text:
Việc tìm người- Tuyển Nhân viên headhunting- MTD: NVTD-GPO
Thảo luận trong 'Lao động trí óc'
-
Thành phố:Hà Nội
-
Status:empty_info
-
Giá bán:0 VNĐ
-
Phone:0986306517
-
Địa chỉ:(Bản đồ)
-
Information:6/7/18, 0 Trả lời, 27 Đọc

markdown:
# Việc tìm người- Tuyển Nhân viên headhunting- MTD: NVTD-GPO
Thảo luận trong '
[Lao động trí óc](forums/lao-dong-tri-oc.161/)'
-
### Thành phố:Hà Nội
-
### Status:empty_info
-
### Giá bán:0 VNĐ
-
### Phone:0986306517
-
### Địa chỉ:(
[Bản đồ](https://maps.google.com/?q=))
-
### Information:6/7/18, 0 Trả lời, 27 Đọc

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: keep-alive

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding


text:
Skip to Main Content »
Không có sản phẩm nào
0 review
|
Add your review
Không có sản phẩm để so sánh.
What is your favorite color
Cửa hàng thiết bị điện tử - tin học Bảo Phát

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Set-Cookie: frontend=5293d64b566a6f65521bdecf07cc3e8b; expires=Sat, 22-Sep-2018 10:44:53 GMT; path=/; domain=2teck.com; HttpOnly

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Connection: close

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked


text:
Skip to content
Skip to main navigation
Skip to 1st column
Skip to 2nd column
AJC.COM.VN
Tuyển dụng
Hệ thống cửa hàng
Hỗ trợ trực tuyến
Tư vấn
TRANG CHỦ
GIỚI THIỆU
Giới thiệu chung
Các hoạt động chính
Lịch sử thành lập
Ban lãnh đạo
Chi nhánh và đơn vị trực thuộc
TIN TỨC - SỰ KIỆN
Tin công ty
Tin tức thị trường vàng
Tin tức quốc tế
Tin tức cổ đông
Giá vàng lưu
SẢN PHẨM
Vàng 3A
Trang sức
DỊCH VỤ
Kiều hối chuyển tiền
Dịch vụ cầm đồ
Đào tạo thợ kim hoàn
Huy động tiết kiệm ủy thác
LIÊN HỆ
Home
TIN TỨC - SỰ KIỆN
Tin tức thị trường vàng
BÁO CÁO HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ AJC NĂM 2017
BÁO CÁO HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ AJC NĂM 2017
Thứ hai, 26 Tháng 2 2018 15:18
Lý tiến mạnh
Báo cáo Hội đồng quản trị AJC năm 2017 Xem
tại đây!
Biểu đồ giá vàng
Buy
Xem chi tiết
Giá vàng AJC
Hồi 08:00 ngày 01-01-1970
Loại vàng
Mua vào
Bán ra
Bản quyền website thuộc Nguyễn Quốc Việt-SĐT 0984100625

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Set-Cookie: ja_rutile_template_v1.0_for_j1.5.x_tpl=ja_rutile_template_v1.0_for_j1.5.x; expires=Thu, 12-Sep-2019 08:43:22 GMT; Max-Age=30672000; path=/

Keep-Alive: timeout=2, max=100

Connection: Keep-Alive

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Loại thuốc giảm đau có tính chất gây nghiện cướp đi mạng sống của hàng chục ngàn người mỗi năm tại Mỹ do dùng quá liều, góp phần đưa dịch bệnh do sử dụng opioid nằm trong top 10 vấn đề hàng đầu về an toàn cho bệnh nhân năm 2018.
Alobacsi.vn rất hoan nghênh độc giả gửi thông tin và góp ý cho chúng tôi.
24 Trương Quốc Dung, P. 8, Q. Phú Nhuận, TPHCM
Điện thoại: 08983 08983 - 028 66 800 367
Điện thoại: 0903 696 357 - Email: info@alobacsi.vn
©2010 - 2018 bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG HẠNH PHÚC
Giấy phép mới số 33/GP - STTTT, ngày 16/04/2018
Thông tin trên trang mang tính chất tham khảo, vui lòng không tự ý áp dụng, nếu không có sự đồng ý của bác sĩ điều trị.
Bạn đọc vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu và ghi rõ địa chỉ email để bác sĩ có thể hỏi thêm triệu chứng (khi cần). Xin cảm ơn.
Mỗi phòng xét nghiệm có quy định về trị số bình thường khác nhau, bạn đọc vui lòng ghi rõ các chỉ số xét nghiệm và trị số bình thường của mỗi chỉ số.
Bạn đọc vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu và ghi rõ địa chỉ email để AloBacsi có thể hỏi thêm nội dung câu hỏi (khi cần). Xin cảm ơn.
(Thông tin địa chỉ, điện thoại, đường đi, bảng giá khám chữa bệnh, dịch vụ đặt chỗ… của bệnh viện/phòng khám cần tìm)

Cache-Control: no-cache, no-store


text:
Âm Nhạc Không Biên Giới
Âm nhạc kết nối trái tim
Trang Chính
Gallery
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Latest topics
»
[Mp3] Tiếu Hồng Trần - Đổng Trinh
Wed Oct 24, 2012 11:06 am by
Bao Thanh Thien
»
Giới thiệu các ca sĩ hải ngoại
Fri Oct 05, 2012 2:07 pm by
Bao Thanh Thien
»
[Công nghệ] Mẹo hay cho bạn
Tue Jul 03, 2012 9:32 am by
Bao Thanh Thien
»
[Âm nhạc] Điểm tâm cùng âm nhạc
Tue Jul 03, 2012 8:55 am by
Bao Thanh Thien
»
[Sự kiện] Tin "nóng" hàng ngày
Tue Jul 03, 2012 8:51 am by
Bao Thanh Thien
»
[Thể thao] Góc nhìn thể thao
Tue Jul 03, 2012 8:49 am by
Bao Thanh Thien
»
[Thời trang] Thời trang phong cách
Mon Jul 02, 2012 10:38 am by
Bao Thanh Thien
»
[Phim truyện] Cận cảnh trường quay
Fri Jun 22, 2012 8:50 am by
Bao Thanh Thien
»
[Thời trang] Top model
Mon Jun 18, 2012 11:01 am by
Bao Thanh Thien
Âm Nhạc Không Biên Giới
::
Quán âm nhạc
::
Nhạc Việt Nam
::
Nhạc vàng
Share
|
Dư âm mùa giáng sinh - Đặng Thế Luân
Tác giả
Thông điệp
Bao Thanh Thien
Admin
Tổng số bài gửi
:
4086
Points
:
8759
Reputation
:
6
Join date
:
09/01/2012
Age
:
37
Đến từ
:
Phủ Khai Phong
Tiêu đề: Dư âm mùa giáng sinh - Đặng Thế Luân
Wed Feb 08, 2012 11:12 am
Dư âm mùa giáng sinh - Đặng Thế Luân
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Quỹ Cựu Học sinh Tư Nghĩa: Tri ân Thầy Cô, Nhớ về Trường xưa, Vì Đàn em thân yêu...
»
Cựu học sinh 87TuNghia
»
Thư mời họp mặt cựu học sinh nhân dịp đầu năm
»
0983480889 Máy bơm nước sinh hoạt Pentax, máy bơm cứu hỏa chạy điện Pentax, máy bơm nước Pentax, bơm nước Pentax, Bơm Pentax
»
{Fic mừng sinh nhật GAF} Fic tặng rum >> chap 2 [Hoàn thành]
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Âm Nhạc Không Biên Giới
::
Quán âm nhạc
::
Nhạc Việt Nam
::
Nhạc vàng
Âm Nhạc Không Biên Giới
::
Quán âm nhạc
::
Nhạc Việt Nam
::
Nhạc vàng
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Khu vực giao lưu
| |--Góc thư giãn
|
|--Quán âm nhạc
| |--Nhạc Việt Nam
| | |--Nhạc quê hương
| | |--Nhạc trẻ
| | |--Nhạc vàng
| |
| |--Nhạc quốc tế
| |--Nhạc US và UK
| |--Nhạc HQ và TQ
| |--Nhạc không lời
|
|--Không gian văn hóa
|--Ẩm thực viện
|--Nhà sách
|--Triển lãm ảnh
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Have a free blog with Sosblog

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Registration is free and easy!
Nhấp chuột vào đây để hủy trả lời.
Các sản phẩm mới sẽ được gửi qua địa chỉ email của bạn

Set-Cookie: __cfduid=d75767951c1bad773a71f6b963f4c07cb1537609334; expires=Sun, 22-Sep-19 09:42:14 GMT; path=/; domain=.aonitnguc.com; HttpOnly

Server: cloudflare


text:
Giới thiệu Giới thiệu
I. GIỚI THIỆU CHUNG
- Khoa Tài chính Tiền tệ: QĐ thành lập số 05/QĐ-HVCSPT ngày 08/01/2010
- Đào tạo trình độ: Đại học chính quy, thạc sỹ
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính, Ngân hàng
- Trưởng khoa: TS. Nguyễn Thạc Hoát
- Phó trưởng khoa: ThS Nguyễn Việt Anh
- Số điện thoại: 04/37957365
- Địa chỉ: Tòa nhà Bộ Kế hoạch và Đầu tư, ngõ 7, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Khoa Tài chính – Tiền tệ được thành lập theo QĐ số 05/QĐ-HVCS&PT ngày 8/1/2010 của Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển, thực hiện chức năng quản lý hành chính, quản lý công tác giảng dạy, nghiên cứu, đào tạo và quản lý cơ sở vật chất của Khoa nhằm đáp ứng kế hoạch giảng dạy chung của Học viện.
II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
* NHIỆM VỤ:
- Đào tạo đại học, sau đại học
- Nghiên cứu, tư vấn, phản biện chính sách về Tài chính – Tiền tệ
* CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO:
Hiện nay, Khoa Tài chính – Tiền tệ đang đào tạo hệ đại học và sau đại học với 2 chuyên ngành đào tạo chính như sau:
- Chuyên ngành Tài chính.
- Chuyên ngành Ngân hàng.
* MỤC TIÊU ĐÀO TẠO:
- Cử nhân Tài chính – Ngân hàng chuyên ngành Tài chính được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế, tài chính và ngân hàng, có kiến thức sâu về hoạt động tài chính trong khu vực công (khu vực nhà nước) và hoạt động tài chính trong khu vực doanh nghiệp sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp là các tổ chức Tài chính Tiền tệ, ngân hàng, tổ chức tín dụng. Quản trị tài chính các công ty đa quốc gia, tài chính quốc tế, hoạch định ngân sách vốn đầu tư, đầu tư chứng khoán, kế toán – kiểm toán, phân tích tài chính, hệ thống thông tin tài chính, thị trường chứng khoán, nghiệp vụ ngân hàng và bảo hiểm.
- Cử nhân Tài chính – Ngân hàng chuyên ngành Ngân hàng được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế,có kiến thức chuyên sâu về tài chính – tiền tệ, ngân hàng, các kiến thức về quản trị tín dụng, quản trị vốn và tài sản của ngân hàng; nắm chắc các kiến thức liên quan đến nghiệp vụ phát hành tiền và điều hành chính sách tiền tệ, quy trình thẩm định hạn mức tín dụng, nghiệp vụ quản lý ngoại hối, quy trình hạch toán kế toán – kiểm toán của ngân hàng; am hiểu các quy định của Nhà nước về hoạt động ngân hàng. Nắm được kiến thức bổ trợ về pháp luật, thị trường tài chính - tiền tệ, thị trường chứng khoán.
- Đặc biệt, sinh viên còn được trang bị kiến thức ngoại ngữ hiện đại (tiếng Anh theo chuẩn TOEIC - 650 điểm) và tin học chuẩn IC3 để có khả năng làm việc phù hợp với xu hướng hội nhập, toàn cầu hoá.
III. CƠ HỘI VIỆC LÀM
* Chuyên ngành Tài chính có khả năng làm việc tại:
- Các cơ quan quản lý nhà nước về kế hoạch và đầu tư, tài chính, thuế, kho bạc, ngân hàng nhà nước, ủy ban chứng khoán nhà nước, các quỹ đầu tư của nước ngoài, các ban quản lý khu kinh tế, khu công nghiệp…
- Các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp về kinh tế, quản trị kinh doanh;
- Các viện nghiên cứu kinh tế tổng hợp và liên quan đến tài chính, tiền tệ, quản lý đầu tư, thuế, thẩm định các dự án đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá tài sản…
- Các tổ chức tài chính, các phòng ban Tài chính của công ty và tập đoàn kinh tế nhà nước và cổ phần của Nhà nước, các chuyên gia tài chính độc lập, kế toán- kiểm toán tại các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.
* Chuyên ngành Ngân Hàng có khả năng làm việc tại:
- Các ngân hàng Nhà nước, ngân hàng thương mại, ngân hàng phát triển, ngân hàng chính sách xã hội, các tổ chức tín dụng khác;
- Các công ty chứng khoán, các quỹ đầu tư, công ty bảo hiểm;
- Các tổ chức tài chính, các tập đoàn kinh tế nhà nước, cổ phần của nhà nước, các chuyên gia tài chính, ngân hàng cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần nghiên cứu;
- Các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp về kinh tế, Tài chính – Ngân hàng;
- Các viện nghiên cứu kinh tế tổng hợp và liên quan đến tài chính, tiền tệ, ngân hàng, thẩm định các dự án đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá tài sản.
IV. DANH SÁCH NHÂN SỰ
1. LÝ LỊCH KHOA HỌC GIẢNG VIÊN CƠ HỮU
2. GIẢNG VIÊN KIÊM NHIỆM
3. GIẢNG VIÊN THỈNH GIẢNG
V. HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA
Cùng với kiến thức chuyên ngành, trải nghiệm thực tế Khoa Tài chính Tiền tệ chú trọng đào tạo kỹ năng, kiến thức thực tiễn cho sinh viên thông qua giúp địnhhướng cho sinh viên là điều kiện tiên quyết đảm bảo việc giáo dục toàn diện trong trường đại học. Hiểu được điều đó nên những năm qua, Khoa Tài chính – Tiền tệ đã nỗ lực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các cuộc thi, các buổi tọa đàm... nhằm đem lại kiến thức thực tế, kích thích tinh thần học hỏi, sáng tạo của sinh viên.
- Tham quan kiến tập, thực tập, tọa đàm, khảo sát thực tế tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, ngân hàng, công ty chứng khoán, cơ quan quản lý nhà nước
- Tổ chức các chương trình giao lưu giữa các nhà tuyển dụng, quản lý, giám đốc doanh nghiệp với sinh viên, giới thiệu cơ hội việc làm, định hướng việc làm giữa các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp với sinh viên
- Tổ chức các diễn đàn gala SV giúp sinh viên giao lưu gắn kết tinh thần làm việc tập thể, phát huy tư duy khả năng phản biện.
- Tổ chức chương trình “ START-UP IDEA 2016” KHÁT VỌNG KHỞI NGHIỆP
Chương trình KHÁT VỌNG KHỞI NGHIỆP là một sân chơi trí tuệ của sinh viên khoa Tài chính – Tiền tệ. Chương trình là trải nghiệm thú vị giúp các bạn sinh viên mở rộng vốn kiến thức, trau dồi các kỹ năng của bản thân, đặc biệt là kỹ năng thuyết trình, tranh biện, làm việc nhóm, đồng thời là cơ hội thể hiện sự năng động của các bạn sinh viên.
Các dự án được đánh giá rất cao từ phía ban giám khảo về tính khả thi và thương mại hóa cao. Ngay trong đêm Gala, nhóm đạt giải nhất đã nhận được một đơn đặt hàng đặc biệt đến từ Giám đốc Học viện và cũng nhận được phản hồi tích cực từ ông Viết Chung đến từ Nhà tài trợ Nesson với ý muốn đầu tư để phát triển dự án.
- Phong trào Văn nghệ - Thể dục Thể thao:
Phong trào văn nghệ - TDTT đang trở thành nhu cầu không thể thiếu của sinh viên Học viện Chính sách và Phát triển nói chung và khoa Tài chính Tiền tệ nói riêng. Các chương trình văn nghệ, TDTT không những tạo ra sân chơi rèn luyện sức khỏe, tinh thần bổ ích, lý thú, tăng cường tinh thần đoàn kết giao lưu học hỏi giữa các sinh viên mà đây chính là một trong những kênh chủ đạo, tạo sức hút để đoàn kết, tập hợp sinh viên tham gia nhiệt tình các hoạt động của Khoa, Học viện. Đồng thời giúp cho những buổi sinh hoạt tránh sự khô khan, cứng nhắc.
- Hội thảo “Future PVcomBankers - cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp dành cho sinh viên APD”.
Hội thảo “Future PVcomBankers - cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp dành cho sinh viên APD” là một chương trình có ý nghĩa thiết thực cao đối với tất cả các bạn sinh viên, đặc biệt là với các bạn sinh viên năm cuối có mong muốn tìm hiểu về tình hình tuyển dụng việc làm, cơ hội được đào tạo thực tiễn và cách tiếp cận gần hơn với các nhà tuyển dụng để có sự chuẩn bị tốt nhất cho mục tiêu có việc ngay khi ra trường. Đến với hội thảo, các bạn đã được đại diện từ Viện BTCI và Ngân hàng PVcomBank chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm thực tế về yêu cầu công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và kỹ năng trả lời phỏng vấn. Các bạn được giới thiệu và tiếp cận chương trình gắn liền với thực tế, lộ trình phát triển sự nghiệp của cá nhân thông qua chương trình “Future PVcomBankers”.
- Buổi học tại sàn giao dịch chứng khoán.
Tại buổi học này, các bạn học viên đã có cơ hội tìm hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tương lai của mình thông qua việc thăm quan các phòng ban và tìm hiểu về chức năng của các bộ phận khác nhau trong một công ty chứng khoán. Bên cạnh đó, các bạn còn được lắng nghe những câu chuyện nghề “người thật, việc thật” từ những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực chứng khoán.
Một số hình ảnh hoạt động của thầy và trò khoa Tài chính - Tiền tệ:

markdown:
#
Giới thiệu Giới thiệu
**I. GIỚI THIỆU CHUNG**
- Khoa Tài chính Tiền tệ: QĐ thành lập số 05/QĐ-HVCSPT ngày 08/01/2010
- Đào tạo trình độ: Đại học chính quy, thạc sỹ
- Chuyên ngành đào tạo: Tài chính, Ngân hàng
- Trưởng khoa: TS. Nguyễn Thạc Hoát
- Phó trưởng khoa: ThS Nguyễn Việt Anh
- Số điện thoại: 04/37957365
- Địa chỉ: Tòa nhà Bộ Kế hoạch và Đầu tư, ngõ 7, Tôn Thất Thuyết, Cầu Giấy, Hà Nội
Khoa Tài chính – Tiền tệ được thành lập theo QĐ số 05/QĐ-HVCS&PT ngày 8/1/2010 của Giám đốc Học viện Chính sách và Phát triển, thực hiện chức năng quản lý hành chính, quản lý công tác giảng dạy, nghiên cứu, đào tạo và quản lý cơ sở vật chất của Khoa nhằm đáp ứng kế hoạch giảng dạy chung của Học viện.
**II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ**
* NHIỆM VỤ:
- Đào tạo đại học, sau đại học
- Nghiên cứu, tư vấn, phản biện chính sách về Tài chính – Tiền tệ
*
**CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO:**
Hiện nay, Khoa Tài chính – Tiền tệ đang đào tạo hệ đại học và sau đại học với 2 chuyên ngành đào tạo chính như sau:
- Chuyên ngành Tài chính.
- Chuyên ngành Ngân hàng.
*
**MỤC TIÊU ĐÀO TẠO:**
- Cử nhân Tài chính – Ngân hàng chuyên ngành Tài chính được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế, tài chính và ngân hàng, có kiến thức sâu về hoạt động tài chính trong khu vực công (khu vực nhà nước) và hoạt động tài chính trong khu vực doanh nghiệp sản xuất kinh doanh và các doanh nghiệp là các tổ chức Tài chính Tiền tệ, ngân hàng, tổ chức tín dụng. Quản trị tài chính các công ty đa quốc gia, tài chính quốc tế, hoạch định ngân sách vốn đầu tư, đầu tư chứng khoán, kế toán – kiểm toán, phân tích tài chính, hệ thống thông tin tài chính, thị trường chứng khoán, nghiệp vụ ngân hàng và bảo hiểm.
- Cử nhân Tài chính – Ngân hàng chuyên ngành Ngân hàng được trang bị hệ thống kiến thức cơ bản về kinh tế,có kiến thức chuyên sâu về tài chính – tiền tệ, ngân hàng, các kiến thức về quản trị tín dụng, quản trị vốn và tài sản của ngân hàng; nắm chắc các kiến thức liên quan đến nghiệp vụ phát hành tiền và điều hành chính sách tiền tệ, quy trình thẩm định hạn mức tín dụng, nghiệp vụ quản lý ngoại hối, quy trình hạch toán kế toán – kiểm toán của ngân hàng; am hiểu các quy định của Nhà nước về hoạt động ngân hàng. Nắm được kiến thức bổ trợ về pháp luật, thị trường tài chính - tiền tệ, thị trường chứng khoán.
- Đặc biệt, sinh viên còn được trang bị kiến thức ngoại ngữ hiện đại (tiếng Anh theo chuẩn TOEIC - 650 điểm) và tin học chuẩn IC3 để có khả năng làm việc phù hợp với xu hướng hội nhập, toàn cầu hoá.
**III. CƠ HỘI VIỆC LÀM**
* Chuyên ngành Tài chính có khả năng làm việc tại:
- Các cơ quan quản lý nhà nước về kế hoạch và đầu tư, tài chính, thuế, kho bạc, ngân hàng nhà nước, ủy ban chứng khoán nhà nước, các quỹ đầu tư của nước ngoài, các ban quản lý khu kinh tế, khu công nghiệp…
- Các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp về kinh tế, quản trị kinh doanh;
- Các viện nghiên cứu kinh tế tổng hợp và liên quan đến tài chính, tiền tệ, quản lý đầu tư, thuế, thẩm định các dự án đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá tài sản…
- Các tổ chức tài chính, các phòng ban Tài chính của công ty và tập đoàn kinh tế nhà nước và cổ phần của Nhà nước, các chuyên gia tài chính độc lập, kế toán- kiểm toán tại các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.
* Chuyên ngành Ngân Hàng có khả năng làm việc tại:
- Các ngân hàng Nhà nước, ngân hàng thương mại, ngân hàng phát triển, ngân hàng chính sách xã hội, các tổ chức tín dụng khác;
- Các công ty chứng khoán, các quỹ đầu tư, công ty bảo hiểm;
- Các tổ chức tài chính, các tập đoàn kinh tế nhà nước, cổ phần của nhà nước, các chuyên gia tài chính, ngân hàng cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần nghiên cứu;
- Các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp về kinh tế, Tài chính – Ngân hàng;
- Các viện nghiên cứu kinh tế tổng hợp và liên quan đến tài chính, tiền tệ, ngân hàng, thẩm định các dự án đầu tư, phân tích tài chính doanh nghiệp, định giá tài sản.
**IV. DANH SÁCH NHÂN SỰ** **1. LÝ LỊCH KHOA HỌC GIẢNG VIÊN CƠ HỮU**
| || || |
| |
1
| |
Trưởng khoa
| |
2
| |
Phó trưởng khoa
| |
3
| |
Giảng viên
| |
4
| |
Giảng viên
| |
5
| |
Giảng viên
| |
6
| |
Giảng viên
| |
7
| |
Giảng viên
| |
8
| |
CN Đỗ Thị Anh
| |
Trợ lý khoa TCTT
**2. GIẢNG VIÊN KIÊM NHIỆM**
| |
STT
| |
Họ và tên
| |
Chức vụ
| |
Ghi chú
| |
1
| |
PGS.TS Đào Văn Hùng
| |
Giám đốc Học viện CS&PT
| |
| |
2
| |
TS. Nguyễn Trọng Nghĩa
| |
Giảng viên khoa Đào tạo quốc tế
| |
| |
3
| |
TS. Phạm Minh Tú
| |
Giảng viên
| |
| |
4
| |
ThS. Phạm Mỹ Hằng Phương
| |
Giảng viên khoa Đào tạo quốc tế
| |
| |
5
| |
ThS. Đặng Thùy Dung
| |
Giảng viên khoa Đào tạo quốc tế
| |
| |
6
| |
TS. Nguyễn Thế Hùng
| |
Trưởng phòng QLĐT
| |
| |
7
| |
TS. Nguyễn Thanh Bình
| |
Trưởng khoa Đầu tư
| |
| |
8
| |
TS. Đào Hoàng Tuấn
| |
Trưởng khoa Đào tạo quốc tế
| |
**3. GIẢNG VIÊN THỈNH GIẢNG**
| || || || |
| |
1
| |
GS.TS. Nguyễn Văn Tiến
| |
Trọng tài viên – TT trọng tài quốc tế VN; Giảng viên cao cấp tại Học viện Ngân hàng
| |
| |
2
| |
ThS. Lê Văn Hinh
| |
Trường Bồi dưỡng cán bộ Ngân hàng – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
| |
| |
3
| |
ThS. Nguyễn Thế Minh
| |
Tổng giám đốc Công ty chứng khoán SHBS
| |
| |
4
| |
ThS.Lương Hương Giang
| |
Giảng viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
| |
| |
5
| |
ThS. Hoàng Thị Tâm
| |
Giảng viên Trường Đại học Thương mại
| |
| |
6
| |
ThS. Nguyễn Thị Xuân
| |
Cán bộ Cục đàu tư nước ngoài, Bộ Kế hoạch Đầu tư
| |
| |
7
| |
PGS.TS. Nguyễn Đức Trung
| |
Phó Vụ trưởng Vụ Dự báo, Thống kê – Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
| |
**V. HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA**
Cùng với kiến thức chuyên ngành, trải nghiệm thực tế Khoa Tài chính Tiền tệ chú trọng đào tạo kỹ năng, kiến thức thực tiễn cho sinh viên thông qua giúp địnhhướng cho sinh viên là điều kiện tiên quyết đảm bảo việc giáo dục toàn diện trong trường đại học. Hiểu được điều đó nên những năm qua, Khoa Tài chính – Tiền tệ đã nỗ lực tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các cuộc thi, các buổi tọa đàm... nhằm đem lại kiến thức thực tế, kích thích tinh thần học hỏi, sáng tạo của sinh viên.
- Tham quan kiến tập, thực tập, tọa đàm, khảo sát thực tế tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, ngân hàng, công ty chứng khoán, cơ quan quản lý nhà nước
- Tổ chức các chương trình giao lưu giữa các nhà tuyển dụng, quản lý, giám đốc doanh nghiệp với sinh viên, giới thiệu cơ hội việc làm, định hướng việc làm giữa các nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp với sinh viên
- Tổ chức các diễn đàn gala SV giúp sinh viên giao lưu gắn kết tinh thần làm việc tập thể, phát huy tư duy khả năng phản biện.
- Tổ chức chương trình “ START-UP IDEA 2016” KHÁT VỌNG KHỞI NGHIỆP
Chương trình KHÁT VỌNG KHỞI NGHIỆP là một sân chơi trí tuệ của sinh viên khoa Tài chính – Tiền tệ. Chương trình là trải nghiệm thú vị giúp các bạn sinh viên mở rộng vốn kiến thức, trau dồi các kỹ năng của bản thân, đặc biệt là kỹ năng thuyết trình, tranh biện, làm việc nhóm, đồng thời là cơ hội thể hiện sự năng động của các bạn sinh viên.
Các dự án được đánh giá rất cao từ phía ban giám khảo về tính khả thi và thương mại hóa cao. Ngay trong đêm Gala, nhóm đạt giải nhất đã nhận được một đơn đặt hàng đặc biệt đến từ Giám đốc Học viện và cũng nhận được phản hồi tích cực từ ông Viết Chung đến từ Nhà tài trợ Nesson với ý muốn đầu tư để phát triển dự án.
- Phong trào Văn nghệ - Thể dục Thể thao:
Phong trào văn nghệ - TDTT đang trở thành nhu cầu không thể thiếu của sinh viên Học viện Chính sách và Phát triển nói chung và khoa Tài chính Tiền tệ nói riêng. Các chương trình văn nghệ, TDTT không những tạo ra sân chơi rèn luyện sức khỏe, tinh thần bổ ích, lý thú, tăng cường tinh thần đoàn kết giao lưu học hỏi giữa các sinh viên mà đây chính là một trong những kênh chủ đạo, tạo sức hút để đoàn kết, tập hợp sinh viên tham gia nhiệt tình các hoạt động của Khoa, Học viện. Đồng thời giúp cho những buổi sinh hoạt tránh sự khô khan, cứng nhắc.
- Hội thảo “Future PVcomBankers - cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp dành cho sinh viên APD”.
Hội thảo “Future PVcomBankers - cơ hội việc làm và phát triển sự nghiệp dành cho sinh viên APD” là một chương trình có ý nghĩa thiết thực cao đối với tất cả các bạn sinh viên, đặc biệt là với các bạn sinh viên năm cuối có mong muốn tìm hiểu về tình hình tuyển dụng việc làm, cơ hội được đào tạo thực tiễn và cách tiếp cận gần hơn với các nhà tuyển dụng để có sự chuẩn bị tốt nhất cho mục tiêu có việc ngay khi ra trường. Đến với hội thảo, các bạn đã được đại diện từ Viện BTCI và Ngân hàng PVcomBank chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm thực tế về yêu cầu công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng và kỹ năng trả lời phỏng vấn. Các bạn được giới thiệu và tiếp cận chương trình gắn liền với thực tế, lộ trình phát triển sự nghiệp của cá nhân thông qua chương trình “Future PVcomBankers”.
- Buổi học tại sàn giao dịch chứng khoán.
Tại buổi học này, các bạn học viên đã có cơ hội tìm hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tương lai của mình thông qua việc thăm quan các phòng ban và tìm hiểu về chức năng của các bộ phận khác nhau trong một công ty chứng khoán. Bên cạnh đó, các bạn còn được lắng nghe những câu chuyện nghề “người thật, việc thật” từ những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực chứng khoán.
Một số hình ảnh hoạt động của thầy và trò khoa Tài chính - Tiền tệ:

Server: nginx

Set-Cookie: GUEST_LANGUAGE_ID=vi_VN; Expires=Wed, 06-May-2065 12:52:38 GMT; Path=/; HttpOnly

Liferay-Portal: Liferay Portal Community Edition 6.2 CE GA6 (Newton / Build 6205 / January 6, 2016)


text:
Sau khi triều Minh phái Sứ bộ sang nước ta mang theo lễ vật và xin kết tình láng giềng hoà hiếu tháng 3 năm 1599, Trịnh Tùng đã thành công trong việc đặt quan hệ ngoại giao với triều Minh . Mặt khác, tạm thời để yên cho con cháu nhà Mạc chiếm cứ vùng đất Cao Bằng ở phía Bắc. Tháng 4 năm Quang Hưng thứ 22 (1599), vua Trang Tông cử Thái tể Vinh Quốc công Hoàng Đình Ái đem kim sách (sách vàng) phong cho Trịnh Tùng làm Đô Nguyên suý Tổng quốc chính Thượng phụ Bình An vương . Trịnh Tùng được quyền “mở phủ Chúa, đặt quan thuộc”. Từ đó, mọi việc chính quyền, quân sự, thuế khóa đều do phủ Chúa trông coi, Trịnh Tùng được quyết đoán mọi việc . Bắt đầu xuất hiện một thể chế chính trị đặc biệt trong lịch sử Việt Nam, đó là hệ thống chính quyền kép mà thường được gọi với danh xưng Lưỡng đầu chế: vua Lê và chúa Trịnh.
Tác giả Lê Kim Ngân trong tác phẩm chuyền khảo “Văn hóa chính trị Việt Nam: Chế độ chính trị Việt Nam thế kỷ XVII và XVIII” cho rằng: Lưỡng đầu chế được coi như định chế cổ truyền của dân tộc Việt Nam trên cơ sở ràng buộc với nhau bằng tình cảm nhiều hơn là pháp lý. Ngược lại, lưỡng đầu chế vua Lê - chúa Trịnh mang tính chất quyền lợi của hai dòng họ, vì vậy mối liên hệ pháp lý giữa hai vị đứng đầu vương triều và phủ chúa “đòi hỏi phải đặt thành một quy tắc minh bạch và chặt chẽ” .
Việc phân chia quyền lực tưởng chừng như rất rành rẽ, nhưng thực tế đã chứng minh vào thế kỷ XVII - XVIII, vương triều Lê tồn tại chỉ là trên danh nghĩa, còn thực quyền đã thuộc về Phủ đường nhà Trịnh, sau đây chúng ta sẽ tìm hiểu quá trình xác lập quyền lực của nhà Trịnh.
Sau khi được phép chính thức của vua Lê cho quyền được lập Chúa vào năm 1599, Trịnh Tùng đã thành lập chính quyền và các vị chúa Trịnh kế tiếp đã từng bước kiện toàn hệ thống tổ chức của dòng họ mình, chủ yếu là xây dựng và đổi mới hệ thống chính quyền trung ương. Họ Trịnh đặt ra Phủ đường là nơi tập trung các đại thần để bàn luận các việc quân quốc trọng sự. Phủ đường bao gồm Ngũ phủ phụ trách quan võ và Phủ liêu phụ trách quan văn. Ngũ phủ phủ liêu chính là hệ thống chính quyền trung ương của nhà Trịnh. Tuy Phủ đường chỉ được có quyền hạn ban chức cho các quan từ tứ phẩm trở xuống, còn vương triều Lê được phong chức các quan từ tam phẩm trở lên, song thực tế những viên quan tứ phẩm trở xuống mới chính là những người trực tiếp điều hành hệ thống chính quyền của Lê - Trịnh. Vì vậy, Phủ đường đã thực sự nắm quyền cai trị nước Đại Việt .
Việc đầu tiên mà Trịnh Tùng tiến hành vào năm 1600 là bãi bỏ các chức Tả hữu tướng và Bình chương để đặt chức Tham tụng (tức là Tể tướng). Tuy chưa đặt ra phẩm trật để lựa chọn Tham tụng, nhưng quyền lực của Tham tụng rất lớn. Vì vậy, việc tuyển lựa người đảm đương chức vụ này không nhất thiết phải có [hẩm hàm cao nhất, có lúc là Thượng thư hoặc có khi là Thị lang cũng được nhà Trịnh bổ dụng. Nhưng quan trọng nhất là những người được bổ dụng phải “trung thành với họ Trịnh, giỏi việc hành chính, có tài điều khiển trăm quan” .
Ngay năm sau (1601), họ Trịnh lại đặt thêm chức Bồi tụng (Nguyễn Danh Thế là người đầu tiên giữ chức vụ này. Bồi tụng là chức phó cho Tham tụng, cũng được tham gia bàn việc chính sự trong Phủ đường, thường có 3, 4 người đều “giữ bản chức mà mang hàm dự vào chính sự dưới chức Tham tụng”. Việc lựa chọn Tham tụng cũng như Bồi tụng đều trực tiếp do chúa Trịnh quyết định (Nguyễn Danh Thế, Ngô Trí Hòa đề được bổ từ Đô cấp sự trung lên giữ chức Bồi tụng) .
Cơ quan bên dưới của Ngũ phủ Phủ liêu là Phiên, hiện tại vẫn chưa xác định được thời điểm ra đời của Phiên, chỉ biết 3 Phiên gồm: Binh phiên, Hộ phiên và Thủy sư phiên. Sách Đại Việt dử ký tục biên cho biết: “Theo chế độ cũ [thì phủ chúa] chỉ có 3 phiên Binh, Hộ và Thủy sư”
Việc lập ra cơ quan Phiên bên cạnh Lục bộ của vương triều Lê nhằm mục đích thống lĩnh và kiểm soát quân đội (Binh phiên) mà trong đó thủy quân (Thủy sư phiên) là một lực lượng quân sự quan trọng để đối phó với chủ yếu quân đội họ Nguyễn ở phía Nam. Đồng thời, việc lập ra Hộ phiên nhằm kiểm soát ruộng đất và trưng thu thuế khóa cung cấp cho tài chính của nhà Trịnh.
Cho đến năm 1718, Trịnh Cương mới chính thức lập ra 6 Phiên trực thuộc Phủ đường, gốm có: Lại phiên, Lễ phiên, Hình phiên, Công phiên, Binh phiên, và Hộ phiên. Lúc này, không thấy tồn tại tên gọi Thủy sư phiên nữa, chắc chắn vai trò của Thủy sư phiên không còn quan trọng như trong thời kỳ chiến tranh với nhà Nguyễn ở phía Nam (1627 - 1672) nữa, nên đã được sáp nhập vào với Binh phiên.
Thư tịch cổ đã chép rõ: “từ đây, chính quyền trong nước về hết Lục phiên mà Lục bộ (Lại, Hộ, Lễ, Binh, Hình, Công) và Lục tự (Đại lý, Thái Thường, Quang lộc, Thái lộc, Hồng lô và Thượng bảo) chỉ đặt cho đủ vị mà thôi” .Trong các Phiên của Lục phiên, viên quan đứng đầu là Tri phiên hàm Tòng nhị phẩm tương đương với Thượng thư Lục bộ, tiếp theo là Phó Tri phiên và Thêm Tri phiên hàm Tòng tam phẩm tương đương với Tả, Hữu Thị lang Lục bộ.
Ban đầu, kúc mới đặt ra Lục phiên (1718), chức nhiệm chưa quan trọng, nen nhà Trịnh cử hai người cùng giữ chức Tri phiên chủ yếu chỉ phụ trách việc trưng thu thuế. Dần dần, Lục phiên trở thành một bộ phận vô cùng quan trọng của Phủ đường, sau khi Lục phiên đã thâu tóm hết quyền hành của Lục bộ. Khi đó “Chức vụ (Lục phiên) nhiều và trọng yếu, chuyên hết mọi việc của Lục bộ” , lúc này phụ trách Lục phiên chỉ là viên Thượng thư bên các bộ tương ứng (Lại, Hộ, Lễ, Binh, Hình và Công) kiêm giữ.
Năm Tân Mùi, Canh Hưng thứ 12 (1751), tháng 6, Trịnh Doanh tiến hành chấn chỉnh chức trách các chức quan giữ việc chính trị quy định “các quan trong Lục bộ nắm giữ đại cương của Lục phiên” . Chức vụ Phó Tri phiên và Thiêm Tri phiên từ lúc xuất hiện đến khi kết thúc, nhà Trịnh đều trao cho mỗi chức 02 người phụ trách mà không có thay đổi về số lượng. Đội ngũ quan lại giúp việc trong các phiên gốm có: Nội sai và Lại viên, trong đó chức Câu kê hàm Chánh thất phẩm, Phó Câu kê hàm Tòng thất phẩm, chức Cai tư, Cai hợp hàm Chánh bát phẩm, Lại viên hàm Chánh cửu phẩm. Tổng số nhân viên trong một Phiên, khi mới được lập ra (1718) gồm 60 người.
Các viên quan Tri phiên, Phó tri phiên, Thiêm tri phiên có phẩm hàm tương đương với Thượng thư, Tả Hữu Thị lang Lục bộ. Đội ngũ quan lại giúp việc bên dưới của các Phiên phẩm hàm thường thấp hơn với các chức tương ứng bên Lục bộ từ 1 đến 2 bậc.Nếu như hệ thống chính quyền Trung ương, họ Trịnh đã có những thay đổi thì hệ thống chính quyền các cấp ở địa phương dưới thời Lê - Trịnh hầu như vẫn duy trì theo cách tổ chức của thời Lê sơ, chỉ có một vài thay đổi nhỏ.
Qua vài nét khát quát về hệ thống chính quyền thế kỷ XVII - XVIII, chúng ta có thể thấy được sự thay đổi hệ thống cấp Trung ương nhằm mục đích phục vụ cho ý đồ xây dựng một thể chế chính quyền độc lập của các chúa Trịnh. Việc lập ra hệ thống Phủ đường với các cơ quan Ngũ phủ Phủ liêu cùng Lục phiên là một sáng tạo của nhà Trịnh trong thế kỷ XVII - XVIII, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, củng cố bộ máy nhà nước.
(Theo TVN)
Website: www.hotrinh.cuocsongviet.com

markdown:
Sau khi triều Minh phái Sứ bộ sang nước ta mang theo lễ vật và xin kết tình láng giềng hoà hiếu tháng 3 năm 1599, Trịnh Tùng đã thành công trong việc đặt quan hệ ngoại giao với triều Minh . Mặt khác, tạm thời để yên cho con cháu nhà Mạc chiếm cứ vùng đất Cao Bằng ở phía Bắc. Tháng 4 năm Quang Hưng thứ 22 (1599), vua Trang Tông cử Thái tể Vinh Quốc công Hoàng Đình Ái đem kim sách (sách vàng) phong cho Trịnh Tùng làm Đô Nguyên suý Tổng quốc chính Thượng phụ Bình An vương . Trịnh Tùng được quyền “mở phủ Chúa, đặt quan thuộc”. Từ đó, mọi việc chính quyền, quân sự, thuế khóa đều do phủ Chúa trông coi, Trịnh Tùng được quyết đoán mọi việc . Bắt đầu xuất hiện một thể chế chính trị đặc biệt trong lịch sử Việt Nam, đó là hệ thống chính quyền kép mà thường được gọi với danh xưng Lưỡng đầu chế: vua Lê và chúa Trịnh.
Tác giả Lê Kim Ngân trong tác phẩm chuyền khảo “Văn hóa chính trị Việt Nam: Chế độ chính trị Việt Nam thế kỷ XVII và XVIII” cho rằng: Lưỡng đầu chế được coi như định chế cổ truyền của dân tộc Việt Nam trên cơ sở ràng buộc với nhau bằng tình cảm nhiều hơn là pháp lý. Ngược lại, lưỡng đầu chế vua Lê - chúa Trịnh mang tính chất quyền lợi của hai dòng họ, vì vậy mối liên hệ pháp lý giữa hai vị đứng đầu vương triều và phủ chúa “đòi hỏi phải đặt thành một quy tắc minh bạch và chặt chẽ” .
Việc phân chia quyền lực tưởng chừng như rất rành rẽ, nhưng thực tế đã chứng minh vào thế kỷ XVII - XVIII, vương triều Lê tồn tại chỉ là trên danh nghĩa, còn thực quyền đã thuộc về Phủ đường nhà Trịnh, sau đây chúng ta sẽ tìm hiểu quá trình xác lập quyền lực của nhà Trịnh.
Sau khi được phép chính thức của vua Lê cho quyền được lập Chúa vào năm 1599, Trịnh Tùng đã thành lập chính quyền và các vị chúa Trịnh kế tiếp đã từng bước kiện toàn hệ thống tổ chức của dòng họ mình, chủ yếu là xây dựng và đổi mới hệ thống chính quyền trung ương. Họ Trịnh đặt ra Phủ đường là nơi tập trung các đại thần để bàn luận các việc quân quốc trọng sự. Phủ đường bao gồm Ngũ phủ phụ trách quan võ và Phủ liêu phụ trách quan văn. Ngũ phủ phủ liêu chính là hệ thống chính quyền trung ương của nhà Trịnh. Tuy Phủ đường chỉ được có quyền hạn ban chức cho các quan từ tứ phẩm trở xuống, còn vương triều Lê được phong chức các quan từ tam phẩm trở lên, song thực tế những viên quan tứ phẩm trở xuống mới chính là những người trực tiếp điều hành hệ thống chính quyền của Lê - Trịnh. Vì vậy, Phủ đường đã thực sự nắm quyền cai trị nước Đại Việt .
Việc đầu tiên mà Trịnh Tùng tiến hành vào năm 1600 là bãi bỏ các chức Tả hữu tướng và Bình chương để đặt chức Tham tụng (tức là Tể tướng). Tuy chưa đặt ra phẩm trật để lựa chọn Tham tụng, nhưng quyền lực của Tham tụng rất lớn. Vì vậy, việc tuyển lựa người đảm đương chức vụ này không nhất thiết phải có [hẩm hàm cao nhất, có lúc là Thượng thư hoặc có khi là Thị lang cũng được nhà Trịnh bổ dụng. Nhưng quan trọng nhất là những người được bổ dụng phải “trung thành với họ Trịnh, giỏi việc hành chính, có tài điều khiển trăm quan” .
Ngay năm sau (1601), họ Trịnh lại đặt thêm chức Bồi tụng (Nguyễn Danh Thế là người đầu tiên giữ chức vụ này. Bồi tụng là chức phó cho Tham tụng, cũng được tham gia bàn việc chính sự trong Phủ đường, thường có 3, 4 người đều “giữ bản chức mà mang hàm dự vào chính sự dưới chức Tham tụng”. Việc lựa chọn Tham tụng cũng như Bồi tụng đều trực tiếp do chúa Trịnh quyết định (Nguyễn Danh Thế, Ngô Trí Hòa đề được bổ từ Đô cấp sự trung lên giữ chức Bồi tụng) .
Cơ quan bên dưới của Ngũ phủ Phủ liêu là Phiên, hiện tại vẫn chưa xác định được thời điểm ra đời của Phiên, chỉ biết 3 Phiên gồm: Binh phiên, Hộ phiên và Thủy sư phiên. Sách Đại Việt dử ký tục biên cho biết: “Theo chế độ cũ [thì phủ chúa] chỉ có 3 phiên Binh, Hộ và Thủy sư”
Việc lập ra cơ quan Phiên bên cạnh Lục bộ của vương triều Lê nhằm mục đích thống lĩnh và kiểm soát quân đội (Binh phiên) mà trong đó thủy quân (Thủy sư phiên) là một lực lượng quân sự quan trọng để đối phó với chủ yếu quân đội họ Nguyễn ở phía Nam. Đồng thời, việc lập ra Hộ phiên nhằm kiểm soát ruộng đất và trưng thu thuế khóa cung cấp cho tài chính của nhà Trịnh.
Cho đến năm 1718, Trịnh Cương mới chính thức lập ra 6 Phiên trực thuộc Phủ đường, gốm có: Lại phiên, Lễ phiên, Hình phiên, Công phiên, Binh phiên, và Hộ phiên. Lúc này, không thấy tồn tại tên gọi Thủy sư phiên nữa, chắc chắn vai trò của Thủy sư phiên không còn quan trọng như trong thời kỳ chiến tranh với nhà Nguyễn ở phía Nam (1627 - 1672) nữa, nên đã được sáp nhập vào với Binh phiên.
Thư tịch cổ đã chép rõ: “từ đây, chính quyền trong nước về hết Lục phiên mà Lục bộ (Lại, Hộ, Lễ, Binh, Hình, Công) và Lục tự (Đại lý, Thái Thường, Quang lộc, Thái lộc, Hồng lô và Thượng bảo) chỉ đặt cho đủ vị mà thôi” .Trong các Phiên của Lục phiên, viên quan đứng đầu là Tri phiên hàm Tòng nhị phẩm tương đương với Thượng thư Lục bộ, tiếp theo là Phó Tri phiên và Thêm Tri phiên hàm Tòng tam phẩm tương đương với Tả, Hữu Thị lang Lục bộ.
Ban đầu, kúc mới đặt ra Lục phiên (1718), chức nhiệm chưa quan trọng, nen nhà Trịnh cử hai người cùng giữ chức Tri phiên chủ yếu chỉ phụ trách việc trưng thu thuế. Dần dần, Lục phiên trở thành một bộ phận vô cùng quan trọng của Phủ đường, sau khi Lục phiên đã thâu tóm hết quyền hành của Lục bộ. Khi đó “Chức vụ (Lục phiên) nhiều và trọng yếu, chuyên hết mọi việc của Lục bộ” , lúc này phụ trách Lục phiên chỉ là viên Thượng thư bên các bộ tương ứng (Lại, Hộ, Lễ, Binh, Hình và Công) kiêm giữ.
Năm Tân Mùi, Canh Hưng thứ 12 (1751), tháng 6, Trịnh Doanh tiến hành chấn chỉnh chức trách các chức quan giữ việc chính trị quy định “các quan trong Lục bộ nắm giữ đại cương của Lục phiên” . Chức vụ Phó Tri phiên và Thiêm Tri phiên từ lúc xuất hiện đến khi kết thúc, nhà Trịnh đều trao cho mỗi chức 02 người phụ trách mà không có thay đổi về số lượng. Đội ngũ quan lại giúp việc trong các phiên gốm có: Nội sai và Lại viên, trong đó chức Câu kê hàm Chánh thất phẩm, Phó Câu kê hàm Tòng thất phẩm, chức Cai tư, Cai hợp hàm Chánh bát phẩm, Lại viên hàm Chánh cửu phẩm. Tổng số nhân viên trong một Phiên, khi mới được lập ra (1718) gồm 60 người.
Các viên quan Tri phiên, Phó tri phiên, Thiêm tri phiên có phẩm hàm tương đương với Thượng thư, Tả Hữu Thị lang Lục bộ. Đội ngũ quan lại giúp việc bên dưới của các Phiên phẩm hàm thường thấp hơn với các chức tương ứng bên Lục bộ từ 1 đến 2 bậc.Nếu như hệ thống chính quyền Trung ương, họ Trịnh đã có những thay đổi thì hệ thống chính quyền các cấp ở địa phương dưới thời Lê - Trịnh hầu như vẫn duy trì theo cách tổ chức của thời Lê sơ, chỉ có một vài thay đổi nhỏ.
Qua vài nét khát quát về hệ thống chính quyền thế kỷ XVII - XVIII, chúng ta có thể thấy được sự thay đổi hệ thống cấp Trung ương nhằm mục đích phục vụ cho ý đồ xây dựng một thể chế chính quyền độc lập của các chúa Trịnh. Việc lập ra hệ thống Phủ đường với các cơ quan Ngũ phủ Phủ liêu cùng Lục phiên là một sáng tạo của nhà Trịnh trong thế kỷ XVII - XVIII, đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, củng cố bộ máy nhà nước.
**(Theo TVN)** **Website: www.hotrinh.cuocsongviet.com**

X-Logged-In: False

Keep-Alive: timeout=5, max=100


text:
Trang chủ
Tìm kiếm
Tên ấn phẩm
Ngày
Trợ giúp
Thư viện báo chí của Thư viện Quốc gia Việt Nam
>
Sài Gòn
> 1 Tháng Tư 1934
Sài Gòn, Số 263, 1 Tháng Tư 1934
Số báo
Nội dung
Số báo
x

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: no-cache, must-revalidate

Set-Cookie: VeridianSessionID=;


text:
Trang chủ
Tìm kiếm
Tên ấn phẩm
Ngày
Trợ giúp
Thư viện báo chí của Thư viện Quốc gia Việt Nam
>
Sài Gòn
> 30 Tháng Năm 1934
Sài Gòn, Số 309, 30 Tháng Năm 1934
Số báo
Nội dung
Số báo
x


text:
Văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI
PTĐT - Tối 21-6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chương trình văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
Trong không khí hào hứng, phấn khởi, đoàn viên công đoàn ở các công đoàn cơ sở đã mang đến các tiết mục nghệ thuật đặc sắc, được dàn dựng công phu ca ngợi về Đảng, Bác Hồ, quê hương Phú Thọ, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn... Các tiết mục để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng người xem. Đây là hoạt động ý nghĩa, tạo không khí đoàn kết, vui tươi, sôi nổi, làm phong phú và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần góp phần giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Cũng trong chương trình văn nghệ, các đại biểu đã được nghe báo cáo nhanh về kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, đồng thời phát động phong trào thi đua lao động sản xuất trong cán bộ CNVCLĐ, nhân lên niềm tự hào và khí thế quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI nhiệm kỳ 2018-2023, góp phần xây dựng Phú Thọ ngày càng văn minh, giàu đẹp.

markdown:
Văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI
**PTĐT - Tối 21-6, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức chương trình văn nghệ chào mừng thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018 - 2023.**
Trong không khí hào hứng, phấn khởi, đoàn viên công đoàn ở các công đoàn cơ sở đã mang đến các tiết mục nghệ thuật đặc sắc, được dàn dựng công phu ca ngợi về Đảng, Bác Hồ, quê hương Phú Thọ, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn... Các tiết mục để lại nhiều ấn tượng sâu sắc trong lòng người xem. Đây là hoạt động ý nghĩa, tạo không khí đoàn kết, vui tươi, sôi nổi, làm phong phú và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần góp phần giúp cán bộ, đoàn viên công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.
Cũng trong chương trình văn nghệ, các đại biểu đã được nghe báo cáo nhanh về kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, đồng thời phát động phong trào thi đua lao động sản xuất trong cán bộ CNVCLĐ, nhân lên niềm tự hào và khí thế quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI nhiệm kỳ 2018-2023, góp phần xây dựng Phú Thọ ngày càng văn minh, giàu đẹp.


text:
- Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018
- Hội nghị tiếp xúc đối thoại định kỳ với người lao động Quý II năm 2018
- Tổ chức nghỉ mát năm 2018 cho người quản lý và người lao động Công ty
- Trao Quyết định công nhận đảng viên chính thức đối với đ/c Nguyễn Thị Phương Dung
- Tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề 06 bài lý luận chính trị năm 2018
- Tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và sơ kết công tác nữ công
- Nhớ rừng
- Cảm xúc từ lịch sử ngày thương binh liệt sĩ 27/7
- Đảng ủy Công ty tổ chức tuyên dương các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
- Kết nạp Đảng viên mới tại Chi bộ Trung tâm Cung ứng Dịch vụ Tổng hợp Thành phố
- Hội nghị đại biểu người lao động Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích TNXP năm 2018
- HỌP MẶT NHÂN NGÀY GIA ĐÌNH VIỆT NAM 28/6
- Kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Xí nghiệp Quản lý phà TNXP
- HỘI NGHỊ CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM CHỨC DANH QUYỀN GIÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP DỊCH VỤ CÔNG CỘNG
- HỘI NGHỊ CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH CHUẨN Y BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, CHỈ ĐỊNH PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY VÀ ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ CÔNG ÍCH TNXP NHIỆM KỲ 2015-2020
- Hành động đẹp của nữ trật tự viên du lịch
- Kỷ niệm ngày thành lập đơn vị
- Công ích – chặng đường 20 năm
- Khám sức khỏe định kỳ năm 2017 cho người lao động
- Đại hội Công đoàn bộ phận Văn phòng Công ty lần thứ I, nhiệm kỳ 2017 – 2022
- Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018
- Nhân rộng mô hình thanh niên xung phong phục vụ trên xe buýt
- Thanh niên xung phong đưa rước học sinh đi học
- Thanh niên xung phong phục vụ xe buýt để chặn móc túi
- Thanh niên xung phong bán vé xe buýt ở tuyến 152
- Thanh niên xung phong phục vụ xe buýt để chặn móc túi
Lượt truy cập
Tin hoạt động
Tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề 06 bài lý luận chính trị năm 2018
Nhằm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị và tinh thần xung kích tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh ngày càng vững mạnh, ngày 07/4/2018, Ban Chấp hành Đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích TNXP tổ chức lớp bồi dưỡng 6 bài học lý luận chính trị cho 73 đoàn viên của đơn vị.
Đồng chí Châu Minh Hòa, Phó Trưởng khoa Đoàn – Hội Trường Đoàn Lý Tự Trọng đã truyền đạt cho đoàn viên các nội dung như: Những vấn đề lý luận cơ bản nhất về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; đường lối cách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam; về hệ thống chính trị nước ta; về tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và nhiệm vụ thanh niên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Qua đó giúp đoàn viên thanh niên ý thức được trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ được giao và hoạt động phong trào đoàn thể tại đơn vị.
Đồng chí Châu Minh Hòa, Phó Trưởng khoa Đoàn – Hội Trường Đoàn Lý Tự Trọng báo cáo chuyên đề 6 bài lý luận chính trị năm 2018 cho đoàn viên
Tin khác
- khen thưởng đột xuất cá nhân đạt thành tích trong phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc
- Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018
- Hội nghị tiếp xúc đối thoại định kỳ với người lao động Quý II năm 2018
- Tổ chức nghỉ mát năm 2018 cho người quản lý và người lao động Công ty

markdown:
-
Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018
-
Hội nghị tiếp xúc đối thoại định kỳ với người lao động Quý II năm 2018
-
Tổ chức nghỉ mát năm 2018 cho người quản lý và người lao động Công ty
-
Trao Quyết định công nhận đảng viên chính thức đối với đ/c Nguyễn Thị Phương Dung
-
Tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề 06 bài lý luận chính trị năm 2018
-
Tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và sơ kết công tác nữ công
-
Nhớ rừng
-
Cảm xúc từ lịch sử ngày thương binh liệt sĩ 27/7
-
Đảng ủy Công ty tổ chức tuyên dương các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
-
Kết nạp Đảng viên mới tại Chi bộ Trung tâm Cung ứng Dịch vụ Tổng hợp Thành phố
-
Hội nghị đại biểu người lao động Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích TNXP năm 2018
-
HỌP MẶT NHÂN NGÀY GIA ĐÌNH VIỆT NAM 28/6
-
Kết nạp đảng viên mới tại Chi bộ Xí nghiệp Quản lý phà TNXP
-
HỘI NGHỊ CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM CHỨC DANH QUYỀN GIÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP DỊCH VỤ CÔNG CỘNG
-
HỘI NGHỊ CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH CHUẨN Y BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, CHỈ ĐỊNH PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ỦY VÀ ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ CÔNG ÍCH TNXP NHIỆM KỲ 2015-2020
-
Hành động đẹp của nữ trật tự viên du lịch
-
Kỷ niệm ngày thành lập đơn vị
-
Công ích – chặng đường 20 năm
-
Khám sức khỏe định kỳ năm 2017 cho người lao động
-
Đại hội Công đoàn bộ phận Văn phòng Công ty lần thứ I, nhiệm kỳ 2017 – 2022
-
Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018
Nhân rộng mô hình thanh niên xung phong phục vụ trên xe buýt
Thanh niên xung phong đưa rước học sinh đi học
Thanh niên xung phong phục vụ xe buýt để chặn móc túi
Thanh niên xung phong bán vé xe buýt ở tuyến 152
Thanh niên xung phong phục vụ xe buýt để chặn móc túi
#
Lượt truy cập
#
Tin hoạt động
# Tổ chức lớp bồi dưỡng chuyên đề 06 bài lý luận chính trị năm 2018
Nhằm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị và tinh thần xung kích tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh ngày càng vững mạnh,
**ngày 07/4/2018**, Ban Chấp hành Đoàn cơ sở Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ công ích TNXP tổ chức lớp bồi dưỡng 6 bài học lý luận chính trị cho 73 đoàn viên của đơn vị.
Đồng chí Châu Minh Hòa, Phó Trưởng khoa Đoàn – Hội Trường Đoàn Lý Tự Trọng đã truyền đạt cho đoàn viên các nội dung như: Những vấn đề lý luận cơ bản nhất về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; đường lối cách mạng của Đảng cộng sản Việt Nam; về hệ thống chính trị nước ta; về tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và nhiệm vụ thanh niên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Qua đó giúp đoàn viên thanh niên ý thức được trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ được giao và hoạt động phong trào đoàn thể tại đơn vị.
*Đồng chí Châu Minh Hòa, Phó Trưởng khoa Đoàn – Hội Trường Đoàn Lý Tự Trọng báo cáo chuyên đề 6 bài lý luận chính trị năm 2018 cho đoàn viên*
Tin khác
-
[khen thưởng đột xuất cá nhân đạt thành tích trong phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc](http://besco.com.vn/web/tnxp/tin-hoat-dong;jsessionid=D076067C90F54F8D218BE8D98569CF56?p_p_id=101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-3&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_assetEntryId=227651&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_type=content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle=khen-thuong-%C4%91ot-xuat-ca-nhan-%C4%91at-thanh-tich-trong-phong-trao-quan-chung-bao-ve-an-ninh-to-quoc&redirect=http%3A%2F%2Fbesco.com.vn%2Fweb%2Ftnxp%2Ftin-hoat-dong%2F-%2Fasset_publisher%2Fd3PdHmKNEY0s%2Fcontent%2Fto-chuc-lop-boi-duong-chuyen-%25C4%2591e-06-bai-ly-luan-chinh-tri-nam-2018%3Bjsessionid%3DD076067C90F54F8D218BE8D98569CF56%3F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_redirect%3Dhttp%253A%252F%252Fbesco.com.vn%252Fweb%252Ftnxp%252Ftin-hoat-dong%252F-%252Fasset_publisher%252Fd3PdHmKNEY0s%252Fcontent%252Fid%252F222485%253Bjsessionid%253D1872F85B09A24D4A9D79F09C184A86E7%253F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle%253D)
-
[Lớp tập huấn kỹ năng sử dụng phương tiện phòng cháy chữa cháy, cứu hộ và cứu nạn năm 2018](http://besco.com.vn/web/tnxp/tin-hoat-dong;jsessionid=D076067C90F54F8D218BE8D98569CF56?p_p_id=101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-3&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_assetEntryId=222634&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_type=content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle=lop-tap-huan-ky-nang-su-dung-phuong-tien-phong-chay-chua-chay-cuu-ho-va-cuu-nan-nam-2018&redirect=http%3A%2F%2Fbesco.com.vn%2Fweb%2Ftnxp%2Ftin-hoat-dong%2F-%2Fasset_publisher%2Fd3PdHmKNEY0s%2Fcontent%2Fto-chuc-lop-boi-duong-chuyen-%25C4%2591e-06-bai-ly-luan-chinh-tri-nam-2018%3Bjsessionid%3DD076067C90F54F8D218BE8D98569CF56%3F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_redirect%3Dhttp%253A%252F%252Fbesco.com.vn%252Fweb%252Ftnxp%252Ftin-hoat-dong%252F-%252Fasset_publisher%252Fd3PdHmKNEY0s%252Fcontent%252Fid%252F222485%253Bjsessionid%253D1872F85B09A24D4A9D79F09C184A86E7%253F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle%253D)
-
[Hội nghị tiếp xúc đối thoại định kỳ với người lao động Quý II năm 2018](http://besco.com.vn/web/tnxp/tin-hoat-dong;jsessionid=D076067C90F54F8D218BE8D98569CF56?p_p_id=101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-3&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_assetEntryId=222586&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_type=content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle=hoi-nghi-tiep-xuc-%C4%91oi-thoai-%C4%91inh-ky-voi-nguoi-lao-%C4%91ong-quy-ii-nam-2018&redirect=http%3A%2F%2Fbesco.com.vn%2Fweb%2Ftnxp%2Ftin-hoat-dong%2F-%2Fasset_publisher%2Fd3PdHmKNEY0s%2Fcontent%2Fto-chuc-lop-boi-duong-chuyen-%25C4%2591e-06-bai-ly-luan-chinh-tri-nam-2018%3Bjsessionid%3DD076067C90F54F8D218BE8D98569CF56%3F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_redirect%3Dhttp%253A%252F%252Fbesco.com.vn%252Fweb%252Ftnxp%252Ftin-hoat-dong%252F-%252Fasset_publisher%252Fd3PdHmKNEY0s%252Fcontent%252Fid%252F222485%253Bjsessionid%253D1872F85B09A24D4A9D79F09C184A86E7%253F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle%253D)
-
[Tổ chức nghỉ mát năm 2018 cho người quản lý và người lao động Công ty](http://besco.com.vn/web/tnxp/tin-hoat-dong;jsessionid=D076067C90F54F8D218BE8D98569CF56?p_p_id=101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s&p_p_lifecycle=0&p_p_col_id=column-3&p_p_col_count=1&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_struts_action=%2Fasset_publisher%2Fview_content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_assetEntryId=222551&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_type=content&_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle=to-chuc-nghi-mat-nam-2018-cho-nguoi-quan-ly-va-nguoi-lao-%C4%91ong-cong-ty&redirect=http%3A%2F%2Fbesco.com.vn%2Fweb%2Ftnxp%2Ftin-hoat-dong%2F-%2Fasset_publisher%2Fd3PdHmKNEY0s%2Fcontent%2Fto-chuc-lop-boi-duong-chuyen-%25C4%2591e-06-bai-ly-luan-chinh-tri-nam-2018%3Bjsessionid%3DD076067C90F54F8D218BE8D98569CF56%3F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_redirect%3Dhttp%253A%252F%252Fbesco.com.vn%252Fweb%252Ftnxp%252Ftin-hoat-dong%252F-%252Fasset_publisher%252Fd3PdHmKNEY0s%252Fcontent%252Fid%252F222485%253Bjsessionid%253D1872F85B09A24D4A9D79F09C184A86E7%253F_101_INSTANCE_d3PdHmKNEY0s_urlTitle%253D)

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Sun, 22-Sep-2019 09:58:45 GMT; Path=/

Cache-Control: private


text:
Không ít khán giả háo hức chờ đợi màn đáp trả "cực tỉnh" nhưng hết sức lầy lội ...
Ngày vợ sinh con gái đầu lòng, cũng là ngày khởi đầu cho hành trình 13 năm đầy ...
Lấy được người chồng tốt là ước mơ của tất cả các chị em phụ nữ. Tuy nhiên, ...
Kết hôn và sinh con chưa được bao lâu, Trần Hiểu và Trần Nghiên Hy lại lao đao ...
Làm sao để trong 10, 20 hay 40 năm sau nữa, hai bạn vẫn luôn cảm thấy tuyệt vời ...
Phụ nữ quá hiền lành, từ tốn cũng giống như những ly nước lọc - nhẹ nhàng đấy, ...
Chỉ sau 2 tháng kết hôn, anh chồng đã phải choáng váng khi thân hình vợ ngày ...
Vốn là người nổi tiếng, việc giữ gìn hình ảnh trước công chúng là điều vô cùng ...
Họ đều là những cặp đôi vợ chồng khiến fan ngưỡng mộ khi vừa có đời sống gia ...
Đàn ông thường bị ấn tượng bởi những cô gái có ngoại hình xinh đẹp. Tuy nhiên, ...
Một họa sĩ minh họa, họa sĩ truyện tranh kiêm nhà thiết kế nhân vật sống tại ...
Nếu như được nói và phát biểu cảm nghĩ về những sao nam này thì nhiều cô nàng ...
Các cặp vợ chồng hãy nhớ rằng, các bạn đang tranh cãi để làm cho cuộc sống hôn ...
Hôn nhân với phụ nữ trở thành một điều tuyệt vời nhưng song song đó là vô vàn ...
Vợ là ngôi nhà mang cho trái tim của bạn sự vỗ về an ủi. Người tình là gánh ...
Trong cuộc sống này, điều gì là quan trọng, điều gì là mình muốn? Liệu rằng ...
Đàn bà là thế, mỗi khoảng đời của họ sẽ lại xuất hiện một người đàn ông phù hợp ...
Có rất nhiều nguyên nhân khiến cho sự ham muốn trong chuyện chăn gối sụt giảm, ...
Giá như ngày xưa yêu anh em không tô nhiều màu hồng lên mảng xám, mảng đen thì ...
Để "cuộc yêu" được kéo dài, tràn đầy hứng khởi và cảm xúc thăng hoa, thỏa mãn, ...


text:
Truyền thông
Góc sức khỏe
Chuyên gia tư vấn
Câu chuyện khách hàng
Chứng nhận - Giải thưởng
Các nguyên nhân gây rối loạn cương dương và cách điều trị
1. Nguyên nhân gây rối loạn cương dương
Rối loạn cương dương là gì?
Các nguyên nhân gây rối loạn cương dương
- Do thần kinh và mạch máu bị tổn hại sau khi cơ thể bị phẫu thuật tuyến tiền liệt, ruột kết, trực tràng gây rối loạn cương dương;
- Do cơ thể gặp phải một số chấn thương làm gián đoạn sự liên lạc giữa hệ thần kinh và dương vật gây rối loạn cương dương như chấn thương cột sống, thoái hóa cột sống,…;
- Do cơ thể bị rối loạn nội tiết như tăng prolactin huyết, sút giảm hormon sinh dục nam testosteron,… ;
- Cơ thể bị thừa cân, béo phì, ít hoạt động cũng là nguyên nhân gây nên chứng rối loạn cương dương đấy;
- Do thói quen hút thuốc lá, uống nhiều rượu bia, sử dụng ma túy và các chất kích thích khác;
- Do bạn đang sử dụng một số loại thuốc gây ra tác động này bao gồm thuốc trị tăng huyết áp, thuốc chống trầm cảm, thuốc chống động kinh, …;
- Do trạng thái tâm lý căng thẳng, lo âu, stress kéo dài thậm chí là những lo lắng về khả năng tình dục cũng khiến hệ thần kinh giao cảm bị ảnh hưởng làm cho “cậu nhỏ” không thể cương cứng được;
- Do những lần “lên đỉnh” khi xem phim khiêu dâm trong khi thực tế không bao giờ tuyệt vời giống phim khiến “cậu bé” không được thỏa mãn và không thể cương cứng được;
Ngoài ra còn có một số nguyên nhân khác như cơ thể suy nhược, sức khỏe yếu, cơ địa dị ứng, suy nghĩ nhiều, tâm trạng bất an,… cũng là nguyên nhân có thể khiến bạn bị chứng rối loạn cương dương đấy.
Rối loạn cương dương ảnh hưởng lớn đến hạnh phúc gia đình
Xem ngay:
>> Các loại thuốc tăng cường sinh lý nam giới của mỹ
>> Thuốc bổ thận tráng dương tăng cường sinh lực hiệu quả
>> Ăn gì trước khi quan hệ để được lâu hơn - 08 món ăn không nên bỏ qua
2. Tác hại không ngờ tới của bệnh rối loạn cương dương và cách điều trị
Tác hại của rối loạn cương dương:
- Cảm thấy mất tự tin, lo lắng khi đối mặt với bạn đời.
- Chán nản, buồn bực làm giảm năng suất công việc, dễ gây trầm cảm, mâu thuẩn bao lực gia đình tăng cao.
- Rối loạn cương dương là 1 trong những nguyên nhân chính gây tan vỡ hạnh phúc gia đình.
Cách điều trị:
- Nghỉ ngơi thư giản giảm bớt stress cho mình.
- Cải thiện mối quan hệ với nửa kia.
- Xem lại chế độ ăn uống cho hợp lý, bổ sung các thực phẩm dinh dưỡng tăng cường sinh lý ở nam.
- Thường xuyên tập luyện thể thao ngủ đủ giấc.
- Ngưng hút thuốc, hạn chế rượu bia uống cách hợp lý.
- Cung cấp nhiều nước sạch và tinh khiết cho cơ thể.
>>> Hiện nay có rất nhiều phương pháp được áp dụng trong điều trị bệnh rối loạn cương dương. Theo B.sĩ, Th.sĩ Phan Đăng Bình, để chữa trị rối loạn cương dương hiệu quả cần kiên trì và áp dụng kết hợp các phương pháp theo hướng dẫn của bác sĩ với một thái độ tích cực từ chính thân chủ sẽ cho hiệu quả cao nhất. Ngoài ra, B.sĩ Bình khuyên các đấng mày râu nên kết hợp sử dụng các loại thực phẩm chức năng có tác dụng bổ thận tráng dương, tăng cường sinh lực như: King seal
King Seal®-Vua Hải Cẩu chuyên chăm sóc sức khỏe cho quí ông giúp tăng cường sức khỏe, cường tráng cơ bắp, cải thiện trí nhớ, giảm sự trì trệ, chống đau lưng, mệt mỏi, căng thẳng, stress…Khả năng tình dục, số lượng và chất lượng tinh trùng là thước đo giá trị về bản lĩnh, phong độ sức khỏe và chất lượng cuộc sống của quý ông, King Seal® là sản phẩm cung cấp đầy đủ và toàn diện các tố chất để khắc phục, duy trì, ổn định và tăng cường sinh lý, sinh lực cho phái mạnh, chống mãn dục nam, chống lão hóa.
King Seal®-Vua Hải Cẩu tái tạo testosterone nội sinh bằng cách cung cấp các chất dinh dưỡng và nguyên liệu như axit amin L-arginine, protein, albumin chiết xuất từ sữa ong chúa, tinh hoàn hải cẩu, trứng và hàu ở đại dương cùng các thảo dược quý cho tế bào Leydig của tinh hoàn và tuyến thượng thận tổng hợpvà duy trì ổn định lượng testosterone chống mãn dục, suy giảm sinh lý, giúp điều trị hiếm muộn, vô sinh nam, tăng số lượng và chất lượng tinh trùng ở nam giới.
King Seal®-Vua Hải Cẩu còn giúp ôn định và điều hóa đường huyết, huyết áp, giảm cholesterol, phòng chống xơ vữa động mạch và các biến chứng của bệnh tiểu đường, tăng cường khối lượng cơ bắp giúp cơ thể cường tráng. Hỗ trợ điều trịrối loạn chức năng cương dương (bất lực) và triệu chứng đi tiểu đêm, phòng và chống phì đại tuyến tiền liệt, làm sạch đường tiết niệu, điều trị viêm nhiễm bàng quang, tiết niệu, làm tan sỏi thận, tiết niệu.
TPCN King Seal bổ thận tráng giương, tăng cường sinh lực cho nam giới
► Tác dụng của King Seal – Vua Hải Cẩu.
– Khẳng định bản lĩnh đàn ông: rồi loạn cương dương, xuất tinh sớm
– Chống mãn dục nam: suy giảm sinh lý, béo phì, nhược cơ, tiểu đường…
– Tái tạo Testosterone nội sinh, cân bằng hóc môn, tăng cường miễn dịch
– Bổ thận, tráng dương, tăng cường sinh lý, cơ bắp cường tráng
– Phòng và chữa chứng tiểu đêm do phì đại tiền liệt tuyến
– Vô sinh – hiếm muộn nam: tăng số lượng và chất lượng tinh trùng
– Chống lão hoá: trì trệ, suy giảm trí tuệ, khả năng tư duy chậm, giảm trí nhớ
– Tăng cường chức năng thận, gan, lợi mật, bệnh lý đường hô hấp, xương khớp người già
– Phòng chống các bệnh lý tim mạch, biến chứng bệnh tiểu đường
– Nâng cao sức khỏe tổng hợp, cả thể chất lẫn tinh thần
– Căng thẳng, stress, áp lực công việc, quản lý, tài chính…
>>> Xem thêm thông tin đầy đủ chi tiết về King Seal thuốc tăng cường sinh lý nam.
>>> Xem ngay Top 1 thuốc bổ thận tráng dương tăng cường sinh lực hiệu quả nhất
► Liên hệ ngay với chúng tôi để được B.sĩ, Th.sĩ Phan Đăng Bình trực tiếp tư vấn sức khỏe và sản phẩm tốt hơn.
>>> Hoặc gửi tin nhắn qua liver chát cho chúng tôi.

markdown:
###
[Truyền thông ](/truyen-thong/)
###
[Góc sức khỏe](/goc-suc-khoe/)
###
[Chuyên gia tư vấn](/chuyen-gia-tu-van/)
###
[Câu chuyện khách hàng](/cau-chuyen-khach-hang/)
###
[Chứng nhận - Giải thưởng]()
# Các nguyên nhân gây rối loạn cương dương và cách điều trị
*Rối loạn cương dương là một biểu hiện của yếu sinh lý, nó gây ra những ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống vợ chồng cũng như gìn giữ hạnh phúc gia đình. Chính vì vậy việc tìm hiểu các nguyên nhân gây rối loạn cương dương ở nam giới đóng một vai trò rất quan trọng nhằm giúp các quý ông có thêm kiến thức, kinh nghiệm để phòng tránh rối loạn cương dương, duy trì và nâng cao khả năng sinh lý của chính mình.*
**1. Nguyên nhân gây rối loạn cương dương**
*Rối loạn cương dương là gì?*
*Các nguyên nhân gây rối loạn cương dương*
- Do thần kinh và mạch máu bị tổn hại sau khi cơ thể bị phẫu thuật tuyến tiền liệt, ruột kết, trực tràng gây rối loạn cương dương;
- Do cơ thể gặp phải một số chấn thương làm gián đoạn sự liên lạc giữa hệ thần kinh và dương vật gây rối loạn cương dương như chấn thương cột sống, thoái hóa cột sống,…;
- Do cơ thể bị rối loạn nội tiết như tăng prolactin huyết, sút giảm hormon sinh dục nam testosteron,… ;
- Cơ thể bị thừa cân, béo phì, ít hoạt động cũng là nguyên nhân gây nên chứng rối loạn cương dương đấy;
- Do thói quen hút thuốc lá, uống nhiều rượu bia, sử dụng ma túy và các chất kích thích khác;
- Do bạn đang sử dụng một số loại thuốc gây ra tác động này bao gồm thuốc trị tăng huyết áp, thuốc chống trầm cảm, thuốc chống động kinh, …;
- Do trạng thái tâm lý căng thẳng, lo âu, stress kéo dài thậm chí là những lo lắng về khả năng tình dục cũng khiến hệ thần kinh giao cảm bị ảnh hưởng làm cho “cậu nhỏ” không thể cương cứng được;
- Do những lần “lên đỉnh” khi xem phim khiêu dâm trong khi thực tế không bao giờ tuyệt vời giống phim khiến “cậu bé” không được thỏa mãn và không thể cương cứng được;
Ngoài ra còn có một số nguyên nhân khác như cơ thể suy nhược, sức khỏe yếu, cơ địa dị ứng, suy nghĩ nhiều, tâm trạng bất an,… cũng là nguyên nhân có thể khiến bạn bị chứng rối loạn cương dương đấy.
![ Rối loạn cương dương](/uploaded/3058-khac-tinh-roi-loan-cuong-011.jpg)
*Rối loạn cương dương ảnh hưởng lớn đến hạnh phúc gia đình* **Xem ngay**:
>>
[Các loại thuốc tăng cường sinh lý nam giới của mỹ](http://bncmedipharm.vn/goc-suc-khoe/cac-loai-thuoc-tang-cuong-sinh-ly-nam-gioi-cua-my.html)
>>
[Thuốc bổ thận tráng dương tăng cường sinh lực hiệu quả](http://bncmedipharm.vn/goc-suc-khoe/thuoc-bo-than-trang-duong-tang-cuong-sinh-luc.html)
>>
[Ăn gì trước khi quan hệ để được lâu hơn - 08 món ăn không nên bỏ qua](http://bncmedipharm.vn/goc-suc-khoe/suc-khoe-than-sinh-ly-nam/an-gi-truoc-khi-quan-he-de-duoc-lau-hon-08-mon-an-ban-khong-nen-bo-qua.html)
**2. Tác hại không ngờ tới của bệnh rối loạn cương dương và cách điều trị**
**Tác hại của rối loạn cương dương:**
- Cảm thấy mất tự tin, lo lắng khi đối mặt với bạn đời.
- Chán nản, buồn bực làm giảm năng suất công việc, dễ gây trầm cảm, mâu thuẩn bao lực gia đình tăng cao.
- Rối loạn cương dương là 1 trong những nguyên nhân chính gây tan vỡ hạnh phúc gia đình.
**Cách điều trị: **
- Nghỉ ngơi thư giản giảm bớt stress cho mình.
- Cải thiện mối quan hệ với nửa kia.
- Xem lại chế độ ăn uống cho hợp lý, bổ sung các thực phẩm dinh dưỡng tăng cường sinh lý ở nam.
- Thường xuyên tập luyện thể thao ngủ đủ giấc.
- Ngưng hút thuốc, hạn chế rượu bia uống cách hợp lý.
- Cung cấp nhiều nước sạch và tinh khiết cho cơ thể.
**>>> **Hiện nay có rất nhiều phương pháp được áp dụng trong điều trị bệnh rối loạn cương dương. Theo B.sĩ, Th.sĩ Phan Đăng Bình, để chữa trị rối loạn cương dương hiệu quả cần kiên trì và áp dụng kết hợp các phương pháp theo hướng dẫn của bác sĩ với một thái độ tích cực từ chính thân chủ sẽ cho hiệu quả cao nhất. Ngoài ra, B.sĩ Bình khuyên các đấng mày râu nên kết hợp sử dụng các loại thực phẩm chức năng có tác dụng bổ thận tráng dương, tăng cường sinh lực như: ** King seal**
**King Seal®-Vua Hải Cẩu** chuyên chăm sóc sức khỏe cho quí ông giúp tăng cường sức khỏe, cường tráng cơ bắp, cải thiện trí nhớ, giảm sự trì trệ, chống đau lưng, mệt mỏi, căng thẳng, stress…Khả năng tình dục, số lượng và chất lượng tinh trùng là thước đo giá trị về bản lĩnh, phong độ sức khỏe và chất lượng cuộc sống của quý ông, **King Seal®** là sản phẩm cung cấp đầy đủ và toàn diện các tố chất để khắc phục, duy trì, ổn định và tăng cường sinh lý, sinh lực cho phái mạnh, chống mãn dục nam, chống lão hóa.
**King Seal®-Vua Hải Cẩu** tái tạo testosterone nội sinh bằng cách cung cấp các chất dinh dưỡng và nguyên liệu như axit amin L-arginine, protein, albumin chiết xuất từ sữa ong chúa, tinh hoàn hải cẩu, trứng và hàu ở đại dương cùng các thảo dược quý cho tế bào Leydig của tinh hoàn và tuyến thượng thận tổng hợpvà duy trì ổn định lượng testosterone chống mãn dục, suy giảm sinh lý, giúp điều trị hiếm muộn, vô sinh nam, tăng số lượng và chất lượng tinh trùng ở nam giới.
**King Seal®-Vua Hải Cẩu** còn giúp ôn định và điều hóa đường huyết, huyết áp, giảm cholesterol, phòng chống xơ vữa động mạch và các biến chứng của bệnh tiểu đường, tăng cường khối lượng cơ bắp giúp cơ thể cường tráng. Hỗ trợ điều trịrối loạn chức năng cương dương (bất lực) và triệu chứng đi tiểu đêm, phòng và chống phì đại tuyến tiền liệt, làm sạch đường tiết niệu, điều trị viêm nhiễm bàng quang, tiết niệu, làm tan sỏi thận, tiết niệu. ![ TPCN King Seal](/uploaded/king-seal-bnc-vua-hai-cau-ong-hoang-phai-manh(1).jpg)
*TPCN King Seal bổ thận tráng giương, tăng cường sinh lực cho nam giới* **► Tác dụng của King Seal – Vua Hải Cẩu.**
– Khẳng định bản lĩnh đàn ông: rồi loạn cương dương, xuất tinh sớm
– Chống mãn dục nam: suy giảm sinh lý, béo phì, nhược cơ, tiểu đường…
– Tái tạo Testosterone nội sinh, cân bằng hóc môn, tăng cường miễn dịch
– Bổ thận, tráng dương, tăng cường sinh lý, cơ bắp cường tráng
– Phòng và chữa chứng tiểu đêm do phì đại tiền liệt tuyến
– Vô sinh – hiếm muộn nam: tăng số lượng và chất lượng tinh trùng
– Chống lão hoá: trì trệ, suy giảm trí tuệ, khả năng tư duy chậm, giảm trí nhớ
– Tăng cường chức năng thận, gan, lợi mật, bệnh lý đường hô hấp, xương khớp người già
– Phòng chống các bệnh lý tim mạch, biến chứng bệnh tiểu đường
– Nâng cao sức khỏe tổng hợp, cả thể chất lẫn tinh thần
– Căng thẳng, stress, áp lực công việc, quản lý, tài chính…
**>>>** * Xem thêm thông tin đầy đủ chi tiết về * [. King Seal thuốc tăng cường sinh lý nam](http://bncmedipharm.vn/thuoc-tang-cuong-sinh-ly-nam/king-seal-lo-60-vien-tang-cuong-sinh-ly-nam.html) **>>>** *Xem ngay* *Top 1* [hiệu quả nhất](http://bncmedipharm.vn/goc-suc-khoe/thuoc-bo-than-trang-duong-tang-cuong-sinh-luc.html) **thuốc bổ thận tráng dương tăng cường sinh lực** **► Liên hệ ngay với chúng tôi để được** **B.sĩ, Th.sĩ Phan Đăng Bình** **trực tiếp tư vấn sức khỏe và sản phẩm tốt hơn.**
**>>>** **Hotline:** **0978 307 072** **>>>**Hoặc gửi tin nhắn qua **liver chát**cho chúng tôi. **>>>**Linke **fanpage**của chúng tôi để cập nhật những tin bài mới nhất hàng ngày. [https://www.facebook.com/bncmedipharm.vn/](https://www.facebook.com/bncmedipharm.vn/) **Nguồn: BNC medipharm.vn**

P3P: CP="CAO DSP COR CURa ADMa DEVa OUR IND PHY ONL UNI COM NAV INT DEM PRE"

Content-Type: text/html


text:
(BongDahd.online) – Từ chỗ chỉ là một cầu thủ vô danh, Kimmich đã trở thành người thừa kế của vị đội trưởng huyền thoại tại tuyển Đức sau 4 năm ngắn ngủi như thế nào?
Năm 2015, khi được thông báo sẽ chuyển tới Allianz Arena vào mùa sau đó, cầu thủ trẻ người Đức chỉ cười xòa và cho rằng người đại diện của mình đang đùa vui. Trong thâm tâm mình, anh thậm chí còn không dám mơ đến việc được Hùm xám xứ Bavaria chú ý chứ đừng nói tới ký hợp đồng.
3 năm, đó là quãng thời gian mà Kimmich từ chỗ chỉ là một kẻ vô danh thi đấu ở giải hạng ba, đến vị thế của một tên tuổi hàng đầu từng nâng cao chiếc đĩa bạc Bundesliga danh giá tới ba lần, là niềm hi vọng của những cỗ xe tăng tại World Cup 2018. Trong làng túc cầu bao la rộng lớn, số cầu thủ được đánh giá bằng những mỹ từ như “thần đồng” hay “cậu bé vàng” không hề thiếu. Thế nhưng tại Đức lúc này, chỉ Joshua mới có thể viết nên câu chuyện cổ tích mà thôi.
Đã từng có một thời, cái tên Joshua Kimmich là biểu tượng cho một RB Leipzig trẻ trung và không ngừng vươn lên ở các giải hạng thấp. Năm đầu tiên thi đấu cho đội bóng được sở hữu bởi những ông chủ người Áo, dù chỉ theo dạng cho mượn nhưng với khao khát được chứng tỏ mình, Kimmich không ngần ngại ra sân với 200% nỗ lực và góp công lớn vào thành tích thăng từ hạng Ba lên hạng Nhì của CLB.
Nhìn ra được tiềm năng của “sao mai” sinh năm 1995, Bayern Munich đã hào phóng trả cho Stuttgart 8 triệu đô la để mang anh về thành Munich. Từ đây, dưới bàn tay của cựu HLV Pep Guardiola, truyền nhân của Philipp Lahm đã chính thức ra đời.
Nhờ Pep, Kimmich trở thành một cầu thủ đa năng có thể đá ở vị trí hậu vệ cánh phải, tiền vệ phòng ngự và thậm chí cả trung vệ – điều ngay cả số 21 huyền thoại của đội bóng áo đỏ cũng không thể làm được.
Cùng với tiềm năng vô hạn của mình, một điểm khiến Kimmich khác biệt so với những “cậu bé vàng không bao giờ lớn”, đó là sự khắc nghiệt với chính bản thân. Trong khi những thiên tài được tung hô quá mức thường dễ thỏa mãn để rồi đánh mất dần động lực, thì Joshua vẫn luôn đi tìm sự hoàn hảo trong từng trận đấu, từng đường bóng.
“Tôi luôn muốn mình là người giỏi nhất ở mọi lĩnh vực. Khi thua một trận đấu, tôi khóc rất nhiều”. Kimmich đã nói vậy trong một cuộc phỏng vấn vào năm 2013, và từ đó đến nay, đây vẫn chưa bao giờ thôi là phương châm của anh.
Chứng kiến những bước chạy của cầu thủ được xưng tụng là Philipp Lahm 2.0, người ta dường như thấy được hình ảnh của một chiến binh thực thụ. Anh tấn công và phòng thủ như thể không biết mệt mỏi. Tắc bóng, đánh chặn, tạt bóng, ghi bàn và kiến tạo cơ hội cho đồng đội.
ĐT Đức trong quá khứ và cả hiện tại chưa bao giờ sở hữu những mẫu siêu sao có thể “cân cả thế giới” như Lionel Messi – Argentina hay Cristiano Ronaldo – Bồ Đào Nha, thế nhưng sức mạnh đáng sợ của họ đến từ sự ổn định, bền bỉ của những con người đầy tính chiến đấu, những tân binh luôn khao khát cống hiến, khao khát cháy hết mình như Kimmich vậy.

markdown:
(BongDahd.online) – Từ chỗ chỉ là một cầu thủ vô danh, Kimmich đã trở thành người thừa kế của vị đội trưởng huyền thoại tại tuyển Đức sau 4 năm ngắn ngủi như thế nào?
Năm 2015, khi được thông báo sẽ chuyển tới Allianz Arena vào mùa sau đó, cầu thủ trẻ người Đức chỉ cười xòa và cho rằng người đại diện của mình đang đùa vui. Trong thâm tâm mình, anh thậm chí còn không dám mơ đến việc được Hùm xám xứ Bavaria chú ý chứ đừng nói tới ký hợp đồng.
3 năm, đó là quãng thời gian mà Kimmich từ chỗ chỉ là một kẻ vô danh thi đấu ở giải hạng ba, đến vị thế của một
**tên tuổi hàng đầu từng nâng cao chiếc đĩa bạc Bundesliga danh giá tới ba lần**, là niềm hi vọng của những cỗ xe tăng tại World Cup 2018. Trong làng túc cầu bao la rộng lớn, số cầu thủ được đánh giá bằng những mỹ từ như “thần đồng” hay “cậu bé vàng” không hề thiếu. Thế nhưng tại Đức lúc này, chỉ Joshua mới có thể viết nên câu chuyện cổ tích mà thôi. ![ Joshua Kimmich: ](http://media.bongda.com.vn/files/tu.dao/2018/05/16/2w993c0sport-1235.jpg)
**Kimmich chính là thủ lĩnh tương lai ở Bayern Munich.**
Đã từng có một thời, cái tên
[Joshua Kimmich](http://www.bongda.com.vn/Joshua+Kimmich-search/) là biểu tượng cho một RB Leipzig trẻ trung và không ngừng vươn lên ở các giải hạng thấp. Năm đầu tiên thi đấu cho đội bóng được sở hữu bởi những ông chủ người Áo, dù chỉ theo dạng cho mượn nhưng với khao khát được chứng tỏ mình, Kimmich không ngần ngại ra sân với 200% nỗ lực và góp công lớn vào thành tích thăng từ hạng Ba lên hạng Nhì của CLB.
Nhìn ra được tiềm năng của “sao mai” sinh năm 1995,
[Bayern Munich](http://www.bongda.com.vn/Bayern+Munich-search/) đã hào phóng trả cho Stuttgart 8 triệu đô la để mang anh về thành Munich. Từ đây, dưới bàn tay của cựu HLV Pep Guardiola, **truyền nhân của Philipp Lahm** đã chính thức ra đời.
Nhờ Pep, Kimmich trở thành một cầu thủ đa năng có thể đá ở vị trí hậu vệ cánh phải, tiền vệ phòng ngự và thậm chí cả trung vệ – điều ngay cả số 21 huyền thoại của đội bóng áo đỏ cũng không thể làm được.
![ Joshua Kimmich: ](http://media.bongda.com.vn/files/tu.dao/2018/05/16/joshuakimmichsanmarinovgermanyfifa2018lhuitco7om_l-1236.jpg)
**Dù mới 23 tuổi, nhưng Joshua đang là trụ cột trong đội hình Những cỗ xe tăng Đức.**
Cùng với tiềm năng vô hạn của mình, một điểm khiến Kimmich khác biệt so với những “cậu bé vàng không bao giờ lớn”, đó là
**sự khắc nghiệt với chính bản thân**. Trong khi những thiên tài được tung hô quá mức thường dễ thỏa mãn để rồi đánh mất dần động lực, thì Joshua vẫn luôn đi tìm sự hoàn hảo trong từng trận đấu, từng đường bóng. *“Tôi luôn muốn mình là người giỏi nhất ở mọi lĩnh vực. Khi thua một trận đấu, tôi khóc rất nhiều”.* Kimmich đã nói vậy trong một cuộc phỏng vấn vào năm 2013, và từ đó đến nay, đây vẫn chưa bao giờ thôi là phương châm của anh.
Chứng kiến những bước chạy của cầu thủ được xưng tụng là Philipp Lahm 2.0, người ta dường như thấy được hình ảnh của một chiến binh thực thụ. Anh tấn công và phòng thủ như thể không biết mệt mỏi. Tắc bóng, đánh chặn, tạt bóng, ghi bàn và kiến tạo cơ hội cho đồng đội.
ĐT Đức trong quá khứ và cả hiện tại chưa bao giờ sở hữu những mẫu siêu sao có thể “cân cả thế giới” như Lionel Messi – Argentina hay Cristiano Ronaldo – Bồ Đào Nha, thế nhưng sức mạnh đáng sợ của họ đến từ sự ổn định, bền bỉ của những con người đầy tính chiến đấu,
[những tân binh luôn khao khát cống hiến, khao khát cháy hết mình](http://www.bongda.com.vn/doi-hinh-nhung-tan-binh-world-cup-cua-tuyen-duc-khung-co-nao-d445548.html) như Kimmich vậy.

X-Powered-By: EasyEngine 3.7.5


text:
Liên hệ quảng cáo
0942.86.11.33 - doanhnghiep@admicro.vn
Liên hệ ban biên tập
024.7309.5555 máy lẻ 41294 - info@cafebiz.vn
Tin mới
Điều này làm dấy lên sự lo ngại về việc sử dụng AI tích hợp cho các phần mềm nhận diện khuôn mặt. Ai sẽ là người kiểm chứng các kết quả mà chúng đưa ra?
Tags:
amazon, phần mềm, nhận diện khuôn mặt
Nhiều chuyên gia cho rằng những lỗ hổng trong phần mềm chấm thi mà Bộ GD-ĐT đang sử dụng đã tiếp tay cho gian lận điểm thi tại Sơn La, Hà Giang.
Tags:
công nghệ, chấm thi, phần mềm, gian lận, thi cử
Lo lắng về việc quyền riêng tư của chúng ta bị Facebook xâm phậm vẫn chưa là gì nếu so với các trí tuệ nhân tạo tự theo dõi, nhận diện khuôn mặt người dùng. Tại Trung Quốc, AI của cảnh...
Tags:
trung quốc, AI, phần mềm, trí tuệ nhân tạo
Phần mềm bán hàng chỉ là công cụ hỗ trợ người quản lý điều tiết trong công việc của con người, chứ không thể giúp doanh nghiệp cảm nhận rõ rệt về thị trường và tình hình kinh doanh như...
Tags:
phần mềm, quản lý, bán hàng
Với người Trung Quốc, họ có thể tốn bao nhiêu tiền cũng được nhưng phải nắm được công nghệ.
Tags:
trung quốc, công nghệ, phần mềm, thiết kế
CEO Bkav đồng thời khẳng định triết lý phần mềm trong BOS.
Tags:
samsung, nguyễn tử quảng, phần mềm
Không thức dậy vui vẻ mỉm cười thì đừng có mơ mà tắt được báo thức để đi học đi làm nhé!
Tags:
báo thức, điện thoại, phần mềm, ứng dụng
Theo khảo sát, mức lương trung bình của một kỹ sư phần mềm cao cấp được cho là thỏa đáng rơi vào khoảng 131.000 USD/năm.
Tags:
Facebook, Google, kỹ sư, phần mềm
Thị trường nước ngoài của FPT đóng góp 533 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 24% so với cùng kỳ năm trước
Tags:
fpt, doanh thu, lợi nhuân, phần mềm
Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đang đề xuất các đơn vị kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi trên địa bàn Hà Nội đều phải sử dụng phần mềm hỗ trợ điều hành xe taxi, áp dụng từ...
Tags:
taxi, hà nội, phần mềm
Thuyết trình không dùng PowerPoint nữa thì chúng ta biết dùng phần mềm gì?
Tags:
PowerPoint, phần mềm, ứng dụng, Microsoft, office, thuyết trình
Nhìn vào thị trường bán lẻ 100 triệu dân, KiotViet quyết định thay vì phân tán nguồn lực hướng tới "go global", mục tiêu của startup này đó là phải tối ưu hóa sản phẩm cho người dùng...
Tags:
startup Việt, kiotviet, phần mềm, quản lý, bán hàng, bán lẻ
Công ty hosting Hàn Quốc phải trả 1 triệu đô cho hacker, nguyên nhân chỉ vì sử dụng phần mềm cũ kĩ
Tags:
hàn quốc, phần mềm
Hiện tại 70% cổ phần của Rovio, nhà sản xuất Angry Birds, thuộc quyền sở hữu của Kaj Hed, chú của đồng sáng lập Niklas Hed.
Tags:
game, trò chơi, phần mềm, công nghệ
Con đường CEO sinh năm 1983 Lê Việt Thắng đã đi không hề đơn giản, nhưng nó tiếp tục khẳng định một chân lý không đổi: Để theo đuổi sự nghiệp startup, cái cần nhất vẫn là đam mê.
Tags:
1Office, khởi nghiệp, StartUp, quản trị, doanh nghiệp, phần mềm
Đặt mục tiêu tỷ USD vào năm 2020, Chủ tịch Fsoft cho rằng “Chúng tôi thiếu đúng duy nhất là con người, còn mục tiêu 1 tỷ USD thì không xa xôi gì cả”.
Tags:
Hoàng Nam Tiến, fpt, phần mềm, gia công, xuất khẩu, việt nam
Kết quả kinh doanh kỳ này của FPT tăng trưởng 14%. Lợi nhuận tiếp tục đến chủ yếu từ khối công nghệ và viễn thông.
Tags:
fpt, software, phần mềm, bán lẻ, di động
Startup Việt này mới đây đã tuyên bố đang chiếm thị phần cao nhất trong thị trường phần mềm quản lý bán hàng tại Việt Nam, chiếm khoảng 11,88% thị phần.
Tags:
startup Việt, Vũ Nguyễn Thùy Vân, citigo, kiotviet, Sao Khuê, phần mềm, quản lí, bán hàng, StartUp, khởi nghiệp
Phần mềm của Uber đã tính lộ trình xa và lâu hơn cho hành khách, trong khi lộ trình mà hãng thông báo cho lái xe lại ngắn và nhanh hơn. Kết quả là, hành khách phải trả chi phí cao hơn còn...
Tags:
uber, phần mềm, ứng dụng, lừa đảo, gọi xe
Apple đang thể hiện quyết tâm dọn dẹp App Store, loại bỏ các ứng dụng cũ và thiếu hiệu quả.
Tags:
apple, công nghệ, phần mềm, ứng dụng
Ban biên tập CafeBiz
Địa chỉ: Tầng 21, tòa nhà Center Building. Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Điện thoại: 024 7309 5555 - Máy lẻ 292 | Fax: 024-39744082
Email: info@cafebiz.vn | Hotline: 01684 913 586
Ghi rõ nguồn "CafeBiz" khi phát hành lại thông tin
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân
Hotline: 0942.86.11.33
Email: doanhnghiep@admicro.vn
© Copyright 2012 - 2018 - Công ty Cổ phần VCCorp.
Giấy phép thiết lập trang thông tin điện tử tổng hợp trên internet số 1776/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông TP Hà Nội cấp ngày 23 tháng 06 năm 2014.


text:
Không quá nếu nói rằng kể từ khi Facebook đưa chế độ Livestream vào hoạt động, đã có rất nhiều thay đổi xung quanh cuộc sống của người dùng, đặc biệt là với các bạn trẻ. Với sự phát triển về công nghệ kỹ thuật, song hành cùng đó là sự bùng nổ và phát triển vô cùng mạnh mẽ của nền công nghiêp eSports nói riêng và làng game nói chung, streamer trên Facebook đang trở thành một trong những công việc đầy tiềm năng, hứa hẹn giúp các bạn trẻ, người chơi vừa thỏa mãn đam mê, vừa có cơ hội kiếm được một khoản thu nhập kha khá hàng tháng.
Người hâm mộ đã quá quen với các streamer về game trên Twitch và Youtube trước đó
Thực tế thì công nghệ livestream đã có từ khá lâu và nhiều người đã quá quen thuộc với các streamer nổi tiếng trên những nền tảng như Youtube hay Twitch. Thậm chí streamer còn đã trở thành một trong những nghề nghiệp có thu nhập cao và ổn định bậc nhất ở Trung Quốc. Với các tựa game nổi tiếng như DOTA 2 , LMHT , việc các game thủ nổi tiếng nhận lời với các nền tảng stream và có hợp đồng 7 con số đã là câu chuyện quá phổ biến, tới mức mà thậm chí có khá nhiều scandal nổ ra xung quanh việc cân bằng giữa thời gian stream và tập luyện của những game thủ chuyên nghiệp để vừa có thu nhập ổn định, vừa có thành tích tốt tại các giải đấu lớn.
Nói vậy để thấy, Facebook đã đi chậm hơn một bước so với các nền tảng khác trong việc thu hút những streamer tài năng và có tầm ảnh hưởng. Để có thể nhanh chóng thu hẹp khoảng cách cũng như bắt kịp với những đối thủ như Twitch hay Youtube, chiến lược mà Faceook lựa chọn là cải thiện mức thu nhập, đồng thời nâng cao đãi ngộ và chế độ cho các streamer độc quyền trên Facebook . Và đó cũng chính là cơ hội để các bạn trẻ ngày nay có thể dễ dàng trở thành một streamer và kiếm sống ổn đinh hàng tháng qua việc stream trên Facebook.
Mức thu nhập mà Facebook trả cho các streamer là cực kỳ hấp dẫn
Với một nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam, hãy cứ lấy mức thu nhập phải chịu thuế, tức là vào khoảng 9 triệu/ tháng là thu nhập trung bình một cá nhân nên có. Vậy thì khi so sánh với các chế độ đãi ngộ mà Facebook dành cho các streamer của mình, bạn sẽ cảm thấy ngỡ ngàng đấy. Theo thống kê, một streamer có view chỉ ở mức trung bình trên Facebook, với lượng người xem vào khoảng 300 – 400 đều đặn mỗi lần lên sóng hứa hẹn sẽ kiếm được khoảng $1.200 mỗi tháng từ phía Facebook.
Và sau khi trừ thuế cũng như một số loại phí khác, mức thu nhập bình quân của họ khi quy đổi ra tiền Việt cũng trên dưới 20 triệu/tháng – mức lương được coi là mơ ước nhất là đối với những sinh viên mới ra trường hoặc tốt nghiệp được thời gian ngắn. Mà đó mới chỉ là xét tới các streamer trung bình. Đối với những streamer tài năng và có sức hút nhất định, chỉ cần duy trì lượng view khoảng trên 5000 mỗi lượt stream, số tiền mà họ nhận được từ Facebook thậm chí còn gấp 10 lần con số kể trên, tức là vào khoảng trên 200 triệu VND mỗi tháng – con số thu nhập khổng lồ trong mơ mà có lẽ nhiều người lao động cả đời cũng chẳng bao giờ chạm tới một nửa số tiền đấy mỗi tháng.
Mà đó mới là lương cứng, chúng ta vẫn chưa đề cập đến nguồn thu nhập không hề nhỏ tới từ tiền donate của người hâm mộ đâu nhé. Điều kiện thì cũng khá đơn giản thôi, khi bên cạnh việc duy trì lượng view cam kết, những streamer nên lưu ý rằng chỉ được stream độc quyền trên Facebook cũng như phải đảm bảo số giờ streamer tùy theo hợp đồng của mỗi người, trùng bình khoảng từ 3-5 tiếng mỗi ngày.
Đó là còn chưa kể tới nguồn thu nhập không hề nhỏ từ tiền donate của các fan hâm mộ
Streamer Facebook đang là một trong số những trào lưu hot trong thời gian gần đây ở Việt Nam. Và với sự bùng nổ được dự báo trong tương lai của eSports, độ hot của ngành nghề này chắc chắn còn tăng nhiều trong tương lai. Nếu bạn là một game thủ đam mê, có năng khiếu và tự tin với duyên nói chuyện thu hút người xem của mình, chẳng có lý do gì để không thử và trải nghiệm cảm giác trở thành một streamer Facebook cả. Vừa có thu nhập đáng kể, vừa được thỏa mãn đam mê và trở nên nổi tiếng trong làng game, còn gì phải nghĩ mà không bắt đầu ngay từ bây giờ chứ.
Theo Hải Đăng
ICTNews

markdown:
Không quá nếu nói rằng kể từ khi Facebook đưa chế độ Livestream vào hoạt động, đã có rất nhiều thay đổi xung quanh cuộc sống của người dùng, đặc biệt là với các bạn trẻ. Với sự phát triển về công nghệ kỹ thuật, song hành cùng đó là sự bùng nổ và phát triển vô cùng mạnh mẽ của nền công nghiêp eSports nói riêng và làng game nói chung, streamer trên Facebook đang trở thành một trong những công việc đầy tiềm năng, hứa hẹn giúp các bạn trẻ, người chơi vừa thỏa mãn đam mê, vừa có cơ hội kiếm được một khoản thu nhập kha khá hàng tháng.
![Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 1. Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 1.](http://cafedoanhnhan.com/wp-content/uploads/images/wppipes/2018-09/bc8e1c632b.png)
Người hâm mộ đã quá quen với các streamer về game trên Twitch và Youtube trước đó
Thực tế thì công nghệ livestream đã có từ khá lâu và nhiều người đã quá quen thuộc với các streamer nổi tiếng trên những nền tảng như Youtube hay Twitch. Thậm chí streamer còn đã trở thành một trong những nghề nghiệp có thu nhập cao và ổn định bậc nhất ở Trung Quốc. Với các tựa game nổi tiếng như DOTA 2 , LMHT , việc các game thủ nổi tiếng nhận lời với các nền tảng stream và có hợp đồng 7 con số đã là câu chuyện quá phổ biến, tới mức mà thậm chí có khá nhiều scandal nổ ra xung quanh việc cân bằng giữa thời gian stream và tập luyện của những game thủ chuyên nghiệp để vừa có thu nhập ổn định, vừa có thành tích tốt tại các giải đấu lớn.
Nói vậy để thấy, Facebook đã đi chậm hơn một bước so với các nền tảng khác trong việc thu hút những streamer tài năng và có tầm ảnh hưởng. Để có thể nhanh chóng thu hẹp khoảng cách cũng như bắt kịp với những đối thủ như Twitch hay Youtube, chiến lược mà Faceook lựa chọn là cải thiện mức thu nhập, đồng thời nâng cao đãi ngộ và chế độ cho các streamer độc quyền trên Facebook . Và đó cũng chính là cơ hội để các bạn trẻ ngày nay có thể dễ dàng trở thành một streamer và kiếm sống ổn đinh hàng tháng qua việc stream trên Facebook.
![Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 2. Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 2.](http://cafedoanhnhan.com/wp-content/uploads/images/wppipes/2018-09/68aa3dc6ef.png)
Mức thu nhập mà Facebook trả cho các streamer là cực kỳ hấp dẫn
Với một nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam, hãy cứ lấy mức thu nhập phải chịu thuế, tức là vào khoảng 9 triệu/ tháng là thu nhập trung bình một cá nhân nên có. Vậy thì khi so sánh với các chế độ đãi ngộ mà Facebook dành cho các streamer của mình, bạn sẽ cảm thấy ngỡ ngàng đấy. Theo thống kê, một streamer có view chỉ ở mức trung bình trên Facebook, với lượng người xem vào khoảng 300 – 400 đều đặn mỗi lần lên sóng hứa hẹn sẽ kiếm được khoảng $1.200 mỗi tháng từ phía Facebook.
Và sau khi trừ thuế cũng như một số loại phí khác, mức thu nhập bình quân của họ khi quy đổi ra tiền Việt cũng trên dưới 20 triệu/tháng – mức lương được coi là mơ ước nhất là đối với những sinh viên mới ra trường hoặc tốt nghiệp được thời gian ngắn. Mà đó mới chỉ là xét tới các streamer trung bình. Đối với những streamer tài năng và có sức hút nhất định, chỉ cần duy trì lượng view khoảng trên 5000 mỗi lượt stream, số tiền mà họ nhận được từ Facebook thậm chí còn gấp 10 lần con số kể trên, tức là vào khoảng trên 200 triệu VND mỗi tháng – con số thu nhập khổng lồ trong mơ mà có lẽ nhiều người lao động cả đời cũng chẳng bao giờ chạm tới một nửa số tiền đấy mỗi tháng.
Mà đó mới là lương cứng, chúng ta vẫn chưa đề cập đến nguồn thu nhập không hề nhỏ tới từ tiền donate của người hâm mộ đâu nhé. Điều kiện thì cũng khá đơn giản thôi, khi bên cạnh việc duy trì lượng view cam kết, những streamer nên lưu ý rằng chỉ được stream độc quyền trên Facebook cũng như phải đảm bảo số giờ streamer tùy theo hợp đồng của mỗi người, trùng bình khoảng từ 3-5 tiếng mỗi ngày.
![Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 3. Streamer tại Việt Nam có thể kiếm được tới hơn 200 triệu một tháng! - Ảnh 3.](http://cafedoanhnhan.com/wp-content/uploads/images/wppipes/2018-09/4935c16473.jpeg)
Đó là còn chưa kể tới nguồn thu nhập không hề nhỏ từ tiền donate của các fan hâm mộ
Streamer Facebook đang là một trong số những trào lưu hot trong thời gian gần đây ở Việt Nam. Và với sự bùng nổ được dự báo trong tương lai của eSports, độ hot của ngành nghề này chắc chắn còn tăng nhiều trong tương lai. Nếu bạn là một game thủ đam mê, có năng khiếu và tự tin với duyên nói chuyện thu hút người xem của mình, chẳng có lý do gì để không thử và trải nghiệm cảm giác trở thành một streamer Facebook cả. Vừa có thu nhập đáng kể, vừa được thỏa mãn đam mê và trở nên nổi tiếng trong làng game, còn gì phải nghĩ mà không bắt đầu ngay từ bây giờ chứ.
** Theo Hải Đăng**
ICTNews

Link: <http://cafedoanhnhan.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://cafedoanhnhan.com/?p=62491>; rel=shortlink


text:
Publisher - Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố Cần Thơ
Trà Vinh: Bị ngăn cấm tình cảm, nam thanh niên cắt cổ cha bạn gái
Cứu sống bệnh nhân chết đi sống lại
Thanh niên trẻ tuổi đâm chết người vì cự cãi
Cảnh báo khi mua thực phẩm bảo vệ sức khỏe trên website
Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố.
Captcha *Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.
5
×
2
=

X-Powered-By: W3 Total Cache/0.9.7

Pragma: public

Cache-Control: max-age=3600, public


text:
Hội đồng tuyển sinh Viện Đại Học Mở Hà Nội đã thông báo xét tuyển nguyện vọng bổ sung đợt 1 năm 2017 với tổng 280 chỉ tiêu cụ thể như sau:
Viện ĐH Mở Hà Nội thông báo xét tuyển bổ sung đợt 1 năm 2017
Phương thức xét tuyển
Xét tuyển thí sinh dự thi kỳ thi THPT Quốc gia năm 2017 đã tốt nghiệp THPT, điểm 3 môn thi trong tổ hợp xét tuyển không có môn nào có kết quả từ 1,0 điểm trở xuống và đạt mức điểm nhận hồ sơ đồng thời có tổng điểm 3 môn hệ số 1trong tổ hợp xét tuyển lớn hơn hoặc bằng 15.5 điểm.
Thí sinh thi môn năng khiếu vẽ tại các trường đại học khác được nộp hồ sơ và phiếu điểm năng khiếu để xét tuyển
Trường Cao đẳng Dược Hà Nội tuyển sinh năm 2017
Ngành Dược hiện nay đang rất rộng mở cho sinh viên khi ra trường. Chính vì thế, từ xưa đến nay ngành Dược vẫn đang là ngành thu hút số lượng lớn thí sinh theo học. Và có lẽ, ngành này liên quan trực tiếp đến sức khỏe con người nên nó sẽ không bao giờ là 1 ngành học lỗi thời. Sau khi tốt nghiệp có thể dễ dàng tìm được công việc với mức lương hấp dẫn.
Trường Cao đẳng Dược Hà Nội tuyển sinh Cao đẳng Dược, Cao đẳng Điều dưỡng hàng năm theo hình thức xét tuyển những thí sinh đã tốt nghiệp THPT. Đây chính là một cơ hội rất tốt cho các bạn yêu thích trở thành Dược sĩ với lực học trung bình. Sau khi tốt nghiệp sinh viên sẽ được cấp bằng Cao đẳng chính quy, đủ điều kiện thi tuyển dụng viên chức Y tế theo quy định.
Thí sinh có thể ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN TRỰC TUYẾN hoặc nộp hồ sơ tại địa chỉ: Phòng 201 nhà C ( Tầng 2) - số 290 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội
Địa chỉ Trường Cao đẳng Dược Hà Nội nộp hồ sơ và nhập học tại: Phòng 201 nhà C (tầng 2) - Số 290 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Tp.Hà Nội. Điện thoại tư vấn tuyển sinh: 024 6688 6651 - 09 6688 6651
Tư vấn trực tuyến cho thí sinh tại fanpage Trường Cao đẳng Dược Hà Nội: https://www.facebook.com/caodangduochanoi.edu.vn/
Website: http://caodangduochanoi.vn/
Thí sinh lưu ý: Khi đến nộp hồ sơ và nhận học cần gọi điện vào số 09 6688 6651 để được hướng dẫn. Tránh nộp nhầm vào các địa chỉ mạo danh Trường Cao đẳng Dược Hà Nội.
024 6688 6651
09 6688 6651

markdown:
**Hội đồng tuyển sinh Viện Đại Học Mở Hà Nội đã thông báo xét tuyển nguyện vọng bổ sung đợt 1 năm 2017 với tổng 280 chỉ tiêu cụ thể như sau:** [Viện ĐH Mở Hà Nội thông báo xét tuyển bổ sung đợt 1 năm 2017](/thong-tin-tuyen-sinh/vien-dh-mo-ha-noi-thong-bao-xet-tuyen-bo-sung-dot-1-nam-2017-1000911)
**Phương thức xét tuyển**
Xét tuyển thí sinh dự thi kỳ thi THPT Quốc gia năm 2017 đã tốt nghiệp THPT, điểm 3 môn thi trong tổ hợp xét tuyển không có môn nào có kết quả từ 1,0 điểm trở xuống và đạt mức điểm nhận hồ sơ đồng thời có tổng điểm 3 môn hệ số 1trong tổ hợp xét tuyển lớn hơn hoặc bằng 15.5 điểm.
Thí sinh thi môn năng khiếu vẽ tại các trường đại học khác được nộp hồ sơ và phiếu điểm năng khiếu để xét tuyển
[Trường Cao đẳng Dược Hà Nội tuyển sinh năm 2017](http://www.caodangduochanoi.edu.vn/ct/388-cao-dang-duoc-ha-noi-xet-hoc-ba-thpt-quoc-gia-nam-2016.html)
Ngành Dược hiện nay đang rất rộng mở cho sinh viên khi ra trường. Chính vì thế, từ xưa đến nay ngành Dược vẫn đang là ngành thu hút số lượng lớn thí sinh theo học. Và có lẽ, ngành này liên quan trực tiếp đến sức khỏe con người nên nó sẽ không bao giờ là 1 ngành học lỗi thời. Sau khi tốt nghiệp có thể dễ dàng tìm được công việc với mức lương hấp dẫn.
Trường Cao đẳng Dược Hà Nội tuyển sinh
**Cao đẳng Dược, Cao đẳng Điều dưỡng** hàng năm theo hình thức xét tuyển những thí sinh đã tốt nghiệp THPT. Đây chính là một cơ hội rất tốt cho các bạn yêu thích trở thành Dược sĩ với lực học trung bình. Sau khi tốt nghiệp sinh viên sẽ được cấp bằng Cao đẳng chính quy, đủ điều kiện thi tuyển dụng viên chức Y tế theo quy định.
Thí sinh có thể
[ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN TRỰC TUYẾN](https://docs.google.com/forms/d/1tFUP-G0EercMXjVVBk5sGb5ToYVSjudlX13upxLeojk) hoặc nộp hồ sơ tại địa chỉ: Phòng 201 nhà C ( Tầng 2) - số 290 Tây Sơn - Đống Đa - Hà Nội **Địa chỉ Trường Cao đẳng Dược Hà Nội **nộp hồ sơ và nhập học tại: Phòng 201 nhà C (tầng 2) - Số 290 Tây Sơn, Q.Đống Đa, Tp.Hà Nội. Điện thoại tư vấn tuyển sinh: 024 6688 6651 - 09 6688 6651
Tư vấn trực tuyến cho thí sinh tại fanpage Trường Cao đẳng Dược Hà Nội:
[https://www.facebook.com/caodangduochanoi.edu.vn/](https://www.facebook.com/caodangduochanoi.edu.vn/)
Website:
[http://caodangduochanoi.vn/](http://caodangduochanoi.vn/) **Thí sinh lưu ý: ** *Khi đến nộp hồ sơ và nhận học cần gọi điện vào số 09 6688 6651 để được hướng dẫn. Tránh nộp nhầm vào các địa chỉ mạo danh Trường Cao đẳng Dược Hà Nội.*
024 6688 6651
09 6688 6651

Keep-Alive: timeout=3, max=300


text:
TRANG CHỦ
Bảng báo giá tường gỗ 3D
LIÊN HỆ
Hotline:
038.898.9999
- (028).6269.8888
Xem mẫu tận nhà
Thi công tận nơi
Thanh toán khi nhận hàng
Trang Chủ
Sản Phẩm
GIẤY DÁN TƯỜNG HÀN QUỐC LG-SYMPHONY: 82997-1
GIẤY DÁN TƯỜNG HÀN QUỐC LG-SYMPHONY: 82997-1
Giá:
Tình trạng:
Thông số kỹ thuật
Kích thước : 1.06 m x 15.6 m
Facebook
Twitter
Google+
Pinterest
LinkedIn
SẢN PHẨM CÙNG LOẠI
Giấy Dán Tường Hàn Quốc Ms: 2130-2
Giấy Dán Tường Hàn Quốc Ms: 2130-3
Giấy Dán Tường Hàn Quốc 2131-1
Giấy Dán Tường Hàn Quốc Ms: 2131-2
Giấy Dán Tường Hàn Quốc Ms: 2131-3
Giấy Dán Tường Hàn Quốc Ms: 2131-4
TRANG CHỦ
Bảng báo giá tường gỗ 3D
LIÊN HỆ

Keep-Alive: timeout=1, max=100


text:
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf )
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf )
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf )
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf )
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf
http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf

markdown:
[http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf) ) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf)
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
[http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf) ) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf](http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf)
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
[http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf) ) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf](http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf)
Diễn đàn GRF Davos đang kêu gọi mọi người gửi bài viết, bài nghiên cứu, tóm tắt để trình bày tại Diễn đàn “5th International Disaster and Risk Conference Integrative Risk Management – The role of Science, Technology & Practice” Davos GRF tại Davos Thụy Sĩ từ ngày 24-28/08/2014.
Diễn đàn GRF là một diễn đàn về những rủi ro thiên tai toàn cầu.
Các bạn quan tâm xin vào xem chi tiết tại các đường link dưới đây:
[http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/NATECH-Critical_Infrastructures_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/DLDDcfaIDRC14.pdf) ) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf](http://idrc.info/fileadmin/user_upload/Communication_Education_disability_cfa.pdf) [http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf](http://biendoikhihau.cantho.gov.vn/dien-dan-grf-keu-goi-dong-gop-bai-viet/#sthash.Piaglh2V.dpuf)

Set-Cookie: cip_vvisitcounter=NTQuMTk4LjUyLjgy; expires=Sat, 22-Sep-2018 14:04:46 GMT

Keep-Alive: timeout=30, max=100


text:
...
Đang truy cập :
2
Hôm nay :
132
Tháng hiện tại
: 7252
Tổng lượt truy cập : 211159
Địa chỉ: 21 Cách Mạng Tháng Tám, P.An Thới, Q. Bình Thuỷ, TP.Cần Thơ
Tel:( 0710) 3827876, Fax: (0710) 3820075.

Content-Language: vi

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_B8ige_nvvithemever=xw%2C%2C; expires=Sun, 22-Sep-2019 08:59:14 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.chinhhinhcantho.org.vn; httponly

Keep-Alive: timeout=10, max=64