text:
(TCLĐ) – Việc lựa chọn những đôi giày với mức giá “hạt dẻ” cùng cách phối đồ đầy tinh tế đã giúp nhiều nghệ sĩ khẳng định được phong cách thời trang của mình trong mỗi lần xuất hiện.
Được biết đến với hình ảnh những nghệ sĩ có phong cách thời trang ấn tượng, ổn định, nhiều nghệ sĩ đã khiến công chúng bất ngờ khi có mặt tại những cửa hàng thời trang mang thương hiệu Việt, để lựa chọn những sản phẩm với mức giá “bình dân”. Dù chỉ là những sản phẩm với mức giá “hạt dẻ” nhưng nhờ cách phối đồ tinh tế, họ đã khiến cho những bộ trang phục và phụ kiện trở nên hài hòa và ấn tượng hơn.
Khác xa với hình ảnh lộng lẫy, xa hoa khi xuất hiện trên thảm đỏ với những món hàng đắt tiền, nữ diễn viên Angela Phương Trình vẫn có những lúc rất đời thường khi tự tay mình lựa chọn những đôi giày với mức giá “bình dân” tại cửa hàng. Xuất hiện với chiếc đầm trắng điểm xuyến những họa tiết đầy màu sắc, nữ diễn viên Glee không chỉ khẳng định đẳng cấp thời trang của mình trong bộ sưu tập vừa mới ra mắt mà còn ở việc lựa chọn những chiếc giày cao gót bít mũi, màu sắc đơn giản, nhã nhặn với giá vô cùng “hạt dẻ” giúp cô nàng tự tin hơn khi dạo phố.
Tại đây, nữ diễn viên “Bà mẹ nhí” dành thời gian tìm kiếm những mẫu giày cao gót dáng cơ bản, màu sắc nhã nhặn.
Biết đến chương trình quảng cáo của thương hiệu giày thông qua video đang gây sốt trên cộng đồng mạng “soái ca trở lại”, Diễm My đã nhanh chân đến với cửa hàng để sở hữu những sản phẩm vừa đẹp mắt, giá cả lại phải chăng. Thời gian gần đây, Diễm My đang dần khẳng định tên tuổi của mình không chỉ trong lĩnh vực điện ảnh mà còn cả trong cách lựa chọn và phối đồ khi xuất hiện trước công chúng.
Có mặt tại cửa hàng rất sớm, nữ diễn viên thu hút mọi ánh nhìn khi diện chiếc váy màu xanh pastel đơn giản nhưng cũng đầy tinh tế. Phong cách thời trang của Diễm My được thể hiện rất rõ thông qua việc cô nàng lựa chọn những đôi giày có màu sắc nhạt như xám, trắng…cùng những phụ kiện đi kèm để tạo nên sự hài hòa cho bộ trang phục.
Cơn sốt giày với mức giá “bình dân” thu hút sự quan tâm của nữ diễn viên “Gái già lắm chiêu”.
Dù bận rộn với lịch trình dày đặc trong các show diễn cũng như vai diễn mới trong bộ phim đầu tay, tuy nhiên, Lan Khuê vẫn sắp xếp thời gian để đến lựa chọn những món hàng khuyến mãi hấp dẫn này. Sự xuất hiện của cô nàng đã khiến nhiều người không khỏi bất ngờ bởi khác xa với hình ảnh đầy sang trọng các sự kiện, nàng “hoa hậu quốc dân” lại chịu khó lựa chọn những đôi giày với mức giá “hạt dẻ” để tạo nên sự nổi bật khi dạo phố.
Hoa khôi áo dài đã có mặt rất sớm tại một cửa hàng thương hiệu Việt để có thể thoải mái lựa chọn các mặt hàng cho mình và những học trò trong chương trình The Face.
Ninh Dương Lan Ngọc cũng là một tín đồ của thời trang thương hiệu Việt. Khi biết tin thương hiệu giày Việt thân thuộc triển khai ưu đãi, cô liền “trốn” đoàn phim “Mối tình đầu của tôi” để shopping. Trong trang phục ngọt ngào với chiếc áo hở vai, quần jeans lửng, cô tinh tế chọn những thiết kế giày có tông màu nhẹ nhàng như hồng phấn, hồng đất. Những chiếc túi xách phom dáng nhỏ cũng khiến người đẹp phối chọn cùng trang phục khá “ton sur ton”.
Ninh Dương Lan Ngọc tranh thủ đến vào ngày thứ 3 của chương trình khuyến mãi để lựa chọn cho mình vài món phụ kiện.
Không những làm đẹp thêm cho phong cách thời trang của mình, nhiều nghệ sĩ còn đến với cửa hàng lựa chọn những sản phẩm để dành tặng cho người thân. Từng lựa chọn sản phẩm giày của một thương hiệu Việt để dành tặng vợ mình và khiến cô hài lòng, trong chuyến công tác tại TP.HCM lần này, nam MC đã tranh thủ ghé lại cửa hàng cũ để lựa chọn những đôi giày dành tặng vợ. Sự thấu hiểu vợ của mình đã được MC thể hiện khá rõ trong cách lựa chọn. Anh tinh tế chọn những đôi giày phom dáng thấp để thuận tiện cho vợ trong việc đi lại cũng như chăm sóc gia đình.
Nam MC tỉ mỉ lựa chọn những đôi giày phù hợp để dành tặng vợ mình
Dù không phải là tín đồ của giày cao gót, Gil Lê vẫn dành thời gian của mình để tìm đến với thương hiệu giày Việt trong những ngày khuyến mãi để lựa chọn một món quà ý nghĩa cho cô bạn thân Chi Pu. Vốn quen thuộc với hình ảnh cô gái trẻ trung, năng động, Chi Pu được bạn thân dành tặng những đôi giày cao gót với màu sắc tươi mới, phù hợp với tính cách của cô nàng.
Là một trong những đôi bạn đẹp nhất nhì Vbiz, Gil Lê đã sắp xếp thời gian để có mặt tại cửa hàng, tậu những sản phẩm ưng ý làm quà cho Chi Pu.
Hình tượng người con dâu mẫu mực, thương yêu mẹ chồng trong bộ phim “Sống chung với mẹ chồng” được Bảo Thanh thể hiện rõ ngoài đời khi cô tự tay đến cửa hàng để lựa chọn những đôi giày phù hợp với độ tuổi của mẹ mình. Dưới sự tư vấn của cô bạn thân Hương Giang, nữ diễn viên đã khéo léo lựa chọn những đôi giày tối màu, đế thấp để dành tặng mẹ. Không chỉ vậy trong dịp khuyến mãi này, cô nàng cũng tranh thủ làm đẹp cho tủ giày của mình.
Ngoài mua giày cho chính mình, “nàng dâu” Bảo Thanh tìm kiếm những mẫu giày phù hợp với lứa tuổi của mẹ chồng của mình.
Người bạn đi cùng – diễn viên Hương Giang, đồng thời cũng thủ vai Trâm trong “Sống chung với mẹ chồng” cũng đưa ra những gợi ý cho Bảo Thanh.
(Phương Linh/theo Thế giới điện ảnh)

markdown:
(TCLĐ) – Việc lựa chọn những đôi giày với mức giá “hạt dẻ” cùng cách phối đồ đầy tinh tế đã giúp nhiều nghệ sĩ khẳng định được phong cách thời trang của mình trong mỗi lần xuất hiện.
(TCLĐ) – Việc lựa chọn những đôi giày với mức giá “hạt dẻ” cùng cách phối đồ đầy tinh tế đã giúp nhiều nghệ sĩ khẳng định được phong cách thời trang của mình trong mỗi lần xuất hiện.
Được biết đến với hình ảnh những nghệ sĩ có phong cách thời trang ấn tượng, ổn định, nhiều nghệ sĩ đã khiến công chúng bất ngờ khi có mặt tại những cửa hàng thời trang mang thương hiệu Việt, để lựa chọn những sản phẩm với mức giá “bình dân”. Dù chỉ là những sản phẩm với mức giá “hạt dẻ” nhưng nhờ cách phối đồ tinh tế, họ đã khiến cho những bộ trang phục và phụ kiện trở nên hài hòa và ấn tượng hơn.
Khác xa với hình ảnh lộng lẫy, xa hoa khi xuất hiện trên thảm đỏ với những món hàng đắt tiền, nữ diễn viên Angela Phương Trình vẫn có những lúc rất đời thường khi tự tay mình lựa chọn những đôi giày với mức giá “bình dân” tại cửa hàng. Xuất hiện với chiếc đầm trắng điểm xuyến những họa tiết đầy màu sắc, nữ diễn viên Glee không chỉ khẳng định đẳng cấp thời trang của mình trong bộ sưu tập vừa mới ra mắt mà còn ở việc lựa chọn những chiếc giày cao gót bít mũi, màu sắc đơn giản, nhã nhặn với giá vô cùng “hạt dẻ” giúp cô nàng tự tin hơn khi dạo phố.
*Tại đây, nữ diễn viên “Bà mẹ nhí” dành thời gian tìm kiếm những mẫu giày cao gót dáng cơ bản, màu sắc nhã nhặn.*
Biết đến chương trình quảng cáo của thương hiệu giày thông qua video đang gây sốt trên cộng đồng mạng “soái ca trở lại”, Diễm My đã nhanh chân đến với cửa hàng để sở hữu những sản phẩm vừa đẹp mắt, giá cả lại phải chăng. Thời gian gần đây, Diễm My đang dần khẳng định tên tuổi của mình không chỉ trong lĩnh vực điện ảnh mà còn cả trong cách lựa chọn và phối đồ khi xuất hiện trước công chúng.
Có mặt tại cửa hàng rất sớm, nữ diễn viên thu hút mọi ánh nhìn khi diện chiếc váy màu xanh pastel đơn giản nhưng cũng đầy tinh tế. Phong cách thời trang của Diễm My được thể hiện rất rõ thông qua việc cô nàng lựa chọn những đôi giày có màu sắc nhạt như xám, trắng…cùng những phụ kiện đi kèm để tạo nên sự hài hòa cho bộ trang phục.
*Cơn sốt giày với mức giá “bình dân” thu hút sự quan tâm của nữ diễn viên “Gái già lắm chiêu”. *
Dù bận rộn với lịch trình dày đặc trong các show diễn cũng như vai diễn mới trong bộ phim đầu tay, tuy nhiên, Lan Khuê vẫn sắp xếp thời gian để đến lựa chọn những món hàng khuyến mãi hấp dẫn này. Sự xuất hiện của cô nàng đã khiến nhiều người không khỏi bất ngờ bởi khác xa với hình ảnh đầy sang trọng các sự kiện, nàng “hoa hậu quốc dân” lại chịu khó lựa chọn những đôi giày với mức giá “hạt dẻ” để tạo nên sự nổi bật khi dạo phố.
*Hoa khôi áo dài đã có mặt rất sớm tại một cửa hàng thương hiệu Việt để có thể thoải mái lựa chọn các mặt hàng cho mình và những học trò trong chương trình The Face.*
Ninh Dương Lan Ngọc cũng là một tín đồ của thời trang thương hiệu Việt. Khi biết tin thương hiệu giày Việt thân thuộc triển khai ưu đãi, cô liền “trốn” đoàn phim “Mối tình đầu của tôi” để shopping. Trong trang phục ngọt ngào với chiếc áo hở vai, quần jeans lửng, cô tinh tế chọn những thiết kế giày có tông màu nhẹ nhàng như hồng phấn, hồng đất. Những chiếc túi xách phom dáng nhỏ cũng khiến người đẹp phối chọn cùng trang phục khá “ton sur ton”.
*Ninh Dương Lan Ngọc tranh thủ đến vào ngày thứ 3 của chương trình khuyến mãi để lựa chọn cho mình vài món phụ kiện.*
Không những làm đẹp thêm cho phong cách thời trang của mình, nhiều nghệ sĩ còn đến với cửa hàng lựa chọn những sản phẩm để dành tặng cho người thân. Từng lựa chọn sản phẩm giày của một thương hiệu Việt để dành tặng vợ mình và khiến cô hài lòng, trong chuyến công tác tại TP.HCM lần này, nam MC đã tranh thủ ghé lại cửa hàng cũ để lựa chọn những đôi giày dành tặng vợ. Sự thấu hiểu vợ của mình đã được MC thể hiện khá rõ trong cách lựa chọn. Anh tinh tế chọn những đôi giày phom dáng thấp để thuận tiện cho vợ trong việc đi lại cũng như chăm sóc gia đình.
*Nam MC tỉ mỉ lựa chọn những đôi giày phù hợp để dành tặng vợ mình*
Dù không phải là tín đồ của giày cao gót, Gil Lê vẫn dành thời gian của mình để tìm đến với thương hiệu giày Việt trong những ngày khuyến mãi để lựa chọn một món quà ý nghĩa cho cô bạn thân Chi Pu. Vốn quen thuộc với hình ảnh cô gái trẻ trung, năng động, Chi Pu được bạn thân dành tặng những đôi giày cao gót với màu sắc tươi mới, phù hợp với tính cách của cô nàng.
*Là một trong những đôi bạn đẹp nhất nhì Vbiz, Gil Lê đã sắp xếp thời gian để có mặt tại cửa hàng, tậu những sản phẩm ưng ý làm quà cho Chi Pu.*
Hình tượng người con dâu mẫu mực, thương yêu mẹ chồng trong bộ phim “Sống chung với mẹ chồng” được Bảo Thanh thể hiện rõ ngoài đời khi cô tự tay đến cửa hàng để lựa chọn những đôi giày phù hợp với độ tuổi của mẹ mình. Dưới sự tư vấn của cô bạn thân Hương Giang, nữ diễn viên đã khéo léo lựa chọn những đôi giày tối màu, đế thấp để dành tặng mẹ. Không chỉ vậy trong dịp khuyến mãi này, cô nàng cũng tranh thủ làm đẹp cho tủ giày của mình.
*Ngoài mua giày cho chính mình, “nàng dâu” Bảo Thanh tìm kiếm những mẫu giày phù hợp với lứa tuổi của mẹ chồng của mình.* *Người bạn đi cùng – diễn viên Hương Giang, đồng thời cũng thủ vai Trâm trong “Sống chung với mẹ chồng” cũng đưa ra những gợi ý cho Bảo Thanh.* *(Phương Linh/theo Thế giới điện ảnh)*

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Vary: Accept-Encoding,Cookie


text:
Khuyến học đồng hành cùng học viên
- Chi tiết
-
19 12 2013
- Lượt xem: 5071
CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN HỌC ĐẶC BIỆT - LỚP TIẾNG NHẬT TRUNG CẤP
Ngày nay, với sự giao lưu mạnh mẽ về văn hóa - kinh tế - chính trị - xã hội giữa các quốc gia trong khu vực, cũng như giữa các khu vực trên thế giới. Thì số lượng học viên đăng ký các lớp tiếng Nhật ngày càng gia tăng. Không chỉ những ngoại ngữ truyền thống như: Anh, Pháp, Nga...mà hiện nay tiếng Nhật cũng đóng góp một phần quan trọng trong việc kết nối đất nước, con người Việt Nam với Nhật Bản nói riêng và thế giới nói chung.
Vì vậy, nhằm khuyến khích tinh thần học tập của những bạn yêu thích tiếng Nhật, cũng như thấu hiểu được mối băn khoăn lo lắng của các học viên về học phí đăng kí lớp học. Trường Nhật ngữ Lapis triển khai chương trình “Khuyến học đồng hành cùng học viên” hỗ trợ 50% học phí cho những bạn đăng kí tham gia lớp tiếng Nhật TRUNG CẤP.
Những yêu cầu chung và ưu điểm của khóa học:
短期間で、初級の文法を復習しながら、中級の文法も身に付けられる！
中級クラス ２０１４年２月１８日（火）開講
Trong khoảng thời gian ngắn tham gia vào lớp tiếng Nhật trung cấp của chúng tôi, bạn sẽ nắm được ngữ pháp trung cấp và vừa ôn lại ngữ pháp sơ cấp.
Lớp tiếng Nhật trung cấp khai giảng ngày 18 tháng 2 năm 2014 (thứ 3)
概要
初級の学習を終えた方、N3に合格したい方を対象に、
中級レベルの日本語クラスを開講いたします。
Yêu cầu
Dành cho những đối tượng đã học xong chương trình sơ cấp và mong muốn học tiếp lên trung cấp để lấy bằng N3
特長
読解と聴解に集中したカリキュラムで確実に力をつけます。
当校は聴解に強い学校です。毎回、聴解の授業があるので、苦手な方にもおすすめです。
また、毎回テストがあります。出席と成績のいい方には、奨学金を差し上げます。
Ưu điểm
Chương trình dạy và học chú trọng vào đọc hiểu và nghe
Trường Lapis tự hào là trường chuyên đào tạo về kỹ năng nghe. Mỗi buổi học đều có luyện nghe nên chắc chắn năng lực nghe của các bạn sẽ tiến bộ rõ rệt.
Ngoài ra mỗi buổi đều có bài kiểm tra. Nếu các bạn tham gia học đầy đủ và đạt được điểm số theo quy định sẽ được trao học bổng.
期間：10週間 2/18（火）～4/26（土）
曜日：火、木、土曜日
時間：17:45～19:15
教師：ベトナム人教師 週２回担当
日本人教師 週１回担当
Thời gian học: Trong vòng 10 tuần, từ ngày 18/2 đến ngày 26/4
Buổi học: Thứ 3- 5 -7 (từ 17:45 đến 19:15)
Giáo viên: Người Việt đảm nhiệm 2 buổi/ tuần
Người Nhật đảm nhiệm 1 buổi/ tuần
1. Đối tượng
Tất cả các bạn yêu thích tiếng Nhật, đã hoàn thành xong chương trình sơ cấp muốn tiếp tục học tiếp lên chương trình trung cấp tiếng Nhật.
2. Điều kiện tham dự
Tất cả các học viên đăng kí lớp trung cấp từ ngày 24/12/2013 đến hết ngày 04/01/2014.
Không giới hạn số lượng học viên tham gia.
3. Lịch khai giảng lớp trung cấp
Lịch khai giảng dự kiến ngày 17/2/2014
Thời lượng: 2 tháng/khóa
Giờ học dự kiến: 3 buổi/tuần 2,4,6 17h45 – 19h15 hoặc 3,5,7 19h30 – 21h00
4. Học phí lớp trung cấp
Học phí: 782,000 đ (đã giảm 50%)
Lưu ý: Mỗi học viên chỉ được áp dụng một chương trình giảm giá cho mỗi lớp đăng kí.
Để đăng kí tham gia cũng như còn những vấn đề thắc mắc về chương trình học viên vui lòng đến quầy lễ tân để được trực tiếp giải đáp và tư vấn theo địa chỉ:
TRƯỜNG NHẬT NGỮ LAPIS
16 Đinh Tiên Hoàng, P.1, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM
Tel: 08 35178680 - 35178681
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Lapis sẵn sàng là người bạn đồng hành cùng học viên trên con đường chinh phục đỉnh cao tiếng Nhật!

markdown:
##
[
Khuyến học đồng hành cùng học viên ](/hoc-bong-lapis/656-khuyen-hoc-dong-hanh-cung-hoc-vien.html)
- Chi tiết
-
19
**12** **2013**
- Lượt xem: 5071
CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN HỌC ĐẶC BIỆT - LỚP TIẾNG NHẬT TRUNG CẤP
Ngày nay, với sự giao lưu mạnh mẽ về văn hóa - kinh tế - chính trị - xã hội giữa các quốc gia trong khu vực, cũng như giữa các khu vực trên thế giới. Thì số lượng học viên đăng ký các lớp
[tiếng Nhật](http://lapisschool.com/) ngày càng gia tăng. Không chỉ những ngoại ngữ truyền thống như: Anh, Pháp, Nga...mà hiện nay tiếng Nhật cũng đóng góp một phần quan trọng trong việc kết nối đất nước, con người Việt Nam với [Nhật Bản](http://lapisschool.com/) nói riêng và thế giới nói chung.
Vì vậy, nhằm khuyến khích tinh thần học tập của những bạn yêu thích
[tiếng Nhật](http://lapisschool.com/), cũng như thấu hiểu được mối băn khoăn lo lắng của các học viên về học phí đăng kí lớp học. Trường Nhật ngữ Lapis triển khai chương trình “Khuyến học đồng hành cùng học viên” hỗ trợ 50% học phí cho những bạn đăng kí tham gia lớp tiếng Nhật TRUNG CẤP. **Những yêu cầu chung và ưu điểm của khóa học: **
短期間で、初級の文法を復習しながら、中級の文法も身に付けられる！
中級クラス ２０１４年２月１８日（火）開講
Trong khoảng thời gian ngắn tham gia vào lớp tiếng Nhật trung cấp của chúng tôi, bạn sẽ nắm được ngữ pháp trung cấp và vừa ôn lại ngữ pháp sơ cấp.
Lớp tiếng Nhật trung cấp khai giảng ngày 18 tháng 2 năm 2014 (thứ 3)
** 概要**
初級の学習を終えた方、N3に合格したい方を対象に、
中級レベルの日本語クラスを開講いたします。
** Yêu cầu**
Dành cho những đối tượng đã học xong chương trình sơ cấp và mong muốn học tiếp lên trung cấp để lấy bằng N3
** 特長**
読解と聴解に集中したカリキュラムで確実に力をつけます。
当校は聴解に強い学校です。毎回、聴解の授業があるので、苦手な方にもおすすめです。
また、毎回テストがあります。出席と成績のいい方には、奨学金を差し上げます。
** Ưu điểm**
Chương trình dạy và học chú trọng vào đọc hiểu và nghe
Trường Lapis tự hào là trường chuyên đào tạo về kỹ năng nghe. Mỗi buổi học đều có luyện nghe nên chắc chắn năng lực nghe của các bạn sẽ tiến bộ rõ rệt.
Ngoài ra mỗi buổi đều có bài kiểm tra. Nếu các bạn tham gia học đầy đủ và đạt được điểm số theo quy định sẽ được trao học bổng.
** 期間**：10週間 2/18（火）～4/26（土） ** 曜日**：火、木、土曜日 ** 時間**：17:45～19:15 ** 教師**：ベトナム人教師 週２回担当
日本人教師 週１回担当
** Thời gian học:** Trong vòng 10 tuần, từ ngày 18/2 đến ngày 26/4 ** Buổi học:** Thứ 3- 5 -7 (từ 17:45 đến 19:15) ** Giáo viên:** Người Việt đảm nhiệm 2 buổi/ tuần
Người Nhật đảm nhiệm 1 buổi/ tuần
** 1. Đối tượng**
Tất cả các bạn yêu thích tiếng Nhật, đã hoàn thành xong chương trình sơ cấp muốn tiếp tục học tiếp lên chương trình trung cấp tiếng Nhật.
** 2. Điều kiện tham dự**
Tất cả các học viên đăng kí lớp trung cấp từ ngày 24/12/2013 đến hết ngày 04/01/2014.
Không giới hạn số lượng học viên tham gia.
** 3. Lịch khai giảng lớp trung cấp**
Lịch khai giảng dự kiến ngày 17/2/2014
Thời lượng: 2 tháng/khóa
Giờ học dự kiến: 3 buổi/tuần 2,4,6 17h45 – 19h15 hoặc 3,5,7 19h30 – 21h00
** 4. Học phí lớp trung cấp**
Học phí: 782,000 đ (đã giảm 50%)
Lưu ý: Mỗi học viên chỉ được áp dụng một chương trình giảm giá cho mỗi lớp đăng kí.
Để đăng kí tham gia cũng như còn những vấn đề thắc mắc về chương trình học viên vui lòng đến quầy lễ tân để được trực tiếp giải đáp và tư vấn theo địa chỉ:
TRƯỜNG NHẬT NGỮ LAPIS
16 Đinh Tiên Hoàng, P.1, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM
Tel: 08 35178680 - 35178681
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
** Lapis sẵn sàng là người bạn đồng hành cùng học viên trên con đường chinh phục đỉnh cao tiếng Nhật!**

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Cache-Control: private

Set-Cookie: ja_teline_iv_tpl=ja_teline_iv; expires=Tue, 09-Apr-2019 23:08:02 GMT; path=/

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
- Hoạt động cuối:
- 8 Tháng mười 2013
- Tham gia ngày:
- 25 Tháng tám 2013
- Bài viết:
- 3
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 1
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5 Tháng mười 1989 (Age: 28)
Chia sẻ trang này
vietdung1989
New Member, Nam, 28
- vietdung1989 lần cuối xem:
- 8 Tháng mười 2013
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5 Tháng mười 1989 (Age: 28)
Tương tác

markdown:
![ vietdung1989](http://lgviet.com/forum/styles/flatawesome/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 8 Tháng mười 2013
- Tham gia ngày:
- 25 Tháng tám 2013
- Bài viết:
- 3
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[1](members/vietdung1989.5693/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5 Tháng mười 1989 (Age: 28)
### Chia sẻ trang này
# vietdung1989
New Member, Nam, 28
- vietdung1989 lần cuối xem:
- 8 Tháng mười 2013
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 5 Tháng mười 1989 (Age: 28)
### Tương tác

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST, OPTIONS

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-control: private, max-age=0


text:
Skytrax đã tiến hành lấy ý kiến từ 18 triệu hành khách của 246 hãng hàng không toàn cầu trong giai đoạn 10 tháng, từ tháng 6/2011. Skytrax đã đưa ra 38 tiêu chí để so sánh chất lượng các hãng hàng không như chất lượng vệ sinh, thái độ phục vụ…
Kết quả cho thấy, các công ty hàng không châu Á chiếm vị thế áp đảo trong top 10 hãng bay tốt nhất thế giới do Skytrax bình chọn. Vị trí số 1 thuộc về hãng Qatar Airways. Đây là năm thứ 2 liên tiếp hãng hàng không này giành được ngôi quán quân.
Dưới đây là danh sách 10 hãng hàng không tốt nhất thế giới 2012 theo Skytrax công bố được đăng tải trên trang Business Insider.
10. Malaysia Airlines (xếp hạng năm trước: 12)
Các giải thưởng khác đạt được:
- Đội ngũ tiếp viên tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ tốt nhất châu Á (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Trang bị trên các máy bay của Malaysia Airlines rất thích hợp với những hành khách là doanh nhân. Ở đây có các trung tâm văn phòng di động, với máy fax, điện thoại vệ tinh, máy in… Khi trời tối, hành khách khoang hạng nhất có thể chuyển những chiếc ghế dài của họ thành giường nằm và được phục vụ những bữa ăn ngon miệng.
9. Thai Airways International (xếp hạng năm trước: 5)
Là một trong những hãng hàng không hàng đầu thế giới, hãng hàng không Thái Lan này, với phần lớn cổ phần thuộc về chính phủ, được thành lập vào năm 1960 và có trụ sở tại thủ đô Bangkok.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ mặt đất tốt nhất (vị trí 1)
- Hãng hàng không tốt nhất châu Á (vị trí 5)
Những điểm thú vị:
Hành khách khoang hạng nhất được ngả lưng trên những chiếc giường xoay 180 độ, được sử dụng những nhà vệ sinh sang trọng không kém gì những spa suối nước nóng của Evian. Hành khách cũng có thể đặt trước các món ăn được chính những đầu bếp nổi tiếng người Thái chế biến.
8. Emirates (xếp hạng năm trước: 10)
Được thành lập năm 1985, hãng hàng không quốc doanh Emirates có trên 1.000 chuyến bay từ Dubai mỗi tuần. Sự phát triển nhanh chóng của hãng đã giúp Dubai trở thành tâm du lịch liên lục địa hàng đầu thế giới. Năm 2001 đánh dấu lịch sử của Emirates khi hãng này công bố sẽ mua 58 máy bay mới với mức giá 15 tỷ USD.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ giải trí tốt nhất (vị trí 1)
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 4)
Những điểm thú vị:
Hãng hàng không lớn nhất khu vực Trung Đông nổi tiếng về dịch vụ giải trí trên máy bay với 1.200 kênh và 280 bộ phim. Trên khoang hạng nhất của một số máy bay còn có các mini-bar và phòng tắm riêng biệt. Emirates hiện có một cơ số máy bay Airbus A380 500 chỗ. Hành khách hạng thương nhân đều tỏ ra rất thích thú với những chiếc ghế dài êm ái.
7. Turkish Airlines (xếp hạng năm trước: 9)
Được thành lập từ năm 1993, cho tới nay, Turkish Airlines đã có nhiều thay đổi lớn. Hiện hãng có tên trong những công ty hàng không lớn hàng đầu châu Âu cùng chất lượng phục vụ vượt trội.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ hạng ghế phổ thông tốt nhất (top 2)
Những điểm thú vị:
Ở hạng thương gia, khách hàng sử dụng dịch vụ của Turkish Airlines được phục vụ kẹo sô-cô-la và rượu sâm-banh, được ngả lưng trên những chiếc giường rộng rãi mang mùi hương nước hoa Armani và thưởng thức những bữa ăn đẳng cấp thế giới gồm 3 – 4 món khác nhau.
6. Etihad Airways (xếp hạng năm trước: 6)
Thành lập năm 2003, Etihad Airways là hãng hàng không có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới. Năm 2010, hãng đã bắt kịp đối thủ lớn là Emirates về số chuyến bay mỗi tuần.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Tại khoang hạng nhất, Etihad Airways cung cấp loại ghế ngồi có thể ngả thành giường với hệ thống massage tự động. Ghế ngồi của khoang này được bọc cùng loại da dùng trong xe hơi Ferrari. Để mang lại sự thoải mái cho khách hàng, Etihad cung cấp đầy đủ mọi thứ từ dép đi trong nhà, quần áo ngủ đến phòng thay đồ và quầy rượu mini.
5. ANA All Nippon Airways (xếp hạng năm trước: 11)
Các giải thưởng khác đạt được:
- Phong cách phục vụ ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 3)
- Hãng hàng không có ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 3)
Những điểm thú vị:
Dịch vụ tại khoang hạng nhất của hãng hàng không Nhật Bản bao gồm bàn ăn, phòng để đồ và giường ngủ. Khách hàng đi khoang hạng thường cũng thấy dễ chịu với những ô cửa rộng, màn hình cảm ứng LCD và hỗ trợ cổng kết nối USB.
4. Cathay Pacific Airways (xếp hạng năm trước: 4)
Được sáng lập năm 1946 bởi Roy C Farrell (người Mỹ) và Sydney H. de Kantzow (người Australia), hãng hàng không có trụ sở tại Hong Kong này đã nhanh chóng phát triển với tốc độ tăng trưởng 20% trong thời kỳ từ 1962-1967.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ giải trí tốt nhất (vị trí 2)
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Ở hạng thương nhân, Cathay Pacific cung cấp cho hành khách những chiếc giường ngủ rộng rãi. Còn tại khoang hạng nhất, hành khách được trải nghiệm với tivi LCD màn hình phẳng và có thể được nhận những chiếc túi hàng hiệu Ermenegildo Zegna.
3. Singapore Airlines (xếp hạng năm trước: 2)
Được thành lập năm 1972, đây là hãng hàng không đầu tiên cung cấp ống nghe điện đài và các bữa ăn miễn phí trên các khoang hạng phổ thông vào những năm 70. Năm 1991, đây cũng là hãng đầu tiên đưa ra dịch vụ điện thoại qua vệ tinh trên máy bay.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 2)
- Phong cách phục vụ hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Hành khách sẽ được nghỉ trong những phòng cách âm có giường ngủ rộng rãi, ghế bành bọc da và thưởng thức sâm-banh Dom Perignon ngon nổi tiếng của Pháp. Đội ngũ nhân viên của Singapore Airlines nổi tiếng là rất quan tâm săn sóc hành khách.
2. Asiana Airlines (xếp hạng năm trước: 3)
Asiana Airlines được thành lập năm 1988 và có trụ sở tại Seoul. Hãng hiện là một trong 7 hãng hàng không duy nhất trên thế giới đạt danh hiệu 5 sao theo tiêu chuẩn của Skytrax.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Đội ngũ tiếp viên tốt nhất (vị trí 2)
- Hãng hàng không tốt nhất châu Á (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Tại khoang hạng thương gia, Asiana phục vụ loại ghế nằm với thiết kế đặc biệt “Oz Quadra Smartium”. Ngoài ra, hành khách còn được cung cấp những dịch vụ độc nhất vô nhị như học gấp giấy nghệ thuật, xem biểu diễn ảo thuật..
1. Qatar Airways (xếp hạng năm trước: 1)
Được thành lập năm 1994, và có trụ sở tại Doha, hãng hàng không quốc gia Qatar hiện sở hữu một trong những đội bay mới nhất thế giới.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Phong cách phục vụ tốt nhất Trung Đông (vị trí 1)
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Hành khách khoang hạng nhất được phục vụ bữa ăn với 10 món được chế biến cầu kỳ. Tại trạm Doha, hành khách có thể tận hưởng dịch vụ massage, bể sục jacuzzi. Cũng không thể không nhắc tới việc Qatar Airways đã bổ sung cho phi đội dòng máy bay Dreamliner với không gian rộng rãi, cửa kính đổi màu và phòng tắm có cửa sổ nhìn ra bên ngoài.
Theo VnEconomy

markdown:
Skytrax đã tiến hành lấy ý kiến từ 18 triệu hành khách của 246 hãng hàng không toàn cầu trong giai đoạn 10 tháng, từ tháng 6/2011. Skytrax đã đưa ra 38 tiêu chí để so sánh chất lượng các hãng hàng không như chất lượng vệ sinh, thái độ phục vụ…
Kết quả cho thấy, các công ty hàng không châu Á chiếm vị thế áp đảo trong top 10 hãng bay tốt nhất thế giới do Skytrax bình chọn. Vị trí số 1 thuộc về hãng Qatar Airways. Đây là năm thứ 2 liên tiếp hãng hàng không này giành được ngôi quán quân.
Dưới đây là danh sách 10 hãng hàng không tốt nhất thế giới 2012 theo Skytrax công bố được đăng tải trên trang Business Insider.
10. Malaysia Airlines (xếp hạng năm trước: 12)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/01_25b06.jpg)
Các giải thưởng khác đạt được:
- Đội ngũ tiếp viên tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ tốt nhất châu Á (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Trang bị trên các máy bay của Malaysia Airlines rất thích hợp với những hành khách là doanh nhân. Ở đây có các trung tâm văn phòng di động, với máy fax, điện thoại vệ tinh, máy in… Khi trời tối, hành khách khoang hạng nhất có thể chuyển những chiếc ghế dài của họ thành giường nằm và được phục vụ những bữa ăn ngon miệng.
9. Thai Airways International (xếp hạng năm trước: 5)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/02_167d2.jpg)
Là một trong những hãng hàng không hàng đầu thế giới, hãng hàng không Thái Lan này, với phần lớn cổ phần thuộc về chính phủ, được thành lập vào năm 1960 và có trụ sở tại thủ đô Bangkok.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ mặt đất tốt nhất (vị trí 1)
- Hãng hàng không tốt nhất châu Á (vị trí 5)
Những điểm thú vị:
Hành khách khoang hạng nhất được ngả lưng trên những chiếc giường xoay 180 độ, được sử dụng những nhà vệ sinh sang trọng không kém gì những spa suối nước nóng của Evian. Hành khách cũng có thể đặt trước các món ăn được chính những đầu bếp nổi tiếng người Thái chế biến.
8. Emirates (xếp hạng năm trước: 10)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/03_f4807.jpg)
Được thành lập năm 1985, hãng hàng không quốc doanh Emirates có trên 1.000 chuyến bay từ Dubai mỗi tuần. Sự phát triển nhanh chóng của hãng đã giúp Dubai trở thành tâm du lịch liên lục địa hàng đầu thế giới. Năm 2001 đánh dấu lịch sử của Emirates khi hãng này công bố sẽ mua 58 máy bay mới với mức giá 15 tỷ USD.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ giải trí tốt nhất (vị trí 1)
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 4)
Những điểm thú vị:
Hãng hàng không lớn nhất khu vực Trung Đông nổi tiếng về dịch vụ giải trí trên máy bay với 1.200 kênh và 280 bộ phim. Trên khoang hạng nhất của một số máy bay còn có các mini-bar và phòng tắm riêng biệt. Emirates hiện có một cơ số máy bay Airbus A380 500 chỗ. Hành khách hạng thương nhân đều tỏ ra rất thích thú với những chiếc ghế dài êm ái.
7. Turkish Airlines (xếp hạng năm trước: 9)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/04_d50ac.jpg)
Được thành lập từ năm 1993, cho tới nay, Turkish Airlines đã có nhiều thay đổi lớn. Hiện hãng có tên trong những công ty hàng không lớn hàng đầu châu Âu cùng chất lượng phục vụ vượt trội.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ hạng ghế phổ thông tốt nhất (top 2)
Những điểm thú vị:
Ở hạng thương gia, khách hàng sử dụng dịch vụ của Turkish Airlines được phục vụ kẹo sô-cô-la và rượu sâm-banh, được ngả lưng trên những chiếc giường rộng rãi mang mùi hương nước hoa Armani và thưởng thức những bữa ăn đẳng cấp thế giới gồm 3 – 4 món khác nhau.
6. Etihad Airways (xếp hạng năm trước: 6)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/05_612f5.jpg)
Thành lập năm 2003, Etihad Airways là hãng hàng không có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới. Năm 2010, hãng đã bắt kịp đối thủ lớn là Emirates về số chuyến bay mỗi tuần.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 1)
- Phong cách phục vụ ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Tại khoang hạng nhất, Etihad Airways cung cấp loại ghế ngồi có thể ngả thành giường với hệ thống massage tự động. Ghế ngồi của khoang này được bọc cùng loại da dùng trong xe hơi Ferrari. Để mang lại sự thoải mái cho khách hàng, Etihad cung cấp đầy đủ mọi thứ từ dép đi trong nhà, quần áo ngủ đến phòng thay đồ và quầy rượu mini.
5. ANA All Nippon Airways (xếp hạng năm trước: 11)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/06_aa33f.jpg)
Các giải thưởng khác đạt được:
- Phong cách phục vụ ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 3)
- Hãng hàng không có ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 3)
Những điểm thú vị:
Dịch vụ tại khoang hạng nhất của hãng hàng không Nhật Bản bao gồm bàn ăn, phòng để đồ và giường ngủ. Khách hàng đi khoang hạng thường cũng thấy dễ chịu với những ô cửa rộng, màn hình cảm ứng LCD và hỗ trợ cổng kết nối USB.
4. Cathay Pacific Airways (xếp hạng năm trước: 4)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/07_07e4b.jpg)
Được sáng lập năm 1946 bởi Roy C Farrell (người Mỹ) và Sydney H. de Kantzow (người Australia), hãng hàng không có trụ sở tại Hong Kong này đã nhanh chóng phát triển với tốc độ tăng trưởng 20% trong thời kỳ từ 1962-1967.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Dịch vụ giải trí tốt nhất (vị trí 2)
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Ở hạng thương nhân, Cathay Pacific cung cấp cho hành khách những chiếc giường ngủ rộng rãi. Còn tại khoang hạng nhất, hành khách được trải nghiệm với tivi LCD màn hình phẳng và có thể được nhận những chiếc túi hàng hiệu Ermenegildo Zegna.
3. Singapore Airlines (xếp hạng năm trước: 2)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/08_5aba0.jpg)
Được thành lập năm 1972, đây là hãng hàng không đầu tiên cung cấp ống nghe điện đài và các bữa ăn miễn phí trên các khoang hạng phổ thông vào những năm 70. Năm 1991, đây cũng là hãng đầu tiên đưa ra dịch vụ điện thoại qua vệ tinh trên máy bay.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Ghế hạng nhất tốt nhất (vị trí 2)
- Phong cách phục vụ hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Hành khách sẽ được nghỉ trong những phòng cách âm có giường ngủ rộng rãi, ghế bành bọc da và thưởng thức sâm-banh Dom Perignon ngon nổi tiếng của Pháp. Đội ngũ nhân viên của Singapore Airlines nổi tiếng là rất quan tâm săn sóc hành khách.
2. Asiana Airlines (xếp hạng năm trước: 3)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/09_fb75b.jpg)
Asiana Airlines được thành lập năm 1988 và có trụ sở tại Seoul. Hãng hiện là một trong 7 hãng hàng không duy nhất trên thế giới đạt danh hiệu 5 sao theo tiêu chuẩn của Skytrax.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Đội ngũ tiếp viên tốt nhất (vị trí 2)
- Hãng hàng không tốt nhất châu Á (vị trí 1)
Những điểm thú vị:
Tại khoang hạng thương gia, Asiana phục vụ loại ghế nằm với thiết kế đặc biệt “Oz Quadra Smartium”. Ngoài ra, hành khách còn được cung cấp những dịch vụ độc nhất vô nhị như học gấp giấy nghệ thuật, xem biểu diễn ảo thuật..
1. Qatar Airways (xếp hạng năm trước: 1)
![ ](http://vneconomy.vcmedia.vn/baaeuS7VfyMPJWxPUJcccccccccccc/Image/2012/07/10_1877c.jpg)
Được thành lập năm 1994, và có trụ sở tại Doha, hãng hàng không quốc gia Qatar hiện sở hữu một trong những đội bay mới nhất thế giới.
Các giải thưởng khác đạt được:
- Phong cách phục vụ tốt nhất Trung Đông (vị trí 1)
- Hạng ghế phổ thông tốt nhất (vị trí 2)
Những điểm thú vị:
Hành khách khoang hạng nhất được phục vụ bữa ăn với 10 món được chế biến cầu kỳ. Tại trạm Doha, hành khách có thể tận hưởng dịch vụ massage, bể sục jacuzzi. Cũng không thể không nhắc tới việc Qatar Airways đã bổ sung cho phi đội dòng máy bay Dreamliner với không gian rộng rãi, cửa kính đổi màu và phòng tắm có cửa sổ nhìn ra bên ngoài.
*Theo VnEconomy*

WARC-Truncated: length

Server: Apache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html


text:
Danh sách giáo viên
Hợp tác
Đăng ký học
Nội quy học viên
Quyền thành viên
Khóa học
Tin tức
Tuyển dụng
Chính sách và điều khoản
Liên hệ
Facebook
Liên kết nhanh
Đăng nhập
Học viên mới?
Truy cập
Trang Chủ
Chương Trình Đào Tạo
Giới Thiệu
Quyền Thành Viên
Khóa Học
Giáo viên
Học Viên
Nội quy học viên
Chính sách và điểu khoản
Cách đăng ký học
Câu hỏi thường gặp
Hợp Tác
Hợp Tác Cùng Chúng Tôi
Tuyển Dụng
Về Chúng Tôi
Giới Thiệu LiveKos
Tầm nhìn và Sứ mệnh
Vì sao nên chọn Livekos?
Liên hệ
Tin Tức
Trang Chủ
Chương Trình Đào Tạo
Giới Thiệu
Quyền Thành Viên
Khóa Học
Giáo viên
Học Viên
Nội quy học viên
Chính sách và điểu khoản
Cách đăng ký học
Câu hỏi thường gặp
Hợp Tác
Hợp Tác Cùng Chúng Tôi
Tuyển Dụng
Về Chúng Tôi
Giới Thiệu LiveKos
Tầm nhìn và Sứ mệnh
Vì sao nên chọn Livekos?
Liên hệ
Tin Tức
Trang chủ
/
Hợp Tác
/
Tuyển Dụng
/
Kinh Doanh
Kinh Doanh
Hãy gia nhập đội ngũ Livekos ngay hôm nay !!!
🔥
🔥
NHÂN VIÊN KINH DOANH (Part-time)
☀
1. Mô tả công việc
- Giới thiệu khóa học
- Tư vấn lộ trình
====
☀
2. Yêu cầu
- Yêu thích kinh doanh
- Năng động, nhiệt tình.
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
===
☀
3. Quyền lợi
- Thu nhập khủng Hoa hồng cao Thưởng theo năng lực & thỏa thuận
- Thời gian linh hoạt
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo và phát triển bản thân.
===
Cách thức ứng tuyển
🎯
Ứng viên quan tâm nộp CV đến:
livekos.com
@gmail.com.
🔥
Tiêu đề email và tên file đính kèm đặt theo mẫu: Họ tên _ Vị trí ứng tuyển
===
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐÀO TẠO LIVEKOS VIỆT NAM
🏭
Địa chỉ làm việc: 285 Thụy Khuê, HN
🌎
Website:
http://livekos.com
📞
Hotline: 024.3200.5791
Trang chủ
/
Hợp Tác
/
Tuyển Dụng
Hợp Tác


text:
Mã sản phẩm: TN586
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TN600
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TN603
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TN610
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TN327
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: M001
Giá: 450.000 VNĐ
Mã sản phẩm: M003
Giá: 450.000 VNĐ
Mã sản phẩm: M005
Giá: 450.000 VNĐ
Mã sản phẩm: M007
Giá: 450.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY005
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY023
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY024
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY029
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY032
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY033
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY034
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY048
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY049
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY050
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HY054
Giá: 280.000 VNĐ
Mã sản phẩm: MK046N
Giá: 340.000 VNĐ
Mã sản phẩm: MK033N
Giá: 320.000 VNĐ
Mã sản phẩm: MK049N
Giá: 320.000 VNĐ
Mã sản phẩm: HB365
Giá: 600.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TV008
Giá: 400.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TV009
Giá: 400.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TV010
Giá: 400.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TV007
Giá: 400.000 VNĐ
Mã sản phẩm: N7
Giá: 470.000 VNĐ
Mã sản phẩm: Q871
Giá: 340.000 VNĐ
Mã sản phẩm: Q872
Giá: 340.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB814G
Giá: 260.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB811G
Giá: 260.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB812G
Giá: 260.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB810G
Giá: 260.000 VNĐ
Mã sản phẩm: N439
Giá: 600.000 VNĐ
Mã sản phẩm: MK139
Giá: 600.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB802B
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TB804B
Giá: 270.000 VNĐ
Mã sản phẩm: TY131
Giá: 320.000 VNĐ

markdown:
Mã sản phẩm: TN586
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TN600
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TN603
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TN610
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TN327
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: M001
Giá:
**450.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: M003
Giá:
**450.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: M005
Giá:
**450.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: M007
Giá:
**450.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY005
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY023
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY024
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY029
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY032
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY033
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY034
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY048
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY049
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY050
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HY054
Giá:
**280.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: MK046N
Giá:
**340.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: MK033N
Giá:
**320.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: MK049N
Giá:
**320.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: HB365
Giá:
**600.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TV008
Giá:
**400.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TV009
Giá:
**400.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TV010
Giá:
**400.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TV007
Giá:
**400.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: N7
Giá:
**470.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: Q871
Giá:
**340.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: Q872
Giá:
**340.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB814G
Giá:
**260.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB811G
Giá:
**260.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB812G
Giá:
**260.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB810G
Giá:
**260.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: N439
Giá:
**600.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: MK139
Giá:
**600.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB802B
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TB804B
Giá:
**270.000 VNĐ**
Mã sản phẩm: TY131
Giá:
**320.000 VNĐ**


text:
Những bức ảnh này là sản phẩm của nhà thiết kế đồ họa Michal Krauthamer. Đố bạn nhận ra các "người mẫu" trong những bức ảnh này...
Nhìn bức ảnh này, không ai có thể nhận ra nó là sản phẩm của Photoshop. Từ thần thái, biểu cảm hay động tác, tất cả trông đều rất thật.
Đây là sản phẩm của anh chàng Michal Krauthamer đến từ London. Chỉ cần xem qua tài khoản Instagram của Michal, chúng ta có thể thấy anh ta rất có năng khiếu Photoshop.
Hy vọng rằng xem xong những bức ảnh trên, các bạn đã có được những phút giây thư giãn với những tràng cười sảng khoái, xua tan phần nào những mệt mỏi và áp lực trong thời gian dài vừa qua.
Nguồn bài: sohu

markdown:
Những bức ảnh này là sản phẩm của nhà thiết kế đồ họa Michal Krauthamer. Đố bạn nhận ra các "người mẫu" trong những bức ảnh này...
Nhìn bức ảnh này, không ai có thể nhận ra nó là sản phẩm của Photoshop. Từ thần thái, biểu cảm hay động tác, tất cả trông đều rất thật.
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/769757d7e9624dfb9edc42543637554b.jpeg)
Đây là sản phẩm của anh chàng Michal Krauthamer đến từ London. Chỉ cần xem qua tài khoản Instagram của Michal, chúng ta có thể thấy anh ta rất có năng khiếu Photoshop.
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/bec17f33f99643718caa8549e44eadba.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/91ccbdc0d14e4a6e8a8378dbc1587e69.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/83faa3ba52fd4f82b7b3e54d1724299c.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/208f99420ecd409db344085564eafb57.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/e911ec4af7ee4d17905d8aacf97e69f2.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/31bb9e9b487d42f2965a8df796874922.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/8a4e9a705b5b4998b8563a42a94d0fbd.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/c096e43b012c4c9abd1cf6d4661f575a.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/d70b8151ee454e6fa5f0d473a4ba37b2.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/b7ef69588dc44ef7b98f8d780867ee04.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/154a060ca8314161ae54cbe613d4ce52.jpeg)
*The Shining*đi xem bóng chày … ![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/84d4f1c7ab1640418a6a643f50997497.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/0cbceb86bf0543f5ba8355ebf624ca5e.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/93233159bfd34d039fe60f48fe6ad471.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/419672761c6a4f95af1320ad6eebb6f8.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/baf7d90f99a04725921c9b4c85107728.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/0e11f38294284c3a82f1f8da8688a4cd.jpeg)
![](http://img1.lostbird.vn/10x-/2018/01/10/52007/a967983d5ffc4af3aba68ac519894e24.jpeg)
Hy vọng rằng xem xong những bức ảnh trên, các bạn đã có được những phút giây thư giãn với những tràng cười sảng khoái, xua tan phần nào những mệt mỏi và áp lực trong thời gian dài vừa qua.
*Nguồn bài: sohu*


text:
Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Mã sản phẩm: Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Giá: Liên hệ
- Lượt xem: 207
- Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Thông tin sản phẩm
- Bình luận
- Loại sản phẩm: Rèm Roman
- Tình trạng hàng: Có hàng
- Bảo hành: 2 năm
- Khuyến mại: Vận chuyển nội thành, phụ kiện và lắp đặt
- Giá bao gồm VAT: Chưa, miễn phí VAT
- Khổ sản phẩm: 150cm
- Xuất xứ: Châu Âu
- Giá tính theo: M2 hoàn thiện
- Chất liệu: Cotton 40% & Polyester 60%
- Lưu ý: Thị trường có hàng nhái
- Hình thức mua hàng: Tại showroom hoặc tư vấn tại công trình miễn phí
Sản phẩm cùng loại
Sản phẩm của chúng tôi

markdown:
Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
**Mã sản phẩm:**Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Giá: Liên hệ
**Lượt xem:**207
- Rèm cửa xếp lớp mã RM-08
- Thông tin sản phẩm
- Bình luận
**Loại sản phẩm**: [Rèm Roman](http://www.remminhdang.com/rem-manh/rem-roman.html) **Tình trạng hàng**: Có hàng **Bảo hành**: 2 năm **Khuyến mại**: Vận chuyển nội thành, phụ kiện và lắp đặt **Giá bao gồm VAT**: Chưa, miễn phí VAT **Khổ sản phẩm**: 150cm **Xuất xứ**: Châu Âu **Giá tính theo**: M2 hoàn thiện **Chất liệu**: Cotton 40% & Polyester 60% **Lưu ý**: Thị trường có hàng nhái **Hình thức mua hàng**: Tại showroom hoặc tư vấn tại công trình miễn phí
Sản phẩm cùng loại
Sản phẩm của chúng tôi


text:
Thông tin đang cập nhật.
Chưa có đánh giá nào.
Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *
Your Rating
Xếp hạng…
Rất tốt
Tốt
Trung bình
Không tệ
Very Poor
Your Review *
Tên *
Email *
six
×
=
forty two
COPYRIGHT © 2018 – Sản xuất, in ấn Quà tặng. ALL RIGHTS RESERVED
MinhHoangGifts.com luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc góp ý, thắc mắc, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

markdown:
Thông tin đang cập nhật.
Chưa có đánh giá nào.
Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *
Your Rating
Xếp hạng…
Rất tốt
Tốt
Trung bình
Không tệ
Very Poor
Your Review *
Tên *
Email *
six
×
=
forty two
COPYRIGHT © 2018 – Sản xuất, in ấn Quà tặng. ALL RIGHTS RESERVED
MinhHoangGifts.com luôn mong muốn được nhận phản hồi từ bạn đọc! Mọi ý kiến hoặc góp ý, thắc mắc, xin vui lòng gửi về địa chỉ email:
Chú ý: Vì số lượng email gửi về nhiều, chúng tôi không thể trả lời lại từng trường hợp. Tuy nhiên tất cả email sẽ đều được đọc và ghi nhận.
## Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.

X-Content-Type-Options: nosniff

Cache-Control: no-cache, no-store, max-age=0

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Link: <http://minhhoanggifts.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://minhhoanggifts.com/?p=871>; rel=shortlink


text:
HOẠT ĐỘNG CỦA CHI BỘ NHÀ TRƯỜNGThứ sáu - 01/09/2017 04:26
BÁO CÁO
CHÍNH TRỊ CỦA BAN CHẤP HÀNH CHI BỘ NHIỆN
KỲ 2015-2017 TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KỲ 2017-2020
Thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ chính trị việc “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành GD-ĐT;
Nhiệm kỳ 2015-2017, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy xã, được sự quan tâm của chính quyền, các đoàn thể và phụ huynh học sinh; Chi bộ Trường Mầm non Thach Thắng đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trường đạt danh hiệu Tập thể LĐTT được UBND huyện Thạch Hà tặng giấy khen.
Phần thứ nhất
Đánh giá tình hình và kết quả lãnh đạo thực hiện Nghị quyết đại hội Nhiệm kỳ 2015 – 2017
A. Những kết quả đạt được
1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
Thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Nhà trường đã đổi mới trong công tác quản lý chỉ đạo, kiểm tra đánh giá cán bộ giáo viên, nhân viên; tăng cường tổ chức các hoạt động tập thể theo khối, lớp, toàn trường. Đổi mới hình thức và phương pháp dạy học theo hướng lấy trẻ làm trung tâm, dạy học theo nhu cầu hứng thú của trẻ.
Ban giám hiệu xây dựng và tổ chức tốt kế hoạch năm học. Huy động công tác XHHGD và sử dụng tốt các nguồn lực để đầu tư xây dựng nhà trường.
Tham mưu tốt cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong xây dựng CSVC nhà trường từng bước góp phần cùng địa phương hoàn thành các tiêu chí xây dựng Nông thôn mới.
Công tác huy động trẻ vào học, duy trì sĩ số, phổ cập giáo dục giáo dục mầm non đúng độ tuổi được chú trọng. Từ tháng 9 năm 2015 cho đến nay, nhà trường đã tham mưu phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể địa phương và phụ huynh học sinh huy động trẻ Mẫu giáo ra lớp đạt tỷ lệ 100%; trẻ nhà trẻ đạt tỷ lệ 37,4% (tăng 5,2% so với đầu nhiệm kỳ) hàng năm đều được công nhận PCGD Mầm non cho trẻ em năm tuổi.
2. Công tác phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi.
Nhà trường đã tham mưu với ban chỉ đạo xã Thạch Thắng thực hiện tốt công tác phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi năm 2015, 2016, 2017; Tổ chức họp phân công nhiệm vụ và hướng dẫn cho cán bộ, giáo viên điều tra, lập phiếu hộ gia đình, cập nhật dữ liệu phần mềm, ưu tiên về cơ sở vật chất, mua sắm bổ sung trang thiết bị phục vụ dạy học, bố trí giáo viên giỏi có kinh nghiệm dạy lớp MG 5 tuổi. Kết quả huy động được 100% trẻ 5 tuổi ra lớp, 100% trẻ hoàn thành chương trình GDMN, hoàn thành hồ sơ công nhận đạt chuẩn phổ cập 5 tuổi năm 2016.
3. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ
3.1. Công tác nuôi dưỡng và chăm sóc bảo vệ sức khỏe
- Công tác phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống dịch bệnh, công tác y tế trường học được nhà trường quan tâm nên trong Nhiệm kỳ 2015-2017 không có trẻ bị tai nạn thương tích nặng và dịch bệnh lây lan tại trường; Thực hiện nghiêm túc chương trình GDMN, lồng ghép nội dung vào các hoạt động CSGD. Vận động phụ huynh cho 100% trẻ ăn bán trú tại trường và nâng tiền ăn của trẻ lên 12.000đ/ngày lên 14.000đ/ngày đối với trẻ nhà trẻ và mẫu giáo. Nhà trường lên thực đơn, kiểm tra, cân đối chế độ dinh dưỡng hàng ngày của trẻ, các món ăn hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Quản lý, chỉ đạo, giám sát chặt chẽ trong các hoạt động trong ngày, đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần cho trẻ.
- Tổ chức cân đo, theo dõi sự phát triển của trẻ bằng biểu đồ tăng trưởng, tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng giảm so với đầu nhiệm kì, đến nay trẻ SDD ở thể nhẹ cân giảm 4,7%, trẻ suy dinh dưỡng thể thấp còi giảm còn 4,7%.
- Việc thực hiện chính sách đối với trẻ mầm non, như số trẻ được hỗ trợ chế độ ăn trưa, hỗ trợ học phí, chi phí học tập năm học 2015 - 2016 và 2016 - 2017 đúng quy định.
3.2. Công tác giáo dục
- 100% nhóm lớp triển khai học Chương trình GDMN;
- Ban giám hiệu nhà trường đã xây dựng kế hoạch chuyên môn sát với tình hình thực tế, hàng tuần duyệt thời khóa biểu từng nhóm lớp, quan tâm đến công tác kiểm tra tư vấn thực hiện chương trình. Triển khai Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi, giáo viên đã biết lựa chọn các chỉ số phù hợp để xây dựng nội dung giáo dục trẻ đạt hiệu quả.
- Hướng dẫn giáo viên xây dựng môi trường giáo dục trong lớp học và ngoài trời như vẽ tranh mảng tường, trang trí lớp tạo môi trường mở, bố trí các góc chơi hợp lý và tận dụng tối đa môi trường sẵn có ở trường, lớp để cho trẻ hoạt động.
4. Về công tác quản lí
Công tác quản lí giáo dục tiếp tục cải tiến và có nhiều đổi mới đáp ứng nhu cầu giáo dục, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lí nhà nước về giáo dục. Nhà trường đã thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ, bố trí lực lượng cán bộ đảm bảo năng lực phục vụ công tác theo đúng Điều lệ trường MN. Trong Nhiệm kỳ có 2 đ/c được cử đi học bồi dưỡng CBQL do Sở GD tổ chức, 1 đồng chí hoàn thành lớp Trung cấp LLCT hành chính. Xây dựng hệ thống tổ chức từ BGH đến tổ chuyên môn hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ quy định và đạt hiệu quả cao. Cán bộ, viên chức chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan, kỷ cương nhà trường ngày được củng cố. Công tác kiểm tra nội bộ trường học được thực hiện đúng theo kế hoạch, hàng năm kiểm tra chuyên đề 100% GV, toàn diện 1/3 GV, sau kiểm tra đã góp ý và mỗi giáo viên, nhân viên khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế.
Công tác quản lí tài chính chặt chẽ, khoa học, ngày càng đi vào nề nếp, đảm bảo theo yêu cầu, có sự tham gia giám sát của tổ chức Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân.
II. Công tác xây dựng đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị
1. Công tác giáo dục chính trị, tư tưỡng
Nhiệm kỳ học qua có chuyển biến tích cực, thể hiện tính thống nhất cao, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, có quan điểm chính trị đúng đắn, lập trường tư tưởng vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao với các hoạt động của nhà trường. Mối quan hệ giữa đảng viên với quần chúng được thắt chặt, dân chủ trong nhà trường được mở rộng, tinh thần đoàn kết nội bộ được thể hiện tốt, đã phát huy tinh thần lao động sáng tạo của tập thể và mỗi cá nhân, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
2. Công tác tổ chức
Chi bộ nhà trường thực sự là hạt nhân chính trị, lãnh đạo mọi hoạt động của nhà trường. Nhiệm kỳ học qua chi bộ đã kết nạp và chuyển đảng chính thức cho 3 đồng chí đảng viên. Tiếp tục theo dõi 2 đ/c đối tượng đã đi học lớp cảm tình Đảng.
Chi bộ duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ theo Điều lệ Đảng, thực hiện theo hướng dẫn 09-HD/BTCTW ngày 02/3/2012 của Ban tổ chức Trung ương về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Vai trò của Bí thư chi bộ luôn thể hiện là người đứng đầu, gương mẫu, điều hành các hoạt động của chi bộ nhà trường
Cuối mỗi năm chi bộ đã tổ chức đánh giá, phân loại đảng viên một cách nghiêm túc. 100% đảng viên Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 2 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Ban Thường vụ Đảng ủy Thạch Thắng xếp loại Chi Bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu và tặng giấy khen.
3. Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng
Chi bộ đã xây dựng chương trình kiểm tra định kỳ hàng tháng. Tất cả đảng viên trong chi bộ đều được kiểm tra, tập trung là kiểm tra đảng viên chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, kiểm tra nhiệm vụ được phân công, kiểm tra đảng viên thực hiện Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Kết quả các đảng viên đều thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ mật thiết với cấp uỷ cơ sở nơi cư trú. Công tác kiểm tra kịp thời ngăn ngừa những thiếu sót, tạo điều kiện để đảng viên khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, phấn đấu vươn lên.
4. Công tác tổ chức, đoàn thể
4.1. Tổ chức Công đoàn
Dưới sự lãnh đạo của chi bộ, công đoàn đã làm tốt chức năng tập hợp quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị theo yêu cầu của công đoàn ngành. Thực hiện tốt chức năng tham gia giám sát nhà trường, phối hợp với chuyên môn vận động quần chúng thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động của ngành. Đặc biệt là phong trào lao động nông thôn mới gắn với xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia được 100% đoàn viên hưởng ứng tích cực.
Công đoàn đã làm tốt công tác tham mưu trong việc chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên. Tổ chức làm vườn rau sạch cải thiện bữa ăn, gây quỹ cho công đoàn thông qua các hoạt động khác.
4.2. Đoàn thanh niên
Tập hợp 100% đoàn viên tham gia tình nguyện xung kích trong các hoạt động của nhà trường như: Phong trào văn hóa văn nghệ, phong trào trang trí môi trường lớp học với nhiều ý tưởng sáng tạo, xây dựng và chăm sóc vườn rau chi đoàn, góp phần cung cấp nguồn rau sạch cho nhà bếp.
4.3. Kết quả thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua
Thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Trong dạy học GV đã chú ý tìm tòi học hỏi nhằm đổi mới hình thức và phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm, dạy học theo nhu cầu hứng thú của trẻ như Đ/c Bùi Thị Hồng Soa, Đ/c Nguyễn Thị Liên, Đ/c Nguyễn Thị Mậu, Đ/c Trần Thị Thảo, Đ/c Hồ Thị Tâm, Đ/c Bùi Thị Thương ...; Phong trào tự học, tự bồi dưỡng mang tính tự giác cao trong nhiệm kỳ đã có 3 giáo viên, 3 Nhân viên tham gia học tập nâng cao trình độ. Bên cạnh đó việc tích lũy chuyên môn, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm đã được chú trọng có 10/10 đề tài gửi HĐKH ngành đánh giá đạt.
Thực hiện tốt phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”: Trang bị kiến thức về văn hóa trường học cho CBGV, NV học thông qua cuộc họp chuyên môn nhà trường. Xây dựng các tiêu chí ứng xử thân thiện phù hợp với thực tiễn nhà trường, văn hóa của địa phương. Giáo dục ý thức kỷ luật cho các thành viên, không vi phạm những điều bị cấm của giáo viên và nhân viên. Tham gia xây dựng cảnh quan sư phạm nhà trường, hệ thống bồn hoa cây cảnh, khuôn viên nhà trường luôn "xanh-sạch-đẹp-an toàn".
Đội ngũ giáo viên trong nhà trường đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, xây dựng được mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa giáo viên và giáo viên, giữa cô với trẻ, giữa phụ huynh và giáo viên như Đ/c Nguyễn Thị Đào Anh Hoa, Nguyễn Thị Liên, Nguyễn Thị Hương,...
Giáo viên đã Sáng tác sưu tầm các trò chơi dân gian, bài hát dân ca, câu đố, hò, vè… đưa vào hội thi và các hoạt động của trẻ với nhiều hình thức hấp dẫn như cho trẻ đi tham quan di tích lịch sử “Đền Hòa Thắng”, thăm cánh đồng lúa quê em. Đặc biệt là các bài hát ca ngợi về quê hương, trường MN Thạch Thắng, giáo viên đưa vào các hội thi, các hoạt động trong nhà trường một cách sáng tạo. Tất cả các phong trào, các cuộc vận động Chi bộ, nhà trường đều gắn với phong trào chung tay xây dựng Nông thôn mới.
5. Kết quả thực hiện Chỉ thị 03 và Chỉ thị 05 của Bộ chính trị gắn với việc khắc phục, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm, yếu kém theo tinh thần Nghị quyết TƯ 4 (Khóa XI, XII).
Chi bộ nhà trường cụ thể hoá chủ đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đó là: “Trung thực, trách nhiệm trong chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ; gắn bó với phụ huynh trong công tác phối hợp, đoàn kết với đồng nghiệp, xây dựng Chi bộ nhà trường vững mạnh”;
Nội dung làm theo tấm gương đạo đức của Bác theo chỉ thị 03 và chỉ thị 05 của Bộ chính trị gắn với việc khắc phục, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm, yếu kém theo tinh thần Nghị quyết TƯ 4 (Khóa XI, XII) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" với những nội dung cụ thể, phù hợp trách nhiệm, nhiệm vụ của từng cá nhân. Mỗi đảng viên, giáo viên, nhân viên coi việc học tập và làm theo Bác là nhiệm vụ hàng ngày. Cán bộ giáo viên đăng ký việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với những nội dung cụ thể, phù hợp với cương vị và nhiệm vụ công tác của mỗi cán bộ, giáo viên. Tiêu biểu những tấm gương được ghi vào nhật kí trong nhiệm kỳ như. Cô Võ Thị Tân; cô Nguyễn Thị Hòa, Nguyễn Thị Liên, Cô Bùi Thị Hồng Soa, Cô Trần Thị Thảo,….
Việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” đã làm chuyển biến nhận thức của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; không có hiện tượng vi phạm đạo đức nhà giáo.
Quán triệt sâu sắc nội dung của Chỉ thị 35, Kết luận 05 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, quyết định 33 của UBND tỉnh, Chỉ thị 33 của Ban Thường vụ Huyện ủy về xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ, cán bộ công chức, viên chức được thực hiện thường xuyên.
B. Những khuyết điểm, hạn chế
1. Ưu điểm
Trong 2 năm học qua chi bộ đã lãnh đạo nhà trường nỗ lực phấn đấu vượt qua những khó khăn thực hiện nhiệm vụ chính trị Nhiệm kỳ 2015- 2017. Hệ thống chính trị ở trong nhà trường đảm bảo hoạt động tốt, các chỉ tiêu chủ yếu đã hoàn thành có những chỉ tiêu vượt so với kế hoạch. Hai năm học 2015-2016; 2016-2017 Nhà trường đạt tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm học 2016 - 2017 đang đề xuất UBND tặng Giấy khen.
2. Những khuyết điểm, hạn chế
- Công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên vùng giáo không thực hiện được;
- Công tác tham mưu cấp bìa đất, hoàn thành bản vẽ quy hoạch chi tiết trường MN theo diện tích đất mới tiến độ chậm;
- Đấu tranh phê bình của một số đảng viên trong Chi bộ có lúc còn e dè,nể nang;
- Mặc dầu đã có nhiều cố gắng trong công tác tác huy động XHHGD nhưng trong nhiệm kỳ qua việc đăng ký xây dựng trường MN đạt chuẩn chưa hoàn thành.
3. Nguyên nhân và bài học kinh nghiệm
3.1. Nguyên nhân
- Thường xuyên chăm lo xây dựng nhà trường vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Phát huy dân chủ cơ sở và vai trò của người đứng đầu, nói đi đôi với làm; đảm bảo kỷ luật, kỷ cương; đoàn kết, thống nhất trong tập thể sư phạm nhà trường. Tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý của BGH và các tổ chức, đoàn thể trong trường;
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm dám chịu trách nhiệm;
- Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải kiên quyết, sáng tạo, tập trung. Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để xây dựng kế hoạch, giải pháp, tập trung chỉ đạo quyết liệt, gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân, từng thời điểm. Thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra. Đề cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, "nói đi đôi với làm" của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu;
- Nhanh nhạy trong nhận định tình hình, tạo sự ủng hộ, tranh thủ sự giúp đỡ của các cấp, các ngành trên các lĩnh vực giáo dục;
- Đổi mới công tác thi đua - khen thưởng; tạo động lực, khí thế mới để cán bộ, đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
3.2. Bài học kinh nghiệm
- Cấp ủy chi bộ luôn chăm lo, xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn đoàn kết, nhiệt tình yêu, tận tụy với nghề, năng động, sáng tạo trong công việc;
- Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải kiên trì, chịu khó, sáng tạo, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, để xây dựng kế hoạch, giải pháp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân. Đề cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, "nói đi đôi với làm" của cán bộ, Đảng viên, nhất là người đứng đầu.
- Xác định được công tác XHHGD là một trong những nhân tố có vai trò quyết định sự phát triển giáo dục. Vì vậy Chi bộ, nhà trường đã phối hợp tốt với BCH Hội CMHS trong việc huy động đóng góp xây dựng nhà trường; tranh thủ sự hồ trợ của các ban ngành đoàn thể ở địa phương, các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, con em xa quê,… để làm tốt công tác XHHGD tại đơn vị.
Phần thứ hai
Phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ và những giải pháp chủ yếu Nhiệm kì 2017-2020.
I. Phương hướng mục tiêu tổng quát
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Kế hoạch hành động của ngành Giáo dục, Chương trình hành động của Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban chấp hành trung ương khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện GD-ĐT và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Chính phủ, Bộ GD-ĐT và các cấp, các ngành liên quan;
Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và của Bộ về đổi mới và phát triển GDMN;
Tăng cường các biện pháp quản lý có hiệu quả. Xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí giáo dục theo hướng phát triển năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục mầm non.
II. Đặc điểm tình hình chung của chi bộ
1. Tình hình chung
Năm học 2017-2018 chi bộ có 10 đảng viên trên tổng số 25 cán bộ GV, nhân viên chiếm tỷ lệ 40%.
Trong đó: 100% Đảng viên nữ; 10/10 Đảng viên chính thức .
Về trình độ chính trị: Trung cấp: 1
Về trình độ chuyên môn: Đảng viên có trình độ ĐH, CĐ có 9/10 (90%); TC: 1 (10%).
1.1. Thuận lợi
- Thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ xã Thạch Thắng nhiệm kỳ 2015 - 2020 gắn với nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới.
- Chi bộ có đội ngũ Đảng viên, hầu hết trẻ, có sức khoẻ tốt, tinh thần trách nhiệm cao, có trình độ năng lực chuyên môn vững vàng.
1.2. Khó khăn
- Thạch Thắng là xã thuần nông, thu nhập của người dân chủ yếu từ sản xuất nông nghiệp. Các nguồn thu trên địa bàn hạn chế; ảnh hưởng đến sự đầu tư CSVC cho nhà trường, do đó công tác xây dựng Trường chuẩn Quốc gia sẽ gặp nhiều khó khăn
- Một bộ phận nhân dân, phụ huynh đời sống còn khó khăn. Nhiều phụ huynh đi làm xa, gửi con cho ông bà, người thân, nên việc phối hợp với nhà trường trong chăm sóc giáo dục trẻ hạn chế.
- Số trẻ sinh năm 2015, 2016 tăng nên công tác huy động trẻ nhà trẻ ra lớp sẽ gặp nhiều khó khăn; thiếu phòng học, một số nhóm lớp quá tải so với điều lệ trường MN vì vậy GV gặp khó khăn trong việc chăm sóc giáo dục.
II. Chỉ tiêu phấn đấu cụ thể
1. Tập thể
1.1 Trường: Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Danh hiệu thi đua: Tập thể Lao động Tiên tiến.
- Hình thức khen thưởng: Bằng khen của UBND Tĩnh.
1.2 Các tổ chức, đoàn thể
- Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
- Công đoàn vững mạnh.
- Chi đoàn vững mạnh.
2. Cá nhân
- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 02.
- Lao động tiên tiến: 16 (Tỷ lệ 76,2% )
- Giáo viên giỏi huyện: 08
- Giáo viên giỏi trường: 14
- Xếp loại theo Chuẩn: Hiệu trưởng XS: 1; Hiệu phó: 2 (XS: 1; Khá: 1); Giáo viên: Xuất sắc: 8/16 (50%); Khá: 8/16 (50%).
III. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện
1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
Tham mưu tốt với cấp uỷ chính quyền; phối hợp chặt chẽ với các ban ngành đoàn thể địa phương, phụ huynh học sinh, huy động trẻ ra lớp đạt chỉ tiêu: 38% trẻ nhà trẻ, 100% trẻ Mẫu giáo ra lớp, duy trì tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần trên 90% độ tuổi Nhà trẻ; 98% độ tuổi MG; cũng cố vững chắc kết quả PCGD Mầm non 5 tuổi; Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy chính quyền, huy động tốt nguồn XHHGD để xây dựng cơ sở vật chất phấn đấu trường chuẩn Quốc gia mức độ I, hoàn thành tiêu chí trường học trong bộ tiêu chí xây dựng Nông thôn mới.
2. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng
- 100% CBGV tham gia học tập chính trị vào đẫu mỗi năm học và viết bài thu hoạch. Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”; Cuộc vận động "Mỗi thầy, cô giáo tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"; Phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" trở thành các hoạt động thường xuyên, tự giác trong mỗi cán bộ đảng viên, GV, NV trong nhà trường. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức nhà giáo, coi trọng việc rèn luyện phẩm chất, lối sống, lương tâm nghề nghiệp. Tạo cơ hội, động viên, khuyến khích cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên học tập và sáng tạo. Ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức nhà giáo.
- Thực hiện linh hoạt, sáng tạo, có hiệu quả Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo và các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy Đảng chính quyền địa phương.
- Kết hợp trong sinh hoạt thường kỳ của chi bộ dành một nội dung học tập thông tin tư tưởng của Đảng qua tạp chí cộng sản, báo đảng để nâng cao nhận thức hiểu biết cho Đảng viên.
- Mỗi đảng viên phải là hạt nhân lãnh đạo, động viên quần chúng nhận rõ trách nhiệm của Đảng giao, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trau dồi phẩm chất chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực sự là tấm gương sáng cho quần chúng và học sinh noi theo.
- Luôn luôn xây dựng khối đại đoàn kết, xây dựng tinh thần phê và tự phê giúp nhau cùng tiến bộ. Xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở. Nắm bắt kịp thời những tâm tư trong đảng viên để có những điều chỉnh kịp thời trong công tác chỉ đạo.
3. Công tác tổ chức
- Chỉ đạo công đoàn đại hội hết nhiệm kì theo đúng hướng dẫn của cấp trên;
- Chỉ đạo Chi đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh hoạt động đạt hiệu quả cao hơn, tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua 100 ngày cao điểm xây dựng Nông thôn mới;
- Triển khai tốt nhiệm vụ năm học 2017-2018;
- Kiện toàn sắp xếp, bổ nhiệm lại tổ chuyên môn.
- Chỉ đạo tốt công tác kiểm tra nội bộ trường học: kiểm tra đột xuất, định kì kiểm tra chuyên đề, kiểm tra toàn diện, hạn chế, không để xảy ra những cá nhân, tập thể vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế chuyên môn.
- Về tài chính thực hiện đúng quy định: Thu chi hợp lý các khoản đóng góp của học sinh, các khoản thu theo đúng quy trình phải được bàn bạc thống nhất của hội phụ huynh dưới sự chỉ đạo của Đảng uỷ, HĐND, UBND xã. Động viên cán bộ, giáo viên, học sinh thực hiện thực hành tiết kiệm chống lãng phí và phòng chống tham nhũng.
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác dân số KHHGĐ, không có GV vi phạm CSDS KHHGĐ sinh con thứ 3.
- Lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở trong trường học và quy chế chi tiêu nội bộ mọi vấn đề về kế hoạch, tài chính, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách đều phải được công khai minh bạch.
- Lãnh đạo có hiệu quả hoạt động công tác dân vận, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, giao lưu, tăng cường đoàn kết, gắn bó với chính quyền và nhân dân địa phương.
4. Công tác chuyên môn nghiệp vụ
4.1 Phát triển quy mô nhóm, lớp; cũng cố vững chắc các tiêu chí đã đạt về phổ cập GDMNTENT
- Nhà trường làm tốt công tác tham mưu với địa phương từng bước quy hoạch xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia. Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi, nhằm cũng cố vững chắc tiêu chuẩn phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi và đón đoàn kiểm tra công nhận năm 2017
- Phối kết hợp UBMTTQ xã và cấp ủy Thôn về số trẻ chưa đến trường ở từng hộ gia đình để tuyên truyền vận động bằng nhiều hình thức khác nhau.
- Thực hiện chính sách miển giảm, hỗ trợ chi phí học tập tạo điều kiện cho trẻ có điều kiện hoàn cảnh khó khăn được đến trường.
- Tổ chức tốt việc chăm sóc giáo dục trẻ để tạo uy tín trong phụ huynh và nhân dân nhằm thu hút trẻ đến lớp.
- Huy động các tổ chức, ban ngành, doanh nghiệp đóng trên địa bàn trong việc xây dựng cơ sở vật chất cho nhà trường; làm tốt công tác tuyên truyền đến tận người dân về vai trò tầm quan trọng của GDMN.
4.2. Tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và phấn đấu xây dựng trường MN đạt chuẩn Quốc gia
- Tham mưu với địa phương xây dựng nâng cấp các phòng học dãy nhà cấp 4; hoàn thiện hệ thống hàng rào phái sau, hệ thống rảnh thoát nước;
- Lộ trình xây dựng hệ thống phòng ngủ, tường rào phía sau;
- Xây dựng khu vận động, góc thiên nhiên, nâng cấp hệ thống sân vườn; cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hoàn thành bản vẽ quy hoạch;
- Làm lan can phía phòng học cao tầng
- Đầu tư mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục.
- Tu sửa nhỏ trong trường MN để đảm bảo các điều kiên cần thiết phục vụ dạy học.
4.3. Nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục
- 100% trẻ ăn bán trú tại trường;
- 100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất lẫn tinh thần và phòng tránh tai nạn thương tích cho trẻ trong trường Mầm non được UBND huyện cấp giấy chứng nhận;
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD xuống dưới 5% ở thể nhẹ cân và SDD thấp còi dưới 5%;
- 100% nhóm, lớp thực hiện có hiệu quả chương trình GDMN;
- Tổ chức có hiệu quả Hội thi cấp trường và tham gia các hội thi do cấp trên tổ chức đạt kết quả tốt;
- Đẩy mạnh phong trào thi đua hướng về kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, của dân tộc, của ngành. Coi trọng công tác động viên thi đua trở thành động lực thúc đẩy đơn vị đi lên về mọi mặt. Qua đó phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Là đảng viên phải gương mẫu thực hiện mọi nhiệm vụ kế hoạch chuyên môn, sẵn sàng làm những nhiệm vụ khó khăn khi Chi bộ giao phó. Luôn chăm lo đến công tác chuyên môn. Không ngừng nâng cao phương pháp dạy học, sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả, thăm lớp dự giờ đúng quy định theo đúng kế hoạch chuyên môn đề ra;
- Tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với hội phụ huynh tạo mọi điều kiện để xây dựng cơ sở vật chất đảm bảo phục vụ dạy và học;
- Động viên đảng viên, đoàn viên tham gia học tập để nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của mình góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh;
- Xây dựng đội ngũ nhà trường tương xứng với trường MN đạt chuẩn Quốc gia. Bằng sự nhiệt tình tâm huyết và của đội ngũ “Coi trường là ngôi nhà thứ 2” tiếp tục cống hiến bằng sức lực và trí tuệ xây dựng cảnh quan sư phạm nhà trường ngày càng đẹp và thân thiên hơn.
Nhiệm vụ lãnh đạo của chi bộ nhiệm kỳ 2017-2020 hết sức quan trọng. Lãnh đạo nhà trường hoàn thành nhiệm vụ năm học 2017-2018, năm học 2018-2019 và những năm tiếp theo. Trong thời gian tới đòi hỏi mỗi Đảng viên tăng cường đoàn kết, không ngừng học tập để nâng cao trình độ năng lực lãnh đạo, năng động, sáng tạo trong công việc. Phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2017-2020, góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân xã nhà thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới.
Tác giả bài viết: Võ Thị Tân
Các bài viết khác

markdown:
Thứ sáu - 01/09/2017 04:26
[HOẠT ĐỘNG CỦA CHI BỘ NHÀ TRƯỜNG](#)
| ĐẢNG BỘ XÃ THẠCH THẮNG |CHI BỘ TRƯỜNG MẦM NON
*
| |ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ![]()
Thach Thắng, ngày 23 tháng 8 năm 2017 **BÁO CÁO** **CHÍNH TRỊ CỦA BAN CHẤP HÀNH CHI BỘ NHIỆN** **KỲ 2015-2017 TRÌNH ĐẠI HỘI CHI BỘ NHIỆM KỲ 2017-2020**
Thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05/CT-TW của Bộ chính trị việc “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành GD-ĐT;
Nhiệm kỳ 2015-2017, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy xã, được sự quan tâm của chính quyền, các đoàn thể và phụ huynh học sinh; Chi bộ Trường Mầm non Thach Thắng đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trường đạt danh hiệu Tập thể LĐTT được UBND huyện Thạch Hà tặng giấy khen.
__Phần thứ nhất__ **Đánh giá tình hình và kết quả lãnh đạo thực hiện Nghị quyết đại hội Nhiệm kỳ** **2015 – 2017** **A. Những kết quả đạt được** **1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị**
Thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Nhà trường đã đổi mới trong công tác quản lý chỉ đạo, kiểm tra đánh giá cán bộ giáo viên, nhân viên; tăng cường tổ chức các hoạt động tập thể theo khối, lớp, toàn trường. Đổi mới hình thức và phương pháp dạy học theo hướng lấy trẻ làm trung tâm, dạy học theo nhu cầu hứng thú của trẻ.
Ban giám hiệu xây dựng và tổ chức tốt kế hoạch năm học. Huy động công tác XHHGD và sử dụng tốt các nguồn lực để đầu tư xây dựng nhà trường.
Tham mưu tốt cho cấp ủy, chính quyền địa phương trong xây dựng CSVC nhà trường từng bước góp phần cùng địa phương hoàn thành các tiêu chí xây dựng Nông thôn mới.
Công tác huy động trẻ vào học, duy trì sĩ số, phổ cập giáo dục giáo dục mầm non đúng độ tuổi được chú trọng. Từ tháng 9 năm 2015 cho đến nay, nhà trường đã tham mưu phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền, các đoàn thể địa phương và phụ huynh học sinh huy động trẻ Mẫu giáo ra lớp đạt tỷ lệ 100%; trẻ nhà trẻ đạt tỷ lệ 37,4% (tăng 5,2% so với đầu nhiệm kỳ) hàng năm đều được công nhận PCGD Mầm non cho trẻ em năm tuổi.
**2. Công tác phổ cập GDMN cho trẻ em 5 tuổi.**
Nhà trường đã tham mưu với ban chỉ đạo xã Thạch Thắng thực hiện tốt công tác phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi năm 2015, 2016, 2017; Tổ chức họp phân công nhiệm vụ và hướng dẫn cho cán bộ, giáo viên điều tra, lập phiếu hộ gia đình, cập nhật dữ liệu phần mềm, ưu tiên về cơ sở vật chất, mua sắm bổ sung trang thiết bị phục vụ dạy học, bố trí giáo viên giỏi có kinh nghiệm dạy lớp MG 5 tuổi. Kết quả huy động được 100% trẻ 5 tuổi ra lớp, 100% trẻ hoàn thành chương trình GDMN, hoàn thành hồ sơ công nhận đạt chuẩn phổ cập 5 tuổi năm 2016.
**3. Chất lượng chăm sóc, giáo dục trẻ** *3.1. Công tác nuôi dưỡng* *và chăm sóc bảo vệ sức khỏe*
- Công tác phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống dịch bệnh, công tác y tế trường học được nhà trường quan tâm nên trong Nhiệm kỳ 2015-2017 không có trẻ bị tai nạn thương tích nặng và dịch bệnh lây lan tại trường; Thực hiện nghiêm túc chương trình GDMN, lồng ghép nội dung vào các hoạt động CSGD. Vận động phụ huynh cho 100% trẻ ăn bán trú tại trường và nâng tiền ăn của trẻ lên 12.000đ/ngày lên 14.000đ/ngày đối với trẻ nhà trẻ và mẫu giáo. Nhà trường lên thực đơn, kiểm tra, cân đối chế độ dinh dưỡng hàng ngày của trẻ, các món ăn hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế địa phương. Quản lý, chỉ đạo, giám sát chặt chẽ trong các hoạt động trong ngày, đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất và tinh thần cho trẻ.
- Tổ chức cân đo, theo dõi sự phát triển của trẻ bằng biểu đồ tăng trưởng, tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng giảm so với đầu nhiệm kì, đến nay trẻ SDD ở thể nhẹ cân giảm 4,7%, trẻ suy dinh dưỡng thể thấp còi giảm còn 4,7%.
- Việc thực hiện chính sách đối với trẻ mầm non, như số trẻ được hỗ trợ chế độ ăn trưa, hỗ trợ học phí, chi phí học tập năm học 2015 - 2016 và 2016 - 2017 đúng quy định.
*3.2. Công tác giáo dục*
- 100% nhóm lớp triển khai học Chương trình GDMN;
- Ban giám hiệu nhà trường đã xây dựng kế hoạch chuyên môn sát với tình hình thực tế, hàng tuần duyệt thời khóa biểu từng nhóm lớp, quan tâm đến công tác kiểm tra tư vấn thực hiện chương trình. Triển khai Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi, giáo viên đã biết lựa chọn các chỉ số phù hợp để xây dựng nội dung giáo dục trẻ đạt hiệu quả.
- Hướng dẫn giáo viên xây dựng môi trường giáo dục trong lớp học và ngoài trời như vẽ tranh mảng tường, trang trí lớp tạo môi trường mở, bố trí các góc chơi hợp lý và tận dụng tối đa môi trường sẵn có ở trường, lớp để cho trẻ hoạt động.
**4. Về công tác quản lí**
Công tác quản lí giáo dục tiếp tục cải tiến và có nhiều đổi mới đáp ứng nhu cầu giáo dục, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lí nhà nước về giáo dục. Nhà trường đã thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ, bố trí lực lượng cán bộ đảm bảo năng lực phục vụ công tác theo đúng Điều lệ trường MN. Trong Nhiệm kỳ có 2 đ/c được cử đi học bồi dưỡng CBQL do Sở GD tổ chức, 1 đồng chí hoàn thành lớp Trung cấp LLCT hành chính. Xây dựng hệ thống tổ chức từ BGH đến tổ chuyên môn hoạt động theo đúng chức năng nhiệm vụ quy định và đạt hiệu quả cao. Cán bộ, viên chức chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan, kỷ cương nhà trường ngày được củng cố. Công tác kiểm tra nội bộ trường học được thực hiện đúng theo kế hoạch, hàng năm kiểm tra chuyên đề 100% GV, toàn diện 1/3 GV, sau kiểm tra đã góp ý và mỗi giáo viên, nhân viên khắc phục kịp thời những tồn tại, hạn chế.
Công tác quản lí tài chính chặt chẽ, khoa học, ngày càng đi vào nề nếp, đảm bảo theo yêu cầu, có sự tham gia giám sát của tổ chức Công đoàn, Ban thanh tra nhân dân.
**II. Công tác xây dựng đảng và các tổ chức trong hệ thống chính trị** **1. Công tác giáo dục chính trị, tư tưỡng**
Nhiệm kỳ học qua có chuyển biến tích cực, thể hiện tính thống nhất cao, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, có quan điểm chính trị đúng đắn, lập trường tư tưởng vững vàng, có tinh thần trách nhiệm cao với các hoạt động của nhà trường. Mối quan hệ giữa đảng viên với quần chúng được thắt chặt, dân chủ trong nhà trường được mở rộng, tinh thần đoàn kết nội bộ được thể hiện tốt, đã phát huy tinh thần lao động sáng tạo của tập thể và mỗi cá nhân, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
**2. Công tác tổ chức**
Chi bộ nhà trường thực sự là hạt nhân chính trị, lãnh đạo mọi hoạt động của nhà trường. Nhiệm kỳ học qua chi bộ đã kết nạp và chuyển đảng chính thức cho 3 đồng chí đảng viên. Tiếp tục theo dõi 2 đ/c đối tượng đã đi học lớp cảm tình Đảng.
Chi bộ duy trì tốt chế độ sinh hoạt định kỳ theo Điều lệ Đảng, thực hiện theo hướng dẫn 09-HD/BTCTW ngày 02/3/2012 của Ban tổ chức Trung ương về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Vai trò của Bí thư chi bộ luôn thể hiện là người đứng đầu, gương mẫu, điều hành các hoạt động của chi bộ nhà trường
Cuối mỗi năm chi bộ đã tổ chức đánh giá, phân loại đảng viên một cách nghiêm túc. 100% đảng viên Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ trong đó có 2 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Ban Thường vụ Đảng ủy Thạch Thắng xếp loại Chi Bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu và tặng giấy khen.
**3. Công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng**
Chi bộ đã xây dựng chương trình kiểm tra định kỳ hàng tháng. Tất cả đảng viên trong chi bộ đều được kiểm tra, tập trung là kiểm tra đảng viên chấp hành chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, kiểm tra nhiệm vụ được phân công, kiểm tra đảng viên thực hiện Quy định 76-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Kết quả các đảng viên đều thực hiện tốt nghĩa vụ công dân và giữ mối liên hệ mật thiết với cấp uỷ cơ sở nơi cư trú. Công tác kiểm tra kịp thời ngăn ngừa những thiếu sót, tạo điều kiện để đảng viên khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, phấn đấu vươn lên.
**4. Công tác tổ chức, đoàn thể** *4.1. Tổ chức Công đoàn*
Dưới sự lãnh đạo của chi bộ, công đoàn đã làm tốt chức năng tập hợp quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị theo yêu cầu của công đoàn ngành. Thực hiện tốt chức năng tham gia giám sát nhà trường, phối hợp với chuyên môn vận động quần chúng thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động của ngành. Đặc biệt là phong trào lao động nông thôn mới gắn với xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia được 100% đoàn viên hưởng ứng tích cực.
Công đoàn đã làm tốt công tác tham mưu trong việc chăm lo đời sống cho cán bộ giáo viên. Tổ chức làm vườn rau sạch cải thiện bữa ăn, gây quỹ cho công đoàn thông qua các hoạt động khác.
*4.2. Đoàn thanh niên*
Tập hợp 100% đoàn viên tham gia tình nguyện xung kích trong các hoạt động của nhà trường như: Phong trào văn hóa văn nghệ, phong trào trang trí môi trường lớp học với nhiều ý tưởng sáng tạo, xây dựng và chăm sóc vườn rau chi đoàn, góp phần cung cấp nguồn rau sạch cho nhà bếp.
*4.3. Kết quả t* *hực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua*
Thực hiện tốt cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Trong dạy học GV đã chú ý tìm tòi học hỏi nhằm đổi mới hình thức và phương pháp dạy học lấy trẻ làm trung tâm, dạy học theo nhu cầu hứng thú của trẻ như Đ/c Bùi Thị Hồng Soa, Đ/c Nguyễn Thị Liên, Đ/c Nguyễn Thị Mậu, Đ/c Trần Thị Thảo, Đ/c Hồ Thị Tâm, Đ/c Bùi Thị Thương ...; Phong trào tự học, tự bồi dưỡng mang tính tự giác cao trong nhiệm kỳ đã có 3 giáo viên, 3 Nhân viên tham gia học tập nâng cao trình độ. Bên cạnh đó việc tích lũy chuyên môn, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm đã được chú trọng có 10/10 đề tài gửi HĐKH ngành đánh giá đạt.
Thực hiện tốt phong trào thi đua “
*Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”*: Trang bị kiến thức về văn hóa trường học cho CBGV, NV học thông qua cuộc họp chuyên môn nhà trường. Xây dựng các tiêu chí ứng xử thân thiện phù hợp với thực tiễn nhà trường, văn hóa của địa phương. Giáo dục ý thức kỷ luật cho các thành viên, không vi phạm những điều bị cấm của giáo viên và nhân viên. Tham gia xây dựng cảnh quan sư phạm nhà trường, hệ thống bồn hoa cây cảnh, khuôn viên nhà trường luôn "xanh-sạch-đẹp-an toàn".
Đội ngũ giáo viên trong nhà trường đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, xây dựng được mối quan hệ ứng xử thân thiện giữa giáo viên và giáo viên, giữa cô với trẻ, giữa phụ huynh và giáo viên như Đ/c Nguyễn Thị Đào Anh Hoa, Nguyễn Thị Liên, Nguyễn Thị Hương,...
Giáo viên đã Sáng tác sưu tầm các trò chơi dân gian, bài hát dân ca, câu đố, hò, vè… đưa vào hội thi và các hoạt động của trẻ với nhiều hình thức hấp dẫn như cho trẻ đi tham quan di tích lịch sử “Đền Hòa Thắng”, thăm cánh đồng lúa quê em. Đặc biệt là các bài hát ca ngợi về quê hương, trường MN Thạch Thắng, giáo viên đưa vào các hội thi, các hoạt động trong nhà trường một cách sáng tạo. Tất cả các phong trào, các cuộc vận động Chi bộ, nhà trường đều gắn với phong trào chung tay xây dựng Nông thôn mới.
**5. Kết quả thực hiện Chỉ thị 03 và Chỉ thị 05 của Bộ chính trị gắn với việc khắc phục, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm, yếu kém theo tinh thần Nghị quyết TƯ 4 (Khóa XI, XII).**
Chi bộ nhà trường cụ thể hoá chủ đề học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đó là: “Trung thực, trách nhiệm trong chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ; gắn bó với phụ huynh trong công tác phối hợp, đoàn kết với đồng nghiệp, xây dựng Chi bộ nhà trường vững mạnh”;
Nội dung làm theo tấm gương đạo đức của Bác theo chỉ thị 03 và chỉ thị 05 của Bộ chính trị gắn với việc khắc phục, sửa chữa sai lầm, khuyết điểm, yếu kém theo tinh thần Nghị quyết TƯ 4 (Khóa XI, XII) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" với những nội dung cụ thể, phù hợp trách nhiệm, nhiệm vụ của từng cá nhân. Mỗi đảng viên, giáo viên, nhân viên coi việc học tập và làm theo Bác là nhiệm vụ hàng ngày. Cán bộ giáo viên đăng ký việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với những nội dung cụ thể, phù hợp với cương vị và nhiệm vụ công tác của mỗi cán bộ, giáo viên. Tiêu biểu những tấm gương được ghi vào nhật kí trong nhiệm kỳ như. Cô Võ Thị Tân; cô Nguyễn Thị Hòa, Nguyễn Thị Liên, Cô Bùi Thị Hồng Soa, Cô Trần Thị Thảo,….
Việc
*“* *Học tập và làm theo tư tưởng,* *đạo đức, phong cách* *Hồ Chí Minh”*đã làm chuyển biến nhận thức của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên; không có hiện tượng vi phạm đạo đức nhà giáo.
Quán triệt sâu sắc nội dung của Chỉ thị 35, Kết luận 05 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, quyết định 33 của UBND tỉnh, Chỉ thị 33 của Ban Thường vụ Huyện ủy về xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong đội ngũ, cán bộ công chức, viên chức được thực hiện thường xuyên.
**B. Những khuyết điểm, hạn chế** **1. Ưu điểm**
Trong 2 năm học qua chi bộ đã lãnh đạo nhà trường nỗ lực phấn đấu vượt qua những khó khăn thực hiện nhiệm vụ chính trị Nhiệm kỳ 2015- 2017. Hệ thống chính trị ở trong nhà trường đảm bảo hoạt động tốt, các chỉ tiêu chủ yếu đã hoàn thành có những chỉ tiêu vượt so với kế hoạch. Hai năm học 2015-2016; 2016-2017 Nhà trường đạt tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm học 2016 - 2017 đang đề xuất UBND tặng Giấy khen.
**2. Những khuyết điểm, hạn chế**
- Công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên vùng giáo không thực hiện được;
- Công tác tham mưu cấp bìa đất, hoàn thành bản vẽ quy hoạch chi tiết trường MN theo diện tích đất mới tiến độ chậm;
- Đấu tranh phê bình của một số đảng viên trong Chi bộ có lúc còn e dè,nể nang;
- Mặc dầu đã có nhiều cố gắng trong công tác tác huy động XHHGD nhưng trong nhiệm kỳ qua việc đăng ký xây dựng trường MN đạt chuẩn chưa hoàn thành.
**3. Nguyên nhân và bài học kinh nghiệm** *3.1. Nguyên nhân* **-**Thường xuyên chăm lo xây dựng nhà trường vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Phát huy dân chủ cơ sở và vai trò của người đứng đầu, nói đi đôi với làm; đảm bảo kỷ luật, kỷ cương; đoàn kết, thống nhất trong tập thể sư phạm nhà trường. Tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý của BGH và các tổ chức, đoàn thể trong trường;
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, nhân viên có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm dám chịu trách nhiệm;
**-**Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải kiên quyết, sáng tạo, tập trung. Xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để xây dựng kế hoạch, giải pháp, tập trung chỉ đạo quyết liệt, gắn với trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân, từng thời điểm. Thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra. Đề cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, "nói đi đôi với làm" của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; **-**Nhanh nhạy trong nhận định tình hình, tạo sự ủng hộ, tranh thủ sự giúp đỡ của các cấp, các ngành trên các lĩnh vực giáo dục; **-**Đổi mới công tác thi đua - khen thưởng; tạo động lực, khí thế mới để cán bộ, đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. *3.2. Bài học kinh nghiệm*
- Cấp ủy chi bộ luôn chăm lo, xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, tư tưởng, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, luôn đoàn kết, nhiệt tình yêu, tận tụy với nghề, năng động, sáng tạo trong công việc;
- Trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ phải kiên trì, chịu khó, sáng tạo, xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, để xây dựng kế hoạch, giải pháp, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân. Đề cao trách nhiệm, tính tiên phong, gương mẫu, "nói đi đôi với làm" của cán bộ, Đảng viên, nhất là người đứng đầu.
- Xác định được công tác XHHGD là một trong những nhân tố có vai trò quyết định sự phát triển giáo dục. Vì vậy Chi bộ, nhà trường đã phối hợp tốt với BCH Hội CMHS trong việc huy động đóng góp xây dựng nhà trường; tranh thủ sự hồ trợ của các ban ngành đoàn thể ở địa phương, các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, con em xa quê,… để làm tốt công tác XHHGD tại đơn vị.
![](file:///C:/Users/vien/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif)
**Phần thứ hai** **Phương hướng mục tiêu, nhiệm vụ và những giải pháp chủ yếu Nhiệm kì 2017-2020.** **I. Phương hướng mục tiêu tổng quát**
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Kế hoạch hành động của ngành Giáo dục, Chương trình hành động của Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban chấp hành trung ương khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện GD-ĐT và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Chính phủ, Bộ GD-ĐT và các cấp, các ngành liên quan;
Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, quán triệt sâu sắc các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và của Bộ về đổi mới và phát triển GDMN;
Tăng cường các biện pháp quản lý có hiệu quả. Xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lí giáo dục theo hướng phát triển năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục mầm non.
**II. Đặc điểm tình hình chung của chi bộ** **1. Tình hình chung**
Năm học 2017-2018 chi bộ có 10 đảng viên trên tổng số 25 cán bộ GV, nhân viên chiếm tỷ lệ 40%.
Trong đó: 100% Đảng viên nữ; 10/10 Đảng viên chính thức .
Về trình độ chính trị: Trung cấp: 1
Về trình độ chuyên môn: Đảng viên có trình độ ĐH, CĐ có 9/10 (90%); TC: 1 (10%).
*1.1. Thuận lợi*
- Thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ xã Thạch Thắng nhiệm kỳ 2015 - 2020 gắn với nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới.
- Chi bộ có đội ngũ Đảng viên, hầu hết trẻ, có sức khoẻ tốt, tinh thần trách nhiệm cao, có trình độ năng lực chuyên môn vững vàng.
*1.2. Khó khăn*
- Thạch Thắng là xã thuần nông, thu nhập của người dân chủ yếu từ sản xuất nông nghiệp. Các nguồn thu trên địa bàn hạn chế; ảnh hưởng đến sự đầu tư CSVC cho nhà trường, do đó công tác xây dựng Trường chuẩn Quốc gia sẽ gặp nhiều khó khăn
- Một bộ phận nhân dân, phụ huynh đời sống còn khó khăn. Nhiều phụ huynh đi làm xa, gửi con cho ông bà, người thân, nên việc phối hợp với nhà trường trong chăm sóc giáo dục trẻ hạn chế.
- Số trẻ sinh năm 2015, 2016 tăng nên công tác huy động trẻ nhà trẻ ra lớp sẽ gặp nhiều khó khăn; thiếu phòng học, một số nhóm lớp quá tải so với điều lệ trường MN vì vậy GV gặp khó khăn trong việc chăm sóc giáo dục.
**II. Chỉ tiêu phấn đấu cụ thể** **1. Tập thể** *1.1 Trường:*Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
- Danh hiệu thi đua: Tập thể Lao động Tiên tiến.
- Hình thức khen thưởng: Bằng khen của UBND Tĩnh.
*1.2 Các tổ chức, đoàn thể*
- Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
- Công đoàn vững mạnh.
- Chi đoàn vững mạnh.
**2. Cá nhân**
- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở: 02.
- Lao động tiên tiến: 16 (Tỷ lệ 76,2% )
- Giáo viên giỏi huyện: 08
- Giáo viên giỏi trường: 14
- Xếp loại theo Chuẩn: Hiệu trưởng XS: 1; Hiệu phó: 2 (XS: 1; Khá: 1); Giáo viên: Xuất sắc: 8/16 (50%); Khá: 8/16 (50%).
**III. Nhiệm vụ và giải pháp thực hiện** **1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị**
Tham mưu tốt với cấp uỷ chính quyền; phối hợp chặt chẽ với các ban ngành đoàn thể địa phương, phụ huynh học sinh, huy động trẻ ra lớp đạt chỉ tiêu: 38% trẻ nhà trẻ, 100% trẻ Mẫu giáo ra lớp, duy trì tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần trên 90% độ tuổi Nhà trẻ; 98% độ tuổi MG; cũng cố vững chắc kết quả PCGD Mầm non 5 tuổi; Làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy chính quyền, huy động tốt nguồn XHHGD để xây dựng cơ sở vật chất phấn đấu trường chuẩn Quốc gia mức độ I, hoàn thành tiêu chí trường học trong bộ tiêu chí xây dựng Nông thôn mới.
**2. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng**
- 100% CBGV tham gia học tập chính trị vào đẫu mỗi năm học và viết bài thu hoạch. Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với phong trào thi đua
*“dạy tốt, học tốt”*; Cuộc vận động *"Mỗi thầy, cô giáo tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo"* *;*Phong trào thi đua *"Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực"*trở thành các hoạt động thường xuyên, tự giác trong mỗi cán bộ đảng viên, GV, NV trong nhà trường. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức nhà giáo, coi trọng việc rèn luyện phẩm chất, lối sống, lương tâm nghề nghiệp. Tạo cơ hội, động viên, khuyến khích cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên học tập và sáng tạo. Ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức nhà giáo.
- Thực hiện linh hoạt, sáng tạo, có hiệu quả Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Trung ương Đảng về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo và các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy Đảng chính quyền địa phương.
- Kết hợp trong sinh hoạt thường kỳ của chi bộ dành một nội dung học tập thông tin tư tưởng của Đảng qua tạp chí cộng sản, báo đảng để nâng cao nhận thức hiểu biết cho Đảng viên.
- Mỗi đảng viên phải là hạt nhân lãnh đạo, động viên quần chúng nhận rõ trách nhiệm của Đảng giao, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trau dồi phẩm chất chính trị, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, thực sự là tấm gương sáng cho quần chúng và học sinh noi theo.
- Luôn luôn xây dựng khối đại đoàn kết, xây dựng tinh thần phê và tự phê giúp nhau cùng tiến bộ. Xây dựng nếp sống văn minh nơi công sở. Nắm bắt kịp thời những tâm tư trong đảng viên để có những điều chỉnh kịp thời trong công tác chỉ đạo.
**3. Công tác tổ chức**
- Chỉ đạo công đoàn đại hội hết nhiệm kì theo đúng hướng dẫn của cấp trên;
- Chỉ đạo Chi đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh hoạt động đạt hiệu quả cao hơn, tham gia thực hiện tốt phong trào thi đua 100 ngày cao điểm xây dựng Nông thôn mới;
- Triển khai tốt nhiệm vụ năm học 2017-2018;
- Kiện toàn sắp xếp, bổ nhiệm lại tổ chuyên môn.
- Chỉ đạo tốt công tác kiểm tra nội bộ trường học: kiểm tra đột xuất, định kì kiểm tra chuyên đề, kiểm tra toàn diện, hạn chế, không để xảy ra những cá nhân, tập thể vi phạm pháp luật, vi phạm quy chế chuyên môn.
- Về tài chính thực hiện đúng quy định: Thu chi hợp lý các khoản đóng góp của học sinh, các khoản thu theo đúng quy trình phải được bàn bạc thống nhất của hội phụ huynh dưới sự chỉ đạo của Đảng uỷ, HĐND, UBND xã. Động viên cán bộ, giáo viên, học sinh thực hiện thực hành tiết kiệm chống lãng phí và phòng chống tham nhũng.
- Lãnh đạo thực hiện tốt công tác dân số KHHGĐ, không có GV vi phạm CSDS KHHGĐ sinh con thứ 3.
- Lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở trong trường học và quy chế chi tiêu nội bộ mọi vấn đề về kế hoạch, tài chính, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách đều phải được công khai minh bạch.
- Lãnh đạo có hiệu quả hoạt động công tác dân vận, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, giao lưu, tăng cường đoàn kết, gắn bó với chính quyền và nhân dân địa phương.
**4. Công tác chuyên môn nghiệp vụ** *4* *.1* *Phát triển quy mô nhóm, lớp; c* *ũ* *ng cố vững chắc các tiêu chí đã đạt về phổ cập GDMNTENT*
- Nhà trường làm tốt công tác tham mưu với địa phương từng bước quy hoạch xây dựng trường mầm non đạt chuẩn Quốc gia. Thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi, nhằm cũng cố vững chắc tiêu chuẩn phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi và đón đoàn kiểm tra công nhận năm 2017
- Phối kết hợp UBMTTQ xã và cấp ủy Thôn về số trẻ chưa đến trường ở từng hộ gia đình để tuyên truyền vận động bằng nhiều hình thức khác nhau.
- Thực hiện chính sách miển giảm, hỗ trợ chi phí học tập tạo điều kiện cho trẻ có điều kiện hoàn cảnh khó khăn được đến trường.
- Tổ chức tốt việc chăm sóc giáo dục trẻ để tạo uy tín trong phụ huynh và nhân dân nhằm thu hút trẻ đến lớp.
- Huy động các tổ chức, ban ngành, doanh nghiệp đóng trên địa bàn trong việc xây dựng cơ sở vật chất cho nhà trường; làm tốt công tác tuyên truyền đến tận người dân về vai trò tầm quan trọng của GDMN.
*4* *.2. Tăng cường cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và phấn đấu xây dựng* *trường* *MN đạt chuẩn Q* *uốc gia*
- Tham mưu với địa phương xây dựng nâng cấp các phòng học dãy nhà cấp 4; hoàn thiện hệ thống hàng rào phái sau, hệ thống rảnh thoát nước;
- Lộ trình xây dựng hệ thống phòng ngủ, tường rào phía sau;
- Xây dựng khu vận động, góc thiên nhiên, nâng cấp hệ thống sân vườn; cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, hoàn thành bản vẽ quy hoạch;
- Làm lan can phía phòng học cao tầng
- Đầu tư mua sắm trang thiết bị phục vụ công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục.
- Tu sửa nhỏ trong trường MN để đảm bảo các điều kiên cần thiết phục vụ dạy học.
*4.3.* *Nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục*
- 100% trẻ ăn bán trú tại trường;
- 100% trẻ được đảm bảo an toàn tuyệt đối về thể chất lẫn tinh thần và phòng tránh tai nạn thương tích cho trẻ trong trường Mầm non được UBND huyện cấp giấy chứng nhận;
- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD xuống dưới 5% ở thể nhẹ cân và SDD thấp còi dưới 5%;
- 100% nhóm, lớp thực hiện có hiệu quả chương trình GDMN;
- Tổ chức có hiệu quả Hội thi cấp trường và tham gia các hội thi do cấp trên tổ chức đạt kết quả tốt;
- Đẩy mạnh phong trào thi đua hướng về kỷ niệm các ngày lễ lớn của Đảng, của dân tộc, của ngành. Coi trọng công tác động viên thi đua trở thành động lực thúc đẩy đơn vị đi lên về mọi mặt. Qua đó phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Là đảng viên phải gương mẫu thực hiện mọi nhiệm vụ kế hoạch chuyên môn, sẵn sàng làm những nhiệm vụ khó khăn khi Chi bộ giao phó. Luôn chăm lo đến công tác chuyên môn. Không ngừng nâng cao phương pháp dạy học, sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả, thăm lớp dự giờ đúng quy định theo đúng kế hoạch chuyên môn đề ra;
- Tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với hội phụ huynh tạo mọi điều kiện để xây dựng cơ sở vật chất đảm bảo phục vụ dạy và học;
- Động viên đảng viên, đoàn viên tham gia học tập để nâng cao trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của mình góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh;
- Xây dựng đội ngũ nhà trường tương xứng với trường MN đạt chuẩn Quốc gia. Bằng sự nhiệt tình tâm huyết và của đội ngũ “Coi trường là ngôi nhà thứ 2” tiếp tục cống hiến bằng sức lực và trí tuệ xây dựng cảnh quan sư phạm nhà trường ngày càng đẹp và thân thiên hơn.
Nhiệm vụ lãnh đạo của chi bộ nhiệm kỳ 2017-2020 hết sức quan trọng. Lãnh đạo nhà trường hoàn thành nhiệm vụ năm học 2017-2018, năm học 2018-2019 và những năm tiếp theo. Trong thời gian tới đòi hỏi mỗi Đảng viên tăng cường đoàn kết, không ngừng học tập để nâng cao trình độ năng lực lãnh đạo, năng động, sáng tạo trong công việc. Phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2017-2020, góp phần cùng Đảng bộ và nhân dân xã nhà thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới.
| |Nơi nhận:
- Đảng ủy xã;
- Chi ủy;
- Lưu HS.
| |T/M BAN CHẤP HÀNH CHI BỘ BÍ THƯ Võ Thị Tân **Tác giả bài viết: **Võ Thị Tân
**Các bài viết khác**

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Cbrrr_nvvithemever=lA%2C%2C; expires=Fri, 19-Apr-2019 22:53:46 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.mnthachthang.thachha.edu.vn; httponly

Content-Language: vi