text:
1. Sản phẩm
2. Từ những ý tưởng thiết kế ban đầu thông qua các bản vẽ, AutoCAD có tất cả những gì bạn cần để tạo ra các bản vẽ chi tiết, mô hình hóa, xây dựng các
4. Thiết kế những chi tiết hiệu quả hằng ngày với chương trình AutoCAD Dẫn đầu trong khả năng vẽ các mô hình, mô hình hóa các chi tiết lại một lần nữa được khẳng định qua phiên bản 2009 này. Với những cải tiến hơn nữa trong việc xây dựng môi trường thiết kế phù hợp với nhu cầu của người sử dụng, AutoCAD2009 giúp bạn thực hiện những bước thiết kế ngày càng nhanh gọn hơn và chính xác hơn trong khi thời gian được rút ngắn lại (giúp bạn tiết kiệm thời gian). Với những khả năng căn chỉnh độ dài và thuộc tính ở các lớp thiết kế trong từng góc nhìn, chèn những đoạn văn bản và các bảng biểu được cải tiến. Luôn luôn sáng tạo, những công cụ có sẵn của AutoCAD dùng để tạo mẫu và thể hiện chi tiết các bản vẽ có khả năng làm việc với bộ công cụ mới trong gói
Downloads:1link duy nhất
Để tải tốc độ nhanh nhất bạn vào đây lấy tài khoảng vip 4share
Share tài khoảng vip 4share.vn
Hương dẫn cài đặt Autocad 2010
Yêu cầu cấu hình máy tối thiểu : pemtum 4 ram 512MB. cấu hình yếu hơn vẫn có sử dụng tàm tạm được nhưng bạn phải kiên trì. vì Autocad 2010 khá nặng.
Yêu cầu về hệ điều hành: nếu là window xp thì bạn cần cài thêm: NET Framework Runtime 3.5 SP1 và DirectX 9.0 Runtime đây là yêu cầu để cho autocad2010 có thể settup vào máy (cái này có thể cài đặt đồng thời). Window vista hoặc window7 thì đã hổ trợ
1. Khi các bạn download tất cả các part về,để cùng 1 thư mục và tiến hành giải nén=> được 1 file Cad 2010.iso như hình dưới
Ở đây bạn cần dùng thêm UltraISO để tạo ở CD ảo để mở file .iso mà không cần ghi file .ISO ra 1 đĩa DVD , nếu không bạn cũng có thể ghi ra đĩa DVD . Các bước tiếp sau ngay đây dành cho bạn dùng UltraISO, bạn tải UltraISO 9.3.5.2716 tại đây (đã kèm thêm key).Nhấn phải chuột vào file "Cad 2010.iso"chọn Ultraiso =>chọn Mount to driver j...
Khi đó, vào My Cumputer một ở đĩa ảo đã được tạo chứa file "Cad 2010.iso" (trong phần khung màu đỏ).
Ở đây bạn cần dùng thêm UltraISO để tạo ở CD ảo để mở file .iso mà không cần ghi file .ISO ra 1 đĩa DVD , nếu không bạn cũng có thể ghi ra đĩa DVD . Các bước tiếp sau ngay đây dành cho bạn dùng UltraISO, bạn tải UltraISO 9.3.5.2716 tại đây (đã kèm thêm key).Nhấn phải chuột vào file "Cad 2010.iso"chọn Ultraiso =>chọn Mount to driver j...
Khi đó, vào My Cumputer một ở đĩa ảo đã được tạo chứa file "Cad 2010.iso" (trong phần khung màu đỏ).
Bạn sẽ được 1 folder và 1 file như hình dưới
2. sau khi giải nén Chạy file: AutoCAD_2010_English_SLD_Win_32bit Nếu là window xp click chuột trái 2 lần để chạy. còn nếu là window vista hoặc window7 thì phải click chuột phải và chọn Run as addminnistrtor. Xuất hiện bảng:
nếu không được liên hệ với mình). → Next→ xuất hiện bảng
chọn configure → Next → chọn custom và chick vào “material library” (cài thêm thư viện vật liệu)
Vào file …….. bạn đã giải nén lúc trước →CYGiSO → copy file : adlmint.dll
Pate vào nơi cài đặt autocad 2010
Restart lại máy và khởi động Aucad 2010 để cảm nhận dược sự khác biệt và chuyên nghiêp trong thiết kế sau khi khởi động Autocad 2010 yêu càu cài đặt mặc định. Tùy vào từng chuyên ngành mà ban có thể lựa chọn cài đặt phù hợp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
1. Sản phẩm
[Phần Mềm](http://viet4room.com/forum/tags.php?tag=phan%20mem)
2. Từ những ý tưởng thiết kế ban đầu thông qua các bản vẽ, AutoCAD có tất cả những gì bạn cần để tạo ra các bản vẽ chi tiết, mô hình hóa, xây dựng các
[Tài Liệu](http://viet4room.com/) ![ ](http://images.autodesk.com/adsk/images/autocad_free_form_design_screenshot_1064x768.jpg)
4. Thiết kế những chi tiết hiệu quả hằng ngày với chương trình AutoCAD Dẫn đầu trong khả năng vẽ các mô hình, mô hình hóa các chi tiết lại một lần nữa được khẳng định qua phiên bản 2009 này. Với những cải tiến hơn nữa trong việc xây dựng môi trường thiết kế phù hợp với nhu cầu của người sử dụng, AutoCAD2009 giúp bạn thực hiện những bước thiết kế ngày càng nhanh gọn hơn và chính xác hơn trong khi thời gian được rút ngắn lại (giúp bạn tiết kiệm thời gian). Với những khả năng căn chỉnh độ dài và thuộc tính ở các lớp thiết kế trong từng góc nhìn, chèn những đoạn văn bản và các bảng biểu được cải tiến. Luôn luôn sáng tạo, những công cụ có sẵn của AutoCAD dùng để tạo mẫu và thể hiện chi tiết các bản vẽ có khả năng làm việc với bộ công cụ mới trong gói
[Phần Mềm](http://viet4room.com/forum/tags.php?tag=phan%20mem) **Downloads**:1link duy nhất **Để tải tốc độ nhanh nhất bạn vào đây lấy tài khoảng vip 4share**
Share tài khoảng vip 4share.vn
Share tài khoảng vip 4share.vn
**Hương dẫn cài đặt Autocad 2010**
Yêu cầu cấu hình máy tối thiểu : pemtum 4 ram 512MB. cấu hình yếu hơn vẫn có sử dụng tàm tạm được nhưng bạn phải kiên trì. vì Autocad 2010 khá nặng.
Yêu cầu về hệ điều hành: nếu là window xp thì bạn cần cài thêm: NET Framework Runtime 3.5 SP1 và DirectX 9.0 Runtime đây là yêu cầu để cho autocad2010 có thể settup vào máy (cái này có thể cài đặt đồng thời). Window vista hoặc window7 thì đã hổ trợ
1. Khi các bạn download tất cả các part về,để cùng 1 thư mục và tiến hành giải nén=> được 1 file
![ ](http://img196.imageshack.us/img196/412/20101124134715.png)
Ở đây bạn cần dùng thêm UltraISO để tạo ở CD ảo để mở file .iso mà không cần ghi file .ISO ra 1 đĩa DVD , nếu không bạn cũng có thể ghi ra đĩa DVD . Các bước tiếp sau ngay đây dành cho bạn dùng UltraISO, bạn tải UltraISO 9.3.5.2716
Khi đó, vào My Cumputer một ở đĩa ảo đã được tạo chứa file "
**Cad 2010.iso**như hình dưới ![ ](http://img196.imageshack.us/img196/412/20101124134715.png)
Ở đây bạn cần dùng thêm UltraISO để tạo ở CD ảo để mở file .iso mà không cần ghi file .ISO ra 1 đĩa DVD , nếu không bạn cũng có thể ghi ra đĩa DVD . Các bước tiếp sau ngay đây dành cho bạn dùng UltraISO, bạn tải UltraISO 9.3.5.2716
[tại đây](http://viet4room.com/links.php?url=http://www.mediafire.com/?rjfnxmzynjm)(đã kèm thêm key).Nhấn phải chuột vào file " **Cad 2010.iso**"chọn Ultraiso =>chọn Mount to driver j...
Khi đó, vào My Cumputer một ở đĩa ảo đã được tạo chứa file "
**Cad 2010.iso**" (trong phần khung màu đỏ).
Bạn sẽ được 1 folder và 1 file như hình dưới
![ ](http://img529.imageshack.us/img529/7209/111kf.png)
2. sau khi giải nén Chạy file:
**AutoCAD_2010_English_SLD_Win_32bit**Nếu là window xp click chuột trái 2 lần để chạy. còn nếu là window vista hoặc window7 thì phải click chuột phải và chọn Run as addminnistrtor. Xuất hiện bảng: ![ ](http://i287.photobucket.com/albums/ll159/tktranvankhang/autocad%202010/gioithieuautocad20102.jpg)
![ ](http://i287.photobucket.com/albums/ll159/tktranvankhang/autocad%202010/intallCAD2010_3.jpg)
**readme**. Bạn có thể dùng serial number : 123-12345678 và product key: 12345. đây là key dùng hổ trợ của hãng Autodesk (dùng thử). Không muốn bạn có thể dùng này (có bản quyền): serial number : 351-47563286 và product key: 001B1 (
nếu không được liên hệ với mình). → Next→ xuất hiện bảng
![ ](http://i287.photobucket.com/albums/ll159/tktranvankhang/autocad%202010/intallCAD2010_4.jpg)
chọn configure → Next → chọn custom và chick vào “material library” (cài thêm thư viện vật liệu)
![ ](http://i287.photobucket.com/albums/ll159/tktranvankhang/autocad%202010/intallCAD2010_5.jpg)
Vào file …….. bạn đã giải nén lúc trước →CYGiSO → copy file : adlmint.dll
Pate vào nơi cài đặt autocad 2010
Restart lại máy và khởi động Aucad 2010 để cảm nhận dược sự khác biệt và chuyên nghiêp trong thiết kế sau khi khởi động Autocad 2010 yêu càu cài đặt mặc định. Tùy vào từng chuyên ngành mà ban có thể lựa chọn cài đặt phù hợp.
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE


text:
Danh Mục Sản Phẩm
Tin tức
Bài viết
Trà thái nguyên, trà móc câu, trà bồm lá, trà cọng xanh số lượng lớn
Bạn đang cần tìm nhà cung cấp trà xanh ....
Tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe của bạn
Từ xưa, trà xanh đã được coi là một bà...
NHỮNG LỢI ÍCH CỦA TRÀ XANH VỀ MẶT Y DƯỢC
10 tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe
Trà xanh hiện nay là một thức uống quen...
Chè đắng
- Chi tiết
- Chuyên mục: Bài viết
- Được viết ngày 23 Tháng 6 2013
- Lượt xem: 1275
Chè đắng, tiếng dân tộc gọi là Ché Khôm, là cây đặc sản quý hiếm có giá trị của tỉnh Cao Bằng. Đã hơn 2000 năm, tinh hoa của đất trời được kết tinh trong lá chè đắng Cao Bằng.
Cây chè đắng sinh trưởng và phát triển tự nhiên trong những cánh rừng trên đất Cao Bằng. Cây trưởng thành có thể cao tới 30m, đường kính có cây tới trên 1m. Các nhà khoa học cho biết, trong lá chè đắng tươi có chứa 16 loại axít amin có tác dụng tăng cường quá trình trao đổi chất và có quan hệ chặt chẽ đến cơ cấu dinh dưỡng của cơ thể. Ngoài việc dùng như uống như trà, thì chè đắng còn có giá trị về mặt dược liệu, dùng để chữa cảm nắng, tiêu viêm, giải độc, giải rượu, kích thích tiêu hóa, điều hoà huyết áp, kháng suy lão…Từ xa xưa, người Trung Quốc đã dùng chè đắng để tiến vua.
Từ khi Công ty chè đắng Cao Bằng đi vào hoạt động đã tạo ra sản phẩm thì nhu cầu sử dụng chè đắng của nhân dân trong tỉnh và trong nước ngày càng tăng do người sử dụng đã thấy được giá trị của chè đắng. Chè đắng đã thực sự trở thành cây kinh tế mũi nhọn, một sản phẩm hàng hoá có giá trị kinh tế cao mang lại lợi ích không chỉ cho bà con nông dân các dân tộc Cao Bằng mà tạo ra một sản phẩm độc đáo có giá trị của Việt Nam . Do vậy, tỉnh Cao Bằng đã xây dựng định hướng nghiên cứu phát triển cây chè đắng Cao Bằng để đáp ứng nhu cầu thị trường.
Tin mới
- Hướng dẫn làm Bánh Cheesecake Trà Xanh - 13/07/2013 04:59
- Cách thưởng thức trà xanh ( chè xanh ) - 13/07/2013 04:57
- Những công dụng của Trà xanh ( chè xanh ) - 13/07/2013 04:56
- Uống nước chè xanh (chè tươi) hàng ngày có lợi gì? - 13/07/2013 04:52
- Cách uống chè có lợi cho sức khỏe - 13/07/2013 04:51
- Uống chè xanh cũng phải đúng cách - 13/07/2013 04:50
- Hướng dẫn làm món trà trứng - 13/07/2013 04:48
- Hướng dẫn làm SOCOLA TƯƠI VỊ TRÀ XANH - 13/07/2013 04:47
- Thông tin về chè xanh - trà xanh - 13/07/2013 04:45
- Hướng dẫn làm món bánh kem trà xanh - chè xanh - 13/07/2013 04:42
- Hướng dẫn làm sữa chua trà xanh và bánh kem trà xanh - 13/07/2013 04:40
- Hướng dẫn làm kem trà xanh nhật bản và bánh Tiramisu Trà Xanh - 13/07/2013 04:30
- Chè Tà Xùa Sơn La - 23/06/2013 06:07
- Chè Ô long Tứ Quý - 23/06/2013 06:06
- Tách trà gốm sứ Việt Nam trong Trà đạo - 23/06/2013 06:05
- Chè shan tuyết suối giàng loại đặc biệt - 23/06/2013 06:04
- Sự khác biệt của chè shan tuyết - 23/06/2013 05:55
- Trà shan tuyết - 23/06/2013 05:53
- Trà sạch nhất việt nam là trà shan tuyết - 23/06/2013 05:53
- Chè Dây - 23/06/2013 05:52
Các tin khác
- Cách ủ chè Quê - 23/06/2013 05:50
- Kỹ thuật pha trà Thái Nguyên - 23/06/2013 05:49
- Chè Tà Xùa cần lắm “bà đỡ” - 23/06/2013 05:48
- Nước chè xanh Xứ Nghệ - 10/06/2013 06:03
- Cách pha trà xanh, hướng dẫn cách pha trà xanh ngon - 10/06/2013 06:01
- CÁCH PHA VÀ UỐNG CHÈ XANH ĐÚNG CÁCH ĐỂ CHỮA BỆNH - 10/06/2013 05:54
- Nâng cao hiệu quả cây chè Phú Thọ: Thực trạng và giải pháp - 10/06/2013 05:50
- Hợp tác làm lại lý bán Trà Xanh - 09/05/2013 15:17
- Giới Thiệu - 06/03/2012 04:51
Ship hàng tận nơi
Phương thức thanh toán
Chuyển khoản ATM
Chủ tài khoản: Trần Minh Kiên
- Á Châu (ACB): 4214 9465 0084 7374 (HCM)

markdown:
### Danh Mục Sản Phẩm
### Tin tức
##
[
Bài viết
](/vi/tin-tuc.html)
####
[Trà thái nguyên, trà móc câu, trà bồm lá, trà cọng xanh số lượng lớn](/vi/tin-tuc/347-tra-thai-nguyen-tra-moc-cau-tra-bom-la-tra-cong-xanh-so-luong-lon.html)
![ Trà thái nguyên, trà móc câu, trà bồm lá, trà cọng xanh số lượng lớn](http://lh3.googleusercontent.com/-FhacCIjr6KQ/UfyNu9b_gfI/AAAAAAAAjvw/5xpfBpozUO8/1265375326traxanh1.jpg)
Bạn đang cần tìm nhà cung cấp
[
trà xanh
](http://www.cungcaptraxanh.com)
....
####
[Tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe của bạn](/vi/tin-tuc/307-tac-dung-cua-tra-xanh-doi-voi-suc-khoe-cua-ban.html)
![ Tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe của bạn](http://2.bp.blogspot.com/-ZsSTerhJn0E/UU-yVNpeaFI/AAAAAAAABPs/-kec-WEBci8/s400/tra-xanh.jpg)
Từ xưa, trà xanh đã được coi là một bà...
####
[ NHỮNG LỢI ÍCH CỦA TRÀ XANH VỀ MẶT Y DƯỢC ](/vi/tin-tuc/312-nhung-loi-ich-cua-tra-xanh-ve-mat-y-duoc.html)
![ NHỮNG LỢI ÍCH CỦA TRÀ XANH VỀ MẶT Y DƯỢC ](http://www.tracaphe.com/images/News/130186734819268750.jpg)
**1. Tại sao trà xanh lại ngừa được chứn...**
####
[10 tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe](/vi/tin-tuc/306-10-tac-dung-cua-tra-xanh-doi-voi-suc-khoe.html)
![ 10 tác dụng của trà xanh đối với sức khỏe](http://1.bp.blogspot.com/-cHnesD4WIBU/UVFD2ew9jRI/AAAAAAAABg0/6vM9WnBbxro/s1600/tac-dung-cua-tra-xanh.jpg)
[
Trà xanh
](http://congtytraxanh.com)
hiện nay là một thức uống quen...
####
[Uống trà giúp giảm mệt mỏi](/vi/tin-tuc/311-uong-tra-giup-giam-met-moi.html)
![ Uống trà giúp giảm mệt mỏi](http://www.tracaphe.com/images/News/130183208827656250.jpg)
|
|
Uống trà mỗi ngày không những giúp ch...
## Chè đắng
- Chi tiết
-
Chuyên mục:
[Bài viết](/vi/tin-tuc.html)
- Được viết ngày 23 Tháng 6 2013
- Lượt xem: 1275
Chè đắng, tiếng dân tộc gọi là Ché Khôm, là cây đặc sản quý hiếm có giá trị của tỉnh Cao Bằng. Đã hơn 2000 năm, tinh hoa của đất trời được kết tinh trong lá chè đắng Cao Bằng.
Cây chè đắng sinh trưởng và phát triển tự nhiên trong những cánh rừng trên đất Cao Bằng. Cây trưởng thành có thể cao tới 30m, đường kính có cây tới trên 1m. Các nhà khoa học cho biết, trong lá chè đắng tươi có chứa 16 loại axít amin có tác dụng tăng cường quá trình trao đổi chất và có quan hệ chặt chẽ đến cơ cấu dinh dưỡng của cơ thể. Ngoài việc dùng như uống như trà, thì chè đắng còn có giá trị về mặt dược liệu, dùng để chữa cảm nắng, tiêu viêm, giải độc, giải rượu, kích thích tiêu hóa, điều hoà huyết áp, kháng suy lão…Từ xa xưa, người Trung Quốc đã dùng chè đắng để tiến vua.
Từ khi Công ty chè đắng Cao Bằng đi vào hoạt động đã tạo ra sản phẩm thì nhu cầu sử dụng chè đắng của nhân dân trong tỉnh và trong nước ngày càng tăng do người sử dụng đã thấy được giá trị của chè đắng. Chè đắng đã thực sự trở thành cây kinh tế mũi nhọn, một sản phẩm hàng hoá có giá trị kinh tế cao mang lại lợi ích không chỉ cho bà con nông dân các dân tộc Cao Bằng mà tạo ra một sản phẩm độc đáo có giá trị của Việt Nam . Do vậy, tỉnh Cao Bằng đã xây dựng định hướng nghiên cứu phát triển cây chè đắng Cao Bằng để đáp ứng nhu cầu thị trường.
**Tin mới** [Hướng dẫn làm Bánh Cheesecake Trà Xanh - 13/07/2013 04:59](/vi/tin-tuc/118-hướng-dẫn-làm-bánh-cheesecake-trà-xanh.html) [Cách thưởng thức trà xanh ( chè xanh ) - 13/07/2013 04:57](/vi/tin-tuc/117-cách-thưởng-thức-trà-xanh-chè-xanh.html) [Những công dụng của Trà xanh ( chè xanh ) - 13/07/2013 04:56](/vi/tin-tuc/116-những-công-dụng-của-trà-xanh-chè-xanh.html) [Uống nước chè xanh (chè tươi) hàng ngày có lợi gì? - 13/07/2013 04:52](/vi/tin-tuc/115-uống-nước-chè-xanh-chè-tươi-hàng-ngày-có-lợi-gì.html) [Cách uống chè có lợi cho sức khỏe - 13/07/2013 04:51](/vi/tin-tuc/114-cách-uống-chè-có-lợi-cho-sức-khỏe.html) [Uống chè xanh cũng phải đúng cách - 13/07/2013 04:50](/vi/tin-tuc/113-uống-chè-xanh-cũng-phải-đúng-cách.html) [Hướng dẫn làm món trà trứng - 13/07/2013 04:48](/vi/tin-tuc/112-hướng-dẫn-làm-món-trà-trứng.html) [Hướng dẫn làm SOCOLA TƯƠI VỊ TRÀ XANH - 13/07/2013 04:47](/vi/tin-tuc/111-hướng-dẫn-làm-socola-tươi-vị-trà-xanh.html) [Thông tin về chè xanh - trà xanh - 13/07/2013 04:45](/vi/tin-tuc/110-thông-tin-về-chè-xanh-trà-xanh.html) [Hướng dẫn làm món bánh kem trà xanh - chè xanh - 13/07/2013 04:42](/vi/tin-tuc/109-hướng-dẫn-làm-món-bánh-kem-trà-xanh-chè-xanh.html) [Hướng dẫn làm sữa chua trà xanh và bánh kem trà xanh - 13/07/2013 04:40](/vi/tin-tuc/108-hướng-dẫn-làm-sữa-chua-trà-xanh-và-bánh-kem-trà-xanh.html) [Hướng dẫn làm kem trà xanh nhật bản và bánh Tiramisu Trà Xanh - 13/07/2013 04:30](/vi/tin-tuc/107-hướng-dẫn-làm-kem-trà-xanh-nhật-bản-và-bánh-tiramisu-trà-xanh.html) [Chè Tà Xùa Sơn La - 23/06/2013 06:07](/vi/tin-tuc/106-chè-tà-xùa-sơn-la.html) [Chè Ô long Tứ Quý - 23/06/2013 06:06](/vi/tin-tuc/105-chè-ô-long-tứ-quý.html) [Tách trà gốm sứ Việt Nam trong Trà đạo - 23/06/2013 06:05](/vi/tin-tuc/104-tách-trà-gốm-sứ-việt-nam-trong-trà-đạo.html) [Chè shan tuyết suối giàng loại đặc biệt - 23/06/2013 06:04](/vi/tin-tuc/103-chè-shan-tuyết-suối-giàng-loại-đặc-biệt.html) [Sự khác biệt của chè shan tuyết - 23/06/2013 05:55](/vi/tin-tuc/102-sự-khác-biệt-của-chè-shan-tuyết.html) [Trà shan tuyết - 23/06/2013 05:53](/vi/tin-tuc/101-trà-shan-tuyết.html) [Trà sạch nhất việt nam là trà shan tuyết - 23/06/2013 05:53](/vi/tin-tuc/100-trà-sạch-nhất-việt-nam-là-trà-shan-tuyết.html) [Chè Dây - 23/06/2013 05:52](/vi/tin-tuc/99-chè-dây.html) **Các tin khác** [Cách ủ chè Quê - 23/06/2013 05:50](/vi/tin-tuc/97-cách-ủ-chè-quê.html) [Kỹ thuật pha trà Thái Nguyên - 23/06/2013 05:49](/vi/tin-tuc/96-kỹ-thuật-pha-trà-thái-nguyên.html) [Chè Tà Xùa cần lắm “bà đỡ” - 23/06/2013 05:48](/vi/tin-tuc/95-chè-tà-xùa-cần-lắm-“bà-đỡ”.html) [Nước chè xanh Xứ Nghệ - 10/06/2013 06:03](/vi/tin-tuc/94-nước-chè-xanh-xứ-nghệ.html) [Cách pha trà xanh, hướng dẫn cách pha trà xanh ngon - 10/06/2013 06:01](/vi/tin-tuc/93-cách-pha-trà-xanh,-hướng-dẫn-cách-pha-trà-xanh-ngon.html) [CÁCH PHA VÀ UỐNG CHÈ XANH ĐÚNG CÁCH ĐỂ CHỮA BỆNH - 10/06/2013 05:54](/vi/tin-tuc/92-cách-pha-và-uống-chè-xanh-đúng-cách-để-chữa-bệnh.html) [Nâng cao hiệu quả cây chè Phú Thọ: Thực trạng và giải pháp - 10/06/2013 05:50](/vi/tin-tuc/91-nâng-cao-hiệu-quả-cây-chè-phú-thọ-thực-trạng-và-giải-pháp.html) [Hợp tác làm lại lý bán Trà Xanh - 09/05/2013 15:17](/vi/dai-ly.html) [Giới Thiệu - 06/03/2012 04:51](/vi/gioi-thieu-tra-xanh-moc-cau-thai-nguyen.html)
### Ship hàng tận nơi
### Phương thức thanh toán
### Chuyển khoản ATM
Chủ tài khoản:
**Trần Minh Kiên**
- Á Châu (ACB):
**4214 9465 0084 7374** **(HCM)**

Server: Apache

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-cache

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Encoding: gzip

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Điểm Chuẩn Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên
———***———
Chúng tôi sẽ cập nhật điểm chuẩn Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên tại đây ….
Để nhận điểm chuẩn Đại Học, Cao Đẳng tự động qua SMS nhanh nhất và chính xác nhất từ Bộ GD&ĐT. Soạn tin:
HDC MãTrường gửi 8602
Ví dụ:Bạn thi vào trường Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên. Mã trường là C22. Để nhận điểm chuẩn của trường nhanh nhất. Hãy soạn tin:
HDC C22 gửi 8602
Ngay từ bây giờ hãy nhắn tin ngay! Điểm chuẩn của trường sẽ được nhận nhanh nhất! Chúng tôi sẽ gửi điểm chuẩn cho bạn ngay khi có kết quả.
Hỗ trợ:
+ Yahoo:
Bạn cũng có thể xem điểm của Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên tại:
Website: http://www.tradiemthi.net
Hội những người chuẩn bị thi đại học: http://www.facebook.com/thidaihocnamnay
Các bạn có thể tìm kiếm thông tin trường theo các từ khóa:

markdown:
**Điểm Chuẩn ** [Cao đẳng](http://diemthi24h.vn/tra-cuu-diem-thi-dai-hoc) Sư phạm Hưng Yên [Cao đẳng](http://diemthi24h.vn/tra-cuu-diem-thi-dai-hoc)Sư phạm Hưng Yên
———***———
**Chúng tôi sẽ cập nhật điểm chuẩn Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên tại đây ….**
Để nhận điểm chuẩn Đại Học, Cao Đẳng tự động qua
**SMS**nhanh nhất và chính xác nhất từ Bộ GD&ĐT. Soạn tin:
**HDC MãTrường gửi 8602**
**Ví dụ:**Bạn thi vào trường **Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên**. Mã trường là **C22.**Để nhận điểm chuẩn của trường nhanh nhất. Hãy soạn tin: ****
**HDC C22 gửi 8602**
Ngay từ bây giờ hãy nhắn tin ngay! Điểm chuẩn của trường sẽ được nhận nhanh nhất! Chúng tôi sẽ gửi điểm chuẩn cho bạn ngay khi có kết quả.
Hỗ trợ:
+ Yahoo:
Bạn cũng có thể xem điểm của Cao đẳng Sư phạm Hưng Yên tại:
Website:
[http://www.tradiemthi.net](http://www.tradiemthi.net)
Hội những người chuẩn bị thi
[đại học](http://diemthi24h.vn/tra-cuu-diem-thi-dai-hoc): [http://www.facebook.com/thidaihocnamnay](http://www.facebook.com/thidaihocnamnay)
Các bạn có thể tìm kiếm thông tin trường theo các từ khóa:

Accept-Ranges: bytes


text:
Đấu Trường Sinh Tử 2
The Hunger Games: Catching Fire(2013)
- Status:
- Trailer
- Đạo diễn:
- Francis Lawrence ,
- Diễn viên:
- Jennifer Lawrence , Josh Hutcherson , Liam Hemsworth , Philip Seymour Hoffman... ,
- Thể loại:
- Phim hành động
- Quốc gia:
- Phim Mỹ ,
- Thời lượng:
- Đang cập nhật
- Năm phát hành:
- 2013
- Lượt xem:
- 619
Xem phim Đấu Trường Sinh Tử 2 Full, Đấu Trường Sinh Tử 2 HD, Đấu Trường Sinh Tử 2 vietsub, Đấu Trường Sinh Tử 2 thuyet minh, Đấu Trường Sinh Tử 2 phu de tieng viet, Đấu Trường Sinh Tử 2 full hd
Hôm nay, tôi đã đi đến một ngày ôtô thể thao được tài trợ bởi Jaguar đặt mô hình mới nhất của họ thông qua các bước của họ một cách không thường thích hợp cho con đường mở. Trong khi trôi một XJ và ném một XKR xung quanh một góc phòng, không thể phủ nhận niềm vui, tôi đã rất ngạc nhiên và ngây ngất khi tiếp thị chàng Jaguar chỉ hướng tới một thương hiệu spanking mới Ý đua Red XFR-S và hỏi tôi nếu tôi muốn mang nó cho một quay, trên một khóa học đóng không ít. Tôi, cố gắng để được lãnh đạm nói: “chắc chắn.” Nhưng, tôi nghĩ rằng ông có thể đã nhìn thấy qua mặt nạ của tôi về lãnh đạm mát Dau Truong Sinh Tu 2 mẻ khi tôi gần như đánh anh chàng tội nghiệp hơn chạy nước rút để ghế lái xe của Jag.
Trước khi tôi nhận được vào những gì nó giống như để thực sự lái xe 99.000 $ 2014 Jaguar XFR-S một cách tinh thần (tôi nghĩ rằng điều này thực sự có thể đánh giá được công bố đầu tiên của một ổ đĩa trong XFR-S), đây là một chút mồi trên xe. Là thành viên hiệu suất cao baddest của Jaguar XF tộc và Jaguar sedan mạnh mẽ nhất từng được sản xuất, XFR-S tự hào có 550 con ngựa £ 502-ft, tăng áp 5,0 lít V8 như chiếc coupe XKR-S. Đối với những điểm lưu giữ, đó là một con ngựa 40 và 41 lb-ft băng qua XFR, tất cả các trong khi phù hợp với đường cao tốc mpg của XFR 23. Định tuyến điện thông qua một ZF tám tốc độ truyền Quickshift và XFR-S chạm 60 dặm mỗi giờ trong 4.4s rất ít.
Các XFR-S được trang bị điện tử đăng nhập sai Jaguar và năng động hệ thống kiểm soát ổn định, mặc dù họ đã được tái điều chỉnh để tối đa hóa tăng grunt các XFR-S. Trước toàn diện và hệ thống treo phía sau nâng cấp đáp ứng chỉ đạo tốt hơn và tăng độ cứng bên lên đến 30 phần trăm, mà bạn có thể thực sự nói trên tăng tốc nhanh và trong các biến (thêm về điều này sau). Thay đổi khí động học, như một cánh sợi carbon vô lý lớn và khuếch tán phía sau, thiết lập XFR-S ngoài trực quan và giảm lực nâng bằng 68 phần trăm. Trong tất cả các khâu tương phản của nó, sợi carbon, ghế ủng hộ và tối Alcantara. Đó là một nơi rất tốt đẹp để có.
Được rồi, vì vậy những gì nó muốn lái xe? Rất vui vì bạn đã hỏi. Trong một từ … mịn. Nhanh chóng, chính xác, tự tin và … mịn. Khi trèo lên hầu hết 550 chiếc xe ngựa, bạn thường phải làm việc Phim Dau Truong Sinh Tu 2 đó, leo lên. Họ thường là xe thể thao thấp với dày cửa ngưỡng cửa. Không như vậy với Jaguar XFR-S. Trong khi nó là thấp hơn so với một XF thường xuyên, nó vẫn là một chiếc sedan khá lớn, do đó vào hoặc đi ra dễ dàng. Các vị trí lái xe là tuyệt vời. Với chỗ ngồi của Jaguar 20 cách điều chỉnh độ nghiêng và quyền lực và vô lăng lồng không có lý do để không tìm thấy chỉ là phù hợp với quyền. Điện ghế ‘điều chỉnh ôm cũng là khá tốt đẹp như bạn về cơ bản có thể quyết định chỗ ngồi của bạn là chiếc quần lót và slide hoặc một cái ôm từ cô thân yêu của bạn Ida. Tôi lựa chọn không cho Ida.
Với một không khí của kỳ vọng về những gì sắp xảy ra, tôi bước vào phanh và giữ phím khởi động / dừng nút. Khi nung bạn đang điều trị cho một rumble kêu to V8 mà bạn cảm thấy càng nhiều càng nghe. Nhấn ga và rumble rằng rất nhanh chóng biến thành một tiếng gầm. Người đàn ông, chiếc xe này âm thanh tốt, cách tốt hơn tôi bao giờ sẽ hình ảnh một chiếc sedan Jaguar sẽ âm thanh. Sau đó tôi biết rằng tôi đã ở trong một ổ đĩa rất thú vị.
Quay bánh răng chọn đúng ổ đĩa quá khứ XFR-S và thành môn thể thao, và tôi tất cả các thiết lập để đi. Tôi mất một giây để cho một người đi bộ qua bướng bỉnh trước mặt tôi và kéo vạch xuất phát. Yay. Phần đầu tiên của khóa học là một đoạn ngắn thẳng vào một lượt kẹp tóc. Tăng gấp đôi yay. Tôi đấm máy gia tốc và tôi ra trong một đám mây bụi và lốp xe hò hét.
Sáu mươi đi trong 4,4 giây. Sự tăng tốc mạnh mẽ, tuyến tính và liên tục nhưng vẫn chân bạn đến chỗ ngồi. Tôi giữ đi-đạp sàn cho đến khoảng 80 dặm trước khi phanh vào lần lượt, cứng. Tôi đi từ 80 đến những gì cảm thấy như thu thập dữ liệu trong không thời gian phẳng. Phanh lớn của Jag kiểm soát chặt chẽ và đổ tốc độ khá tốt. Thậm chí không có một chút dao động trong các bánh xe dưới rất cứng phanh. Như tôi đã nói … mịn.
Hệ thống treo cứng các XFR-S và sự ổn định khác nhau và Xem phim Dau Truong Sinh Tu 2 các hệ thống điều khiển khác biệt được thiết lập để một khung cảnh xâm lấn tối thiểu. Mặc dù không có bất kỳ máy tính khăng khăng buộc tôi để làm chậm, các góc Jag vừa vô cùng phẳng và chính xác. Chỉ đạo không phải là khá khó khăn như tôi muốn, nhưng các đỉnh rất dễ tìm và dễ dàng hơn để đạt. Trong lý thuyết các lốp xe rít lên, nhưng tôi đang quá tập trung vào các ổ đĩa để nghe họ.
Miễn cưỡng, sau khi toàn bộ thời gian quá ngắn, tôi kéo XFR-S trở lại vào chỗ đậu xe của mình và leo ra ngoài. Nhưng, tôi leo ra đã điều khiển chiếc Jaguar XFR-S, một trong những dòng xe sedan hiệu suất cao nhất mà tôi từng trải qua. Tôi rất rất ấn tượng với chiếc xe này. Nó đi như Dickens, dừng lại như nó chạy vào một bức tường gạch và biến như nó trên đường ray. Jaguar XFR-S chạm các đại lý vào mùa hè này với giá bắt đầu từ 99.000 $. Không rẻ, nhưng rất đáng xem.

markdown: **HeyPhim.Com**website **miễn phí với chất lượng HD,** [Xem phim online](http://heyphim.com) **Xem Phim**hoàn toàn miễn phí , heyphim.com luôn cập nhật phim mới mang đến cho các bạn nhiều phim hay nhất với nhiều thể loại như phim hành động , phim tình cảm, phim võ thuật, ..... [rất lôi cuốn và hấp dẫn.. Chúc các bạn](http://heyphim.com/) **Phim** **vui vẻ.** [xem phim](http://heyphim.com/) [Sitemap](http://heyphim.com/sitemap.xml), [RSS](http://heyphim.com/feed/)


text:
Cập nhật lúc: 23/01/2014 14:32 pm Danh mục: Ngữ văn lớp 9
Xem thêm: Nghị luận xã hội lớp 9
Dân gian ta có câu tục ngữ “Gần mực thì đen, gần đèn thì rang”. Tôi thấy câu tục ngữ này rất đúng với thực tế cuộc sống. Tuy nhiên, trong lớp tôi lại có một vài ý kiến cho rằng: “Gần mực chưa chắc đã đen, gần đèn chưa chắc đã rạng” nên tôi thấy cần phải viết bài này để tranh luận cùng các bạn đó.
Trước hết tôi xin làm sáng tỏ ý kiến của câu tục ngữ này. Câu này có hai nghĩa. Nghĩa đen là nếu ta tiếp xúc với loại mực có màu đen dùng để viết chữ Hán ngày xưa, thì tay ta, quần áo của ta rất dễ bị giây vết mực đen; còn nếu ta gần một ngọn đèn đã được thắp sáng lên thì ta sẽ nhận được một phần ánh sáng của đèn. Nghĩa bóng của câu là: Trong cuộc sống, nêu ta luôn gần gũi, tiếp xúc với người xấu, ta luôn sống trong một môi trường xấu thì ta cũng rất dễ bị lây nhiễm những cái xấu; ngược lại nếu ta luôn gần gũi, quan hệ với người tốt, ta luôn được sống trong một môi trường tốt đẹp, lành mạnh thì ta cũng dễ dàng học tập được những điều tốt đẹp. Như vậy là ý nghĩa của câu tục ngữ đã được giải thích rõ ràng. Tôi cho rằng mấy bạn còn nghi ngờ tính chân thực của câu đó là các bạn chưa suy xét vấn đề thật thấu đáo. Chắc các bạn đã nghĩ: mình cứ gần gũi kẻ xấu nhưng mình nhất quyết không làm theo chúng thì làm sao mà “đen” được; mình tiếp xúc với người tốt nhưng chẳng thích học theo anh ta thì sao “rạng” lên đây?
Tôi thấy đó là một cách nghi hết sức chủ quan. Trong thực tế hiện nay, một số thanh niên chơi bời giao du với bọn trộm cắp, bọn xì ke ma túy và chỉ một thời gian ngắn sau đó họ cũng trở thành dân trộm cắp, họ cũng thành “tù binh” của ma túy xì ke. Một số cô gái ở quê ra thành phố thích giao lưu với những kẻ ăn chơi đàng điếm có vẻ như rất giàu sang, lắm tiền nhiều bạc thì cũng dễ trở thành gái nhảy, gái “bán hoa”, một cái nghề bị gia đình và xã hội phản đối, lên án. Đọc truyện Chí Phèo của Nam Cao, tôi thấy anh Chí vốn là một nông dân rất hiền lành nhưng rồi anh bị ném vào tù; luôn tiếp xúc với bọn lưu manh trong một môi trường thù hận và kết quả là anh trở thành con quỹ dữ của làng Vũ Đại, làm hại cả những gia đình lương thiện trong làng khiến bao cơ nghiệp tan nát, bao nhièu nước mắt và máu phải đổ xuống. Đọc báo chí ngày nay ta cũng biết có bao nhiêu thanh niên nghiện ngập đi cai nghiện đã cai thành công trở về nhưng rồi lại lân la đến chỗ bạn bè nghiện cũ thế là “ngựa quen đường cũ”, lại trở về con đường hút hít.
Các bạn nói khi gần kẻ xấu nhưng quyết không học theo cái xấu của bọn chúng. Xin hỏi rằng các bạn có thật sự có được bản lĩnh vững vàng ấy chưa? Nhiều người gần bọn xấu, cũng thấy điều xấu là không nên làm nhưng rồi bị bọn họ ép buộc, đe dọa, lừa vào bẫy và cuối cùng trở thành một phần tử xấu. Còn gần “đèn” mà không trực tiếp nhận một chút ánh sáng nào ư? Đó là do các bạn hoặc do kiêu căng, tự ái, hoặc do thiếu ý thức, thiếu nghị lực nên đã không học theo cái tốt.
Tóm lại, tôi thấy câu tục ngữ “Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng" là hoàn toàn đúng, chỉ có mấy bạn phản bác lại nó là sai thôi.
Câu tục ngữ này đúng là một lời răn dạy hết sức đúng đắn và hay. Chúng ta cần suy nghĩ về nó để tìm một môi trường tốt đẹp mà sống và quyết xa lánh môi trường xấu.
Trích: loigiaihay.com
Bài viết liên quan
Các bài khác cùng chuyên mục

markdown:
Cập nhật lúc: 23/01/2014 14:32 pm
[Danh mục: Ngữ văn lớp 9](#)
Xem thêm:
[Nghị luận xã hội lớp 9](/nghi-luan-xa-hoi-lop-9-e108.html)
Dân gian ta có câu tục ngữ “Gần mực thì đen, gần đèn thì rang”. Tôi thấy câu tục ngữ này rất đúng với thực tế cuộc sống. Tuy nhiên, trong lớp tôi lại có một vài ý kiến cho rằng: “Gần mực chưa chắc đã đen, gần đèn chưa chắc đã rạng” nên tôi thấy cần phải viết bài này để tranh luận cùng các bạn đó.
Trước hết tôi xin làm sáng tỏ ý kiến của câu tục ngữ này. Câu này có hai nghĩa. Nghĩa đen là nếu ta tiếp xúc với loại mực có màu đen dùng để viết chữ Hán ngày xưa, thì tay ta, quần áo của ta rất dễ bị giây vết mực đen; còn nếu ta gần một ngọn đèn đã được thắp sáng lên thì ta sẽ nhận được một phần ánh sáng của đèn. Nghĩa bóng của câu là: Trong cuộc sống, nêu ta luôn gần gũi, tiếp xúc với người xấu, ta luôn sống trong một môi trường xấu thì ta cũng rất dễ bị lây nhiễm những cái xấu; ngược lại nếu ta luôn gần gũi, quan hệ với người tốt, ta luôn được sống trong một môi trường tốt đẹp, lành mạnh thì ta cũng dễ dàng học tập được những điều tốt đẹp. Như vậy là ý nghĩa của câu tục ngữ đã được giải thích rõ ràng. Tôi cho rằng mấy bạn còn nghi ngờ tính chân thực của câu đó là các bạn chưa suy xét vấn đề thật thấu đáo. Chắc các bạn đã nghĩ: mình cứ gần gũi kẻ xấu nhưng mình nhất quyết không làm theo chúng thì làm sao mà “đen” được; mình tiếp xúc với người tốt nhưng chẳng thích học theo anh ta thì sao “rạng” lên đây?
Tôi thấy đó là một cách nghi hết sức chủ quan. Trong thực tế hiện nay, một số thanh niên chơi bời giao du với bọn trộm cắp, bọn xì ke ma túy và chỉ một thời gian ngắn sau đó họ cũng trở thành dân trộm cắp, họ cũng thành “tù binh” của ma túy xì ke. Một số cô gái ở quê ra thành phố thích giao lưu với những kẻ ăn chơi đàng điếm có vẻ như rất giàu sang, lắm tiền nhiều bạc thì cũng dễ trở thành gái nhảy, gái “bán hoa”, một cái nghề bị gia đình và xã hội phản đối, lên án. Đọc truyện Chí Phèo của Nam Cao, tôi thấy anh Chí vốn là một nông dân rất hiền lành nhưng rồi anh bị ném vào tù; luôn tiếp xúc với bọn lưu manh trong một môi trường thù hận và kết quả là anh trở thành con quỹ dữ của làng Vũ Đại, làm hại cả những gia đình lương thiện trong làng khiến bao cơ nghiệp tan nát, bao nhièu nước mắt và máu phải đổ xuống. Đọc báo chí ngày nay ta cũng biết có bao nhiêu thanh niên nghiện ngập đi cai nghiện đã cai thành công trở về nhưng rồi lại lân la đến chỗ bạn bè nghiện cũ thế là “ngựa quen đường cũ”, lại trở về con đường hút hít.
Các bạn nói khi gần kẻ xấu nhưng quyết không học theo cái xấu của bọn chúng. Xin hỏi rằng các bạn có thật sự có được bản lĩnh vững vàng ấy chưa? Nhiều người gần bọn xấu, cũng thấy điều xấu là không nên làm nhưng rồi bị bọn họ ép buộc, đe dọa, lừa vào bẫy và cuối cùng trở thành một phần tử xấu. Còn gần “đèn” mà không trực tiếp nhận một chút ánh sáng nào ư? Đó là do các bạn hoặc do kiêu căng, tự ái, hoặc do thiếu ý thức, thiếu nghị lực nên đã không học theo cái tốt.
Tóm lại, tôi thấy câu tục ngữ “Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng" là hoàn toàn đúng, chỉ có mấy bạn phản bác lại nó là sai thôi.
Câu tục ngữ này đúng là một lời răn dạy hết sức đúng đắn và hay. Chúng ta cần suy nghĩ về nó để tìm một môi trường tốt đẹp mà sống và quyết xa lánh môi trường xấu.
* Trích: loigiaihay.com* **Bài viết liên quan** **Các bài khác cùng chuyên mục**

Server: nginx

Content-Type: text/html

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


text:
Dự thảo quy chế quản lý hành chính và thông tin công ty cổ phầnCông ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu dư thảo quy chế quản lý hành chính và thông tin công ty cổ phần để Quý khách hàng tham khảo, hoặc liên trực tiếp 19006162 để được tư vấn pháp luật:
(Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi: - 1900 6162)
----------------------------------------------------------------------
DỰ THẢO QUY CHẾ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH VÀ THÔNG TIN CÔNG TY CỔ PHẦN
CHƯƠNG I
NHỮNG NGUYÊN TẮC CHUNG
Quy chế về công tác quản lý hành chính và bảo mật, bảo mật, lưu trữ thông tin của Công ty Cổ phần .... được xây dựng dựa trên những căn cứ pháp lý sau đây:
1.1- Luật Doanh nghiệp đã được Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khoá IX ngày .././20...;
1.2- Nghị định số 03/2000/NĐ - CP ngày ../../20.... của Chính phủ “Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp”;
1.3- Nghị định số 125/2004/NĐ-CP ngày 19/5/2004 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 03/2000/NĐ-CP ngày 03/02/2000 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp;
1.4- Luật Phòng cháy chữa cháy đã được Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khoá X ngày 29/6/2001;
1.5- Nghị định số 58/2001/NĐ - CP ngày 24/8/2001 của Chính Phủ "Về quản lý và sử dụng con dấu" và các văn bản hướng dẫn có liên quan;
1.6- Qui chế về tổ chức và hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát; Quy chế Giám đốc Công ty Cổ phần .....
2.1- Qui chế này điều chỉnh các hoạt động thuộc công tác quản lý hành chính và bảo mật, lưu trữ thông tin của Công ty Cổ phần ....;
2.2 - Công tác quản lý hành chính và bảo mật, lưu trữ thông tin của các chi nhánh Công ty hoặc các Văn phòng đại diện thành lập tại các địa phương khác được điều chỉnh theo một qui định riêng phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương nhưng không được trái với những điều có liên quan trong qui chế này.
Đối tượng điều chỉnh của quy chế này bao gồm:
3.1- Việc quản lý và sử dụng con dấu của Công ty;
3.2- Quản lý các văn bản hành chính;
3.3- Quản lý cháy nổ, vệ sinh môi trường trong Công ty;
3.4- Trang phục làm việc, tác phong khi giao tiếp, làm việc của mọi cán bộ, công nhân viên trong Công ty
3.5- Quản lý và lưu trữ các hợp đồng kinh tế;
3.6- Quản lý và sử dụng hệ thống thông tin điện tử;
3.7- Công tác bảo mật, bảo vệ;
3.8- Lưu trữ thông tin.
CHƯƠNG II
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH TRONG CÔNG TY
Điều 4- Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty
4.1- Các con dấu sử dụng trong Công ty như sau:
a. Dấu tròn, có nội dung:"Công ty Cổ phần ..." thể hiện pháp nhân của Công ty được khắc và sử dụng theo qui định của Bộ Công an;
b. Dấu vuông, tên và mã số thuế của Công ty;
c. Dấu chức danh và tên các cán bộ quản lý, gồm: Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị của Công ty.
d. Dấu xác nhận “Đã thu tiền”, “Đã thanh toán”, “Đã ra cổng”, “Công văn đi”, “Công văn đến”...;
e. Dấu giao dịch “Kính gửi”, “Kính biếu”....
4.2- Dấu tròn biểu hiện pháp nhân của Công ty, chỉ được sử dụng đóng vào các văn bản có chữ ký của Giám đốc Công ty. Các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị chỉ được ký, đóng dấu Công ty vào các văn bản thuộc phạm vi được Giám đốc uỷ quyền. Dấu tròn được đóng trùm lên 1/3 phía bên trái chữ ký của cán bộ được quyền ký văn bản;
4.3- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý bảo đảm sự an toàn tuyệt đối và sử dụng con dấu đúng qui định của Pháp luật;
4.4- Dấu chức danh và tên cán bộ quản lý được đóng vào các văn bản, công văn đã có dấu tròn của Công ty hoặc các văn bản khác không có dấu tròn của công ty do cán bộ có dấu tên quyết định;
4.5- Dấu vuông, tên Công ty do Phòng Hành chính quản lý được sử dụng để đóng vào phía trên, góc bên trái của các văn bản giao dịch như: thư trao đổi, các bản fax của nhân viên chuyên môn, Trưởng các phòng ban/đơn vị trao đổi với đối tác không theo hình thức công văn;
4.6- Dấu xác nhận “Đã thu tiền”, “Đã thanh toán” do Phòng Kế toán - Tài chính quản lý và đóng vào các hoá đơn, phiếu thu, các bản thanh toán (nếu cần thiết) .
4.7- Dấu xác nhận “Đã ra cổng” do Thường trực cổng Công ty/ Công trường/ Nhà máy quản lý và sử dụng để đóng vào các phiếu xuất kho, các hoá đơn do khách hàng xuất trình khi lấy hàng hoá, vật tư, tài sản sau khi đã kiểm tra;
4.8- Các dấu giao dịch khác do Phòng Hành chính quản lý và sử dụng trong những trường hợp cần thiết do Trưởng phòng Hành chính quyết định.
Điều 5- Quản lý các văn bản hành chính
5.1- Các văn bản hành chính phục vụ công tác quản lý của Công ty Cổ phần ....:
a. Công văn đi, công văn đến;
b. Các quyết định của Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty;
c. Các thông báo của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Giám đốc, các Phó Giám đốc; Trưởng các phòng ban/đơn vị;
d. Các bản fax đi, fax đến;
e. Thư gửi qua Email.
5.2- Công văn đi là công văn do Công ty gửi cho các cơ quan quản lý nhà nước và các đối tác, bạn hàng. Trình tự lập, duyệt các công văn đi như sau:
a. Phòng, ban nghiệp vụ có liên quan đến nội dung công văn có trách nhiệm dự thảo công văn;
b. Trưởng phòng Hành chính có trách nhiệm xem, sửa về văn phạm, hình thức và trao đổi lại với phòng, ban soạn thảo về nội dung (nếu có);
c. In và trình Giám đốc (hoặc Phó Giám đốc được uỷ quyền) duyệt;
d. Sau khi bản thảo được duyệt, Phòng Hành chính in bản chính, xin chữ ký, đóng dấu điền số, ngày, tháng, năm và có trách nhiệm chuyển tới nơi cần gửi;
e. Ngay sau khi đã điền số công văn, phải vào sổ công văn đi và lưu 01 (một) bản chính;
f. Các bản thảo công văn được duyệt phải được lưu kèm bản chính của công văn đã gửi;
g. Quy định về ký hiệu của công văn đi như sau:
Các công văn đi phải có số công văn, ký hiệu năm, ký hiệu công văn, ký hiệu phòng ban dự thảo công văn, tên Công ty và trích yếu công văn. Số công văn là số thứ tự của công văn trong năm ghi 03 (ba) chữ số, ký hiệu năm là hai số cuối cùng của năm. Ký hiệu các đơn vị, phòng dự thảo công văn qui định như sau:
§ Phòng Hành chính: HC;
§ Phòng Tổ chức lao động TC
§ Phòng Kế toán - Tài chính: KT
§ Phòng Quản lý Đầu tư-Xây dựng XD;
§ Phòng Kinh doanh thị trường KD
§ Hội đồng quản trị: HĐQT
Ví dụ: Công văn số 005/05/CV/ KT, V/v: “Đề nghị thanh toán tiền hàng” là công văn đề nghị thanh toán công nợ, số 005 năm 2005 của Công ty Cổ phần ..... do Phòng Kế toán - Tài chính dự thảo.
5.3- Công văn đến là công văn của các cơ quan quản lý Nhà nước và các đối tác, bạn hàng gửi đến Công ty. Ngay sau khi nhận được công văn gửi đến, văn thư có trách nhiệm ghi sổ công văn đến, đóng dấu “Công văn đến” vào công văn, lập “Phiếu chuyển công văn đến” và gửi cho phòng, ban có liên quan;
5.4- Nhận được “Phiếu chuyển công văn đến”, phòng, ban, đơn vị, bộ phận có liên quan phải ký nhận với văn thư và giải quyết vấn đề được nêu trong công văn. Sau khi tự giải quyết hoặc đề nghị Giám đốc giải quyết, Trưởng các phòng ban/đơn vị có liên quan phải ghi rõ: “Đã giải quyết xong” vào “Phiếu chuyển công văn đến” và gửi bản chính cho Phòng Hành chính lưu trữ;
5.5- Các quyết định của Hội đồng quản trị do Chủ tịch Hội đồng quản trị ký, các quyết định khác của Công ty do Giám đốc ký (hoặc các Phó Giám đốc được uỷ quyền ký thay). Các quyết định phải có số, ký hiệu năm, ký hiệu quyết định, ký hiệu phòng ban/đơn vị dự thảo quyết định, tên Công ty và trích yếu nội dung. Số quyết định là số thứ tự của quyết định trong năm ghi ba chữ số, ký hiệu năm là hai số cuối cùng của năm, ký hiệu quyết định là QĐ. Ví dụ: Quyết định số 010/05/QĐ/GĐ, “V/v: Bổ nhiệm cán bộ” là quyết định số 10 trong năm 2005 của Giám đốc Công ty Cổ phần ... về việc bổ nhiệm cán bộ. Quyết định số 004/05/QĐ-HĐQT “V/v: Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng quản trị” là quyết định số 004 trong năm 2005 của Hội đồng quản trị do Chủ tịch Hội đồng quản trị ký.
5.6- Các Thông báo của Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị chỉ sử dụng trong nội bộ Công ty. Các Thông báo tương tự như công văn. Ví dụ: Thông báo số 020/05/TB-KT “V/v: Thanh toán nợ tạm ứng”, là Thông báo số 020/05 của Công ty Cổ phần ... do Kế toán trưởng ký. Thông báo được đóng dấu Công ty và lưu trữ tại Phòng Hành chính như với công văn;
5.7- Văn bản của Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị... gửi đi các cơ quan Nhà nước và các đối tác qua fax được gọi chung là “bản fax đi”. Các bản fax đi quy định tương t��� như công văn đi, chỉ khác về ký hiệu (chữ "CV" được thay bằng chữ "F"). Ví dụ bản fax số 052/05/F/KT, V/v: "Đề nghị thanh toán tiền vận chuyển", là bản fax số 52 năm 2005 của Công ty Cổ phần ..... do Phòng Kế toán – Tài chính soạn thảo. Nhân viên Văn thư chịu trách nhiệm chuyển tất cả các bản fax đi của Công ty theo bản soạn thảo và số fax nơi nhận do phòng, ban gửi fax cung cấp. Sau khi đã chuyển fax, Văn thư có trách nhiệm kiểm tra kết quả và ghi vào văn bản dòng chữ: “Đã chuyển fax hồi.... giờ.... ngày.... tháng.... năm...”. Bản fax đi được lưu tại Văn thư như công văn đi;
5.8- Văn bản của các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác gửi đến Công ty được gọi là “bản fax đến”. Các bản fax đến được xử lý như công văn đến;
5.9- Văn bản của Công ty gửi đi và văn bản của các nơi khác gửi đến Công ty qua Email được xử lý như qui định đối với các bản fax đi và fax đến.
Điều 6- Quản lý Tổng đài và hệ thống điện thoại.
6.1- Phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý và bảo đảm sự hoạt động thông suốt trong suốt thời gian làm việc của Tổng đài và hệ thống điện thoại trong Công ty;
6.2- Nhân viên trực Tổng đài phải có thái độ lịch sự, nhã nhặn khi giao tiếp qua điện thoại, phải thường xuyên có mặt để tiếp nhận và chuyển các cuộc gọi đến Trưởng các phòng ban/đơn vị. Mọi cán bộ, nhân viên trong Công ty không được giao nhiệm vụ, không được sử dụng Tổng đài điện thoại
6.3- Khi có điện thoại gọi đến, nhấc điện thoại ở lần reo thứ 2, không được để chuông reo quá lâu. Khi nhận điện thoại, người nhận phải chào người gọi đến và nói rõ phòng ban mình làm, họ tên khi cần thiết hoặc khi được hỏi. Nếu người mà người gọi muốn gặp không có mặt tại văn phòng hoặc người nhận điện thoại không thể tự mình trả lời câu hỏi thì phải ghi lại cẩn thận các thông tin có liên quan của người gọi tới. Các thông tin này phải được chuyển ngay cho người có trách nhiệm.
6.4- Các cuộc gọi điện thoại đường dài của các phòng, ban, bộ phận phải đăng ký qua qua Tổng đài và phải chuẩn bị trước nội dung. Nhân viên trực Tổng đài phải mở sổ ghi lại các cuộc gọi đường dài đã thực hiện và cung cấp cho Giám đốc Công ty khi cần thiết;
6.5- Khi nói chuyện công việc qua điện thoại, phải nói ngắn gọn, súc tích và cố gắng giới hạn trong khoản thời gian dưới 05 phút/lần;
6.6- Các cán bộ quản lý và nhân viên cung ứng vật tư, phát triển thị trường tự trang bị máy điện thoại di động. Công ty trang trải tiền điện thoại cho cán bộ theo mức qui định cho từng chức danh, tính chất công việc cụ thể và qui đ���nh cho từng thời kỳ.
Điều 7- Quản lý, sử dụng máy vi tính và các máy văn phòng khác:
Công ty trang bị hệ thống máy vi tính và các phần mềm tương ứng cho các phòng chức năng, các đơn vị trực thuộc. Mỗi phòng có nối mạng nội bộ và tự quản lý, nhưng phải theo những nguyên tắc chung như sau:
7.1- Người sử dụng máy vi tính phải chịu trách nhiệm khi sử dụng máy, phần mềm, các thông tin, dữ liệu trên hệ thống máy tính. Người sử dụng không được:
a. Truy cập bất hợp pháp, thay đổi, sao chép hoặc xoá thông tin, dữ liệu trong máy mà không có sự cho phép của người có thẩm quyền;
b. Cài đặt và sử dụng những chương trình khác vào máy tính của Công ty không được sự đồng ý và kiểm tra của người có thẩm quyền;
c. Để lộ hoặc sử dụng dữ liệu cá nhân liên quan vì bất kỳ mục đích gì ngoài mục đích đã đăng ký.
7.2- Các chương trình kiểm tra và chống virus cần được cập nhật thường xuyên. Phải kiểm tra virus trước khi sử dụng bất kỳ đĩa mềm lạ nào.
7.3- Đối với những tài liệu có yêu cầu giữ bí mật phải mã hoá và chỉ có lãnh đạo và người có liên quan trực tiếp mới có quyền biết.
7.4- Các máy móc văn phòng khác, dùng chung cho toàn Công ty được đặt tại phòng Hành chính và do phòng Hành chính quản lý. Không được sử dụng các loại máy văn phòng của Công ty vào mục đích cá nhân. Khi sử dụng máy văn phòng phải ký vào phiếu đăng ký sử dụng.
Điều 8 - Công tác bảo vệ Công ty.
8.1- Tài sản Công ty là văn phòng, máy móc, thiết bị, dụng cụ làm việc, sách báo, hồ sơ tài liệu của Công ty và của đối tác gửi đến Công ty, thông tin khách hàng và đối tác. Bất kỳ một hệ thống nội bộ nào như chương tình ứng dụng, bản vẽ thiết kế… do người lao động phát triển theo yêu cầu công việc của Công ty hoặc yêu cầu của khách hàng trong thời gian làm việc với Công ty đều được coi là tài sản chung của Công ty và mang bản quyền của Công ty.
8.2- Trong phạm vi công việc, cán bộ, công nhân viên được giao nhiệm vụ quan lý, giữ gìn cẩn thận và bảo vệ tài sản chung của Công ty, của khách hàng, đối tác, không tự ý truyền bá, phân phát, sao chép cho bất kỳ một bên thứ ba trong hoặc sau thời gian làm việc với Công ty.
8.3- Không được sử dụng tài sản chung của Công ty, khách hàng, đối tác, vào việc riêng hoặc các mục đích ngoài công việc được giao.
8.4- Cán bộ, công nhân viên không được tự ý đưa tài sản của Công ty, khách hàng, đối tác ra ngoài phạm vi đã được quy định, không được tự ý sửa chữa hoặc có bất kỳ hành vi nào làm thay đổi hiện trạng tài sản mà không được sự cho phép của lãnh đạo Công ty.
8.5- Khi được yêu cầu hoặc chuyển giao công tác, cán bộ công nhân viên phải bàn giao đầy đủ lại cho cấp trên trực tiếp hoặc người được lãnh đạo Công ty chỉ định.
8.6- Trưởng phòng Hành chính là người lãnh đạo trực tiếp bộ phận bảo vệ, chịu trách nhiệm bảo vệ chung toàn Công ty. Bộ phận bảo vệ phải được biên chế đủ người với phẩm chất đạo đức tốt, trung thực và thực hiện nhiệm vụ thường trực, bảo vệ Công ty trong 24/24 giờ các ngày trong năm;
8.2- Bộ phận bảo vệ thuộc các đơn vị trực thuộc, ở các địa bàn khác ngoài Văn phòng Công ty do người đứng đầu các các đơn vị trực thuộc xác định về số lượng, cơ cấu, đề nghị tuyển dụng, quản lý, điều hành;
8.3- Mọi trường hợp mất mát vật tư, tài sản của Công ty, bộ phận bảo vệ phải có trách nhiệm giải trình nguyên nhân. Trường hợp không giải trình được hoặc giải trình không đúng, bộ phận bảo vệ, Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị liên đới chịu trách nhiệm bồi thường theo quyết định của Giám đốc Công ty;
8.4- Mọi hàng hoá, vật tư, tài sản (trừ các tài sản cá nhân của cán bộ, nhân viên, công nhân trong Công ty mang theo khi đi làm) được chuyển từ Công ty, các đơn vị trực thuộc ra ngoài, nhân viên bảo vệ phải kiểm tra giấy tờ như: Phiếu xuất kho, hoá đơn; lệnh giao hàng,v.v... Khi kiểm tra thực tế xác nhận số hàng chuyển ra đúng với chứng từ, thường trực có trách nhiệm đóng dấu “Hàng đã ra cổng” vào chứng từ của người nhận hàng. Trường hợp hàng chưa ra khỏi cổng, người nhận hàng xuất trình chứng từ đã có dấu nêu trên, nhân viên bảo vệ, thường trực có trách nhiệm giữ lại hàng và báo cáo ngay cho Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị ban có liên quan để xử lý;
8.5- Khi có khách đến liên hệ, giao dịch với Công ty, thường trực có trách nhiệm hướng dẫn khách vào Phòng khách. Văn thư, lễ tân của Công ty có trách nhiệm thông báo đến các phòng, ban có liên quan ra gặp và làm việc. Trường hợp đặc biệt, khách của Giám đốc, các Phó Giám đốc được tiếp tại Phòng làm việc.
Trong giờ làm việc, người lao động hạn chế tối đa việc tiếp khách cá nhân. Khi cần thiết phải tiếp khách tại nơi quy định (Phòng khách) với thời gian hợp lý; không được làm ảnh hưởng đến công việc của Công ty và mọi người xung quanh. Không tiếp khách tại khu vực công trường đang thi công hoặc nơi làm việc của Văn phòng Công ty.
Nếu không được sự đồng ý của lãnh đạo, không được để khách tiếp cận giấy tờ, tài liệu, hồ sơ của Công ty.
Điều 9 - Trang phục người lao động
9.1- Cán bộ, công nhân viên phải ăn mặc gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, lựa chọn màu sắc phù hợp với công việc đảm nhiệm (áo sơ mi có cổ, quần âu có ly, giầy tây hoặc dép có quai…).
Tuyệt đối không được mặc quần áo không đúng phong cách văn phòng như: áo không cổ, quần áo màu sặc sỡ, quần bò, áo phông, giầy thể thao, quần âu không ly, dép lê đến Công ty hoặc đi giao dịch với khách hàng.
9.2- Trong thời gian có mặt tại Công ty (kể cả khi nghỉ ngơi), cán bộ công nhân viên phải:
a. Đeo thẻ nhân viên;
b. Không uống rượu, bia hoặc sử dụng các chất kích thích khác;
c. Không đánh bài, đánh bạc, cá độ, chơi điện tử hoặc những hành vi tương tự;
d. Không được trong tình trạng say rượu hoặc trang phục cẩu thả;
e. Không được gây mất an ninh, trật tự trong Công ty;
f. Không ăn uống trong giờ làm việc (trừ trường hợp phải tiếp khách hay do công việc yêu cầu);
g. Không hút thuốc lá trong khu vực Công ty, nhất là phòng làm việc, phòng họp hoặc những nơi có biển cấm.
9.3- Nếu phát hiện có người vi phạm những quy định trên hoặc có những hành vi làm ảnh hưởng, gián đoạn công việc của người khác, hoặc diễn ra trước mặt khách đến giao dịch, làm xấu hình ảnh của Công ty thì bất cứ người lao động nào cũng đều có quyền và trách nhiệm nhắc nhở, phê bình và thông báo cho Phòng Hành chính ghi vào Sổ kỷ luật.
Điều 10 - Công tác vệ sinh, môi trường
10.1- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý lực lượng làm vệ sinh, bảo đảm cho các khu vực làm việc của Công ty luôn luôn sạch sẽ.
10.2- Trưởng các phòng ban/đơn vị ban có trách nhiệm bảo đảm cho khu vực đơn vị mình làm việc luôn luôn sạch, đẹp.
10.3- Rác và các chất thải phải được thải vào đúng nơi qui định và xử lý nghiêm túc theo qui định của pháp luật.
Điều 11 - Công tác Phòng cháy, chữa cháy
11.1- Trưởng phòng Hành chính có trách nhiệm tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác Phòng cháy, chữa cháy theo qui định của pháp luật trong phạm vi Công ty;
11.2- Theo hướng dẫn của Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm tra việc thực hiện công tác phòng cháy, chữa cháy ở đơn vị mình;
11.3- Khi xẩy ra tình trạng cháy, nổ ở bất kỳ bộ phận nào trong Công ty, Trưởng phòng Hành chính và Trưởng các đơn vị có liên quan phải có mặt và có ngay phương án khắc phục, giải quyết hậu quả;
11.4- Các bộ phận trong Công ty phải được trang bị đầy đủ các phương tiện, dụng cụ phòng cháy, chữa cháy theo qui định của pháp luật.
Điều 12- Quản lý xe con của Công ty
12.1- Xe con của Công ty chỉ được sử dụng vào mục đích đi công tác, tiếp thị chăm sóc khách hàng, quan hệ đối ngoại của Giám đốc, các Phó Giám đốc và việc điều hành, thực hiện dự án đầu tư, các giao dịch phục vụ Công ty của Trưởng các phòng ban/đơn vị;
12.2- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý xe, lái xe và điều xe phục vụ công tác. Trong mọi trường hợp, yêu cầu sử dụng xe đi công tác của Giám đốc Công ty phải được ưu tiên giải quyết;
12.3- Lái xe phải luôn luôn sẵn sàng đi công tác và có trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng để xe thường xuyên hoạt động tốt. Nghiêm cấm việc uống rượu, bia khi trước và trong khi làm nhiệm vụ;
12.4- Lái xe phải đảm bảo có đủ các giấy tờ cần thiết để được lái xe trên đường, phải có mặt tại nơi đón cán bộ trước giờ hẹn ít nhất 10 phút. Trong khi chờ đợi cán bộ làm việc, không được đưa xe đi nơi khác nếu không được người sử dụng xe cho phép.
12.5- Trong mọi trường hợp, không được giao xe cho người khác lái, trừ trường hợp được Trưởng phòng Hành chính chấp thuận.
12.6- Trường hợp đột xuất, xe con của Công ty đã đi công tác vắng, Trưởng phòng ban/đơn vị cần đi giải quyết công việc được phép thuê xe bên ngoài để đi công tác. Việc thuê xe bên ngoài phải được Trưởng phòng Hành chính đồng ý sau khi đã xin ý kiến Giám đốc.
Điều 13 - Các thiết bị cá nhân phục vụ công tác điều hành trang bị cho cán bộ quản lý Công ty
13.1- Phục vụ cho nhu cầu công tác, Công ty sẽ trang bị máy điện thoại di động và máy tính xách tay cho cán bộ quản lý. Các thiết bị này do cá nhân được trang bị quản lý và hạch toán vào công cụ lao động, tài sản cố định của Công ty.
13.2- Chủng loại thiết bị sẽ do Giám đốc Công ty quyết định
13.3- Các thiết bị đã trang bị cho cá nhân phải được sử dụng trong thời gian quy định, đối với điện thoại di động ít nhất 03 (năm); đối với máy tính xách tay ít nhất trong 05(năm) năm. Việc sửa chữa mọi hư hỏng trong quá trình sử dụng do cá nhân được trang bị tự trang trải.
13.4- Công ty thanh toán tiền điện thoại di động cho các cán bộ quản lý và một số cán bộ, kỹ sư, nhân viên thường xuyên phải sử dụng điện thoại di động để phục vụ giao dịch của công ty.
13.5- Định mức chi phí điện thoại di động cho từng chức danh do Giám đốc quy định
13.6- Danh sách cán bộ được công ty chi tiền điện thoại và mức chi hàng tháng có thể bổ sung, thay đổi và do Giám đốc công ty quyết định.
14.1- Công tác phí bao gồm:
a. Tiền mua vé tàu, xe đi từ cơ quan đến nơi công tác và ngược lại
b. Phụ cấp lưu trú.
c. Tiền thuê chỗ ở tại nơi công tác.
d. Tiền khoán công tác phí hàng tháng áp dụng với những cán bộ phải đi công tác thường xuyên nhưng không đủ điều kiện để thanh toán theo ngày.
14.2. Căn cứ vào các quy định của Bộ tài chính và tình hình thực tế của Công ty, Giám đốc sẽ quyết định chế độ công tác phí phù hợp với từng thời kỳ.
CHƯƠNG III
BẢO MẬT TƯ LIỆU THÔNG TIN
Điều 15- Các tài liệu mật của Công ty
15.1- Những tài liệu sau đây được đóng dấu “Mật” trong bản lưu:
a. Hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nghiên cứu, triển khai khoa học kỹ thuật;
b. Hồ sơ góp vốn liên doanh, liên kết hoặc góp vốn vào các công ty "con";
c. Sổ đăng ký cổ đông;
d. Hồ sơ phát hành cổ phiếu ra công chúng để tăng vốn;
e. Báo cáo quyết toán trình Hội đồng quản trị;
f. Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị;
g. Các hợp đồng kinh tế do Công ty ký với các đối tác trong hoạt động kinh doanh, đầu tư;
h. Hồ sơ khách hàng của Công ty;
i. Hồ sơ liên quan đến nhà đất và xây dựng cơ bản;
j. Các chứng từ kế toán, sổ kế toán chi tiết, sổ cái, biên bản quyết toán thuế hàng năm; các báo cáo tài chính hàng năm;
k. Hồ sơ, lý lịch, hợp đồng lao động của cán bộ, nhân viên.
15.2- Các tài liệu trên khi công khai phải được sự chấp thuận của Hội đồng quản trị.
15.3- Các cán bộ, nhân viên trong Công ty, dù ở bất cứ cương vị công tác nào, nếu tiết lộ bí mật kinh doanh của Công ty, sử dụng các tài liệu mật không được người có thẩm quyền cho phép đều bị xử lý kỷ luật;
15.4- Cán bộ, công nhân viên không được sử dụng bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của Công ty vào bất kỳ một mục đích gì không phục vụ lợi ích của Công ty;
15.5- Khi lãnh đạo Công ty yêu cầu cung cấp hoặc chuyển giao hồ sơ, tài liệu của Công ty cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ, không được tự ý sao chép hoặc giữ lại một phần hay toàn bộ bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào. Người vi phạm phải bồi thường thiệt hại nếu vi phạm quy định này gây ra thiệt hại cho công ty;
15.6- Thiệt hại do vi phạm trách nhiệm giữ gìn bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh được coi là nghiêm trọng nếu gây ra mức thiệt hại vật chất từ năm triệu đồng Việt Nam trở lên.
Điều 16 - Tư liệu thông tin của Công ty
16.1- Phòng Hành chính có trách nhiệm tổ chức lưu trữ các tư liệu cần thiết có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, chủ yếu gồm:
a. Các văn bản Luật, Pháp lệnh, Nghị định của Chính phủ,Thông tư hướng dẫn của các bộ ngành có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các chính sách thuế và ưu đãi đầu tư;
b. Các bài viết trên các báo, tạp chí trong nước và nước ngoài liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các chính sách thuế và ưu đãi đầu tư.
16.2- Hàng tuần, Phòng Hành chính của Công ty có trách nhiệm tổng hợp danh mục các văn bản pháp qui và các bài viết theo qui định tại khoản 16.1 nêu trên báo cáo Giám đốc, các Phó Giám đốc và thông báo cho Trưởng các phòng ban/đơn vị…
CHƯƠNG IV
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty ký quyết định ban hành. Mọi qui định trước đây trái với những điều khoản trong qui chế này đều bị bãi bỏ. Các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị trực thuộc và mọi cán bộ, nhân viên trong Công ty có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc trong vị trí công tác của mình. Những vi phạm quy chế của Công ty đều bị xử lý kỷ luật.
Điều 18 - Tổ chức thực hiện và tổng hợp bổ sung, sửa đổi
Trong quá trình thực hiện, mọi cán bộ, nhân viên, công nhân trong Công ty nếu phát hiện những điều khoản, những qui định chưa hợp lý hoặc không thể thực hiện được phải báo cáo bằng văn bản hoặc trực tiếp trình bày với Giám đốc Công ty. Những ý kiến góp ý, bổ sung phải được tập hợp, nghiên cứu để bổ sung, sửa đổi. Trong khi những qui định có liên quan trong qui chế này chưa được bổ sung, sửa đổi bằng văn bản của Giám đốc Công ty, mọi cán bộ, nhân viên, công nhân vẫn phải chấp hành.
............, NGÀY.... THÁNG.... NĂM…
GIÁM ĐỐC
MỤC LỤC
Điều 1 - Những căn cứ pháp lý. 3
Điều 2 - Phạm vi điều chỉnh. 3
Điều 3 - Đối tượng điều chỉnh. 4
Điều 4- Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty. 4
Điều 5- Quản lý các văn bản hành chính. 5
Điều 6- Quản lý Tổng đài và hệ thống điện thoại. 7
Điều 7- Quản lý, sử dụng máy vi tính và các máy văn phòng khác: 8
Điều 8 - Công tác bảo vệ Công ty. 9
Điều 9 – Trang phục người lao động. 10
Điều 10 - Công tác vệ sinh, môi trường. 11
Điều 11 - Công tác Phòng cháy, chữa cháy. 11
Điều 12- Quản lý xe con của Công ty. 12
Điều 13 - Các thiết bị cá nhân phục vụ công tác điều hành trang bị cho cán bộ quản lý Công ty. 12
Điều 14 – Chế độ công tác phí 13
Điều 15- Các tài liệu mật của Công ty. 13
Điều 16 - Tư liệu thông tin của Công ty. 15
Điều 17 - Hiệu lực thi hành. 15
Điều 18 - Tổ chức thực hiện và tổng hợp bổ sung, sửa đổi 15
------------------------------------------------------------------
THAM KHẢO VÀ DỊCH VỤ TƯ VẤN LIÊN QUAN:
Mọi thông tin cần tư vấn, quý khách vui lòng liên hệ:
Các tin khác
- Dịch vụ luật sư soạn thảo đơn khởi kiện, khiếu nại, tố cáo (30/05/2014)
- Vợ có quyền chia doanh nghiệp tư nhân của chồng khi ly hôn không? (31/05/2013)
- Mẫu quy chế hoạt động đăng ký chứng khoán (30/05/2013)
- Dịch vụ tư vấn đăng ký nhãn hiệu (thương hiệu): (18/09/2012)
- Tư vấn quản trị doanh nghiệp và soạn thảo các loại hợp đồng (18/09/2012)
Tìm kiếm
Ví Dụ : Văn bản pháp luật, Van ban luat ...
Dịch vụ Công ty luật Minh Khuê:
Dịch vụ khác MKLAW FIRM
Thương hiệu là tài sản vô cùng quan trọng của doanh nghiệp. Giá trị của thương hiệu là yếu tố quyết định đến giá bán sản phẩm và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.Tư vấn đăng ký bảo hộ nhãn hiệu/Thương hiệu là một trong những dịch vụ tư vấn mà Công ty luật Minh Khuê hiện đang cung cấp:
Dịch vụ Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp:
Công ty luật Minh Khuê xây dựng, cung cấp Quy chế quản lý vốn, tài sản của công ty cổ phần để Quý khách hàng tham khảo, Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 19006816 để được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp:

markdown:
## Dự thảo quy chế quản lý hành chính và thông tin công ty cổ phần
**Công ty luật Minh Khuê cung cấp mẫu dư thảo quy chế quản lý hành chính và thông tin công ty cổ phần để Quý khách hàng tham khảo, hoặc liên trực tiếp 19006162 để được tư vấn pháp luật:**
(
[- Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi: ](http://luatminhkhue.vn/hoi-dap/luat-su-tu-van-phap-luat-truc-tuyen-qua-tong-dai-dien-thoai.aspx) **1900 6162**)
----------------------------------------------------------------------
**DỰ THẢO QUY CHẾ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH VÀ THÔNG TIN CÔNG TY CỔ PHẦN**
**CHƯƠNG I** **NHỮNG NGUYÊN TẮC CHUNG**
Quy chế về công tác quản lý hành chính và bảo mật, bảo mật, lưu trữ thông tin của Công ty Cổ phần .... được xây dựng dựa trên những căn cứ pháp lý sau đây:
1.1- Luật Doanh nghiệp đã được Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khoá IX ngày .././20...;
1.2- Nghị định số 03/2000/NĐ - CP ngày ../../20.... của Chính phủ “Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp”;
1.3- Nghị định số 125/2004/NĐ-CP ngày 19/5/2004 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 03/2000/NĐ-CP ngày 03/02/2000 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp;
1.4- Luật Phòng cháy chữa cháy đã được Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội khoá X ngày 29/6/2001;
1.5- Nghị định số 58/2001/NĐ - CP ngày 24/8/2001 của Chính Phủ "Về quản lý và sử dụng con dấu" và các văn bản hướng dẫn có liên quan;
1.6- Qui chế về tổ chức và hoạt động của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát; Quy chế Giám đốc Công ty Cổ phần .....
2.1- Qui chế này điều chỉnh các hoạt động thuộc công tác quản lý hành chính và bảo mật, lưu trữ thông tin của Công ty Cổ phần ....;
2.2 - Công tác quản lý hành chính và bảo mật, lưu trữ thông tin của các chi nhánh Công ty hoặc các Văn phòng đại diện thành lập tại các địa phương khác được điều chỉnh theo một qui định riêng phù hợp với điều kiện cụ thể của từng địa phương nhưng không được trái với những điều có liên quan trong qui chế này.
Đối tượng điều chỉnh của quy chế này bao gồm:
3.1- Việc quản lý và sử dụng con dấu của Công ty;
3.2- Quản lý các văn bản hành chính;
3.3- Quản lý cháy nổ, vệ sinh môi trường trong Công ty;
3.4- Trang phục làm việc, tác phong khi giao tiếp, làm việc của mọi cán bộ, công nhân viên trong Công ty
3.5- Quản lý và lưu trữ các hợp đồng kinh tế;
3.6- Quản lý và sử dụng hệ thống thông tin điện tử;
3.7- Công tác bảo mật, bảo vệ;
3.8- Lưu trữ thông tin.
**CHƯƠNG II**
## QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH TRONG CÔNG TY
[Điều 4- Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty]
4.1- Các con dấu sử dụng trong Công ty như sau:
a. Dấu tròn, có nội dung:"Công ty Cổ phần ..." thể hiện pháp nhân của Công ty được khắc và sử dụng theo qui định của Bộ Công an;
b. Dấu vuông, tên và mã số thuế của Công ty;
c. Dấu chức danh và tên các cán bộ quản lý, gồm: Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị của Công ty.
d. Dấu xác nhận “Đã thu tiền”, “Đã thanh toán”, “Đã ra cổng”, “Công văn đi”, “Công văn đến”...;
e. Dấu giao dịch “Kính gửi”, “Kính biếu”....
4.2- Dấu tròn biểu hiện pháp nhân của Công ty, chỉ được sử dụng đóng vào các văn bản có chữ ký của Giám đốc Công ty. Các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị chỉ được ký, đóng dấu Công ty vào các văn bản thuộc phạm vi được Giám đốc uỷ quyền. Dấu tròn được đóng trùm lên 1/3 phía bên trái chữ ký của cán bộ được quyền ký văn bản;
4.3- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý bảo đảm sự an toàn tuyệt đối và sử dụng con dấu đúng qui định của Pháp luật;
4.4- Dấu chức danh và tên cán bộ quản lý được đóng vào các văn bản, công văn đã có dấu tròn của Công ty hoặc các văn bản khác không có dấu tròn của công ty do cán bộ có dấu tên quyết định;
4.5- Dấu vuông, tên Công ty do Phòng Hành chính quản lý được sử dụng để đóng vào phía trên, góc bên trái của các văn bản giao dịch như: thư trao đổi, các bản fax của nhân viên chuyên môn, Trưởng các phòng ban/đơn vị trao đổi với đối tác không theo hình thức công văn;
4.6- Dấu xác nhận “Đã thu tiền”, “Đã thanh toán” do Phòng Kế toán - Tài chính quản lý và đóng vào các hoá đơn, phiếu thu, các bản thanh toán (nếu cần thiết) .
4.7- Dấu xác nhận “Đã ra cổng” do Thường trực cổng Công ty/ Công trường/ Nhà máy quản lý và sử dụng để đóng vào các phiếu xuất kho, các hoá đơn do khách hàng xuất trình khi lấy hàng hoá, vật tư, tài sản sau khi đã kiểm tra;
4.8- Các dấu giao dịch khác do Phòng Hành chính quản lý và sử dụng trong những trường hợp cần thiết do Trưởng phòng Hành chính quyết định.
[Điều 5- Quản lý các văn bản hành chính]
5.1- Các văn bản hành chính phục vụ công tác quản lý của Công ty Cổ phần ....:
a. Công văn đi, công văn đến;
b. Các quyết định của Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty;
c. Các thông báo của Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Giám đốc, các Phó Giám đốc; Trưởng các phòng ban/đơn vị;
d. Các bản fax đi, fax đến;
e. Thư gửi qua Email.
5.2- Công văn đi là công văn do Công ty gửi cho các cơ quan quản lý nhà nước và các đối tác, bạn hàng. Trình tự lập, duyệt các công văn đi như sau:
a. Phòng, ban nghiệp vụ có liên quan đến nội dung công văn có trách nhiệm dự thảo công văn;
b. Trưởng phòng Hành chính có trách nhiệm xem, sửa về văn phạm, hình thức và trao đổi lại với phòng, ban soạn thảo về nội dung (nếu có);
c. In và trình Giám đốc (hoặc Phó Giám đốc được uỷ quyền) duyệt;
d. Sau khi bản thảo được duyệt, Phòng Hành chính in bản chính, xin chữ ký, đóng dấu điền số, ngày, tháng, năm và có trách nhiệm chuyển tới nơi cần gửi;
e. Ngay sau khi đã điền số công văn, phải vào sổ công văn đi và lưu 01 (một) bản chính;
f. Các bản thảo công văn được duyệt phải được lưu kèm bản chính của công văn đã gửi;
g. Quy định về ký hiệu của công văn đi như sau:
Các công văn đi phải có số công văn, ký hiệu năm, ký hiệu công văn, ký hiệu phòng ban dự thảo công văn, tên Công ty và trích yếu công văn. Số công văn là số thứ tự của công văn trong năm ghi 03 (ba) chữ số, ký hiệu năm là hai số cuối cùng của năm. Ký hiệu các đơn vị, phòng dự thảo công văn qui định như sau:
§ Phòng Hành chính: HC;
§ Phòng Tổ chức lao động TC
§ Phòng Kế toán - Tài chính: KT
§ Phòng Quản lý Đầu tư-Xây dựng XD;
§ Phòng Kinh doanh thị trường KD
§ Hội đồng quản trị: HĐQT
Ví dụ: Công văn số 005/05/CV/ KT, V/v: “Đề nghị thanh toán tiền hàng” là công văn đề nghị thanh toán công nợ, số 005 năm 2005 của Công ty Cổ phần ..... do Phòng Kế toán - Tài chính dự thảo.
5.3- Công văn đến là công văn của các cơ quan quản lý Nhà nước và các đối tác, bạn hàng gửi đến Công ty. Ngay sau khi nhận được công văn gửi đến, văn thư có trách nhiệm ghi sổ công văn đến, đóng dấu “Công văn đến” vào công văn, lập “Phiếu chuyển công văn đến” và gửi cho phòng, ban có liên quan;
5.4- Nhận được “Phiếu chuyển công văn đến”, phòng, ban, đơn vị, bộ phận có liên quan phải ký nhận với văn thư và giải quyết vấn đề được nêu trong công văn. Sau khi tự giải quyết hoặc đề nghị Giám đốc giải quyết, Trưởng các phòng ban/đơn vị có liên quan phải ghi rõ: “Đã giải quyết xong” vào “Phiếu chuyển công văn đến” và gửi bản chính cho Phòng Hành chính lưu trữ;
5.5- Các quyết định của Hội đồng quản trị do Chủ tịch Hội đồng quản trị ký, các quyết định khác của Công ty do Giám đốc ký (hoặc các Phó Giám đốc được uỷ quyền ký thay). Các quyết định phải có số, ký hiệu năm, ký hiệu quyết định, ký hiệu phòng ban/đơn vị dự thảo quyết định, tên Công ty và trích yếu nội dung. Số quyết định là số thứ tự của quyết định trong năm ghi ba chữ số, ký hiệu năm là hai số cuối cùng của năm, ký hiệu quyết định là QĐ. Ví dụ: Quyết định số 010/05/QĐ/GĐ, “V/v: Bổ nhiệm cán bộ” là quyết định số 10 trong năm 2005 của Giám đốc Công ty Cổ phần ... về việc bổ nhiệm cán bộ. Quyết định số 004/05/QĐ-HĐQT “V/v: Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng quản trị” là quyết định số 004 trong năm 2005 của Hội đồng quản trị do Chủ tịch Hội đồng quản trị ký.
5.6- Các Thông báo của Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị chỉ sử dụng trong nội bộ Công ty. Các Thông báo tương tự như công văn. Ví dụ: Thông báo số 020/05/TB-KT “V/v: Thanh toán nợ tạm ứng”, là Thông báo số 020/05 của Công ty Cổ phần ... do Kế toán trưởng ký. Thông báo được đóng dấu Công ty và lưu trữ tại Phòng Hành chính như với công văn;
5.7- Văn bản của Giám đốc, các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị... gửi đi các cơ quan Nhà nước và các đối tác qua fax được gọi chung là
**. Các bản fax đi quy định tương t��� như công văn đi, chỉ khác về ký hiệu (chữ "CV" được thay bằng chữ "F"). Ví dụ bản fax số 052/05/F/KT, V/v: "Đề nghị thanh toán tiền vận chuyển", là bản fax số 52 năm 2005 của Công ty Cổ phần ..... do Phòng Kế toán – Tài chính soạn thảo. Nhân viên Văn thư chịu trách nhiệm chuyển tất cả các bản fax đi của Công ty theo bản soạn thảo và số fax nơi nhận do phòng, ban gửi fax cung cấp. Sau khi đã chuyển fax, Văn thư có trách nhiệm kiểm tra kết quả và ghi vào văn bản dòng chữ: “Đã chuyển fax hồi.... giờ.... ngày.... tháng.... năm...”. Bản fax đi được lưu tại Văn thư như công văn đi; “bản fax đi”**
5.8- Văn bản của các cơ quan quản lý nhà nước, các đối tác gửi đến Công ty được gọi là “
**. Các bản fax đến được xử lý như công văn đến; bản fax đến”**
5.9- Văn bản của Công ty gửi đi và văn bản của các nơi khác gửi đến Công ty qua Email được xử lý như qui định đối với các bản fax đi và fax đến.
[Điều 6- Quản lý Tổng đài và hệ thống điện thoại.]
6.1- Phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý và bảo đảm sự hoạt động thông suốt trong suốt thời gian làm việc của Tổng đài và hệ thống điện thoại trong Công ty;
6.2- Nhân viên trực Tổng đài phải có thái độ lịch sự, nhã nhặn khi giao tiếp qua điện thoại, phải thường xuyên có mặt để tiếp nhận và chuyển các cuộc gọi đến Trưởng các phòng ban/đơn vị. Mọi cán bộ, nhân viên trong Công ty không được giao nhiệm vụ, không được sử dụng Tổng đài điện thoại
6.3- Khi có điện thoại gọi đến, nhấc điện thoại ở lần reo thứ 2, không được để chuông reo quá lâu. Khi nhận điện thoại, người nhận phải chào người gọi đến và nói rõ phòng ban mình làm, họ tên khi cần thiết hoặc khi được hỏi. Nếu người mà người gọi muốn gặp không có mặt tại văn phòng hoặc người nhận điện thoại không thể tự mình trả lời câu hỏi thì phải ghi lại cẩn thận các thông tin có liên quan của người gọi tới. Các thông tin này phải được chuyển ngay cho người có trách nhiệm.
6.4- Các cuộc gọi điện thoại đường dài của các phòng, ban, bộ phận phải đăng ký qua qua Tổng đài và phải chuẩn bị trước nội dung. Nhân viên trực Tổng đài phải mở sổ ghi lại các cuộc gọi đường dài đã thực hiện và cung cấp cho Giám đốc Công ty khi cần thiết;
6.5- Khi nói chuyện công việc qua điện thoại, phải nói ngắn gọn, súc tích và cố gắng giới hạn trong khoản thời gian dưới 05 phút/lần;
6.6- Các cán bộ quản lý và nhân viên cung ứng vật tư, phát triển thị trường tự trang bị máy điện thoại di động. Công ty trang trải tiền điện thoại cho cán bộ theo mức qui định cho từng chức danh, tính chất công việc cụ thể và qui đ���nh cho từng thời kỳ.
[Điều 7- Quản lý, sử dụng máy vi tính và các máy văn phòng khác:]
Công ty trang bị hệ thống máy vi tính và các phần mềm tương ứng cho các phòng chức năng, các đơn vị trực thuộc. Mỗi phòng có nối mạng nội bộ và tự quản lý, nhưng phải theo những nguyên tắc chung như sau:
7.1- Người sử dụng máy vi tính phải chịu trách nhiệm khi sử dụng máy, phần mềm, các thông tin, dữ liệu trên hệ thống máy tính. Người sử dụng không được:
a. Truy cập bất hợp pháp, thay đổi, sao chép hoặc xoá thông tin, dữ liệu trong máy mà không có sự cho phép của người có thẩm quyền;
b. Cài đặt và sử dụng những chương trình khác vào máy tính của Công ty không được sự đồng ý và kiểm tra của người có thẩm quyền;
c. Để lộ hoặc sử dụng dữ liệu cá nhân liên quan vì bất kỳ mục đích gì ngoài mục đích đã đăng ký.
7.2- Các chương trình kiểm tra và chống virus cần được cập nhật thường xuyên. Phải kiểm tra virus trước khi sử dụng bất kỳ đĩa mềm lạ nào.
7.3- Đối với những tài liệu có yêu cầu giữ bí mật phải mã hoá và chỉ có lãnh đạo và người có liên quan trực tiếp mới có quyền biết.
7.4- Các máy móc văn phòng khác, dùng chung cho toàn Công ty được đặt tại phòng Hành chính và do phòng Hành chính quản lý. Không được sử dụng các loại máy văn phòng của Công ty vào mục đích cá nhân. Khi sử dụng máy văn phòng phải ký vào phiếu đăng ký sử dụng.
[Điều 8 - Công tác bảo vệ Công ty.]
8.1- Tài sản Công ty là văn phòng, máy móc, thiết bị, dụng cụ làm việc, sách báo, hồ sơ tài liệu của Công ty và của đối tác gửi đến Công ty, thông tin khách hàng và đối tác. Bất kỳ một hệ thống nội bộ nào như chương tình ứng dụng, bản vẽ thiết kế… do người lao động phát triển theo yêu cầu công việc của Công ty hoặc yêu cầu của khách hàng trong thời gian làm việc với Công ty đều được coi là tài sản chung của Công ty và mang bản quyền của Công ty.
8.2- Trong phạm vi công việc, cán bộ, công nhân viên được giao nhiệm vụ quan lý, giữ gìn cẩn thận và bảo vệ tài sản chung của Công ty, của khách hàng, đối tác, không tự ý truyền bá, phân phát, sao chép cho bất kỳ một bên thứ ba trong hoặc sau thời gian làm việc với Công ty.
8.3- Không được sử dụng tài sản chung của Công ty, khách hàng, đối tác, vào việc riêng hoặc các mục đích ngoài công việc được giao.
8.4- Cán bộ, công nhân viên không được tự ý đưa tài sản của Công ty, khách hàng, đối tác ra ngoài phạm vi đã được quy định, không được tự ý sửa chữa hoặc có bất kỳ hành vi nào làm thay đổi hiện trạng tài sản mà không được sự cho phép của lãnh đạo Công ty.
8.5- Khi được yêu cầu hoặc chuyển giao công tác, cán bộ công nhân viên phải bàn giao đầy đủ lại cho cấp trên trực tiếp hoặc người được lãnh đạo Công ty chỉ định.
8.6- Trưởng phòng Hành chính là người lãnh đạo trực tiếp bộ phận bảo vệ, chịu trách nhiệm bảo vệ chung toàn Công ty. Bộ phận bảo vệ phải được biên chế đủ người với phẩm chất đạo đức tốt, trung thực và thực hiện nhiệm vụ thường trực, bảo vệ Công ty trong 24/24 giờ các ngày trong năm;
8.2- Bộ phận bảo vệ thuộc các đơn vị trực thuộc, ở các địa bàn khác ngoài Văn phòng Công ty do người đứng đầu các các đơn vị trực thuộc xác định về số lượng, cơ cấu, đề nghị tuyển dụng, quản lý, điều hành;
8.3- Mọi trường hợp mất mát vật tư, tài sản của Công ty, bộ phận bảo vệ phải có trách nhiệm giải trình nguyên nhân. Trường hợp không giải trình được hoặc giải trình không đúng, bộ phận bảo vệ, Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị liên đới chịu trách nhiệm bồi thường theo quyết định của Giám đốc Công ty;
8.4- Mọi hàng hoá, vật tư, tài sản (trừ các tài sản cá nhân của cán bộ, nhân viên, công nhân trong Công ty mang theo khi đi làm) được chuyển từ Công ty, các đơn vị trực thuộc ra ngoài, nhân viên bảo vệ phải kiểm tra giấy tờ như: Phiếu xuất kho, hoá đơn; lệnh giao hàng,v.v... Khi kiểm tra thực tế xác nhận số hàng chuyển ra đúng với chứng từ, thường trực có trách nhiệm đóng dấu “Hàng đã ra cổng” vào chứng từ của người nhận hàng. Trường hợp hàng chưa ra khỏi cổng, người nhận hàng xuất trình chứng từ đã có dấu nêu trên, nhân viên bảo vệ, thường trực có trách nhiệm giữ lại hàng và báo cáo ngay cho Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị ban có liên quan để xử lý;
8.5- Khi có khách đến liên hệ, giao dịch với Công ty, thường trực có trách nhiệm hướng dẫn khách vào Phòng khách. Văn thư, lễ tân của Công ty có trách nhiệm thông báo đến các phòng, ban có liên quan ra gặp và làm việc. Trường hợp đặc biệt, khách của Giám đốc, các Phó Giám đốc được tiếp tại Phòng làm việc.
Trong giờ làm việc, người lao động hạn chế tối đa việc tiếp khách cá nhân. Khi cần thiết phải tiếp khách tại nơi quy định (Phòng khách) với thời gian hợp lý; không được làm ảnh hưởng đến công việc của Công ty và mọi người xung quanh. Không tiếp khách tại khu vực công trường đang thi công hoặc nơi làm việc của Văn phòng Công ty.
Nếu không được sự đồng ý của lãnh đạo, không được để khách tiếp cận giấy tờ, tài liệu, hồ sơ của Công ty.
[Điều 9 - Trang phục người lao động]
9.1- Cán bộ, công nhân viên phải ăn mặc gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, lựa chọn màu sắc phù hợp với công việc đảm nhiệm (áo sơ mi có cổ, quần âu có ly, giầy tây hoặc dép có quai…).
Tuyệt đối không được mặc quần áo không đúng phong cách văn phòng như: áo không cổ, quần áo màu sặc sỡ, quần bò, áo phông, giầy thể thao, quần âu không ly, dép lê đến Công ty hoặc đi giao dịch với khách hàng.
9.2- Trong thời gian có mặt tại Công ty (kể cả khi nghỉ ngơi), cán bộ công nhân viên phải:
a. Đeo thẻ nhân viên;
b. Không uống rượu, bia hoặc sử dụng các chất kích thích khác;
c. Không đánh bài, đánh bạc, cá độ, chơi điện tử hoặc những hành vi tương tự;
d. Không được trong tình trạng say rượu hoặc trang phục cẩu thả;
e. Không được gây mất an ninh, trật tự trong Công ty;
f. Không ăn uống trong giờ làm việc (trừ trường hợp phải tiếp khách hay do công việc yêu cầu);
g. Không hút thuốc lá trong khu vực Công ty, nhất là phòng làm việc, phòng họp hoặc những nơi có biển cấm.
9.3- Nếu phát hiện có người vi phạm những quy định trên hoặc có những hành vi làm ảnh hưởng, gián đoạn công việc của người khác, hoặc diễn ra trước mặt khách đến giao dịch, làm xấu hình ảnh của Công ty thì bất cứ người lao động nào cũng đều có quyền và trách nhiệm nhắc nhở, phê bình và thông báo cho Phòng Hành chính ghi vào Sổ kỷ luật.
[Điều 10 - Công tác vệ sinh, môi trường]
10.1- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý lực lượng làm vệ sinh, bảo đảm cho các khu vực làm việc của Công ty luôn luôn sạch sẽ.
10.2- Trưởng các phòng ban/đơn vị ban có trách nhiệm bảo đảm cho khu vực đơn vị mình làm việc luôn luôn sạch, đẹp.
10.3- Rác và các chất thải phải được thải vào đúng nơi qui định và xử lý nghiêm túc theo qui định của pháp luật.
[Điều 11 - Công tác Phòng cháy, chữa cháy]
11.1- Trưởng phòng Hành chính có trách nhiệm tổ chức thực hiện và kiểm tra công tác Phòng cháy, chữa cháy theo qui định của pháp luật trong phạm vi Công ty;
11.2- Theo hướng dẫn của Trưởng phòng Hành chính, Trưởng các phòng ban/đơn vị chịu trách nhiệm tổ chức và kiểm tra việc thực hiện công tác phòng cháy, chữa cháy ở đơn vị mình;
11.3- Khi xẩy ra tình trạng cháy, nổ ở bất kỳ bộ phận nào trong Công ty, Trưởng phòng Hành chính và Trưởng các đơn vị có liên quan phải có mặt và có ngay phương án khắc phục, giải quyết hậu quả;
11.4- Các bộ phận trong Công ty phải được trang bị đầy đủ các phương tiện, dụng cụ phòng cháy, chữa cháy theo qui định của pháp luật.
[Điều 12- Quản lý xe con của Công ty]
12.1- Xe con của Công ty chỉ được sử dụng vào mục đích đi công tác, tiếp thị chăm sóc khách hàng, quan hệ đối ngoại của Giám đốc, các Phó Giám đốc và việc điều hành, thực hiện dự án đầu tư, các giao dịch phục vụ Công ty của Trưởng các phòng ban/đơn vị;
12.2- Trưởng phòng Hành chính chịu trách nhiệm quản lý xe, lái xe và điều xe phục vụ công tác. Trong mọi trường hợp, yêu cầu sử dụng xe đi công tác của Giám đốc Công ty phải được ưu tiên giải quyết;
12.3- Lái xe phải luôn luôn sẵn sàng đi công tác và có trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng để xe thường xuyên hoạt động tốt. Nghiêm cấm việc uống rượu, bia khi trước và trong khi làm nhiệm vụ;
12.4- Lái xe phải đảm bảo có đủ các giấy tờ cần thiết để được lái xe trên đường, phải có mặt tại nơi đón cán bộ trước giờ hẹn ít nhất 10 phút. Trong khi chờ đợi cán bộ làm việc, không được đưa xe đi nơi khác nếu không được người sử dụng xe cho phép.
12.5- Trong mọi trường hợp, không được giao xe cho người khác lái, trừ trường hợp được Trưởng phòng Hành chính chấp thuận.
12.6- Trường hợp đột xuất, xe con của Công ty đã đi công tác vắng, Trưởng phòng ban/đơn vị cần đi giải quyết công việc được phép thuê xe bên ngoài để đi công tác. Việc thuê xe bên ngoài phải được Trưởng phòng Hành chính đồng ý sau khi đã xin ý kiến Giám đốc.
[Điều 13 - Các thiết bị cá nhân phục vụ công tác điều hành trang bị cho cán bộ quản lý Công ty]
13.1- Phục vụ cho nhu cầu công tác, Công ty sẽ trang bị máy điện thoại di động và máy tính xách tay cho cán bộ quản lý. Các thiết bị này do cá nhân được trang bị quản lý và hạch toán vào công cụ lao động, tài sản cố định của Công ty.
13.2- Chủng loại thiết bị sẽ do Giám đốc Công ty quyết định
13.3- Các thiết bị đã trang bị cho cá nhân phải được sử dụng trong thời gian quy định, đối với điện thoại di động ít nhất 03 (năm); đối với máy tính xách tay ít nhất trong 05(năm) năm. Việc sửa chữa mọi hư hỏng trong quá trình sử dụng do cá nhân được trang bị tự trang trải.
13.4- Công ty thanh toán tiền điện thoại di động cho các cán bộ quản lý và một số cán bộ, kỹ sư, nhân viên thường xuyên phải sử dụng điện thoại di động để phục vụ giao dịch của công ty.
13.5- Định mức chi phí điện thoại di động cho từng chức danh do Giám đốc quy định
13.6- Danh sách cán bộ được công ty chi tiền điện thoại và mức chi hàng tháng có thể bổ sung, thay đổi và do Giám đốc công ty quyết định.
14.1- Công tác phí bao gồm:
a. Tiền mua vé tàu, xe đi từ cơ quan đến nơi công tác và ngược lại
b. Phụ cấp lưu trú.
c. Tiền thuê chỗ ở tại nơi công tác.
d. Tiền khoán công tác phí hàng tháng áp dụng với những cán bộ phải đi công tác thường xuyên nhưng không đủ điều kiện để thanh toán theo ngày.
14.2. Căn cứ vào các quy định của Bộ tài chính và tình hình thực tế của Công ty, Giám đốc sẽ quyết định chế độ công tác phí phù hợp với từng thời kỳ.
## CHƯƠNG III
**BẢO MẬT TƯ LIỆU THÔNG TIN**
[Điều 15- Các tài liệu mật của Công ty]
15.1- Những tài liệu sau đây được đóng dấu “Mật” trong bản lưu:
a. Hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác nghiên cứu, triển khai khoa học kỹ thuật;
b. Hồ sơ góp vốn liên doanh, liên kết hoặc góp vốn vào các công ty "con";
c. Sổ đăng ký cổ đông;
d. Hồ sơ phát hành cổ phiếu ra công chúng để tăng vốn;
e. Báo cáo quyết toán trình Hội đồng quản trị;
f. Biên bản họp Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị;
g. Các hợp đồng kinh tế do Công ty ký với các đối tác trong hoạt động kinh doanh, đầu tư;
h. Hồ sơ khách hàng của Công ty;
i. Hồ sơ liên quan đến nhà đất và xây dựng cơ bản;
j. Các chứng từ kế toán, sổ kế toán chi tiết, sổ cái, biên bản quyết toán thuế hàng năm; các báo cáo tài chính hàng năm;
k. Hồ sơ, lý lịch, hợp đồng lao động của cán bộ, nhân viên.
15.2- Các tài liệu trên khi công khai phải được sự chấp thuận của Hội đồng quản trị.
15.3- Các cán bộ, nhân viên trong Công ty, dù ở bất cứ cương vị công tác nào, nếu tiết lộ bí mật kinh doanh của Công ty, sử dụng các tài liệu mật không được người có thẩm quyền cho phép đều bị xử lý kỷ luật;
15.4- Cán bộ, công nhân viên không được sử dụng bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của Công ty vào bất kỳ một mục đích gì không phục vụ lợi ích của Công ty;
15.5- Khi lãnh đạo Công ty yêu cầu cung cấp hoặc chuyển giao hồ sơ, tài liệu của Công ty cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ, không được tự ý sao chép hoặc giữ lại một phần hay toàn bộ bất kỳ hồ sơ, tài liệu nào. Người vi phạm phải bồi thường thiệt hại nếu vi phạm quy định này gây ra thiệt hại cho công ty;
15.6- Thiệt hại do vi phạm trách nhiệm giữ gìn bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh được coi là nghiêm trọng nếu gây ra mức thiệt hại vật chất từ năm triệu đồng Việt Nam trở lên.
[Điều 16 - Tư liệu thông tin của Công ty]
16.1- Phòng Hành chính có trách nhiệm tổ chức lưu trữ các tư liệu cần thiết có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, chủ yếu gồm:
a. Các văn bản Luật, Pháp lệnh, Nghị định của Chính phủ,Thông tư hướng dẫn của các bộ ngành có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các chính sách thuế và ưu đãi đầu tư;
b. Các bài viết trên các báo, tạp chí trong nước và nước ngoài liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty, các chính sách thuế và ưu đãi đầu tư.
16.2- Hàng tuần, Phòng Hành chính của Công ty có trách nhiệm tổng hợp danh mục các văn bản pháp qui và các bài viết theo qui định tại khoản 16.1 nêu trên báo cáo Giám đốc, các Phó Giám đốc và thông báo cho Trưởng các phòng ban/đơn vị…
## CHƯƠNG IV
**ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH**
Quy chế này có hiệu lực thi hành kể từ ngày Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty ký quyết định ban hành. Mọi qui định trước đây trái với những điều khoản trong qui chế này đều bị bãi bỏ. Các Phó Giám đốc, Trưởng các phòng ban/đơn vị trực thuộc và mọi cán bộ, nhân viên trong Công ty có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc trong vị trí công tác của mình. Những vi phạm quy chế của Công ty đều bị xử lý kỷ luật.
[Điều 18 - Tổ chức thực hiện và tổng hợp bổ sung, sửa đổi]
Trong quá trình thực hiện, mọi cán bộ, nhân viên, công nhân trong Công ty nếu phát hiện những điều khoản, những qui định chưa hợp lý hoặc không thể thực hiện được phải báo cáo bằng văn bản hoặc trực tiếp trình bày với Giám đốc Công ty. Những ý kiến góp ý, bổ sung phải được tập hợp, nghiên cứu để bổ sung, sửa đổi. Trong khi những qui định có liên quan trong qui chế này chưa được bổ sung, sửa đổi bằng văn bản của Giám đốc Công ty, mọi cán bộ, nhân viên, công nhân vẫn phải chấp hành.
............, NGÀY.... THÁNG.... NĂM…
**GIÁM ĐỐC**
##### MỤC LỤC
Điều 1 - Những căn cứ pháp lý. 3
Điều 2 - Phạm vi điều chỉnh. 3
Điều 3 - Đối tượng điều chỉnh. 4
Điều 4- Quản lý và sử dụng con dấu của Công ty. 4
Điều 5- Quản lý các văn bản hành chính. 5
Điều 6- Quản lý Tổng đài và hệ thống điện thoại. 7
Điều 7- Quản lý, sử dụng máy vi tính và các máy văn phòng khác: 8
Điều 8 - Công tác bảo vệ Công ty. 9
Điều 9 – Trang phục người lao động. 10
Điều 10 - Công tác vệ sinh, môi trường. 11
Điều 11 - Công tác Phòng cháy, chữa cháy. 11
Điều 12- Quản lý xe con của Công ty. 12
Điều 13 - Các thiết bị cá nhân phục vụ công tác điều hành trang bị cho cán bộ quản lý Công ty. 12
Điều 14 – Chế độ công tác phí 13
Điều 15- Các tài liệu mật của Công ty. 13
Điều 16 - Tư liệu thông tin của Công ty. 15
Điều 17 - Hiệu lực thi hành. 15
Điều 18 - Tổ chức thực hiện và tổng hợp bổ sung, sửa đổi 15
------------------------------------------------------------------
**THAM KHẢO VÀ DỊCH VỤ TƯ VẤN LIÊN QUAN:**
#### Mọi thông tin cần tư vấn, quý khách vui lòng liên hệ:
[Đăng lên Facebook cho bà con cùng xem](https://www.facebook.com/sharer.php?u=http://luatminhkhue.vn/bieu-mau/du-thao-quy-che-quan-ly-hanh-chinh-va-thong-tin-cong-ty-co-phan.aspx) [Đưa bài viết lên linkhay](http://linkhay.com/submit?link_url=http://luatminhkhue.vn/bieu-mau/du-thao-quy-che-quan-ly-hanh-chinh-va-thong-tin-cong-ty-co-phan.aspx) [Đưa bài viết lên Google Bookmarks](http://www.google.com/bookmarks/mark?op=edit&bkmk=http://luatminhkhue.vn/bieu-mau/du-thao-quy-che-quan-ly-hanh-chinh-va-thong-tin-cong-ty-co-phan.aspx) [Đăng lên Twitter](http://twitter.com/home?status=http://luatminhkhue.vn/bieu-mau/du-thao-quy-che-quan-ly-hanh-chinh-va-thong-tin-cong-ty-co-phan.aspx)
### Các tin khác
[Dịch vụ luật sư soạn thảo đơn khởi kiện, khiếu nại, tố cáo (30/05/2014)](/bieu-mau/dich-vu-luat-su-soan-thao-don-khoi-kien,-khieu-nai,-to-cao.aspx) [Vợ có quyền chia doanh nghiệp tư nhân của chồng khi ly hôn không? (31/05/2013)](/bieu-mau/vo-co-quyen-chia-doanh-nghiep-tu-nhan-cua-chong-khi-ly-hon-khong-.aspx) [Mẫu quy chế hoạt động đăng ký chứng khoán (30/05/2013)](/bieu-mau/mau-quy-che-hoat-dong-dang-ky-chung-khoan.aspx) [Dịch vụ tư vấn đăng ký nhãn hiệu (thương hiệu): (18/09/2012)](/bieu-mau/dich-vu-tu-van-dang-ky-nhan-hieu-thuong-hieu-.aspx) [Tư vấn quản trị doanh nghiệp và soạn thảo các loại hợp đồng (18/09/2012)](/bieu-mau/tu-van-quan-tri-doanh-nghiep-va-soan-thao-cac-loai-hop-dong.aspx)
### Tìm kiếm
Ví Dụ : Văn bản pháp luật, Van ban luat ...
### Dịch vụ Công ty luật Minh Khuê:
### Dịch vụ khác MKLAW FIRM
![ ](http://images.luatminhkhue.vn/upload/images/SunLaw/data/article/mainimages/original/2/11589/Article11589.jpg.150.120.jpg)
![ ](http://images.luatminhkhue.vn/upload/images/SunLaw/data/article/mainimages/original/2/11589/Article11589.jpg.150.120.jpg)
[Dịch vụ tư vấn đăng ký nhãn hiệu (thương hiệu):](/bieu-mau/dich-vu-tu-van-dang-ky-nhan-hieu-thuong-hieu-.aspx)
Thương hiệu là tài sản vô cùng quan trọng của doanh nghiệp. Giá trị của thương hiệu là yếu tố quyết định đến giá bán sản phẩm và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.Tư vấn đăng ký bảo hộ nhãn hiệu/Thương hiệu là một trong những dịch vụ tư vấn mà Công ty luật Minh Khuê hiện đang cung cấp:
### Dịch vụ Tư vấn Quản trị Doanh nghiệp:
![ ](http://images.luatminhkhue.vn/upload/images/SunLaw/data/article/mainimages/original/1/6848/Article6848.jpg.150.120.jpg)
![ ](http://images.luatminhkhue.vn/upload/images/SunLaw/data/article/mainimages/original/1/6848/Article6848.jpg.150.120.jpg)
[Quy chế quản lý vốn, tài sản của công ty cổ phần](/thanh-lap/quy-che-quan-ly-von,-tai-san-cua-cong-ty-co-phan.aspx)
Công ty luật Minh Khuê xây dựng, cung cấp Quy chế quản lý vốn, tài sản của công ty cổ phần để Quý khách hàng tham khảo, Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ 19006816 để được tư vấn, hỗ trợ trực tiếp:

Cache-Control: private, max-age=10000


text:
Yêu Một Người Không Yêu-
Song Thư
Sáng tác: Tường Quân | Album: Yêu Một Người Không Yêu| Thể loại: Việt Nam, Nhạc Trẻ| Lượt nghe:
Lời bài hát Yêu Một Người Không Yêu
Ngày hôm qua em níu tay em cố giữ chân anh lại đây.
Mà anh vẫn buông cánh tay để cho ẹm tổn thương như vậy .
Về bên ai anh có vui anh có sống tốt hơn bây giờ.
Ở nơi đây em vẫn nhớ vẫn yêu anh dù anh quên rồi.
Ngày anh đi em k khóc em chỉ thấy xót xa trong lòng.
Thời gian trôi làm anh thay đổi,hay vì ai mà anh gian dối.
Đến bây giờ anh quay về thì em biết phải làm sao đây.
Giữ chặt anh hay sẽ buông tay,tại sao anh làm em đau như vậy.
Ngồi trong đêm em chỉ mong ở bên ai anh được hạnh phúc.
Ngày anh đi em suy nghĩ,chắc do em đã sai điều gì.
Bài hát Yeu Mot Nguoi Khong Yeu do nhạc sĩ Tuong Quan sáng tác, trình bày bởi ca sĩ Song Thu thuộc thể loại Viet Nam, Nhac Tre
Bạn có thể cài đặt nhạc chờ (mạng mobifone, vinaphone, viettel), tải nhạc chuông, set nhạc nền Zing Me ca khúc Yeu Mot Nguoi Khong Yeu - Song Thu ngay trên Zing Mp3. Nâng cấp tài khoản lên Zing VIP để tải nhạc chất lượng cao, lossless.
Bình luận
Chỉ chấp nhận bình luận bằng tiếng Việt có dấu, những bình luận sai qui định sẽ bị xóa.
Bình luận Nhấn Shift + Enter để xuống dòng. Bình luận phải dài hơn 50 ký tự. 0 ký tự

markdown:
# Yêu Một Người Không Yêu-
[Song Thư](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Song+Th%C6%B0)
Sáng tác:
[Tường Quân](/tim-kiem/bai-hat.html?q=T%C6%B0%E1%BB%9Dng+Qu%C3%A2n&t=composer)
| Album: [Yêu Một Người Không Yêu](/album/Yeu-Mot-Nguoi-Khong-Yeu-Song-Thu/ZWZBOFA7.html)| Thể loại: [Việt Nam](/the-loai-bai-hat/Viet-Nam/IWZ9Z08I.html), [Nhạc Trẻ](/the-loai-bai-hat/Nhac-Tre/IWZ9Z088.html)| Lượt nghe:
**Lời bài hát Yêu Một Người Không Yêu**
Ngày hôm qua em níu tay em cố giữ chân anh lại đây.
Mà anh vẫn buông cánh tay để cho ẹm tổn thương như vậy .
Về bên ai anh có vui anh có sống tốt hơn bây giờ.
Ở nơi đây em vẫn nhớ vẫn yêu anh dù anh quên rồi.
Ngày anh đi em k khóc em chỉ thấy xót xa trong lòng.
Thời gian trôi làm anh thay đổi,hay vì ai mà anh gian dối.
Đến bây giờ anh quay về thì em biết phải làm sao đây.
Giữ chặt anh hay sẽ buông tay,tại sao anh làm em đau như vậy.
Ngồi trong đêm em chỉ mong ở bên ai anh được hạnh phúc.
Ngày anh đi em suy nghĩ,chắc do em đã sai điều gì.
Bài hát
[Yeu Mot Nguoi Khong Yeu](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Yeu+Mot+Nguoi+Khong+Yeu) do nhạc sĩ [Tuong Quan](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Tuong+Quan&t=composer) sáng tác, trình bày bởi ca sĩ [Song Thu](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Song+Thu&t=artist) thuộc thể loại [Viet Nam](/the-loai-bai-hat/Viet-Nam/IWZ9Z08I.html), [Nhac Tre](/the-loai-bai-hat/Nhac-Tre/IWZ9Z088.html)
Bạn có thể cài đặt nhạc chờ (mạng mobifone, vinaphone, viettel), tải nhạc chuông, set nhạc nền Zing Me ca khúc
[Yeu Mot Nguoi Khong Yeu](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Yeu+Mot+Nguoi+Khong+Yeu) - [Song Thu](/tim-kiem/bai-hat.html?q=Song+Thu&t=artist) ngay trên Zing Mp3. Nâng cấp tài khoản lên Zing VIP để tải nhạc chất lượng cao, lossless.
[Xem toàn bộ]Đóng góp lời bài hát chính xác hơn [tại đây].
Bình luận
Chỉ chấp nhận bình luận bằng tiếng Việt có dấu, những bình luận sai
[qui định](http://mp3.zing.vn/huong-dan/Cong-dong/25.html) sẽ bị xóa.
Bình luận Nhấn Shift + Enter để xuống dòng. Bình luận phải dài hơn 50 ký tự. 0 ký tự

Vary: Accept-Encoding

X-Cache: HIT from Cache-MP3-13


text:
Rao vặt
Đọc báo
Đăng tin
Trang cá nhân
Quy định
|
Trợ giúp
|
Bảng giá
|
Thông báo
|
Liên hệ
Bạn đang xem tin
HÀ NỘI
|
Hải Phòng
|
Đà Nẵng
|
TP.HCM
|
Cần Thơ
|
Chọn Tỉnh/Thành
----CHỌN TỈNH/THÀNH----
(Tất cả hạng mục)
Giá:
Ngàn
Triệu
Tỷ
Tìm
Toàn quốc
[
Xem tất cả hạng mục
]
Trang chủ
»
Ô tô
»
Bán Ô tô
»
Xe tải, đầu kéo…
Mức giá:
< 5.000
5.000 - 10.000
10.000 - 15.000
15.000 - 25.000
> 25.000
Chưa biết
« Quay về trang trước
Mã tin
:
16857928
-
Soạn MBO 16857928 gửi 7767 để đăng VIP
, gửi 7667 để đăng khung, gửi 7567 để in đậm
Tiêu đề
:
Cần bán 3 xe tải ben 3 chân HOWO & 4 chân HUYNDAI TRACO
Ngày đăng
:
07/06/2013 -
Trực tuyến
Khu vực
:
Hà Nội » H.Sóc Sơn
Giá bán:
Năm sản xuất:
2011
Hộp số:
Số tay
Số km đã đi:
- km
Kiểu dẫn động:
Khác
Còn mới:
-%
Nhiên liệu:
Dầu
Màu xe:
Dòng xe:
Khác
Thiết bị an toàn:
Tiện nghi:
Hiện nay đơn vị khách hàng chúng tôi đang cần bán 3 chiếc xe tải ben 3 chân nhãn hiệu HOWO đời 2010 và 2011 máy 371 capin kép xe mầu xanh nguyên bản của nhà sản xuất. xe biển Hà Nội và 1 xe ben HUYNDAI 4 chân nhãn hiệu TRACO. máy 25,5, cầu số vôn vô đời 2007 xe mầu bạc xe biển Hà Nội, Vậy Doanh nghiệp cái nhân nào có nhu cầu xin vui lòng liên hệ: phòng kinh doanh xuất nhập khẩu ô tô HUYNDAI , HOWO hotline: 01683.320.595 ( Đình Thi ). LH: phan đình thi, Hà Nội Từ Liêm, Tel. 0983216080
« Quay về trang trước
Các tin đăng trước cùng hạng mục:
Thứ Sáu, 07/06/2013
Xem tin đã lưu »
1,17 tỷ
Bán xe cabin satxi A7,H7 đời 2013
Bán xe ca bin sat xi A7 và H7 dộng cơ 371,375 Đời xe 2013 Cabin đầy đủ tiện nghi thiết kế mới nhất Lh :0912246777 Hoặc www.xaydungtheky.com.
Bán Xe 3 chân ben Howo đăng ký 2008, thùng vuông ben, g
Xe 3 chân ben Howo đăng ký 2008, thùng vuông ben, dàn lốp còn 80%.
Bán 2 xe ôtô tải tự đổ (xe ben) loại 15 tấn (1 xe Kamaz, 1 xe Dong
Bán 2 xe ôtô tải tự đổ (xe ben) loại 15 tấn (1 xe Kamaz, 1 xe Dong Feng), đời 2005.
Thứ Năm, 06/06/2013
Xem tin đã lưu »
Bán xe tải Kia 1,25 tấn, đời 2003
Bán xe tải Kia 1,25 tấn, đời 2003, màu xanh, thùng kín, biển đăng kí tại HN, xe chạy tốt, điều hòa, catset đầy đủ, giá 145 triệu,
850 triệu
Cần bán đầu kéo Intel đời 2002 và sơ mi rơ mooc
Hiện nay, do nhu cầu hoạt động vận chuyển hàng hóa không nhiều nên chúng tôi cần bán 1 ô tô đầu kéo màu trắng và rơ moóc xe. 1. Đầu kéo xe Năm sản xuất:
267 triệu
Xe tải Thaco Kia 1,25 tấn. Hỗ trợ trả góp Tặng ngay miếng lót sàn
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI CHI NHÁNH GIẢI PHÓNG GIỚI THIỆU KIA K2700II (1,25T) GIÁ CẢ SIÊU HẤP DẪN TẶNG NGAY LÓT SÀN KIA K2700II(1,25t) : 267.000
267 triệu
Mua Bán xe tải kia Kia k2700, Kia k3000 tấn , 1t25, 1t4, 1,4 tấn, 1
CN Giải Phóng - Công ty ô tô Trường Hải Phòng Kinh Doanh xe Tải - Bus NGÔ TUẤN LINH DĐ: 0962. 873. 866 CÔng ty chúng tối chuyên phân phối cung cấp xe tải
Bán Hyundai 1,25 tấn, đời 99, cải tạo thùng tôn bạt,
Bán Hyundai 1,25 tấn, đời 99, cải tạo thùng tôn bạt, biển HN, xe nguyên bản; Daewoo đời 98+600kg, cải tạo thùng tôn phủ bạt, biển HN, nguyên bản.
1,2 tỷ
Bán thanh lý,hoặc cho thuê cẩu (máy xúc), có cả búa đập
Bán thanh lý,hoặc cho thuê cẩu (máy xúc), có cả búa đập, SK-400, sản xuất 1995, cao 18m, đối trọng ngang, có đăng ký gốc, giá 1,2 tỷ, có thỏa thuận.
Thứ Tư, 05/06/2013
Xem tin đã lưu »
Bán xe tải Kia 1,25 tấn, đời 2003, màu xanh, thùng kín
Bán xe tải Kia 1,25 tấn, đời 2003, màu xanh, thùng kín, biển đăng kí tại HN, xe chạy tốt, điều hòa, catset đầy đủ, giá 145 triệu,
303 triệu
Kia Thaco k3000S.Tặng lót sàn SIMILI khi mua xe. Hỗ trợ trả góp
CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ TRƯỜNG HẢI CHI NHÁNH GIẢI PHÓNG GIỚI THIỆU K3000S (1,4T) GIÁ CẢ SIÊU HẤP DẪN SIMILI NHIỀU QUÀ TẶNG CHO KHÁCH HÀNG KIA K3000S(1,4t)
Thứ Ba, 04/06/2013
Xem tin đã lưu »
320 triệu
Bán xe đầu kéo FAW 2 cầu 2008
Bán 01 xe đầu kéo: Nhãn hiệu: FAW - 2 cầu - 2008 Công suất: 350 PS Tình trạng: Đang hoạt động Lốp: 70% Cabin: Đẹp Giá bán: 320.000.000đ (Ba trăm hai mươi
Thứ Hai, 03/06/2013
Xem tin đã lưu »
1,2 tỷ
Bán xe ben Howo nhập khẩu 371hp www.xaydungtheky.com
Xe ô tô tải tự đổ nhãn hiệu HOWO 3 chân * Thông số kỹ thuật: - Động cơ : WD615.47, 371hp, Euro II - Loại :ZZ3257N4147W -Hộp số :HW19710, 10 gears - Lốp
1,03 tỷ
Xe tải ,xe ben ,xe đầu kéo ,xe bồn trộn Howo www.xaydungtheky.com
Xe ô tô tải tự đổ nhãn hiệu HOWO 3 chân * Thông số kỹ thuật: - Động cơ : WD615.47, 371hp, Euro II - Loại :ZZ3257N4147W -Hộp số :HW19710, 10 gears - Lốp
1,2 tỷ
Howo 371 ben ,đầu kéo 375 A7 ,xe bồn trồn 9m3www.xaydungtheky.com
Xe ô tô tải tự đổ nhãn hiệu HOWO 3 chân * Thông số kỹ thuật: - Động cơ : WD615.47, 371hp, Euro II - Loại :ZZ3257N4147W -Hộp số :HW19710, 10 gears - Lốp
Tìm
Cách nhanh nhất để tìm thấy và xem đầy đủ nội dung của tin đăng tải trên web muaban.net
và trên báo giấy.
Click để xem chi tiết
Quy định
|
Liên hệ
|
Trợ giúp
|
Bảng giá
|
Văn phòng giao dịch
|
MUABAN.net tuyển dụng
© 2005
muaban.net
Giấy phép hoạt động số: 196/GP-BC do Bộ VHTT cấp 20/10/2005.
muaban.net có trách nhiệm chuyển tải thông tin. Không chịu bất kỳ trách nhiệm nào từ các tin này.
Xem chi tiết

Cache-Control: public, max-age=300


text:
ĐẦM JEAN DỄ THƯƠNG CHO BÉ GÁI TỪ 10 - 15 TUỔI
Hình thật sản phẩm
Lưu ý: Quý khách kiểm tra kĩ sản phẩm trước khi nhận. Muachung không chịu trách nhiệm đổi trả hàng đã nhận.

markdown:
|
|
Chia sẻ:
|
|Dài(cm) |
|Ngang vai(cm) |
|Ngang ngực(cm) |
|Ngang eo(cm)
|73||33||36||26|**ĐẦM JEAN DỄ THƯƠNG CHO BÉ GÁI TỪ 10 - 15 TUỔI** *Hình thật sản phẩm* **Lưu ý: Quý khách kiểm tra kĩ sản phẩm trước khi nhận. Muachung không chịu trách nhiệm đổi trả hàng đã nhận.**
|
|
721 đường Cách Mạng Tháng 8, p6, q. Tân Bình, TP. HCM ( gần công viên Lê Thị Riêng)
288 Nguyễn Thị Minh Khai, P5, Q3, Tp.HCM (ngã tư CMT8- NTMK)
5