text: (2saigon) – Ngày 12/4 tại Hà Nội, Công ty CP Địa ốc Phú Long đã được Công ty CP Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) và Báo Vietnamnet tôn vinh là Top 10 Chủ đầu tư bất động sản uy tín nhất Việt Nam năm 2017. Các tiêu chí đánh giá gồm năng lực tài chính trên các báo cáo tài chính gần nhất; uy tín của thương hiệu trên truyền thông; số lượng và tiến độ thực hiện dự án; tỷ lệ giao dịch thành công; giá bán dự án… Kết quả đánh giá này còn dựa vào mức độ hài lòng, tin cậy với các sản phẩm bất động sản thông qua khảo sát của người dân đang sinh sống ở Hà Nội và Tp.HCM. Phú Long tôn vinh phái đẹp bằng nhiều quà tặng hấp dẫn Công ty CP Địa ốc Phú Long: Thổi làn gió mới vào bất động sản khu Nam Đây là kết quả nghiên cứu độc lập của Vietnam Report, được xây dựng trên nguyên tắc khoa học, khách quan và “những doanh nghiệp nằm trong Top 10 không phải trả một khoản phí nào để có tên trong các bảng xếp hạng”, đơn vị này khẳng định. Công ty CP Địa ốc Phú Long hiện đang là chủ đầu tư Khu Đô Thị Dragon City – Nam Sài Gòn, Khu dân cư Dragon Village – Quận 9, TP.Hồ Chí Minh và một số dự án cao cấp tại các thành phố lớn trên cả nước. Vừa qua, trong tháng 3/2017, khu đô thị Dragon City cũng được vinh danh Top 15 dự án bất động sản hấp dẫn nhất Việt Nam năm 2016 do độc giả của Báo Đầu Tư bình chọn. Không chỉ được đánh giá cao ở cả 5 tiêu chí về vị trí, thiết kế, tiện ích, tính kết nối, khả năng thực hiện cam kết của chủ đầu tư dự án, khu đô thị Dragon City còn nổi trội với nhiều ưu thế như hệ thống cơ sở hạ tầng, dịch vụ tiện ích đồng bộ, môi trường sống hài hoà thiên nhiên, dịch vụ hậu mãi, quản lý chuyên nghiệp và tiềm năng gia tăng giá trị trong tương lai. Công ty CP Địa Ốc Phú Long liên tục đạt được nhiều giải thưởng quan trọng, khẳng định mạnh mẽ cho uy tín, năng lực và phương châm hoạt động. “không ngừng đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng”của Phú Long thời gian qua. “Công ty Phú Long xác định, kinh doanh bất động sản là hoạt động cốt lõi, mang tính bền vững, lâu dài và hướng đến lợi ích của khách hàng. Những sản phẩm của Phú Long đều đảm bảo tiêu chí chất lượng, được đầu tư xây dựng bài bản, tiện nghi ngay ngưỡng cửa, quản lý vận hành chuyên nghiệp và luôn gia tăng bền vững”, Ông Phùng Chu Cường – Tổng Giám Đốc Công ty Phú Long chia sẻ. Cũng nhân dịp này, Ông Phùng Chu Cường đã công bố nhiều thông tin đáng chú ý, đặc biệt là việc Công ty CP Địa ốc Phú Long chính thức trở thành Nhà phát triển của hàng loạt các dự án bất động sản nhà ở, bất động sản nghỉ dưỡng có vị trí thuận lợi tại các thành phố lớn trên cả nước như TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phòng, Nha Trang, Phú Quốc… Công ty Phú Long sẽ tham gia vào toàn bộ công tác xây dựng dự án, kinh doanh tiếp thị và quản lý vận hành theo những phương châm hoạt động mà Phú Long đã cam kết, góp phần kiến tạo những cộng đồng phồn vinh, nơi đầu tư phát lộc, xứng đáng là thương hiệu mà khách hàng và đối tác ủng hộ, đặt trọn niềm tin. Đào Anh

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Keep-Alive: timeout=15, max=100

Connection: Keep-Alive

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Class 9c THCS Nghĩa Tân
Diễn đàn cho mem 9C nha !!!
Trang Chính
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Top posters
Bi
(330)
chipmv
(317)
!_>miGBôg<_!
(295)
ngô
(293)
Silver
(210)
rainseeker
(185)
pe_koc_kon
(151)
cothanh1996
(147)
gacon_1996
(140)
Chít lít nhít
(115)
Bài Viết Mới
Tab mới
Thống kê
Giai tri chut trong luc thj cu? cang thang dj nhak' :*
Hôm thứ hai nè các bạn!!!!!! :D
Gọi nhầm máy!Bạn sẽ xử lí như thế nào?
Oan Hồn Bên Hố Xí =)))))))))))))))
LÀM GÌ MÀ KHÔNG THỐN =)) NHẠC THÁI LỜI VIỆT SIÊU BỰA
Project: video kỉ niệm của 9C
I miss 9c :x
Danh sách thí sinh vô chung kết miss teen
Nội dung ôn tập môn ngữ văn thi vào 10(22/6)
30-4 nà, ra chơi vui phết :D
Trận 2 vòng 3 miss teen- Nhi vs Minh Dương
Ý nghĩa của số lượng hoa hồng
Trận 1 vòng 3 miss- Hằng Heo vs Ánh Hổ
THAM QUAN HOA LƯ [9C 2011]
con trai lop mjh` hoc tap mak viet thu cho ng yeu nhak
Khi Việt Nam là "xiêu" cường quốc trên thế giới
made in VN
Hội những người là fan gơn của Tuấn-Vinh couple nói riêng và phong trào ỐP nói chung=))))
9C 1-4-2011 [Dìm hàng toàn tập :">]
Theo các bạn, từ ngữ tôi yêu thích nhất là j?
gacon_1996
gacon_1996
gacon_1996
gacon_1996
dolarhieu1996
Silver
ngô
ngô
pe_koc_kon
Silver
Silver
Silver
kien2311
kien2311
pe_koc_kon
Bi
crosstar_lover
Bi
Bi
cothanh1996
Danh sách thí sinh vô chung kết miss teen
Nội dung ôn tập môn ngữ văn thi vào 10(22/6)
Kết quả miss teen vòng 2
Kết quả mister vòng 1
Cập nhật mới dành cho 4rum
Nữ sinh 12 tuổi viết thơ xin mẹ không ép làm bài tập
Một vài thông tin mừng liên quan tới forum
Thông báo thay tên miền cho 4rum
TO Smod tài ba:))))
Một số dịch vụ của forum
Thông báo thay áo cho forum
anh Admin doc di
[software] photoshop CS3- khi công nghệ nén lên ngôi, thứ này chỉ còn 50MB
[Thông báo]
Ý kiến về forum
Phần mềm làm banner cho forum
Silver
baby_hoknhe_huhu
Silver
Silver
Bi
Smile.66
Silver
Bi
chipmv
Silver
Silver
gacon_1996
Silver
Silver
chipmv
Silver
Bài viết trong ngày
Các bài viết trong tháng
Thống kê tổng thể
Topic sôi nổi nhất
Topic xem nhiều nhất
Thành viên có nhiều chủ đề nhất
Thành viên post bài nhiều nhất trong 1 tuần
Thành viên post bài nhiều nhất trong tháng
Top poster
Số topic trong tháng
Đăng Nhập
Tên truy cập:
Mật khẩu:
Đăng nhập tự động mỗi khi truy cập:
:: Quên mật khẩu
Or
Class 9c THCS Nghĩa Tân
::
Ngoài lề
::
Thể thao
::
Tennis
Share
|
bán kết ATP World Tour final
Tác giả
Thông điệp
ngô
Mót Mót
Tổng số bài gửi
:
293
Points
:
498
Join date
:
27/11/2010
Age
:
22
Đến từ
:
9c
Tiêu đề: bán kết ATP World Tour final
Sun Nov 28, 2010 12:20 pm
Tay vợt số 1 thế giới và Murray đã cống hiến cho khán giả trận đấu căng thẳng và hấp dẫn. Trận bán kết thứ nhất ở ATP World Tour Finals giữa hai tay vợt đã phải kéo dài sang set thứ 3 mới có thể tìm được người chiến thắng. Nhờ tâm lí thi đấu tốt hơn, Nadal đã đánh bại Murray với tỉ số các set 7-6, 3-6, 7-6.
Trong trận bán kết còn lại giữa Federer và Djokovic, kết quả của trận đấu đã trái với dự đoán của nhiều người. “Tàu tốc hành” không gặp quá nhiều khó khăn để vượt qua đối thủ người Serbia. Sau 2 set, Federer giành chiến thắng chóng vánh với các tỉ số 6-1, 6-4.
Trận chung kết giữa hai tay vợt hàng đầu thế giới hiện nay Nadal và Federer sẽ diễn ra vào lúc 2h30 ngày 29/11. Người hâm mộ làng banh nỉ trên khắp thế giới đang chờ đợi cuộc so tài hấp dẫn giữa “ông vua sân đất nện” và “tàu tốc hành”.
Trước khi trận đấu diễn ra, tay vợt số 1 thế giới Nadal chia sẻ: “Hiện tại, sức khỏe của tôi rất tốt, vì thế đây là cơ hội để tôi giành danh hiệu còn thiếu trong sự nghiệp của mình. Tôi đang nóng lòng gặp Federer, tuy nhiên đây sẽ là trận đấu rất khó khăn cho tôi”.
Nadal thể hiện bản lĩnh (Điểm tin tennis, f1 sáng 28/11), Thể thao, the thao, fi, tennis, nadal, federer, djokovic, murray
Federer không gặp nhiều khó khăn để giành chiến thắng
Trong khi đó, “tàu tốc hành” đang cảm thấy hưng phấn sau chiến thắng dễ dàng trước Djokovic. Tuy nhiên, tay vợt người Thụy Sĩ cho biết: “Thi đấu trước Nadal sẽ khó khăn hơn rất nhiều, bởi tay vợt người Tây Ban Nha đang có được phong độ thi đấu rất cao. Vì vậy để giành chiến thắng, tôi cần phải thi đấu hết sức tập trung".
bán kết ATP World Tour final
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
[Bakugan fanfic] Previous world
»
WORLD CUP 2014-LOẠT TRẬN II
»
[Vocaloid] Dark Woods Circus Series
»
Magic world
»
[Game đóng vai] Đóng vai nhân vật trong The World God Only Knows
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Class 9c THCS Nghĩa Tân
::
Ngoài lề
::
Thể thao
::
Tennis
Class 9c THCS Nghĩa Tân
::
Ngoài lề
::
Thể thao
::
Tennis
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Thông báo-sự kiện-ý kiến đóng góp
| |--Lưu trữ event =))
|
|--Góc Lớp
| |--Thảo luận chung
| |--Hoạt động lớp
|
|--Ngoài lề
| |--Âm nhạc
| | |--Fanclub
| | | |--BigBang
| | | |--DBSK
| | | |--Super Junior
| | | |--SHInee
| | | |--2PM
| | | |--2AM
| | | |--2NE1
| | | |--SNSD
| | |
| | |--Thông tin - Sự kiện
| | | |--K-pop
| | | |--V-pop
| | | |--Các thể loại khác
| | |
| | |--Lưu trữ âm nhạc
| | |--Nhạc Hàn
| | |--Nhạc Việt
| | |--Nhạc tổng hợp
| | |--Vocaloid
| |
| |--Game
| | |--Game Offline
| | |--Game Online
| |
| |--Thể thao
| | |--Tin tức
| | |--Basketball
| | |--Bóng đá
| | |--Tennis
| |
| |--Thư giãn
| |--Truyện tranh, manga
| |--Quảng cáo
| |--Hình vui
| |--Video hài
| |--Chém gió Club
| |--Ảnh thành viên
|
|--Sọt rác Tổ 1

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Danh mục đào tạo
-
Đào Tạo (Mr. Uy)
0989.033.444
Liên kết website
Kỹ sư Việt Nam cần những kĩ năng gì để cạnh tranh với nhân lực toàn cầu
Bà Lê Duy Loan, một phụ nữ gốc Việt đã giành được những giải thưởng uy tín và danh giá nhất của Hoa Kỳ dành cho các nhà khoa học. Bà đã vinh dự được trao giải "Nữ chuyên gia Kỹ thuật xuất sắc trên thế giới", "Kỹ sư Công nghệ Quốc gia của năm", "Người tiên phong của Khoa học Quang phổ",
"Kỹ sư người Mỹ gốc Á của năm", được ghi danh trong tạp chí “Who’s Who in the World” mục danh nhân thế giới, “Tầm nhìn của Phụ nữ: Nhà lãnh đạo”, “Top 15 người phụ nữ thành đạt trong Kinh doanh của Pink”, giải thưởng “Ngọn Đuốc Vàng” kèm theo bằng khen thưởng của Quốc Hội Hoa Kỳ dành cho các Công Dân Lãnh Đạo đã có công đóng góp nhiều cho xã hội.
Bà Duy Loan hiện phụ trách hoàn thiện công nghệ và sản phẩm cho Tập đoàn Texas Instruments (TI). Với chức vụ này, bà giám sát các yêu cầu công nghệ phù hợp với thị trường, quản lí thẩm định công nghệ cùng các đội phát triển và trực tiếp điều hành nhằm đạt được hiệu suất, lợi nhuận, chất lượng của các mục tiêu được đặt ra đối tu với các sản phẩm mới và các sản phẩm hiện có. Các đội phát triển này được trải dài tại nhiều quốc gia, nhiều ngành kinh doanh và tổ chức trong TI. Trước vị trí này, bà Duy Loan cũng nắm giữ những vị trí lãnh đạo tại TI. Năm 1982, khi mới 19 tuổi bà Duy Loan khởi nghiệp tại TI với tư cách Kĩ sư thiết kế bộ nhớ - Memory Design Engineer. Bà chịu trách nhiệm xây dựng các thiết bị lưu trữ, một ngành hàng với hàng chục ngàn sản phẩm, thu hút đối tác liên doanh tại ba châu lục, là lần đầu tiên trong lịch sử TI. Một trong những sản phẩm DSP của TI được bà Duy Loan phát triển đã được công nhận kỉ lục Guiness năm 2004 và chỉ riêng sản phẩm này đã thu về hơn 1 tỉ USD lợi nhuận cho TI.
Năm 2002, bà là người Mỹ gốc Á và đồng thời là người phụ nữ đầu tiên được trao danh hiệu "TI Senior Fellow" - Ủy viên cao cấp của TI. Đây là danh hiệu uy tín nhất trong những "đại công ty về kỹ thuật" của thế giới. Trong lịch sử 80 năm của Tập đoàn TI, Lê Duy Loan là người phụ nữ duy nhất và cũng là 1 trong số 4 người trên thế giới được nhận danh hiệu này.
Bà Lê Duy Loan lấy bằng Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ở trường Đại học Houston. Trước đó, bà đã hoàn thành xuất sắc chương trình Cử nhân Điện ở trường ĐH Texas, thành phố Austin. Cũng ở đây, bà vinh dự nhận học bổng dành cho những tài năng xuất chúng và được nhật báo Houston Chronicle ca ngợi là một "Kỳ quan học thuật".
Nhân dịp năm mới, tạp chí Tự Động HóaNgày Nay đã có cuộc trao đổi với bà Lê Duy Loan về công việc và cuộc sống của một nhà khoa học nữ tại Hoa Kỳ.
TĐHNN: Thưa bà Lê Duy Loan, là một phụ nữ châu Á lại điều hành những công việc hết sức quan trọng tại một đại công ty về kỹ thuật của thế giới, bà đã phải vượt qua những trở ngại gì, bằng cách nào?
Bà Lê Duy Loan: Gần đây tôi cũng vừa được một tập đoàn lớn tại Hoa Kỳ hỏi về điều này, và tôi nghĩ có thể trả lời câu hỏi đầu tiên của quý báo, câu hỏi là “câu chuyện về bà thật không đơn giản, sinh ra và lớn lên tại Việt Nam, tới Hoa Kỳ vào năm 1975 khi mới là một thiếu niên và đối mặt với rất nhiều khó khăn của một người nhập cư, không hề biết tiếng Anh và lại thuộc dân tộc ít người. Vậy mà bà lại hoạt động trong một ngành công nghiệp gần như là thế mạnh của nam giới. Vậy bà đã vượt qua những khó khăn ấy như thế nào?”
Câu hỏi trên gần như gói gọn tất cả những khó khăn đối với bất cứ ai trong cương vị của tôi. Tuy nhiên, thực sự tôi không cho rằng đó là những rào cản. Tôi coi đó là những cơ hội để tạo nên sự khác biệt.
a. Thứ nhất, dù cuộc đời tôi thực sự có nhiều khó khăn, nhưng tôi đã vượt qua nó khá dễ dàng. Lí do là bởi khi tôi nhập cư và bắt đầu học một ngôn ngữ mới thì tôi mới 12 tuổi, là cái tuổi đó dễ dàng học một ngôn ngữ mới hơn là ở tuổi 22 như những người khác. Một trong những lời khuyên quý báu nhất tôi nhận được là học lùi lại vài lớp với các bạn nhỏ tuổi hơn. Tôi đã học lùi xuống 2 lớp, nhưng sau đó tôi đã liên tục đứng đầu trên “mặt trận ngoại ngữ” này, sau đó tôi bắt kịp chương trình và vinh dự được ra trường với tư cách là “thủ khoa” của lớp và đã có cơ hội phát biểu tại lễ tốt nghiệp ở lứa tuổi 16.
b. Bên cạnh đó, tôi luôn nhìn vào mặt tích cực của mọi sự việc, ít khi nào tôi nghĩ rằng điều gì đó là bất khả thi. Tôi không hiểu vì sao mình lại suy nghĩ như vậy, cứ làm sẽ biết. Và thái độ suy nghĩ như vậy đã giúp tôi luôn vượt qua mọi khó khăn để đạt được mục tiêu.
c. Chăm chỉ! Tôi nghĩ rằng một trí thông minh trung bình nhưng có thái độ lao động siêng năng là sự kết hợp tuyệt vời hơn là có một trí thông minh siêu việt nhưng lười biếng.
d. Chính cha tôi là người đã định hình trong tư tưởng của tôi ý thức về sự quan trọng tuyệt đối của giáo dục. Nói cách khác, giáo dục phải có mặt trong mọi lựa chọn trong cuộc đời của mỗi con người. Cách này hay cách khác, con người phải học. Không có bất lí do “nếu” nào để không học, chỉ là sẽ học khi nào mà thôi. Tôi đã làm theo tư tưởng ấy và thực sự nhận thấy giáo dục đóng vai trò quan trọng trong cuộc đời của mỗi con người.
e. Tôi luôn lắng nghe mọi ý kiến, nhưng không để nó ảnh hưởng tới việc hoàn thành mục tiêu mình đã đặt ra. Và phương châm này khá hiệu quả với tôi ở cả trong cuộc sống và công việc, nó giúp tôi vượt qua mọi ý kiến tiêu cực. Lớn lên từ một tuổi thơ như vậy nên tôi luôn trân trọng mọi thứ và nhận thấy thái độ này thực sự là nguồn động lực lớn. Tôi trân trọng bông hoa vừa nở trong vườn, trân trọng vẻ đẹp của bầu trời xanh, của những đứa trẻ chỉ cho tôi những điều người lớn không nhìn thấy. Actech
f. Tôi biết ơn người lao công dọn dẹp văn phòng… và tôi thực sự trân trọng quyền công dân Mỹ, cơ hội ở mảnh đất này và sự hào phóng của tất cả những người nơi đây. Với tất cả thái độ trân trọng này, tôi luôn thôi thúc để làm nhiều hơn nữa, học nhiều hơn nữa để hoàn thiện mình từng ngày. Thái độ này cũng giúp tôi trong khi ứng xử với mọi người. Tôi trân trọng những điều họ làm, những khó khăn thử thách họ phải đối mặt và những kiến thức và tài năng của họ. Và đó là cách tôi làm việc cùng mọi người, từ đó nhận được sự hợp tác và sự trân trọng từ người khác vì những kĩ năng mềm trong ứng xử.
g. Yếu tố cuối cùng ảnh hướng tới tôi là niềm kiêu hãnh về nguồn gốc, lịch sử của dân tộc và sự kiên cường của tổ tiên mình, giúp tôi tự tin dấn bước. Sự kiêu hãnh này giúp tôi dám mơ ước và tham gia vào các hoạt động mà bình thường phần cá tính nhút nhát trong tôi sẽ không cho phép. Cũng chính niềm tự hào này giúp tôi chiến thắng mọi khó khăn tưởng như không thể vượt qua.
TĐHNN: Chúng tôi hiểu rằng, đằng sau những giải thưởng danh giá mà bà đã đạt được trong suốt cuộc đời theo đuổi nghiệp khoa học là những nỗ lực phấn đấu không ngừng, vậy bí quyết nào giúp bà vẫn có được thời gian chăm chút cho một cuộc sống gia đình hạnh phúc?
Bà Lê Duy Loan: Câu hỏi này cũng tương tự như của Tập đoàn tôi đã đề cập ở trên như sau: “ Sở hữu 24 bằng sáng chế, một cuộc hôn nhân hạnh phúc với hai đứa con cùng hàng loạt giải thưởng, trong đó là người phụ nữ đầu tiên nhận giải TI Senior Fellow của Texas Instruments trong 80 năm qua giải thưởng danh giá này chỉ mới được trao cho 4 thành viên nam trên khắp toàn cầu của công ty. Cuộc đời của bà là một thành công đối với tiêu chuẩn của bất cứ ai. Vậy đâu là chìa khóa dẫn tới thành công trong sự nghiệp và cuộc sống của bà?”
Có một số nguyên tắc, giá trị và niềm tin mà tôi luôn khắc sâu trong tim đã giúp tôi thực hiện mọi việc cần làm trên 3 phương diện mà tôi gọi là “Tam giác của cuộc sống”, bao gồm Gia đình/Bạn bè - cạnh đáy của tam giác, Sự nghiệp/Công việc và Trách nhiệm xã hội.
Tôi không theo đuổi các tham vọng vì tôi không có tham vọng. Tôi không lập kế hoạch cho cuộc đời mình theo cách mọi người nghĩ tôi đang làm hoặc nên làm như vậy. Thay vào đó tôi tập trung vào những việc mình đam mê, và thực sự yêu những gì mình đang làm. Như vậy, điều thực sự khiến tôi hạnh phúc là tự nhận thức được bản thân để hiểu mình thực sự yêu thích điều gì cùng với tập trung tuyệt đối vào việc hoàn thiện mọi việc chính là chìa khóa đưa tôi tới thành công. Một trong những niềm khát khao của tôi là có thể mang tới cho trẻ em cơ hội học tập, và tôi đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết cho hai tổ chức là Sunflower Mission và Mona Foundation cũng như các hoạt động khác với các trường đại học tại Mỹ và các nước khác.
Tôi không cống hiến cho xã hội vì mong nhận lại sự trả ơn. Tôi tin tưởng rằng việc cống hiến cho xã hội đơn giản là việc cần phải làm và sẽ khiến mỗi người cảm thấy an lành khi bước vào giấc ngủ sau một ngày mệt mỏi. Và quan niệm sống này lại chính là giá trị tồn tại lâu dài. Những điều tôi cống hiến cho xã hội hàng thập kỉ trước lại quay trở lại giúp đỡ tôi trong những thời điểm khó khăn nhất… Tất cả chúng ta luôn có những thời gian cần có một chỗ dựa, bất kể chúng ta là ai, và cảm thấy tự tin về bản thân như thế nào.
Tôi tin rằng mọi việc bắt đầu từ ước mơ, và Tạ ơn Thượng Đế, tôi luôn có những hình ảnh rất rõ ràng về việc cần phải làm trong những ước mơ của mình. Tôi cũng có thêm 4 yếu tố khác: kiến thức tổng quát, sự tự tin, tính tập trung, và lòng kiên trì trong con người của tôi. Với năm tố chất này, mỗi cá nhân đề có thể nâng cao hiệu quả làm việc của mình.
Tôi không tin vào cảm giác tội lỗi, đây là cảm xúc rất tiêu cực. Tôi cho rằng, nên dành thời gian để làm việc gì khác hơn là cảm thấy tội lỗi. Tất nhiên nói luôn dễ hơn làm, nhưng mọi việc đều cần thời gian rèn luyện và mỗi người cần tự rèn luyện mình để hướng tới hiệu quả công việc hơn là chỉ cảm thấy tội lỗi. Sự tự tin là yếu tố tối quan trọng ở khía cạnh này. Càng cảm thấy tự tin khi làm một việc gì đó, ta càng cảm thấy dễ tập trung hơn vào mục tiêu và sẽ không bị ảnh hưởng bởi những ý kiến tiêu cực, trái chiều từ ngoại cảnh.
Từ lâu tôi nhận thức rõ ràng rằng tôi yêu trẻ nhỏ và muốn có con. Không sinh con không bao giờ là một lựa chọn. Tuy nhiên tôi cũng ý thức rằng cần lên kế hoạch thời gian cho mọi việc, bởi một khi tạo hóa đã gửi tới món quà vô giá - những đứa trẻ thì không có cách nào trả lại. Vì vậy cần chuẩn bị kĩ càng về tài chính, tinh thần và thể chất. Đây là lí do mà tôi đã hoãn việc sinh con tới 10 năm sau khi kết hôn, mặc dù tôi chịu sức ép từ gia đình để có con sớm. Các ông bố bà mẹ Á Đông luôn muốn có cháu sớm, họ muốn có cháu ngay sau khi con gái đi lấy chồng!
Tôi hiểu rằng niềm đam mê có cái giá của nó và bạn có thể dành quá nhiều thời gian cho công việc mà không nhận ra. Tôi thường làm việc mà quên cả ăn uống. Để kiểm soát niềm đam mê cho công việc này, tôi đã dạy cho các con mình tinh thần trách nhiệm ngay từ khi còn rất nhỏ để chúng không cần tôi thực sự có mặt ở bên mà vẫn biết rằng tôi luôn ủng hộ chúng. Quan trọng hơn, chúng hiểu cần phải làm gì. Qua thời gian, chúng tự có được sự tự tin, tinh thần trách nhiệm và độc lập từ rất sớm.
TĐHNN: Người ta vẫn cho rằng các nhà khoa học có cuộc sống tinh thần khá khô khan và thiên về lý trí, dường như bà không giống vậy?
Bà Lê Duy Loan: THỜI GIAN LÀ THỨ KHÔNG THỂ MUA HAY LẤY LẠI ĐƯỢC. Tuy nhiên chúng ta có thể học và rèn luyện cách để nâng cao năng suất làm việc trong cùng một khoảng thời gian. Cần cân bằng giữa tình yêu và kỉ luật đối với trẻ, một điều rất khó đối với tôi là phải kiềm chế cung cấp vật chất cho các con thường xuyên, nhất là khi bạn rất muốn làm vậy và chúng thực sự là những đứa trẻ ngoan. Tôi rất yêu đất nước này, nhưng có những yếu tố khiến tôi phải cân nhắc, một trong số đó là “sự thừa thãi của cải vật chất dễ dẫn tới một cuộc sống lãng phí”. Vì thế có thể nói tôi khá nghiêm khắc đối với các con.
Tôi luôn nhận được sự giúp đỡ tận tình từ mọi người khi tôi cần, nhất là người chị lớn của tôi - Duy Hoa. Và họ là tất cả những điều này chỉ bởi tình cảm dành cho tôi chứ không vì điều gì khác. Ngay cả những người chưa hề quen biết cũng sẵn lòng khi tôi cần sự giúp đỡ khẩn cấp, dù chỉ qua một cuộc điện thoại. Tôi mãi mãi biết ơn những sự giúp đỡ này và thẳng thắn thừa nhận tôi đã đang và sẽ không thể hoàn thành được công việc của mình nếu không có họ. Và sự giúp đỡ lớn nhất tất nhiên đến từ chồng tôi. Chúng ta thường nghe “Đằng sau một người đàn ông thành công là một người phụ nữ tốt”, còn với tôi thì “Đằng sau mỗi người phụ nữ thành công là một người đàn ông tuyệt vời”. Quan trọng là chúng ta phải sử dụng hiệu quả nhất mọi sự trợ giúp nhận được và không bao giờ coi đó là hiển nhiên mà có.
Tôi luôn đặt mình vào vị trí của người khác, thực sự lắng nghe từ vị trí, kinh nghiệm và các cảm nhận của họ. Lắng nghe là lúc ta không chỉ sử dụng tới khối óc. Tất nhiên lí trí giúp ta tỉnh táo, nhưng kết hợp cả bộ não và con tim sẽ giúp ta trở nên thông hiểu và cảm nhận, điều này luôn có giá trị gấp nhiều lần sự tỉnh táo. Luôn duy trì óc hài hước, đừng quá nghiêm trọng hóa vấn đề. Cười, đùa, làm những trò thú vị, tận hưởng những trải nghiệm, những khoảnh khắc, con người…, nói cách khác, hãy tận hưởng cuộc sống!
Và một nguyên tắc sống rất quan trọng là rộng lượng. Hãy suy xét thật khách quan, lắng nghe lí do của mọi người trước khi đánh giá, lên án. Không nên đố kị và hãy cố là người chủ động hàn gắn các mối quan hệ. Tôi biết việc này không dễ dàng, nhưng mỗi người đều cần phải học cách thể hiện. Và theo tôi, càng lớn việc này sẽ càng trở nên dễ dàng hơn.
TĐHNN: Được biết bà đã nhiều lần trở về Việt Nam và có những việc làm hết sức thiết thực giúp đỡ thế hệ trẻ trong lĩnh vực khoa học công nghệ, điều gì đã thôi thúc bà đến vậy, tình yêu quê hương hay chỉ là công vụ đơn thuần?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi rất khó, nhưng xin để tôi trả lời bằng một thực tế đơn giản, và các bạn sẽ tự có câu trả lời của mình. Tôi đã làm những công tác xã hội rất nhiều năm trước khi TI thành lập văn phòng tại Việt Nam tháng 6 năm 2008. Tôi làm những việc này đơn giản chỉ bởi đó là điều cần làm dành cho Tổ quốc, nơi tôi đã rời đi từ năm 12 tuổi. Một trong những việc cuối cùng tôi thực hiện trước khi TI mở văn phòng là thiết lập chương trình học bổng dành trong lĩnh vực Khoa học - Công nghệ (Engineering & Technology (E&T) Scholarship) tại Sunflower Mission, tổ chức phi lợi nhuận thành lập tại Hoa Kỳ năm 2002, tập trung vào giáo dục tại Việt Nam. Tôi rất may mắn có được sự hợp tác của ASCENX Việt Nam giúp thay mặt tôi giám sát thực hiện các công tác chuyển giao các chương trình học bổng này vì chúng tôi có chung niềm tin và mục tiêu phấn đấu. Khi TI mở văn phòng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, tôi đã có dịp tới thăm kết hợp cùng với các chuyến công tác. Nếu tôi có thể vừa đạt được mục đích kinh doanh, lại vừa thực hiện được mong ước cá nhân thì tuyệt vời, tôi càng có mục đích để phấn đấu và cơ hội nâng cao hiệu quả công việc. Mỗi chúng ta chỉ có 24 giờ một ngày thôi mà!
TĐHNN: Thưa bà Duy Loan, theo bà, Việt Nam cần có những thay đổi gì trong đào tạo để có được một đội ngũ kỹ sư công nghệ ngang tầm thế giới?
Bà Lê Duy Loan: Qua các hoạt động giáo dục, với tư cách một nhà lãnh đạo của Texas Instruments, tôi đã đi viếng thăm nhiều trường Đại học từ Nam ra Bắc, và phải nói rằng đa số giáo trình của các em sinh viên đang học đã lạc hậu. Việc thay đổi nội dung giáo trình luôn là một nhiệm vụ khó khăn (không chỉ riêng ở Việt Nam mà theo kinh nghiệm của tôi thì tại Hoa Kỳ cũng vậy). Nhưng nếu chúng ta muốn có những sinh viên giỏi, thì chúng ta bắt buộc phải bắt đầu từ việc thay đổi giáo trình. Tiếp đến, cần đảm bảo không “lạm phát” bằng cấp, mỗi cử nhân, kĩ sư ra trường đều phải có thực lực. Thứ ba là các dự án nên tập trung giải quyết các vấn đề thực tế để các sinh viên có thể ngay lập tức ứng dụng các kiến thức rút ra từ các dự án này. Quan trọng nhất là đảm bảo cho các sinh viên được thực tập ngay từ khi đang ngồi trên ghế nhà trường. Và cuối cùng, tôi nghĩ chúng ta cần đảm bảo các sinh viên không chỉ được học kiến thức mà còn cả các kĩ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp, tổ chức, lập kế hoạch, tư duy logic, tiếng Anh, làm việc nhóm, xây dựng quan hệ…, nói cách khác là toàn bộ các kĩ năng cần thiết để cạnh tranh với nhân lực toàn cầu.
Nói như vậy không có nghĩa tất cả sinh viên của chúng ta không được cập nhật với tiêu chuẩn thế giới. Các sinh viên của chúng ta rất giỏi, tôi thực sự ấn tượng và rất tự hào về họ. Nhưng đa số sinh viên của chúng ta cần có các cơ hội như tôi vừa chia sẻ ở trên nếu chúng ta muốn nâng tầm nhân tài Việt Nam. Bạn biết không, tôi đã rất nhiều lần được nghe các lãnh đạo của các tập đoàn lớn nói với tôi “Duy Loan, bạn có biết tôi phải phỏng vấn bao nhiêu sinh viên để lấy được 2 người không? 100 người đấy Duy Loan ạ, rồi 2 người này tôi thuê họ làm việc, nhưng sau đó lại phải rèn luyện 2 năm trước khi họ có thể thực sự trực tiếp làm việc cho chúng tôi!
TĐHNN: Nếu nền kỹ nghệ của Việt Nam có thể chọn “Ba điều ước”, theo bà nên ước gì?
Bà Lê Duy Loan: Đây là ba điều ước của tôi:
1. Lực lượng lao động cạnh tranh: xuất sắc về cả kiến thức và kĩ năng mềm.
2. Am hiểu sâu sắc về ảnh hưởng của khoa học, công nghệ tới nền kinh tế quốc gia
3. Sự tự do sáng tạo, phát minh, cộng tác và sở hữu - tư bản hóa các thành quả của mình.
TĐHNN: Một điều ngạc nhiên thú vị, bà là một phụ nữ có dáng vẻ rất mảnh mai thanh nhã, vậy mà đồng thời lại là võ sĩ đai đen Tae-Kwon-Do?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi rất bất ngờ, nhưng vì bạn đã hỏi, tôi xin trả lời chân thành thế này. Vào những năm 90, tôi và chồng mình không có điều kiện sống cùng thành phố vì lúc đó tôi đang tham gia vào các nghiên cứu tại Trụ sở của Texas Instruments. Tôi quyết định học Tae-Kwon-Do sau giờ làm việc, vào buổi tối vì hai mục đích. Một là để tăng khả năng tự vệ vì tôi rời cơ quan rất muộn, trong khi lại sống một mình, thứ hai là để tập trung nguồn năng lượng cá nhân vào một hoạt động thể chất nghiêm ngặt. Khi đó tôi đang được học Thái Cực Đạo với một Võ Sư nhất đẳng huyền đai, tôi khám phá ra tình yêu dành cho Tae-Kwon-Do và cứ thế tôi luyện tập cho tới khi đạt được nhất đẳng huyền đai.
TĐHNN: Câu hỏi cuối: Hiện tại vai trò nhiệm vụ công tác và quyền hạn của bà trong TI như thế nào, thưa bà?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi mà rất nhiều người hay hỏi tôi. Ngay cả trong TI, có những nhân viên ở cấp dưới hay thắc mắc là vì thấy tôi làm rất nhiều công việc khác nhau và ở nhiều vị trí, vai trò khác nhau. Chức danh của tôi hiện tại là “TI Senior Fellow”, về chuyên môn công nghệ thì là Senior Fellow cũng tương đương với chức danh phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh. TI hiện có 15 phó tổng giám đốc, nhưng chỉ có 4 Senior Fellows.
TĐHNN: Xin cảm ơn bà Duy Loan vì câu chuyện hấp dẫn và thú vị mà bà đã dành cho bạn đọc của tạp chí TĐHNN, những đồng nghiệp và rất nhiều đồng cảm với các nhà khoa học nữ như bà. Nhân dịp năm mới xin kính chúc bà và gia đình một năm mới sức khỏe, hạnh phúc và mọi điều tốt lành nhất!
Ngân Hà
Số 123 (1+2/2011)♦Tạp chí tự động hóa ngày nay

markdown:
![ Đào tạo điện tử tự động hóa](/sites/all/themes/ttntheme/images/logo.png)
![ Đào tạo điện tử tự động hóa](/sites/all/themes/ttntheme/images/logo.png)
Bà Lê Duy Loan, một phụ nữ gốc Việt đã giành được những giải thưởng uy tín và danh giá nhất của Hoa Kỳ dành cho các nhà khoa học. Bà đã vinh dự được trao giải "Nữ chuyên gia Kỹ thuật xuất sắc trên thế giới", "Kỹ sư Công nghệ Quốc gia của năm", "Người tiên phong của Khoa học Quang phổ",
"Kỹ sư người Mỹ gốc Á của năm", được ghi danh trong tạp chí “Who’s Who in the World” mục danh nhân thế giới, “Tầm nhìn của Phụ nữ: Nhà lãnh đạo”, “Top 15 người phụ nữ thành đạt trong Kinh doanh của Pink”, giải thưởng “Ngọn Đuốc Vàng” kèm theo bằng khen thưởng của Quốc Hội Hoa Kỳ dành cho các Công Dân Lãnh Đạo đã có công đóng góp nhiều cho xã hội.
![]()
|Bà Lê Duy Loan|
Bà Duy Loan hiện phụ trách hoàn thiện công nghệ và sản phẩm cho Tập đoàn Texas Instruments (TI). Với chức vụ này, bà giám sát các yêu cầu công nghệ phù hợp với thị trường, quản lí thẩm định công nghệ cùng các đội phát triển và trực tiếp điều hành nhằm đạt được hiệu suất, lợi nhuận, chất lượng của các mục tiêu được đặt ra đối tu với các sản phẩm mới và các sản phẩm hiện có. Các đội phát triển này được trải dài tại nhiều quốc gia, nhiều ngành kinh doanh và tổ chức trong TI. Trước vị trí này, bà Duy Loan cũng nắm giữ những vị trí lãnh đạo tại TI. Năm 1982, khi mới 19 tuổi bà Duy Loan khởi nghiệp tại TI với tư cách Kĩ sư thiết kế bộ nhớ - Memory Design Engineer. Bà chịu trách nhiệm xây dựng các thiết bị lưu trữ, một ngành hàng với hàng chục ngàn sản phẩm, thu hút đối tác liên doanh tại ba châu lục, là lần đầu tiên trong lịch sử TI. Một trong những sản phẩm DSP của TI được bà Duy Loan phát triển đã được công nhận kỉ lục Guiness năm 2004 và chỉ riêng sản phẩm này đã thu về hơn 1 tỉ USD lợi nhuận cho TI.
Năm 2002, bà là người Mỹ gốc Á và đồng thời là người phụ nữ đầu tiên được trao danh hiệu "TI Senior Fellow" - Ủy viên cao cấp của TI. Đây là danh hiệu uy tín nhất trong những "đại công ty về kỹ thuật" của thế giới. Trong lịch sử 80 năm của Tập đoàn TI, Lê Duy Loan là người phụ nữ duy nhất và cũng là 1 trong số 4 người trên thế giới được nhận danh hiệu này.
Bà Lê Duy Loan lấy bằng Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ở trường Đại học Houston. Trước đó, bà đã hoàn thành xuất sắc chương trình Cử nhân Điện ở trường ĐH Texas, thành phố Austin. Cũng ở đây, bà vinh dự nhận học bổng dành cho những tài năng xuất chúng và được nhật báo Houston Chronicle ca ngợi là một "Kỳ quan học thuật".
Nhân dịp năm mới, tạp chí
[Tự Động Hóa](http://actech.edu.vn/tu-dong-hoa)Ngày Nay đã có cuộc trao đổi với bà Lê Duy Loan về công việc và cuộc sống của một nhà khoa học nữ tại Hoa Kỳ.
TĐHNN: Thưa bà Lê Duy Loan, là một phụ nữ châu Á lại điều hành những công việc hết sức quan trọng tại một đại công ty về kỹ thuật của thế giới, bà đã phải vượt qua những trở ngại gì, bằng cách nào?
Bà Lê Duy Loan: Gần đây tôi cũng vừa được một tập đoàn lớn tại Hoa Kỳ hỏi về điều này, và tôi nghĩ có thể trả lời câu hỏi đầu tiên của quý báo, câu hỏi là “câu chuyện về bà thật không đơn giản, sinh ra và lớn lên tại Việt Nam, tới Hoa Kỳ vào năm 1975 khi mới là một thiếu niên và đối mặt với rất nhiều khó khăn của một người nhập cư, không hề biết tiếng Anh và lại thuộc dân tộc ít người. Vậy mà bà lại hoạt động trong một ngành công nghiệp gần như là thế mạnh của nam giới. Vậy bà đã vượt qua những khó khăn ấy như thế nào?”
Câu hỏi trên gần như gói gọn tất cả những khó khăn đối với bất cứ ai trong cương vị của tôi. Tuy nhiên, thực sự tôi không cho rằng đó là những rào cản. Tôi coi đó là những cơ hội để tạo nên sự khác biệt.
a. Thứ nhất, dù cuộc đời tôi thực sự có nhiều khó khăn, nhưng tôi đã vượt qua nó khá dễ dàng. Lí do là bởi khi tôi nhập cư và bắt đầu học một ngôn ngữ mới thì tôi mới 12 tuổi, là cái tuổi đó dễ dàng học một ngôn ngữ mới hơn là ở tuổi 22 như những người khác. Một trong những lời khuyên quý báu nhất tôi nhận được là học lùi lại vài lớp với các bạn nhỏ tuổi hơn. Tôi đã học lùi xuống 2 lớp, nhưng sau đó tôi đã liên tục đứng đầu trên “mặt trận ngoại ngữ” này, sau đó tôi bắt kịp chương trình và vinh dự được ra trường với tư cách là “thủ khoa” của lớp và đã có cơ hội phát biểu tại lễ tốt nghiệp ở lứa tuổi 16.
b. Bên cạnh đó, tôi luôn nhìn vào mặt tích cực của mọi sự việc, ít khi nào tôi nghĩ rằng điều gì đó là bất khả thi. Tôi không hiểu vì sao mình lại suy nghĩ như vậy, cứ làm sẽ biết. Và thái độ suy nghĩ như vậy đã giúp tôi luôn vượt qua mọi khó khăn để đạt được mục tiêu.
c. Chăm chỉ! Tôi nghĩ rằng một trí thông minh trung bình nhưng có thái độ lao động siêng năng là sự kết hợp tuyệt vời hơn là có một trí thông minh siêu việt nhưng lười biếng.
d. Chính cha tôi là người đã định hình trong tư tưởng của tôi ý thức về sự quan trọng tuyệt đối của giáo dục. Nói cách khác, giáo dục phải có mặt trong mọi lựa chọn trong cuộc đời của mỗi con người. Cách này hay cách khác, con người phải học. Không có bất lí do “nếu” nào để không học, chỉ là sẽ học khi nào mà thôi. Tôi đã làm theo tư tưởng ấy và thực sự nhận thấy giáo dục đóng vai trò quan trọng trong cuộc đời của mỗi con người.
e. Tôi luôn lắng nghe mọi ý kiến, nhưng không để nó ảnh hưởng tới việc hoàn thành mục tiêu mình đã đặt ra. Và phương châm này khá hiệu quả với tôi ở cả trong cuộc sống và công việc, nó giúp tôi vượt qua mọi ý kiến tiêu cực. Lớn lên từ một tuổi thơ như vậy nên tôi luôn trân trọng mọi thứ và nhận thấy thái độ này thực sự là nguồn động lực lớn. Tôi trân trọng bông hoa vừa nở trong vườn, trân trọng vẻ đẹp của bầu trời xanh, của những đứa trẻ chỉ cho tôi những điều người lớn không nhìn thấy.
[Actech](http://actech.edu.vn)
f. Tôi biết ơn người lao công dọn dẹp văn phòng… và tôi thực sự trân trọng quyền công dân Mỹ, cơ hội ở mảnh đất này và sự hào phóng của tất cả những người nơi đây. Với tất cả thái độ trân trọng này, tôi luôn thôi thúc để làm nhiều hơn nữa, học nhiều hơn nữa để hoàn thiện mình từng ngày. Thái độ này cũng giúp tôi trong khi ứng xử với mọi người. Tôi trân trọng những điều họ làm, những khó khăn thử thách họ phải đối mặt và những kiến thức và tài năng của họ. Và đó là cách tôi làm việc cùng mọi người, từ đó nhận được sự hợp tác và sự trân trọng từ người khác vì những kĩ năng mềm trong ứng xử.
g. Yếu tố cuối cùng ảnh hướng tới tôi là niềm kiêu hãnh về nguồn gốc, lịch sử của dân tộc và sự kiên cường của tổ tiên mình, giúp tôi tự tin dấn bước. Sự kiêu hãnh này giúp tôi dám mơ ước và tham gia vào các hoạt động mà bình thường phần cá tính nhút nhát trong tôi sẽ không cho phép. Cũng chính niềm tự hào này giúp tôi chiến thắng mọi khó khăn tưởng như không thể vượt qua.
![]()
|Bà Lê Duy Loan trong buổi giới thiệu về Tập đoàn Texas Instruments tại Hà Nội|
TĐHNN: Chúng tôi hiểu rằng, đằng sau những giải thưởng danh giá mà bà đã đạt được trong suốt cuộc đời theo đuổi nghiệp khoa học là những nỗ lực phấn đấu không ngừng, vậy bí quyết nào giúp bà vẫn có được thời gian chăm chút cho một cuộc sống gia đình hạnh phúc?
Bà Lê Duy Loan: Câu hỏi này cũng tương tự như của Tập đoàn tôi đã đề cập ở trên như sau: “ Sở hữu 24 bằng sáng chế, một cuộc hôn nhân hạnh phúc với hai đứa con cùng hàng loạt giải thưởng, trong đó là người phụ nữ đầu tiên nhận giải TI Senior Fellow của Texas Instruments trong 80 năm qua giải thưởng danh giá này chỉ mới được trao cho 4 thành viên nam trên khắp toàn cầu của công ty. Cuộc đời của bà là một thành công đối với tiêu chuẩn của bất cứ ai. Vậy đâu là chìa khóa dẫn tới thành công trong sự nghiệp và cuộc sống của bà?”
Có một số nguyên tắc, giá trị và niềm tin mà tôi luôn khắc sâu trong tim đã giúp tôi thực hiện mọi việc cần làm trên 3 phương diện mà tôi gọi là “Tam giác của cuộc sống”, bao gồm Gia đình/Bạn bè - cạnh đáy của tam giác, Sự nghiệp/Công việc và Trách nhiệm xã hội.
Tôi không theo đuổi các tham vọng vì tôi không có tham vọng. Tôi không lập kế hoạch cho cuộc đời mình theo cách mọi người nghĩ tôi đang làm hoặc nên làm như vậy. Thay vào đó tôi tập trung vào những việc mình đam mê, và thực sự yêu những gì mình đang làm. Như vậy, điều thực sự khiến tôi hạnh phúc là tự nhận thức được bản thân để hiểu mình thực sự yêu thích điều gì cùng với tập trung tuyệt đối vào việc hoàn thiện mọi việc chính là chìa khóa đưa tôi tới thành công. Một trong những niềm khát khao của tôi là có thể mang tới cho trẻ em cơ hội học tập, và tôi đã dành rất nhiều thời gian và tâm huyết cho hai tổ chức là Sunflower Mission và Mona Foundation cũng như các hoạt động khác với các trường đại học tại Mỹ và các nước khác.
Tôi không cống hiến cho xã hội vì mong nhận lại sự trả ơn. Tôi tin tưởng rằng việc cống hiến cho xã hội đơn giản là việc cần phải làm và sẽ khiến mỗi người cảm thấy an lành khi bước vào giấc ngủ sau một ngày mệt mỏi. Và quan niệm sống này lại chính là giá trị tồn tại lâu dài. Những điều tôi cống hiến cho xã hội hàng thập kỉ trước lại quay trở lại giúp đỡ tôi trong những thời điểm khó khăn nhất… Tất cả chúng ta luôn có những thời gian cần có một chỗ dựa, bất kể chúng ta là ai, và cảm thấy tự tin về bản thân như thế nào.
Tôi tin rằng mọi việc bắt đầu từ ước mơ, và Tạ ơn Thượng Đế, tôi luôn có những hình ảnh rất rõ ràng về việc cần phải làm trong những ước mơ của mình. Tôi cũng có thêm 4 yếu tố khác: kiến thức tổng quát, sự tự tin, tính tập trung, và lòng kiên trì trong con người của tôi. Với năm tố chất này, mỗi cá nhân đề có thể nâng cao hiệu quả làm việc của mình.
Tôi không tin vào cảm giác tội lỗi, đây là cảm xúc rất tiêu cực. Tôi cho rằng, nên dành thời gian để làm việc gì khác hơn là cảm thấy tội lỗi. Tất nhiên nói luôn dễ hơn làm, nhưng mọi việc đều cần thời gian rèn luyện và mỗi người cần tự rèn luyện mình để hướng tới hiệu quả công việc hơn là chỉ cảm thấy tội lỗi. Sự tự tin là yếu tố tối quan trọng ở khía cạnh này. Càng cảm thấy tự tin khi làm một việc gì đó, ta càng cảm thấy dễ tập trung hơn vào mục tiêu và sẽ không bị ảnh hưởng bởi những ý kiến tiêu cực, trái chiều từ ngoại cảnh.
Từ lâu tôi nhận thức rõ ràng rằng tôi yêu trẻ nhỏ và muốn có con. Không sinh con không bao giờ là một lựa chọn. Tuy nhiên tôi cũng ý thức rằng cần lên kế hoạch thời gian cho mọi việc, bởi một khi tạo hóa đã gửi tới món quà vô giá - những đứa trẻ thì không có cách nào trả lại. Vì vậy cần chuẩn bị kĩ càng về tài chính, tinh thần và thể chất. Đây là lí do mà tôi đã hoãn việc sinh con tới 10 năm sau khi kết hôn, mặc dù tôi chịu sức ép từ gia đình để có con sớm. Các ông bố bà mẹ Á Đông luôn muốn có cháu sớm, họ muốn có cháu ngay sau khi con gái đi lấy chồng!
Tôi hiểu rằng niềm đam mê có cái giá của nó và bạn có thể dành quá nhiều thời gian cho công việc mà không nhận ra. Tôi thường làm việc mà quên cả ăn uống. Để kiểm soát niềm đam mê cho công việc này, tôi đã dạy cho các con mình tinh thần trách nhiệm ngay từ khi còn rất nhỏ để chúng không cần tôi thực sự có mặt ở bên mà vẫn biết rằng tôi luôn ủng hộ chúng. Quan trọng hơn, chúng hiểu cần phải làm gì. Qua thời gian, chúng tự có được sự tự tin, tinh thần trách nhiệm và độc lập từ rất sớm.
TĐHNN: Người ta vẫn cho rằng các nhà khoa học có cuộc sống tinh thần khá khô khan và thiên về lý trí, dường như bà không giống vậy?
Bà Lê Duy Loan: THỜI GIAN LÀ THỨ KHÔNG THỂ MUA HAY LẤY LẠI ĐƯỢC. Tuy nhiên chúng ta có thể học và rèn luyện cách để nâng cao năng suất làm việc trong cùng một khoảng thời gian. Cần cân bằng giữa tình yêu và kỉ luật đối với trẻ, một điều rất khó đối với tôi là phải kiềm chế cung cấp vật chất cho các con thường xuyên, nhất là khi bạn rất muốn làm vậy và chúng thực sự là những đứa trẻ ngoan. Tôi rất yêu đất nước này, nhưng có những yếu tố khiến tôi phải cân nhắc, một trong số đó là “sự thừa thãi của cải vật chất dễ dẫn tới một cuộc sống lãng phí”. Vì thế có thể nói tôi khá nghiêm khắc đối với các con.
Tôi luôn nhận được sự giúp đỡ tận tình từ mọi người khi tôi cần, nhất là người chị lớn của tôi - Duy Hoa. Và họ là tất cả những điều này chỉ bởi tình cảm dành cho tôi chứ không vì điều gì khác. Ngay cả những người chưa hề quen biết cũng sẵn lòng khi tôi cần sự giúp đỡ khẩn cấp, dù chỉ qua một cuộc điện thoại. Tôi mãi mãi biết ơn những sự giúp đỡ này và thẳng thắn thừa nhận tôi đã đang và sẽ không thể hoàn thành được công việc của mình nếu không có họ. Và sự giúp đỡ lớn nhất tất nhiên đến từ chồng tôi. Chúng ta thường nghe “Đằng sau một người đàn ông thành công là một người phụ nữ tốt”, còn với tôi thì “Đằng sau mỗi người phụ nữ thành công là một người đàn ông tuyệt vời”. Quan trọng là chúng ta phải sử dụng hiệu quả nhất mọi sự trợ giúp nhận được và không bao giờ coi đó là hiển nhiên mà có.
Tôi luôn đặt mình vào vị trí của người khác, thực sự lắng nghe từ vị trí, kinh nghiệm và các cảm nhận của họ. Lắng nghe là lúc ta không chỉ sử dụng tới khối óc. Tất nhiên lí trí giúp ta tỉnh táo, nhưng kết hợp cả bộ não và con tim sẽ giúp ta trở nên thông hiểu và cảm nhận, điều này luôn có giá trị gấp nhiều lần sự tỉnh táo. Luôn duy trì óc hài hước, đừng quá nghiêm trọng hóa vấn đề. Cười, đùa, làm những trò thú vị, tận hưởng những trải nghiệm, những khoảnh khắc, con người…, nói cách khác, hãy tận hưởng cuộc sống!
Và một nguyên tắc sống rất quan trọng là rộng lượng. Hãy suy xét thật khách quan, lắng nghe lí do của mọi người trước khi đánh giá, lên án. Không nên đố kị và hãy cố là người chủ động hàn gắn các mối quan hệ. Tôi biết việc này không dễ dàng, nhưng mỗi người đều cần phải học cách thể hiện. Và theo tôi, càng lớn việc này sẽ càng trở nên dễ dàng hơn.
TĐHNN: Được biết bà đã nhiều lần trở về Việt Nam và có những việc làm hết sức thiết thực giúp đỡ thế hệ trẻ trong lĩnh vực khoa học công nghệ, điều gì đã thôi thúc bà đến vậy, tình yêu quê hương hay chỉ là công vụ đơn thuần?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi rất khó, nhưng xin để tôi trả lời bằng một thực tế đơn giản, và các bạn sẽ tự có câu trả lời của mình. Tôi đã làm những công tác xã hội rất nhiều năm trước khi TI thành lập văn phòng tại Việt Nam tháng 6 năm 2008. Tôi làm những việc này đơn giản chỉ bởi đó là điều cần làm dành cho Tổ quốc, nơi tôi đã rời đi từ năm 12 tuổi. Một trong những việc cuối cùng tôi thực hiện trước khi TI mở văn phòng là thiết lập chương trình học bổng dành trong lĩnh vực Khoa học - Công nghệ (Engineering & Technology (E&T) Scholarship) tại Sunflower Mission, tổ chức phi lợi nhuận thành lập tại Hoa Kỳ năm 2002, tập trung vào giáo dục tại Việt Nam. Tôi rất may mắn có được sự hợp tác của ASCENX Việt Nam giúp thay mặt tôi giám sát thực hiện các công tác chuyển giao các chương trình học bổng này vì chúng tôi có chung niềm tin và mục tiêu phấn đấu. Khi TI mở văn phòng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, tôi đã có dịp tới thăm kết hợp cùng với các chuyến công tác. Nếu tôi có thể vừa đạt được mục đích kinh doanh, lại vừa thực hiện được mong ước cá nhân thì tuyệt vời, tôi càng có mục đích để phấn đấu và cơ hội nâng cao hiệu quả công việc. Mỗi chúng ta chỉ có 24 giờ một ngày thôi mà!
TĐHNN: Thưa bà Duy Loan, theo bà, Việt Nam cần có những thay đổi gì trong đào tạo để có được một đội ngũ kỹ sư công nghệ ngang tầm thế giới?
Bà Lê Duy Loan: Qua các hoạt động giáo dục, với tư cách một nhà lãnh đạo của Texas Instruments, tôi đã đi viếng thăm nhiều trường Đại học từ Nam ra Bắc, và phải nói rằng đa số giáo trình của các em sinh viên đang học đã lạc hậu. Việc thay đổi nội dung giáo trình luôn là một nhiệm vụ khó khăn (không chỉ riêng ở Việt Nam mà theo kinh nghiệm của tôi thì tại Hoa Kỳ cũng vậy). Nhưng nếu chúng ta muốn có những sinh viên giỏi, thì chúng ta bắt buộc phải bắt đầu từ việc thay đổi giáo trình. Tiếp đến, cần đảm bảo không “lạm phát” bằng cấp, mỗi cử nhân, kĩ sư ra trường đều phải có thực lực. Thứ ba là các dự án nên tập trung giải quyết các vấn đề thực tế để các sinh viên có thể ngay lập tức ứng dụng các kiến thức rút ra từ các dự án này. Quan trọng nhất là đảm bảo cho các sinh viên được thực tập ngay từ khi đang ngồi trên ghế nhà trường. Và cuối cùng, tôi nghĩ chúng ta cần đảm bảo các sinh viên không chỉ được học kiến thức mà còn cả các kĩ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp, tổ chức, lập kế hoạch, tư duy logic, tiếng Anh, làm việc nhóm, xây dựng quan hệ…, nói cách khác là toàn bộ các kĩ năng cần thiết để cạnh tranh với nhân lực toàn cầu.
Nói như vậy không có nghĩa tất cả sinh viên của chúng ta không được cập nhật với tiêu chuẩn thế giới. Các sinh viên của chúng ta rất giỏi, tôi thực sự ấn tượng và rất tự hào về họ. Nhưng đa số sinh viên của chúng ta cần có các cơ hội như tôi vừa chia sẻ ở trên nếu chúng ta muốn nâng tầm nhân tài Việt Nam. Bạn biết không, tôi đã rất nhiều lần được nghe các lãnh đạo của các tập đoàn lớn nói với tôi “Duy Loan, bạn có biết tôi phải phỏng vấn bao nhiêu sinh viên để lấy được 2 người không? 100 người đấy Duy Loan ạ, rồi 2 người này tôi thuê họ làm việc, nhưng sau đó lại phải rèn luyện 2 năm trước khi họ có thể thực sự trực tiếp làm việc cho chúng tôi!
TĐHNN: Nếu nền kỹ nghệ của Việt Nam có thể chọn “Ba điều ước”, theo bà nên ước gì?
Bà Lê Duy Loan: Đây là ba điều ước của tôi:
1. Lực lượng lao động cạnh tranh: xuất sắc về cả kiến thức và kĩ năng mềm.
2. Am hiểu sâu sắc về ảnh hưởng của khoa học, công nghệ tới nền kinh tế quốc gia
3. Sự tự do sáng tạo, phát minh, cộng tác và sở hữu - tư bản hóa các thành quả của mình.
TĐHNN: Một điều ngạc nhiên thú vị, bà là một phụ nữ có dáng vẻ rất mảnh mai thanh nhã, vậy mà đồng thời lại là võ sĩ đai đen Tae-Kwon-Do?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi rất bất ngờ, nhưng vì bạn đã hỏi, tôi xin trả lời chân thành thế này. Vào những năm 90, tôi và chồng mình không có điều kiện sống cùng thành phố vì lúc đó tôi đang tham gia vào các nghiên cứu tại Trụ sở của Texas Instruments. Tôi quyết định học Tae-Kwon-Do sau giờ làm việc, vào buổi tối vì hai mục đích. Một là để tăng khả năng tự vệ vì tôi rời cơ quan rất muộn, trong khi lại sống một mình, thứ hai là để tập trung nguồn năng lượng cá nhân vào một hoạt động thể chất nghiêm ngặt. Khi đó tôi đang được học Thái Cực Đạo với một Võ Sư nhất đẳng huyền đai, tôi khám phá ra tình yêu dành cho Tae-Kwon-Do và cứ thế tôi luyện tập cho tới khi đạt được nhất đẳng huyền đai.
TĐHNN: Câu hỏi cuối: Hiện tại vai trò nhiệm vụ công tác và quyền hạn của bà trong TI như thế nào, thưa bà?
Bà Lê Duy Loan: Đây là một câu hỏi mà rất nhiều người hay hỏi tôi. Ngay cả trong TI, có những nhân viên ở cấp dưới hay thắc mắc là vì thấy tôi làm rất nhiều công việc khác nhau và ở nhiều vị trí, vai trò khác nhau. Chức danh của tôi hiện tại là “TI Senior Fellow”, về chuyên môn công nghệ thì là Senior Fellow cũng tương đương với chức danh phó tổng giám đốc phụ trách kinh doanh. TI hiện có 15 phó tổng giám đốc, nhưng chỉ có 4 Senior Fellows.
TĐHNN: Xin cảm ơn bà Duy Loan vì câu chuyện hấp dẫn và thú vị mà bà đã dành cho bạn đọc của tạp chí TĐHNN, những đồng nghiệp và rất nhiều đồng cảm với các nhà khoa học nữ như bà. Nhân dịp năm mới xin kính chúc bà và gia đình một năm mới sức khỏe, hạnh phúc và mọi điều tốt lành nhất!
**Ngân Hà** **Số 123 (1+2/2011)♦Tạp chí tự động hóa ngày nay**

Server: Apache

X-Drupal-Cache: MISS

Content-Language: vi

X-Generator: Drupal 7 (http://drupal.org)

Cache-Control: public, max-age=1800

Vary: Cookie

Keep-Alive: timeout=15, max=512


text:
You and Me, We are a Family
Tìm kiếm
Display results as :Số bàiChủ đề
Advanced Search
You are not connected. Please login or register
Chuyển đến trang : 1, 2
Thông điệp [Trang 2 trong tổng số 2 trang]
Phuong_Kitty đã viết:Trường Sơn ak, đc đấy. Nhưng vẫn thua trai An Tiến, con gái là gái Ruồn. Keke
An LãO Teens 's Forum » CỘNG ĐỒNG TEEN AN LÃO » Ảnh thành viên » E cũng mở hàng ae ở trường sơn nè
Permissions in this forum: Bạn không có quyền trả lời bài viết
Chuyển đến:

markdown:
An LãO Teens 's Forum
Bài gửi Người gửi Thời gian
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
![]()
![]()
![]()
| |![]()
[Chuyển đến trang](javascript:Pagination();) : [1](/t49-topic), **2**
Phuong_Kitty đã viết:Trường Sơn ak, đc đấy. Nhưng vẫn thua trai An Tiến, con gái là gái Ruồn. Keke
[Chuyển đến trang](javascript:Pagination();) : [1](/t49-topic), **2** **Permissions in this forum:**
Bạn
**không có quyền** trả lời bài viết


text:
Áo thun trơn nam nữ siêu cao cấp, 100% cotton, kháng khuẩn
Chi tiết truy cập website: http://aothun3d.vn/ao-thun-tron
Áo thun trơn nam nữ siêu cao cấp, 100% cotton, kháng khuẩn
Chi tiết truy cập website: http://aothun3d.vn/ao-thun-tron

markdown:
**Áo thun trơn nam nữ siêu cao cấp, 100% cotton, kháng khuẩn**
Chi tiết truy cập website:
[http://aothun3d.vn/ao-thun-tron](http://aothun3d.vn/ao-thun-tron)
|
|**Áo thun trơn nam nữ siêu cao cấp, 100% cotton, kháng khuẩn**
Chi tiết truy cập website:
[http://aothun3d.vn/ao-thun-tron](http://aothun3d.vn/ao-thun-tron)
|
|

Server: nginx

Connection: keep-alive

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Thẩm mỹ viện Bác sĩ Tú khuyến mãi các dịch vụ thẩm mỹ bằng công nghệ cao với nhiều ưu đãi hấp dẫn nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10:
Giảm giá 50% dịch vụ hủy mỡ bụng, đùi, bắp tay… “không phẫu thuật” bằng công nghệ LASER SCULPSURE. Đây là công nghệ Laser hủy mỡ đầu tiên trên thế giới được Bộ Y Tế Mỹ chứng nhận “giảm 24% bề dày lớp mỡ” với thời gian thực hiện rất ngắn chỉ 25 phút.
Thon gọn bụng và bắp tay bằng công nghệ mới SculpSure
Giảm giá 50% dịch vụ xóa xăm, xoá bớt, điều trị nám, tàn nhang, sẹo mụn, trẻ hóa da… bằng SIÊU LASER PICO (PicoSure và PicoWay). Đây là loại Laser thế hệ mới nhất, với xung “siêu cực ngắn”, khi tác động vào sắc tố, thay vì tạo ra tác động quang –> nhiệt, sẽ tạo ra tác động quang –> cơ mạnh mẽ, tạo ra hiệu ứng sóng nén, làm phân hủy mạnh sắc tố thành những mảnh cực nhỏ, từ đó cơ thể mau chónghấp thu và đào thải ra ngoài, làm giảm nhanh sắc tố, đồng thời giảm tổn thương cho các mô lân cận. Điều này giúp xóa sắc tố hiệu quả cao (với số lần cần xóa ít hơn), đồng thời bảo vệ da tốt hơn so với công nghệ trước đó (do ít tạo ra nhiệt hơn).
Điều trị nám bằng Laser PicoSure
Giảm giá 40% dịch vụ làm đầy rãnh nhăn, nâng cằm… bằng RESTYLANE, JUVÉDERM.
Giảm giá 20% dịch vụ xóa nếp nhăn, thon gọn mặt… bằng BOTOX.
Giảm giá 20% dịch vụ săn chắc da mặt, da cổ,… tạo đường nét V-Line cạnh hàm bằng công nghệ THERMAGE. TS-BS Trần Thị Anh Tú với trên 20 năm kinh nghiệm điều trị thẩm mỹ vùng mặt và sự am hiểu sâu về công nghệ Thermage sẽ trực tiếp điều trị với phác đồ phù hợp riêng cho từng khuôn mặt và phù hợp với yêu cầu riêng của từng người. Khách có thể cảm nhận được hiệu quả ngay khi vừa điều trị nửa mặt. Bác Sĩ Tú là bác sĩ duy nhất tại Việt Nam có ảnh điều trị Thermage hiệu quả được đăng trên trang web của hãng Thermage
Săn da mặt cổ bằng công nghệ Thermage
Giảm giá 20%-40% dịch vụ căng da mặt, da cổ, da vùng ngực trên… bằng công nghệ ULTHERAPY.
Giảm giá 50% dịch vụ triệt lông vĩnh viễn “không đau” bằng công nghệ Laser triệt lông thế hệ mới SPORANO ACCORD.
Ngoài ra, còn giảm giá 20 – 50% một số dịch vụ khác, chương trình áp dụng từ nay đến hết ngày 31/10/2016.
Thông tin chi tiết xin tham khảo tại: www.bacsitu.com hoặc liên hệ Thẩm mỹ viện Bác Sĩ Tú 290 – 292 Trần Hưng Đạo, Q.1, TPHCM.
Her World Việt Nam

markdown:
![ Dieu tri nam bang Laser PicoSure (3)](http://images.herworldvietnam.vn/medias/2016/10/Dieu-tri-nam-bang-Laser-PicoSure-3.jpg)
Thẩm mỹ viện Bác sĩ Tú khuyến mãi các dịch vụ thẩm mỹ bằng công nghệ cao với nhiều ưu đãi hấp dẫn nhân ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10:
Giảm giá 50% dịch vụ hủy mỡ bụng, đùi, bắp tay… “không phẫu thuật” bằng công nghệ LASER SCULPSURE. Đây là công nghệ Laser hủy mỡ đầu tiên trên thế giới được Bộ Y Tế Mỹ chứng nhận “giảm 24% bề dày lớp mỡ” với thời gian thực hiện rất ngắn chỉ 25 phút.
**Thon gọn bụng và bắp tay bằng công nghệ mới SculpSure**
Giảm giá 50% dịch vụ xóa xăm, xoá bớt, điều trị nám, tàn nhang, sẹo mụn, trẻ hóa da… bằng SIÊU LASER PICO (PicoSure và PicoWay). Đây là loại Laser thế hệ mới nhất, với xung “siêu cực ngắn”, khi tác động vào sắc tố, thay vì tạo ra tác động quang –> nhiệt, sẽ tạo ra tác động quang –> cơ mạnh mẽ, tạo ra hiệu ứng sóng nén, làm phân hủy mạnh sắc tố thành những mảnh cực nhỏ, từ đó cơ thể mau chónghấp thu và đào thải ra ngoài, làm giảm nhanh sắc tố, đồng thời giảm tổn thương cho các mô lân cận. Điều này giúp xóa sắc tố hiệu quả cao (với số lần cần xóa ít hơn), đồng thời bảo vệ da tốt hơn so với công nghệ trước đó (do ít tạo ra nhiệt hơn).
![Thẩm mỹ viện bác sĩ Tú khuyến mãi mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 H2_SculpSure bap tay va bung tren_re](http://images.herworldvietnam.vn/medias/2016/10/H2_SculpSure-bap-tay-va-bung-tren_re-700x587.jpg)
**Điều trị nám bằng Laser PicoSure**
Giảm giá 40% dịch vụ làm đầy rãnh nhăn, nâng cằm… bằng RESTYLANE, JUVÉDERM.
Giảm giá 20% dịch vụ xóa nếp nhăn, thon gọn mặt… bằng BOTOX.
Giảm giá 20% dịch vụ săn chắc da mặt, da cổ,… tạo đường nét V-Line cạnh hàm bằng công nghệ THERMAGE. TS-BS Trần Thị Anh Tú với trên 20 năm kinh nghiệm điều trị thẩm mỹ vùng mặt và sự am hiểu sâu về công nghệ Thermage sẽ trực tiếp điều trị với phác đồ phù hợp riêng cho từng khuôn mặt và phù hợp với yêu cầu riêng của từng người. Khách có thể cảm nhận được hiệu quả ngay khi vừa điều trị nửa mặt. Bác Sĩ Tú là bác sĩ duy nhất tại Việt Nam có ảnh điều trị Thermage hiệu quả được đăng trên trang web của hãng Thermage
![Thẩm mỹ viện bác sĩ Tú khuyến mãi mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 Dieu tri nam bang Laser PicoSure (3)](http://images.herworldvietnam.vn/medias/2016/10/Dieu-tri-nam-bang-Laser-PicoSure-3-700x594.jpg)
**Săn da mặt cổ bằng công nghệ Thermage**
Giảm giá 20%-40% dịch vụ căng da mặt, da cổ, da vùng ngực trên… bằng công nghệ ULTHERAPY.
Giảm giá 50% dịch vụ triệt lông vĩnh viễn “không đau” bằng công nghệ Laser triệt lông thế hệ mới SPORANO ACCORD.
![Thẩm mỹ viện bác sĩ Tú khuyến mãi mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20/10 San da mat bang cong nghe Thermage Total Tip](http://images.herworldvietnam.vn/medias/2016/10/San-da-mat-bang-cong-nghe-Thermage-Total-Tip-700x478.jpg)
Ngoài ra, còn giảm giá 20 – 50% một số dịch vụ khác, chương trình áp dụng từ nay đến hết ngày 31/10/2016.
Thông tin chi tiết xin tham khảo tại: www.bacsitu.com hoặc liên hệ Thẩm mỹ viện Bác Sĩ Tú 290 – 292 Trần Hưng Đạo, Q.1, TPHCM.
Her World Việt Nam

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate

Keep-Alive: timeout=5, max=100


text:
Chuyên đề đăng ký một nội dung đổi mới: “đổi mới phương pháp dạy từ vựng - Tiếng Anh 7”
I. Nội dung đổi mới về “ phương pháp dạy từ vựng -tiêng Anh lớp 7” được lựa chọn vì :
- Mang tính khả thi thúc đẩy tính tích cực học ngoại ngữ của học sinh, yêu thích bộ môn, hăng say học tập, nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Là một trong 4 kỹ năng giao tiếp của môn học ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết.Là kỹ năng ,à học sinh dễ khắc sâu từ vựng và cấu trúc, nội dung của bài học đó để vận dụng vào kỹ năng giao tiếp khác.
- Nội dung đổi mới này đánh giá chính xác mức độ hiểu bài của học sinh, và vận dụng kỹ năng để đánh giá kiến thức theo chuẩn kỹ năng.
Phòng gd & Đt Chiêm Hoá cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trường Thcs vĩnh lộc Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc Vĩnh Lộc, ngày tháng 10 năm 2010. Chuyên đề đăng ký một nội dung đổi mới: “Đổi mới phương pháp dạy từ vựng- tiếng Anh 7” I. Nội dung đổi mới về “ phương pháp dạy từ vựng -tiêng Anh lớp 7” được lựa chọn vì : - Mang tính khả thi thúc đẩy tính tích cực học ngoại ngữ của học sinh, yêu thích bộ môn, hăng say học tập, nâng cao chất lượng giảng dạy. - Là một trong 4 kỹ năng giao tiếp của môn học ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết.Là kỹ năng ,à học sinh dễ khắc sâu từ vựng và cấu trúc, nội dung của bài học đó để vận dụng vào kỹ năng giao tiếp khác. - Nội dung đổi mới này đánh giá chính xác mức độ hiểu bài của học sinh, và vận dụng kỹ năng để đánh giá kiến thức theo chuẩn kỹ năng. II. Thời gian thực hiện : Từ 30/9 đến 30/ 4/2011). Số tuần: 26. Số tiết: 78 tiết. III. Đối tượng hoc sinh tham gia thực hiện: Học sinh lớp 7. Môn tiếng Anh 7. Số học sinh tham gia: 89 học sinh. Thực hiện cụ thể ở cả lớp 7A,B,C. IV. Điều kiện để thực hiện: Phương tiện, thiết bị , ĐDDH là tranh ảnh sử dụng trong sách, đồ vật thật, băng đĩa, sách giáo khoa, bảng phụ được chuẩn bị theo từng tiết dạy . Thực hiện dạy trên 78 tiết. Tài liệu: tài liệu sưu tầm trên Internet, sách tham khảo, Học sinh cần chuẩn bị : sự phối hợp, sách vở, giấy A4, bảng phụ, but, vở viết, chuẩn bị bài và từ mới trước khi đến lớp. V. Các biện pháp cơ bản để thực hiện: Biện pháp : - Bám sát chuẩn kiến thức kỹ năng. - Tìm hiểu đối tượng học sinh. - Tình hình thực tế của đơn vị. - Khi tiến hành dạy từ mới sẽ tiến hành theo 3 bước: Trứoc khi giới thiệu, trong khi giới thiệu và sau khi giới thiệu xong tờ mới.Các hoạt động theo các bước này sẽ giúp học sinh hiểu bài và thực hiện được các kỹ năng lời nói một cách thấu đáo và có suy nghĩ hơn , trên cơ sở đó học sinh sẽ khắc sâu tờ mới và hiểu bài học hơn. 1. Các hoạt động trước khi dạy từ mới: - Trao đổi, thu thập những thông tin, ý kiến, những hiểu biết và kiến thức hoặc quan điểm của học sinh về chủ đề , chủ điểm của bài học . 2. Các hoạt động trong khi dạy từ mới: - Ví dụ: sử dụng tranh ảnh minh hoạ; tình huống, thái độ trên khuôn mặt; hoặc có thể sử dụng bảng phụ .Tạo nhu cầu, mục đích học từ mới để có thể đoán trước được nội dung bài sắp học. 3. Các hoạt độnh sau khi dạy từ mới: Giáo viên có thể yêu cầu học sinh tự kiểm tra mức độ nhớ sâu từ bằng cách sử dụng một số thủ thuật như: Slap board; what and where; matching. VI. Dự báo kết quả đạt được sau khi thực hiện “ Một đổi mới”: Học sinh được xếp loại học lực giỏi sẽ có 10 em so sánh với khảo sát chất lượng trước khi thực hiện tăng 4 em, tỷ lệ tăng 11,2%. Học sinh xếp loại học lực yếu sẽ chỉ còn 5 em. So sánh với khảo sát chất lượng trước khi thực hiện giảm 5 em . tỷ lệ giảm5,6%. V. Kiến nghị: Tổ chuyên môn dự giờ, đánh giá, nhận xét và giúp đỡ để “ Nội dung đổi mới đạt hiệu quả”. Vĩnh Lộc, ngày 10 tháng 10 năm 2010. Người xây dựng nội dung Giáo viên: Nguyễn Thị Bích Hường
File đính kèm:
- doi moi day hoc.doc

markdown:
# Chuyên đề đăng ký một nội dung đổi mới: “đổi mới phương pháp dạy từ vựng - Tiếng Anh 7”
I. Nội dung đổi mới về “ phương pháp dạy từ vựng -tiêng Anh lớp 7” được lựa chọn vì :
- Mang tính khả thi thúc đẩy tính tích cực học ngoại ngữ của học sinh, yêu thích bộ môn, hăng say học tập, nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Là một trong 4 kỹ năng giao tiếp của môn học ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết.Là kỹ năng ,à học sinh dễ khắc sâu từ vựng và cấu trúc, nội dung của bài học đó để vận dụng vào kỹ năng giao tiếp khác.
- Nội dung đổi mới này đánh giá chính xác mức độ hiểu bài của học sinh, và vận dụng kỹ năng để đánh giá kiến thức theo chuẩn kỹ năng.
![ doc](/images/icons/doc16x16.gif)
[andy_Khanh](#)| Ngày: 12/10/2016 | Lượt xem: 127 | Lượt tải: 0 ![ download](/images/download.gif)
![ download](/images/download.gif)
**Chuyên đề đăng ký một nội dung đổi mới: “đổi mới phương pháp dạy từ vựng - Tiếng Anh 7”**, để tải tài liệu về máy bạn hãy click vào nút TẢI VỀ
Phòng gd & Đt Chiêm Hoá cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trường Thcs vĩnh lộc Độc lập- Tự do- Hạnh Phúc Vĩnh Lộc, ngày tháng 10 năm 2010. Chuyên đề đăng ký một nội dung đổi mới: “Đổi mới phương pháp dạy từ vựng- tiếng Anh 7” I. Nội dung đổi mới về “ phương pháp dạy từ vựng -tiêng Anh lớp 7” được lựa chọn vì : - Mang tính khả thi thúc đẩy tính tích cực học ngoại ngữ của học sinh, yêu thích bộ môn, hăng say học tập, nâng cao chất lượng giảng dạy. - Là một trong 4 kỹ năng giao tiếp của môn học ngoại ngữ: Nghe, nói, đọc, viết.Là kỹ năng ,à học sinh dễ khắc sâu từ vựng và cấu trúc, nội dung của bài học đó để vận dụng vào kỹ năng giao tiếp khác. - Nội dung đổi mới này đánh giá chính xác mức độ hiểu bài của học sinh, và vận dụng kỹ năng để đánh giá kiến thức theo chuẩn kỹ năng. II. Thời gian thực hiện : Từ 30/9 đến 30/ 4/2011). Số tuần: 26. Số tiết: 78 tiết. III. Đối tượng hoc sinh tham gia thực hiện: Học sinh lớp 7. Môn tiếng Anh 7. Số học sinh tham gia: 89 học sinh. Thực hiện cụ thể ở cả lớp 7A,B,C. IV. Điều kiện để thực hiện: Phương tiện, thiết bị , ĐDDH là tranh ảnh sử dụng trong sách, đồ vật thật, băng đĩa, sách giáo khoa, bảng phụ được chuẩn bị theo từng tiết dạy . Thực hiện dạy trên 78 tiết. Tài liệu: tài liệu sưu tầm trên Internet, sách tham khảo, Học sinh cần chuẩn bị : sự phối hợp, sách vở, giấy A4, bảng phụ, but, vở viết, chuẩn bị bài và từ mới trước khi đến lớp. V. Các biện pháp cơ bản để thực hiện: Biện pháp : - Bám sát chuẩn kiến thức kỹ năng. - Tìm hiểu đối tượng học sinh. - Tình hình thực tế của đơn vị. - Khi tiến hành dạy từ mới sẽ tiến hành theo 3 bước: Trứoc khi giới thiệu, trong khi giới thiệu và sau khi giới thiệu xong tờ mới.Các hoạt động theo các bước này sẽ giúp học sinh hiểu bài và thực hiện được các kỹ năng lời nói một cách thấu đáo và có suy nghĩ hơn , trên cơ sở đó học sinh sẽ khắc sâu tờ mới và hiểu bài học hơn. 1. Các hoạt động trước khi dạy từ mới: - Trao đổi, thu thập những thông tin, ý kiến, những hiểu biết và kiến thức hoặc quan điểm của học sinh về chủ đề , chủ điểm của bài học . 2. Các hoạt động trong khi dạy từ mới: - Ví dụ: sử dụng tranh ảnh minh hoạ; tình huống, thái độ trên khuôn mặt; hoặc có thể sử dụng bảng phụ .Tạo nhu cầu, mục đích học từ mới để có thể đoán trước được nội dung bài sắp học. 3. Các hoạt độnh sau khi dạy từ mới: Giáo viên có thể yêu cầu học sinh tự kiểm tra mức độ nhớ sâu từ bằng cách sử dụng một số thủ thuật như: Slap board; what and where; matching. VI. Dự báo kết quả đạt được sau khi thực hiện “ Một đổi mới”: Học sinh được xếp loại học lực giỏi sẽ có 10 em so sánh với khảo sát chất lượng trước khi thực hiện tăng 4 em, tỷ lệ tăng 11,2%. Học sinh xếp loại học lực yếu sẽ chỉ còn 5 em. So sánh với khảo sát chất lượng trước khi thực hiện giảm 5 em . tỷ lệ giảm5,6%. V. Kiến nghị: Tổ chuyên môn dự giờ, đánh giá, nhận xét và giúp đỡ để “ Nội dung đổi mới đạt hiệu quả”. Vĩnh Lộc, ngày 10 tháng 10 năm 2010. Người xây dựng nội dung Giáo viên: Nguyễn Thị Bích Hường
File đính kèm:
doi moi day hoc.doc

Cache-Control: private


text:
Giúp nông dân tiêu thụ lúa, người dùng được ăn sợi bún ngon
Sau 3 năm thành lập và đi vào hoạt động hiệu quả, Hợp tác xã thương mại dịch vụ (HTX TMDV) chế biến nông sản Hạnh Cường (xã Thạch Bình, TP Hà Tĩnh) đã trở thành “bà đỡ” giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, từ khâu thu mua đến sản xuất lúa gạo và cung ứng ra thị trường tiêu dùng.
Vào vụ thu mua, HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường phải thuê thêm nhân công thời vụ để kịp thời thu gom lúa cho bà con nông dân.
Đây là thời điểm chính vụ đối với các xã viên HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường. Không chỉ bận rộn với công việc thu mua lúa, tất cả các thành viên trong HTX đều phải dốc sức để phơi khô, bảo quản và tích trữ nguồn lúa chất lượng, sẵn sàng cho một năm chế biến gạo.
Bà Nguyễn Thị Hạnh - Giám đốc HTX, chia sẻ: “Năm nay, nhờ thời tiết thuận lợi nên công việc thu mua suôn sẻ hơn. Chứ như các năm trước, có khi phải thu mua chạy lũ cho bà con không kể ngày hay đêm, vất vả không nói hết. Những lúc như vậy, mình làm là vì trách nhiệm, vì thương bà con chứ không còn vì lợi nhuận nữa”.
HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường vừa đầu tư băng chuyền hiện đại phục vụ thu mua chế biến.
Dù đã cuối vụ thu mua nhưng mỗi ngày, kho hàng của HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường vẫn xuất đi hàng trăm tấn lúa. 16 lao động của HTX đều phải tăng ca để kịp với tiến độ thu mua. Bên cạnh đó, hoạt động chế biến gạo cũng vận hành nhịp nhàng, mỗi ngày cho ra lò khoảng 100 tấn gạo để "ra Bắc, vào Nam" phục vụ cho các cơ sở chuyên sản xuất bún bánh.
Gạo Khang Dân có hạt nhỏ thon, trắng, ít gãy thích hợp để làm bún bánh
Thị trường tiêu thụ gạo của HTX Hạnh Cường ở khắp các tỉnh, thành trên cả nước nhưng tập trung chủ yếu ở các tỉnh: Đắc Lắc, Lâm Đồng, Gia Lai. Gạo của HTX chủ yếu là gạo Khang dân – giống lúa gạo chủ lực của bà con nông dân Hà Tĩnh.
Bà Nguyễn Thị Thuận – thành viên HTX cho biết: “Gạo Khang dân hạt nhỏ thon, trắng trong, ít gãy, rất thích hợp để làm bún, bánh phở, mỳ, bánh cuốn, gạo quán cơm, gạo nhà hàng, nấu rượu bia, hay làm nguyên liệu thực phẩm. Nắm bắt được nhu cầu của thị trường ở lĩnh vực này nên HTX đầu tư dây chuyền xay xát, chế biến gạo quy mô, hiện đại. Đây không chỉ là cách giúp bà con tiêu thụ nông sản mà còn nâng cao giá trị sản phẩm”.
Công nhân đóng gói gạo thành phẩm để xuất ra thị trường.
Từ chỗ chỉ sản xuất ở mặt bằng 150m2 với 1 dây chuyền công suất 3 tấn/giờ, HTX đã mở rộng quy mô kho bãi hơn 600 m2 với hệ thống băng chuyền hiện đại. Tổng mức đầu tư kho bãi khoảng hơn 2 tỷ đồng. Đến nay, đơn vị đang tìm hiểu và đặt mua dây chuyền xay lúa ra gạo thành phẩm công suất lớn nhằm mở rộng sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng hạt gạo.
Không chỉ là “bà đỡ” giúp bà con nông dân tiêu thụ nông sản, HTX Hạnh Cường còn tạo việc làm thường xuyên cho 16 lao động với mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng. Hoạt động thu mua và chế biến của HTX đưa về doanh thu hơn 60 tỷ đồng/năm.
Dây chuyền sản xuất gạo của HTX công suất nhỏ, hiện không đáp ứng đủ nhu cầu phục vụ thị trường nên HTX đang đặt mua dây chuyền mới.
Hiện nay, khó khăn nhất đối với HTX là việc xây dựng thương hiệu cho gạo Khang dân Hà Tĩnh. Bên cạnh đó, hệ thống kho bãi mặc dù đã được mở rộng nhưng vẫn chưa đủ đáp ứng nhu cầu thu mua, dự trữ và chế biến gạo.
"Mặc dù hoạt động đã 3 năm nay nhưng chúng tôi vẫn chưa tiếp cận được các nguồn vốn lãi suất thấp dành cho HTX. Vì vậy, thời gian tới, HTX mong muốn được hỗ trợ từ các ngành chức năng, chính quyền địa phương về việc thuê mặt bằng, vay vốn và hỗ trợ kỹ thuật, xây dựng thương hiệu để HTX ngày càng hoạt động có hiệu quả hơn" - Giám đốc HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường Nguyễn Thị Hạnh nhấn mạnh.
Trâm Phương

markdown:
*(Baohatinh.vn)*- Sau 3 năm thành lập và đi vào hoạt động hiệu quả, Hợp tác xã thương mại dịch vụ (HTX TMDV) chế biến nông sản Hạnh Cường (xã Thạch Bình, TP Hà Tĩnh) đã trở thành “bà đỡ” giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, từ khâu thu mua đến sản xuất lúa gạo và cung ứng ra thị trường tiêu dùng.
# Giúp nông dân tiêu thụ lúa, người dùng được ăn sợi bún ngon
Sau 3 năm thành lập và đi vào hoạt động hiệu quả, Hợp tác xã thương mại dịch vụ (HTX TMDV) chế biến nông sản Hạnh Cường (xã Thạch Bình, TP Hà Tĩnh) đã trở thành “bà đỡ” giúp nông dân tiêu thụ sản phẩm, từ khâu thu mua đến sản xuất lúa gạo và cung ứng ra thị trường tiêu dùng.
Vào vụ thu mua, HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường phải thuê thêm nhân công thời vụ để kịp thời thu gom lúa cho bà con nông dân.
Đây là thời điểm chính vụ đối với các xã viên HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường. Không chỉ bận rộn với công việc thu mua lúa, tất cả các thành viên trong HTX đều phải dốc sức để phơi khô, bảo quản và tích trữ nguồn lúa chất lượng, sẵn sàng cho một năm chế biến gạo.
Bà Nguyễn Thị Hạnh - Giám đốc HTX, chia sẻ: “Năm nay, nhờ thời tiết thuận lợi nên công việc thu mua suôn sẻ hơn. Chứ như các năm trước, có khi phải thu mua chạy lũ cho bà con không kể ngày hay đêm, vất vả không nói hết. Những lúc như vậy, mình làm là vì trách nhiệm, vì thương bà con chứ không còn vì lợi nhuận nữa”.
HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường vừa đầu tư băng chuyền hiện đại phục vụ thu mua chế biến.
Dù đã cuối vụ thu mua nhưng mỗi ngày, kho hàng của HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường vẫn xuất đi hàng trăm tấn lúa. 16 lao động của HTX đều phải tăng ca để kịp với tiến độ thu mua. Bên cạnh đó, hoạt động chế biến gạo cũng vận hành nhịp nhàng, mỗi ngày cho ra lò khoảng 100 tấn gạo để "ra Bắc, vào Nam" phục vụ cho các cơ sở chuyên sản xuất bún bánh.
Gạo Khang Dân có hạt nhỏ thon, trắng, ít gãy thích hợp để làm bún bánh
Thị trường tiêu thụ gạo của HTX Hạnh Cường ở khắp các tỉnh, thành trên cả nước nhưng tập trung chủ yếu ở các tỉnh: Đắc Lắc, Lâm Đồng, Gia Lai. Gạo của HTX chủ yếu là gạo Khang dân – giống lúa gạo chủ lực của bà con nông dân Hà Tĩnh.
Bà Nguyễn Thị Thuận – thành viên HTX cho biết: “Gạo Khang dân hạt nhỏ thon, trắng trong, ít gãy, rất thích hợp để làm bún, bánh phở, mỳ, bánh cuốn, gạo quán cơm, gạo nhà hàng, nấu rượu bia, hay làm nguyên liệu thực phẩm. Nắm bắt được nhu cầu của thị trường ở lĩnh vực này nên HTX đầu tư dây chuyền xay xát, chế biến gạo quy mô, hiện đại. Đây không chỉ là cách giúp bà con tiêu thụ nông sản mà còn nâng cao giá trị sản phẩm”.
Công nhân đóng gói gạo thành phẩm để xuất ra thị trường.
Từ chỗ chỉ sản xuất ở mặt bằng 150m
2 với 1 dây chuyền công suất 3 tấn/giờ, HTX đã mở rộng quy mô kho bãi hơn 600 m 2 với hệ thống băng chuyền hiện đại. Tổng mức đầu tư kho bãi khoảng hơn 2 tỷ đồng. Đến nay, đơn vị đang tìm hiểu và đặt mua dây chuyền xay lúa ra gạo thành phẩm công suất lớn nhằm mở rộng sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng hạt gạo.
Không chỉ là “bà đỡ” giúp bà con nông dân tiêu thụ nông sản, HTX Hạnh Cường còn tạo việc làm thường xuyên cho 16 lao động với mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng. Hoạt động thu mua và chế biến của HTX đưa về doanh thu hơn 60 tỷ đồng/năm.
Dây chuyền sản xuất gạo của HTX công suất nhỏ, hiện không đáp ứng đủ nhu cầu phục vụ thị trường nên HTX đang đặt mua dây chuyền mới.
Hiện nay, khó khăn nhất đối với HTX là việc xây dựng thương hiệu cho gạo Khang dân Hà Tĩnh. Bên cạnh đó, hệ thống kho bãi mặc dù đã được mở rộng nhưng vẫn chưa đủ đáp ứng nhu cầu thu mua, dự trữ và chế biến gạo.
"Mặc dù hoạt động đã 3 năm nay nhưng chúng tôi vẫn chưa tiếp cận được các nguồn vốn lãi suất thấp dành cho HTX. Vì vậy, thời gian tới, HTX mong muốn được hỗ trợ từ các ngành chức năng, chính quyền địa phương về việc thuê mặt bằng, vay vốn và hỗ trợ kỹ thuật, xây dựng thương hiệu để HTX ngày càng hoạt động có hiệu quả hơn" - Giám đốc HTX TMDV chế biến nông sản Hạnh Cường Nguyễn Thị Hạnh nhấn mạnh.
**Trâm Phương** [Chế biến nông sản](/tag/che-bien-nong-san/) [bà đỡ](/tag/ba-do/) [Htx mạnh cường](/tag/htx-manh-cuong/) [Cẩm bình](/tag/cam-binh/) [Gạo Việt Nam](/tag/gao-viet-nam/) [Dịch vụ](/tag/dich-vu/) [Thương mại](/tag/thuong-mai/) [Nông sản](/tag/nong-san/) [Thương hiệu](/tag/thuong-hieu/) [Hà Tĩnh 24h](/tag/ha-tinh-24h/) [Hà Tĩnh](/tag/ha-tinh/)


text:
Sản phẩm
- Áo mưa quảng cáo
- Khẩu trang, mặt nạ bảo hộ
- Găng tay bảo hộ lao động
- Giầy bảo hộ lao động
- Ủng lao động
- Kính bảo hộ lao động
- Nón bảo hộ lao động
- Dây đai an toàn
- Đồng phục bảo hộ lao động
- Nút chống ồn
- Trang bị phòng sạch
- Trang bị giao thông công trường
Hỗ trợ trực tuyến
-
Hotline
0948 55 1001
Thống kê truy cập
- Đang truy cập: 6
- Trong ngày: 115
- Hôm qua: 224
- Tổng truy cập: 157949
- Truy cập nhiều nhất: 564
- Ngày nhiều nhất: 28.05.2017
Quảng cáo
Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
Mã sản phẩm: DH-Group
Chất liệu: Bằng da
Xuất xứ: Việt Nam
Hãng sản xuất: Việt Nam
Chi tiết
Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
Giày bảo hộ là một đồ bảo hộ lao động rất cần thiết cho mỗi chúng ta khi bắt đầu làm việc dưới điều kiện cần phải bảo vệ. Và giày DH với nhiều tính năng ưu việt, giá cả hợp lý có thể giúp chúng ta thoải mái, yên tâm khi làm việc. Đây là dòng sản phẩm phổ biến nhất và đang là sự lựa chọn tại các công trình xây dựng, dàn khoan dầu khí và khu sản xuất. Đặc điểm nổi trội: “Da chắc – Đế bền” theo tiêu chuẩn công bố chất lượng, giúp tăng cường bảo vệ trong quá trình sử dụng.
Thông số kỹ thuật:
Loại giày: Thấp cổ Màu sắc: Đen Kích thước: 35 - 45
Da giày: Chất liệu da bò / trâu độ dày kỹ thuật từ 1.6mm trở lên, đảm bảo độ bền vượt trội
Lót bên trong giày: Chất liệu bằng cotton có tính hút ẩm, đem đến sự thoáng và thoải mái khi sử dụng
Mũi giày: Chất liệu kim loại, giúp chống vật năng va chạm
Đế giày: Chất liệu cao su chống dầu có độ đàn hồi, bám dính cao và chịu được nhiệt độ cao
Lót đế giày: Chất liệu kim loại, giúp giảm thiểu rủi ro trước các vật nhọn như đinh và các kim loại khác
Miếng Lót chân: Có độ đàn hồi cao giúp bạn thật sự thoái mái khi sử dụng
Chức năng:
- Chống va đập - Crushproof toe cap
- Giảm sóc- Energy absorbing heel
- Chống dầu mỡ,hóa chất, axit - oil resistant sole
- Chống dính - Puntune proof sole
- Chống trơn trượt - Slip resistant sole
- Chống đinh
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- CƠ SỞ TIẾN THÀNH PHÁT
- Địa chỉ: D7 Cư xá Tỉnh ủy, KP1, P. Quyết Thắng, Biên Hòa, Đồng Nai
- Hotline: 0948 551 001
- Hotline 2: 0943 958 984
- Website: baoholaodongcongnghiep.com
- Email: tienthanhphat2016@gmail.com
- Skype: hongtho1991

markdown:
#### Sản phẩm
[Áo mưa quảng cáo](/san-pham/ao-mua-quang-cao) [Khẩu trang, mặt nạ bảo hộ](/san-pham/khau-trang-mat-na-bao-ho) [Găng tay bảo hộ lao động](/san-pham/gang-tay-bao-ho-lao-dong) [Giầy bảo hộ lao động](/san-pham/giay-bao-ho-lao-dong) [Ủng lao động](/san-pham/ung-lao-dong) [Kính bảo hộ lao động](/san-pham/kinh-bao-ho-lao-dong) [Nón bảo hộ lao động](/san-pham/non-bao-ho-lao-dong) [Dây đai an toàn](/san-pham/day-dai-an-toan) [Đồng phục bảo hộ lao động](/san-pham/dong-phuc-bao-ho-lao-dong) [Nút chống ồn](/san-pham/nut-chong-on) [Trang bị phòng sạch](/san-pham/trang-bi-phong-sach) [Trang bị giao thông công trường](/san-pham/trang-bi-giao-thong-cong-truong)
#### Hỗ trợ trực tuyến
-
Hotline
0948 55 1001
#### Thống kê truy cập
- Đang truy cập: 6
- Trong ngày: 115
- Hôm qua: 224
- Tổng truy cập: 157949
- Truy cập nhiều nhất: 564
- Ngày nhiều nhất: 28.05.2017
#### Quảng cáo
# Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
## Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
Mã sản phẩm: DH-Group
Chất liệu: Bằng da
Xuất xứ: Việt Nam
Hãng sản xuất: Việt Nam
### Chi tiết
## Giày bảo hộ lao động DH thấp cổ
Giày bảo hộ là một đồ
[ rất cần thiết cho mỗi chúng ta khi bắt đầu làm việc dưới điều kiện cần phải bảo vệ. Và giày DH với nhiều tính năng ưu việt, giá cả hợp lý có thể giúp chúng ta thoải mái, yên tâm khi làm việc. Đây là dòng sản phẩm phổ biến nhất và đang là sự lựa chọn tại các công trình xây dựng, dàn khoan dầu khí và khu sản xuất. Đặc điểm nổi trội: bảo hộ lao động](http://baoholaodongcongnghiep.com/trang-chu) **“Da chắc – Đế bền”**theo tiêu chuẩn công bố chất lượng, giúp tăng cường bảo vệ trong quá trình sử dụng.
### Thông số kỹ thuật:
**Loại giày**: Thấp cổ **Màu sắc**: Đen **Kích thước**: 35 - 45 **Da giày:** Chất liệu da bò / trâu độ dày kỹ thuật từ 1.6mm trở lên, đảm bảo độ bền vượt trội **Lót bên trong giày**: Chất liệu bằng cotton có tính hút ẩm, đem đến sự thoáng và thoải mái khi sử dụng **Mũi giày**: Chất liệu kim loại, giúp chống vật năng va chạm **Đế giày:** Chất liệu cao su chống dầu có độ đàn hồi, bám dính cao và chịu được nhiệt độ cao **Lót đế giày: **Chất liệu kim loại, giúp giảm thiểu rủi ro trước các vật nhọn như đinh và các kim loại khác **Miếng Lót chân**: Có độ đàn hồi cao giúp bạn thật sự thoái mái khi sử dụng
### Chức năng:
- Chống va đập - Crushproof toe cap
- Giảm sóc- Energy absorbing heel
- Chống dầu mỡ,hóa chất, axit - oil resistant sole
- Chống dính - Puntune proof sole
- Chống trơn trượt - Slip resistant sole
- Chống đinh
__thích hợp không chỉ vì nghề nghiệp của chúng ta mà còn là nghĩa vụ và trách nhiệm với gia đình và người thân yêu của mình. Vì vậy an toàn lao động nên bắt đầu bằng với việc sử dụng đồ bảo hộ thích hợp.__ **bảo hộ lao động**
### Mọi chi tiết xin liên hệ:
**CƠ SỞ TIẾN THÀNH PHÁT**
- Địa chỉ: D7 Cư xá Tỉnh ủy, KP1, P. Quyết Thắng, Biên Hòa, Đồng Nai
- Hotline: 0948 551 001
- Hotline 2: 0943 958 984
- Website:
[baoholaodongcongnghiep.com](http://baoholaodongcongnghiep.com/san-pham/khau-trang-mat-na-bao-ho/khau-trang-vai-kt5-kem-ngoai.html#)
- Email:
[tienthanhphat2016@gmail.com](http://baoholaodongcongnghiep.com/san-pham/ung-giay-bao-ho/giay-bao-ho-lao-dong-mtp.html#)
- Skype:
[hongtho1991](http://baoholaodongcongnghiep.com/san-pham/trang-bi-phong-sach/gang-tay-polyester-phu-pu-dau-ngon.html#)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Connection: close


text:
Chống rơi ngã
- Sản phẩm nổi bật
- Bảo vệ mắt - mặt
- Nón bảo hộ lao động
- KIM KHÍ TỔNG HỢP
- Bảo vệ tai
- Khẩu trang
- Giày ủng bảo hộ
- Quần Áo Đồng Phục
- Bao tay BHLĐ
- mặt nạ - phin lọc
- Cọc giao thông
- Bồn rửa mắt
- Áo phản quang
- Chống rơi ngã
- An toàn ngành điện
- Thiết bị PCCC
- Sản Phẩm Chăm Sóc Xe
- Phòng Sạch
- Chống Tỉnh Điện
- An Toàn Môi Trường
- An Toàn Sông Nước
- An Toàn Cơ Khí
- Bao bì đóng gói
- Sản phẩm khác
- Văn Phòng
Hỗ trợ trực tuyến
Kinh doanh
0908.216.566 : 0901.926.826
Sản phẩm nổi bật
Thống kê truy cập
-
Trực tuyến:1
-
Hôm nay:232
-
Tuần này:1046
-
Tuần trước:2586
-
Tháng trước:3471
-
Tất cả:107836

markdown:
[Chống rơi ngã](http://baoholaodongquangminh.com/chong-roi-nga/) [Sản phẩm nổi bật](http://baoholaodongquangminh.com/binh-chua-chay/) [Bảo vệ mắt - mặt](http://baoholaodongquangminh.com/bao-ve-mat-mat/) [Nón bảo hộ lao động](http://baoholaodongquangminh.com/non-bao-ho-lao-dong/) [KIM KHÍ TỔNG HỢP](http://baoholaodongquangminh.com/kim-khi-tong-hop/) [Bảo vệ tai](http://baoholaodongquangminh.com/bao-ve-tai/) [Khẩu trang](http://baoholaodongquangminh.com/khau-trang/) [Giày ủng bảo hộ](http://baoholaodongquangminh.com/giay-ung-bao-ho/) [Quần Áo Đồng Phục](http://baoholaodongquangminh.com/quan-ao-dong-phuc/) [Bao tay BHLĐ](http://baoholaodongquangminh.com/bao-tay-bhld/) [mặt nạ - phin lọc](http://baoholaodongquangminh.com/mat-na-phin-loc/) [Cọc giao thông](http://baoholaodongquangminh.com/coc-giao-thong/) [Bồn rửa mắt](http://baoholaodongquangminh.com/bon-rua-mat/) [Áo phản quang](http://baoholaodongquangminh.com/ao-phan-quang/) [Chống rơi ngã](http://baoholaodongquangminh.com/chong-roi-nga/) [An toàn ngành điện](http://baoholaodongquangminh.com/an-toan-nganh-dien/) [Thiết bị PCCC](http://baoholaodongquangminh.com/thiet-bi-pccc/) [Sản Phẩm Chăm Sóc Xe](http://baoholaodongquangminh.com/thiet-bi-phu-kien-oto/) [Phòng Sạch](http://baoholaodongquangminh.com/phong-sach/) [Chống Tỉnh Điện](http://baoholaodongquangminh.com/-35/) [An Toàn Môi Trường](http://baoholaodongquangminh.com/an-toan-moi-truong/) [An Toàn Sông Nước](http://baoholaodongquangminh.com/an-toan-song-nuoc/) [An Toàn Cơ Khí](http://baoholaodongquangminh.com/an-toan-co-khi/) [Bao bì đóng gói](http://baoholaodongquangminh.com/san-pham/) [Sản phẩm khác](http://baoholaodongquangminh.com/san-pham-khac/) [Văn Phòng](http://baoholaodongquangminh.com/van-phong/)
Hỗ trợ trực tuyến
Kinh doanh
0908.216.566 : 0901.926.826
Sản phẩm nổi bật
Thống kê truy cập
-
Trực tuyến:1
-
Hôm nay:232
-
Tuần này:1046
-
Tuần trước:2586
-
Tháng trước:3471
-
Tất cả:107836

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Keep-Alive: timeout=2, max=100

Content-Type: text/html


text:
Căn cứ Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng “về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp”; căn cứ Kế hoạch 03-KH/TW, ngày 25/7/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Kế hoạch 31-KH/TU, ngày 30/9/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Để thống nhất triển khai xây dựng kế hoạch gương mẫu thực hiện của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và cơ sở, người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị và kế hoạch tự giác làm theo của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, Ban Thường vụ Huyện ủy hướng dẫn thực hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Phát huy vai trò tự giác của người đứng đầu, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức trong việc gương mẫu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức của cán bộ, đảng viên. Qua đó, củng cố niềm tin của quần chúng vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý, điều hành của chính quyền các cấp trong huyện.
- Gương mẫu thực hiện của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và cơ sở, người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị và tự giác làm theo của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên nhằm xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức.
2. Yêu cầu
Mỗi đồng chí cấp uỷ viên, người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị và đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm túc gương mẫu và tự giác thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong các Hồ Chí Minh; đồng thời phát huy tính chủ động, sáng tạo của từng tổ chức đảng và từng cá nhân để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong Đảng, hệ thống chính trị và Nhân dân.
II. ĐỐI TƯỢNG XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
1. Gương mẫu thực hiện
- Đối với cấp huyện: Các đồng chí Huyện uỷ viên; các đồng chí đảng uỷ viên các đảng uỷ cơ sở; bí thư chi bộ cơ sở và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, đoàn thể, hội quần chúng.
- Đối với cấp xã: Các đồng chí đảng uỷ viên, bí thư các chi bộ trực thuộc, trưởng các đoàn thể chính trị, trưởng công an, chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự, trưởng trạm y tế, hiệu trưởng các trường học, chủ tịch HĐQT và giám đốc Quỹ tín dụng nhân dân, thôn trưởng, trưởng ban công tác mặt trận thôn.
2. Tự giác làm theo
- Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức xây dựng kế hoạch tự giác làm theo.
- Đoàn viên, hội viên, vận động đăng ký tự giác làm theo.
III. NỘI DUNG GƯƠNG MẪU THỰC HIỆN VÀ TỰ GIÁC LÀM THEO
Thực hiện theo các nội dung của Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư Trung ương Đảng “về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp” và nội dung học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các đối tượng được quy định tại điểm II hướng dẫn này xây dựng kế hoạch (theo mẫu gởi kèm), nội dung kế hoạch tập trung vào những vấn đề sau:
1- Về tư tưởng chính trị;
2- Về đạo đức, lối sống, tác phong;
3- Về quan hệ với nhân dân;
4- Về trách nhiệm trong công tác;
5- Về ý thức tổ chức kỷ luật;
6- Về đoàn kết nội bộ.
Nội dung gương mẫu thực hiện và tự giác làm theo phải ngắn gọn, xác định cụ thể, trọng tâm bức xúc của cơ quan, đơn vị, địa phương mà trách nhiệm của mình phải thực hiện hoặc những hạn chế, yếu kém của tập thể cá nhân mình để tạo chuyển biến tốt hơn trong thời gian đến.
IV. QUY TRÌNH XÂY DỰNG KẾ HOẠCH
1. Xây dựng kế hoạch gương mẫu thực hiện
Bản kế hoạch gương mẫu thực hiện sau khi cá nhân xây dựng, thông qua tổ chức mà cá nhân đó tham gia hoặc cơ quan, đơn vị mà cá nhân đứng đầu (thời gian thông qua, ngay từ tháng đầu năm). Định kỳ 6 tháng báo cáo trước tổ chức về kết quả bản kế hoạch của mình trước tập thể mà cá nhân đã thông qua bản kế hoạch (trường hợp cơ quan, tổ chức có nhiều người xây dựng kế hoạch gương mẫu thực hiện, người chủ trì có thể bố trí luân phiên báo cáo trước tập thể ở những tháng giữa năm). Đối tượng xây dựng kế hoạch gương mẫu thực hiện và tự giác làm theo như sau:
1.1. Các đồng chí Huyện ủy viên:
- Đồng chí Bí thư Huyện uỷ: (1) Báo cáo trước tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy và (2) báo cáo trước tập thể Đảng uỷ Quân sự huyện;
- Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy: (1) Báo cáo trước tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy và (2) báo cáo trước tập thể đảng uỷ cơ quan khối đảng và đoàn thể huyện;
- Đồng chí Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện: (1) Báo cáo trước tập thể Ban Thường vụ Huyện ủy và (2) báo cáo trước tập thể UBND huyện;
- Các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy: Báo cáo trước tập thể cán bộ, công chức mà đồng chí đó là người đứng đầu;
- Đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện ủy là bí thư chi bộ cơ quan Huyện uỷ và Bí thư chi bộ khối mặt trận, đoàn thể, ngoài báo cáo trước tập thể cán bộ, công chức còn phải báo cáo trước tập thể chi bộ;
- Đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ Huyện uỷ là Bí thư đảng uỷ công an huyện, ngoài báo cáo trước cơ quan còn phải báo cáo trước tập thể đảng uỷ;
- Là Phó Chủ tịch HĐND: Báo cáo trước tập thể Thường trực HĐND huyện;
- Là Phó Chủ tịch UBND: Báo cáo trước tập thể UBND huyện;
- Đồng chí Phó Chủ tịch UBND huyện là Bí thư đảng uỷ khối các cơ quan chính quyền huyện, ngoài báo cáo trước tập thể UBND huyện còn phải báo cáo trước tập thể đảng uỷ;
- Là Trưởng các ban, ngành: Báo cáo trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức mà mình đứng đầu;
- Là Phó Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy: Báo cáo trước tập thể cơ quan UBKT Huyện ủy;
- Là Trưởng các đoàn thể: Báo cáo trước tập thể Ban Thường vụ của đoàn thể mình;
- Là Bí thư đảng uỷ xã, thị trấn: Báo cáo trước tập thể đảng uỷ.
1.2. Các chi, đảng bộ khối cơ quan:
- Bí thư cấp uỷ: Báo cáo trước tập thể chi, đảng ủy; các đồng chí cấp uỷ viên còn lại, đảng uỷ quy định báo cáo trước tập thể nơi nào cho phù hợp;
- Bí thư chi bộ trực thuộc đảng uỷ: Báo cáo trước tập thể chi bộ.
1.3. Các đồng chí là trưởng các cơ quan, ban, ngành cấp huyện: Báo cáo trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị mà mình là người đứng đầu (trường hợp thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành cấp huyện là bí thư chi, đảng bộ thì chỉ báo cáo trước tập thể chi bộ).
1.4. Các đồng chí là trưởng các đoàn thể, hội quần chúng cấp huyện: Báo cáo trước tập thể ban thường vụ hoặc ban đại diện của đoàn thể, hội quần chúng mình.
1.5. Các đồng chí là đảng ủy viên các xã, thị trấn:
- Các đồng chí là bí thư, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND: Báo cáo trước tập thể đảng ủy;
- Là trưởng công an: Báo cáo trước tập thể công an xã, thị trấn;
- Là Chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự: Báo cáo trước tập thể ban chỉ huy quân sự xã, thị trấn;
- Là trưởng mặt trận và đoàn thể: Báo cáo trước ban thường trực và ban chấp hành của đoàn thể mình;
- Là Bí thư các chi bộ trực thuộc: Báo cáo trước chi bộ;
- Các đồng chí đảng ủy viên còn lại: Báo cáo trước tập thể đảng ủy.
1.6. Các đồng chí là trưởng các đoàn thể cấp xã (không là đảng uỷ viên): Báo cáo trước tập thể ban chấp hành đoàn thể mình.
1.7. Các đồng chí là trưởng trạm y tế và hiệu trưởng các trường học, chủ tịch HĐQT và giám đốc quỹ tín dụng nhân dân: Báo cáo trước tập thể viên chức đơn vị (nếu hiệu trưởng, trưởng trạm y tế, chủ tịch HĐQT và giám đốc quỹ tín dụng nhân dân là bí thư chi bộ, báo cáo trước chi bộ, đảng bộ).
1.8. Các đồng chí là Bí thư chi bộ, thôn trưởng và trưởng ban công tác mặt trận thôn, khu phố (là đảng viên): Báo cáo trước chi bộ.
2. Xây dựng kế hoạch tự giác làm theo của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên
Tất cả đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và vận động đoàn viên, hội viên xây dựng kế hoạch tự giác làm theo (theo mẫu gợi ý gởi kèm), cuối năm báo cáo trước tập thể chi bộ hoặc cán bộ, công chức cơ quan, đơn vị.
- Đối với đảng viên: Bản kế hoạch được thông qua chi bộ.
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Bản kế hoạch được thông qua tập thể lãnh đạo để theo dõi nhắc nhở tự giác làm theo.
- Bản kế hoạch của đoàn viên, hội viên: Vận động đoàn viên, hội viên đăng ký tự giác làm theo để các chi, tổ hội xem xét kết quả thực hiện đề xuất cấp trên biểu dương, khen thưởng.
3. Đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch cá nhân
Căn cứ vào kết quả gương mẫu thực hiện của các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và cơ sở, người đứng đầu cơ quan, đơn vị và tự giác làm theo của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức làm căn cứ để đánh giá, xếp loại đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Ban Tuyên giáo Huyện ủy chủ trì phối hợp với các Ban của Huyện ủy thường xuyên chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện trách nhiệm gương mẫu thực hiện và tự giác làm theo của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, định kỳ báo cáo cho Ban thường vụ Huyện ủy chỉ đạo, chấn chỉnh những thiếu sót trong quá trình thực hiện.
2. Các cơ quan, đơn vị, cấp ủy cơ sở và đối tượng được quy định gương mẫu thực hiện, tự giác làm theo tại hướng dẫn này có trách nhiệm triển khai, thực hiện nghiêm túc, trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề gì vướng mắc, kịp thời phản ánh cho Ban Thường vụ Huyện uỷ (qua Ban Tuyên giáo Huyện ủy). Hướng dẫn này thay thế hướng dẫn 01-HD/HU, ngày 12/01/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy.
Hàm Thuận Bắc: Hướng dẫn xây dựng kế hoạch cá nhân gương mẫu, tự giác học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị
Hàm Thuận Bắc: Quy định về chuẩn mực đạo đức của đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức huyện Hàm Thuận Bắc học tập và làm theo “tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Thông báo tổ chức các lớp học tập, quán triệt Chuyên đề toàn khóa (2016-2021) “về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”
Những vấn đề cơ bản, cốt lõi về: tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Nội dung quán triệt triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của đồng chí Mai Văn Ninh, Phó trưởng Ban Thường trực- BTG Trung ương
Học tập và làm theo Bác: Một số vấn đề cần quan tâm trong triển khai thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016
Chịu trách nhiệm chính: HỒ TRUNG PHƯỚC
Giấy phép xuất bản số 03/GP - TTĐT cấp ngày 20.01.2015
Copyright © 2010-2015 VĂN PHÒNG TỈNH ỦY BÌNH THUẬN
Địa chỉ: 04 Bà Triệu, Tp. Phan Thiết, tỉnh Bình Thuận
Điện thoại: 0252.3828569 | Fax: 0252.3828569
Email: vptu@binhthuan.gov.vn | Website: http://www.binhthuancpv.org.vn