC
Chia sẻ: Tuan Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:12
lượt xem 4
download
Thông tư số 57/1998/TT-BTC
Thông tư số 57/1998/TT-BTC về việc hướng dẫn chế độ thu phí cầu, đường của Nhà nước quản lý do Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư số 57/1998/TT-BTC
- B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 57/1998/TT-BTC Hà N i, ngày 27 tháng 4 năm 1998 THÔNG TƯ C A B TÀI CHÍNH S 57/1998/TT-BTC NGÀY 27 THÁNG 4 NĂM 1998 HƯ NG D N CH THU PHÍ C U, Ư NG C A NHÀ NƯ C QU N LÝ Căn c Quy t nh s 276/CT ngày 28/7/1992 c a Ch t ch H i ng B trư ng (nay là Th tư ng Chính ph ) v vi c th ng nh t qu n lý các lo i phí, l phí; Căn c Quy t nh s 13/CT ngày 11/01/1991 c a Ch t ch H i ng B trư ng v thu phí qua c u ư ng b ; Công văn s 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph v vay v n u tư s a ch a ư ng b và thu phí hoàn v n vay; Công văn s 3328/KTN ngày 3/7/1997 c a Chính ph v thu phí trên m t s qu c l ; tăng cư ng và th ng nh t qu n lý thu phí c u, ư ng và sau khi có ý ki n c a B Giao thông v n t i, B Tài chính hư ng d n ch thu phí c u, ư ng c a Nhà nư c qu n lý như sau: Ph n th nh t: QUY NNH CHUNG 1. Phí c u, ư ng quy nh t i Thông tư này là kho n thu bù p chi phí c a ngân sách Nhà nư c u tư, xây d ng, mua s m, s a ch a và qu n lý c u, ư ng, b o m ph c v ho t ng v n t i, giao thông xã h i. 2. C u, ư ng c a Nhà nư c qu n lý là nh ng c u, ư ng ư c xây d ng mua s m b ng ngu n v n ngân sách Nhà nư c và v n có ngu n g c t ngân sách (g i chung là v n ngân sách Nhà nư c), bao g m: a. C u, ư ng xây d ng b ng v n ngân sách Nhà nư c c p, k c c u ư ng ư c ti p qu n t ch cũ l i; b. C u, ư ng xây d ng b ng v n có ngu n g c t ngân sách Nhà nư c như: các kho n thu phí qua c u, ư ng ơn v ã gi l i; các kho n l i nhu n, kh u hao cơ b n v.v... ph i n p ngân sách, nhưng ư c c p có thNm quy n cho phép gi l i; các ngu n v n vi n tr nhân dân (k c quà t ng), vi n tr Chính ph c a các nư c và t ch c qu c t . c. C u, ư ng ư c thanh toán theo hình th c i t l y công trình; c u ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - chuy n giao (BT);
- d. C u, ư ng ư c xây d ng b ng v n huy ng ho c do các t ch c, cá nhân t nguy n óng góp không hoàn l i (tr vi c góp v n liên doanh kinh doanh) và các ngu n v n khác c a Nhà nư c; . C u, ư ng ư c xây d ng b ng v n vay c a Chính ph , cơ quan Nhà nư c, k c v n vay c a các doanh nghi p ư c Nhà nư c ch nh vay và b o lãnh tr n vay; e. C u, ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT), ã k t thúc th i kỳ kinh doanh và ã chuy n giao sang cho Nhà nư c qu n lý (tr nh ng c u, ư ng ang trong th i kỳ kinh doanh theo h p ng); g. ư ng ư c nâng c p b ng v n vay c a các doanh nghi p ư c cơ quan Nhà nư c có thNm quy n cho phép vay s a ch a ư ng b và tu phí hoàn v n vay theo Công văn 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph ; h. C u, ư ng xây d ng theo hình th c ngân sách Nhà nư c c p m t ph n v n, ph n v n còn l i ư c cơ quan có thNm quy n cho phép ch d án vay và t ch c thu phí tr n v n vay. Các c u, ư ng quy nh t i Thông tư này không bao g m c u, ư ng do các t ch c, cá nhân ho t ng kinh doanh t u tư xây d ng và thu phí bù p chi phí kinh doanh, n p thu và ch u trách nhi m v ho t ng kinh doanh c a mình theo quy nh c a pháp lu t, k c c u, ư ng u tư theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT) ang trong giai o n kinh doanh (chưa chuy n giao). 3. Các c u, ư ng nêu t i i m 2 ph n này ư c Chính ph cho phép thu phí và ư c cơ quan sau ây quy nh m c thu thì m i ư c áp d ng thu phí: a. i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý ph i do B Tài chính quy nh m c thu, sau khi có ý ki n tham gia c a B Giao thông v n t i ho c B chuyên ngành liên quan; b. i v i c u, ư ng a phương qu n lý (t nh, huy n, xã) ph i do U ban nhân dân t nh quy nh m c thu, sau khi có ý ki n b ng văn b n c a B Tài chính. M i c u, ư ng thu phí trái v i quy nh c a pháp lu t và hư ng d n t i i m này thì ph i n p toàn b s ti n phí c u, ư ng ã thu ư c vào ngân sách nhà nư c ( i u ti t 100% cho ngân sách Trung ương). 4. M i kho n ti n thu phí c u, ư ng ph i qu n lý qua ngân sách nhà nư c theo quy nh c a Lu t Ngân sách nhà nư c hi n hành. 5. M i chi phí cho ho t ng c a c u ư ng ph i l p d toán, ư c c p có thNm quy n phê duy t, ph i s d ng úng m c ích, úng ch chi tiêu tài chính hi n hành, có ch ng t h p l theo quy nh c a B Tài chính. 6. Các ơn v t ch c thu phí c u, ư ng ph i áp d ng ch k toán quy nh t i Quy t nh s 999 TC/Q /C KT ngày 2/11/1996 c a B trư ng B Tài chính ban hành h th ng ch k toán ơn v hành chính s nghi p và quy nh h ch toán c thù c a ngành sau khi th ng nh t v i B Tài chính; s d ng ch ng t thu do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành.
- Ph n th hai: NH NG QUY NNH C TH I. PH M VI ÁP D NG: 1. i tư ng ph i ch u phí c u, ư ng: T t c các phương ti n cơ gi i ư ng b , k c máy kéo, máy xúc, máy i, c n cNu và các máy cơ gi i khác, k c phương ti n cơ gi i ư ng b thu c l c lư ng qu c phòng, an ninh th c t i qua c u, ư ng quy nh thu phí thì u ph i ch u phí c u, ư ng tương ng. 2. i tư ng ph i n p phí c u, ư ng: T ch c, cá nhân trong nư c và t ch c, cá nhân nư c ngoài s d ng phương ti n giao thông thu c i tư ng ph i ch u phí c u ư ng, th c t s d ng c u, ư ng quy nh thu phí thì ph i n p phí theo quy nh t i Thông tư này; tr i tư ng không ph i n p nêu t i i m 3 dư i ây. 3. Không thu phí c u, ư ng i v i nh ng i tư ng sau ây: a. Xe chuyên dùng c u thương; trong trư ng h p các phương ti n cơ gi i khác ang ch ngư i b tai n n giao thông i c p c u thì cũng không ph i n p phí; b. Xe ám tang, bao g m c xe tang và xe ch ngư i i theo xe tang; c. Xe ang ch khách c a Qu c h i, Nhà nư c, Chính ph và t ch c chính tr - xã h i, có xe công an h t ng; d. Xe c a cơ quan i di n ngo i giao, t ch c qu c t thư ng trú t i Vi t Nam ư c hư ng quy n ưu ãi mi n tr ngo i giao. Trư ng h p này, ngư i s d ng xe ph i xu t trình ch ng minh thư ngo i giao ho c ch ng minh thư công v do B Ngo i giao nư c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam c p. e. Xe chuyên dùng cho thương binh, ngư i tàn t t do chính thương binh ho c ngư i tàn t t s d ng; g. Các phương ti n cơ gi i ang làm nhi m v t xu t, khNn c p theo l nh huy ng c a cơ quan Nhà nư c có thNm quy n, như: xe h ê, xe phòng ch ng l t bão, ch ng d ch b nh; h. Xe c a l c lư ng an ninh ang s d ng u i b t k gian; n. Xe chuyên dùng vào m c ích an ninh, qu c phòng (xe tăng, xe b c thép, xe xích, xe c u ho và các xe chuyên dùng khác); i. Xe cơ gi i ang th c hi n nhi m v tuyên truy n c ng các chính sách c a ng và Nhà nư c theo l nh i u ng c a cơ quan có thNm quy n;
- k. Xe Nhà báo s d ng (không k trư ng h p Nhà báo là hành khách ho c khách m i trên phương ti n ôtô do t ch c, cá nhân khác s d ng). Nh ng i tư ng thu c di n không thu phí nêu t i i m này ph i xu t trình v i cơ quan thu ch ng nh n (Quy t nh i u ng, th , ch ng minh thư ngo i giao...) thu c i tư ng không ph i n p phí. 4. Công ch c, viên ch c, ngư i lao ng, h c sinh, sinh viên s d ng xe g n máy 2 bánh thư ng xuyên ph i qua l i c u, ư ng thì ư c gi m phí b ng vi c ư c mua vé tháng. Trư ng h p này, i tư ng mua vé tháng ph i có gi y ch ng nh n c a nơi làm vi c ho c trư ng h c v vi c thư ng xuyên ph i qua l i c u, ư ng quy nh thu phí, tr c ti p n nơi t ch c bán vé (do cơ quan thu quy nh) mua vé. II. M C THU PHÍ C U, Ư NG: 1. M c thu phí t i a i v i c u, ư ng theo Bi u ph l c ính kèm Thông tư này. Căn c m c thu phí quy nh t i Thông tư này, cơ quan có thNm quy n quy nh m c thu (nêu t i i m 3, Ph n th nh t, Thông tư này) th c hi n quy nh m c thu phí c th i v i t ng c u, ư ng phù h p v i quy mô, c i m và i u ki n c th c a t ng c u, ư ng theo m c thu kh ng ch t i a quy nh t i Thông tư này. Khi giá c th trư ng bi n ng (tăng ho c gi m) t 20% tr lên thì cơ quan quy nh m c thu ph i xem xét và trong ph m vi thNm quy n c a mình quy t nh i u ch nh cho phù h p v i th c t . 2. Phí c u, ư ng thu b ng ng Vi t Nam theo m c thu quy nh ư c ghi trên vé (thay biên lai thu phí, l phí) do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành. III. T CH C THU PHÍ C U Ư NG: 1. Cơ quan ư c giao nhi m v qu n lý c u, ư ng nào thì ng th i có nhi m v t ch c thu phí c u, ư ng ó (dư i ây g i chung là cơ quan thu phí). Cơ quan thu phí có trách nhi m sau ây: a. T ch c thu phí theo úng quy nh t i Thông tư này: - Thông báo công khai (k c niêm y t t i nơi thu phí) v m c thu, i tư ng ph i n p, i tư ng không ph i n p phí, i tư ng ư c s d ng vé tháng và th t c mua vé tháng. - T ch c các i m thu phí (bán vé thay cho biên lai thu phí, l phí) c nh và lưu ng b o m thu n ti n, ph c v k p th i nhu c u c a ngư i n p phí và ngư i s d ng c u, ư ng. Vé ph i in s n m c thu c th cho t ng c u, ư ng. Cơ quan thu phí ph i t ch c cán b có năng l c, phNm ch t t t và có thNm quy n ki m tra, xác nh i tư ng thu c di n không ph i n p, i tư ng ư c mua vé tháng, gi i quy t k p th i m i trư ng h p, nh m tránh phi n hà và tiêu c c.
- Các h sơ gi i quy t không thu ho c ư c mua vé tháng ph i lưu gi t i thi u 5 năm theo dõi các l n gi i quy t ti p theo và ph c v ki m tra, thanh tra c a cơ quan Nhà nư c. Trư ng h p i tư ng không có bi n ng v các ch tiêu quy nh thu c di n không thu ho c gi m thu thì h sơ gi i quy t l n u s là căn c gi i quy t cho các l n ti p theo. Các l n không thu ti p theo, i tư ng ch ph i xu t trình gi y gi i thi u ho c gi y ch ng nh n c a cơ quan nơi mình công tác, h c t p c p. Cơ quan thu phí i chi u gi y ch ng nh n v i h sơ lưu tr gi i quy t c th . i v i trư ng h p không ph i n p phí, ngư i s d ng phương ti n ư c c p th "mi n phí". Cơ quan thu phí căn c vào lo i i tư ng thu c di n không ph i n p phí, gi i quy t th "mi n phí" có giá tr s d ng th i h n 1 năm, m t quý, m t tháng ho c ch m t t công tác. Các th "mi n phí" c u, ư ng do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành, nh kỳ ph i i chi u s th c p ra v i s h sơ c a t ng i tư ng thu c di n không ph i n p phí và quy t toán như quy t toán biên lai thu phí (vé). b. T ch c vi c ki m soát nhanh, g n, chính xác, thu n ti n b o m giao thông thông su t. Phương ti n i qua c u, ư ng quy nh thu phí u ph i xu t trình vé ho c th "mi n phí" ( i v i nh ng i tư ng thu c di n không ph i n p phí). Riêng nh ng trư ng h p khNn c p, như: xe ch ngư i g p tai n n giao thông; xe ám tang; xe ang th c hi n ch a cháy; xe ang u i b t k gian; xe g n gi y ch ng nh n h ê, ch ng bão l t, ch ng d ch b nh; xe khách c a Qu c h i, Nhà nư c, Chính ph , t ch c chính tr - xã h i có xe c a Công an h t ng thì không nh t thi t ph i có th "mi n phí" khi i qua c u, ư ng. Trư ng h p ki m soát, phát hi n i tư ng không có vé, vé không h p l ho c không có th mi n phí, không thu c di n khNn c p thì ph i chuy n giao ngay cho nơi có thNm quy n gi i quy t. Tuy t i không vì nh ng trư ng h p tr n n p phí, mà gây c n tr , ách t c giao thông. Nghiêm c m ngư i ki m soát vé ng th i là ngư i thu phí (bán vé), ho c nh n ti n tr c ti p c a ngư i qua c u, ư ng mà không có vé, ho c thông ng v i i tư ng n p phí tr n n p, bi n th ti n phí, làm th t thoát ti n phí. c. Th c hi n x lý vi ph m hành chính i v i nh ng i tư ng tr n, l u phí thu c thNm quy n. d. Kê khai s phí thu ư c t ng tháng và n p t khai cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý; kê khai ph i y , úng m u t khai và ch u trách nhi m v tính chính xác c a vi c kê khai. e. N p phí y , úng h n vào ngân sách nhà nư c theo thông báo n p phí c a cơ quan Thu . Th i h n n p phí vào ngân sách nhà nư c c a tháng ghi trong thông báo ch m nh t không quá ngày 15 c a tháng ti p theo. Phí n p vào ngân sách Nhà nư c b ng ng Vi t Nam. g. Th c hi n ch s sách, ch ng t k toán theo quy nh c a B Tài chính; cung c p y tài li u, s sách, ch ng t k toán liên quan n vi c qu n lý phí theo yêu c u c a cơ quan Thu .
- Th c hi n quy t toán phí (s thu, s n p ngân sách, s th c gi l i, s ã chi, s còn ph i n p...) hàng năm v i cơ quan Thu . Trong th i h n 60 ngày k t ngày k t thúc năm th c hi n n p báo cáo quy t toán phí cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý và ph i n p y s phí còn thi u vào ngân sách nhà nư c trong th i h n 10 ngày k t ngày n p báo cáo quy t toán. 2. T ch c, cá nhân s d ng phương ti n giao thông (k c i tư ng không ph i n p phí) có nhu c u i qua c u, ư ng quy nh thu phí u ph i mua vé ho c ph i ư c cơ quan thu phí c p th "mi n phí" ( i v i i tư ng không thu) và m i l n i l i trên c u, ư ng u ph i xu t trình vé ho c th mi n phí cho ngư i ki m soát vé (tr trư ng h p khNn c p như nêu t i ti t b, i m 1 m c này). Vé phát hành cho c u, ư ng nào thì ch ư c s d ng t i c u, ư ng ó; vé tháng thì phát hành tháng nào ch có giá tr s d ng trong tháng ó. IV. QU N LÝ S D NG TI N PHÍ C U, Ư NG: A. i v i các c u, ư ng u tư b ng v n ngân sách, v n có ngu n g c t ngân sách và v n Nhà nư c vay ho c Nhà nư c b o lãnh tr n (nêu t i ti t a, b, c, d, , e c a i m 2 ph n th nh t). Toàn b s ti n phí c u, ư ng thu ư c hàng ngày ph i g i vào tài kho n c a cơ quan thu m t i Kho b c nhà nư c nơi cơ quan thu óng tr s và qu n lý s d ng theo quy nh sau ây: 1. Cơ quan tr c ti p thu phí ư c t m trích 20% t ng s ti n phí ã thu ư c chi phí thư ng xuyên cho vi c t ch c thu phí c u, ư ng quy nh thu phí, theo n i dung c th sau: a. Chi phí in (ho c mua) vé, n ch ph c v thu phí và văn phòng phNm khác ph c v vi c t ch c thu phí. b. Chi ti n lương, ti n công, các kho n mang tính ch t ti n lương, ti n công theo ch quy nh i v i cán b qu n lý (tr cán b qu n lý b ph n xây d ng, s a ch a, duy tu và qu n lý c u ư ng) và ngư i lao ng tr c ti p thu phí c u, ư ng quy nh thu phí. c. Chi b o h lao ng, trích n p b o hi m xã h i, b o hi m y t , kinh phí công oàn thu c trách nhi m c a cơ quan s d ng lao ng th c hi n thu phí. d. Trích qu phúc l i, qu khen thư ng cho công ch c, viên ch c c a cơ quan tr c ti p thu phí, m c trích m i qu m t năm t i a không quá 3 (ba) tháng lương th c t . g. Các kho n chi phí thư ng xuyên khác tr c ti p ph c v vi c thu phí h p lý theo ch quy nh (n u có). Toàn b các kho n chi nêu trên ph i cân i vào d toán tài chính hàng năm ư c cơ quan có thNm quy n quy nh t i m c V Thông tư này duy t, ph i s d ng úng m c ích theo nh m c chi c a Nhà nư c quy nh và ph i có ch ng t h p l . Quy t toán năm, n u chưa chi h t thì ph i n p s ti n còn l i vào ngân sách Nhà nư c; nhưng n u s t m trích (20%) không b o m cho các nhu c u chi theo n i dung trên
- thì ư c tr vào s ph i n p c a năm ti p theo và toàn b s ti n phí ã th c t s d ng h p lý, h p l trong năm ph i ư c "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách Nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. 2. T ng s ti n phí thu ư c, sau khi tr s ti n ã t m trích theo t l 20% quy nh trên ây, s còn l i (80%) cơ quan thu ph i kê khai, n p vào ngân sách nhà nư c theo th t c như sau: nh kỳ m i tháng m t l n vào trư c ngày 5 hàng tháng, cơ quan thu phí th c hi n kê khai v i cơ quan Thu tr c ti p qu n lý v s ti n ã thu, s vé và lo i vé ã s d ng c a tháng trư c (k c th "mi n phí") theo m u c a cơ quan Thu quy nh. Cơ quan Thu ki m tra t khai và ra thông báo cho cơ quan thu phí v s ti n phí ph i n p vào ngân sách Nhà nư c c a tháng trư c, thông báo ph i ghi rõ s ti n phí ph i n p, th i h n n p và chương, lo i, kho n tương ng, m c 032 M c l c ngân sách Nhà nư c quy nh. Căn c thông báo n p phí thu c a cơ quan Thu , cơ quan thu n p ti n vào ngân sách nhà nư c úng th i h n quy nh (n u c u, ư ng do Trung ương qu n lý thì i u ti t 100% cho ngân sách Trung ương; do a phương qu n lý thì i u ti t 100% cho ngân sách a phương). Toàn b s ti n phí c u, ư ng n p vào ngân sách nhà nư c, s ư c ngân sách t p trung cho vi c tr n ti n vay v n u tư xây d ng, s a ch a c u ư ng và b sung kinh phí duy tu, b o dư ng c u, ư ng theo d toán hàng năm. B. i v i lo i ư ng ư c u tư nâng c p b ng v n vay theo Công văn s 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph (nêu t i ti t g, i m 2 ph n th nh t): Toàn b s ti n phí thu ư c hàng ngày ph i g i vào tài kho n c a cơ quan thu m t i Kho b c Nhà nư c và qu n lý s d ng như sau: 1. Trích t o ngu n hoàn tr v n vay và lãi ti n vay theo kh ư c vay u tư, nâng c p cho chính con ư ng thu phí. 2. Chi thư ng xuyên và không thư ng xuyên cho vi c duy tu, b o dư ng, s a ch a, qu n lý ư ng thu phí theo d toán ư c duy t. 3. Chi cho công tác qu n lý, t ch c thu phí và trích qu cho cán b công nhân viên c a ơn v tr c ti p qu n lý thu phí ư ng theo n i dung chi quy nh i v i c u, ư ng nói t i m c A trên ây. T ng s ti n phí thu ư c, sau khi b o m các chi phí nêu trên, s ti n còn l i ph i n p ngân sách nhà nư c theo th t c quy nh t i m c A (2) nêu trên và toàn b s ti n phí th c chi theo quy nh t i i m 1, 2, 3 m c này ph i th c hi n "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. Ti n thu phí t các ư ng ư c cơ quan có thNm quy n cho phép vay nâng c p, sau khi hoàn thành vi c tr n v n vay (k c lãi ti n vay) thì ph i qu n lý s d ng như i v i ti n thu phí t các c u, ư ng u tư b ng v n ngân sách nêu t i m c A.
- C. i v i c u, ư ng xây d ng theo hình th c ngân sách nhà nư c c p m t ph n, ph n v n còn thi u cho phép ch d án vay xây d ng và t ch c thu phí tr n , thì ti n thu phí ư c s d ng theo quy nh sau ây: 1. Tr n ti n vay theo kh ư c vay (bao g m c lãi ti n vay). 2. Chi phí thư ng xuyên cho vi c tr c ti p t ch c thu phí c u, ư ng nơi phát sinh ngu n thu theo n i dung c th như i v i c u, ư ng nêu t i m c A trên ây. T ng s ti n phí thu ư c tr (-) s ti n ã tr n và chi phí cho vi c t ch c thu ( i m 1.2), s còn l i ph i n p vào ngân sách nhà nư c. Toàn b s ti n phí ã th c t s d ng (k c s ti n tr n vay) ph i th c hi n "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. Các c u, ư ng lo i này, sau khi hoàn tr v n vay (k c lãi ti n vay) thì ph i qu n lý s d ng ti n phí thu ư c như các c u, ư ng thu c m c A trên ây. D. i v i c u, ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT): Trong quá trình th c hi n h p ng, cơ quan thu phí ph i báo cáo tình hình thu phí c u, ư ng v i cơ quan Thu a phương nơi có c u, ư ng ư c phép thu phí. Cơ quan thu có nhi m v theo dõi tình hình th c hi n h p ng k p th i qu n lý th c hi n thu phí khi ơn v chuy n giao. Trư ng h p trong quá trình th c hi n, ơn v có khó khăn không chuy n giao ư c theo úng h p ng ã ký thì ph i báo cáo cơ quan có thNm quy n quy t nh. Các c u, ư ng xây d ng theo hình th c BOT, n u k t thúc giai o n kinh doanh theo h p ng (ho c theo quy t nh c a cơ quan có thNm quy n) và chuy n giao cho Nhà nư c qu n lý thì vi c qu n lý thu phí th c hi n như các c u, ư ng thu c m c A trên ây. V. D TOÁN, QUY T TOÁN TÀI CHÍNH VÀ TH T C GHI THU, GHI CHI NSNN: 1. L p d toán tài chính: Hàng năm, cơ quan thu phí có trách nhi m l p d toán tài chính (thu - chi) c a t ng c u, ư ng do mình qu n lý, phân bi t ngu n thu phí, thu khác; chi thư ng xuyên, chi không thư ng xuyên, chi trích t o ngu n tr v n vay (n u có), chi ti t n t ng m c thu - chi theo m c l c ngân sách nhà nư c quy nh i v i t ng kho n thu, chi tương ng, có thuy t minh gi i trình cơ s tính và g i cơ quan Thu , cơ quan Tài chính tr c ti p qu n lý. Sau khi có ý ki n c a cơ quan Thu và cơ quan Tài chính tr c ti p qu n lý, cơ quan thu phí th c hi n báo cáo d toán tài chính năm theo trình t sau ây: - i v i d toán tài chính (thu - chi) c a cơ quan thu phí thu c Trung ương qu n lý, g i cho Khu qu n lý ư ng b t ng h p và báo cáo C c ư ng b Vi t Nam. C c
- ư ng b Vi t Nam t ng h p d toán c a các Khu qu n lý ư ng b báo cáo B Giao thông v n t i. B Giao thông v n t ng h p d toán thu - chi các c u, ư ng c a các ơn v tr c thu c vào d toán thu - chi ngân sách c a B mình và g i B Tài chính (d toán năm g i trư c ngày 15 tháng 8 năm trư c). - i v i d toán tài chính c a các ơn v thu phí thu c a phương qu n lý, g i cho S Giao thông v n t i và S Tài chính v t giá (d toán năm sau g i trư c ngày 10 tháng 8 năm trư c) S Tài chính v t giá l p d toán ngân sách a phương trình U ban nhân dân t nh. D toán tài chính hàng năm c a các ơn v qu n lý c u, ư ng sau khi ư c B Giao thông v n t i ( i v i ơn v Trung ương qu n lý), U ban nhân dân t nh ( i v i ơn v a phương qu n lý) xem xét ư c t ng h p vào d toán ngân sách nhà nư c. 2. Thông báo duy t quy t toán hàng năm: Ch m nh t sau 60 ngày k t ngày Qu c h i ra Ngh quy t v d toán ngân sách Nhà nư c và ngân sách c a t ng B , t ng a phương năm k ho ch, B Giao thông v n t i (ho c C c ư ng b n u ư c B Giao thông v n t i u quy n), S Giao thông v n t i ho c B , ngành liên quan (n u có), th c hi n thông báo duy t d toán tài chính (thu - chi) i v i t ng c u, ư ng tr c thu c mình qu n lý (B Giao thông v n t i i v i c u, ư ng thu c B qu n lý; S Giao thông v n t i i v i c u, ư ng do a phương qu n lý, các B ngành khác i v i c u, ư ng thu c B , ngành ó qu n lý). Thông báo duy t d toán tài chính ph i ng th i g i cho cơ quan Tài chính, Kho b c nhà nư c, cơ quan Thu tr c ti p qu n lý thu c u, ư ng ó. Thông báo ph i chi ti t t ng kho n m c thu - chi theo m c l c ngân sách nhà nư c quy nh, phù h p v i t ng m c (thu - chi) c a Nhà nư c giao cho B , a phương mình. 3. Ch p hành d toán: Căn c thông báo duy t d toán tài chính năm c a cơ quan có thNm quy n, cơ quan tr c ti p thu phí c u, ư ng ư c ch ng trích ti n thu phí c u ư ng theo t l quy nh chi phí cho vi c t ch c thu phí và trích qu theo n i dung quy nh trên ây, các kho n chi khác s ư c ngân sách nhà nư c c p theo d toán ư c duy t. 4. H ch toán, quy t toán thu - chi: M i quý, năm ph i quy t toán thu - chi phí c u, ư ng theo úng n i dung kho n m c, th i h n và g i báo cáo theo ch quy nh. Ch u s ki m tra, ki m soát c a cơ quan qu n lý Nhà nư c theo quy nh c a pháp lu t. 5. Th t c ghi thu, ghi chi: Toàn b các kho n phí c u, ư ng ơn v ư c t m trích s d ng theo quy nh t i m c IV trên ây ph i ư c ph n ánh qua ngân sách nhà nư c theo hình th c "ghi thu, ghi chi". Trình t và th t c "ghi thu, ghi chi" th c hi n như sau:
- - Ch m nh t sau 15 ngày k t thúc quý, cơ quan thu phí ph i t ng h p s phí th c t ã thu ư c, s chi phí th c t trong kỳ và g i cơ quan Tài chính, cơ quan Thu tr c ti p qu n lý ngh "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c. - Cơ quan Tài chính và cơ quan Thu ki m tra, xác nh s th c thu và s th c chi h p l theo n i dung chi và d toán chi ư c duy t, báo cáo cơ quan Tài chính c p trên. - Căn c ngh c a ơn v , s ã ki m tra xác nh c a cơ quan Tài chính, Thu cơ s , B Tài chính ( i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý) và S Tài chính ( i v i c u, ư ng a phương qu n lý) gi i quy t "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c (ngân sách Trung ương i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý; ngân sách a phương i v i c u ư ng a phương qu n lý.) - Căn c l nh thu, l nh chi ã th c hi n, cơ quan Thu (T ng c c Thu i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý; C c Thu i v i c u, ư ng a phương qu n lý) có nhi m v thông báo s thu ngân sách c a t ng c u, ư ng cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý c u, ư ng ó theo dõi; cơ quan Tài chính (B Tài chính i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý, S Tài chính i v i c u, ư ng a phương qu n lý) thông báo s chi (chi ti t t ng kho n) cho t ng c u, ư ng h ch toán và quy t toán theo ch quy nh. Vi c "ghi thu, ghi chi" ch th c hi n trên s ti n ã th c thu và ã th c chi úng n i dung kho n chi ư c duy t, có ch ng t h p l và úng ch quy nh. Trư ng h p s chi không úng quy nh thì không gi i quy t ghi thu, ghi chi mà ph i n p tr c ti p vào ngân sách nhà nư c. VI. X LÝ VI PH M: 1. T ch c, cá nhân i qua c u, ư ng có hành vi tr n n p phí ho c gian l n phí (s d ng vé sai quy nh) thì ngoài vi c ph i n p s ti n phí ph i n p theo m c thu quy nh, còn b ph t ba l n s ti n phí ã gian l n. Khi phát hi n có s vi ph m nêu trên, ph i chuy n ngay cho ngư i có thNm quy n (do cơ quan thu phí ch nh) x lý ph t. Vi c x lý ph t ph i khNn trương, úng hành vi vi ph m, nh m tránh ùn t c giao thông. M i trư ng h p thu ti n ph t u ph i c p biên lai, ghi úng s ti n ã thu (lo i biên lai do B Tài chính phát hành) cho ngư i n p ti n ph t. 2. T ch c, cá nhân thu phí vi ph m ch thu, n p phí; thu n p ti n ph t; ch kê khai phí, n p ti n phí vào ngân sách; ch k toán và quy t toán phí thì b x ph t theo quy nh t i i u 2 và i u 4 c a Ngh nh s 22/CP ngày 17/4/1996 c a Chính ph v vi c x ph t hành chính trong lĩnh v c thu . Ph n th ba: T CH C TH C HI N: 1. Thông tư này có hi u l c thi hành sau 15 ngày k t ngày ký. Các văn b n trư c ây trái v i quy nh t i Thông tư này u bãi b .
- i v i s ti n phí ã thu ư c t i các c u, ư ng ã ư c cơ quan có thNm quy n quy nh thu và m c thu, nhưng chưa quy nh ch qu n lý s ti n thu ư c t ngày th c hi n thu n ngày Thông tư này có hi u l c thi hành thì cũng ư c th c hi n theo quy nh t i Thông tư này; chênh l ch gi a s thu và s ã chi ph i n p h t vào ngân sách nhà nư c. 2. Cơ quan Thu có trách nhi m hư ng d n, ki m tra, ôn c cơ quan thu phí c u, ư ng th c hi n úng quy nh t i Thông tư này. Ph i h p v i cơ quan thu phí nghiên c u, thi t k m u (k c th mi n phí) và các n ch ph c v vi c thu phí và t ch c in, phát hành, qu n lý theo úng ch qu n lý n ch c a B Tài chính quy nh. Trong quá trình th c hi n n u có vư ng m c, ngh các t ch c, cá nhân và i tư ng n p phí ph n ánh k p th i v i B Tài chính nghiên c u gi i quy t. Vũ M ng Giao ( ã Ký) M C THU T I A PHÍ S D NG C U, Ư NG B (Ban hành kèm theo Thông tư s 57/1998/TT/BTC ngày 27 tháng 4 năm 1998 c a B Tài chính) S i tư ng thu phí ơn v M c thu TT tính t i a 1 Xe máy: - Vé thông thư ng ng/vé 1.000 - Vé tháng (áp d ng cho i tư ng ư c s d ng vé /vé tháng 10.000 tháng) 2 Xe lam, xe máy kéo bông sen, công nông /vé 5.000 3 Xe ôtô các lo i thi t k dùng ch ngư i: - Xe dư i 12 ch ng i /vé 15.000 - Xe t 12 ch ng i n 30 ch ng i /vé 22.000 - Xe t 31 ch ng i n 50 ch ng i /vé 26.000 - Xe t 51 ch ng i tr lên /vé 30.000 - Xe buýt công c ng /vé 15.000 4 Xe ôtô các lo i thi t k dùng ch hàng hoá - Xe có tr ng t i dư i 2 t n /vé 14.000 - Xe có tr ng t i t 2 t n n dư i 4 t n /vé 26.000 - Xe có tr ng t i t 4 t n n dư i 10 t n /vé 35.000
- - Xe có tr ng t i t 10 t n n dư i 15 t n /vé 50.000 - Xe có tr ng t i t 15 t n n dư i 18 t n /vé 65.000 - Xe có tr ng t i trên 18 t n /vé 100.000
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 27/2009/TT-BCA(C11)
10 p | 393 | 72
-
Thông tư số 07/2009/TT-BGTVT
48 p | 203 | 29
-
Thông tư số 13/2009/TT-BGTVT
5 p | 272 | 25
-
Thông tư số 23/2008/TT-BCA-C11
8 p | 135 | 20
-
Thông tư số 10/2009/TT-BGTVT
23 p | 133 | 12
-
Thông tư số 08/2009/TT-BGTVT
3 p | 104 | 9
-
Thông tư số 02/2009/TT-BGTVT
35 p | 85 | 8
-
Thông tư số 33/2008/TT-BNN
6 p | 100 | 7
-
Thông tư số 28/2009/TT-BXD
1 p | 83 | 6
-
Thông tư số 11/2009/TT-BGTVT
6 p | 106 | 5
-
Thông tư số 09/2009/TT-BGTVT
4 p | 71 | 4
-
Thông tư số 112/2009/TT-BTC
3 p | 98 | 4
-
Thông tư số 103/2009/TT-BTC
7 p | 107 | 4
-
Thông tư số 101/2008/TT-BTC
5 p | 73 | 4
-
Thông tư số 12/2009/TT-BGTVT
12 p | 66 | 4
-
Thông tư số 01/2008/TT-BCA-C11
4 p | 66 | 3
-
Thông tư số 102/2008/TT-BTC
4 p | 78 | 3
-
Thông tư số 05/2009/TT-BGTVT
2 p | 63 | 2

markdown:
# Thông tư số 57/1998/TT-BTC
Chia sẻ: Tuan Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:12
lượt xem 4
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091126/lawgtvt10/80x100/2991.jpg)
##
Thông tư số 57/1998/TT-BTC
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 57/1998/TT-BTC về việc hướng dẫn chế độ thu phí cầu, đường của Nhà nước quản lý do Bộ Tài chính ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư số 57/1998/TT-BTC
- B TÀI CHÍNH C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ******** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 57/1998/TT-BTC Hà N i, ngày 27 tháng 4 năm 1998 THÔNG TƯ C A B TÀI CHÍNH S 57/1998/TT-BTC NGÀY 27 THÁNG 4 NĂM 1998 HƯ NG D N CH THU PHÍ C U, Ư NG C A NHÀ NƯ C QU N LÝ Căn c Quy t nh s 276/CT ngày 28/7/1992 c a Ch t ch H i ng B trư ng (nay là Th tư ng Chính ph ) v vi c th ng nh t qu n lý các lo i phí, l phí; Căn c Quy t nh s 13/CT ngày 11/01/1991 c a Ch t ch H i ng B trư ng v thu phí qua c u ư ng b ; Công văn s 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph v vay v n u tư s a ch a ư ng b và thu phí hoàn v n vay; Công văn s 3328/KTN ngày 3/7/1997 c a Chính ph v thu phí trên m t s qu c l ; tăng cư ng và th ng nh t qu n lý thu phí c u, ư ng và sau khi có ý ki n c a B Giao thông v n t i, B Tài chính hư ng d n ch thu phí c u, ư ng c a Nhà nư c qu n lý như sau: Ph n th nh t: QUY NNH CHUNG 1. Phí c u, ư ng quy nh t i Thông tư này là kho n thu bù p chi phí c a ngân sách Nhà nư c u tư, xây d ng, mua s m, s a ch a và qu n lý c u, ư ng, b o m ph c v ho t ng v n t i, giao thông xã h i. 2. C u, ư ng c a Nhà nư c qu n lý là nh ng c u, ư ng ư c xây d ng mua s m b ng ngu n v n ngân sách Nhà nư c và v n có ngu n g c t ngân sách (g i chung là v n ngân sách Nhà nư c), bao g m: a. C u, ư ng xây d ng b ng v n ngân sách Nhà nư c c p, k c c u ư ng ư c ti p qu n t ch cũ l i; b. C u, ư ng xây d ng b ng v n có ngu n g c t ngân sách Nhà nư c như: các kho n thu phí qua c u, ư ng ơn v ã gi l i; các kho n l i nhu n, kh u hao cơ b n v.v... ph i n p ngân sách, nhưng ư c c p có thNm quy n cho phép gi l i; các ngu n v n vi n tr nhân dân (k c quà t ng), vi n tr Chính ph c a các nư c và t ch c qu c t . c. C u, ư ng ư c thanh toán theo hình th c i t l y công trình; c u ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - chuy n giao (BT);
- d. C u, ư ng ư c xây d ng b ng v n huy ng ho c do các t ch c, cá nhân t nguy n óng góp không hoàn l i (tr vi c góp v n liên doanh kinh doanh) và các ngu n v n khác c a Nhà nư c; . C u, ư ng ư c xây d ng b ng v n vay c a Chính ph , cơ quan Nhà nư c, k c v n vay c a các doanh nghi p ư c Nhà nư c ch nh vay và b o lãnh tr n vay; e. C u, ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT), ã k t thúc th i kỳ kinh doanh và ã chuy n giao sang cho Nhà nư c qu n lý (tr nh ng c u, ư ng ang trong th i kỳ kinh doanh theo h p ng); g. ư ng ư c nâng c p b ng v n vay c a các doanh nghi p ư c cơ quan Nhà nư c có thNm quy n cho phép vay s a ch a ư ng b và tu phí hoàn v n vay theo Công văn 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph ; h. C u, ư ng xây d ng theo hình th c ngân sách Nhà nư c c p m t ph n v n, ph n v n còn l i ư c cơ quan có thNm quy n cho phép ch d án vay và t ch c thu phí tr n v n vay. Các c u, ư ng quy nh t i Thông tư này không bao g m c u, ư ng do các t ch c, cá nhân ho t ng kinh doanh t u tư xây d ng và thu phí bù p chi phí kinh doanh, n p thu và ch u trách nhi m v ho t ng kinh doanh c a mình theo quy nh c a pháp lu t, k c c u, ư ng u tư theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT) ang trong giai o n kinh doanh (chưa chuy n giao). 3. Các c u, ư ng nêu t i i m 2 ph n này ư c Chính ph cho phép thu phí và ư c cơ quan sau ây quy nh m c thu thì m i ư c áp d ng thu phí: a. i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý ph i do B Tài chính quy nh m c thu, sau khi có ý ki n tham gia c a B Giao thông v n t i ho c B chuyên ngành liên quan; b. i v i c u, ư ng a phương qu n lý (t nh, huy n, xã) ph i do U ban nhân dân t nh quy nh m c thu, sau khi có ý ki n b ng văn b n c a B Tài chính. M i c u, ư ng thu phí trái v i quy nh c a pháp lu t và hư ng d n t i i m này thì ph i n p toàn b s ti n phí c u, ư ng ã thu ư c vào ngân sách nhà nư c ( i u ti t 100% cho ngân sách Trung ương). 4. M i kho n ti n thu phí c u, ư ng ph i qu n lý qua ngân sách nhà nư c theo quy nh c a Lu t Ngân sách nhà nư c hi n hành. 5. M i chi phí cho ho t ng c a c u ư ng ph i l p d toán, ư c c p có thNm quy n phê duy t, ph i s d ng úng m c ích, úng ch chi tiêu tài chính hi n hành, có ch ng t h p l theo quy nh c a B Tài chính. 6. Các ơn v t ch c thu phí c u, ư ng ph i áp d ng ch k toán quy nh t i Quy t nh s 999 TC/Q /C KT ngày 2/11/1996 c a B trư ng B Tài chính ban hành h th ng ch k toán ơn v hành chính s nghi p và quy nh h ch toán c thù c a ngành sau khi th ng nh t v i B Tài chính; s d ng ch ng t thu do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành.
- Ph n th hai: NH NG QUY NNH C TH I. PH M VI ÁP D NG: 1. i tư ng ph i ch u phí c u, ư ng: T t c các phương ti n cơ gi i ư ng b , k c máy kéo, máy xúc, máy i, c n cNu và các máy cơ gi i khác, k c phương ti n cơ gi i ư ng b thu c l c lư ng qu c phòng, an ninh th c t i qua c u, ư ng quy nh thu phí thì u ph i ch u phí c u, ư ng tương ng. 2. i tư ng ph i n p phí c u, ư ng: T ch c, cá nhân trong nư c và t ch c, cá nhân nư c ngoài s d ng phương ti n giao thông thu c i tư ng ph i ch u phí c u ư ng, th c t s d ng c u, ư ng quy nh thu phí thì ph i n p phí theo quy nh t i Thông tư này; tr i tư ng không ph i n p nêu t i i m 3 dư i ây. 3. Không thu phí c u, ư ng i v i nh ng i tư ng sau ây: a. Xe chuyên dùng c u thương; trong trư ng h p các phương ti n cơ gi i khác ang ch ngư i b tai n n giao thông i c p c u thì cũng không ph i n p phí; b. Xe ám tang, bao g m c xe tang và xe ch ngư i i theo xe tang; c. Xe ang ch khách c a Qu c h i, Nhà nư c, Chính ph và t ch c chính tr - xã h i, có xe công an h t ng; d. Xe c a cơ quan i di n ngo i giao, t ch c qu c t thư ng trú t i Vi t Nam ư c hư ng quy n ưu ãi mi n tr ngo i giao. Trư ng h p này, ngư i s d ng xe ph i xu t trình ch ng minh thư ngo i giao ho c ch ng minh thư công v do B Ngo i giao nư c C ng hoà xã h i ch nghĩa Vi t Nam c p. e. Xe chuyên dùng cho thương binh, ngư i tàn t t do chính thương binh ho c ngư i tàn t t s d ng; g. Các phương ti n cơ gi i ang làm nhi m v t xu t, khNn c p theo l nh huy ng c a cơ quan Nhà nư c có thNm quy n, như: xe h ê, xe phòng ch ng l t bão, ch ng d ch b nh; h. Xe c a l c lư ng an ninh ang s d ng u i b t k gian; n. Xe chuyên dùng vào m c ích an ninh, qu c phòng (xe tăng, xe b c thép, xe xích, xe c u ho và các xe chuyên dùng khác); i. Xe cơ gi i ang th c hi n nhi m v tuyên truy n c ng các chính sách c a ng và Nhà nư c theo l nh i u ng c a cơ quan có thNm quy n;
- k. Xe Nhà báo s d ng (không k trư ng h p Nhà báo là hành khách ho c khách m i trên phương ti n ôtô do t ch c, cá nhân khác s d ng). Nh ng i tư ng thu c di n không thu phí nêu t i i m này ph i xu t trình v i cơ quan thu ch ng nh n (Quy t nh i u ng, th , ch ng minh thư ngo i giao...) thu c i tư ng không ph i n p phí. 4. Công ch c, viên ch c, ngư i lao ng, h c sinh, sinh viên s d ng xe g n máy 2 bánh thư ng xuyên ph i qua l i c u, ư ng thì ư c gi m phí b ng vi c ư c mua vé tháng. Trư ng h p này, i tư ng mua vé tháng ph i có gi y ch ng nh n c a nơi làm vi c ho c trư ng h c v vi c thư ng xuyên ph i qua l i c u, ư ng quy nh thu phí, tr c ti p n nơi t ch c bán vé (do cơ quan thu quy nh) mua vé. II. M C THU PHÍ C U, Ư NG: 1. M c thu phí t i a i v i c u, ư ng theo Bi u ph l c ính kèm Thông tư này. Căn c m c thu phí quy nh t i Thông tư này, cơ quan có thNm quy n quy nh m c thu (nêu t i i m 3, Ph n th nh t, Thông tư này) th c hi n quy nh m c thu phí c th i v i t ng c u, ư ng phù h p v i quy mô, c i m và i u ki n c th c a t ng c u, ư ng theo m c thu kh ng ch t i a quy nh t i Thông tư này. Khi giá c th trư ng bi n ng (tăng ho c gi m) t 20% tr lên thì cơ quan quy nh m c thu ph i xem xét và trong ph m vi thNm quy n c a mình quy t nh i u ch nh cho phù h p v i th c t . 2. Phí c u, ư ng thu b ng ng Vi t Nam theo m c thu quy nh ư c ghi trên vé (thay biên lai thu phí, l phí) do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành. III. T CH C THU PHÍ C U Ư NG: 1. Cơ quan ư c giao nhi m v qu n lý c u, ư ng nào thì ng th i có nhi m v t ch c thu phí c u, ư ng ó (dư i ây g i chung là cơ quan thu phí). Cơ quan thu phí có trách nhi m sau ây: a. T ch c thu phí theo úng quy nh t i Thông tư này: - Thông báo công khai (k c niêm y t t i nơi thu phí) v m c thu, i tư ng ph i n p, i tư ng không ph i n p phí, i tư ng ư c s d ng vé tháng và th t c mua vé tháng. - T ch c các i m thu phí (bán vé thay cho biên lai thu phí, l phí) c nh và lưu ng b o m thu n ti n, ph c v k p th i nhu c u c a ngư i n p phí và ngư i s d ng c u, ư ng. Vé ph i in s n m c thu c th cho t ng c u, ư ng. Cơ quan thu phí ph i t ch c cán b có năng l c, phNm ch t t t và có thNm quy n ki m tra, xác nh i tư ng thu c di n không ph i n p, i tư ng ư c mua vé tháng, gi i quy t k p th i m i trư ng h p, nh m tránh phi n hà và tiêu c c.
- Các h sơ gi i quy t không thu ho c ư c mua vé tháng ph i lưu gi t i thi u 5 năm theo dõi các l n gi i quy t ti p theo và ph c v ki m tra, thanh tra c a cơ quan Nhà nư c. Trư ng h p i tư ng không có bi n ng v các ch tiêu quy nh thu c di n không thu ho c gi m thu thì h sơ gi i quy t l n u s là căn c gi i quy t cho các l n ti p theo. Các l n không thu ti p theo, i tư ng ch ph i xu t trình gi y gi i thi u ho c gi y ch ng nh n c a cơ quan nơi mình công tác, h c t p c p. Cơ quan thu phí i chi u gi y ch ng nh n v i h sơ lưu tr gi i quy t c th . i v i trư ng h p không ph i n p phí, ngư i s d ng phương ti n ư c c p th "mi n phí". Cơ quan thu phí căn c vào lo i i tư ng thu c di n không ph i n p phí, gi i quy t th "mi n phí" có giá tr s d ng th i h n 1 năm, m t quý, m t tháng ho c ch m t t công tác. Các th "mi n phí" c u, ư ng do B Tài chính (T ng c c Thu ) phát hành, nh kỳ ph i i chi u s th c p ra v i s h sơ c a t ng i tư ng thu c di n không ph i n p phí và quy t toán như quy t toán biên lai thu phí (vé). b. T ch c vi c ki m soát nhanh, g n, chính xác, thu n ti n b o m giao thông thông su t. Phương ti n i qua c u, ư ng quy nh thu phí u ph i xu t trình vé ho c th "mi n phí" ( i v i nh ng i tư ng thu c di n không ph i n p phí). Riêng nh ng trư ng h p khNn c p, như: xe ch ngư i g p tai n n giao thông; xe ám tang; xe ang th c hi n ch a cháy; xe ang u i b t k gian; xe g n gi y ch ng nh n h ê, ch ng bão l t, ch ng d ch b nh; xe khách c a Qu c h i, Nhà nư c, Chính ph , t ch c chính tr - xã h i có xe c a Công an h t ng thì không nh t thi t ph i có th "mi n phí" khi i qua c u, ư ng. Trư ng h p ki m soát, phát hi n i tư ng không có vé, vé không h p l ho c không có th mi n phí, không thu c di n khNn c p thì ph i chuy n giao ngay cho nơi có thNm quy n gi i quy t. Tuy t i không vì nh ng trư ng h p tr n n p phí, mà gây c n tr , ách t c giao thông. Nghiêm c m ngư i ki m soát vé ng th i là ngư i thu phí (bán vé), ho c nh n ti n tr c ti p c a ngư i qua c u, ư ng mà không có vé, ho c thông ng v i i tư ng n p phí tr n n p, bi n th ti n phí, làm th t thoát ti n phí. c. Th c hi n x lý vi ph m hành chính i v i nh ng i tư ng tr n, l u phí thu c thNm quy n. d. Kê khai s phí thu ư c t ng tháng và n p t khai cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý; kê khai ph i y , úng m u t khai và ch u trách nhi m v tính chính xác c a vi c kê khai. e. N p phí y , úng h n vào ngân sách nhà nư c theo thông báo n p phí c a cơ quan Thu . Th i h n n p phí vào ngân sách nhà nư c c a tháng ghi trong thông báo ch m nh t không quá ngày 15 c a tháng ti p theo. Phí n p vào ngân sách Nhà nư c b ng ng Vi t Nam. g. Th c hi n ch s sách, ch ng t k toán theo quy nh c a B Tài chính; cung c p y tài li u, s sách, ch ng t k toán liên quan n vi c qu n lý phí theo yêu c u c a cơ quan Thu .
- Th c hi n quy t toán phí (s thu, s n p ngân sách, s th c gi l i, s ã chi, s còn ph i n p...) hàng năm v i cơ quan Thu . Trong th i h n 60 ngày k t ngày k t thúc năm th c hi n n p báo cáo quy t toán phí cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý và ph i n p y s phí còn thi u vào ngân sách nhà nư c trong th i h n 10 ngày k t ngày n p báo cáo quy t toán. 2. T ch c, cá nhân s d ng phương ti n giao thông (k c i tư ng không ph i n p phí) có nhu c u i qua c u, ư ng quy nh thu phí u ph i mua vé ho c ph i ư c cơ quan thu phí c p th "mi n phí" ( i v i i tư ng không thu) và m i l n i l i trên c u, ư ng u ph i xu t trình vé ho c th mi n phí cho ngư i ki m soát vé (tr trư ng h p khNn c p như nêu t i ti t b, i m 1 m c này). Vé phát hành cho c u, ư ng nào thì ch ư c s d ng t i c u, ư ng ó; vé tháng thì phát hành tháng nào ch có giá tr s d ng trong tháng ó. IV. QU N LÝ S D NG TI N PHÍ C U, Ư NG: A. i v i các c u, ư ng u tư b ng v n ngân sách, v n có ngu n g c t ngân sách và v n Nhà nư c vay ho c Nhà nư c b o lãnh tr n (nêu t i ti t a, b, c, d, , e c a i m 2 ph n th nh t). Toàn b s ti n phí c u, ư ng thu ư c hàng ngày ph i g i vào tài kho n c a cơ quan thu m t i Kho b c nhà nư c nơi cơ quan thu óng tr s và qu n lý s d ng theo quy nh sau ây: 1. Cơ quan tr c ti p thu phí ư c t m trích 20% t ng s ti n phí ã thu ư c chi phí thư ng xuyên cho vi c t ch c thu phí c u, ư ng quy nh thu phí, theo n i dung c th sau: a. Chi phí in (ho c mua) vé, n ch ph c v thu phí và văn phòng phNm khác ph c v vi c t ch c thu phí. b. Chi ti n lương, ti n công, các kho n mang tính ch t ti n lương, ti n công theo ch quy nh i v i cán b qu n lý (tr cán b qu n lý b ph n xây d ng, s a ch a, duy tu và qu n lý c u ư ng) và ngư i lao ng tr c ti p thu phí c u, ư ng quy nh thu phí. c. Chi b o h lao ng, trích n p b o hi m xã h i, b o hi m y t , kinh phí công oàn thu c trách nhi m c a cơ quan s d ng lao ng th c hi n thu phí. d. Trích qu phúc l i, qu khen thư ng cho công ch c, viên ch c c a cơ quan tr c ti p thu phí, m c trích m i qu m t năm t i a không quá 3 (ba) tháng lương th c t . g. Các kho n chi phí thư ng xuyên khác tr c ti p ph c v vi c thu phí h p lý theo ch quy nh (n u có). Toàn b các kho n chi nêu trên ph i cân i vào d toán tài chính hàng năm ư c cơ quan có thNm quy n quy nh t i m c V Thông tư này duy t, ph i s d ng úng m c ích theo nh m c chi c a Nhà nư c quy nh và ph i có ch ng t h p l . Quy t toán năm, n u chưa chi h t thì ph i n p s ti n còn l i vào ngân sách Nhà nư c; nhưng n u s t m trích (20%) không b o m cho các nhu c u chi theo n i dung trên
- thì ư c tr vào s ph i n p c a năm ti p theo và toàn b s ti n phí ã th c t s d ng h p lý, h p l trong năm ph i ư c "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách Nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. 2. T ng s ti n phí thu ư c, sau khi tr s ti n ã t m trích theo t l 20% quy nh trên ây, s còn l i (80%) cơ quan thu ph i kê khai, n p vào ngân sách nhà nư c theo th t c như sau: nh kỳ m i tháng m t l n vào trư c ngày 5 hàng tháng, cơ quan thu phí th c hi n kê khai v i cơ quan Thu tr c ti p qu n lý v s ti n ã thu, s vé và lo i vé ã s d ng c a tháng trư c (k c th "mi n phí") theo m u c a cơ quan Thu quy nh. Cơ quan Thu ki m tra t khai và ra thông báo cho cơ quan thu phí v s ti n phí ph i n p vào ngân sách Nhà nư c c a tháng trư c, thông báo ph i ghi rõ s ti n phí ph i n p, th i h n n p và chương, lo i, kho n tương ng, m c 032 M c l c ngân sách Nhà nư c quy nh. Căn c thông báo n p phí thu c a cơ quan Thu , cơ quan thu n p ti n vào ngân sách nhà nư c úng th i h n quy nh (n u c u, ư ng do Trung ương qu n lý thì i u ti t 100% cho ngân sách Trung ương; do a phương qu n lý thì i u ti t 100% cho ngân sách a phương). Toàn b s ti n phí c u, ư ng n p vào ngân sách nhà nư c, s ư c ngân sách t p trung cho vi c tr n ti n vay v n u tư xây d ng, s a ch a c u ư ng và b sung kinh phí duy tu, b o dư ng c u, ư ng theo d toán hàng năm. B. i v i lo i ư ng ư c u tư nâng c p b ng v n vay theo Công văn s 3170/KTN ngày 25/6/1997 c a Chính ph (nêu t i ti t g, i m 2 ph n th nh t): Toàn b s ti n phí thu ư c hàng ngày ph i g i vào tài kho n c a cơ quan thu m t i Kho b c Nhà nư c và qu n lý s d ng như sau: 1. Trích t o ngu n hoàn tr v n vay và lãi ti n vay theo kh ư c vay u tư, nâng c p cho chính con ư ng thu phí. 2. Chi thư ng xuyên và không thư ng xuyên cho vi c duy tu, b o dư ng, s a ch a, qu n lý ư ng thu phí theo d toán ư c duy t. 3. Chi cho công tác qu n lý, t ch c thu phí và trích qu cho cán b công nhân viên c a ơn v tr c ti p qu n lý thu phí ư ng theo n i dung chi quy nh i v i c u, ư ng nói t i m c A trên ây. T ng s ti n phí thu ư c, sau khi b o m các chi phí nêu trên, s ti n còn l i ph i n p ngân sách nhà nư c theo th t c quy nh t i m c A (2) nêu trên và toàn b s ti n phí th c chi theo quy nh t i i m 1, 2, 3 m c này ph i th c hi n "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. Ti n thu phí t các ư ng ư c cơ quan có thNm quy n cho phép vay nâng c p, sau khi hoàn thành vi c tr n v n vay (k c lãi ti n vay) thì ph i qu n lý s d ng như i v i ti n thu phí t các c u, ư ng u tư b ng v n ngân sách nêu t i m c A.
- C. i v i c u, ư ng xây d ng theo hình th c ngân sách nhà nư c c p m t ph n, ph n v n còn thi u cho phép ch d án vay xây d ng và t ch c thu phí tr n , thì ti n thu phí ư c s d ng theo quy nh sau ây: 1. Tr n ti n vay theo kh ư c vay (bao g m c lãi ti n vay). 2. Chi phí thư ng xuyên cho vi c tr c ti p t ch c thu phí c u, ư ng nơi phát sinh ngu n thu theo n i dung c th như i v i c u, ư ng nêu t i m c A trên ây. T ng s ti n phí thu ư c tr (-) s ti n ã tr n và chi phí cho vi c t ch c thu ( i m 1.2), s còn l i ph i n p vào ngân sách nhà nư c. Toàn b s ti n phí ã th c t s d ng (k c s ti n tr n vay) ph i th c hi n "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c theo th t c hư ng d n t i m c V dư i ây. Các c u, ư ng lo i này, sau khi hoàn tr v n vay (k c lãi ti n vay) thì ph i qu n lý s d ng ti n phí thu ư c như các c u, ư ng thu c m c A trên ây. D. i v i c u, ư ng xây d ng theo hình th c h p ng xây d ng - kinh doanh - chuy n giao (BOT): Trong quá trình th c hi n h p ng, cơ quan thu phí ph i báo cáo tình hình thu phí c u, ư ng v i cơ quan Thu a phương nơi có c u, ư ng ư c phép thu phí. Cơ quan thu có nhi m v theo dõi tình hình th c hi n h p ng k p th i qu n lý th c hi n thu phí khi ơn v chuy n giao. Trư ng h p trong quá trình th c hi n, ơn v có khó khăn không chuy n giao ư c theo úng h p ng ã ký thì ph i báo cáo cơ quan có thNm quy n quy t nh. Các c u, ư ng xây d ng theo hình th c BOT, n u k t thúc giai o n kinh doanh theo h p ng (ho c theo quy t nh c a cơ quan có thNm quy n) và chuy n giao cho Nhà nư c qu n lý thì vi c qu n lý thu phí th c hi n như các c u, ư ng thu c m c A trên ây. V. D TOÁN, QUY T TOÁN TÀI CHÍNH VÀ TH T C GHI THU, GHI CHI NSNN: 1. L p d toán tài chính: Hàng năm, cơ quan thu phí có trách nhi m l p d toán tài chính (thu - chi) c a t ng c u, ư ng do mình qu n lý, phân bi t ngu n thu phí, thu khác; chi thư ng xuyên, chi không thư ng xuyên, chi trích t o ngu n tr v n vay (n u có), chi ti t n t ng m c thu - chi theo m c l c ngân sách nhà nư c quy nh i v i t ng kho n thu, chi tương ng, có thuy t minh gi i trình cơ s tính và g i cơ quan Thu , cơ quan Tài chính tr c ti p qu n lý. Sau khi có ý ki n c a cơ quan Thu và cơ quan Tài chính tr c ti p qu n lý, cơ quan thu phí th c hi n báo cáo d toán tài chính năm theo trình t sau ây: - i v i d toán tài chính (thu - chi) c a cơ quan thu phí thu c Trung ương qu n lý, g i cho Khu qu n lý ư ng b t ng h p và báo cáo C c ư ng b Vi t Nam. C c
- ư ng b Vi t Nam t ng h p d toán c a các Khu qu n lý ư ng b báo cáo B Giao thông v n t i. B Giao thông v n t ng h p d toán thu - chi các c u, ư ng c a các ơn v tr c thu c vào d toán thu - chi ngân sách c a B mình và g i B Tài chính (d toán năm g i trư c ngày 15 tháng 8 năm trư c). - i v i d toán tài chính c a các ơn v thu phí thu c a phương qu n lý, g i cho S Giao thông v n t i và S Tài chính v t giá (d toán năm sau g i trư c ngày 10 tháng 8 năm trư c) S Tài chính v t giá l p d toán ngân sách a phương trình U ban nhân dân t nh. D toán tài chính hàng năm c a các ơn v qu n lý c u, ư ng sau khi ư c B Giao thông v n t i ( i v i ơn v Trung ương qu n lý), U ban nhân dân t nh ( i v i ơn v a phương qu n lý) xem xét ư c t ng h p vào d toán ngân sách nhà nư c. 2. Thông báo duy t quy t toán hàng năm: Ch m nh t sau 60 ngày k t ngày Qu c h i ra Ngh quy t v d toán ngân sách Nhà nư c và ngân sách c a t ng B , t ng a phương năm k ho ch, B Giao thông v n t i (ho c C c ư ng b n u ư c B Giao thông v n t i u quy n), S Giao thông v n t i ho c B , ngành liên quan (n u có), th c hi n thông báo duy t d toán tài chính (thu - chi) i v i t ng c u, ư ng tr c thu c mình qu n lý (B Giao thông v n t i i v i c u, ư ng thu c B qu n lý; S Giao thông v n t i i v i c u, ư ng do a phương qu n lý, các B ngành khác i v i c u, ư ng thu c B , ngành ó qu n lý). Thông báo duy t d toán tài chính ph i ng th i g i cho cơ quan Tài chính, Kho b c nhà nư c, cơ quan Thu tr c ti p qu n lý thu c u, ư ng ó. Thông báo ph i chi ti t t ng kho n m c thu - chi theo m c l c ngân sách nhà nư c quy nh, phù h p v i t ng m c (thu - chi) c a Nhà nư c giao cho B , a phương mình. 3. Ch p hành d toán: Căn c thông báo duy t d toán tài chính năm c a cơ quan có thNm quy n, cơ quan tr c ti p thu phí c u, ư ng ư c ch ng trích ti n thu phí c u ư ng theo t l quy nh chi phí cho vi c t ch c thu phí và trích qu theo n i dung quy nh trên ây, các kho n chi khác s ư c ngân sách nhà nư c c p theo d toán ư c duy t. 4. H ch toán, quy t toán thu - chi: M i quý, năm ph i quy t toán thu - chi phí c u, ư ng theo úng n i dung kho n m c, th i h n và g i báo cáo theo ch quy nh. Ch u s ki m tra, ki m soát c a cơ quan qu n lý Nhà nư c theo quy nh c a pháp lu t. 5. Th t c ghi thu, ghi chi: Toàn b các kho n phí c u, ư ng ơn v ư c t m trích s d ng theo quy nh t i m c IV trên ây ph i ư c ph n ánh qua ngân sách nhà nư c theo hình th c "ghi thu, ghi chi". Trình t và th t c "ghi thu, ghi chi" th c hi n như sau:
- - Ch m nh t sau 15 ngày k t thúc quý, cơ quan thu phí ph i t ng h p s phí th c t ã thu ư c, s chi phí th c t trong kỳ và g i cơ quan Tài chính, cơ quan Thu tr c ti p qu n lý ngh "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c. - Cơ quan Tài chính và cơ quan Thu ki m tra, xác nh s th c thu và s th c chi h p l theo n i dung chi và d toán chi ư c duy t, báo cáo cơ quan Tài chính c p trên. - Căn c ngh c a ơn v , s ã ki m tra xác nh c a cơ quan Tài chính, Thu cơ s , B Tài chính ( i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý) và S Tài chính ( i v i c u, ư ng a phương qu n lý) gi i quy t "ghi thu, ghi chi" qua ngân sách nhà nư c (ngân sách Trung ương i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý; ngân sách a phương i v i c u ư ng a phương qu n lý.) - Căn c l nh thu, l nh chi ã th c hi n, cơ quan Thu (T ng c c Thu i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý; C c Thu i v i c u, ư ng a phương qu n lý) có nhi m v thông báo s thu ngân sách c a t ng c u, ư ng cho cơ quan Thu tr c ti p qu n lý c u, ư ng ó theo dõi; cơ quan Tài chính (B Tài chính i v i c u, ư ng Trung ương qu n lý, S Tài chính i v i c u, ư ng a phương qu n lý) thông báo s chi (chi ti t t ng kho n) cho t ng c u, ư ng h ch toán và quy t toán theo ch quy nh. Vi c "ghi thu, ghi chi" ch th c hi n trên s ti n ã th c thu và ã th c chi úng n i dung kho n chi ư c duy t, có ch ng t h p l và úng ch quy nh. Trư ng h p s chi không úng quy nh thì không gi i quy t ghi thu, ghi chi mà ph i n p tr c ti p vào ngân sách nhà nư c. VI. X LÝ VI PH M: 1. T ch c, cá nhân i qua c u, ư ng có hành vi tr n n p phí ho c gian l n phí (s d ng vé sai quy nh) thì ngoài vi c ph i n p s ti n phí ph i n p theo m c thu quy nh, còn b ph t ba l n s ti n phí ã gian l n. Khi phát hi n có s vi ph m nêu trên, ph i chuy n ngay cho ngư i có thNm quy n (do cơ quan thu phí ch nh) x lý ph t. Vi c x lý ph t ph i khNn trương, úng hành vi vi ph m, nh m tránh ùn t c giao thông. M i trư ng h p thu ti n ph t u ph i c p biên lai, ghi úng s ti n ã thu (lo i biên lai do B Tài chính phát hành) cho ngư i n p ti n ph t. 2. T ch c, cá nhân thu phí vi ph m ch thu, n p phí; thu n p ti n ph t; ch kê khai phí, n p ti n phí vào ngân sách; ch k toán và quy t toán phí thì b x ph t theo quy nh t i i u 2 và i u 4 c a Ngh nh s 22/CP ngày 17/4/1996 c a Chính ph v vi c x ph t hành chính trong lĩnh v c thu . Ph n th ba: T CH C TH C HI N: 1. Thông tư này có hi u l c thi hành sau 15 ngày k t ngày ký. Các văn b n trư c ây trái v i quy nh t i Thông tư này u bãi b .
- i v i s ti n phí ã thu ư c t i các c u, ư ng ã ư c cơ quan có thNm quy n quy nh thu và m c thu, nhưng chưa quy nh ch qu n lý s ti n thu ư c t ngày th c hi n thu n ngày Thông tư này có hi u l c thi hành thì cũng ư c th c hi n theo quy nh t i Thông tư này; chênh l ch gi a s thu và s ã chi ph i n p h t vào ngân sách nhà nư c. 2. Cơ quan Thu có trách nhi m hư ng d n, ki m tra, ôn c cơ quan thu phí c u, ư ng th c hi n úng quy nh t i Thông tư này. Ph i h p v i cơ quan thu phí nghiên c u, thi t k m u (k c th mi n phí) và các n ch ph c v vi c thu phí và t ch c in, phát hành, qu n lý theo úng ch qu n lý n ch c a B Tài chính quy nh. Trong quá trình th c hi n n u có vư ng m c, ngh các t ch c, cá nhân và i tư ng n p phí ph n ánh k p th i v i B Tài chính nghiên c u gi i quy t. Vũ M ng Giao ( ã Ký) M C THU T I A PHÍ S D NG C U, Ư NG B (Ban hành kèm theo Thông tư s 57/1998/TT/BTC ngày 27 tháng 4 năm 1998 c a B Tài chính) S i tư ng thu phí ơn v M c thu TT tính t i a 1 Xe máy: - Vé thông thư ng ng/vé 1.000 - Vé tháng (áp d ng cho i tư ng ư c s d ng vé /vé tháng 10.000 tháng) 2 Xe lam, xe máy kéo bông sen, công nông /vé 5.000 3 Xe ôtô các lo i thi t k dùng ch ngư i: - Xe dư i 12 ch ng i /vé 15.000 - Xe t 12 ch ng i n 30 ch ng i /vé 22.000 - Xe t 31 ch ng i n 50 ch ng i /vé 26.000 - Xe t 51 ch ng i tr lên /vé 30.000 - Xe buýt công c ng /vé 15.000 4 Xe ôtô các lo i thi t k dùng ch hàng hoá - Xe có tr ng t i dư i 2 t n /vé 14.000 - Xe có tr ng t i t 2 t n n dư i 4 t n /vé 26.000 - Xe có tr ng t i t 4 t n n dư i 10 t n /vé 35.000
- - Xe có tr ng t i t 10 t n n dư i 15 t n /vé 50.000 - Xe có tr ng t i t 15 t n n dư i 18 t n /vé 65.000 - Xe có tr ng t i trên 18 t n /vé 100.000
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 27/2009/TT-BCA(C11)
10 p |
393 |
72
-
Thông tư số 07/2009/TT-BGTVT
48 p |
203 |
29
-
Thông tư số 13/2009/TT-BGTVT
5 p |
272 |
25
-
Thông tư số 23/2008/TT-BCA-C11
8 p |
135 |
20
-
Thông tư số 10/2009/TT-BGTVT
23 p |
133 |
12
-
Thông tư số 08/2009/TT-BGTVT
3 p |
104 |
9
-
Thông tư số 02/2009/TT-BGTVT
35 p |
85 |
8
-
Thông tư số 33/2008/TT-BNN
6 p |
100 |
7
-
Thông tư số 28/2009/TT-BXD
1 p |
83 |
6
-
Thông tư số 11/2009/TT-BGTVT
6 p |
106 |
5
-
Thông tư số 09/2009/TT-BGTVT
4 p |
71 |
4
-
Thông tư số 112/2009/TT-BTC
3 p |
98 |
4
-
Thông tư số 103/2009/TT-BTC
7 p |
107 |
4
-
Thông tư số 101/2008/TT-BTC
5 p |
73 |
4
-
Thông tư số 12/2009/TT-BGTVT
12 p |
66 |
4
-
Thông tư số 01/2008/TT-BCA-C11
4 p |
66 |
3
-
Thông tư số 102/2008/TT-BTC
4 p |
78 |
3
-
Thông tư số 05/2009/TT-BGTVT
2 p |
63 |
2

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=kj0iu10erqp7tvpgf7017a4mo3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thông tư số 6-LĐ/TT
Chia sẻ: Nguyễn Khánh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 3
download
Thông tư số 6-LĐ/TT
Thông tư số 6-LĐ/TT về việc hướng dẫn việc làm và sử dụng sổ lao động cho công nhân, viên chức Nhà nước theo Nghị định số 97-CP của Hội đồng Chính phủ do Bộ lao động ban hành
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư số 6-LĐ/TT
- BỘ LAO ĐỘNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 6-LĐ/TT Hà Nội, ngày 28 tháng 2 năm 1975 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 6-LĐ/TT NGÀY 28 THÁNG 2 NĂM 1975 HƯỚNG DẪN VIỆC LÀM VÀ SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 97-CP NGÀY 2 THÁNG 5 NĂM 1974 CỦA HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ Thi hành Nghị định số 97-CP ngày 2 tháng 5 năm 1974 và Nghị quyết của Hội nghị thường vụ Hội đồng Chính phủ ngày 5-12-1974 (thông báo số 86-TB ngày 20-12-1974 của Phủ Thủ tướng) về đăng ký lao động làm sổ lao động và cấp thẻ lao động. Sau khi trao đổi ý kiến với Tổng công đoàn, Bộ Lao động hướng dẫn việc làm sổ lao động cho công nhân, viên chức trong các xí nghiệp cơ quan Nhà nước như sau: I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Làm sổ lao động cho công nhân, viên chức nhằm tăng cường quản lý lao động, tăng cường kỷ luật lao động ở từng đơn vị cơ quan, xí nghiệp, thực hiện chế độ ghi chép quá trình làm việc, trình độ nghề nghiệp, năng lực công tác, tình hình sức khoẻ và sự cống hiến của mỗi người trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước. Qua đó, cơ quan quản lý thực hiện tốt chính sách sử dụng, bồi dưỡng và bảo hiểm xã hội, phúc lợi tập thể... đối với người lao động. Đó cũng chính là điều mong muốn của mỗi người lao động. Vì vậy, làm sổ lao động còn động viên được mọi người hăng hái thi đua lao động sản xuất, giữ gìn kỷ luật lao động, trau dồi nghề nghiệp, nâng cao trình độ, hoàn thành tốt nhiệm vụ. II- ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI LÀM SỔ LAO ĐỘNG Nhà nước tiến hành làm sổ lao động cho những người lao động chân tay và lao động trí óc, sản xuất và phục vụ sản xuất ở khu vực Nhà nước, khu vực tập thể. Thường vụ Hội đồng Chính phủ quyết định làm sổ lao động trước tiên cho công nhân, viên chức Nhà nước. Cụ thể là: 1- Tất cả công nhân, viên chức làm việc lâu dài trong khu vực Nhà nước, kể cả học sinh sơ cấp, công nhân kỹ thuật, trung học và đại học ra trường đã được phân phối về tập sự ở các xí nghiệp, cơ quan Nhà nước.
- 2- Công nhân viên quốc phòng và công an đang làm việc tại các xí nghiệp, cơ quan thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và hưởng chế dộ tiền lương như công nhân, viên chức Nhà nước. Những trường hợp sau đây chưa làm sổ lao động: - Bộ đội và công an tại ngũ; - Những người làm theo chế độ hợp đồng có thời hạn (tạm thời, thời vụ); - Tất cả học sinh (sơ cấp, công nhân kỹ thuật, trung học và đại học) đang trong thời gian học tại trường. III- CÁCH GHI CHÉP SỔ LAO ĐỘNG Sổ lao động do Bộ Lao động ban hành thống nhất, với quy cách dài 18 cm, rộng 13 cm, gồm 20 trang (đánh số từ 1 đến 20); có dán ảnh đóng dấu nổi và có ký hiệu riêng cho từng địa phương. Cách ghi chép như sau: 1- Mỗi người được cấp sổ lao động phải viết một tờ khai theo mẫu thống nhất (nội dung đúng như nội dung sổ lao động). Lời khai phải rõ ràng, đầy đủ, đúng sự thật và được thủ trưởng xí nghiệp, cơ quan xác nhận (ký tên đóng dấu). 2- Cơ sở để ghi chép vào sổ lao động ban đầu là tờ khai của người được cấp sổ. Việc bổ sung những thay đổi sau này phải căn cứ vào các giấy tờ của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đã xác nhận rõ ràng, sẽ hướng dẫn cụ thể ở điểm 4 dưới đây. 3- Chỉ có cơ quan trực tiếp quản lý sổ lao động mới được ghi vào sổ và người ký tên hoàn toàn chịu trách nhiệm việc ghi chép đó. Mỗi lần ghi bổ sung vào sổ lao động phải báo trước cho người có sổ biết và xem lại. nếu có điều gì thấy chưa đúng, người đó có quyền đề nghị cơ quan, xí nghiệp sửa lại trước khi chép vào sổ. Sổ lao động phải được ghi chép cẩn thận, cấm tẩy xoá và ghi bằng loại mực tốt lâu phai. 4- Một số điểm cần thiết trong khi khai và ghi vào sổ lao động: a) Phần đầu xác nhận đúng người có sổ lao động để tránh nhầm lẫn hoặc cho mượn. Khai đúng theo giấy chứng minh, căn cước, khai sinh, sổ hộ khẩu, họ tên phải viết chữ đậm; không viết tắt. b) Phần quá trình làm việc (trước và sau khi cấp sổ lao động ) ghi đúng quá trình lao động liên tục của ngươì lao động từ khi trưởng thành; nhằm thấy rõ sự biến động, tiến bộ và sự cống hiến của mỗi người; để biết thâm niên công tác, ngành nghề, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội v.v....
- Khi khai và ghi phần này cần chia ra 2 thời kỳ: trước khi cấp sổ, phải đối chiếu với hồ sơ, giấy tờ sẵn có; sau khi cấp sổ mỗi lần bổ sung, nhất thiết phải căn cứ vào quyết định chính thức của cơ quan, xí nghiệp. Cột 1: khai ngày, tháng, năm bắt đầu được tuyển dụng, đề bạt, nâng bậc v.v... Cột 2: Khai ngày, tháng năm thuyên chuyển công tác, thôi việc, về hưu, mất sức, Cột 3: Ghi số văn bản và tên cơ quan ra quyết định. Cột 4: Ghi rõ nội dung của quyết định, ví dụ: tuyển dụng, nâng bậc, đề bạt hoặc cho thôi việc v.v... Cột 5: Khai rõ nghề nghiệp, chức vụ đã qua và hiện đang làm, ví dụ: lái xe (vận tải 5 tấn, xe khách, xe con) công nhân kỹ thuật, cơ khí, điện (đường dây, sửa chữa, quấn bô bin), trưởng phòng (tài vụ, hành chính) v.v... Cột 6: Khai rõ tên đơn vị (cơ quan, xí nghiệp, hầm mỏ, công trường)... và địa phương, nơi đơn vị đóng. Cột 8: Khai mức tiền lương chính được xếp theo cấp bậc công việc, hay chức vụ công tác (không khai các khoản phụ cấp ngoài lương). Cột 9: Những thay đổi trước khi viết tờ khai thì ghi tên thủ trưởng cơ quan, xí nghiệp có; sau khi cấp sổ mỗi lần bổ sung, thủ trưởng đơn vị phải ký tên, đóng dấu xác nhận vào sổ lao động. c) Phần quá trình đào tạo: (về nghề nghiệp và chính trị, văn hoá). Ghi trình độ nghề nghiệp, văn hoá chính trị và phướng pháp đào tạo để sử dụng hợp lý và có kế hoạch bồi dưỡng người lao động. Các cột trong phần này ghi đúng theo văn bằng, giấy chứng nhận hoặc học bạ. Riêng đối với những người có trình độ sơ cấp nghiệp vụ, kỹ thuật và văn hoá cấp I có thể ghi theo lời khai của người có sổ. Cột 3: khai cụ thể nghề được đào tạo như cột 5 ở phần quá trình làm việc. Nếu học chính trị, văn hoá thì khai tên trường, lớp, địa phương đã học. Cột 5: Khai những trường hợp học dở dang, chưa hết chương trình, không tốt nghiệp v.v.... d) phần tình hình sức khoẻ: Nhằm phân công hợp lý và có biện pháp chữa chạy cho công nhân, viên chức. Vì vậy, chỉ ghi tình hình sức khoẻ lúc làm sổ, những bệnh kinh niên mãn tính và diễn biến nặng lên
- hay bớt đi theo giấy khám bệnh, định kỳ hàng năm hay đột xuất của bệnh viện hoặc biên bản của Hội đồng giám định y khoa khi có bệnh nghề nghiệp. Trường hợp đau ốm thông thường thì không ghi vào sổ. Cột 1: khai ngày, tháng, năm, mỗi lần khám. Cột 2: Ghi rõ xếp loại sức khoẻ theo tiêu chuẩn quy định của Bộ Y tế hoặc chứng nhận tỷ lệ mất khả năng lao động (do di chứng của bệnh nghề nghiệp). Cột 3: ghi các bệnh mãn tính hoặc tên bệnh nghề nghiệp đã được chẩn đoán rõ (không ghi các bệnh còn nghi ngờ). Cột 4: Ghi tổng số ngày ốm phải nghỉ công tác trong năm theo giấy đề nghị của y, bác sĩ cơ quan, xí nghiệp, bệnh viện. e) Phần tai nạn lao động: Chỉ ghi những tai nạn lao động có ảnh hưởng nhiều đến sức lao động có được trợ cấp để bố trí, sử dụng hợp lý và thực hiện chế độ đối vơí người lao động. Cột 1: khai ngày, tháng, năm bị tai nạn lao động. Cột 2: khai rõ địa điểm xảy ra tai nạn lao động. Ví dụ: trong cơ quan, xí nghiệp hay tại cây số, số nhà, tên đường phố... Cột 3: Căn cứ vào biên bản của cơ quan thanh tra kỹ thuật an toàn (của địa phương hay của trung ương) ghi tóm tắt nguyên nhân bị tai nạn. Cột 4 và 5:ghi rõ hạng thương tật (thuộc loại tạm thời hay vĩnh viễn) tỷ lệ mất sức theoquyết định củaHội đồng giám định y khoa hay hội đồng khám xét thương tật. Cột 6: Ghi rõ và tóm tắt các chế độ đã được hưỏng về tai nạn lao động như: trợ cấp một lần, tiền lương khi điều trị, tiền trợ cấp hàng tháng... Cột 7: ghi ngày, tháng, năm, số quyết định hoặc chẩn đoán thương tật của Hội đồng giám định y khoa, hay hội đồng xét thương tật và tên người ký quyết định. g) Phần khen thưởng và kỷ luật: Ghi những thành tích xuất sắc về sáng kiến cải tiến kỹ thuật, vượt định mức đầu tiên tăng năng suát lao động đạt hiệu quả công tác cao, đạt lao động tiền tiến hàng năm, chiến sĩ thi đua hoặc anh hùng lao động nhằm thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội.
- Nếu công nhân, viên chức có thành tích xuất sắc về các mặt khác mà được tặng thưởng huy chương, huân chương, được tuyên dương anh hùng thì cũng được ghi vào sổ lao động. - Kỷ luật là để giáo dục, giúp đỡ công nhân viên chức có sai phạm để sửa chữa tiến bộ. Không thành kiến, hẹp hòi với người có khuyết điểm. Đơn vị có trách nhiệm ghi chép theo đúng những điều hướng dẫn dưới đây: Chỉ ghi những kỷ luật vi phạm trong sản xuất, công tác từ hình thức hạ tầng công tác, hạ cấp bậc kỹ thuật, điều đi làm việc khác hoặc buộc thôi việc trở lên do Hội đồng kỷ luật đúng thành phần xét đề nghị và được thủ trưởng quyết định. Không ghi kỷ luật Đảng và đoàn thể vào sổ lao động. Trường hợp công nhân, viên chức phạm tội hình sự, như đánh ngưòi, cướp của, tham ô, lấy cắp tài sản xã hội chủ nghĩa hoặc làm hư hỏng nghiêm trọng của cải Nhà nước v.v... mà bị truy tố trước toà án và bị phạt tù (kể cả tù treo và tù ngồi) thì ghi rõ nội dung tội trạng và mức án hoặc hình thức kỷ luật vào sổ để tiện việc bố trí sử dụng. Ghi các cột ở phần khen thưởng và kỷ luật như sau: Cột 1; Ghi ngày, tháng năm của quyết định khen thưởng hoặc kỷ luật. Cột 2: Ghi tóm tắt thành tích được khen thưởng, ví dụ: vượt định mức đầu tiên, có sáng kiến phát minh gì, cải tiến kỹ thuật cái gì.... hoặc ghi lý do bị thi hành kỷ luật như ăn cắp nguyên vật liệu của xí nghiệp cơ quan, đánh nhau trong sản xuất, bỏ việc... Cột 3: Ghi rõ các hình thức được khen thưởng cũng như hình thức kỷ luật như đã nói ở điểm g trên. Cột 4: ghi rõ số quyết định và cấp quyết định khen thưởng hoặc thi hành kỷ luật. IV- QUẢN LÝ, SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG 1- Sổ lao động phải được quản lý chặt chẽ theo chế độ tài liệu mật của Nhà nước. Người có sổ hoặc cán bộ quản lý làm mất sổ lao động phải báo cáo ngay với thủ trưởng đơn vị, cơ quan công an và Sở, Ty lao động. 2- Nhất thiết cơ sở phải có cán bộ thường xuyên theo dõi ghi chép bổ sung những thay đổi của công nhân, viên chức vào sổ lao động. Riêng về khen thưởng thì mỗi năm ghi bổ sung một lần vào tháng 12 của năm ấy, nếu có. Trường hợp công nhân, viên chức được điều động đi công tác nơi khác hay thôi việc, về hưu, mất sức hoặc bị chết thì đơn vị quản lý phải bổ sung ngay và trao trả sổ cho đương sự hoặc thân nhân người có sổ,. Người có sổ lao động và cán bộ quản lý sổ không được tự ý tẩy xoá, thêm bớt những điều đã ghi trong sổ. Mọi tẩy xoá ở phần kỷ luật làm toàn bộ cuốn sổ không có giá trị. Mọi điều tự ý viết thêm đều không có giá trị pháp lý.
- 3- Sau khi đã hoàn thành việc đăng ký lao động, cấp sổ lao động ở các địa phương, các xí nghiệp, cơ quan chỉ được tiếp nhận hoặc tuyển dụng ngưòi đã có sổ lao động hay có tờ khai đăng ký lao động. Căn cứ vào những điều ghi trong sổ lao động, các xí nghiệp, cơ quan phải tiến hành thống kê tổng hợp báo cáo lên Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố, các Sở, Ty lao động và Bộ, ngành chủ quản theo đúng biểu mẫu và thời gian do Bộ Lao động và Tổng cục Thống kê hướng dẫn. 4- Sổ Lao động cấp theo Nghị định số 7 /CP ngày 18 tháng 4 năm 1960 của Hội đồng Chính phủ được tạm thời sử dụng cho đến khi đơn vị cấp xong sổ mới cho những người có sổ cũ. Tất cả sổ lao động cũ (sau khi đã đổi lấy sổ mới) và những sổ viết hỏng, các đơn vị phải nộp đủ số lượng về Sở, Ty lao động tỉnh, thành phố để lập biên bản huỷ bỏ. Biên bản này do một hội đồng có đại biểu cơ quan lao động, Liên hiệp công đoàn tỉnh, công an do đại diện Uỷ ban hành chính địa phương ký và kiểm tra, chứng kiến khi huỷ bỏ. Mọi huỷ bỏ không theo đúng thủ tục trên đều bị coi là không hợp pháp. 5- Mỗi công nhân, viên chức chỉ được cấp sổ một lần. Trường hợp bị mất sổ được cơ quan chủ quản và cơ quan công an địa phương xác nhận thì người mất sổ được Sở, Ty Lao động xét làm lại. Sổ được làm lại có đóng dấu "Sổ làm lại" và chỉ ghi chép lại những điều còn đủ tài liệu. Nếu sổ bị hư hỏng, rách nát không dùng được thì người có sổ được xin bản sao ở xí nghiệp, cơ quan nơi đang làm việc. 6- Chi phí về làm sổ lao động (tiền sổ và tờ khai) do ngân sách Nhà nước đài thọ, các khoản chi phí trong khi làm sổ (hội họp, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, giấy nháp...) do cơ quan, xí nghiệp đài thọ, tiền ảnh dán vào số lao động và tờ khai do người được làm sổ t r ả. V- XỬ LÝ NHỮNG TRƯỜNG HỢP VI PHẠM NGUYÊN TẮC VỀ CẤP PHÁP, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG Người lao động, hoặc cán bộ làm sổ và quản lý sổ lao động nếu vi phạm một trong những điểm dưới đây: - Tuyên truyền xuyên tạc, gây hoang mang, cản trở việc thực hiện chủ trương làm sổ; khai man, tự ý tẩy xoá, thêm, bớt những điều đã ghi trong sổ lao động; cho người khác mượn sổ không đúng nguyên tắc; mua bán sổ, làm sổ giả; cấp sổ gian, hối lộ; lấy cắp sổ của người khác để làm những việc bất chính v.v... thì tuỳ theo lỗi nặng, nhẹ mà xử lý một trong bốn hình thức kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, hạ tầng công tác, đến buộc thôi việc theo Nghị định số 195/CP ngày 31tháng 1 năm 1964 của Hội đồng Chính phủ hoặc bị truy tố trước pháp luật, xử lý theo sắc lệnh số 267-SL ngày 15-6-1956 về trừng trị những
- người gây thiệt hại tài sản xã hội chủ nghĩa, làm cản trở việc thực hiện chính sách và kế hoạch của Nhà nước. Người nhận hối lộ và người đưa hôi lộ sẽ bị trừng trị theo sắc lệnh số 223-SL ngày 16- 11-1946 về tội hối lộ. VI- TỔ CHỨC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN 1- Công tác làm sổ lao động thực chất là quản lý nhân sự, nay tiến hành với một quy mô rộng, phải hoàn thành trong một thời gian ngắn (khu vực Nhà nước phải xong trong năm 1975). Do đó các ngành, các địa phương, từng cơ sở phải khẩn trương, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết về vật chất, bồi dưỡng cán bộ, củng cố tổ chức... thì mới đảm bảo yêu cầu và hoàn thành đúng thời gian Chính phủ đã quy định. Trước mắt, các Bộ ngành ở trung ương, Uỷ ban hành chính các tỉnh, thành phố chỉ đạo và gấp rút chuẩn bị điều kiện làm sổ lao động cho công nhân, viên chức ở thành phố, thị xã, khu công nghiệp tập trung, ngành kinh tế quan trọng và các cơ sở sản xuất lớn (Hà Nội, Hải Phòng, Nam Hà, Quảng Ninh, Khu gang thép Thái Nguyên, khu công nghiệp Việt Trì... các ngành giao thông vận tải, xây dựng, điện và than, cơ khí luyện kim, công nghiệp nhẹ, lương thực thực phẩm...) sẽ hoàn thành vào tháng 6 năm 1975. Đến cuối năm 1975 về căn bản hoàn thành việc làm sổ lao động cho tất cả công nhân, viên chức trên toàn miền Bắc, bao gồm cả việc cấp sổ mới, đổi sổ cũ. 2- Các địa phương và các đơn vị cơ sở cần sơ kết kiểm điểm, đánh giá ưu, khuyết điểm việc ghi chép theo dõi, quản lý, sử dụng sổ lao động trước đây; tiến hành phổ biến mục đích và yêu cầu, nội dung kế hoạch tiến hành làm sổ mới để các cơ quan, xí nghiệp công nhân, viên chức quán triệt ý nghĩa, mục đích nội dung, tự nguyện, tự giác chấp hành nghiêm chỉnh. Đồng thời gấp rút chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết trước khi tiến hành như: Sổ lao động, tờ khai (Bộ Lao động phân phối); phim chụp ảnh và giấy in ảnh (từng địa phương giao cho cơ quan văn hoá lo). Nếu thiếu phim, giấy ảnh, công nhân, viên chức tận dụng phim cũ ảnh cũ (chụp làm chứng minh thư, căn cước). Người nào chưa có phim, giấy cũng vẫn tiến hành làm sổ, còn ảnh sẽ làm vào năm 1976. Phải đặc biệt quan tâm bồi dưỡng lực lượng cán bộ làm sổ lao động để nắm vững nguyên tắc làm tờ khai, cách ghi chép bổ sung, quản lý và sử dụng sổ lao động. Các tổ chức các nhóm, tổ công tác nghiệp vụ: - Hướng dẫn kê khai và duyệt tờ khai; - Viết sạch vào sổ lao động.
- 3- Dựa vào kế hoạch chung của Bộ Lao động, các ngành, các địa phương cần đề ra kế hoạch cụ thể của từng nơi, nhưng phải đảm bảo yêu cầu và thời gian đã quy định, đồng thời tránh làm ảnh hưỏng đến kế hoạch sản xuất và công tác của các đơn vị cơ sở. Mỗi địa phương, mỗi đơn vị khi tiến hành làm sổ phải chọn một vài cơ sở làm thí điểm, rút kinh nghiệm chỉ đạo chung. 4- Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm chỉ dạo thực hiện việc cấp sổ lao động trong địa phương (kể cả cơ quan xí nghiệp trực thuộc trung ương quản lý) và uỷ quyền cho thủ trưởng Sở, Ty Lao động thực hiện việc làm sổ lao động. 5- Các Sở, Ty lao động có nhiệm vụ: Giúp Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố lãnh đạo và chỉ đạo thực hiện tốt công tác cấp sổ lao động trong địa phương mình, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, phát hiện và uốn nắn kịp thời những thiếu sót, lệch lạc về nghiệp vụ ghi chép, quản lý và sử dụng sổ lao động ở các đơn vị cơ sở. Quản lý tờ khai của công nhân, viên chức để cấp lại sổ khi cần thiết. Đề xuất ý kiến với Bộ Lao động, Uỷ ban hành chính địa phương để có chủ trương, biện pháp cụ thể nhằm phát huy tác dụng thiết thực của sổ lao động. 6- Thủ trưởng cơ quan, xí nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm toàn bộ việc cấp sổ lao động cho tất cả công nhân, viên chức trong đơn vị mình và chịu sự kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn của cơ quan lao động địa phương. Thủ trưởng cơ quan xí nghiệp có trách nhiệm bảo quản và sử dụng tốt sổ lao động, thu ngay sổ lao động khi nhận người làm, trả nhanh sổ cho người lao động khi họ chuyển nơi làm việc, không để họ tốn thì giờ đi lại. Để thực hiện tốt chủ trương làm sổ lao động của Hội đồng Chính phủ, Bộ Lao động đề nghị các Bộ Y tế, Nội vụ, Tổng cục thống kê và các Bộ ngành quản lý, theo chức năng và nhiệm vụ của mình, có kế hoạch hướng dẫn các cơ quan thuộc ngành ở các địa phương và các đơn vị trực thuộc phối hợp thi hành. Đề nghị Tổng công đoàn Việt Nam có chỉ thị cho công đoàn ngành dọc và các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, động viên công nhân, viên chức thực hiện tốt công tác làm sổ lao động. Thông tư này bãi bỏ Thông tư số 10-LĐ/TT ngày 16-5-1960, Thông tư số 13 LĐ/TT ngày 1-7-1961 và các văn bản hướng dẫn cấp sổ lao động trước đây của Bộ Lao động. Lê Chân Phương (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 03/2005/TT-BNV
11 p | 666 | 58
-
Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH
13 p | 216 | 36
-
Thông tư số 06/2005/TT-BLĐTBXH
14 p | 160 | 35
-
Thông tư số 98/2003/TT-BTC
10 p | 104 | 23
-
Thông tư số 06/2005/TT-BNV
4 p | 132 | 13
-
Thông tư số 26/2003/TT-BLĐTBXH
7 p | 106 | 13
-
Thông tư số 95/2003/TT-BTC
6 p | 91 | 12
-
Thông tư số 25/2003/TT-BLĐTBXH
4 p | 68 | 11
-
Thông tư số 22/2003/TT-BLĐTBXH
14 p | 76 | 10
-
Thông tư số 96/2003/TT-BTC
15 p | 73 | 9
-
Thông tư số 09/2004/TT-NHNN a
29 p | 49 | 8
-
Thông tư số 02/2004/TT - BYT
5 p | 58 | 7
-
Thông tư số 24/2003/TT-BLĐTBXH
1 p | 97 | 7
-
Thông tư số 12/2003/TT-NHNN
3 p | 62 | 6
-
Thông tư số 11/2004/TT-BLĐTBXH
2 p | 62 | 5
-
Thông tư số 299/2003/TT-BQP
4 p | 74 | 5
-
Thông tư số 16/2004/TT-BLĐTBXH
3 p | 64 | 4
-
Thông tư số 104/2003/TT-BTC
7 p | 62 | 4

markdown:
# Thông tư số 6-LĐ/TT
Chia sẻ: Nguyễn Khánh | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 3
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091010/ngankhanh/80x100/988.jpg)
##
Thông tư số 6-LĐ/TT
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 6-LĐ/TT về việc hướng dẫn việc làm và sử dụng sổ lao động cho công nhân, viên chức Nhà nước theo Nghị định số 97-CP của Hội đồng Chính phủ do Bộ lao động ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư số 6-LĐ/TT
- BỘ LAO ĐỘNG VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 6-LĐ/TT Hà Nội, ngày 28 tháng 2 năm 1975 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 6-LĐ/TT NGÀY 28 THÁNG 2 NĂM 1975 HƯỚNG DẪN VIỆC LÀM VÀ SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG CHO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 97-CP NGÀY 2 THÁNG 5 NĂM 1974 CỦA HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ Thi hành Nghị định số 97-CP ngày 2 tháng 5 năm 1974 và Nghị quyết của Hội nghị thường vụ Hội đồng Chính phủ ngày 5-12-1974 (thông báo số 86-TB ngày 20-12-1974 của Phủ Thủ tướng) về đăng ký lao động làm sổ lao động và cấp thẻ lao động. Sau khi trao đổi ý kiến với Tổng công đoàn, Bộ Lao động hướng dẫn việc làm sổ lao động cho công nhân, viên chức trong các xí nghiệp cơ quan Nhà nước như sau: I- MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Làm sổ lao động cho công nhân, viên chức nhằm tăng cường quản lý lao động, tăng cường kỷ luật lao động ở từng đơn vị cơ quan, xí nghiệp, thực hiện chế độ ghi chép quá trình làm việc, trình độ nghề nghiệp, năng lực công tác, tình hình sức khoẻ và sự cống hiến của mỗi người trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ đất nước. Qua đó, cơ quan quản lý thực hiện tốt chính sách sử dụng, bồi dưỡng và bảo hiểm xã hội, phúc lợi tập thể... đối với người lao động. Đó cũng chính là điều mong muốn của mỗi người lao động. Vì vậy, làm sổ lao động còn động viên được mọi người hăng hái thi đua lao động sản xuất, giữ gìn kỷ luật lao động, trau dồi nghề nghiệp, nâng cao trình độ, hoàn thành tốt nhiệm vụ. II- ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI LÀM SỔ LAO ĐỘNG Nhà nước tiến hành làm sổ lao động cho những người lao động chân tay và lao động trí óc, sản xuất và phục vụ sản xuất ở khu vực Nhà nước, khu vực tập thể. Thường vụ Hội đồng Chính phủ quyết định làm sổ lao động trước tiên cho công nhân, viên chức Nhà nước. Cụ thể là: 1- Tất cả công nhân, viên chức làm việc lâu dài trong khu vực Nhà nước, kể cả học sinh sơ cấp, công nhân kỹ thuật, trung học và đại học ra trường đã được phân phối về tập sự ở các xí nghiệp, cơ quan Nhà nước.
- 2- Công nhân viên quốc phòng và công an đang làm việc tại các xí nghiệp, cơ quan thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và hưởng chế dộ tiền lương như công nhân, viên chức Nhà nước. Những trường hợp sau đây chưa làm sổ lao động: - Bộ đội và công an tại ngũ; - Những người làm theo chế độ hợp đồng có thời hạn (tạm thời, thời vụ); - Tất cả học sinh (sơ cấp, công nhân kỹ thuật, trung học và đại học) đang trong thời gian học tại trường. III- CÁCH GHI CHÉP SỔ LAO ĐỘNG Sổ lao động do Bộ Lao động ban hành thống nhất, với quy cách dài 18 cm, rộng 13 cm, gồm 20 trang (đánh số từ 1 đến 20); có dán ảnh đóng dấu nổi và có ký hiệu riêng cho từng địa phương. Cách ghi chép như sau: 1- Mỗi người được cấp sổ lao động phải viết một tờ khai theo mẫu thống nhất (nội dung đúng như nội dung sổ lao động). Lời khai phải rõ ràng, đầy đủ, đúng sự thật và được thủ trưởng xí nghiệp, cơ quan xác nhận (ký tên đóng dấu). 2- Cơ sở để ghi chép vào sổ lao động ban đầu là tờ khai của người được cấp sổ. Việc bổ sung những thay đổi sau này phải căn cứ vào các giấy tờ của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đã xác nhận rõ ràng, sẽ hướng dẫn cụ thể ở điểm 4 dưới đây. 3- Chỉ có cơ quan trực tiếp quản lý sổ lao động mới được ghi vào sổ và người ký tên hoàn toàn chịu trách nhiệm việc ghi chép đó. Mỗi lần ghi bổ sung vào sổ lao động phải báo trước cho người có sổ biết và xem lại. nếu có điều gì thấy chưa đúng, người đó có quyền đề nghị cơ quan, xí nghiệp sửa lại trước khi chép vào sổ. Sổ lao động phải được ghi chép cẩn thận, cấm tẩy xoá và ghi bằng loại mực tốt lâu phai. 4- Một số điểm cần thiết trong khi khai và ghi vào sổ lao động: a) Phần đầu xác nhận đúng người có sổ lao động để tránh nhầm lẫn hoặc cho mượn. Khai đúng theo giấy chứng minh, căn cước, khai sinh, sổ hộ khẩu, họ tên phải viết chữ đậm; không viết tắt. b) Phần quá trình làm việc (trước và sau khi cấp sổ lao động ) ghi đúng quá trình lao động liên tục của ngươì lao động từ khi trưởng thành; nhằm thấy rõ sự biến động, tiến bộ và sự cống hiến của mỗi người; để biết thâm niên công tác, ngành nghề, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội v.v....
- Khi khai và ghi phần này cần chia ra 2 thời kỳ: trước khi cấp sổ, phải đối chiếu với hồ sơ, giấy tờ sẵn có; sau khi cấp sổ mỗi lần bổ sung, nhất thiết phải căn cứ vào quyết định chính thức của cơ quan, xí nghiệp. Cột 1: khai ngày, tháng, năm bắt đầu được tuyển dụng, đề bạt, nâng bậc v.v... Cột 2: Khai ngày, tháng năm thuyên chuyển công tác, thôi việc, về hưu, mất sức, Cột 3: Ghi số văn bản và tên cơ quan ra quyết định. Cột 4: Ghi rõ nội dung của quyết định, ví dụ: tuyển dụng, nâng bậc, đề bạt hoặc cho thôi việc v.v... Cột 5: Khai rõ nghề nghiệp, chức vụ đã qua và hiện đang làm, ví dụ: lái xe (vận tải 5 tấn, xe khách, xe con) công nhân kỹ thuật, cơ khí, điện (đường dây, sửa chữa, quấn bô bin), trưởng phòng (tài vụ, hành chính) v.v... Cột 6: Khai rõ tên đơn vị (cơ quan, xí nghiệp, hầm mỏ, công trường)... và địa phương, nơi đơn vị đóng. Cột 8: Khai mức tiền lương chính được xếp theo cấp bậc công việc, hay chức vụ công tác (không khai các khoản phụ cấp ngoài lương). Cột 9: Những thay đổi trước khi viết tờ khai thì ghi tên thủ trưởng cơ quan, xí nghiệp có; sau khi cấp sổ mỗi lần bổ sung, thủ trưởng đơn vị phải ký tên, đóng dấu xác nhận vào sổ lao động. c) Phần quá trình đào tạo: (về nghề nghiệp và chính trị, văn hoá). Ghi trình độ nghề nghiệp, văn hoá chính trị và phướng pháp đào tạo để sử dụng hợp lý và có kế hoạch bồi dưỡng người lao động. Các cột trong phần này ghi đúng theo văn bằng, giấy chứng nhận hoặc học bạ. Riêng đối với những người có trình độ sơ cấp nghiệp vụ, kỹ thuật và văn hoá cấp I có thể ghi theo lời khai của người có sổ. Cột 3: khai cụ thể nghề được đào tạo như cột 5 ở phần quá trình làm việc. Nếu học chính trị, văn hoá thì khai tên trường, lớp, địa phương đã học. Cột 5: Khai những trường hợp học dở dang, chưa hết chương trình, không tốt nghiệp v.v.... d) phần tình hình sức khoẻ: Nhằm phân công hợp lý và có biện pháp chữa chạy cho công nhân, viên chức. Vì vậy, chỉ ghi tình hình sức khoẻ lúc làm sổ, những bệnh kinh niên mãn tính và diễn biến nặng lên
- hay bớt đi theo giấy khám bệnh, định kỳ hàng năm hay đột xuất của bệnh viện hoặc biên bản của Hội đồng giám định y khoa khi có bệnh nghề nghiệp. Trường hợp đau ốm thông thường thì không ghi vào sổ. Cột 1: khai ngày, tháng, năm, mỗi lần khám. Cột 2: Ghi rõ xếp loại sức khoẻ theo tiêu chuẩn quy định của Bộ Y tế hoặc chứng nhận tỷ lệ mất khả năng lao động (do di chứng của bệnh nghề nghiệp). Cột 3: ghi các bệnh mãn tính hoặc tên bệnh nghề nghiệp đã được chẩn đoán rõ (không ghi các bệnh còn nghi ngờ). Cột 4: Ghi tổng số ngày ốm phải nghỉ công tác trong năm theo giấy đề nghị của y, bác sĩ cơ quan, xí nghiệp, bệnh viện. e) Phần tai nạn lao động: Chỉ ghi những tai nạn lao động có ảnh hưởng nhiều đến sức lao động có được trợ cấp để bố trí, sử dụng hợp lý và thực hiện chế độ đối vơí người lao động. Cột 1: khai ngày, tháng, năm bị tai nạn lao động. Cột 2: khai rõ địa điểm xảy ra tai nạn lao động. Ví dụ: trong cơ quan, xí nghiệp hay tại cây số, số nhà, tên đường phố... Cột 3: Căn cứ vào biên bản của cơ quan thanh tra kỹ thuật an toàn (của địa phương hay của trung ương) ghi tóm tắt nguyên nhân bị tai nạn. Cột 4 và 5:ghi rõ hạng thương tật (thuộc loại tạm thời hay vĩnh viễn) tỷ lệ mất sức theoquyết định củaHội đồng giám định y khoa hay hội đồng khám xét thương tật. Cột 6: Ghi rõ và tóm tắt các chế độ đã được hưỏng về tai nạn lao động như: trợ cấp một lần, tiền lương khi điều trị, tiền trợ cấp hàng tháng... Cột 7: ghi ngày, tháng, năm, số quyết định hoặc chẩn đoán thương tật của Hội đồng giám định y khoa, hay hội đồng xét thương tật và tên người ký quyết định. g) Phần khen thưởng và kỷ luật: Ghi những thành tích xuất sắc về sáng kiến cải tiến kỹ thuật, vượt định mức đầu tiên tăng năng suát lao động đạt hiệu quả công tác cao, đạt lao động tiền tiến hàng năm, chiến sĩ thi đua hoặc anh hùng lao động nhằm thúc đẩy phong trào thi đua lao động sản xuất, cần kiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội.
- Nếu công nhân, viên chức có thành tích xuất sắc về các mặt khác mà được tặng thưởng huy chương, huân chương, được tuyên dương anh hùng thì cũng được ghi vào sổ lao động. - Kỷ luật là để giáo dục, giúp đỡ công nhân viên chức có sai phạm để sửa chữa tiến bộ. Không thành kiến, hẹp hòi với người có khuyết điểm. Đơn vị có trách nhiệm ghi chép theo đúng những điều hướng dẫn dưới đây: Chỉ ghi những kỷ luật vi phạm trong sản xuất, công tác từ hình thức hạ tầng công tác, hạ cấp bậc kỹ thuật, điều đi làm việc khác hoặc buộc thôi việc trở lên do Hội đồng kỷ luật đúng thành phần xét đề nghị và được thủ trưởng quyết định. Không ghi kỷ luật Đảng và đoàn thể vào sổ lao động. Trường hợp công nhân, viên chức phạm tội hình sự, như đánh ngưòi, cướp của, tham ô, lấy cắp tài sản xã hội chủ nghĩa hoặc làm hư hỏng nghiêm trọng của cải Nhà nước v.v... mà bị truy tố trước toà án và bị phạt tù (kể cả tù treo và tù ngồi) thì ghi rõ nội dung tội trạng và mức án hoặc hình thức kỷ luật vào sổ để tiện việc bố trí sử dụng. Ghi các cột ở phần khen thưởng và kỷ luật như sau: Cột 1; Ghi ngày, tháng năm của quyết định khen thưởng hoặc kỷ luật. Cột 2: Ghi tóm tắt thành tích được khen thưởng, ví dụ: vượt định mức đầu tiên, có sáng kiến phát minh gì, cải tiến kỹ thuật cái gì.... hoặc ghi lý do bị thi hành kỷ luật như ăn cắp nguyên vật liệu của xí nghiệp cơ quan, đánh nhau trong sản xuất, bỏ việc... Cột 3: Ghi rõ các hình thức được khen thưởng cũng như hình thức kỷ luật như đã nói ở điểm g trên. Cột 4: ghi rõ số quyết định và cấp quyết định khen thưởng hoặc thi hành kỷ luật. IV- QUẢN LÝ, SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG 1- Sổ lao động phải được quản lý chặt chẽ theo chế độ tài liệu mật của Nhà nước. Người có sổ hoặc cán bộ quản lý làm mất sổ lao động phải báo cáo ngay với thủ trưởng đơn vị, cơ quan công an và Sở, Ty lao động. 2- Nhất thiết cơ sở phải có cán bộ thường xuyên theo dõi ghi chép bổ sung những thay đổi của công nhân, viên chức vào sổ lao động. Riêng về khen thưởng thì mỗi năm ghi bổ sung một lần vào tháng 12 của năm ấy, nếu có. Trường hợp công nhân, viên chức được điều động đi công tác nơi khác hay thôi việc, về hưu, mất sức hoặc bị chết thì đơn vị quản lý phải bổ sung ngay và trao trả sổ cho đương sự hoặc thân nhân người có sổ,. Người có sổ lao động và cán bộ quản lý sổ không được tự ý tẩy xoá, thêm bớt những điều đã ghi trong sổ. Mọi tẩy xoá ở phần kỷ luật làm toàn bộ cuốn sổ không có giá trị. Mọi điều tự ý viết thêm đều không có giá trị pháp lý.
- 3- Sau khi đã hoàn thành việc đăng ký lao động, cấp sổ lao động ở các địa phương, các xí nghiệp, cơ quan chỉ được tiếp nhận hoặc tuyển dụng ngưòi đã có sổ lao động hay có tờ khai đăng ký lao động. Căn cứ vào những điều ghi trong sổ lao động, các xí nghiệp, cơ quan phải tiến hành thống kê tổng hợp báo cáo lên Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố, các Sở, Ty lao động và Bộ, ngành chủ quản theo đúng biểu mẫu và thời gian do Bộ Lao động và Tổng cục Thống kê hướng dẫn. 4- Sổ Lao động cấp theo Nghị định số 7 /CP ngày 18 tháng 4 năm 1960 của Hội đồng Chính phủ được tạm thời sử dụng cho đến khi đơn vị cấp xong sổ mới cho những người có sổ cũ. Tất cả sổ lao động cũ (sau khi đã đổi lấy sổ mới) và những sổ viết hỏng, các đơn vị phải nộp đủ số lượng về Sở, Ty lao động tỉnh, thành phố để lập biên bản huỷ bỏ. Biên bản này do một hội đồng có đại biểu cơ quan lao động, Liên hiệp công đoàn tỉnh, công an do đại diện Uỷ ban hành chính địa phương ký và kiểm tra, chứng kiến khi huỷ bỏ. Mọi huỷ bỏ không theo đúng thủ tục trên đều bị coi là không hợp pháp. 5- Mỗi công nhân, viên chức chỉ được cấp sổ một lần. Trường hợp bị mất sổ được cơ quan chủ quản và cơ quan công an địa phương xác nhận thì người mất sổ được Sở, Ty Lao động xét làm lại. Sổ được làm lại có đóng dấu "Sổ làm lại" và chỉ ghi chép lại những điều còn đủ tài liệu. Nếu sổ bị hư hỏng, rách nát không dùng được thì người có sổ được xin bản sao ở xí nghiệp, cơ quan nơi đang làm việc. 6- Chi phí về làm sổ lao động (tiền sổ và tờ khai) do ngân sách Nhà nước đài thọ, các khoản chi phí trong khi làm sổ (hội họp, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, giấy nháp...) do cơ quan, xí nghiệp đài thọ, tiền ảnh dán vào số lao động và tờ khai do người được làm sổ t r ả. V- XỬ LÝ NHỮNG TRƯỜNG HỢP VI PHẠM NGUYÊN TẮC VỀ CẤP PHÁP, QUẢN LÝ, SỬ DỤNG SỔ LAO ĐỘNG Người lao động, hoặc cán bộ làm sổ và quản lý sổ lao động nếu vi phạm một trong những điểm dưới đây: - Tuyên truyền xuyên tạc, gây hoang mang, cản trở việc thực hiện chủ trương làm sổ; khai man, tự ý tẩy xoá, thêm, bớt những điều đã ghi trong sổ lao động; cho người khác mượn sổ không đúng nguyên tắc; mua bán sổ, làm sổ giả; cấp sổ gian, hối lộ; lấy cắp sổ của người khác để làm những việc bất chính v.v... thì tuỳ theo lỗi nặng, nhẹ mà xử lý một trong bốn hình thức kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, hạ tầng công tác, đến buộc thôi việc theo Nghị định số 195/CP ngày 31tháng 1 năm 1964 của Hội đồng Chính phủ hoặc bị truy tố trước pháp luật, xử lý theo sắc lệnh số 267-SL ngày 15-6-1956 về trừng trị những
- người gây thiệt hại tài sản xã hội chủ nghĩa, làm cản trở việc thực hiện chính sách và kế hoạch của Nhà nước. Người nhận hối lộ và người đưa hôi lộ sẽ bị trừng trị theo sắc lệnh số 223-SL ngày 16- 11-1946 về tội hối lộ. VI- TỔ CHỨC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN 1- Công tác làm sổ lao động thực chất là quản lý nhân sự, nay tiến hành với một quy mô rộng, phải hoàn thành trong một thời gian ngắn (khu vực Nhà nước phải xong trong năm 1975). Do đó các ngành, các địa phương, từng cơ sở phải khẩn trương, chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết về vật chất, bồi dưỡng cán bộ, củng cố tổ chức... thì mới đảm bảo yêu cầu và hoàn thành đúng thời gian Chính phủ đã quy định. Trước mắt, các Bộ ngành ở trung ương, Uỷ ban hành chính các tỉnh, thành phố chỉ đạo và gấp rút chuẩn bị điều kiện làm sổ lao động cho công nhân, viên chức ở thành phố, thị xã, khu công nghiệp tập trung, ngành kinh tế quan trọng và các cơ sở sản xuất lớn (Hà Nội, Hải Phòng, Nam Hà, Quảng Ninh, Khu gang thép Thái Nguyên, khu công nghiệp Việt Trì... các ngành giao thông vận tải, xây dựng, điện và than, cơ khí luyện kim, công nghiệp nhẹ, lương thực thực phẩm...) sẽ hoàn thành vào tháng 6 năm 1975. Đến cuối năm 1975 về căn bản hoàn thành việc làm sổ lao động cho tất cả công nhân, viên chức trên toàn miền Bắc, bao gồm cả việc cấp sổ mới, đổi sổ cũ. 2- Các địa phương và các đơn vị cơ sở cần sơ kết kiểm điểm, đánh giá ưu, khuyết điểm việc ghi chép theo dõi, quản lý, sử dụng sổ lao động trước đây; tiến hành phổ biến mục đích và yêu cầu, nội dung kế hoạch tiến hành làm sổ mới để các cơ quan, xí nghiệp công nhân, viên chức quán triệt ý nghĩa, mục đích nội dung, tự nguyện, tự giác chấp hành nghiêm chỉnh. Đồng thời gấp rút chuẩn bị đầy đủ các điều kiện cần thiết trước khi tiến hành như: Sổ lao động, tờ khai (Bộ Lao động phân phối); phim chụp ảnh và giấy in ảnh (từng địa phương giao cho cơ quan văn hoá lo). Nếu thiếu phim, giấy ảnh, công nhân, viên chức tận dụng phim cũ ảnh cũ (chụp làm chứng minh thư, căn cước). Người nào chưa có phim, giấy cũng vẫn tiến hành làm sổ, còn ảnh sẽ làm vào năm 1976. Phải đặc biệt quan tâm bồi dưỡng lực lượng cán bộ làm sổ lao động để nắm vững nguyên tắc làm tờ khai, cách ghi chép bổ sung, quản lý và sử dụng sổ lao động. Các tổ chức các nhóm, tổ công tác nghiệp vụ: - Hướng dẫn kê khai và duyệt tờ khai; - Viết sạch vào sổ lao động.
- 3- Dựa vào kế hoạch chung của Bộ Lao động, các ngành, các địa phương cần đề ra kế hoạch cụ thể của từng nơi, nhưng phải đảm bảo yêu cầu và thời gian đã quy định, đồng thời tránh làm ảnh hưỏng đến kế hoạch sản xuất và công tác của các đơn vị cơ sở. Mỗi địa phương, mỗi đơn vị khi tiến hành làm sổ phải chọn một vài cơ sở làm thí điểm, rút kinh nghiệm chỉ đạo chung. 4- Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm chỉ dạo thực hiện việc cấp sổ lao động trong địa phương (kể cả cơ quan xí nghiệp trực thuộc trung ương quản lý) và uỷ quyền cho thủ trưởng Sở, Ty Lao động thực hiện việc làm sổ lao động. 5- Các Sở, Ty lao động có nhiệm vụ: Giúp Uỷ ban hành chính tỉnh, thành phố lãnh đạo và chỉ đạo thực hiện tốt công tác cấp sổ lao động trong địa phương mình, thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, phát hiện và uốn nắn kịp thời những thiếu sót, lệch lạc về nghiệp vụ ghi chép, quản lý và sử dụng sổ lao động ở các đơn vị cơ sở. Quản lý tờ khai của công nhân, viên chức để cấp lại sổ khi cần thiết. Đề xuất ý kiến với Bộ Lao động, Uỷ ban hành chính địa phương để có chủ trương, biện pháp cụ thể nhằm phát huy tác dụng thiết thực của sổ lao động. 6- Thủ trưởng cơ quan, xí nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở chịu trách nhiệm toàn bộ việc cấp sổ lao động cho tất cả công nhân, viên chức trong đơn vị mình và chịu sự kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn của cơ quan lao động địa phương. Thủ trưởng cơ quan xí nghiệp có trách nhiệm bảo quản và sử dụng tốt sổ lao động, thu ngay sổ lao động khi nhận người làm, trả nhanh sổ cho người lao động khi họ chuyển nơi làm việc, không để họ tốn thì giờ đi lại. Để thực hiện tốt chủ trương làm sổ lao động của Hội đồng Chính phủ, Bộ Lao động đề nghị các Bộ Y tế, Nội vụ, Tổng cục thống kê và các Bộ ngành quản lý, theo chức năng và nhiệm vụ của mình, có kế hoạch hướng dẫn các cơ quan thuộc ngành ở các địa phương và các đơn vị trực thuộc phối hợp thi hành. Đề nghị Tổng công đoàn Việt Nam có chỉ thị cho công đoàn ngành dọc và các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, động viên công nhân, viên chức thực hiện tốt công tác làm sổ lao động. Thông tư này bãi bỏ Thông tư số 10-LĐ/TT ngày 16-5-1960, Thông tư số 13 LĐ/TT ngày 1-7-1961 và các văn bản hướng dẫn cấp sổ lao động trước đây của Bộ Lao động. Lê Chân Phương (Đã ký)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 03/2005/TT-BNV
11 p |
666 |
58
-
Thông tư số 01/2005/TT-BLĐTBXH
13 p |
216 |
36
-
Thông tư số 06/2005/TT-BLĐTBXH
14 p |
160 |
35
-
Thông tư số 98/2003/TT-BTC
10 p |
104 |
23
-
Thông tư số 06/2005/TT-BNV
4 p |
132 |
13
-
Thông tư số 26/2003/TT-BLĐTBXH
7 p |
106 |
13
-
Thông tư số 95/2003/TT-BTC
6 p |
91 |
12
-
Thông tư số 25/2003/TT-BLĐTBXH
4 p |
68 |
11
-
Thông tư số 22/2003/TT-BLĐTBXH
14 p |
76 |
10
-
Thông tư số 96/2003/TT-BTC
15 p |
73 |
9
-
Thông tư số 09/2004/TT-NHNN a
29 p |
49 |
8
-
Thông tư số 02/2004/TT - BYT
5 p |
58 |
7
-
Thông tư số 24/2003/TT-BLĐTBXH
1 p |
97 |
7
-
Thông tư số 12/2003/TT-NHNN
3 p |
62 |
6
-
Thông tư số 11/2004/TT-BLĐTBXH
2 p |
62 |
5
-
Thông tư số 299/2003/TT-BQP
4 p |
74 |
5
-
Thông tư số 16/2004/TT-BLĐTBXH
3 p |
64 |
4
-
Thông tư số 104/2003/TT-BTC
7 p |
62 |
4

Set-Cookie: TLDEVNamespace=7rbpg97vgifmd9q1krnddmetc1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly