text:
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
Chia sẻ: Nguyễn Mạnh Tuấn | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:7
lượt xem 1.765
download
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
Nhắc qua về thời gian được đào tạo vừa qua trong nhà trường, nay đã đến giai đoạn hoàn tất chương trình đào tạo, được phân công đi tham gia thực tập tại . để tìm hiểu thực tế của công tác kế toán tại các đơn vị. Sau đó kết hợp trình bày lý do tại sao lại chọn đề tài thực tập tốt nghiệp là .(nêu lên sự quan trọng, sự cần thiết của đề tài đó trong thực tế công tác của các đơn vị) Chú ý: Cho dù số liệu ghi chép trong báo cáo là số liệu thực tế do...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
- TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN !" BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ (*) Đơn vị thực tập : Công ty __________________ SV (HS) thực hiện: ___________ Lớp: ______________________ Giáo viên hướng dẫn: Phạm Vũ Điểm Năm: 200x _______________________________________________________________________ _ (*) Mẫu trang bìa, mang tính gợi ý, nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn. NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁOVIÊN HƯỚNG DẪN LỜI CẢM ƠN Gợi ý: Cảm ơn các thầy cô trong nhà trường đã truyền đạt kiến thức, cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã tiếp nhận cho em được đến thực tập , cảm ơn các anh chị trong Phòng kế toán đã tận tình giúp đỡ em trong việc hoàn thành Bản Báo cáo thực tập tốt nghiệp này, vân vân . MỤC LỤC Trang Lời nói đầu . Phần I. Giới thiệu đơn vị thực tập . I. Lịch sửhình thành và phát triển .
- II. . . (.) . Phần II. Giới thiệu bộ máy kế toán của công ty . . I. Tổ chứcbộ máy kế toán . 1. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán . 2. . . (.) . II. . . (.) . Phần III. Chuyên đề Kế toán . . A. Cơ sở lý luận . (.) . B. Thực tế của công tác kế toán . tại công ty .. . (.) . Phần IV. Nhận xét và kiến nghị . I. Nhận xét . II. Kiến nghị . III. Kết luận . LỜI NÓI ĐẦU Gợi ý: Nhắc qua về thời gian được đào tạo vừa qua trong nhà trường, nay đã đến giai đoạn hoàn tất chương trình đào tạo, được phân công đi tham gia thực tập tại . để tìm hiểu thực tế của công tác kế toán tại các đơn vị. Sau đó kết hợp trình bày lý do tại sao lại chọn đề tài thực tập tốt nghiệp là .(nêu lên sự quan trọng, sự cần thiết của đề tài đó trong thực tế công tác của các đơn vị) Chú ý: Cho dù số liệu ghi chép trong báo cáo là số liệu thực tế do kế toán của Công ty cung cấp, trong phần Lời nói đầu cũng vẫn nên nói rằng . các số liệu nêu trong Bản Báo cáo thực tập này đều là số liệu giả định để minh hoạ cho nội dung của đề tài, không phải là số liệu thực tế. (để tránh tình trạng thỉnh thoảng đã xảy ra trong quá trình thực tập tốt nghiệp, Bản Báo cáo thực tập sau khi làm xong, khi đưa đến Giám đốc ký tên bị Giám đốc giữ lại vì cho rằng số liệu kế toán của doanh nghiệp không được phép đưa ra bên ngoài) PHẦN I: GIỚI THIỆU ĐƠN VỊ THỰC TẬP I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN Gợi ý:
- Công ty . thành lập theo Quyết định số . ngày .do . ký; từ ngày thành lập đến nay công ty đã thay đổi và phát triển như thế nào, cơ ngơi sản xuất được mở rộng đến đâu, vân vân . II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU Gợi ý: Ghi theo nội dung của Quyết định thành lập Công ty (hay Giấy phép đăng ký kinh doanh) III. QUY MÔ HOẠT ĐỘNG HIỆN TẠI Gợi ý: Công ty hiện nay có bao nhiêu nhà xưởng, cửa hàng (kể ra); tổng số lượng lao động là bao nhiêu người (gồm bao nhiêu trực tiếp, bao nhiêu gián tiếp (kể ra); Doanh thu tiêu thụ sản phẩm hàng hoá hiện nay là bao nhiêu đồng / năm; mức nộp ngân sách hàng năm là bao nhiêu đồng; thị phần (hay phạm vi hoạt động) của công ty hiện nay bao gồm những địa phương nào, những quốc gia hay vùng lãnh thổ nào ? vân vân . (Có được cái gì thì ghi cái đó) IV. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ A. Sơ đồ tổ chức Gợi ý: Vẽ sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty, từ Ban Giám đốc trở xuống đến các Phòng, Ban, bộ phận trực thuộc B. Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận Gợi ý: Trình bày chức năng nhiệm vụ chủ yếu của từng bộ phận được nêu tên trong sơ đồ tổ chức nói trên (Chức năng nhiệm vụ của Ban Giám Đốc, của từng phòng, ban, bộ phận trực thuộc) V. QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ Gợi ý: Vẽ sơ đồ quy trình công nghệ của quá trình sản xuất chế biến của công ty, nếu công ty sản xuất nhiều loại sản phẩm khác nhau có quy trình công nghệ khác nhau thì chỉ cần nêu quy trình công nghệ của 1 loại sản phẩm chính của công ty; riêng trường hợp Báo cáo thực tập chọn chuyên đề Kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm thì phải nêu quy trình công nghệ của sản phẩm mà mình mô tả cách thức hạch toán chi phí và tính giá thành trong chuyên đề. Giải thích bằng lời trình tự của sơ đồ công nghệ đó. Nếu đơn vị thực tập là tổ chức kinh doanh thương mại chỉ có hoạt động mua, bán hàng hoá hay thực hiện dịch vụ thì không thực hiện mục này. VI. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Gợi ý: Nêu lên các thuận lợi và khó khăn hiện nay của công ty (có thể do các nguyên nhân: thị trường, giá cả, chính sách kinh tế, chính sách thuế khoá của Nhà nước, vân vân .) Sau đó nêu lên hướng khai thác thuận lợi, khắc phục khó khăn hay đề xuất Nhà nước có các biện pháp giải quyết cho công ty. PHẦN II:
- GIỚI THIỆU BỘ MÁY KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY .. I. TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN 1. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán Gợi ý: Nêu lên bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo hình thức gì : tập trung ? phân tán ? vừa tập trung vừa phân tán ? (cần xem lại lý thuyết, bài Tổ chức bộ máy kế toán của môn học Kế toán, để nắm lại nhưng khái niệm này); cho biết tại sao lại biết rằng công ty đã tổ chức bộ máy kế toán theo các hình thức đó? Ví dụ: .Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tập trung, vì toàn bộ các công việc kế toán (gồm phân loại và xử lý chứng từ, ghi sổ chi tiết, ghi sổ tổng hợp, lập báo cáo tài chính, .) đều được thực hiện tập trung tại phòng kế toán .; Hay .Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức vừa tập trung vừa phân tán vì toàn bộ các phần hành kế toán (từ xử lý chứng từ , ghi sổ chi tiết , ghi sổ tổng hợp và lập báo cáo tài chính,.) đều được giao cho các XN. A1, A2, . (là các đơn vị trực thuộc) thực hiện; còn đối với XN.A3, A4, . chỉ được giao thực hiện các công việc . (nêu tên công việc) còn các công việc còn lại (nêu tên công việc) được đưa về thực hiện tại phòng kế toán chính của công ty.; Vân vân . 2. Sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán : Gợi ý: Vẽ sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán của đơn vị , từ kế toán trưởng trở xuống đến các tổ kế toán ở các đơn vị trực thuộc hay các nhân viên trực thuộc; Sau đó nêu (bằng lời) chức năng nhiệm vụ chủ yếu của từng tổ kế toán hay của từng nhân viên kế toán Nếu không có được sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán,thì đề mục 2 này có thể đổi là "2. Tổ chức nhân sự phòng kế toán.; sau đó nêu (bằng lời) chức năng nhiệm vụ của từng nhân viên trong phòng kế toán, ví dụ: .Phòng kế toán của công ty .. có tất cả . anh chị; bao gồm: - 1 Kế toán trưởng, phụ trách .. - 1 nhân viên kế toán phụ trách .. - 1 nhân viên kế toán phụ trách . - 1 Thủ quỹ phụ trách . . Vân vân . 3. Hình thức kế toán Gợi ý: a/ Cho biết hình thức kế toán đang được công ty sử dụng trong ghi chép kế toán là hình thức gì : Nhật ký - Sổ cái ? Chứng từ ghi sổ ? Nhật ký chung ? Nhật ký chứng từ ? (cần xem lại lý thuyết để nắm lại những hình thức này); b/ Cho biết đặc trưng cơ bản của hình thức đó? Ví dụ: Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký - Sổ cái là .Sử dụng Sổ Nhật ký -
- Sổ cái làm sổ kế toán tổng hợp duy nhất để ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo trình tự thời gian kết hợp với ghi chép theo tài khoản kế toán. Đặc trưng cơ bản của hình thức Chứng từ ghi sổ là .Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều phải được ghi nhận vào chứng từ ghi sổ trước khi sử dụng chứng từ ghi sổ làm căn cứ trực tiếp để ghi chép vào sổ tổng hợp theo trình tự thời gian và theo tài khoản kế toán theo 2 quá trình ghi chép tách rời nhau. Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký chung là .Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều phải được tập trung phản ánh vào các sổ Nhật ký ( mà trọng tâm là sổ Nhật ký chung) theo trình tự thời gian kết hợp với theo hệ thống tài khoản trước khi sử dụng số liệu từ các sổ Nhật ký này làm căn cứ trực tiếp ghi chép vào Sổ Cái. Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký chứng từ là .tập trung phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo bên Có của các tài khoản kết hợp với việc phân tích theo các tài khoản đối ứng Nợ theo trình tự thời gian kết hợp với theo tài khoản kế toán trên các tờ sổ Nhật ký chứng từ trước khi sử dụng các tờ sổ Nhật ký chứng từ này làm căn cứ trực tiếp để ghi chép vào Sổ Cái. (Từ nội dung các đặc trưng cơ bản này để xác định xem đơn vị sử dụng hình thức kế toán nào, và chỉ cần trình bày trong báo cáo đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán mà đơn vị đang sử dụng ) c/ Vẽ sơ đồ trình tự ghi chép của hình thức kế toán đó (có đủ trong lý thuyết đã học) và giải thích ( bằng lời ) trình tự ghi chép của sơ đồ đó. d/ Minh hoạ mẫu biểu của các sổ sách nêu trong sơ đồ vừa vẽ Ví dụ: Đối với hình thức kế toán Nhật ký - Sổ cái thì minh hoạ mẫu Nhật ký - Sổ cái, mẫu Bảng tổng hợp chứng từ gốc cùng loại Đối với hình thức Chứng từ ghi sổ thì minh hoạ mẫu Chứng từ ghi sổ; mẫu Sổ Đăng ký chứng từ ghi sổ, và mẫu Sổ cái Đối với hình thức Nhật ký chung thì minh hoạ mẫu sổ Nhật ký chung, một số mẫu sổ Nhật ký đặc biệt được sử dụng tại đơn vị, và mẫu Sổ cái Đối với hình thức kế toán Nhật ký - Chứng từ thì minh hoạ một số mẫu sổ Nhật ký chứng từ được sử dụng tại đơn vị (như Nhật ký chứng từ số 1; số 2, vân vân .), và mẫu Sổ cái. Lưu ý: Khi minh hoạ các mẫu sổ, nên trình bày làm 2 lần: 1 lần trình bày theo mẫu in trong sách giáo khoa theo chế độ kế toán do Bộ Tài chính ban hành; 1 lần trình bày theo mẫu thực tế của đơn vị (nếu photo copy được mẫu sổ thực tế của đơn vị thì càng tốt); sau đó nêu lên sự khác biệt giữa mẫu sổ theo lý thuyết và theo thực tế và có thể đưa ra nhận định riêng của bản thân về sự khác biệt đó (hay hơn ? dở hơn ?). Trường hợp mẫu sổ theo thực tế giống như mẫu in trong sách giáo khoa thì chỉ cần minh hoạ mẫu biểu theo thực tế và cho biết .mẫu biểu sổ sách trong thực tế giống như mẫu biểu sổ sách được Nhà nước quy định theo chế độ kế toán !. 4. Phương tiện ghi chép kế toán Gợi ý: Cho biết đơn vị ghi chép kế toán bằng tay, bằng tay có kết hợp sử dụng các phần mềm ứng dụng của máy tính (như Excel, Accsess) hay hoàn toàn tự động bằng các phần mềm kế toán chuyên dụng ?
- Nếu ghi chép bằng tay có kết hợp sử dụng các phần mềm ứng dụng Excel. Accsess thì nêu lên các phần mềm này hỗ trợ cho công tác kế toán trong những công việc cụ thể nào ? Nếu ghi chép bằng phần mềm kế toán chuyên dụng thì cho biết tên và quốc tịch của phần mềm đó ? 5. Chế độ kế toán áp dụng tại đơn vị - Đơn vị tiền tệ ghi sổ ? (thường là tiền Đồng Việt nam) - Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày ..; kết thúc vào ngày . (thường là bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 cùng năm) - Phương pháp kế toán tổng hợp hàng tồn kho ? (là phương pháp kê khai thường xuyên hay phương pháp kiểm kê định kỳ ?) - Phương pháp đánh giá hàng tồn kho ? (FIFO ? LIFO? Bình quân gia quyền liên hoàn ? Bình quân gia quyền cố định ?) - Phương pháp khấu hao tài sản cố định ? (Đường thẳng ? Số dư giảm dần? Số dư giảm dần có điều chỉnh ?Khấu hao theo sản lượng ?) PHẦN III: CHUYÊN ĐỀ KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VÀ CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY .. (*) ( Giáo viên hướng dẫn sẽ góp ý cụ thể về dàn bài chi tiết của phần này sau khi sinh viên đăng ký đề tài thực tập tốt nghiệp) (*) Nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với tên đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn PHẦN IV: NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊ - KẾT LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VÀ CCDC TẠI . (*) I. NHẬN XÉT Gợi ý: Nêu lên các sự khác biệt giữa thực tế ghi nhận được của doanh nghiệp (xoay quanh đề tài thực tập tốt nghiệp, không nói lạc qua đề tài khác ) với lý thuyết đã học ở nhà trường ; đưa ra nhận định riêng của bản thân về sự khác biệt đó (hay hơn ? dở hơn ?), vân vân . II. KIẾN NGHỊ Gợi ý: Đề xuất các kiến nghị (thêm cái này ? bỏ cái kia ?) của bản thân để có thể hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tại đơn vị (chỉ xoay quanh đề tài thực tập tốt nghiệp, không nói lạc qua đề tài khác), nêu lên lý do ra đời của các đề xuất đó. III. KẾT LUẬN Gợi ý: Nêu lên các vấn đề mang tính tổng kết cho toàn bộ các nội dung đã nói ở phần chuyên đề; Trình bày ngắn gọn, đi thẳng vào nội dung đề tài. Ví dụ:
- .Đối với một doanh nghiệp may mà tính chất sản phẩm đòi hỏi phải sử dụng rất nhiều loại vật tư, phụ liệu thì việc tổ chức tốt công tác kế toán nguyên vật liệu là một vấn đề hoàn toàn không đơn giản; thế nhưng công ty . đã làm rất tốt công việc này,cách thức thu thập, xử lý chứng từ kế toán cũng như cách thức ghi chép chi tiết và tổng hợp đã đảm bảo được yêu cầu chính xác, kịp thời và rõ ràng của kế toán; tuy nhiên, trong một số phần việc cụ thể thì . vân vân .. Lưu ý chung: Cần sử dụng câu chữ cho khéo léo, tế nhị, nếu nhận xét tốt về công ty thì thôi, nhưng nếu muốn nhận xét về những điều mà mình nghĩ rằng chưa tốt (về nghiệp vụ kế toán ) thì cần trao đổi riêng với giáo viên hướng dẫn trước khi đưa vào bản báo cáo. ________________________________________________ (*) Nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Giáo trình hướng dẫn nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSK part 1
10 p | 1176 | 371
-
Kế toán nguyên vật liệu
94 p | 661 | 333
-
Đề tài: Kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
13 p | 735 | 272
-
Kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
7 p | 328 | 145
-
Kế toán tài chính - Kế Toán Nguyên Vật Liệu Công Cụ Dụng Cụ
35 p | 372 | 123
-
Bài giảng môn Kế toán hành chính sự nghiệp: Phần 1 - Phạm Thị Hoàng
26 p | 226 | 63
-
Bài tập thực hành kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
4 p | 223 | 63
-
Giáo trình hướng dẫn về nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSK part 10
8 p | 170 | 46
-
Bài tập Kế toán tài chính: Chương 2 - GV. ThS. Trương Văn Khánh
8 p | 146 | 46
-
Giáo trình: "Hướng dẫn nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSX "
98 p | 138 | 40
-
Giáo trình Kế toán doanh nghiệp 1: Phần 1 - Nguyễn Thị Trần Phước
54 p | 102 | 38
-
Giáo trình Hạch toán kế toán trong các doanh nghiệp: Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Thị Đông
180 p | 87 | 36
-
Đề tài: “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY THĂNG LONG (TALIMEX)”.
67 p | 62 | 26
-
Bài giảng Kế toán tài chính - TS. Nguyễn Thanh Hùng
76 p | 48 | 16
-
Bài giảng Phương pháp kế toán - Chương IV: Kế toán nguyên vật liệu – công cụ dụng cụ
19 p | 24 | 9
-
Kế toán tài chính - TS. Hà Xuân Thạch (chủ biên)
205 p | 25 | 7
-
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 2 - GV. ThS.Trương Văn Khánh
15 p | 22 | 6

markdown:
# BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
Chia sẻ: Nguyễn Mạnh Tuấn | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:7
lượt xem 1.765
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100321/lavita_311/80x100/181037_167.jpg)
##
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Nhắc qua về thời gian được đào tạo vừa qua trong nhà trường, nay đã đến giai đoạn hoàn tất chương trình đào tạo, được phân công đi tham gia thực tập tại . để tìm hiểu thực tế của công tác kế toán tại các đơn vị. Sau đó kết hợp trình bày lý do tại sao lại chọn đề tài thực tập tốt nghiệp là .(nêu lên sự quan trọng, sự cần thiết của đề tài đó trong thực tế công tác của các đơn vị) Chú ý: Cho dù số liệu ghi chép trong báo cáo là số liệu thực tế do...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ
- TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH KHOA TÀI CHÍNH - KẾ TOÁN !" BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: Kế toán Nguyên vật liệu và Công cụ dụng cụ (*) Đơn vị thực tập : Công ty __________________ SV (HS) thực hiện: ___________ Lớp: ______________________ Giáo viên hướng dẫn: Phạm Vũ Điểm Năm: 200x _______________________________________________________________________ _ (*) Mẫu trang bìa, mang tính gợi ý, nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn. NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP NHẬN XÉT CỦA GIÁOVIÊN HƯỚNG DẪN LỜI CẢM ƠN Gợi ý: Cảm ơn các thầy cô trong nhà trường đã truyền đạt kiến thức, cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã tiếp nhận cho em được đến thực tập , cảm ơn các anh chị trong Phòng kế toán đã tận tình giúp đỡ em trong việc hoàn thành Bản Báo cáo thực tập tốt nghiệp này, vân vân . MỤC LỤC Trang Lời nói đầu . Phần I. Giới thiệu đơn vị thực tập . I. Lịch sửhình thành và phát triển .
- II. . . (.) . Phần II. Giới thiệu bộ máy kế toán của công ty . . I. Tổ chứcbộ máy kế toán . 1. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán . 2. . . (.) . II. . . (.) . Phần III. Chuyên đề Kế toán . . A. Cơ sở lý luận . (.) . B. Thực tế của công tác kế toán . tại công ty .. . (.) . Phần IV. Nhận xét và kiến nghị . I. Nhận xét . II. Kiến nghị . III. Kết luận . LỜI NÓI ĐẦU Gợi ý: Nhắc qua về thời gian được đào tạo vừa qua trong nhà trường, nay đã đến giai đoạn hoàn tất chương trình đào tạo, được phân công đi tham gia thực tập tại . để tìm hiểu thực tế của công tác kế toán tại các đơn vị. Sau đó kết hợp trình bày lý do tại sao lại chọn đề tài thực tập tốt nghiệp là .(nêu lên sự quan trọng, sự cần thiết của đề tài đó trong thực tế công tác của các đơn vị) Chú ý: Cho dù số liệu ghi chép trong báo cáo là số liệu thực tế do kế toán của Công ty cung cấp, trong phần Lời nói đầu cũng vẫn nên nói rằng . các số liệu nêu trong Bản Báo cáo thực tập này đều là số liệu giả định để minh hoạ cho nội dung của đề tài, không phải là số liệu thực tế. (để tránh tình trạng thỉnh thoảng đã xảy ra trong quá trình thực tập tốt nghiệp, Bản Báo cáo thực tập sau khi làm xong, khi đưa đến Giám đốc ký tên bị Giám đốc giữ lại vì cho rằng số liệu kế toán của doanh nghiệp không được phép đưa ra bên ngoài) PHẦN I: GIỚI THIỆU ĐƠN VỊ THỰC TẬP I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN Gợi ý:
- Công ty . thành lập theo Quyết định số . ngày .do . ký; từ ngày thành lập đến nay công ty đã thay đổi và phát triển như thế nào, cơ ngơi sản xuất được mở rộng đến đâu, vân vân . II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU Gợi ý: Ghi theo nội dung của Quyết định thành lập Công ty (hay Giấy phép đăng ký kinh doanh) III. QUY MÔ HOẠT ĐỘNG HIỆN TẠI Gợi ý: Công ty hiện nay có bao nhiêu nhà xưởng, cửa hàng (kể ra); tổng số lượng lao động là bao nhiêu người (gồm bao nhiêu trực tiếp, bao nhiêu gián tiếp (kể ra); Doanh thu tiêu thụ sản phẩm hàng hoá hiện nay là bao nhiêu đồng / năm; mức nộp ngân sách hàng năm là bao nhiêu đồng; thị phần (hay phạm vi hoạt động) của công ty hiện nay bao gồm những địa phương nào, những quốc gia hay vùng lãnh thổ nào ? vân vân . (Có được cái gì thì ghi cái đó) IV. TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ A. Sơ đồ tổ chức Gợi ý: Vẽ sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty, từ Ban Giám đốc trở xuống đến các Phòng, Ban, bộ phận trực thuộc B. Chức năng nhiệm vụ của các bộ phận Gợi ý: Trình bày chức năng nhiệm vụ chủ yếu của từng bộ phận được nêu tên trong sơ đồ tổ chức nói trên (Chức năng nhiệm vụ của Ban Giám Đốc, của từng phòng, ban, bộ phận trực thuộc) V. QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ Gợi ý: Vẽ sơ đồ quy trình công nghệ của quá trình sản xuất chế biến của công ty, nếu công ty sản xuất nhiều loại sản phẩm khác nhau có quy trình công nghệ khác nhau thì chỉ cần nêu quy trình công nghệ của 1 loại sản phẩm chính của công ty; riêng trường hợp Báo cáo thực tập chọn chuyên đề Kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm thì phải nêu quy trình công nghệ của sản phẩm mà mình mô tả cách thức hạch toán chi phí và tính giá thành trong chuyên đề. Giải thích bằng lời trình tự của sơ đồ công nghệ đó. Nếu đơn vị thực tập là tổ chức kinh doanh thương mại chỉ có hoạt động mua, bán hàng hoá hay thực hiện dịch vụ thì không thực hiện mục này. VI. NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Gợi ý: Nêu lên các thuận lợi và khó khăn hiện nay của công ty (có thể do các nguyên nhân: thị trường, giá cả, chính sách kinh tế, chính sách thuế khoá của Nhà nước, vân vân .) Sau đó nêu lên hướng khai thác thuận lợi, khắc phục khó khăn hay đề xuất Nhà nước có các biện pháp giải quyết cho công ty. PHẦN II:
- GIỚI THIỆU BỘ MÁY KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY .. I. TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN 1. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán Gợi ý: Nêu lên bộ máy kế toán của công ty được tổ chức theo hình thức gì : tập trung ? phân tán ? vừa tập trung vừa phân tán ? (cần xem lại lý thuyết, bài Tổ chức bộ máy kế toán của môn học Kế toán, để nắm lại nhưng khái niệm này); cho biết tại sao lại biết rằng công ty đã tổ chức bộ máy kế toán theo các hình thức đó? Ví dụ: .Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức tập trung, vì toàn bộ các công việc kế toán (gồm phân loại và xử lý chứng từ, ghi sổ chi tiết, ghi sổ tổng hợp, lập báo cáo tài chính, .) đều được thực hiện tập trung tại phòng kế toán .; Hay .Công ty tổ chức bộ máy kế toán theo hình thức vừa tập trung vừa phân tán vì toàn bộ các phần hành kế toán (từ xử lý chứng từ , ghi sổ chi tiết , ghi sổ tổng hợp và lập báo cáo tài chính,.) đều được giao cho các XN. A1, A2, . (là các đơn vị trực thuộc) thực hiện; còn đối với XN.A3, A4, . chỉ được giao thực hiện các công việc . (nêu tên công việc) còn các công việc còn lại (nêu tên công việc) được đưa về thực hiện tại phòng kế toán chính của công ty.; Vân vân . 2. Sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán : Gợi ý: Vẽ sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán của đơn vị , từ kế toán trưởng trở xuống đến các tổ kế toán ở các đơn vị trực thuộc hay các nhân viên trực thuộc; Sau đó nêu (bằng lời) chức năng nhiệm vụ chủ yếu của từng tổ kế toán hay của từng nhân viên kế toán Nếu không có được sơ đồ tổ chức nhân sự phòng kế toán,thì đề mục 2 này có thể đổi là "2. Tổ chức nhân sự phòng kế toán.; sau đó nêu (bằng lời) chức năng nhiệm vụ của từng nhân viên trong phòng kế toán, ví dụ: .Phòng kế toán của công ty .. có tất cả . anh chị; bao gồm: - 1 Kế toán trưởng, phụ trách .. - 1 nhân viên kế toán phụ trách .. - 1 nhân viên kế toán phụ trách . - 1 Thủ quỹ phụ trách . . Vân vân . 3. Hình thức kế toán Gợi ý: a/ Cho biết hình thức kế toán đang được công ty sử dụng trong ghi chép kế toán là hình thức gì : Nhật ký - Sổ cái ? Chứng từ ghi sổ ? Nhật ký chung ? Nhật ký chứng từ ? (cần xem lại lý thuyết để nắm lại những hình thức này); b/ Cho biết đặc trưng cơ bản của hình thức đó? Ví dụ: Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký - Sổ cái là .Sử dụng Sổ Nhật ký -
- Sổ cái làm sổ kế toán tổng hợp duy nhất để ghi chép các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo trình tự thời gian kết hợp với ghi chép theo tài khoản kế toán. Đặc trưng cơ bản của hình thức Chứng từ ghi sổ là .Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều phải được ghi nhận vào chứng từ ghi sổ trước khi sử dụng chứng từ ghi sổ làm căn cứ trực tiếp để ghi chép vào sổ tổng hợp theo trình tự thời gian và theo tài khoản kế toán theo 2 quá trình ghi chép tách rời nhau. Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký chung là .Mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh đều phải được tập trung phản ánh vào các sổ Nhật ký ( mà trọng tâm là sổ Nhật ký chung) theo trình tự thời gian kết hợp với theo hệ thống tài khoản trước khi sử dụng số liệu từ các sổ Nhật ký này làm căn cứ trực tiếp ghi chép vào Sổ Cái. Đặc trưng cơ bản của hình thức Nhật ký chứng từ là .tập trung phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo bên Có của các tài khoản kết hợp với việc phân tích theo các tài khoản đối ứng Nợ theo trình tự thời gian kết hợp với theo tài khoản kế toán trên các tờ sổ Nhật ký chứng từ trước khi sử dụng các tờ sổ Nhật ký chứng từ này làm căn cứ trực tiếp để ghi chép vào Sổ Cái. (Từ nội dung các đặc trưng cơ bản này để xác định xem đơn vị sử dụng hình thức kế toán nào, và chỉ cần trình bày trong báo cáo đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán mà đơn vị đang sử dụng ) c/ Vẽ sơ đồ trình tự ghi chép của hình thức kế toán đó (có đủ trong lý thuyết đã học) và giải thích ( bằng lời ) trình tự ghi chép của sơ đồ đó. d/ Minh hoạ mẫu biểu của các sổ sách nêu trong sơ đồ vừa vẽ Ví dụ: Đối với hình thức kế toán Nhật ký - Sổ cái thì minh hoạ mẫu Nhật ký - Sổ cái, mẫu Bảng tổng hợp chứng từ gốc cùng loại Đối với hình thức Chứng từ ghi sổ thì minh hoạ mẫu Chứng từ ghi sổ; mẫu Sổ Đăng ký chứng từ ghi sổ, và mẫu Sổ cái Đối với hình thức Nhật ký chung thì minh hoạ mẫu sổ Nhật ký chung, một số mẫu sổ Nhật ký đặc biệt được sử dụng tại đơn vị, và mẫu Sổ cái Đối với hình thức kế toán Nhật ký - Chứng từ thì minh hoạ một số mẫu sổ Nhật ký chứng từ được sử dụng tại đơn vị (như Nhật ký chứng từ số 1; số 2, vân vân .), và mẫu Sổ cái. Lưu ý: Khi minh hoạ các mẫu sổ, nên trình bày làm 2 lần: 1 lần trình bày theo mẫu in trong sách giáo khoa theo chế độ kế toán do Bộ Tài chính ban hành; 1 lần trình bày theo mẫu thực tế của đơn vị (nếu photo copy được mẫu sổ thực tế của đơn vị thì càng tốt); sau đó nêu lên sự khác biệt giữa mẫu sổ theo lý thuyết và theo thực tế và có thể đưa ra nhận định riêng của bản thân về sự khác biệt đó (hay hơn ? dở hơn ?). Trường hợp mẫu sổ theo thực tế giống như mẫu in trong sách giáo khoa thì chỉ cần minh hoạ mẫu biểu theo thực tế và cho biết .mẫu biểu sổ sách trong thực tế giống như mẫu biểu sổ sách được Nhà nước quy định theo chế độ kế toán !. 4. Phương tiện ghi chép kế toán Gợi ý: Cho biết đơn vị ghi chép kế toán bằng tay, bằng tay có kết hợp sử dụng các phần mềm ứng dụng của máy tính (như Excel, Accsess) hay hoàn toàn tự động bằng các phần mềm kế toán chuyên dụng ?
- Nếu ghi chép bằng tay có kết hợp sử dụng các phần mềm ứng dụng Excel. Accsess thì nêu lên các phần mềm này hỗ trợ cho công tác kế toán trong những công việc cụ thể nào ? Nếu ghi chép bằng phần mềm kế toán chuyên dụng thì cho biết tên và quốc tịch của phần mềm đó ? 5. Chế độ kế toán áp dụng tại đơn vị - Đơn vị tiền tệ ghi sổ ? (thường là tiền Đồng Việt nam) - Niên độ kế toán: Bắt đầu từ ngày ..; kết thúc vào ngày . (thường là bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 cùng năm) - Phương pháp kế toán tổng hợp hàng tồn kho ? (là phương pháp kê khai thường xuyên hay phương pháp kiểm kê định kỳ ?) - Phương pháp đánh giá hàng tồn kho ? (FIFO ? LIFO? Bình quân gia quyền liên hoàn ? Bình quân gia quyền cố định ?) - Phương pháp khấu hao tài sản cố định ? (Đường thẳng ? Số dư giảm dần? Số dư giảm dần có điều chỉnh ?Khấu hao theo sản lượng ?) PHẦN III: CHUYÊN ĐỀ KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VÀ CÔNG CỤ DỤNG CỤ TẠI CÔNG TY .. (*) ( Giáo viên hướng dẫn sẽ góp ý cụ thể về dàn bài chi tiết của phần này sau khi sinh viên đăng ký đề tài thực tập tốt nghiệp) (*) Nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với tên đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn PHẦN IV: NHẬN XÉT - KIẾN NGHỊ - KẾT LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VÀ CCDC TẠI . (*) I. NHẬN XÉT Gợi ý: Nêu lên các sự khác biệt giữa thực tế ghi nhận được của doanh nghiệp (xoay quanh đề tài thực tập tốt nghiệp, không nói lạc qua đề tài khác ) với lý thuyết đã học ở nhà trường ; đưa ra nhận định riêng của bản thân về sự khác biệt đó (hay hơn ? dở hơn ?), vân vân . II. KIẾN NGHỊ Gợi ý: Đề xuất các kiến nghị (thêm cái này ? bỏ cái kia ?) của bản thân để có thể hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tại đơn vị (chỉ xoay quanh đề tài thực tập tốt nghiệp, không nói lạc qua đề tài khác), nêu lên lý do ra đời của các đề xuất đó. III. KẾT LUẬN Gợi ý: Nêu lên các vấn đề mang tính tổng kết cho toàn bộ các nội dung đã nói ở phần chuyên đề; Trình bày ngắn gọn, đi thẳng vào nội dung đề tài. Ví dụ:
- .Đối với một doanh nghiệp may mà tính chất sản phẩm đòi hỏi phải sử dụng rất nhiều loại vật tư, phụ liệu thì việc tổ chức tốt công tác kế toán nguyên vật liệu là một vấn đề hoàn toàn không đơn giản; thế nhưng công ty . đã làm rất tốt công việc này,cách thức thu thập, xử lý chứng từ kế toán cũng như cách thức ghi chép chi tiết và tổng hợp đã đảm bảo được yêu cầu chính xác, kịp thời và rõ ràng của kế toán; tuy nhiên, trong một số phần việc cụ thể thì . vân vân .. Lưu ý chung: Cần sử dụng câu chữ cho khéo léo, tế nhị, nếu nhận xét tốt về công ty thì thôi, nhưng nếu muốn nhận xét về những điều mà mình nghĩ rằng chưa tốt (về nghiệp vụ kế toán ) thì cần trao đổi riêng với giáo viên hướng dẫn trước khi đưa vào bản báo cáo. ________________________________________________ (*) Nhớ thay đổi tên đề tài phù hợp với đề tài đã đăng ký với giáo viên hướng dẫn.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Giáo trình hướng dẫn nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSK part 1
10 p |
1176 |
371
-
Kế toán nguyên vật liệu
94 p |
661 |
333
-
Đề tài: Kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
13 p |
735 |
272
-
Kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
7 p |
328 |
145
-
Kế toán tài chính - Kế Toán Nguyên Vật Liệu Công Cụ Dụng Cụ
35 p |
372 |
123
-
Bài giảng môn Kế toán hành chính sự nghiệp: Phần 1 - Phạm Thị Hoàng
26 p |
226 |
63
-
Bài tập thực hành kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ
4 p |
223 |
63
-
Giáo trình hướng dẫn về nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSK part 10
8 p |
170 |
46
-
Bài tập Kế toán tài chính: Chương 2 - GV. ThS. Trương Văn Khánh
8 p |
146 |
46
-
Giáo trình: "Hướng dẫn nội dung thực tập và viết báo cáo thực tập tốt nghiệp chuyên ngành kế toán DNSX "
98 p |
138 |
40
-
Giáo trình Kế toán doanh nghiệp 1: Phần 1 - Nguyễn Thị Trần Phước
54 p |
102 |
38
-
Giáo trình Hạch toán kế toán trong các doanh nghiệp: Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Thị Đông
180 p |
87 |
36
-
Đề tài: “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY THĂNG LONG (TALIMEX)”.
67 p |
62 |
26
-
Bài giảng Kế toán tài chính - TS. Nguyễn Thanh Hùng
76 p |
48 |
16
-
Bài giảng Phương pháp kế toán - Chương IV: Kế toán nguyên vật liệu – công cụ dụng cụ
19 p |
24 |
9
-
Kế toán tài chính - TS. Hà Xuân Thạch (chủ biên)
205 p |
25 |
7
-
Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 2 - GV. ThS.Trương Văn Khánh
15 p |
22 |
6

Set-Cookie: TLDEVNamespace=smucvno74il2co9g2lphf0d0m1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
Chia sẻ: Basso Basso | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0
lượt xem 25
download
Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
Julie Hans giơ cao tấm phiếu chứng nhận giải thưởng mà các nhân viên của Progress Energy được trao nhằm thể hiện sự công nhận những cống hiến của họ. Sự công nhận là một trong những phương pháp khuyến khích nhân viên tốt nhất.
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
- C H Ư Ơ N G Động cơ tại nơi làm việc McGraw-Hill/Irwin © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
- Khuyến khích thông qua sự công nhận Julie Hans giơ cao tấm phiếu chứng nhận giải thưởng mà các nhân viên IeMBA của Progress Energy được trao nhằm thể hiện sự công nhận những cống hiến của họ. Sự công nhận là một © H. Lynch/Raleigh News and Observer trong những phương pháp khuyến khích nhân viên tốt nhất. McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 2 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Những thách thức của việc khuyến khích nhân viên Sa thải, Cơ cấu lại tổ chức Niềm tin và cam kết bị tổn hại Các tổ chức mỏng hơn IeMBA Số lượng cán bộ để theo dõi công việc ít hơn Thay đổi trong lực lượng lao động Nhân viên trẻ hơn sẽ có những nhu cầu khác biệt hơn Lực lựợng lao động phong phú McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 3 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Học thuyết về Tháp nhu cầu Học thuyết về Tháp nhu cầu • Maslow sắp xếp 5 nhóm nhu cầu Tự hiện thực hóa theo một trật tự • Quá trình thỏa mãn theo trình tự IeMBA Tôn trọng • Những người trải qua sự tự hiện Xã hội thực hóa thường mong muốn nhiều hơn thay vì ít hơn những gì An toàn họ cần. • Ít có bằng chứng thực tiễn cho Sinh lý học học thuyết của Maslow McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 4 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Học thuyết ERG Học thuyết về Học thuyết Tháp nhu cầu ERG • Mô hình của Alderfer có 3 Tự hiện thực hóa loại nhu cầu Tăng trưởng • Củng cố thêm học thuyết IeMBA Tôn trọng của Maslow Sự mong đợi Quan hệ • Có nhiều nghiên cứu hỗ trợ học thuyết này hơn An toàn thuyết của Maslow Tồn tại Thuộc về sinh lý học McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 5 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thuyết về các động lực bẩm sinh • Nhu cầu nắm/ giữ các mục tiêu và kinh Nắm giữ nghiệm • Cơ sở của trật tự và trạng thái • Nhu cầu thiết lập các mối quan hệ và các Liên kết giao ước xã hội IeMBA • Cơ sở của sự đồng nhất xã hội • Nhu cầu thỏa mãn tính hiếu kỳ và hóa Học hỏi giải các thông tin mâu thuẫn • Cơ sở của sự tự hiện thực hóa • Nhu cầu bảo vệ bản thân • Một động lực mang tính phản ứng ( không phải Bảo vệ tự phản ứng) • Cơ sở của nguyên lý “ đấu tranh hay chạy trốn” McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 6 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các động lực bẩm sinh & khuyến khích • Trung tâm xúc cảm ở não dựa vào các động lực bẩm sinh để ấn định các cơ quan xúc cảm ghi nhận những thông tin đi vào IeMBA • Các cơ quan ghi nhận xúc cảm chi phối các suy nghĩ lý trí và trở thành nguồn tạo động lực có ý thức McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 7 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các thuyết về nhu cầu được giáo dục Một số nhu cầu hình thành qua trải nghiệm, không phải là bẩm sinh Nhu cầu thành đạt Ước muốn đạt được những mục tiêu, sự phản hồi hoặc công nhận mang tính thách thức cao IeMBA Nhu cầu về đoàn hội Ước muốn tìm sự ủng hộ, đồng điệu và tránh xung đột Đưa ra một hình tượng bản thân tốt đẹp Nhu cầu về quyền lực Ước muốn điều khiển môi trường xung quanh mình Quyền lực cá nhân hóa & quyền lực xã hội hóa McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 8 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự công nhận >< tiền bạc tại Encana Nhiều nhân viên của Encada đã giữ lại những tấm thẻ “High Five” do đồng nghiệp trao tặng và trưng bày thẻ IeMBA này tại văn phòng của mình hơn là đổi thẻ để lấy 5 đôla. Biểu tượng nhỏ về sự công Courtesy of Encana Corp. nhận này có giá trị lớn hơn nhiều so với giá trị tiền tệ của nó McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 9 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Ý nghĩa của các lý thuyết về nhu cầu • Tổ chức cần hỗ trợ nhân viên của mình để đạt được sự cân bằng cho các nhu cầu bẩm sinh của họ • Mọi người có những nhu cầu IeMBA khác nhau tại các thời điểm khác nhau • Cung cấp cho các nhân viên nhiều phần thưởng để lựa chọn Courtesy of Encana Corp. • Không quá phụ thuộc vào những đãi ngộ tài chính (vật chất) McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 10 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thuyết kỳ vọng Kỳ vọng Kỳ vọng Kết quả Nỗ lực-Hoàn thành Hoàn thành-KQ & mức độ thỏa mãn Kết quả 1 IeMBA + hoặc - Kết quả 2 Nỗ lực Hoàn thành + hoặc - Kết quả 3 + hoặc - McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 11 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng kỳ vọng từ Nỗ lực (E) đến Hoàn thành công việc (P) • Đào tạo nhân viên • Lựa chọn nhân sự với yêu cầu về năng lực • Phân biệt rõ ràng những vai trò khác nhau IeMBA trong công việc • Cung cấp đầy đủ các nguồn lực • Kèm cặp và cung cấp thông tin phản hồi McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 12 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng kỳ vọng từ P (hoàn thành công việc) tới O (hiệu quả) • Đo lường quá trình làm việc một cách chính xác • Mô tả các kết quả làm việc tốt và IeMBA không tốt • Giải thích cơ chế đãi ngộ theo kết quả công việc McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 13 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng mức độ thỏa mãn • Đảm bảo rằng các phần thưởng có giá trị • Cá biệt hóa các phần thưởng IeMBA • Tối thiểu hóa sự khác biệt trong mức độ thỏa mãn các kết quả McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 14 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thiết lập các mục tiêu hiệu quả Cụ thể Thích hợp IeMBA Thách thức Nỗ lực thực Hoàn thành hiện nhiệm vụ nhiệm vụ Cam kết Tham dự Phản hồi McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 15 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Độ khó khăn của mục tiêu và sự thi hành Cao Sự thi hành nhiệm vụ IeMBA Vùng tối ưu về độ khó của mục tiêu Thấp Vừa phải Thách thức Không thể Độ khó khăn của mục tiêu McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 16 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các đặc trưng của sự phản hồi hiệu quả Cụ thể IeMBA Có thể Sự phản hồi Phù hợp tin được hiệu quả Tần suất Đúng lúc thích hợp McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 17 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự phản hồi đa nguồn (360 độ) Quản lý trực tiếp Lãnh đạo Khách hàng dự án IeMBA Đồng nghiệp Nhân viên Đồng nghiệp được đánh giá Cấp dưới Cấp dưới Cấp dưới McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 18 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự bất công & “Mèo mập” Anh quốc Những người biểu tình ở Anh (bao gồm các nhân viên công ty) thể hiện sự tức giận của họ về việc trả lương các IeMBA nhân viên cấp cao bằng cách hóa trang thành những con “mèo mập” trong bộ quần áo công sở bên ngoài các cuộc họp thường niên © Simon Clark của công ty McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 19 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các thành phần của Thuyết công bằng Tỉ lệ Kết quả/Đóng góp Đóng góp từ phía nhân viên (ví dụ: kỹ năng) Kết quả -- những gì họ được nhận (ví dụ: tiền lương) IeMBA So sánh So sánh tỉ lệ này với những người khác Không dễ nhận diện Đánh giá công bằng © Simon Clark So sánh tỉ lệ Kết quả/Đóng góp với đối tượng hợp lý McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 20 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty
2 p | 6556 | 795
-
Các giai đoạn hình thành nhóm
6 p | 539 | 114
-
Bài giảng Quản trị dự án - Chương 5: Lập kế hoạch và ngân sách dự án
25 p | 142 | 54
-
Bài giảng Thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - ThS.Nguyễn Tấn Phong
8 p | 96 | 48
-
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 5 - TS. Nguyễn Thúy Quỳnh Loan
27 p | 89 | 45
-
Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - GV. Phạm Bảo Thạch
116 p | 75 | 36
-
Chủ tịch Hội đồng quản trị - Phần thưởng sau 38 năm làm việc
0 p | 150 | 24
-
Bài giảng Quản trị dự án - Chương 2
84 p | 54 | 18
-
Bài giảng Quản trị dự án: Chương 5 - GV.TS.Hồ Nhật Hưng
42 p | 54 | 16
-
Bài giảng quản lý dự án lâm nghiệp xã hội part 2
10 p | 79 | 16
-
Bài giảng Chương 5: Quản lý chi phí thực hiện dự án
30 p | 26 | 12
-
Bài giảng Quản lý công nghệ: Chương 5
8 p | 29 | 10
-
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 1 - Trương Mỹ Dung
11 p | 18 | 9
-
Bài giảng Phân tích kinh tế dự án: Chương 5 - GV. Phạm Lê Thông
12 p | 18 | 5
-
Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - ThS. Phạm Bảo Thạch
118 p | 22 | 4
-
Bài giảng Lập và phân tích dự án: Chương 5 (phần 2) - Nguyễn Hải Ngân Hà
12 p | 14 | 2
-
Tài liệu Đánh giá tác động môi trường
17 p | 8 | 2

markdown:
# Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
Chia sẻ: Basso Basso | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0
lượt xem 25
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090316/basso/80x100/6637_chuong_5_dong_co_tai_noi_.jpg)
##
Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Julie Hans giơ cao tấm phiếu chứng nhận giải thưởng mà các nhân viên của Progress Energy được trao nhằm thể hiện sự công nhận những cống hiến của họ. Sự công nhận là một trong những phương pháp khuyến khích nhân viên tốt nhất.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Chương 5: Động cơ tại nơi làm việc
- C H Ư Ơ N G Động cơ tại nơi làm việc McGraw-Hill/Irwin © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.
- Khuyến khích thông qua sự công nhận Julie Hans giơ cao tấm phiếu chứng nhận giải thưởng mà các nhân viên IeMBA của Progress Energy được trao nhằm thể hiện sự công nhận những cống hiến của họ. Sự công nhận là một © H. Lynch/Raleigh News and Observer trong những phương pháp khuyến khích nhân viên tốt nhất. McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 2 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Những thách thức của việc khuyến khích nhân viên Sa thải, Cơ cấu lại tổ chức Niềm tin và cam kết bị tổn hại Các tổ chức mỏng hơn IeMBA Số lượng cán bộ để theo dõi công việc ít hơn Thay đổi trong lực lượng lao động Nhân viên trẻ hơn sẽ có những nhu cầu khác biệt hơn Lực lựợng lao động phong phú McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 3 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Học thuyết về Tháp nhu cầu Học thuyết về Tháp nhu cầu • Maslow sắp xếp 5 nhóm nhu cầu Tự hiện thực hóa theo một trật tự • Quá trình thỏa mãn theo trình tự IeMBA Tôn trọng • Những người trải qua sự tự hiện Xã hội thực hóa thường mong muốn nhiều hơn thay vì ít hơn những gì An toàn họ cần. • Ít có bằng chứng thực tiễn cho Sinh lý học học thuyết của Maslow McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 4 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Học thuyết ERG Học thuyết về Học thuyết Tháp nhu cầu ERG • Mô hình của Alderfer có 3 Tự hiện thực hóa loại nhu cầu Tăng trưởng • Củng cố thêm học thuyết IeMBA Tôn trọng của Maslow Sự mong đợi Quan hệ • Có nhiều nghiên cứu hỗ trợ học thuyết này hơn An toàn thuyết của Maslow Tồn tại Thuộc về sinh lý học McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 5 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thuyết về các động lực bẩm sinh • Nhu cầu nắm/ giữ các mục tiêu và kinh Nắm giữ nghiệm • Cơ sở của trật tự và trạng thái • Nhu cầu thiết lập các mối quan hệ và các Liên kết giao ước xã hội IeMBA • Cơ sở của sự đồng nhất xã hội • Nhu cầu thỏa mãn tính hiếu kỳ và hóa Học hỏi giải các thông tin mâu thuẫn • Cơ sở của sự tự hiện thực hóa • Nhu cầu bảo vệ bản thân • Một động lực mang tính phản ứng ( không phải Bảo vệ tự phản ứng) • Cơ sở của nguyên lý “ đấu tranh hay chạy trốn” McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 6 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các động lực bẩm sinh & khuyến khích • Trung tâm xúc cảm ở não dựa vào các động lực bẩm sinh để ấn định các cơ quan xúc cảm ghi nhận những thông tin đi vào IeMBA • Các cơ quan ghi nhận xúc cảm chi phối các suy nghĩ lý trí và trở thành nguồn tạo động lực có ý thức McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 7 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các thuyết về nhu cầu được giáo dục Một số nhu cầu hình thành qua trải nghiệm, không phải là bẩm sinh Nhu cầu thành đạt Ước muốn đạt được những mục tiêu, sự phản hồi hoặc công nhận mang tính thách thức cao IeMBA Nhu cầu về đoàn hội Ước muốn tìm sự ủng hộ, đồng điệu và tránh xung đột Đưa ra một hình tượng bản thân tốt đẹp Nhu cầu về quyền lực Ước muốn điều khiển môi trường xung quanh mình Quyền lực cá nhân hóa & quyền lực xã hội hóa McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 8 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự công nhận >< tiền bạc tại Encana Nhiều nhân viên của Encada đã giữ lại những tấm thẻ “High Five” do đồng nghiệp trao tặng và trưng bày thẻ IeMBA này tại văn phòng của mình hơn là đổi thẻ để lấy 5 đôla. Biểu tượng nhỏ về sự công Courtesy of Encana Corp. nhận này có giá trị lớn hơn nhiều so với giá trị tiền tệ của nó McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 9 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Ý nghĩa của các lý thuyết về nhu cầu • Tổ chức cần hỗ trợ nhân viên của mình để đạt được sự cân bằng cho các nhu cầu bẩm sinh của họ • Mọi người có những nhu cầu IeMBA khác nhau tại các thời điểm khác nhau • Cung cấp cho các nhân viên nhiều phần thưởng để lựa chọn Courtesy of Encana Corp. • Không quá phụ thuộc vào những đãi ngộ tài chính (vật chất) McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 10 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thuyết kỳ vọng Kỳ vọng Kỳ vọng Kết quả Nỗ lực-Hoàn thành Hoàn thành-KQ & mức độ thỏa mãn Kết quả 1 IeMBA + hoặc - Kết quả 2 Nỗ lực Hoàn thành + hoặc - Kết quả 3 + hoặc - McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 11 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng kỳ vọng từ Nỗ lực (E) đến Hoàn thành công việc (P) • Đào tạo nhân viên • Lựa chọn nhân sự với yêu cầu về năng lực • Phân biệt rõ ràng những vai trò khác nhau IeMBA trong công việc • Cung cấp đầy đủ các nguồn lực • Kèm cặp và cung cấp thông tin phản hồi McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 12 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng kỳ vọng từ P (hoàn thành công việc) tới O (hiệu quả) • Đo lường quá trình làm việc một cách chính xác • Mô tả các kết quả làm việc tốt và IeMBA không tốt • Giải thích cơ chế đãi ngộ theo kết quả công việc McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 13 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Tăng mức độ thỏa mãn • Đảm bảo rằng các phần thưởng có giá trị • Cá biệt hóa các phần thưởng IeMBA • Tối thiểu hóa sự khác biệt trong mức độ thỏa mãn các kết quả McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 14 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Thiết lập các mục tiêu hiệu quả Cụ thể Thích hợp IeMBA Thách thức Nỗ lực thực Hoàn thành hiện nhiệm vụ nhiệm vụ Cam kết Tham dự Phản hồi McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 15 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Độ khó khăn của mục tiêu và sự thi hành Cao Sự thi hành nhiệm vụ IeMBA Vùng tối ưu về độ khó của mục tiêu Thấp Vừa phải Thách thức Không thể Độ khó khăn của mục tiêu McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 16 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các đặc trưng của sự phản hồi hiệu quả Cụ thể IeMBA Có thể Sự phản hồi Phù hợp tin được hiệu quả Tần suất Đúng lúc thích hợp McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 17 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự phản hồi đa nguồn (360 độ) Quản lý trực tiếp Lãnh đạo Khách hàng dự án IeMBA Đồng nghiệp Nhân viên Đồng nghiệp được đánh giá Cấp dưới Cấp dưới Cấp dưới McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 18 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Sự bất công & “Mèo mập” Anh quốc Những người biểu tình ở Anh (bao gồm các nhân viên công ty) thể hiện sự tức giận của họ về việc trả lương các IeMBA nhân viên cấp cao bằng cách hóa trang thành những con “mèo mập” trong bộ quần áo công sở bên ngoài các cuộc họp thường niên © Simon Clark của công ty McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 19 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
- Các thành phần của Thuyết công bằng Tỉ lệ Kết quả/Đóng góp Đóng góp từ phía nhân viên (ví dụ: kỹ năng) Kết quả -- những gì họ được nhận (ví dụ: tiền lương) IeMBA So sánh So sánh tỉ lệ này với những người khác Không dễ nhận diện Đánh giá công bằng © Simon Clark So sánh tỉ lệ Kết quả/Đóng góp với đối tượng hợp lý McShane/Von Glinow OB 3e © 2005 The McGraw-Hill Companies, Inc. 20 BUS 540 Organizational Behaviour (OB) HN
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty
2 p |
6556 |
795
-
Các giai đoạn hình thành nhóm
6 p |
539 |
114
-
Bài giảng Quản trị dự án - Chương 5: Lập kế hoạch và ngân sách dự án
25 p |
142 |
54
-
Bài giảng Thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - ThS.Nguyễn Tấn Phong
8 p |
96 |
48
-
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 5 - TS. Nguyễn Thúy Quỳnh Loan
27 p |
89 |
45
-
Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - GV. Phạm Bảo Thạch
116 p |
75 |
36
-
Chủ tịch Hội đồng quản trị - Phần thưởng sau 38 năm làm việc
0 p |
150 |
24
-
Bài giảng Quản trị dự án - Chương 2
84 p |
54 |
18
-
Bài giảng Quản trị dự án: Chương 5 - GV.TS.Hồ Nhật Hưng
42 p |
54 |
16
-
Bài giảng quản lý dự án lâm nghiệp xã hội part 2
10 p |
79 |
16
-
Bài giảng Chương 5: Quản lý chi phí thực hiện dự án
30 p |
26 |
12
-
Bài giảng Quản lý công nghệ: Chương 5
8 p |
29 |
10
-
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 1 - Trương Mỹ Dung
11 p |
18 |
9
-
Bài giảng Phân tích kinh tế dự án: Chương 5 - GV. Phạm Lê Thông
12 p |
18 |
5
-
Bài giảng Thiết lập và thẩm định dự án đầu tư: Chương 5 - ThS. Phạm Bảo Thạch
118 p |
22 |
4
-
Bài giảng Lập và phân tích dự án: Chương 5 (phần 2) - Nguyễn Hải Ngân Hà
12 p |
14 |
2
-
Tài liệu Đánh giá tác động môi trường
17 p |
8 |
2

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: TLDEVNamespace=l10ei3em2skf482n199te431n7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Thông tư liên tịch số 27-LB/TT
Chia sẻ: Thanh Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
36
lượt xem 2
download
lượt xem 2
download
Thông tư liên tịch số 27-LB/TT
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Thông tư liên tịch số 27-LB/TT về việc quy định mức bình quân học sinh trên một số lớp học các cấp học ngành giáo dục phổ thông và mạng lưới trường do Bộ Giáo dục_Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Thông tư liên tịch số 27-LB/TT
Chia sẻ: Thanh Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
36
lượt xem 2
download
lượt xem 2
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091122/lawgd9/80x100/2874.jpg)
##
Thông tư liên tịch số 27-LB/TT
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư liên tịch số 27-LB/TT về việc quy định mức bình quân học sinh trên một số lớp học các cấp học ngành giáo dục phổ thông và mạng lưới trường do Bộ Giáo dục_Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=pd5d1j825imgo0j0jpeq1miab2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Cảnh đẹp vùng núi tây bắc
-
Lên vùng cao Tây Bắc ta dễ dàng bắt gặp hình ảnh thân thương, ấm áp và đẹp như mơ của những ngôi làng của đồng bào các dân tộc nằm dưới chân núi Hoàng Liên hùng vỹ. Có những ngôi làng đang là hình mẫu xây dựng nông thôn thời kỳ mới ở vùng cao Tây Bắc và có những bản làng là điểm đến không thể thiếu của du khách quốc tế mỗi khi sang thăm Việt Nam. Bản làng vùng cao Tây Bắc còn là nguồn cảm hứng sáng tạo nên những tác phẩm văn hoá - nghệ...
6p luantn113 19-05-2011 76 17 Download
-
Ra Tết cũng là mùa cưới hỏi. Nếu trong chuyến du xuân của mình tới vùng cao Tây Bắc, bạn hãy hòa mình vào những đám cưới rất độc đáo của các dân tộc nơi đây. Miền núi Tây Bắc Việt Nam có nhiều dân tộc thiểu số sinh sống với bản sắc văn hóa độc đáo luôn hấp dẫn khách du lịch.
11p nguyenluantn 15-05-2011 103 31 Download
-
Tỉnh Bắc Kạn nằm ở vùng núi Đông bắc tổ quốc, cách Thủ đô Hà Nội 168km theo quốc lộ 3. Bắc Kạn có tài nguyên du lịch khá phong phú đồng thời tiếp giáp với các tỉnh có tiềm năng phát triển du lịch như Cao Bằng, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Tuyên Quang. Bắc Kạn có diện tích tự nhiên 4.794,54km2, mật độ dân số trung bình 58 người/km2, bao gồm 7 dân tộc (Kinh, Tày, Nùng, Dao, Sán Chay, Mông, Hoa).
5p beepbeepnp 21-06-2013 38 7 Download
-
Là gió, là mây, sương mù, núi đá, những con đèo hiểm trở, hùng vĩ...đi hoài không thể đến nơi. Mùa xuân Tây Bắc như quá dài đối với người dưới xuôi bởi cảnh sắc nơi này. Hoa - hoa cải, hoa ban, hoa đào... và hoa trên chiếc váy xòe của những cô gái vùng cao du xuân trẩy hội. Đi chỉ để lặng yên, để chiêm nghiệm trong chuyến độc hành vòng cung Tây Bắc bằng xe máy. Chặng đầu tiên trong chuyến hành trình xe máy của tôi là Hà Nội Lào Cai - Sa Pa. ...
5p vivunz 30-05-2013 26 2 Download
-
Nằm trong dãy núi Nùng Nàng thuộc xã Nậm Lỏng (cách trung tâm thị xã Lai Châu khoảng 6km) và ngay bên tỉnh lộ, động Thiên Sơn, hay còn gọi là động Thiên Môn, được gọi là “động Phong Nha của vùng Tây Bắc - như lời Hoàng, một bạn trẻ ở địa phương - chỉ khác là không phải đi thuyền vào thôi”. Trèo lên con đường nhỏ cheo leo chừng vài chục mét trên núi, du khách sẽ gặp một cửa động lớn với nhiều ngõ ngách dẫn vào trong. ...
3p vivunz 30-05-2013 22 2 Download
-
Maroc Vẻ đẹp đậm chất nhiệt đới Đất nước Maroc mang vẻ đẹp đặc trưng và tuyệt vời của xứ nóng, với biết bao điều thú vị cần khám phá. Đất nước nằm ở phía tây bắc châu Phi ngăn cách các quốc gia khác trên lục địa bởi núi Atlas và sa mạc Sahara. Khí hậu, địa lý và lịch sử của miền đất này lại gần gũi với vùng Địa Trung Hải và các nước Ả Rập.
9p hzero5 27-04-2011 44 6 Download
-
Tại thành phố Đà Lạt (Lầm Đồng) mộng mơ, du khách vẫn có thể khám phá cảnh sắc đẹp đẽ, nên thơ của những thửa ruộng bậc thang. Ảnh chụp tại xã Trại Mát, cách thành phố chỉ hơn 10km của bạn đọc Khải Phong. Nhìn từ trên cao, những thửa ruộng bậc thang xen lẫn những ngôi nhà nhỏ. Một màu xanh bát ngát. Đà Lạt thật bình yên. Du khách có thể ngỡ mình đang ở những vùng núi trùng điệp của Tây Bắc. Hoa trên cao nguyên. ...
4p luanga113 06-05-2011 43 6 Download
-
Ngắm núi bay cõi Avatar ngoài đời thực Chẳng cần phải đi đâu xa xôi để kiếm những ngọn núi bay huyền ảo trong bộ phim 3D "Avatar". Hãy đến Trương Gia Giới tại tỉnh Hồ Nam để ngắm nhìn kì quan có một không hai này. Trương Gia Giới nằm về phía Tây Bắc tỉnh Hồ Nam, nằm giữa khu vực nhô lên của vùng cao nguyên tỉnh Vân Nam và Quý Châu với vùng trũng xuống của hồ Động Đình đã tạo nên kỳ quan thiên nhiên chỗ cao chỗ thấp, các ngọn núi kỳ lạ mọc lên san...
8p hzero5 27-04-2011 40 3 Download
-
Đất nước ở vùng Trung Đông vốn được biết tới là nơi nhiều sa mạc và đồi núi. Tuy nhiên, bạn có thể ngạc nhiên với nhiều khung cảnh đẹp như tranh vẽ của vương quốc Ba Tư cũ này: những miền quê thơ mộng, thác nước hùng vĩ hay hồ xanh mênh mông. Nhà thờ Armenian, tây bắc Iran. Một túp lều ở miền bắc. Uramanat. Izeh. Layalestan, Gilan.
15p luangatn 08-05-2011 46 3 Download
-
Vẻ đẹp hoang sơ ở Thanh Hải Thanh Hải là một tỉnh miền núi thuộc vùng tây bắc Trung Quốc, với cảnh quan hoang sơ, kỳ vĩ của cao nguyên xanh, núi băng, những cánh đồng cải ngút ngàn và hồ nước mặn xanh ngắt Thanh Hải lớn nhất nước và lớn thứ hai thế giới. Ảnh trên Elistmania. Cánh đồng hoa cải dầu ngút ngàn. Thanh Hải là vùng dẫn đầu về sản xuất hạt giống cải dầu của Trung Quốc. Vùng đồng bằng trước cơn bão. Đàn cừu gặm cỏ trên cao nguyên.
7p hzero10 12-05-2011 35 3 Download
-
Vùng đất Ý Tý là xã vùng cao của huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai, không chỉ đẹp bởi được mệnh danh là “vùng đất sương mù” và có những cánh rừng nguyên sinh độc đáo mà còn là một điểm du lịch quyến rũ mang đậm bản sắc của các dân tộc vùng cao Tây Bắc. Rời sân ga Lào Cai, du khách đi xe ô tô lên thị trấn Bát Xát rồi từ đó men theo các đường núi khoảng 70km là đến vùng đất Ý Tý. Đó là một thung lũng nằm ở độ cao trên 2.000m,...
4p rain123123 30-06-2013 19 2 Download
-
Bài viết Đan Hà - Tiên cảnh rực rỡ giữa nhân gian sẽ đưa người đọc đến vùng đất cực kì rộng lớn, trải dài từ miền Đông Nam đến Tây Bắc của Trung Quốc với nhiều dãy núi Đan Hà đẹp, hùng vĩ như tranh vẽ.
15p truongphuctan 02-04-2014 22 1 Download
-
Vĩnh Phúc – miền đất giàu tiềm năng Vĩnh Phúc - cửa ngõ Tây Bắc của Thủ đô Hà Nội, là một trong 8 tỉnh thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc. Là cầu nối giữa các tỉnh Tây Bắc với Hà Nội và đồng bằng châu thổ sông Hồng, do vậy, Vĩnh Phúc có vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế khu vực và quốc gia. Thành phố Vĩnh Yên là trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa của tỉnh.
6p hzero4 29-04-2011 58 11 Download
-
Khu du lịch thác Damb’ri (Đam Bri) nằm ở phía tây bắc thị xã Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Sau khi đi qua 16 km đường nhựa quanh co bên những nương dâu, đồi trà, cà phê xanh ngát, du khách sẽ được đắm mình trong phong cảnh thiên nhiên trong lành hùng vĩ bởi một quần thể thác nước xen giữa khu rừng nguyên sinh rộng hàng ngàn hécta với hàng trăm loài động thực vật quý hiếm đặc trưng của núi rừng Tây Nguyên.
5p luanga113 06-05-2011 101 10 Download
-
Trung Quốc qua mắt du khách châu Âu Thành phố lớn với cao ốc chọc trời, nông thôn với ruộng lúa bát ngát hay cao nguyên Tây Tạng, sa mạc Gobi hiện lên thật đẹp qua ống kính của các nhiếp ảnh gia châu Âu. Ảnh trên NatGeo. Thác nước ở vùng núi Hổ Khiêu Hiệp, đổ từ trên núi cao xuống dòng sông Dương Tử, Vân Nam. Những ruộng lúa đang chờ mùa cấy mới ở tỉnh Quý Châu. Bình minh trên Vạn Lý Trường Thành. Ruộng bậc thang có lịch sử từ hơn 1.
14p hzero10 10-05-2011 56 10 Download
-
Công viên Đồng Xanh tọa lạc giữa đồng xanh lúa nước xã An Phú, cách phố núi Pleiku (Gia Lai) 11 km theo quốc lộ 19, xuôi về vùng duyên hải Quy Nhơn. Đồng Xanh, một vùng chim thú, hoa lá đa dạng sắc màu văn hóa được xem là niềm tự hào của phố núi Bắc Tây Nguyên. Công viên Đồng Xanh với diện tích 10 ha luôn chào đón khách du lịch vui chơi, nghỉ dưỡng bất cứ lthời gian nào. Nơi đây có hệ thống nhà nghỉ Bungalow bên hồ cá. Ngoài ra, vườn hoa Đồng Xanh sẵn...
3p vivunz 30-05-2013 29 8 Download
-
Mộc Châu ngày mơ màng Có dịp đến với Mộc Châu một lần, dù mùa hè hay mùa đông, ngày sương mù trắng núi hay ngày nắng trải vàng mơ trên rừng..., du khách đều không khỏi ngẩn ngơ trước vẻ đẹp của vùng đất này. Cao nguyên Mộc Châu nằm ở độ cao 1.050m so với mực nước biển, trải dài khoảng 80km, rộng 25km với 1.600ha đồng cỏ. Cao nguyên này thuộc tỉnh Sơn La, cách Hà Nội gần 200km về phía tây bắc.
5p hzero5 27-04-2011 55 7 Download
-
Huyện vùng cao Nà Hang cách thị xã Tuyên Quang hơn 100km về phía Bắc. Mảnh đất của cảnh đẹp thần tiên, của những huyền thoại về "Nàng tiên chú khách", về chín mươi chín ngọn núi. Ngay bên thị trấn nhỏ xinh đẹp này có thác nước Pác Ban kỳ ảo, thơ mộng. Thác nước ấy đã được Bộ Văn hoá -Thông tin xếp hạng là thắng cảnh quốc gia từ hồi tháng 01/2006. Pác Ban còn có tên gọi khác là thác Tát Tốc (tiếng Tày có nghĩa là thác Rơi).
3p lenguyentn 16-04-2011 49 6 Download
-
"Sìn Hồ (Lai Châu), một thị trấn thanh bình với bầu không khí thật thoáng đãng, mát mẻ. Tôi cố hít thật sâu rồi thở ra từ từ để thưởng thức không khí trong lành của xứ núi, như kiểu thưởng thức một đặc sản Từ lâu tôi đã biết đến vùng Tây Bắc hùng vĩ qua những áng thơ văn từ thời phổ thông, qua những câu chuyện kể của những người bạn từng trải nghiệm, qua những khung hình trên blog.
3p luanga113 06-05-2011 43 6 Download
-
Dãy núi Altay Mông Cổ Altay là một trong ba dãy núi hùng vĩ và đẹp ở Mông Cổ. Dãy núi này trải dài 900 km, từ miền Tây Bắc đến miền Nam quốc gia, xuyên suốt lãnh thổ của tỉnh Bayan-Ulgii và Hovd với nhiều đỉnh núi cao đến 4000 mét so với mực nước biển. Ngoài ra, có hơn 20 đỉnh núi có tuyết trắng bao phủ khiến cảnh vật nơi đây thêm sinh động. Khan Khentii là vùng đất quê hương của Genghis Khan. Nơi đây có rừng taiga và thảo nguyên bao phủ...
9p hzero5 26-04-2011 56 4 Download

markdown:
# Cảnh đẹp vùng núi tây bắc
**Cảnh đẹp vùng núi tây bắc**
-
Lên vùng cao Tây Bắc ta dễ dàng bắt gặp hình ảnh thân thương, ấm áp và đẹp như mơ của những ngôi làng của đồng bào các dân tộc nằm dưới chân núi Hoàng Liên hùng vỹ. Có những ngôi làng đang là hình mẫu xây dựng nông thôn thời kỳ mới ở vùng cao Tây Bắc và có những bản làng là điểm đến không thể thiếu của du khách quốc tế mỗi khi sang thăm Việt Nam. Bản làng vùng cao Tây Bắc còn là nguồn cảm hứng sáng tạo nên những tác phẩm văn hoá - nghệ...
6p
luantn113
19-05-2011
76
17
Download
-
Ra Tết cũng là mùa cưới hỏi. Nếu trong chuyến du xuân của mình tới vùng cao Tây Bắc, bạn hãy hòa mình vào những đám cưới rất độc đáo của các dân tộc nơi đây. Miền núi Tây Bắc Việt Nam có nhiều dân tộc thiểu số sinh sống với bản sắc văn hóa độc đáo luôn hấp dẫn khách du lịch.
11p
nguyenluantn
15-05-2011
103
31
Download
-
Tỉnh Bắc Kạn nằm ở vùng núi Đông bắc tổ quốc, cách Thủ đô Hà Nội 168km theo quốc lộ 3. Bắc Kạn có tài nguyên du lịch khá phong phú đồng thời tiếp giáp với các tỉnh có tiềm năng phát triển du lịch như Cao Bằng, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Tuyên Quang. Bắc Kạn có diện tích tự nhiên 4.794,54km2, mật độ dân số trung bình 58 người/km2, bao gồm 7 dân tộc (Kinh, Tày, Nùng, Dao, Sán Chay, Mông, Hoa).
5p
beepbeepnp
21-06-2013
38
7
Download
-
Là gió, là mây, sương mù, núi đá, những con đèo hiểm trở, hùng vĩ...đi hoài không thể đến nơi. Mùa xuân Tây Bắc như quá dài đối với người dưới xuôi bởi cảnh sắc nơi này. Hoa - hoa cải, hoa ban, hoa đào... và hoa trên chiếc váy xòe của những cô gái vùng cao du xuân trẩy hội. Đi chỉ để lặng yên, để chiêm nghiệm trong chuyến độc hành vòng cung Tây Bắc bằng xe máy. Chặng đầu tiên trong chuyến hành trình xe máy của tôi là Hà Nội Lào Cai - Sa Pa. ...
5p
vivunz
30-05-2013
26
2
Download
-
Nằm trong dãy núi Nùng Nàng thuộc xã Nậm Lỏng (cách trung tâm thị xã Lai Châu khoảng 6km) và ngay bên tỉnh lộ, động Thiên Sơn, hay còn gọi là động Thiên Môn, được gọi là “động Phong Nha của vùng Tây Bắc - như lời Hoàng, một bạn trẻ ở địa phương - chỉ khác là không phải đi thuyền vào thôi”. Trèo lên con đường nhỏ cheo leo chừng vài chục mét trên núi, du khách sẽ gặp một cửa động lớn với nhiều ngõ ngách dẫn vào trong. ...
3p
vivunz
30-05-2013
22
2
Download
-
Maroc Vẻ đẹp đậm chất nhiệt đới Đất nước Maroc mang vẻ đẹp đặc trưng và tuyệt vời của xứ nóng, với biết bao điều thú vị cần khám phá. Đất nước nằm ở phía tây bắc châu Phi ngăn cách các quốc gia khác trên lục địa bởi núi Atlas và sa mạc Sahara. Khí hậu, địa lý và lịch sử của miền đất này lại gần gũi với vùng Địa Trung Hải và các nước Ả Rập.
9p
hzero5
27-04-2011
44
6
Download
-
Tại thành phố Đà Lạt (Lầm Đồng) mộng mơ, du khách vẫn có thể khám phá cảnh sắc đẹp đẽ, nên thơ của những thửa ruộng bậc thang. Ảnh chụp tại xã Trại Mát, cách thành phố chỉ hơn 10km của bạn đọc Khải Phong. Nhìn từ trên cao, những thửa ruộng bậc thang xen lẫn những ngôi nhà nhỏ. Một màu xanh bát ngát. Đà Lạt thật bình yên. Du khách có thể ngỡ mình đang ở những vùng núi trùng điệp của Tây Bắc. Hoa trên cao nguyên. ...
4p
luanga113
06-05-2011
43
6
Download
-
Ngắm núi bay cõi Avatar ngoài đời thực Chẳng cần phải đi đâu xa xôi để kiếm những ngọn núi bay huyền ảo trong bộ phim 3D "Avatar". Hãy đến Trương Gia Giới tại tỉnh Hồ Nam để ngắm nhìn kì quan có một không hai này. Trương Gia Giới nằm về phía Tây Bắc tỉnh Hồ Nam, nằm giữa khu vực nhô lên của vùng cao nguyên tỉnh Vân Nam và Quý Châu với vùng trũng xuống của hồ Động Đình đã tạo nên kỳ quan thiên nhiên chỗ cao chỗ thấp, các ngọn núi kỳ lạ mọc lên san...
8p
hzero5
27-04-2011
40
3
Download
-
Đất nước ở vùng Trung Đông vốn được biết tới là nơi nhiều sa mạc và đồi núi. Tuy nhiên, bạn có thể ngạc nhiên với nhiều khung cảnh đẹp như tranh vẽ của vương quốc Ba Tư cũ này: những miền quê thơ mộng, thác nước hùng vĩ hay hồ xanh mênh mông. Nhà thờ Armenian, tây bắc Iran. Một túp lều ở miền bắc. Uramanat. Izeh. Layalestan, Gilan.
15p
luangatn
08-05-2011
46
3
Download
-
Vẻ đẹp hoang sơ ở Thanh Hải Thanh Hải là một tỉnh miền núi thuộc vùng tây bắc Trung Quốc, với cảnh quan hoang sơ, kỳ vĩ của cao nguyên xanh, núi băng, những cánh đồng cải ngút ngàn và hồ nước mặn xanh ngắt Thanh Hải lớn nhất nước và lớn thứ hai thế giới. Ảnh trên Elistmania. Cánh đồng hoa cải dầu ngút ngàn. Thanh Hải là vùng dẫn đầu về sản xuất hạt giống cải dầu của Trung Quốc. Vùng đồng bằng trước cơn bão. Đàn cừu gặm cỏ trên cao nguyên.
7p
hzero10
12-05-2011
35
3
Download
-
Vùng đất Ý Tý là xã vùng cao của huyện Bát Xát, tỉnh Lào Cai, không chỉ đẹp bởi được mệnh danh là “vùng đất sương mù” và có những cánh rừng nguyên sinh độc đáo mà còn là một điểm du lịch quyến rũ mang đậm bản sắc của các dân tộc vùng cao Tây Bắc. Rời sân ga Lào Cai, du khách đi xe ô tô lên thị trấn Bát Xát rồi từ đó men theo các đường núi khoảng 70km là đến vùng đất Ý Tý. Đó là một thung lũng nằm ở độ cao trên 2.000m,...
4p
rain123123
30-06-2013
19
2
Download
-
Bài viết Đan Hà - Tiên cảnh rực rỡ giữa nhân gian sẽ đưa người đọc đến vùng đất cực kì rộng lớn, trải dài từ miền Đông Nam đến Tây Bắc của Trung Quốc với nhiều dãy núi Đan Hà đẹp, hùng vĩ như tranh vẽ.
15p
truongphuctan
02-04-2014
22
1
Download
-
Vĩnh Phúc – miền đất giàu tiềm năng Vĩnh Phúc - cửa ngõ Tây Bắc của Thủ đô Hà Nội, là một trong 8 tỉnh thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc. Là cầu nối giữa các tỉnh Tây Bắc với Hà Nội và đồng bằng châu thổ sông Hồng, do vậy, Vĩnh Phúc có vai trò rất quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế khu vực và quốc gia. Thành phố Vĩnh Yên là trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa của tỉnh.
6p
hzero4
29-04-2011
58
11
Download
-
Khu du lịch thác Damb’ri (Đam Bri) nằm ở phía tây bắc thị xã Bảo Lộc, tỉnh Lâm Đồng. Sau khi đi qua 16 km đường nhựa quanh co bên những nương dâu, đồi trà, cà phê xanh ngát, du khách sẽ được đắm mình trong phong cảnh thiên nhiên trong lành hùng vĩ bởi một quần thể thác nước xen giữa khu rừng nguyên sinh rộng hàng ngàn hécta với hàng trăm loài động thực vật quý hiếm đặc trưng của núi rừng Tây Nguyên.
5p
luanga113
06-05-2011
101
10
Download
-
Trung Quốc qua mắt du khách châu Âu Thành phố lớn với cao ốc chọc trời, nông thôn với ruộng lúa bát ngát hay cao nguyên Tây Tạng, sa mạc Gobi hiện lên thật đẹp qua ống kính của các nhiếp ảnh gia châu Âu. Ảnh trên NatGeo. Thác nước ở vùng núi Hổ Khiêu Hiệp, đổ từ trên núi cao xuống dòng sông Dương Tử, Vân Nam. Những ruộng lúa đang chờ mùa cấy mới ở tỉnh Quý Châu. Bình minh trên Vạn Lý Trường Thành. Ruộng bậc thang có lịch sử từ hơn 1.
14p
hzero10
10-05-2011
56
10
Download
-
Công viên Đồng Xanh tọa lạc giữa đồng xanh lúa nước xã An Phú, cách phố núi Pleiku (Gia Lai) 11 km theo quốc lộ 19, xuôi về vùng duyên hải Quy Nhơn. Đồng Xanh, một vùng chim thú, hoa lá đa dạng sắc màu văn hóa được xem là niềm tự hào của phố núi Bắc Tây Nguyên. Công viên Đồng Xanh với diện tích 10 ha luôn chào đón khách du lịch vui chơi, nghỉ dưỡng bất cứ lthời gian nào. Nơi đây có hệ thống nhà nghỉ Bungalow bên hồ cá. Ngoài ra, vườn hoa Đồng Xanh sẵn...
3p
vivunz
30-05-2013
29
8
Download
-
Mộc Châu ngày mơ màng Có dịp đến với Mộc Châu một lần, dù mùa hè hay mùa đông, ngày sương mù trắng núi hay ngày nắng trải vàng mơ trên rừng..., du khách đều không khỏi ngẩn ngơ trước vẻ đẹp của vùng đất này. Cao nguyên Mộc Châu nằm ở độ cao 1.050m so với mực nước biển, trải dài khoảng 80km, rộng 25km với 1.600ha đồng cỏ. Cao nguyên này thuộc tỉnh Sơn La, cách Hà Nội gần 200km về phía tây bắc.
5p
hzero5
27-04-2011
55
7
Download
-
Huyện vùng cao Nà Hang cách thị xã Tuyên Quang hơn 100km về phía Bắc. Mảnh đất của cảnh đẹp thần tiên, của những huyền thoại về "Nàng tiên chú khách", về chín mươi chín ngọn núi. Ngay bên thị trấn nhỏ xinh đẹp này có thác nước Pác Ban kỳ ảo, thơ mộng. Thác nước ấy đã được Bộ Văn hoá -Thông tin xếp hạng là thắng cảnh quốc gia từ hồi tháng 01/2006. Pác Ban còn có tên gọi khác là thác Tát Tốc (tiếng Tày có nghĩa là thác Rơi).
3p
lenguyentn
16-04-2011
49
6
Download
-
"Sìn Hồ (Lai Châu), một thị trấn thanh bình với bầu không khí thật thoáng đãng, mát mẻ. Tôi cố hít thật sâu rồi thở ra từ từ để thưởng thức không khí trong lành của xứ núi, như kiểu thưởng thức một đặc sản Từ lâu tôi đã biết đến vùng Tây Bắc hùng vĩ qua những áng thơ văn từ thời phổ thông, qua những câu chuyện kể của những người bạn từng trải nghiệm, qua những khung hình trên blog.
3p
luanga113
06-05-2011
43
6
Download
-
Dãy núi Altay Mông Cổ Altay là một trong ba dãy núi hùng vĩ và đẹp ở Mông Cổ. Dãy núi này trải dài 900 km, từ miền Tây Bắc đến miền Nam quốc gia, xuyên suốt lãnh thổ của tỉnh Bayan-Ulgii và Hovd với nhiều đỉnh núi cao đến 4000 mét so với mực nước biển. Ngoài ra, có hơn 20 đỉnh núi có tuyết trắng bao phủ khiến cảnh vật nơi đây thêm sinh động. Khan Khentii là vùng đất quê hương của Genghis Khan. Nơi đây có rừng taiga và thảo nguyên bao phủ...
9p
hzero5
26-04-2011
56
4
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=adtb6vp7cspir3l6nhvpt69d87; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Minh hiểu khuê
-
Là cây bút chuyên về truyện ngắn ,trong chiến tranh Lê Minh Khuê viết về cuộc sống chiến đấu của tuổi trẻ ở tuyến đường Trường Sơn. “Những ngôi sao xa xôi” là tác phẩm đầu tay của bà, được viết năm 1971 giữa lúc cuộc kháng chiến chống Mỹ của dân tộc đang diễn ra rất ác liệt. Truyện giúp ta hiểu hơn về cuộc sống của những cô gái thanh niên xung phong trên một cao điểm ở tuyến đường Trường Sơn.
7p somido123 26-02-2014 215 54 Download
-
Bài giảng Ngữ văn 10 tuần 17: Đọc thêm Thơ hai cu của ba sô, lầu hoàng hạc, nổi oan người phòng khuê, khe chim kêu
Mời quý thầy cô giáo và các bạn học sinh cùng tham khảo Bài giảng Ngữ văn 10 tuần 17: Đọc thêm Thơ hai cu của ba sô, lầu hoàng hạc, nổi oan người phòng khuê, khe chim kêu thiết kế bằng Powerpoint chuyên ghiệp giúp nâng cao kĩ năng và kiến thức trong việc soạn bài giảng điện tử giảng dạy và học tập.
12p lamspdl 06-08-2014 134 30 Download
-
Một tựa sách khiến người ta cảm động ngay từ trang sách đầu tiên và muốn nâng niu nó khi gấp lại… Tình yêu có muôn hình vạn dáng vẻ, với những giai điệu phong phú và khác biệt: đó có thể là nốt trầm của mối tình đơn phương thời trung học, cũng có thể là nốt bổng khi hai tâm hồn xa cách tìm lại được nhau
239p coc_xanh 18-01-2013 83 23 Download
-
Mời quý thầy cô giáo và các bạn học sinh cùng tham khảo Bài giảng Ngữ văn 11 tuần 3: Đọc thêm: Khóc Dương Khuê thiết kế bằng Powerpoint chuyên ghiệp giúp nâng cao kĩ năng và kiến thức trong việc soạn bài giảng điện tử giảng dạy và học tập. Bài giảng Ngữ văn 11 tuần 3: Đọc thêm: Khóc Dương Khuê trình bày bằng Slide rất sống động với các hình ảnh minh họa giúp các em học sinh dễ dàng hiểu được bài giảng và nhanh chóng năm bắt các nội dung chính bài học.
26p quangninh80 01-08-2014 99 12 Download
-
Tham khảo tài liệu 'cảm nghỉ của em về “những ngôi sao xa xôi ”của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p giamgia1122 30-05-2013 73 7 Download
-
Tham khảo tài liệu 'phân tích nhân vật nhĩ trong tác phẩm “bến quê” của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
6p meoconhungdu10 28-06-2011 815 68 Download
-
Là cây bút chuyên về truyện ngắn ,trong chiến tranh Lê Minh Khuê viết về cuộc sống chiến đấu của tuổi trẻ ở tuyến đường Trường Sơn . “Những ngôi sao xa xôi” là tác phẩm đầu tay của bà ,được viết năm 1971 giữa lúc cuộc kháng chiến chống Mỹ của dân tộc đang diễn ra rất ác liệt.Truyện giúp ta hiểu hơn về cuộc sống của những cô gái thanh niên xung phong trên một cao điểm ở tuyến đường Trường Sơn .
4p kata_4 19-02-2012 410 51 Download
-
Nguyễn Trãi, ngôi sao Khuê của văn hóa Việt Nam Nguyễn Trãi , hiệu là Ức Trai , 1380–1442, là đại thần nhà Hậu Lê, một nhà văn chữ Nôm. Ông được xem là một anh hùng dân tộc của Việt Nam, một danh nhân văn hóa thế giới.
14p thanhvien1313 15-06-2011 291 40 Download
-
Tham khảo tài liệu 'những ngôi sao xa xôi - lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8p meoconhungdu10 28-06-2011 151 15 Download
-
Cảm nhận được tình bạn chân thành, thắm thiết của tác gỉa đối với bạn của mình. - Một số biện pháp nghệ thuật : nói giảm, nói tránh, điệp ngữ…dược sử dụng hiệu quả trong bài này. II. PHƯƠNG TIỆN THỰC HIỆN: - Sách giáo khoa Ngữ Văn 11 - tập 1. - Sách giáo viên Ngữ Văn 11 - tập 1. - Sách thiết kế.
6p kata_9 02-03-2012 252 13 Download
-
Tham khảo tài liệu 'những ngôi sao xa xôi của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
6p couting1122 28-05-2013 86 7 Download
-
Tham khảo tài liệu 'kể lại chuyện những ngôi sao xa xôi', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p giamgia1122 30-05-2013 42 5 Download
-
Nguyễn Trãi, ngôi sao Khuê của văn hóa Việt Nam Nguyễn Trãi , hiệu là Ức Trai , 1380–1442, là đại thần nhà Hậu Lê, một nhà văn chữ Nôm. Ông được xem là một anh hùng dân tộc của Việt Nam, một danh nhân văn hóa thế giới. Nguyễn Trãi, sinh ở Thăng Long trong gia đình ông ngoại là quan Đại tư đồ Trần Nguyên Đán. Cha ông là Nguyễn ứng Long, hiệu ức Trai (tức là Nguyễn Phi Khanh). Mẹ ông là Trần Thị Thái, con gái Trần Nguyên Đán. Quê gốc Nguyễn Trãi là làng...
6p geometry1122 22-05-2013 53 3 Download
-
Tóm tắt Khóa luận tốt nghiệp: Di tích chùa Châu Lâm (phường Thụy Khuê - quận Tây Hồ - Hà Nội)với mục đích tìm hiểu về vùng đất, con người nơi di tích chùa Châu Lâm tồn tại, làm cơ sở cho việc nghiên cứu di tích. Hy vọng tài liệu sẽ hỗ trợ các bạn trong quá trình học tập và nghiên cứu của mình.
9p meomun12340628 09-09-2015 9 2 Download
-
Những vấn đề an sinh xã hội của nhóm dân cư lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở đô thị - Đỗ Minh Khuê
Tình hình tham gia bảo hiểm của người lao động, hiểu biết về bảo hiểm, nguồn thông tin về bảo hiểm, ý kiến của người lao động về bảo hiểm là những nội dung chính trong bài viết "Những vấn đề an sinh xã hội của nhóm dân cư lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở đô thị". Mời các bạn cùng tham khảo.
0p lethuy170290 01-04-2016 17 2 Download
-
Bài viết "Người kỹ sư dưới con mắt nhà xã hội học" giới thiệu đến các bạn mối quan hệ qua lại giữa người kỹ sư với tiến bộ khoa học kỹ thuật, những khả năng tiềm tàng trong công tác của người kỹ sư, các kỹ sư có thể làm việc hiệu quả hơn hay không,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết để có thêm tài liệu học tập và nghiên cứu.
3p thuythuy1702 09-04-2016 6 1 Download
-
Những khía cạnh xã hội học của quá trình đô thị hóa từ làng, xã thành phường ở Hà Nội - Đỗ Minh Khuê
Trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay vấn đề đô thị hóa đã trở thành một hiện tượng xã hội bức xúc. Tại Hà Nội và các thành phố lớn đang diễn ra quá trình đô thị hóa nhanh, nhằm giúp các bạn hiểu hơn về vấn đề này, mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết "Những khía cạnh xã hội học của quá trình đô thị hóa từ làng, xã thành phường ở Hà Nội" dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.
0p thuytct36 29-03-2016 22 0 Download
-
Lệ Minh Đường nghe nói muốn tìm hiểu về Lưu Khuê Bích nên giả vờ ngạc nhiên hỏi: - Lưu Quốc cựu là ai? Hành động của người thế nào, xin ông vui lòng thuật chuyện lại cho tôi biết với. Du Trí Văn cười nói: - Lưu Quốc cựu tức là Lưu Khuê Bích, con của Lưu Tiệp, hiện nay làm chức Trấn quốc Tướng quân và vừa rồi lại được phong làm Diệt khấu Đại Nguyên soái lãnh binh đi dẹp giặc Vệ Dõng Đạt ở tại Xuy Đài sơn. ...
21p sting1209 24-01-2011 40 7 Download

markdown:
# Minh hiểu khuê
**Minh hiểu khuê**
-
Là cây bút chuyên về truyện ngắn ,trong chiến tranh Lê Minh Khuê viết về cuộc sống chiến đấu của tuổi trẻ ở tuyến đường Trường Sơn. “Những ngôi sao xa xôi” là tác phẩm đầu tay của bà, được viết năm 1971 giữa lúc cuộc kháng chiến chống Mỹ của dân tộc đang diễn ra rất ác liệt. Truyện giúp ta hiểu hơn về cuộc sống của những cô gái thanh niên xung phong trên một cao điểm ở tuyến đường Trường Sơn.
7p
somido123
26-02-2014
215
54
Download
-
[Bài giảng Ngữ văn 10 tuần 17: Đọc thêm Thơ hai cu của ba sô, lầu hoàng hạc, nổi oan người phòng khuê, khe chim kêu](http://tailieu.vn/doc/bai-giang-ngu-van-10-tuan-17-doc-them-tho-hai-cu-cua-ba-so-lau-hoang-hac-noi-oan-nguoi-phong-khue-1707922.html)
Mời quý thầy cô giáo và các bạn học sinh cùng tham khảo Bài giảng Ngữ văn 10 tuần 17: Đọc thêm Thơ hai cu của ba sô, lầu hoàng hạc, nổi oan người phòng khuê, khe chim kêu thiết kế bằng Powerpoint chuyên ghiệp giúp nâng cao kĩ năng và kiến thức trong việc soạn bài giảng điện tử giảng dạy và học tập.
12p
lamspdl
06-08-2014
134
30
Download
-
Một tựa sách khiến người ta cảm động ngay từ trang sách đầu tiên và muốn nâng niu nó khi gấp lại… Tình yêu có muôn hình vạn dáng vẻ, với những giai điệu phong phú và khác biệt: đó có thể là nốt trầm của mối tình đơn phương thời trung học, cũng có thể là nốt bổng khi hai tâm hồn xa cách tìm lại được nhau
239p
coc_xanh
18-01-2013
83
23
Download
-
Mời quý thầy cô giáo và các bạn học sinh cùng tham khảo Bài giảng Ngữ văn 11 tuần 3: Đọc thêm: Khóc Dương Khuê thiết kế bằng Powerpoint chuyên ghiệp giúp nâng cao kĩ năng và kiến thức trong việc soạn bài giảng điện tử giảng dạy và học tập. Bài giảng Ngữ văn 11 tuần 3: Đọc thêm: Khóc Dương Khuê trình bày bằng Slide rất sống động với các hình ảnh minh họa giúp các em học sinh dễ dàng hiểu được bài giảng và nhanh chóng năm bắt các nội dung chính bài học.
26p
quangninh80
01-08-2014
99
12
Download
-
Tham khảo tài liệu 'cảm nghỉ của em về “những ngôi sao xa xôi ”của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p
giamgia1122
30-05-2013
73
7
Download
-
Tham khảo tài liệu 'phân tích nhân vật nhĩ trong tác phẩm “bến quê” của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
6p
meoconhungdu10
28-06-2011
815
68
Download
-
Là cây bút chuyên về truyện ngắn ,trong chiến tranh Lê Minh Khuê viết về cuộc sống chiến đấu của tuổi trẻ ở tuyến đường Trường Sơn . “Những ngôi sao xa xôi” là tác phẩm đầu tay của bà ,được viết năm 1971 giữa lúc cuộc kháng chiến chống Mỹ của dân tộc đang diễn ra rất ác liệt.Truyện giúp ta hiểu hơn về cuộc sống của những cô gái thanh niên xung phong trên một cao điểm ở tuyến đường Trường Sơn .
4p
kata_4
19-02-2012
410
51
Download
-
Nguyễn Trãi, ngôi sao Khuê của văn hóa Việt Nam Nguyễn Trãi , hiệu là Ức Trai , 1380–1442, là đại thần nhà Hậu Lê, một nhà văn chữ Nôm. Ông được xem là một anh hùng dân tộc của Việt Nam, một danh nhân văn hóa thế giới.
14p
thanhvien1313
15-06-2011
291
40
Download
-
Tham khảo tài liệu 'những ngôi sao xa xôi - lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8p
meoconhungdu10
28-06-2011
151
15
Download
-
Cảm nhận được tình bạn chân thành, thắm thiết của tác gỉa đối với bạn của mình. - Một số biện pháp nghệ thuật : nói giảm, nói tránh, điệp ngữ…dược sử dụng hiệu quả trong bài này. II. PHƯƠNG TIỆN THỰC HIỆN: - Sách giáo khoa Ngữ Văn 11 - tập 1. - Sách giáo viên Ngữ Văn 11 - tập 1. - Sách thiết kế.
6p
kata_9
02-03-2012
252
13
Download
-
Tham khảo tài liệu 'những ngôi sao xa xôi của lê minh khuê', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
6p
couting1122
28-05-2013
86
7
Download
-
Tham khảo tài liệu 'kể lại chuyện những ngôi sao xa xôi', tài liệu phổ thông, ôn thi đh-cđ phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
3p
giamgia1122
30-05-2013
42
5
Download
-
Nguyễn Trãi, ngôi sao Khuê của văn hóa Việt Nam Nguyễn Trãi , hiệu là Ức Trai , 1380–1442, là đại thần nhà Hậu Lê, một nhà văn chữ Nôm. Ông được xem là một anh hùng dân tộc của Việt Nam, một danh nhân văn hóa thế giới. Nguyễn Trãi, sinh ở Thăng Long trong gia đình ông ngoại là quan Đại tư đồ Trần Nguyên Đán. Cha ông là Nguyễn ứng Long, hiệu ức Trai (tức là Nguyễn Phi Khanh). Mẹ ông là Trần Thị Thái, con gái Trần Nguyên Đán. Quê gốc Nguyễn Trãi là làng...
6p
geometry1122
22-05-2013
53
3
Download
-
Tóm tắt Khóa luận tốt nghiệp: Di tích chùa Châu Lâm (phường Thụy Khuê - quận Tây Hồ - Hà Nội)với mục đích tìm hiểu về vùng đất, con người nơi di tích chùa Châu Lâm tồn tại, làm cơ sở cho việc nghiên cứu di tích. Hy vọng tài liệu sẽ hỗ trợ các bạn trong quá trình học tập và nghiên cứu của mình.
9p
meomun12340628
09-09-2015
9
2
Download
-
[Những vấn đề an sinh xã hội của nhóm dân cư lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở đô thị - Đỗ Minh Khuê](http://tailieu.vn/doc/nhung-van-de-an-sinh-xa-hoi-cua-nhom-dan-cu-lao-dong-trong-khu-vuc-kinh-te-phi-chinh-thuc-o-do-thi--1846604.html)
Tình hình tham gia bảo hiểm của người lao động, hiểu biết về bảo hiểm, nguồn thông tin về bảo hiểm, ý kiến của người lao động về bảo hiểm là những nội dung chính trong bài viết "Những vấn đề an sinh xã hội của nhóm dân cư lao động trong khu vực kinh tế phi chính thức ở đô thị". Mời các bạn cùng tham khảo.
0p
lethuy170290
01-04-2016
17
2
Download
-
Bài viết "Người kỹ sư dưới con mắt nhà xã hội học" giới thiệu đến các bạn mối quan hệ qua lại giữa người kỹ sư với tiến bộ khoa học kỹ thuật, những khả năng tiềm tàng trong công tác của người kỹ sư, các kỹ sư có thể làm việc hiệu quả hơn hay không,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết để có thêm tài liệu học tập và nghiên cứu.
3p
thuythuy1702
09-04-2016
6
1
Download
-
[Những khía cạnh xã hội học của quá trình đô thị hóa từ làng, xã thành phường ở Hà Nội - Đỗ Minh Khuê](http://tailieu.vn/doc/nhung-khia-canh-xa-hoi-hoc-cua-qua-trinh-do-thi-hoa-tu-lang-xa-thanh-phuong-o-ha-noi-do-minh-khue-1845625.html)
Trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta hiện nay vấn đề đô thị hóa đã trở thành một hiện tượng xã hội bức xúc. Tại Hà Nội và các thành phố lớn đang diễn ra quá trình đô thị hóa nhanh, nhằm giúp các bạn hiểu hơn về vấn đề này, mời các bạn cùng tham khảo nội dung bài viết "Những khía cạnh xã hội học của quá trình đô thị hóa từ làng, xã thành phường ở Hà Nội" dưới đây để nắm bắt nội dung chi tiết.
0p
thuytct36
29-03-2016
22
0
Download
-
Lệ Minh Đường nghe nói muốn tìm hiểu về Lưu Khuê Bích nên giả vờ ngạc nhiên hỏi: - Lưu Quốc cựu là ai? Hành động của người thế nào, xin ông vui lòng thuật chuyện lại cho tôi biết với. Du Trí Văn cười nói: - Lưu Quốc cựu tức là Lưu Khuê Bích, con của Lưu Tiệp, hiện nay làm chức Trấn quốc Tướng quân và vừa rồi lại được phong làm Diệt khấu Đại Nguyên soái lãnh binh đi dẹp giặc Vệ Dõng Đạt ở tại Xuy Đài sơn. ...
21p
sting1209
24-01-2011
40
7
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=3jphd8mb1qkf5u8nc6hhiefu11; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thường thì mọi người hay hỏi mình là giờ có những cách tăng Like như thế nào, hoặc bạn có thể dạy mình tăng like được không mình sẽ hậu tạ tiền hoặc rất nhiều hứa hẹn khác. Tuy nhiên nguyên tắc làm việc của mình được đặt ra từ trước đó là không dạy hay chỉ bảo lấy tiền của bất kỳ ai cả, đặc biệt cũng đừng hứa hẹn gì cả người khác khi chưa chắc chắn và đôi khi tiền nó không thể giải quyết được mọi vấn đề.
Cách đây một năm mình cũng đã từng viết một bài chia sẻ về những cách tăng Like mà bạn có thể áp dụng ngay được, tự làm cho mình hoặc cách nào đó vooc làm theo những cách mình sáng tạo:Sau đây mình xin thống kê lại một số cách mà hiện tại vẫn áp dụng được với những ưu và nhược điểm để bạn cân nhắc sử dụng:
1. Tăng Like dựa vào Point một trang web mà bạn đăng ký
Cách này thì bạn có thể tra Goolge có rất nhiều trang web cả Tây, Ta đủ loại để bạn lựa chọn. Ưu điểm là bạn sẽ được Free khoảng vài trăm Like, tuy nhiên chắc để kéo một Fanpage lên tới hàng chục hoặc trăm nghìn chắc phải tích điểm đến tết công gô mất. Đặc biệt nhiều người còn bỏ tiền vào mua điểm ở đó để tăng Like với chi phí rất đắt đỏ 150-200đ/1 like tuy nhiên hầu như là Like trao đổi nên sự tương tác rất kém.
Một trang Web tăng Like sử Point được khuyến mại, nhưng mình khuyên đừng dính mất thời gian vào bọn này chỉ giúp chúng nó giàu lên thôi
2. Tăng Like bằng Code, phần mềm, ứng dụng trên cửa hàng Chorme… mời bạn bè hàng loạt.
Ưu điểm của cách tăng Like này: Chi phí khá thấp và có thể tiếp cận được rất nhiều người có thể Like Fanpage của mình
Nhược Điểm: Đó là bạn cần nhiều nick Facebook đang hoạt động và bạn vẫn phải bỏ tiền để mua nick sau đó chạy code hoặc một phần mềm bên thứ 3 nào đó hỗ trợ. Hình thức này mình đã Test thử khá nhiều lần và nó cũng không được hiệu quả cho lắm, bởi người dùng đặc biệt là bạn bè mình thường khó chịu trước những thông báo mời Like trang Fanpage không phải nhu cầu họ quan tâm.
Mình rất hay nhận được những lời mời kiểu này, tuy nhiên tâm lý chung là đều không thích những thông báo trên vì nó chả mang lại lợi ích gì cho người sử dụng cả.Hơn nữa mình không post Code lên đây vì đôi khi ó kèm rất nhiều mã độc gây nguy hiểm đến máy tính của bạn.
3. Tăng Like bằng tổ chức Sự Kiện
Mình đã từng thử làm một sự kiện với lời mời khoảng vài trăm nghìn người tham gia, mức độ tương tác của nó Post bài trong ô sự kiện đó khá tốt, tuy nhiên để khiến người dùng quan tâm tới Fanpage và Like của mình quả thực rất khó. Lượng Like của nó cũng tăng không đáng kể.
Sự kiện thường được sử dụng một cách hiệu quả cho những anh chị nào tồn nhiều hàng cần xả gấp mà chi phí dành cho quảng cáo thấp, muốn tiếp cận được nhiều khách hàng hơn. Mình thấy khá nhiều chiến dịch được sử dụng như vậy và hiệu quả đem lại đạt mức trung bình Khá, còn việc để đạt mức tốt trở nên còn đòi hỏi vào tư duy sản phẩm, hình ảnh, cách thức bán hàng của chủ Shop đó.
Việc tổ chức sự kiện bạn có thể kèm theo mời người dùng quan tâm Like Fanpage kết hợp cùng việc đăng tải sản phẩm của Shop mình, lượng tương tác người dùng cũng không phải nhỏ. Một gợi ý cho bạn tham gia hình thức này đó là: Thu hút khách hàng bằng mã Cp giảm giá 40% khi Like Page hoặc tham gia vào sự kiện, lấy luôn Email + số điện thoại + Nick Facebook để tiện chăm sóc sau này (Sơ sơ là vậy còn để lam sâu, bạn cần kế hoạch kỹ càng hơn như hướng đến đối tượng mục tiêu nào, sở thích, nhu cầu, hành vi tìm kiếm, lĩnh vực họ quan tâm ….)
4. Tăng Like bằng chạy quảng cáo của Facebook
Làm trong lĩnh vực bán hàng Online chắc anh chị không còn quá xa lạ với cụm từ này, để sử dụng hình thức này anh chị cần biết chút ít về kỹ thuật năng lực tư duy về sản phẩm của mình để có thể tiếp cận đúng tới mục tiêu khách hàng mình đang tìm kiếm.
Chạy Facebook ADS là cả một nghệ thuật và người chạy Facebook Ads giỏi là một nghệ sỹ, bởi thường những người thực hiện được những chiến dịch quảng cáo tốt giá thành chi phí thấp mà thu hút được nhiều khách hàng sử dụng sản phẩm của mình thì anh ta hẳn không phải “dạng vừa đâu”, bởi anh ta là người vừa phải lên ý tưởng thiết kế, tìm hiểu ngọn ngành thông tin khách hàng của mình, luôn đối mặt với áp lực với chính bản thân mình về những đòi hòi làm sao hình ảnh sản phẩm được khách hàng đón nhận, đặc biệt là đằng sau thành công đó chắc hẳn anh ta gặp phải rất nhiều thất bại để rút ra kinh nghiệm của mình.
Ưu điểm chạy Facebook ADS: Tiếp cận một cách chính xác đối tượng khách hàng mục tiêu của mình, có độ phủ rộng, liên tục và đều đặn hàng ngày đập vào mắt người sử dụng FB.
Nhược điểm: Chi phí giá thành cao, bị phụ thuộc quá nhiều vào Facebook, hay bị gián đoạn do tk quảng cáo gặp trục trặc khó ăn tiền, bị khóa.
Giao diện quản lý chạy quảng cáo
5. Tăng Like bằng việc sử dụng dịch vụ của Tanglikefacebook.net
Tanglikefacebook.net là một website chuyên nghiệp về cung cấp các dịch vụ tăng like uy tín, đã làm cho trên 200 khách hàng. Chúng tôi có kinh nghiệm để giúp bạn phát triển fanpage của mình hiệu quả nhất, đem lại doanh thu, lợi nhuận cũng như tương tác cao nhất. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn ngay.Thẻ Tag: cách tăng like facebook > quảng cáo facebook > tăng like fanpage
Mình có sử dụng mấy trang tăng like nhưng giờ bị tụt nhiều quá. không biết làm sao bây giờ
Chào bạn, các site tănng like không đảm bảo uy tín sẽ làm bạn mất lượng like nhanh chóng. Bạn nếu cần tăng hãy gọi điện cho Tanglikefacebook.net để được tư vấn nhé, chúng tôi cam kết về chất lượng cũng như đảm bảo về lượng like sau khi tăng không bị tụt
mình cần tư vấn nhé. 01689965441
0918643426, mình cần dc tư vấn.
Mình cần được tư vấn 0936 052 418
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn
. Tăng Like bằng chạy quảng cáo của Facebook
Hay lien he voi minh theo sdt: 0969369000
Ad sẽ gọi lại ngay cho bạn, xin cảm ơn
Giá thành tăng like ntn bạn, like có bền vững ko ,hay 1 thời gian sau like đó tự biến mất
mình cần được tư vấn 0932996429
Ban oi minh can tu van tang like page ban cho minh sdt nha b
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn
Mình có 1 page mới lập bán mỹ phẩm. Muốn dc tư vấn cách tăng like page và tương tác cao. Ib cho m ak
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn

markdown:
Thường thì mọi người hay hỏi mình là giờ có những cách tăng Like như thế nào, hoặc bạn có thể dạy mình tăng like được không mình sẽ hậu tạ tiền hoặc rất nhiều hứa hẹn khác. Tuy nhiên nguyên tắc làm việc của mình được đặt ra từ trước đó là không dạy hay chỉ bảo lấy tiền của bất kỳ ai cả, đặc biệt cũng đừng hứa hẹn gì cả người khác khi chưa chắc chắn và đôi khi tiền nó không thể giải quyết được mọi vấn đề.
Cách đây một năm mình cũng đã từng viết một bài chia sẻ về những cách tăng Like mà bạn có thể áp dụng ngay được, tự làm cho mình hoặc cách nào đó vooc làm theo những cách mình sáng tạo:Sau đây mình xin thống kê lại một số cách mà hiện tại vẫn áp dụng được với những ưu và nhược điểm để bạn cân nhắc sử dụng:
## 1. Tăng Like dựa vào Point một trang web mà bạn đăng ký
Cách này thì bạn có thể tra Goolge có rất nhiều trang web cả Tây, Ta đủ loại để bạn lựa chọn. Ưu điểm là bạn sẽ được Free khoảng vài trăm Like, tuy nhiên chắc để kéo một Fanpage lên tới hàng chục hoặc trăm nghìn chắc phải tích điểm đến tết công gô mất. Đặc biệt nhiều người còn bỏ tiền vào mua điểm ở đó để tăng Like với chi phí rất đắt đỏ 150-200đ/1 like tuy nhiên hầu như là Like trao đổi nên sự tương tác rất kém.
Một trang Web tăng Like sử Point được khuyến mại, nhưng mình khuyên đừng dính mất thời gian vào bọn này chỉ giúp chúng nó giàu lên thôi
## 2. Tăng Like bằng Code, phần mềm, ứng dụng trên cửa hàng Chorme… mời bạn bè hàng loạt.
Ưu điểm của cách tăng Like này: Chi phí khá thấp và có thể tiếp cận được rất nhiều người có thể Like Fanpage của mình
Nhược Điểm: Đó là bạn cần nhiều nick Facebook đang hoạt động và bạn vẫn phải bỏ tiền để mua nick sau đó chạy code hoặc một phần mềm bên thứ 3 nào đó hỗ trợ. Hình thức này mình đã Test thử khá nhiều lần và nó cũng không được hiệu quả cho lắm, bởi người dùng đặc biệt là bạn bè mình thường khó chịu trước những thông báo mời Like trang Fanpage không phải nhu cầu họ quan tâm.
Mình rất hay nhận được những lời mời kiểu này, tuy nhiên tâm lý chung là đều không thích những thông báo trên vì nó chả mang lại lợi ích gì cho người sử dụng cả.Hơn nữa mình không post Code lên đây vì đôi khi ó kèm rất nhiều mã độc gây nguy hiểm đến máy tính của bạn.
## 3. Tăng Like bằng tổ chức Sự Kiện
Mình đã từng thử làm một sự kiện với lời mời khoảng vài trăm nghìn người tham gia, mức độ tương tác của nó Post bài trong ô sự kiện đó khá tốt, tuy nhiên để khiến người dùng quan tâm tới Fanpage và Like của mình quả thực rất khó. Lượng Like của nó cũng tăng không đáng kể.
Sự kiện thường được sử dụng một cách hiệu quả cho những anh chị nào tồn nhiều hàng cần xả gấp mà chi phí dành cho quảng cáo thấp, muốn tiếp cận được nhiều khách hàng hơn. Mình thấy khá nhiều chiến dịch được sử dụng như vậy và hiệu quả đem lại đạt mức trung bình Khá, còn việc để đạt mức tốt trở nên còn đòi hỏi vào tư duy sản phẩm, hình ảnh, cách thức bán hàng của chủ Shop đó.
Việc tổ chức sự kiện bạn có thể kèm theo mời người dùng quan tâm Like Fanpage kết hợp cùng việc đăng tải sản phẩm của Shop mình, lượng tương tác người dùng cũng không phải nhỏ. Một gợi ý cho bạn tham gia hình thức này đó là: Thu hút khách hàng bằng mã Cp giảm giá 40% khi Like Page hoặc tham gia vào sự kiện, lấy luôn Email + số điện thoại + Nick Facebook để tiện chăm sóc sau này (Sơ sơ là vậy còn để lam sâu, bạn cần kế hoạch kỹ càng hơn như hướng đến đối tượng mục tiêu nào, sở thích, nhu cầu, hành vi tìm kiếm, lĩnh vực họ quan tâm ….)
## 4. Tăng Like bằng chạy quảng cáo của Facebook
Làm trong lĩnh vực bán hàng Online chắc anh chị không còn quá xa lạ với cụm từ này, để sử dụng hình thức này anh chị cần biết chút ít về kỹ thuật năng lực tư duy về sản phẩm của mình để có thể tiếp cận đúng tới mục tiêu khách hàng mình đang tìm kiếm.
Chạy Facebook ADS là cả một nghệ thuật và người chạy Facebook Ads giỏi là một nghệ sỹ, bởi thường những người thực hiện được những chiến dịch quảng cáo tốt giá thành chi phí thấp mà thu hút được nhiều khách hàng sử dụng sản phẩm của mình thì anh ta hẳn không phải “dạng vừa đâu”, bởi anh ta là người vừa phải lên ý tưởng thiết kế, tìm hiểu ngọn ngành thông tin khách hàng của mình, luôn đối mặt với áp lực với chính bản thân mình về những đòi hòi làm sao hình ảnh sản phẩm được khách hàng đón nhận, đặc biệt là đằng sau thành công đó chắc hẳn anh ta gặp phải rất nhiều thất bại để rút ra kinh nghiệm của mình.
Ưu điểm chạy Facebook ADS: Tiếp cận một cách chính xác đối tượng khách hàng mục tiêu của mình, có độ phủ rộng, liên tục và đều đặn hàng ngày đập vào mắt người sử dụng FB.
Nhược điểm: Chi phí giá thành cao, bị phụ thuộc quá nhiều vào Facebook, hay bị gián đoạn do tk quảng cáo gặp trục trặc khó ăn tiền, bị khóa.
Giao diện quản lý chạy quảng cáo
## 5. Tăng Like bằng việc sử dụng dịch vụ của Tanglikefacebook.net
Tanglikefacebook.net là một website chuyên nghiệp về cung cấp các dịch vụ tăng like uy tín, đã làm cho trên 200 khách hàng. Chúng tôi có kinh nghiệm để giúp bạn phát triển fanpage của mình hiệu quả nhất, đem lại doanh thu, lợi nhuận cũng như tương tác cao nhất. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn ngay.Thẻ Tag:
[cách tăng like facebook](http://tanglikefacebook.net/tag/cach-tang-like-facebook)> [quảng cáo facebook](http://tanglikefacebook.net/tag/quang-cao-facebook)> [tăng like fanpage](http://tanglikefacebook.net/tag/tang-like-fanpage)
##### Xem thêm bài viết liên quan:
[Hướng dẫn cách tăng like facebook nhanh nhất](http://tanglikefacebook.net/huong-dan-tang-like-facebook-nhanh-nhat.html) [Cách vào Facebook nhanh nhất 2015 cho mạng VNPT Viettel FPT không bị chặn](http://tanglikefacebook.net/cach-vao-facebook-nhanh-nhat-2015-cho-mang-vnpt-viettel-fpt-khong-bi-chan.html) [Tải facebook download apps ứng dụng facebook miễn phí không bị trừ tiền](http://tanglikefacebook.net/tai-facebook-download-apps-ung-dung-facebook-mien-phi-khong-bi-tru-tien.html) [Thủ thuật đưa bạn bè vào danh sách hạn chế để họ như chưa add friend facebook bạn](http://tanglikefacebook.net/thu-thuat-dua-ban-be-vao-danh-sach-han-che-de-ho-nhu-chua-add-friend-facebook-ban.html) [Xem những ai hủy kết bạn trên facebook của bạn một cách nhanh nhất](http://tanglikefacebook.net/xem-nhung-ai-huy-ket-ban-tren-facebook-cua-ban-mot-cach-nhanh-nhat.html) [Cách tag chuẩn đối tượng vào status facebook sao cho chính xác nhất](http://tanglikefacebook.net/cach-tag-chuan-doi-tuong-vao-status-facebook-sao-cho-chinh-xac-nhat.html) [Cách tăng số lượng người theo dõi trên facebook tăng subscribe hiệu quả](http://tanglikefacebook.net/cach-tang-so-luong-nguoi-theo-doi-tren-facebook-tang-subscribe-hieu-qua.html) [Cách hack like facebook có thực sự hiệu quả như lời quảng cáo](http://tanglikefacebook.net/cach-hack-like-facebook-co-thuc-su-hieu-qua-nhu-loi-quang-cao.html) [3 lưu ý mà Facebook tư vấn cho những người làm kinh doanh trên Facebook](http://tanglikefacebook.net/3-luu-y-ma-facebook-tu-van-cho-nhung-nguoi-lam-kinh-doanh-tren-facebook.html) [Hướng dẫn cách đăng ký tài khoản Facebook trên máy tính trong 5 phút](http://tanglikefacebook.net/huong-dan-cach-dang-ky-tai-khoan-facebook-tren-may-tinh-trong-5-phut.html)
Mình có sử dụng mấy trang tăng like nhưng giờ bị tụt nhiều quá. không biết làm sao bây giờ
Chào bạn, các site tănng like không đảm bảo uy tín sẽ làm bạn mất lượng like nhanh chóng. Bạn nếu cần tăng hãy gọi điện cho Tanglikefacebook.net để được tư vấn nhé, chúng tôi cam kết về chất lượng cũng như đảm bảo về lượng like sau khi tăng không bị tụt
mình cần tư vấn nhé. 01689965441
0918643426, mình cần dc tư vấn.
Mình cần được tư vấn 0936 052 418
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn
. Tăng Like bằng chạy quảng cáo của Facebook
Hay lien he voi minh theo sdt: 0969369000
Ad sẽ gọi lại ngay cho bạn, xin cảm ơn
Giá thành tăng like ntn bạn, like có bền vững ko ,hay 1 thời gian sau like đó tự biến mất
mình cần được tư vấn 0932996429
Ban oi minh can tu van tang like page ban cho minh sdt nha b
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn
Mình có 1 page mới lập bán mỹ phẩm. Muốn dc tư vấn cách tăng like page và tương tác cao. Ib cho m ak
anh chị vui lòng liên hệ theo hotline tại: http://tanglikefacebook.net/lien để được tư vấn rõ nhất nhé, xin cảm ơn

WARC-Truncated: length

X-Turbo-Charged-By: LiteSpeed

Set-Cookie: __cfduid=d5ad8d56e6f0b7b9ba9fc74977895483f1487556550; expires=Tue, 20-Feb-18 02:09:10 GMT; path=/; domain=.tanglikefacebook.net; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

Vary: Cookie,Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes


text:
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Giao lưu
::
Giải trí
::
Ca nhạc
Onepiece
Bài gửi
Người gửi
Thời gian
OH
Fri Sep 10, 2010 7:36 pm
Thành tích của các bạn!
Tue Aug 31, 2010 6:27 pm
Arsenal
Sun Aug 22, 2010 9:27 pm
[Thông báo] Mở cửa Shop
Sun Aug 15, 2010 2:12 pm
Shop nhà
Sun Aug 15, 2010 10:42 am
Huớng dẫn cách mua hàng trong Shop
Sun Aug 15, 2010 10:08 am
Giới thiệu bản thân
Fri Aug 13, 2010 9:58 pm
Shop Ôtô
Thu Aug 12, 2010 10:16 pm
Hehheeeee
Thu Aug 12, 2010 5:15 pm
Shop gấu bông
Thu Aug 12, 2010 3:40 pm
Support
• Thông báo của diễn đàn
• Shop online
• Hướng dẫn sử dụng diễn đàn
•Giới thiệu
•Tìm Kiếm
Lời nhắn :
Chúc các bạn 1 ngày vui vẻ
Giao lưu
::
Giải trí
::
Ca nhạc
Share
|
Onepiece
Tác giả
Thông điệp
Luffy119
THÀNH VIÊN MỚI
Tổng số bài gửi
:
1
Tiêu đề: Onepiece
Tue Aug 10, 2010 11:15 am
watch-onepiece.com
nhox.blue
THÀNH VIÊN MỚI
Tổng số bài gửi
:
83
Tiêu đề: Re: Onepiece
Tue Aug 10, 2010 1:05 pm
Là cái gì vậy bạn. Cho tí giới thiệu đi. Ko sao đâu
atvhcm
THÀNH VIÊN MỚI
Tổng số bài gửi
:
19
Age
:
22
Đến từ
:
TPHCM
Tiêu đề: Re: Onepiece
Tue Aug 10, 2010 1:16 pm
vãi vừa quẳng cáo vừa spam thằng này đúng là cao thủ
youreally
Admin
Tổng số bài gửi
:
119
Age
:
21
Đến từ
:
Đồng Nai
Tiêu đề: Re: Onepiece
Tue Aug 10, 2010 2:51 pm
Cái này có sub việt ko nhỉ, phim này hay lắm
Sponsored content
Tiêu đề: Re: Onepiece
Onepiece
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Giao lưu
::
Giải trí
::
Ca nhạc
Giao lưu
::
Giải trí
::
Ca nhạc

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Content-Type: text/html; charset=utf-8