text:
Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 5
download
Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
Tham khảo tài liệu 'quyết định số 92/2003/qđ-bcn về việc phê duyệt điều lệ tổ chức và hoạt động của viện nghiên cứu da - giầy do bộ công nghiệp ban hành', văn bản luật, đầu tư phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
- B CÔNG NGHI P C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 92/2003/Q -BCN Hà N i, ngày 23 tháng 05 năm 2003 QUY T Đ NH V VI C PHÊ DUY T I U L T CH C VÀ HO T NG C A VI N NGHIÊN C U DA - GI Y B TRƯ NG B CÔNG NGHI P Căn c Ngh nh s 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 c a Chính ph v ch c năng, nhi m v , quy n h n và t ch c b máy B Công nghi p; Căn c Quy t nh s 125/Q -TTg ngày 28 tháng 01 năm 2003 c a Th tư ng Chính ph v vi c Phê duy t án t ng th s p x p, i m i T ng công ty Nhà nư c và doanh nghi p Nhà nư c thu c B Công nghi p giai o n 2003 - 2005; Quy t nh s 40/2003/Q -BCN ngày 06 tháng 3 năm 2003 c a B trư ng B Công nghi p v vi c chuy n Vi n Nghiên c u Da - Gi y ơn v s nghi p thành viên c a T ng công ty Da - Gi y Vi t Nam v tr c thu c B Công nghi p; Xét ngh c a Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da - Gi y (Công văn s 117/CV-HCTC ngày 23 tháng 4 năm 2003); Theo ngh c a V trư ng V T ch c - Cán b , QUY T Đ NH i u 1. Phê duy t kèm theo Quy t nh này i u l T ch c và Ho t ng c a Vi n Nghiên c u Da - Gi y. i u 2. Quy t nh này có hi u l c thi hành sau 15 ngày, k t ngày ăng Công báo. Chánh Văn phòng B , Chánh Thanh tra B , các V trư ng, C c trư ng, Th trư ng các cơ quan, ơn v thu c B và Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da- Gi y ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này ./. Nơi nh n: KT. B TRƯ NG B CÔNG - Như i u 2, - Văn phòng Chính ph . NGHI P - B Khoa h c và Công ngh , TH TRƯ NG - B Giáo d c và ào t o, - B K ho ch và u tư, - B Tài chính, Nguy n Xuân Thuý - Kho b c Nhà nư c, - Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam, - Công báo, - Lưu VP, TCCB. ĐI U L
- T CH C VÀ HO T NG C A VI N NGHIÊN C U DA - GI Y (Ban hành kèm theo quy t nh s 92 /2003/q -bcn ngày 23 tháng 5 năm 2003 c a B trư ng B Công nghi p) Chương 1: QUY NNH CHUNG i u 1. Vi n Nghiên c u Da - Gi y (sau ây g i t t là Vi n) tr c thu c B Công nghi p là ơn v s nghi p nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh thu c lĩnh v c công nghi p da - gi y, ư c thành l p theo Quy t nh s 278/CNn-TCL ngày 06 tháng 4 năm 1993 c a B trư ng B Công nghi p nh nay là B Công nghi p. Vi n ch u s lãnh o, qu n lý toàn di n và tr c ti p c a B Công nghi p, s ch o v chuyên môn c a B Khoa h c và Công ngh và s ch o v nghi p v c a các B qu n lý nhà nư c có liên quan; ư c hư ng các chính sách, ch c a Nhà nư c áp d ng cho h th ng nghiên c u khoa h c và công ngh trong ph m vi c nư c; Vi n có tên giao d ch qu c t : Leather and shoe Research Institute; vi t t t : LEASHORESIN; Tr s chính: s 160, Hoàng Hoa Thám, qu n Tây H , thành ph Hà N i; Cơ s 1: s 20, Núi Trúc, Gi ng Võ, qu n Ba ình, thành ph Hà N i; Vi n có Phân Vi n Nghiên c u Da - Gi y t t i thành ph H Chí Minh. i u 2. Vi n là ơn v s nghi p có thu, ho t ng theo ngu n kinh phí s nghi p do ngân sách Nhà nư c c p và m t s ho t ng tư v n u tư, chuy n giao công ngh , d ch v khoa h c - k thu t có thu theo quy nh c a Nhà nư c, có con d u ho t ng và giao d ch theo quy nh c a pháp lu t, có tư cách pháp nhân, ư c m tài kho n t i Kho b c và Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam (k c tài kho n ngo i t ) theo quy nh c a pháp lu t. i u 3. Vi n có các nhi m v ch y u sau: 1. Nghiên c u xây d ng chi n lư c, quy ho ch, chính sách phát tri n khoa h c và công ngh chuyên ngành da - gi y; 2. Tri n khai th c hi n các chương trình, d án, tài nghiên c u khoa h c, công ngh , môi trư ng và kinh t ngành da - gi y; t ch c ng d ng các thành t u khoa h c tiên ti n vào phát tri n công ngh thu c da, ch bi n dùng b ng da; công ngh hoá ph c v thu c da và ch bi n da; công ngh x lý và t n d ng ph li u, ph th i s n xu t các s n phNm ph ph c v tiêu dùng và xu t khNu; 3. Tư v n u tư, l p báo cáo nghiên c u ti n kh thi, báo cáo nghiên c u kh thi, thi t k , ch t o m u m t, chuy n giao công ngh và các d ch v khoa h c - k thu t, s n xu t th c nghi m, s n xu t - kinh doanh khác theo quy nh c a pháp lu t;
- 4. T ch c b i dư ng, ào t o và ào t o l i i ngũ cán b qu n lý, chuyên môn - nghi p v , công nhân k thu t thu c Vi n và theo yêu c u c a các cơ quan, doanh nghi p trong, ngoài ngành; th c hi n ào t o sau i h c, trên i cho các i tư ng có nhu c u theo quy t nh c a Nhà nư c. 5. Xây d ng quy trình, quy ph m, tiêu chuNn thu c ngành da - gi y c p Nhà nư c, tiêu chuNn và nh m c kinh t - k thu t c p ngành; tham gia H i ng xét duy t, thNm nh các d án u tư, chuy n giao công ngh , các báo cáo và công trình khoa h c - công ngh chuyên ngành da - gi y; 6. T ch c các ho t ng thông tin khoa h c - k thu t, kinh t và ph c v thông tin dư i các hình th c cung c p thông tin, xu t b n n phNm, báo cáo chuyên , h i th o khoa h c, t ch c h i ch , tri n lãm, qu ng cáo gi i thi u s n phNm theo quy nh c a pháp lu t; T ch c trao i, ng d ng công ngh thông tin trong qu n lý, i u hành và thi t k m u, m t th i trang trong ngành da - gi y; 7. Th c hi n các quan h h p tác nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh chuyên ngành v i các cơ quan, t ch c, trư ng i h c, vi n nghiên c u, cơ s s n xu t - kinh doanh trong nư c và ngoài nư c; 8. B trí, s p x p, s d ng và th c hi n úng các chính sách, ch c a Nhà nư c i v i i ngũ cán b , công nhân viên c a Vi n; 9. Qu n lý, phát tri n và s d ng úng m c ích có hi u qu cơ s v t ch t - k thu t, các ngu n v n ư c Nhà nư c giao theo các quy nh c a pháp lu t; 10. Gi gìn an ninh chính tr , tr t t an toàn xã h i trong Vi n; b o v tài s n, bí m t qu c gia, xây d ng th c hi n các quy ch và bi n pháp b o h , an toàn lao ng. Chương 2: T CH C QU N LÝ C A VI N i u 4. Cơ c u t ch c c a Vi n, g m có: 1. Lãnh o Vi n: a) Vi n trư ng; b) Các Phó Vi n trư ng. 2. Các b ph n chuyên môn, nghi p v : a) Phòng Nghiên c u công ngh thu c da; b) Phòng Nghiên c u thi t k các s n phNm t da thu c; c) Phòng Công ngh hoá phân tích;
- d) Phòng K ho ch t ng h p; ) Phòng Tài chính - K toán; e) Phòng T ch c - Hành chính. 3. Các cơ s ph c v , d ch v và chuy n giao công ngh : a) Xư ng Thí nghi m thu c da; b) Xư ng Thí nghi m ch bi n các s n phNm tù da thu c; c) Các Trung tâm th c nghi m, doanh nghi p khoa h c - s n xu t và chuy n giao công ngh , tr m, tr i, c a hàng gi i thi u s n phNm, cung c p thi t b , máy móc v t tư chuyên dùng thu c ngành da - gi y. 4. Phân Vi n Nghiên c u Da - Gi y t i thành ph H Chí Minh. Vi c i u ch nh cơ c u t ch c c a Vi n do B trư ng B Công nghi p quy t nh theo ngh c a Vi n trư ng và V trư ng V T ch c - Cán b . i u 5. Vi n ư c t ch c và ho t ng theo ch th trư ng. Vi n trư ng do B trư ng B Công nghi p b nhi m, mi n nhi m và ch u trách nhi m trư c B trư ng và pháp lu t v toàn b ho t ng c a Vi n theo úng ư ng l i, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c. i u 6. Vi n trư ng có các nhi m v ch y u sau: 1. T ch c và i u hành các ho t ng c a Vi n phù h p v i pháp lu t và các quy nh c a Nhà nư c; 2. Xây d ng và t ch c th c hi n chương trình, k ho ch năm năm, hàng năm, sơ k t, t ng k t, báo cáo nh kỳ và t xu t ánh giá tình hình ho t ng c a Vi n v i B trư ng; 3. Quy nh nhi m v , quy n h n cho các ơn v tr c thu c trên cơ s ch c năng, nhi m v c a Vi n; 4. B trí, s d ng, qu n lý và c i thi n i u ki n v t ch t, tinh th n, th c hi n các chính sách, ch c a Nhà nư c i v i cán b , công nhân viên ch c phù h p v i nhi m v và i u ki n c a Vi n phát huy t i a năng l c, s trư ng v chuyên môn, nghi p v c a t ng thành viên; 5. Quy t nh b nhi m, mi m nhi m, ti p nh n, thuyên chuy n, nâng lương, ngh ch , khen thư ng, k lu t, c i h c, i công tác trong nư c và ngoài nư c... theo phân c p qu n lý cán b c a B Công nghi p; 6. Qu n lý s d ng có hi u qu cơ s v t ch t k thu t, v n và tài s n c a Vi n theo các quy nh c a Nhà nư c;
- 7. Trong ph m vi quy n h n ư c giao, ban hành các quy nh, quy ch qu n lý phù h p v i các quy nh hi n hành c a Nhà nư c ưa các ho t ng c a Vi n i vào n n p; 8. Tri u t p và ch trì các cu c h p c a Viên, quy t nh thành l p các h i ng tư v n v chuyên môn, thi ua, khen thư ng, k lu t... Khi v ng m t, Vi n trư ng u quy n cho m t Phó Vi n trư ng i u hành và gi i quy t công vi c nhưng Vi n trư ng v n ph i ch u trách nhi m trư c B trư ng và pháp lu t v s u quy n ó. i u 7. Giúp vi c Vi n trư ng có các Phó Vi n trư ng, ư c Vi n trư ng phân công ph trách m t ho c m t s m t công tác c th c a Vi n và ch u trách nhi m trư c Vi n trư ng, trư c B trư ng và pháp lu t v nh ng nhi m v ư c phân công; Vi c b nhi m ho c mi n nhi m Phó Vi n trư ng do Vi n trư ng ngh và B trư ng B Công nghi p quy t nh. i u 8. Các b ph n chuyên môn nghi p v có các nhi m v ch y u sau: 1. Qu n lý m t ho c m t s m t công tác theo ch c năng, nhi m v ư c giao; 2. xu t, trình b y các án, d án, các ch trương công tác, d th o các quy t nh qu n lý Vi n trư ng xem xét, quy t nh; 3. T ch c th c hi n các quy t nh c a Vi n trư ng và gi i quy t công vi c thư ng xuyên thu c ph m vi ch c năng, nhi m v ư c giao; Căn c t ng giai o n phát tri n c a Vi n thành l p các phòng, (ban) chuyên môn, nghi p v phù h p v i quy mô c a Vi n. Vi c thành l p ho c gi i th các phòng (ban), quy nh ch c năng, nhi m v , b nhi m ho c mi m nhi m Trư ng phòng (ban), Phân Vi n trư ng, các Phó trư ng phòng (ban) Phó Phân Vi n trư ng do Vi n trư ng quy t nh sau khi ư c B trư ng B Công nghi p phê duy t. i u 9. Các b ph n ph c v , d ch v , s n xu t và chuy n giao công ngh g m có: 1. Các cơ s ph c v như thư vi n, phòng thí nghi m, xư ng th c nghi m s n xu t không có tư cách pháp nhân do Vi n trư ng quy t nh thành l p, quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và b nhi m các ch c danh qu n lý; 2. Các trung tâm, doanh nghi p th c nghi m khoa h c - s n xu t, chuy n giao công ngh , ào t o và b i dư ng cán b , công nhân và d ch v khoa h c k thu t, Vi n trư ng xây d ng án trình B trư ng xem xét quy t nh. i u 10. Các H i ng tư v n
- 1. Vi c thành l p các H i ng tư v n (H i ng: khoa h c, nâng lương, thi tuy n và xét tuy n công ch c, thi ua, khen thư ng, k lu t...) do Vi n trư ng quy t nh và có quy ch ho t ng riêng. 2. H i ng Khoa h c c a Vi n là cơ quan tư v n, giúp Vi n trư ng quy t nh nh ng v n khoa h c l n, quan tr ng khi c n thi t; thành ph n H i ng g m có: Ch t ch, Phó Ch t ch, Thư ký và m t s cán b qu n lý, chuyên viên kinh t , nghiên c u viên khoa h c - công ngh là nh ng chuyên gia có năng l c trong lĩnh v c ho t ng khoa h c - kinh t c a ngành công nghi p da - gi y. 3. H i ng Khoa h c có các nhi m v sau: a) Th o lu n v chi n lư c phát tri n, chính sách, ào t o và h p tác qu c t v ngành công nghi p da - gi y; b) Th o lu n và thông qua phương hư ng, k ho ch dài h n, 5 năm, hàng năm v nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh c a Vi n; c) c Ch nhi m các chương trình, d án, tài; thNm nh cương, xét duy t và ánh giá k t qu các tài nghiên c u thu c c p Vi n, ánh giá n i b i v i các công trình nghiên c u c p B và c p Nhà nư c. i u 11. Nhi m v , quy n h n c a cán b công nhân viên. 1. ư c giao nhi m v rõ ràng và có trách nhi m hoàn thành t t công vi c ư c giao. 2. Ch p hành nghiêm ch nh các quy nh, quy t nh c a Vi n trư ng và pháp lu t hi n hành. 3. ư c s d ng phương ti n làm vi c theo yêu c u công vi c và có nghĩa v gi gìn, b o qu n tài s n chung c a Vi n. 4. Tham gia th o lu n, góp ý ki n xây d ng chương trình, k ho ch công tác, sơ k t, t ng k t c a ơn v công tác và c a Vi n. ư c xu t các bi n pháp c i ti n t ch c qu n lý, i u ki n làm vi c, i s ng v t ch t, tinh th n, v sinh môi trư ng và ào t o b i dư ng cán b công nhân viên áp ng yêu c u nhi m v c a Vi n. 5. Tham gia th o lu n, xây d ng các quy ch c a Vi n v t ch c qu n lý, quy n l i và nghĩa v c a cán b công nhân viên trong Vi n. 6. ư c xu t Vi n trư ng b trí, s d ng và th c hi n chính sách, ch c a Nhà nư c i v i cán b công nhân viên theo quy nh c a b Lu t lao ng. Vi c qu n lý cán b thu c Vi n, th c hi n theo phân c p qu n lý cán b c a B Công nghi p. i u 12. T ch c cơ s ng C ng s n Vi t Nam và các t ch c oàn th qu n chúng.
- 1. Vi n có t ch c cơ s ng C ng s n Vi t Nam ho t ng theo i u l c a ng, có nhi m v lãnh o Vi n th c hi n ư ng l i, ch trương, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c, ng viên m i ng viên, qu n chúng oàn k t nh t trí th c hi n t t nhi m v chính tr c a Vi n; 2. T ch c cơ s c a T ng Liên oàn lao ng Vi t Nam, cơ s oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh trong Vi n, ư c thành l p và ho t ng theo Lu t Công oàn, i u l c a oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh và ch u s lãnh o toàn di n, tr c ti p c a cơ s ng C ng s n Vi t Nam trong Vi n. Chương 4: HO T NG NGHIÊN C U KHOA H C i u 13. Vi n xây d ng và trình B trư ng B Công nghi p phê duy t k ho ch nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh dài h n, 5 năm và hàng năm; hư ng d n, giao nhi m v cho cán b , công nhân viên th c hi n sau khi ư c phê duy t; i u 14. K ho ch nghiên c u c a Vi n là m t th th ng nh t theo kỳ k h ach, g m các ph n sau: 1. Nhi m v nghiên c u và phát tri n khoa h c, công ngh da - gi y do Nhà nư c, B Công nghi p giao thông qua k ho ch nghiên c u hàng năm. 2. Nhi m v nghiên c u và phát tri n khoa h c, công ngh da - gi y thông qua các h p ng kinh t v i các cơ quan, t ch c, cơ s s n xu t - kinh doanh trong ngoài nư c. 3. Nhi m v s n xu t - kinh doanh, d ch v theo k ho ch do Vi n t xây d ng. i u 15. Trình t ánh giá, nghi m thu các công trình nghiên c u khoa h c ư c ti n hành như sau: 1. Công trình nghiên c u khoa h c theo ơn t hàng và h p ng kinh t do bên t hàng th c hi n nghi m thu. 2. i v i công trình nghiên c u khoa h c - công ngh c a Vi n do Vi n ti n hành nghi m thu. i u 16. i v i các k t qu nghiên c u khoa h c - công ngh do Vi n t o ra, Vi n có trách nhi m và quy n h n sau: 1. ăng ký b n quy n t i cơ quan qu n lý Nhà nư c và yêu c u Nhà nư c b o h . 2. i v i k t qu nghiên c u khoa h c - công ngh (k c m u v t) thu c quy n s h u c a bên t hàng và bên ký h p ng nghiên c u, Vi n có trách nhi m: a) B o qu n an toàn và gi bí m t theo quy nh c a Nhà nư c;
- b) Khi công b , trao i ho c chuy n giao, do c p có thNm quy n c a Nhà nư c ho c bên ký h p ng quy t nh. Chương 4: TÀI CHÍNH VÀ TÀI S N i u 17. Các ngu n tài chính b o m cho ho t ng c a Vi n, g m có: 1. Ngu n kinh phí s nghi p nghiên c u khoa h c và công ngh do Nhà nư c c p, bao g m: ti n lương, chi phí ho t ng b máy, u tư xây d ng cơ s v t ch t, nâng c p trang thi t b , các tài nghiên c u c p Nhà nư c và c p B ; 2. Kinh phí ào t o sau i h c do B Giáo d c và ào t o c p; 3. Ngu n thu ư c t các h p ng kinh t v i các cơ quan, ơn v trong ngoài B v nghiên c u, tư v n l p báo cáo nghiên c u ti n kh thi, báo cáo nghiên c u kh thi, thi t k , chuy n giao công ngh , thông tin qu ng cáo, ào t o - b i dư ng v qu n lý, chuyên môn, nghi p v cho các i tư ng có nhu c u. 4. Ngu n thu do s n xu t th c nghi m, s n xu t - kinh doanh, d ch v khoa h c - k thu t và các d ch v công nghi p khác theo quy nh c a pháp lu t; 5. Ngu n kinh phí tài tr c a các t ch c, doanh nghi p và cá nhân trong, ngoài nư c u tư nghiên c u, tri n khai chương trình h p tác khoa h c và công ngh v i Vi n; 6. Ngu n vay tín d ng, huy ng v n trong cán b công nhân viên trong ngoài Vi n theo quy nh c a Ngân hàng Nhà nư c; 7. V n t b sung do ho t ng c a Vi n sau khi làm xong nghĩa v i v i Nhà nư c. i u 18. Vi n ư c t ch v tài chính, ch ng t o v n, ư c l p và s d ng úng m c ích có hi u qu các lo i qu theo các quy nh hi n hành c a Nhà nư c. i u 19. Vi n ph i l p k ho ch thu chi tài chính hàng quý, hàng năm, báo cáo k toán, th ng kê và ch quy t toán tài chính theo quy nh c a pháp lu t v k toán th ng kê. i u 20. Tài s n c a Vi n bao g m: tài s n c nh, tài s n lưu ng ư c Nhà nư c, B Công nghi p giao và tài s n do Vi n t trang b , Vi n có trách nhi m: 1. B o qu n, s d ng tài s n úng m c ích, có hi u qu trong các lĩnh v c ho t ng c a Vi n; 2. Toàn b tài s n ph i ư c th ng kê y và ghi s sách theo quy nh c a Nhà nư c.
- i u 21. Vi c thanh lý chuy n như ng và i u ng tài s n c a Vi n ph i tuân theo các quy nh c a Nhà nư c. Chương 5: M I QUAN H C A VI N V I CÁC CƠ QUAN KHÁC i u 22. Vi n ch u s lãnh o, qu n lý toàn di n tr c ti p c a B trư ng B Công nghi p, s ch o hư ng d n v chuyên môn c a B Khoa h c và Công ngh , các cơ quan qu n lý Nhà nư c có liên quan và ch u s qu n lý hành chính c a U ban nhân dân a phương nơi Vi n t tr s . i u 23. Vi n ư c quan h h p tác, ph i h p v i các V ch c năng, các C c Qu n lý Nhà nư c chuyên ngành thu c B , v i các ơn v nghiên c u khoa h c - công ngh , thông tin báo chí, các trư ng ào t o, doanh nghi p và các t ch c khác trên t t c các lĩnh v c th c hi n nhi m v c a Vi n trong ph m vi c nư c. Vi n ư c phép thi t l p quan h h p tác nghiên c u, tri n khai khoa h c, công ngh và môi trư ng, ào t o - b i dư ng cán b v i các cơ quan t ch c trong khu v c và qu c t theo quy nh c a pháp lu t. i u 24. Vi n trư ng ư c tham d các cu c h p c a lãnh o B bàn v các v n có liên quan n ch c năng, nhi m v , t ch c và ho t ng c a Vi n. i u 25. M i quan h gi a Vi n trư ng v i c p u ng th c hi n theo Quy nh s 51/Q -TW ngày 19 tháng 11 năm 1992 c a Ban Ch p hành Trung ương ng C ng s n Vi t Nam. i u 26. M i quan h gi a Vi n trư ng v i Ban Ch p hành Công oàn cơ s là m i quan h ph i h p, cùng nhau gi i quy t nh ng v n liên quan n th c hi n ch c năng, nhi m v , trách nhi m, quy n h n c a Công oàn; nghĩa v , quy n l i c a oàn viên theo lu t Công oàn năm 1990. i u 27. Vi n trư ng t o i u ki n làm vi c, cung c p thông tin c n thi t t ch c oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh th c hi n ch c năng, nhiêm v , quy n h n và nghĩa v , quy n l i c a mình theo i u l oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh. Chương 6: I U KHO N THI HÀNH i u 28. i u l này áp d ng cho Vi n Nghiên c u Da - Gi y. Các ơn v tr c thu c và cán b , công nhân viên trong Vi n có trách nhi m th c hi n i u l này. i u 29. Căn c vào các quy nh c a i u l này, Vi n trư ng có trách nhi m xây d ng và ban hành n i quy, quy nh, quy ch v ch c năng, nhi m v , quy n h n t ng b ph n trong cơ c u t ch c ưa các ho t ng c a Vi n i vào n n p.
- i u 30. Vi c s a i, b sung, i u ch nh i u l này do Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da - Gi y ngh và B trư ng B công nghi p xem xét quy t nh./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 152/2005/QĐ-TTg
21 p | 43 | 4
-
Quyết định số 390/1997/QĐ-NHNN5
37 p | 39 | 3
-
Quyết định số 278/2003/QĐ-UB
6 p | 43 | 3
-
Quyết định số 236/2003/QĐ-UB
9 p | 47 | 3
-
Quyết định 936/2002/QĐ-NHNN
28 p | 39 | 2
-
Quyết định số 43/2003/QĐ-UB
10 p | 35 | 2
-
Quyết định 88/2002/QĐ-UB
10 p | 31 | 2
-
Nghị định số 27-CP về việc phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty than Việt Nam do Chính phủ ban hành
30 p | 35 | 2
-
Nghị định số 08-CP
26 p | 34 | 2
-
Quyết định số 349-QĐ/NH5
32 p | 43 | 1
-
Quyết định số 324-QĐ/NH5
31 p | 31 | 1
-
Nghị định số 11-CP
26 p | 44 | 1
-
Nghị định số 50/1999/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển do Chính phủ ban hành
6 p | 26 | 1
-
Quyết định số 268/2002/QĐ-NHNN
8 p | 32 | 1
-
Quyết định số 782/2003/QĐ-BTNMT
13 p | 28 | 1
-
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
20 p | 35 | 1
-
Quyết định số 216/2003/QĐ-TTg
26 p | 57 | 1

markdown:
# Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
Chia sẻ: Son Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 5
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091202/lawdt6/80x100/1729.jpg)
##
Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tham khảo tài liệu 'quyết định số 92/2003/qđ-bcn về việc phê duyệt điều lệ tổ chức và hoạt động của viện nghiên cứu da - giầy do bộ công nghiệp ban hành', văn bản luật, đầu tư phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 92/2003/QĐ-BCN về việc Phê duyệt Điều lệ Tổ chức và Hoạt động của Viện Nghiên cứu Da - Giầy do Bộ Công nghiệp ban hành
- B CÔNG NGHI P C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 92/2003/Q -BCN Hà N i, ngày 23 tháng 05 năm 2003 QUY T Đ NH V VI C PHÊ DUY T I U L T CH C VÀ HO T NG C A VI N NGHIÊN C U DA - GI Y B TRƯ NG B CÔNG NGHI P Căn c Ngh nh s 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 c a Chính ph v ch c năng, nhi m v , quy n h n và t ch c b máy B Công nghi p; Căn c Quy t nh s 125/Q -TTg ngày 28 tháng 01 năm 2003 c a Th tư ng Chính ph v vi c Phê duy t án t ng th s p x p, i m i T ng công ty Nhà nư c và doanh nghi p Nhà nư c thu c B Công nghi p giai o n 2003 - 2005; Quy t nh s 40/2003/Q -BCN ngày 06 tháng 3 năm 2003 c a B trư ng B Công nghi p v vi c chuy n Vi n Nghiên c u Da - Gi y ơn v s nghi p thành viên c a T ng công ty Da - Gi y Vi t Nam v tr c thu c B Công nghi p; Xét ngh c a Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da - Gi y (Công văn s 117/CV-HCTC ngày 23 tháng 4 năm 2003); Theo ngh c a V trư ng V T ch c - Cán b , QUY T Đ NH i u 1. Phê duy t kèm theo Quy t nh này i u l T ch c và Ho t ng c a Vi n Nghiên c u Da - Gi y. i u 2. Quy t nh này có hi u l c thi hành sau 15 ngày, k t ngày ăng Công báo. Chánh Văn phòng B , Chánh Thanh tra B , các V trư ng, C c trư ng, Th trư ng các cơ quan, ơn v thu c B và Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da- Gi y ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này ./. Nơi nh n: KT. B TRƯ NG B CÔNG - Như i u 2, - Văn phòng Chính ph . NGHI P - B Khoa h c và Công ngh , TH TRƯ NG - B Giáo d c và ào t o, - B K ho ch và u tư, - B Tài chính, Nguy n Xuân Thuý - Kho b c Nhà nư c, - Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam, - Công báo, - Lưu VP, TCCB. ĐI U L
- T CH C VÀ HO T NG C A VI N NGHIÊN C U DA - GI Y (Ban hành kèm theo quy t nh s 92 /2003/q -bcn ngày 23 tháng 5 năm 2003 c a B trư ng B Công nghi p) Chương 1: QUY NNH CHUNG i u 1. Vi n Nghiên c u Da - Gi y (sau ây g i t t là Vi n) tr c thu c B Công nghi p là ơn v s nghi p nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh thu c lĩnh v c công nghi p da - gi y, ư c thành l p theo Quy t nh s 278/CNn-TCL ngày 06 tháng 4 năm 1993 c a B trư ng B Công nghi p nh nay là B Công nghi p. Vi n ch u s lãnh o, qu n lý toàn di n và tr c ti p c a B Công nghi p, s ch o v chuyên môn c a B Khoa h c và Công ngh và s ch o v nghi p v c a các B qu n lý nhà nư c có liên quan; ư c hư ng các chính sách, ch c a Nhà nư c áp d ng cho h th ng nghiên c u khoa h c và công ngh trong ph m vi c nư c; Vi n có tên giao d ch qu c t : Leather and shoe Research Institute; vi t t t : LEASHORESIN; Tr s chính: s 160, Hoàng Hoa Thám, qu n Tây H , thành ph Hà N i; Cơ s 1: s 20, Núi Trúc, Gi ng Võ, qu n Ba ình, thành ph Hà N i; Vi n có Phân Vi n Nghiên c u Da - Gi y t t i thành ph H Chí Minh. i u 2. Vi n là ơn v s nghi p có thu, ho t ng theo ngu n kinh phí s nghi p do ngân sách Nhà nư c c p và m t s ho t ng tư v n u tư, chuy n giao công ngh , d ch v khoa h c - k thu t có thu theo quy nh c a Nhà nư c, có con d u ho t ng và giao d ch theo quy nh c a pháp lu t, có tư cách pháp nhân, ư c m tài kho n t i Kho b c và Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam (k c tài kho n ngo i t ) theo quy nh c a pháp lu t. i u 3. Vi n có các nhi m v ch y u sau: 1. Nghiên c u xây d ng chi n lư c, quy ho ch, chính sách phát tri n khoa h c và công ngh chuyên ngành da - gi y; 2. Tri n khai th c hi n các chương trình, d án, tài nghiên c u khoa h c, công ngh , môi trư ng và kinh t ngành da - gi y; t ch c ng d ng các thành t u khoa h c tiên ti n vào phát tri n công ngh thu c da, ch bi n dùng b ng da; công ngh hoá ph c v thu c da và ch bi n da; công ngh x lý và t n d ng ph li u, ph th i s n xu t các s n phNm ph ph c v tiêu dùng và xu t khNu; 3. Tư v n u tư, l p báo cáo nghiên c u ti n kh thi, báo cáo nghiên c u kh thi, thi t k , ch t o m u m t, chuy n giao công ngh và các d ch v khoa h c - k thu t, s n xu t th c nghi m, s n xu t - kinh doanh khác theo quy nh c a pháp lu t;
- 4. T ch c b i dư ng, ào t o và ào t o l i i ngũ cán b qu n lý, chuyên môn - nghi p v , công nhân k thu t thu c Vi n và theo yêu c u c a các cơ quan, doanh nghi p trong, ngoài ngành; th c hi n ào t o sau i h c, trên i cho các i tư ng có nhu c u theo quy t nh c a Nhà nư c. 5. Xây d ng quy trình, quy ph m, tiêu chuNn thu c ngành da - gi y c p Nhà nư c, tiêu chuNn và nh m c kinh t - k thu t c p ngành; tham gia H i ng xét duy t, thNm nh các d án u tư, chuy n giao công ngh , các báo cáo và công trình khoa h c - công ngh chuyên ngành da - gi y; 6. T ch c các ho t ng thông tin khoa h c - k thu t, kinh t và ph c v thông tin dư i các hình th c cung c p thông tin, xu t b n n phNm, báo cáo chuyên , h i th o khoa h c, t ch c h i ch , tri n lãm, qu ng cáo gi i thi u s n phNm theo quy nh c a pháp lu t; T ch c trao i, ng d ng công ngh thông tin trong qu n lý, i u hành và thi t k m u, m t th i trang trong ngành da - gi y; 7. Th c hi n các quan h h p tác nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh chuyên ngành v i các cơ quan, t ch c, trư ng i h c, vi n nghiên c u, cơ s s n xu t - kinh doanh trong nư c và ngoài nư c; 8. B trí, s p x p, s d ng và th c hi n úng các chính sách, ch c a Nhà nư c i v i i ngũ cán b , công nhân viên c a Vi n; 9. Qu n lý, phát tri n và s d ng úng m c ích có hi u qu cơ s v t ch t - k thu t, các ngu n v n ư c Nhà nư c giao theo các quy nh c a pháp lu t; 10. Gi gìn an ninh chính tr , tr t t an toàn xã h i trong Vi n; b o v tài s n, bí m t qu c gia, xây d ng th c hi n các quy ch và bi n pháp b o h , an toàn lao ng. Chương 2: T CH C QU N LÝ C A VI N i u 4. Cơ c u t ch c c a Vi n, g m có: 1. Lãnh o Vi n: a) Vi n trư ng; b) Các Phó Vi n trư ng. 2. Các b ph n chuyên môn, nghi p v : a) Phòng Nghiên c u công ngh thu c da; b) Phòng Nghiên c u thi t k các s n phNm t da thu c; c) Phòng Công ngh hoá phân tích;
- d) Phòng K ho ch t ng h p; ) Phòng Tài chính - K toán; e) Phòng T ch c - Hành chính. 3. Các cơ s ph c v , d ch v và chuy n giao công ngh : a) Xư ng Thí nghi m thu c da; b) Xư ng Thí nghi m ch bi n các s n phNm tù da thu c; c) Các Trung tâm th c nghi m, doanh nghi p khoa h c - s n xu t và chuy n giao công ngh , tr m, tr i, c a hàng gi i thi u s n phNm, cung c p thi t b , máy móc v t tư chuyên dùng thu c ngành da - gi y. 4. Phân Vi n Nghiên c u Da - Gi y t i thành ph H Chí Minh. Vi c i u ch nh cơ c u t ch c c a Vi n do B trư ng B Công nghi p quy t nh theo ngh c a Vi n trư ng và V trư ng V T ch c - Cán b . i u 5. Vi n ư c t ch c và ho t ng theo ch th trư ng. Vi n trư ng do B trư ng B Công nghi p b nhi m, mi n nhi m và ch u trách nhi m trư c B trư ng và pháp lu t v toàn b ho t ng c a Vi n theo úng ư ng l i, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c. i u 6. Vi n trư ng có các nhi m v ch y u sau: 1. T ch c và i u hành các ho t ng c a Vi n phù h p v i pháp lu t và các quy nh c a Nhà nư c; 2. Xây d ng và t ch c th c hi n chương trình, k ho ch năm năm, hàng năm, sơ k t, t ng k t, báo cáo nh kỳ và t xu t ánh giá tình hình ho t ng c a Vi n v i B trư ng; 3. Quy nh nhi m v , quy n h n cho các ơn v tr c thu c trên cơ s ch c năng, nhi m v c a Vi n; 4. B trí, s d ng, qu n lý và c i thi n i u ki n v t ch t, tinh th n, th c hi n các chính sách, ch c a Nhà nư c i v i cán b , công nhân viên ch c phù h p v i nhi m v và i u ki n c a Vi n phát huy t i a năng l c, s trư ng v chuyên môn, nghi p v c a t ng thành viên; 5. Quy t nh b nhi m, mi m nhi m, ti p nh n, thuyên chuy n, nâng lương, ngh ch , khen thư ng, k lu t, c i h c, i công tác trong nư c và ngoài nư c... theo phân c p qu n lý cán b c a B Công nghi p; 6. Qu n lý s d ng có hi u qu cơ s v t ch t k thu t, v n và tài s n c a Vi n theo các quy nh c a Nhà nư c;
- 7. Trong ph m vi quy n h n ư c giao, ban hành các quy nh, quy ch qu n lý phù h p v i các quy nh hi n hành c a Nhà nư c ưa các ho t ng c a Vi n i vào n n p; 8. Tri u t p và ch trì các cu c h p c a Viên, quy t nh thành l p các h i ng tư v n v chuyên môn, thi ua, khen thư ng, k lu t... Khi v ng m t, Vi n trư ng u quy n cho m t Phó Vi n trư ng i u hành và gi i quy t công vi c nhưng Vi n trư ng v n ph i ch u trách nhi m trư c B trư ng và pháp lu t v s u quy n ó. i u 7. Giúp vi c Vi n trư ng có các Phó Vi n trư ng, ư c Vi n trư ng phân công ph trách m t ho c m t s m t công tác c th c a Vi n và ch u trách nhi m trư c Vi n trư ng, trư c B trư ng và pháp lu t v nh ng nhi m v ư c phân công; Vi c b nhi m ho c mi n nhi m Phó Vi n trư ng do Vi n trư ng ngh và B trư ng B Công nghi p quy t nh. i u 8. Các b ph n chuyên môn nghi p v có các nhi m v ch y u sau: 1. Qu n lý m t ho c m t s m t công tác theo ch c năng, nhi m v ư c giao; 2. xu t, trình b y các án, d án, các ch trương công tác, d th o các quy t nh qu n lý Vi n trư ng xem xét, quy t nh; 3. T ch c th c hi n các quy t nh c a Vi n trư ng và gi i quy t công vi c thư ng xuyên thu c ph m vi ch c năng, nhi m v ư c giao; Căn c t ng giai o n phát tri n c a Vi n thành l p các phòng, (ban) chuyên môn, nghi p v phù h p v i quy mô c a Vi n. Vi c thành l p ho c gi i th các phòng (ban), quy nh ch c năng, nhi m v , b nhi m ho c mi m nhi m Trư ng phòng (ban), Phân Vi n trư ng, các Phó trư ng phòng (ban) Phó Phân Vi n trư ng do Vi n trư ng quy t nh sau khi ư c B trư ng B Công nghi p phê duy t. i u 9. Các b ph n ph c v , d ch v , s n xu t và chuy n giao công ngh g m có: 1. Các cơ s ph c v như thư vi n, phòng thí nghi m, xư ng th c nghi m s n xu t không có tư cách pháp nhân do Vi n trư ng quy t nh thành l p, quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và b nhi m các ch c danh qu n lý; 2. Các trung tâm, doanh nghi p th c nghi m khoa h c - s n xu t, chuy n giao công ngh , ào t o và b i dư ng cán b , công nhân và d ch v khoa h c k thu t, Vi n trư ng xây d ng án trình B trư ng xem xét quy t nh. i u 10. Các H i ng tư v n
- 1. Vi c thành l p các H i ng tư v n (H i ng: khoa h c, nâng lương, thi tuy n và xét tuy n công ch c, thi ua, khen thư ng, k lu t...) do Vi n trư ng quy t nh và có quy ch ho t ng riêng. 2. H i ng Khoa h c c a Vi n là cơ quan tư v n, giúp Vi n trư ng quy t nh nh ng v n khoa h c l n, quan tr ng khi c n thi t; thành ph n H i ng g m có: Ch t ch, Phó Ch t ch, Thư ký và m t s cán b qu n lý, chuyên viên kinh t , nghiên c u viên khoa h c - công ngh là nh ng chuyên gia có năng l c trong lĩnh v c ho t ng khoa h c - kinh t c a ngành công nghi p da - gi y. 3. H i ng Khoa h c có các nhi m v sau: a) Th o lu n v chi n lư c phát tri n, chính sách, ào t o và h p tác qu c t v ngành công nghi p da - gi y; b) Th o lu n và thông qua phương hư ng, k ho ch dài h n, 5 năm, hàng năm v nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh c a Vi n; c) c Ch nhi m các chương trình, d án, tài; thNm nh cương, xét duy t và ánh giá k t qu các tài nghiên c u thu c c p Vi n, ánh giá n i b i v i các công trình nghiên c u c p B và c p Nhà nư c. i u 11. Nhi m v , quy n h n c a cán b công nhân viên. 1. ư c giao nhi m v rõ ràng và có trách nhi m hoàn thành t t công vi c ư c giao. 2. Ch p hành nghiêm ch nh các quy nh, quy t nh c a Vi n trư ng và pháp lu t hi n hành. 3. ư c s d ng phương ti n làm vi c theo yêu c u công vi c và có nghĩa v gi gìn, b o qu n tài s n chung c a Vi n. 4. Tham gia th o lu n, góp ý ki n xây d ng chương trình, k ho ch công tác, sơ k t, t ng k t c a ơn v công tác và c a Vi n. ư c xu t các bi n pháp c i ti n t ch c qu n lý, i u ki n làm vi c, i s ng v t ch t, tinh th n, v sinh môi trư ng và ào t o b i dư ng cán b công nhân viên áp ng yêu c u nhi m v c a Vi n. 5. Tham gia th o lu n, xây d ng các quy ch c a Vi n v t ch c qu n lý, quy n l i và nghĩa v c a cán b công nhân viên trong Vi n. 6. ư c xu t Vi n trư ng b trí, s d ng và th c hi n chính sách, ch c a Nhà nư c i v i cán b công nhân viên theo quy nh c a b Lu t lao ng. Vi c qu n lý cán b thu c Vi n, th c hi n theo phân c p qu n lý cán b c a B Công nghi p. i u 12. T ch c cơ s ng C ng s n Vi t Nam và các t ch c oàn th qu n chúng.
- 1. Vi n có t ch c cơ s ng C ng s n Vi t Nam ho t ng theo i u l c a ng, có nhi m v lãnh o Vi n th c hi n ư ng l i, ch trương, chính sách c a ng, pháp lu t c a Nhà nư c, ng viên m i ng viên, qu n chúng oàn k t nh t trí th c hi n t t nhi m v chính tr c a Vi n; 2. T ch c cơ s c a T ng Liên oàn lao ng Vi t Nam, cơ s oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh trong Vi n, ư c thành l p và ho t ng theo Lu t Công oàn, i u l c a oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh và ch u s lãnh o toàn di n, tr c ti p c a cơ s ng C ng s n Vi t Nam trong Vi n. Chương 4: HO T NG NGHIÊN C U KHOA H C i u 13. Vi n xây d ng và trình B trư ng B Công nghi p phê duy t k ho ch nghiên c u, tri n khai khoa h c - công ngh dài h n, 5 năm và hàng năm; hư ng d n, giao nhi m v cho cán b , công nhân viên th c hi n sau khi ư c phê duy t; i u 14. K ho ch nghiên c u c a Vi n là m t th th ng nh t theo kỳ k h ach, g m các ph n sau: 1. Nhi m v nghiên c u và phát tri n khoa h c, công ngh da - gi y do Nhà nư c, B Công nghi p giao thông qua k ho ch nghiên c u hàng năm. 2. Nhi m v nghiên c u và phát tri n khoa h c, công ngh da - gi y thông qua các h p ng kinh t v i các cơ quan, t ch c, cơ s s n xu t - kinh doanh trong ngoài nư c. 3. Nhi m v s n xu t - kinh doanh, d ch v theo k ho ch do Vi n t xây d ng. i u 15. Trình t ánh giá, nghi m thu các công trình nghiên c u khoa h c ư c ti n hành như sau: 1. Công trình nghiên c u khoa h c theo ơn t hàng và h p ng kinh t do bên t hàng th c hi n nghi m thu. 2. i v i công trình nghiên c u khoa h c - công ngh c a Vi n do Vi n ti n hành nghi m thu. i u 16. i v i các k t qu nghiên c u khoa h c - công ngh do Vi n t o ra, Vi n có trách nhi m và quy n h n sau: 1. ăng ký b n quy n t i cơ quan qu n lý Nhà nư c và yêu c u Nhà nư c b o h . 2. i v i k t qu nghiên c u khoa h c - công ngh (k c m u v t) thu c quy n s h u c a bên t hàng và bên ký h p ng nghiên c u, Vi n có trách nhi m: a) B o qu n an toàn và gi bí m t theo quy nh c a Nhà nư c;
- b) Khi công b , trao i ho c chuy n giao, do c p có thNm quy n c a Nhà nư c ho c bên ký h p ng quy t nh. Chương 4: TÀI CHÍNH VÀ TÀI S N i u 17. Các ngu n tài chính b o m cho ho t ng c a Vi n, g m có: 1. Ngu n kinh phí s nghi p nghiên c u khoa h c và công ngh do Nhà nư c c p, bao g m: ti n lương, chi phí ho t ng b máy, u tư xây d ng cơ s v t ch t, nâng c p trang thi t b , các tài nghiên c u c p Nhà nư c và c p B ; 2. Kinh phí ào t o sau i h c do B Giáo d c và ào t o c p; 3. Ngu n thu ư c t các h p ng kinh t v i các cơ quan, ơn v trong ngoài B v nghiên c u, tư v n l p báo cáo nghiên c u ti n kh thi, báo cáo nghiên c u kh thi, thi t k , chuy n giao công ngh , thông tin qu ng cáo, ào t o - b i dư ng v qu n lý, chuyên môn, nghi p v cho các i tư ng có nhu c u. 4. Ngu n thu do s n xu t th c nghi m, s n xu t - kinh doanh, d ch v khoa h c - k thu t và các d ch v công nghi p khác theo quy nh c a pháp lu t; 5. Ngu n kinh phí tài tr c a các t ch c, doanh nghi p và cá nhân trong, ngoài nư c u tư nghiên c u, tri n khai chương trình h p tác khoa h c và công ngh v i Vi n; 6. Ngu n vay tín d ng, huy ng v n trong cán b công nhân viên trong ngoài Vi n theo quy nh c a Ngân hàng Nhà nư c; 7. V n t b sung do ho t ng c a Vi n sau khi làm xong nghĩa v i v i Nhà nư c. i u 18. Vi n ư c t ch v tài chính, ch ng t o v n, ư c l p và s d ng úng m c ích có hi u qu các lo i qu theo các quy nh hi n hành c a Nhà nư c. i u 19. Vi n ph i l p k ho ch thu chi tài chính hàng quý, hàng năm, báo cáo k toán, th ng kê và ch quy t toán tài chính theo quy nh c a pháp lu t v k toán th ng kê. i u 20. Tài s n c a Vi n bao g m: tài s n c nh, tài s n lưu ng ư c Nhà nư c, B Công nghi p giao và tài s n do Vi n t trang b , Vi n có trách nhi m: 1. B o qu n, s d ng tài s n úng m c ích, có hi u qu trong các lĩnh v c ho t ng c a Vi n; 2. Toàn b tài s n ph i ư c th ng kê y và ghi s sách theo quy nh c a Nhà nư c.
- i u 21. Vi c thanh lý chuy n như ng và i u ng tài s n c a Vi n ph i tuân theo các quy nh c a Nhà nư c. Chương 5: M I QUAN H C A VI N V I CÁC CƠ QUAN KHÁC i u 22. Vi n ch u s lãnh o, qu n lý toàn di n tr c ti p c a B trư ng B Công nghi p, s ch o hư ng d n v chuyên môn c a B Khoa h c và Công ngh , các cơ quan qu n lý Nhà nư c có liên quan và ch u s qu n lý hành chính c a U ban nhân dân a phương nơi Vi n t tr s . i u 23. Vi n ư c quan h h p tác, ph i h p v i các V ch c năng, các C c Qu n lý Nhà nư c chuyên ngành thu c B , v i các ơn v nghiên c u khoa h c - công ngh , thông tin báo chí, các trư ng ào t o, doanh nghi p và các t ch c khác trên t t c các lĩnh v c th c hi n nhi m v c a Vi n trong ph m vi c nư c. Vi n ư c phép thi t l p quan h h p tác nghiên c u, tri n khai khoa h c, công ngh và môi trư ng, ào t o - b i dư ng cán b v i các cơ quan t ch c trong khu v c và qu c t theo quy nh c a pháp lu t. i u 24. Vi n trư ng ư c tham d các cu c h p c a lãnh o B bàn v các v n có liên quan n ch c năng, nhi m v , t ch c và ho t ng c a Vi n. i u 25. M i quan h gi a Vi n trư ng v i c p u ng th c hi n theo Quy nh s 51/Q -TW ngày 19 tháng 11 năm 1992 c a Ban Ch p hành Trung ương ng C ng s n Vi t Nam. i u 26. M i quan h gi a Vi n trư ng v i Ban Ch p hành Công oàn cơ s là m i quan h ph i h p, cùng nhau gi i quy t nh ng v n liên quan n th c hi n ch c năng, nhi m v , trách nhi m, quy n h n c a Công oàn; nghĩa v , quy n l i c a oàn viên theo lu t Công oàn năm 1990. i u 27. Vi n trư ng t o i u ki n làm vi c, cung c p thông tin c n thi t t ch c oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh th c hi n ch c năng, nhiêm v , quy n h n và nghĩa v , quy n l i c a mình theo i u l oàn Thanh niên c ng s n H Chí Minh. Chương 6: I U KHO N THI HÀNH i u 28. i u l này áp d ng cho Vi n Nghiên c u Da - Gi y. Các ơn v tr c thu c và cán b , công nhân viên trong Vi n có trách nhi m th c hi n i u l này. i u 29. Căn c vào các quy nh c a i u l này, Vi n trư ng có trách nhi m xây d ng và ban hành n i quy, quy nh, quy ch v ch c năng, nhi m v , quy n h n t ng b ph n trong cơ c u t ch c ưa các ho t ng c a Vi n i vào n n p.
- i u 30. Vi c s a i, b sung, i u ch nh i u l này do Vi n trư ng Vi n Nghiên c u Da - Gi y ngh và B trư ng B công nghi p xem xét quy t nh./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 152/2005/QĐ-TTg
21 p |
43 |
4
-
Quyết định số 390/1997/QĐ-NHNN5
37 p |
39 |
3
-
Quyết định số 278/2003/QĐ-UB
6 p |
43 |
3
-
Quyết định số 236/2003/QĐ-UB
9 p |
47 |
3
-
Quyết định 936/2002/QĐ-NHNN
28 p |
39 |
2
-
Quyết định số 43/2003/QĐ-UB
10 p |
35 |
2
-
Quyết định 88/2002/QĐ-UB
10 p |
31 |
2
-
Nghị định số 27-CP về việc phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty than Việt Nam do Chính phủ ban hành
30 p |
35 |
2
-
Nghị định số 08-CP
26 p |
34 |
2
-
Quyết định số 349-QĐ/NH5
32 p |
43 |
1
-
Quyết định số 324-QĐ/NH5
31 p |
31 |
1
-
Nghị định số 11-CP
26 p |
44 |
1
-
Nghị định số 50/1999/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển do Chính phủ ban hành
6 p |
26 |
1
-
Quyết định số 268/2002/QĐ-NHNN
8 p |
32 |
1
-
Quyết định số 782/2003/QĐ-BTNMT
13 p |
28 |
1
-
Quyết định số 197/2003/QĐ-BTC
20 p |
35 |
1
-
Quyết định số 216/2003/QĐ-TTg
26 p |
57 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=3i0iubkk1hsbnibnqaogfmsr24; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Nghệ thuật kinh doanh thành công
-
Tham khảo tài liệu 'đàm phán, thuyết phục là một nghệ thuật kinh doanh', kỹ năng mềm, kỹ năng đàm phán phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
33p quynhnhu 10-11-2009 1115 831 Download
-
Nghệ thuật kinh doanh (còn gọi là là kinh doanh hoặc thủ đoạn kinh doanh). Là việc xem xét động tĩnh công việc kinh doanh (thị trờng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu thế biến động của môi trường lớn, tình hình xu thế chuyển biến của nôi bộ doanh nghiệp) để chế ngự một cách có hiệu quả nhất, thực hiện thành công mọi ý đồ và kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
6p trangdai 13-10-2009 1320 550 Download
-
Suy cho cùng, cuộc đời là một chuỗi các thuyết phục. Vì vậy thành công trong cuộc sống phụ thuộc rất nhiều vào cách ta ăn nói, ứng xử, cách ta hùng biện
0p benq 01-03-2009 973 517 Download
-
Nắm vững nghệ thuật đàm phán là công việc không dễ dàng, nhưng đó là kỹ năng cần thiết để biến công việc kinh doanh hàng ngày thành một đế chế kinh doanh đẳng cấp thế giới. Cùng tham khảo Nghệ thuật đàm phán thành công sau đây sẽ giúp các bạn có thêm nhiều kinh nghiệm trong đàm phán thành công hơn.
32p bac_zero 13-12-2010 1081 504 Download
-
Nguồn: Giáo trình giao dịch và đàm phán kinh doanh - Trường ĐH KTQD Page 162 Nghệ thuật bảo đảm thành công trong đàm phán 1 Nghệ thuật "trả lời" trong đàm phán. Làm thế nào trong khi đàm phán trả lời không bị hớ, đó là vấn đề những người đàm phán đều cảm thấy đau đầu. Có thể tham khảo mấy cách sau đây: - Kéo dài thời gian. Khi đối tác nêu vấn đề, ta đừng trả lời ngay. Ta có thể hỏi đối phương một cách lịch sự: "xin lỗi, tôi chưa nghe rõ ngài vừa...
10p hongnhung_8 29-03-2011 285 163 Download
-
Một chiến lược kinh doanh thành công đòi hỏi những cuộc tranh luận mặt đối mặt mà người quản lý có thể tạo điều kiện thuận lợi bằng việc đưa ra những câu hỏi đúng đắn. Cùng tham khảo bài viết "Xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả qua 7 câu hỏi" để nắm bắt nội dung 7 câu hỏi này nhé.
7p abcdef_2 30-04-2011 233 148 Download
-
Năm 1962, ở một thị trấn nhỏ thuộc bang Arkansas, doanh nhân người Mỹ Sam Walton bắt đầu khai trương cửa hàng trả góp Walmart. Ông chủ cửa hàng luôn luôn kiên trì niềm tin “hoà khí sinh giàu” để chỉ đạo mọi hoạt động kinh doanh. Trải qua hơn 20 năm cố gắng, cửa hàng nhỏ ngày nào đã phát đạt nhanh chóng và trở thành tập đoàn siêu thị thành công nhất trong lịch sử nước Mỹ, sử dụng tới hơn 1,3 triệu nhân viên trong 4.
5p dangcap_pro 28-12-2009 226 116 Download
-
Là người chủ/người quản lý doanh nghiệp, bạn cần phải có một chiến lược để thành công. Chiến lược kinh doanh nhìn về tương lai xa hơn của công ty. Các ông chủ/người quản lý công ty rất dễ quên và bỏ qua chiến lược kinh doanh
158p tieu_ki_su 08-03-2013 186 89 Download
-
Bài học từ Steve Jobs - một trong những ông chủ thành công nhất nước Mỹ. Câu chuyện về sự thành công của ông có thể coi như một huyền thoại. Để đạt được những thành công lớn lao ấy một phần không nhỏ do bản thân ông đã tạo cho mình những nguyên tắc và áp dụng chúng một cách linh hoạt.
3p thientruc1605 12-08-2010 144 63 Download
-
IQ không phải là viên thuốc chữa bách bệnh Gần 100 năm nay những cái mới lạ xuất hiện hàng ngày, từ sự đột phá dũng mãnh của kinh tế đến sự phát triển của khoa học kỹ thuật, phần lớn đều dựa vào IQ của con người.Chính vì thế mà mọi người quen quy những nhân tố dẫn đến thành công cho IQ (trí lực, chỉ số thông minh). Những năm đầu của thế kỷ 21, các nhà tâm lý học đã phát triển được hệ thống trắc nghiệm được hệ số thông minh IQ.
12p abcdef_2 30-04-2011 112 52 Download
-
Bạn đã bao giờ tự hỏi liệu mình có đủ thông minh, có đủ nhân cách và có đủ khéo léo để trở thành một nhà kinh doanh giỏi? Hiện nay trên thế giới có rất nhiều công ty đã và đang kinh doanh hoạt động, mỗi công ty đòi hỏi ông chủ của mình tập trung vào nhiều kỹ năng khác nhau.
7p ivy1605 11-10-2010 128 48 Download
-
Đằng sau mỗi cuộc sống cao quý có những nguyên tắc để hình thành nên cuộc sống đó. "Chúng ta được hình thành di những gì chúng ta lập lại nhiều lần. Như vậy, sự vượt trội không phải là một hành vi, mà là một thói quen" (Aristotle). Nếu bạn muốn thành công trong công việc kinh doanh, hãy học 7 thói quen dưới đây.
4p abcdef_2 30-04-2011 134 41 Download
-
Theo GS. quản trị kinh doanh Robert Simons của trường kinh doanh Harvard, một chiến lược kinh doanh thành công không phải ở chỗ luôn có được câu trả lời đúng đắn mà nhiều lúc là biết đặt ra câu hỏi đúng.
14p rapper1212 28-04-2011 94 36 Download
-
Tất cả chúng ta đều tin rằng sự trọng tâm và làm việc chăm chỉ là hai yếu tố quyết định một nhà lãnh đạo kinh doanh thành công. Song bên cạnh đó cũng tồn tại không ít bí mật mà chưa ai nói với bạn về các nhà lãnh đạo và những suy nghĩ thực sự của họ.
12p doremon1234 27-09-2010 86 34 Download
-
Xin giới thiệu một số chiến thuật kinh doanh cổ phiếu của những nhà kinh doanh cổ phiếu lớn tại thị trường Mỹ, được đúc kết trong cuốn “Lessons from the Greatest Stock Traders of All Time” - tạm dịch “Những bài học từ những nhà kinh doanh cổ phiếu thành công nhất” của John Boik,
10p trucho1111 09-09-2010 94 32 Download
-
Có rất nhiều công ty gia đình thành công và lọt vào Fortune 500. Tuy nhiên, theo số liệu điều tra, đại đa số (95%) các công ty gia đình đã suy giảm mạnh sau thế hệ thứ ba. Kinh nghiệm thành công của các công ty gia đình lớn Quản trị công ty tốt là yếu tố quyết định thành công dài hạn của các công ty gia đình.
8p ngocha3012 29-08-2010 60 11 Download
-
Nhiều mô hình kinh doanh đang phát triển gần đây như nước mía siêu sạch, trà sữa trân châu, thế giới trà, phở máy lạnh... đang hy vọng sẽ phát triển và tiến hành nhân rộng bằng hình thức nhượng quyền thương mại (franchise)...
3p bibocumi18 09-12-2012 33 7 Download
-
Trong kinh doanh, lôi kéo và phục vụ khách hàng luôn là công việc khó khăn, vì thế, nhiều công ty mỗi năm đã mất một lượng khách hàng đáng kể chỉ vì không biết duy trì mối liên hệ thường xuyên với các khách hàng mà họ đã từng phục vụ rất tốt. Kinh doanh là một nghệ thuật, người nào vận dụng nó thành công người đó sẽ chiến thắng.
5p phiyen_1 03-04-2013 27 5 Download
-
Bạn biết rõ về khách hàng. Bạn có một sản phẩm tuyệt vời để chào hàng. Các kế hoạch kinh doanh đều được hoạch định rõ ràng. Tất cả đều sẵn sàng để bắt đầu tấn công vào thị trường.
4p sea123123 17-06-2013 22 3 Download
-
Thực tế cho thấy giữa các chủ doanh nghiệp đã thành đạt đều có rất nhiều điểm chung. Hãy hình dung nếu tất cả các chủ doanh nghiệp đó chia sẻ những giá trị và đặc tính chung của họ với mọi người, thì việc khởi sự và điều hành công ty của bạn chắc sẽ dễ dàng như đánh vần bảng chữ cái ABC. Vậy chúng ta cùng nhau điểm lại bài học vỡ lòng này nhé!
7p co_gai_mu87 05-03-2010 327 214 Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
- ngành nghề kinh doanh có điều kiện
- ngành nghề kinh doanh
- Bi quyết giao tiếp thành công
- Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh
- Phỏng vấn thành công
- Lãnh đạo thành công
- Đàm phán thành công
- Kỹ thuật đá cầu nghệ thuật
- Nghệ thuật giao tiếp nơi công sở
- Bí quyết đầu tư thành công
- Dự báo kinh tế và kinh doanh
- Giao tiếp thành công
- Bí quyết thành công
- Điều hành công việc kinh doanh
- Kinh nghiệm tổ chức sự kiện thành công
- Công thức kinh doanh
- Kinh nghiệm kinh doanh
- Nghệ thuật giao tiếp trong kinh doanh
- Thành công trong giao tiếp
- Chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần xây dựng thương mại&vận tải ngọc hà

markdown:
# Nghệ thuật kinh doanh thành công
**Nghệ thuật kinh doanh thành công**
-
Tham khảo tài liệu 'đàm phán, thuyết phục là một nghệ thuật kinh doanh', kỹ năng mềm, kỹ năng đàm phán phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
33p
quynhnhu
10-11-2009
1115
831
Download
-
Nghệ thuật kinh doanh (còn gọi là là kinh doanh hoặc thủ đoạn kinh doanh). Là việc xem xét động tĩnh công việc kinh doanh (thị trờng khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu thế biến động của môi trường lớn, tình hình xu thế chuyển biến của nôi bộ doanh nghiệp) để chế ngự một cách có hiệu quả nhất, thực hiện thành công mọi ý đồ và kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
6p
trangdai
13-10-2009
1320
550
Download
-
Suy cho cùng, cuộc đời là một chuỗi các thuyết phục. Vì vậy thành công trong cuộc sống phụ thuộc rất nhiều vào cách ta ăn nói, ứng xử, cách ta hùng biện
0p
benq
01-03-2009
973
517
Download
-
Nắm vững nghệ thuật đàm phán là công việc không dễ dàng, nhưng đó là kỹ năng cần thiết để biến công việc kinh doanh hàng ngày thành một đế chế kinh doanh đẳng cấp thế giới. Cùng tham khảo
**Nghệ thuật đàm phán thành công**sau đây sẽ giúp các bạn có thêm nhiều kinh nghiệm trong đàm phán thành công hơn.
32p
bac_zero
13-12-2010
1081
504
Download
-
Nguồn: Giáo trình giao dịch và đàm phán kinh doanh - Trường ĐH KTQD Page 162 Nghệ thuật bảo đảm thành công trong đàm phán 1 Nghệ thuật "trả lời" trong đàm phán. Làm thế nào trong khi đàm phán trả lời không bị hớ, đó là vấn đề những người đàm phán đều cảm thấy đau đầu. Có thể tham khảo mấy cách sau đây: - Kéo dài thời gian. Khi đối tác nêu vấn đề, ta đừng trả lời ngay. Ta có thể hỏi đối phương một cách lịch sự: "xin lỗi, tôi chưa nghe rõ ngài vừa...
10p
hongnhung_8
29-03-2011
285
163
Download
-
Một chiến lược kinh doanh thành công đòi hỏi những cuộc tranh luận mặt đối mặt mà người quản lý có thể tạo điều kiện thuận lợi bằng việc đưa ra những câu hỏi đúng đắn. Cùng tham khảo bài viết "Xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả qua 7 câu hỏi" để nắm bắt nội dung 7 câu hỏi này nhé.
7p
abcdef_2
30-04-2011
233
148
Download
-
Năm 1962, ở một thị trấn nhỏ thuộc bang Arkansas, doanh nhân người Mỹ Sam Walton bắt đầu khai trương cửa hàng trả góp Walmart. Ông chủ cửa hàng luôn luôn kiên trì niềm tin “hoà khí sinh giàu” để chỉ đạo mọi hoạt động kinh doanh. Trải qua hơn 20 năm cố gắng, cửa hàng nhỏ ngày nào đã phát đạt nhanh chóng và trở thành tập đoàn siêu thị thành công nhất trong lịch sử nước Mỹ, sử dụng tới hơn 1,3 triệu nhân viên trong 4.
5p
dangcap_pro
28-12-2009
226
116
Download
-
Là người chủ/người quản lý doanh nghiệp, bạn cần phải có một chiến lược để thành công. Chiến lược kinh doanh nhìn về tương lai xa hơn của công ty. Các ông chủ/người quản lý công ty rất dễ quên và bỏ qua chiến lược kinh doanh
158p
tieu_ki_su
08-03-2013
186
89
Download
-
Bài học từ Steve Jobs - một trong những ông chủ thành công nhất nước Mỹ. Câu chuyện về sự thành công của ông có thể coi như một huyền thoại. Để đạt được những thành công lớn lao ấy một phần không nhỏ do bản thân ông đã tạo cho mình những nguyên tắc và áp dụng chúng một cách linh hoạt.
3p
thientruc1605
12-08-2010
144
63
Download
-
IQ không phải là viên thuốc chữa bách bệnh Gần 100 năm nay những cái mới lạ xuất hiện hàng ngày, từ sự đột phá dũng mãnh của kinh tế đến sự phát triển của khoa học kỹ thuật, phần lớn đều dựa vào IQ của con người.Chính vì thế mà mọi người quen quy những nhân tố dẫn đến thành công cho IQ (trí lực, chỉ số thông minh). Những năm đầu của thế kỷ 21, các nhà tâm lý học đã phát triển được hệ thống trắc nghiệm được hệ số thông minh IQ.
12p
abcdef_2
30-04-2011
112
52
Download
-
Bạn đã bao giờ tự hỏi liệu mình có đủ thông minh, có đủ nhân cách và có đủ khéo léo để trở thành một nhà kinh doanh giỏi? Hiện nay trên thế giới có rất nhiều công ty đã và đang kinh doanh hoạt động, mỗi công ty đòi hỏi ông chủ của mình tập trung vào nhiều kỹ năng khác nhau.
7p
ivy1605
11-10-2010
128
48
Download
-
Đằng sau mỗi cuộc sống cao quý có những nguyên tắc để hình thành nên cuộc sống đó. "Chúng ta được hình thành di những gì chúng ta lập lại nhiều lần. Như vậy, sự vượt trội không phải là một hành vi, mà là một thói quen" (Aristotle). Nếu bạn muốn thành công trong công việc kinh doanh, hãy học 7 thói quen dưới đây.
4p
abcdef_2
30-04-2011
134
41
Download
-
Theo GS. quản trị kinh doanh Robert Simons của trường kinh doanh Harvard, một chiến lược kinh doanh thành công không phải ở chỗ luôn có được câu trả lời đúng đắn mà nhiều lúc là biết đặt ra câu hỏi đúng.
14p
rapper1212
28-04-2011
94
36
Download
-
Tất cả chúng ta đều tin rằng sự trọng tâm và làm việc chăm chỉ là hai yếu tố quyết định một nhà lãnh đạo kinh doanh thành công. Song bên cạnh đó cũng tồn tại không ít bí mật mà chưa ai nói với bạn về các nhà lãnh đạo và những suy nghĩ thực sự của họ.
12p
doremon1234
27-09-2010
86
34
Download
-
Xin giới thiệu một số chiến thuật kinh doanh cổ phiếu của những nhà kinh doanh cổ phiếu lớn tại thị trường Mỹ, được đúc kết trong cuốn “Lessons from the Greatest Stock Traders of All Time” - tạm dịch “Những bài học từ những nhà kinh doanh cổ phiếu thành công nhất” của John Boik,
10p
trucho1111
09-09-2010
94
32
Download
-
Có rất nhiều công ty gia đình thành công và lọt vào Fortune 500. Tuy nhiên, theo số liệu điều tra, đại đa số (95%) các công ty gia đình đã suy giảm mạnh sau thế hệ thứ ba. Kinh nghiệm thành công của các công ty gia đình lớn Quản trị công ty tốt là yếu tố quyết định thành công dài hạn của các công ty gia đình.
8p
ngocha3012
29-08-2010
60
11
Download
-
Nhiều mô hình kinh doanh đang phát triển gần đây như nước mía siêu sạch, trà sữa trân châu, thế giới trà, phở máy lạnh... đang hy vọng sẽ phát triển và tiến hành nhân rộng bằng hình thức nhượng quyền thương mại (franchise)...
3p
bibocumi18
09-12-2012
33
7
Download
-
Trong kinh doanh, lôi kéo và phục vụ khách hàng luôn là công việc khó khăn, vì thế, nhiều công ty mỗi năm đã mất một lượng khách hàng đáng kể chỉ vì không biết duy trì mối liên hệ thường xuyên với các khách hàng mà họ đã từng phục vụ rất tốt. Kinh doanh là một nghệ thuật, người nào vận dụng nó thành công người đó sẽ chiến thắng.
5p
phiyen_1
03-04-2013
27
5
Download
-
Bạn biết rõ về khách hàng. Bạn có một sản phẩm tuyệt vời để chào hàng. Các kế hoạch kinh doanh đều được hoạch định rõ ràng. Tất cả đều sẵn sàng để bắt đầu tấn công vào thị trường.
4p
sea123123
17-06-2013
22
3
Download
-
Thực tế cho thấy giữa các chủ doanh nghiệp đã thành đạt đều có rất nhiều điểm chung. Hãy hình dung nếu tất cả các chủ doanh nghiệp đó chia sẻ những giá trị và đặc tính chung của họ với mọi người, thì việc khởi sự và điều hành công ty của bạn chắc sẽ dễ dàng như đánh vần bảng chữ cái ABC. Vậy chúng ta cùng nhau điểm lại bài học vỡ lòng này nhé!
7p
co_gai_mu87
05-03-2010
327
214
Download
## CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
[ngành nghề kinh doanh có điều kiện](http://tailieu.vn/tag/nganh-nghe-kinh-doanh-co-dieu-kien.html) [ngành nghề kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/nganh-nghe-kinh-doanh.html) [Bi quyết giao tiếp thành công](http://tailieu.vn/tag/bi-quyet-giao-tiep-thanh-cong.html) [Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/nghe-thuat-dam-phan-trong-kinh-doanh.html) [Phỏng vấn thành công](http://tailieu.vn/tag/phong-van-thanh-cong.html) [Lãnh đạo thành công](http://tailieu.vn/tag/lanh-dao-thanh-cong.html) [Đàm phán thành công](http://tailieu.vn/tag/dam-phan-thanh-cong.html) [Kỹ thuật đá cầu nghệ thuật](http://tailieu.vn/tag/ky-thuat-da-cau-nghe-thuat.html) [Nghệ thuật giao tiếp nơi công sở](http://tailieu.vn/tag/nghe-thuat-giao-tiep-noi-cong-so.html) [Bí quyết đầu tư thành công](http://tailieu.vn/tag/bi-quyet-dau-tu-thanh-cong.html) [Dự báo kinh tế và kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/du-bao-kinh-te-va-kinh-doanh.html) [Giao tiếp thành công](http://tailieu.vn/tag/giao-tiep-thanh-cong.html) [Bí quyết thành công](http://tailieu.vn/tag/bi-quyet-thanh-cong.html) [Điều hành công việc kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/dieu-hanh-cong-viec-kinh-doanh.html) [Kinh nghiệm tổ chức sự kiện thành công](http://tailieu.vn/tag/kinh-nghiem-to-chuc-su-kien-thanh-cong.html) [Công thức kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/cong-thuc-kinh-doanh.html) [Kinh nghiệm kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/kinh-nghiem-kinh-doanh.html) [Nghệ thuật giao tiếp trong kinh doanh](http://tailieu.vn/tag/nghe-thuat-giao-tiep-trong-kinh-doanh.html) [Thành công trong giao tiếp](http://tailieu.vn/tag/thanh-cong-trong-giao-tiep.html) [Chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty cổ phần xây dựng thương mại&vận tải ngọc hà](http://tailieu.vn/tag/chi-phi-va-xac-dinh-ket-qua-kinh-doanh-tai-cong-ty-co-phan-xay-dung-thuong-mai-van-tai-ngoc-ha.html)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ukog6fmuf8lslr0vmfrudeoq40; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Connection: close

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Dụng Cụ, Công Cụ Thùng đồ nghề cao cấp KTC
Xem trong 'Làng Điện Máy, Điện Cơ' đăng bởi Máy Móc - Điện Cơ, 19/8/16, [ Mã Tin: 52345 ] [229 lượt xem - 0 bình luận]
Xem trong 'Làng Điện Máy, Điện Cơ' đăng bởi Máy Móc - Điện Cơ, 19/8/16, [ Mã Tin: 52345 ] [229 lượt xem - 0 bình luận]

markdown:
# Dụng Cụ, Công Cụ Thùng đồ nghề cao cấp KTC
Xem trong '
[Làng Điện Máy, Điện Cơ](forum/lang-dien-may-dien-co.275/)' đăng bởi [Máy Móc - Điện Cơ](members/may-moc-dien-co.5083/), [19/8/16](threads/thung-do-nghe-cao-cap-ktc.52345/), [ Mã Tin: 52345 ]
**[229 lượt xem - 0 bình luận]**
Xem trong '
[Làng Điện Máy, Điện Cơ](forum/lang-dien-may-dien-co.275/)' đăng bởi [Máy Móc - Điện Cơ](members/may-moc-dien-co.5083/), [19/8/16](threads/thung-do-nghe-cao-cap-ktc.52345/), [ Mã Tin: 52345 ]
**[229 lượt xem - 0 bình luận]**

Server: nginx

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Truyện Tranh Online
Trang chủ
Thể Loại
Action
(2510)
Adult
(329)
Adventure
(1306)
Comedy
(3518)
Cooking
(2)
Drama
(1808)
Ecchi
(1150)
Fantasy
(1564)
Gender Bender
(262)
Harem
(583)
Historical
(503)
Horror
(588)
Josei
(199)
Manhua
(766)
Manhwa
(399)
Martial Arts
(415)
Mature
(400)
Mecha
(90)
Music
(0)
Mystery
(728)
One Shot
(931)
Psychological
(463)
Romance
(3186)
School Life
(2144)
Sci-fi
(596)
Seinen
(1096)
Shoujo
(1816)
Shoujo-ai
(234)
Shounen
(1934)
Shounen-ai
(251)
Slice of Life
(1124)
Soft Yaoi
(149)
Soft Yuri
(130)
Sports
(230)
Supernatural
(1641)
Tragedy
(417)
Anime
(133)
Comic
(362)
Doujinshi
(280)
Live action
(57)
Magic
(128)
manga
(509)
Nấu Ăn
(18)
Smut
(186)
Tạp chí truyện tranh
(47)
Trap (Crossdressing)
(41)
Trinh Thám
(23)
Truyện scan
(148)
Video Clip
(3)
VnComic
(138)
Webtoon
(231)
Incest
(1)
Yaoi
(79)
Xuyên Không
(66)
Truyện Full
Truyện Con Gái
Truyện Con Trai
Truyện Đọc
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Tất cả Thể Loại
Action
Adult
Adventure
Comedy
Cooking
Drama
Ecchi
Fantasy
Gender Bender
Harem
Historical
Horror
Josei
Manhua
Manhwa
Martial Arts
Mature
Mecha
Music
Mystery
One Shot
Psychological
Romance
School Life
Sci-fi
Seinen
Shoujo
Shoujo-ai
Shounen
Shounen-ai
Slice of Life
Soft Yaoi
Soft Yuri
Sports
Supernatural
Tragedy
Anime
Comic
Doujinshi
Live action
Magic
manga
Nấu Ăn
Smut
Tạp chí truyện tranh
Trap (Crossdressing)
Trinh Thám
Truyện scan
Video Clip
VnComic
Webtoon
Incest
Yaoi
Xuyên Không
Xếp Theo
Mới Update
Truyện Mới
Xem Nhiều
Like Nhiều
Top Tuần
Top Tuần Trước
Top Tháng
Top Tháng Trước
Đủ Bộ
Truyện Tranh Online
›
Kuro (クロ)
Truyện Kuro (クロ)
Chuyển nhanh tới trang
1
Clockwork Planet
Thể loại:
Action
,
Fantasy
,
Romance
,
Sci-fi
,
Shounen
Tác giả:
HIMANA Tsubaki
,
Kamiya Yuu (榎宮祐)
,
Kuro (クロ)
Chap mới:
26
- Lần đọc:
15049
Update: 15:09 28/09
1
Truyện đã đánh dấu
Xem...
Truyện bạn vừa đọc
Xem...
Top Tuần
Top Tháng
1
One Piece
Đọc: 7068845
2
Thuần Tình Nha Đầu Hoả Lạt Lạt
Đọc: 5574624
3
Fairy Tail
Đọc: 3854098
4
Hiệp Khách Giang Hồ
Đọc: 3845022
5
Xuyên Duyệt Tây Nguyên 3000
Đọc: 3755731
6
Tầm Trảo Tiền Thế Chi Lữ
Đọc: 2979605
7
Kỵ Sĩ Hoang Tưởng Dạ
Đọc: 2940981
8
Đấu Phá Thương Khung
Đọc: 2839314
9
Phi Đãi Nghiên Tuyết
Đọc: 2475246
10
Kingdom - Vương Giả Thiên Hạ
Đọc: 1898347
Loading...
ThichTruyenTranh.com
Liên kết
Đọc Truyện
Free Manga
Free Novels
Truyện Tranh
Từ Khóa
SStudy
Household Affairs
Red Storm
Bleach
Contact
Facebook
Google Plus
Tumblr
Wattpad
Copyright ©2014 ThichTruyenTranh.com. All Rights Reserved
Tiểu Kiều

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: __cfduid=da15eab0bc5c08506d5dccd3d65f7e1601487546315; expires=Mon, 19-Feb-18 23:18:35 GMT; path=/; domain=.thichtruyentranh.com; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Sao em biết anh nhìn mà nghiêng nón
Chiều mùa thu mây bay có nắng đâu?
Nắng sẽ làm phai mái tóc em xanh màu,
Sẽ làm khô làn môi em dịu ướt.
Còn đôi mắt anh có sao đâu mà em từ khước.
Nếu nghiêng nón có nghĩa là từ khước,
Sao mười ngón tay em bỗng cuống quýt đan nhau,
Sao vầng má em bỗng thắm sắc hồng.
Đôi chân bước em nghe chừng sai nhịp.
Gió nên tà áo bảo thầm: em đi không đẹp
Nhà không xa sao em bỗng nhanh chân
Nếu nghiêng nón có nghĩa là từ khước
Sao loanh quanh em chẳng chọn đường gần.
Em nghiêng nón để rồi em hối tiếc.
Sao mình không đi êm như gió mùa thu.
Cho chàng làm thơ, cho chàng ngâm thơ,
Cho hoàng hôn buông trên sông lờ lững.
Sao mình không đi thản nhiên như không tình ý,
Cho tim chàng se thắt, cho mắt chàng đắng cay,
Cho đêm nay trong tửu quán chàng say;
Nâng cốc rượu, ngâm bài thơ tiển biệt.
Mà thật ra mình đã có gì đâu!
Sao bỗng nhiên gặp chàng làn má mình nóng bỏng
Em nghiêng nón khuất vào lối rẽ.
Tà áo em lưu luyến vẫy anh theo.
Bước nhẹ em, kẻo vỡ dộng tơ chiều,
Kẻo hoàng hôn ngại ngùng buông sắc tím.
Anh vẫn là thư sinh đêm đêm xây mộng.
Nhưng em có là nàng tiên chưa một lần hò hẹn không em
(Mấy mươi năm rồi, thời cắp sách nên mình quên tên tác giả,và cũng ko biết nhớ có chính xác ko/.
nhưng thấy dễ thương nên chép vào cho các bạn cùng xem)
0 nhận xét:
Cảm nghĩ của bạn
Cảm ơn bạn đã xem bài đăng! Xin cho biết cảm nghĩ của bạn!

markdown:
Sao em biết anh nhìn mà nghiêng nón
Chiều mùa thu mây bay có nắng đâu?
Nắng sẽ làm phai mái tóc em xanh màu,
Sẽ làm khô làn môi em dịu ướt.
Còn đôi mắt anh có sao đâu mà em từ khước.
Nếu nghiêng nón có nghĩa là từ khước,
Sao mười ngón tay em bỗng cuống quýt đan nhau,
Sao vầng má em bỗng thắm sắc hồng.
Đôi chân bước em nghe chừng sai nhịp.
Gió nên tà áo bảo thầm: em đi không đẹp
Nhà không xa sao em bỗng nhanh chân
Nếu nghiêng nón có nghĩa là từ khước
Sao loanh quanh em chẳng chọn đường gần.
Em nghiêng nón để rồi em hối tiếc.
Sao mình không đi êm như gió mùa thu.
Cho chàng làm thơ, cho chàng ngâm thơ,
Cho hoàng hôn buông trên sông lờ lững.
Sao mình không đi thản nhiên như không tình ý,
Cho tim chàng se thắt, cho mắt chàng đắng cay,
Cho đêm nay trong tửu quán chàng say;
Nâng cốc rượu, ngâm bài thơ tiển biệt.
Mà thật ra mình đã có gì đâu!
Sao bỗng nhiên gặp chàng làn má mình nóng bỏng
Em nghiêng nón khuất vào lối rẽ.
Tà áo em lưu luyến vẫy anh theo.
Bước nhẹ em, kẻo vỡ dộng tơ chiều,
Kẻo hoàng hôn ngại ngùng buông sắc tím.
Anh vẫn là thư sinh đêm đêm xây mộng.
Nhưng em có là nàng tiên chưa một lần hò hẹn không em
(Mấy mươi năm rồi, thời cắp sách nên mình quên tên tác giả,và cũng ko biết nhớ có chính xác ko/.
nhưng thấy dễ thương nên chép vào cho các bạn cùng xem)
## 0 nhận xét:
## Cảm nghĩ của bạn
Cảm ơn bạn đã xem bài đăng! Xin cho biết cảm nghĩ của bạn!

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE

X-Content-Type-Options: nosniff


text:
1. Disable chế độ Fast Boot
Chế độ này được bật mặc định sẵn, tuy cái tên có vẻ mỹ miều nhưng đây là 1 trong những nguyên nhân làm quá trình khởi động chậm lại. Để tắt, bạn vào Power Options >>> Choose what the power buttons do >>> Change settings that are currently unavailable >>> bỏ tick Turn on fast startup (recommended) và click Save Changes.
2. Chỉnh lại ram ảo (Virtual Memory)
Nhiều người cho biết sau bản cập nhật Anniversary Update (AU) thì các giá trị Virtual Memory bị thay đổi, từ đó cũng gây ra việc boot chậm. Trong Start Menu, gõ Performance, click chọn Adjust the appearance and performance of Windows. Chọn thẻ Advanced, click Change để sửa lại. Có 2 giá trị người dùng nên chú ý: 1 là Recommended, 2 là Currently Allocated. Nếu số ở current allocation lớn ở recommended là không đúng, cần chỉnh lại. Bỏ chọn Automatically manage paging file size for all drives, click vào Custom Size rồi nhập giá trị ở 2 ô Initial Size và Maximum Size sau đó lưu rồi khởi động lại PC
3. Tắt công cụ Linux Terminal
Đây là công cụ hữu dụng cho giới developer (lập trình viên) chứ không phải dành cho chúng ta, những người sử dụng thông thường nên tốt nhất là ta hãy tắt nó đi để cải thiện quá trình khởi động cho máy tính. Ở Start Menu bạn gõ vào features, chọn Turn Windows features on or off . Kéo xuống bên dưới tới mục Windows Subsystem for Linux (Beta), bỏ tick, OK, khởi động lại PC.
4. Cập nhật Driver cho card đồ họa
Một vấn đề hiện người dùng Windows 10 đang gặp chính là card đồ họa không nhận được driver mới nhất, bạn cần tìm và cập nhật. Vào Device Manager, mục Display Devices để xem card đồ họa đang dùng của hãng nào. Sau đó lên trang chủ của hãng và tải bản driver mới nhất lưu về máy để cập nhật.
5. Nếu cách cách trên đều không thành công, cài mới Win
Nếu máy bạn khởi động nhanh hơn, xin chúc mừng bạn. Tuy nhiên nếu thử hết các cách trên mà máy của bạn vẫn ì ạch khi khởi động, tốt nhất bạn nên (mang máy ra tiệm) cài mới Windows 10 Anniversary Update vậy.

markdown:
** 1. Disable chế độ Fast Boot**
Chế độ này được bật mặc định sẵn, tuy cái tên có vẻ mỹ miều nhưng đây là 1 trong những nguyên nhân làm quá trình khởi động chậm lại. Để tắt, bạn vào Power Options >>> Choose what the power buttons do >>> Change settings that are currently unavailable >>> bỏ tick Turn on fast startup (recommended) và click Save Changes.
**2. Chỉnh lại ram ảo (Virtual Memory)**
Nhiều người cho biết sau bản cập nhật Anniversary Update (AU) thì các giá trị Virtual Memory bị thay đổi, từ đó cũng gây ra việc boot chậm. Trong Start Menu, gõ Performance, click chọn Adjust the appearance and performance of Windows. Chọn thẻ Advanced, click Change để sửa lại. Có 2 giá trị người dùng nên chú ý: 1 là Recommended, 2 là Currently Allocated. Nếu số ở current allocation lớn ở recommended là không đúng, cần chỉnh lại. Bỏ chọn Automatically manage paging file size for all drives, click vào Custom Size rồi nhập giá trị ở 2 ô Initial Size và Maximum Size sau đó lưu rồi khởi động lại PC
**3. Tắt công cụ Linux Terminal**
Đây là công cụ hữu dụng cho giới developer (lập trình viên) chứ không phải dành cho chúng ta, những người sử dụng thông thường nên tốt nhất là ta hãy tắt nó đi để cải thiện quá trình khởi động cho máy tính. Ở Start Menu bạn gõ vào features, chọn Turn Windows features on or off . Kéo xuống bên dưới tới mục Windows Subsystem for Linux (Beta), bỏ tick, OK, khởi động lại PC.
**4. Cập nhật Driver cho card đồ họa**
Một vấn đề hiện người dùng Windows 10 đang gặp chính là card đồ họa không nhận được driver mới nhất, bạn cần tìm và cập nhật. Vào Device Manager, mục Display Devices để xem card đồ họa đang dùng của hãng nào. Sau đó lên trang chủ của hãng và tải bản driver mới nhất lưu về máy để cập nhật.
**5. Nếu cách cách trên đều không thành công, cài mới Win**
Nếu máy bạn khởi động nhanh hơn, xin chúc mừng bạn. Tuy nhiên nếu thử hết các cách trên mà máy của bạn vẫn ì ạch khi khởi động, tốt nhất bạn nên (mang máy ra tiệm) cài mới Windows 10 Anniversary Update vậy.

X-Logged-In: False

Set-Cookie: maclife_tpl=maclife; expires=Fri, 09-Feb-2018 23:31:52 GMT; path=/

Server: LiteSpeed

Cache-Control: no-cache

X-Content-Encoded-By: Joomla! 2.5

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

X-Content-Powered-By: K2 v2.7.1 (by JoomlaWorks)

Accept-Ranges: bytes


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ
TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
********
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 4750 TCT/NV5
V/v Thuế Thu nhập cá nhân
Hà
Nội, ngày 13 tháng 12 năm 2002
Kính
gửi: Công ty Planergo (Pte) Limited.
Trả lời công văn không số, không đề
ngày của Công ty Planergo (Pte) Limited về vấn đề thuế thu nhập cá nhân (TNCN),
Tổng cục thuế có ý kiến như sau:
Theo hướng dẫn tại Pháp lệnh thuế thu
nhập đối với người có thu nhập cao, Thông tư số 39 TC/TCT ngày 26/6/1997 và
Thông tư số 05/2002/TT-BTC ngày 17/1/2002 của Bộ Tài chính, trường hợp
Công ty chi trả thu nhập cho người nước ngoài bao gồm lương cơ bản (40%), trợ cấp
xa xứ (40%), tiền mặt thay cho trợ cấp an ninh xã hội (20%).
- Các khoảng tiền trợ cấp xa xứ thuộc
đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân.
- Đối với khoản tiền trợ cấp an sinh
xã hội có tính chất tương tự như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế do Công ty chi
trả cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam thì khoản tiền trợ cấp an sinh
xã hội không thuộc đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân nếu Công ty xuất trình
được các chứng từ sau:
- Hợp đồng lao động ghi rõ ngoài khoản
tiền lương, người sử dụng lao động phải nộp bảo hiểm xã hội hoặc khoản bảo hiểm
có tính chất tương tự (an sinh xã hội...) theo qui định của nước mà người lao động
cư trú;
+ Quy định về việc nộp bảo hiểm có
tính chất bắt buộc đối với người sử dụng lao động của nước mà người lao động cư
trú;
+ Chứng từ nộp bảo hiểm cho người lao
động;
+ Trường hợp các nhân viên nhận thu
nhập không bao gồm thuế thu nhập thì toàn bộ thu nhập không có thuế (không chỉ
riêng tiền lương cơ bản) phải quy đổi thành thu nhập có thuế để làm căn cứ xác
định thu nhập chịu thuế.
Tổng cục thuế thông báo để Công ty
Panergo (Pte) Limited và thực hiện./.
KT
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THUẾ
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Phạm Văn Huyến
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Cache-Control: private

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 19-Feb-2018 23:32:44 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ
THƯƠNG MẠI
********
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 1645 TM/XNK
V/v chuyển khẩu hàng dệt may, quần áo, ví và
túi các loại đã qua sử dụng
Hà
Nội, ngày 24 tháng 9 năm 2002
Kính
gửi
Đồng kính gửi
- Đại lý Hàng hải Quảng Ninh
- Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh
Trả lời công văn số 682/DLHH ngày
19/9/2001 của Đại lý Hàng hải Quảng Ninh về vấn đề nêu trên;
Căn cứ ý kiến Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng
Ninh tại công văn số 682/DLHH ngày 19/9/2002 và báo cáo tình hình kinh doanh tạm
nhập tái xuất, chuyển khẩu hàng hóa tại công văn số 690/DLHH ngày 20/9/2002 của
Đại lý Hàng hải Quảng Ninh;
Căn cứ “Quy chế về kinh doanh theo
phương thức chuyển khẩu” ban hành kèm theo Quyết định số 1311/1998/QĐ-BTM ngày
31/10/1998 của Bộ Thương mại;
Bộ Thương mại đồng ý Đại lý Hàng hải
Quảng Ninh được kinh doanh thí điểm theo phương thức chuyển khẩu mặt hàng dệt
may, quần áo, ví và túi các loại đã qua sử dụng theo các quy định sau đây:
1. Tên hàng: Hàng dệt may, quần áo,
ví và túi các loại đã qua sử dụng (chủng loại và số lượng từng loại theo
packing list kèm theo từng chuyến giao hàng).
- Trị giá: 500.000 USD (năm trăm ngàn
USD).
2. Hàng được vận chuyển đến cảng Hải
Phòng/Hòn Gai/Khu chuyển tải Vạn Gia bằng đường biển, không làm thủ tục hải
quan nhập khẩu vào Việt Nam sau đó được vận chuyển đến nước thứ ba theo đường
biển, không làm thủ tục hải quan xuất khẩu khỏi Việt Nam.
3. Hàng hóa chuyển đến phải được chuyển
đi nhanh gọn, dứt điểm theo từng chuyến.
4. Hàng hóa phải đảm bảo vệ sinh môi
trường theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Các q khác thực hiện theo quy chế
kinh doanh theo phương thức chuyển khẩu ban hành kèm theo Quyết định số
1311/1998/QĐ-TBM ngày 31/10/1998 của Bộ Thương mại.
Đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng
Ninh phối hợp chỉ đạo Đại lý Hàng hải Quảng Ninh thực hiện đúng các quy định
trên đây, không cho phép hàng hóa nói trên thẩm lậu vào thị trường nội địa. Vào
ngày 25 hàng tháng, Đại lý Hàng hải Quảng Ninh có trách nhiệm báo cáo kết quả
thực hiện về Bộ Thương mại.
Văn bản có giá trị thực hiện đến
31/12/2002./.
KT.BỘ
TRƯỞNG BỘ THƯƠNG MẠI
THỨ TRƯỞNG
Mai Văn Dâu
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 19-Feb-2018 23:32:36 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
TỔNG
CỤC HẢI QUAN
********
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số: 4975 TCHQ/KTTT
V/v hoàn thuế nguyên liệu nhập khẩu để SXXK
Hà
Nội, ngày 18 tháng 10 năm 2004
Kính
gửi:
- Công ty TNHH ACECOOK Việt Nam
Quận Tân Phú - TP. HCM
Trả lời công văn số 613/2004/AV-HCM
ngày 14/8/2004 của Công ty TNHH ACECOOK Việt Nam về thủ tục, hồ sơ hoàn thuế
nguyên liệu lúa mì nhập khẩu để gia công xay xát thành bột mì dùng trong sản xuất
mì xuất khẩu, Tổng cục Hải quan có ý kiến như sau:
Điều kiện, thủ tục, hồ sơ trong việc
hoàn thuế nguyên liệu nhập khẩu để SXXK đã được quy định tại điểm
1.6 mục I Phần E Thông tư số 87/2004/TT-BTC ngày 31/8/2004 của Bộ Tài chính
hướng dẫn thi hành thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu. Vì vậy, đề nghị Công ty
nghiên cứu các hướng dẫn tại Thông tư số 87/2004/TT-BTC nêu trên để làm thủ tục
hoàn thuế (không thu thuế) nhập khẩu cho phần nguyên liệu lúa mì để gia công
xay xát thành bột mì dùng trong sản xuất mì xuất khẩu tại Cục Hải quan nơi đơn
vị mở tờ khai nhập khẩu nguyên liệu.
Tổng cục Hải quan thông báo để Công
ty TNHH ACECOOK Việt Nam biết và thực hiện.
KT.
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC HẢI QUAN
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Đặng Thị Bình An
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 19-Feb-2018 23:31:16 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
********
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
Số:
19/2003/CT-TTg
Hà
Nội, ngày 11 tháng 9 năm 2003
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC TỔ CHỨC LẬP QUY HOẠCH XÂY DỰNG ĐÔ THỊ VÀ QUẢN LÝ XÂY DỰNG THEO QUY HOẠCH
Sau Hội nghị quản lý và phát
triển đô thị toàn quốc năm 1999 tổ chức tại Thủ đô Hà Nội, Thủ tướng Chính phủ
đã ký ban hành Chỉ thị số 30/1999/CT-TTg ngày 26 tháng 10 năm 1999 về công tác
quy hoạch và quản lý xây dựng đô thị. Từ đó đến nay, các Bộ, ngành, các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương và ủy ban nhân dân các cấp đã có nhiều biện
pháp thiết thực để triển khai thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ. Công
tác quy hoạch và quản lý xây dựng đô thị có một số chuyển biến tích cực. Tuy
nhiên, xuất phát từ tầm quan trọng của đô thị trong sự nghiệp đẩy mạnh công
nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; trước tình hình mới hiện nay, những vấn đề
nổi cộm cần được tập trung giải quyết, đó là: việc lập, xét duyệt quy hoạch xây
dựng, đặc biệt là quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 tại các đô thị còn nhiều bất
cập về tiến độ, chất lượng và kinh phí; công tác quản lý xây dựng theo quy
hoạch chưa chặt chẽ do thiếu các biện pháp đồng bộ dẫn đến tình trạng xây dựng
tự phát, lộn xộn, không phép hoặc trái phép làm cản trở việc triển khai đầu tư
và xây dựng; chất lượng kiến trúc và mỹ quan đô thị bị hạn chế; trật tự xây
dựng đô thị chưa được xác lập và gây lãng phí, tốn kém tài sản của nhân dân.
Để khắc phục tình trạng trên,
Thủ tướng Chính phủ chỉ thị các Bộ, ngành, ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương và chính quyền đô thị các cấp thực hiện một số nhiệm vụ
sau:
1. Tổ chức lập, xét duyệt quy
hoạch xây dựng:
a) ủy ban nhân dân các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các Sở, Ban, ngành và chính quyền đô
thị các cấp: tổng kết, đánh giá tình hình lập, xét duyệt quy hoạch xây dựng đô
thị tại địa phương mình; ưu tiên dành các nguồn vốn từ ngân sách nhà nước cho
công tác khảo sát, lập quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 tại các đô thị để quy
hoạch xây dựng phải đi trước, làm cơ sở cho việc lập kế hoạch đầu tư xây dựng
hàng năm, triển khai các dự án đầu tư, thiết kế xây dựng, giới thiệu địa điểm,
cấp chứng chỉ quy hoạch, giao đất hoặc cho thuê đất, cấp giấy phép xây dựng và
cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và quyền sở hữu nhà.
b) Bộ Xây dựng
chỉ đạo việc rà soát, điều chỉnh các quy hoạch xây dựng được duyệt; chủ trì
lập quy hoạch xây dựng các vùng trọng điểm, quy hoạch xây dựng vùng Thủ đô Hà
Nội và quy hoạch xây dựng vùng thành phố Hồ Chí Minh, phù hợp với quy hoạch
tổng thể phát triển kinh tế - xã hội, trình Thủ tướng Chính phủ quyết định; chủ
trì soạn thảo Nghị định về quản lý quy hoạch xây dựng thay thế Nghị định số
91/CP ngày 17 tháng 8 năm 1994 của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ quản lý
quy hoạch đô thị, trình Chính phủ ban hành; hướng dẫn công tác quản lý các dự
án quy hoạch xây dựng; sửa đổi, ban hành quy định về việc lập, xét duyệt quy
hoạch xây dựng, quản lý xây dựng theo quy hoạch, các tiêu chuẩn, quy phạm, quy
chuẩn thiết kế quy hoạch xây dựng.
c) Bộ Kế hoạch và Đầu tư phối
hợp với Bộ Xây dựng, Bộ Tài chính: thẩm định kế hoạch vốn khảo sát và quy hoạch
xây dựng hàng năm; cân đối đủ vốn cho công tác khảo sát và quy hoạch xây dựng,
đặc biệt là quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/2.000 và tỷ lệ 1/500 các khu dân cư
không thuộc dự án đầu tư xây dựng tập trung; nghiên cứu xây dựng cơ chế tạo vốn
cho công tác quy hoạch, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
d) Bộ Tài chính hướng dẫn và chỉ
đạo việc cấp phát; quản lý, thanh và quyết toán vốn ngân sách nhà nước đối với
các dự án quy hoạch xây dựng.
2. Quản lý xây dựng theo quy
hoạch:
a) Uỷ ban nhân
dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
- Tổ chức thực hiện các đồ án
quy hoạch xây dựng sau khi được duyệt trên cơ sở áp dụng đồng bộ các biện pháp:
ban hành Quy chế quản lý xây dựng theo các đồ án quy hoạch được cấp có thẩm
quyền phê duyệt; tổ chức công bố và công khai các đồ án quy hoạch xây dựng để
dân biết, dân kiểm tra và thực hiện; lập, xét duyệt hồ sơ và đưa chỉ giới quy
hoạch ra ngoài thực địa; giới thiệu và xét duyệt địa điểm xây dựng theo yêu cầu
của các chủ đầu tư; cung cấp thông tin kịp thời về quy hoạch xây dựng thông qua
biện pháp cấp chứng chỉ quy hoạch; đẩy mạnh công tác cấp giấy phép xây dựng,
tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân xây dựng công trình phù hợp
với quy hoạch xây dựng được duyệt, bảo đảm chất lượng kiến trúc, cảnh quan và
môi trường.
- Chỉ đạo việc kiểm tra, theo
dõi tình hình xây dựng theo các đồ án quy hoạch xây dựng được cơ quan nhà nước
có thẩm quyền phê duyệt; xử lý cương quyết và dứt điểm các trường hợp vi phạm
trật tự xây dựng, tự ý điều chỉnh quy hoạch xây dựng không đúng thẩm quyền và
quy định của pháp luật; xây dựng không đúng với quy hoạch, xây dựng không phép
hoặc xây dựng sai giấy phép; tự ý điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất và chuyển
đổi mục đích sử dụng đất không đúng thẩm quyền và không đúng với quy hoạch được
duyệt.
- Áp dụng các biện pháp kiểm tra
và ngăn chặn việc mua bán đất trao tay, chuyển quyền sử dụng đất trái phép tại
các khu vực đã được quy hoạch để phát triển đô thị; nghiêm cấm việc giao đất,
cấp giấy phép xây dựng khi không có quy hoạch chi tiết hoặc không theo quy
hoạch chi tiết dọc các tuyến đường giao thông và hành lang kỹ thuật.
b) Thanh tra Nhà nước chủ trì,
phối hợp với Bộ Xây dựng, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Tài nguyên và Môi trường
định kỳ tổ chức thanh tra việc quản lý xây dựng, quản lý sử dụng đất và việc
xây dựng dọc các tuyến đường giao thông, hành lang an toàn giao thông theo quy
hoạch được duyệt để xử lý kịp thời các vi phạm theo thẩm quyền, đồng thời báo
cáo đề xuất với Thủ tướng Chính phủ về các biện pháp khắc phục, nhằm đưa công
tác quản lý quy hoạch xây dựng đi vào nề nếp.
3. Huy động các nguồn vốn phát
triển đô thị theo dự án:
a) Uỷ ban nhân dân các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào quy hoạch xây dựng được cơ quan nhà
nước có thẩm quyền phê duyệt, căn cứ Nghị định số 72/2001/NĐ-CP ngày 05 tháng
10 năm 2001 của Chính phủ về việc phân loại đô thị và cấp quản lý đô thị, căn
cứ hướng dẫn của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ:
- Chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các
thị xã, thành phố thuộc tỉnh và các huyện lập kế hoạch triển khai thực hiện quy
hoạch xây dựng và đề án đầu tư nâng cấp đô thị trình Hội đồng nhân dân cùng cấp
thông qua trước khi phê duyệt làm cơ sở cho việc lập kế hoạch đầu tư xây dựng
hàng năm và triển khai các dự án đầu tư xây dựng phù hợp với các tiêu chuẩn
phân loại đô thị.
- Có biện pháp khuyến khích, thu
hút các thành phần kinh tế tham gia đầu tư phát triển đô thị; thực hiện các
hình thức dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng tại các khu công
nghiệp, các khu đô thị, khu nhà ở xây dựng tập trung hoặc tại một số tuyến
đường có điều kiện thu hồi đất hai bên đường để lập quy hoạch chi tiết làm cơ
sở triển khai dự án đầu tư xây dựng đồng bộ "đường gắn với phố" theo
phương thức sử dụng quỹ đất tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng.
b) Bộ Xây dựng chủ trì, phối hợp
các Bộ, ngành liên quan tổ chức nghiên cứu soạn thảo trình Chính phủ ban hành
Nghị định về đầu tư xây dựng các khu đô thị mới; hướng dẫn cơ chế phát triển đô
thị theo các dự án xây dựng tập trung về các mặt quy hoạch, đầu tư và xây dựng;
kinh doanh và khai thác sử dụng; tài chính và đất đai, bảo đảm cho việc phát
triển đô thị theo dự án đạt hiệu quả cao.
4. Thực hiện phân công, phân cấp
và làm rõ trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong việc tổ chức lập quy hoạch
xây dựng và quản lý xây dựng theo quy hoạch:
a) Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương nghiên cứu sắp xếp bộ máy tổ chức, thực hiện phân
công, phân cấp trên cơ sở quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm cho
các Sở, Uỷ ban nhân dân các cấp và các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc
tổ chức lập quy hoạch xây dựng và quản lý xây dựng theo quy hoạch; thực hiện
cải cách hành chính về quản lý quy hoạch và đầu tư theo tinh thần của Quyết
định số 136/2001/QĐ-TTg ngày 17 tháng 9 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ và
Nghị định số 07/2003/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2003 của Chính phủ về việc sửa
đổi, bổ sung một số điều của Quy chế quản lý đầu tư và xây dựng kèm theo Nghị
định số 52/1999/NĐ-CP ngày 08 tháng 7 năm 1999 và Nghị định số 12/2000/NĐ-CP
ngày 05 tháng 5 năm 2000 của Chính phủ.
Đối với các vùng đô thị lớn, đặc
biệt là vùng thành phố Hà Nội và vùng thành phố Hồ Chí Minh, mà quá trình phát
triển thành phố hạt nhân có liên quan trực tiếp đến các tỉnh xung quanh về phân
công chức năng, phát triển giao thông, kết cấu hạ tầng trên diện rộng, sử dụng
đất đai, bảo vệ môi trường, giữ gìn cân bằng sinh thái, ủy ban nhân dân các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thuộc các vùng trên cần chủ động hợp tác
với nhau để xử lý các vấn dề về quy hoạch xây dựng, quản lý xây dựng theo quy
hoạch và phát triển đô thị, nông thôn mà các bên cùng quan tâm.
b) Bộ Nội vụ chủ
trì, phối hợp với các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu việc phân cấp, phân công
nhiệm vụ, quyền hạn của bộ máy quản lý đô thị các cấp theo hướng tăng cường
quyền hạn, trách nhiệm và tính chủ động cho chính quyền đô thị mỗi cấp trong
việc quyết định những vấn đề về tổ chức lập quy hoạch xây dựng và quản lý xây
dựng theo quy hoạch, xây dựng kế hoạch đầu tư cho khu vực công cộng, quản lý và
sử dụng cơ sở hạ tầng, thu chi ngân sách, tổ chức và nhân sự, cải tiến thủ tục
hành chính, giải quyết các vụ khiếu tố, khiếu kiện và xử lý các vi phạm trật tự
xây dựng, sử dụng đất đai, bảo đảm an toàn giao thông và bảo vệ môi trường;
phối hợp với Bộ Xây dựng tổ chức các lớp đào tạo cán bộ quản lý đô thị.
Công tác quy hoạch xây dựng đô
thị và quản lý xây dựng theo quy hoạch có tầm quan trọng to lớn trong sự nghiệp
công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và là một trong những nhiệm vụ trọng tâm
của các cấp, các ngành, các địa phương. Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ
trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ
tịch ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và chính quyền
các cấp phải có kế hoạch tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này.
Bộ Xây dựng chủ trì, phối hợp
với các Bộ, ngành, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
theo dõi, hướng dẫn và định kỳ báo cáo Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai
thực hiện Chỉ thị này.
Nguyễn
Tấn Dũng
(Đã
ký)
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Tải Văn bản gốc
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Mon, 19-Feb-2018 23:18:38 GMT; path=/