text:
mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC
Gửi bình luận
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 27/10/2012, 16:38
Mô tả: mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng Lời mở đầuĐất nớc ta sau ngày giải phóng đã bớc sang một thời kỳ mới. Thời kỳ của công nghệ tri thức . Điều đó là do Đảng ta đã xác định đợc những đờng lối chính trị đúng đắn đồng thời cũng đề ra đợc những giải pháp thực hiện có hiệu quả đợc nhân dân cả nớc ủng hộ và nhân dân thế giới đồng tình lập nên Nhà nớc của dân, do dân và vì dân , thống nhất đất nớc , xây dựng nớc Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội công bằng văn minh, nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.Nhng bên cạnh những thành công đó khách quan nhìn lại ta vẫn thấy đất n-ớc còn nghèo, cha phát triển, cha cần kiệm trong sản xuất , tiêu dùng, xã hội còn nhiều tiêu cực và nhiều vấn đề bức xức phải giải quyết, quản lý Nhà nớc về kinh tế , xã hội còn nhiều non yếu, tổ chức bộ máy còn cồng kềnh Có thể nói những thành công và non yếu trên đều bắt nguồn từ tổ chức và quản lý. Chúng ta cha thấy hết đợc sức mạnh của tổ chức và quản lý đối với việc thực hiện các nhiệm vụ Cách mạng và đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc.Song tổ chức và quản lý là gì? Hiểu theo nghĩa rộng là tổ chức và quản lý trong mọi lĩnh vực của đời sống và hoạt động xã hội, từ một tế bào nhỏ nhất là gia đình đến những tổ chức kinh tế, xã hội mang tính chất cộng đồng, dân tộc và những tính chất rộng lớn hơn mang tính chất quốc tế .Sau đây em xin trình bày mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến Chức năng đang đợc rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nớc vận dụng trong hoạt động kinh doanh hiện nay.1Nội dungI/ Khái quát chung về tổ chức quản lý:Cơ cấu Tổ chức quản lý điều hành bao gồm các cấp, các bộ phận, các đối tợng quản lý và các quan hệ trực thuộc, phối hợp giữa chúng. ở mỗi cấp quản lý có thủ trởng toàn quyền và chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả hoạt động của cấp đó. Các bộ phận nh ban, phòng đ ợc thiết lập để giúp cho thủ trởng cung cấp về nghiệp vụ quản lý hàng ngày khi khối lợng công việc của nghiệp vụ đó đủ lớn. Các bộ phận quản lý không có thẩm quyền chỉ huy, ra lệnh cho thủ trởng các cấp dới.1. Đặc điểm chung của các Tổ chức:Theo nhà tâm lý học tổ chức Edgar Schein thì có 4 đặc điểm chung đối với tất cả các tổ chức là:a- Kết hợp các nỗ lực của các thành viên:Nh chúng ta thờng thấy, khi các cá nhân cùng nhau tham gia và phối hợp những nỗ lực vật chất hay trí tuệ của họ, thì nhiều công việc phức tạp và vĩ đại có thể đợc hoàn thành. Chẳng hạn, việc xây dựng các kim tự tháp, việc đa con ngời bay lên mặt trăng là những công việc v ợt xa trí thông minh và khả năng của bất cứ cá nhân nào. Sự kết hợp nỗ lực nhân lên sự đóng góp của các cá nhân.b- Có mục đích chung:Sự kết hợp nỗ lực không thể thực hiện đợc, nếu những ngời tham gia không nhất trí cùng nhau phấn đấu cho những quyền lợi chung nào đó. Một mục tiêu chung đem lại cho các thành viên của tổ chức một tiêu điểm để tập hợp nhau lại.c- Phân công lao động:Bằng cách phân chia một cách hệ thống các nhiệm vụ phức tạp thành những công việc cụ thể, một tổ chức có thể sử dụng nguồn nhân lực của nó một cách 2hiệu quả. Phân công lao động tạo cho mỗi thành viên của tổ chức trở nên tài giỏi hơn do chuyên sâu vào công việc cụ thể.d- Hệ thống thứ bậc quyền lực:Theo lý thuyết tổ chức truyền thống, nếu bất cứ công việc gì đợc hoàn thành thông qua những nỗ lực chung chính thức thì số ngời nào đó nên đợc giao quyền nhằm đảm bảo cho các mục tiêu đã đề ra đợc thực hiện một cách hiệu quả. Các nhà lý thuyết về tổ chức định nghĩa quyền lực là quyền điều khiển hành động của những ngời khác. Nếu không có một hệ thống thứ bậc quyền lực rõ ràng thì sự phối hợp những cố gắng của các thành viên sẽ rất khó khăn. Một trong những biểu hiện của hệ thống thứ bậc là hệ thống ra mệnh lệnh và sự phục tùng.2- Căn cứ để hình thành cơ cấu tổ chức Hoạt động của doanh nghiệp đợc vận hành thống nhất dới sự quản lý điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý - đứng đầu là ngời lãnh đạo. Xuất phát từ mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp mà có sự thiết lập, lựa chọn một cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý thích hợp, có chất lợng.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý cần phải quy định rõ: Ai sẽ làm việc gì, và ai sẽ chịu trách nhiệm về kết quả nào ?Hiện có các kiểu cơ cấu tổ chức quản lý: theo chế độ trực tuyến, chế độ chức năng. Nhng khi vận dụng nó vào kinh doanh không phải doanh nghiệp nào cũng đạt đợc thành công. Bởi mỗi cơ cấu bên cạnh những u điểm riêng biệt vẫn còn tồn tại nhợc điểm: ở cơ cấu tổ chức Trực tuyến sẽ không sử dụng đợc tri thức của đội ngũ chuyên gia làm công tác t vấn, sự thành công hay thất bại của công ty phụ thuộc vào tài năng hoạt động lãnh đạo trực tiếp và do phụ trách quá nhiều công việc nên có thể gây tình trạng quá tải đối với các nhà quản trị các cấp. Còn nhợc điểm của cơ cấu chức năng là làm cho bộ máy quản lý cồng kềnh, cách bức, giám đốc dễ quan liêu; các kênh liên lạc qua trung gian quá phức tạp có thể làm cho cấp quản lý cao nhất bị quá tải trong quá trình nắm tình hình và ra quyết định quản lý, ngời lãnh đạo hệ thống khó có thể phối hợp đợc tất cả mệnh lệnh của họ, 3dẫn đến tình trạng ngời thừa hành cấp dới trong một lúc có thể phải nhận nhiều mệnh lệnh, thậm chí các mệnh lệnh trái ngợc nhau; đây là cơ cấu kém hiệu quả nhất.Để khắc phục các nhợc điểm của các cơ cấu trực tuyến và chức năng, kiểu cơ cấu liên hợp (trực tuyến- chức năng) đợc áp dụng rộng rãi và phổ biến cho mọi hệ thống. II/ Mô hình cơ cấu tổ chức quản lý Trực tuyến chức năng - u, nhợc điểm và phạm vi áp dụng1. Khái niệm:Là kiểu cơ cấu trong đó có nhiều cấp quản lý (nhiều cấp thủ trởng) và các bộ phận nghiệp vụ giúp việc cho các thủ trởng cấp trung và cấp cao. Thủ trởng trực tuyến (theo chiều dọc) là ngời có quyền cao nhất quyền quyết định trong quá trình điều hành, chịu trách nhiệm trớc hết và chủ yếu về kết quả điều hành ở cấp mình phụ trách. Cấp quản lý càng cao thì càng phải tập trung giải quyết nhiều hơn các vấn đề chiến lợc nh hoạch định chiến lợc, tổ chức cán bộ4Ngời lãnh đạo cao nhất của hệ thốngBộ phận tham muThủ lĩnh tuyến 1Thủ lĩnh chức năngThủ lĩnh chức năngThủ lĩnh tuyến 21 2n -1 n2. Nội dung :Khi các doanh nghiệp sử dụng mô hình này thì một mặt, ngời thừa hành nhiệm vụ ở cấp dới trong doanh nghiệp chỉ phụ thuộc cấp trên trực tiếp (công nhân tổ trởng - đốc công quản đốc giám đốc) về toàn bộ công việc phải làm để hoàn thành trách nhiệm; mặt khác ngời phụ trách ở mỗi cấp lại nhận đợc sự hớng dẫn và kiểm tra về từng lĩnh vực của các bộ phận chức năng tơng ứng của cấp trên. Các bộ phận chức năng ở mỗi cấp lại chính là cơ quan tham mu cho ngời thủ trởng của cấp mình, cung cấp thông tin đã đợc xử lý tổng hợp và các kiến nghị giải pháp để thủ trởng ra quyết định.3. Đặc điểm : - Cơ cấu kết hợp chung cả trực tuyến và chức năng đợc áp dụng phổ biến đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ- Đó là sự kết hợp các quan hệ điều khiển - phục tùng và quan hệ phối hợp cộng tác (phối hợp cùng phục tùng)- Tạo khung hành chính vững chắc cho tổ chức quản lý doanh nghiệp, có hiệu lực, bảo đảm thể chế quản lý.- Phù hợp với môi trờng kinh doanh ổn định, các ngành hàng đòi hỏi chuyên môn hoá với công nghệ cao, trên địa bàn hoạt động hẹp4. Ưu nh ợc điểm của mô hình:a- Ưu điểm:Nó phát huy đợc các u điểm của cơ cấu trực tuyến là phân quyền để chỉ huy kịp thời truyền mệnh lệnh vẫn theo tuyến đã qui định, các thủ lĩnh ở các phân hệ chức năng (theo tuyến) vẫn phát huy đợc tài năng của mình đóng góp cho ngời lãnh đạo cấp cao của hệ thống tuy họ không có quyền ra lệnh trực tiếp cho mọi ngời trong các phân hệ. Và các u điểm của cơ cấu chức năng là chuyên sâu 5nghiệp vụ: đảm bảo cơ sở, căn cứ cho việc ra quyết định, hớng dẫn thực hiện các quyết định.b- Nhợc điểm:Song khi thực hiện cơ cấu này dễ phát sinh những ý kiến tham mu, đề xuất khác nhau, không thống nhất giữa các bộ phận chức năng dẫn tới các công việc nhàm chán và xung đột giữa các đơn vị cá thể tăng. Các đờng liên lạc qua tổ chức có thể trở lên rất phức tạp. Vì vậy, khó phối hợp đợc các hoạt động của những lĩnh vực chức năng khác nhau đặc biệt là nếu tổ chức phải luôn điều chỉnh với các điều kiện bên ngoài đang thay đổi.III/ áp dụng: Tổ chức quản lý tại Tổng công ty Thép Việt Nam6Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Tổng công ty Thép Việt Nam 7Hội đồng quản trịTổ giúp việc HĐQTBan Kiểm soátTổng giám đốcPhó Tổng giám đốcPhó Tổng giám đốcPhòng banPhòng banPhòng banTrung tâm Hợp tác Lao động với nớc ngoàiPhòng banPhòng banPhòng banPhòng ban1. Đặc điểm cơ cấu tổ chức Tổng công ty:Cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành Tổng công ty đợc tổ chức theo quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và Điều lệ Tổng công ty do Nhà nớc phê chuẩn.Hiện nay, cơ cấu tổ chức, quản lý của Tổng công ty Thép Việt Nam theo mô hình trực tuyến chức năng. Theo cơ cấu này, ngời lãnh đạo doanh nghiệp đợc sự giúp sức của tập thể lãnh đạo để chuẩn bị các quyết định, hớng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quyết định đối với cấp dới. Ngời lãnh đạo doanh nghiệp chịu trách nhiệm về mọi lĩnh vực hoạt động và toàn quyền quyết định trong phạm vi doanh nghiệp. Việc truyền lệnh, ra các quyết định, chỉ thị vẫn theo tuyến đã qui định, ngời lãnh đạo ở các bộ phận chức năng (phòng, ban chuyên môn) Tổng công ty không ra mệnh lệnh trực tiếp, chỉ thị cho các đơn vị thành viên cấp dới.2. Chức năng và nhiệm vụ của bộ máy quản lý Tổng công ty:a- Hội đồng quản trị:Thực hiện chức năng quản lý hoạt động của Tổng công ty theo qui định của Điều lệ Tổng công ty, Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và chịu trách nhiệm trớc Thủ tớng Chính phủ, trớc pháp luật về hoạt động và phát triển của Tổng công ty theo chức năng, nhiệm vụ đợc Nhà nớc giao.Hội đồng quản trị Tổng công ty có 5 thành viên do Thủ tớng Chính phủ bổ nhiệm.Giúp việc Hội đồng quản trị có Tổ chuyên viên do Hội đồng quản trị thành lập, gồm 3 chuyên viên. Ngoài ra, Hội đồng quản trị đợc sử dụng bộ máy giúp việc (phòng chuyên môn, nghiệp vụ) của Tổng giám đốc Tổng công ty tham mu về các lĩnh vực khi cần thiết.b- Ban Kiểm soát:Do Hội đồng quản trị thành lập, để giúp Hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát các hoạt động điều hành của Tổng giám đốc Tổng công ty, Giám đốc các đơn vị thành viên Tổng công ty và Bộ máy giúp việc của Tổng giám đốc theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị Tổng công ty.8Ban Kiểm soát có 5 thành viên do Chủ tịch Hội đồng quản trị bổ nhiệm.c- Tổng giám đốc:Là Uỷ viên Hội đồng quản trị do Thủ tớng Chính phủ bổ nhiệm. Tổng giám đốc là đại diện pháp nhân của Tổng công ty, có quyền điều hành cao nhất trong Tổng công ty và chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị Tổng công ty, trớc Thủ tớng Chính phủ và trớc pháp luật về điều hành hoạt động của Tổng công ty.Tổng công ty có 2 phó Tổng giám đốc do Bộ trởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm. Các phó Tổng giám đốc giúp Tổng giám đốc điều hành một số lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty đợc Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, trớc Hội đồng quản trị Tổng công ty và trớc pháp luật về nhiệm vụ đợc phân công thực hiện.Kế toán trởng Tổng công ty do Bộ trởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm. Kế toán trởng phụ trách phòng Kế toán Tài chính Tổng công ty, giúp Tổng giám đốc chỉ đạo tổ chức công tác kế toán, tài chính, kiểm toán nội bộ và thống kê của Tổng công ty và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị Tổng công ty và trớc pháp luật về nhiệm vụ của mình.d- Cơ quan Văn phòng Tổng công ty:Cơ quan Văn phòng Tổng công ty có 6 phòng chuyên môn, nghiệp vụ; 1 tổ điều tiết sản lợng và giá; và 1 trung tâm do Tổng giám đốc Tổng công ty thành lập. Các phòng, trung tâm Tổng công ty thực hiện chức năng tham mu, giúp việc Tổng giám đốc trong điều hành hoạt động của Tổng công ty.3. Các mối quan hệ trong cơ cấu tổ chức quản lý của Tổng công ty:a- Mối quan hệ trong ban lãnh đạo:Ban lãnh đạo làm việc theo nguyên tắc một thủ trởng, các phó Tổng giám đốc là những ngời giúp Tổng giám đốc chỉ đạo thực hiện các mặt công tác cụ thể do Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền. Các phó Tổng giám đốc có quyền quyết định và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc về các vấn đề do mình phụ trách khi có chủ trơng của Tổng giám đốc. Đối với những vấn đề mới phát sinh, 9cha có chủ trơng thì báo cáo Tổng giám đốc để bàn bạc cụ thể đảm bảo cho quyết định đa ra đợc chính xác. b- Mối quan hệ giữa Tổng giám đốc với các phòng ban chức năng của Cơ quan văn phòng và các đơn vị thành viên:Là quan hệ trực tiếp bằng mệnh lệnh. Tổng giám đốc lãnh đạo và chỉ đạo tiếp đến từng đơn vị thành viên.Trợ giúp cho Tổng giám đốc có các phòng ban chức năng của Cơ quan Văn phòng. Tổng giám đốc lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp các phòng ban này hoạt động trong phạm vi quyền hạn của mình để giúp Tổng giám đốc quản lý điều hành các đơn vị thành viên sao cho có hiệu quả.Các đơn vị thành viên và các phòng ban chức năng chịu sự chỉ đạo của Tổng giám đốc, có trách nhiệm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình và các nội dung cụ thể theo mệnh lệnh của Tổng giám đốc.c- Mối quan hệ giữa các phòng ban chức năng với nhau:Các phòng ban này luôn hỗ trợ và bổ sung cho nhau để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình; cung cấp các số liệu và thông tin cho nhau để tham m-u, đề xuất kịp thời cho Tổng giám đốc lãnh đạo, điều hành hoạt động của toàn Tổng công ty.d- Mối quan hệ giữa các phòng ban chức năng với các đơn vị thành viên:Các phòng ban chức năng đáp ứng thoả đáng yêu cầu hợp lý của các đơn vị thành viên để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của Tổng công ty.Theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc, các phòng ban chức năng hớng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị thành viên theo nghiệp vụ chuyên môn đợc giao.Các đơn vị thành viên có trách nhiệm thực hiện theo hớng dẫn của các phòng ban chức năng, chịu sự quản lý về mặt nghiệp vụ và kiểm tra của các phòng ban này theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.Các đơn vị thành viên đợc quyền đề nghị các phòng ban này giải quyết các vấn đề khó khăn vớng mắc về nghiệp vụ chuyên môn, các chế độ chính sách, quyền 10 . Khái quát chung về tổ chức1 . Đặc điểm 2. Quan điểm hình thành tổ chức Chức năng Trực tuyếnII. Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến- Chức năng. Ưu nhợc điểm. nhau; đây là cơ cấu kém hiệu quả nhất.Để khắc phục các nhợc điểm của các cơ cấu trực tuyến và chức năng, kiểu cơ cấu liên hợp (trực tuyến- chức năng) đợc— Xem thêm —
Xem thêm: mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC, mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC, mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC
-
Tài liệu mới nhất
-
Tài liệu mới bán
Tài liệu liên quan
-
- 27
- 0
- 0
-
- 522
- 16
- 0
-
- 175
- 1
- 0
-
- 1745
- 29
- 0
-
- 130
- 2
- 0
-
- 1269
- 32
- 0
-
- 123
- 1
- 0
-
- 205
- 4
- 0
-
- 30
- 1
- 0
-
- 1952
- 8
- 0
-
- 373
- 1
- 0
-
- 77
- 1
- 1
-
- 73
- 0
- 0
-
- 16
- 0
- 0
-
- 18
- 0
- 0
-
- 12
- 0
- 0
-
- 31
- 1
- 0
-
- 145
- 0
- 0
-
- 118
- 8
- 0
-
- 48
- 1
- 0
Từ khóa liên quan

markdown:
# mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC
![Mirumiru Mirumiru](http://media.store123doc.com:8080/images/default/user_small.png)
![Mirumiru Mirumiru](http://media.store123doc.com:8080/images/default/user_small.png)
[Mirumiru](/trang-ca-nhan-243-mirumiru.htm)(5619 tài liệu) [(Lịch sử tải xuống)](javascript:;)
Gửi bình luận
![ ](http://media.store123doc.com:8080/images/default/user_small.png)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 27/10/2012, 16:38
Mô tả: mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng Lời mở đầuĐất nớc ta sau ngày giải phóng đã bớc sang một thời kỳ mới. Thời kỳ của công nghệ tri thức . Điều đó là do Đảng ta đã xác định đợc những đờng lối chính trị đúng đắn đồng thời cũng đề ra đợc những giải pháp thực hiện có hiệu quả đợc nhân dân cả nớc ủng hộ và nhân dân thế giới đồng tình lập nên Nhà nớc của dân, do dân và vì dân , thống nhất đất nớc , xây dựng nớc Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội công bằng văn minh, nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc.Nhng bên cạnh những thành công đó khách quan nhìn lại ta vẫn thấy đất n-ớc còn nghèo, cha phát triển, cha cần kiệm trong sản xuất , tiêu dùng, xã hội còn nhiều tiêu cực và nhiều vấn đề bức xức phải giải quyết, quản lý Nhà nớc về kinh tế , xã hội còn nhiều non yếu, tổ chức bộ máy còn cồng kềnh Có thể nói những thành công và non yếu trên đều bắt nguồn từ tổ chức và quản lý. Chúng ta cha thấy hết đợc sức mạnh của tổ chức và quản lý đối với việc thực hiện các nhiệm vụ Cách mạng và đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nớc.Song tổ chức và quản lý là gì? Hiểu theo nghĩa rộng là tổ chức và quản lý trong mọi lĩnh vực của đời sống và hoạt động xã hội, từ một tế bào nhỏ nhất là gia đình đến những tổ chức kinh tế, xã hội mang tính chất cộng đồng, dân tộc và những tính chất rộng lớn hơn mang tính chất quốc tế .Sau đây em xin trình bày mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến Chức năng đang đợc rất nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nớc vận dụng trong hoạt động kinh doanh hiện nay.1Nội dungI/ Khái quát chung về tổ chức quản lý:Cơ cấu Tổ chức quản lý điều hành bao gồm các cấp, các bộ phận, các đối tợng quản lý và các quan hệ trực thuộc, phối hợp giữa chúng. ở mỗi cấp quản lý có thủ trởng toàn quyền và chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả hoạt động của cấp đó. Các bộ phận nh ban, phòng đ ợc thiết lập để giúp cho thủ trởng cung cấp về nghiệp vụ quản lý hàng ngày khi khối lợng công việc của nghiệp vụ đó đủ lớn. Các bộ phận quản lý không có thẩm quyền chỉ huy, ra lệnh cho thủ trởng các cấp dới.1. Đặc điểm chung của các Tổ chức:Theo nhà tâm lý học tổ chức Edgar Schein thì có 4 đặc điểm chung đối với tất cả các tổ chức là:a- Kết hợp các nỗ lực của các thành viên:Nh chúng ta thờng thấy, khi các cá nhân cùng nhau tham gia và phối hợp những nỗ lực vật chất hay trí tuệ của họ, thì nhiều công việc phức tạp và vĩ đại có thể đợc hoàn thành. Chẳng hạn, việc xây dựng các kim tự tháp, việc đa con ngời bay lên mặt trăng là những công việc v ợt xa trí thông minh và khả năng của bất cứ cá nhân nào. Sự kết hợp nỗ lực nhân lên sự đóng góp của các cá nhân.b- Có mục đích chung:Sự kết hợp nỗ lực không thể thực hiện đợc, nếu những ngời tham gia không nhất trí cùng nhau phấn đấu cho những quyền lợi chung nào đó. Một mục tiêu chung đem lại cho các thành viên của tổ chức một tiêu điểm để tập hợp nhau lại.c- Phân công lao động:Bằng cách phân chia một cách hệ thống các nhiệm vụ phức tạp thành những công việc cụ thể, một tổ chức có thể sử dụng nguồn nhân lực của nó một cách 2hiệu quả. Phân công lao động tạo cho mỗi thành viên của tổ chức trở nên tài giỏi hơn do chuyên sâu vào công việc cụ thể.d- Hệ thống thứ bậc quyền lực:Theo lý thuyết tổ chức truyền thống, nếu bất cứ công việc gì đợc hoàn thành thông qua những nỗ lực chung chính thức thì số ngời nào đó nên đợc giao quyền nhằm đảm bảo cho các mục tiêu đã đề ra đợc thực hiện một cách hiệu quả. Các nhà lý thuyết về tổ chức định nghĩa quyền lực là quyền điều khiển hành động của những ngời khác. Nếu không có một hệ thống thứ bậc quyền lực rõ ràng thì sự phối hợp những cố gắng của các thành viên sẽ rất khó khăn. Một trong những biểu hiện của hệ thống thứ bậc là hệ thống ra mệnh lệnh và sự phục tùng.2- Căn cứ để hình thành cơ cấu tổ chức Hoạt động của doanh nghiệp đợc vận hành thống nhất dới sự quản lý điều hành của đội ngũ cán bộ quản lý - đứng đầu là ngời lãnh đạo. Xuất phát từ mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp mà có sự thiết lập, lựa chọn một cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý thích hợp, có chất lợng.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý cần phải quy định rõ: Ai sẽ làm việc gì, và ai sẽ chịu trách nhiệm về kết quả nào ?Hiện có các kiểu cơ cấu tổ chức quản lý: theo chế độ trực tuyến, chế độ chức năng. Nhng khi vận dụng nó vào kinh doanh không phải doanh nghiệp nào cũng đạt đợc thành công. Bởi mỗi cơ cấu bên cạnh những u điểm riêng biệt vẫn còn tồn tại nhợc điểm: ở cơ cấu tổ chức Trực tuyến sẽ không sử dụng đợc tri thức của đội ngũ chuyên gia làm công tác t vấn, sự thành công hay thất bại của công ty phụ thuộc vào tài năng hoạt động lãnh đạo trực tiếp và do phụ trách quá nhiều công việc nên có thể gây tình trạng quá tải đối với các nhà quản trị các cấp. Còn nhợc điểm của cơ cấu chức năng là làm cho bộ máy quản lý cồng kềnh, cách bức, giám đốc dễ quan liêu; các kênh liên lạc qua trung gian quá phức tạp có thể làm cho cấp quản lý cao nhất bị quá tải trong quá trình nắm tình hình và ra quyết định quản lý, ngời lãnh đạo hệ thống khó có thể phối hợp đợc tất cả mệnh lệnh của họ, 3dẫn đến tình trạng ngời thừa hành cấp dới trong một lúc có thể phải nhận nhiều mệnh lệnh, thậm chí các mệnh lệnh trái ngợc nhau; đây là cơ cấu kém hiệu quả nhất.Để khắc phục các nhợc điểm của các cơ cấu trực tuyến và chức năng, kiểu cơ cấu liên hợp (trực tuyến- chức năng) đợc áp dụng rộng rãi và phổ biến cho mọi hệ thống. II/ Mô hình cơ cấu tổ chức quản lý Trực tuyến chức năng - u, nhợc điểm và phạm vi áp dụng1. Khái niệm:Là kiểu cơ cấu trong đó có nhiều cấp quản lý (nhiều cấp thủ trởng) và các bộ phận nghiệp vụ giúp việc cho các thủ trởng cấp trung và cấp cao. Thủ trởng trực tuyến (theo chiều dọc) là ngời có quyền cao nhất quyền quyết định trong quá trình điều hành, chịu trách nhiệm trớc hết và chủ yếu về kết quả điều hành ở cấp mình phụ trách. Cấp quản lý càng cao thì càng phải tập trung giải quyết nhiều hơn các vấn đề chiến lợc nh hoạch định chiến lợc, tổ chức cán bộ4Ngời lãnh đạo cao nhất của hệ thốngBộ phận tham muThủ lĩnh tuyến 1Thủ lĩnh chức năngThủ lĩnh chức năngThủ lĩnh tuyến 21 2n -1 n2. Nội dung :Khi các doanh nghiệp sử dụng mô hình này thì một mặt, ngời thừa hành nhiệm vụ ở cấp dới trong doanh nghiệp chỉ phụ thuộc cấp trên trực tiếp (công nhân tổ trởng - đốc công quản đốc giám đốc) về toàn bộ công việc phải làm để hoàn thành trách nhiệm; mặt khác ngời phụ trách ở mỗi cấp lại nhận đợc sự hớng dẫn và kiểm tra về từng lĩnh vực của các bộ phận chức năng tơng ứng của cấp trên. Các bộ phận chức năng ở mỗi cấp lại chính là cơ quan tham mu cho ngời thủ trởng của cấp mình, cung cấp thông tin đã đợc xử lý tổng hợp và các kiến nghị giải pháp để thủ trởng ra quyết định.3. Đặc điểm : - Cơ cấu kết hợp chung cả trực tuyến và chức năng đợc áp dụng phổ biến đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ- Đó là sự kết hợp các quan hệ điều khiển - phục tùng và quan hệ phối hợp cộng tác (phối hợp cùng phục tùng)- Tạo khung hành chính vững chắc cho tổ chức quản lý doanh nghiệp, có hiệu lực, bảo đảm thể chế quản lý.- Phù hợp với môi trờng kinh doanh ổn định, các ngành hàng đòi hỏi chuyên môn hoá với công nghệ cao, trên địa bàn hoạt động hẹp4. Ưu nh ợc điểm của mô hình:a- Ưu điểm:Nó phát huy đợc các u điểm của cơ cấu trực tuyến là phân quyền để chỉ huy kịp thời truyền mệnh lệnh vẫn theo tuyến đã qui định, các thủ lĩnh ở các phân hệ chức năng (theo tuyến) vẫn phát huy đợc tài năng của mình đóng góp cho ngời lãnh đạo cấp cao của hệ thống tuy họ không có quyền ra lệnh trực tiếp cho mọi ngời trong các phân hệ. Và các u điểm của cơ cấu chức năng là chuyên sâu 5nghiệp vụ: đảm bảo cơ sở, căn cứ cho việc ra quyết định, hớng dẫn thực hiện các quyết định.b- Nhợc điểm:Song khi thực hiện cơ cấu này dễ phát sinh những ý kiến tham mu, đề xuất khác nhau, không thống nhất giữa các bộ phận chức năng dẫn tới các công việc nhàm chán và xung đột giữa các đơn vị cá thể tăng. Các đờng liên lạc qua tổ chức có thể trở lên rất phức tạp. Vì vậy, khó phối hợp đợc các hoạt động của những lĩnh vực chức năng khác nhau đặc biệt là nếu tổ chức phải luôn điều chỉnh với các điều kiện bên ngoài đang thay đổi.III/ áp dụng: Tổ chức quản lý tại Tổng công ty Thép Việt Nam6Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý Tổng công ty Thép Việt Nam 7Hội đồng quản trịTổ giúp việc HĐQTBan Kiểm soátTổng giám đốcPhó Tổng giám đốcPhó Tổng giám đốcPhòng banPhòng banPhòng banTrung tâm Hợp tác Lao động với nớc ngoàiPhòng banPhòng banPhòng banPhòng ban1. Đặc điểm cơ cấu tổ chức Tổng công ty:Cơ cấu tổ chức, quản lý và điều hành Tổng công ty đợc tổ chức theo quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và Điều lệ Tổng công ty do Nhà nớc phê chuẩn.Hiện nay, cơ cấu tổ chức, quản lý của Tổng công ty Thép Việt Nam theo mô hình trực tuyến chức năng. Theo cơ cấu này, ngời lãnh đạo doanh nghiệp đợc sự giúp sức của tập thể lãnh đạo để chuẩn bị các quyết định, hớng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quyết định đối với cấp dới. Ngời lãnh đạo doanh nghiệp chịu trách nhiệm về mọi lĩnh vực hoạt động và toàn quyền quyết định trong phạm vi doanh nghiệp. Việc truyền lệnh, ra các quyết định, chỉ thị vẫn theo tuyến đã qui định, ngời lãnh đạo ở các bộ phận chức năng (phòng, ban chuyên môn) Tổng công ty không ra mệnh lệnh trực tiếp, chỉ thị cho các đơn vị thành viên cấp dới.2. Chức năng và nhiệm vụ của bộ máy quản lý Tổng công ty:a- Hội đồng quản trị:Thực hiện chức năng quản lý hoạt động của Tổng công ty theo qui định của Điều lệ Tổng công ty, Luật Doanh nghiệp Nhà nớc và chịu trách nhiệm trớc Thủ tớng Chính phủ, trớc pháp luật về hoạt động và phát triển của Tổng công ty theo chức năng, nhiệm vụ đợc Nhà nớc giao.Hội đồng quản trị Tổng công ty có 5 thành viên do Thủ tớng Chính phủ bổ nhiệm.Giúp việc Hội đồng quản trị có Tổ chuyên viên do Hội đồng quản trị thành lập, gồm 3 chuyên viên. Ngoài ra, Hội đồng quản trị đợc sử dụng bộ máy giúp việc (phòng chuyên môn, nghiệp vụ) của Tổng giám đốc Tổng công ty tham mu về các lĩnh vực khi cần thiết.b- Ban Kiểm soát:Do Hội đồng quản trị thành lập, để giúp Hội đồng quản trị kiểm tra, giám sát các hoạt động điều hành của Tổng giám đốc Tổng công ty, Giám đốc các đơn vị thành viên Tổng công ty và Bộ máy giúp việc của Tổng giám đốc theo nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị Tổng công ty.8Ban Kiểm soát có 5 thành viên do Chủ tịch Hội đồng quản trị bổ nhiệm.c- Tổng giám đốc:Là Uỷ viên Hội đồng quản trị do Thủ tớng Chính phủ bổ nhiệm. Tổng giám đốc là đại diện pháp nhân của Tổng công ty, có quyền điều hành cao nhất trong Tổng công ty và chịu trách nhiệm trớc Hội đồng quản trị Tổng công ty, trớc Thủ tớng Chính phủ và trớc pháp luật về điều hành hoạt động của Tổng công ty.Tổng công ty có 2 phó Tổng giám đốc do Bộ trởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm. Các phó Tổng giám đốc giúp Tổng giám đốc điều hành một số lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty đợc Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, trớc Hội đồng quản trị Tổng công ty và trớc pháp luật về nhiệm vụ đợc phân công thực hiện.Kế toán trởng Tổng công ty do Bộ trởng Bộ Công nghiệp bổ nhiệm. Kế toán trởng phụ trách phòng Kế toán Tài chính Tổng công ty, giúp Tổng giám đốc chỉ đạo tổ chức công tác kế toán, tài chính, kiểm toán nội bộ và thống kê của Tổng công ty và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị Tổng công ty và trớc pháp luật về nhiệm vụ của mình.d- Cơ quan Văn phòng Tổng công ty:Cơ quan Văn phòng Tổng công ty có 6 phòng chuyên môn, nghiệp vụ; 1 tổ điều tiết sản lợng và giá; và 1 trung tâm do Tổng giám đốc Tổng công ty thành lập. Các phòng, trung tâm Tổng công ty thực hiện chức năng tham mu, giúp việc Tổng giám đốc trong điều hành hoạt động của Tổng công ty.3. Các mối quan hệ trong cơ cấu tổ chức quản lý của Tổng công ty:a- Mối quan hệ trong ban lãnh đạo:Ban lãnh đạo làm việc theo nguyên tắc một thủ trởng, các phó Tổng giám đốc là những ngời giúp Tổng giám đốc chỉ đạo thực hiện các mặt công tác cụ thể do Tổng giám đốc phân công hoặc uỷ quyền. Các phó Tổng giám đốc có quyền quyết định và chịu trách nhiệm trớc Tổng giám đốc về các vấn đề do mình phụ trách khi có chủ trơng của Tổng giám đốc. Đối với những vấn đề mới phát sinh, 9cha có chủ trơng thì báo cáo Tổng giám đốc để bàn bạc cụ thể đảm bảo cho quyết định đa ra đợc chính xác. b- Mối quan hệ giữa Tổng giám đốc với các phòng ban chức năng của Cơ quan văn phòng và các đơn vị thành viên:Là quan hệ trực tiếp bằng mệnh lệnh. Tổng giám đốc lãnh đạo và chỉ đạo tiếp đến từng đơn vị thành viên.Trợ giúp cho Tổng giám đốc có các phòng ban chức năng của Cơ quan Văn phòng. Tổng giám đốc lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp các phòng ban này hoạt động trong phạm vi quyền hạn của mình để giúp Tổng giám đốc quản lý điều hành các đơn vị thành viên sao cho có hiệu quả.Các đơn vị thành viên và các phòng ban chức năng chịu sự chỉ đạo của Tổng giám đốc, có trách nhiệm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình và các nội dung cụ thể theo mệnh lệnh của Tổng giám đốc.c- Mối quan hệ giữa các phòng ban chức năng với nhau:Các phòng ban này luôn hỗ trợ và bổ sung cho nhau để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình; cung cấp các số liệu và thông tin cho nhau để tham m-u, đề xuất kịp thời cho Tổng giám đốc lãnh đạo, điều hành hoạt động của toàn Tổng công ty.d- Mối quan hệ giữa các phòng ban chức năng với các đơn vị thành viên:Các phòng ban chức năng đáp ứng thoả đáng yêu cầu hợp lý của các đơn vị thành viên để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chung của Tổng công ty.Theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc, các phòng ban chức năng hớng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị thành viên theo nghiệp vụ chuyên môn đợc giao.Các đơn vị thành viên có trách nhiệm thực hiện theo hớng dẫn của các phòng ban chức năng, chịu sự quản lý về mặt nghiệp vụ và kiểm tra của các phòng ban này theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.Các đơn vị thành viên đợc quyền đề nghị các phòng ban này giải quyết các vấn đề khó khăn vớng mắc về nghiệp vụ chuyên môn, các chế độ chính sách, quyền 10 . Khái quát chung về tổ chức1 . Đặc điểm 2. Quan điểm hình thành tổ chức Chức năng Trực tuyếnII. Mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến- Chức năng. Ưu nhợc điểm. nhau; đây là cơ cấu kém hiệu quả nhất.Để khắc phục các nhợc điểm của các cơ cấu trực tuyến và chức năng, kiểu cơ cấu liên hợp (trực tuyến- chức năng) đợc— Xem thêm —
Xem thêm:
[mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC](/doc_search_title/64055-mo-hinh-co-cau-to-chuc-truc-tuyen-chuc-nang-doc.htm), [mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC](http://text.123doc.vn/document/64055-mo-hinh-co-cau-to-chuc-truc-tuyen-chuc-nang-doc.htm), [mô hình cơ cấu tổ chức Trực tuyến - Chức năng.DOC](http://f.123doc.vn/64055-mo-hinh-co-cau-to-chuc-truc-tuyen-chuc-nang-doc.htm)
-
Tài liệu mới nhất
-
Tài liệu mới bán
Tài liệu liên quan
-
- 27
- 0
- 0
-
- 522
- 16
- 0
-
- 175
- 1
- 0
-
- 1745
- 29
- 0
-
- 130
- 2
- 0
-
- 1269
- 32
- 0
-
- 123
- 1
- 0
-
- 205
- 4
- 0
-
- 30
- 1
- 0
-
- 1952
- 8
- 0
-
- 373
- 1
- 0
-
- 77
- 1
- 1
-
- 73
- 0
- 0
-
- 16
- 0
- 0
-
- 18
- 0
- 0
-
- 12
- 0
- 0
-
- 31
- 1
- 0
-
- 145
- 0
- 0
-
- 118
- 8
- 0
-
- 48
- 1
- 0
Từ khóa liên quan

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Đối với 8 trường THCS trọng điểm cấp huyện, nếu như những năm trước công việc tuyển sinh là trách nhiệm của từng địa phương, thì từ năm học 2012-2013 Sở GD-ĐT toàn quyền quyết định từ số lượng chỉ tiêu, thời gian thi và đề thi được thống nhất chung trong toàn tỉnh với 3 môn: Toán, Tiếng Việt và Tiếng Anh. Đối tượng được dự thi là những học sinh có học lực giỏi, hạnh kiểm tốt đã hoàn thành chương trình giáo dục Tiểu học, có nguyện vọng thi vào trường.
Kỳ thi tuyển sinh vào 8 trường THCS trọng điểm cấp huyện đã được tổ chức trong 2 ngày 13 và 14-6. Là năm đầu tổ chức “3 chung” (chung đề, chung thời gian, chung kết quả) điểm chuẩn tuyển sinh lấy theo từng địa phương, nhưng đã nhận được sự đồng thuận cao từ cơ sở. Bài thi được các địa phương chấm chéo lẫn nhau (thay vì các địa phương tự chấm như trước). Như vậy kết quả “3 chung” sẽ phản ánh rõ nét nhất chất lượng giáo dục mũi nhọn của từng huyện, thị xã, thành phố thông qua điểm chuẩn tuyển sinh. Kết quả tuyển sinh cũng giúp ngành GD-ĐT có bước chuẩn bị bài bản, có hệ thống theo lộ trình cụ thể việc phát hiện để bồi dưỡng, ươm mầm tài năng trẻ cho Trường THPT Chuyên Bắc Ninh. Theo đánh giá của Sở GD-ĐT, kỳ tuyển sinh năm học 2012-2013 vừa diễn ra, hầu hết các địa phương đều thu hút được đông đảo thí sinh xuất sắc dự thi vào các trường THCS trọng điểm, xuất phát từ nhiều chính sách ưu tiên đặc biệt của tỉnh đối với giáo viên, học sinh các trường này đã và tiếp tục được thực hiện.
Đối với Trường THPT Chuyên Bắc Ninh, năm học 2012-2013 Sở GD-ĐT không tách thành 2 kỳ thi riêng như đã từng làm, mà tiếp tục duy trì tổ chức thi tuyển sinh chung đề 3 môn thi vào lớp 10 chuyên với lớp 10 công lập đại trà như năm học trước. Cụ thể, thí sinh đăng ký thi vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh sẽ được đăng ký thêm nguyện vọng 2 vào 1 trường THPT công lập khác. Theo đó nếu thí sinh không đủ điểm tuyển vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh được lấy kết quả 3 môn thi chung để xét tuyển vào 1 trường THPT công lập mà thí sinh đăng ký nguyện vọng 2 theo quy chế: Văn, Toán hệ số 2; Tiếng Anh hệ số 1.
Việc đổi mới thi tuyển sinh vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh tuy mới thực hiện được một số năm nhưng đã chứng minh sự đúng đắn trong chỉ đạo của ngành GD-ĐT. Thứ nhất, bớt hẳn được một kỳ thi là bớt được sự tốn kém, căng thẳng cho cá nhân mỗi thí sinh, gia đình và xã hội. Thứ hai, việc tổ chức 2 kỳ thi riêng biệt tuy thu hút được nhiều thí sinh dự thi nhưng đại đa số là thí sinh ảo, nhiều em coi đó là kỳ thi để thử sức, điều này được thể hiện rõ qua điểm chuẩn tuyển sinh của từng môn chuyên. Khi ngành GD-ĐT sáp nhập “2 chung” kỳ thi tuyển sinh vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh với các trường THPT công lập, số thí sinh dự thi có thấp hơn, nhưng chất lượng nguồn tuyển không giảm vì nhân tố dự thi đều thực sự có tâm nguyện được học tại Trường THPT Chuyên Bắc Ninh. Kỳ thi tuyển sinh vào THPT công lập đại trà và THPT Chuyên Bắc Ninh năm học 2012-2013 sẽ diễn ra trong 2 ngày 29 và 30-6 tới.
Theo lộ trình, ngành GD-ĐT tiếp tục đổi mới hiệu quả hơn nữa công tác tuyển sinh, nhằm thu hút ngày càng nhiều nhân tố xuất sắc dự thi đầu vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh. Một trong những cách làm hệ thống, bài bản là phải tạo nguồn từ 8 trường THCS trọng điểm cấp huyện. Hiện nay vẫn còn không ít học sinh xuất sắc sau tốt nghiệp THCS không dự thi vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh xuất phát từ những lý do sau: Có thể chính các trường THCS trọng điểm cấp huyện chưa thu hút được tối đa nhân tố xuất sắc của địa phương theo học; cũng có thể tự thân Trường THPT Chuyên Bắc Ninh chưa làm tốt công tác tuyên truyền thế mạnh của trường với nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn, trong khi đó công tác định hướng của trường sở tại cũng chưa rõ ràng nên sau khi tốt nghiệp trường THCS chất lượng cao, thay vì dự thi liên thông vào Trường THPT Chuyên Bắc Ninh, thì nhiều em lại chọn thi vào trường huyện. Việc đào tạo nguồn lực từ các trường THCS chất lượng cao nhưng lại không thi liên thông lên THPT Chuyên Bắc Ninh như vậy là rất lãng phí.
Theo đề án phát triển Trường THPT Chuyên Bắc Ninh và 8 trường THCS trọng điểm cấp huyện, tỉnh đã và sẽ dành nhiều sự quan tâm đặc biệt hơn nữa cho giáo viên, học sinh các trường này. Tuy nhiên để thu hút được những nhân tố xuất sắc đào tạo liên thông từ cấp THCS, thì công tác tuyển sinh phải tiếp tục được đổi mới hiệu quả. Kết quả của sự đổi mới đến đâu phụ thuộc vào nỗ lực của ngành GD-ĐT và Trường THPT Chuyên Bắc Ninh.

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Lý do thông báo:
Mô tả chi tiết lỗi (tùy chọn):
Tây Du Ký - Tập 12
MovieBox 7,605 - 10407 clip
Theo dõi Theo dõi 40
Tags: Tây Du Ký tập 12, Tây du ký, Tây Du Ký, Tôn Ngộ Không, Bát giới
Đăng ngày 14-09-2009
"Tây Du Ký" bắt nguồn từ một câu chuyện có thật: Nhà Sư trẻ đời Đường Thái Tông tên là Trần Huyền Trang, năm 21 tuổi đã một mình sang Ấn Độ tìm thầy học đạo. Ông ra đi từ năm 629 đến năm 645 mới về Trung Quốc, tổng cộng là 17 năm; trong đó, có 6 năm tu học ở chùa Na Lan Đà - một trung tâm Phật giáo hồi bấy giờ. Khi về nước, ông phải dùng tới 24 ngựa tải 657 bộ kinh Phật. Câu chuyện có thật đó vốn đã mang màu sắc huyền thoại, được truyền tụng rộng rãi trong dân gian và thần thoại hóa. Ngô Thừa Ân tuy là người tập hợp và gia công cuối cùng, nhưng ông vẫn xứng đáng là tác giả vĩ đại nhất của bộ "Tây Du Ký". Với ngòi bút sáng tạo của ông, tác phẩm không những có dung lượng đồ sộ, mà tính tư tưởng cũng được nâng cao, hình tượng nhân vật trở nên sống động, có tính cách rõ nét, văn phong uyển chuyển, nhất quán. "Tây Du Ký" kể về chuyện Tôn Ngộ Không, Trư Bát Giới và Sa Ngộ Tĩnh phò Đường Tăng sang phương Tây (Ấn Độ ở về phía Trung Quốc). Đường đi gặp bao trắc trở, gian nan trắc trở, tổng cộng đến 81 nạn, cuối cùng cũng đều vượt qua đến được xứ sở Phật tổ, mang kinh Phật về truyền bá ở phương Đông.
"Tây Du Ký" bắt nguồn từ một câu chuyện có thật: Nhà Sư trẻ đời Đường Thái Tông tên là Trần Huyền Trang, năm 21 tuổi đã một mình sang Ấn Độ tìm thầy học đạo. Ông ra đi từ năm 629 đến năm 645 mới về Trung Quốc, tổng cộng là 17 năm; trong đó, có 6 năm tu học ở chùa Na Lan Đà - một trung tâm Phật giáo hồi bấy giờ. Khi về nước, ông phải dùng tới 24 ngựa tải 657 bộ kinh Phật. Câu chuyện có thật đó vốn đã mang màu sắc huyền thoại, được truyền tụng rộng rãi trong dân gian và thần thoại hóa. Ngô Thừa Ân tuy là người tập hợp và gia công cuối cùng, nhưng ông vẫn xứng đáng là tác giả vĩ đại nhất của bộ "Tây Du Ký". Với ngòi bút sáng tạo của ông, tác phẩm không những có dung lượng đồ sộ, mà tính tư tưởng cũng được nâng cao, hình tượng nhân vật trở nên sống động, có tính cách rõ nét, văn phong uyển chuyển, nhất quán. "Tây Du Ký" kể về chuyện Tôn Ngộ Không, Trư Bát Giới và Sa Ngộ Tĩnh phò Đường Tăng sang phương Tây (Ấn Độ ở về phía Trung Quốc). Đường đi gặp bao trắc trở, gian nan trắc trở, tổng cộng đến 81 nạn, cuối cùng cũng đều vượt qua đến được xứ sở Phật tổ, mang kinh Phật về truyền bá ở phương Đông.
Like để cập nhật clip nóng hổi !

markdown:
### Lý do thông báo:
### Mô tả chi tiết lỗi (tùy chọn):
# Tây Du Ký - Tập 12
[](http://clip.vn/user/MovieBox)
![ MovieBox](http://cdn.clip.com.vn/img.user/0/0/18/616846/616846.jpg?ver=1)
[MovieBox](http://clip.vn/user/MovieBox)7,605 - [10407 clip](http://clip.vn/user/MovieBox/clips)
Theo dõi Theo dõi 40
Tags:
[Tây Du Ký tập 12](/search?keyword=T%C3%A2y+Du+K%C3%BD+t%E1%BA%ADp+12), [Tây du ký](/search?keyword=T%C3%A2y+du+k%C3%BD), [Tây Du Ký](/search?keyword=T%C3%A2y+Du+K%C3%BD), [Tôn Ngộ Không](/search?keyword=T%C3%B4n+Ng%E1%BB%99+Kh%C3%B4ng), [Bát giới](/search?keyword=B%C3%A1t+gi%E1%BB%9Bi)
Đăng ngày 14-09-2009
"Tây Du Ký" bắt nguồn từ một câu chuyện có thật: Nhà Sư trẻ đời Đường Thái Tông tên là Trần Huyền Trang, năm 21 tuổi đã một mình sang Ấn Độ tìm thầy học đạo. Ông ra đi từ năm 629 đến năm 645 mới về Trung Quốc, tổng cộng là 17 năm; trong đó, có 6 năm tu học ở chùa Na Lan Đà - một trung tâm Phật giáo hồi bấy giờ. Khi về nước, ông phải dùng tới 24 ngựa tải 657 bộ kinh Phật. Câu chuyện có thật đó vốn đã mang màu sắc huyền thoại, được truyền tụng rộng rãi trong dân gian và thần thoại hóa. Ngô Thừa Ân tuy là người tập hợp và gia công cuối cùng, nhưng ông vẫn xứng đáng là tác giả vĩ đại nhất của bộ "Tây Du Ký". Với ngòi bút sáng tạo của ông, tác phẩm không những có dung lượng đồ sộ, mà tính tư tưởng cũng được nâng cao, hình tượng nhân vật trở nên sống động, có tính cách rõ nét, văn phong uyển chuyển, nhất quán. "Tây Du Ký" kể về chuyện Tôn Ngộ Không, Trư Bát Giới và Sa Ngộ Tĩnh phò Đường Tăng sang phương Tây (Ấn Độ ở về phía Trung Quốc). Đường đi gặp bao trắc trở, gian nan trắc trở, tổng cộng đến 81 nạn, cuối cùng cũng đều vượt qua đến được xứ sở Phật tổ, mang kinh Phật về truyền bá ở phương Đông.
"Tây Du Ký" bắt nguồn từ một câu chuyện có thật: Nhà Sư trẻ đời Đường Thái Tông tên là Trần Huyền Trang, năm 21 tuổi đã một mình sang Ấn Độ tìm thầy học đạo. Ông ra đi từ năm 629 đến năm 645 mới về Trung Quốc, tổng cộng là 17 năm; trong đó, có 6 năm tu học ở chùa Na Lan Đà - một trung tâm Phật giáo hồi bấy giờ. Khi về nước, ông phải dùng tới 24 ngựa tải 657 bộ kinh Phật. Câu chuyện có thật đó vốn đã mang màu sắc huyền thoại, được truyền tụng rộng rãi trong dân gian và thần thoại hóa. Ngô Thừa Ân tuy là người tập hợp và gia công cuối cùng, nhưng ông vẫn xứng đáng là tác giả vĩ đại nhất của bộ "Tây Du Ký". Với ngòi bút sáng tạo của ông, tác phẩm không những có dung lượng đồ sộ, mà tính tư tưởng cũng được nâng cao, hình tượng nhân vật trở nên sống động, có tính cách rõ nét, văn phong uyển chuyển, nhất quán. "Tây Du Ký" kể về chuyện Tôn Ngộ Không, Trư Bát Giới và Sa Ngộ Tĩnh phò Đường Tăng sang phương Tây (Ấn Độ ở về phía Trung Quốc). Đường đi gặp bao trắc trở, gian nan trắc trở, tổng cộng đến 81 nạn, cuối cùng cũng đều vượt qua đến được xứ sở Phật tổ, mang kinh Phật về truyền bá ở phương Đông.
Like để cập nhật clip nóng hổi !

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html


text: trạng thái các hệ vi hạt chuyển sang trạng thái suy biến và xuất hiện các tính chất lượng tử, khi nhiệt độ của hệ thấp hơn nhiệt độ suy biến (T0) đặc trưng. Với hạt fecmion như hạt điện tử thì T0 rất cao, nên ở ngay nhiệt độ bình thường thì electron trong kim loại đã là CLLT, có thể xuất hiện tính siêu dẫn trong một số trường hợp. Với các nguyên tử heli-3 (3He) cũng là hạt fecmion, nhưng phải xuống nhiệt độ rất thấp (10–3 K), chúng mới kết cặp trở thành bôdôn và trở thành CLLT của ngưng tụ Bôdơ - Anhxtanh. Với hệ heli-4 (4He), dưới nhiệt độ 2 K đã chuyển sang CLLT của ngưng tụ Bôdơ - Anhxtanh. Nghiên cứu CLLT dẫn đến nhiều khám phá mới về cấu trúc vật chất.

markdown:
trạng thái các hệ vi hạt chuyển sang trạng thái suy biến và xuất hiện các tính chất lượng tử, khi nhiệt độ của hệ thấp hơn nhiệt độ suy biến (T0) đặc trưng. Với hạt fecmion như hạt điện tử thì T0 rất cao, nên ở ngay nhiệt độ bình thường thì electron trong kim loại đã là CLLT, có thể xuất hiện tính siêu dẫn trong một số trường hợp. Với các nguyên tử heli-3 (
3He) cũng là hạt fecmion, nhưng phải xuống nhiệt độ rất thấp (10 –3 K), chúng mới kết cặp trở thành bôdôn và trở thành CLLT của ngưng tụ Bôdơ - Anhxtanh. Với hệ heli-4 ( 4He), dưới nhiệt độ 2 K đã chuyển sang CLLT của ngưng tụ Bôdơ - Anhxtanh. Nghiên cứu CLLT dẫn đến nhiều khám phá mới về cấu trúc vật chất.
|
|Dịch vụ HOT |Ads by
|timemart.vn
|
|Dịch vụ HOT |Ads by
|timemart.vn

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)


text:
Các chủ đề khác: dragon ball z-7 vien ngoc rong tap 1 - mang binh yen ve cho anh(nhac chuong) - thng tin mới nhất về idol uyn linh - Bao thy xx - Tương Tư 4 - http://rejestracja.eset.pl/register2/1checkserial.php?serial=GPRA-t3gh79pw - baivietvanso2 - tramg giay trang - tinhyeu gioi tinh - Nhớ em - bai viet so 2 lop9 - yeu nguoi thay the co dau - huong dan san to - Xuân Mai (Nhạc chuông) - Máy massage mini công sở - xo so kum tum - luat hinh su vn - nusinhlangson
Cảm ơn bạn đã tìm kiếm thông tin về: dagacuasat tại website của chúng tôi!

markdown:
Các chủ đề khác:
[dragon ball z-7 vien ngoc rong tap 1](http://depkhoe.net/tim/search/topics/dragon-ball-z-7-vien-ngoc-rong-tap-1.asp) - [mang binh yen ve cho anh(nhac chuong)](http://depkhoe.net/tim/search/topics/mang-binh-yen-ve-cho-anhnhac-chuong.asp) - [thng tin mới nhất về idol uyn linh](http://depkhoe.net/tim/search/topics/thng-tin-m7899i-nh7845t-v7873-idol-uyn-linh.asp) - [Bao thy xx](http://depkhoe.net/tim/search/topics/bao-thy-xx.asp) - [Tương Tư 4 ](http://depkhoe.net/tim/search/topics/t432417ng-t432-4.asp) - [http://rejestracja.eset.pl/register2/1checkserial.php?serial=GPRA-t3gh79pw](http://depkhoe.net/tim/search/topics/httprejestracjaesetplregister21checkserialphpserialgpra-t3gh79pw.asp) - [baivietvanso2](http://depkhoe.net/tim/search/topics/baivietvanso2.asp) - [tramg giay trang](http://depkhoe.net/tim/search/topics/tramg-giay-trang.asp) - [tinhyeu gioi tinh](http://depkhoe.net/tim/search/topics/tinhyeu-gioi-tinh.asp) - [Nhớ em](http://depkhoe.net/tim/search/topics/nh7899-em.asp) - [bai viet so 2 lop9](http://depkhoe.net/tim/search/topics/bai-viet-so-2-lop9.asp) - [yeu nguoi thay the co dau](http://depkhoe.net/tim/search/topics/yeu-nguoi-thay-the-co-dau.asp) - [huong dan san to](http://depkhoe.net/tim/search/topics/huong-dan-san-to.asp) - [Xuân Mai (Nhạc chuông)](http://depkhoe.net/tim/search/topics/xuan-mai-nhac-chuong.asp) - [Máy massage mini công sở ](http://depkhoe.net/tim/search/topics/may-massage-mini-cong-so.asp) - [xo so kum tum](http://depkhoe.net/tim/search/topics/xo-so-kum-tum.asp) - [luat hinh su vn](http://depkhoe.net/tim/search/topics/luat-hinh-su-vn.asp) - [nusinhlangson](http://depkhoe.net/tim/search/topics/nusinhlangson.asp)
Cảm ơn bạn đã tìm kiếm thông tin về:
**dagacuasat** tại website của chúng tôi!

Cache-control: private


text:
MỌI Ý KIẾN THẮC MẮC HÃY POST TRỰC TIẾP TRÊN DIỄN ĐÀN
Diễn Đàn Học Hành | Kênh tài liệu online
www.leminhvina.com.vn
www.tuyensinh24h.com.vn
www.diem10.com
View more latest threads same category:
MỌI Ý KIẾN THẮC MẮC HÃY POST TRỰC TIẾP TRÊN DIỄN ĐÀN
Diễn Đàn Học Hành | Kênh tài liệu online
www.leminhvina.com.vn
www.tuyensinh24h.com.vn
www.diem10.com
View more latest threads same category:

markdown:
MỌI Ý KIẾN THẮC MẮC HÃY POST TRỰC TIẾP TRÊN DIỄN ĐÀN
Diễn Đàn Học Hành | Kênh tài liệu online
[www.leminhvina.com.vn]
[www.tuyensinh24h.com.vn]
[www.diem10.com]
## View more latest threads same category:
|
|![]()
|
|![]()
|
|![]()
MỌI Ý KIẾN THẮC MẮC HÃY POST TRỰC TIẾP TRÊN DIỄN ĐÀN
Diễn Đàn Học Hành | Kênh tài liệu online
[www.leminhvina.com.vn]
[www.tuyensinh24h.com.vn]
[www.diem10.com]
## View more latest threads same category:

Pragma: private


text:
Danh sách hội viên
Giá đường thế giới
Theo nguồn sugaronline.com
Tỷ giá vàng SJC
Tỷ giá ngoại tệ
Theo nguồn Eximbank
Hiệp Hội Mía Đường Việt Nam
1B Bắc Sơn, Ngọc Hà, Ba Đình, Hà Nội
Điện Thoại/ Fax: 04. 37339896

markdown:
Tỷ giá
![ ](/media/template/muiten_right.png)
![ ](/media/template/muiten_right.png)
Giá đường thế giới
|
|London No 5
(22/08/2014)
|Symbol||Last||Chg||Vol|
|Oct '4||425.70||-7.00||4402|
|Dec '4||441.10||-7.40||1104|
|Mar '5||460.90||-7.00||869|
|May '5||470.90||-6.90||125|
|Aug '5||480.80||-6.30||23|
|
|New York No 11
(22/08/2014)
|Symbol||Last||Chg||Vol|
|Oct '4||15.64||-0.35||42223|
|Mar '5||17.51||-0.32||23047|
|May '5||17.89||-0.29||4585|
|Jul '5||18.10||-0.30||4297|
|Oct '5||18.51||-0.28||926|
|
|New York No 16
(22/08/2014)
|Symbol||Last||Chg||Vol|
|Nov '4||25.52||-0.08||0|
|Jan '5||25.73||-0.05||48|
|Mar '5||26.20||-0.15||58|
|May '5||26.46||0||96|
|Jul '5||26.41||0||0|
Theo nguồn sugaronline.com
Tỷ giá vàng SJC
Tỷ giá ngoại tệ
Theo nguồn Eximbank

Server: RedHatVN config by info@redhatvn.net


text:
Học Sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
Diễn đàn của học sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
Học Sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
::
Thế Giới Game
::
Games OFFLINE
Share
|
¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Tác giả
Thông điệp
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Thu Feb 04, 2010 1:17 pm
Chào các bạn! Chắc khi vừa đọc tên topic này, nhiều bạn sẽ bảo rằng đã có một topic tương tự như thế này rồi. Đúng là đã có một topic nội dung tương tự, và mình thấy số lượng người xem rất đông, cũng dễ hiểu thôi, vì đa phần máy ở nước ta đều có cấu hình yếu . Nhưng mình thấy topic đó có một nhược điểm, đó là mọi người khi vào đọc trong đó không định nghĩa được thế nào là cấu hình máy yếu, do đó gây nên nhiều sự nhầm lẫn. Hơn nữa, do số trang viết bây giờ đã qua nhiều, những mem không theo dõi thường xuyên hay post bài hỏi mà không đọc kĩ ở trước ( chắc ai cũng vậy thôi ), do đó số trang viết đã nhiều,lại càng nhiều một cách nhanh chóng , rồi nhiều mem đưa ra những game toàn cấu hình khủng bố, làm nhiều mem khác nghi nghờ..........
Do vậy mình lập topic này để khắc phục những khuyết điểm trên và phát huy những ưu điểm đã có. Mình sẽ đưa ra 3 cấu hình máy, từ thấp cho đến trung bình, là 3 cấu hình phổ biến ở nước ta. Các bạn hãy so sánh với máy của mình, sự sai lêch không đáng kể ở những bộ phận như Ram ( xin nói các ban ram bây giờ rất re, khoảng 200k là mua đc con 512Mb ngon, do đó hãy cố nâng cấp lên), tốc độ chip ( chênh lệch cỡ khoảng 0.2~0.5) . Sau đó sẽ là list game cũ mà hay, nhẹ mà đẹp, mình sẽ so sánh với từng cấu hình một, nêu nhận xét. Các bạn cứ yên tâm về tính chính xác đi , mình cũng đã từng sống những tháng ngày lận đận với PC cổ nhìu roài. Đã từng nhiều lần ngồi nhìn cái đồng hồ cát chạy tới
lui trên màn hình khi cài game để roài lúc cài xong vào thưởng thức thì bị dis .........
Đây là 3 cấu hình cho các ban tham khảo:
I. Celeron D 1.5~1.7 Ghz, Ram 256~512Mb, card Ge200~400Mx 64Mb.
II.Celeron D 2.44~2.6 Ghz, Ram 256~512Mb, card Ge5xxx FX 64~128Mb.
III>Pen IV 2.8 Ghz, Ram 256~512Mb, Chip 915~945 VGA onboard 128Mb.
___________________________
List game
1.
No one live forever1,2
( Điểm: 9.3 cho cả hai bản) : Cả 3 cấu hình đều chiến tốt, cấu hình I thì giảm hiệu ứng xuống 1 tí,
2 cấu hình còn lại có thể đẩy lên mức trung bình và cao hơn 1 chút. Đây cũng là 1 game rất hay....
2.
Half life 2
( Điểm : 9.2) :các bạn đừng nghĩ đây là một game năng quá, nó cũng khá nhẹ, cả 3 cấu hình đều chiến đc nhưng mình khuyến cáo Ram nên là 512Mb để đảm bảo tốc độ khung hình khi chơi .
3.
Halo I
( Điểm:9.0): Là game hành động rất hay, cả 3 cấu hình cũng đèu chiến ngon mà không phải lăn tăn ji` cả.
4.
Call Of Duty I
, Exp ( điểm:9.0): Thật là thiếu sót nếu không nhắc tới dòng game COD, cả 3 cấu hình đều chiến ngon, tuy nhiên cấu hình I hơi giật khi ra chiến trường đông người, nên nâng cấp Ram lên 512.
5.
Mafia
(Điểm:9.3): Một tuyệt tác , nên chơi qua, cả 3 cấu hình chiến không vấn đề ji`, nhưng hình như cái này card on chơi không mượt bằng con MX
Cứ tạm thế này đã, mình sẽ post tiếp
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Thu Feb 04, 2010 7:23 pm
Tiếp nè:
6.
Serious Sam 2
( Điểm 6.9) : tuy cốt truyện không hay nhưng bắn rất đã tay, xả street rất tốt. 2 cấu hình sao chơi hok vấn đề ji`, cấu hình đầu hơi giật, nói chung không nên chơi.
7.
GTA:Vice city
(Điểm: 9.3) : Rất nhẹ lại hay, cả 3 cấu hình chơi ngon.
8.
GTA: San Andreas
(Điểm:9.0): cả 3 cấu hình deu chơi đc, thật đấy, tuy nhiên Ram nên la 512 .
Sẽ còn Post tiếp, mong các bạn ủng hộ.
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Thu Feb 04, 2010 7:26 pm
Tiếp nè:
9.
Hitman 2, Hitman: Contract
(Điểm 8.6): Cả 2 cái này có cấu hình như nhau nên mình chỉ post 1 lần. Cả 2 đều rất hay, thích hợp với Fan hành động bí mật, cả 3 cấu hình đều chơi ngon
10.
Prince of Persian: The Two Throne, Warrior Within
(Điểm:8.6): Cả 2 trò nay cấu hình cũng ngang nhau, đồ họa tuyệt vời, gameplay đa dạng, hấp dẫn. Cả 3 cấu hình đều chơi đc, kể cả cấu hình I, chỉ cần giảm hiệu ứng xuống chút thôi
11.
Onimusha 3
(Điểm: 8.3): Chém đã tay, hình đã mắt. Cái này chỉ cỏ Cấu hình II và III chơi đc thôi, còn I không chơi đc do game không hỗ trợ dòng MX ( hơi buồn tẹo ). Các bạn có thể dung phần mềm giả lập 3dAz để chơi( cái này mình hok chắc lắm )
Sẽ còn típ
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Thu Feb 04, 2010 7:28 pm
Tiếp nè:
12.
Legacy Of Kain: Defiance
(Điểm: 7.0):Một trò hành động khá hay, chém nhau rất tuyệt. Cả 3 cấu hình đều chơi đc
13.
Tomb Raider các phiên bản từ 1->5
( Điểm:8.0): Nếu là Fan của hành động thì không nên bỏ qua. Lại tin
: Cả 3 cấu hình đều chơi đc.
14.
Max Payne 1
( Điểm: 7.9) : Cả 3 cấu hình đều chơi đc. Bắn nhau đã tay, cốt truyện cũng đc. mỗi tội game hơi ngắn
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Fri Feb 05, 2010 8:46 pm
iếp tục nha:
15.
Clive Barker's Undying
(Điểm : 9.1) Một game kinh dị tuyệt đỉnh. Hãy chơi qua nếu bạn là Fan của game kinh dị, sẽ không phí tim đâu. Hơn nữa game rất nhẹ, cả 3 cấu hình đều chơi đc
16.
Chrome
( Điểm: 7.3): Một game FPS có hình ảnh khá đẹp (so với lúc phát hành thuộc dạng đẹp nhất đó), cấu hình cũng không quá cao, cả 3 cấu hình đều chơi đc, nhưng cấu hình I Ram nên là 512Mb để load game nhanh hơn ( nếu 256Mb thì khá chậm đó)
17.
Global Operations
( Điểm: 8.1): Lại là 1 game FPS, cấu hình nhẹ, bắn rất đã tay . Nên chơi qua nếu thích dạng FPS phối hợp đồng đội như Ghost Recon. Cả 3 cấu hình đều chơi tốt
18.
007: Everything or Nothing
( Điểm: 8.8): Nếu là Fan hâm mộ chàng điệp viên hào
Jem Bond thì hayc chơi đi, đây là game khá nhất trong số serious game về 007 đó. Rất nhẹ, lại 1 câu: cả 3 cấu hình đều chơi đc
Sẽ còn tiếp. Mong các bạn ủng hộ
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Fri Feb 05, 2010 8:49 pm
Tiếp tục nha:
19.
Drakan: Order of the Flame
( Điểm:7.8) Khá hay ( Giống dòng POP) và siêu nhẹ, không cần phải nói ji` thêm rồi chứ
20.
Ghost Recon 2
(Điểm:8.6): Hành động FPS phối hợp đồng đội, chỉ có thể nói bằng 1 từ: Tuyệt vời, cấu hình bèo, cả 3 cấu hình đều chơi đc
Và bây giờ là những game nhập vai:
21.
Blade and Sword
( Điểm: 6.5): Khá giống VLTK, nên chơi, cấu hình nhẹ, chiến tốt trên cả 3 mặt trận
22.
Nox
( Điểm:8.1): Giống với Diablo nhưng cũng có những điểm sáng tạo rất thú vị, nhẹ ngang với Diablo II. Hết.
(Con tiếp)...
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Fri Feb 05, 2010 8:56 pm
Nữa nè:
22.
Dungeon Siege
( Điểm:8.4): Tuyệt vời, có cả party nữa, 3 cấu hình đều chiến đc. Cái trò này đc mệnh danh là Diablo-Killer đó
23.
Neverwinter Nights
(Điểm:9.2): Cũng giống DS, chơi hơi rắc rối tí. Cả 3 cấu hình máy đầu chơi đc ( Yêu cầu tối thiểu : Cần bít tiếng Anh)
Bi h chuyển sang hành động 1 chút
24.
Alone in the Dark
(Bản 1 nha)( Điểm:8.9) Mình chơi thấy cũng bình thường nhưng có nhiều người bảo hay. Tùy, mỗi người một ý kiến. Chơi tốt trên cả 3 cấu hình.
25.
Medal of Honor: Allied Assault
(Điểm:9.1) Điểm cao thế khỏi phải lăn tăn ji` roài chứ. Nên chơi đi. Trước khi có COD thì nó là ông vua của thể loại hành động thời Thế Chiến đó, chơi tốt trên cả 3 chiến trường
Cứ thế đã nhé, sẽ còn nhiều nữa
he.yeu
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
21
Birthday
:
09/10/1993
Join date
:
05/02/2010
Age
:
20
Đến từ
:
thụy khuê street =)
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Sat Feb 06, 2010 10:30 pm
bựa lô =))))))))) toàn trò con trai >:P
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Sat Feb 06, 2010 11:21 pm
=)) không post game con trai thì post game Doremon cho bạn Mi nhé =))
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Sat Feb 06, 2010 11:28 pm
Tiếp tục với 1 loạt game nhập vai
cũ mà hay, nhẹ mà đẹp
nha :
26.
Seal Of Evil
( Điểm : 8.7) Lấy bối cảnh Trung Hoa giống Blade and Sword, sở hữu 1 cốt truyện tuyệt vời về lòng nhân nghĩa, cứu người, các bạn nên chơi qua . Khá nhẹ nên cả 3 cấu hình đều chơi đc
27.
Sacred
(Điểm: 7.8). Bối cảnh của trò chơi là thế giới Dungeon and Dragons nổi tiếng, đồ họa đẹp mà cấu hình bèo, 2 cấu hình sau chơi tốt, cấu hình đầu Ram nên là 512Mb để game chạy mượt
28.
Freedom Force
( Điểm: 9.0) Khá
nhộn với thiết kế nhân vật giống hoạt hình, thích hợp với trẻ em, cả người nhớn cũng có thể chơi khi mún xả street. Cả 2 cấu hình sau đều chơi đc, cấu hình đầu mình không chắc chắn lắm ( chưa test. thông cảm nha )
29.
DarkStone
(Điểm:8.6) cũng giống DS thoai. Cả 3 cấu hình đều chơi đc
30.
Throne of Darkness
( Điểm : 7.1) Good, hình ảnh đẹp, âm thanh hay, cốt truyện nói chung là đc, cấu hình bèo, cả 3 cấu hình đều chơi ngon . Ok ( Nên chơi thử vì nó khá hay, chơi rồi sẽ biết )
31.
Breath of Fire
(Điểm:8.0) Cái này mình chư chơi nên không có bình loạn ji` cả , cấu hình rất nhẹ, ram 64Mb còn chơi đc nữa là
Cũng khá nhiều roài đấy nhỉ. Các bạn cứ chơi hết đi, còn nhiều lắm, chỉ sợ không chơi hết thôi....
(Còn nữa)...
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Sat Feb 06, 2010 11:32 pm
thêm cái Shadow Ops:Red Mercury nữa kìa , Ram 256Mb Vid MX400 64Mb chơi tốt ... Ram 512Mb Vid on 915G chơi cũng tốt ...
___________________________
Thêm cái Deadly Dozen chơi cũng khá khá ...Ram 128Mb or 256Mb mọi vid on của P4 chơi được tuốt tuồn tuột , P3 thì hơi bị mất một chút màu sắc cây cối thôi... vid rời thì càng tốt không thành vấn đề ...
__________________
Narutok
Mod
Nick Yahoo
:
Mobile Fone
:
Tổng số bài gửi
:
87
Birthday
:
19/07/1993
Join date
:
04/02/2010
Age
:
21
Đến từ
:
Konoha Gakure
Tiêu đề: Re: ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Sat Feb 06, 2010 11:33 pm
Giới thiệu với mọi người trò này khá hay.Xmen Legend 2: Rise of Apocalypse.Game lấy đề tài về các dị nhân với số lượng nhân vật có thể điều khiển lên đến 20,mỗi người đều có hệ thống kĩ năng riêng biệt và đặc trưng.Trò này chơi theo phong cách hành động nhập vai theo nhóm như DS vậy
¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
[CS MOD][CF OFFLINE] CS Silencer Update 1008
»
Hướng dẫn cài Mu Offline Season 6 English Ver
»
Câu c,d bài hình đề chẵn
»
[PIC][23.08.11] Một hình ảnh sexy của Hyoyeon!
»
Một số hình ảnh của khoa và trường
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Học Sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
::
Thế Giới Game
::
Games OFFLINE
Học Sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
::
Thế Giới Game
::
Games OFFLINE
Free forums
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create your own blog

markdown:
Học Sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
Diễn đàn của học sinh Nguyễn Bỉnh Khiêm
![]()
![]()
Mod
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Tiếp nè:
9.Hitman 2, Hitman: Contract(Điểm 8.6): Cả 2 cái này có cấu hình như nhau nên mình chỉ post 1 lần. Cả 2 đều rất hay, thích hợp với Fan hành động bí mật, cả 3 cấu hình đều chơi ngon
![]()
![]()
10.Prince of Persian: The Two Throne, Warrior Within(Điểm:8.6): Cả 2 trò nay cấu hình cũng ngang nhau, đồ họa tuyệt vời, gameplay đa dạng, hấp dẫn. Cả 3 cấu hình đều chơi đc, kể cả cấu hình I, chỉ cần giảm hiệu ứng xuống chút thôi
![]()
![]()
11.Onimusha 3(Điểm: 8.3): Chém đã tay, hình đã mắt. Cái này chỉ cỏ Cấu hình II và III chơi đc thôi, còn I không chơi đc do game không hỗ trợ dòng MX ( hơi buồn tẹo ). Các bạn có thể dung phần mềm giả lập 3dAz để chơi( cái này mình hok chắc lắm )
![]()
![]()
Sẽ còn típ
![]()
![]()
![]()
Tiếp nè:
12.Legacy Of Kain: Defiance (Điểm: 7.0):Một trò hành động khá hay, chém nhau rất tuyệt. Cả 3 cấu hình đều chơi đc
![]()
![]()
13.Tomb Raider các phiên bản từ 1->5( Điểm:8.0): Nếu là Fan của hành động thì không nên bỏ qua. Lại tin
![]()
![]()
![]()
14.Max Payne 1 ( Điểm: 7.9) : Cả 3 cấu hình đều chơi đc. Bắn nhau đã tay, cốt truyện cũng đc. mỗi tội game hơi ngắn
![]()
![]()
![]()
iếp tục nha:
15. Clive Barker's Undying(Điểm : 9.1) Một game kinh dị tuyệt đỉnh. Hãy chơi qua nếu bạn là Fan của game kinh dị, sẽ không phí tim đâu. Hơn nữa game rất nhẹ, cả 3 cấu hình đều chơi đc
![]()
![]()
16.Chrome ( Điểm: 7.3): Một game FPS có hình ảnh khá đẹp (so với lúc phát hành thuộc dạng đẹp nhất đó), cấu hình cũng không quá cao, cả 3 cấu hình đều chơi đc, nhưng cấu hình I Ram nên là 512Mb để load game nhanh hơn ( nếu 256Mb thì khá chậm đó)
![]()
![]()
17.Global Operations( Điểm: 8.1): Lại là 1 game FPS, cấu hình nhẹ, bắn rất đã tay . Nên chơi qua nếu thích dạng FPS phối hợp đồng đội như Ghost Recon. Cả 3 cấu hình đều chơi tốt
![]()
![]()
18.007: Everything or Nothing( Điểm: 8.8): Nếu là Fan hâm mộ chàng điệp viên hào
![]()
![]()
![]()
Sẽ còn tiếp. Mong các bạn ủng hộ
![]()
![]()
![]()
Tiếp tục nha:
19.Drakan: Order of the Flame( Điểm:7.8) Khá hay ( Giống dòng POP) và siêu nhẹ, không cần phải nói ji` thêm rồi chứ
![]()
![]()
20.Ghost Recon 2 (Điểm:8.6): Hành động FPS phối hợp đồng đội, chỉ có thể nói bằng 1 từ: Tuyệt vời, cấu hình bèo, cả 3 cấu hình đều chơi đc
![]()
![]()
Và bây giờ là những game nhập vai:
21.Blade and Sword( Điểm: 6.5): Khá giống VLTK, nên chơi, cấu hình nhẹ, chiến tốt trên cả 3 mặt trận
![]()
![]()
22.Nox( Điểm:8.1): Giống với Diablo nhưng cũng có những điểm sáng tạo rất thú vị, nhẹ ngang với Diablo II. Hết.
![]()
![]()
(Con tiếp)...
![]()
![]()
![]()
Nữa nè:
22.Dungeon Siege( Điểm:8.4): Tuyệt vời, có cả party nữa, 3 cấu hình đều chiến đc. Cái trò này đc mệnh danh là Diablo-Killer đó
![]()
![]()
23.Neverwinter Nights(Điểm:9.2): Cũng giống DS, chơi hơi rắc rối tí. Cả 3 cấu hình máy đầu chơi đc ( Yêu cầu tối thiểu : Cần bít tiếng Anh)
![]()
![]()
Bi h chuyển sang hành động 1 chút
24.Alone in the Dark(Bản 1 nha)( Điểm:8.9) Mình chơi thấy cũng bình thường nhưng có nhiều người bảo hay. Tùy, mỗi người một ý kiến. Chơi tốt trên cả 3 cấu hình.
![]()
25. Medal of Honor: Allied Assault (Điểm:9.1) Điểm cao thế khỏi phải lăn tăn ji` roài chứ. Nên chơi đi. Trước khi có COD thì nó là ông vua của thể loại hành động thời Thế Chiến đó, chơi tốt trên cả 3 chiến trường
![]()
![]()
Cứ thế đã nhé, sẽ còn nhiều nữa
![]()
![]()
![]()
bựa lô =))))))))) toàn trò con trai >:P
![]()
![]()
![]()
=)) không post game con trai thì post game Doremon cho bạn Mi nhé =))
![]()
![]()
![]()
Tiếp tục với 1 loạt game nhập vai cũ mà hay, nhẹ mà đẹp nha :
26.Seal Of Evil ( Điểm : 8.7) Lấy bối cảnh Trung Hoa giống Blade and Sword, sở hữu 1 cốt truyện tuyệt vời về lòng nhân nghĩa, cứu người, các bạn nên chơi qua . Khá nhẹ nên cả 3 cấu hình đều chơi đc
![]()
27.Sacred(Điểm: 7.8). Bối cảnh của trò chơi là thế giới Dungeon and Dragons nổi tiếng, đồ họa đẹp mà cấu hình bèo, 2 cấu hình sau chơi tốt, cấu hình đầu Ram nên là 512Mb để game chạy mượt
![]()
![]()
28.Freedom Force( Điểm: 9.0) Khá
![]()
![]()
![]()
29.DarkStone(Điểm:8.6) cũng giống DS thoai. Cả 3 cấu hình đều chơi đc
![]()
![]()
30.Throne of Darkness( Điểm : 7.1) Good, hình ảnh đẹp, âm thanh hay, cốt truyện nói chung là đc, cấu hình bèo, cả 3 cấu hình đều chơi ngon . Ok ( Nên chơi thử vì nó khá hay, chơi rồi sẽ biết )
![]()
![]()
31.Breath of Fire(Điểm:8.0) Cái này mình chư chơi nên không có bình loạn ji` cả , cấu hình rất nhẹ, ram 64Mb còn chơi đc nữa là
![]()
Cũng khá nhiều roài đấy nhỉ. Các bạn cứ chơi hết đi, còn nhiều lắm, chỉ sợ không chơi hết thôi....
(Còn nữa)...
![]()
![]()
![]()
thêm cái Shadow Ops:Red Mercury nữa kìa , Ram 256Mb Vid MX400 64Mb chơi tốt ... Ram 512Mb Vid on 915G chơi cũng tốt ...
![]()
![]()
![]()
___________________________
Thêm cái Deadly Dozen chơi cũng khá khá ...Ram 128Mb or 256Mb mọi vid on của P4 chơi được tuốt tuồn tuột , P3 thì hơi bị mất một chút màu sắc cây cối thôi... vid rời thì càng tốt không thành vấn đề ...
![]()
![]()
![]()
__________________
![]()
![]()
![]()
Giới thiệu với mọi người trò này khá hay.Xmen Legend 2: Rise of Apocalypse.Game lấy đề tài về các dị nhân với số lượng nhân vật có thể điều khiển lên đến 20,mỗi người đều có hệ thống kĩ năng riêng biệt và đặc trưng.Trò này chơi theo phong cách hành động nhập vai theo nhóm như DS vậy
![]()
![]()
![]()
## ¤†¤ Games offline cho PC cấu hình yếu ¤†¤
![]()
|» |
»
»
»
»

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Nhân sự
Võ Văn Nhơn - Trưởng Bộ môn
Bộ môn Văn học Việt Nam trước đây có tên là Bộ môn Văn học Việt Nam v à Lý luận văn học. Từ năm 2007, do nhu cầu phát triển của Khoa, bộ phận Lý luận văn học và các giảng viên của bộ phận này đã tách ra để thành lập Bộ mộn Lý luận và Phê bình văn học.
I. Chức năng, nhiệm vụ:
- Bộ môn Văn học Việt Nam có chức năng và nhiệm vụ đào tạo cử nhân chính quy và không chính quy ngành văn học, đào tạo thạc sĩ ngành văn học Việt Nam, đào tạo tiến sĩ ngành văn học Việt Nam.
- Tổng số cán bộ giảng dạy: 8, trong đó Phó giáo sư: 2, Tiến sĩ : 2, Thạc sĩ: 2, Cử nhân: 2 ( 1 đang học cao học ở Úc).
II Đào tạo:
- Đào tạo bậc Cử nhân (Đại học):
Bộ môn phụ trách giảng dạy cho các ngành Văn học, Ngôn ngữ học, Hán Nôm, tổng cộng khoảng 30 môn học với khoảng 90 đơn vị học trình tức khoảng 1200 tiết. Tham gia quản lý và giảng dạy hệ Cử nhân tài năng thuộc Đại học Quốc gia TP. HCM, môn Văn Trường Phổ thông Năng khiếu (Đại học Quốc gia TP.HCM).
- Đào tạo bậc Sau đại học:
Đào tạo ngành Văn học Việt Nam (Cao học) và ngành Văn học Việt Nam (Nghiên cứu sinh).
Đào tạo bậc Thạc sĩ (Cao học) chuyên ngành Văn học Việt Nam: Giảng dạy 18 học phần gồm 36 đơn vị học trình, 540 tiết.
Đào tạo bậc Tiến sĩ (NCS) chuyên ngành Văn học Việt Nam: Giảng dạy 21 học phần gồm 42 đơn vị học trình, 630 tiết.
III. Nghiên cứu khoa học:
Về nghiên cứu khoa học, Bộ môn xác định đại học cũng chính là một cơ quan nghiên cứu khoa học, đồng thời muốn giảng dạy tốt, thì bản thân các giảng viên phải đồng thời là các nhà nghiên cứu. Để tăng cường hoạt đong nghiên cứu khoa học, các cán bộ trong Bộ môn đã cố gắng tận dụng kinh phí nghiên cứu khoa học, giáo trình, dịch thuật của Trường, Đại học Quốc gia, Bộ để đẩy mạnh công tác nghiên cứu. Bên cạnh đó, thông qua Hội nghien cứu và Giảng dạy văn học TP.HCM, liên kết với nhà xuất bản bên ngoài để đưa các công trình nghiên cứu ra phục vụ rộng rãi ngoài xã hội.
Một số đề tài nghiên cứu khoa học, giáo trình tiêu biểu do cán bộ trong Tổ biên soạn đã được ấn hành trong những năm qua:
+ Đề tài cấp Bộ và cấp Trọng điểm Đại học Quốc gia:
1. Tư tưởng lý luận văn học Việt Nam – lịch sử và tư liệu, Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2006
2. Khảo sát, đáng giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối thế kỷ XIX đầu thế kỷ XX. Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2009
+ Đề tài cấp Trường:
1. Tư tưởng lý luận văn học Trung Quốc – lịch sử và tư liệu, Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2005
2. Lịch sử giáo dục, khoa cử và quan chế ở Việt Nam trước 1945. Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2006.
+ Giáo trình, nghiên cứu khoa học khác: 40 đầu sách, trong đó có các công trình của tập thể và cá nhân như sau:
Cá nhân:
PGS. TS. ĐOÀN LÊ GIANG
1. Chương Văn hóa Nhật Bản trong Đại cương văn hóa phương Đông, Gs.Lương Duy Thứ (chủ biên), NXB.ĐHQG TP. HCM, 2000
2. Ngữ văn 10, SGK ban KHXH, bộ 2, chương trình thí điểm (phần “Thơ haiku của Bashô”, “Tuỳ Viên thi thoại”), NXB.Giáo dục, 2003
3. Nguyễn Đình Chiểu, ngôi sao sáng trong văn nghệ của dân tộc, Hội NC&GD VH, Nxb.Trẻ 2001
PGS. TS. NGUYỄN CƠNG LÝ
1) Mở rộng vốn từ Hán Việt, Nxb ĐHQG TP.HCM, 2003.
2) Văn học Phật giáo thời Lý - Trần, diện mạo và đặc điểm, Nxb ĐHQG TP.HCM, 2002, tái bản 2004.
TS VÕ VĂN NHƠN
Văn học quốc ngữ trước 1945 ở TP. Hồ Chí Minh, Nxb TP. HCM – Nxb Văn hóa Sài Gòn, 2007.
Tập thể:
- Văn học so sánh – Nghiên cứu và Dịch thuật, Nxb Đại học Quốc gia HN, 2002
- Thơ – nghiên cứu, lý luận, phê bình, Nxb Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, 2003
- Huyền thoại và Văn học, Nxb Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, 2006.
Để việc nghiên cứu đáp ứng những yêu cầu của chuyên ngành và không bị tụt hậu so với tình hình nghiên cứu thế giới, chúng tôi đã gấp rút bổ sung bằng cách dịch, tổng thuật những thành tựu nghiên cứu quốc tế. Vì vậy chúng tôi đã tổ chức dịch, hội nghị khoa học, sau đó ra sách để phổ biến cho giới nghiên cứu chuyên ngành và học viên cao học, sinh viên năm cuối. Những hội nghị khoa học cấp Khoa do Bộ môn làm nòng cốt tổ chức và đồng tổ chức đã đi vào những vấn đề mới mẻ, có ý nghĩa khoa học thực sự với một kinh phí khiêm tốn, tiết kiệm do Trường hỗ trợ. Đó là các hội nghị cấp Khoa và Trường:
- Thơ- Nghiên cứu, lý luận phê bình, 2003
- Huyền thoại và văn học (5. 2005)
- Văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối TK.XIX – 1945 (5.2006)
- Cái nhìn mới về lý luận văn học cổ điển Trung Quốc (12.2006)
- Văn học Việt Nam với văn học Đông Á, Nam Á (2007)
- Đông Kinh Nghĩa Thục với công cuộc cải cách giáo dục đầu thế kỷ XX (2007)
- Thơ Việt Nam đương đại (2. 2008)
- Đổi mới chương trình và phương pháp giảng dạy văn học ở bậc đại học và sau đại học(2. 2008)
Bên cạnh đó là các hội nghị nghiên cứu khoa học Trẻ hàng năm do Khoa, Trường tổ chức. Chúng tôi cũng tổ chức cho sinh viên nghiên cứu khoa học. Nhiều cá nhân và tập thể sinh viên đã đạt được những giải thưởng cao trong nghiên cứu khoa học. Trong 2 năm 2005 và 2007, các đề tài sinh viên nghiên cứu khoa học do GV Võ Văn Nhơn hướng dẫn đã đoạt giải nhất cấp Bộ (cũng là hai giải nhất của cả trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM trong 2 năm đó). Năm 2007 vừa qua TS. Lê Thị Thanh Tâm cũng đã hướng dẫn một nhóm sinh viên nghiên cứu khoa học đạt giải Khuyến Khích cấp Bộ và giải Eureka của thành đoàn.
Trong nghiên cứu khoa học chúng tôi quan tâm tới việc đáp ứng nhu cầu của thành phố và khu vực Nam Bộ. Bộ môn đã thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp “Trọng điểm Đại học Quốc gia”: Khảo sát, đánh giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối TK.XIX-đầu TK.XX. Đây là công trình có quy mô lớn với sự tham gia của: 15 nhà nghiên cứu trong và ngoài Bộ môn; 9 cán bộ trẻ, 12 nghiên cứu sinh, học viên cao học, sinh viên khá giỏi năm cuối và hàng mấy chục cộng tác viên. Hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp “Trọng điểm Đại học Quốc gia” Khảo sát, đánh giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ giai đoạn 1930 – 1945 do Bộ môn chủ trì cũng đã được xét duyệt và chuẩn bị triển khai.
IV. Xây dựng đội ngũ:
Được Khoa giao trách nhiệm, Bộ môn đã tìm trong số các sinh viên năm cuối những người xứng đáng nhất để giữ lại Bộ môn. Đó là những sinh viên trong 3 thứ hạng đầu, có phẩm chất đạo đức tốt, có lòng say mê với công việc nghiên cứu, và giỏi ngoại ngữ. Quy trình tuyển dụng giảng viên được tiến hành công khai, có quá trình theo dõi lâu dài từ những năm trước.
Để tăng cường đội ngũ được vững mạnh hơn, theo chủ trương của nhà trường, Bộ môn tiếp tục tuyển vào biên chế những ứng viên có học hàm, học vị, ưu tiên cho những người có học vị tiến sĩ và học hàm phó giáo sư. Bên cạnh đó, đối với cán bộ trẻ, Bộ môn và Khoa có chủ trương tạo điều kiện tối đa để các cán bộ này tiếp tục học tập nghiên cứu lấy bằng tiến sĩ trong nước, đặc biệt là động viên đi du học ở nước ngoài để nhận học vị này thông qua chương trình học bổng của Bộ Gio dục và Đào tạo hoặc trực tiếp liên hệ. Chúng tôi cũng rất quan tâm đến việc học tập, trao đổi, giao lưu quốc tế để phát triển chuyên môn. Trong năm năm qua, có một số cán bộ được cử đi công tác và học tập ở nước ngòai như PGS.TS.Đoàn Lê Giang, TS.Lê Thị Thanh Tâm, GV Lê Thu Phương Quỳnh..
III. Khen thưởng:
1. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: số QĐ 105 QĐ/TTg cấp ngày 2.2.2005.
2. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 2002 – 2003 do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng: số QĐ 367/GDĐT cấp ngày 16.1.2004
3. Bằng khen của Đại học Quốc gia cấp cho Tập thể lao động xuất sắc số QĐ 1028/ĐHQG-TCCB cấp ngày 24.10.2008
4. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 2000 – 2001 do Giám đốc Đại học Quốc gia tặng: số QĐ 487/ĐHQG-TP.HCM cấp ngày 13.11.2001.
5. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 1998 – 1999 do Giám đốc Đại học Quốc gia tặng: số QĐ 42/ĐHQG-TP.HCM cấp ngày 2.11.1999.
6. Bằng khen do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng: quyết định số 203 cấp ngày 25.3.1985

markdown:
**Nhân sự ** [Võ Văn Nhơn ](/home/index.php?option=com_content&view=article&id=179%3Avo-vn-nhn&catid=59%3Abienche&Itemid=126&lang=vi) [ - Trưởng Bộ môn](/home/index.php?option=com_content&view=article&id=117%3Aoan-le-giang&catid=59%3Abienche&Itemid=126&lang=vi)
Bộ môn Văn học Việt Nam trước đây có tên là Bộ môn Văn học Việt Nam v à Lý luận văn học. Từ năm 2007, do nhu cầu phát triển của Khoa, bộ phận Lý luận văn học và các giảng viên của bộ phận này đã tách ra để thành lập Bộ mộn Lý luận và Phê bình văn học.
I. Chức năng, nhiệm vụ:
- Bộ môn Văn học Việt Nam có chức năng và nhiệm vụ đào tạo cử nhân chính quy và không chính quy ngành văn học, đào tạo thạc sĩ ngành văn học Việt Nam, đào tạo tiến sĩ ngành văn học Việt Nam.
- Tổng số cán bộ giảng dạy: 8, trong đó Phó giáo sư: 2, Tiến sĩ : 2, Thạc sĩ: 2, Cử nhân: 2 ( 1 đang học cao học ở Úc).
II Đào tạo:
- Đào tạo bậc Cử nhân (Đại học):
Bộ môn phụ trách giảng dạy cho các ngành Văn học, Ngôn ngữ học, Hán Nôm, tổng cộng khoảng 30 môn học với khoảng 90 đơn vị học trình tức khoảng 1200 tiết. Tham gia quản lý và giảng dạy hệ Cử nhân tài năng thuộc Đại học Quốc gia TP. HCM, môn Văn Trường Phổ thông Năng khiếu (Đại học Quốc gia TP.HCM).
- Đào tạo bậc Sau đại học:
Đào tạo ngành Văn học Việt Nam (Cao học) và ngành Văn học Việt Nam (Nghiên cứu sinh).
Đào tạo bậc Thạc sĩ (Cao học) chuyên ngành Văn học Việt Nam: Giảng dạy 18 học phần gồm 36 đơn vị học trình, 540 tiết.
Đào tạo bậc Tiến sĩ (NCS) chuyên ngành Văn học Việt Nam: Giảng dạy 21 học phần gồm 42 đơn vị học trình, 630 tiết.
III. Nghiên cứu khoa học:
Về nghiên cứu khoa học, Bộ môn xác định đại học cũng chính là một cơ quan nghiên cứu khoa học, đồng thời muốn giảng dạy tốt, thì bản thân các giảng viên phải đồng thời là các nhà nghiên cứu. Để tăng cường hoạt đong nghiên cứu khoa học, các cán bộ trong Bộ môn đã cố gắng tận dụng kinh phí nghiên cứu khoa học, giáo trình, dịch thuật của Trường, Đại học Quốc gia, Bộ để đẩy mạnh công tác nghiên cứu. Bên cạnh đó, thông qua Hội nghien cứu và Giảng dạy văn học TP.HCM, liên kết với nhà xuất bản bên ngoài để đưa các công trình nghiên cứu ra phục vụ rộng rãi ngoài xã hội.
Một số đề tài nghiên cứu khoa học, giáo trình tiêu biểu do cán bộ trong Tổ biên soạn đã được ấn hành trong những năm qua:
+ Đề tài cấp Bộ và cấp Trọng điểm Đại học Quốc gia:
1. Tư tưởng lý luận văn học Việt Nam – lịch sử và tư liệu, Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2006
2. Khảo sát, đáng giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối thế kỷ XIX đầu thế kỷ XX. Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2009
+ Đề tài cấp Trường:
1. Tư tưởng lý luận văn học Trung Quốc – lịch sử và tư liệu, Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2005
2. Lịch sử giáo dục, khoa cử và quan chế ở Việt Nam trước 1945. Kết quả nghiệm thu: Tốt. Năm 2006.
+ Giáo trình, nghiên cứu khoa học khác: 40 đầu sách, trong đó có các công trình của tập thể và cá nhân như sau:
Cá nhân:
PGS. TS. ĐOÀN LÊ GIANG
1. Chương Văn hóa Nhật Bản trong Đại cương văn hóa phương Đông, Gs.Lương Duy Thứ (chủ biên), NXB.ĐHQG TP. HCM, 2000
2. Ngữ văn 10, SGK ban KHXH, bộ 2, chương trình thí điểm (phần “Thơ haiku của Bashô”, “Tuỳ Viên thi thoại”), NXB.Giáo dục, 2003
3. Nguyễn Đình Chiểu, ngôi sao sáng trong văn nghệ của dân tộc, Hội NC&GD VH, Nxb.Trẻ 2001
PGS. TS. NGUYỄN CƠNG LÝ
1) Mở rộng vốn từ Hán Việt, Nxb ĐHQG TP.HCM, 2003.
2) Văn học Phật giáo thời Lý - Trần, diện mạo và đặc điểm, Nxb ĐHQG TP.HCM, 2002, tái bản 2004.
TS VÕ VĂN NHƠN
Văn học quốc ngữ trước 1945 ở TP. Hồ Chí Minh, Nxb TP. HCM – Nxb Văn hóa Sài Gòn, 2007.
Tập thể:
- Văn học so sánh – Nghiên cứu và Dịch thuật, Nxb Đại học Quốc gia HN, 2002
- Thơ – nghiên cứu, lý luận, phê bình, Nxb Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, 2003
- Huyền thoại và Văn học, Nxb Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, 2006.
Để việc nghiên cứu đáp ứng những yêu cầu của chuyên ngành và không bị tụt hậu so với tình hình nghiên cứu thế giới, chúng tôi đã gấp rút bổ sung bằng cách dịch, tổng thuật những thành tựu nghiên cứu quốc tế. Vì vậy chúng tôi đã tổ chức dịch, hội nghị khoa học, sau đó ra sách để phổ biến cho giới nghiên cứu chuyên ngành và học viên cao học, sinh viên năm cuối. Những hội nghị khoa học cấp Khoa do Bộ môn làm nòng cốt tổ chức và đồng tổ chức đã đi vào những vấn đề mới mẻ, có ý nghĩa khoa học thực sự với một kinh phí khiêm tốn, tiết kiệm do Trường hỗ trợ. Đó là các hội nghị cấp Khoa và Trường:
- Thơ- Nghiên cứu, lý luận phê bình, 2003
- Huyền thoại và văn học (5. 2005)
- Văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối TK.XIX – 1945 (5.2006)
- Cái nhìn mới về lý luận văn học cổ điển Trung Quốc (12.2006)
- Văn học Việt Nam với văn học Đông Á, Nam Á (2007)
- Đông Kinh Nghĩa Thục với công cuộc cải cách giáo dục đầu thế kỷ XX (2007)
- Thơ Việt Nam đương đại (2. 2008)
- Đổi mới chương trình và phương pháp giảng dạy văn học ở bậc đại học và sau đại học(2. 2008)
Bên cạnh đó là các hội nghị nghiên cứu khoa học Trẻ hàng năm do Khoa, Trường tổ chức. Chúng tôi cũng tổ chức cho sinh viên nghiên cứu khoa học. Nhiều cá nhân và tập thể sinh viên đã đạt được những giải thưởng cao trong nghiên cứu khoa học. Trong 2 năm 2005 và 2007, các đề tài sinh viên nghiên cứu khoa học do GV Võ Văn Nhơn hướng dẫn đã đoạt giải nhất cấp Bộ (cũng là hai giải nhất của cả trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM trong 2 năm đó). Năm 2007 vừa qua TS. Lê Thị Thanh Tâm cũng đã hướng dẫn một nhóm sinh viên nghiên cứu khoa học đạt giải Khuyến Khích cấp Bộ và giải Eureka của thành đoàn.
Trong nghiên cứu khoa học chúng tôi quan tâm tới việc đáp ứng nhu cầu của thành phố và khu vực Nam Bộ. Bộ môn đã thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp “Trọng điểm Đại học Quốc gia”: Khảo sát, đánh giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ cuối TK.XIX-đầu TK.XX. Đây là công trình có quy mô lớn với sự tham gia của: 15 nhà nghiên cứu trong và ngoài Bộ môn; 9 cán bộ trẻ, 12 nghiên cứu sinh, học viên cao học, sinh viên khá giỏi năm cuối và hàng mấy chục cộng tác viên. Hiện đề tài nghiên cứu khoa học cấp “Trọng điểm Đại học Quốc gia” Khảo sát, đánh giá, bảo tồn văn học quốc ngữ Nam Bộ giai đoạn 1930 – 1945 do Bộ môn chủ trì cũng đã được xét duyệt và chuẩn bị triển khai.
IV. Xây dựng đội ngũ:
Được Khoa giao trách nhiệm, Bộ môn đã tìm trong số các sinh viên năm cuối những người xứng đáng nhất để giữ lại Bộ môn. Đó là những sinh viên trong 3 thứ hạng đầu, có phẩm chất đạo đức tốt, có lòng say mê với công việc nghiên cứu, và giỏi ngoại ngữ. Quy trình tuyển dụng giảng viên được tiến hành công khai, có quá trình theo dõi lâu dài từ những năm trước.
Để tăng cường đội ngũ được vững mạnh hơn, theo chủ trương của nhà trường, Bộ môn tiếp tục tuyển vào biên chế những ứng viên có học hàm, học vị, ưu tiên cho những người có học vị tiến sĩ và học hàm phó giáo sư. Bên cạnh đó, đối với cán bộ trẻ, Bộ môn và Khoa có chủ trương tạo điều kiện tối đa để các cán bộ này tiếp tục học tập nghiên cứu lấy bằng tiến sĩ trong nước, đặc biệt là động viên đi du học ở nước ngoài để nhận học vị này thông qua chương trình học bổng của Bộ Gio dục và Đào tạo hoặc trực tiếp liên hệ. Chúng tôi cũng rất quan tâm đến việc học tập, trao đổi, giao lưu quốc tế để phát triển chuyên môn. Trong năm năm qua, có một số cán bộ được cử đi công tác và học tập ở nước ngòai như PGS.TS.Đoàn Lê Giang, TS.Lê Thị Thanh Tâm, GV Lê Thu Phương Quỳnh..
III. Khen thưởng:
1. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ: số QĐ 105 QĐ/TTg cấp ngày 2.2.2005.
2. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 2002 – 2003 do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng: số QĐ 367/GDĐT cấp ngày 16.1.2004
3. Bằng khen của Đại học Quốc gia cấp cho Tập thể lao động xuất sắc số QĐ 1028/ĐHQG-TCCB cấp ngày 24.10.2008
4. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 2000 – 2001 do Giám đốc Đại học Quốc gia tặng: số QĐ 487/ĐHQG-TP.HCM cấp ngày 13.11.2001.
5. Bằng khen Tập thể xuất sắc năm học 1998 – 1999 do Giám đốc Đại học Quốc gia tặng: số QĐ 42/ĐHQG-TP.HCM cấp ngày 2.11.1999.
6. Bằng khen do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo tặng: quyết định số 203 cấp ngày 25.3.1985

Server: Apache/2.2.25 (Unix) mod_ssl/2.2.25 OpenSSL/1.0.0-fips mod_auth_passthrough/2.1 mod_bwlimited/1.4 FrontPage/5.0.2.2635

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Set-Cookie: ja_rutile_tpl=ja_rutile; expires=Thu, 13-Aug-2015 11:25:26 GMT; path=/


text:
Lượt xem:504
Download:12
Chuyên mục: Khoa học máy tính
Xem thêm:Câu Lệnh Truy Vấn SQL
Giới thiệu Hướng dẫn
Liên hệ Quy định
© copyright Doko.vn


text:
Em Gái Quê-
Cẩm Ly
Sáng tác: Đang cập nhật | Lượt nghe:
Hiện chưa có lời bài hát.
Bài hát Em Gai Que do nhạc sĩ Đang cập nhật sáng tác, trình bày bởi ca sĩ Cam Ly thuộc thể loại The loai khac
Bạn có thể cài đặt nhạc chờ (mạng mobifone, vinaphone, viettel), tải nhạc chuông, set nhạc nền Zing Me ca khúc Em Gai Que - Cam Ly ngay trên Zing Mp3. Nâng cấp tài khoản lên Zing VIP để tải nhạc chất lượng cao, lossless.
Bình luận
Chỉ chấp nhận bình luận bằng tiếng Việt có dấu, những bình luận sai qui định sẽ bị xóa.
Bình luận Nhấn Shift + Enter để xuống dòng. Bình luận phải dài hơn 50 ký tự. 0 ký tự

markdown:
# Em Gái Quê-
[Cẩm Ly](/tim-kiem/bai-hat.html?q=C%E1%BA%A9m+Ly)
Sáng tác: Đang cập nhật | Lượt nghe:
### Hiện chưa có lời bài hát.
Bài hát
[Em Gai Que](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Em+Gai+Que) do nhạc sĩ [Đang cập nhật](/tim-kiem/bai-hat.html?q=%C4%90ang+c%E1%BA%ADp+nh%E1%BA%ADt&t=composer) sáng tác, trình bày bởi ca sĩ [Cam Ly](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Cam+Ly&t=artist) thuộc thể loại [The loai khac]
Bạn có thể cài đặt nhạc chờ (mạng mobifone, vinaphone, viettel), tải nhạc chuông, set nhạc nền Zing Me ca khúc
[Em Gai Que](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Em+Gai+Que) - [Cam Ly](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Cam+Ly&t=artist) ngay trên Zing Mp3. Nâng cấp tài khoản lên Zing VIP để tải nhạc chất lượng cao, lossless.
Bình luận
Chỉ chấp nhận bình luận bằng tiếng Việt có dấu, những bình luận sai
[qui định](http://mp3.zing.vn/huong-dan/Cong-dong/25.html) sẽ bị xóa.
Bình luận Nhấn Shift + Enter để xuống dòng. Bình luận phải dài hơn 50 ký tự. 0 ký tự

X-Cache: MISS from Cache-MP3-150


text:
Rao vặt
Đọc báo
Đăng tin
Trang cá nhân
Quy định
|
Trợ giúp
|
Bảng giá
|
Thông báo
|
Liên hệ
Bạn đang xem tin
HẢI PHÒNG
|
Hà Nội
|
Đà Nẵng
|
TP.HCM
|
Cần Thơ
|
Chọn Tỉnh/Thành
----CHỌN TỈNH/THÀNH----
(Tất cả hạng mục)
Giá:
Ngàn
Triệu
Tỷ
Tìm
Toàn quốc
[
Xem tất cả hạng mục
]
Trang chủ
»
Việc làm
»
Việc tìm người
»
Lái xe
Quận/Huyện
Mức lương:
< 1 triệu
1 triệu - 2 triệu
2 triệu - 3 triệu
3 triệu - 5 triệu
> 5 triệu
Chưa biết
« Quay về trang trước
Mã tin
:
16565207
-
Soạn MBO 16565207 gửi 7767 để đăng VIP
, gửi 7667 để đăng khung, gửi 7567 để in đậm
Tiêu đề
:
CẦN TUYỂN GẤP Lái XE TẢI ,LÁI XE ĐƯA ĐÓN CÔNG NHÂN
Ngày đăng
:
20/05/2013 -
Trực tuyến
Khu vực
:
Hải Phòng
Công ty:
Loại hình công việc:
Toàn thời gian cố định
Tuổi:
-
Giới tính:
Nam
Bằng cấp:
-
Ngoại ngữ:
Vị trí:
Kinh nghiệm:
- năm
Mức lương:
CẦN TUYỂN GẤP Lái XE TẢI ,LÁI XE ĐƯA ĐÓN CÔNG NHÂN
yêu cầu :nam nhanh nhẹn khỏe mạnh có bằng b2,bằng d có kinh nghiệm lái xe 1 năm trở lên
thời gian :theo công việc
mức lương 4,3tr trở lên
liên hệ :0976 899 275 -0936690395 gặp quý
địa chỉ :226 lê thánh tông ngô quyền hải phòng
nộp hồ sơ đi làm ngay. LH: hà, 78 trần khánh dư, Tel. 0936690395
« Quay về trang trước
Các tin đăng trước cùng hạng mục:
Thứ Hai, 20/05/2013
Xem tin đã lưu »
CẦN TUYỂN GẤP Lái XE TẢI ,LÁI XE ĐƯA ĐÓN CÔNG NHÂN
CẦN TUYỂN GẤP Lái XE TẢI ,LÁI XE ĐƯA ĐÓN CÔNG NHÂN yêu cầu :nam nhanh nhẹn khỏe mạnh có bằng b2,bằng d có kinh nghiệm lái xe 1 năm trở lên thời gian
Thứ Bảy, 18/05/2013
Xem tin đã lưu »
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THỊNH HƯNG THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THỊNH HƯNG liên tục tuyển lao động phục vụ nghề vận tải khách công cộng
Cần tuyển công ty cổ phần Linh Trang, tuyển lái xe, ưu tiên người thuộc đường Hà Nội. Mọi chi tiết xin liên hệ: 0313757757
Thứ Sáu, 17/05/2013
Xem tin đã lưu »
4 triệu
Tuyển Lái Xe 2 Tấn
Công Ty CP Xây Dựng Đại Liên Tuyển Lái Xe 2 Tấn Yêu cầu: + Có bằng B2 trở lên + Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương + Tuổi: 20 -
Công ty cần tuyển gấp các vị trí sau
Công ty Cổ Phần thương mại và dịch vụ cần tuyển các vị trí sau: 03 lái xe: bằng B2 trở lên. Yêu cầu: 01 năm kinh nghiệm trở lên Lương: 4tr-5tr 02 kế toán
Thứ Tư, 15/05/2013
Xem tin đã lưu »
5 triệu
Tuyển gấp lái xe tải
Cần tuyển gấp : -02 lái xe tải nhẹ chở nước ngọt , linh kiện điện tử - 02 lái xe chở nước tinh khiết -02 lái xe chở hàng cho siêu thị loại xe 1 tấn trở
4 triệu
Tuyển Lái Xe Nâng
Công Ty CP Vận Tải Trường Phát Tuyển Lái Xe Nâng Yêu cầu: + Có bằng nghề trở lên + Lương thử việc: 4.000.000 VND/ Tháng + Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm
Thứ Ba, 14/05/2013
Xem tin đã lưu »
Tuyển 02 nam nhân viên lái xe tại Hải Phòng, công việc quản lí và vận hành xe theo quy định, lái xe đưa CBCNV đi công tác, <30 tuổi, có bằng lái xe B2 trở
Thứ Hai, 13/05/2013
Xem tin đã lưu »
4 triệu
Tuyển Lái Xe 2 Tấn
Công Ty CP Xây Dựng Đại Liên Tuyển Lái Xe 2 Tấn Yêu cầu: + Có bằng B2 trở lên + Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương + Tuổi: 20 -
Thứ Bảy, 11/05/2013
Xem tin đã lưu »
CẦN TUYỂN GẤP LÁI XE TẢI CHỞ NƯỚC NGỌT NƯỚC LỌC
CẦN TUYỂN GẤP LÁI XE TẢI CHỞ NƯỚC NGỌT NƯỚC LỌC yêu cầu :nam nhanh nhẹn khỏe mạnh có bằng b2 trở lên có kinh nghiệm 2 năm kinh nghiệm trở lên thời gian
Thứ Sáu, 10/05/2013
Xem tin đã lưu »
5 triệu
Tuyển gấp lái xe tải nhỏ
Cần tuyển gấp : -02 lái xe tải nhẹ chở nước ngọt , linh kiện điện tử - 02 lái xe chở nước tinh khiết -02 lái xe chở hàng cho siêu thị loại xe 1 tấn trở
Thứ Ba, 07/05/2013
Xem tin đã lưu »
6 triệu
Tuyển lái xe tải từ 5 Tạ đến 12 tấn
Tuyển lái xe tải từ 5 Tạ đến 12 tấn Tuyển lái xe tải từ 5 Tạ đến 12 tấn Công việc: Lái xe tải chở hàng đi giao cho các đại lý trong nội thành cũng như các
Thứ Ba, 30/04/2013
Xem tin đã lưu »
Tuyển gấp 15 lái xe đầu kéo tại Hải Phòng, đi làm ngay, làm việc toàn thời gian cố định, có bằng lái xe FC, 2 năm kinh nghiệm, lương thỏa thuận.
Chủ Nhật, 28/04/2013
Xem tin đã lưu »
Tuyển nam lái xe đầu kéo làm việc tại Hải Phòng, 25- 29 tuổi, tốt nghiệp PTTH, 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm, bằng FC.
Thứ Bảy, 27/04/2013
Xem tin đã lưu »
Tập đoàn Hoàng Anh - Taxi Hoàng Anh Group Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ngày một gia tăng, Taxi Hoàng Anh cần tuyển thêm 200 lái xe Taxi và 05 nhân
Tìm
Cách nhanh nhất để tìm thấy và xem đầy đủ nội dung của tin đăng tải trên web muaban.net
và trên báo giấy.
Click để xem chi tiết
Quy định
|
Liên hệ
|
Trợ giúp
|
Bảng giá
|
Văn phòng giao dịch
|
MUABAN.net tuyển dụng
© 2005
muaban.net
Giấy phép hoạt động số: 196/GP-BC do Bộ VHTT cấp 20/10/2005.
muaban.net có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này.
Xem chi tiết

Cache-Control: public, max-age=300


text:
MViб»ҮtNam.Net - Mobile Viб»Үt Nam
BГ i HГЎt/Ca SД©:
+
б»Ёng Dб»Ҙng, Game Android/Java
|
Ch play
Game Avatar mб»ӣi nhбәҘt
KhбәҜc phб»Ҙc lб»—i auto Anh Viб»Үt
SiГӘu Hot Avatar FishsingCH200 Д‘бәіng cбәҘp cГўu cГЎ pro!!!
Avatar auto farm 196 vГ Д‘Гіng bДғng cГўu cГЎ phiГӘn bбәЈn chДғm sГіc farm nhanh nhбәҘt hiб»Үn nay
AvatarN 204 hб»— trб»Ј sб»ұ kiб»Үn tбәҝt by nothing
Game Avatar 209 nhiб»Ғu chб»©c nДғng mб»ӣi
AvatarN 200 Auto Anh – Viб»Үt
TГўm sб»ұ Д‘бәұng sau Avatar auto Anh – Viб»Үt
Avatar 212 auto Anh Viб»Үt android
Avatar auto anh viб»Үt 206
[ДҗГЈ fix]Avatar 196 auto farm face 204 happy new year
Avatar206 mod max speed + mod giao diб»Үn ngГ y tбәҝt + cб»ӯa hГ ng trong farm by mvietnam.net
Avatar 2.0.3 mб»ӣi cho sб»ұ kiб»Үn tбәҝt
AvatarN200 Auto Anh-Viб»Үt [Fix 1]
Game Avatar Auto Anh Viб»Үt 222
BГЎo lб»—i AvatarN 200 Auto Anh-Viб»Үt
1
2
Danh Mб»Ҙc
Game Android
б»Ёng Dб»Ҙng Cho Android
бәўnh Girl Xinh/Video Clip
Truyб»Үn CЖ°б»қi
Game Online
Kinh Nghiб»Үm, Thб»§ Thuбәӯt
Tiб»Үn ГҚch
TГ¬m/TбәЈi NhбәЎc
Wap Upload
QuбәЈng CГЎo
Sohastore.Net Android Store
BatGa.Net - kho game/phбә§n mб»Ғm android
Kho Android Free
п»ҝ
Menu thГӘm
вҖў PM Hay:
ch play
,
rao vặt
, Game
iwin
online,
trang tri noi that
,
down zalo cho pc
, Tải facebook tiếng việt cho đtdđ
tai day
facebook cho người việt,
download iwin
,
game iwin 291
вҖў TГЎc GiбәЈ:
Mie Nguyб»…n
вҖў Online:
В© Copyright 2013
Mobile Viб»Үt Nam


text:
Đang truy cập :
19
•Máy chủ tìm kiếm : 2
•Khách viếng thăm : 17
Hôm nay :
9088
Tháng hiện tại
: 506592
Tổng lượt truy cập : 13780075
Click vào đây để tải về
Tác giả bài viết: Nguyễn Thái Hùng
Nguồn tin: Trường THCS Mỹ Hà
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tài khoản
Mật khẩu
Giáo viên.
Học sinh.
Phụ huynh học sinh.
Khách vãng lai.
Email: pgdlanggiang@bacgiang.edu.vn

markdown:
Đang truy cập :
19
**•**Máy chủ tìm kiếm : 2
**•**Khách viếng thăm : 17
Hôm nay :
9088
Tháng hiện tại
: 506592
Tổng lượt truy cập :
**13780075**
**Tác giả bài viết: **Nguyễn Thái Hùng
**Nguồn tin: **Trường THCS Mỹ Hà
**Những tin mới hơn**
**Những tin cũ hơn**

Content-Language: vi

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Content-Encoding: x-gzip

Set-Cookie: nv3c_Vbap7_nvvithemever=xg%2C%2C; expires=Sun, 23-Aug-2015 11:25:13 GMT; path=/; domain=.pgdlanggiang.edu.vn; httponly


text:
Quốc gia:
Hàn Quốc
Đạo diễn:
Nội dung phim Giai Điệu Tuyệt Vời:
Gina, trưởng nhóm của một ban nhạc nữ "Purple" từng nổi tiếng một thời, hiện đang dẫn một chương trình phát thanh có tên gọi “Wonderful Radio”. Khi nhà sản xuất của chương trình bị sa thải vì rating thấp, một anh chàng mới đến để thay vào vị trí. Jae Ik là một người đàn ông không thân thiện, lạnh lung, người chỉ uống cà phê đá, ngay cả khi trong mùa đông. Người đàn ông dễ cáu kỉnh và nàng cựu diva kiêu ngạo bỗng nhiên bị dính vào nhau lien tục làm căng thẳng thần kinh đối phương ở mọi nơi. Trong một lần cãi nhau với nhà sản xuất, Gina nảy ra một ý tưởng cho chương trình - mời một thính giả nghe đài đến phòng thu để kể những cậy chuyện của họ và hát một bài hát. Ý tưởng này hóa ra là một thành công bất ngờ. Theo thời gian, Jae Ik và Gina tìm hiểu thêm về quá khứ và những vết thương của nhau và dần dần phát triển gần gũi hơn. Sau đó, Mira xuất hiện. Cô từng ở trong ban nhạc với Gina và ghét cau ghét đắng Gina. Nhằm cướp công việc DJ của Gina, Mira lan truyền tin đồn rằng Gina ăn cắp ý tưởng bài hát của cô. Gina nghe được về những lời cáo buộc này và buột miệng chửi bới khi chương trình còn đang phát song. Gina bị tổn thương sâu sắc còn Jae Ik thì thất vọng. Để hàn gắn trái tim tan vỡ của mình, Gina quyết định viết nhạc một lần nữa.

markdown:
**Quốc gia: **
[Hàn Quốc](/phim-han-quoc.c4)
**Đạo diễn: **
Nội dung phim Giai Điệu Tuyệt Vời:
Gina, trưởng nhóm của một ban nhạc nữ "Purple" từng nổi tiếng một thời, hiện đang dẫn một chương trình phát thanh có tên gọi “
**Wonderful Radio**”. Khi nhà sản xuất của chương trình bị sa thải vì rating thấp, một anh chàng mới đến để thay vào vị trí. Jae Ik là một người đàn ông không thân thiện, lạnh lung, người chỉ uống cà phê đá, ngay cả khi trong mùa đông. Người đàn ông dễ cáu kỉnh và nàng cựu diva kiêu ngạo bỗng nhiên bị dính vào nhau lien tục làm căng thẳng thần kinh đối phương ở mọi nơi. Trong một lần cãi nhau với nhà sản xuất, Gina nảy ra một ý tưởng cho chương trình - mời một thính giả nghe đài đến phòng thu để kể những cậy chuyện của họ và hát một bài hát. Ý tưởng này hóa ra là một thành công bất ngờ. Theo thời gian, Jae Ik và Gina tìm hiểu thêm về quá khứ và những vết thương của nhau và dần dần phát triển gần gũi hơn. Sau đó, Mira xuất hiện. Cô từng ở trong ban nhạc với Gina và ghét cau ghét đắng Gina. Nhằm cướp công việc DJ của Gina, Mira lan truyền tin đồn rằng Gina ăn cắp ý tưởng bài hát của cô. Gina nghe được về những lời cáo buộc này và buột miệng chửi bới khi chương trình còn đang phát song. Gina bị tổn thương sâu sắc còn Jae Ik thì thất vọng. Để hàn gắn trái tim tan vỡ của mình, Gina quyết định viết nhạc một lần nữa.

Server: nginx


text: Xem Phim » Phim phim-chang-quan-gia-cua-toi-tap-6 Video phim-chang-quan-gia-cua-toi-tap-6 Phim xem nhiều Full Người đàn bà cuồng dâm Full Sắc giới Full Tình yêu bất tận Full 120 Ngày địa ngục

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Server: cloudflare-nginx


text:
Xem video clip xem video clip tran thanh cho tot full 5 tap tổng hợp nhiều clip hay nhất và mới nhất, Chúc các bạn thư giãn vui vẻ và thoải mái :)
xem video clip tran thanh cho tot full 5 tap
-
00:04:48
Trấn Thành Đi Chợ Tốt - Tập 5 - Nam Đẹp Trai Luộc Gà, Cưa Gái Video Clip HD
140,534 lượt xem19/08/2014
-
00:02:25
Trấn Thành Đi Chợ Tốt - Tập 1 - Trấn Thành Bán Két - Video Clip HD
74,037 lượt xem19/08/2014
-
00:03:40
Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 4 Nam Đẹp Trai Và 2 Cái Chậu Bể Video Clip HD Copy
91,697 lượt xem19/08/2014
-
00:08:01
Trấn Thành Chợ Tốt Full 3 Tập - Bán Két, Dọn Nhà, Cua Gái
149,050 lượt xem19/08/2014
-
00:04:02
Tập 6 - Về nhà - Chotot.vn
2,794,971 lượt xem20/08/2014
-
00:03:41
Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 3 Trấn Thành Mua Xe Video Clip HD
59,723 lượt xem19/08/2014
-
00:02:36
Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 2 Trấn Thành Bán TV Video Clip HD
56,687 lượt xem19/08/2014
-
00:00:23
Tập 5 - Nam đẹp trai: luộc gà, cưa gái - Trailer - Chotot.vn
91,326 lượt xem19/08/2014
-
00:19:16
KHÓ Ở - TRẤN THÀNH 2014 (Cười Đủ Kiểu)_HD1080p
9,448,349 lượt xem20/08/2014
-
01:04:37
NGƯỜI BÍ ẨN - TẬP 4 (FULL) - MAKEUP NAM TRUNG - SIÊU MẪU XUÂN LAN
1,748,521 lượt xem19/08/2014
-
00:00:24
Tập 4 - Nam đẹp trai và 2 cái chậu bể - Trailer - Chotot.vn
153,893 lượt xem15/08/2014
-
00:18:51
Lý Hải: Tiểu phẩm Ai tốt hơn [Official] Album Con gái thời nay 2014
15,936,598 lượt xem20/08/2014
-
00:47:08
[Official] Phim Ca Nhạc Tân Người Trong Giang Hồ Full 2014 - Lâm Chấn Khang
3,535,581 lượt xem20/08/2014
-
00:26:40
Hài Trấn Thành - Anh Chàng Tốt Bụng - Cười Đủ Kiểu 2014
77,468 lượt xem04/08/2014
-
01:29:22
[Phim rạp] Gia sư nữ quái (Bản phát sóng trên Toda
2,346,602 lượt xem20/08/2014
-
00:16:22
Đi Xin Việc Làm - Hài Trấn Thành Hay Nhất, Mới Nhất 2013 - [TranThanhFan]
1,775,820 lượt xem20/08/2014
-
00:09:42
Bùi Khánh Bình (Sông Quê & Lan Điệp & Người Đi Ngoài Phố) - X Factor Tập 3 - VTV3
1,780,621 lượt xem20/08/2014
-
00:00:31
Trấn Thành đi Chợ Tốt - Trailer - Chotot.vn
134,160 lượt xem18/08/2014
-
00:10:33
Phở 7: 15 Đặc trưng của Sinh viên/Types of Students at University
7,352,662 lượt xem20/08/2014
-
00:12:39
TẬP 11 - SỐNG THỬ - ĐƯỢC 3 & MẤT 6 [Tháo gỡ chuyện khó đỡ]
289,154 lượt xem18/08/2014
-
00:06:02
Tôi là cháu Bác Hồ, Hài VL
689,674 lượt xem20/08/2014
-
00:00:45
Bài Tập Rất Tốt Cho Các Chị Em trong Chuyện ấy Hót Clip vui hay 2014 tổng hợp hài hước thư giã
79 lượt xem23/07/2014
-
01:04:32
NGƯỜI BÍ ẨN - TẬP 3 (FULL) - LÊ KHÁNH - ĐẠI NGHĨA
2,231,720 lượt xem19/08/2014
Loading

markdown:
Xem video clip xem video clip tran thanh cho tot full 5 tap tổng hợp nhiều clip hay nhất và mới nhất, Chúc các bạn thư giãn vui vẻ và thoải mái :)
## xem video clip tran thanh cho tot full 5 tap
-
00:04:48
### Trấn Thành Đi Chợ Tốt - Tập 5 - Nam Đẹp Trai Luộc Gà, Cưa Gái Video Clip HD
140,534 lượt xem19/08/2014
-
00:02:25
### Trấn Thành Đi Chợ Tốt - Tập 1 - Trấn Thành Bán Két - Video Clip HD
74,037 lượt xem19/08/2014
-
00:03:40
### Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 4 Nam Đẹp Trai Và 2 Cái Chậu Bể Video Clip HD Copy
91,697 lượt xem19/08/2014
-
00:08:01
### Trấn Thành Chợ Tốt Full 3 Tập - Bán Két, Dọn Nhà, Cua Gái
149,050 lượt xem19/08/2014
-
00:04:02
### Tập 6 - Về nhà - Chotot.vn
2,794,971 lượt xem20/08/2014
-
00:03:41
### Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 3 Trấn Thành Mua Xe Video Clip HD
59,723 lượt xem19/08/2014
-
00:02:36
### Trấn Thành Đi Chợ Tốt Tập 2 Trấn Thành Bán TV Video Clip HD
56,687 lượt xem19/08/2014
-
00:00:23
### Tập 5 - Nam đẹp trai: luộc gà, cưa gái - Trailer - Chotot.vn
91,326 lượt xem19/08/2014
-
00:19:16
### KHÓ Ở - TRẤN THÀNH 2014 (Cười Đủ Kiểu)_HD1080p
9,448,349 lượt xem20/08/2014
-
01:04:37
### NGƯỜI BÍ ẨN - TẬP 4 (FULL) - MAKEUP NAM TRUNG - SIÊU MẪU XUÂN LAN
1,748,521 lượt xem19/08/2014
-
00:00:24
### Tập 4 - Nam đẹp trai và 2 cái chậu bể - Trailer - Chotot.vn
153,893 lượt xem15/08/2014
-
00:18:51
### Lý Hải: Tiểu phẩm Ai tốt hơn [Official] Album Con gái thời nay 2014
15,936,598 lượt xem20/08/2014
-
00:47:08
### [Official] Phim Ca Nhạc Tân Người Trong Giang Hồ Full 2014 - Lâm Chấn Khang
3,535,581 lượt xem20/08/2014
-
00:26:40
### Hài Trấn Thành - Anh Chàng Tốt Bụng - Cười Đủ Kiểu 2014
77,468 lượt xem04/08/2014
-
01:29:22
### [Phim rạp] Gia sư nữ quái (Bản phát sóng trên Toda
2,346,602 lượt xem20/08/2014
-
00:16:22
### Đi Xin Việc Làm - Hài Trấn Thành Hay Nhất, Mới Nhất 2013 - [TranThanhFan]
1,775,820 lượt xem20/08/2014
-
00:09:42
### Bùi Khánh Bình (Sông Quê & Lan Điệp & Người Đi Ngoài Phố) - X Factor Tập 3 - VTV3
1,780,621 lượt xem20/08/2014
-
00:00:31
### Trấn Thành đi Chợ Tốt - Trailer - Chotot.vn
134,160 lượt xem18/08/2014
-
00:10:33
### Phở 7: 15 Đặc trưng của Sinh viên/Types of Students at University
7,352,662 lượt xem20/08/2014
-
00:12:39
### TẬP 11 - SỐNG THỬ - ĐƯỢC 3 & MẤT 6 [Tháo gỡ chuyện khó đỡ]
289,154 lượt xem18/08/2014
-
00:06:02
### Tôi là cháu Bác Hồ, Hài VL
689,674 lượt xem20/08/2014
-
00:00:45
### Bài Tập Rất Tốt Cho Các Chị Em trong Chuyện ấy Hót Clip vui hay 2014 tổng hợp hài hước thư giã
79 lượt xem23/07/2014
-
01:04:32
### NGƯỜI BÍ ẨN - TẬP 3 (FULL) - LÊ KHÁNH - ĐẠI NGHĨA
2,231,720 lượt xem19/08/2014
Loading