text:
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
Căn cứ Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 05/01/2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ Ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ Quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;
Căn cứ Công văn số 356/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ ngày 19/01/2015 về việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
(Ban hành kèm theo Quyết định số 401/QĐ-BHXH ngày 17 tháng 03 năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
1. Mục đích
Cơ cấu hợp lý đội ngũ viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của viên chức, qua đó động viên, khích lệ viên chức tích cực phấn đấu đóng góp vào sự nghiệp phát triển của Ngành.
2. Yêu cầu
– Việc nâng ngạch viên chức phải phù hợp với tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm;
– Việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức phải đảm bảo bình đẳng, công khai, minh bạch và đúng quy định của pháp luật.
II. ĐỐI TƯỢNG DỰ THI
Viên chức (bao gồm viên chức giữ chức vụ quản lý và viên chức thừa hành) làm việc tại các vị trí việc làm thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang giữ các ngạch: nhân viên (các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ), cán sự và tương đương, ngạch chuyên viên cao đẳng và tương đương.
III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ THI
1. Điều kiện
a) Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương tối thiểu là 3 năm (36 tháng) trở lên, không tính thời gian tập sự, thử việc; trường hợp giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 5 năm (60 tháng) trở lên, không tính thời gian tập sự, thử việc, được bố trí làm việc tại vị trí việc làm yêu cầu ngạch chuyên viên phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo.
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật;
c) Được đánh giá, phân loại ở mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 (ba) năm liên tục tính đến ngày 31/12/2015 và đến thời Điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
2. Tiêu chuẩn
2.1. Về năng lực chuyên môn
a) Nắm vững các chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Ngành; có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên.
b) Có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu;
c) Có phương pháp nghiên cứu, phân tích, tổng kết, đánh giá hiệu quả công việc; có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm; có khả năng triển khai công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
d) Am hiểu thực tiễn, kinh tế – xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vực hướng phát triển của Ngành;
2.2. Về trình độ
a) Có văn bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực công tác được phân công.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên hoặc bằng tốt nghiệp đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công (quy định tại Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức).
c) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ trình độ B trở lên một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc.
d) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng hoặc được người đứng đầu cơ quan nhận xét bằng văn bản, trong đó cam kết sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI
1. Nội dung hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch
Hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức (Mẫu số 1);
b) Bản sơ yếu lý lịch của viên chức (Mẫu số 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức) có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức (Mẫu số 2);
c) Bản sao (sao y bản chính) Quyết định tuyển dụng chính thức vào Ngành; Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức của cơ quan có thẩm quyền và Quyết định nâng bậc lương gần nhất của viên chức;
d) Bản nhận xét, đánh giá của Thủ trưởng đơn vị đối với viên chức, trong đó nêu cụ thể kết quả đánh giá, phân loại viên chức hàng năm của 03 năm gần nhất (Mẫu số 3);
đ) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
e) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức;
Hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch của mỗi viên chức được bỏ vào một bì đựng riêng có kích thước 250 x 340 x 5 mm.
2. Trách nhiệm thiết lập và thẩm định hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch
a) Đối với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, Giám đốc Bảo hiểm xã h tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội các tỉnh) có viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức có trách nhiệm:
– Rà soát, kiểm tra các Điều kiện, tiêu chuẩn của viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch và tổng hợp danh sách kèm hồ sơ của viên chức dự thi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo thời hạn quy định;
– Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Ngành và trước pháp luật về giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ,… có trong hồ sơ dự thi nâng ngạch viên chức khi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
b) Đối với Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ: Chịu trách nhiệm thẩm định hồ sơ của viên chức dự thi về Điều kiện, tiêu chuẩn trình Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, quyết định.
V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI
1. Môn thi
a) Môn kiến thức chung:
– Nội dung thi: về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính Nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động của Ngành;
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian thi: 120 phút.
b) Môn nghiệp vụ Ngành:
– Nội dung thi: về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn thực hiện;
– Hình thức thi: Trắc nghiệm;
– Thời gian thi: 30 phút.
c) Môn ngoại ngữ:
– Nội dung thi: Kỹ năng đọc hiểu, viết ở trình độ B hoặc tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam;
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian thi: 60 phút.
d) Môn tin học văn phòng:
– Nội dung thi: Về hệ Điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office; sử dụng Internet.
– Hình thức thi: Trắc nghiệm;
– Thời gian thi: 30 phút.
2. Điều kiện miễn một số môn thi
a) Miễn thi môn ngoại ngữ đối với các trường hợp khi có một trong các Điều kiện sau:
– Viên chức tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2016 có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ;
– Viên chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền;
– Viên chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Viên chức có bằng tốt nghiệp đại học ngoại ngữ trở lên, một trong năm thứ tiếng (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc); bằng tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b) Miễn thi môn tin học đối với viên chức có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
VI. CÁCH TÍNH ĐIỂM, NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH NGƯỜI ĐẠT KẾT QUẢ
1. Bài thi được chấm theo thang Điểm 100.
2. Người đạt kết quả trong kỳ thi nâng ngạch viên chức phải có đủ các Điều kiện sau đây:
a) Thi đủ các bài thi của các môn theo quy định;
b) Có số Điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 Điểm trở lên kể cả bài thi môn ngoại ngữ, tin học văn phòng nếu không được miễn thi.
VII. LỆ PHÍ THI VÀ HÌNH THỨC NỘP
1. Lệ phí thi
Người tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức phải nộp lệ phí thi theo quy định, số tiền là 300.000 đồng/người; việc thu, quản lý và sử dụng tài chính của kỳ thi thực hiện theo Thông tư Liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ.
2. Hình thức nộp
Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam thu phí dự thi nâng ngạch của viên chức dự thi nộp vào tài Khoản sau:
– Đơn vị hưởng: Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Số tài Khoản: 1400 202 900 647;
– Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam, Chi nhánh Láng Hạ, trước ngày 30/4/2016.
Hoặc liên hệ nộp trực tiếp tại Phòng Tài vụ thuộc Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
3. Kinh phí tổ chức thi
Hội đồng thi lập dự toán kinh phí tổ chức thi nâng ngạch viên chức, sau khi cân đối nguồn thu (lệ phí dự thi nâng ngạch), chi mà trường hợp thu không đủ chi thì Hội đồng thi phối hợp với Văn phòng và Vụ Tài chính – Kế toán lập dự trù kinh phí bổ sung báo cáo Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là Tổng Giám đốc) xem xét phê duyệt.
VIII. CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH
1. Bước 1: Xây dựng văn bản hướng dẫn và thẩm định hồ sơ (Thời gian thực hiện tháng 3/2016)
a) Trên cơ sở Kế hoạch được Tổng Giám đốc ban hành, Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng văn bản hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các địa phương, đơn vị tiến hành đánh giá, yêu cầu thực tiễn về sự cần thiết của các vị trí viên chức đang giữ ngạch nhân viên, cán sự cần thi lên chuyên viên, đồng thời lập danh sách kèm theo hồ sơ viên chức dự thi nâng ngạch gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ);
b) Tiếp nhận thẩm định hồ sơ, danh sách viên chức dự thi nâng ngạch do Bảo hiểm các địa phương, đơn vị gửi đến và tổng hợp trình Tổng Giám đốc xem xét phê duyệt danh sách viên chức đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016.
2. Bước 2: Thành lập Hội đồng thi và Giám sát kỳ thi (Thời gian thực hiện tháng 3/2016)
2.1. Thành lập Hội đồng thi:
a) Hội đồng thi do Tổng Giám đốc quyết định thành lập nhằm giúp Tổng Giám đốc tổ chức kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 theo quy định và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ, dự kiến các thành phần sau:
– Chủ tịch Hội đồng thi: Tổng Giám đốc.
– Phó Chủ tịch: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
– Ủy viên Hội đồng thi (05 người), gồm:
+ Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
+ 01 Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
+ 01 đại diện lãnh đạo Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội;
+ 01 đại diện lãnh đạo Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế;
+ 01 đại diện Phòng Chế độ – Tiền lương, Vụ Tổ chức cán bộ, ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng thi.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi thực hiện theo quy định tại Khoản 4, Điều 31 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng và các thành viên Hội đồng thi thực hiện theo Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ.
c) Hội đồng thi được sử dụng con dấu, tài Khoản của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam để tổ chức thực hiện việc thi nâng ngạch.
2.2. Giám sát kỳ thi:
Căn cứ ý kiến tại Công văn số 356/BNV-CCVC ngày 19/01/2016 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương, Tổng Giám đốc giao Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ làm việc với Vụ Công chức – Viên chức, Bộ Nội vụ để bố trí cán bộ giám sát kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 theo quy định.
3. Bước 3: Thông báo danh sách và tài liệu ôn tập (Thời gian thực hiện tháng 4/2016)
– Hội đồng thi thông báo danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, Điều kiện dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016; Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh có trách nhiệm thông báo tới viên chức đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016;
– Tài liệu hướng dẫn ôn tập: Hội đồng thi thông báo danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Viêt Nam.
4. Bước 4: Thời gian và địa Điểm thi (Thời gian thực hiện tháng 5/2016)
Hội đồng thi phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi tổ chức cụm thi để bố trí địa Điểm thi trước ngày 30/4/2016. Dự kiến việc tổ chức thi được thực hiện theo các cụm như sau:
– Cụm thi phía Bắc tổ chức tại thành phố Hà Nội, gồm 31 tỉnh và cơ quan Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, từ tỉnh Thừa Thiên Huế trở ra khu vực phía Bắc.
– Cụm thi phía Nam tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc thành phố Đà Nẵng (Hội đồng sẽ có thông báo chính thức bằng văn bản), gồm 32 tỉnh, từ thành phố Đà Nẵng trở vào khu vực phía Nam.
(Thời gian thi, địa Điểm thi và danh sách Bảo hiểm xã hội tỉnh có thí sinh tham dự kỳ thi, Hội đồng thi sẽ thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam).
5. Bước 5: Tổ chức chấm thi và thông báo kết quả (Thời gian thực hiện tháng 6, 7, 8 và kết thúc vào tháng 9/2016)
– Rọc phách, chấm thi, ghép phách, tổng hợp kết quả thi và trình Tổng Giám đốc công nhận kết quả thi;
– Thông báo kết quả thi của viên chức cho các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, đồng thời thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Nhận đơn phúc khảo của viên chức dự thi trong thời hạn 10 ngày làm việc tính từ ngày kết quả thi của viên chức được thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo trong thời hạn 10 ngày làm việc tính từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo;
– Báo cáo Tổng Giám đốc xem xét ra Quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 và danh sách người đạt kết quả kỳ thi;
– Căn cứ vào Quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đồng thời hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh thực hiện quy trình bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức trúng tuyển theo phân cấp quản lý quy định tại Quyết định số 1382/QĐ-BHXH ngày 18/12/2013 về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 345/QĐ-BHXH ngày 10/4/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 30/9/2016.
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng thi nâng ngạch: Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên theo đúng quy định của pháp luật và nội dung của Kế hoạch này.
2. Vụ Tổ chức cán bộ
Giao Vụ Tổ chức cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ là đơn vị thường trực công tác thi nâng ngạch viên chức năm 2016, giúp Hội đồng thi, giúp Tổng Giám đốc thực hiện những nhiệm vụ sau:
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh có liên quan, giúp Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016 hoàn thành nhiệm vụ;
b) Giúp Tổng Giám đốc chủ trì, phối hợp với các Vụ, Ban nghiệp vụ xây dựng nội dung ôn tập, hệ thống câu hỏi, xây dựng bộ đề thi (bộ đề thi bao gồm câu hỏi và đáp án của từng môn thi trắc nghiệm; các câu hỏi và đáp án của các bài thi viết). Chủ động làm việc với Vụ Công chức – Viên chức, Bộ Nội vụ để thống nhất nội dung ôn tập, hình thức thi, đề thi, chấm thi.
c) Tổ chức tiếp nhận hồ sơ của người dự thi nâng ngạch do các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh gửi về; thẩm định, lập danh sách những trường hợp đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch; rà soát, đối chiếu, lập danh sách những trường hợp được miễn thi một số môn thi, chuyển Hội đồng thi thẩm định trình Tổng Giám đốc xem xét quyết định; thông báo danh sách người đủ Điều kiện, tiêu chuẩn tham dự kỳ thi nâng ngạch;
d) Tham mưu thành lập Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016;
đ) Tham mưu giúp Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016 thành lập các Ban giúp việc; các Ban đề thi, Ban coi thi, Ban Chấm thi, Ban phách, Ban phúc khảo, Ban giúp việc;
e) Đăng tải danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam;
f) Hướng dẫn, kiểm tra các địa phương, đơn vị trong Ngành thực hiện đúng các nội dung trong Kế hoạch thi này;
g) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
3. Các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam
a) Chánh Văn phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi yêu cầu.
b) Các đơn vị: Vụ Hợp tác quốc tế, Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, Ban Thực hiện chính sách Bảo hiểm y tế và Trung tâm Công nghệ thông tin có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng nội dung ôn tập, hệ thống câu hỏi, bộ đề thi và đáp án các môn thi theo lĩnh vực chuyên môn.
c) Cử viên chức tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức; hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi;
d) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ bố trí viên chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 đến Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội để được hướng dẫn ôn tập trước khi tham dự kỳ thi;
đ) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
4. Bảo hiểm xã hội các tỉnh
a) Hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 31/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi. Khi gửi hoặc phát hành văn bản giấy, Bảo hiểm xã hội tỉnh gửi kèm bản điện tử vào hộp thư: tienluongvss@.gmail.com
b) Trên cơ sở danh Mục tài liệu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp, tổ chức ôn tập cho viên chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch;
c) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để tổ chức thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi có yêu cầu;
d) Thu lệ phí dự thi nâng ngạch viên chức nộp về Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
đ) Tạo các Điều kiện thuận lợi cho viên chức tham dự kỳ thi. Khuyến khích các địa phương, đơn vị bố trí phương tiện đưa đón viên chức đến địa Điểm tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức;
Riêng Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh là nơi Hội đồng tổ chức cụm thi có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi yêu cầu.
e) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016. Hội đồng thi nâng ngạch viên chức, các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm thực hiện Kế hoạch này./.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————
ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC
Từ ngạch…………………………lên ngạch…………………………
Tên tôi là:……………………………………………………………. Nam/Nữ…………………………
Ngày, tháng, năm sinh:………………………………………………………………………………………
Đơn vị công tác:………………………………………………………………………………………………..
Chức vụ:…………………………………………………………………………………………………………..
Ngạch viên chức:……………, mã số:……………, thời gian xếp ngạch: ……………………
Bậc ……………, hệ số lương: ……………, ngày hưởng:………………………………………..
Sau khi nghiên cứu Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức quy định tại Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016 ban hành kèm theo Quyết định số ……./QĐ-BHXH ngày….tháng….năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tôi thấy bản thân có đủ Điều kiện, tiêu chuẩn để tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức từ ngạch ………(mã số………) lên ngạch chuyên viên.
Tôi làm đơn này mong được cơ quan và Hội đồng thi nâng ngạch viên chức BHXH Việt Nam xem xét cho phép tôi tham gia kỳ thi nâng ngạch viên chức. Tôi xin cam đoan thực hiện nghiêm túc quy chế thi do Hội đồng thi quy định.
Trân trọng cảm ơn!
SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC
6) Dân tộc: ………………………………7) Tôn giáo:…………………………………………………
8) Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………………
(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
9) Nơi ở hiện nay:……………………………………………………………………………………………….
(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng:………………………………………………………………….
11) Ngày tuyển dụng:…./..…/…., Cơ quan tuyển dụng:……………………………………………
12) Chức vụ (chức danh) hiện tại:…………………………………………………………………………
(Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)
13) Công việc chính được giao:…………………………………………………………………………….
14) Chức danh nghề nghiệp viên chức: ……………………Mã số:………………………………
Bậc lương:….., Hệ số:……, Ngày hưởng:…./…./…., Phụ cấp chức vụ:……..Phụ cấp khác:….
15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):………………………….
15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:……………………………………………………………………..
(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)
15.3- Lý luận chính trị:………………………………15.4- Quản lý nhà nước:………………….
(Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, …)
15.5- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp …………………………………………
15.6– Ngoại ngữ:……………………15.7– Tin học:……………………………………………………..
(Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D,…) (Trình độ A, B, C,…)
16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam: ……/……/…., Ngày chính thức:……/……/……..
17) Ngày tham gia tổ chức chính trị-xã hội:………………………………………………………………
(Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,…. và làm việc gì trong tổ chức đó)
18) Ngày nhập ngũ:…../…./….., Ngày xuất ngũ:…./…../….., Quân hàm cao nhất:…………
19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất:……………………………………………………………….
(Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú)
20) Sở trường công tác:………………………………………………………………………………………….
23) Tình trạng sức khỏe:………………, Chiều cao:…., Cân nặng: …….kg, Nhóm máu:….
24) Là thương binh hạng: …./….., Là con gia đình chính sách:……………………………………
(Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin)
25) Số chứng minh nhân dân: …….Ngày cấp:…./…../…..26) Số sổ BHXH:………………….
27) ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, NGOẠI NGỮ, TIN HỌC
Ghi chú: Hình thức đào tạo: Chính qui, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng…/ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ……….
28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
29) DIỄN BIẾN QUÁ TRÌNH LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC
30) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ HOẶC SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC DỰ THI NÂNG NGẠCH
Họ và tên viên chức:………………………………………………………………………………………………
Ngày, tháng, năm sinh:……………………………………………………………………………………………
Đơn vị công tác:……………………………………………………………………………………………………
Chức vụ:………………………………………………………………………………………………………………
Nội dung nhận xét thời gian 03 năm như sau:
1. Đánh giá, nhận xét chung về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
2. Kết quả đánh, giá, phân loại viên chức hàng năm (mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ)
– Năm 2013:………………………………………………………………………………………………………….
– Năm 2014:………………………………………………………………………………………………………….
– Năm 2015:………………………………………………………………………………………………………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC ĐỦ ĐIỀU KIỆN
THAM DỰ KỲ THI NÂNG NGẠCH CHUYÊN VIÊN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG

markdown:
|
||
|
|
|
Số: 401/QĐ-BHXH
|
|
**QUYẾT ĐỊNH**
VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
**TỔNG GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM** *Căn cứ Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 05/01/2016 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;* *Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;* *Căn cứ Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ Ban hành quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức và nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức;* *Căn cứ Thông tư số 11* */2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 của Bộ Nội vụ Quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính;* *Căn cứ Công văn số 356/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ ngày 19/01/2015 về việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương;* *Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,* **QUYẾT ĐỊNH:** **Điều 1.** Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016. **Điều 2.** Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
– Tổng Giám đốc;
– Các Phó TGĐ;
– Vụ CCVC, Bộ Nội vụ (thay b/c);
– Website BHXH Việt Nam;
– Lưu: VT, TCCB (10).
|
|
Nguyễn T
**KẾ HOẠCH**
TỔ CHỨC THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC TỪ NHÂN VIÊN, CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN NĂM 2016
*(Ban hành kèm theo Quyết định số 401* */QĐ-BHXH ngày 17 * *tháng 0* *3 năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)* **I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU** **1. Mục đích**
Cơ cấu hợp lý đội ngũ viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của viên chức, qua đó động viên, khích lệ viên chức tích cực phấn đấu đóng góp vào sự nghiệp phát triển của Ngành.
**2. Yêu cầu**
– Việc nâng ngạch viên chức phải phù hợp với tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm;
– Việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức phải đảm bảo bình đẳng, công khai, minh bạch và đúng quy định của pháp luật.
**II. ĐỐI TƯỢNG DỰ THI**
Viên chức (bao gồm viên chức giữ chức vụ quản lý và viên chức thừa hành) làm việc tại các vị trí việc làm thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang giữ các ngạch: nhân viên (các vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ), cán sự và tương đương, ngạch chuyên viên cao đẳng và tương đương.
**III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ THI** **1. Điều kiện**
a) Có thời gian giữ ngạch cán sự và tương đương tối thiểu là 3 năm (36 tháng) trở lên, không tính thời gian tập sự, thử việc; trường hợp giữ ngạch nhân viên thì thời gian giữ ngạch nhân viên hoặc tương đương tối thiểu là 5 năm (60 tháng) trở lên, không tính thời gian tập sự, thử việc, được bố trí làm việc tại vị trí việc làm yêu cầu ngạch chuyên viên phù hợp với trình độ chuyên môn được đào tạo.
b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật;
c) Được đánh giá, phân loại ở mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong thời gian 03 (ba) năm liên tục tính đến ngày 31/12/2015 và đến thời Điểm nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch.
**2. Tiêu chuẩn** **2.1. Về năng lực chuyên môn**
a) Nắm vững các chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Ngành; có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch chuyên viên.
b) Có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu;
c) Có phương pháp nghiên cứu, phân tích, tổng kết, đánh giá hiệu quả công việc; có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp làm việc theo nhóm; có khả năng triển khai công việc đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả.
d) Am hiểu thực tiễn, kinh tế – xã hội về công tác quản lý đối với lĩnh vực hướng phát triển của Ngành;
**2.2. Về trình độ**
a) Có văn bằng tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, lĩnh vực công tác được phân công.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở lên hoặc bằng tốt nghiệp đại học ngành hành chính học, thạc sỹ quản lý hành chính công, tiến sỹ quản lý hành chính công (quy định tại Thông tư số 03/2011/TT-BNV ngày 25/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05/3/2010 của Chính phủ về đào tạo bồi dưỡng công chức).
c) Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc chứng chỉ trình độ B trở lên một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc.
d) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học văn phòng hoặc được người đứng đầu cơ quan nhận xét bằng văn bản, trong đó cam kết sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
**IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI** **1. Nội dung hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch**
Hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức (Mẫu số 1);
b) Bản sơ yếu lý lịch của viên chức (Mẫu số 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức) có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức (Mẫu số 2);
c) Bản sao (sao y bản chính) Quyết định tuyển dụng chính thức vào Ngành; Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức của cơ quan có thẩm quyền và Quyết định nâng bậc lương gần nhất của viên chức;
d) Bản nhận xét, đánh giá của Thủ trưởng đơn vị đối với viên chức, trong đó nêu cụ thể kết quả đánh giá, phân loại viên chức hàng năm của 03 năm gần nhất (Mẫu số 3);
đ) Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;
e) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức;
Hồ sơ đăng ký thi nâng ngạch của mỗi viên chức được bỏ vào một bì đựng riêng có kích thước 250 x 340 x 5 mm.
**2. Trách nhiệm thiết lập và thẩm định hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch**
a) Đối với Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc, Giám đốc Bảo hiểm xã h tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội các tỉnh) có viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch viên chức có trách nhiệm:
– Rà soát, kiểm tra các Điều kiện, tiêu chuẩn của viên chức đăng ký dự thi nâng ngạch và tổng hợp danh sách kèm hồ sơ của viên chức dự thi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo thời hạn quy định;
– Chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Ngành và trước pháp luật về giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ,… có trong hồ sơ dự thi nâng ngạch viên chức khi gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
b) Đối với Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ: Chịu trách nhiệm thẩm định hồ sơ của viên chức dự thi về Điều kiện, tiêu chuẩn trình Chủ tịch Hội đồng thi xem xét, quyết định.
**V. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI** **1. Môn thi**
a) Môn kiến thức chung:
– Nội dung thi: về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính Nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến hoạt động của Ngành;
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian thi: 120 phút.
b) Môn nghiệp vụ Ngành:
– Nội dung thi: về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản hướng dẫn thực hiện;
– Hình thức thi: Trắc nghiệm;
– Thời gian thi: 30 phút.
c) Môn ngoại ngữ:
– Nội dung thi: Kỹ năng đọc hiểu, viết ở trình độ B hoặc tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam;
– Hình thức thi: Thi viết;
– Thời gian thi: 60 phút.
d) Môn tin học văn phòng:
– Nội dung thi: Về hệ Điều hành Windows, sử dụng các ứng dụng của Microsoft Office; sử dụng Internet.
– Hình thức thi: Trắc nghiệm;
– Thời gian thi: 30 phút.
**2. Điều kiện miễn một số môn thi**
a) Miễn thi môn ngoại ngữ đối với các trường hợp khi có một trong các Điều kiện sau:
– Viên chức tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2016 có tuổi đời từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nam và từ đủ 50 tuổi trở lên đối với nữ;
– Viên chức đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số, có chứng chỉ đào tạo tiếng dân tộc thiểu số do cơ sở đào tạo cấp theo thẩm quyền;
– Viên chức là người dân tộc thiểu số đang làm việc ở vùng dân tộc thiểu số;
– Viên chức có bằng tốt nghiệp đại học ngoại ngữ trở lên, một trong năm thứ tiếng (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc); bằng tốt nghiệp đại học ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b) Miễn thi môn tin học đối với viên chức có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.
**VI. CÁCH TÍNH ĐIỂM, NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH NGƯỜI ĐẠT KẾT QUẢ** **1.** Bài thi được chấm theo thang Điểm 100. **2.** Người đạt kết quả trong kỳ thi nâng ngạch viên chức phải có đủ các Điều kiện sau đây:
a) Thi đủ các bài thi của các môn theo quy định;
b) Có số Điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 Điểm trở lên kể cả bài thi môn ngoại ngữ, tin học văn phòng nếu không được miễn thi.
**VII. LỆ PHÍ THI VÀ HÌNH THỨC NỘP** **1. Lệ phí thi**
Người tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức phải nộp lệ phí thi theo quy định, số tiền là 300.000 đồng/người; việc thu, quản lý và sử dụng tài chính của kỳ thi thực hiện theo Thông tư Liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của Bộ Tài chính – Bộ Nội vụ.
**2. Hình thức nộp**
Bảo hiểm xã hội tỉnh và các đơn vị thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam thu phí dự thi nâng ngạch của viên chức dự thi nộp vào tài Khoản sau:
– Đơn vị hưởng: Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Số tài Khoản: 1400 202 900 647;
– Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam, Chi nhánh Láng Hạ, trước ngày 30/4/2016.
Hoặc liên hệ nộp trực tiếp tại Phòng Tài vụ thuộc Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
**3. Kinh phí tổ chức thi**
Hội đồng thi lập dự toán kinh phí tổ chức thi nâng ngạch viên chức, sau khi cân đối nguồn thu (lệ phí dự thi nâng ngạch), chi mà trường hợp thu không đủ chi thì Hội đồng thi phối hợp với Văn phòng và Vụ Tài chính – Kế toán lập dự trù kinh phí bổ sung báo cáo Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi chung là Tổng Giám đốc) xem xét phê duyệt.
**VIII. CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH** **1. Bước 1: Xây dựng văn bản hướng dẫn và thẩm định hồ sơ** (Thời gian thực hiện tháng 3/2016)
a) Trên cơ sở Kế hoạch được Tổng Giám đốc ban hành, Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng văn bản hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các địa phương, đơn vị tiến hành đánh giá, yêu cầu thực tiễn về sự cần thiết của các vị trí viên chức đang giữ ngạch nhân viên, cán sự cần thi lên chuyên viên, đồng thời lập danh sách kèm theo hồ sơ viên chức dự thi nâng ngạch gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ);
b) Tiếp nhận thẩm định hồ sơ, danh sách viên chức dự thi nâng ngạch do Bảo hiểm các địa phương, đơn vị gửi đến và tổng hợp trình Tổng Giám đốc xem xét phê duyệt danh sách viên chức đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016.
**2. Bước 2: Thành lậ** **p Hộ** **i đồng thi và Giám sát kỳ thi** (Thời gian thực hiện tháng 3/2016)
2.1. Thành lập Hội đồng thi:
a) Hội đồng thi do Tổng Giám đốc quyết định thành lập nhằm giúp Tổng Giám đốc tổ chức kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 theo quy định và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ, dự kiến các thành phần sau:
– Chủ tịch Hội đồng thi: Tổng Giám đốc.
– Phó Chủ tịch: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
– Ủy viên Hội đồng thi (05 người), gồm:
+ Chánh Văn phòng Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
+ 01 Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ;
+ 01 đại diện lãnh đạo Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội;
+ 01 đại diện lãnh đạo Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm y tế;
+ 01 đại diện Phòng Chế độ – Tiền lương, Vụ Tổ chức cán bộ, ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng thi.
b) Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng thi thực hiện theo quy định tại Khoản 4, Điều 31 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng và các thành viên Hội đồng thi thực hiện theo Quy chế thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ.
c) Hội đồng thi được sử dụng con dấu, tài Khoản của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam để tổ chức thực hiện việc thi nâng ngạch.
2.2. Giám sát kỳ thi:
Căn cứ ý kiến tại Công văn số 356/BNV-CCVC ngày 19/01/2016 của Bộ Nội vụ về việc tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên chuyên viên và tương đương, Tổng Giám đốc giao Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ làm việc với Vụ Công chức – Viên chức, Bộ Nội vụ để bố trí cán bộ giám sát kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 theo quy định.
**3. Bước 3: Thông báo danh sách và tài liệu ôn tập** (Thời gian thực hiện tháng 4/2016)
– Hội đồng thi thông báo danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, Điều kiện dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016; Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc và Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh có trách nhiệm thông báo tới viên chức đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức năm 2016;
– Tài liệu hướng dẫn ôn tập: Hội đồng thi thông báo danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Viêt Nam.
**4. Bước 4: ** **Thời gian và địa Điểm thi** (Thời gian thực hiện tháng 5/2016)
Hội đồng thi phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi tổ chức cụm thi để bố trí địa Điểm thi trước ngày 30/4/2016. Dự kiến việc tổ chức thi được thực hiện theo các cụm như sau:
– Cụm thi phía Bắc tổ chức tại thành phố Hà Nội, gồm 31 tỉnh và cơ quan Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, từ tỉnh Thừa Thiên Huế trở ra khu vực phía Bắc.
– Cụm thi phía Nam tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh hoặc thành phố Đà Nẵng (Hội đồng sẽ có thông báo chính thức bằng văn bản), gồm 32 tỉnh, từ thành phố Đà Nẵng trở vào khu vực phía Nam.
(Thời gian thi, địa Điểm thi và danh sách Bảo hiểm xã hội tỉnh có thí sinh tham dự kỳ thi, Hội đồng thi sẽ thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam).
**5. Bướ** **c 5: Tổ chức chấm thi và thông báo kết quả** (Thời gian thực hiện tháng 6, 7, 8 và kết thúc vào tháng 9/2016)
– Rọc phách, chấm thi, ghép phách, tổng hợp kết quả thi và trình Tổng Giám đốc công nhận kết quả thi;
– Thông báo kết quả thi của viên chức cho các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, đồng thời thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Nhận đơn phúc khảo của viên chức dự thi trong thời hạn 10 ngày làm việc tính từ ngày kết quả thi của viên chức được thông báo trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
– Chấm phúc khảo và thông báo kết quả phúc khảo trong thời hạn 10 ngày làm việc tính từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo;
– Báo cáo Tổng Giám đốc xem xét ra Quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 và danh sách người đạt kết quả kỳ thi;
– Căn cứ vào Quyết định công nhận kết quả kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 đã được Tổng Giám đốc phê duyệt, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đồng thời hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh thực hiện quy trình bổ nhiệm vào ngạch và xếp lương đối với viên chức trúng tuyển theo phân cấp quản lý quy định tại Quyết định số 1382/QĐ-BHXH ngày 18/12/2013 về việc sửa đổi bổ sung một số Điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 345/QĐ-BHXH ngày 10/4/2013 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước ngày 30/9/2016.
**IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN** **1. Hộ** **i đồng thi nâng ngạ** **ch**: Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên theo đúng quy định của pháp luật và nội dung của Kế hoạch này. **2. Vụ ** **Tổ chức cán bộ**
Giao Vụ Tổ chức cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ là đơn vị thường trực công tác thi nâng ngạch viên chức năm 2016, giúp Hội đồng thi, giúp Tổng Giám đốc thực hiện những nhiệm vụ sau:
a) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh có liên quan, giúp Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016 hoàn thành nhiệm vụ;
b) Giúp Tổng Giám đốc chủ trì, phối hợp với các Vụ, Ban nghiệp vụ xây dựng nội dung ôn tập, hệ thống câu hỏi, xây dựng bộ đề thi (bộ đề thi bao gồm câu hỏi và đáp án của từng môn thi trắc nghiệm; các câu hỏi và đáp án của các bài thi viết). Chủ động làm việc với Vụ Công chức – Viên chức, Bộ Nội vụ để thống nhất nội dung ôn tập, hình thức thi, đề thi, chấm thi.
c) Tổ chức tiếp nhận hồ sơ của người dự thi nâng ngạch do các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh gửi về; thẩm định, lập danh sách những trường hợp đủ Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch; rà soát, đối chiếu, lập danh sách những trường hợp được miễn thi một số môn thi, chuyển Hội đồng thi thẩm định trình Tổng Giám đốc xem xét quyết định; thông báo danh sách người đủ Điều kiện, tiêu chuẩn tham dự kỳ thi nâng ngạch;
d) Tham mưu thành lập Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016;
đ) Tham mưu giúp Hội đồng thi nâng ngạch viên chức năm 2016 thành lập các Ban giúp việc; các Ban đề thi, Ban coi thi, Ban Chấm thi, Ban phách, Ban phúc khảo, Ban giúp việc;
e) Đăng tải danh Mục tài liệu ôn tập trên Cổng Thông tin điện tử của Bảo hiểm Xã hội Việt Nam;
f) Hướng dẫn, kiểm tra các địa phương, đơn vị trong Ngành thực hiện đúng các nội dung trong Kế hoạch thi này;
g) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
**3. Các tổ chức giúp việc Tổng Giám đốc, các đơn vị sự nghiệp trực thuộ** **c Bảo hiểm xã hộ** **i Việ** **t Nam**
a) Chánh Văn phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ và thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi yêu cầu.
b) Các đơn vị: Vụ Hợp tác quốc tế, Ban Thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, Ban Thực hiện chính sách Bảo hiểm y tế và Trung tâm Công nghệ thông tin có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng nội dung ôn tập, hệ thống câu hỏi, bộ đề thi và đáp án các môn thi theo lĩnh vực chuyên môn.
c) Cử viên chức tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức; hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 20/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi;
d) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ bố trí viên chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức năm 2016 đến Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội để được hướng dẫn ôn tập trước khi tham dự kỳ thi;
đ) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
**4. Bảo hiểm xã hội các tỉnh**
a) Hướng dẫn viên chức thiết lập hồ sơ theo quy định tại Kế hoạch này; tổng hợp danh sách tham dự kỳ thi (Mẫu số 4 kèm theo) và công văn báo cáo về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 31/3/2016 để thẩm định, tổng hợp báo cáo Hội đồng thi. Khi gửi hoặc phát hành văn bản giấy, Bảo hiểm xã hội tỉnh gửi kèm bản điện tử vào hộp thư: tienluongvss@.gmail.com
b) Trên cơ sở danh Mục tài liệu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam cung cấp, tổ chức ôn tập cho viên chức được cử tham dự kỳ thi nâng ngạch;
c) Phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để tổ chức thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi có yêu cầu;
d) Thu lệ phí dự thi nâng ngạch viên chức nộp về Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định;
đ) Tạo các Điều kiện thuận lợi cho viên chức tham dự kỳ thi. Khuyến khích các địa phương, đơn vị bố trí phương tiện đưa đón viên chức đến địa Điểm tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức;
Riêng Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh là nơi Hội đồng tổ chức cụm thi có trách nhiệm phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ để thực hiện nhiệm vụ khi Hội đồng thi yêu cầu.
e) Thực hiện nhiệm vụ khác khi Hội đồng thi và Tổng Giám đốc yêu cầu.
Trên đây là Kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016. Hội đồng thi nâng ngạch viên chức, các đơn vị trực thuộc và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm thực hiện Kế hoạch này./.
|
||
|**CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————**
**ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ THI NÂNG NGẠCH VIÊN CHỨC** **Từ ngạch**………………………… **lên ngạch**…………………………
|
||– Hội đồng thi nâng ngạch viên chức BHXH Việt Nam;
|
– Đơn vị, BHXH tỉnh, thành phố nơi người dự thi đang làm việc.
Tên tôi là:……………………………………………………………. Nam/Nữ…………………………
Ngày, tháng, năm sinh:………………………………………………………………………………………
Đơn vị công tác:………………………………………………………………………………………………..
Chức vụ:…………………………………………………………………………………………………………..
Ngạch viên chức:……………, mã số:……………, thời gian xếp ngạch: ……………………
Bậc ……………, hệ số lương: ……………, ngày hưởng:………………………………………..
Sau khi nghiên cứu Điều kiện, tiêu chuẩn dự thi nâng ngạch viên chức quy định tại Kế hoạch Tổ chức thi nâng ngạch viên chức từ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên năm 2016 ban hành kèm theo Quyết định số ……./QĐ-BHXH ngày….tháng….năm 2016 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tôi thấy bản thân có đủ Điều kiện, tiêu chuẩn để tham dự kỳ thi nâng ngạch viên chức từ ngạch ………(mã số………) lên ngạch chuyên viên.
Tôi làm đơn này mong được cơ quan và Hội đồng thi nâng ngạch viên chức BHXH Việt Nam xem xét cho phép tôi tham gia kỳ thi nâng ngạch viên chức. Tôi xin cam đoan thực hiện nghiêm túc quy chế thi do Hội đồng thi quy định.
Trân trọng cảm ơn!
|Hồ sơ gửi kèm theo gồm có:
|
1…………………………
2…………………………
3…………………………
4…………………………
5…………………………
|
|Người làm đơn (Ký, ghi rõ họ tên)
|
||
|
|Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức…………||Số hiệu viên chức:…………|
|Cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức……………………|
**SƠ YẾU LÝ LỊCH VIÊN CHỨC**
|
|
Ảnh màu
(4 x 6 cm)
|1) Họ và tên khai sinh (viết chữ in hoa):……………………………………………….|
|2) Tên gọi khác:…………………………………………………………………………..|
|3) Sinh ngày:………tháng……..năm………….., Giới tính (nam, nữ):………………|
|4. Nơi sinh: Xã………………, Huyện……………………, Tỉnh………………………|
|5) Quê quán: Xã………………, Huyện…………………., Tỉnh………………………|
6) Dân tộc: ………………………………7) Tôn giáo:…………………………………………………
8) Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú:………………………………………………………………………
(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
9) Nơi ở hiện nay:……………………………………………………………………………………………….
(Số nhà, đường phố, thành phố; xóm, thôn, xã, huyện, tỉnh)
10) Nghề nghiệp khi được tuyển dụng:………………………………………………………………….
11) Ngày tuyển dụng:…./..…/…., Cơ quan tuyển dụng:……………………………………………
12) Chức vụ (chức danh) hiện tại:…………………………………………………………………………
(Về chính quyền hoặc Đảng, đoàn thể, kể cả chức vụ kiêm nhiệm)
13) Công việc chính được giao:…………………………………………………………………………….
14) Chức danh nghề nghiệp viên chức: ……………………Mã số:………………………………
Bậc lương:….., Hệ số:……, Ngày hưởng:…./…./…., Phụ cấp chức vụ:……..Phụ cấp khác:….
15.1- Trình độ giáo dục phổ thông (đã tốt nghiệp lớp mấy/thuộc hệ nào):………………………….
15.2- Trình độ chuyên môn cao nhất:……………………………………………………………………..
(TSKH, TS, Ths, cử nhân, kỹ sư, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; chuyên ngành)
15.3- Lý luận chính trị:………………………………15.4- Quản lý nhà nước:………………….
(Cao cấp, trung cấp, sơ cấp và tương đương) (Chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên, cán sự, …)
15.5- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp …………………………………………
15.6– Ngoại ngữ:……………………15.7– Tin học:……………………………………………………..
(Tên ngoại ngữ + Trình độ A, B, C, D,…) (Trình độ A, B, C,…)
16) Ngày vào Đảng Cộng sản Việt Nam: ……/……/…., Ngày chính thức:……/……/……..
17) Ngày tham gia tổ chức chính trị-xã hội:………………………………………………………………
(Ngày tham gia tổ chức: Đoàn, Hội,…. và làm việc gì trong tổ chức đó)
18) Ngày nhập ngũ:…../…./….., Ngày xuất ngũ:…./…../….., Quân hàm cao nhất:…………
19) Danh hiệu được phong tặng cao nhất:……………………………………………………………….
(Anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang; nhà giáo, thầy thuốc, nghệ sĩ nhân dân và ưu tú)
20) Sở trường công tác:………………………………………………………………………………………….
|21) Khen thưởng:………………………||22) Kỷ luật:………………………………………………|
|(Hình thức cao nhất, năm nào)||(về đảng, chính quyền, đoàn thể hình thức cao nhất, năm nào)|
23) Tình trạng sức khỏe:………………, Chiều cao:…., Cân nặng: …….kg, Nhóm máu:….
24) Là thương binh hạng: …./….., Là con gia đình chính sách:……………………………………
(Con thương binh, con liệt sĩ, người nhiễm chất độc da cam Dioxin)
25) Số chứng minh nhân dân: …….Ngày cấp:…./…../…..26) Số sổ BHXH:………………….
27) ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ, NGOẠI NGỮ, TIN HỌC
|
|
Tên trường
|
|
Chuyên ngành đào tạo, bồi dưỡng
|
|
Từ tháng, năm-Đến tháng, năm
|
|
Hình thức đào tạo
|
|
Văn bằng, chứng chỉ, trình độ gì
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
………………
|
|
…/… – …/…
|
|
………………
|
|
………………
*Ghi chú:* Hình thức đào tạo: Chính qui, tại chức, chuyên tu, bồi dưỡng…/ Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư ……….
28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
|
|
Từ tháng, năm
|
|
Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, chính quyền, đoàn thể, tổ chức xã hội), kể cả thời gian được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, …
|……………………
|
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
……………………
|……………………………………………………………………………………
|
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
**29) DIỄN BIẾN QUÁ TRÌNH LƯƠNG CỦA VIÊN CHỨC**
|Tháng/năm|
|Mã CDNN/bậc|
|Hệ số lương|**30) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ HOẶC SỬ DỤNG VIÊN CHỨC**
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
|
|(Ký tên, ghi rõ họ tên) |
|Thủ trưở ng cơ quan, đơn vị quản lý hoặc sử dụng viên chức
(Ký tên, đóng dấu)
|
||
|
|
|
——-
|
|
**NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC DỰ THI NÂNG NGẠCH**
Họ và tên viên chức:………………………………………………………………………………………………
Ngày, tháng, năm sinh:……………………………………………………………………………………………
Đơn vị công tác:……………………………………………………………………………………………………
Chức vụ:………………………………………………………………………………………………………………
Nội dung nhận xét thời gian 03 năm như sau:
1. Đánh giá, nhận xét chung về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
2. Kết quả đánh, giá, phân loại viên chức hàng năm (mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ)
– Năm 2013:………………………………………………………………………………………………………….
– Năm 2014:………………………………………………………………………………………………………….
– Năm 2015:………………………………………………………………………………………………………….
|
|
|
||
||
|
**DANH SÁCH VIÊN CHỨC ĐỦ ĐIỀU KIỆN** **THAM DỰ KỲ THI NÂNG NGẠCH CHUYÊN VIÊN VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG**
|
||
||
||
||
||
||
||
||
||
|
|
||
||
||
||
||
||
||
||
||
|
|
||
|
|
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
||
|
|
||
|NGẠCH CÁN SỰ VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN NGẠCH CHUYÊN VIÊN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
Nguyễn Thị
|
|
A
|
|
|
|
01/01/1982
|
|
Giám định BHYT
|
|
Phòng Giám định BHYT
|
|
8
|
|
4
|
|
3,26
|
|
01.004
|
|
Đại học
|
|
Dược
|
|
Chuyên viên
|
|
B
|
|
B
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|NGẠCH CAO ĐẲNG VÀ TƯƠNG ĐƯƠNG LÊN CHUYÊN VIÊN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
Nguyễn Văn
|
|
B
|
|
15/01/1975
|
|
|
|
Cấp sổ, thẻ
|
|
BHXH huyện D
|
|
12
|
|
6
|
|
3,65
|
|
01a.003
|
|
Đại học
|
|
Kế toán
|
|
Chuyên viên
|
|
Cao đẳng
|
|
B
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|NGẠCH NHÂN VIÊN LÊN CHUYÊN VIÊN |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– Được viết tắt chữ Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là (BHXH, BHYT);
– Các chữ còn lại hoặc cụm từ khác, viết đầy đủ, không viết tắt;
– Viết theo ví dụ trên, bằng phông chữ Times New Roman.
|
|(Ký tên đóng dấu)

Server: LiteSpeed


text:
Member
Tham gia ngày: 7 năm trước
Bài viết: 1
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Bài viết mới nhất
Member
Tham gia ngày: 8 năm trước
Bài viết: 25
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 8 năm trước
Bài viết: 24
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 9 năm trước
Bài viết: 127
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 9 năm trước
Bài viết: 4
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 9 năm trước
Bài viết: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 8 năm trước
Bài viết: 5
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
Member
Tham gia ngày: 8 năm trước
Bài viết: 17
Cảm ơn: 0
Được cảm ơn: 0
5 năm trước - Trả lời: 18 - Lượt xem: 13,737
5 năm trước - Trả lời: 18 - Lượt xem: 727
5 năm trước - Trả lời: 2 - Lượt xem: 581
5 năm trước - Trả lời: 10 - Lượt xem: 318
5 năm trước - Trả lời: 2 - Lượt xem: 479
5 năm trước - Trả lời: 3 - Lượt xem: 421
5 năm trước - Trả lời: 8 - Lượt xem: 419
5 năm trước - Trả lời: 30 - Lượt xem: 588
5 năm trước - Trả lời: 30 - Lượt xem: 781
5 năm trước - Trả lời: 30 - Lượt xem: 579

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Quên mật khẩu
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập
Display results as : Posts Topics
Advanced Search
DO7VT2PTIT :: Phố học tập :: Nơi giả bài tập và đề thi
Khách vi on Sun Dec 07, 2008 3:40 pm

markdown:
Đăng Nhập
Latest topics
tin tuc cap nhat
Tìm kiếm
[Bài tập điều kiện môn Lý thuyết mạch](/t32-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Bài tập điều kiện môn Lý thuyết mạch](/t32-topic#51)
Do các ký hiệu vật lý khó type nên tớ post ảnh chụp bài tập cho tiện. Mọi người cùng nhau giải và cho ý kiến thảo luận ngay trong topic này nhé.
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai12.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai45.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai5.jpg)
Đáp án:
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/dapan1.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/dapan2.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/baitap3.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai12.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai45.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/bai5.jpg)
Đáp án:
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/dapan1.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/dapan2.jpg)
![ ](http://i469.photobucket.com/albums/rr56/largo216/baitap3.jpg)
**Khách vi**
- Khách viếng thăm
-
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
»
»
»
»
»
[Hồn Non Nước](http://daovien.forumpro.fr/viewtopic?t=3161&topic_name)
»
[Nấm hương nhồi thịt băm hấp](http://daovien.forumpro.fr/viewtopic?t=3908&topic_name)
»
[CHÔNG CHÊNH MỘT CHIẾC THUYỀN ĐỜI](http://daovien.forumpro.fr/viewtopic?t=5852&topic_name)
»
[Trăng Vẫn Còn](http://daovien.forumpro.fr/viewtopic?t=6022&topic_name)
»
[Thuyền và Bến](http://daovien.forumpro.fr/viewtopic?t=4074&topic_name)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» Quà trung thu đặc biệt 2013
» Cách chống ddos
» admin cuu toi !!!
» gop yk thuj
» Thiết Kế Webste tại thành phố Vinh ,Công ty ITVinh sofwave SJC
» Học tiếng Nhật - Top Globis
» Giới Thiệu Nick Yahoo Messenger - Chuyên Gia Thể Thao
» synthesis of paracetamol

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Banoitrikhang (bạn đọc danlambao) - Có nên đặt câu hỏi nhân vật nào, cơ quan nào, tổ chức nào giới thiệu hoặc xúi dại HHP ứng cử vào Đại biểu Quốc hội? duyên cớ nào giới thiệu một tên hậu đậu, phản động là đại biểu của hàng trăm ngàn dân?...
*
Thưa bà con,
Thật là không công bằng với Đại Biểu QH Hoàng Hữu Phước, khi chỉ trong vỏn vẹn một tuần hầu như tất cả trang mang và bà con ở khắp trên đất nước miệt thị, đòi bãi nhiệm tư cách đại biểu, thẳng tay bôi đen Hoàng Hữu Phước, đen đến nỗi tôi tin chắc chắn là bà cụ mẹ Phước không nhận ra con, vợ của Phước không nhận chồng, con của Phước không nhận cha, bà con thân thuộc của Phước lại càng không nhận đâu là Phước thiệt thà hậu đậu thuở nào và đâu là ông nghị Phước lẫm lẫm dại hết chỗ nói hôm nay, mà không một ai lên tiếng đặt vấn đề do đâu mà Hoàng Hữu Phước từ một kẻ hậu đậu vô tội thành môt tên đại biểu phản động?
Tất cả thông tin và bằng chứng đã dược phân tích, xác minh không thể chối cãi là ĐBQH HHPhước nhà ta là dốt thiệt (ngoài trình độ copy and paste), là xu nịnh không đúng chỗ, phát biểu rất năng nổ nhưng rất phản động, dẫn đến hậu quả là nhân dân phẫn nộ tẩy chay.
Tuy nhiên, tôi cho rằng cần phải xem xét một cách công bằng, khách quan để một khi phán quyết thì phải đúng người đúng tội, tránh mọi kết án oan ức gây hậu quả nghiêm trọng cho ĐB Phước nói riêng và QH nhà nước nói chung.
Tôi và cháu nội tôi là công dân TP Sài gòn, nên vinh nhục của ĐBQH MIB Hoàng Hữu Phước (HHP) không ít thì nhiều có liên quan và ảnh hưởng đến đời sống và tư cách của thằng cháu nội 5 tháng tuổi của tôi. Vì vậy, tôi kính đề nghị đồng bào cả nuớc nói chung, nhân dân tp Sài Gòn nói riêng và tất cả những người yêu nước, các nhà đài, nhà mạng xem xét những yếu tố khách quan, những giới hạn trong vai trò nô bộc của đương sự, những tập tục vâng dạ, gật gù rập khuôn thành quán tính trong môi trường mà đương sự đang phục vụ.
Chúng tôi cho rằng việc HHP phát biểu linh tinh, phản động tại quốc hội không chỉ qui trách nhiệm cho riêng đương sự mà cần phải lôi ra điểm mặt chỉ tên những thế lực phản động phía sau HHP.
Có nên đặt câu hỏi nhân vật nào, cơ quan nào, tổ chức nào giới thiệu hoặc xúi bẩy HHP ứng cử vào Đại biểu Quốc hội? duyên cớ nào giới thiệu một tên hậu đậu, phản động là đại biểu của hàng trăm ngàn dân?
Có thể có trường hợp giống giống như trường hợp như cựu thống đốc bang Illinois, Mr. Blagojevich làm giá bán chiếc ghế Thượng Nghị Sĩ cho Barack Obama? Mr. Blagojevich đang gỡ lịch, không biết ở VN ta, nếu có, sẽ giải quyết sao hè? Có lẽ nào bỏ tù cả MTTQ?
HHP hành động theo quán tính tự nhiên trong môi trường nô dịch hóa có điều kiện nên khi HHP đọc báo, thấy toàn bộ diễn tiến sôi sục ác liệt ở Tunisia, Egypt, Libya, và Syria, Middle East dẫn đến sự sụp đổ hàng loạt những tên độc tài, chế độ độc đoán, của những tập đoàn lợi nhuận. HHP phát hoảng, liên tưởng chế độ độc đảng của Việt Nam, liên tưởng đến thân phận chùm gởi của mình gởi vào cái đảng đó, HHP run. HHP nhìn thấy khí thề ngùn ngụt của hàng triệu con người bất chấp nắng mưa máu đổ xuống đường biểu tình, HHP nghe thấy tiếng rên siết, uất ức của nhân dân, hắn nhận rõ được sức mạnh vô biên của nhân dân, HHP cảm được sự khốc liệt nó sẽ như thế nào, hắn sợ hãi, mất bình tĩnh, trong lúc nhất thời bức xúc không kiềm chế được, hắn giơ nắm đấm về phía nhân dân hăm dọa, đe nẹt, xổ tọet hiến pháp VNDCCH giữa nghị trường.
Hành động đó rõ ràng là hành động của kẻ bất trí và phản động.Tuy nhiên xét cho cùng hành động của HHP cũng chỉ là lọai phản ứng có điều kiện và quán tính, hoặc hành động đó phát xuất từ bản năng sinh tồn. Đây là yếu tố quan trọng cần được xem xét.
Xét rằng:
Đại biểu HHP là người thiệt thà (do một phần bi thiểu năng, hậu đậu ngay từ nhỏ), đức tính thiệt thà này của HHP thể hiện rất rõ. Hoàng hữu Phước nghĩ rằng mình là MIB, là đại biểu quốc hội danh giá vời vợi mà dốt nát như thế này, nên bằng phương pháp tam đọan luận “HHP là con người ưu tú được chọn lọc từ hàng triệu con nguời, mà trình độ HHP cao chưa đủ, suy ra trình độ dân trí của Việt Nam chưa đủ cao!...
Xin mở ngoặc ở đây một chút, theo cái phản biện lòng vòng rất mực trẻ con mới đây của Hoàng Đại Ka Hoàng Hữu Phước thì có thể được hiểu là: Chiều cao cái bàn “biểu tình” là 78cm mà dân chúng VN thì trung bình cao mới được 60cm, nghĩa là đã có cao, nhưng chưa đủ cao để với vào cái bàn biểu tình kia, nên việc làm luật biểu tinh là chưa cần thiết, không cần vội, chờ đến khi dân ta cao cở 77,9cm thì bắt đầu làm luật cũng chưa muộn.
Bắt chước nôm na tiếng Anh theo cái cách biện giải của HHP thì nó có thể hiểu thế này “I am the tallest man in my community, but I am only 165cm tall, so the people who live in this community cannot be over 165cm tall.”
Hơn nữa, nếu nếu có hỏi thì người ta hỏi “How tall are you?” chứ chẳng ai bất lịch sự hỏi “ How short are you?” có lẽ đây là mấu chốt để HHP để biện giải về cai việc dân trí chưa cao "cao, chưa cao, cao hơn...." đúng không ngài MIB?
HHP có nhân thân và thành tích tốt: bà con họ nội họ ngoại đều xuất thân từ giai cấp bần cố nông. Tham gia tố cáo quyết liệt bọn trí phú địa hào trong phong trào cải cách ruộng đất năm 54-56, có bằng khen của bác Trường Chinh. Tham gia cải tạo công thương nghiêp miền Bắc năm 54 và miền Nam năm 75 góp phần đưa xã hội Việt nam chia rẽ, băng họai và đất nước tụt hậu hàng chục năm so với các nước lân cận.
Và nghe nói gia đình HHP có tham gia chống đế quốc Pháp, đế quốc Mỹ (chưa kiểm chứng).
HHP tuyệt đối tin vào tinh hữu hảo 4 tốt và 16 chữ vàng của nguời anh em phương Bắc. Tin tường một cách tuyệt đối rằng người anh Trung Cộng có đánh đập bắn giết ngư dân,có chiếm lãnh hải, lãnh thổ của Việt Nam... cũng chỉ vì là... giống như cách nói của đồng chí Phó chủ nhiệm Ủy ban biên giới quốc gia Nguyễn Duy Chiến: “yêu cho đòn cho vọt..” HHP tin một cách chắc chắn rằng chỉ có đi làm nô tài cho đàn anh TQ là con đường duy nhất để sống chung hòa bình giống như thỏa thuận mới nhất của mèo Tom và chuột Jerry!
HHP bảo vệ đến cùng “định hướng XHCN”
HHP luôn giữ vững lập trường “đảng còn ta còn”
HHP không cố ý làm trái và bị tác động bên ngoài: có bằng chứng xác nhận rằng Hoàng Hữu Phước chỉ vì sợ mất quyền lợi đang hưởng và vì bịnh hậu đậu (có xác nhận của Bịnh viện Chợ quán). HHP bị thế lực thù địch lợi dụng kiềm hãm, mồi chài, xúi dục, nên mới phát biểu đi ngược lại nguyện vọng của nhân dân chứ bản thân chưa có bản lĩnh chủ động gây tội.
Xét các tình tiết giảm nhẹ trên, kính đề nghị đồng bào khoan dung giơ cao đánh khẽ, Hòang Hữu Phước đáng thương hơn đáng tội chỉ nên đưa HHP vào diện cần được chăm sóc và giáo dục.
Còn việc bãi miễn tư cách đại biểu của HHP, chúng tôi cần đặt lại câu hỏi: như thế nào là tư cách đại biểu? và nếu bãi miễn thì nhà nước có nghe lời nhân dân bãi miễn tòan bộ đại biểu trừ hai ông Duơng Trung Quốc và ông Trương Trọng Nghĩa?

markdown:
[Banoitrikhang (bạn đọc danlambao)](http://danlambaovn.blogspot.com/) **- Có nên đặt câu hỏi nhân vật nào, cơ quan nào, tổ chức nào giới thiệu hoặc xúi dại HHP ứng cử vào Đại biểu Quốc hội? duyên cớ nào giới thiệu một tên hậu đậu, phản động là đại biểu của hàng trăm ngàn dân?...**
*
Thưa bà con,
Thật là không công bằng với Đại Biểu QH Hoàng Hữu Phước, khi chỉ trong vỏn vẹn một tuần hầu như tất cả trang mang và bà con ở khắp trên đất nước miệt thị, đòi bãi nhiệm tư cách đại biểu, thẳng tay bôi đen Hoàng Hữu Phước, đen đến nỗi tôi tin chắc chắn là bà cụ mẹ Phước không nhận ra con, vợ của Phước không nhận chồng, con của Phước không nhận cha, bà con thân thuộc của Phước lại càng không nhận đâu là Phước thiệt thà hậu đậu thuở nào và đâu là ông nghị Phước lẫm lẫm dại hết chỗ nói hôm nay, mà không một ai lên tiếng đặt vấn đề do đâu mà Hoàng Hữu Phước từ một kẻ hậu đậu vô tội thành môt tên đại biểu phản động?
Tất cả thông tin và bằng chứng đã dược phân tích, xác minh không thể chối cãi là ĐBQH HHPhước nhà ta là dốt thiệt (ngoài trình độ copy and paste), là xu nịnh không đúng chỗ, phát biểu rất năng nổ nhưng rất phản động, dẫn đến hậu quả là nhân dân phẫn nộ tẩy chay.
Tuy nhiên, tôi cho rằng cần phải xem xét một cách công bằng, khách quan để một khi phán quyết thì phải đúng người đúng tội, tránh mọi kết án oan ức gây hậu quả nghiêm trọng cho ĐB Phước nói riêng và QH nhà nước nói chung.
Tôi và cháu nội tôi là công dân TP Sài gòn, nên vinh nhục của ĐBQH MIB Hoàng Hữu Phước (HHP) không ít thì nhiều có liên quan và ảnh hưởng đến đời sống và tư cách của thằng cháu nội 5 tháng tuổi của tôi. Vì vậy, tôi kính đề nghị đồng bào cả nuớc nói chung, nhân dân tp Sài Gòn nói riêng và tất cả những người yêu nước, các nhà đài, nhà mạng xem xét những yếu tố khách quan, những giới hạn trong vai trò nô bộc của đương sự, những tập tục vâng dạ, gật gù rập khuôn thành quán tính trong môi trường mà đương sự đang phục vụ.
Chúng tôi cho rằng việc HHP phát biểu linh tinh, phản động tại quốc hội không chỉ qui trách nhiệm cho riêng đương sự mà cần phải lôi ra điểm mặt chỉ tên những thế lực phản động phía sau HHP.
Có nên đặt câu hỏi nhân vật nào, cơ quan nào, tổ chức nào giới thiệu hoặc xúi bẩy HHP ứng cử vào Đại biểu Quốc hội? duyên cớ nào giới thiệu một tên hậu đậu, phản động là đại biểu của hàng trăm ngàn dân?
Có thể có trường hợp giống giống như trường hợp như cựu thống đốc bang Illinois, Mr. Blagojevich làm giá bán chiếc ghế Thượng Nghị Sĩ cho Barack Obama? Mr. Blagojevich đang gỡ lịch, không biết ở VN ta, nếu có, sẽ giải quyết sao hè? Có lẽ nào bỏ tù cả MTTQ?
HHP hành động theo quán tính tự nhiên trong môi trường nô dịch hóa có điều kiện nên khi HHP đọc báo, thấy toàn bộ diễn tiến sôi sục ác liệt ở Tunisia, Egypt, Libya, và Syria, Middle East dẫn đến sự sụp đổ hàng loạt những tên độc tài, chế độ độc đoán, của những tập đoàn lợi nhuận. HHP phát hoảng, liên tưởng chế độ độc đảng của Việt Nam, liên tưởng đến thân phận chùm gởi của mình gởi vào cái đảng đó, HHP run. HHP nhìn thấy khí thề ngùn ngụt của hàng triệu con người bất chấp nắng mưa máu đổ xuống đường biểu tình, HHP nghe thấy tiếng rên siết, uất ức của nhân dân, hắn nhận rõ được sức mạnh vô biên của nhân dân, HHP cảm được sự khốc liệt nó sẽ như thế nào, hắn sợ hãi, mất bình tĩnh, trong lúc nhất thời bức xúc không kiềm chế được, hắn giơ nắm đấm về phía nhân dân hăm dọa, đe nẹt, xổ tọet hiến pháp VNDCCH giữa nghị trường.
Hành động đó rõ ràng là hành động của kẻ bất trí và phản động.Tuy nhiên xét cho cùng hành động của HHP cũng chỉ là lọai phản ứng có điều kiện và quán tính, hoặc hành động đó phát xuất từ bản năng sinh tồn. Đây là yếu tố quan trọng cần được xem xét.
*Xét rằng:*
Đại biểu HHP là người thiệt thà (do một phần bi thiểu năng, hậu đậu ngay từ nhỏ), đức tính thiệt thà này của HHP thể hiện rất rõ. Hoàng hữu Phước nghĩ rằng mình là MIB, là đại biểu quốc hội danh giá vời vợi mà dốt nát như thế này, nên bằng phương pháp tam đọan luận “HHP là con người ưu tú được chọn lọc từ hàng triệu con nguời, mà trình độ HHP cao chưa đủ, suy ra trình độ dân trí của Việt Nam chưa đủ cao!...
Xin mở ngoặc ở đây một chút, theo cái phản biện lòng vòng rất mực trẻ con mới đây của Hoàng Đại Ka Hoàng Hữu Phước thì có thể được hiểu là: Chiều cao cái bàn “biểu tình” là 78cm mà dân chúng VN thì trung bình cao mới được 60cm, nghĩa là đã có cao, nhưng chưa đủ cao để với vào cái bàn biểu tình kia, nên việc làm luật biểu tinh là chưa cần thiết, không cần vội, chờ đến khi dân ta cao cở 77,9cm thì bắt đầu làm luật cũng chưa muộn.
Bắt chước nôm na tiếng Anh theo cái cách biện giải của HHP thì nó có thể hiểu thế này “I am the tallest man in my community, but I am only 165cm tall, so the people who live in this community cannot be over 165cm tall.”
Hơn nữa, nếu nếu có hỏi thì người ta hỏi “How tall are you?” chứ chẳng ai bất lịch sự hỏi “ How short are you?” có lẽ đây là mấu chốt để HHP để biện giải về cai việc dân trí chưa cao "cao, chưa cao, cao hơn...." đúng không ngài MIB?
HHP có nhân thân và thành tích tốt: bà con họ nội họ ngoại đều xuất thân từ giai cấp bần cố nông. Tham gia tố cáo quyết liệt bọn trí phú địa hào trong phong trào cải cách ruộng đất năm 54-56, có bằng khen của bác Trường Chinh. Tham gia cải tạo công thương nghiêp miền Bắc năm 54 và miền Nam năm 75 góp phần đưa xã hội Việt nam chia rẽ, băng họai và đất nước tụt hậu hàng chục năm so với các nước lân cận.
Và nghe nói gia đình HHP có tham gia chống đế quốc Pháp, đế quốc Mỹ (chưa kiểm chứng).
HHP tuyệt đối tin vào tinh hữu hảo 4 tốt và 16 chữ vàng của nguời anh em phương Bắc. Tin tường một cách tuyệt đối rằng người anh Trung Cộng có đánh đập bắn giết ngư dân,có chiếm lãnh hải, lãnh thổ của Việt Nam... cũng chỉ vì là... giống như cách nói của đồng chí Phó chủ nhiệm Ủy ban biên giới quốc gia Nguyễn Duy Chiến: “yêu cho đòn cho vọt..” HHP tin một cách chắc chắn rằng chỉ có đi làm nô tài cho đàn anh TQ là con đường duy nhất để sống chung hòa bình giống như thỏa thuận mới nhất của mèo Tom và chuột Jerry!
HHP bảo vệ đến cùng “định hướng XHCN”
HHP luôn giữ vững lập trường “đảng còn ta còn”
HHP không cố ý làm trái và bị tác động bên ngoài: có bằng chứng xác nhận rằng Hoàng Hữu Phước chỉ vì sợ mất quyền lợi đang hưởng và vì bịnh hậu đậu (có xác nhận của Bịnh viện Chợ quán). HHP bị thế lực thù địch lợi dụng kiềm hãm, mồi chài, xúi dục, nên mới phát biểu đi ngược lại nguyện vọng của nhân dân chứ bản thân chưa có bản lĩnh chủ động gây tội.
Xét các tình tiết giảm nhẹ trên, kính đề nghị đồng bào khoan dung giơ cao đánh khẽ, Hòang Hữu Phước đáng thương hơn đáng tội chỉ nên đưa HHP vào diện cần được chăm sóc và giáo dục.
Còn việc bãi miễn tư cách đại biểu của HHP, chúng tôi cần đặt lại câu hỏi: như thế nào là tư cách đại biểu? và nếu bãi miễn thì nhà nước có nghe lời nhân dân bãi miễn tòan bộ đại biểu trừ hai ông Duơng Trung Quốc và ông Trương Trọng Nghĩa?

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


text:
Aurelien Hayman, 24 tuổi, là một trong số ít người trên thế giới mắc hội chứng trí nhớ siêu phàm (Hyperthymesia), là hội chứng mà người bệnh có một trí nhớ tuyệt đỉnh. Họ có thể nhớ cụ thể và chi tiết những chuyện đã xảy ra vào bất kỳ ngày nào trong quá khứ.
Không chỉ có thể nhớ rõ những gì mình đã làm vào một ngày nào đó, Hayman còn nhớ rõ trang phục mình đã mặc, những người mình đã gặp hay những thứ mình đã ăn và thậm chí thời tiết của hôm đó như thế nào. Chỉ cần chọn một ngày bất kỳ, Hayman có thể kể chi tiết những điều đã xảy ra trong ngày đó với mình, trong khi với một người bình thường chỉ có thể nhớ khoảng 11 sự việc xảy ra trong một năm của cuộc đời họ.
Hayman cho biết những kỷ niệm thời thơ ấu của mình như là “những ký ức mơ hồ”, nhưng mọi chuyển đã thay đổi khi anh lên 14 tuổi.
“Khi tôi lên 14 tuổi, tôi bỗng tự nhận ra rằng mình có khả năng ghi nhớ khá tốt những điều đã xảy ra trong những năm trước đây”, Hayman chia sẻ.
Điều đáng nói là không có ai khác trong gia đình của Hayman, bao gồm người bố Martyn, người mẹ Dany hai người chị gái, có hội chứng siêu trí nhớ này. Hiện tại chỉ có khoảng 20 người trên thế giới mắc hội chứng siêu trí nhớ và Aurelien Hayman là người Anh duy nhất có hội chứng này.
Trong khi những người bình thường lấy thông tin về quá khứ như ngày, tháng từ bộ nhớ dài hạn trên thùy trán bên phải của não, thì Hayman cũng tương tự. Tuy nhiên, bộ nhớ dài hạn của chàng trai này tăng lên theo thời gian vì anh cũng sử dụng các thùy trái trước trán, thường để lưu trữ ngôn ngữ và các khu vực chấm sau của não, thường dùng để lưu trữ hình ảnh, để lưu trữ các thông tin về quá khứ.
Khác với người có trí nhớ tốt do thông minh thiên bẩm và khả năng rèn luyện trí nhớ, người mắc hội chứng siêu trí nhớ có dung lượng bộ nhớ cực lớn mà không cần phải rèn luyện. Điều này giống như một chiếc tủ khổng lồ, có thể bỏ thông tin vào các ngăn được đánh số theo ngày, và nó ngày một dày lên, không bao giờ "xóa" được.
“Không có bất kỳ phương thức hay kỹ thuật nào để tăng trí nhớ, tôi chỉ không thể quên được những gì đã diễn ra với mình”, Hayman chia sẻ. “Nó giống như truy cập một cái gì đó trong tủ hồ sơ một cách nhanh chóng, giống như mỗi ngày là một bức tranh rất trực quan và dễ mô tả”.
Tuy nhiên, chàng trai này cho biết trí nhớ siêu việt của mình lại không giúp ích nhiều cho anh khi đến các kỳ thi trong thời gian vẫn còn đang theo học tại trường Đại học Durham (Anh).
“Tôi có một trí nhớ tốt, nhưng trí nhớ của tôi như một cuốn tự truyện của bản thân nên nó không thực sự giúp ích nhiều trong việc học tập khi còn ở trên ghế nhà trường”, Hayman chia sẻ.
Nhiều người nghĩ thật may mắn với bộ nhớ như vậy, nhưng với người bệnh, đó thực sự là một gánh nặng. Quá khứ luôn hiển hiện và thường trực trong tâm trí. Những câu chuyện buồn phiền, đau khổ cứ đeo đuổi khiến họ không tận hưởng trọn vẹn cuộc sống hạnh phúc.
Chàng trai có trí nhớ siêu đẳng, không thể quên bất cứ thứ gì
T.Thủy
Theo OC/HP
Dân trí
Mọi hành động sử dụng nội dung đăng tải trên Báo điện tử Dân trí tại địa chỉ www.dantri.com.vn
phải có sự đồng ý bằng văn bản của Báo điện tử Dân trí.
Đơn vị quảng cáo:
Hotline: 0926.864.344
Email: quangcao@admicro.vn
Website: www.admicro.vn
Hỗ trợ và CSKH: 01268 269 779 (Ms. Thơm)
Các mảng: gia đình
- công nghệ -
game - giải trí , xã hội.

Cache-Control: private


text:
Bạn đọc viết
Minh họa: Ngọc Diệp
Vừa qua, vụ việc Tập đoàn Mường Thanh liên tục có những sai phạm trong xây dựng tại các dự án lớn từ Quảng Ninh, Hà Nội…đến Khánh Hòa, Đắk Lắk...rồi Cần Thơ… đã đặt ra những vấn đề pháp lý trong xử lý công trình sai phép, không phép. Có thể thấy, hầu như ở vùng miền nào trên đất nước này cũng đều có công trình xây dựng sai phạm của Mường Thanh.
Có người cảm thông cho Tập đoàn Mường Thanh, bởi chúng ta thấy một thực trạng chung trong lĩnh vực xây dựng là: Khi nhà đầu tư làm dự án có quy mô lớn tất nhiên là được các địa phương chào đón và tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện dự án. Tuy nhiên các thủ tục về xây dựng hiện hành rất phức tạp và mất nhiều thời gian cho công việc hoàn thiện tất cả các pháp lý trên để được cấp phép xây dựng.
Và để tạo điều kiện cho nhà đầu tư thực hiện đúng tiến độ thì có thể chính quyền sẽ cho nợ các thủ tục chưa làm kịp mà vẫn cho nhà đầu tư tiến hành thực hiện đầu tư. Nếu chính quyền không làm như vậy thì nhà đầu tư sẽ không đầu tư ở địa phương đó mà sẽ chuyển qua nơi khác. Vấn đề chính ở đây là công tác xét duyệt, thẩm tra, thẩm định hồ sơ xây dựng của mình quá lâu, thủ tục quá phức tạp nên gây khó khăn cho nhà đầu tư và cả chính quyền.
Tuy vậy, Mường Thanh cũng không nên nóng vội mà bất chấp luật pháp. Đừng để mất thương hiệu và uy tín. Một khi mình đã có đầu óc kinh doanh, muốn “phủ sóng” trên toàn quốc hệ thống khách sạn Mường Thanh thì cũng cần xây dựng kế hoạch dài hạn. Làm như vậy khi khách sạn xây xong khách hàng người ta có quyền đặt câu hỏi không tốt, thậm chí người ta hoài nghi về tính trung thực, uy tín của doanh nghiệp thì khi đó khách hàng, khách du lịch người ta tẩy chay thì trở tay không kịp.
Ngay chính người viết, mỗi khi về Thanh Hóa, thấy Mường Thanh sừng sững cũng thấy tự hào lắm chứ, tự hào vì nó góp phần làm thay đổi bộ mặt đô thị. Nhưng nhìn Mường Thanh, tôi nhớ đến vùng quê của tôi khi thấy dân xây cái chuồng vịt còn bị bắt phá đi. Cũng như việc người thân tôi ở quê xây cái tường bao cao 50cm quanh miếng ruộng được một ngày là xã cho người đến phá luôn. Trong khi đó, một số người xây cả cái xưởng to đùng trên miếng ruộng giống người thân tôi thì không sao cả.
Có người hỏi: Tại sao người dân vừa đổ một xe cát, vừa chở một bao xi măng để sửa sang căn nhà mà không báo cáo, không xin phép thì lập tức thanh tra xây dựng có mặt ngay? Vậy họ ở đâu mà lại không hay biết một khách sạn đồ sộ như vậy đang xây dựng không phép giữa thanh thiên bạch nhật?
Phải chăng khi người ta nghèo thì cái gì họ cũng sợ, nhất là sợ luật pháp.. Người càng giàu họ chẳng sợ gì, kể cả luật pháp. Bởi, khi giàu có lắm tiền của, họ dễ vây bè kết cánh, có thế lực, có chống lưng.
Theo điều 73, Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 quy định thẩm quyền xử lý hành vi hành chính và trách nhiệm theo dõi, kiểm tra việc thi hành quyết định xử phạt là của chủ tịch UBND tỉnh.
Ta thấy, dù quy định pháp luật đã rõ ràng nhưng từ quy định đến áp dụng vào thực tế là rất khó khăn, phụ thuộc phần lớn vào ý thức, thái độ làm việc của chủ đầu tư, chủ thầu và hơn hết là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, các cán bộ trực tiếp thực hiện công việc.
Chúng ta đã thấy gì từ những sai phạm của Tập đoàn Mường Thanh, vậy mong các cơ quan quản lý xử lý đi! Dư luận đang ngóng chờ!
Lầu Thanh
Dân trí
Mọi hành động sử dụng nội dung đăng tải trên Báo điện tử Dân trí tại địa chỉ www.dantri.com.vn
phải có sự đồng ý bằng văn bản của Báo điện tử Dân trí.
Đơn vị quảng cáo:
Hotline: 0926.864.344
Email: quangcao@admicro.vn
Website: www.admicro.vn
Hỗ trợ và CSKH: 01268 269 779 (Ms. Thơm)
Các mảng: gia đình
- công nghệ -
game - giải trí , xã hội.


text:
- Video - Clip
- Tin tức
- Thế giới
- Thể thao
- Pháp luật
- Kinh tế
- Nhà nông
- Văn hóa
- Giải trí
- Du lịch
- Bạn đọc
- Video - Clip
- Tin tức
- Thế giới
- Thể thao
- Pháp luật
- Kinh tế
- Nhà nông
- Văn hóa
- Giải trí
- Sống trẻ
- Đẹp
- Gia đình
- Công nghệ
- Du lịch
- Ô tô - Xe máy
- Chuyện lạ
- Làng cười
- Bạn đọc
- Doanh nghiệp
- Trang chủ Dân Việt

markdown: [Video - Clip](/video-clip/) [Tin tức](/tin-tuc/) [Thế giới](/the-gioi/) [Thể thao](/the-thao/) [Pháp luật](/phap-luat/) [Kinh tế](/kinh-te/) [Nhà nông](/nha-nong/) [Văn hóa](/van-hoa/) [Giải trí](/giai-tri/) [Du lịch](/du-lich/) [Bạn đọc](/ban-doc/) [Video - Clip](/video-clip/) [Tin tức](/tin-tuc/) [Thế giới](/the-gioi/) [Thể thao](/the-thao/) [Pháp luật](/phap-luat/) [Kinh tế](/kinh-te/) [Nhà nông](/nha-nong/) [Văn hóa](/van-hoa/) [Giải trí](/giai-tri/) [Sống trẻ](/song-tre/) [Đẹp](/dep/) [Gia đình](/gia-dinh/) [Công nghệ](/cong-nghe/) [Du lịch](/du-lich/) [Ô tô - Xe máy](/o-to-xe-may/) [Chuyện lạ](/chuyen-la/) [Làng cười](/cuoi/) [Bạn đọc](/ban-doc/) [Doanh nghiệp](/doanh-nghiep/) [Trang chủ Dân Việt](/trang-chu-dan-viet/)

X-Cache: QuickCache vv2.1.1rc1 - file

Cache-Control: public

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=Utf-8


text:
Đang tải...
Nội Quy Diễn Đàn
Thảo luận trong 'Thông Báo - Nội Quy - Hướng Dẫn' bắt đầu bởi Admin, 31/8/15.
- Trạng thái chủ đề:
- Không mở trả lời sau này.
- Trạng thái chủ đề:
- Không mở trả lời sau này.
Thảo luận trong 'Thông Báo - Nội Quy - Hướng Dẫn' bắt đầu bởi Admin, 31/8/15.

markdown:
Đang tải...
[](http://dentoi.net/threads/he-thong-vip-va-cac-cach-kiem-tien-trong-dien-dan.248/)
![ https://c2.staticflickr.com/8/7212/27931279282_77af741998_o.png](https://c2.staticflickr.com/8/7212/27931279282_77af741998_o.png)
[](http://dentoi.net/threads/he-thong-vip-va-cac-cach-kiem-tien-trong-dien-dan.248/)
![ https://c1.staticflickr.com/9/8573/29787914451_04d0937f16_o.png](https://c1.staticflickr.com/9/8573/29787914451_04d0937f16_o.png)
[](http://dentoi.net/threads/he-thong-vip-va-cac-cach-kiem-tien-trong-dien-dan.248/)
Thảo luận trong '
![ https://c1.staticflickr.com/1/284/31927015685_94b47e7e38_o.png](https://c1.staticflickr.com/1/284/31927015685_94b47e7e38_o.png)
# Nội Quy Diễn Đàn
Thảo luận trong '
[Thông Báo - Nội Quy - Hướng Dẫn](forums/thong-bao-noi-quy-huong-dan.2/)' bắt đầu bởi [Admin](members/admin.1/), [31/8/15](threads/noi-quy-dien-dan.1289/).
- Trạng thái chủ đề:
- Không mở trả lời sau này.
- Trạng thái chủ đề:
- Không mở trả lời sau này.

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Server: cloudflare-nginx

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding


text:
- Hoạt động cuối:
- 13 Tháng năm 2016
- Tham gia ngày:
- 11 Tháng năm 2016
- Bài viết:
- 18
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 1
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 3 Tháng chín 1996 (Age: 20)
Chia sẻ trang này
gamvfa
New Member, Nữ, 20
- gamvfa được nhìn thấy lần cuối:
- 13 Tháng năm 2016
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 3 Tháng chín 1996 (Age: 20)
Tương tác

markdown:
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
![](http://seotoolsaz.com/ads/banner-seotoolsaz.gif)
![ gamvfa](styles/novus/xenforo/avatars/avatar_female_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 13 Tháng năm 2016
- Tham gia ngày:
- 11 Tháng năm 2016
- Bài viết:
- 18
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[1](members/gamvfa.8381/trophies)
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 3 Tháng chín 1996 (Age: 20)
Chia sẻ trang này
# gamvfa
New Member, Nữ, 20
- gamvfa được nhìn thấy lần cuối:
- 13 Tháng năm 2016
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nữ
- Sinh nhật:
- 3 Tháng chín 1996 (Age: 20)
### Tương tác
[iwin](http://taiiwin.vn)mới nhất - [cach tri mun dau den](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-dau-den)- [cach tri mun trung ca](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-trung-ca)- [thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/tham-my-vien)- [danh bạ thẩm mỹ viện](http://chamsocda24h.net/bi-quyet-lam-dep/danh-ba-tham-my-vien)- [triệt lông vĩnh viễn](http://chamsocda24h.net/cham-soc-co-the/triet-long-vinh-vien)- [cach tri mun boc](http://chamsocda24h.net/cach-tri-mun/cach-tri-mun-boc)- [giam can hieu qua](http://chamsocda24h.net/giam-can-hieu-qua-2)- [cham soc da mat](http://chamsocda24h.net)- [tap chi cong nghe](http://tapchicongnghe.org/)- hướng dẫn nấu các [mon ngon moi ngay](http://amthucquan.net/mon-ngon-moi-ngay)Việt Nam - - [tai iwin](http://taiiwinmoi.net)- [tai game ban ca](http://gamebanca.org)- [game avatar](http://thegioigame24h.net/game-avatar/)- [game iwin](http://thegioigame24h.net/game-iwin/)- khóa [hoc photoshop](http://www.cncaptech.edu.vn/pages/courses/career-courses/photoshop.php)- [phòng khám đa khoa](http://mayo.com.vn)chất lượng cao TPHCM - Công ty [thi công nội thất chuyên nghiệp](http://www.ttdecor.net)nhất hiện nay

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM


text:
e10 No One
::
Giao lưu e10 - Âu Cơ Skul
::
CLB bạn trai
Index
Portal
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
e10 No One
::
Giao lưu e10 - Âu Cơ Skul
::
CLB bạn trai
Share
|
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
Tiêu đề: thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
Thu Apr 14, 2011 11:03 am
BossLvG
gold member
Thông tin thành viên :
Click !
Tổng số bài gửi
:
117
Điểm hấp dẫn
:
3
Join date
:
13/04/2011
Age
:
19
Chủ đề :
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
--------------------------------------------------
Tôi có một công thức nhỏ này, mong giúp các bạn phần nào kiểm soát đánh giá được hành động của mình trong cuộc... đề ba. Ðó là công thức về tiêu chuẩn tối thiểu của một anh chàng nếu muốn... "tổ chức tấn công". Tôi xin giới thiệu :
(ÐT)2 + (GL)2 = (TC)2
Các bạn sắp nổi nóng rồi phải không? Ðừng! Tôi không có ý định chơi khăm hay đùa dai các bạn đâu, tôi hoàn toàn thật lòng đấy! (mặc dầu tôi rất... thích đùa). Cũng không phải tôi ăn cắp định lý của Pitago chép ra đâu nhé (ông ấy làm sao biết được định lý này!). Ðể tôi phân tích cho các bạn xem :
(TC)2 : đó chính là thành công,thành công và đại thành công đó các bạn. Ðẳng thức này có nghĩa là nếu các bạn thỏa cả hai điều kiện (ÐT)2 và (GL)2 thì mới đạt đủ tiêu chuẩn cho cuộc tấn côngvà sẽ dẫn dến thành công Mà có đạt đủ tiêu chuẩn tấn công thì cuộc tấn công mới hiệu quả chứ, đúng không các bạn? Bây giờ ta hãy xem hai điều kiện nêu trên là gì nhé:
(ÐT)2 : Ðẹp Trai, Ðủ Tiền !
Phải hiểu cho đúng! "Ðẹp trai" ở đây cha hẳn là có khuôn mặt... handsome, nếu vậy thì chỉ có một vài người có đủ tiêu chuẩn thôi, còn bao nhiêu ngời khác về hưu luôn chắc? Dĩ nhiên, có khuôn mặt điển trai thì rất là lợi thế, song "Ðẹp trai" ở đây có nghĩa là tác phong của chúng ta phải lịch sự, tao nhã, quần áo phải gọn gàng, đầu tóc ngăn nắp, như vậy mới tạo được ấn tượng tốt ở đối phương và làm cho người ta tôn trọng lời nói của mình. Cách ăn mặc cầu kỳ, chải chuốt thì không được xếp vào hàng "Ðẹp trai", nó tạo hình ảnh giống như Mã Giám Sinh trong Truyện Kiều, nhiều cô gái không thích đâu!
"Ðủ tiền" thì phải hiểu theo cả nghĩa đen lẫn nghĩa bóng. Ðương nhiên muốn làm quen với người ta thì ít nhất cũng phải có sẵn... dăm ba ngàn trong túi để rủ người ta đi uống nước ngay khi có cơ hội chứ, OK? Còn nghĩa bóng có nghĩa là chúng ta phải xét khả năng của mình so với đối phương, phải có bản #oops#nh, đủ "đô" về nhân cách, kiến thức..., ngoài ra còn phải có một vài khả năng hoặc đặc điểm mà chúng ta biết rằng cô ấy thích. Khó đấy! Con gái bây giờ yêu cầu càng ngày càng cao, các bạn có thấy vậy không?
(GL)2 : Ga Lăng, Gan Lì.
Hai cái này thì chắc các bạn biết quá rồi còn gì. Ga lăng là một tính cách không thể thiếu được trong cuộc "tấn công". Bất kỳ ngời con gái nào, cho dù nghiêm túc hay thẳng thắng rất mực đi nữa, thì cũng thích được ngời con trai tỏ ý quan tâm, chăm sóc một chút. Tất nhiên tùy theo tính tình ngời con gái mà mức độ ga lăng phải thay đổi linh hoạt, chứ nếu ngời ta không thích mà cứ "quan tâm" cà chọt cà chọt vô công chuyện của người ta thì héo sớm.
Gan lì: khó mà quan trọng! Không phải cô gái nào cũng dễ... tấn công, không phải cô bé nào cũng dễ chinh phục. Là con người có văn hoá, chúng ta dĩ nhiên là phải có tự trọng, nhưng còn tự ái? Dẹp! Lòng tự ái chỉ làm cản trở vấn đề. Chúng ta phải hiểu tâm lý phái nữ: nhút nhát, e thẹn, thậm chí "con gái nói có là....", nếu mà ta sợ quê khi bị từ chối, sợ hãi khi cô bé quá nghiêm túc, hoặc mới bị nói "không" mấy lần đã chán nản thì... chỉ nên ở nhà ngủ cho sướng chứ làm quen, tỏ tình làm chi cho mệt thêm? Còn nữa, gan lì ở đây không có nghĩa là lì lợm dai dẳng đâu đấy, phải biết điều chỉnh cho đúng mức, nếu không có thể bị đánh giá thấp, xem thường, thậm chí căm ghét, và như vậy thì cơ hội chiến thắng xem như tiêu tùng.
Trên đây là 4 tiêu chuẩn tối thiểu để mà... đề ba. Dĩ nhiên tùy từng con người cụ thể, từng trường hợp phân biệt mà phải xác định thêm những điều kiện khác. Nhưng đây là 4 tiêu chuẩn cơ bản cho cuộc chinh phục (tiêu chuẩn chứ không phải phương pháp đâu à nghen, phương pháp thì có... cả tỷ đấy!).
Chúc các bạn thành công
__________________
SỐNG MÀ KHÔNG CÓ BÁC THỈ ĐỜI CON TAN NÁC
CÓ BÁC RỒI CON TÀN ÁC CHO BÁC COI
TIỀN NÀY TA UỐNG BIA ÔM...
...SAU NÀY HẾT TIỀN TA CỨ LONG NHONG 1 MINH.
TIỀN NÀY TA CỨ ĂN CHƠI...
...MAI NÀY HẾT TIỀN TA KIẾM TIỀN KHÁC ĐỂ LÀM GIÀU.
--->KHÔNG TIỀN SUNG SƯỚNG MỚI LÀ GIÂN CHƠI<---
Nước vô tình ngàn năm vẫn chảy
Mây vô tình vẫn kiếp vẫn bay
Trăng vô tình mãi đùa với gió
Người vô tình chẳng hiểu lòng ta
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :)) - http://www.c3z.co.cc/t284-topic Hay lắm đó bạn :x hãy xem và gửi cho bạn bè của bạn nha (không có virus đâu) - xin lỗi nếu tin này làm phiền bạn !
Tiêu đề: Re: thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
Thu Apr 14, 2011 7:22 pm
NySammy
Normal member
Thông tin thành viên :
Click !
Tổng số bài gửi
:
24
Điểm hấp dẫn
:
0
Join date
:
07/04/2011
Age
:
19
Đến từ
:
FT island :)):))
Chủ đề :
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
--------------------------------------------------
dzễ sợ
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :)) - http://www.c3z.co.cc/t284-topic Hay lắm đó bạn :x hãy xem và gửi cho bạn bè của bạn nha (không có virus đâu) - xin lỗi nếu tin này làm phiền bạn !
thỦ thUật tÁn gÁi hê hê hê hê :))
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Trả lời nhanh
Yêu cầu viết tiếng Việt có dấu trên tòan bộ diễn đàn.
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
e10 No One
::
Giao lưu e10 - Âu Cơ Skul
::
CLB bạn trai
e10 No One
::
Giao lưu e10 - Âu Cơ Skul
::
CLB bạn trai
Forumotion.com
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create a blog