markdown:
# Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH
Chia sẻ: Thao Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:16
lượt xem 15
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2009/20091104/lawgd3/80x100/1117.jpg)
##
Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành
![](images/graphics/blank.gif)
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư 37/2005/TT-BLĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BINH VÀ XÃ HỘI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ****** ******** Số: 37/2005/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 29 tháng 12 năm 2005 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG Căn cứ Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 (đã được sửa đổi, bổ sung) của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau: I. PHẠM VI ÁP DỤNG VÀ ĐỐI TƯỢNG HUẤN LUYỆN 1. Phạm vi áp dụng Thông tư này áp dụng đối với các doannh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động, bao gồm: a. Các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế; b. Hộ sản xuất, kinh doanh cá thể, tổ hợp tác; c. Hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật Hợp tác xã; d. Đơn vị sự nghiệp; các tổ chức, đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng quân đội nhân dân và công an nhân dân, các cơ quan tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế đóng trên lãnh thổ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác; e. Các tổ chức, cá nhân khác có sử dụng lao động. Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân quy định trên sau đây gọi chung là cơ sở. 2. Đối tượng huấn luyện a. Người lao động bao gồm: - Người đang làm việc, người mới tuyển dụng, người học nghề, tập nghề, thử việc tại cơ sở ; - Người lao động hành nghề tự do được cơ sở thuê mướn, sử dụng. b. Người sử dụng lao động và người quản lý (sau đây gọi chung là người sử dụng lao động) bao gồm: - Chủ cơ sở hoặc người được chủ cơ sở ủy quyền điều hành sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; - Giám đốc, phó giám đốc cơ sở; thủ trưởng của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động; - Người quản lý, điều hành trực tiếp các công trường, phân xưởng hoặc các bộ phận tương đương.
- c. Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động cơ sở. II. HUẨN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG 1. Nội dung huấn luyện a. Những quy định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động: - Mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ về bảo hộ lao động đối với người lao động; - Nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở; - Điều kiện lao động, các yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và biện pháp phòng ngừa; - Những kiến thức cơ bản về kỹ thuật an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị nạn khi có tai nạn, sự cố; - Công dụng, cách sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân; - Các biện pháp tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc. b. Những quy định cụ thể về an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: - Đặc điểm sản xuất, quy trình làm việc và các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động bắt buộc người lao động phải tuân thủ khi thực hiện công việc; - Các yếu tố nguy hiểm, có hại, sự cố có thể xảy ra tại nơi làm việc và các biện pháp phòng ngừa. Người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo danh mục kèm theo Thông tư này (Phụ lục I), ngoài việc đảm bảo nội dung huấn luyện đối với người lao động nêu trên, còn phải được huấn luyện kỹ hơn về quy trình làm việc và xử lý sự cố. 2. Tổ chức huấn luyện a. Trách nhiệm tổ chức huấn luyện Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm tổ chức huấn luyện cho người lao động thuộc cơ sở quản lý; người lao động hành nghề tự do do cơ sở thuê mướn, sử dụng. Sau khi huấn luyện, kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu, người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) phải ký vào sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục IV), người sử dụng lao động cấp thẻ an toàn lao động cho người lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 2 Mục VI của Thông tư này. b. Giảng viên về an toàn lao động, vệ sinh lao động phải có kinh nghiệm, được bồi dưỡng nghiệp vụ về an toàn lao động, vệ sinh lao động và do người sử dụng lao động quyết định. c. Hình thức và thời gian huấn luyện - Huấn luyện lần đầu: Người mới tuyển dụng; người học nghề, tập nghề, thử việc tại cơ sở, trước khi giao việc phải được huấn luyện đầy đủ các nội dung quy định tại Khoản 1 Mục II của Thông tư này.
- Thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất là 2 ngày. Đối với người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động thời gian huấn luyện lần đầu ít nhất là 3 ngày. - Huấn luyện định kỳ: Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại hoặc bồi dưỡng thêm để người lao động nắm vững các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi chức trách được giao. Thời gian huấn luyện định kỳ tùy thuộc vào yêu cầu đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở, nhưng ít nhất mỗi năm 1 lần và mỗi lần ít nhất 2 ngày. - Người lao động khi chuyển từ công việc này sang công việc khác; khi có sự thay đổi thiết bị, công nghệ sản xuất; sau khi nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên thì trước khi bố trí làm việc phải được hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động phù hợp với thiết bị, công nghệ mới và công việc được giao. d. Thời gian huấn luyện của người lao động (trừ người lao động hành nghề tự do) được tính là thời giờ làm việc và được hưởng đầy đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật. Đối với người lao động học nghề, tập nghề, thử việc thì quyền lợi trong thời gian huấn luyện thực hiện theo hợp đồng lao động đã thỏa thuận. c. Kinh phí để tổ chức huấn luyện cho người lao động cơ sở do cơ sở sử dụng lao động chịu trách nhiệm. III. HUẤN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 1. Nội dung huấn luyện a. Tổng quan về hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động; hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động; b. Các quy định của pháp luật về chính sách, chế độ bảo hộ lao động; c. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; d. Các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn lao động, vệ sinh lao động khi xây dựng mới, mở rộng hoặc cải tạo các công trình, các cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động; e. Các yếu tố nguy hiểm, có hại trong sản xuất; các biện pháp cải thiện điều kiện lao động; f. Tổ chức quản lý và thực hiện các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ở cơ sở : - Tổ chức bộ máy và phân định trách nhiệm về an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động; - Xây dựng và phổ biến nội quy, quy chế quản lý công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở, các phân xưởng, bộ phận và các quy trình an toàn của các máy, thiết bị, các chất; - Tuyên truyền giáo dục, huấn luyện và tổ chức phong trào quần chúng thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Thực hiện chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động;
- - Kiểm tra và tự kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Thực hiện đăng ký và kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động; - Thực hiện khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; - Thực hiện thống kê, báo cáo, sơ kết, tổng kết công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; g. Trách nhiệm và những nội dung hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở về an toàn lao động, vệ sinh lao động; h. Quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động. 2. Tổ chức huấn luyện a. Trách nhiệm tổ chức huấn luyện - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện theo quy định tại Khoản 1 Mục VI của Thông tư này đối với người sử dụng lao động của các cơ sở có trụ sở chính đóng trên địa bàn; - Các Bộ, ngành, tập đoàn, tổng công ty tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện đối với người sử dụng lao động thuộc các cơ sở trực thuộc hoặc phối hợp với các cơ quan, tổ chức có chức năng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động để tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện. b. Giảng viên an toàn lao động, vệ sinh lao động phải có trình độ đại học trở lên, có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động và do đơn vị tổ chức huấn luyện quyết định. c. Hình thức và thời gian huấn luyện - Huấn luyện lần đầu: Sau khi nhận nhiệm vụ, người sử dụng lao động phải được huấn luyện đầy đủ các nội dung quy định tại Khoản 1 Mục III của Thông tư này. Thời gian huấn luyện lần đầu: Ít nhất là 2 ngày đối với chủ cơ sở hoặc người được chủ cơ sở ủy quyền điều hành sản xuất, giám đốc, phó giám đốc, thủ trưởng các tổ chức, cơ quan trực tiếp sử dụng lao động; ít nhất là 3 ngày đối với người quản lý, điều hành trực tiếp các công trường, phân xưởng hoặc các bộ phận tương đương. - Huấn luyện định kỳ: Người sử dụng lao động phải được huấn luyện định kỳ để bổ sung, cập nhật thông tin, văn bản quy phạm pháp luật, kiến thức mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện định kỳ: Ít nhất 3 năm một lần và mỗi lần ít nhất là 2 ngày đối với chủ sơ sở hoặc người được chủ sơ sở ủy quyền điều hành sản xuất, giám đốc, phó giám đốc, thủ trưởng các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động; ít nhất mỗi năm 1 lần và mỗi lần ít nhất là 2 ngày đối với người quản lý, điều hành trực tiếp các công trường, phân xưởng hoặc các bộ phận tương đương. d. Thời gian huấn luyện được tính là thời giờ làm việc và được hưởng đầy đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật. e. Kinh phí tổ chức lớp huấn luyện do cơ sở cử học viên tham gia chịu trách nhiệm đóng góp.
- IV. HUẤN LUYỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CƠ SỞ 1. Nội dung huấn luyện Ngoài các nội dung huấn luyện như đối với người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Mục III của Thông tư này, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động phải huấn luyện các nội dung sau: - Phương pháp xác định các yếu tố nguy hiểm, có hại trong sản xuất; - Các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ; kỹ thuật vệ sinh lao động, phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện lao động; - Phương pháp triển khai công tác kiểm tra và tự kiểm tra an toàn lao động, vệ sinh lao động tại cơ sở; - Nghiệp vụ khai báo, điều tra, lập biên bản, thống kê và báo cáo định kỳ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Tổ chức huấn luyện a. Trách nhiệm tổ chức huấn luyện - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện đối với người làm công tác an toàn vệ sinh lao động của các cơ sở có trụ sở chính đóng trên địa bàn địa phương. - Các Bộ, ngành, tập đoàn, tổng công ty tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện đối với người làm công tác an toàn vệ sinh lao động thuộc tập đoàn, tổng công ty và các cơ sở trực thuộc quyền quản lý hoặc phối hợp với các cơ quan, tổ chức có chức năng huấn luyện, bồi dưỡng cho người làm công tác an toàn vệ sinh lao động để tổ chức huấn luyện và cấp giấy chứng nhận huấn luyện. b. Hình thức và thời gian huấn luyện - Huấn luyện lần đầu: Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động phải được huấn luyện đầy đủ các nội dung nêu tại Khoản 1 Mục IV của Thông tư này. Thời gian huấn luyện lần đầu: Ít nhất là 3 ngày. - Huấn luyện định kỳ: Người làm công tác an toàn vệ sinh lao động phải được huấn luyện định kỳ để bổ sung, cập nhật thông tin, văn bản quy phạm pháp luật, kiến thức mới về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Thời gian huấn luyện định kỳ: Ít nhất mỗi năm 1 lần và mỗi lần ít nhất là 2 ngày. c. Các quy định về giảng viên an toàn lao động, vệ sinh lao động; quyền lợi trong thời gian tham gia huấn luyện; kinh phí tổ chức huấn luyện cho người làm công tác an toàn vệ sinh lao động được thực hiện như quy định đối với người sử dụng lao động (điểm b,d, e Khoản 2 Mục III của Thông tư này). V. TÀI LIỆU HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG 1. Hệ thống tài liệu làm căn cứ để biên soạn nội dung huấn luyện bao gồm: a. Các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn lao động, vệ sinh lao động và các lĩnh vực khác có liên quan; b. Các tiêu chuẩn, quy phạm của Nhà nước, ngành về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
- c. Các quy định của các Bộ, ngành, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các đơn vị được ủy quyền quản lý về an toàn lao động, vệ sinh lao động (áp dụng tại Bộ, ngành, địa phương, đơn vị); d. Các tài liệu kỹ thuật của các máy, thiết bị, hóa chất; e. Các tài liệu khoa học, các thông tin có liên quan đến lĩnh vực an toàn lao động, vệ sinh lao động; f. Nội quy an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp, các quy trình an toàn của các máy, thiết bị, các chất do cơ sở quy định. 2. Biên soạn tài liệu huấn luyện a. Đơn vị tổ chức huấn luyện biên soạn tài liệu huấn luyện theo nội dung huấn luyện của từng đối tượng quy định tại Khoản 1 Mục II, Khoản 1 Mục III và Khoản 1 Mục IV của Thông tư này và phải phù hợp với đặc điểm, yêu cầu đảm bảo an toàn và đối tượng cụ thể của cơ sở. Tài liệu huấn luyện gồm phần lý thuyết và phần thực hành về tình huống. b. Các Bộ, ngành tổ chức biên soạn tài liệu huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động cho từng chuyên ngành. VI. GIẤY CHỨNG NHẬN HUẤN LUYÊN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG 1. Giấy chứng nhận huấn luyện a. Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động được cấp cho người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sau khi tham gia huấn luyện và kiểm tra đạt yêu cầu. b. Đơn vị tổ chức huấn luyện có trách nhiệm in, cấp và quản lý giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục II). c. Người sử dụng lao động, người làm công tác an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm xuất trình giấy chứng nhận huấn luyện khi có yêu cầu của các đoàn thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động. 2. Thẻ an toàn lao động a. Thẻ an toàn lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội in, phát hành và quản lý theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục III). b. Đơn vị tổ chức huấn luyện có trách nhiệm cấp Thẻ an toàn lao động cho người lao động (kể cả người lao động hành nghề tự do) làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động sau khi người lao động được huấn luyện lần đầu và kiểm tra sát hạch đạt yêu cầu. c. Thẻ an toàn lao động được cấp trong các trường hợp: Khi tuyển dụng, bố trí công việc lần đầu; khi người lao động chuyển từ công việc khác về làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động; khi thay đổi máy móc, thiết bị và công nghệ có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động. d. Việc huấn luyện định kỳ hàng năm không phải cấp lại thẻ. Trường hợp người lao động vi phạm các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động hoặc người lao động sau 6 tháng không làm công việc đó, thì người sử dụng lao động thu hồi lại thẻ. Nếu đối tượng này tiếp tục làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ
- sinh lao động thì người sử dụng lao động tổ chức kiểm tra sát hạch và cấp thẻ mới nếu đạt yêu cầu. e. Thẻ an toàn lao động có thời hạn 5 năm. Hết thời hạn, người lao động được cấp thẻ mới sau khi kiểm tra sát hạch lạu đạt yêu cầu. Đối với những người kiểm tra sát hạch không đạt phải được huấn luyện và kiểm tra sát hạch lại. Việc tổ chức kiểm tra sát hạch lại do cơ sở có sử dụng người lao động thực hiện. f. Trường hợp thẻ an toàn lao động bị mất hoặc bị hỏng thì người lao động đề nghị và được xem xét cấp lại. g. Người lao động trong khi làm việc phải mang theo thẻ an toàn lao động và phải xuất trình khi có yêu cầu của người sử dụng lao động, các đoàn thanh tra, kiểm tra về an toàn lao động, vệ sinh lao động. VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Trách nhiệm của cơ sở a. Hàng năm, cơ sở phải lập kế hoạch huấn luyện và tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động. Kế hoạch cần xác định rõ nội dung, số lượng từng loại đối tượng cần được huấn luyện, giảng viên, tài liệu, thời gian tổ chức, kinh phí và cơ sở vật chất cho huấn luyện. b. Lập sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo mẫu kèm theo Thông tư này (Phụ lục IV). Sổ theo dõi, tài liệu huấn luyện và bài kiểm tra phải lưu giữ tại cơ sở và xuất trình khi có yêu cầu. c. Các cơ sở trên cùng địa bàn hoặc cùng ngành sản xuất kinh doanh có thể phối hợp với nhau hoặc với các cơ quan, tổ chức có chức năng huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động để tổ chức huấn luyện cho người lao động. d. Trường hợp cơ sở có sử dụng người cai thầu thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh của cơ sở hoặc cho phép người lao động của đơn vị khác hoạt động trên mặt bằng cơ sở, thì chủ cơ sở phải phân định rõ trách nhiệm cho người cai thầu, trưởng nhóm công tác tổ chức huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, đồng thời phải kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc thực hiện của họ. e. Trường hợp người ngoài cơ sở đến tham quan, thực tập tại cơ sở thì tùy theo yêu cầu về an toàn lao động, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn và quy định cụ thể thời gian hướng dẫn về an toàn lao động, vệ sinh lao động. Sau khi hướng dẫn, người được hướng dẫn phải ký vào sổ theo dõi công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động của cơ sở. f. Hàng năm, cơ sở phải báo cáo danh sách người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và cơ quan chủ quản để quản lý và theo dõi; tổng hợp và báo cáo định kỳ công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định tại Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố thống nhất quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động trên địa bàn của địa phương, trong đó cần chú ý quản lý việc huấn luyện và cấp thẻ an toàn lao động đối với người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- 3. Các Bộ, ngành, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các cấp, các đơn vị thuộc quyền quản lý thực hiện công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động theo đúng quy định của pháp luật; hàng năm, tổng hợp công tác huấn luyện và gửi báo cáo tình hình công tác huấn luyện của Bộ, ngành, địa phương về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. VIII. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. 2. Bãi bỏ Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/04/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và Thông tư số 23/LĐTBXH-TT ngày 19/09/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung Thông tư số 08/LĐTBXH-TT ngày 11/04/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về công tác huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và các văn bản khác có nội dung trái với các quy định của Thông tư này. 3. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, giải quyết. BỘ TRƯỞNG Nguyễn Thị Hằng Phụ lục I DANH MỤC CÁC CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) 1. Các công việc tiến hành trong môi trường có yếu tố độc hại như hóa chất độc, phóng xạ, vi sinh vật gây bệnh...; 2. Các công việc thường xuyên tiếp xúc với nguồn điện và các thiết bị điện dễ gây tai nạn; 3. Sản xuất, sử dụng, bảo quản, vận chuyển các loại thuốc nổ và phương tiện nổ (kíp, dây nổ, dây cháy chậm...); 4. Các công việc có khả năng phát sinh cháy, nổ; 5. Các công việc tiến hành trong môi trường có tiếng ồn cao, độ ẩm cao; 6. Khoan, đào hầm lò, hố sâu, khai khoáng, khai thác mỏ; 7. Các công việc trên cao, nơi cheo leo nguy hiểm, trên sông, trên biển, lặn sâu dưới nước;
- 8. Vận hành, sửa chữa nồi hơi, hệ thống điều chế và nạp khí, bình chịu lực, hệ thống lạnh, đường ống dẫn hơi nước, đường ống dẫn khí đốt; chuyên chở khí nén, khí hóa lỏng, khí hòa tan; 9. Vận hành, sửa chữa các loại thiết bị nâng, các loại máy xúc, xe nâng hàng, thiết bị nâng không dùng cáp hoặc xích, thang máy, thang cuốn; 10. Vận hành, sửa chữa các loại máy cưa, cắt, đột, dập, nghiền, trộn... dễ gây các tai nạn như cuốn tóc, cuốn tay, chân, kẹp, va đập...; 11. Khai thác lâm sản, thủy sản; thăm dò, khai thác dầu khí; 12. Vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng máy, thiết bị trong hang hầm, hầm tàu; 13. Sơn, hàn trong thùng kín, hang hầm, đường hầm, hầm tàu; 14. Làm việc trong khu vực có nhiệt độ cao dễ gây tai nạn như: làm việc trên đỉnh lò cốc; sửa chữa lò cốc; luyện cán thép, luyện quặng, luyện cốc; nấu đúc kim loại nóng chảy; lò quay nung clanke xi măng, lò nung vật liệu chịu lửa; 15. Vận hành, bảo dưỡng, kiểm tra các thiết bị giải trí như đu quay, cáp treo, các thiết bị tạo cảm giác mạnh của các công trình vui chơi, giải trí.
- Phụ lục II MẪU GIẤY CHỨNG NHẬN HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Mặt ngoài: Kích thước: 190mm x 130mm (1)......................................... (2)......................................... GIẤY CHỨNG NHẬN HUẤN LUYỆN ATLĐ-VSLĐ
- (1) Tên Bộ, ngành, cơ quan quản lý đơn vị tổ chức huấn luyện (Ví dụ: BỘ CÔNG NGHIỆP) (2) Tên đơn vị tổ chức huấn luyện (Ví dụ: TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC VIỆT NAM)
- Mặt trong: Kích thước: 190mm x 130mm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đã hoàn thành lớp huấn luyện:..................... Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ...................................................................... ------------------------------------- Từ ngày....................đến.............................. ................ngày.......... tháng.....năm.... GIẤY CHỨNG NHẬN (3).................................................. (4)........................... (ký tên, đóng dấu) Ảnh 3x4 Chứng nhận ông (bà): ................................................ Sinh ngày:....tháng....năm....... Đã hoàn thành lớp huấn luyện:.................... Nghề nghiệp:.......................... ................................................................... Đơn vị công tác:..................... Từ ngày..................... đến......................... ................................................ ...............ngày.......... tháng.....năm.... (4)........................... Đã hoàn thành lớp huấn luyện.... (ký tên, đóng dấu) ................................................... Từ ngày..................... đến.......... Đã hoàn thành lớp huấn luyện:.................... ......ngày........tháng.....năm.... ................................................................... (4)........................... Từ ngày..................... đến......................... (ký tên, đóng dấu) ...............ngày.......... tháng.....năm.... Số:......./GCN
- (4)........................... (ký tên, đóng dấu) (3) Thủ trưởng đơn vị tổ chức huấn luyện (Ví dụ: TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC VIỆT NAM) (4) Người có thẩm quyền ký
- VĂN PHÒNG QUỐC HỘI CƠ SỞ DỮ LIỆU LUẬT VIỆT NAM LAWDATA Phụ lục III MẪU THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) (Kích thước 60mm x 90mm) MẶT TRƯỚC MẶT SAU SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ BỘ (NGÀNH, ĐỊA XÃ HỘI PHƯƠNG):.......................... TỈNH, THÀNH CƠ SỞ PHỐ:........................................... (3)............................................................. Họ tên:............................................................. Ảnh 3x4 ...... (1) THẺ AN TOÀN LAO ĐỘNG Nghề (công việc):................................................. Địa chỉ:............................................................. ...... Bậc thợ:............................................................ ...... Thời gian huấn luyện: Từ ngày......./..............đến........./........../200.... ....... Số: ......../TATLĐ (2) Ngày.......tháng.........năm 200...... ................................. (4) (Ký tên, đóng dấu) Có giá trị đến: Ngày.......tháng.......năm......
- 15 (1) Đóng dấu giáp lai giữa ảnh và thẻ (2) Số thứ tự cấp thẻ an toàn lao động do Sở LĐTBXH cấp và quản lý thống nhất (3) Tên đơn vị tổ chức huấn luyện và cấp thẻ (4) Người có thẩm quyền ký Phụ lục IV SỔ THEO DÕI CÔNG TÁC HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG (Ban hành kèm theo Thông tư số 37/2005/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) Mẫu số 1 (Dành cho người lao động/người sử dụng lao động/người làm công tác an toàn vệ sinh lao động ở cơ sở) HUẤN LUYỆN VỀ ATLĐ, VSLĐ ĐỐI VỚI....................................(1) 1. Tên đơn vị tổ chức huấn luyện: 2. Thời gian huấn luyện: Từ ngày......đến ngày.....tháng.......năm...... 3. Nội dung huấn luyện: 4. Giáo viên huấn luyện (Tên, chức danh, bằng cấp chuyên môn) 5. Người tổ chức lớp huấn luyện (Tên, chức danh, bằng cấp chuyên môn) 6. Danh sách các học viên: Số Họ và tên Năm Nghề Nơi Hình thức Kết quả Chữ ký của TT sinh nghiệp làm huấn luyện huấn luyện người được việc huấn luyện Lần Định đầu kỳ Giáo viên/đơn vị huấn luyện Thủ trưởng cơ quan (Ký tên, đóng dấu) (Ký tên, đóng dấu)
- 16 Mẫu số 2 (Dành cho người ngoài cơ sở đến tham quan, liên hệ công việc, thực tập tại cơ sở) HƯỚNG DẪN VỀ ATLĐ, VSLĐ CHO NGƯỜI NGOÀI CƠ SỞ ĐẾN THAM QUAN, LIÊN HỆ CÔNG VIỆC, THỰC TẬP TẠI CƠ SỞ 1. Tên đơn vị hướng dẫn 2. Thời gian hướng dẫn 3. Nội dung hướng dẫn 4. Danh sách người được hướng dẫn Số Họ và tên Năm Nghề Nơi làm việc Chữ ký của Người hướng dẫn TT sinh nghiệp người được (Ký và ghi rõ họ hướng dẫn tên) Thủ trưởng cơ quan (Ký tên, đóng dấu) * Ghi chú: • (1): Người lao động hoặc người sử dụng lao động hoặc người làm công tác bảo hộ lao động ở cơ sở. • Sổ theo dõi huấn luyện phải được đóng dấu giáp lai.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC
6 p |
620 |
53
-
Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV
9 p |
205 |
22
-
Thông tư liên tịch số 90/2008/TTLT-BTC-BLĐTBXH
13 p |
178 |
18
-
Thông tư số 01/2009/TT-BGDĐT
1 p |
153 |
18
-
Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT
12 p |
143 |
17
-
Thông tư số 16/2009/TT-BLĐTBXH
45 p |
97 |
17
-
Thông tư số 15/2009/TT-BLĐTBXH
60 p |
77 |
14
-
Thông tư số 04/2009/TT-BGDĐT
55 p |
131 |
12
-
Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT
6 p |
127 |
11
-
Thông tư số 14/2009/TT-BGDĐT
32 p |
139 |
10
-
Thông tư số 02/2009/TT-BGDĐT
3 p |
105 |
9
-
Thông tư số 63/2008/TT-BGDĐT
4 p |
68 |
9
-
Thông tư số 13/2009/TT-BGDĐT
6 p |
67 |
8
-
Thông tư số 05/2009/TT-BGDĐT
7 p |
110 |
7
-
Thông tư số 06/2009/TT-BGDĐT
2 p |
77 |
5
-
Thông tư số 03/2009/TT-BGDĐT
2 p |
83 |
5
-
Thông tư số 08/2009/TT-BGDĐT
3 p |
75 |
5
-
Thông tư số 09/2008/TT-BYT
7 p |
76 |
5


markdown:
*Thành phần và công dụng* *:*
Là sản phẩm BB Cream (kem 3 trong 1 – lót, nền, chống nắng) cao cấp với các thành phần chiết xuất từ nhớt ốc sên (chiếm 45%) không những ngăn ngừa nếp nhăn vô cùng hiệu quả, đem lại làn da sáng, láng mịn, che đi khuyết điểm, mà còn chăm sóc và bình ổn da, duy trì làn da láng mượt, mịn màng trong suốt cả ngày.
Chứa công thức 6-free (không chứa 6 hợp chất độc hại) nên không gây kích ứng, phù hợp với mọi loại da
*HDSD:*
Lấy 1 lượng vừa đủ, chấm đều 5 điểm trên mặt (trán, mũi, cằm, 2 má) sau đó tán đều khắp mặt.
|
|
Đăng ký nhanh

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: SERVERID=adc2sh1; path=/

Connection: close

Server: LiNEX' WCache


markdown:
[Đề án về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế của cơ quan Huyện đoàn Lâm Bình](/index.php?language=vi&nv=about&op=De-an-ve-chuc-nang-nhiem-vu-to-chuc-bo-may-va-bien-che-cua-co-quan-Huyen-doan-Lam-Binh)
Đề án về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế của cơ quan Huyện đoàn Lâm Bình ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH HUYỆN LÂM BÌNH * Số: - ĐA/ĐTN Lâm Bình, ngày tháng 5 năm...

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Pragma: no-cache

Content-Encoding: x-gzip

Content-Language: vi

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: nv3c_Llzsv_sess=458edeb9316f3f5e175cd97a8e0ccd031796475413; path=/; domain=.tuoitrelambinh.gov.vn; HttpOnly

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


markdown:
Kết quả tìm kiếm trong các danh mục
[Giải trí (50)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=6374) [Âm nhạc, điện ảnh (24)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3859) [Truyện cười, thư giãn (3)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=4429) [Trò chơi (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=6375) [Giải trí & trò chơi - Khác (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=4396) [Gia đình (9)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=7092) [Sức khỏe, sắc đẹp (8)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3857) [Giáo dục, tham khảo (5)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3860) [Tâm sự, chia sẻ, suy ngẫm (5)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=4422) [Thực phẩm, ăn uống (3)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3856) [Thời trang, hàng hiệu (3)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3934) [Lễ hội, sự kiện (3)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=5261) [Đồ dùng sinh hoạt (2)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3868) [Kinh tế, tài chính (2)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3850) [Văn hóa xã hội (2)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3851) [Hỏi đáp về vatgia.com (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=5037) [Góc chuyên gia (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=9807) [Kiến thức mua sắm (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=15326) [Máy tính, Internet (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3849) [Điện thoại, viễn thông (1)](/hoidap/quicksearch.php?keyword=c%C3%B4ng+ch%C3%BAa&iCat=3863)

Server: Apache

Set-Cookie: u_nologin_id=2312098623; expires=Fri, 04-Mar-2016 22:29:05 GMT; path=/; httponly

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng ở Waycross
## Tìm khách sạn có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại Waycross
![ Waycross, Georgia, United States of America](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
![ Waycross, Georgia, United States of America](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
Bản đồ khách sạn có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại Waycross
## Phương tiện giao thông
## Khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng tại Waycross
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-purple-no-moon-vi_VN.png)
=
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
## Địa danh và thông tin tìm kiếm phổ biến tại Waycross
- Đặt nhiều nhất
Holiday Inn Express Hotel & Suites Waycross
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
28 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
21 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
17 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
15 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Server: Application-Server

Content-Language: vi-VN

X-UA-Compatible: IE=Edge

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Thu, 24-Nov-2016 22:35:00 GMT; Path=/


markdown:
# Khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng ở West Memphis
## Tìm khách sạn có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại West Memphis
![ West Memphis, Arkansas, United States of America](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
![ West Memphis, Arkansas, United States of America](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
Bản đồ khách sạn có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại West Memphis
## Khu vực
## Khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng tại West Memphis
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-purple-no-moon-vi_VN.png)
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
## Địa danh và thông tin tìm kiếm phổ biến tại West Memphis
- Đặt nhiều nhất
Clarion Hotel
94 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
52 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
48 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
43 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
40 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
30 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
26 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
18 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
13 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
11 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Thu, 24-Nov-2016 22:31:32 GMT; Path=/


markdown:
# Khách sạn Trang bị wifi miễn phí ở Kerry (hạt)
## Tìm khách sạn Trang bị wifi miễn phí tại Kerry (hạt)
![ Kerry (county), Ireland](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
![ Kerry (county), Ireland](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/themes/red/core/dio/widget/1.gif)
Xem khách sạn Trang bị wifi miễn phí tại Kerry (hạt) trên bản đồ
## Địa danh
[INEC Killarney](http://vi.hotels.com/de1687240/khach-san-gan-inec-killarney-killarney-ireland/) [Vườn Quốc gia Killarney](http://vi.hotels.com/de1670752/khach-san-gan-vuon-quoc-gia-killarney-killarney-ireland/) [Câu lạc bộ gôn Parknasilla](http://vi.hotels.com/de1724243/khach-san-gan-cau-lac-bo-gon-parknasilla-sneem-ireland/) [Đảo Valentia](http://vi.hotels.com/de1670760/khach-san-gan-ao-valentia-portmagee-ireland/) [Nhà Muckross](http://vi.hotels.com/de1670756/khach-san-gan-nha-muckross-killarney-ireland/) [Lâu đài Ross](http://vi.hotels.com/de1670753/khach-san-gan-lau-ai-ross-killarney-ireland/) [Aqua Dome](http://vi.hotels.com/de1720412/khach-san-gan-aqua-dome-tralee-ireland/) [Hồ Caragh](http://vi.hotels.com/de1670759/khach-san-gan-ho-caragh-killorglin-ireland/) [Aghadoe](http://vi.hotels.com/de1725853/khach-san-gan-aghadoe-killarney-ireland/) [Câu lạc bộ gôn Ballybunion](http://vi.hotels.com/de1720405/khach-san-gan-cau-lac-bo-gon-ballybunion-ballybunion-ireland/) [Carrantuohill](http://vi.hotels.com/de1670758/khach-san-gan-carrantuohill-killarney-ireland/) [Núi Brandon](http://vi.hotels.com/de1670774/khach-san-gan-nui-brandon-dingle-ireland/) [Nhà htờ Killarney](http://vi.hotels.com/de1670750/khach-san-gan-nha-hto-killarney-killarney-ireland/) [Tu viện Muckross](http://vi.hotels.com/de1670754/khach-san-gan-tu-vien-muckross-killarney-ireland/) [Bãi biển Vịnh Derrynane](http://vi.hotels.com/de1670764/khach-san-gan-bai-bien-vinh-derrynane-caherdaniel-ireland/) [Trại ngựa Killarney](http://vi.hotels.com/de1724379/khach-san-gan-trai-ngua-killarney-killarney-ireland/) [Bãi biển Banna](http://vi.hotels.com/de1670778/khach-san-gan-bai-bien-banna-tralee-ireland/) [Cối xay gió Blennerville](http://vi.hotels.com/de1670777/khach-san-gan-coi-xay-gio-blennerville-tralee-ireland/) [Nông trại truyền thống Muckross](http://vi.hotels.com/de1724398/khach-san-gan-nong-trai-truyen-thong-muckross-killarney-ireland/) [Đèo Moll](http://vi.hotels.com/de1724480/khach-san-gan-eo-moll-kenmare-ireland/)
## Phương tiện giao thông
## Khách sạn Trang bị wifi miễn phí tại Kerry (hạt)
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-purple-no-moon-vi_VN.png)
![ Hotels.com™ Rewards](http://a1.cdn-hotels.com/da/assets/s/28.0/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
## Đang được quan tâm tại Kerry (hạt)
- Đặt nhiều nhất
Ballygarry House Hotel & Spa
246 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
104 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
104 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
46 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
39 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
37 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
35 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
21 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
16 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua
14 người đã xem khách sạn này trong 1 giờ vừa qua

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Thu, 24-Nov-2016 22:32:26 GMT; Path=/


markdown:
[Tất cả các khách sạn tại Henderson, Texas, Mỹ](/search/search.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A1477707%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST)
# Best Western Inn Of Henderson - Henderson
**Motel tại Henderson với hồ bơi ngoài trời và nhà hàng**
- Bữa sáng buffet với món nóng và nguội miễn phí, WiFi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
### Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- Nhà hàng
- Hồ bơi ngoài trời
- Trung tâm dịch vụ văn phòng
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Máy giặt tự động
- Khu hội nghị
- Nhân viên nói được nhiều thứ tiếng
### Lân cận
- Bảo tàng Depot (3,5 km)
- Trung tâm Hành chính Henderson (7,5 km)
- Trung tâm Triển lãm Hạt Rusk (9,2 km)
- Bảo tàng Dầu mỏ East Texas (30,9 km)
The guest service is horrible at this hotel, I normally stay at Best Western when I…
Great Room for the money
[Xem tất cả 27 nhận xét tại Hotels.com](/ho208738-tr/best-western-inn-of-henderson-henderson-my/) ![](http://www.tripadvisor.com/img/cdsi/partner/transparent_pixel-11419-1.gif)
## Nhập ngày để kiểm tra giá
Thông tin về khách sạn: 120-32-103 (Số điện thoại miễn phí ở Việt Nam)từ
**1.772.258 ₫**
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Phù hợp cho người khuyết tật, Bồn tắm
- Phòng hạng Business, 1 giường cỡ king, Hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Không hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Không hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng đôi Tiêu chuẩn
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Không hút thuốc, Bồn tắm thủy lực
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king
- Phòng hạng Business, 1 giường cỡ king, Không hút thuốc, Tủ lạnh & Lò vi sóng
### Khách sạn được đề xuất
[Xem theo danh sách](/search/search.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A1477707%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?children[0]=0&numberOfRooms=1&rl=CITY%3A1477707%3APROVIDED%3APROVIDED&roomInfoList[0].numberOfAdults=2&vt=LIST)
## Tổng quan
### Thông tin cần biết
#### Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng là 3:00 PM
- Giờ trả phòng là 11:00 AM
#### Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
### Đồng hành
#### Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi (chỉ chó) *
- 1 vật nuôi mỗi phòng (tối đa 10 lb)
#### Thêm người
- Có giường phụ, có thể áp dụng phụ phí*
### Internet
- WiFi
*miễn phí*tại các khu vực chung
- WiFi
*miễn phí*trong phòng
### Đi lại
#### Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ
*miễn phí*
### Khách sạn 2 sao lân cận tại Henderson
## Tại khách sạn
- Bữa sáng buffet với món nóng và nguội miễn phí
- Nhà hàng
- Hồ bơi ngoài trời
- Gần điểm cho thuê xe tay ga/xe scooter
- Trung tâm dịch vụ hành chánh/văn phòng
- Khu tổ chức hội nghị
- Phòng họp
- Khu giặt ủi
## Tại phòng
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dụng cụ pha cà phê/trà
- Bàn ủi/Dụng cụ ủi quần áo
- Phòng tắm chung, có chậu rửa trong phòng
- Vòi sen/bồn tắm kết hợp
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Máy sấy tóc
- Truyền hình cáp
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Điện thoại nội vùng miễn phí
- Tủ lạnh
- Lò vi sóng
- Dọn phòng mỗi ngày
### Khách sạn trong khu vực
## Dịch vụ, tiện nghi đặc biệt
### Khu ẩm thực
**Jacks Sports Bar**- nhà hàng bít-tết này chỉ phục vụ bữa tối. Khách có thể thưởng thức đồ uống tại quầy bar.
## Ghi chú của Best Western Inn Of Henderson - Henderson
### Phí bắt buộc
Đặt cọc vật nuôi: 50 USD
### Các tùy chọn khác
Khách có thể mang theo
**vật nuôi** với phụ phí 10 USD mỗi đêm
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
[Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!](https://secure.opinionlab.com/ccc01/o.asp?id=InPecsCs&custom_var=667d9595-e0fa-419d-90fb-cb632cfcb37c%7CHCOM_VN%7Cvi_VN%7C208738&referer=http%3A%2F%2Fhotelinfo.hotels.com%2Fvi.hotels.com%2Fho208738%2Fbest-western-inn-of-henderson-henderson-my%2F)

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: user=QSp2aV9WTnxIQ09NX1ZO; Domain=.hotels.com; Expires=Thu, 24-Nov-2016 22:24:32 GMT; Path=/


markdown:
Top Definition
v.
to come over to a person's house, naked and dressed in nothing but a trenchcoat, in order to have make-up sex
to come over to a person's house, naked and dressed in nothing but a trenchcoat, in order to have make-up sex
My girlfriend and I had a quarrel so we weren't speaking to each other, but this afternoon she came over to the crib and boom trenchcoated my ass.
viết bởi

Server: Cowboy

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Xss-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: max-age=3600, public

Via: 1.1 varnish

Accept-Ranges: bytes

X-Cache: MISS


markdown:
Top Definition
Scompton is the name used to represent where The Scum Lifestyle Movement began; South Central, Ontario or known by its native name, Ruscom.
It is nowhere related to the nickname used for Scarborough, located on the east-end of Toronto.
It is nowhere related to the nickname used for Scarborough, located on the east-end of Toronto.
Scompton Productions was founded in Ruscom, Ontario
viết bởi
[racoon_skinner](/author.php?author=racoon_skinner)17 Tháng mười, 2010
2
see
[Scarlem](/define.php?term=Scarlem)- nickname for Scarborough, east-end Toronto. Once a white working class burb of modest 50s homes that produced a disproportionate amount of comedians such as Mike Myers, whose `Wayne's World' is set in a Chicago that is really supposed to be the Scarborough of his youth. Went seriously downhill from the 80s on and has many pockets of ghetto activity and Jamaican gangs.
"The most awesome roti in the T-Dot is at Don-a-You's Juices and Jerk on Morningside in Scompton. True dat."
viết bởi


markdown:
3
Earned to be top OG by being three times the gangster rather then being on the first level of gangster
She's
[triple OG](/define.php?term=triple+OG), respect.
viết bởi
[Alesia Triple OG](/author.php?author=Alesia+Triple+OG)01 Tháng mười hai, 2011
Top Definition
(n.) The state of being three times as OG as the first level of OG (Original Gangster).
-'Sup triple OG.
-You be trippin', fool.
-You be trippin', fool.
viết bởi
[I hate bad grammar.](/author.php?author=I+hate+bad+grammar.)24 Tháng tư, 2004
2
Triple OG (OOOG) means to be the One and Only Original Gangster.
What's up OG, triple OG.
viết bởi


markdown:
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Sign in to
**post new definitions, images, and sounds** and create lists of favorites.
Vui lòng cho biết email của bạn để nhận
**Từ vựng của Urban** mỗi sáng nhé!
Địa chỉ daily@urbandictionary.com sẽ gửi thư cho bạn. Chúng tôi cam kết sẽ không để xảy ra tình trạng gửi thư rác vào hộp mail của bạn.

Cache-Control: max-age=0, private, must-revalidate


markdown:
Xây dựng hệ thống thu gom, xử lý nước thải trước khi đổ vào sông Tô Lịch, kết hợp sử dụng chế phẩm sinh học làm sạch nước sông... là những giải pháp lần đầu được Hà Nội áp dụng để xử lý ô nhiễm con sông giữa thủ đô.
>
[Mục tiêu đề án xử lý ô nhiễm môi trường Hà Nội quá tầm](http://vietbao.vn/Xa-hoi/Muc-tieu-de-an-xu-ly-o-nhiem-moi-truong-Ha-Noi-qua-tam/11119370/157/)
Theo đề án của Sở Tài nguyên Môi trường, đoạn sông được chọn để xử lý là đầu nguồn sông (tại cửa điều tiết nối với Hồ Tây) đến điểm hợp lưu với sông Lừ (thuộc phường Hoàng Liệt). Theo đó, đơn vị chức năng sẽ tiến hành thu gom nước thải theo từng đoạn và xử lý bằng trạm xử lý quy mô nhỏ tại các cửa xả lớn, nước sau xử lý lại bổ cập cho sông Tô Lịch.
Ngoài ra, sông Tô Lịch sẽ được bổ cập nước để pha loãng giảm nồng độ ô nhiễm. Tuy nhiên, mối quan ngại của cơ quan chức năng là các kênh mương đã bị ngắt quãng trong quá trình đô thị hóa.
|
|![]()
|Sông Tô Lịch, một rong những dòng sông "đen" giữa Hà Nội. Ảnh:
|Hoàng Hà.
Ngoài ra, Sở TNMT còn đề xuất với UBND thành phố cơ chế khuyến khích các hộ dân ứng dụng chế phẩm vi sinh, hóa sinh để xử lý nước thải, đặc biệt là nước đen từ bể phốt, trước khi thải ra cống chung đổ xuống sông Tô Lịch. Các khu nhà ở, công trình mới xây dựng đều phải có công nghệ xử lý nước thải triệt để, hiệu quả để đảm bảo nước thải trước khi ra môi trường.
Hai bên sông Tô Lịch cũng được tăng cường cây xanh để tạo cảnh quan, thông thoáng cho môi trường, phục hồi sinh thái cho dòng sông.
Theo Phó chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Hồng Khanh, các vấn đề môi trường bức xúc nhất hiện nay là ô nhiễm nước mặt, ô nhiễm không khí do bụi, ô nhiễm chất thải rắn. Do vậy, thành phố sẽ tập trung nguồn lực giải quyết các vấn đề này. Trước mắt, năm 2010 sẽ xây dựng hệ thống thu gom và trạm xử lý quy mô nhỏ cho đoạn thượng lưu sông Tô Lịch, kết hợp nạo vét thường xuyên và sử dụng chế phẩm sinh học làm sạch một đoạn sông.
Sở Tài nguyên Môi trường Hà Nội cũng cho biết, qua nhiều năm, lòng sông Tô Lịch ngày càng bị thu hẹp, hành lang bảo vệ bị lấn chiếm, chất lượng nước sông ngày càng ô nhiễm nặng. Mỗi ngày con sông này phải tiếp nhận trên 150.000m3 nước thải sinh hoạt hòa lẫn nước công nghiệp tập trung ở khu vực Thượng Đình, Cầu Bươu và hàng trăm cơ sở lớn nhỏ xen kẽ trong khu dân cư.
**Đoàn Loan**
Ý kiến bạn đọc
Viết phản hồi

Cache-Control: max-age=280, public


markdown:
|
|
|
|
|
|![]()
[
Dự báo thời tiết Hòa Bình ngày mai](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Hoa-Binh/Ngay-Mai/) [
Dự báo thời tiết Hòa Bình ngày kia](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Hoa-Binh/Ngay-Kia/)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[
Dự báo thời tiết Hòa Bình 3 ngày tới](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Hoa-Binh/3-Ngay-Toi/) [
Dự báo thời tiết Hòa Bình 7 ngày tới](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Hoa-Binh/7-Ngay-Toi/) [
Dự báo thời tiết Hòa Bình 10 ngày tới](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Hoa-Binh/10-Ngay-Toi/) [Việt Báo](http://vietbao.vn) - © 2006-2007 by Việt Báo [Dự Báo Thời Tiết](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/) Các Thành Phố Việt Nam
Việt Nam chính thức cho phép chuyển đổi giới tính; 'Người dùng mạng xã hội có thể bị xử lý bất cứ lúc nào'; Cuốn sách đọc ngược và những người… nói ngược; Thay tên đổi họ trốn truy nã gần 2.000km vẫn không thoát; Văn hóa xin lỗi, kẻ có người không!; ...là những tin tức thời sự nổi bật ngày 24/11.
Trẻ hóa tội phạm: Trách nhiệm từ phía gia đình; Cháu bé văng khỏi bụng mẹ bị chiếm tiền từ thiện?; Làm rõ vụ “Bị giật túi xách có hơn 1,2 tỷ đồng”...; Dân ta chưa thuộc sử ta – Các ông ‘tích hợp’ bao la thôi rồi!;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 23/11.
Rộ 'mốt' nhà giàu mang con xuất ngoại tiêm vắc-xin; Truy tìm thiết bị “phá sóng” máy bắn tốc độ của CSGT; 500 dân chơi nhảy múa ở "vũ trường" lộ thiên giữa Sài Gòn; Lao động tự do thiệt mạng vì tai nạn: Ai đền bù được mạng sống?; Sập lò than Hòa Bình: Hóc búa giải cứu người cuối cùng;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 22/11.
Tai nạn lao động nghiêm trọng sao vẫn liên tiếp xảy ra?; Hà Nội: Nữ sinh 16 tuổi bị đâm chết trước cửa nhà; Liên tiếp 2 vụ sập hầm, lò - 4 người chết, 2 người mất tích; Mất 69 triệu đồng vì “dính bẫy” tin nhắn lừa đảo trúng thưởng?; Những toan tính, trò đùa nguy hiểm trên mạng xã hội;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 20/11.
Long An: 3 mẹ con tử vong với nhiều vết thương trên cổ; Sập mỏ than ở Hòa Bình: 1 người chết, 2 người mất tích; Cảnh báo nạn gọi điện giả danh công an để lừa đảo; Bữa ăn của người Việt và con đường đến nghĩa địa; CSGT kể lại tình tiết bất ngờ khi chạm trán 4 tên cướp taxi;... là những tin tức thời sự nổi bật ngày 19/11.
Chỉ là một hành vi mang tính đùa cợt, thế nhưng các bạn trẻ giả mạo Facebook của phiến quân IS, đưa ra các thông tin làm hoang mang người dân sẽ có nguy cơ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Khi hàng trăm quan khách đang vui vẻ chúc phúc thì hai con của anh N và chị Y đầu quấn khăn tang, tay cầm ảnh của cha xông vào hôn đường để phản đối. Sự việc khiến hàng trăm khách mời hốt hoảng, bỏ tiệc cưới ra về.
Nữ ca sĩ Mỹ Tâm nghĩ rằng nếu nhân vật MC Kỳ Duyên nói tới là mình thì không đúng, bởi những gì "đàn chị" nói không phải thực hư câu chuyện.
Thông tin về việc nhiều tỉnh thành đua nhau xây trụ sở luôn là vấn đề khiến dư luận xã hội quan ngại. Tỉnh Nghệ An cũng khiến dư luận nóng lên với kế hoạch xây trụ sở 2.200 tỷ đồng.
Tổng thống Mỹ, Thủ tướng Anh, Tổng thư ký NATO lên án và bày tỏ sự kinh hoàng trước các vụ tấn công ở Paris. Tổng thống Pháp phải bỏ họp G20 để xử lý vụ việc. ------------ Xem thêm: Tấn công khủng bố nhà hát ở Paris, http://vietbao.vn/tp/Tan-cong-khung-bo-nha-hat-o-Paris/13051979/ Tin nhanh Việt Nam ra thế giới vietbao.vn
Người dân phường Kim Mã, quận Ba Đình, TP. Hà Nội gọi ông Nguyễn Viết Vân với biệt danh là ông Vân 'ma túy'.
Đến huyện Duy Xuyên (tỉnh Quảng Nam) hỏi ông Tráng xây cầu hầu như ai cũng biết.
'Nước sâm lạnh ngon, bạn cứ lấy uống nhé. Cảm ơn! Miễn phí'.
Từ vỏ chai, gốm hỏng, đất cát ven sông… đều được chàng trai trẻ thu gom để bán nhằm gây quỹ từ thiện ủng hộ người dân vùng cao.
Cùng dõi theo những hình ảnh ngày làm việc của các nữ chiến sĩ CSGT vừa được Giám đốc Công an TP Hà Nội tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc.
Tuần vừa qua là một tuần đen tối khi thế giới phải chứng kiến liên tiếp hai cuộc khủng bố đẫm máu ở Pháp (ngày 13-11) và Mali (ngày 20-11). Mời quý vị cùng chúng tôi điểm lại những tin tức và bài phân tích nổi bật nhất về tình hình quốc tế trong tuần qua.
Cường Đô la – Hồ Ngọc Hà ‘tái hợp’ sau loạt scandal tình cảm?, MC Huyền Ny bức xúc khi bị mạo danh Facebook lừa đảo, Tràn lan ảnh nude chat sex bị nghi của Trung Quân Idol, Đàm Vĩnh Hưng ân cần lau nước mắt cho Hà Hồ trên sân khấu, Phan Như Thảo bất ngờ nhập viện sau khi kết hôn với chồng đại gia,... là những tin nổi bật trong tuần.
Quấn khăn tang đến đám cưới đánh ghen; Vụ giết 3 mẹ con Ở Long An; Toàn cảnh vụ doanh nhân Hà Linh bị giết ở Trung Quốc; Không cứu giúp người bị tai nạn: Tình người và sự vô cảm!; Nhóm cướp taxi siết cổ, trói tay chân tài xế; Tổng hợp những chi tiết gây tranh cãi trong vụ taxi điên ở Hà Nội;.....là những tin đáng chú ý trong tuần.
Đỉa sấy khô tuồn vào Việt Nam; Sập hầm than ở Hòa Bình; Sập cần cẩu ở Hải Phòng; Phạt tiền do "chê" lãnh đạo; Những toan tính, trò đùa nguy hiểm trên mạng xã hội; Trừng phạt con: Những đòn roi kinh hoàng của cha mẹ; Năm 2016 người lao động được nghỉ 22 ngày lễ, Tết... là những tin tức xã hội nổi bật được dư luận quan tâm trong tuần qua.
Sốt xuất huyết có thể bùng phát thành dịch lớn; Bị ung thư vì quanh năm ăn thức ăn thừa để tủ lạnh; Những thực phẩm vàng mẹ nên cho bé ăn trước một tuổi; Oral sex tăng nguy cơ ung thư miệng hơn hút thuốc;... là những thông tin Sức khỏe được quan tâm nhất tuần qua!


markdown:
# Web Analysis for Vietyo - vietyo.com
vietyo.com is 8 years 9 months old. It has a global traffic rank of #40,650 in the world. It is a domain having
** extension. This site has a Google PageRank of 3/10. This website is estimated worth of $ 204,480.00 and have a daily income of around $ 284.00. As no active threats were reported recently by users, vietyo.com is SAFE to browse. .com** **Display Domain Stats or Pagerank Widget for this domain on your website.** [Click Here](/widget/vietyo.com) [Get Widget Code](/widget/vietyo.com) **Google Pagerank**
##### PageSpeed Score
##### Siteadvisor Rating
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/siteadvisor/grey.png)
## Traffic Report
|Daily Unique Visitors:||23,671|
|Daily Pageviews:||142,026|
## Estimated Valuation
|Income Per Day:||$ 284.00|
|Estimated Worth:||$ 204,480.00|
## Search Engine Indexes
|Google Indexed Pages:||1,030,000|
|Yahoo Indexed Pages:||Not Applicable|
|Bing Indexed Pages:||10|
## Search Engine Backlinks
|Google Backlinks:||Not Applicable|
|Bing Backlinks:||22|
|Alexa BackLinks:||1,226|
## Safety Information
|Google Safe Browsing:||No Risk Issues|
|Siteadvisor Rating:||Not Applicable|
|WOT Trustworthiness:||
|![]()
|WOT Privacy:||Not Applicable|
|WOT Child Safety:||Not Applicable|
## Website Ranks & Scores
|Google Pagerank:||
|![]()
[39](http://www.opensiteexplorer.org/links.html?site=vietyo.com)ON 100 ![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/mozscape.png)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/mozscape.png)
## Web Server Information
## Page Resources Breakdown
![](http://cdn.cutestat.com/common_assets/img/preloader.gif)
## Homepage Links Analysis
![](http://cdn.cutestat.com/common_assets/img/preloader.gif)
## Social Engagement
|Facebook Shares:||254|
|Facebook Likes:||73|
|Facebook Comments:||97|
|Twitter Count (Tweets):||8|
|Linkedin Shares:||Not Applicable|
|Delicious Shares:||30|
|Google+:||39|
## Website Inpage Analysis
|H1 Headings:||Not Applicable||H2 Headings:||50|
|H3 Headings:||Not Applicable||H4 Headings:||Not Applicable|
|H5 Headings:||Not Applicable||H6 Headings:||Not Applicable|
|Total IFRAMEs:||2||Total Images:||45|
|Google Adsense:||Not Applicable||Google Analytics:||UA-1594947-12|
## HTTP Header Analysis
**Http-Version**: 1.1 **Status-Code**: 200 **Status**: 200 OK **Server**: nginx **Date**: Tue, 04 Jun 2013 07:04:12 GMT **Content-Type**: text/html; charset=UTF-8 **Transfer-Encoding**: chunked **Connection**: keep-alive **Expires**: Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT **Cache-Control**: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0 **Pragma**: no-cache **Content-Encoding**: gzip
## Domain Information
## Domain Nameserver Information
|Host||IP Address||Country|
|ns4.afraid.org||
|![]()
![United States United States](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/flags/16/US.png)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![United States United States](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/flags/16/US.png)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![United States United States](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/flags/16/US.png)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/more.gif)
![United States United States](http://cdn.cutestat.com/cutestat/assets/img/flags/16/US.png)
## DNS Record Analysis
|Host||Type||TTL||Extra|
|vietyo.com||A||2436||
|IP: 42.117.5.6
|vietyo.com||NS||3600||
|Target: ns1.afraid.org
|vietyo.com||NS||3600||
|Target: ns3.afraid.org
|vietyo.com||NS||3600||
|Target: ns4.afraid.org
|vietyo.com||NS||3600||
|Target: ns2.afraid.org
|vietyo.com||SOA||3600||
|MNAME: ns1.afraid.org RNAME: dnsadmin.afraid.org Serial: 1304080001 Refresh: 86400 Retry: 7200 Expire: 2419200
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 70 Target: aspmx5.googlemail.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 10 Target: aspmx.l.google.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 20 Target: alt1.aspmx.l.google.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 30 Target: alt2.aspmx.l.google.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 40 Target: aspmx2.googlemail.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 50 Target: aspmx3.googlemail.com
|vietyo.com||MX||3600||
|Priority: 60 Target: aspmx4.googlemail.com
## Similarly Ranked Websites
[GOSSIP速報](http://gossip1.net.cutestat.com)
主に恋愛、結婚、芸能ニュース、その他笑えるネタを中心とした2chまとめブログ。
[³£ÊìÁã¾àÀë-³£Êì090-×î¾ßÈËÆøµÄÍøÂç»¥¶¯ÃÅ»§](http://wm090.com.cutestat.com)
³£ÊìÁã¾àÀë(090)ÊÇ³£Êì×î´óµÄÉú»îÃÅ»§·þÎñÍøÕ¾¡¢×î¾ßÈËÆøµÄ»¥¶¯ÍøÂç½»Á÷Æ½Ì¨£¬ÓµÓÐ·¿²ú¡¢Æû³µ¡¢¼Ò¾Ó¡¢ÃÀÊ³¡¢»é¼Þ¡¢ÂÃÓÎ¡¢Ç××Ó¡¢ÍÅ¹º¡¢³¬¼¶ÍÅ¡¢ÂÛÌ³µÈ°æÆµµÀ£¬º¸Ç³£ÊìµÄÒÂÊ³×¡ÐÐ¡¢³ÔºÈÍæÀÖµÈ...
[é²œæ´»ä¼˜æƒ ç -æœ€æ–°godaddy ä¼˜æƒ ç å¤–å›½ä¸»æœºä¼˜æƒ...](http://xianhuo.org.cutestat.com)
é²œæ´»ä¼˜æƒ ç ä¸é™äºŽåˆ†äº«godaddy ä¼˜æƒ ç , åŒæ—¶åˆ†äº«å¤§é‡åŸŸåä¼˜æƒ ç å¤–å›½ç©ºé—´ä¼˜æƒ ç å¤–å›½ä¸»æœºä¼˜æƒ ç vpsä¼˜æƒ ç å…è´¹ç©ºé—´ å…è´¹åŸŸå...
[Xataka Smart Home](http://xatakahome.com.cutestat.com)
Publicación de noticias sobre domótica, Smart TV y tecnología del hogar. Últimas tecnologías en electrónica del hogar y novedades tecnológicas en domótica, equipos de audio y...
[DogDrip.net 개드립](http://dogdrip.net.cutestat.com)
## Alexa Traffic Rank
## Alexa Search Engine Traffic
## Full WHOIS Lookup
while believed by the company to be reliable, is provided \"as is\"
with no guarantee or warranties regarding its accuracy. This
information is provided for the sole purpose of assisting you
in obtaining information about domain name registration records.
Any use of this data for any other purpose is expressly forbidden without the prior written
permission of GoDaddy.com, LLC. By submitting an inquiry,
you agree to these terms of usage and limitations of warranty. In particular,
you agree not to use this data to allow, enable, or otherwise make possible,
dissemination or collection of this data, in part or in its entirety, for any
purpose, such as the transmission of unsolicited advertising and
and solicitations of any kind, including spam. You further agree
not to use this data to enable high volume, automated or robotic electronic
processes designed to collect or compile this data for any purpose,
including mining this data for your own personal or commercial purposes.
Please note: the registrant of the domain name is specified
in the \"registrant\" field. In most cases, GoDaddy.com, LLC
is not the registrant of domain names listed in this database.
Registered through: GoDaddy.com, LLC (http://www.godaddy.com)
Domain Name: VIETYO.COM
Registrant:
Domains By Proxy, LLC
Domain servers in listed order:
NS1.AFRAID.ORG
NS2.AFRAID.ORG
NS3.AFRAID.ORG
NS4.AFRAID.ORG
For complete domain details go to:
http://who.godaddy.com/whoischeck.aspx?domain=VIETYO.COM

Content-Type: text/html


markdown:
Bài toán đầu tư - kinh doanh tại Premier Village Đà Nẵng Resort
Yêu cầu kiểm tra dự án xây sai phép trên toàn quốc
Ngày 28/11 chính thức ra mắt biệt thự mẫu FLC L’Amoura
Thanh tra 4 dự án bất động sản tại Hà Nội
Vietcombank tài trợ gần 2.000 tỷ cho FLC Twin Towers
Giá nhà thu nhập thấp tại Hà Nội hiện cao hơn nhiều so với các địa phương khác.
Có thể vay Trung Quốc 1,5 tỷ USD xây nhà thu nhập thấp
Bộ Xây dựng và Ngân hàng Phát triển Trung Quốc (CDB) vừa ký bản ghi nhớ cung cấp tín dụng cho việc phát triển nhà ở tại Việt Nam...
Giá nhà thu nhập thấp Kiến Hưng dự kiến gần 750 triệu đồng/căn
Công ty Vinaconex Xuân Mai vừa trình phương án giá bán đối với căn hộ tại dự án nhà thu nhập thấp Kiến Hưng...
Công an Hà Nội kiểm tra việc rao bán nhà thu nhập thấp trên mạng
Hà Nội yêu cầu xác minh làm rõ thông tin về việc mua bán nhà ở thu nhập thấp trái quy định...
XEM NHIỀU
Sếp FLC nói về chuyện “đón sóng” tại FLC Twin Tower
Không chấp nhận nhà 8B Lê Trực hiến phần xây dựng sai
MỚI NHẤT
Tiếp tục mở bán nhà liền kề nghỉ dưỡng Vạn Liên
Vinpearl Paradise Villas khởi công với cam kết lợi nhuận tối thiểu 10%/năm
Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết.
TIN BÀI KHÁC
Bất động sản nghỉ dưỡng: Có lo, nhưng vẫn tin
Bất động sản: Khó người bán, dễ người mua?
Địa ốc Hà Nội “thấm mệt” vì đói vốn
Bốc thăm nhà thu nhập thấp Kiến Hưng: 1 “chọi” 3
TPBank đồng hành cùng JICA hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
Vietjet khai trương đường bay Tp.HCM - Seoul
Quay thưởng kỳ 1 chương trình “Trọn vẹn ước mơ cùng VIB”
Vietcombank nhận giải “Ngân hàng bán lẻ tiêu biểu 2015”
Vietjet khai trương ba đường bay mới
© Bản quyền thuộc về VnEconomy, báo điện tử thuộc nhóm Thời báo Kinh tế Việt Nam
Giấy phép Báo điện tử số 123/GP-BTTTT, cấp ngày 7/4/2014
Mọi tin bài đăng lại từ website này phải có sự chấp thuận bằng văn bản của VnEconomy.
Các trang ngoài sẽ được mở ra ở cửa sổ mới. VnEconomy không chịu trách nhiệm nội dung các trang ngoài.
Tổng biên tập: Giáo sư Đào Nguyên Cát
Trụ sở Tòa soạn: 96 Hoàng Quốc Việt, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Điện thoại: (84-4) 3755 2060 - 3755 2059 / Fax: (84-4) 3755 2046
Website:www.admicro.vn
Hotline: 0926 864 344
Email:doanhnghiep@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH: 01268 269 779 (Ms. Thơm)
Tầng 20, tòa nhà Center Building, Hapulico Complex, số 1 Nguyễn Huy Tưởng, phường Thanh Xuân Trung, quận Thanh Xuân, Hà Nội
Bảng giá quảng cáo


markdown:
**(VTC News) - Đến ngày 20/9, sau 4 ngày cật lực tìm kiếm, thi thể em Nguyễn Hồng Quang (15 tuổi, trú thôn 8, xã Đông, huyện Kbang, Gia Lai) mới nổi lên tại vị trí cách nơi em chìm chừng cây số.**
Trước đó, vào chiều ngày 17/9, Quang cùng với bạn là Trần Ngọc Duy đi chăn bò ngoài bãi, đoạn gần sông Ba. Lúc bấy giờ thời tiết quá nóng nên cả hai rủ nhau xuống sông tắm sông.
Em Duy kể lại, ban đầu 2 đứa tắm cạnh nhau nhưng được một lúc thì tách ra. Chừng mươi phút sau, Duy nghe tiếng Quang kêu cứu. Duy đã cố bơi ra cứu bạn nhưng không thành đành bất lực nhìn bạn bị dòng nước nhấn chìm.
Lực lượng cứu hộ với cả trăm người được trang bị phao, máy phát điện đã tích cực nhiều ngày tìm kiếm nhưng thi thể Quang vẫn bặt tăm.
4 ngày sau, vào khoảng 16 giờ ngày 20/9, lực lượng tìm kiếm mới thấy thi thể của Quang cách nơi em chìm chừng 1 cây số.
Được nhìn mặt con lần cuối, đến lúc này mẹ của Quang vì quá đau lòng và sau nhiều ngày liền không ăn, không ngủ, dẫn đến suy tim nên đã kiệt sức tử vong theo.
Được biết, Quang là con trai út cũng là độc nhất của ông Nguyễn Hồng Tiếp. Gia đình Quang có 4 chị em, em đang học lớp 10.
Hiện tại đang là mùa mưa nên việc tắm trên sông Ba rất nguy hiểm do thủy điện An Khê - Ka Nak hay xã lũ "thất thường", và nguy hiểm nhất chính là việc trẻ em tắm sông, các phụ huynh cần lưu ý coi chừng con cái.
**Yến Viễn**

Cache-Control: max-age = 180

GZ: Y

Server: OSX Server

X-Powered-By: Apple

X-Status: M


markdown: xem video sex online,phim sex trực tuyến cho điện thoại Log inSign up

Vary: Host,Accept-Encoding

P3P: CP="Not supported"

Set-Cookie: _xta_vid=bab4ba8cdec2ec6e84893ad142198ecc-1448489714; expires=Wed, 25-Nov-2015 22:45:14 GMT; path=/; domain=.sextgem.com; httponly

Cache-Control: private, no-cache, no-cache=Set-Cookie, proxy-revalidate


markdown:
Vinaruco thoái vốn tại Quỹ Đầu tư CK Con hổ VN
CTCP Phát triển Đô thị và Khu Công nghiệp Cao Su Việt Nam (Vinaruco) cho biết sẽ thoái vốn tại Quỹ Đầu tư chứng khoán Con hổ Việt Nam khi quỹ này hết thời hạn hoạt động vào ngày 28/08/2012.
Số vốn Vinaruco đầu tư vào quỹ này là 10 tỷ đồng. Thời điểm thực hiện thoái vốn ngay sau khi CTCP Quản lý quỹ MB thực hiện xong kiểm toán báo cáo tài chính phát hành tại thời điểm chấm dứt hoạt động quỹ.
Minh An (Vietstock)
ffn
Trụ sở chính : 41 Mạc Đĩnh Chi, phường Đa Kao, Q.1, Tp. HCM
Số điện thoại: (08) 38.234159 – Fax: (08) 38235060
Website được hiển thị tốt nhất bằng trình duyệt web Internet Explorer, Firefox, Chrome và chế độ hiển thị là 1024 hoặc 1280


markdown:
![](http://pix3.agoda.net/hotelimages/814/81466/81466_15071611160032421932.jpg?s=800x600)
![](http://pix3.agoda.net/hotelimages/814/81466/81466_15071611160032421932.jpg?s=800x600)
"Location, service of their staff & food ..."sanjay, Singapore 20 Tháng Mười Một 2015
Lưu ý: Khoảng cách được đo là một đường thẳng.
35-36-37 Gn Chetty Road T Nagar, Chennai City Center, Chennai, Ấn Độ 600017
[(Xem bản đồ)](#)
"Location, service of their staff & food ..."sanjay, Singapore 20 Tháng Mười Một 2015
|Loại Phòng||Tối Đa||
|
Giá
phòng/đêm
|SL|
|
|
Lựa chọn thông minh! Số lượng có hạn!
Tiêu Chuẩn Giường Đôi (Budget Room With Wifi)
![]()
Ưu đãi lớn ngắn hạn -
Khuyến mãi trong thời gian có hạn Đặt phòng ngay!
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 402,536.00
|
|
+
|
|
2.715.168 1.287.585 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Tiêu Chuẩn Giường Đôi (Budget Room With Wifi)
![]()
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 404,343.00
|
|
+
|
|
2.715.168 1.508.179 VNDKhông hoàn tiền!
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Superior Bao Gồm Bữa Sáng (Superior Room With Breakfast And Wi-Fi)
![]()
Ưu đãi phút cuối đặc biệt Giá phòng đã giảm 10%!
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 471,123.00
|
||
|
3.393.960 1.374.465 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Superior Bao Gồm Bữa Sáng (Superior Room With Breakfast And Wi-Fi)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 473,766.00
|
|
+
|
|
3.393.960 1.696.871 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Superior Bao Gồm Bữa Sáng (Superior With Breakfast/Dinner/Airport Drop)
![]()
Tiết kiệm khi đặt phòng sớm Giá phòng đã giảm 10%!
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 488,272.00
|
||
|
3.393.960 1.692.629 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Superior Bao Gồm Bữa Sáng (Superior With Breakfast/Dinner/Airport Drop)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 490,585.00
|
|
+
|
|
3.393.960 1.885.563 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Phòng Premier Bao Gồm Bữa Sáng (Premier Room With Breakfast/Wi-Fi/Airport Drop Comp)
![]()
Ưu đãi phút cuối đặc biệt Giá phòng đã giảm 10%!
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 502,837.00
|
||
|
4.072.753 2.138.057 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
|
|
Phòng Premier Bao Gồm Bữa Sáng (Premier Room With Breakfast/Wi-Fi/Airport Drop Comp)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 506,176.00
|
|
+
|
|
4.072.753 2.545.306 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
|
|
Deluxe Suite Bao Gồm Bữa Sáng (Deluxe Suite With Breakfast /Wi-Fi/Airport Drop)
![]()
Ưu đãi phút cuối đặc biệt Giá phòng đã giảm 10%!
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 586,791.00
|
|
+
|
|
6.109.129 2.443.494 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
|
|
Deluxe Suite Bao Gồm Bữa Sáng (Deluxe Suite With Breakfast /Wi-Fi/Airport Drop)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 589,018.00
|
|
+
|
|
6.109.129 2.714.993 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
|
|
Phòng Superior Giường Đôi Bao Gồm Bữa Sáng (Superior Visa Package With Airport Transfers)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 480,723.00
|
|
+
|
|
3.393.960 2.545.306 VNDKhông hoàn tiền!
|
|
Số lượng phòng có hạn
|
|
Căn Hộ Studio 1 Phòng Ngủ (Studio Apartment Suite With Breakfast/Wifi/Airport Drop)
![]()
Ưu đãi phút cuối đặc biệt Giá phòng đã giảm 10%!
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 695,066.00
|
|
+
|
|
6.787.921 4.886.987 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
|
|
Căn Hộ Studio 1 Phòng Ngủ (Studio Apartment Suite With Breakfast/Wifi/Airport Drop)
![]()
Bao gồm bữa sáng
Không bao gồm trong giá phòng:
Thuế khách sạn và phí dịch vụ VND 699,518.00
|
|
+
|
|
6.787.921 5.429.986 VNDĐiều kiện đặt phòng
|
|
Chỉ còn lại 2 phòng!
A fairy-tale getaway from the maddening crowds of the city; nowhere in Chennai does a restaurant offer such a magical view of the night. For the social and business diner alike, dining and wining at Pergola equals a cloud nine experience. A visual celebration of the senses combined with a relaxed, casual yet friendly dining, the highest open to sky restaurant in the city. Hours of operation 19:00 Hrs Midnight.
At Zodiac, our soft conservation Lounge Bar. 'Meet-over-drinks' gets redefined. Popular labels, ingenious cocktails, rare blends of liquor & a wide selection of hot and cold canaps vie for attention. Hours of operation:-11:00 Hrs - 23:00 Hrs.
Cuisines from Andhra / Goa / Kerala / Karnataka /Tamil Nadu. To create a real atmosphere of the regions from where the recipes have been derived, we have recreated the interiors - starting with the Magnificent 150 year old teakwood doorway, to the 90 year old teakwood pillars placed on stone chiseled bases and beautifully created decades old Tanjore Paintings.
JAPANESE RESTAURANT
|
|
Tất cả các nhận xét (1066)
|
|
Đi công tác (333)
|
|
Du lịch cặp đôi (344)
|
|
Du lịch một mình (128)
|
|
Gia đình với trẻ nhỏ (122)
|
|
Gia đình với trẻ lớn (72)
|
|
Du lịch nhóm (67)
|Đáng giá tiền||8.1|
|Vị trí||8.3|
|Thái độ phục vụ||8.4|
|Điều kiện vệ sinh khách sạn||8.4|
|Tiêu chuẩn/chất lượng phòng||8.3|

Access-Control-Allow-Methods: GET

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

Connection: Keep-Alive

Vary: User-Agent, Accept-Encoding


markdown:
Trang chủ
Chơi game
Xem phim
Download
Download Apps
Đặt Bookmark
Site link
Game văn phòng
Game hành động
Chơi game
/
Game văn phòng
Click here
Game xếp hình lines 2
Download ứng dụng
lịch vạn sự 2015
hoàn toàn miễn phí cho ĐTDĐ
Download
Game gép tranh
cho điện thoại android (giống trò ghép tranh bằng tay)
Download ứng dụng
Quản lý chi tiêu
cho điện thoại (miễn phí 100%)
Game xếp hình lines 2
Quảng cáo:
Facebook
Twitter
Google
My Space
Digg
Thông tin khác:
Game xây dựng đảo quốc
Game Chém Hoa Quả
Game Cờ Tướng
Game xếp kim cương
Game Pikachu
Game Line 98 - Game trò chơi xếp hình
Game xếp hình
Game đào vàng 1
Game xếp hình thay thế
Game đào vàng 4
Ẩn đi
Hiện ra


markdown:
### Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực
(hieuhoc_hieuhoc.com) Năm học mới 2010-2011, Giáo dục sẽ tập trung vào các nhiệm vụ: Nâng cao chất lượng dạy chữ; Từng bước hướng nghiệp, phát triển dạy nghề ở nơi thuận lợi; Đặc biệt chú trọng việc dạy làm người, nâng cao kỹ năng sống (KNS), giúp học sinh có ý thức, biết tự chịu trách nhiệm, tự bảo vệ mình trước cái xấu, trước những cám dỗ và hành vi không lành mạnh
-
[Chủ tịch nước chúc mừng khai giảng năm học mới ](http://www.hieuhoc_hieuhoc.com/tintuc/chitiet/chu-tich-nuoc-chuc-mung-khai-giang-nam-hoc-moi-2010-09-01 )
-
[Chuẩn bị ra mắt quỹ Vì tinh thần hiếu học ](http://www.hieuhoc_hieuhoc.com/tintuc/chitiet/chuan-bi-ra-mat-quy-vi-tinh-than-hieu-hoc-2010-09-04 )
-
[Năm 2011, có thể chỉ còn 1 đợt thi Đại học ](http://www.hieuhoc_hieuhoc.com/tintuc/chitiet/nam-2011-co-the-chi-con-1-dot-thi-dai-hoc-2010-09-02 ) ![ ](http://www.hieuhoc_hieuhoc.com/Photos/xay%20dung%20than%20thien%20tren.jpg)
Tân Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận vừa có cuộc trao đổi với báo chí về những công việc trong năm học mới (2010-2011) và các dự định nhằm nâng cao chất lượng nền giáo dục nước nhà. (Bộ trưởng Bộ GD-ĐT Phạm Vũ Luận-Ảnh: PFIEV).
Năm học 2010-2011 đã bắt đầu, xin Bộ trưởng cho biết những nhiệm vụ trọng tâm của năm học mới là gì?
Năm học 2010-2011 được chọn là năm học “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”. Cùng với việc thực hiện những nhiệm vụ thường xuyên của các năm học trước với yêu cầu cao hơn, năm học này, toàn ngành tập trung chỉ đạo thực hiện tốt Đề án phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ năm tuổi giai đoạn 2010-2015; tổ chức giảng dạy thí điểm chương trình tiếng Anh cho học sinh lớp ba; bắt đầu triển khai thực hiện Đề án phát triển hệ thống trường THPT chuyên. Bên cạnh đó, Bộ tập trung chỉ đạo, tổ chức giáo dục kỹ năng sống cho học sinh phù hợp với từng cấp học và điều kiện của từng địa phương; tiếp tục thực hiện Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
Chương trình kiên cố hóa trường lớp học, nhà công vụ giáo viên sẽ được thực hiện khẩn trương để trong thời gian nhanh nhất các thầy, cô giáo và học sinh, nhất là ở các vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới hải đảo có được phòng học kiên cố phục vụ dạy và học. Bộ GD-ĐT sẽ tích cực triển khai nâng cấp các trường phổ thông dân tộc nội trú hiện có và mở thêm những trường mới ở vùng có nhu cầu nhưng còn thiếu trường, lớp; nghiên cứu đề xuất cơ chế hỗ trợ các trường phổ thông dân tộc bán trú (nội trú dân nuôi) nhằm nâng cao điều kiện học tập, ăn ở cho học sinh.
Năm học 2010-2011 cũng là bắt đầu chu kỳ của các chương trình mục tiêu Quốc gia, các đề án phát triển giáo dục các bậc học. Bộ GD-ĐT sẽ chủ trì cùng một số bộ ngành liên quan rà soát thật kỹ các đề án, các chương trình mục tiêu quốc gia để báo cáo Chính phủ xem xét, trình Quốc hội.
Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, trong năm học này Bộ GD- ĐT cũng sẽ chủ trì cùng các bộ ngành và các địa phương trong vùng Tây bắc, Tây nguyên và Tây nam bộ tổ chức hội nghị bàn về phát tiển giáo dục ba vùng còn nhiều khó khăn, chất lượng giáo dục chưa đạt được điều chúng ta mong muốn. Một nhiệm vụ trọng tâm khác là tăng cường số lượng, bổ sung đội ngũ và đặc biệt là nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên.
Nói khái quát lại lại trong năm học mới 2010-2011, chúng tôi sẽ tập trung vào các nhiệm vụ: Nâng cao chất lượng dạy chữ; Từng bước hướng nghiệp, phát triển dạy nghề ở nơi thuận lợi; Đặc biệt chú trọng việc dạy làm người, nâng cao kỹ năng sống (KNS), giúp học sinh có ý thức, biết tự chịu trách nhiệm, tự bảo vệ mình trước cái xấu, trước những cám dỗ và hành vi không lành mạnh
Chương trình giáo dục kỹ năng sống sẽ được bộ triển khai trong các nhà trường phổ thông như thế nào, thưa bộ trưởng?
Giáo dục kỹ năng sống chính là một cấu phần quan trọng trong việc “chú trọng vấn đề dạy người trong nhà trường” mà chúng tôi đã xác định là nhiệm vụ trọng tâm của năm học này. Chúng tôi mong muốn sẽ trang bị cho các em những hiểu biết và kỹ năng cần thiết trong ứng xử, có cách giải quyết phù hợp với các tình huống nảy sinh trong cuộc sống, có lối sống lành mạnh, sống có trách nhiệm hơn với bản thân, gia đình và cộng đồng.
Toàn ngành đã tổ chức tập huấn cho giáo viên chuyên đề giáo dục KNS, dạy tích hợp KNS vào các môn học văn hóa, tổ chức rèn luyện KNS thông qua các các hoạt động ngoại khóa trong và ngoài nhà trường. Trên cơ sở định hướng chung về chương trình, nội dung giáo dục KNS của Bộ, các địa phương và các nhà trường sẽ thảo luận, cụ thể hóa để vận dụng cho phù hợp thực tế của mình. Bộ GD- ĐT sẽ chú ý rút kinh nghiệm và tập hợp những sáng kiến, tập hợp những thực tế sinh động để nhân rộng ra các nhà trường ngay trong năm học, đồng thời thực hiện sơ kết để từng bước tiếp tục hoàn thiện chương trình này.
Trên cơ sở chương trình khung (chung), bộ sẽ chỉ đạo các địa phương tùy theo điều kiện cụ thể của mình để vận dụng, lồng ghép, xây dựng nội dung giáo dục kỹ năng sống phù hợp. Ví dụ đối với vùng sông nước phải chú trọng dạy các em kỹ năng bơi lội, ứng phó với lũ lụt, ở thành thị cần chú trọng đến các nội dung về phòng chống tai nạn giao thông, không nghiện game online. Trên cơ sở đó, các nội dung giáo dục kỹ năng sống sẽ được thiết kế theo hướng “mở”, phù hợp với điều kiện thực tiễn và nhu cầu của HS từng địa phương, vùng miền.
Chú trọng việc dạy làm người, nâng cao KNS cho học sinh là một trong những nhiệm vụ chính trong năm học mới. Bộ trưởng cho biết cụ thể việc triển khai nội dung mới này như thế nào vì hiện nay tệ nạn bạo lực học đường gần đây có xu hướng ra tăng gây lo lắng cho xã hội?
Thật ra, đây không phải là nhiệm vụ mới, nhưng do thời gian trước chưa làm được tốt nên trở thành vấn đề bức xúc hơn, cần tập trung làm tốt từ năm học này.
Đối với việc phòng chống bạo lực học đường, Bộ GD-ĐT đã ký kết với các bộ, với Trung ương Đoàn, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ VN và Hội Khuyến học VN để phối hợp cùng với nhà trường trên địa bàn có những biện pháp quản lý, giáo dục học sinh ngoài giờ học. Bộ cũng đã đề nghị ngành công an phối hợp chặt chẽ để phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các vụ việc liên quan đến tệ nạn xã hội và bạo lực, nhất là những vụ việc xảy ra bên ngoài nhà trường.
Bên cạnh đó, Bộ GD- ĐT đã ký kết với Bộ Văn hóa Thể thao Du lịch, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam để chỉ đạo tất cả các cơ quan theo ngành dọc phối hợp cùng nhà trường trên địa bàn quan tâm đến việc đi lại, học hành của các cháu ở bên ngoài nhà trường. Bộ GD-ĐT cũng tìm nhiều giải pháp cùng Bộ công an và cấp uỷ, chính quyền địa phương để có chỉ đạo, nhắc nhở các cơ quan, tổ chức trong và ngoài nhà trường và vận động nhân dân cùng quan tâm, hành động cụ thể để bảo vệ các cháu và hướng dẫn các cháu làm đúng, tránh cái xấu.
![ ](http://www.hieuhoc_hieuhoc.com/Photos/xay%20dung%20than%20thien%20duoi.jpg)
Nữ sinh Hà nội ngày khai giảng năm học mới 2010-2011 (Ảnh VNE)
Những năm vừa qua, tình trạng lạm thu ở nhiều trường học đã gây bức xúc trong xã hội nhưng chưa có biện pháp nào để giải quyết triệt để. Bộ trưởng sẽ có biện pháp nào để chấn chỉnh tình trạng này?
Việc chống lạm thu trong nhà trường cũng như việc đấu tranh chống tiêu cực không thể đạt kết quả nếu hành động đơn phương. Cần sự nhận thức và hành động thống nhất của mọi chủ thể, trong đó có hành động của Bộ GD-ĐT, của cấp ủy Đảng, chính quyền và các tổ chức chính trị xã hội ở các địa phương, của thầy cô gíáo, của phụ huynh và công luận…
Bộ GD-ĐT cảm ơn các cấp ủy Đảng, chính quyền và nhân dân quan tâm chăm sóc đầu tư cho nhà trường, tạo điều kiện cho các em học sinh được học tập ngày càng tốt hơn. Đồng thời, Bộ cũng xin đề nghị có sự giúp đỡ, phối hợp hành động, giám sát, theo dõi sát sao, kịp thời hơn nữa.
Trong quá trình nỗ lực của Bộ GD-ĐT về chống lạm thu, đề nghị các phụ huynh cùng chung tay thống nhất mục tiêu, hành động đúng để tiêu cực không tồn tại.
Với ngành giáo dục Việt Nam hiện nay, nhiều nhà quản lý, nhà khoa học cho rằng đang ngổn ngang trăm mối, nhiều vấn đề, chưa có câu trả lời và đây là gánh nặng đối với tân Bộ trưởng. Bộ trưởng có lo mình sẽ gặp khó khăn khi nhận nhiệm vụ lãnh đạo Bộ không?
Tôi vốn là cán bộ giảng dạy và quản lý một trường đại học. Nhưng ngay với mảng công việc này tôi cũng không dám cho rằng mọi điều về giáo dục đại học mình đã biết hết. Vẫn cần phải thường xuyên nghiên cứu, học tập, trao đổi kinh nghiệm. Giáo dục phổ thông có xa hơn một chút, nhưng tôi có 2 sự thuận lợi.
Thứ nhất, trong 6 năm công tác với nhiệm vụ Thứ trưởng, tôi tham gia các hoạt động của 3 Ban chỉ đạo là Tây Bắc, Tây Nguyên và Tây Nam Bộ. Và, tôi đi công tác ở địa phương khá đều đặn. Vì thế tôi hiểu được những vấn đề khó khăn nhất của giáo dục phổ thông cả nước.
Bên cạnh đó, tôi cũng là cha của hai cháu. Cháu lớn đang học đại học, cháu nhỏ mới học THCS. Trước đây, tôi vẫn thường đi họp phụ huynh. Gần đây, tôi không làm được việc yêu thích này nữa vì ít có thời gian rỗi. Vì thế với mọi vấn đề của giáo dục phổ thông, tôi bàn bạc trao đổi với đồng nghiệp và suy xét giải quyết không chỉ trên cương vị nhà giáo, người quản lý mà còn xuất phát từ những suy nghĩ, lo lắng trên cương vị của một phụ huynh, một người cha.
"Nhân dịp đầu năm học mới, tôi muốn chia sẻ với các bậc phụ huynh suy nghĩ này: khó khăn trong giáo dục còn nhiều, để giải quyết được những khó khăn đó, chúng ta phải cùng nỗ lực vì một tương lai giáo dục tươi sáng hơn"
Bộ trưởng PHẠM VŨ LUẬN
Xin cảm ơn Bộ trưởng!

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
TRANG CHỦ
|
TÌM KIẾM
|
SƠ ĐỒ WEBSITE
|
LIÊN HỆ
Thứ năm,
Ngày 26 Tháng 11 Năm 2015
[
ENGLISH
]
Tin tức
Tin Bộ Y tế
Tin hoạt động
Tin Hội thảo
Các khóa đào tạo, tập huấn
Nghiên cứu đang thực hiện
Giới thiệu
Lịch sử hình thành
Chức năng nhiệm vụ
Ban lãnh đạo
Các đơn vị nghiên cứu
Khoa Y tế Công cộng
Khoa Xã hội học Y tế
Khoa Kinh tế Y tế
Khoa Quản lý Dịch vụ y tế
Khoa Tổ chức và Nhân lực Y tế
Khoa Dân số và Phát triển
Trung tâm Tích hợp dữ liệu
Các nghiên cứu khoa học
Tài chính y tế
Quản lý điều hành
Nhân lực y tế
Xã hội học y tế
Dân số
Cung ứng dịch vụ y tế
Sức khỏe cộng đồng
Dược
Hợp tác quốc tế
Tạp chí Chính sách Y tế
Thông tin Y tế
Thế giới
Việt Nam
Văn bản pháp quy y tế
Văn bản định hướng chung
Khám chữa bệnh
Y tế dự phòng
Tài chính Y tế và BHYT
Tổ chức và nhân lực y tế
Dược và Trang thiết bị y tế
Thư viện
Danh mục tài liệu tham khảo
Số liệu thống kê
Thư viện quốc tế
Đang truy cập:
12
1
0
1
3
8
7
3
4
Tin tức
DANH SÁCH VĂN BẢN VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ Y TẾ
1. Thông tư liên bộ Bộ Lao động – Thương binh và xã hội – Tài chính - Y tế Hướng dẫn thực hiện chế độ trách nhiệm, phụ cấp lưu động, phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong ngành y tế
2. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về bổ sung chế độ phụ cấp đặc thù nghề đặc biệt đối với công chức, viên chức ngành y
3. Thông tư liên tịch Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại
4. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Về bổ sung chế độ phụ cấp đối với công chức, viên chức ngành Y tế
5. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các Cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính ngày 6 tháng 7 năm 1995
6. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Quy định sửa đổi, bổ sung một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức ngành Y tế
7. Thông tư Bộ Nội vụ hướng dẫn các chế độ phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội
8. Thông tư Bộ nội vụ hướng dẫn các chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội
9. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, viên chức tại các cơ sở y tế của Nhà nước
10. Thông tư liên tịch Hướng dẫn Sửa đổi, bổ sung khoản 2, Mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 17/3/1999 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.
11. Nghị định Quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý
12. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Quy định chế độ phụ cấp đặc thù đối với cán bộ, viên chức công tác tại bệnh viện hữu nghị, bệnh viện Thống nhất, bệnh viện C Đà Nẵng thuộc Bộ y tế, các phòng bảo vệ sức khoẻ Trung ương1, 2, 2B, 3 và 5, Khoa A11 bệnh viện Trung ương Quân đội 108 và Khoa A11 Viện Y học cổ truyền Quân đội
13. Quyết định của Thủ tướng Chính phủ Về việc quy định chế độ phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản
14. Nghị định của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, viên chức y tế công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn
Các văn bản chi tiết có trong file đính kèm
Ngày 04/05/2011
Viện Chiến lược và Chính sách Y tế
In trang
Xem & in
Gửi mail
Đầu trang
Trở lại
Ý kiến của bạn
Họ và tên
*
Điện thoại
Email :
Địa chỉ
*
Nội dung
*
Các nội dung khác »
Đánh giá chính sách thuốc quốc gia giai đoạn 1996 - 2010
(21/04/2011)
Hội thảo phổ biến kết quả nghiên cứu mô hình tử vong và gánh nặng bệnh tật tại Việt Nam
(29/03/2011)
Tổng kết công tác nghiên cứu khoa học năm 2010 và định hướng nghiên cứu năm 2011
(24/03/2011)
Hội thảo “Phối hợp công – tư trong lĩnh vực y tế: Kinh nghiệm quốc tế và thực tiễn Việt Nam”
(10/03/2011)
KẾ HOẠCH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA VIỆN CHIẾN LƯỢC VÀ CHÍNH SÁCH Y TẾ NĂM 2011
(15/02/2011)
TÁC NGHIỆP
Trang thông tin điện tử Viện chiến lược và chính sách Y tế
Địa chỉ:Ngõ A36 - Đường Hồ Tùng Mậu - Mai Dịch - Cầu Giấy - Hà Nội
Điện thoại:84-4-38234167. Fax:84-4-38232448.
Giấy phép thiết lập trang tin điện tử số: 47/GP-BC
do Cục báo chí Bộ văn hóa thông tin cấp ngày 25/04/2005.


markdown:
# Expired question
Chào các bạn. [PATA]
Câu đó nói bằng tiếng Việt như thế nào?
Xin vui lòng dịch giúp sang tiếng Việt.
[ Q ] PATA (한국이 회의를 개최한 해) 를 설명 하세요.
[A]네,PATA 는 Pacific Asia Travel Association의 약자로 "태평양 지역 관광협회"를 말하며, 민간 단체들 주축의 관광 기관 입니다. 본부는 미국의 샌프란시스코에 위치하고 있으며, 관광자원의 공동 개발, 관 광객의 유치증진 및 공동선전 등의 지역 전역에 걸친 관광사업 발전 촉진을 목적으로 합니다.
Xin vui lòng dịch giúp sang tiếng Việt.
[ Q ] PATA (한국이 회의를 개최한 해) 를 설명 하세요.
[A]네,PATA 는 Pacific Asia Travel Association의 약자로 "태평양 지역 관광협회"를 말하며, 민간 단체들 주축의 관광 기관 입니다. 본부는 미국의 샌프란시스코에 위치하고 있으며, 관광자원의 공동 개발, 관 광객의 유치증진 및 공동선전 등의 지역 전역에 걸친 관광사업 발전 촉진을 목적으로 합니다.
**Share**:
### Answers
Sort by:
No answers yet.
### Submit your answer
Please enter between 2 and 2000 characters.
If you copy this answer from another italki answer page, please state the URL of where you got your answer from.
2 comments
Please enter between 2 and 2000 characters.

Set-Cookie: c9854=3lWCVpXbyV; Domain=www.italki.com; expires=Fri, 01 Jan 2038 00:00:00 GMT; Path=/

X-User-Country: US


markdown:
Vì sao mẹ cúng Giao thừa?
Cũng giống như một năm học mẫu giáo của bé có ngày khai trường và lễ tổng kết thì mỗi năm cũng có một ngày mở đầu và ngày kết thúc. Ngày cuối cùng của một năm là ngày 30/12 Âm lịch; giờ phút cuối cùng của một năm cũ qua đi và chuẩn bị đón năm mới đến được gọi là Giao thừa. Mỗi năm ông trời đều phân công một vị thần xuống cai quản mặt đất, thời khắc Giao thừa cũng chính là lúc vị thần cũ kết thúc nhiệm vụ của mình, bàn giao lại công việc cho vị thần mới. Những lúc ấy, ba mẹ bày mâm cỗ cúng Giao thừa để bày tỏ lòng biết ơn vị thần cai quản năm cũ đã trông coi cuộc sống của con người được bình yên, no ấm; và cũng để chào đón vị thần mới, cầu mong ông sẽ mang nhiều may mắn và hạnh phúc đến trong năm mới.
Vì thời gian các vị thần gặp nhau để bàn giao công việc không dài cho nên người lớn phải sắp đồ lễ cúng Giao thừa ở ngoài trời, để các vị thần có thể chứng giám lòng thành. Tục lệ cúng Giao thừa cũng là để con người cảm ơn trời, đất, chính vì thế mà đây là những giờ phút linh thiêng và quan trọng không thể thiếu.
Bao lì xì đỏ tươi đem theo tình yêu thương của người lớn trong gia đình dành cho con cháu
Lì xì là gì?
Lì xì là khoản tiền nhỏ được người lớn chuẩn bị trong phong bao màu đỏ và cho trẻ con vào ngày đầu năm cùng những lời chúc chăm ngoan, mau lớn. Phong bao lì xì có ý nghĩa mang đến sự may mắn, thuận lợi cho trẻ em; bao lì xì đỏ tươi cũng chính là tấm lòng, sự yêu thương của người lớn trong gia đình dành cho con, cháu nhân dịp bắt đầu một năm mới.
Có câu chuyện cổ kể rằng ngày xưa ở Trung Quốc có một con yêu quái thường xuất hiện vào đêm Giao thừa, thích xoa đầu trẻ con và khiến đứa trẻ đau đầu, sốt cao, làm các bậc cha mẹ không dám ngủ để canh phòng. Có cặp vợ chồng lớn tuổi mới sinh được mụn con trai. Tết năm ấy, có 8 vị tiên dạo qua nhà, biết trước cậu bé này sẽ gặp tai họa với yêu quái liền hóa thành 8 đồng tiền đồng, ngày đêm túc trực bên bé.
Sau khi cậu bé ngủ say, hai vợ chồng lấy giấy đỏ gói những đồng tiền này lại, đặt lên gối con rồi đi ngủ. Nửa đêm, con yêu quái xuất hiện, vừa giơ tay định xoa đầu đứa trẻ thì từ bên chiếc gối loé lên những tia vàng sáng rực khiến nó kinh hoàng bỏ chạy. Tục mừng tiền lì xì ra đời từ đó và có ý nghĩa như một món lộc trừ tai hoạ, mang lại may mắn cho trẻ nhỏ.
Sao ba không chịu quét nhà trong mấy ngày Tết?
Theo tục lệ ngày xưa, vào những ngày đầu năm, người Việt kiêng không quét nhà vì cho rằng làm như thế chính là đuổi ông Thần Tài ra khỏi nhà. Ông Thần Tài là người mang đến may mắn về tiền bạc, tài chính cho gia đình, nếu ngày đầu năm đã đuổi ông đi thì cả năm gia đình sẽ gặp nhiều khó khăn, túng thiếu. Không ai muốn điều này cả, vì thế ngày 30 Tết dù có bận rộn đến đâu đi chăng nữa thì người Việt ta cũng cố gắng dọn dẹp, sửa sang lại nhà cửa cho gọn gàng, sạch sẽ để đón Tết.
Ngoài ra cũng có tục không cho lửa hay cho nước trong những ngày đầu năm. Lửa đỏ tượng trưng cho sự đầy đủ của cải trong nhà, nếu cho đi thì có nghĩa là cho luôn cả phần lộc của gia đình. Nước cũng được coi là biểu tượng cho sự thịnh vượng và nhiều tài lộc, đầu năm giữ cho nước bao giờ cũng có trong nhà, ngày trước thậm chí còn có tục trước năm mới phải gánh nước đổ đầy xô, thùng chứa để năm mới được may mắn, phát đạt nữa kia.
Đầu năm kiêng không mặc quần áo màu trắng, đen?
Sắc màu rực rỡ thể hiện niềm vui và hy vọng trong ngày đầu năm mới
Nắng đầu năm luôn tươi và hoa lá mùa xuân nở đầy màu sắc; mùa xuân là mùa sinh sôi, mùa của mọi sự bắt đầu và mang đến nhiều niềm vui. Khi mùa xuân đến là người người lại nao nức chuẩn bị đón Tết, đi chơi xuân, và quần áo, trang phục chúng ta mặc cũng thể hiện niềm vui ấy. Áo quần mới nhiều màu tươi tắn, sặc sỡ sẽ mang theo niềm vui và hy vọng. Hai màu trắng và đen lại là những màu vốn được dân ta cho là màu của tang ma, buồn bã. Vì thế trong những ngày đầu năm mới, người ta thường kiêng mặc hai màu này, tránh mang đến điều không may hay nỗi buồn, sợ nó sẽ theo họ đến suốt một năm.
Thế nào là xông đất?
Người Việt quan niệm “đầu xuôi, đuôi lọt”, chính vì vậy mà vào ngày mùng 1 Tết, nếu mọi điều đều diễn ra suôn sẻ thì đó là dấu hiệu thật tốt cho một năm mới bắt đầu. Người khách đầu tiên đến chúc Tết cũng là người rất quan trọng; nếu người khách ấy có tính tình cởi mở, tốt bụng, vui vẻ mà tuổi lại hợp với chủ nhà thì đó là điều hết sức thuận lợi. Vì lẽ đó mà người Việt thường có thói quen xem tuổi, xem tính cách để mời một người khách xông đất nhà mình trong năm mới, với mong muốn gia đình sẽ được hưởng những điều tốt đẹp từ người khách ấy. Đó là lý do tại sao ba mẹ thường không cho con tự tiện đến nhà người khác vào sáng mùng 1 Tết khi chưa được gia đình người ta cho phép. Trong những ngày đầu tiên của năm mới, chúng ta nên tránh những điều không hay, không vui cho mình và cho cả người khác để mọi người đều có một năm thật thuận lợi.
Tại sao không được cãi nhau, khóc, buồn trong những ngày Tết?
Như đã nói, vì người Việt quan niệm khởi đầu một năm mới với nhiều niềm vui, mọi việc suôn sẻ là điều tốt, nên những điều ngược lại như xung đột, xích mích hay sự buồn khổ đều không tốt. Thường trước Tết, những người đang có xích mích hoặc giận hờn thường gặp mặt, nói chuyện với mong muốn hòa giải để ai cũng thoải mái, vui vẻ trong những ngày đầu năm.
Hãy cùng con nở nụ cười đón chào năm mới (Ảnh: Inmagine)
Vào những ngày đầu năm lại càng không nên cãi nhau hay giận hờn, nếu con và bạn có gì chưa bằng lòng về nhau, hãy cùng nói ra để làm hòa để những ngày Tết của cả hai được vui vẻ, con và bạn cũng sẽ gặp nhiều may mắn. Dặn con đừng tranh giành hay trêu chọc em nhỏ, bạn bè dịp năm mới, những việc làm ấy là không hay và nó không mang lại may mắn cho con. Biết nhường nhịn để mọi người đều vui vẻ là hành động đáng khen và chắc chắn năm mới của con sẽ gặp nhiều điều tốt đẹp vì con đã rất ngoan.
Ngoài ra, ngày đầu năm mọi người còn kiêng làm rơi vỡ đồ đạc cũng với ý nghĩa mong những điều tốt đẹp, thuận lợi cho năm mới. Vì thế, bạn hãy dặn con không được chơi đùa khi mẹ, bà đang làm thức ăn, phải cẩn thận khi cầm hay mang món đồ dễ vỡ giữ may mắn cho cả gia đình. Khi đến chơi Tết nhà người khác cũng vậy, con càng phải cẩn thận để tránh mang đến điều không tốt cho gia đình người khác, làm được như thế thì cả năm con sẽ được nhiều người yêu thương.
Thiết kế web bán hàng
Đăng ký tên miền
Doanh nhân
Tên miền miễn phí
Phần mềm bán hàng
y tuong kinh doanh
kinh nghiệm bán hàng
kinh doanh online
ki tu dac biet
cách làm sữa chua
ga choi
stt hay
cách làm bánh flan
dat ten cho con
cách tính ngày rụng trứng
sinh con theo y muon
suon xao chua ngot
tho tinh buon
mon ngon cuoi tuan
stt đểu
cách làm bánh bao
nhac cho ba bau
handmade
món ngon dễ làm
vịt om sấu
thơ tình
cách làm kem chuối
thit kho tau
cách nấu bò kho
cách làm giá đỗ
cách trang điểm tự nhiên
chia tay
bài tập giảm mỡ bụng
cách làm trà sữa
vit nau chao
cách làm kem
cắm hoa nghệ thuật
sinh con trai
Địa chỉ: 442 Đội Cấn, Phường Cống Vị, Quận Ba Đình, Hà Nội - ĐT: 04 66558868 - Fax: 04 37868904
Giấy phép số 1669/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 12/06/2014.

X-Powered-By: UrlRewriter.NET 2.0.0


markdown:
# Lăng Tự Đức
**Lăng Tự Đức là một quần thể công trình kiến trúc, trong đó có nơi chôn cất vua Tự Đức tọa lạc trong một thung lũng hẹp thuộc làng Dương Xuân Thượng, tổng Cư Chánh (cũ), nay là thôn Thượng Ba, xã Thủy Xuân, thành phố Huế. ** **>> Lăng Minh Mạng**
Lúc mới xây dựng, lăng có tên là Vạn Niên Cơ, sau cuộc nổi loạn Chày Vôi, Tự Đức bèn đổi tên thành Khiêm Cung. Sau khi Tự Đức mất, lăng được đổi tên thành Khiêm Lăng.
Lăng Tự Đức có kiến trúc cầu kỳ, phong cảnh sơn thủy hữu tình, và là một trong những lăng tẩm đẹp nhất của vua chúa nhà Nguyễn.
Toàn cảnh lăng Tự Đức như một công viên rộng lớn, hòa nhập với thiên nhiên. Không có đường nét thẳng tắp, góc cạnh, mà thay vào đó là sự hài hòa, uốn lượn như chìm hẳn vào thiên nhiên, dù cho công trình là hoàn toàn do tay con người kiến tạo.
![]()
Nhà Thủy Tạ
Nhìn chung, tổng thể kiến trúc này đầy trang trọng và mỹ thuật cao được cấu tạo hài hòa giữa đồi núi nhấp nhô, cây cỏ tốt tươi, rừng thông xanh biếc, khe hồ nước chảy du dương thành một khung cảnh êm đềm thơ mộng và hết sức tươi đẹp, phảng phất nét u trầm thanh nhã như tâm hồn mẫn cảm, yêu thích thiên nhiên và nghệ thuật của vị vua hiền đức hiếu thảo, được người đời mệnh danh là “ông vua thi sĩ”.
![]()
Hồ Khiêm Tạ
Gần 50 công trình trong lăng ở cả hai khu vực tẩm điện và lăng mộ đều có chữ Khiêm trong tên gọi. Con đường lát gạch Bát Tràng bắt đầu từ cửa Vụ Khiêm đi qua trước Khiêm Cung Môn rồi uốn lượn quanh co ở phía trước lăng mộ và đột ngột khuất vào những hàng cây sứ đại thụ ở gần lăng Hoàng hậu Lệ Thiên Anh.
|
|![]()
![]()
|
|Cổng vào Lăng Cổng vào Khiêm Cung
Qua khỏi cửa Vụ Khiêm và miếu thờ Sơn Thần là khu điện thờ, nơi trước đây là chỗ nghỉ ngơi, giải trí của vua. Đầu tiên là Chí Khiêm Đường ở phía trái, nơi thờ các bà vợ vua. Tiếp đến là 3 dãy tam cấp bằng đá Thanh dẫn vào Khiêm Cung Môn - một công trình hai tầng dạng vọng lâu như một thế đối đầu tiên với hồ Lưu Khiêm ở đằng trước.
![]()
Đảo Tịnh Khiêm
Giữa hồ có đảo Tịnh Khiêm với những mảnh đất trồng hoa và những hang nhỏ để nuôi thú hiếm. Trên hồ Lưu Khiêm có Xung Khiêm Tạ và Dũ Khiêm Tạ, nơi nhà vua đến ngắm hoa, làm thơ, đọc sách... Ba cây cầu Tuần Khiêm, Tiễn Khiêm và Do Khiêm bắt qua hồ dẫn đến đồi thông bạt ngàn và đảo xanh ngát hương cỏ hoa.
![]()
Bên trong Khiêm Cung Môn là khu vực dành cho vua nghỉ ngơi mỗi khi đến đây. Chính giữa là điện Hòa Khiêm để vua làm việc, nay là nơi thờ cúng bài vị của vua và Hoàng hậu. Hai bên tả, hữu là Pháp Khiêm Vu và Lễ Khiêm Vu dành cho các quan văn võ theo hầu. Sau điện Hòa Khiêm là điện Lương Khiêm, xưa là chỗ nghỉ ngơi của vua, về sau được dùng để thờ vong linh bà Từ Dũ, mẹ vua Tự Đức.
|
|![]()
![]()
Bên phải điện Lương Khiêm là Ôn Khiêm Đường - nơi cất đồ ngự dụng. Đặc biệt, phía trái điện Lương Khiêm có nhà hát Minh Khiêm để nhà vua xem hát, được coi là một trong những nhà hát cổ nhất của Việt Nam hiện còn. Có một hành lang từ điện Ôn Khiêm dẫn ra Trì Khiêm Viện và Y Khiêm Viện là chỗ ở của các cung phi theo hầu nhà vua, ngay cả khi vua còn sống cũng như khi vua đã chết. Cạnh đó là Tùng Khiêm Viện, Dung Khiêm Viện và vườn nuôi nai của vua.
|
|![]()
![]()
|
|Trước khu mộ là hàng hoa Đại lớn và hồ rong 100 tượng trong Lăng Tự Đức
Qua khỏi khu vực tẩm điện là khu lăng mộ. Ngay sau Bái Đình với hai hàng tượng quan viên văn võ uy nghi là Bi Đình với tấm bia bằng đá Thanh Hóa nặng 20 tấn có khắc bài “Khiêm Cung Ký” do chính Tự Đức soạn. Tuy có đến 103 bà vợ nhưng Tự Đức không có con nối dõi nên đã viết bài văn bia này thay cho bia “Thánh đức thần công” trong các lăng khác. Toàn bài văn dài 4.935 chữ, là một bản tự thuật của nhà vua về cuộc đời, vương nghiệp cũng như những rủi ro, bệnh tật của mình, kể công và nhận tội của Tự Đức trước lịch sử. Đằng sau tấm bia là hai trụ biểu sừng sững như hai ngọn đuốc tỏa sáng cùng với hồ Tiểu Khiêm hình trăng non đựng nước mưa để linh hồn vua rửa tội.
![]()
Giữa kiến trúc lăng và thiên nhiên có sự gần gũi, bổ trợ. Ðường nét kiến trúc thật phóng khoáng, hài hòa cùng thiên nhiên có sẵn, hoặc cải tạo lại cho phù hợp với nghệ thuật kiến trúc phong cảnh. Chính vì thế, Lăng Tự Đức thật sự là một bài thơ tuyệt tác, một bức tranh sơn thủy hữu tình.
**NETTRA**tổng hợp

Server: Server


markdown:
-
[TP HCM](/viec-lam-tai-tp-hcm/4.html)
-
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi/1.html)
-
[Bình Dương](/viec-lam-tai-binh-duong/9.html)
-
[Đà Nẵng](/viec-lam-tai-da-nang/3.html)
-
[An Giang](/viec-lam-tai-da-nang/3.html)
-
Chọn tỉnh khác
Miền Bắc
Miền Trung
Miền Nam
[Hà Nội](/viec-lam-tai-ha-noi/1.html)(3,849) [Bắc Giang](/viec-lam-tai-bac-giang/15.html)(15) [Bắc Ninh](/viec-lam-tai-bac-ninh/17.html)(50) [Cao Bằng](/viec-lam-tai-cao-bang/8.html)(1) [Hà Giang](/viec-lam-tai-ha-giang/33.html)(1) [Hà Nam](/viec-lam-tai-ha-nam/35.html)(22) [Hải Dương](/viec-lam-tai-hai-duong/5.html)(20) [Hải Phòng](/viec-lam-tai-hai-phong/2.html)(101) [Hoà Bình](/viec-lam-tai-hoa-binh/39.html)(3) [Hưng Yên](/viec-lam-tai-hung-yen/38.html)(59) [Lai Châu](/viec-lam-tai-lai-chau/42.html)(2) [Lạng Sơn](/viec-lam-tai-lang-son/43.html)(16) [Lào Cai](/viec-lam-tai-lao-cai/44.html)(2) [Nam Định](/viec-lam-tai-nam-dinh/6.html)(37) [Ninh Bình](/viec-lam-tai-ninh-binh/48.html)(23) [Phú Thọ](/viec-lam-tai-phu-tho/50.html)(3) [Quảng Ninh](/viec-lam-tai-quang-ninh/55.html)(8) [Sơn La](/viec-lam-tai-son-la/58.html)(14) [Thái Bình](/viec-lam-tai-thai-binh/62.html)(38) [Thái Nguyên](/viec-lam-tai-thai-nguyen/31.html)(16) [Thanh Hoá](/viec-lam-tai-thanh-hoa/60.html)(36) [Tuyên Quang](/viec-lam-tai-tuyen-quang/66.html)(1) [Vĩnh Phúc](/viec-lam-tai-vinh-phuc/63.html)(10) [Điện Biên](/viec-lam-tai-dien-bien/7.html)(16) [Đà Nẵng](/viec-lam-tai-da-nang/3.html)(93) [Bình Phước](/viec-lam-tai-binh-phuoc/22.html)(5) [Bình Thuận](/viec-lam-tai-binh-thuan/23.html)(6) [Bình Định](/viec-lam-tai-binh-dinh/21.html)(17) [Gia Lai](/viec-lam-tai-gia-lai/30.html)(4) [Hà Tĩnh](/viec-lam-tai-ha-tinh/37.html)(1) [Khánh Hoà](/viec-lam-tai-khanh-hoa/40.html)(22) [Kontum](/viec-lam-tai-kontum/10.html)(1) [Lâm Đồng](/viec-lam-tai-lam-dong/45.html)(29) [Nghệ An](/viec-lam-tai-nghe-an/47.html)(32) [Ninh Thuận](/viec-lam-tai-ninh-thuan/49.html)(4) [Phú Yên](/viec-lam-tai-phu-yen/51.html)(5) [Quảng Bình](/viec-lam-tai-quang-binh/52.html)(3) [Quảng Nam](/viec-lam-tai-quang-nam/53.html)(11) [Quảng Ngãi](/viec-lam-tai-quang-ngai/54.html)(2) [Quảng Trị](/viec-lam-tai-quang-tri/56.html)(1) [Thừa Thiên Huế](/viec-lam-tai-thua-thien-hue/61.html)(2) [TP Vinh](/viec-lam-tai-tp-vinh/161.html)(1) [Đắk Lắk](/viec-lam-tai-dak-lak/26.html)(14) [Đắk Nông](/viec-lam-tai-dak-nong/27.html)(4) [Đăng tuyển dụng](javascript:void(0);) **Bạn là nhà tuyển dụng?**bạn muốn tìm kiếm những ứng viên tài năng, đủ điều kiện và thích hợp với công việc bạn đưa ra, hãy cho chúng tôi biết những yêu cầu của bạn chúng tôi sẽ gợi ý cho bạn những ứng viên tốt nhất.

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)