markdown:
# Hỏi đáp pháp luật
Có thể nói, quyền của phụ nữ và trẻ em nói chung, trẻ em gái nói riêng ở Việt Nam trong các bản Hiến pháp và các văn bản pháp luật đều thể hiện rõ 2 yếu tố căn bản đó là “bình đẳng và ưu tiên”. Có những quyền được pháp luật xây dựng bảo đảm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trước pháp luật nhằm xoá bỏ sự phân biệt đối xử trong công việc, trong đời sống chính trị, kinh tế và trong đời sống gia đình. Còn quyền ưu tiên (trong việc tuyển dụng, sắp xếp công việc, nghỉ hưu, các chính sách ưu đãi về vốn...) có tác dụng tạo điều kiện thuận lợi cho phụ nữ thể hiện khả năng của mình với việc đóng góp ngày càng nhiều cho gia đình, xã hội, đồng thời tránh rủi ro trong nghề nghiệp, trong cuộc sống gia đình và xã hội.
Hệ thống pháp luật ngày càng được hoàn thiện, Luật Bình đẳng giới và Luật phòng, chống bạo lực gia đình, Luật hôn nhân gia đình, Bộ luật hình sự và rất nhiều luật khác đã được Quốc hội thông qua, trong đó, quyền của phụ nữ, trẻ em đã được đảm bảo, nhiều chính sách, biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới[1] đã được quy định nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới thực chất giữa nam và nữ. Chính phủ phê duyệt và thực hiện hiệu quả các chiến lược, chính sách, chương trình hành động về sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới phù hợp với từng giai đoạn từ năm 1997 đến nay và đến năm 2020.
Trên cơ sở các quy định của pháp luật đó, vai trò và địa vị của phụ nữ Việt Nam trong mọi mặt của đời sống kinh tế, chính trị và xã hội đã được nâng lên. Tỷ lệ nữ tham gia Quốc hội ở mức cao trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Khoảng cách chênh lệch về giới trong tiếp cận giáo dục hầu như không còn trong tất cả các bậc học - thậm chí nhiều phụ nữ đạt được bằng đại học và cao đẳng hơn nam giới. 48,5% lực lượng lao động của Việt Nam là phụ nữ. Tỷ lệ phụ nữ tham gia điều hành, quản lý doanh nghiệp đạt hơn 20%. Trong lĩnh vực chính trị, lần đầu tiên Việt Nam có 2 nữ Ủy viên Bộ chính trị, 2 nữ Phó Chủ tịch Quốc hội, 1 nữ Phó Chủ tịch nước (hiện nay đã có 3 nữ ủy viên Bộ Chính trị). Trên bình diện khu vực, Việt Nam đã tích cực và chủ động đưa ra nhiều sáng kiến để thúc đẩy địa vị của phụ nữ, đặc biệt là việc hình thành và phát triển mạng lưới doanh nhân nữ ASEAN. Việt Nam đã đạt được các chỉ số xếp hạng đáng khích lệ trong thực hiện bình đẳng giới của Liên hợp quốc, đứng thứ ba trong khu vực ASEAN và thứ 47 trong 187 quốc gia trên thế giới tham gia xếp hạng[2].
** 1. Các kết quả đạt được**
Ở Việt Nam, vấn đề bình đẳng giới và bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em không phải mới được đặt ra, ngay từ bản Hiến pháp đầu tiên, việc tuyên bố “đàn bà ngang quyền đàn ông về mọi phương diện” (Điều 9) đã khẳng định với thế giới phụ nữ Việt Nam đã đứng ngang hàng với đàn ông để hưởng mọi quyền công dân. Điều này tiếp tục được khẳng định qua các bản Hiến pháp sau này. Đó là “phụ nữ nước Việt Nam dân chủ cộng hòa có quyền bình đẳng với nam giới về các mặt sinh hoạt chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội và gia đình’’ (Điều 24, Hiến pháp 1959); “mọi công dân đều bình đẳng trước pháp luật” (Điều 59, Hiến pháp 1980). Đến Hiến pháp 1992 về cơ bản, quyền của phụ nữ trong Hiến pháp năm 1992 kế thừa những quy định tiến bộ của Hiến pháp năm 1980, nhưng nhấn mạnh thêm "nghiêm cấm mọi hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, xúc phạm nhân phẩm phụ nữ" (Điều 63).
Đặc biệt, Hiến pháp 2013 đã có nhiều quy định mang tính đột phá nhằm đảm bảo bình đẳng giới, bảo vệ quyền của phụ nữ và trẻ em được dư luận trong nước và nước ngoài đánh giá cao, những quy định cởi mở, đậm tính quốc tế về quyền con người được thể hiện tập trung thành mục riêng, tạo thành điểm nhấn về nhân quyền ở Chương II và xuyên suốt toàn bộ Hiến pháp 2013. Theo đó, mọi người có quyền sống, quyền có nơi ở hợp pháp, quyền bất khả xâm phạm về thân thể, về nhà ở, về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân và bí mật gia đình; được pháp luật bảo hộ quyền tự do đi lại và cư trú ở trong nước, quyền ra nước ngoài và từ nước ngoài về nước; không bị tra tấn, bạo lực, truy bức, nhục hình hay bất kỳ hình thức đối xử nào khác xâm phạm thân thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm; mọi người có quyền hiến mô, bộ phận cơ thể người, hiến xác theo quy định của luật… Nhà nước bảo hộ hôn nhân và gia đình, bảo hộ quyền lợi của người mẹ và trẻ em. Phụ nữ được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, phát huy vai trò của mình trong xã hội. Trẻ em được bảo vệ, chăm sóc và giáo dục; được tham gia vào các vấn đề về trẻ em…
Để cụ thể hóa quy định của Hiến pháp, các chủ trương, chính sách của Đảng về công tác phụ nữ và giới, ngày 29/11/2006, Quốc hội đã thông qua Luật bình đẳng giới. Luật đã quy định nhiều biện pháp khác nhau để bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục đào tạo, khoa học và công nghệ, văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y tế, gia đình, trong đó, lồng ghép bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) được coi là một biện pháp hữu hiệu và quan trọng, làm cơ sở cho việc giải quyết vấn đề bình đẳng giới một cách thực chất và cơ bản.
Bên cạnh đó, để đảm bảo cơ hội, điều kiện cho phụ nữ phát triển, bảo đảm bình đẳng giới thực chất giữa nam và nữ, nhiều quy định của pháp luật đã được ban hành như:
- Chính sách về bảo hiểm xã hội, về lao động đã có những quy định để đảm bảo quyền của người phụ nữ như: phụ nữ được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội về chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, thất nghiệp, mất sức lao động... Bộ luật lao động cũng đã quy định quyền lợi mang tính đặc thù đối với người phụ nữ như: lao động nữ được hưởng các chế độ khám thai (nghỉ việc có hưởng lương trợ cấp), nghỉ việc hưởng lương trợ cấp sinh đẻ bằng 100% tiền lương, dưỡng sức sau khi sinh nếu sức khỏe yếu. Ngoài ra, các đối tượng xã hội là phụ nữ cũng được hưởng trợ giúp vật chất với tư cách đối tượng cứu trợ xã hội; Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2013 dành một chương (Chương X) quy định riêng về lao động nữ. Theo đó, Nhà nước có chính sách bảo đảm quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ; khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ có việc làm thường xuyên, áp dụng rộng rãi chế độ làm việc theo thời gian biểu linh hoạt, làm việc không trọn thời gian, giao việc làm tại nhà; có biện pháp tạo việc làm, cải thiện điều kiện lao động, nâng cao trình độ nghề nghiệp, chăm sóc sức khoẻ, tăng cường phúc lợi về vật chất và tinh thần của lao động nữ nhằm giúp lao động nữ phát huy có hiệu quả năng lực nghề nghiệp, kết hợp hài hoà cuộc sống lao động và cuộc sống gia đình. Luật quy định rõ, nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ, thực hiện nguyên tắc bình đẳng nam, nữ về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động; lao động nữ được dành thời gian để cho con bú, làm vệ sinh phụ nữ; không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì kết hôn, có thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Đặc biệt, Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2013 quy định tăng thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ từ 4 tháng lên thành 6 tháng;
- Chế độ hỗ trợ thai sản cho phụ nữ nghèo cư trú ở vùng sâu, vùng xa là đồng bào dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số;
- Thời gian nghỉ thai sản của phụ nữ theo chế độ nhà nước được tính là thời gian để xem xét, tặng danh hiệu “lao động tiên tiến”, “chiến sỹ thi đua cơ sở”.
- Sửa đổi tuổi nghỉ hưu đối với người lao động theo hướng giữ nguyên tuổi của nữ là 55, nam là 60, giảm tuổi nghỉ hưu đối với người bị suy giảm khả năng lao động, làm công việc đặ biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới hải đảo thuộc danh mục do Chính phủ quy định và tăng tuổi nghỉ hưu cho nhóm có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác.
**2. Các khó khăn, bất cập**
Trong thời gian qua, Nhà nước ta cơ bản đã ban hành tương đối đầy đủ pháp luật về phụ nữ; tuy nhiên quá trình triển khai thực hiện cho thấy pháp luật về vấn đề này vẫn còn một số hạn chế, bất cập nhất định - đây là những vấn đề cản trở cho việc thực thi pháp luật, tổ chức thi hành pháp luât. Cụ thể là:
** 2.1. Việc tổ chức thi hành**
- Chậm ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện dẫn đến các chính sách, quy định không đi vào cuộc sống, đơn cử: (i) Nghị định số 39/2015/NĐ-CP quy định chính sách hỗ trợ cho phụ nữ nghèo là người dân tộc thiểu số khi sinh con đúng chính sách dân số (sau 9 năm kể từ khi Luật bình đẳng giới được ban hành thì chính sách này vẫn chưa được thực hiện; Nghị định được ban hành nhưng còn phải chờ Thông tư hướng dẫn); (ii) trong lĩnh vực giáo dục đào tạo, khoản 4 Điều 14 Luật bình đẳng giới quy định “nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng được hỗ trợ theo quy định của Chính phủ” hay trong lĩnh vực chính trị, tại điểm a khoản 5 Điều 11 Luật bình đẳng giới quy định “bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng trong bổ nhiệm các chức danh trong cơ quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới”; tuy nhiên đến thời điểm này sau hơn 10 năm luật có hiệu lực thì các quy định trên rất khó thực thi do chưa có các văn bản hướng dẫn; (iii) việc xây dựng chính sách đặc thù hỗ trợ cho hoạt động bình đẳng giới tại vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn chưa được triển khai mặc dù Nghị định số 48/2009/NĐ-CP đã ban hành gần 7 năm (khoản 2 Điều 19).
- Một số chính sách, biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới đã được ban hành nhưng trên thực tế không phát huy hiệu quả, chẳng hạn như: Luật bình đẳng quy định mang tính "ưu tiên" trong một số lĩnh vực của đời sống gia đình, xã hội, tuy nhiên trên thực tế đang tạo ra rào cản đối với sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các hoạt động xã hội. Ví dụ, quy định "Các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định của pháp luật" (điểm a khoản 2 Điều 12) là một biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế nhưng trong thực tiễn hầu hết các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ không được hưởng lợi. Nguyên nhân là do các quy trình, thủ tục để được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế đối với doanh nghiệp khá phức tạp, số tiền được giảm thuế chưa bù đắp được các chi phí khi áp dụng các ưu đãi dành cho lao động nữ, vì vậy, các doanh nghiệp thường ngại hoặc không muốn tiếp cận với chính sách ưu đãi này. Trong khi chính sách hỗ trợ và bảo vệ người sử dụng lao động nữ còn thiếu và chưa cụ thể thì các chính sách hiện hành bảo vệ lao động nữ lại tương đối đầy đủ, do đó chưa khuyến khích được doanh nghiệp sử dụng lao động nữ.
- Một số quy định bảo đảm việc đẳng giới dưới góc độ của pháp luật nhưng lại chưa đảm bảo bình đẳng giới thực chất trên thực tế do thiếu các điều kiện bảo đảm. Cụ thể: (i) quy định "Nam nữ bình đẳng về tiêu chuẩn chuyên môn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm vào cùng vị trí quản lý, lãnh đạo của cơ quan, tổ chức" (khoản 4 Điều 11 Luật bình đẳng giới), mặc dù đã có quy định nhưng trên thực tế áp dụng páp luật còn gặp khó khăn. Điều đáng lưu ý ở đây là, vấn đề quy định tuổi hưu của phụ nữ và nam giới đang khác biệt 5 năm trong khi đó lại quy định "bình đẳng" trong cách tính nhiệm kỳ quản lý (5 năm) là chưa hợp lý; (ii) hoặc quy định đối xử bình đẳng để bảo đảm bình đẳng - nghĩa là quy định như nhau giữa phụ nữ và nam giới. Ví dụ, Điều 20 Nghị định số 18/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định 05 điều kiện để công chức được cử đi đào tạo trình độ thạc sĩ, tiến sĩ gồm: (i) có thời gian công tác từ đủ 5 năm trở lên; (ii) chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm; (iii) không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo; (iv) có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo; (v) có ít nhất 03 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ". Quy định này là bình đẳng giữa nam và nữ, tuy nhiên, khi phân tích các điều kiện này trong tương quan giữa công chức nam và nữ sẽ xuất hiện sự chênh lệch về số năm cơ hội thực hiện quyền của mỗi người theo hướng bất lợi nghiêng về nữ (thấp hơn 4 - 5 năm so với nam). Sự chênh lệch này bắt nguồn từ khoảng trống gián đoạn thời gian mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ, chênh lệch 5 năm nghỉ hưu trong khi đó, mặt bằng độ tuổi được cử đi học là như nhau.
- Một số quy định còn mang tính định tính, khó định lượng (tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội; tỷ lệ nữ thích đáng trong bổ nhiệm các chức danh trong cơ quan nhà nước); quy định nguồn tài chính cho hoạt động bình đẳng giới…
- Định kiến giới vẫn còn tồn tại khá phổ biến trong đời sống xã hội với danh nghĩa là các giá trị truyền thống, các phong tục tập quán, ví dụ như tư tưởng "nhất nam viết hữu, thập nữ viết vô", văn hóa hay tín ngưỡng “thờ cúng tổ tiên”, “nối dõi tông đường” thường được coi là “trọng trách” của người đàn ông, nên con trai thường được thừa kế đất đai, "con hư tại mẹ, cháu hư tại bà", cha mẹ thường định hướng cho con gái những nghề nghiệp mang tính xã hội còn con trai thì làm khoa học, kỹ thuật, phụ nữ phải "giỏi việc nước, đảm việc nhà"… Chính vì vậy, việc thực thi pháp luật về bình đẳng giới, bảo đảm cho phụ nữ được thụ hưởng các quyền luật định gặp rất nhiều khó khăn trong thực tiễn, đặc biệt ở vùng nông thôn, vùng kinh tế khó khăn.
*2.2. Thiếu cơ chế báo đảm thực hiện* * 2.2.1. Kỹ năng nhận diện giới, xác định vấn đề giới*
Để đảm bảo bình đẳng giới thực chất thì Luật bình đẳng giới đã quy định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản QPPL là một trong những giải pháp để đảm bảo thực hiện hiệu quả mục tiêu này - đây cũng là giải pháp căn bản để bảo đảm tính bền vững. Tuy nhiên, sau 10 năm thi hành Luật bình đẳng giới thì việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản QPPL chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ, còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Nguyên nhân là cán bộ, công chức làm công tác tham mưu, hoạch định chính sách, xây dựng pháp luật còn hạn chế về kiến thức giới, chưa nắm chắc các khái niệm về bình đẳng giới, phân biệt đối xử về giới, biện pháp thúc đẩy về giới, kỹ năng xác định vấn đề giới, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới, đánh giá tác động giới[3]. Đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới mới được hình thành, nên còn rất thiếu về số lượng và hạn chế về kiến thức giới, kỹ năng lồng ghép giới. Thiếu các chuyên gia có kiến thức, kỹ năng lồng ghép giới trong các ngành chuyên môn[4].
- Trong triển khai công tác bình đẳng giới, nhiều nơi chưa thực sự hiểu rõ yêu cầu của công việc này, do đó, sự phối hợp đôi khi còn lúng túng, chưa hiệu quả. Việc lồng ghép vấn đề giới vào công tác chuyên môn chưa được quan tâm đúng mức, đặc biệt là trong quá trình xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật. Trong chỉ đạo, điều hành, một số nơi còn chưa thực sự quan tâm đến lĩnh vực công tác này nên chưa bố trí cán bộ và tạo điều kiện cho hoạt động bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ.
* 2.2. Các điều kiện bảo đảm khác*
Bên cạnh yếu tố con người thì các điều kiện bảo đảm khác đóng vai trò rất quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng hoạt động xây dựng pháp luật.
- Kinh phí để đảm bảo cho công tác xây dựng pháp luật chưa thể đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ. Thông tư số 338/2016/TT-BTP ngày 28/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước bảo đảm cho công tác xây dựng văn bản QPPL và hoàn thiện hệ thống pháp luật mặc dù đã bổ sung nội dung chi, nâng mức chi cho công tác này nhưng thực tế vấn chưa thể đáp ứng được yêu cầu của công việc. Ví dụ: mức chi để xây dựng Báo cáo đánh giá tác động của chính sách hoặc báo cáo đánh giá tác động của văn bản đối với một dự án luật, pháp lệnh là 8 triệu đồng (gồm đánh giá tác động kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính và hệ thống pháp luật), rõ ràng với mức chi này thì khó có thể đảm bảo việc đánh giá và xây dựng báo cáo chất lượng, đáp ứng yêu cầu.
- Hệ cơ sở dữ liệu quốc gia về giới cũng chưa được thống kê đầy đủ[5], đặc biệt là chưa có cơ sở dữ liệu phân tách giới dẫn đến việc xác định vấn đề giới, nhận diện giới gặp nhiều khó khăn.
- Sự quan tâm và nhận thức của một số cán bộ lãnh đạo đối với công tác bình đẳng giới còn ở mức độ, điển hình như việc thực hiện chế độ báo cáo và thống kê về thực hiện các mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới ở một số bộ ngành và nhiều địa phương chưa nghiêm túc, làm ảnh hưởng đến công tác thống kê số liệu toàn quốc. Bộ máy thực hiện công tác bình đẳng giới còn hạn chế về số lượng và chất lượng. Ngân sách bố trí cho hoạt động bình đẳng ngày càng giảm[6]…
** 3. Đề xuất, kiến nghị**
- Nghiên cứu sửa đổi bổ sung Luật bình đẳng giới và các luật có liên quan, đặc biệt là các quy định liên quan đến cơ chế bảo đảm thi hành các quy định của Luật. Cụ thể: về khái niệm, thực hiện việc rà soát các văn bản có liên quan (Luật bình đẳng giới, các văn bản hướng dẫn Luật bình đẳng giới, Luật ban hành văn bản QPPL 2015 để sử dụng thống nhất khái niệm là “lồng ghép vấn đề bình đẳng giới” hay “tác động giới”,… Đề nghị sử dụng khái niệm “lồng ghép giới” thay cho khái niệm “lồng ghép vấn đề bình đẳng giới”. Việc sử dụng khái niệm “lồng ghép vấn đề bình đẳng giới” là chưa bảo đảm sự chuẩn xác bởi bình đẳng giới là mục tiêu hướng tới không phải là nhiệm vụ. Để đảm bảo mục tiêu bình đẳng giới thì phải thực hiện việc lồng ghép giới. Việc sử dụng khái niệm “lồng ghép giới” cũng đảm bảo sự thống nhất với khái niệm “giới”, “bình đẳng giới”, “phân biệt đối xử về giới”, “biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới” được quy định tại Điều 5 Luật bình đẳng giới. Đối với các văn bản hướng dẫn thi hành Luật bình đẳng, cần rà soát để hướng dẫn thực hiện lồng ghép giới theo 2 quy trình, đó là quy trình xây dựng chính sách và quy trình soạn thảo[7]; cách thức thể hiện các phụ lục, biểu mẫu, số liệu về giới.
- Cần khẩn trương ban hành các văn bản hướng dẫn về bình đẳng giới để đảm tính khả thi trong quá trình thực hiện. Khi xây dựng các văn bản QPPL cần (i) phân tích kỹ và nhiều chiều các phương án chính sách, dự thảo quy định pháp luật hoặc dự kiến hoạt động trong mối tương quan với những tác động, ảnh hưởng từ sự khác biệt về giới tính và những bất lợi về giới trên thực tế của phụ nữ trước khi quyết định ban hành để giảm nguy cơ tạo khoảng cách giới; (ii) đổi mới cách tiếp cận với phụ nữ, phân loại các nhóm phụ nữ khác nhau, tiến tới việc nhìn nhận phụ nữ là đối tác chứ không chỉ là người được thụ hưởng, người được bảo hộ, bảo vệ để xác định rõ phương pháp tổ chức các hoạt động phù hợp; xác định các nhiệm vụ, các hoạt động bảo đảm giải quyết và góp phần giải quyết những vấn đề riêng cho phụ nữ (trình độ, năng lực, công việc, sở thích cá nhân) và liên quan đến gia đình, con cái; tiếp cận giải quyết những vấn đề của phụ nữ trong mối tương quan với nam giới[8]...
- Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật và chính sách gây bất lợi đối với phụ nữ trong các lĩnh vực; bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi văn bản quy phạm pháp luật. Đồng thời, tăng các chính sách bù đắp dành riêng cho phụ nữ theo từng nhóm cụ thể: (i) Đối với nữ cán bộ, công chức, viên chức: chính sách, quy định pháp luật về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và đào tạo lại, quy hoạch, bổ nhiệm, các vấn đề an sinh xã hội hỗ trợ hài hòa công việc xã hội, gia đình và tuổi lao động; (ii) Đối với phụ nữ nông thôn: chính sách, quy định pháp luật bảo đảm cơ hội và tạo điều kiện để xóa đói, giảm nghèo, từng bước vươn lên làm giàu; tổ chức tốt cuộc sống gia đình, chăm sóc, nuôi dạy con tốt; bảo hiểm xã hội (thai sản, tuổi già); an toàn và vệ sinh lao động...; (iii) Đối với lao động nữ (đặc biệt lao động trong khu công nghiệp, khu chế xuất, lao động ngoài nhà nước): chính sách, quy định pháp luật về nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, việc làm ổn định, tiền lương và thu nhập...; (iv) Đối với phụ nữ làm chủ doanh nghiệp, chủ hộ kinh doanh cá thể: chính sách, quy định pháp luật bảo đảm cơ hội và tạo điều kiện thúc đẩy thương mại, xuất khẩu hàng hóa và có giảm thuế trong thời gian nghỉ sinh con.
- Ban hành và thực thi các biện pháp mạnh để xoá bỏ định kiến giới; tăng cường các biện pháp khôi phục hương ước lành mạnh; coi trọng công tác đào tạo và bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho phụ nữ… Tăng cường việc tập huấn, bồi dưỡng kiến thức giới, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác hoạch định chính sách, cán bộ pháp chế của các bộ, ngành, địa phương.
- Chú trọng và nâng cao hiệu quả việc tổ chức thi hành pháp luật nhằm bảo đảm các quy định của pháp luật sớm được thực thi và thực thi đúng. Quan tâm chỉ đạo, đẩy mạnh kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi chính sách, pháp luật.
- Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản liên quan đến vấn đề bình đẳng giới cần bám sát các định hướng của Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiên đại hóa đất nước, Nghị quyết 48-NQ/TW về xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật Việt Nam đến năm 2010, định hướng đến 2020 và Kết luận của Bộ Chính trị về 10 năm thực hiện Nghị quyết số 48-NQ/TW.
**Kết luận:**
Nhìn chung, việc bảo đảm quyền bình đẳng giới ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay đã có tiến bộ vượt bậc so với trước. Dưới góc độ quy định của pháp luật, phụ nữ và nam giới về cơ bản có sự bình đẳng trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội. Tuy nhiên, việc thực hiện quyền bình đẳng giữa nam và nữ vẫn còn tồn tại, hạn chế, nhiều quy định của pháp luật là bình đẳng nhưng trên thực tế lại chưa bảo đảm bình đẳng thực chất. Để khắc phục những khoảng cách giới là nhiệm vụ quan trọng, nhằm bảo đảm lợi ích của từng giới trong việc thực thi quyền con người ở Việt Nam như lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, coi vấn đề bình đẳng nam - nữ là “một cuộc cách mạng khá to và khó. Vì trọng trai khinh gái là một thói quen mấy nghìn năm để lại. Vì nó ăn sâu trong đầu óc của mọi người, mọi gia đình, mọi tầng lớp xã hội... Phải cách mạng từng người, từng gia đình, đến toàn dân. Dù to và khó nhưng nhất định thành công”[9]./.
**Thái Thị Hải Yến**
________________________________________
[1] Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được quy định tại Điều 19 Luật bình đẳng giới bao gồm: (i) Quy định tỷ lệ nam, nữ hoặc bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng lợi ích trong các lĩnh vực khác nhau của đời sống xã hội. Tỷ lệ này phải hướng tới các chỉ tiêu được xác định trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020, trong đó chú trọng đến phụ nữ ở khu vực nông thôn; (ii) Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ năng lực cho nữ hoặc nam, trong đó chú trọng phụ nữ ở khu vực nông thôn, để họ có thể đáp ứng được với yêu cầu về chất lượng lao động theo quy định của pháp luật trong các ngành, nghề khác nhau; (iii) hỗ trợ và tạo điều kiện, cơ hội trong việc chia sẻ, trách nhiệm đối với gia đình cho cả nam và nữ phù hợp với các mục tiêu bình đẳng giới; (iv) Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ hoặc nam; (v) Quy định việc ưu tiên nữ hoặc nữ được quyền lựa chọn trong trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn như nam.
[2]Theo:http://www.vietnamembassy.nl/vi/nr070521165843/nr070521170351/news_object_view?newsPath=/vnemb.vn/tin_hddn/ns150311163416
[3] Nhiều báo cáo đánh giá tác động của chính sách trong đề nghị xây dựng luật, pháp lệnh vẫn còn chung chung, mờ nhạt, thời hạn chuyển hồ sơ sang Bộ Tư pháp để thẩm định theo quy định của Luật ban hành văn bản QPPL 2015 rất ngắn nên Bộ Tư pháp cũng gặp nhiều khó khăn trong việc thẩm định. Ví dụ trong đánh giá tác động chính sách của đề nghị xây dựng luật, pháp lệnh năm 2018 thì qua nghiên cứu hồ sơ các đề xuất xây dựng luật, pháp lệnh, Bộ Tư pháp thấy rằng đa số các hồ sơ đều đã thực hiện theo đúng quy trình của Luật ban hành văn bản QPPL 2015, thực hiện việc đánh giá tác động về: kinh tế, xã hội, hệ thống pháp luật, thủ tục hành chính và giới. Tuy nhiên, chất lượng của các đánh giá tác động chưa thực sựu đáp ứng được đúng yêu cầu cảu Luật ban hành văn bản QPPL 2015, đặc biệt là các đánh giá tác động giới. Hầu hết các đánh giá tác động về giới trong các đều nghị xây dựng luật pháp lệnh đều dừng ở việc xác định các đề xuất không phân biệt đối xử về giới, chính sách không ảnh hưởng đến cơ hội, điều kiện, năng lực thực hiện và thụ hưởng các quyền, lợi ích của mỗi giới do chính sách được áp dụng chung hoặc xác định lĩnh vực chính sách điều chỉnh không có tác động giới (Đề nghị xây dựng các dự án: Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật giáo dục đại học, Luật giáo dục, Luật về máu và tế bào gốc, Luật quản lý phát triển đô thị, Luật kiến trúc, Luật đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt, Luật hỗ trợ phát triển vùng dân tộc thiểu số và miền núi) và thể hiện cụ thể trong Báo cáo đánh giá tác động của đề xuất chính sách. Bên cạnh đó, một số đề xuất xây dựng luật không thể hiện rõ về nội dung đánh giá tác động về giới mà chỉ đánh giá tác động của chính sách về mặt kinh tế, xã hội, pháp luật - điều này cũng có thể hiểu là đề xuất chính sách đó không có tác động về giới (Đề nghị xây dựng: Luật phòng chống tác hại của rượu, bia, Luật cảnh sát biển, Luật trồng trọt, Luật chăn nuôi, Luật thuế bảo vệ môi trường, Luật hỗ trợ tái cơ cấu các tổ chức tín dụng và xử lý nợ xấu).
[4] Hiện nay, gần như chỉ có Ủy ban các vấn đề xã hội là đã hình thành được đội ngũ chuyên gia về giới có kinh nghiệm. Bộ Tư pháp với sự hỗ trợ của Dự án NLD cũng đã thành lập Nhóm chuyên gia giới (theo Quyết định số 1985/QĐ-BTP ngày 21/9/2016) tuy nhiên, thực tế ngoài các chuyên gia độc lập là có kinh nghiệm về giới, lồng ghép giới thì các chuyên gia còn lại của Nhóm này cũng mới chỉ dừng lại ở việc tham gia và làm đầu mối tại các Bộ, ngành.
[5] Theo quy định tại Quyết định số 56/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 14/10/2011 về việc ban hành Bộ chỉ tiêu thống kê phát triển giới của quốc gia thì có 105 chỉ tiêu trong đó có 02 chỉ tiêu liên quan đến việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản QPPL, đó là tỷ lệ văn bản QPPL được lồng ghép vấn đề bình đẳng giới và tỷ lệ thành viên ban soạn thảo, tổ biên tập xây dựng dự thảo văn bản QPPL được tập huấn kiến thức về giới. Tuy nhiên, theo số liệu tổng hợp trên cơ sở mức độ thu thập, công bố các chỉ tiêu thì trong 105 chỉ tiêu có 04 chỉ tiêu chưa công bố đầy đủ, 09 chưa công bố, 68 chỉ tiêu thu thập chưa đầy đủ và 24 chỉ tiêu chưa thu thập[5]. Việc các số liệu thống kê chưa đầy đủ, đặc biệt là chưa có cơ sở dữ liệu phân tách giới gây khó khăn cho các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản QPPL.
[6] Báo cáo số 4673/BC-UBCVĐXH ngày 21/3/2013 của Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội.
[7] Luật ban hành văn bản QPPL 2015 đã tách bạch giữa quy trình đề xuất chính sách và quy trình soạn thảo. Theo đó, tại quy trình đề xuất chính sách, cơ quan đề xuất cần xác định chính sách, đánh giá tác động chính sách (đánh giá tác động kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính (nếu có) và hệ thống pháp luật).
[8] Nếu giải pháp chính sách được lựa chọn để giải quyết vấn đề giới là biện pháp thúc đẩy BĐG thì cần quy định chặt chẽ đối tượng, điều kiện áp dụng, cơ quan, tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm thi hành, kiểm tra, giám sát việc thi hành các biện pháp này để tránh lạm dụng, phát hiện và xử lý vi phạm (không thực hiện hoặc thực hiện trái quy định pháp luật biện pháp thúc đẩy BĐG). Nếu giải pháp chính sách được lựa chọn là các giải pháp hỗ trợ và bảo vệ người mẹ khi mang thai, sinh con và nuôi con nhỏ thì cần lưu ý quy định đối tượng được hưởng quyền, lợi ích hợp pháp từ việc áp dụng giải pháp chính sách đó phải bao gồm cả người bố đơn thân nuôi con nhỏ hoặc người bố phải trực tiếp nuôi con nhỏ trong trường hợp người mẹ vì những lý do đặc biệt không thể trực tiếp nuôi con nhỏ. Đồng thời, cũng cần quy định trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức phải đảm bảo các điều kiện thực hiện việc hỗ trợ và bảo vệ bà mẹ, việc kiểm tra, giám sát, phát hiện và xử lý vi phạm trong việc thực hiện các giải pháp này. Nếu giải pháp chính sách được lựa chọn là giải pháp đặc thù đối với các nhóm yếu thế, có khó khăn đặc biệt về thể chất hoặc tinh thần, sinh sống tại các địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn thì cần quy định các biện pháp thi hành cụ thể, phù hợp với từng đối tượng, đia bàn đồng thời xác định trách nhiệm bảo đảm các nguồn lực cho việc thi hành các biện pháp này từ phía Nhà nước (trung ương và địa phương) và huy động sự tham gia, đóng góp từ phía xã hội.
[9] Hồ Chủ tịch với vấn đề phụ nữ, Nxb. Phụ nữ, Hà Nội, 1962, tr. 23
*Link bài viết:* [http://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/nghien-cuu-trao-doi.aspx?ItemID=2254](http://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/nghien-cuu-trao-doi.aspx?ItemID=2254)
### Tin liên quan : Phân tích - Bình luận
[Chính sách phát triển nhà ở xã hội ở Việt Nam hiện nay và những vấn đề thực tiễn đặt ra](/vi/tu-van-phap-luat/1021-chinh-sach-phat-trien-nha-o-xa-hoi-o-viet-nam-hien-nay) 02 02 2018 [ Một số nét cơ bản về hiệu lực của hợp đồng tặng cho tài sản theo quy định của Bộ luật dân sự 2015](/vi/tu-van-phap-luat/1025-mot-so-net-co-ban-ve-hieu-luc-cua-hop-dong-tang-cho-tai-san-theo-quy-dinh-cua-bo-luat-dan-su-2015) 01 02 2018 [Nội quy lao động - một số vấn đề pháp lý và thực tiễn](/vi/tu-van-phap-luat/1020-noi-quy-lao-dong) 01 02 2018 [Một số quy định của pháp luật quốc tế và Việt Nam về bảo vệ trẻ em trước hành vi bạo hành, xâm hại](/vi/tu-van-phap-luat/1014-mot-so-quy-dinh-cua-phap-luat-quoc-te-va-viet-nam-ve-bao-ve-tre-em-truoc-hanh-vi-bao-hanh-xam-hai) 24 01 2018 [Bảo vệ trẻ em bằng pháp luật và sự chung tay của nhiều chủ thể](/vi/tu-van-phap-luat/1013-bao-ve-tre-em-bang-phap-luat-va-su-chung-tay-cua-nhieu-chu-the) 22 01 2018

Server: Apache


markdown:
(TG)-Ngày 24/11, tại Vĩnh Phúc, Ban Tuyên giáo Trung ương đã tổ chức Hội nghị Cộng tác viên Tạp chí Tuyên giáo các tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc Năm 2017.
Đồng chí Bùi Thế Đức, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, đồng chí Lê Huy Nam, Tổng biên tập Tạp chí Tuyên giáo chủ trì Hội nghị.
Tới dự và phát biểu chào mừng tại Hội nghị có đồng chí Trần Văn Vinh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nhấn mạnh, Vĩnh Phúc là vùng đất có bề dày lịch sử, văn hoá và truyền thống cách mạng; được thành lập năm 1950 trên cơ sở hợp nhất hai tỉnh Vĩnh Yên và Phúc Yên. Sau gần 21 năm tái lập, Đảng bộ và nhân dân Vĩnh Phúc đã đoàn kết một lòng, phát huy lợi thế, tận dụng thời cơ, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, vận dụng sáng tạo các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào điều kiện thực tiễn địa phương và đã đạt được những thành tựu quan trọng và to lớn trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
Tốc độ tăng trưởng kinh tế cả thời kỳ đạt ở mức cao, bình quân giai đoạn 1997 - 2016 đạt 15,37%/năm (đặc biệt có năm tốc độ tăng trưởng kinh tế tăng trên 20%); năm 2017, dự kiến tốc độ tăng trưởng kinh tế tăng 7,62%, cao hơn mức bình quân chung cả nước. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực, đến nay, tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ chiếm 90%; nông, lâm nghiệp, thuỷ sản chỉ còn 10%. Quy mô nền kinh tế không ngừng được mở rộng và tăng lên; tổng sản phẩm bình quân đầu người tăng 40 lần so với năm 1997; thu nhập bình quân đầu người đạt 72,3 triệu đồng/người/năm, tăng hơn 33 lần so với năm 1997. Từ một tỉnh phải phụ thuộc vào trợ cấp từ Trung ương, năm 2004 tỉnh đã tự cân đối được ngân sách và từ đó có điều tiết về Trung ương; năm 2016, thu ngân sách đạt trên 33 nghìn tỷ đồng, trong đó thu nội địa liên tục duy trì vị trí thứ 2 miền Bắc (sau thủ đô Hà Nội); năm 2017 ước đạt trên 25 nghìn tỷ đồng. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội tăng 26 lần so với năm 1997.
Đến nay, Vĩnh Phúc là tỉnh được cả nước biết đến với những phát triển đột phá trong công nghiệp. Nhiều tập đoàn lớn đã đầu tư vào Vĩnh Phúc: Toyota, Honda, Piaggio, Prime, Sumitomo. Hiện nay, Vĩnh Phúc là trung tâm sản xuất, lắp ráp ô tô, xe máy và gạch ốp lát của cả nước.
Hạ tầng kinh tế - xã hội được quan tâm đầu tư nâng cấp và xây dựng mới. Công tác lập, quản lý và tổ chức thực hiện quy hoạch luôn đi trước một bước và được triển khai đồng bộ. Vĩnh Phúc đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt quy hoạch chung xây dựng đô thị Vĩnh Phúc đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050. Diện mạo đô thị, nông thôn đã thay đổi cơ bản, ngày một khang trang, hiện đại; thị xã Vĩnh Yên trở thành thành phố, đô thị loại II, thị xã Phúc Yên trở thành đô thị loại III. Đến năm 2016, 2 huyện Yên Lạc và Bình Xuyên đã được công nhận là “Huyện nông thôn mới”; dự kiến hết năm 2017 có 91/112 xã đạt 19/19 tiêu chí nông thôn mới (đạt 82%).
Đồng chí Trần Văn Vinh cũng bày tỏ, Hội nghị hôm nay cũng là dịp để Ban Tuyên giáo các tỉnh gặp gỡ, trao đổi, chia sẻ thông tin, những bài học kinh nghiệm trong công tác tuyên giáo. Từ đó, có những tham mưu, đề xuất cho tỉnh và Trung ương thực hiện tốt hơn nữa công tác tư tưởng của Đảng trong giai đoạn cách mạng mới.
Tại Hội nghị, trình bày về công tác đổi mới và phát triển đội ngũ cộng tác viên của Tạp chí Tuyên giáo, đồng chí Lê Huy Nam, Tổng biên tập Tạp chí Tuyên giáo cho biết, Tạp chí (số in) có 8 chuyên mục, sử dụng từ 20-24 bài/số; tạp chí điện tử có 15 chuyên mục, 8 chuyên trang và 28 tiểu chuyên mục. Hiện nay, đội ngũ cộng tác viên của tạp chí được chia thành 3 nhóm gồm: lãnh đạo Ban, lãnh đạo địa phương; các nhà khoa học, nhà nghiên cứu: chuyên viên bộ, ngành và địa phương.
Trong thời gian qua, Ban biên tập Tạp chí đã và đang củng cố và phát triển hệ thống chuyên mục, đặc biệt là xây dựng các chuyên mục có tính tương tác cao với bạn đọc; đa dạng hóa các thể loại báo chí theo hướng hiện đại như phỏng vấn, ghi chép, phóng sự… Bên cạnh đó, đầu tư có trọng điểm vào các bài phân tích, lý giải, định hướng dư luận xã hội trước những vấn đề bức xúc, vấn đề “nóng” mà bạn đọc quan tâm.
Tham gia thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đã đưa ra nhiều ý kiến tâm huyết, sâu sắc, gợi mở hướng đi, cách làm mới để nâng cao chất lượng các ấn phẩm của Tạp chí Tuyên giáo.
Nhà báo Hà Đăng (nguyên Trưởng Ban Tư tưởng Văn hóa Trung ương) cho rằng, Tạp chí Tuyên giáo đã có những bước phát triển đáng kể. Trong đó, nhiều bài viết có sự tiến bộ về nội dung và hình thức thể hiện. Để xứng đáng là tiếng nói của Ban Tuyên giáo Trung ương, nhà báo Hà Đăng đề nghị Tạp chí cần mở rộng phản ánh nhiều lĩnh vực hơn nữa để làm tốt hơn nhiệm vụ định hướng trên mặt trận văn hóa tư tưởng. Bên cạnh đó, lãnh đạo Ban biên tập cần tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cộng tác viên trở thành cánh tay nối dài của cơ quan báo chí không chỉ về công tác chuyên ngành mà còn về các lĩnh vực khác của đời sống kinh tế - xã hội.
Theo GS.TS Trần Văn Bính, Tạp chí Tuyên giáo cần làm thế nào để thông tin chính xác và kịp thời. Các nội dung, vấn đề của Tạp chí Tuyên giáo phải được phản ánh thông qua lăng kính văn hóa.
Đồng tình với quan điểm của nhà báo Hà Đăng, đồng chí Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam nhấn mạnh, Tạp chí Tuyên giáo đã và đang có bước phát triển lớn mạnh, xứng đáng là cơ quan ngôn luận của Ban Tuyên giáo Trung ương. Đồng chí Trần Doãn Tiến mong muốn Tạp chí Tuyên giáo tiếp tục đổi mới hình thức truyền tải thông tin, đặc biệt đối với ấn phẩm điện tử. Tạp chí cần có sự phối hợp chặt chẽ hơn nữa với không chỉ các đơn vị tuyên giáo mà còn với các cơ quan báo chí, qua đó từng bước đem lại thông tin phong phú hơn cho bạn đọc cả nước.
Phát biểu tiếng nói từ cơ sở, đồng chí Đỗ Trường Sơn, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy Lào Cai đã khẳng định giá trị của Tạp chí Tuyên giáo đối với đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo các cấp. Tạp chí Tuyên giáo là nguồn cung cấp thông tin chính thống, thông tin tham khảo cho hội nghị báo cáo viên các cấp, hội nghị giao ban định hướng báo chí, thông tin nội bộ, thông tin trên các trang tuyên giáo điện tử ở Lào Cai và các tỉnh, thành khác. Đồng chí Đỗ Trường Sơn cũng đề nghị, Tạp chí Tuyên giáo cần có thêm nhiều bài viết định hướng công tác tuyên giáo hơn nữa góp phần đội ngũ cán bộ tuyên giáo các cấp định hướng thông tin, định hướng dư luận xã hội.
Đồng chí Phạm Hồng Cẩm, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Thường trực Tỉnh ủy Quảng Ninh đề nghị, các bài viết trên Tạp chí Tuyên giáo cần nâng cao tính thực tiễn và tính chiến đấu hơn nữa trong thời gian tới.
Đại diện Ban Tuyên giáo các tỉnh, thành ủy cũng đề nghị Tạp chí Tuyên giáo cần tổ chức các chương trình tập huấn để có thể mở rộng đội ngũ cộng tác viên tới cấp cơ sở; đổi mới nội dung Hội nghị Cộng tác viên nhằm bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng viết báo cho những người làm báo không chuyên…
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Bùi Thế Đức, Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương đã đánh giá cao các ý kiến trao đổi về công tác báo chí của Tạp chí Tuyên giáo thời gian qua. Có được kết quả đó là sự đóng góp không nhỏ của lãnh đạo các tỉnh, thành, các Ban Tuyên giáo tỉnh ủy, thành ủy và đặc biệt là đội ngũ cộng tác viên trên cả nước. Có thể nói, đây là “cánh tay nối dài”, là những người bạn tin cậy luôn luôn kề vai, sát cánh cùng với Tạp chí phản ánh sinh động các hoạt động của công tác tuyên giáo tại các địa phương.
Để làm tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao, đồng chí Phó Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương đề nghị Tạp chí cần tích cực đổi mới phương thức xây dựng và phát triển đội ngũ cộng tác viên nhanh nhạy về tin thời sự, mạnh về thể loại, góp phần nâng cao chất lượng các ấn phẩm. Tạp chí cần rà soát số lượng cộng tác viên hiện có, đánh giá hiệu quả hoạt động của các cộng tác ở các vùng miền, khu vực; nhanh chóng hoàn thành thủ tục, quy trình, sớm cấp thẻ hoạt động cho các cộng tác viên. Bên cạnh đó, Tạp chí cần đề ra các giải pháp nhằm đổi mới nội dung, hình thức các ấn phẩm, thực hiện tốt phương châm thông tin “chính xác, kịp thời, sinh động, phù hợp từng đối tượng” trên cả Tạp chí in và Tạp chí điện tử.
Đối với đội ngũ Ban Biên tập, đồng chí Bùi Thế Đức đề nghị phải có định hướng để cộng tác viên góp sức, tích cực tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống; các thành tựu phát triển kinh tế - văn hoá - xã hội, quốc phòng, an ninh và đối ngoại của đất nước; giới thiệu, tuyên truyền, nhân rộng những nhân tố mới, những điển hình tiên tiến, từ đó cổ vũ, động viên cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân nỗ lực góp sức trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Đồng chí Bùi Thế Đức cũng đề nghị Ban Tuyên giáo các cấp tăng cường phối hợp với Tạp chí Tuyên giáo, tạo điều kiện giúp đỡ Tạp chí Tuyên giáo và đội ngũ cộng tác viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, giúp đỡ cộng tác viên để họ được định hướng thông tin kịp thời, phát huy khả năng và lòng đam mê trong quá trình cộng tác với Tạp chí; tạo điều kiện đề cộng tác viên được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực “cầm bút”.
Đối với các đồng chí cộng tác viên của Tạp chí Tuyên giáo, đồng chí Bùi Thế Đức đề nghị các đồng chí tiếp tục đổi mới tư duy, thay đổi phong cách viết tin, bài, luôn giữ được “lửa nghề”. Đội ngũ cộng tác viên phải thường xuyên trau dồi, nâng cao năng lực, tinh thần trách niệm, lòng đam mê viết thực sự là “chiến sĩ” trên mặt trận tư tưởng - văn hóa, đóng góp ngày càng nhiều hơn tin, bài có chất lượng cho Tạp chí.
Cũng tại Hội nghị, Tạp chí Tuyên giáo đã khen thưởng 12 cá nhân có thành tích xuất sắc trong cộng tác viết, tin bài năm 2017.
Thu Hằng – Tuấn Anh
(TG) - Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam nhấn mạnh: Báo chí sẽ tiếp tục có những đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, đồng hành và góp phần thúc đẩy mạnh mẽ công cuộc đổi mới của nước nhà…

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Connection: close


markdown: Nội dung mà Kem Xôi TV hướng tới là các tình huống diễn ra trong cuộc sống hằng ngày dưới góc nhìn hài hước. Những tình huống ấy được tập hợp trong từng tập phim hài ngắn, mang đến những phút giây thú vị và những tiếng cười đầy sảng khoái cho người xem. Với sự tham gia của dàn diễn viên trẻ gồm: Quang Minh, Trung Ruồi, Quỳnh Kool, Yến Xôi ,Thương Cin, Thanh Bi...

Server: nginx+

P3P: CP='NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM'

Vary: Accept-Encoding, User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
Bảng giá: Vé tàu lửa Giã đi Long Khánh
| - Khoảng cách: |440km - Mỗi ngày có khoảng: 2 chuyến/ngày
|Mã tàu||Chổ ngồi - Giá||Thời gian đi - đến|
|
|
Giã đi Long Khánh
|
Ngồi Cứng (190.000 đ)
|
Ngồi Cứng Điều Hòa (210.000 đ)
Ngồi Mềm (liên hệ)
Ngồi Mềm Điều Hòa (290.000 đ)
Nằm Cứng Điều Hòa (liên hệ)
Nằm Mềm Điều Hòa (390.000 đ)
|
|17:32PM - 01:04AM
Tổng thời gian đi: 8 tiếng
|
|
Giã đi Long Khánh
|
Ngồi Cứng (200.000 đ)
|
Ngồi Cứng Điều Hòa (liên hệ)
Ngồi Mềm (liên hệ)
Ngồi Mềm Điều Hòa (liên hệ)
Nằm Cứng Điều Hòa (liên hệ)
Nằm Mềm Điều Hòa (liên hệ)
|
|19:18PM - 04:05AM
Tổng thời gian đi: 9 tiếng
SO SÁNH GIÁ: CÁC PHƯƠNG TIỆN KHÁC CÙNG HÀNH TRÌNH NÀY ![]()
## Giá vé trong 30 ngày, kéo xuống dưới để chọn ngày bạn muốn đi

WARC-Truncated: length

Server: LiteSpeed

Pragma: no-cache

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


markdown:
**Sabiwe Vietnam Manufacture and Trading Co., Ltd - Hotline: 0984919905**
## Cách sử dụng mướp đắng để ổn định đường huyết
(: Sabiwe Team Ngày thêm 08-01-2016 - Lượt truy cập:)
**Mướp đắng là loại quả rất hữu ích trong cuộc sống hằng ngày. Sabiwe xin giới thiệu cách sử dụng mướp đắng để hạ đường huyết** [Chi tiết...](su-dung-muop-dang-de-ha-duong-huyet.html)
## Phân biệt các dạng của bệnh tiểu đường
(: Sabiwe Team Ngày thêm 18-12-2015 - Lượt truy cập:)
**Phân biệt các dạng bệnh tiểu đường để có hướng phát hiện và điều trị kịp thời** [Chi tiết...](cac-dang-benh-tieu-duong.html)
## Dấu hiệu nhận biết bệnh tiểu đường sớm
(: Sabiwe Team Ngày thêm 14-12-2015 - Lượt truy cập:)
**Các dấu hiệu sớm chứng tỏ bạn sắp mắc bệnh tiểu đường** [Chi tiết...](dau-hieu-nhan-biet-benh-tieu-duong-som.html)
(: Admin Ngày thêm 08-12-2015 - Lượt truy cập:)
**Giới thiệu các nghiên cứu về công dụng của mướp đắng đối với bệnh tiểu đường ** [Chi tiết...](muop-dang-va-benh-tieu-duong.html)
## Khổ qua (mướp đắng) và bệnh tiểu đường
(: Admin Ngày thêm 09-11-2015 - Lượt truy cập:)
**Giải thích chi tiết ảnh hưởng của trái, cây lá khổ qua trong việc điều trị tiểu đường** [Chi tiết...](tra-kho-qua-tieu-duong.html)
1/1

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Set-Cookie: ECS[visit_times]=1; expires=Sun, 17-Mar-2019 08:34:12 GMT; path=/


markdown:
## Các bài viết tin tức mới về vũ khí
Cập nhật thông tin , hình ảnh, video clip về vũ khí mới và nhanh nhất. Đón đọc và chia sẻ bài viết về vũ khí trên VietQ
![ Uy lực vũ khí ‘sát thủ rải mìn’ của Nga khiến đối thủ toát mồ hôi mỗi khi xung trận](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2017/12/01/uy-luc-vu-khi-sat-thu-rai-min-cua-nga-khien-doi-thu-song-trong-so-hai7.jpg)
![ Uy lực vũ khí ‘sát thủ rải mìn’ của Nga khiến đối thủ toát mồ hôi mỗi khi xung trận](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2017/12/01/uy-luc-vu-khi-sat-thu-rai-min-cua-nga-khien-doi-thu-song-trong-so-hai7.jpg)
[Uy lực vũ khí ‘sát thủ rải mìn’ của Nga khiến đối thủ toát mồ hôi mỗi khi xung trận](http://vietq.vn/uy-luc-vu-khi-sat-thu-rai-min-cua-nga-khien-doi-thu-song-trong-so-hai-d134279.html)
(VietQ.vn) - Với khả năng lội nước, chạy qua hào sâu, vượt vật cản cao thẳng đứng tới 0,7m xe rải mìn GMZ- 3 xứng danh là vũ khí uy lực khủng khiếp của Nga.
![ Vũ khí 'sát thủ diệt tăng' xé nát mục tiêu thành tro tàn nhanh chóng mặt](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2017/11/14/vu-khi-sat-thu-diet-tang-xe-nat-muc-tieu-thanh-tro-tan-nhanh-chong-mat7.png)
![ Vũ khí 'sát thủ diệt tăng' xé nát mục tiêu thành tro tàn nhanh chóng mặt](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2017/11/14/vu-khi-sat-thu-diet-tang-xe-nat-muc-tieu-thanh-tro-tan-nhanh-chong-mat7.png)
[Vũ khí 'sát thủ diệt tăng' xé nát mục tiêu thành tro tàn nhanh chóng mặt](http://vietq.vn/min-chong-tang-tm-62m-vu-khi-co-kha-nang-xe-nat-moi-muc-tieu-thanh-tro-tan-chi-trong-it-phut-d133167.html)
(VietQ.vn) - Mìn chống tăng TM-62M là vũ khí được Nga chế tạo có khả năng phá hủy các bánh xích xe tăng một cách sắc lẹm và nhanh chóng mặt.
![ Quá nhập tâm Minh Thuận khiến Anh Duy khóc như mưa trên sàn tập ](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2014/10/15/qua-nhap-tam-minh-thuan-khien-anh-duy-khoc-nhu-mua-tren-san-tap.jpg)
![ Quá nhập tâm Minh Thuận khiến Anh Duy khóc như mưa trên sàn tập ](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2014/10/15/qua-nhap-tam-minh-thuan-khien-anh-duy-khoc-nhu-mua-tren-san-tap.jpg)
[ Quá nhập tâm Minh Thuận khiến Anh Duy khóc như mưa trên sàn tập ](http://vietq.vn/qua-nhap-tam-minh-thuan-khien-anh-duy-khoc-nhu-mua-tren-san-tap-d43295.html)
(VietQ.vn) – Vì quá nhập tâm trong màn hóa thân mới, Minh Thuận đã khơi gợi được cảm xúc của Anh Duy và khiến cậu con trai nuôi khóc như mưa trên sàn tập.
![ Minh Thuận giả gái hỗ trợ con trai trên sân khấu Gương mặt thân quen nhí](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2014/10/09/minh-thuan-gia-gai-ho-tro-con-trai-tren-san-khau-guong-mat-than-quen-nhi.jpeg)
![ Minh Thuận giả gái hỗ trợ con trai trên sân khấu Gương mặt thân quen nhí](http://media.vietq.vn/thumb_x394x263/upload/2014/10/09/minh-thuan-gia-gai-ho-tro-con-trai-tren-san-khau-guong-mat-than-quen-nhi.jpeg)
[Minh Thuận giả gái hỗ trợ con trai trên sân khấu Gương mặt thân quen nhí](http://vietq.vn/minh-thuan-gia-gai-ho-tro-con-trai-tren-san-khau-guong-mat-than-quen-nhi-d42781.html)
(VietQ.vn) – Thí sinh lớn nhất của Gương mặt thân quen nhí và cũng là con nuôi mới toanh của ca sĩ Minh Thuận tiết lộ về những sở thích dễ thương của mình.


markdown:
Việt Sun Blinds còn cung cấp dịch vụ khảo sát sửa chữa màn sáo tận nơi để giảm thiểu thời gian và tiết kiệm chi phí. Tư vấn miễn phí các hạng sửa chữa màn sáo văn phòng, thay mới màn sáo, tận dụng màn sáo cũ nhưng vẫn còn sử dụng được.. khi chuyển văn phòng đến địa điểm mới hoặc làm mới văn phòng muốn tận dụng các loại màn cũ từ văn phòng cũ.
Những bộ màn sáo văn phòng, màn sáo dọc, màn sáo cuốn, màn sáo nhôm văn phòng bị những trục trặc nhỏ: đứt dây, tuột lá… trong qua trình sửa dụng lâu dài làm cho khách hàng đâu đầu không tìm được cách giải quyết.
**HÃY GỌI CHO CHÚNG TÔI HOTLINE : 0908 36 7070 ĐỂ CÓ NHỮNG TƯ VẤN CỤ THỂ VÀ CHÍNH SÁCH BẢO HÀNH TỐT NHẤT **
Chúng tôi luôn quan tâm đến nhu cầu của khách hàng. Đặt mình vào vị trí của khách hàng để thấu hiểu được những khó khăn bất tiện của khách từ đó cung cấp các dịch vụ tốt nhất, hiệu quả nhất. Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn điện thoại miễn phí khi nhận được lời nhắn của quý khách.
**GỌI HOẶC ĐẺ LẠI LỜI NHẮN HOTLINE: 0908 36 7070 (Zalo/Vider) để nhận được Gói tư vấn miễn phí.** **GIAO HÀNG MIỄN PHÍ TẬN NHÀ tại các quận: Bình Thạnh, Gò Vấp, Phú Nhuận, Quận 1, Quận 2 **với thời gian phù hợp nhất do quý khách chọn, mang đến sự tiện lợi cao nhất làm thoả mãn cho quý khách các Quận còn lại có thu phí vận chuyển hợp lý (Thỏa thuận trước với Khách Hàng)
**Hỗ trợ chuyển hàng MIỄN PHÍ ra Bến Xe, Chành Xe, Nhà Xe đi tất cả các tỉnh thành trên cả nước.**
Đang truy cập :19
Hôm nay :1192
Tháng hiện tại: 23898
Tổng lượt truy cập :
**1133868**

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Kwgu3_nvvithemever=mw%2C%2C; expires=Sun, 17-Mar-2019 16:26:04 GMT; path=/; domain=.vietsunblinds.com; httponly

Content-Language: vi


markdown:
Sign in
Join
TIN NƯỚC ÚC
ĐỊNH CƯ ÚC
CẨM NANG ÚC
DU LỊCH ÚC
DU LỊCH MELBOURNE
DU LỊCH SYDNEY
GIẢI TRÍ
ĂN
CHƠI
PHIM
GÓC ẢNH
TIẾNG ANH
TỶ GIÁ ĐÔ
DỊCH VỤ
SYDNEY
MELBOURNE
Sign in
Welcome!
Log into your account
Tài khoản
mật khẩu của bạn
Quên mật khẩu?
Sign up
Welcome!
Đăng ký
email của bạn
Tài khoản
Mật khẩu đã được gửi vào email của bạn.
Password recovery
Khởi tạo mật khẩu
email của bạn
Tìm kiếm
22.3
C
sydney
Sunday, March 18, 2018
Đăng nhập/Đăng ký
Sign in
Đăng nhập tài khoản
Tài khoản
mật khẩu của bạn
Forgot your password? Get help
Create an account
Create an account
Welcome! Register for an account
email của bạn
Tài khoản
Mật khẩu đã được gửi vào email của bạn.
Password recovery
Khởi tạo mật khẩu
email của bạn
Mật khẩu đã được gửi vào email của bạn.
Tin Nước Úc và Cuộc Sống Người Việt Tại Úc
TIN NƯỚC ÚC
ĐỊNH CƯ ÚC
CẨM NANG ÚC
DU LỊCH ÚC
DU LỊCH MELBOURNE
DU LỊCH SYDNEY
GIẢI TRÍ
ĂN
CHƠI
PHIM
GÓC ẢNH
TIẾNG ANH
TỶ GIÁ ĐÔ
DỊCH VỤ
SYDNEY
MELBOURNE
Trang Chủ
Hàng chục người dân Vic bị thương trước siêu bão
floodSL3
floodSL3
Xin mời đóng góp ý kiến của bạn!
floodSL3
Đánh giá bài viết
Đang Được Quan Tâm
Du học sinh sẽ dễ có việc làm thêm hơn khi...
March 17, 2018
Mùa Thu Úc đầy lãng mạn ở trường Đại học Melbourne
March 17, 2018
Người Việt bị bắt vì 20 triệu đô ma tuý và...
March 17, 2018
6 bãi biển vô cùng hấp dẫn vào ban đêm ở...
March 17, 2018
Xem thêm
Tin Hot
TIN NƯỚC ÚC
Cảnh sát trao thưởng 1.000.000 $ cho thông tin về băng...
TIN NƯỚC ÚC
Úc lọt TOP 10 quốc gia hạnh phúc nhất trên thế...
TỶ GIÁ ĐÔ ÚC
Tỷ giá đô Úc ngày 15/03/2018
KINH TẾ
Sydney- TOP thành phố đắt đỏ nhất thế giới năm 2018
Gửi Bài Viết
|
Đặt Quảng Cáo
Vietucnews.net
TIN NÓNG TUẦN QUA
Tiền mặt đã “vô dụng”?
March 12, 2018
Úc: Những bà mẹ trẻ tự tin chụp ảnh cho con...
March 15, 2018
Cập nhật: Thêm trường hợp thứ 5 tử vong vì ăn...
March 16, 2018
TỶ GIÁ ĐÔ ÚC
AUD - Australian Dollar
USD
1.3
TIN NƯỚC ÚC
ĐỊNH CƯ ÚC
CẨM NANG ÚC
DU LỊCH ÚC
DU LỊCH MELBOURNE
DU LỊCH SYDNEY
GIẢI TRÍ
ĂN
CHƠI
PHIM
GÓC ẢNH
TIẾNG ANH
TỶ GIÁ ĐÔ
DỊCH VỤ
SYDNEY
MELBOURNE
© Vietucnews.net - Báo điện tử người Việt tại Úc.
NHIỀU BÀI VIẾT HƠN
Du học sinh sẽ dễ có việc làm thêm hơn khi...
March 17, 2018
6 bãi biển vô cùng hấp dẫn vào ban đêm ở...
March 17, 2018

Server: cloudflare

Set-Cookie: __cfduid=d25450c244e6f18ec73aa1b464095003e1521303711; expires=Sun, 17-Mar-19 16:21:51 GMT; path=/; domain=.vietucnews.net; HttpOnly


markdown:
09:12 16/03/2018
09:19 15/03/2018
15:17 15/03/2018
Đvt: $/MMBtu
Kỳ hạn
Giá mở cửa
Giá cao
Giá thấp
Giá mới nhất
Giá ngày hôm trước
Sep'16
2,596
2,635
2,628
2,584
Oct'16
2,632
2,669
2,661
2,619
Nov'16
2,789
2,822
2,816
2,781
Dec'16
3,039
3,044
3,023
3,044
3,022
Jan'17
3,159
3,177
3,155
3,176
3,154
Feb'17
-
3,147 *
3,157
Mar'17
3,146
3,146
3,123
Apr'17
2,910
2,912
2,912
2,904
May'17
2,892
2,893
2,893
2,884
Jun'17
2,925
2,925
2,916
Jul'17
2,951 *
2,949
Aug'17
2,962 *
2,959
Sep'17
2,940 *
2,943
Oct'17
2,975
2,975
2,964
Nov'17
3,023 *
Dec'17
3,185
3,181
3,181
3,166
Jan'18
3,275 *
3,268
Feb'18
3,245 *
3,237
Mar'18
3,162 *
Apr'18
2,804 *
2,806
May'18
2,775 *
2,770
Jun'18
2,820 *
2,800
Jul'18
2,830 *
2,830
Aug'18
2,835 *
2,839
Sep'18
2,825 *
Oct'18
2,861 *
2,848
Nov'18
2,915 *
Dec'18
3,060 *
3,060
Jan'19
3,174 *
3,175
Feb'19
3,145 *
3,143
Mar'19
3,083 *
3,078
Apr'19
2,810
May'19
2,790 *
Jun'19
2,834 *
2,831
Jul'19
2,870 *
2,867
Aug'19
2,883 *
2,880
Sep'19
2,871 *
2,864
Oct'19
2,906 *
2,886
Nov'19
2,960 *
2,956
Dec'19
3,115 *
3,108
Feb'20
3,205 *
3,205
Mar'20
3,148 *
3,145
Apr'20
2,876 *
May'20
2,988 *
2,873
Jun'20
2,568 *
2,905
Jul'20
2,956 *
2,942
Aug'20
2,619 *
2,970
Sep'20
3,061 *
2,971
Oct'20
2,781 *
3,000
Nov'20
3,075
Dec'20
3,251 *
3,228
Jan'21
3,485 *
3,365
Feb'21
3,473 *
3,338
Mar'21
3,811 *
3,278
Apr'21
4,205 *
3,013
May'21
4,500 *
3,008
Jun'21
4,338 *
3,040
Jul'21
4,367 *
3,077
Aug'21
4,377 *
3,111
Sep'21
3,834 *
3,114
Oct'21
3,190 *
3,149
Nov'21
3,515 *
3,231
Dec'21
3,400 *
3,389
Jan'22
3,075 *
3,544
Feb'22
4,120 *
3,519
Mar'22
2,460 *
3,459
Apr'22
3,390 *
3,194
May'22
2,007 *
3,189
Jun'22
2,418 *
3,221
Jul'22
2,753 *
3,259
Aug'22
3,031 *
3,295
Sep'22
2,626 *
3,300
Oct'22
3,046 *
3,340
Nov'22
3,477 *
3,422
Dec'22
3,714 *
3,580
Jan'23
3,366 *
3,735
Feb'23
3,228 *
3,710
Mar'23
3,570 *
3,650
Apr'23
3,989 *
3,385
May'23
3,380
Jun'23
4,148 *
3,412
Jul'23
3,727 *
3,450
Aug'23
3,453 *
3,486
Sep'23
3,580 *
3,495
Nguồn: Tradingcharts.com
Phạm Hòa
08:55 22/08/2016
Nguồn Fica.vn
Nguồn Investing.com
Vinanet.vn


markdown:
Trò chơi Online Phức tạp cửa hàng - chơi miễn phí mà không cần đăng ký
chơi flash trò chơi Phức tạp cửa hàng trực tuyến zxgame9.com.. Nếu bạn thích trò chơi trực tuyến Phức tạp cửa hàng - chia sẻ nó với bạn bè của bạn.
chơi flash trò chơi Phức tạp cửa hàng trực tuyến zxgame9.com.. Nếu bạn thích trò chơi trực tuyến Phức tạp cửa hàng - chia sẻ nó với bạn bè của bạn.
|
|
## Trò chơi trực tuyến:
## Trò chơi trực tuyến:
|
|
Các trò chơi flash
## The Penguins của Madagascar đường cho trẻ em gái

Server: nginx


markdown:
GPHD BCĐT số 329/GP-TTĐT cấp 03/11/2017
Chịu trách nhiệm: Giám đốc Nguyễn Thiện Thuật
Số 5 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội, VN
E-mail: vnews@vnanet.vn; media@vnews.gov.vn
## Viết bình luận

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Generator: ThiÃ¡ÂºÂ¿t kÃ¡ÂºÂ¿ web Giai ÃÂiÃ¡Â»Âu - https://giaidieu.com

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: max-age=0, no-cache, must-revalidate


markdown:
Trước dàn nữa cực dễ thương trong Rune Factory 3, bạn thích ai vậy? Hãy thử vào bình chọn nhá 😀
[[Harvest Moon FC][Discussion] Rune Factory 3: Nhân vật nữ nào mà bạn thích nhất?](http://vnsharing.net/forum/showthread.php?t=256905)
January 13, 2014
|
|
[Game](http://vnsharing.site/~/game), [Harvest Moon](http://vnsharing.site/~/game/harvest-moon)

Set-Cookie: __cfduid=d5dac4b644b29c4183855f1d70136a8271521304097; expires=Sun, 17-Mar-19 16:28:17 GMT; path=/; domain=.vnsharing.site; HttpOnly

Link: <http://vnsharing.site/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://vnsharing.site/?p=30491>; rel=shortlink


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Đăng nhập
Đăng ký
Trung tâm Tin tức VTV24-Thứ tư, ngày 27/04/2016 14:55 GMT+7
Người di cư ném gạch đá, đốt phá khiến lực lượng cảnh sát Hy Lạp phải dùng tới hơi cay và các biện pháp nghiệp vụ để giải tán. Các nhân viên cứu hộ nhân đạo tại đây cho biết tình hình căng thẳng đã xuất hiện từ vài ngày trước.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
Dự đoán ứng viên Tổng thống Nga bằng bánh burger
VTV.vn - Một nhà hàng tại Nga đã cho ra đời thực đơn mới với những chiếc bánh burger được đặt tên theo các ứng cử viên Tổng thống nước này.
Máy bay lao vào nhà dân ở Philippines, ít nhất 10...
Phát hiện và cất bốc 21 hài cốt liệt sỹ tại Quảng...
Kỷ nguyên kinh doanh của vị tỷ phú "siêu nhân" Lý...
Công an Hà Nội thí điểm lắp camera trong phòng hỏi...
TIN MỚI
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Cache-Status: MISS

FilterID: ft


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Lên tục trong thời gian qua tại một số bệnh viện trên cả nước, các đối tượng côn đồ quá khích đã xông vào chém người, gây hoang mang cho các bác sĩ và bệnh nhân.
TIN MỚI NHẤT
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Thông tin mới cập nhật trên trang blog Macotakara tại Nhật Bản cho biết Apple sẽ thay thế phím Home vật lý trên iPhone 7 bằng phím cảm ứng điện dung.
TIN MỚI NHẤT
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
VTV.vn - Những tác động của biến đổi khí hậu đã diễn ra ở Đồng bằng sông Cửu Long từ nhiều năm nay với mức độ ngày càng trầm trọng.
TIN MỚI NHẤT
Thế giới20/09/2017 07:24 PM
VTV.vn - Các nhà khoa học nhận định hiện tượng biến đổi khí hậu và Trái đất nóng lên đang khiến các cơn bão mạnh lên và trở nên thường xuyên hơn.
Thế giới05/08/2017 08:46 PM
VTV.vn - Đến cuối thế kỷ này, 2/3 dân số châu Âu sẽ chịu những ảnh hưởng trực tiếp từ biến đổi khí hậu, bao gồm sóng nhiệt, lũ lụt và các thiên tai khác.
Trong nước18/05/2017 10:01 PM
VTV.vn - Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã nhấn mạnh, mọi cấp, mọi ngành, cả hệ thống chính trị và người dân phải hiểu rõ hơn tác động của biến đổi khí hậu và biện pháp ứng phó.
Trong nước14/10/2016 01:20 PM
VTV.vn - "Sản xuất lương thực và nông nghiệp phải thay đổi do biến đổi khí hậu" - đó là chủ đề của Ngày Lương thực thế giới 16/10 năm nay.
Trong nước20/05/2016 04:38 PM
VTV.vn - TP.HCM với 9,2 triệu người sẽ chịu tác động của tình trạng nước biển dâng.
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
CƠ QUAN CHỦ QUẢN: ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM
CƠ QUAN BÁO CHÍ: BÁO ĐIỆN TỬ VTV NEWS
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (024) 3.8355931; (024) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (024) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


markdown:
###
###
[điếu thuốc ](http://vui.us/media/dieu-thuoc-v-392957.html)
![ Vui.us, haivl](http://vui.us/images/smile/4.png)
![ Vui.us, haivl](http://vui.us/images/smile/4.png)
[
Troll bạn thế này có ngày nó táng cho sml nhé ](http://vui.us/media/troll-ban-the-nay-co-ngay-no-tang-cho-sml-nhe-484077.html)
[
Khi thằng bạn bị côn trùng đốt :) ](http://vui.us/media/khi-thang-ban-bi-con-trung-dot-397675.html)
[](http://vui.us/user/info/31745.html) ![ Ngẫu Tiên Sinh](http://vui.us/images3/user/user-31745-1472927612-57cb177c56e3f.jpg)
![ Ngẫu Tiên Sinh](http://vui.us/images3/user/user-31745-1472927612-57cb177c56e3f.jpg)
Cách đây 1 kiếp
92
18
Chịch, chịch nữa, chịch mãi, chịch cho xuống lỗ thì thôi!
**Mẹo:**Không nói tục chửi bậy. Rất nhiều từ bậy bị lọc tự động.
### Xem thử phê không?
-
### Rơi vợ!
-
### Đánh mất
-
### Cách để gái theo
-
### Hành động khó hiểu
-
### Sức khỏe thôi chưa đủ
-
### Những cuộc gọi nhỡ
-
### 2 bản chất
-
### Hắt xì không đúng lúc :v

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0, public


markdown:
Sabiedrības izglītošanas kampaņas mērķis ir novērst diskrimināciju darba vietās, pievēršot darba meklētāju uzmanību informācijai, kas tiek norādīta CV un motivācijas vēstulēs. Nereti darba meklētājs savā CV vai motivācijas vēstulē norāda ne ar darba pienākumu veikšanu saistītu informāciju, tādejādi pakļaujot sevi diskriminācijas riskam (piemēram, pievieno divdomīgi uztveramu fotogrāfiju, norāda dīvainu e-pastu, izpauž privātās dzīves informāciju utt.).
Kampaņas atklāšanā piedalīsies tiesībsargs Juris Jansons, Invalīdu un viņu draugu apvienības „Apeirons” valdes priekšsēdētājs Ivars Balodis, SIA „TNS Latvia” klientu vadītāja Revita Logina, Frīdriha Eberta fonda Baltijas valstīs vadītājs Alfrēds Pfalers (Alfred Pfaller) un citi.
Kampaņas atklāšana notiks Tiesībsarga biroja 1.stāva zālē, Rīgā, Baznīcas ielā 25.


markdown:
Aigars Apinis (dz. 1973) ir titulētākais Latvijas paralimpietis. Latvijas invalīdu sporta celmlauzis. Latvijas Paralimpiskās komitejas viceprezidents un Latvijas Invalīdu sporta federācijas prezidents. Piedalījies 4 Paralimpiskajās spēlēs (Sidneja, 2000; Atēnas, 2004; Pekina, 2008; Londona, 2012), startējot diska mešanas un lodes grūšanas disciplīnās un izcīnot 3 zelta, 2 sudraba un 2 bronzas medaļas. Viņa kontā arī neskaitāmas Pasaules un Eiropas čempionātu medaļas.
Aigars panākumus guvis, pateicoties paša gribasspēkam, neatlaidīgajam raksturam, optimismam un vēlmei pierādīt, ka dzīve jaunā kvalitātē – sēžot ratiņkrēslā – arī var būt pilnvērtīga, interesanta un skaista.
Izstāde „Optimists. Paralimpiskais čempions – Aigars Apinis” tiks atklāta ceturdien, 25.februārī, plkst. 16:00 Latvijas Sporta muzejā, Alksnāja ielā 9.
Izstāde būs aplūkojama līdz 30.jūnijam. Muzeja darba laiks: otrdiena-piektdiena 10:00-17:00, sestdiena 11:00-17:00.
Izstādes dizainere Silja Pogule. Izstāde tapusi sadarbībā ar Latvijas Paralimpisko komiteju. Atbalsta SIA Aizputes Vīna darītava, SIA Liviko, SIA Valmiermuižas alus.
Latvijas Sporta muzeja misija ir Sporta kultūras mantojuma apgūšana, jaunu zināšanu radīšana un izplatīšana par Latvijas sportu no organizētā sporta pirmsākumiem līdz mūsdienu modernā sporta daudzveidībai – nolūkā izglītot sabiedrību, īpaši jaunatni, stiprināt nacionālo pašapziņu un identitāti, iedvesmot indivīdu un radīt vēlmi iesaistīties sporta aktivitātēs, sekmējot veselas, radošas, brīvas, atbildīgas sabiedrības veidošanos.


markdown:
uz saturu
Invalīdu un viņu draugu apvienība
videspieejamība.lv
varcentrs.lv
A
A
A
sākuma versija
teksta versija
A
A
A
A
Sākumlapa
|
Lapas karte
Jaunumi
Par mums
Darbība
Svarīga informācija
Pieejamība
Laba prakse
Karte
Blogi
Forums
Sludinājumi
Apakšsadaļas
Zelta kruķis
Apeirons Video Stāsti
Video piemēri
Stāsti
Sākums
>
Laba prakse
>
Stāsti
Sēņu laiks
Tweet
Ikviens Apeirons Stāsti varonis ir unikāls un pavisam noteikti ir kāds iemesls, kādēļ tieši par šo cilvēku esam izvēlējušies pastāstīt arī citiem. Šī stāsta varonis ir pieticīgs, mierīgs un, ja šādam apzīmējumam var piešķirt pozitīvu nokrāsu, tad varētu teikt, ka pelēks, ar visu no tā izrietošo skaistumu. Oļegs ir atradis sevi, to, ko viņš vēlas darīt, viņam nav nepieciešamas pārmaiņas, viņš vēlas dzīvot tā, kā to dara šobrīd. Jā, šķiet, precīzāku apzīmējumu par jau minēto, būtu sarežģīti atrast. Mūsu sarunas biedrs runā tik mierīgi, ka brīžiem bija nedaudz grūti koncentrēties uz sarunas tematiku. Tajā pat laikā viss, ko Oļegs stāsta, ir pamatots un šķiet ļoti atbilstošs viņa tēlam.
Uz sarunu devāmies ārpus Rīgas – Zemgales virzienā. Oļegs dzīvo Vecumniekos. Tas ir diezgan liels ciemats aptuveni 60 kilometru attālumā no Rīgas. Oļegs uzskata, ka Vecumnieki kļuvuši par guļamrajonu, gluži tāpat kā Pļavnieki vai Zolitūde. „Rīga ir 40 minūšu braucienā no šejienes. Liela daļa iedzīvotāju strādā Rīgā un šeit atbrauc tikai gulēt”, stāsta Oļegs. Lai arī tā nav pilsēta, tomēr Oļegs uzskata, ka Vecumnieki pavisam noteikti nav arī lauki, jo sadzīve ciematā ir aktīva un pilsētnieciskais gars tomēr esot vairāk jūtams.
Vēl pirms sarunas, kad sazinājāmies ar Oļegu, šķita, ka tikai viņa vārds norāda uz kādu saistību ar krieviskām saknēm. Kā izrādās – ikdienā Oļegs runā krieviski. Ne runas maniere, ne plašais vārdu krājums neliecināja par to, ka latviešu valoda Oļegam ir otrā sarunvaloda. Pirms intervijas viņš tikai izteica: „Latviski gan nevarēšu tik plaši izteikties...” Tas tiešām bija pārsteigums. Mēs, protams, piedāvājām sarunu turpināt krieviski, taču viņš atteicās.
00011111000101011110011
-„Es taisu mājas lapas.”
-„Tu esi programmētājs?”
-„Nē. Tas būtu par skaļu teikts. Es vispār sevi par datoriķi neuzskatu.”
Tā, lūk! Cilvēka darbs, ikdiena un arī hobijs ir saistīts ar darbu pie datora, bet viņš neesot datoriķis. Sarunas laikā gan paši pārliecinājāmies par to, ka Oļegs tiešām nav tāds, kādu mēs stereotipiski iztēlojamies datoriķi. Viņš par sevi rūpējas, pa naktīm mēdz gulēt, nevis tikai sēdēt pie datora un Oļegam ir daudz citu interešu, ne tikai virtuālajā, bet arī reālajā vidē. Kā redzams augstāk minētajā sarunas fragmentā, Oļega profesionālā pamatnodarbošanās ir mājaslapu veidošana. Galvenokārt, šo nodarbošanos viņš ir apguvis pašmācības ceļā. „Šobrīd es uzturu pašvaldības mājaslapu. Divas. Un ir arī klienti, kas pie manis vēršas privāti”, stāsta Oļegs.
Oļegs mums labprāt izrādīja savu darba vietu. Vizuāli tā izskatās tikpat vienkārša un pieticīga kā pats Oļegs. Lai gan filmās (piemēram, „Matrix” un citos tikpat reālistiskos mākslas darbos) esam pieraduši redzēt, ka cilvēkiem, kas strādā ar datoru, apkārt ir kaudze ar netīrām krūzēm, uz galda ir nevis viens, bet gan vismaz trīs monitori un telpā ir pamatīga dūmaka, jo tās iemītnieks nepārtraukti smēķē. Šī Oļega darba vieta ir pašvaldības ēkā, kur vienā telpā ar viņa darba vietu ir arī divi brīvpieejas datori. Iespējams, ka stāsta galvenais personāžs tikai izliekas, ka nav stereotipiskais „datoru tārps”... Bet nē, tā noteikti nav.
Lēciens
Kāds no iepriekšējo stāstu varoņiem teica, ka mugurkaula lūzums, lecot ūdenī uz galvas, esot klasiska trauma. Ja tā, tad arī Oļegs nokļuvis ratiņkrēslā klasiskā ceļā. „Sākumā neko negribējās darīt. Pirmos piecus gadus pēc traumas nekur negāju, neko nedarīju, tikai vingroju. Tad sāku mācīties, pabeidzu vidusskolu neklātienē, aizgāju uz koledžu. Tur sākās sabiedriskā dzīve...”, atceras Oļegs. Pēc koledžas Oļegs ir apmeklējis dažādus kursus un intensīvi pašmācības ceļā apguvis nepieciešamās zināšanas, lai vēl veiksmīgāk dotos sevis nospraustā mērķa virzienā.
Tieši koledžas laiks palīdzēja Oļegam atgriezties cilvēkos un pieņemt dzīvi tādu, kāda tā bija pēc „klasiskā” lēciena. Pēc mūsu sarunas, kad devāmies uz Oļega biroju, pēkšņi telpā parādījās jauna dāma, kas sāka āri rosīties virtuvē – gatavot maizītes
un pasniegt kafiju.
- „Tā ir mana sieva”, iepazīstināja Oļegs.
- „Sveika, sieva!”, mēs atbildējām.
Šovasar Oļegs apņēmis sievu, kuras vārdu tā arī mēs neuzzinājām, bet pavisam noteikti esam pateicīgi par kafiju! „Viņai vispār vienalga, ka es esmu ratos. Divatā mums nav nekādu šķēršļu”, stāsta Oļegs. Stāsta varonis apgalvo, ka viņš ir pilnībā apmierināts ar savu dzīvi un, ja būtu tāda iespēja, pagātnē viņš neko nemainītu.
Lai arī, kā jau minēts, ļoti mierīgs, zināmā mērā pelēks, iespējams, pat pašpietiekams, tomēr tajā pat laikā spilgts, pieredzes bagāts un ļoti sirsnīgs. Pēc sarunas ar Oļegu bija tā reize, kad visu ceļu atpakaļ uz Rīgu bija ko pārdomāt, atcerēties un izdomāt vēl desmitiem jautājumu, ko varētu uzdot. Kāpēc gan nē? Iespējams, šis ir stāsts, zem kura var rakstīt „turpinājums sekos”!
Komentāri
Lai izmantotu komentēšanas iespēju, pārlūkā jābūt ieslēgtam JavaScript atbalstam!
Vārds: *
Komentārs: *
Reklāma
Noderīgas saites
www.sif.lv
www.redzigaismu.lv
www.videspieejamiba.lv
www.varcentrs.lv
www.nvo.lv
www.ziedot.lv
www.redzimani.lv
doties uz augšu
Valdemāra iela 38 k.1, Rīga, LV - 1010, Latvija
(371) 67 299277
info@apeirons.lv
copyright 2010 Apeirons
web design artTECH


markdown:
Bậc Tiểu học IPS đào tạo từ lớp 1 đến lớp 5, cung cấp điều kiện học tập, giảng dạy, chăm sóc như các trường phổ thông tại các nước phát triển.
Bậc Tiểu học IPS mang đến cho học sinh một môi trường học tập đầy hứng thú, khuyến khích học sinh tham gia học tập với tinh thần tự giác và thoải mái; giúp cho học sinh có khả năng tư duy độc lập, tự tin, phát triển cả về kiến thức lẫn nhân cách một cách tự nhiên và hiệu quả.
Bậc Tiểu học Trường Quốc tế Á Châu thuộc Tập đoàn Giáo dục Quốc Tế Á Châu được xem là hệ thống giáo dục tiêu chuẩn quốc tế từ tiểu học, trung học đến đại học lớn nhất tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Học sinh của Tập đoàn Giáo dục Quốc tế Á Châu sẽ trở thành những công dân ưu tú trong tương lai.
Trường Quốc tế Á Châu xây dựng nên một tổ chức kết nối và duy trì các mối quan hệ gắn bó lâu dài giữa tất cả các cựu học sinh IPS với nhau, giữa các cựu học sinh IPS với học sinh hiện tại của Trường, là nơi để các cựu học sinh IPS có thể tham gia và đóng góp tích cực vào các hoạt động của Trường.
Trường Quốc tế Á Châu luôn không ngừng tạo điều kiện để tất cả học sinh cũ của Trường được liên lạc, tham gia các hoạt động tại ngôi nhà chung IPS và tiếp tục phát triển truyền thống tốt đẹp của nhà trường.
Vốn tài liệu của thư viện hiện nay là 16.182 đầu sách gồm các loại sách tham khảo, sách giáo khoa, sách nghiệp vụ, báo chí (6 loại) hết sức phong phú, đa dạng và đảm bảo chất lượng. Các em học sinh có thể dễ dàng tìm mượn các loại sách thuộc nhiều lĩnh vực như: Toán học, Hóa học, Vật lí, Ngoại ngữ, Văn học, Triết học, Sử học, Địa lí, Sinh học, Nghệ thuật, Thể dục thể thao,…

Cache-Control: private, max-age=60


markdown:
# thạch anh tím trưng bày
Hiển thị tất cả 10 kết quả
-
### Bông thạch anh tím H085-17541.754.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28531)
-
### Bông thạch anh tím H085-625625.000 VNĐ
[Đọc tiếp](http://www.blogphongthuy.com/product/bong-thach-anh-tim-h085-625)
-
### Bông thạch anh tím H085-869869.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28523)
-
### Bông thạch anh tím H085-18361.836.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28519)
-
### Bông thạch anh tím H085-892892.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28515)
-
### Bông thạch anh tím H085-21112.111.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28511)
-
### Bông thạch anh tím H085-22952.295.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28507)
-
### Bông thạch anh tím H085-17801.780.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28503)
-
### Bông thạch anh tím H083-25202.520.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28499)
-
### Bông thạch anh tím H083-11431.143.000 VNĐ
[Thêm vào giỏ hàng](/product-tag/thach-anh-tim-trung-bay?add-to-cart=28495)

Vary: Accept-Encoding,Cookie,User-Agent


markdown:
0
## B?nh viêm da c? ??a do d? ?ng là gì? - Nh?ng thông tin v? thoát v? ??a ??m ? nam gi?i
submitted 8 months ago, Tuesday, Aug 15, 2017, 01:12:05 by
[mynga1195](http://www.bookmarkingbase.com/p/4139)in [Food / Beverage](http://www.bookmarkingbase.com/category/10/Food-Beverage) ![B?nh viêm da c? ??a do d? ?ng là gì? - Nh?ng thông tin v? thoát v? ??a ??m ? nam gi?i B?nh viêm da c? ??a do d? ?ng là gì? - Nh?ng thông tin v? thoát v? ??a ??m ? nam gi?i ](http://www.bookmarkingbase.com/uploadmax/170815081204.jpg)
H?u nh? hi?n nay nh?ng ng??i m?c b?nh viêm da c? ??a ?i?u ngh? r?ng mình m?c ph?i là do môi tr??ng bên ngoài và khi?n cho da b? nhi?m khu?n nh?ng m?i ng??i không bi?t r?ng nguyên nhân bên trong c?ng khá ?nh h??ng ??n b?nh ?ó là các nguyên nhân nh? do di truy?n là nguyên nhân ch? y?u nh?t
rated 0 times (+0) (-0) - comments: 0 - hits: 104 -
[thoatvidiademnamgioi.blogspot.com](http://thoatvidiademnamgioi.blogspot.com/2017/08/benh-viem-da-co-ia-do-di-ung-la-gi.html)
## Comments
There are no comments for this article.
Only authorized users can leave comments. Please


markdown:
|
|Bambino (Mối Tình Đầu Bambino) Tương tư thâu đêm
Thâm đen đôi mắt má xanh hao gầy
Tương tư thâu đêm
Đong đưa chiếc bóng đeo bên thân mình
Lang thang chân đi
Cô đơn trên phố hồn sao héo hon
Những khi đêm về
Dưới khung cửa kia có gã si tình
Đ.K.
Ai cũng biết hắn ta yêu nàng (bambino, bambino)
Vì cặp mắt ấy làm hồn xiêu (bambino, bambino)
Ngây thơ lắm hắn đâu hay rằng (bambino, bambino)
Còn dại lắm giữa vòng tình yêu
Đàn vang đàn vang lên khi đàn vang nào vang lên... đàn lên nhé Bambino
Nhạc vang lên quá ư diệu kỳ
Còn đẹp hơn đó khung trời Ý
Và ca và ca lên đi và ca nào ca lên
đời tha thiết Bambino
Cất tiếng hát khúc ca kỷ niệm
Nhưng em vô tư chẳng hay cho người...
Ba...Bambino Ba...Bambino Ba...Bambino Ba...Bambino...
Repeat: Đ.K.
|
|
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Mối Tình Đầu Bambino
Sương thu không buông
Hoa thôi không nở sao mây không về
Đêm nay âm u riêng em lặng ngắm
bóng anh mịt mù
Không gian bơ vơ và hàng lệ sầu
tình anh có thấu chăng
Hát lên muôn câu cho tan tình hoa
bóng anh phai nhòa
Em thao thức suốt bao canh trường
Ngồi mà viết lá tình đầu tiên
Thư chưa gửi xé đi bao lần
Giòng lệ thắm ướt ngàn lời ca
Người em thuở anh đôi môi hồng tươi
Đẹp như hàng ngàn muôn cánh hoa ước mơ
Làm lòng ta xuyến xao bao ngày
Mà người anh yêu thấu chăng tình ta
Người ơi đừng đưa ta đi vào nơi
Trần gian đầy ngàn muôn lối đen tối kia
Để những phút đắm đuối trong mơ màng
Ta yêu thương nhau bên anh trăng vàng
Anh tôi hỡi ! Cớ sao anh cười?
Đừng đùa với mối tình đầu tiên
Cho tan vỡ những câu ân tình
Mà mình đã dối lòng mình yêu
Anh yêu em không sao anh không nói cớ sao lại cười
Nhưng trong tim anh đang mơ câu hát bài ca tình ái...
|
|Bambino
Bambino Bambino, Bambino Bambino, Bambino Bambino
Xanh xao tháng ngày
Đêm nay cô đơn một hình một bóng
Trên con đường khuya
Đôi chân lang thang đi trong nhung nhớ
Tình yêu sao giá băng
Mỗi khi chiều về dưới hiên nhà ai có anh đứng chờ
Ôi tôi biết trước anh yêu nàng
(Bambino
Bambino)
Vì cặp mắt rất thật đẹp làm sao (Bambino Bambino)
Nhưng tuổi trẻ không ai duyên xanh (Bambino Bambino)
Để đùa giỡn với chuyện tình yêu
Nào hãy đàn lên bao chàng si tình ơi
Chàng trai trẻ yêu mến ơi
Lòng anh chan chứa bao cung đàn
Dịu dàng đẹp hơn cả bầu trời xanh
Hoà theo lời ca xao xuyến nhẹ đưa hồn ta
Cho chàng trai đến cùng âm nhạc
Hãy cất tiếng hát cho cuộc đời
Đem yêu thương đến cả loài người
Ôi đẹp quá mấy mái tóc bồng
(Bambino Bambino)
Chàng nghệ sĩ của chuyện thần tiên (Bambino Bambino)
Nhưng tuổi trẻ không ai duyên xanh (Bambino Bambino)
Để đùa giỡn với chuyện tình yêu
Em ơi nghe chăng tim anh xao xuyến
Nói không nên lời
Đêm nay bên em xin trao về em
Bài ca... tình ái... Bambino!

Content-Type: text/html; charset=ISO-8859-1


markdown:
Chi tiết Album ảnh
![ Tổng hợp hình ảnh vòng 18 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017](/images/album/2017/09/1505718984.jpg)
**Tổng hợp hình ảnh vòng 18 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017**
Vòng 18 Toyota V.League 2017 chứng kiến nhiều bất ngờ. 3 đội chủ nhà là HAGL, FLC Thanh Hóa và SHB Đà Nẵng đều phải nhận thất bại trước các vị khách Long An, Quảng Nam, SLNA. Trong khi đó, Than Quảng Ninh cầm hòa được đội chủ nhà Sài Gòn FC với tỷ số 0-0.
*Cập nhật 18-09-2017 | 14:16 - Được xem: 2206* **VPF - Hình Ảnh** [www.vpf.vn](http://www.vpf.vn) - [www.vnleague.com](http://www.vnleague.com)
Các Album ảnh khác
[Becamex Bình Dương - Nam Định (Vòng 2 Nuti Cafe - V.League 1 - 2018)](/thu-vien/hinh-anh/333-Becamex-Binh-Duong-Nam-Dinh-(Vong-2-Nuti-Cafe-V-League-1-2018).html) *(16-03-2018)* [Hà Nội - Hải Phòng (V1 - Nuticafe V.League 1 - 2018)](/thu-vien/hinh-anh/332-Ha-Noi-Hai-Phong-(V1-Nuticafe-V-League-1-2018).html) *(12-03-2018)* [Than Quảng Ninh - SHB Đà Nẵng (V1 - Nuticafe V.League 1 - 2018)](/thu-vien/hinh-anh/331-Than-Quang-Ninh-SHB-Da-Nang-(V1-Nuticafe-V-League-1-2018).html) *(11-03-2018)* [Nam Định - XSKT Cần Thơ (V1 - Nuticafe V.League 1 - 2018)](/thu-vien/hinh-anh/330-Nam-Dinh-XSKT-Can-Tho-(V1-Nuticafe-V-League-1-2018).html) *(11-03-2018)* [Hình ảnh trận Hoàng Anh Gia Lai - Becamex Bình Dương - Nuti Cafe V.League 1 - 2018](/thu-vien/hinh-anh/329-Hinh-anh-tran-Hoang-Anh-Gia-Lai-Becamex-Binh-Duong-Nuti-Cafe-V-League-1-2018.html) *(10-03-2018)* [Hình ảnh trận Quảng Nam - Sài Gòn - Nuti Cafe V.League 1 - 2018](/thu-vien/hinh-anh/328-Hinh-anh-tran-Quang-Nam-Sai-Gon-Nuti-Cafe-V-League-1-2018.html) *(10-03-2018)* [Tổng hợp hình ảnh Bế mạc Lớp tập huấn trước mùa giải 2018](/thu-vien/hinh-anh/327-Tong-hop-hinh-anh-Be-mac-Lop-tap-huan-truoc-mua-giai-2018.html) *(08-03-2018)* [Hình ảnh Lễ công bố nhà tài trợ chính Giải bóng đá VĐQG 2018](/thu-vien/hinh-anh/326-Hinh-anh-Le-cong-bo-nha-tai-tro-chinh-Giai-bong-da-VDQG-2018.html) *(06-03-2018)* [Hình ảnh kiểm tra thể lực Trọng tài, Trợ lý Trọng tài đầu mùa Giải 2018](/thu-vien/hinh-anh/325-Hinh-anh-kiem-tra-the-luc-Trong-tai-Tro-ly-Trong-tai-dau-mua-Giai-2018.html) *(05-03-2018)* [Hình ảnh khai mạc Lớp tập huấn Giám sát, trọng tài, điều phối viên, cán bộ truyền thông năm 2018](/thu-vien/hinh-anh/324-Hinh-anh-khai-mac-Lop-tap-huan-Giam-sat-trong-tai-dieu-phoi-vien-can-bo-truyen-thong-nam-2018.html) *(04-03-2018)* [Tổng hợp hình ảnh trận siêu Cúp QG - THACO 2017](/thu-vien/hinh-anh/323-Tong-hop-hinh-anh-tran-sieu-Cup-QG-THACO-2017.html) *(26-02-2018)* [Hình ảnh Lễ ký kết tài trợ và Bốc thăm, xếp lịch thi đấu các giải BĐCN quốc gia 2018](/thu-vien/hinh-anh/322-Hinh-anh-Le-ky-ket-tai-tro-va-Boc-tham-xep-lich-thi-dau-cac-giai-BDCN-quoc-gia-2018.html) *(22-01-2018)* [Một số hình ảnh VPF gặp gỡ các Cơ quan, Thông tấn báo chí nhân dịp năm mới 2018](/thu-vien/hinh-anh/321-Mot-so-hinh-anh-VPF-gap-go-cac-Co-quan-Thong-tan-bao-chi-nhan-dip-nam-moi-2018.html) *(08-01-2018)* [Hình ảnh Phiên họp Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty VPF năm 2017](/thu-vien/hinh-anh/320-Hinh-anh-Phien-hop-Dai-hoi-dong-co-dong-thuong-nien-Cong-ty-VPF-nam-2017.html) *(03-12-2017)* [Tổng hợp hình ảnh trao giải Cúp QG - Sứ Thiên Thanh 2017](/thu-vien/hinh-anh/319-Tong-hop-hinh-anh-trao-giai-Cup-QG-Su-Thien-Thanh-2017.html) *(01-12-2017)* [Tổng hợp hình ảnh trận CK lượt đi Cúp Quốc gia - Sứ Thiên Thanh 2017](/thu-vien/hinh-anh/318-Tong-hop-hinh-anh-tran-CK-luot-di-Cup-Quoc-gia-Su-Thien-Thanh-2017.html) *(10-11-2017)* [Tổng hợp hình ảnh vòng 23 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017](/thu-vien/hinh-anh/316-Tong-hop-hinh-anh-vong-23-giai-bong-da-VDQG-TOYOTA-2017.html) *(01-11-2017)* [Tổng hợp hình ảnh vòng 22 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017](/thu-vien/hinh-anh/315-Tong-hop-hinh-anh-vong-22-giai-bong-da-VDQG-TOYOTA-2017.html) *(24-10-2017)* [Tổng hợp hình ảnh vòng 21 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017](/thu-vien/hinh-anh/314-Tong-hop-hinh-anh-vong-21-giai-bong-da-VDQG-TOYOTA-2017.html) *(17-10-2017)* [Tổng hợp hình ảnh vòng 20 giải bóng đá VĐQG - TOYOTA 2017](/thu-vien/hinh-anh/313-Tong-hop-hinh-anh-vong-20-giai-bong-da-VDQG-TOYOTA-2017.html) *(03-10-2017)*
XH
Đội bóng
Trận
HS
Điểm
1
2
4
6
3
1
1
3
4
2
0
3
6
1
0
1
7
2
-1
1
8
2
-1
1
9
2
-1
1
10
2
-3
1
11
0
0
0
11
0
0
0
11
0
0
0
11
0
0
0
XH
Đội bóng
Trận
HS
Điểm
![](/goals/vandai.jpg)
**Ngân Văn Đại (29)**
CLB Hà Nội
1
![](/goals/minhtuan.jpg)
**Hà Minh Tuấn (9)**
CLB Quảng Nam
1
![](/goals/hoangthien.jpg)
**Lê Hoàng Thiên (10)**
CLB Sài Gòn
1
## Tổ chức bóng đá
[CLB Bóng đá Sông Lam Nghệ An](/weblink/12-CLB-Bong-da-Song-Lam-Nghe-An.html) [CLB Bóng đá Đồng Tâm Long An](/weblink/17-CLB-Bong-da-Dong-Tam-Long-An.html) [CLB Becamex Bình Dương](/weblink/18-CLB-Becamex-Binh-Duong.html) [CLB Hoàng Anh Gia Lai](/weblink/22-CLB-Hoang-Anh-Gia-Lai.html) [CLB SHB Đà Nẵng](/weblink/20-CLB-SHB-Da-Nang.html) [Liên đoàn bóng đá Việt Nam - VFF](/weblink/27-Lien-doan-bong-da-Viet-Nam-VFF.html)
## Hội Cổ động viên
[Hội CĐV Bóng đá Bình Dương](/weblink/8-Hoi-CDV-Bong-da-Binh-Duong.html) [Hội CĐV Bóng đá Bình Định](/weblink/21-Hoi-CDV-Bong-da-Binh-Dinh.html) [Hội CĐV Bóng đá Hà Nội - CHF](/weblink/1-Hoi-CDV-Bong-da-Ha-Noi-CHF.html) [Hội CĐV Bóng đá Hải Phòng](/weblink/3-Hoi-CDV-Bong-da-Hai-Phong.html) [Hội CĐV Bóng đá Khánh Hòa](/weblink/6-Hoi-CDV-Bong-da-Khanh-Hoa.html) [Hội CĐV Bóng đá Kiên Giang](/weblink/11-Hoi-CDV-Bong-da-Kien-Giang.html) [Hội CĐV Bóng đá Ninh Bình](/weblink/4-Hoi-CDV-Bong-da-Ninh-Binh.html) [Hội CĐV Bóng đá Quảng Nam](/weblink/23-Hoi-CDV-Bong-da-Quang-Nam.html) [Hội CĐV Bóng đá Quảng Ninh](/weblink/14-Hoi-CDV-Bong-da-Quang-Ninh.html) [Hội CĐV Bóng đá Đồng Tháp](/weblink/13-Hoi-CDV-Bong-da-Dong-Thap.html) [Hội CĐV Hoàng Anh Gia Lai](/weblink/7-Hoi-CDV-Hoang-Anh-Gia-Lai.html) [Hội CĐV Sông Lam Nghệ An](/weblink/5-Hoi-CDV-Song-Lam-Nghe-An.html) [Hội CĐV Đồng Tâm Long An](/weblink/10-Hoi-CDV-Dong-Tam-Long-An.html)


markdown:
Adapter Asus 19V - 1.75A (100% Brand New)
Bảo hành: 12 tháng (1 đổi 1)
Input: 100-240V ~ 1.5A 50/60Hz
Output: 19V - 1.75A

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Encoded-By: Joomla! 1.5


markdown:
dịch vụ marketing, sản xuất tvc, phim quảng cáo, đăng ký nhãn hiệu
Xu hướng sử dụng các thiết bị di động như điện thoại, máy tính bảng,… ngày càng phát triển mạnh mẽ. Các thiết bị di động giờ đây không chỉ phục vụ cho việc giải trí, mua sắm mà còn là công cụ làm việc của hầu hết người trẻ.
Đặt tên cho sản phẩm hoặc đặt tên cho một thương hiệu là công việc khởi đầu cho chiến lược xây dựng thương hiệu. Việc đặt tên đúng cho thương hiệu sẽ giảm thiểu các sai lầm và tốn kém trong quá trình phát triển thương hiệu sau này. Marketing Box tư vấn cung cấp dịch vụ đặt tên thương hiệu giúp các doanh nghiệp xây dựng thương hiệu sản phẩm một cách bài bản và đầy đủ
Sản xuất phim quảng cáo, quay phim giới thiệu doanh nghiệp với chi phí hợp lý.
Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ đối với logo của công ty như thế nào?Logo của công ty là biểu tượng / dấu hiệu nhận diện công ty và dùng để phân biệt các hàng hoá, dịch vụ của công ty với hàng hoá, dịch vụ của công ty khác.
Bạt hiflex là chất liệu ưa thích và thông dụng trong quảng cáo, không chỉ bởi vì giá thành sản xuất rẻ, dễ thi công và in ấn mà nó còn có những ưu điểm vượt trội đó là có thể sử dụng làm biển nhỏ và cả biển tấm lớn, chất lượng hình ảnh in ra rất đẹp mắt. Bạt còn có thể dùng để kết hợp làm biển hộp đèn, in ấn banner ...
Marketing Box chuyên sản xuất TVC quảng cáo, quay phim chuyên nghiệp, hệ thống bàn dựng hậu kỳ hiện đại. Tuỳ theo chủ đề, thời gian, môi trường…Marketing Box sẽ tư vấn cho Quý khách hàng một chương trình hợp lý, hiệu quả và tiết kiệm chi phí.
Tags:
**, thiết kế logo**
Liên kết:
[công ty quà tặng](http://hacatgifts.com/), [quà tặng](http://hacatgifts.com/tin-tuc/qua-tang-nhung-loi-ich-vo-gia-cua-qua-tang.html)

Set-Cookie: marketingbox_tpl=marketingbox; expires=Thu, 07-Mar-2019 16:10:56 GMT; path=/


markdown:
![](https://lh3.googleusercontent.com/-mfzSjHmpxGE/V2DUZ3UooKI/AAAAAAAAAuA/2bHCok6TbJ4v2vIvBF0xKXYyyYXwvxbdACLcB/h120/images.jpg)
Để giữ được nét đẹp của làn da và sức khỏe bền bỉ, chị em trung niên cần có sức khỏe từ bên trong và chăm sóc bản thân từ bên ngoài.
Ở độ tuổi 30, da bắt đầu hình thành chân chim ở đuôi mắt và một số dấu nhăn nhỏ trên khuôn mặt. Đây là thời kỳ cần thiết để con người cải thiện làn da bằng cách thường xuyên dùng một vài mỹ phẩm cung cấp collagen và elastin.
Khi ở tuổi 40, chúng ta thực sự lo lắng đối với làn da của mình. Nhiều biến đổi trên khuôn mặt làm quý cô buồn lòng mỗi khi soi gương, nhiều câu hỏi muốn được giải đáp: “Sao da của người sử dụng nó dạo này lại kém hơn trước nhiều thế?”. Da trở thành khô héo, mệt mỏi, có nhiều vết nhăn nhỏ và sâu. Đặc biệt, già nhất là vùng da mắt, khóe miệng và cổ. &Ldquo;Mình biết làm gì đây cho da vẫn trẻ trung khi tuổi trung niên đã đến?”.
** nguyên do đưa đến lão hóa da **
Làn da trung niên trải qua quá trình lão hóa tự nhiên bởi 4 nguyên do chính:
- Hoạt động của tuyến bã nhờn bị giảm sút, kết quả là bề mặt da bị mất đi công dụng bảo vệ tự nhiên.
- Sợi collagen ở trong da dần mất đi khả năng hút ẩm và độ đàn hồi từ đó mà da không giữ được độ ẩm như trước.
- Tuần hoàn máu của làn da tạo thành kém hơn và lớp trên xem nhưn da không còn được săn chắc và hồng hào.
- Quá trình tái tạo tế bào da bị chậm lại.
Chính từ đó, thay vì 28 ngày, da lão hóa cần đến 40 ngày để tái tạo tế bào da mới. Cùng với tuổi tác, da trở thành mỏng hơn, làm cho lớp bảo quản da – chống lại tác hại của môi trường bên ngoài – không nên vững chắc như trước.
Ngoài ra ở tuổi trung niên còn có các yếu tố khác cũng thiết yếu không kém kém đó là sử dụng thức ăn, giấc ngủ và nghỉ ngơi. Giấc ngủ kéo dài 7-8 giờ cần phải được bảo đảm, nếu không da trở nên già trước tuổi là điều không tránh khỏi. Ban đêm da được tái tạo lại mau hơn gấp hai lần so với ban ngày.
Tag:
[serum moc mi](http://bosungcanxi.net/p/thuoc-moc-mi-an-toan-hieu-qua-revitalash-advanced-cua-my.htm) ** Cách săn sóc da đúng cách **
Khởi đầu bằng việc làm mờ da giúp da để da hấp thụ tốt chấtdinh dưỡng từ kem dưỡng trắng da. Chị em nên nhớ hoàn toàn không được phép tin tưởng sử dụng xa phòng, kể cả xà phòng từ cây thuốc quý. Buổi sáng bạn chỉ nên rửa mặt bằng nước ấm. Buổi tối đàn bà dùng sữa rữa mặt để ngăn chặn da, đồng thời bồi dưỡng chất dưỡng ầm của da.
Thoa dung dịch collagen lên vùng da cần chữa bệnh sau khi đã ngăn chặn bằng sữa rửa mặt và nước hoa hồng, để kết quả tốt hơn quý bà nên tin tưởng thường xuyên sử dụng ống collagen cùng với thiết bị xung điện để đưa collagen vào sâu trong da… Sau đó thoa lên da loại kem dưỡng thường dùng. Thường xuyên thường xuyên dùng ống collagen đều đặn thời kỳ một tháng làn da lão hóa sẽ tạo thành săn chắc, đàn hồi và tươi sáng
Tham khảo:
[mua thuoc moc mi o dau](http://dieutrinamda.net/p/san-pham-dai-mi-tot-nhat-cua-my---revitalash-advanced-3d-35ml.htm)
Kem tin tưởng sử dụng vào ban ngày cần có công dụng bảo vệ da khỏi tác động của ánh nắng, các gốc tự do, bụi, đồng thời giữ ẩm và nuôi dưỡng da; kem ban đêm cần chứa dầu và tăng cường những dưỡng chất quý hiếm. Hai loại kem này giúp tăng quá trình trao đổi chất và tái tạo lại da. Da trở nên đàn hồi và tươi sáng. Thường xuyên sử dụng kem sau khi đã làm mất da và kết hợp thoa nhẹ nhàng khi xoa kem.
Massage mặt bằng kem dưỡng làm mịn da là phương pháp nuôi dưỡng da thiết yếu và rất có kết quả tốt, chỉ cần mỗi tuần bỏ ra ít nhất 10 phút để làm massage. Đặc biệt hiệu nghiệm là loại kem có chứa vitamin E. Vitamin E được thẩm thấu vào da một cách nhẹ nhàng làm tăng quá trình tuần hoàn máu và tác động như một chất tẩy tế bào chết nhẹ.
Người Hàn Quốc sớm ý thức được việc dưỡng trắng, tránh lão hóa và nhất là việc bảo vệ da dưới ánh nắng. Phụ nữ Hàn dành một giai đoạn không nhỏ trong ngày để săn sóc da. Họ yêu thích một vài dòng loại TPCN sản xuất từ thực vật như nhân sâm, ngũ cốc, rau quả. Không thể không nhắc tới một mặt nạ ngủ dạng thạch dẻo, mỏng, thoáng, loại thực đơn có nhiệm vụ chống chảy xệ, đào thải vết nhăn, tăng cường độ đàn hồi cho da.
## 0 nhận xét:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


markdown:
*Nguồn clip: Ngoc Truc*
Ngay sau khi đoạn clip được đăng tải, hành động của những ngư dân này đang nhận được nhiều lời khen ngợi từ phía cộng đồng mạng.
Tài khoản
"
*Ai cũng ý thức tốt như các anh thì thật tuyệt vời cho môi trường biển*", tài khoản Ba khía Cà Mau bình luận thêm. ![ Mới- nóng - Clip: Ngư dân thả rùa biển nặng hơn 100kg về với đại dương](http://media1.nguoiduatin.vn/media/ho-thi-van/2017/12/28/tha-rua-bien2.jpg)
## Các ngư dân thả rùa biển về lại đại dương.
Được biết, người quay lại đoạn clip là chủ tàu Danh Ngọc Sang, 48 tuổi, ngụ khu phố 1, thị trấn An Thới, huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang.
Trao đổi trên Kiến Thức, ông Sang cho biết, ngày 24/12 vừa qua, trong lúc cùng các thuyền viên đang đánh cá cơm trên vùng biển Phú Quốc – Thổ Châu thì lưới dính con rùa biển 110kg.
“
*Dù lúc này liên tục nhận được tin báo về cơn bão số 16, cũng như xác định giá trị về tiền bạc của con rùa biển này là rất lớn, tuy nhiên tôi đã yêu cầu thả rùa xuống biển và nhận được sự tán thành của tất cả các anh em thuyền viên*”, ông Sang kể lại.
Ngay sau đó, con rùa biển đã được thả về đại dương. Theo ông Sang thì ông đã gắn bó với việc mưu sinh trên biển hơn 30 năm qua và từng nhiều lần thả rùa biển, bò biển (dugong) về lại biển cả.
**Hải Vân** (t/h)

X-Cache: MISS

Cache-Control: max-age=0, must-revalidate, no-transform, no-cache, no-store


markdown:
1講座中 1〜1件目を表示しています。
最初へ
特別・短期・1日講座
教養
文章・文芸
コミュニケーション
くらし・美容・ビジネス
外国語
手芸・工芸
音楽
和楽器・古典芸能
伝統文化
書道・カリグラフィー
絵画
カメラ・ビデオ
健康・エクササイズ・スポーツ
ダンス・舞踊
こども
食とグルメ
屋外
旅行企画
ページの上部へ
※下記のバナーをクリックするとNHKカルチャーを離れます。
NHKカルチャーは株式会社NHK文化センターが運営しています。
Copyright © NHK CULTURE CENTER. All Rights Reserved.

Content-Type: text/html; charset=Shift_JIS


markdown:
![ ](/images/stories/2018/Jan-Mar/HoaMai.jpg)
![ ](/images/stories/2018/Jan-Mar/HoaMai.jpg)
**N**ắng vàng nhả sợi tơ trời, **L**ung linh giáng ngọc, gót hài kiêu sa. **S**ắc Xuân về với mọi nhà, **B**ình an nhân thế chan hòa niềm vui. **D**áng Xuân nét đẹp lã lơi, **H**oa Xuân nở nụ vàng tươi đất trời. **N**on xanh nước biếc rạng ngời, **C**húc cho con cháu muôn đời an vui. **M**ừng Xuân Mậu Tuất nơi nơi, **N**hà nhà no ấm, tuổi già vạn an. **M**ừng cho cô bác họ hàng, *Nông Lâm Mục Súc Bình Dương sáng ngời.* **Áo Nâu Xưa - Khung trời xứ Búng**
Xuân Mậu Tuất

X-Proxy-Cache: MISS


markdown:
RFA ung thư và các khối U
Chẩn đoán hình ảnh
Máy siêu âm
Thiết bị xét nghiệm
Thăm dò chức năng
[Máy đo lưu huyết não](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-do-luu-huyet-nao/) [Máy đo thính lực](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-do-thinh-luc/) [Máy đo huyết áp](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-do-huyet-ap/) [Máy điện tim](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-dien-tim/) [Phế dung kế](http://www.tatthanhmed.com.vn/phe-dung-ke/) [Máy đo thị lực](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-do-thi-luc/) [Máy điện não](http://www.tatthanhmed.com.vn/may-dien-nao/) [Đo loãng xương](http://www.tatthanhmed.com.vn/do-loang-xuong/)
Phục hồi chức năng
Thiết bị Sản - Nhi
Thiết bị phòng mổ
Thiết bị nha khoa
Hồi sức - cấp cứu
Bảo quản lưu trữ


markdown:
[Home](/) [Giới thiệu](/gioi-thieu)
-
[Sản phẩm](javascript:;)
-
[Accessories](/accessories_dm274.html)
-
[Speakers](/speakers_dm133.html)
-
[Analog Turntable](/analog-turntable_dm201.html)
-
[Disc Player](/disc-player_dm131.html)
-
[Hardisk Player | Server](/hardisk-player-server_dm463.html)
-
[Network Player](/network-player_dm464.html)
-
[Tuner](/tuner_dm465.html)
-
[DAC](/dac_dm132.html)
-
[CD Transport](/cd-transport_dm374.html)
-
[Intergrated Amplifier](/intergrated-amplifier_dm128.html)
-
[Stereo Preamplifiers](/stereo-preamplifiers_dm129.html)
-
[Phono Stage](/phono-stage_dm225.html)
-
[Amplifier](/amplifier_dm130.html)
-
[Multi Channel Power](/multi-channel-power_dm136.html)
-
[Receiver](/receiver_dm134.html)
-
[Processors](/processors_dm135.html)
-
[EQ/Crossover](/eqcrossover_dm301.html)
-
[Power Supply](/power-supply_dm291.html)
-
[Home Hifi/Cinema](/home-hificinema_dm114.html)
-
[Car Audio](/car-audio_dm499.html)
-
-
[Hỗ trợ](javascript:;) [Video](/video.html) [Đại lý](/page/dai-ly) [Liên hệ](/lien-he)
|
|![]()
|
|
## Goldmund
## Lọc sản phẩm
## THANH TÙNG AUDIO HA NOI
No 53 Phan Boi Chau - Hoan Kiem - Ha Noi - Viet Nam.
Tel: 84-24-3936.0388/ 3934.5088. Fax: 84-24-3934.5089
Dịch vụ chăm sóc khách hàng hotline : 84-24-3936.0366
Email: Sale@thanhtungaudio.com - Service@thanhtungaudio.com
## THANH TÙNG AUDIO HO CHI MINH
41/2A Phan Đình Phùng-Phường 17-Q Phú Nhuận-Ho Chi Minh-Viet Nam
Tel: 0283.505.2668. Mobile: 0909983533
Email: Sale@thanhtungaudio.com - Service@thanhtungaudio.com


markdown:
-
### Nội dung hay
-
[Dịch vụ Thiết kế web – Thiết kế website quán bar](http://www.thietkewebaz.com/dich-vu-thiet-ke-web-thiet-ke-website-quan-bar/)
-
[Tư vấn nguyên tắc thiết kế web nên biết](http://www.thietkewebaz.com/tu-van-nguyen-tac-thiet-ke-web-nen-biet/)
-
[Thiết kế website bán hàng quà tặng](http://www.thietkewebaz.com/thiet-ke-website-ban-hang-qua-tang/)
-
[Thiết kế web thư viện điện tử giá rẻ](http://www.thietkewebaz.com/thiet-ke-web-thu-vien-dien-tu-gia-re/)
-
[Hướng dẫn thiết kế website thành công](http://www.thietkewebaz.com/huong-dan-thiet-ke-website-thanh-cong/)
-
[Thiết kế website bán hàng uy tín](http://www.thietkewebaz.com/thiet-ke-website-ban-hang-uy-tin/)
-
[Phần mềm phát wifi Connectify Hotspot](http://www.thietkewebaz.com/phan-mem-phat-wifi-connectify-hotspot/)
-
[Nguyên tắc thiết kế web nên biết](http://www.thietkewebaz.com/nguyen-tac-thiet-ke-web-nen-biet/)
-
[Hướng dẫn xây dựng web chất lượng](http://www.thietkewebaz.com/huong-dan-xay-dung-web-chat-luong/)
-
[Thiết kế website bệnh viện nhiều chức năng](http://www.thietkewebaz.com/thiet-ke-website-benh-vien-nhieu-chuc-nang/)
-
[Decal ép nhiệt](https://decalnhiet.com/) [Bảng giá decal chuyển nhiệt Ý](https://decalnhiet.com/bang-gia-decal-chuyen-nhiet-y/) [Decal nhiệt Pháp màu trắng chống nhiễm màu Hotmark Revolution White 301](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-trang-chong-nhiem-mau-hotmark-revolution-white-301/) [Decal nhiệt Pháp màu inox bạc – tráng gương Silver Mirror 1430 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-inox-bac-trang-guong-silver-mirror-1430-pvc/) [Decal nhiệt Pháp màu nhũ vàng sọc First Mark TWmark Light Gold 002 (PU)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-nhu-vang-soc-first-mark-twmark-light-gold-002-pu/) [Decal nhiệt Pháp màu mi nơ hồng First Mark Fluo Pink 3532 (PU)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-mi-no-hong-first-mark-fluo-pink-3532-pu/) [Decal nhiệt Pháp màu mi nơ vàng First Mark Fluo Yellow 111 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-mi-no-vang-first-mark-fluo-yellow-111-pvc/) [Decal nhiệt Pháp in logo, in hình ảnh Print White 1718 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-logo-hinh-anh-print-white-1718-pvc/) [Decal nhiệt Pháp màu mi nơ lá First Mark Fluo Green 131 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-mi-no-la-first-mark-fluo-green-131-pvc/) [Decal nhiệt màu nhũ bạc Pháp First Mark Silver 123 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-mau-nhu-bac-phap-first-mark-silver-123-pvc/) [Decal nhiệt màu nhũ vàng Pháp First Mark Gold 102 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-mau-nhu-vang-phap-first-mark-gold-102-pvc/) [Decal nhiệt Pháp màu vàng First Mark Yellow 104 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-vang-first-mark-yellow-104-pvc/) [Decal nhiệt Pháp màu trắng First Mark White 101 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-trang-first-mark-white-101-pvc/) [Decal nhiệt màu đỏ của Pháp First Mark Red 106 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-mau-cua-phap-first-mark-red-106-pvc/) [Decal nhiệt Pháp màu xanh dương First Mark Blue 109 (PVC)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phap-mau-xanh-duong-first-mark-blue-109-pvc/) [Decal nhiệt màu đen First Mark Black 103 (PVC – Pháp)](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-mau-den-first-mark-black-103-pvc-phap/) [Decal in chuyển nhiệt lên áo thun, quần áo tối sáng màu, vải cotton](https://decalnhiet.com/decal-chuyen-nhiet-len-ao-thun-quan-ao-toi-sang-mau/) [Decal nhiệt phản quang in áo thun, đồ thể thao, áo bảo hộ lao động](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-phan-quang-ao-thun-thao-ao-bao-ho-lao-dong/) [Giấy decal nhiệt 3G Jet in áo tối màu, in áo đen, vải đậm màu](https://decalnhiet.com/giay-decal-nhiet-3g-jet-ao-toi-mau-ao-den-vai-dam-mau/) [Decal ép áo bóng đá – Decal nhiệt in ép quần áo thể thao](https://decalnhiet.com/decal-ao-bong-da-decal-nhiet-ep-quan-ao-thao/) [Decal nhiệt dạ quang in áo thun, áo biểu diễn](https://decalnhiet.com/decal-nhiet-da-quang-ao-thun-bieu-dien/)

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate


markdown:
-
### Chuyên mục tin tức
-
[Vì sao dịch vụ cho thuê đồ chơi hút hàng?](http://www.thuelaptop.com/vi-sao-dich-vu-cho-thue-choi-hut-hang/)Vợ chồng chị Quỳnh ( Đống Đa – Hà Nội) có cậu
-
[Hốt bạc nhờ dịch vụ cho thuê đồ chơi](http://www.thuelaptop.com/hot-bac-nho-dich-vu-cho-thue-choi/)Chị Nguyễn Thị Ngân – cho thuê xe xích lô mini cạnh
-
[Giải pháp mới cho văn phòng điện tử từ xa](http://www.thuelaptop.com/giai-phap-moi-cho-van-phong-dien-tu-tu-xa/)E-Office được phát triển trên nền Windows Service Sharepoint – WSS theo
-
[Văn phòng ảo là gì?](http://www.thuelaptop.com/van-phong-ao-la-gi/)Doanh nghiệp của bạn mới thành lập hoặc doanh nghiệp có trụ
-
[Hòn đá nghiêng ngàn năm không đổ](http://www.thuelaptop.com/hon-da-nghieng-ngan-nam-khong/)Nhiều người tới đây chiêm ngưỡng đã phải sửng sốt vì nếu
-
-
### Văn phòng cho thuê


markdown:
**Trầm hương Kim Long xin kính gửi tới Quý khách hàng chính sách vận chuyển hàng trầm hương Kim Long như sau:** **áp dụng với khách hàng mua hàng có giá trị từ 1 triệu đồng trở lên. Đối với đơn hàng dưới 1 triệu thì khách hàng sẽ thanh toán tiền ship khi nhận được hàng. 1. Giao hàng, trả hàng miễn phí trong phạm vi bán kính 15km (tính từ địa điểm bán hàng của công ty) ** * áp dụng cho đơn hàng có trị giá từ 10 triệu. Đối với đơn hàng dưới 10 triệu thì khách hàng sẽ thanh toán tiền ship khi nhận được hàng. 2. Giao hàng miễn phí trong phạm vi bán kính 100km (tính từ địa điểm bán hàng của công ty)* **3. Vận chuyển tính phí theo thỏa thuận:**
Áp dụng với khách hàng không thuộc các trường hợp như mục 1 và 2. Nếu có nhu cầu mua hàng (mà khách ở quá xa, tỉnh lẻ) thì công ty sẽ chuyển hàng cho khách hàng theo hai hình thức ôtô hoặc đường bưu điện. Khách hàng sẽ tự chịu cước phí (cước phí theo thoả thuận). Có 2 cách thanh toán cước phí:
*- Cách 1:* Quý khách có thể chuyển trực tiếp tiền phí vận chuyển cùng với tiền hàng vào các số tài khoản sau (Khách hàng ghi rõ chú thích phí vận chuyển khi chuyển tiền). **+ Số Tk: 0451001882622** **Chủ tài khoản: Đoàn Tuyết Lan** **Ngân hàng Vietcombank chi nhánh Thành Công, Hà Nội.** **+ Số TK: 14020970108010** **Chủ tài khoản: Đoàn Tuyết Lan** **Ngân hàng Techcombank chi nhánh Láng Hạ, Hà Nội** *- Cách 2:* Khách hàng tự thanh toán tiền cước phí trực tiếp cho ôtô khi nhận hàng.
Sau khi kiểm tra tài khoản có tiền của quý khách chuyển về, chúng tôi sẽ gọi điện tới quý khách để xác nhận thông tin và gửi hàng cho quý khách sớm nhất.
*Xin trân trọng cảm ơn.*


markdown:
### Thông Tin Liên Hệ
__Khu Vực Miền Nam:__
**» 68 Lê Thị Riêng, Bến Thành, Q.1, Tp.HCM** **» 362 Đường 3 Tháng 2, P.12, Q.10, Tp.HCM** **» 145 Phan Đăng Lưu, Phú Nhuận, Tp.HCM** **» 462 Quang Trung, P.10, Gò Vấp, Tp.HCM** **Hotline: 08. 2248 7279 / 08. 2248 4252** __Khu Vực Miền Bắc:__
**» 24A Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội** **» 256 Xã Đàn (Kim Liên), Đống Đa, Hà Nội** **Hotline: 04. 66 731 741 / 04. 66 553 989**
-
### Tỳ Hưu Phong Thủy
-
### Thiềm Thừ Phong Thủy
-
### Linh Vật Phong Thủy
-