text:
Các phương pháp HTCX
Chia sẻ: Than Kha Tu | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 14
download
Các phương pháp HTCX
Các phương pháp ngâm: - Ngâm lạnh - Hầm - Hãm - Sắc - Các phương pháp cải tiến
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Các phương pháp HTCX
- CAÙC PHÖÔNG PHAÙP HTCX 1.CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.1. NGAÂM LAÏNH. 1.2. HAÀM. 1.3. HAÕM. 1.4. SAÉC. 1.5. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP CAÛI TIEÁN. 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1. NGAÁM KIEÄT COÅ ÑIEÅN. 2.2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT CAÛI TIEÁN. 1
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. NGAÂM DUNG MOÂI + DÖÔÏC LIEÄU DÒCH CHIEÁT Tuøy nhieät ñoä ngaâm. 1.1. NGAÂM LAÏNH. -Cho döôïc lieäu tieáp xuùc vôùi dung moâi. -Trong thôøi gian nhaát ñònh. -ÔÛ nhieät ñoä thöôøng, coù khuaáy troän. 2
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. -AÙp duïng cho döôïc lieäu coù: +Hoaït chaát deã tan ôû nhieät ñoä thöôøng. +Hoaït chaát deã phaân huûy, bay hôi ôû nhieät ñoä cao. +Taïp deã tan ôû nhieät ñoä cao. +Dung moâi deã bay hôi. +Döôïc lieäu khoâng coù caáu truùc teá baøo. -Öu nhöôïc. +Öu: Ñôn giaûn, deã thöïc hieän. +Thôøi gian keùo daøi, toán dung moâi. Xem caâu: 1,2. 3
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. Caâu 1. Thôøi gian ngaâm vôùi nöôùc: döôùi 48 giôø, vôùi coàn: coù theå treân 7 ngaøy. Ñ Caâu 2. Nhöôïc ñieåm cuûa phöông phaùp ngaâm laïnh: toán thôøi gian vaø dung moâi vaø khoâng chieát kieät ñöôïc hoaït chaát. Ñ 4
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.2. HAÀM. -Ngaâm döôïc lieäu vôùi dung moâi trong thieát bò lôùn. -Nhieät ñoä: döôùi ñieåm soâi DM, cao hôn nhieät ñoä thöôøng. -Thænh thoaûng khuaáy troän. -Thôøi gian coù theå keùo daøi haøng giôø. -AÙp duïng cho döôïc lieäu. +Hoaït chaát khoù tan ôû nhieät ñoä thöôøng. +Hoaït chaát deã hoûng, bay hôi ôû nhieät ñoä cao. +Coù dung moâi thöôøng duøng laø nöôùc, daàu. 5
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.3. HAÕM. -Ñoå dung moâi ñang soâi vaøo döôïc lieäu, trong thieát bò kín. -Thænh thoaûng khuaáy troän. -Gaïn vaø eùp baõ. -Thôøi gian ngaén (30 phuùt) -AÙp duïng cho döôïc lieäu moûng manh. -Phöông phaùp haàm ñôn giaûn. -Dòch chieát giöõ ñöôïc höông vò döôïc lieäu ban ñaàu. -Khoâng söû duïng cho dung moâi bay hôi. 6
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.4. SAÉC. -Laø ñun soâi nheï nhaøng trong moät thieát bò coù naép ñaäy. -Theo DÑ Myõ thôøi gian 15 phuùt. -Theo ñoâng y keùo daøi haøng giôø. 1.5. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM CAÛI TIEÁN. -Coù caùnh khuaáy. -Coù thieát bò gaây chaán ñoäng cô hoïc (sieâu aâm) -Keát hôïp caùc phöông phaùp ngaâm. 7
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1. NGAÁM KIEÄT COÅ ÑIEÅN. N. 2.1.1. CÔ SÔÛ LYÙ THUYEÁT CUÛA PHÖÔNG PHAÙP. P. -Khoái boät trong bình ngaám kieät. -Khi ñoå dung moâi leân khoái boät döôïc lieäu. -Khi troïng löïc vaø löïc mao daãn caân baèng. ng ng -Quaù trình hoøa tan, khuyeách taùn dieãn ra. ch -Tieáp tuïc ñoå dung moâi môùi. 8
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) *Ngaám kieät laø quùa trình : -Ngaâm phaân ñoaïn vì döôïc lieäu khoâng tieáp xuùc moät laàn vôùi toång löôïng dung moâi. ng ng -Lieân tuïc: Vì khoâng phaân bieät töøng giai ñoaïn. ng -Töï ñoäng: Vì dung moâi môùi thay theá dòch chieát do troïng ng ng löïc. 2.1.2. THIEÁT BÒ NGAÁM KIEÄT. T. -Vaät lieäu: Thuûy tinh, söù, saønh, kim loaïi khoâng ræ. nh -Hình daùng: Hình noùn cuït, hay hình truï. ng 9
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -Bình ngaám kieät hình noùn cuït. +Coù quy ñònh veà kích thöôùc. +Theå tích tính phuø hôïp vôùi döôïc lieäu (2/3 bình) +Bình chieát noùn cuït laät ngöôïc. *Öu: +Thao taùc deã (saûn xuaát nhoû) +Ít bò taéc khi döôïc lieäu tröông nôû *Nhöôïc: +Dung moâi deã chaûy thaønh luoàng khuaáy ñoäng. nh ng ng +Phaàn treân roäng neân deã bay hôi. ng 10
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1.3.TIEÁN HAØNH NGAÁM KIEÄT. NH T. 2.1.3.1.Laøm aåm döôïc lieäu. -Muïc ñích: +Döôïc lieäu tröông nôû tröôùc khi cho vaøo bình. +Taïo nhöõng khe hôû ñeàu nhau. +Dung moâi thaám nhanh vaø ñeàu. -Tröôøng hôïp khoâng caàn laøm aåm. ng +Döôïc lieäu khoâng coù caáu truùc teá baøo. +Dung moâi khoâng phaân cöïc. 11
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -Tyû leä vaø thôøi gian. +Laøm aåm döôïc lieäu khoaûng 20 – 30% DL, coù theå 50 – 100%. ng +Thôøi gian: 2 – 4giôø ñaäy kín. 2.1.3.2.Naïp döôïc lieäu vaøo bình ngaám kieät. -Cho döôïc lieäu vaøo, san ñeàu. -Khoâng neùn chaët, löôïng döôïc lieäu khoaûng 2/3 bình. ng ng -Luoân theâm DM ngaäp maët, ngaâm khoaûng 12 – 24h hay 48h. ng -Muïc ñích ngaâm laïnh. nh +Döôïc lieäu thaám ñeàu dung moâi. 12
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) +Quy trình hoøa tan dieãn ra toát hôn. +Dòch chieát ñaàu thu ñöôïc ñaäm ñaëc hôn. 2.1.3.3.Ruùt dòch chieát. -Tuøy loaïi döôïc lieäu vaø soá löôïng. ng -DÑVN quy ñònh 1 – 3ml/phuùt. t. -Tuøy coâng thöùc tính X=K C 13
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1.3.4.Keát thuùc ngaám kieät. -Quan saùt maøu dòch chieát. -Thöû nhoùm döôïc chaát baèng thuoác thöû. ng -Döôïc lieäu caén khoâ (chöa bieát hoaït chaát) *Öu nhöôïc ñieåm phöông phaùp. +Öu ñieåm: @Laáy kieät hoaït chaát hôn phöông phaùp ngaâm. @Dòch chieát ñaàu ñaäm ñaëc ( ñeå rieâng ) khoâng caàn coâ hoaëc coâ ít 14
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) +Nhöôïc: @Khoâng duøng ñöôïc dung moâi laø nöôùc, khí. ng @Döôïc lieäu chöùa nhieàu chaát nhaøy, tinh boät, goâm. 2.2.CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT CAÛI TIEÁN. N. 2.2.1.PHÖÔNG PHAÙP PHAÂN ÑOAÏN HAY TAÙI NGAÁM KIEÄT. T. 15
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) B1 B2 B3 500g 300g 200g 500ml x 3 200ml x 3 200ml 300ml 500ml 1000ml 16
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.2.2.NGAÁM KIEÄT NGÖÔÏC DOØNG. NG. -Nguyeân taéc: +Chieàu cuûa dung moâi vaø chieàu cuûa döôïc lieäu ngöôïc doøng. ng +Coù ngaám kieät ngöôïc doøng. ng 2.2.2.1.Ngaám kieät ngöôïc doøng giaùn ñoaïn. ng -Soá laàn dòch chieát : n laàn. -Soá bình ngaám kieät: n+1 laàn. 17
- A B C D E Giai ñoaïn 0 1 2 3 4 I 1 2 3 4 0 II 2 3 4 0 1 II 3 4 0 1 2 IV 4 0 1 2 3 V 18
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.2.2.2. Ngaám kieät ngöôïc doøng lieân tuïc. -Döôïc lieäu chuyeån ñoäng ngöôïc chieàu vôùi dung moâi. -Thu ñöôïc dòch chieát ôû moät ñaàu. -Baõ ñöôïc ñaåy ra ôû ñaàu kia. -AÙp duïng trong saûn xuaát lôùn. -Khoâng toán nhieàu coâng söùc. 2.2.3. NGAÁM KIEÄT DUØNG AÙP SUAÁT. 2.2.3.1.Duøng aùp suaát cao. -Duøng aùp löïc khí ñaåy dung moâi qua khoái döôïc lieäu. 19
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -DL chöùa trong nhöõng bình hình truï daøi, ñöôøng kính nhoû. 2.2.3.2. Duøng aùp suaát giaûm. -Duøng bôm chaân khoâng. 2.2.4.NGAÁM KIEÄT DUØNG SIEÂU AÂM. 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Các phương pháp đo độ bão hòa oxy của hemoglobin trong máu
7 p | 230 | 40
-
Bài giảng Các phương pháp chế biến thuốc y học cổ truyền - ThS. Phạm Thị Hóa
27 p | 121 | 38
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 2)
34 p | 123 | 34
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 4)
11 p | 101 | 21
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 5)
14 p | 99 | 21
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 8)
27 p | 82 | 19
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 7)
27 p | 83 | 17
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 6)
20 p | 86 | 16
-
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU TRỊ UNG THƯ
7 p | 73 | 16
-
Bài giảng Bài 2: Các phương pháp và kỹ thuật kiểm tra siêu âm
49 p | 94 | 15
-
Các phương pháp chẩn đoán bệnh lí lồng ngực
51 p | 36 | 9
-
Ebook Các phương pháp chẩn đoán bệnh lý lồng ngực: Phần 2
157 p | 16 | 7
-
Bài giảng Các phương pháp gây mê – gây tê - BS. Tạ Ngân Giang
44 p | 21 | 7
-
Bài giảng Chương 2: Các phương pháp đánh giá và theo dõi tình trạng dinh dưỡng
104 p | 44 | 6
-
Các phương pháp điều trị bằng thuốc hiện nay đối với bệnh lý van tim
8 p | 37 | 6
-
Bài giảng Các phương pháp làm sạch cơ học
43 p | 37 | 3
-
Bài giảng Đại cương về các phương pháp vô cảm - ThS. BS. Châu Thị Mỹ An
7 p | 10 | 2

markdown:
# Các phương pháp HTCX
Chia sẻ: Than Kha Tu | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 14
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091113/womanhood911_09/80x100/cac_pp_htcx_300909_1586.jpg)
##
Các phương pháp HTCX
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Các phương pháp ngâm: - Ngâm lạnh - Hầm - Hãm - Sắc - Các phương pháp cải tiến
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Các phương pháp HTCX
- CAÙC PHÖÔNG PHAÙP HTCX 1.CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.1. NGAÂM LAÏNH. 1.2. HAÀM. 1.3. HAÕM. 1.4. SAÉC. 1.5. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP CAÛI TIEÁN. 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1. NGAÁM KIEÄT COÅ ÑIEÅN. 2.2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT CAÛI TIEÁN. 1
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. NGAÂM DUNG MOÂI + DÖÔÏC LIEÄU DÒCH CHIEÁT Tuøy nhieät ñoä ngaâm. 1.1. NGAÂM LAÏNH. -Cho döôïc lieäu tieáp xuùc vôùi dung moâi. -Trong thôøi gian nhaát ñònh. -ÔÛ nhieät ñoä thöôøng, coù khuaáy troän. 2
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. -AÙp duïng cho döôïc lieäu coù: +Hoaït chaát deã tan ôû nhieät ñoä thöôøng. +Hoaït chaát deã phaân huûy, bay hôi ôû nhieät ñoä cao. +Taïp deã tan ôû nhieät ñoä cao. +Dung moâi deã bay hôi. +Döôïc lieäu khoâng coù caáu truùc teá baøo. -Öu nhöôïc. +Öu: Ñôn giaûn, deã thöïc hieän. +Thôøi gian keùo daøi, toán dung moâi. Xem caâu: 1,2. 3
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. Caâu 1. Thôøi gian ngaâm vôùi nöôùc: döôùi 48 giôø, vôùi coàn: coù theå treân 7 ngaøy. Ñ Caâu 2. Nhöôïc ñieåm cuûa phöông phaùp ngaâm laïnh: toán thôøi gian vaø dung moâi vaø khoâng chieát kieät ñöôïc hoaït chaát. Ñ 4
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.2. HAÀM. -Ngaâm döôïc lieäu vôùi dung moâi trong thieát bò lôùn. -Nhieät ñoä: döôùi ñieåm soâi DM, cao hôn nhieät ñoä thöôøng. -Thænh thoaûng khuaáy troän. -Thôøi gian coù theå keùo daøi haøng giôø. -AÙp duïng cho döôïc lieäu. +Hoaït chaát khoù tan ôû nhieät ñoä thöôøng. +Hoaït chaát deã hoûng, bay hôi ôû nhieät ñoä cao. +Coù dung moâi thöôøng duøng laø nöôùc, daàu. 5
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.3. HAÕM. -Ñoå dung moâi ñang soâi vaøo döôïc lieäu, trong thieát bò kín. -Thænh thoaûng khuaáy troän. -Gaïn vaø eùp baõ. -Thôøi gian ngaén (30 phuùt) -AÙp duïng cho döôïc lieäu moûng manh. -Phöông phaùp haàm ñôn giaûn. -Dòch chieát giöõ ñöôïc höông vò döôïc lieäu ban ñaàu. -Khoâng söû duïng cho dung moâi bay hôi. 6
- 1. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM. 1.4. SAÉC. -Laø ñun soâi nheï nhaøng trong moät thieát bò coù naép ñaäy. -Theo DÑ Myõ thôøi gian 15 phuùt. -Theo ñoâng y keùo daøi haøng giôø. 1.5. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÂM CAÛI TIEÁN. -Coù caùnh khuaáy. -Coù thieát bò gaây chaán ñoäng cô hoïc (sieâu aâm) -Keát hôïp caùc phöông phaùp ngaâm. 7
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1. NGAÁM KIEÄT COÅ ÑIEÅN. N. 2.1.1. CÔ SÔÛ LYÙ THUYEÁT CUÛA PHÖÔNG PHAÙP. P. -Khoái boät trong bình ngaám kieät. -Khi ñoå dung moâi leân khoái boät döôïc lieäu. -Khi troïng löïc vaø löïc mao daãn caân baèng. ng ng -Quaù trình hoøa tan, khuyeách taùn dieãn ra. ch -Tieáp tuïc ñoå dung moâi môùi. 8
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) *Ngaám kieät laø quùa trình : -Ngaâm phaân ñoaïn vì döôïc lieäu khoâng tieáp xuùc moät laàn vôùi toång löôïng dung moâi. ng ng -Lieân tuïc: Vì khoâng phaân bieät töøng giai ñoaïn. ng -Töï ñoäng: Vì dung moâi môùi thay theá dòch chieát do troïng ng ng löïc. 2.1.2. THIEÁT BÒ NGAÁM KIEÄT. T. -Vaät lieäu: Thuûy tinh, söù, saønh, kim loaïi khoâng ræ. nh -Hình daùng: Hình noùn cuït, hay hình truï. ng 9
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -Bình ngaám kieät hình noùn cuït. +Coù quy ñònh veà kích thöôùc. +Theå tích tính phuø hôïp vôùi döôïc lieäu (2/3 bình) +Bình chieát noùn cuït laät ngöôïc. *Öu: +Thao taùc deã (saûn xuaát nhoû) +Ít bò taéc khi döôïc lieäu tröông nôû *Nhöôïc: +Dung moâi deã chaûy thaønh luoàng khuaáy ñoäng. nh ng ng +Phaàn treân roäng neân deã bay hôi. ng 10
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1.3.TIEÁN HAØNH NGAÁM KIEÄT. NH T. 2.1.3.1.Laøm aåm döôïc lieäu. -Muïc ñích: +Döôïc lieäu tröông nôû tröôùc khi cho vaøo bình. +Taïo nhöõng khe hôû ñeàu nhau. +Dung moâi thaám nhanh vaø ñeàu. -Tröôøng hôïp khoâng caàn laøm aåm. ng +Döôïc lieäu khoâng coù caáu truùc teá baøo. +Dung moâi khoâng phaân cöïc. 11
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -Tyû leä vaø thôøi gian. +Laøm aåm döôïc lieäu khoaûng 20 – 30% DL, coù theå 50 – 100%. ng +Thôøi gian: 2 – 4giôø ñaäy kín. 2.1.3.2.Naïp döôïc lieäu vaøo bình ngaám kieät. -Cho döôïc lieäu vaøo, san ñeàu. -Khoâng neùn chaët, löôïng döôïc lieäu khoaûng 2/3 bình. ng ng -Luoân theâm DM ngaäp maët, ngaâm khoaûng 12 – 24h hay 48h. ng -Muïc ñích ngaâm laïnh. nh +Döôïc lieäu thaám ñeàu dung moâi. 12
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) +Quy trình hoøa tan dieãn ra toát hôn. +Dòch chieát ñaàu thu ñöôïc ñaäm ñaëc hôn. 2.1.3.3.Ruùt dòch chieát. -Tuøy loaïi döôïc lieäu vaø soá löôïng. ng -DÑVN quy ñònh 1 – 3ml/phuùt. t. -Tuøy coâng thöùc tính X=K C 13
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.1.3.4.Keát thuùc ngaám kieät. -Quan saùt maøu dòch chieát. -Thöû nhoùm döôïc chaát baèng thuoác thöû. ng -Döôïc lieäu caén khoâ (chöa bieát hoaït chaát) *Öu nhöôïc ñieåm phöông phaùp. +Öu ñieåm: @Laáy kieät hoaït chaát hôn phöông phaùp ngaâm. @Dòch chieát ñaàu ñaäm ñaëc ( ñeå rieâng ) khoâng caàn coâ hoaëc coâ ít 14
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) +Nhöôïc: @Khoâng duøng ñöôïc dung moâi laø nöôùc, khí. ng @Döôïc lieäu chöùa nhieàu chaát nhaøy, tinh boät, goâm. 2.2.CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT CAÛI TIEÁN. N. 2.2.1.PHÖÔNG PHAÙP PHAÂN ÑOAÏN HAY TAÙI NGAÁM KIEÄT. T. 15
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) B1 B2 B3 500g 300g 200g 500ml x 3 200ml x 3 200ml 300ml 500ml 1000ml 16
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.2.2.NGAÁM KIEÄT NGÖÔÏC DOØNG. NG. -Nguyeân taéc: +Chieàu cuûa dung moâi vaø chieàu cuûa döôïc lieäu ngöôïc doøng. ng +Coù ngaám kieät ngöôïc doøng. ng 2.2.2.1.Ngaám kieät ngöôïc doøng giaùn ñoaïn. ng -Soá laàn dòch chieát : n laàn. -Soá bình ngaám kieät: n+1 laàn. 17
- A B C D E Giai ñoaïn 0 1 2 3 4 I 1 2 3 4 0 II 2 3 4 0 1 II 3 4 0 1 2 IV 4 0 1 2 3 V 18
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) 2.2.2.2. Ngaám kieät ngöôïc doøng lieân tuïc. -Döôïc lieäu chuyeån ñoäng ngöôïc chieàu vôùi dung moâi. -Thu ñöôïc dòch chieát ôû moät ñaàu. -Baõ ñöôïc ñaåy ra ôû ñaàu kia. -AÙp duïng trong saûn xuaát lôùn. -Khoâng toán nhieàu coâng söùc. 2.2.3. NGAÁM KIEÄT DUØNG AÙP SUAÁT. 2.2.3.1.Duøng aùp suaát cao. -Duøng aùp löïc khí ñaåy dung moâi qua khoái döôïc lieäu. 19
- 2. CAÙC PHÖÔNG PHAÙP NGAÁM KIEÄT (NGAÂM NHOÛ GIOÏT) -DL chöùa trong nhöõng bình hình truï daøi, ñöôøng kính nhoû. 2.2.3.2. Duøng aùp suaát giaûm. -Duøng bôm chaân khoâng. 2.2.4.NGAÁM KIEÄT DUØNG SIEÂU AÂM. 20
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Các phương pháp đo độ bão hòa oxy của hemoglobin trong máu
7 p |
230 |
40
-
Bài giảng Các phương pháp chế biến thuốc y học cổ truyền - ThS. Phạm Thị Hóa
27 p |
121 |
38
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 2)
34 p |
123 |
34
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 4)
11 p |
101 |
21
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 5)
14 p |
99 |
21
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 8)
27 p |
82 |
19
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 7)
27 p |
83 |
17
-
Các phương pháp chẩn đoán lao phổi, lao kê, lao màng não (Phần 6)
20 p |
86 |
16
-
CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU TRỊ UNG THƯ
7 p |
73 |
16
-
Bài giảng Bài 2: Các phương pháp và kỹ thuật kiểm tra siêu âm
49 p |
94 |
15
-
Các phương pháp chẩn đoán bệnh lí lồng ngực
51 p |
36 |
9
-
Ebook Các phương pháp chẩn đoán bệnh lý lồng ngực: Phần 2
157 p |
16 |
7
-
Bài giảng Các phương pháp gây mê – gây tê - BS. Tạ Ngân Giang
44 p |
21 |
7
-
Bài giảng Chương 2: Các phương pháp đánh giá và theo dõi tình trạng dinh dưỡng
104 p |
44 |
6
-
Các phương pháp điều trị bằng thuốc hiện nay đối với bệnh lý van tim
8 p |
37 |
6
-
Bài giảng Các phương pháp làm sạch cơ học
43 p |
37 |
3
-
Bài giảng Đại cương về các phương pháp vô cảm - ThS. BS. Châu Thị Mỹ An
7 p |
10 |
2

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Connection: close

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=j19v3ss3ql1v97f75fgnpe7ju5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Chống rung cho máy ảnh số
Chia sẻ: Nguyenhoang Phuonguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 76
download
Chống rung cho máy ảnh số
Với máy ảnh ống kính zoom quang từ 8x trở lên, zoom hết mức khi tốc độ chụp không đủ cao ảnh in ra dễ bị nhoè, nhất là nếu thiếu chân máy. Để giải quyết vấn đề này, các hãng máy ảnh đã công bố nhiều phương pháp chống rung, bằng điện tử, ống kính hay bản thân chip cảm quang CCD. Máy ảnh thường bị rung trong hai trường hợp: do người chụp đang chuyển động (chụp trên tàu, xe...) và do cầm máy không chắc chắn. Đối với những máy ảnh số thông thường có ống kính...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Chống rung cho máy ảnh số
- Chống rung cho máy ảnh số Với máy ảnh ống kính zoom quang từ 8x trở lên, zoom hết mức khi tốc độ chụp không đủ cao ảnh in ra dễ bị nhoè, nhất là nếu thiếu chân máy. Để giải quyết vấn đề này, các hãng máy ảnh đã công bố nhiều phương pháp chống rung, bằng điện tử, ống kính hay bản thân chip cảm quang CCD. Máy ảnh thường bị rung trong hai trường hợp: do người chụp đang chuyển động (chụp trên tàu, xe...) và do cầm máy không chắc chắn. Đối với những máy ảnh số thông thường có ống kính trong khoảng 35-80 mm (số đo theo máy cơ phim 35 mm), người chụp có thể chụp ở tốc độ thấp nhất là 1/60-1/30 giây mà hình ảnh vẫn ổn định. Tuy nhiên với cuộc chạy đua ống kính zoom hiện nay với những ống kính lên tới 12x (Sony DSC-H1) thì tốc độ tối thiểu cho máy không rung được đo bằng tỷ số 1 chia cho tiêu cự ống kính mà người chụp lựa chọn. Ví dụ nếu người chụp zoom ra tiêu cự 80, tốc độ tối thiểu không rung sẽ là 1/80 giây, nhưng nếu zoom tới 200, tốc độ sẽ phải là 1/200 và nếu zoom hết cỡ (như Olympus lên tới 420) thì tốc độ tối thiểu lên tới khoảng 1/400 giây. Nikon Coolpix 8800 ống kính 10x chống rung VR
- Nhưng một vấn đề theo đó sẽ nảy sinh, khi tốc độ chụp lên quá cao, ánh sáng mà chip cảm quang bắt được sẽ rất ít (do thời gian lộ sáng quá nhanh), đòi hỏi để có được một bức ảnh đẹp thì hoặc trời phải nắng to, hoặc độ nhạy phim phải cao, hoặc độ mở ống kính phải lớn hoặc kết hợp cả ba yếu tố. Tuy nhiên độ nhạy phim quá cao (400 trở lên) thì khi phóng ảnh rất dễ bị hạt. Ống kính có độ mở lớn thì giá cả lại đắt đỏ, hiện nay ống kính máy bình dân có độ mở F tới khoảng 2,5-2,8 đã là quá ấn tượng rồi, chứ chưa nói tới độ mở hạ xuống còn 1,4. Bạn có thể sử dụng chân máy khi chụp ảnh, vốn khá bất tiện lúc đi du lịch. Giải pháp thứ hai đó là chọn các máy ảnh tích hợp sẵn công nghệ chống rung. Với công nghệ này bạn có thể giảm tốc độ tối thiểu xuống được tới 3 mức. Ví dụ thay vì phải chụp 1/400 (hoặc 1/500 tùy máy), nay bạn có thể chụp với tốc độ 1/125, tốc độ lộ sáng thông dụng cho hầu hết các trường hợp. Do hạ được tốc độ lộ sáng, bạn có thể tăng độ mở giúp cho ảnh có độ nét sâu hơn, hoặc bạn có thể giảm độ nhạy sáng của phim xuống, giúp cho ảnh phóng ra được mịn hơn. Công nghệ chống rung nói chung được chia làm hai mảng: chống rung bằng điện tử (hay kỹ thuật số) và chống rung bằng quang học. Cho tới gần đây Minolta bằng việc giới thiệu các máy số bán chuyên serie A của mình đã áp dụng công nghệ chống rung bằng chính bản thân chip CCD đã đóng góp thêm một giải pháp chống rung mới cho làng máy ảnh số không chuyên. Chống rung kỹ thuật số Công nghệ chống rung kỹ thuật số (digital image stabilizer) dựa vào năng lực xử lý của một chip vi xử lý. Bộ vi xử lý này sẽ số hóa tất cả hình ảnh và lưu giữ tất cả những thông tin của từng pixel của hình ảnh ban đầu vào một vùng đệm. Nếu thấy một số pixel thay đổi thông tin, trong khi các pixel khác thì không, chip sẽ hiểu đây là đối tượng trong ảnh chuyển động tự nhiên, vì thế sẽ không tác động gì cả. Nếu thấy tất cả các pixel thay đổi giá trị theo cùng một hướng, chip sẽ hiểu
- đây là do máy bị rung, vì thế sẽ đẩy hình ảnh thu được lên cùng theo hướng của các thông tin bị thay đổi để hình ảnh cuối cùng thu được không bị nhòe. Sony, Hitachi có cách tiếp cận khác trong việc giải quyết rung là chỉ dùng khoảng 85% số pixel của chip cảm quang để bắt hình ảnh và phóng to các hình ảnh này lên lấp đầy chỗ các pixel bị thiếu. Nếu máy bị rung hay lắc, một chip cảm biến chuyển động sẽ nhận được các rung lắc này và sẽ kích hoạt các pixel chưa được sử dụng để bắt tiếp ảnh. Ví dụ nếu máy bị rung theo hướng đi xuống, hình ảnh thu được trong chip bị đi lên trong khi hình ảnh thật vẫn còn nguyên. Khi đó các pixel thừa ở phía dưới của CCD sẽ được kích hoạt và tổng số 85% pixel trước đó dùng để bắt ảnh sẽ được bộ xử lý ra lệnh xử lý chậm lại một nhịp để phối hợp với các pixel vừa được kích hoạt, cho ra một hình ảnh mới không bị rung. Hiện nay công nghệ chống rung này được dùng chủ yếu trong các máy quay phim số. Bạn có thể dễ dàng nhận ra điều này bằng việc nhìn vào độ phân giải của máy quay: Nếu độ phân giải của máy quay khi chụp ảnh là 1 triệu điểm ảnh, thì độ phân giải của máy khi quay phim chỉ khoảng 800.000 điểm ảnh. Chính do việc giảm độ rung, lắc của hình ảnh bằng quá trình xử lý bản thân hình ảnh nên chất lượng của hình ảnh cuối cùng dễ bị giảm và mờ, mặc dù không còn rung. Tuy nhiên với nhu cầu bình thường như in ảnh nhỏ hay làm phim gia đình thì những ảnh hưởng này là không đáng kể. Chống rung quang học Chống rung quang học trước đây chỉ dùng chủ yếu trong các đời ống kính cao cấp dành cho máy cơ của các hãng nổi tiếng như Canon (với tên IS-Image Stabilizer - ổn định hình ảnh), Nikon (VR-Vibration Reduction - chống rung) hay Sigma (OS-Optical Stabilizer - ổn định quang học).
- Hệ thống chống rung quang học IS của Canon sử dụng công nghệ VAP Chống rung quang học về cơ bản là dùng một chip cảm biến để nhận biết độ rung của máy theo góc nào, từ đó gửi thông tin về cho một bộ vi xử lý điều khiển một thấu kính cơ động nằm trong lòng ống kính theo góc đó sao cho hình ảnh thu được trên CCD vẫn giữ nguyên. Có hai loại chống rung quang học chính. Loại thứ nhất dùng công nghệ VAP (vari-angle prism - lăng kính đa góc) bao gồm hai thấu kính phẳng đặt song song hai bên, ở giữa là một loại chất lỏng đặc biệt trong suốt có vai trò như một thấu kính cơ động. Ở điều kiện bình thường, nhóm thấu kính này truyền ánh sáng thẳng. Khi camera bị rung, bộ vi xử lý điều khiển chất lỏng này theo góc và hướng bị rung của camera. Lúc này hai thấu kính bên ngoài chất lỏng không song song với nhau nữa, do đó tạo thành một hệ kính mới lái ánh sáng sao cho ảnh vẫn luôn nằm trong khuôn hình bắt sáng của CCD. Loại còn lại dùng hai thấu kính cơ động, một có khả năng chuyển động lên xuống, một sang trái phải. Khi bộ vi xử lý nhận được thông tin máy ảnh bị rung theo một góc nào đó, sẽ điều khiển hai thấu kính này di chuyển theo góc bị lệch, từ đó cũng lái được ánh sáng vào đúng khuôn hình của CCD.
- Ưu điểm của công nghệ này là hoàn toàn dùng thấu kính quang học để dẫn hướng ánh sáng chứ không tác động lên quá trình xử lý hình ảnh nên chất lượng hình ảnh vẫn được đảm bảo mà không bị suy giảm. Nhưng nhược điểm là chi phí chế tạo lại đắt và không phải người dùng nào cũng sẵn sàng bỏ tiền thêm cho một máy ảnh số với tính năng ít dùng đến trong cuộc đua giá cả máy ảnh số hiện nay. Khởi đầu cho dòng máy ảnh siêu zoom phải kể đến nhà khổng lồ điện tử Sony khi đá lấn sân sang máy ảnh với đứa con Mavica FD-91 từ thuở những năm cuối thập kỷ 90 với độ phân giải chỉ có 800.000 điểm ảnh. Bù lại máy có zoom quang học lên tới 14x (tương đương 37-518) mà cho đến nay chưa có máy ảnh số nào phá nổi kỷ lục này. Tuy nhiên chất lượng ống kính và độ chống rung của máy kém, cộng với độ phân giải không cao khiến cho dòng máy này chìm vào quên lãng. Cho đến gần đây nhất Sony quyết tâm lấy lại tên tuổi của mình trong lĩnh vực siêu zoom bằng DSC H-1 ống kính của chính bản hãng (thay vì nhờ người khổng lồ Carl Zeiss) với zoom quang học 12x. Lần này công nghệ chống rung quang học Stead Shot đã được nâng cấp, tuy nhiên chất lượng vẫn còn phải chờ phản hồi từ phía người chụp. Olympus cất bước theo sau với seri UZ (Ultra Zoom) của mình. Từ năm 2000 với việc tung ra C-2100 UZ có zoom quang học 10x (38-380) tích hợp sẵn hệ thống chống rung quang học image stabilizer đầu tiên khiến cho dù chỉ có 2 triệu điểm ảnh, C-2100 UZ vẫn là một trong những máy ảnh được nhiều người ưa thích so với các máy cùng thời, thậm chí so với cả các thế hệ đàn em 10x sau này của mình (serie 7 từ 720 tới 770 UZ đều không đề cập tới ống kính chống rung nữa). Panasonic gần đây với dòng máy số FZ đã giới thiệu công nghệ siêu chống rung Mega O.I.S (Optical Image Stabilizer) dựa trên công nghệ chống rung quang học như đã đề cập ở trên, tuy nhiên đã áp dụng thêm tính năng các thấu kính cơ động chuyển động liên tục không ngừng theo nhịp độ rung lắc của máy ảnh. Điều
- này giúp cho ngay cả khi bạn đang ngồi trên tàu, xe vẫn có thể chụp ảnh sắc nét mà không sợ bị rung. Không đều đặn đẻ ra các model 10x liên tục như người hàng xóm Olympus, Canon và Nikon cũng góp chung vào dòng máy ảnh siêu zoom bằng Canon PowerShot S1- IS 3 triệu điểm ảnh zoom 10x (38-380) và Nikon CoolPix từ 5700 zoom 8x (35-280) cho đến mới nhất là CoolPix 8800 8 triệu điểm ảnh zoom 10x (35-350). Không để mình bị tụt hậu, Pentax với Optio MX4 và Kodak với serie DX và nay là serie Z cũng nhảy vào vòng chơi. Tất cả các dòng máy này đều áp dụng công nghệ chống rung quang học để giảm thiểu độ nhòe mờ của ảnh khi chụp ở tiêu cự tele. Chống rung CCD Một mình đi theo một kiểu, Minolta phát triển công nghệ chống rung không phải bằng các thấu kính cơ động, mà bằng CCD cơ động. Cũng dùng một chip cảm biến có khả năng nhận biết chuyển động của máy, khi máy bị rung, bộ vi xử lý thay vì điểu khiển các thấu kính cơ động lên xuống sẽ điều khiển bản thân chip cảm quang CCD lên xuống hoặc sang ngang để luôn hứng được ánh sáng vào đúng khuôn hình. Công nghệ này do dùng chính sự di động của CCD để hứng hình ảnh mà không tác động tới quá trình xử lý ảnh nên chất lượng hình ảnh cũng không bị suy giảm.
- Chỉ có Minolta phát triển công nghệ chống rung bằng CCD Bắt đầu từ lúc còn độc thân, dòng bán chuyên nghiệp Dimage A1 5 triệu điểm ảnh zoom 7.1x (28-200) của Minolta đã áp dụng công nghệ AS (Anti-Shake System) giúp cho hãng được chú ý hơn sau thất bại của dòng Dimage 7. Cho tới khi về sống chung một mái nhà với Konica các máy ảnh bình dân serie Z cũng được trang bị ống kính 10x (38-380) và công nghệ chống rung AS đến tận đời mới nhất Dimage Z5 hiện nay với ống kính tới 12x (38-420). Ngay cả dòng máy chuyên nghiệp D-SLR Maxxum 7D của mình cũng được hãng, nay là Konica Minolta theo đuổi và ứng dụng công nghệ này thay vì công nghệ chống rung quang học tích hợp trong ống kính như các hãng máy ảnh khác. Với công nghệ chống rung tiên tiến hiện nay đã về cùng mái nhà với dòng máy ảnh bình dân, người dùng càng có thêm cơ hội sở hữu những máy ảnh số với zoom quang học lớn, có khả năng chụp ảnh hầu như mọi tình huống xảy ra trong đời sống chứ không còn phải bận tâm về zoom số (digital) như ngày xưa. Tuy nhiên bạn cần nhớ một điều, tất cả các công nghệ chống rung dù tiên tiến đến đâu cũng đều có giới hạn của nó. Công nghệ chống rung giúp bạn giảm thiểu được độ rung của bức ảnh khi bạn chưa quen cầm máy chắc chắn, khi bạn chụp trong điều kiện thiếu sáng cần
- phải chụp tốc độ chậm, giúp bạn không bị bỏ lỡ cảnh đẹp khi đang đi trên tàu xe... chứ không biến bức ảnh của bạn từ mờ do bị rung trở thành nét. Mặt khác khi bật tính năng chống rung, pin của máy sẽ càng nhanh hết do phải điều khiển ống kính hay CCD chuyển động. Vì vậy hãy học cách cầm chắc máy ảnh, sử dụng chân máy trong những trường hợp cần thiết, chọn ánh sáng cho phù hợp... thì bạn sẽ có những bức ảnh ghi lại những phút giây đáng giá của mình.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Các ký hiệu cơ bản của máy ảnh số
9 p | 726 | 228
-
Những ống kính phổ biến nhất cho máy ánh số DSLR
6 p | 283 | 146
-
Khi mua máy ảnh số DSLR cần chú ý những điều gì?
9 p | 280 | 105
-
Vệ sinh máy ảnh số
8 p | 163 | 86
-
Đeo kính cho máy ảnh
3 p | 232 | 84
-
Khắc phục ba lỗi thường gặp với máy ảnh số du lịch
7 p | 218 | 65
-
Bệnh thường gặp máy ảnh số
4 p | 174 | 54
-
Sản phẩm của máy ảnh số
3 p | 164 | 53
-
MỘT CÁI NHÌN TỔNG QUÁT VỀ MÁY ẢNH SỐ (tt)
15 p | 130 | 47
-
Thời gian lưu ảnh trên máy ảnh số
4 p | 133 | 36
-
6 bước tùy chỉnh máy ảnh số cho người mới bắt đầu
8 p | 75 | 28
-
Bảo quản máy ảnh số đúng cách
7 p | 60 | 24
-
Các loại thẻ nhớ thông dụng cho máy ảnh số
8 p | 95 | 23
-
Những điều cần biết và cách phân loại máy ảnh số
8 p | 47 | 20
-
9 kinh nghiệm trước khi mua máy ảnh số
11 p | 51 | 15
-
Những máy ảnh số "đáng tiền" nhất (P2)
5 p | 68 | 10
-
Tính năng chống rung cho máy ảnh
4 p | 49 | 7

markdown:
# Chống rung cho máy ảnh số
Chia sẻ: Nguyenhoang Phuonguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 76
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100702/phuonguyen123/80x100/chong_rung_cho_may_anh_so_9184.jpg)
##
Chống rung cho máy ảnh số
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Với máy ảnh ống kính zoom quang từ 8x trở lên, zoom hết mức khi tốc độ chụp không đủ cao ảnh in ra dễ bị nhoè, nhất là nếu thiếu chân máy. Để giải quyết vấn đề này, các hãng máy ảnh đã công bố nhiều phương pháp chống rung, bằng điện tử, ống kính hay bản thân chip cảm quang CCD. Máy ảnh thường bị rung trong hai trường hợp: do người chụp đang chuyển động (chụp trên tàu, xe...) và do cầm máy không chắc chắn. Đối với những máy ảnh số thông thường có ống kính...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Chống rung cho máy ảnh số
- Chống rung cho máy ảnh số Với máy ảnh ống kính zoom quang từ 8x trở lên, zoom hết mức khi tốc độ chụp không đủ cao ảnh in ra dễ bị nhoè, nhất là nếu thiếu chân máy. Để giải quyết vấn đề này, các hãng máy ảnh đã công bố nhiều phương pháp chống rung, bằng điện tử, ống kính hay bản thân chip cảm quang CCD. Máy ảnh thường bị rung trong hai trường hợp: do người chụp đang chuyển động (chụp trên tàu, xe...) và do cầm máy không chắc chắn. Đối với những máy ảnh số thông thường có ống kính trong khoảng 35-80 mm (số đo theo máy cơ phim 35 mm), người chụp có thể chụp ở tốc độ thấp nhất là 1/60-1/30 giây mà hình ảnh vẫn ổn định. Tuy nhiên với cuộc chạy đua ống kính zoom hiện nay với những ống kính lên tới 12x (Sony DSC-H1) thì tốc độ tối thiểu cho máy không rung được đo bằng tỷ số 1 chia cho tiêu cự ống kính mà người chụp lựa chọn. Ví dụ nếu người chụp zoom ra tiêu cự 80, tốc độ tối thiểu không rung sẽ là 1/80 giây, nhưng nếu zoom tới 200, tốc độ sẽ phải là 1/200 và nếu zoom hết cỡ (như Olympus lên tới 420) thì tốc độ tối thiểu lên tới khoảng 1/400 giây. Nikon Coolpix 8800 ống kính 10x chống rung VR
- Nhưng một vấn đề theo đó sẽ nảy sinh, khi tốc độ chụp lên quá cao, ánh sáng mà chip cảm quang bắt được sẽ rất ít (do thời gian lộ sáng quá nhanh), đòi hỏi để có được một bức ảnh đẹp thì hoặc trời phải nắng to, hoặc độ nhạy phim phải cao, hoặc độ mở ống kính phải lớn hoặc kết hợp cả ba yếu tố. Tuy nhiên độ nhạy phim quá cao (400 trở lên) thì khi phóng ảnh rất dễ bị hạt. Ống kính có độ mở lớn thì giá cả lại đắt đỏ, hiện nay ống kính máy bình dân có độ mở F tới khoảng 2,5-2,8 đã là quá ấn tượng rồi, chứ chưa nói tới độ mở hạ xuống còn 1,4. Bạn có thể sử dụng chân máy khi chụp ảnh, vốn khá bất tiện lúc đi du lịch. Giải pháp thứ hai đó là chọn các máy ảnh tích hợp sẵn công nghệ chống rung. Với công nghệ này bạn có thể giảm tốc độ tối thiểu xuống được tới 3 mức. Ví dụ thay vì phải chụp 1/400 (hoặc 1/500 tùy máy), nay bạn có thể chụp với tốc độ 1/125, tốc độ lộ sáng thông dụng cho hầu hết các trường hợp. Do hạ được tốc độ lộ sáng, bạn có thể tăng độ mở giúp cho ảnh có độ nét sâu hơn, hoặc bạn có thể giảm độ nhạy sáng của phim xuống, giúp cho ảnh phóng ra được mịn hơn. Công nghệ chống rung nói chung được chia làm hai mảng: chống rung bằng điện tử (hay kỹ thuật số) và chống rung bằng quang học. Cho tới gần đây Minolta bằng việc giới thiệu các máy số bán chuyên serie A của mình đã áp dụng công nghệ chống rung bằng chính bản thân chip CCD đã đóng góp thêm một giải pháp chống rung mới cho làng máy ảnh số không chuyên. Chống rung kỹ thuật số Công nghệ chống rung kỹ thuật số (digital image stabilizer) dựa vào năng lực xử lý của một chip vi xử lý. Bộ vi xử lý này sẽ số hóa tất cả hình ảnh và lưu giữ tất cả những thông tin của từng pixel của hình ảnh ban đầu vào một vùng đệm. Nếu thấy một số pixel thay đổi thông tin, trong khi các pixel khác thì không, chip sẽ hiểu đây là đối tượng trong ảnh chuyển động tự nhiên, vì thế sẽ không tác động gì cả. Nếu thấy tất cả các pixel thay đổi giá trị theo cùng một hướng, chip sẽ hiểu
- đây là do máy bị rung, vì thế sẽ đẩy hình ảnh thu được lên cùng theo hướng của các thông tin bị thay đổi để hình ảnh cuối cùng thu được không bị nhòe. Sony, Hitachi có cách tiếp cận khác trong việc giải quyết rung là chỉ dùng khoảng 85% số pixel của chip cảm quang để bắt hình ảnh và phóng to các hình ảnh này lên lấp đầy chỗ các pixel bị thiếu. Nếu máy bị rung hay lắc, một chip cảm biến chuyển động sẽ nhận được các rung lắc này và sẽ kích hoạt các pixel chưa được sử dụng để bắt tiếp ảnh. Ví dụ nếu máy bị rung theo hướng đi xuống, hình ảnh thu được trong chip bị đi lên trong khi hình ảnh thật vẫn còn nguyên. Khi đó các pixel thừa ở phía dưới của CCD sẽ được kích hoạt và tổng số 85% pixel trước đó dùng để bắt ảnh sẽ được bộ xử lý ra lệnh xử lý chậm lại một nhịp để phối hợp với các pixel vừa được kích hoạt, cho ra một hình ảnh mới không bị rung. Hiện nay công nghệ chống rung này được dùng chủ yếu trong các máy quay phim số. Bạn có thể dễ dàng nhận ra điều này bằng việc nhìn vào độ phân giải của máy quay: Nếu độ phân giải của máy quay khi chụp ảnh là 1 triệu điểm ảnh, thì độ phân giải của máy khi quay phim chỉ khoảng 800.000 điểm ảnh. Chính do việc giảm độ rung, lắc của hình ảnh bằng quá trình xử lý bản thân hình ảnh nên chất lượng của hình ảnh cuối cùng dễ bị giảm và mờ, mặc dù không còn rung. Tuy nhiên với nhu cầu bình thường như in ảnh nhỏ hay làm phim gia đình thì những ảnh hưởng này là không đáng kể. Chống rung quang học Chống rung quang học trước đây chỉ dùng chủ yếu trong các đời ống kính cao cấp dành cho máy cơ của các hãng nổi tiếng như Canon (với tên IS-Image Stabilizer - ổn định hình ảnh), Nikon (VR-Vibration Reduction - chống rung) hay Sigma (OS-Optical Stabilizer - ổn định quang học).
- Hệ thống chống rung quang học IS của Canon sử dụng công nghệ VAP Chống rung quang học về cơ bản là dùng một chip cảm biến để nhận biết độ rung của máy theo góc nào, từ đó gửi thông tin về cho một bộ vi xử lý điều khiển một thấu kính cơ động nằm trong lòng ống kính theo góc đó sao cho hình ảnh thu được trên CCD vẫn giữ nguyên. Có hai loại chống rung quang học chính. Loại thứ nhất dùng công nghệ VAP (vari-angle prism - lăng kính đa góc) bao gồm hai thấu kính phẳng đặt song song hai bên, ở giữa là một loại chất lỏng đặc biệt trong suốt có vai trò như một thấu kính cơ động. Ở điều kiện bình thường, nhóm thấu kính này truyền ánh sáng thẳng. Khi camera bị rung, bộ vi xử lý điều khiển chất lỏng này theo góc và hướng bị rung của camera. Lúc này hai thấu kính bên ngoài chất lỏng không song song với nhau nữa, do đó tạo thành một hệ kính mới lái ánh sáng sao cho ảnh vẫn luôn nằm trong khuôn hình bắt sáng của CCD. Loại còn lại dùng hai thấu kính cơ động, một có khả năng chuyển động lên xuống, một sang trái phải. Khi bộ vi xử lý nhận được thông tin máy ảnh bị rung theo một góc nào đó, sẽ điều khiển hai thấu kính này di chuyển theo góc bị lệch, từ đó cũng lái được ánh sáng vào đúng khuôn hình của CCD.
- Ưu điểm của công nghệ này là hoàn toàn dùng thấu kính quang học để dẫn hướng ánh sáng chứ không tác động lên quá trình xử lý hình ảnh nên chất lượng hình ảnh vẫn được đảm bảo mà không bị suy giảm. Nhưng nhược điểm là chi phí chế tạo lại đắt và không phải người dùng nào cũng sẵn sàng bỏ tiền thêm cho một máy ảnh số với tính năng ít dùng đến trong cuộc đua giá cả máy ảnh số hiện nay. Khởi đầu cho dòng máy ảnh siêu zoom phải kể đến nhà khổng lồ điện tử Sony khi đá lấn sân sang máy ảnh với đứa con Mavica FD-91 từ thuở những năm cuối thập kỷ 90 với độ phân giải chỉ có 800.000 điểm ảnh. Bù lại máy có zoom quang học lên tới 14x (tương đương 37-518) mà cho đến nay chưa có máy ảnh số nào phá nổi kỷ lục này. Tuy nhiên chất lượng ống kính và độ chống rung của máy kém, cộng với độ phân giải không cao khiến cho dòng máy này chìm vào quên lãng. Cho đến gần đây nhất Sony quyết tâm lấy lại tên tuổi của mình trong lĩnh vực siêu zoom bằng DSC H-1 ống kính của chính bản hãng (thay vì nhờ người khổng lồ Carl Zeiss) với zoom quang học 12x. Lần này công nghệ chống rung quang học Stead Shot đã được nâng cấp, tuy nhiên chất lượng vẫn còn phải chờ phản hồi từ phía người chụp. Olympus cất bước theo sau với seri UZ (Ultra Zoom) của mình. Từ năm 2000 với việc tung ra C-2100 UZ có zoom quang học 10x (38-380) tích hợp sẵn hệ thống chống rung quang học image stabilizer đầu tiên khiến cho dù chỉ có 2 triệu điểm ảnh, C-2100 UZ vẫn là một trong những máy ảnh được nhiều người ưa thích so với các máy cùng thời, thậm chí so với cả các thế hệ đàn em 10x sau này của mình (serie 7 từ 720 tới 770 UZ đều không đề cập tới ống kính chống rung nữa). Panasonic gần đây với dòng máy số FZ đã giới thiệu công nghệ siêu chống rung Mega O.I.S (Optical Image Stabilizer) dựa trên công nghệ chống rung quang học như đã đề cập ở trên, tuy nhiên đã áp dụng thêm tính năng các thấu kính cơ động chuyển động liên tục không ngừng theo nhịp độ rung lắc của máy ảnh. Điều
- này giúp cho ngay cả khi bạn đang ngồi trên tàu, xe vẫn có thể chụp ảnh sắc nét mà không sợ bị rung. Không đều đặn đẻ ra các model 10x liên tục như người hàng xóm Olympus, Canon và Nikon cũng góp chung vào dòng máy ảnh siêu zoom bằng Canon PowerShot S1- IS 3 triệu điểm ảnh zoom 10x (38-380) và Nikon CoolPix từ 5700 zoom 8x (35-280) cho đến mới nhất là CoolPix 8800 8 triệu điểm ảnh zoom 10x (35-350). Không để mình bị tụt hậu, Pentax với Optio MX4 và Kodak với serie DX và nay là serie Z cũng nhảy vào vòng chơi. Tất cả các dòng máy này đều áp dụng công nghệ chống rung quang học để giảm thiểu độ nhòe mờ của ảnh khi chụp ở tiêu cự tele. Chống rung CCD Một mình đi theo một kiểu, Minolta phát triển công nghệ chống rung không phải bằng các thấu kính cơ động, mà bằng CCD cơ động. Cũng dùng một chip cảm biến có khả năng nhận biết chuyển động của máy, khi máy bị rung, bộ vi xử lý thay vì điểu khiển các thấu kính cơ động lên xuống sẽ điều khiển bản thân chip cảm quang CCD lên xuống hoặc sang ngang để luôn hứng được ánh sáng vào đúng khuôn hình. Công nghệ này do dùng chính sự di động của CCD để hứng hình ảnh mà không tác động tới quá trình xử lý ảnh nên chất lượng hình ảnh cũng không bị suy giảm.
- Chỉ có Minolta phát triển công nghệ chống rung bằng CCD Bắt đầu từ lúc còn độc thân, dòng bán chuyên nghiệp Dimage A1 5 triệu điểm ảnh zoom 7.1x (28-200) của Minolta đã áp dụng công nghệ AS (Anti-Shake System) giúp cho hãng được chú ý hơn sau thất bại của dòng Dimage 7. Cho tới khi về sống chung một mái nhà với Konica các máy ảnh bình dân serie Z cũng được trang bị ống kính 10x (38-380) và công nghệ chống rung AS đến tận đời mới nhất Dimage Z5 hiện nay với ống kính tới 12x (38-420). Ngay cả dòng máy chuyên nghiệp D-SLR Maxxum 7D của mình cũng được hãng, nay là Konica Minolta theo đuổi và ứng dụng công nghệ này thay vì công nghệ chống rung quang học tích hợp trong ống kính như các hãng máy ảnh khác. Với công nghệ chống rung tiên tiến hiện nay đã về cùng mái nhà với dòng máy ảnh bình dân, người dùng càng có thêm cơ hội sở hữu những máy ảnh số với zoom quang học lớn, có khả năng chụp ảnh hầu như mọi tình huống xảy ra trong đời sống chứ không còn phải bận tâm về zoom số (digital) như ngày xưa. Tuy nhiên bạn cần nhớ một điều, tất cả các công nghệ chống rung dù tiên tiến đến đâu cũng đều có giới hạn của nó. Công nghệ chống rung giúp bạn giảm thiểu được độ rung của bức ảnh khi bạn chưa quen cầm máy chắc chắn, khi bạn chụp trong điều kiện thiếu sáng cần
- phải chụp tốc độ chậm, giúp bạn không bị bỏ lỡ cảnh đẹp khi đang đi trên tàu xe... chứ không biến bức ảnh của bạn từ mờ do bị rung trở thành nét. Mặt khác khi bật tính năng chống rung, pin của máy sẽ càng nhanh hết do phải điều khiển ống kính hay CCD chuyển động. Vì vậy hãy học cách cầm chắc máy ảnh, sử dụng chân máy trong những trường hợp cần thiết, chọn ánh sáng cho phù hợp... thì bạn sẽ có những bức ảnh ghi lại những phút giây đáng giá của mình.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Các ký hiệu cơ bản của máy ảnh số
9 p |
726 |
228
-
Những ống kính phổ biến nhất cho máy ánh số DSLR
6 p |
283 |
146
-
Khi mua máy ảnh số DSLR cần chú ý những điều gì?
9 p |
280 |
105
-
Vệ sinh máy ảnh số
8 p |
163 |
86
-
Đeo kính cho máy ảnh
3 p |
232 |
84
-
Khắc phục ba lỗi thường gặp với máy ảnh số du lịch
7 p |
218 |
65
-
Bệnh thường gặp máy ảnh số
4 p |
174 |
54
-
Sản phẩm của máy ảnh số
3 p |
164 |
53
-
MỘT CÁI NHÌN TỔNG QUÁT VỀ MÁY ẢNH SỐ (tt)
15 p |
130 |
47
-
Thời gian lưu ảnh trên máy ảnh số
4 p |
133 |
36
-
6 bước tùy chỉnh máy ảnh số cho người mới bắt đầu
8 p |
75 |
28
-
Bảo quản máy ảnh số đúng cách
7 p |
60 |
24
-
Các loại thẻ nhớ thông dụng cho máy ảnh số
8 p |
95 |
23
-
Những điều cần biết và cách phân loại máy ảnh số
8 p |
47 |
20
-
9 kinh nghiệm trước khi mua máy ảnh số
11 p |
51 |
15
-
Những máy ảnh số "đáng tiền" nhất (P2)
5 p |
68 |
10
-
Tính năng chống rung cho máy ảnh
4 p |
49 |
7

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=j9a0tuv20gh4in99q0u5h4odq5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 11
download
Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công
Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công cộng, không chỉ lo ngay ngáy mỗi khi mang những đồ dùng có giá qua những khu vực "đen", nhiều người còn choáng váng vì mất đồ ngay tại công sở. Công sở cũng mất đồ như... chơi Ngày càng nhiều nhân viên công sở phàn nàn về tình trạng mất đồ đạc ngay tại văn phòng làm việc của mình. Ban đầu có thể chỉ là những thứ nhỏ nhặt mà người ta có thể không để ý nhưng lâu dần là những thứ có giá...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 11
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100701/maybay_thaboom/80x100/cong_so_cung_cam_nham_607.jpg)
##
Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Công sở cũng ''cầm nhầm'' Không chỉ sợ mất cắp đồ đạc ở những nơi công cộng, không chỉ lo ngay ngáy mỗi khi mang những đồ dùng có giá qua những khu vực "đen", nhiều người còn choáng váng vì mất đồ ngay tại công sở. Công sở cũng mất đồ như... chơi Ngày càng nhiều nhân viên công sở phàn nàn về tình trạng mất đồ đạc ngay tại văn phòng làm việc của mình. Ban đầu có thể chỉ là những thứ nhỏ nhặt mà người ta có thể không để ý nhưng lâu dần là những thứ có giá...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ai3i0qp9c3tjqoec462ivjvbk2; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh - Phần 9
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:24
137
lượt xem 39
download
lượt xem 39
download
Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh - Phần 9
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Tài liệu tham khảo Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh gồm 41 phần giúp sinh viên khoa kinh tế học tốt môn Kinh tế vi mô. Tài liệu này là phần 9 giới thiệu về " Phương trình Slutsky - Slutsky Equation "
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh - Phần 9
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:24
137
lượt xem 39
download
lượt xem 39
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100712/tiennuhoiai/80x100/8_slutsky_equation_2756.jpg)
##
Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh - Phần 9
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tài liệu tham khảo Tài liệu trung cấp môn Kinh tế vi mô bằng tiếng Anh gồm 41 phần giúp sinh viên khoa kinh tế học tốt môn Kinh tế vi mô. Tài liệu này là phần 9 giới thiệu về " Phương trình Slutsky - Slutsky Equation "
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=4ivguusq0qa2qp2dpq08gj1a35; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
Chia sẻ: Hoang Chau | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:8
lượt xem 14
download
Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
- THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH SỐ 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC NGÀY 20 THÁNG 8 NĂM 2007 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ QUẢN LÝ NGƯỜI NGHIỆN MA TUÝ, NGƯỜI BÁN DÂM VÀ NGƯỜI SAU CAI NGHIỆN MA TUÝ Căn cứ Nghị định số 114/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 7 năm 2007 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý (sau đây viết tắt là Nghị định số 114/2007/NĐ-CP); Sau khi có ý kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 8326/BGDĐT- HSSV ngày 08 tháng 8 năm 2007, Bộ Y tế tại Công văn số 5576/BYT-TTr ngày 09 tháng 8 năm 2007, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện như sau: I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng: a) Người làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy được hưởng phụ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư này bao gồm: Cán bộ, viên chức; người đang trong thời gian thử việc; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 03 tháng trở lên và những người được điều động, biệt phái có thời hạn từ 03 tháng trở lên đến làm việc tại các cơ sở nêu trên (sau đây gọi chung là cán bộ, viên chức). b) Cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy nêu tại điểm a khoản 1 này bao gồm: - Cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Điều 26 của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 02 tháng 7 năm 2002; - Cơ sở tổ chức quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện ma túy tại các địa phương được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án cho phép thực hiện thí điểm theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết số 16/2003/QH11 ngày 17 tháng 6 năm 2003 của Quốc hội. Các cơ sở quy định tại điểm b khoản 1 này bao gồm các Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội; các cơ sở quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện ma túy (sau đây gọi chung là Trung tâm). 2. Đối tượng không áp dụng: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng; b) Người được điều động, biệt phái có thời hạn dưới 03 tháng; c) Người làm việc tại các cơ sở bảo trợ xã hội của Nhà nước.
- 2 II. NGUYÊN TẮC ÁP DỤNG 1. Địa bàn làm việc của cán bộ, viên chức để làm căn cứ thực hiện các chế độ phụ cấp tại Thông tư này được xác định theo địa điểm trú đóng của Trung tâm theo nguyên tắc sau: a) Địa bàn làm việc ở vùng núi thực hiện theo quy định của Ủy ban Dân tộc; b) Địa bàn làm việc ở vùng sâu, vùng xa thực hiện theo quy định của Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương áp dụng đối với ngành Y tế và ngành Giáo dục trên cùng địa bàn. 2. Cán bộ, viên chức thuộc chức danh quản lý Trung tâm, nhưng có thời gian trực tiếp làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ về y tế, giáo dục, dạy nghề thì được tính hưởng phụ cấp ưu đãi y tế hoặc phụ cấp ưu đãi giáo dục. 3. Cán bộ, viên chức vừa thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi y tế, vừa thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi cao nhất. 4. Phụ cấp ưu đãi y tế, phụ cấp ưu đãi giáo dục và phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, viên chức làm công tác quản lý, không trực tiếp làm chuyên môn y tế, dạy văn hóa, giáo dục phục hồi hành vi nhân cách và dạy nghề quy định tại Thông tư này, được tính trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). 5. Cán bộ, viên chức không được tính hưởng các chế độ phụ cấp tại Thông tư này trong thời gian sau: - Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; - Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm các công việc của Trung tâm liên tục từ 03 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội; - Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc không được làm các công việc của Trung tâm theo quy định của pháp luật. III. CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH 1. Phụ cấp thu hút đặc thù: a) Cán bộ, viên chức quy định tại điểm a khoản 1 Mục I Thông tư này được hưởng phụ cấp thu hút đặc thù, mức tối thiểu 500.000 đồng/người/tháng. b) Mức phụ cấp thu hút đặc thù cụ thể áp dụng đối với từng Trung tâm (một mức phụ cấp chung cho tất cả cán bộ, viên chức hoặc các mức phụ cấp khác nhau để ưu tiên cho một số chức danh hoặc nhóm chức danh có chuyên môn đào tạo phù hợp), do Chủ tịch
- 3 Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định trên cơ sở những căn cứ sau: - Khả năng ngân sách của địa phương; - Điều kiện làm việc khó khăn gian khổ, tính chất công việc phức tạp, nguy hiểm, nguy cơ lây nhiễm và rủi ro cao; - Địa bàn làm việc của cán bộ, viên chức tại Trung tâm (vùng đồng bằng, vùng núi, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn); - Nội dung công việc, chuyên môn, nghiệp vụ cần khuyến khích, động viên và thu hút cán bộ, viên chức yên tâm làm việc tại Trung tâm. 2. Phụ cấp ưu đãi y tế: Phụ cấp ưu đãi y tế gồm 06 mức 70%, 60%, 50%, 40%, 35%, 30% được thực hiện như sau: a) Cán bộ, viên chức chuyên môn y tế trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc (phục vụ, cho ăn, uống thuốc), xét nghiệm đối với người nghiện ma túy, người bán dâm bị bệnh AIDS tại các Trung tâm có phân khu riêng biệt: - Theo phân loại lâm sàng giai đoạn IV, được hưởng mức 70%; - Theo phân loại lâm sàng giai đoạn III, được hưởng mức 60%. Việc phân loại lâm sàng bệnh AIDS giai đoạn IV, giai đoạn III thực hiện theo quy định tại Quyết định số 06/2005/QĐ-BYT ngày 07 tháng 3 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành hướng dẫn chẩn đoán và điều trị nhiễm HIV. Trường hợp Trung tâm chưa phân khu riêng biệt theo giai đoạn lâm sàng thì thực hiện phụ cấp theo quy định tại điểm b khoản 2 này. b) Cán bộ, viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế (khám, chữa bệnh, chẩn đoán, điều trị, chăm sóc, tư vấn phục hồi tâm lý, thay đổi hành vi cho người nghiện ma túy, người bán dâm bị nhiễm HIV/AIDS) và cán bộ, viên chức trực tiếp làm công việc trông coi, bảo vệ, vận chuyển, phục vụ người nghiện ma túy, người bán dâm bị nhiễm HIV/AIDS (bao gồm cả việc quản lý, điều trị tại bệnh viện, truy bắt, can thiệp khi đánh nhau, xử lý kỷ luật, vệ sinh buồng bệnh, vệ sinh môi trường) tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 50%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố,4thị xã, được hưởng mức 40%. c) Cán bộ, viên chức chuyên môn y tế trực tiếp khám bệnh và chẩn đoán, xét nghiệm cận lâm sàng trong quá trình điều trị cắt cơn, giải độc cho người nghiện ma túy (bao gồm cả việc phục hồi sức khỏe, tâm lý, hành vi; tiêm và cấp phát thuốc) và cán bộ, viên chức trực tiếp phục vụ (trông coi, bảo vệ, vận chuyển, chăm sóc, cho ăn, uống thuốc, tắm giặt, vệ sinh buồng bệnh, vệ sinh môi trường và các công việc liên quan khác trong quá trình điều trị cắt cơn, giải độc cho người nghiện ma túy) tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 35%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 30%. 3. Phụ cấp ưu đãi giáo dục:
- 4 a) Phụ cấp ưu đãi giáo dục gồm 02 mức 50% và 40%, được áp dụng đối với cán bộ, viên chức làm việc tại Trung tâm có các điều kiện sau: - Đối với hoạt động dạy văn hóa, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách phải tổ chức các lớp học, có trang thiết bị, chương trình, tài liệu; cán bộ, viên chức được nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định; - Đối với hoạt động dạy nghề phải tổ chức dạy nghề, có trang thiết bị thực hành; đảm bảo các điều kiện về môi trường, vệ sinh, an toàn lao động và đăng ký hoạt động dạy nghề; cán bộ, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo quy định về sử dụng, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề. b) Căn cứ điều kiện nêu tại điểm a khoản 3 này, cán bộ, viên chức được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục như sau: Cán bộ, viên chức (kể cả hợp đồng thỉnh giảng) được phân công trực tiếp dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách cho người nghiện ma túy, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS (bao gồm cả việc duy trì sinh hoạt nội vụ, theo dõi diễn biến tư tưởng, truy bắt, can thiệp khi đánh nhau, xử lý kỷ luật, ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật) tại các khu, đội quản lý hoặc tại Trung tâm và cán bộ, viên chức được phân công dạy nghề cho người nghiện ma túy, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS trong các hoạt động dạy nghề, lao động sản xuất tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 50%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 40%. 4. Phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, viên chức làm công tác quản lý: Cán bộ, viên chức làm công tác quản lý, không trực tiếp làm chuyên môn y tế, dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách và dạy nghề tại Trung tâm, được hưởng mức phụ cấp ưu đãi như sau: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 25%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 15%. 5. Cách tính phụ cấp: Các chế độ phụ cấp quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Mục III này, được tính theo công thức sau: Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề 01 tháng = Mức lương tối thiểu chung X [Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] X Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi được hưởng IV. NGUỒN KINH PHÍ VÀ CÁCH CHI TRẢ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP 1. Đối với năm 2007, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp mức ngân sách địa phương chi cho các Trung tâm để thực hiện chế độ phụ cấp tại Thông tư này (đối với mức phụ cấp thu hút đặc thù tổng hợp theo mức 500.000 đồng/người/tháng) vào nhu cầu tăng lương của ngân sách địa phương và được xử lý bằng nguồn thực hiện tiền lương theo quy định. Từ năm 2008, kinh phí chi trả chế độ phụ cấp theo quy định tại Thông tư này được
- 5 đảm bảo bằng nguồn ngân sách địa phương; nguồn cung ứng dịch vụ, lao động sản xuất của Trung tâm; đóng góp của người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý và các nguồn thu hợp pháp. Đối với phần chi từ ngân sách địa phương được bố trí trong dự toán chi ngân sách hàng năm giao cho các Trung tâm. 2. Việc lập, tổng hợp, quyết định, giao dự toán, chấp hành và thanh quyết toán kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư này theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn. Khoản phụ cấp thu hút đặc thù được hạch toán vào mục 102, tiểu mục 02 theo chương, loại, khoản tương ứng của Mục lục ngân sách nhà nước hiện hành. Khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề được hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08 theo chương, loại, khoản tương ứng của Mục lục ngân sách nhà nước hiện hành. 3. Khoản phụ cấp đối với cán bộ, viên chức hướng dẫn tại Thông tư này được trả cùng kỳ lương hàng tháng, không sử dụng để tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12 tháng 7 năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 06 tháng 7 năm 1995. Các chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư này được tính hưởng kể từ ngày Nghị định số 114/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 08 tháng 8 năm 2007). 2. Đối với cán bộ, viên chức đã được hưởng phụ cấp điều trị cắt cơn cho người nghiện ma tuý và phụ cấp đặc thù nghề đặc biệt quy định tại khoản 2 và khoản 3 Mục II Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12 tháng 7 năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 06 tháng 7 năm 1995, thì kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 đến ngày 07 tháng 8 năm 2007 được tính hưởng phần chênh lệch cao hơn (nếu có) giữa phụ cấp ưu đãi y tế tính theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ theo hướng dẫn tại Thông tư này so với phụ cấp đã được hưởng (một hoặc cả hai phụ cấp) quy định tại Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC nêu trên. Các ví dụ cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề được hướng dẫn tại Phụ lục kèm theo Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính nghiên cứu, giải quyết./.
- 6 KT. BỘ TRƯỞNG KT. BỘ TRƯỞNG KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH B Ộ N ỘI V Ụ BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỨ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Trần Văn Tá Trần Hữu Thắng Đàm Hữu Đắc
- 7 PHỤ LỤC: CÁCH TÍNH MỨC PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ (Kèm theo Thông tư liên tịch số 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC ngày 20/8/2007của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính) Ví dụ 1. Hướng dẫn cách tính hưởng phần phụ cấp chênh lệch giữa phụ cấp ưu đãi y tế của Thông tư này so với Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH- BTC ngày 12/7/2002 (theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ) như sau: Ông Trần Văn A là Bác sỹ, trưởng phòng của Trung tâm Giáo dục - Lao động xã hội thuộc địa bàn vùng sâu, vùng xa đã xếp bậc 8, hệ số lương 4,65, ngạch bác sỹ và hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,3 kể từ ngày 01/10/2004. Do ông A đã được hưởng phụ cấp khám chữa bệnh cho người nghiện ma tuý bị nhiễm HIV/AIDS theo quy định tại Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12/7/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính với mức là 40%, nay theo quy định tại Thông tư này, ông A đang chữa trị, chăm sóc cho đối tượng bị nhiễm HIV (chưa phải giai đoạn III và giai đoạn IV) nên được hưởng mức phụ cấp ưu đãi y tế là 50%. Như vậy ông A được hưởng phụ cấp chênh lệch (theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ) như sau: - Từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005 (tính theo mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng): Mức tiền chênh lệch = 290.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 143.550 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 01/10/2005 đến ngày 30/9/2006 (tính theo mức lương tối thiểu chung 350.000 đồng/tháng): Mức tiền chênh lệch = 350.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 173.250 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 01/10/2006 đến ngày 07/8/2007 (tính theo mức lương tối thiểu chung 450.000 đồng/tháng):
- 8 Mức tiền chênh lệch = 450.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 222.750 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 08/8/2007 thôi được hưởng mức phụ cấp (cũ) 40% để hưởng mức phụ cấp (mới) 50% như sau: = 450.000 đồng x (4,65 + 0,3) x 50% = 1.113.750 đồng Mức tiền phụ cấp ưu đãi 1 tháng Ví dụ 2. Hướng dẫn cách tính hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục như sau: Ông Nguyễn Văn B trực tiếp dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi nhân cách cho người nghiện ma tuý, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS thuộc Phòng Quản lý giáo dục, Trung tâm Chữa bệnh Đức Hạnh của thành phố Hồ Chí Minh (địa bàn trú đóng Trung tâm thuộc vùng sâu, vùng xa của tỉnh Bình Phước) đã xếp bậc 6, hệ số lương 3,99, ngạch chuyên viên (Quản học viên), kể từ ngày Nghị định số 114/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 08/8/2007), ông Nguyễn Văn B được áp dụng mức phụ cấp ưu đãi giáo dục là 50%, tính cho 01 tháng như sau: Mức tiền = 450.000 đồng x 3,99 x 50% = 897.750 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch 70/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH của Bộ Tài chính và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
6 p | 398 | 42
-
Thông tư liên tịch 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
8 p | 480 | 40
-
Thông tư liên tịch 148/2007/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
27 p | 279 | 33
-
Thông tư liên tịch 08/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTP của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Tư pháp
6 p | 243 | 23
-
Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC của Bộ Công an, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính
10 p | 254 | 21
-
Thông tư liên tịch 01/2007/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BNV-BTC-BCA-BQP-BTP của Toá án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và Bộ Tư pháp
4 p | 190 | 14
-
Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH của Bộ Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
2 p | 147 | 14
-
Thông tư liên tịch 07/2007/TTLT-BCA-BQP-BTC của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và Bộ Tài chính
8 p | 158 | 12
-
Thông tư liên tịch 15/2007/TTLT-BCA-BTC-BKH&ĐT của Bộ Công an, Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư
4 p | 117 | 9
-
Thông tư liên tịch 2478/2007/TTLT-TTCP-BNV-BTC-BCA của Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Công an
3 p | 110 | 9
-
Thông tư liên tịch 01/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
5 p | 89 | 5
-
Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC của Bộ Quốc phòng, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
2 p | 116 | 5
-
Thông tư liên tịch 94/2007/TTLT-BTC-BNV của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ
3 p | 108 | 4
-
Thông tư liên tịch 30/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH
15 p | 81 | 4
-
Thông tư liên tịch 05/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
4 p | 65 | 4
-
Thông tư liên tịch 04/2007/TTLT-BNV-BTC-BTNMT-BLĐTBXH của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
3 p | 76 | 3
-
Thông tư liên tịch 06/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
2 p | 86 | 2

markdown:
# Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
Chia sẻ: Hoang Chau | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:8
lượt xem 14
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20090819/hoangchau/80x100/07000812.jpg)
##
Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư liên tịch 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
- THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH SỐ 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC NGÀY 20 THÁNG 8 NĂM 2007 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC LÀM VIỆC TẠI CÁC CƠ SỞ QUẢN LÝ NGƯỜI NGHIỆN MA TUÝ, NGƯỜI BÁN DÂM VÀ NGƯỜI SAU CAI NGHIỆN MA TUÝ Căn cứ Nghị định số 114/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 7 năm 2007 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ, viên chức làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý (sau đây viết tắt là Nghị định số 114/2007/NĐ-CP); Sau khi có ý kiến của Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Công văn số 8326/BGDĐT- HSSV ngày 08 tháng 8 năm 2007, Bộ Y tế tại Công văn số 5576/BYT-TTr ngày 09 tháng 8 năm 2007, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện như sau: I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng: a) Người làm việc tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy được hưởng phụ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư này bao gồm: Cán bộ, viên chức; người đang trong thời gian thử việc; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 03 tháng trở lên và những người được điều động, biệt phái có thời hạn từ 03 tháng trở lên đến làm việc tại các cơ sở nêu trên (sau đây gọi chung là cán bộ, viên chức). b) Cơ sở quản lý người nghiện ma túy, người bán dâm và người sau cai nghiện ma túy nêu tại điểm a khoản 1 này bao gồm: - Cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Điều 26 của Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 02 tháng 7 năm 2002; - Cơ sở tổ chức quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện ma túy tại các địa phương được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án cho phép thực hiện thí điểm theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết số 16/2003/QH11 ngày 17 tháng 6 năm 2003 của Quốc hội. Các cơ sở quy định tại điểm b khoản 1 này bao gồm các Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục - Lao động xã hội; các cơ sở quản lý, dạy nghề và giải quyết việc làm cho người sau cai nghiện ma túy (sau đây gọi chung là Trung tâm). 2. Đối tượng không áp dụng: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng; b) Người được điều động, biệt phái có thời hạn dưới 03 tháng; c) Người làm việc tại các cơ sở bảo trợ xã hội của Nhà nước.
- 2 II. NGUYÊN TẮC ÁP DỤNG 1. Địa bàn làm việc của cán bộ, viên chức để làm căn cứ thực hiện các chế độ phụ cấp tại Thông tư này được xác định theo địa điểm trú đóng của Trung tâm theo nguyên tắc sau: a) Địa bàn làm việc ở vùng núi thực hiện theo quy định của Ủy ban Dân tộc; b) Địa bàn làm việc ở vùng sâu, vùng xa thực hiện theo quy định của Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương áp dụng đối với ngành Y tế và ngành Giáo dục trên cùng địa bàn. 2. Cán bộ, viên chức thuộc chức danh quản lý Trung tâm, nhưng có thời gian trực tiếp làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ về y tế, giáo dục, dạy nghề thì được tính hưởng phụ cấp ưu đãi y tế hoặc phụ cấp ưu đãi giáo dục. 3. Cán bộ, viên chức vừa thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi y tế, vừa thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi cao nhất. 4. Phụ cấp ưu đãi y tế, phụ cấp ưu đãi giáo dục và phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, viên chức làm công tác quản lý, không trực tiếp làm chuyên môn y tế, dạy văn hóa, giáo dục phục hồi hành vi nhân cách và dạy nghề quy định tại Thông tư này, được tính trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). 5. Cán bộ, viên chức không được tính hưởng các chế độ phụ cấp tại Thông tư này trong thời gian sau: - Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; - Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không trực tiếp làm các công việc của Trung tâm liên tục từ 03 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; - Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội; - Thời gian bị đình chỉ công tác hoặc không được làm các công việc của Trung tâm theo quy định của pháp luật. III. CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH 1. Phụ cấp thu hút đặc thù: a) Cán bộ, viên chức quy định tại điểm a khoản 1 Mục I Thông tư này được hưởng phụ cấp thu hút đặc thù, mức tối thiểu 500.000 đồng/người/tháng. b) Mức phụ cấp thu hút đặc thù cụ thể áp dụng đối với từng Trung tâm (một mức phụ cấp chung cho tất cả cán bộ, viên chức hoặc các mức phụ cấp khác nhau để ưu tiên cho một số chức danh hoặc nhóm chức danh có chuyên môn đào tạo phù hợp), do Chủ tịch
- 3 Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định trên cơ sở những căn cứ sau: - Khả năng ngân sách của địa phương; - Điều kiện làm việc khó khăn gian khổ, tính chất công việc phức tạp, nguy hiểm, nguy cơ lây nhiễm và rủi ro cao; - Địa bàn làm việc của cán bộ, viên chức tại Trung tâm (vùng đồng bằng, vùng núi, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn); - Nội dung công việc, chuyên môn, nghiệp vụ cần khuyến khích, động viên và thu hút cán bộ, viên chức yên tâm làm việc tại Trung tâm. 2. Phụ cấp ưu đãi y tế: Phụ cấp ưu đãi y tế gồm 06 mức 70%, 60%, 50%, 40%, 35%, 30% được thực hiện như sau: a) Cán bộ, viên chức chuyên môn y tế trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc (phục vụ, cho ăn, uống thuốc), xét nghiệm đối với người nghiện ma túy, người bán dâm bị bệnh AIDS tại các Trung tâm có phân khu riêng biệt: - Theo phân loại lâm sàng giai đoạn IV, được hưởng mức 70%; - Theo phân loại lâm sàng giai đoạn III, được hưởng mức 60%. Việc phân loại lâm sàng bệnh AIDS giai đoạn IV, giai đoạn III thực hiện theo quy định tại Quyết định số 06/2005/QĐ-BYT ngày 07 tháng 3 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành hướng dẫn chẩn đoán và điều trị nhiễm HIV. Trường hợp Trung tâm chưa phân khu riêng biệt theo giai đoạn lâm sàng thì thực hiện phụ cấp theo quy định tại điểm b khoản 2 này. b) Cán bộ, viên chức trực tiếp làm chuyên môn y tế (khám, chữa bệnh, chẩn đoán, điều trị, chăm sóc, tư vấn phục hồi tâm lý, thay đổi hành vi cho người nghiện ma túy, người bán dâm bị nhiễm HIV/AIDS) và cán bộ, viên chức trực tiếp làm công việc trông coi, bảo vệ, vận chuyển, phục vụ người nghiện ma túy, người bán dâm bị nhiễm HIV/AIDS (bao gồm cả việc quản lý, điều trị tại bệnh viện, truy bắt, can thiệp khi đánh nhau, xử lý kỷ luật, vệ sinh buồng bệnh, vệ sinh môi trường) tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 50%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố,4thị xã, được hưởng mức 40%. c) Cán bộ, viên chức chuyên môn y tế trực tiếp khám bệnh và chẩn đoán, xét nghiệm cận lâm sàng trong quá trình điều trị cắt cơn, giải độc cho người nghiện ma túy (bao gồm cả việc phục hồi sức khỏe, tâm lý, hành vi; tiêm và cấp phát thuốc) và cán bộ, viên chức trực tiếp phục vụ (trông coi, bảo vệ, vận chuyển, chăm sóc, cho ăn, uống thuốc, tắm giặt, vệ sinh buồng bệnh, vệ sinh môi trường và các công việc liên quan khác trong quá trình điều trị cắt cơn, giải độc cho người nghiện ma túy) tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 35%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 30%. 3. Phụ cấp ưu đãi giáo dục:
- 4 a) Phụ cấp ưu đãi giáo dục gồm 02 mức 50% và 40%, được áp dụng đối với cán bộ, viên chức làm việc tại Trung tâm có các điều kiện sau: - Đối với hoạt động dạy văn hóa, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách phải tổ chức các lớp học, có trang thiết bị, chương trình, tài liệu; cán bộ, viên chức được nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định; - Đối với hoạt động dạy nghề phải tổ chức dạy nghề, có trang thiết bị thực hành; đảm bảo các điều kiện về môi trường, vệ sinh, an toàn lao động và đăng ký hoạt động dạy nghề; cán bộ, viên chức được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo quy định về sử dụng, bồi dưỡng giáo viên dạy nghề. b) Căn cứ điều kiện nêu tại điểm a khoản 3 này, cán bộ, viên chức được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục như sau: Cán bộ, viên chức (kể cả hợp đồng thỉnh giảng) được phân công trực tiếp dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách cho người nghiện ma túy, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS (bao gồm cả việc duy trì sinh hoạt nội vụ, theo dõi diễn biến tư tưởng, truy bắt, can thiệp khi đánh nhau, xử lý kỷ luật, ngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật) tại các khu, đội quản lý hoặc tại Trung tâm và cán bộ, viên chức được phân công dạy nghề cho người nghiện ma túy, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS trong các hoạt động dạy nghề, lao động sản xuất tại các Trung tâm: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 50%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 40%. 4. Phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, viên chức làm công tác quản lý: Cán bộ, viên chức làm công tác quản lý, không trực tiếp làm chuyên môn y tế, dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi, nhân cách và dạy nghề tại Trung tâm, được hưởng mức phụ cấp ưu đãi như sau: - Trung tâm ở vùng núi, vùng sâu, vùng xa, được hưởng mức 25%; - Trung tâm ở đồng bằng, thành phố, thị xã, được hưởng mức 15%. 5. Cách tính phụ cấp: Các chế độ phụ cấp quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Mục III này, được tính theo công thức sau: Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề 01 tháng = Mức lương tối thiểu chung X [Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] X Tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi được hưởng IV. NGUỒN KINH PHÍ VÀ CÁCH CHI TRẢ CÁC KHOẢN PHỤ CẤP 1. Đối với năm 2007, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổng hợp mức ngân sách địa phương chi cho các Trung tâm để thực hiện chế độ phụ cấp tại Thông tư này (đối với mức phụ cấp thu hút đặc thù tổng hợp theo mức 500.000 đồng/người/tháng) vào nhu cầu tăng lương của ngân sách địa phương và được xử lý bằng nguồn thực hiện tiền lương theo quy định. Từ năm 2008, kinh phí chi trả chế độ phụ cấp theo quy định tại Thông tư này được
- 5 đảm bảo bằng nguồn ngân sách địa phương; nguồn cung ứng dịch vụ, lao động sản xuất của Trung tâm; đóng góp của người nghiện ma tuý, người bán dâm và người sau cai nghiện ma tuý và các nguồn thu hợp pháp. Đối với phần chi từ ngân sách địa phương được bố trí trong dự toán chi ngân sách hàng năm giao cho các Trung tâm. 2. Việc lập, tổng hợp, quyết định, giao dự toán, chấp hành và thanh quyết toán kinh phí thực hiện các chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư này theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn. Khoản phụ cấp thu hút đặc thù được hạch toán vào mục 102, tiểu mục 02 theo chương, loại, khoản tương ứng của Mục lục ngân sách nhà nước hiện hành. Khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề được hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08 theo chương, loại, khoản tương ứng của Mục lục ngân sách nhà nước hiện hành. 3. Khoản phụ cấp đối với cán bộ, viên chức hướng dẫn tại Thông tư này được trả cùng kỳ lương hàng tháng, không sử dụng để tính đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12 tháng 7 năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 06 tháng 7 năm 1995. Các chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư này được tính hưởng kể từ ngày Nghị định số 114/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 08 tháng 8 năm 2007). 2. Đối với cán bộ, viên chức đã được hưởng phụ cấp điều trị cắt cơn cho người nghiện ma tuý và phụ cấp đặc thù nghề đặc biệt quy định tại khoản 2 và khoản 3 Mục II Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12 tháng 7 năm 2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với cán bộ làm việc tại các cơ sở chữa bệnh được thành lập theo Pháp lệnh Xử lý vi phạm hành chính ngày 06 tháng 7 năm 1995, thì kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 đến ngày 07 tháng 8 năm 2007 được tính hưởng phần chênh lệch cao hơn (nếu có) giữa phụ cấp ưu đãi y tế tính theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ theo hướng dẫn tại Thông tư này so với phụ cấp đã được hưởng (một hoặc cả hai phụ cấp) quy định tại Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC nêu trên. Các ví dụ cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề được hướng dẫn tại Phụ lục kèm theo Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để phối hợp với Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính nghiên cứu, giải quyết./.
- 6 KT. BỘ TRƯỞNG KT. BỘ TRƯỞNG KT. BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI CHÍNH B Ộ N ỘI V Ụ BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI THỨ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Trần Văn Tá Trần Hữu Thắng Đàm Hữu Đắc
- 7 PHỤ LỤC: CÁCH TÍNH MỨC PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ (Kèm theo Thông tư liên tịch số 13/2007/TTLT-BLĐTBXH-BNV-BTC ngày 20/8/2007của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính) Ví dụ 1. Hướng dẫn cách tính hưởng phần phụ cấp chênh lệch giữa phụ cấp ưu đãi y tế của Thông tư này so với Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH- BTC ngày 12/7/2002 (theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ) như sau: Ông Trần Văn A là Bác sỹ, trưởng phòng của Trung tâm Giáo dục - Lao động xã hội thuộc địa bàn vùng sâu, vùng xa đã xếp bậc 8, hệ số lương 4,65, ngạch bác sỹ và hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,3 kể từ ngày 01/10/2004. Do ông A đã được hưởng phụ cấp khám chữa bệnh cho người nghiện ma tuý bị nhiễm HIV/AIDS theo quy định tại Thông tư liên tịch số 12/2002/TTLT/BLĐTBXH-BTC ngày 12/7/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính với mức là 40%, nay theo quy định tại Thông tư này, ông A đang chữa trị, chăm sóc cho đối tượng bị nhiễm HIV (chưa phải giai đoạn III và giai đoạn IV) nên được hưởng mức phụ cấp ưu đãi y tế là 50%. Như vậy ông A được hưởng phụ cấp chênh lệch (theo mức lương tối thiểu chung từng thời kỳ) như sau: - Từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005 (tính theo mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng): Mức tiền chênh lệch = 290.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 143.550 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 01/10/2005 đến ngày 30/9/2006 (tính theo mức lương tối thiểu chung 350.000 đồng/tháng): Mức tiền chênh lệch = 350.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 173.250 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 01/10/2006 đến ngày 07/8/2007 (tính theo mức lương tối thiểu chung 450.000 đồng/tháng):
- 8 Mức tiền chênh lệch = 450.000 đồng x (4,65 + 0,3) x (50% - 40%) = 222.750 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng - Từ ngày 08/8/2007 thôi được hưởng mức phụ cấp (cũ) 40% để hưởng mức phụ cấp (mới) 50% như sau: = 450.000 đồng x (4,65 + 0,3) x 50% = 1.113.750 đồng Mức tiền phụ cấp ưu đãi 1 tháng Ví dụ 2. Hướng dẫn cách tính hưởng phụ cấp ưu đãi giáo dục như sau: Ông Nguyễn Văn B trực tiếp dạy văn hoá, giáo dục phục hồi hành vi nhân cách cho người nghiện ma tuý, người bán dâm và người nhiễm HIV/AIDS thuộc Phòng Quản lý giáo dục, Trung tâm Chữa bệnh Đức Hạnh của thành phố Hồ Chí Minh (địa bàn trú đóng Trung tâm thuộc vùng sâu, vùng xa của tỉnh Bình Phước) đã xếp bậc 6, hệ số lương 3,99, ngạch chuyên viên (Quản học viên), kể từ ngày Nghị định số 114/2007/NĐ-CP có hiệu lực thi hành (ngày 08/8/2007), ông Nguyễn Văn B được áp dụng mức phụ cấp ưu đãi giáo dục là 50%, tính cho 01 tháng như sau: Mức tiền = 450.000 đồng x 3,99 x 50% = 897.750 đồng phụ cấp ưu đãi 1 tháng
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư liên tịch 70/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH của Bộ Tài chính và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
6 p |
398 |
42
-
Thông tư liên tịch 32/2007/TTLT-BLĐTBXH-TLĐLĐVN của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam
8 p |
480 |
40
-
Thông tư liên tịch 148/2007/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH của Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
27 p |
279 |
33
-
Thông tư liên tịch 08/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTP của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Tư pháp
6 p |
243 |
23
-
Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BCA-BLĐTBXH-BTC của Bộ Công an, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính
10 p |
254 |
21
-
Thông tư liên tịch 01/2007/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BNV-BTC-BCA-BQP-BTP của Toá án nhân dân tối cao, Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và Bộ Tư pháp
4 p |
190 |
14
-
Thông tư liên tịch 02/2007/TTLT-BNG-BNV-BTC-BLĐTBXH của Bộ Ngoại giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
2 p |
147 |
14
-
Thông tư liên tịch 07/2007/TTLT-BCA-BQP-BTC của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và Bộ Tài chính
8 p |
158 |
12
-
Thông tư liên tịch 15/2007/TTLT-BCA-BTC-BKH&ĐT của Bộ Công an, Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư
4 p |
117 |
9
-
Thông tư liên tịch 2478/2007/TTLT-TTCP-BNV-BTC-BCA của Thanh tra Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Công an
3 p |
110 |
9
-
Thông tư liên tịch 01/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
5 p |
89 |
5
-
Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC của Bộ Quốc phòng, Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
2 p |
116 |
5
-
Thông tư liên tịch 94/2007/TTLT-BTC-BNV của Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ
3 p |
108 |
4
-
Thông tư liên tịch 30/2007/TTLT-BTC-BLĐTBXH
15 p |
81 |
4
-
Thông tư liên tịch 05/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
4 p |
65 |
4
-
Thông tư liên tịch 04/2007/TTLT-BNV-BTC-BTNMT-BLĐTBXH của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Tài nguyên và Môi trường và Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
3 p |
76 |
3
-
Thông tư liên tịch 06/2007/TTLT-BNV-BTC của Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính
2 p |
86 |
2

Set-Cookie: TLDEVNamespace=m8436d0pihi464dn7lofk36ch1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly