text:
8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7
lượt xem 11
download
8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh ta nói mới hay làm sao!", nhưng sau khi nghe Demosthenes nói, mọi người liền hưởng ứng lời nói của ông bằng cách: "Hãy hành động để chống lại vua Philip!”. Câu châm ngôn nói trên có nguồn gốc từ những cuộc chiến tranh của người Hy Lạp cổ đại. Aschines là một vị tướng bất khả chiến bại, ông chỉ biết dùng sức mạnh được thánh thần ban cho để chiến thắng kẻ thù,...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: 8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
- Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh ta nói mới hay làm sao!", nhưng sau khi nghe Demosthenes nói, mọi người liền hưởng ứng lời nói của ông bằng cách: "Hãy hành động để chống lại vua Philip!”. Câu châm ngôn nói trên có nguồn gốc từ những cuộc chiến tranh của người Hy Lạp cổ đại. Aschines là một vị tướng bất khả chiến bại, ông chỉ biết dùng sức mạnh được thánh thần ban cho để chiến thắng kẻ thù, mà không biết dùng lời nói để tập hợp
- sức mạnh của toàn thể binh sĩ. Trong khi đó, Demosthenes là một nhà hùng biện Hy Lạp nổi tiếng, là người lãnh đạo thành Athens chống lại phe của Đức vua Philip. Tuy nhiên, trước khi trở thành một nhà hùng biện giỏi, biết lôi cuốn và tập hợp sức mạnh trong nhân dân, Demosthenes đã từng phải niếm mùi thất bại. Cha ông chết khi ông chỉ có bảy tuổi, để lại cho ông một gia tài lớn. Lúc 18 tuổi, muốn đòi lại gia sản từ một người bảo hộ không trung thực, ông phải đưa ra được lý lẽ xác đáng. Nhưng rất tiếc, sự mắc cỡ, rụt rè đã khiến ông nói không nên lời và kết quả ông đã thất bại trong việc giành lại chủ quyền của mình. Thất vọng này đã đem đến động cơ thúc đẩy ông quyết tâm kiên trì rèn luyện khả năng diễn thuyết và trời đã không phụ lòng người, ông đã trở thành nhà hùng biện chính trị nổi tiếng nhất của thời đại cổ xưa. Không ai còn nhớ đến tên người đã chiếm đoạt gia sản của ông, nhưng 2.300 năm sau các sinh viên vẫn còn biết về Demosthenes. Câu chuyện về ông đã trở thành một bài học: để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, trước hết phải có tài diễn thuyết. Song diễn thuyết thế nào để người nghe không những bị lôi cuốn, mà lại hành động theo đúng lời kêu gọi của mình là cả một nghệ thuật. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, bạn có thể lãnh đạo cấp dưới bằng cách này hay cách khác, nhưng kết quả tốt nhất đồng thời cũng là cái đích của sự lãnh đạo, đó là cấp dưới của bạn sau khi nghe bạn nói, họ sẽ thốt lên: “Hãy hành động thôi”. Khi bạn nói với nhân viên, những gì bạn nói không thực sự quan trọng lắm. Điều quan trọng là ở chỗ họ sẽ hành động như thế nào sau khi bạn nói. Nếu nhân viên không có những hành động như bạn muốn, có thể nói bạn đã thất bại trong vai trò lãnh đạo. Như thế cũng có nghĩa bạn đã không tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn. Sau đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra. 1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ thể và mang tính quyền lực
- Hành động không phải là suy nghĩ hay sự cảm nhận của người nghe. Nó là những gì mà người nghe sẽ thực hiện. Thông thường, người nghe sẽ hành động bằng chính chân, tay của họ hoặc bằng một công cụ nào đó. Khi bạn muốn người nghe thực hiện hành động phát ra từ lời nói của bạn, hãy tưởng tượng cụ thể hành động đó như thế nào. Muốn người nghe hành động đúng theo lời nói của bạn, thì bạn phải là người đầu tiên hiểu đúng hành động đó một cách chi tiết và cụ thể. Khi Ronald Reagan phát biểu trong bài diễn văn tại Bức tường Berlin, câu nói: “Ông Gorbachev sẽ phải nhỏ nước mắt xuống bức tường này” đã trở thành một lời phát động, khởi đầu cuộc chiến tranh lạnh giữa Mỹ và Nga. Các hoạt động lãnh đạo hàng ngày trong kinh doanh không thách thức đến mức phải chiến thắng bằng mọi cách như trong chiến tranh, nhưng bạn có thể sử dụng nguyên tắc này để nâng tính hiệu quả của sự lãnh đạo lên một bước cao hơn. 2. Có mục đích, chủ ý rõ ràng Nếu nhân viên hành động mà không biết mục đích rõ ràng, rất có thể hành động của họ sẽ là vô dụng đối với tổ chức. Chỉ những người có hành động mang lại kết quả như bạn mong muốn mới là những người có ích. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn hành động của họ được xuất phát từ những mục đích rõ ràng. Bí quyết của sự thành công nằm ở tính kiên trì và lòng trung thành theo đuổi mục đích. Khi nhân viên của bạn hành động vì lợi ích của công ty, họ nên biết chính xác họ đang làm gì và tại sao họ lại làm điều đó. Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng: lý do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất phát từ những cảm xúc thôi thúc bên trong; và cuối cùng họ phải có khả năng nhận biết được đầy đủ ý nghĩa hành động mình sẽ thực hiện là gì. 3. Thể hiện sự trung thực Một nhà lãnh đạo dùng những lời lẽ man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là người phá hủy nhân tố
- cơ sở của động cơ thúc đẩy con người, đó là sự tin tưởng. Trong trường hợp này, bạn có thể ra lệnh cho nhân viên phải thực hiện một công việc nào đó, nhưng bạn sẽ không bao giờ tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc. Vì vậy muốn lãnh đạo bằng phương thức kêu gọi hành động, trước hết bạn hãy học cách trung thực với chính bản thân mình. Marcus Aurelius đã từng nói: “Nếu bạn là một người không bao giờ coi trọng sự thực, thì lời nói của bạn cũng sẽ không bao giờ trở thành sự thực, và bạn sẽ tự đánh mất lòng tự trọng của chính bản thân mình”. Ở đây không chỉ đơn thuần muốn nhấn mạnh đến giá trị nền tảng của sự thực mà còn muốn nhắc nhở bạn nên hành động dựa trên sự trung thực. Hơn nữa, bạn sẽ không thể biết mình có phải là một nhà lãnh đạo tốt hay không nếu như sự lãnh đạo của bạn không được biểu hiện cụ thể bằng hành động đúng đắn của nhân viên. Và chắc chắn họ sẽ không dễ gì bị thuyết phục nếu như họ nghĩ bạn đang lừa dối họ, hoặc bạn đang lừa dối chính bản thân mình. 4. Có ý nghĩa Hành động sẽ trở nên có ý nghĩa hơn nếu nó được thúc giục bằng những cảm xúc bên trong con người. Một mình cảm xúc thôi thì không thể làm được điều gì cả. Nhưng hành động có cảm xúc sẽ là hành động mang lại kết quả. Trong trường hợp này, cảm xúc trở thành một chất xúc tác mang lại hiệu quả cho hành động. Những nhà lãnh đạo chỉ tìm thấy rất ít ý nghĩa trong công việc của họ, sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ và nên từ bỏ công việc của mình. Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ mãn. Do đó, lý do mà bạn đưa ra phải có ý nghĩa đối với họ và xuất phát từ nhu cầu của chính họ. Trước khi bạn đặt thách thức của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm. 5. Gắn với nhu cầu
- Nhu cầu của con người chính bắt nguồn từ thực tế cuộc sống. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo bảo thủ, rõ ràng bạn sẽ không cần biết nhu cầu của nhân viên trong công ty mình là gì. Bạn chỉ đơn giản muốn thể hiện và áp đặt quan điểm lãnh đạo của cá nhân mình. Nhưng nếu bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy hành động vì lợi ích chung của công ty ở họ, bạn cần phải hiểu biết cách áp dụng nguyên tắc này. Bởi vì động cơ của họ không phải là sự lựa chọn của bạn, nó phải là sự lựa chọn của chính họ. Vai trò của bạn là truyền tải thông điệp mà bạn muốn qua giao tiếp, nhưng hành động của nhân viên phải có động cơ thúc đẩy xuất phát từ nhu cầu. 6. Mang tính cấp bách Kiên nhẫn là một đức tính tốt, nhưng nó cũng dễ trở thành một cái bẫy. Sự gấp rút, khẩn cấp trong lời nói sẽ khiến thời gian hoàn thành công việc được nhân lên gấp bội. Một sĩ quan chỉ huy 100 binh sĩ thuộc La Mã cổ đại đã nói, bí mật truyền dẫn tính khẩn cấp trong quân đội được gói gọn bằng một câu tuy hơi thô thiển song rất hiệu quả. Đó là: “hãy thúc vào đít họ”. Câu nói này ngày nay vẫn được các nhà lãnh đạo bảo thủ sử dụng như là một bảo bối kêu gọi nhân viên hành động. Nó không tạo ra một cảm giác mang tính vật chất nhưng xét ở góc độ tâm lý, nó cũng có những tác dụng nhất định. Việc thử kêu gọi tính cấp bách bằng việc sử dụng nguyên tắc của vị sĩ quan chỉ huy nói trên sẽ ít có hiệu quả hơn nhiều so với cách tạo ra tính khẩn cấp trong công việc xuất phát từ động cơ thúc đẩy bên trong con người. Sau đây là một tiến trình đúng đắn khiến nhân viên khẩn cấp hoàn thành công việc: - Xác định nhu cầu của họ; - Nhìn ra những vấn đề bên trong nhu cầu của họ; - Đưa ra những giải pháp cho vấn đề đó. Sau khi thực hiện được ba bước này, bạn sẽ dễ dàng đạt được điều mà bạn muốn một cách nhanh nhất.
- Ví dụ, trong một trường đào tạo sĩ quan cảnh sát, một giáo viên vào lớp học và đưa ra một thông điệp trên giấy là “HÃY LÀM TRỐNG TRƠN CĂN PHÒNG NÀY NGAY LẬP TỨC”. Học viên đầu tiên nhận được thông điệp này, đã ra lệnh cho các bạn đồng nghiệp rời khỏi phòng. Nhưng chỉ rất ít học viên rời khỏi căn phòng còn phần lớn thì vẫn ở lại. Người giáo viên tiếp tục đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ hai. Học viên này cũng vẫn bằng cách yêu cầu các bạn cùng lớp rời khỏi căn phòng, nhưng cũng chỉ có rất ít người thực hiện yêu cầu của anh ta, còn hầu như mọi người vẫn tiếp tục ở lại căn phòng. Cuối cùng, khi người giáo viên đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ ba, học viên này đã nhanh chóng hiểu ra vấn đề nằm ở chỗ làm sao xác định được nhu cầu của mọi người hiện tại là gì và muốn tất cả rời khỏi căn phòng này phải đưa ra cách giải quyết nhu cầu đó. Anh ta đã nói một câu và ngay lập tức căn phòng trở nên trống trơn, đó là: “Đã đến giờ nghỉ ăn trưa!”. Con người thường có thiên hướng sẵn sàng hành động hăng hái nếu như hành động đó gắn liền với một nhu cầu nào đó của họ cần được giải quyết. Bằng cách đặt câu hỏi, bạn có thể xác định được những nhu cầu đó. Một khi đã xác định chính xác nhu cầu, con đường đến đích mà bạn muốn, coi như đã đi được một nửa. 7. Có hạn định Tất cả mọi hành động bạn muốn nhân viên cấp dưới thực hiện phải có thời hạn rõ ràng. Nếu không, nó có thể sẽ trở thành vấn đề thứ yếu đối với họ, và họ sẽ không bị bắt buộc phải thực hiện nó. Hãy luôn luôn kiểm soát bản thân khi bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy nhân viên cấp dưới hành động, bằng cách đặt ra một câu hỏi với chính mình: “Không biết mình đã đưa ra thời hạn cho hành động này chưa nhỉ?”. Nếu câu trả lời là không, thì việc đầu tiên bạn phải làm là ra thời hạn cho hành động này ngay lập tức. 8. Có thông tin phản hồi
- Động lực làm việc của nhân viên thường được che giấu đằng sau tầm mắt của bạn. Nó sẽ được bộc lộ thực sự sau khi bạn đi khuất. Rất nhiều nhà lãnh đạo đã nhận được “bộ mặt giả tạo” từ những con người mà họ đang lãnh đạo. Khi đứng trước mặt bạn, họ gật đầu và nói: “Vâng, thưa ông, tôi sẽ thực hiện đúng những gì mà ông yêu cầu”, nhưng sau lưng bạn, họ lại nói: “Không bao giờ tôi lại làm điều đó”. Khi vắng sự có mặt của bạn, họ sẽ làm những gì mà họ muốn, chứ không phải những gì mà bạn muốn. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn những hành động mà bạn yêu cầu nhân viên làm phải có thông tin phản hồi, và khi đó bạn sẽ nhận biết được họ có hành động đúng như bạn yêu cầu hay không. Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng, hoặc nhiều khi họ đã áp dụng đúng nhưng lại quá lạm dụng chúng. Vì vậy khi nói với nhân viên cấp dưới về mục đích và phương thức hành động, hãy sử dụng tám nguyên tắc trên đây và bạn sẽ thu được kết quả tốt.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
MTCV-02: Nhân viên hành chính
3 p | 584 | 398
-
Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn
10 p | 197 | 109
-
Những nguyên tắc thành công khi đi xin việc
5 p | 232 | 109
-
Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả
5 p | 306 | 107
-
12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi
6 p | 180 | 82
-
8 nguyên tắc cho một CEO giỏi
1 p | 206 | 74
-
Công cụ EDAC - Chỉ dẫn nhân viên 1 kỹ năng
4 p | 182 | 60
-
Làm sao để nhân viên “dốc sức” vào công việc?
2 p | 104 | 51
-
Giáo trình Nghệ thuật lãnh đạo nhân viên - TS Nguyễn Thanh Hội
58 p | 68 | 36
-
8 nguyên tắc giúp quản lý nhân viên làm việc đúng hướng
8 p | 83 | 33
-
12 lợi ích tuyển dụng khi nhân viên lớn tuổi
7 p | 88 | 33
-
Hãy để nhân viên lên tiếng
5 p | 111 | 30
-
Nguyên nhân vì sao nhân viên thụ động
5 p | 79 | 19
-
5 nguyên tắc để trở thành tỉ phú.
4 p | 66 | 14
-
5 nguyên tắc để kinh doanh thành công
3 p | 145 | 12
-
Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn
5 p | 53 | 8
-
Nghệ thuật khuyến khích nhân viên
7 p | 30 | 6

markdown:
# 8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7
lượt xem 11
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100507/muadongamap222/80x100/tam_nguyen_tac_dan_dat_nhan_vien_6286.jpg)
##
8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh ta nói mới hay làm sao!", nhưng sau khi nghe Demosthenes nói, mọi người liền hưởng ứng lời nói của ông bằng cách: "Hãy hành động để chống lại vua Philip!”. Câu châm ngôn nói trên có nguồn gốc từ những cuộc chiến tranh của người Hy Lạp cổ đại. Aschines là một vị tướng bất khả chiến bại, ông chỉ biết dùng sức mạnh được thánh thần ban cho để chiến thắng kẻ thù,...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: 8 nguyên tắc để nhân viên hành động đúng hướng
- Tám nguyên tắc dẫn dắt nhân viên hành động đúng hướng Người Hy Lạp cổ đại có một câu châm ngôn: “Khi nghe Aschines nói, mọi người thường giễu anh ta: "Hãy xem kìa, anh ta nói mới hay làm sao!", nhưng sau khi nghe Demosthenes nói, mọi người liền hưởng ứng lời nói của ông bằng cách: "Hãy hành động để chống lại vua Philip!”. Câu châm ngôn nói trên có nguồn gốc từ những cuộc chiến tranh của người Hy Lạp cổ đại. Aschines là một vị tướng bất khả chiến bại, ông chỉ biết dùng sức mạnh được thánh thần ban cho để chiến thắng kẻ thù, mà không biết dùng lời nói để tập hợp
- sức mạnh của toàn thể binh sĩ. Trong khi đó, Demosthenes là một nhà hùng biện Hy Lạp nổi tiếng, là người lãnh đạo thành Athens chống lại phe của Đức vua Philip. Tuy nhiên, trước khi trở thành một nhà hùng biện giỏi, biết lôi cuốn và tập hợp sức mạnh trong nhân dân, Demosthenes đã từng phải niếm mùi thất bại. Cha ông chết khi ông chỉ có bảy tuổi, để lại cho ông một gia tài lớn. Lúc 18 tuổi, muốn đòi lại gia sản từ một người bảo hộ không trung thực, ông phải đưa ra được lý lẽ xác đáng. Nhưng rất tiếc, sự mắc cỡ, rụt rè đã khiến ông nói không nên lời và kết quả ông đã thất bại trong việc giành lại chủ quyền của mình. Thất vọng này đã đem đến động cơ thúc đẩy ông quyết tâm kiên trì rèn luyện khả năng diễn thuyết và trời đã không phụ lòng người, ông đã trở thành nhà hùng biện chính trị nổi tiếng nhất của thời đại cổ xưa. Không ai còn nhớ đến tên người đã chiếm đoạt gia sản của ông, nhưng 2.300 năm sau các sinh viên vẫn còn biết về Demosthenes. Câu chuyện về ông đã trở thành một bài học: để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, trước hết phải có tài diễn thuyết. Song diễn thuyết thế nào để người nghe không những bị lôi cuốn, mà lại hành động theo đúng lời kêu gọi của mình là cả một nghệ thuật. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, bạn có thể lãnh đạo cấp dưới bằng cách này hay cách khác, nhưng kết quả tốt nhất đồng thời cũng là cái đích của sự lãnh đạo, đó là cấp dưới của bạn sau khi nghe bạn nói, họ sẽ thốt lên: “Hãy hành động thôi”. Khi bạn nói với nhân viên, những gì bạn nói không thực sự quan trọng lắm. Điều quan trọng là ở chỗ họ sẽ hành động như thế nào sau khi bạn nói. Nếu nhân viên không có những hành động như bạn muốn, có thể nói bạn đã thất bại trong vai trò lãnh đạo. Như thế cũng có nghĩa bạn đã không tạo ra niềm tin và khát vọng khiến họ hành động theo sự hướng dẫn của bạn. Sau đây là tám nguyên tắc được dùng để dẫn dắt nhân viên có hành động đúng đắn theo đúng cách, phương hướng, mục tiêu và thời điểm mà bạn đề ra. 1. Lời nói của bạn phải thể hiện được hành động cụ thể và mang tính quyền lực
- Hành động không phải là suy nghĩ hay sự cảm nhận của người nghe. Nó là những gì mà người nghe sẽ thực hiện. Thông thường, người nghe sẽ hành động bằng chính chân, tay của họ hoặc bằng một công cụ nào đó. Khi bạn muốn người nghe thực hiện hành động phát ra từ lời nói của bạn, hãy tưởng tượng cụ thể hành động đó như thế nào. Muốn người nghe hành động đúng theo lời nói của bạn, thì bạn phải là người đầu tiên hiểu đúng hành động đó một cách chi tiết và cụ thể. Khi Ronald Reagan phát biểu trong bài diễn văn tại Bức tường Berlin, câu nói: “Ông Gorbachev sẽ phải nhỏ nước mắt xuống bức tường này” đã trở thành một lời phát động, khởi đầu cuộc chiến tranh lạnh giữa Mỹ và Nga. Các hoạt động lãnh đạo hàng ngày trong kinh doanh không thách thức đến mức phải chiến thắng bằng mọi cách như trong chiến tranh, nhưng bạn có thể sử dụng nguyên tắc này để nâng tính hiệu quả của sự lãnh đạo lên một bước cao hơn. 2. Có mục đích, chủ ý rõ ràng Nếu nhân viên hành động mà không biết mục đích rõ ràng, rất có thể hành động của họ sẽ là vô dụng đối với tổ chức. Chỉ những người có hành động mang lại kết quả như bạn mong muốn mới là những người có ích. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn hành động của họ được xuất phát từ những mục đích rõ ràng. Bí quyết của sự thành công nằm ở tính kiên trì và lòng trung thành theo đuổi mục đích. Khi nhân viên của bạn hành động vì lợi ích của công ty, họ nên biết chính xác họ đang làm gì và tại sao họ lại làm điều đó. Mục đích trong lời nói của các nhà lãnh đạo phải thể hiện được ba khía cạnh quan trọng: lý do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất phát từ những cảm xúc thôi thúc bên trong; và cuối cùng họ phải có khả năng nhận biết được đầy đủ ý nghĩa hành động mình sẽ thực hiện là gì. 3. Thể hiện sự trung thực Một nhà lãnh đạo dùng những lời lẽ man trá hoặc thủ đoạn lừa dối buộc nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là người phá hủy nhân tố
- cơ sở của động cơ thúc đẩy con người, đó là sự tin tưởng. Trong trường hợp này, bạn có thể ra lệnh cho nhân viên phải thực hiện một công việc nào đó, nhưng bạn sẽ không bao giờ tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc. Vì vậy muốn lãnh đạo bằng phương thức kêu gọi hành động, trước hết bạn hãy học cách trung thực với chính bản thân mình. Marcus Aurelius đã từng nói: “Nếu bạn là một người không bao giờ coi trọng sự thực, thì lời nói của bạn cũng sẽ không bao giờ trở thành sự thực, và bạn sẽ tự đánh mất lòng tự trọng của chính bản thân mình”. Ở đây không chỉ đơn thuần muốn nhấn mạnh đến giá trị nền tảng của sự thực mà còn muốn nhắc nhở bạn nên hành động dựa trên sự trung thực. Hơn nữa, bạn sẽ không thể biết mình có phải là một nhà lãnh đạo tốt hay không nếu như sự lãnh đạo của bạn không được biểu hiện cụ thể bằng hành động đúng đắn của nhân viên. Và chắc chắn họ sẽ không dễ gì bị thuyết phục nếu như họ nghĩ bạn đang lừa dối họ, hoặc bạn đang lừa dối chính bản thân mình. 4. Có ý nghĩa Hành động sẽ trở nên có ý nghĩa hơn nếu nó được thúc giục bằng những cảm xúc bên trong con người. Một mình cảm xúc thôi thì không thể làm được điều gì cả. Nhưng hành động có cảm xúc sẽ là hành động mang lại kết quả. Trong trường hợp này, cảm xúc trở thành một chất xúc tác mang lại hiệu quả cho hành động. Những nhà lãnh đạo chỉ tìm thấy rất ít ý nghĩa trong công việc của họ, sẽ không thể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ và nên từ bỏ công việc của mình. Những lý do mà bạn đưa ra để thúc đẩy nhân viên hành động cũng phải có ý nghĩa đối với họ. Nếu lý do đó xuất phát từ lợi ích cá nhân bạn mà không phải là tiếng nói đại diện cho quyền lợi và lợi ích của các nhân viên trong công ty bạn, thì hành động mà nhân viên của bạn thực hiện sẽ không thể mang lại kết quả mỹ mãn. Do đó, lý do mà bạn đưa ra phải có ý nghĩa đối với họ và xuất phát từ nhu cầu của chính họ. Trước khi bạn đặt thách thức của công việc lên vai các nhân viên, hãy xác định chính xác nhu cầu và các vấn đề mà họ quan tâm. 5. Gắn với nhu cầu
- Nhu cầu của con người chính bắt nguồn từ thực tế cuộc sống. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo bảo thủ, rõ ràng bạn sẽ không cần biết nhu cầu của nhân viên trong công ty mình là gì. Bạn chỉ đơn giản muốn thể hiện và áp đặt quan điểm lãnh đạo của cá nhân mình. Nhưng nếu bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy hành động vì lợi ích chung của công ty ở họ, bạn cần phải hiểu biết cách áp dụng nguyên tắc này. Bởi vì động cơ của họ không phải là sự lựa chọn của bạn, nó phải là sự lựa chọn của chính họ. Vai trò của bạn là truyền tải thông điệp mà bạn muốn qua giao tiếp, nhưng hành động của nhân viên phải có động cơ thúc đẩy xuất phát từ nhu cầu. 6. Mang tính cấp bách Kiên nhẫn là một đức tính tốt, nhưng nó cũng dễ trở thành một cái bẫy. Sự gấp rút, khẩn cấp trong lời nói sẽ khiến thời gian hoàn thành công việc được nhân lên gấp bội. Một sĩ quan chỉ huy 100 binh sĩ thuộc La Mã cổ đại đã nói, bí mật truyền dẫn tính khẩn cấp trong quân đội được gói gọn bằng một câu tuy hơi thô thiển song rất hiệu quả. Đó là: “hãy thúc vào đít họ”. Câu nói này ngày nay vẫn được các nhà lãnh đạo bảo thủ sử dụng như là một bảo bối kêu gọi nhân viên hành động. Nó không tạo ra một cảm giác mang tính vật chất nhưng xét ở góc độ tâm lý, nó cũng có những tác dụng nhất định. Việc thử kêu gọi tính cấp bách bằng việc sử dụng nguyên tắc của vị sĩ quan chỉ huy nói trên sẽ ít có hiệu quả hơn nhiều so với cách tạo ra tính khẩn cấp trong công việc xuất phát từ động cơ thúc đẩy bên trong con người. Sau đây là một tiến trình đúng đắn khiến nhân viên khẩn cấp hoàn thành công việc: - Xác định nhu cầu của họ; - Nhìn ra những vấn đề bên trong nhu cầu của họ; - Đưa ra những giải pháp cho vấn đề đó. Sau khi thực hiện được ba bước này, bạn sẽ dễ dàng đạt được điều mà bạn muốn một cách nhanh nhất.
- Ví dụ, trong một trường đào tạo sĩ quan cảnh sát, một giáo viên vào lớp học và đưa ra một thông điệp trên giấy là “HÃY LÀM TRỐNG TRƠN CĂN PHÒNG NÀY NGAY LẬP TỨC”. Học viên đầu tiên nhận được thông điệp này, đã ra lệnh cho các bạn đồng nghiệp rời khỏi phòng. Nhưng chỉ rất ít học viên rời khỏi căn phòng còn phần lớn thì vẫn ở lại. Người giáo viên tiếp tục đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ hai. Học viên này cũng vẫn bằng cách yêu cầu các bạn cùng lớp rời khỏi căn phòng, nhưng cũng chỉ có rất ít người thực hiện yêu cầu của anh ta, còn hầu như mọi người vẫn tiếp tục ở lại căn phòng. Cuối cùng, khi người giáo viên đưa tờ giấy ghi thông điệp này cho học viên thứ ba, học viên này đã nhanh chóng hiểu ra vấn đề nằm ở chỗ làm sao xác định được nhu cầu của mọi người hiện tại là gì và muốn tất cả rời khỏi căn phòng này phải đưa ra cách giải quyết nhu cầu đó. Anh ta đã nói một câu và ngay lập tức căn phòng trở nên trống trơn, đó là: “Đã đến giờ nghỉ ăn trưa!”. Con người thường có thiên hướng sẵn sàng hành động hăng hái nếu như hành động đó gắn liền với một nhu cầu nào đó của họ cần được giải quyết. Bằng cách đặt câu hỏi, bạn có thể xác định được những nhu cầu đó. Một khi đã xác định chính xác nhu cầu, con đường đến đích mà bạn muốn, coi như đã đi được một nửa. 7. Có hạn định Tất cả mọi hành động bạn muốn nhân viên cấp dưới thực hiện phải có thời hạn rõ ràng. Nếu không, nó có thể sẽ trở thành vấn đề thứ yếu đối với họ, và họ sẽ không bị bắt buộc phải thực hiện nó. Hãy luôn luôn kiểm soát bản thân khi bạn muốn tạo ra động lực thúc đẩy nhân viên cấp dưới hành động, bằng cách đặt ra một câu hỏi với chính mình: “Không biết mình đã đưa ra thời hạn cho hành động này chưa nhỉ?”. Nếu câu trả lời là không, thì việc đầu tiên bạn phải làm là ra thời hạn cho hành động này ngay lập tức. 8. Có thông tin phản hồi
- Động lực làm việc của nhân viên thường được che giấu đằng sau tầm mắt của bạn. Nó sẽ được bộc lộ thực sự sau khi bạn đi khuất. Rất nhiều nhà lãnh đạo đã nhận được “bộ mặt giả tạo” từ những con người mà họ đang lãnh đạo. Khi đứng trước mặt bạn, họ gật đầu và nói: “Vâng, thưa ông, tôi sẽ thực hiện đúng những gì mà ông yêu cầu”, nhưng sau lưng bạn, họ lại nói: “Không bao giờ tôi lại làm điều đó”. Khi vắng sự có mặt của bạn, họ sẽ làm những gì mà họ muốn, chứ không phải những gì mà bạn muốn. Vì vậy, hãy đảm bảo chắc chắn những hành động mà bạn yêu cầu nhân viên làm phải có thông tin phản hồi, và khi đó bạn sẽ nhận biết được họ có hành động đúng như bạn yêu cầu hay không. Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc, mà kết quả công việc lại đến từ hành động của mọi nhân viên trong công ty. Nhưng thật đáng tiếc là hầu như nhiều nhà lãnh đạo đã không khuyến khích và tạo ra động lực khiến nhân viên làm việc hết khả năng của mình. Lý do là họ đã không hiểu hành động thực sự xuất phát từ đâu và áp dụng sai phương thức khuyến khích nhân viên hành động đúng, hoặc nhiều khi họ đã áp dụng đúng nhưng lại quá lạm dụng chúng. Vì vậy khi nói với nhân viên cấp dưới về mục đích và phương thức hành động, hãy sử dụng tám nguyên tắc trên đây và bạn sẽ thu được kết quả tốt.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
MTCV-02: Nhân viên hành chính
3 p |
584 |
398
-
Kinh nghiệm giữ chân nhân viên của các tập đoàn lớn
10 p |
197 |
109
-
Những nguyên tắc thành công khi đi xin việc
5 p |
232 |
109
-
Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả
5 p |
306 |
107
-
12 lợi ích tuyển dụng nhân viên lớn tuổi
6 p |
180 |
82
-
8 nguyên tắc cho một CEO giỏi
1 p |
206 |
74
-
Công cụ EDAC - Chỉ dẫn nhân viên 1 kỹ năng
4 p |
182 |
60
-
Làm sao để nhân viên “dốc sức” vào công việc?
2 p |
104 |
51
-
Giáo trình Nghệ thuật lãnh đạo nhân viên - TS Nguyễn Thanh Hội
58 p |
68 |
36
-
8 nguyên tắc giúp quản lý nhân viên làm việc đúng hướng
8 p |
83 |
33
-
12 lợi ích tuyển dụng khi nhân viên lớn tuổi
7 p |
88 |
33
-
Hãy để nhân viên lên tiếng
5 p |
111 |
30
-
Nguyên nhân vì sao nhân viên thụ động
5 p |
79 |
19
-
5 nguyên tắc để trở thành tỉ phú.
4 p |
66 |
14
-
5 nguyên tắc để kinh doanh thành công
3 p |
145 |
12
-
Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn
5 p |
53 |
8
-
Nghệ thuật khuyến khích nhân viên
7 p |
30 |
6

Set-Cookie: TLDEVNamespace=1sv5e79bbjkfhms6eg123mi547; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
95
lượt xem 11
download
lượt xem 11
download
Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA về việc hướng dẫn thi hành Điều 7 Bộ luật Hình sự năm 1999 và Mục 2 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21/12/1999 của Quốc hội do Tòa án nhân dân tối cao - Viện kiểm sát nhân dân tối cao - Bộ Tư pháp - Bộ Công an ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:2
95
lượt xem 11
download
lượt xem 11
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091209/lawqds4/80x100/1170.jpg)
##
Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư liên tịch số 02/2000/TTLT-TANDTC-VKSNDTC-BTP-BCA về việc hướng dẫn thi hành Điều 7 Bộ luật Hình sự năm 1999 và Mục 2 Nghị quyết số 32/1999/QH10 ngày 21/12/1999 của Quốc hội do Tòa án nhân dân tối cao - Viện kiểm sát nhân dân tối cao - Bộ Tư pháp - Bộ Công an ban hành
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: TLDEVNamespace=3ti52bdq57nrt8dekau9akb0o3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Download > Tài liệu > Đề thi
Download
Hoàng Gia Bách cập nhật: 18/03/2017
Luyện thi Violympic Toán lớp 3 vòng 16 năm 2016 là đề thi Violympic Toán lớp 3 gồm nhiều câu hỏi nhỏ được chia làm 3 phần khác nhau: Sắp xếp các giá trị theo thứ tự tăng dần, Cóc vàng tài ba, Điền số thích hợp vào chỗ trống. So với Đề thi Violympic Toán lớp 3 vòng 15 năm 2016 không phức tạp hơn là mấy nên học sinh dễ dàng làm bài. Bạn sẽ gặp lại một số dạng toán tương tự như tính kết quả các phép tính cộng, trừ, nhân, chia, tìm số thỏa mãn yêu cầu của đề bài đưa ra, tính chu vi hình, tìm ẩn sổ chưa biết...trong đề thi Violympic Toán lớp 3, do đó nếu đã tham dự các vòng thi trước thì có thể dễ dàng vượt qua.
Đề luyện thi Violympic này cũng có thời gian làm bài là 60 phút, học sinh cần phân phối thời gian hợp lý cho mỗi câu hỏi để vừa làm đúng, vừa làm hết đề bài. Đây là bước tập dượt rất cần thiết cho học sinh trước vòng thi chính thức, cũng là để cho học sinh ôn luyện nâng cao tư duy làm toán.
Hiện đã có lịch thi Violympic trên trang của chúng tôi, bạn hãy truy cập lịch thi Violympic để xem thời gian thi cụ thể của từng vòng thi.
Nằm trong bộ đề luyện thi Violympic dành cho học sinh tiểu học, các em tham khảo đề Luyện thi Violympic Toán lớp 2 vòng 16 năm 2016
Nội dung chính của Luyện thi Violympic Toán lớp 3 vòng 16 năm 2016:
- Đề luyện thi Toán cuộc thi giải toán qua mạng
- Các câu hỏi nhỏ được chia làm các chủ đề khác nhau
- Làm bài trực tiếp sau mỗi câu hỏi
- Có đáp án để đối chiếu sau khi làm bài
- Giúp học sinh ôn luyện trước vòng thi chính thức
Bấm vào [Link File] để tải về phần mềm, hoặc tải phiên bản phù hợp phía dưới
Tải về
Tiêu điểm
Sửa lỗi không thể đổi tên thư mục, tệp tin, file trên Windows 10(Giveaway) Black Bird System Info PRO - Kiểm tra phần cứng máy tính từ ngày 21/04
Copyright TAIMIENPHI.VN © 2014 - All rights reserved
Website tìm giá rẻ nhất thị trường web so sanh có nhiều mẫu hàng hóa giá rẻ để so sánh giá
ĐIỀU KHOẢN & ĐIỀU KIỆN
Trợ giúp

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: gindex=-1; expires=Fri, 28-Apr-2017 08:01:08 GMT; path=/


text:
Ảnh minh họa. Nguồn: internet
Theo đó, thống kê cho thấy, riêng trong 10 tháng năm 2016, cả nước đã cổ phần hóa được 48 doanh nghiệp nhà nước (DNNN) và 3 đơn vị sự nghiệp.
Như vậy, đến nay đã có hơn 4.500 DNNN được cổ phần hóa, trong đó có một tập đoàn kinh tế, 47 tổng công ty Nhà nước và nhiều DNNN quy mô lớn.
Ngoài ra, đã có 411 DN cổ phần hóa niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán; ngoài ra có 207 DN đăng ký giao dịch trên sàn Upcom.
Thống kê của Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp cũng cho thấy trong giai đoạn 2011-2015, cả nước đã cổ phần hóa được 499 DN và bộ phận DN.
Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

markdown:
![ Ảnh minh họa. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phunganhtuan/2016_10_26/20140223234100-cph-1328617_BHYT.jpg)
Theo đó, thống kê cho thấy, riêng trong 10 tháng năm 2016, cả nước đã cổ phần hóa được 48 doanh nghiệp nhà nước (DNNN) và 3 đơn vị sự nghiệp.
Như vậy, đến nay đã có hơn 4.500 DNNN được cổ phần hóa, trong đó có một tập đoàn kinh tế, 47 tổng công ty Nhà nước và nhiều DNNN quy mô lớn.
Ngoài ra, đã có 411 DN cổ phần hóa niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán; ngoài ra có 207 DN đăng ký giao dịch trên sàn Upcom.
Thống kê của Ban Chỉ đạo Đổi mới và phát triển doanh nghiệp cũng cho thấy trong giai đoạn 2011-2015, cả nước đã cổ phần hóa được 499 DN và bộ phận DN.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Cache-Control: public, max-age=300

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=lUf30ff00gEkAAAAMTZhYjIzMTEtMGNmZS00NGM1LTk2MDctMjgzYzEwNzczM2Vi0; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Tue, 04-Jul-2017 19:00:36 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Ảnh nghệ thuật 3D đẹp và phong cách cho Laptop, PC
Choáng ngợp trước những hình ảnh nghệ thuật đẹp mắt được thiết kế theo phong cách đồ họa 3D photoshop siêu đẳng cấp dành cho máy tính
Việc “tân trang” lại màn hình desktop của chiếc máy tính là không thể bỏ qua nếu như bạn đang sở hữu một chiếc laptop hay PC. Tuy nhiên bạn không biết mình nên chọn thể loại hình gì để thay cho tấm ảnh nền cũ kĩ của mình? Vậy thì những hình ảnh nghệ thuật đẹp lung linh dưới đây chắc chắn sẽ là một vài gợi ý dành cho bạn.
Chắc chắn rằng bạn sẽ tìm được một bức hình như ý và thỏa mãn với vẻ đẹp của nó. Đây là bộ sưu tập hình ảnh nền cho máy tính gồm nhiều bức ảnh từ các chủ đề khác nhau. Nó gây ấn tượng mạnh cho những ai yêu thích việc sưu tập hình ảnh nền cho desktop hoặc màn hình khóa.
Những cung đàn theo tone màu xanh trắng độc đáo dành cho ai yêu âm nhạc
Sức mạnh “hủy diệt” của photoshop đã cho ra đời một bức ảnh nghệ thuật 3D tuyệt đỉnh
Thêm một tuyệt phẩm 3D photoshop nữa cho ai thích phong cách này.
Nhìn hình trên bạn thấy gì? Tôi thấy những “con sóng dữ” trong một ly nước.
Một vài nét chấm phá theo quy luật xa gần cũng tạo nên một bức ảnh đẹp mắt.
Sự sáng tạo khi sử dụng phần mềm photoshop là vô hạn, bạn có thể thấy trên bức ảnh này!
Những trái tim lớn nhỏ lồng vào nhau thật ấn tượng với nhiều màu sắc
Âm nhạc cũng có thể “phát ra” từ một bức hình nghệ thuật
“Suy nghĩ khác người, suy nghĩ tươi sáng hơn và nghĩ về quả táo!”
Một hồ nước trong ngày lạnh giá đã tạo nên khung cảnh tuyệt diệu này
Cuộc sống như những khối vuông hãy ghép chúng lại để biết mình còn nhỏ bé lắm
Một tác phẩm nghệ thuật cho ai học chuyên về sinh học nhé!
Không còn ngôn ngữ nào có thể tả hết vẻ đẹp của bức ảnh này.
Hòn đảo nhỏ nằm gọn trong lòng đại dương sẽ là một hình nền đẹp cho ai yêu thiên nhiên
Thỏ trắng vui đùa cùng hoa mặt trời
Con đường trong có vẻ cô đơn và lạnh lẽ phải không nhỉ?
Sự quay vòng trong cuộc sống gia đình gói gọn trong một hình ảnh đầy tính nghệ thuật
Thể loại: Hình nền đẹp, Hình vẽ đẹp

markdown:
[Ảnh nghệ thuật 3D đẹp và phong cách cho Laptop, PC](http://tghinhanhdep.com/anh-nghe-thuat-3d-dep-va-phong-cach-cho-laptop-pc/)
## Choáng ngợp trước những
[hình ảnh nghệ thuật](http://tghinhanhdep.com/anh-nghe-thuat-3d-dep-va-phong-cach-cho-laptop-pc/) đẹp mắt được thiết kế theo phong cách đồ họa 3D photoshop siêu đẳng cấp dành cho máy tính
Việc “tân trang” lại màn hình desktop của chiếc máy tính là không thể bỏ qua nếu như bạn đang sở hữu một chiếc laptop hay PC. Tuy nhiên bạn không biết mình nên chọn thể loại hình gì để thay cho tấm
**ảnh nền** cũ kĩ của mình? Vậy thì *những hình ảnh nghệ thuật đẹp lung linh* dưới đây chắc chắn sẽ là một vài gợi ý dành cho bạn.
Chắc chắn rằng bạn sẽ tìm được một bức hình như ý và thỏa mãn với vẻ đẹp của nó. Đây là bộ sưu tập
* cho máy tính gồm nhiều bức ảnh từ các chủ đề khác nhau. Nó gây ấn tượng mạnh cho những ai yêu thích việc sưu tập hình ảnh nền cho desktop hoặc màn hình khóa. hình ảnh nền* *Những cung đàn theo tone màu xanh trắng độc đáo dành cho ai yêu âm nhạc* *Sức mạnh “hủy diệt” của photoshop đã cho ra đời một bức ảnh nghệ thuật 3D tuyệt đỉnh* *Thêm một tuyệt phẩm 3D photoshop nữa cho ai thích phong cách này.* *Nhìn hình trên bạn thấy gì? Tôi thấy những “con sóng dữ” trong một ly nước.* *Một vài nét chấm phá theo quy luật xa gần cũng tạo nên một bức ảnh đẹp mắt.* *Sự sáng tạo khi sử dụng phần mềm photoshop là vô hạn, bạn có thể thấy trên bức ảnh này!* *Những trái tim lớn nhỏ lồng vào nhau thật ấn tượng với nhiều màu sắc* *Âm nhạc cũng có thể “phát ra” từ một bức hình nghệ thuật* *“Suy nghĩ khác người, suy nghĩ tươi sáng hơn và nghĩ về quả táo!”* *Một hồ nước trong ngày lạnh giá đã tạo nên khung cảnh tuyệt diệu này* *Cuộc sống như những khối vuông hãy ghép chúng lại để biết mình còn nhỏ bé lắm* *Một tác phẩm nghệ thuật cho ai học chuyên về sinh học nhé!* *Không còn ngôn ngữ nào có thể tả hết vẻ đẹp của bức ảnh này.* *Hòn đảo nhỏ nằm gọn trong lòng đại dương sẽ là một hình nền đẹp cho ai yêu thiên nhiên* *Thỏ trắng vui đùa cùng hoa mặt trời* *Con đường trong có vẻ cô đơn và lạnh lẽ phải không nhỉ?*
*Sự quay vòng trong cuộc sống gia đình gói gọn trong một hình ảnh đầy tính nghệ thuật*
Thể loại:
[Hình nền đẹp](http://tghinhanhdep.com/hinh-nen-dep/), [Hình vẽ đẹp](http://tghinhanhdep.com/hinh-ve-dep/)

Accept-Ranges: bytes

Server: SUNDATA


text:
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
Hiện tại bạn đang là khách viếng thăm của Diễn Đàn Tư Vấn Xây Dựng Thành Gia – Nơi Hội Tụ Nhân Tài Xây Dựng. Nếu chưa có tài khoản, xin mời bạn Click chuột vào nút Đăng Ký bên dưới hoặc Click vào nút Đăng Nhập nếu bạn đã là thành viên chính thức để hưởng trọn quyền lợi của Diễn Đàn dành cho bạn. Mọi thắc mắc liên hệ với Ban Quản Trị qua địa chỉ: Ctythanhgia@gmail.com
Cảm ơn bạn đã ghé thăm Diễn Đàn của chúng tôi!
Lưu ý: Bạn chỉ được phép sử dụng Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh trên Diễn Đàn và chỉ có thành viên mới được quyền viết bài, nhận xét trên Diễn Đàn!
Chúc bạn thu được nhiều kiến thức từ việc tham gia Diễn Đàn của chúng ta!
Diễn đàn Thành Gia
::
CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
::
Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt
Bệnh trĩ không trừ một ai
Ghi Nhớ
Index
Đăng ký
Đăng Nhập
Thông tin Admin
Quản trị: Nguyễn Anh Tuấn
Email:
Ctythanhgia@gmail.com
Ctythanhgia@yahoo.com
Điện thoại:
0914.524.611
Top posters
Admin
davitman
thaolinhshop2014
duancuacuon
huynq.231
vanvan11
lediem_itvn
namcdxd
dhcompany
funnyhouse
Latest topics
»
Phối cảnh thiết kế khách sạn Bến Tre 5 tầng của công ty Nhà Xinh
Tue Apr 04, 2017 2:51 pm by
gingarilla
»
Những mẫu biệt thự sang trọng 2017 theo phong cách cổ điển
Tue Mar 28, 2017 10:38 am by
gingarilla
»
Dự án Vgreen city phố nối hưng yên
Tue Mar 21, 2017 10:51 pm by
funnyhouse
»
Biệt thự nam an khánh
Tue Mar 21, 2017 10:51 pm by
funnyhouse
»
Ford Fiesta 2017 đời mới có giá chỉ từ từ 540 triệu đồng
Thu Mar 09, 2017 11:17 am by
Junnguyen12
»
Xe ô tô Peugeot giảm giá tới mức trăm triệu trong tháng 3
Sat Mar 04, 2017 9:40 am by
Junnguyen12
»
ƯU ĐIỂM CỦA VẬT LIỆU GRC
Thu Feb 16, 2017 4:41 pm by
vatlieuxaydung
»
Phần mềm thống kê thép DT104
Tue Nov 15, 2016 9:19 am by
baoyen
»
Bán hồ sơ bản vẽ thiết kế KTCT nhà biệt thự vườn KT 8.4*13.4m
Sat Nov 12, 2016 6:05 pm by
Admin
»
Bạn có biết về loại vitamin kích thích mọc tóc?
Sat Nov 05, 2016 9:49 am by
thaolinhshop2014
Lịch vạn niên
Từ điển online
Tra theo từ điển:
Tất cả các từ điển
Từ điển Anh - Việt
Từ điển Việt - Anh
Từ điển Việt - Việt
Từ điển Việt - Pháp
Từ điển Pháp - Việt
Từ điển Tin học
Từ điển Anh - Anh
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Keywords
nước
huong
nghiep
toan
Nova
tinh
thiết
sketchup
vien
tông
HITOSOFT
thuc
lieu
biệt
2012
cương
TCVN
chat
phần
công
revit
trình
dung
thép
bang
quản
Poll
Bạn đang dùng phần mềm dự toán nào?
Dự toán Acitt
18%
[ 111 ]
Dự toán 97
34%
[ 215 ]
Dự toán G8
15%
[ 94 ]
Dự toán Escon
3%
[ 18 ]
Dự toán Delta
6%
[ 37 ]
Dự toán Hitosoft
15%
[ 95 ]
Dự toán GXD
9%
[ 54 ]
Tổng số bầu chọn : 624
Quảng Cáo
Statistics
Diễn Đàn hiện có
5658
thành viên
Chúng ta cùng chào mừng thành viên mới đăng ký:
chaubathong
Tổng số bài viết đã gửi vào diễn đàn là
1592
in
1177
subjects
Thống Kê
Hiện có
3
người đang truy cập Diễn Đàn, gồm:
0
Thành viên,
0
Thành viên ẩn danh và
3
Khách viếng thăm
Không
[
View the whole list
]
Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là
14
người, vào ngày Tue Jul 26, 2016 12:29 pm
Bản đồ online
Social bookmarking
Bookmark and share the address of
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
on your social bookmarking website
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
::
CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
::
Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
::
CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
::
Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt
Share
|
Bệnh trĩ không trừ một ai
Tác giả
Thông điệp
danamkhoa
Thành viên mới
Giới tính
:
Tổng số bài gửi
:
8
Sinh nhật
:
27/08/1993
Ngày tham gia
:
02/10/2015
Tuổi
:
23
Việc làm/sở thích
:
home
danamkhoa
Tình Trạng:
Cấp bậc:
Thành viên mới
Danh vọng:8%/1000%
Tài năng:23%/100%
Tiêu đề: Bệnh trĩ không trừ một ai
Mon Dec 07, 2015 2:43 pm
Bị trĩ nội
Búi trĩ nội là hiện tượng trĩ tạo thành nằm ở bên trong hậu môn và tiến triển qua 4 thời kì của bệnh. Mỗi thời kì bệnh có những dấu hiệu khác nhau và tạo ra những khó chịu cùng huy hiểm cho người mang bệnh mắc phải. Vậy trĩ nội là gì và bệnh có tác động như nào cho tính mạng người có bệnh. Hãy cùng tham vấn qua bài viết này.
Xem thêm:
Thuốc chữa trĩ nội
[You must be
registered
and
logged in
to see this image.]
Tác nhân và những triệu chứng của lòi dom nội
Tắc nghẽn mạch máu
: tĩnh mạch khi bị ép dồn nén nên trong thời gian dài sẽ bị tắc nghẽn và phình đại ra. Khi mức giãn quá mức sẽ khởi sinh nên các bó trĩ. người nhiễm bệnh sẽ đi đại tiện khó khăn dẫn theo máu và tùy theo mức độ phát triển của bệnh mà máu chảy ra nhiều hoặc ít.
Bó trĩ nội khởi đầu do u tĩnh mạch
: có những người mang bệnh bị mắc phải búi trĩ nội là do đám rối tĩnh mạch trong cơ thể người bị bệnh căng phồng lên làm cho ở trong búi trĩ hình thành cục máu đông rồi khởi sinh u bó mạch dãn ra thành hình cầu, niêm mạc khá dày.
Táo bón, quan hệ đường hậu môn
: bó trĩ nhiều lần sa ra ngoài do táo bón, hoặc do bị cọ sát (quan hệ sex qua đường hậu môn) và chứng viêm kích thích kéo đến các tổ chức tế bào của búi trĩ nội tăng lên, niêm mạc chuyển thành dạng sợi, cứng lại và một phần bó trĩ có tính co giãn.
4 độ của lòi dom
Bài viết tham khảo:
tri noi do 2
Đối với búi trĩ nội, tùy thao độ sảy của búi trĩ mà ta có thể chia làm 4 cấp độ:
- búi trĩ nội mức độ 1: búi trĩ chỉ phình lên, không sảy ra ngoài. có thể chảy máu khi đi ngoài.
- trĩ nội mức độ 2: trĩ sảy ra ở ngoài khi đi ngoài và ngay sau đó tự tụt vào.
- búi trĩ nội mức độ 3: búi trĩ sảy ra ngoài khi đi tiêu và khó tụt vào. Thường phải dùng tay nhét vào.
- trĩ nôi cấp độ 4: trĩ sảy ra ngoài thường trực và khi lấy tay đẩy vào búi trĩ lại tụt ra.
Chữ ký của
thànhviên
Bệnh trĩ không trừ một ai
Trang
1
trong tổng số
1
trang
.:Viêt tiếng việt có dấu..là tôn trọng người đọc:.
.::Chia sẻ bài viết và ghi rõ nguồn là tôn trọng người viết::.
.:::Thực hiện 2 điều trên là tôn trọng chính mình:::.
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
::
CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
::
Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt
DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA
::
CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
::
Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--KHU VỰC BQT THÀNH GIA
| |--Thông báo từ Ban Quản Trị
| |--Thắc mắc - Góp ý - Kiến nghị
| |--Hướng dẫn sử dụng diễn đàn
|
|--CHUYÊN NGÀNH XÂY DỰNG
| |--Kiến trúc và Phong Thủy
| |--Quản lý dự án đầu tư Xây dựng
| |--Khảo sát, thiết kế công trình xây dựng
| |--Đấu thầu, lựa chọn nhà thầu
| |--Giám sát thi công xây dựng công trình
| |--Nghiệm thu công trình xây dựng
| |--Bảo hành, bảo trì công trình
| |--Quyết toán công trình xây dựng
|
|--THƯ VIỆN XÂY DỰNG
| |--Văn bản pháp luật
| |--Hệ thống tiêu chuẩn xây dựng
| |--Thiết bị, máy xây dựng
| |--Giá vật liệu xây dựng
| |--Định mức, Đơn giá & Chỉ số giá
| |--Autocad & Autolisp cad
| |--Lập trình Excel, bảng tính Excel xây dựng
| |--Tạp chí, Ebook xây dựng
| |--Mẫu hồ sơ thiết kế kỹ thuật
| |--Mẫu văn bản tổng hợp
| |--Mẫu báo cáo, thuyết minh
| |--Mẫu đồ án, luận án xây dựng
| |--Kho đề thi môn học
| |--Bộ sưu tập mẫu nhà đẹp
| |--Phim ảnh công trình
| |--Ngoại ngữ chuyên ngành
|
|--PHẦN MỀM TỔNG HỢP
| |--Phần mềm quản lý dự án
| |--Phần mềm dự toán xây dựng
| |--Phần mềm tính toán, thiết kế xây dựng
| |--Phần mềm đồ họa thiết kế
| |--Phần mềm trắc địa bản đồ
| |--Các phần mềm khác
|
|--CÂU LẠC BỘ THÀNH GIA
|--Cộng đồng Forumvi.com
|--Thiết kế Website & Forum
|--Làm quen - Kết bạn - Tâm sự
|--Làm bạn với máy tính
|--Tin tức, download Games
|--Bạn yêu âm nhạc
|--Thời trang và Điện ảnh
|--Thể thao và Nghệ thuật
|--Việt Nam đất nước con người
|--Tuyển dung, việc làm, mua bán, rao vặt

markdown:
|DIỄN ĐÀN TƯ VẤN XÂY DỰNG THÀNH GIA|
|Hiện tại bạn đang là khách viếng thăm của Diễn Đàn Tư Vấn Xây Dựng Thành Gia – Nơi Hội Tụ Nhân Tài Xây Dựng. Nếu chưa có tài khoản, xin mời bạn Click chuột vào nút Đăng Ký bên dưới hoặc Click vào nút Đăng Nhập nếu bạn đã là thành viên chính thức để hưởng trọn quyền lợi của Diễn Đàn dành cho bạn. Mọi thắc mắc liên hệ với Ban Quản Trị qua địa chỉ: Ctythanhgia@gmail.com|
Cảm ơn bạn đã ghé thăm Diễn Đàn của chúng tôi!
Lưu ý: Bạn chỉ được phép sử dụng Tiếng Việt có dấu hoặc Tiếng Anh trên Diễn Đàn và chỉ có thành viên mới được quyền viết bài, nhận xét trên Diễn Đàn!
Chúc bạn thu được nhiều kiến thức từ việc tham gia Diễn Đàn của chúng ta!
namcdxd
dhcompany
![]()
![]()
![]()
![]()
|Latest topics|
|Lịch vạn niên|
|Từ điển online|
![]()
|Tìm kiếm|
|Keywords|
|Poll|
|Quảng Cáo|
|Statistics|
|Diễn Đàn hiện có |5658 thành viên
Chúng ta cùng chào mừng thành viên mới đăng ký:
chaubathong
|Thống Kê|
Hiện có
3 người đang truy cập Diễn Đàn, gồm: 0 Thành viên, 0 Thành viên ẩn danh và 3 Khách viếng thăm
Không
Số người truy cập cùng lúc nhiều nhất là
14 người, vào ngày Tue Jul 26, 2016 12:29 pm
|Bản đồ online|
|Social bookmarking|
![]()
![]()
![]()
|Tác giả||Thông điệp|
danamkhoa ![]()
Giới tính :
![]()
Tổng số bài gửi : 8
Sinh nhật : 27/08/1993
Ngày tham gia : 02/10/2015
Tuổi : 23
Việc làm/sở thích : home
![]()
![]()
| |![]()
## Bệnh trĩ không trừ một ai
![]()
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft997-topic&report=1) | [Sosblogs](http://www.sosblogs.com/vi/)

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: no-cache

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
# Làng Điện Thoại, Sim Số
Điện thoại cổ, dien thoai co, dienthoaico, điện thoại độc, dien thoai doc, dienthoaidoc | Thế Giới Đồ Cổ | Pho Mua Ban, RaoVat, Chợ Tốt Cho Người Việt Đăng Tin Miễn Phí: Mua Bán, Trao đổi, Thảo luận, Giao Lưu, Sưu tầm các loại Điện thoại Xưa - cổ , cá loại điện thoại thông minh, máy tính bảng, dien thoai gia re ,mua dien thoai,sieu thi dien thoai, điện thoại giá rẻ nhất, smartphone, điện thoại, tin tuc dien thoai, điện thoại cảm ứng giá rẻ,dien thoai 24h,so sanh dien thoai, sim số điện thoại,dien thoai ban,dien thoai cu, linh kiện điện thoại, điện thoại giá rẻ nhất và chất lượng tốt nhất của các thương hiệu như NOKIA , SAMSUNG , LG , MOTOROLA, SIEMENS, ..v.v..

Server: nginx

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
Tượng - Tranh Đồng Tác phẩm: Đạ Ma Sư Tổ ngồi thiền đường nét và hình dáng cực đẹp, khuôn mặt thần thái và có hồn...
Xem trong 'Làng Đồ Đồng, Kim Loại' đăng bởi Thành Đô, 12/10/16, [ Mã Tin: 57858 ] [108 lượt xem - 0 bình luận]
Xem trong 'Làng Đồ Đồng, Kim Loại' đăng bởi Thành Đô, 12/10/16, [ Mã Tin: 57858 ] [108 lượt xem - 0 bình luận]

markdown:
# Tượng - Tranh Đồng Tác phẩm: Đạ Ma Sư Tổ ngồi thiền đường nét và hình dáng cực đẹp, khuôn mặt thần thái và có hồn...
Xem trong '
[Làng Đồ Đồng, Kim Loại](forum/lang-do-dong-kim-loai.53/)' đăng bởi [Thành Đô](members/thanh-do.7806/), [12/10/16](threads/tac-pham-da-ma-su-to-ngoi-thien-duong-net-va-hinh-dang-cuc-dep-khuon-mat-than-thai-va-co-hon.57858/), [ Mã Tin: 57858 ]
**[108 lượt xem - 0 bình luận]**
Xem trong '
[Làng Đồ Đồng, Kim Loại](forum/lang-do-dong-kim-loai.53/)' đăng bởi [Thành Đô](members/thanh-do.7806/), [12/10/16](threads/tac-pham-da-ma-su-to-ngoi-thien-duong-net-va-hinh-dang-cuc-dep-khuon-mat-than-thai-va-co-hon.57858/), [ Mã Tin: 57858 ]
**[108 lượt xem - 0 bình luận]**


text:
Xem trong 'Sọt rác' đăng bởi zzkk01, 10/3/15, [ Mã Tin: 16852 ]
[675 lượt xem - 0 bình luận]
Thú nhồi bông Đôrêmon TNB27


text:
Đăng Kí
Đăng nhập
Diễn Đàn
Thành Viên
Lịch
Bài Trong Ngày
Tìm Kiếm
trường THPT Thạnh Lộc
::
Khu vực diễn đàn mở
::
Box spam!!!
Chúc
có những phút thư giãn bổ ích!
Tài khoản:
Ghi nhớ
Mật khẩu:
Chào mừng bạn đến với Forum Trường THPT Thạnh Lộc Q12_TPHCM **++** Chúc các bạn tràn đầy niềm vui, hạnh phúc........^
->>:::Thông báo::: <<<---
  +::::+Bạn nên dùng trình duyệt Firefox khi vào 4zom để hiển thị tất cả những chức năng của Diễn đàn!!!
+::::+ Nếu bạn ngại việc đăng kí mà bạn muốn post 1 bài hoặc muốn bình luận nhanh, thì mời bạn vào khu vực "diễn đàn mở" để giao lưu!!!
  +::::+Nếu bạn thích đăng kí gia nhập thành viên của 4zom lớp mình, mà bạn chưa có tài khoản thì mời bạn bấm vào đây để
Đăng Ký
.
  +::::+Nếu có thắc mắc, hay có ý kiến gì... các bạn - bất kể là thành viên hay không là thành viên, đều có thể tạo 1 topic để bàn luận ở mục "diễn đàn mở"!!!
+::::+4zom là 1 Forum được thành lập chủ yếu là giao lưu, học hỏi và...ăn chơi^!!! vì thế 4zom được thiết lập "luật lệ" tương đối "dễ dãi"
nên rất mong được các bạn phát triển 4zom theo hướng tích cực^ tạo nên 4zom 1 môi trường lành mạnh,học tập, giao lưu vui vẻ....
+::::+Chúc các bạn có những giây phút vui vẻ, thoải mái, rất mong nhận được nhiều sự đóng góp của các bạn!!!!
Bài mới nhất
Người gửi cuối
Thời gian gửi
LANE COMMUNITY COLLEGE -THỰC TẬP VÀ CHUYỂN TIẾP LÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG ĐẦU
Sat Feb 08, 2014 2:49 pm
Có thể xin việc bằng chứng chỉ học ngắn hạn?
Wed Aug 21, 2013 5:46 pm
Còn 96 giờ để tham gia cuộc thivẽ chibi “Thần tượng trong mắt tôi”
Fri Aug 16, 2013 2:52 pm
Còn 96 giờ để tham gia cuộc thivẽ chibi “Thần tượng trong mắt tôi”
Fri Aug 16, 2013 2:00 pm
Thử thách cùng cuộc thi vẽ Chibi “ Thần tượng trong mắt tôi “
Fri Aug 09, 2013 10:12 am
SÁNG TẠO TRANH CHIBI CÙNG VỚI PHAN VŨ LINH
Wed Jul 31, 2013 11:06 am
Giao lưu với Top 4 So You Think You Can Dance Việt Nam
Sat Jul 27, 2013 10:03 am
Cùng tham dự cuộc thi vẽ Chibi ““THẦN TƯỢNG TRONG MẮT TÔI”
Sat Jul 27, 2013 10:02 am
Trả lời tận cùng câu hỏi về ngành khát nhân lực.
Thu May 23, 2013 12:40 pm
DOANH NGHIỆP VẪN THIẾU, NGƯỜI HỌC VẪN THỪA, VÌ ĐÂU?
Thu May 16, 2013 11:15 am
GIAO LƯU TRỰC TUYẾN “NGÀNH KHÁT NHÂN LỰC & LỰA CHỌN NGHỀ NGHIỆP”
Mon May 13, 2013 10:57 am
Cao đẳng Cộng đồng Lane - Cơ hội thực tập và chuyển tiếp lên các trường ĐH hàng đầu
Fri Apr 26, 2013 2:05 pm
Trung cấp chuyên nghiệp HUTECH: Vững tin nghề nghiệp – Vững bước tương lai
Fri Jul 06, 2012 10:31 am
Nhận bằng Cử nhân Kế toán - Quản trị Cao đẳng Marie Victorin, Canada tại HUTECH
Fri Jun 22, 2012 3:52 pm
Bay cao ước mơ cùng Cao Đẳng Thực Hành
Sat Jun 16, 2012 10:54 am
Nhận bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh Quốc tế tại Hutech
Tue Jun 12, 2012 2:44 pm
Cao đẳng thực hành HUTECH: Hướng đi mới vào đời
Fri Jun 08, 2012 10:59 am
Cao đẳng Thực hành HUTECH
Tue Jun 05, 2012 11:17 am
đóng góp ý kiến về cấu trúc diễn đàn
Thu Jan 19, 2012 10:03 pm
lớp 12a2 niên khóa 2011-2012
Thu Jan 19, 2012 6:57 pm
Trường chúng ta có hoạt động tết gì năm 2012 không các bạn ?
Wed Jan 11, 2012 11:32 am
ĐẶT MỤC TIÊU CHO CUỘC ĐỜI...
Fri Dec 30, 2011 3:24 pm
Năm mới,tính toán là vừa
Wed Dec 28, 2011 10:33 am
BỨC THƯ CHUA BAO GIỜ ANH GỬI ĐẾN EM
Wed Dec 28, 2011 8:04 am
♂ Teen Thạnh Lộc ♀
Tue Dec 27, 2011 10:53 pm
Bạn có muốn tham gia với chúng tôi trong đêm Noel không?
Sun Dec 25, 2011 11:34 am
Gửi lớp 12A8 thân yêu.I LOVE MY FRIENDS FOREVER(08-11)
Sat Dec 24, 2011 10:38 am
12a2-2011-2012
Fri Dec 23, 2011 10:09 pm
Hoa hậu Các dân tộc Việt Nam
Fri Dec 23, 2011 6:25 pm
Noel có gì nào ...^^
Fri Dec 23, 2011 12:59 pm
trường THPT Thạnh Lộc
::
Khu vực diễn đàn mở
::
Box spam!!!
Share
|
Đấu giá Online - Chơi Thử Trúng Thật !!!
Tác giả
Thông điệp
ezmartvn
Khách viếng thăm
Tiêu đề: Đấu giá Online - Chơi Thử Trúng Thật !!!
Tue Apr 12, 2011 10:10 am
[INDENT] Thân chào các Bạn.
Nhân dịp ra mắt trang đấu giá trực tuyến, Công Ty Vũ Bình Ezchoo gửi lời mời đến tất cả các bạn học sinh sinh viên tham gia vào chương trình “
Chơi Thử Trúng Thật
”. Các bạn có thể hoàn thiện cuộc sống tiện nghi của mình với những sản phẩm gia dụng như quạt điện, nồi cơm điện, lò vi sóng, máy giặt, máy xây sinh tố... Chỉ với 5 bước đơn giản, các bạn có thể tham gia sở hữu hàng trăm giải thưởng Hoàn Toàn Miễn Phí trong dịp close beta.
[MarieCurie.biz] Bấm vào đây để phóng to hình ảnh.
Ngoài ra các bạn có thể là chủ nhân của nhiều sản phẩm cao cấp như iPad 2, iPhone 4, Mac Pro, iPod, Tivi Sony 42”… với giá tiết kiệm đến 90% giá thị trường khi tham gia đấu giá ngày Open Beta của Ezmart.
Công ty Vũ Bình Ezchoo xin trân trọng chào đón các bạn tại . Nhiều hấp dẫn, bất ngờ đang chờ đợi các bạn.Hãy tham gia ngay phiên
"
Đấu Giá Miễn Phí - Chơi Thử Trúng Thật
"
Lần nữa thay mặt công ty, chúng tôi xin cảm ơn và chúc các bạn có Mùa Thi Đạt Kết Quả Tốt, Nhiều Thành Công Trên Bước Đường Mình Đã Chọn.
Thân ái.
[/INDENT] :sads: :sads:
bạn hãy ủng hộ bài viết của ezmartvn bằng cách nhấn vào nút Thanks nhé!!!
Đấu giá Online - Chơi Thử Trúng Thật !!!-http://thptthanhloc.forumr.net/t192-topic Copy mục này để gửi bài này cho bạn bè...^^
Đấu giá Online - Chơi Thử Trúng Thật !!!
Trang
1
trong tổng số
1
trang
.:Vui lòng viết Tiếng Việt có dấu, để thể hiện vẻ đẹp của ngôn ngữ Việt Nam:.
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
trường THPT Thạnh Lộc
::
Khu vực diễn đàn mở
::
Box spam!!!
trường THPT Thạnh Lộc
::
Khu vực diễn đàn mở
::
Box spam!!!
- Select Language -
---------------------------
-- English (US)
-- Vietnamese
Trang chủ
|
Trợ giúp
|
Liên hệ
|
Admin Y!M
|
Về đầu trang
|
Diễn đàn sáng lập bởi cựu sinh viên Trường THPT Thạnh Lộc Q12 TP.HCM
Thiết kế dựa trên style loitraitimWebsite: www.thptthanhloc.forumr.net
Powered by phpBB2® Version 2.0
Copyright ©2009 - 2010, Forumotion.
Ghi rõ nguồn khi coppy tài liệu từ site này.

markdown:
![]()
![]()
![]()
Diễn đàn sáng lập bởi cựu sinh viên Trường THPT Thạnh Lộc Q12 TP.HCM
Thiết kế dựa trên style loitraitimWebsite: www.thptthanhloc.forumr.net
Powered by phpBB2® Version 2.0
Copyright ©2009 - 2010, Forumotion.
Ghi rõ nguồn khi coppy tài liệu từ site này.
| ©
[phpBB](https://www.forumvi.com/phpbb) | [Free forum support](http://help.forumotion.com/) | [Liên hệ](/contact) | [Report an abuse](/abuse?page=%2Ft192-topic&report=1) | [Create a free blog](http://www.sosblogs.com/vi/)


text:
Chiều 10/3, trong chuyến công tác tại tỉnh Đắk Lắk dự Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột và Liên hoan Văn hóa Cồng chiêng Tây Nguyên, Hội nghị xúc tiến đầu tư vào Tây Nguyên, Thủ tướng Nguyễn Xuân... Read more
Dự thảo đề án tổ chức Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần VI và Liên hoan cồng chiêng Tây Nguyên năm 2017 sẽ do Sở Công Thương chủ trì xây dựng. Theo đó, dự kiến Lễ hội sẽ diễn ra từ 09 đến 13-... Read more
Doanh nhân Nguyễn Ngọc Mỹ : Đam mê với công nghệ không khói và vui chơi giải trí
THật là kinh khủng rác thải tràn đầy thế kia thì vịnh hạ long có bị ô ...
Thật không thể tưởng tượng được giữa thành phố Hạ Long lại để tình trạ ...
NT bỏ HK là đúng rồi, yêu anh đi em, anh hứa sẽ tặng em quà hơn HK rất ...
© 2017 Bản quyền thuôc về tạp chí Thương Gia Thị Trường | Thiết kế bởi C.ty TNHH Công nghệ & Truyền thông Đông Bắc
Bạn đọc bình luận
Quốc Tuấn in: Bãi rác mới mọc bên bờ di sản Vịnh Hạ Long
THật là kinh khủng rác thải tràn đầy thế kia thì vịnh hạ long có bị ô ...
Hoàng Long in: Bãi rác mới mọc bên bờ di sản Vịnh Hạ Long
Thật không thể tưởng tượng được giữa thành phố Hạ Long lại để tình trạ ...
Nguyễn Văn Nam in: ‘Em gái’ Ngọc Trinh tuyên bố ‘Khinh’ Hoàng Kiều vì chia tay không văn minh
NT bỏ HK là đúng rồi, yêu anh đi em, anh hứa sẽ tặng em quà hơn HK rất ...

markdown:
Chiều 10/3, trong chuyến công tác tại tỉnh Đắk Lắk dự Lễ hội Cà phê Buôn Ma Thuột và Liên hoan Văn hóa Cồng chiêng Tây Nguyên, Hội nghị xúc tiến đầu tư vào Tây Nguyên, Thủ tướng Nguyễn Xuân... Read more
Dự thảo đề án tổ chức Lễ hội cà phê Buôn Ma Thuột lần VI và Liên hoan cồng chiêng Tây Nguyên năm 2017 sẽ do Sở Công Thương chủ trì xây dựng. Theo đó, dự kiến Lễ hội sẽ diễn ra từ 09 đến 13-... Read more
Doanh nhân Nguyễn Ngọc Mỹ : Đam mê với công nghệ không khói và vui chơi giải trí
THật là kinh khủng rác thải tràn đầy thế kia thì vịnh hạ long có bị ô ...
Thật không thể tưởng tượng được giữa thành phố Hạ Long lại để tình trạ ...
NT bỏ HK là đúng rồi, yêu anh đi em, anh hứa sẽ tặng em quà hơn HK rất ...
© 2017 Bản quyền thuôc về tạp chí Thương Gia Thị Trường | Thiết kế bởi C.ty TNHH Công nghệ & Truyền thông Đông Bắc
## Bạn đọc bình luận
## Quốc Tuấn in: Bãi rác mới mọc bên bờ di sản Vịnh Hạ Long
THật là kinh khủng rác thải tràn đầy thế kia thì vịnh hạ long có bị ô ...
## Hoàng Long in: Bãi rác mới mọc bên bờ di sản Vịnh Hạ Long
Thật không thể tưởng tượng được giữa thành phố Hạ Long lại để tình trạ ...
## Nguyễn Văn Nam in: ‘Em gái’ Ngọc Trinh tuyên bố ‘Khinh’ Hoàng Kiều vì chia tay không văn minh
NT bỏ HK là đúng rồi, yêu anh đi em, anh hứa sẽ tặng em quà hơn HK rất ...

X-Cache: HIT from Backend


text:
Quà tặng sinh nhật đẹp
10/05/2016
Đồ chơi cho bé - Thế giới đồ chơi trẻ em
Xem thêm
Mẫu áo dài dạ hội đẹp cho quý cô tự tin sải bước
Màu sắc nào được ưa chuộng nhất với áo dài cưới hiện đại?
Áo dài dạ hội sang trọng cho phái đẹp đi dự tiệc
Áo dài cưới lụa cho cô dâu duyên dáng nổi bật
Mùa cưới sắc thu 2016 có gì mới?
Một triệu đồng: Sở hữu ngay chiếc máy làm kem trái cây Genius
Rất đơn giản để có món kem mãng cầu thơm ngon
Cách bảo quản kem trong tủ lạnh lâu dài
Có máy làm kem tại nhà mọi thứ đều dễ dàng
Thực hiện món kem xoài cực bổ dưỡng
Những cặp số may mắn nhất trong tuần từ ngày 1/8/2016 - 7/8/2016
Những cặp số may mắn nhất trong tuần từ ngày 25/7/2016 - 31/7/2016
Những cặp số may mắn nhất trong tuần từ ngày 18/7/2016 - 24/7/2016
Những cặp số may mắn nhất trong tuần từ ngày 11/7/2016 - 17/7/2016
Những cặp số may mắn nhất trong tuần từ ngày 4/7/2016 - 10/7/2016
Đang Online:
61
Tổng lượt truy cập:
1,201,445
Copyright © 2013 - Thương Hiệu Danh Tiếng. All rights reserved
Thời Trang
Đồ chơi
Xe hơi
Làm đẹp
Du Lịch
Đồng hồ đeo tay
Trang Chủ
Quà Tặng Sinh Nhật

Content-Type: text/html


text:
Portal
Tìm kiếm
Thành viên
Lịch
Hướng dẫn
Quyên góp
Xin chào quý khách!
Đăng nhập
Đăng ký
Đăng nhập
Tên dùng
Mật khẩu:
Quên mật khẩu?
Remember me
Thủ Thuật Access
›
Warehouse
›
Chuyện bốn phương
« Trở lại
1
...
118
119
120
121
122
...
125
Tiếp theo »
Đừng đánh thấp giá trị của mình, bạn nhé!!!
Đánh giá chủ đề:
3 Votes - 2.33 Average
1
2
3
4
5
Thread Modes
Đừng đánh thấp giá trị của mình, bạn nhé!!!
True love
Trùm Access
Bài viết: 2,937
Chủ đề: 2,938
Tham Gia: 29-10 -10
Điểm danh tiếng:
0
Số lần cảm ơn 0
123 cảm ơn trong 120 bài
Tiền Access:
-9,892.76Ac$
#1
30-11-10, 11:34 AM

Mình mới đọc được mấy câu hay mà cũng ý nghĩa, muốn share cùng các bạn.

Đừng đánh thấp giá trị của mình bằng cách so sánh mình với người khác. Bởi vì mọi người đều khác nhau, đều có một cá tính đặc biệt.

Đừng đặt mục tiêu của mình dựa vào những gì mà người khác cho là quan trọng. Chỉ có bạn mới biết được những gì tốt nhất cho chính mình.

Đừng cho đi những gì thân thiết và gần gũi nhất. Hãy giữ mãi chúng như một phần cuộc sống của bạn. Vì không có chúng thì cuộc đời bạn sẽ vô nghĩa.

Đừng để cuộc sống vuột khỏi tầm tay bằng cách sống trong quá khứ hoặc cho tương lai. Mà bạn hãy sống thật tốt cho từng ngày.

Đừng thất vọng khi bạn vẫn còn gì đó để cống hiến. Không có gì thật sự chấm dứt cho đến khi bạn dừng lại không muốn cố gắng nữa.

Đừng sợ hãi khi nhận thức rằng mình là người không hoàn mỹ. Vì khi nhận thức được điều này thì bạn đang trở thành một người hoàn mỹ rồi đó.

Đừng sợ khi đối diện với hiểm nguy. Hãy kiên trì vượt qua thì bạn mới học được bài học can đảm.

Đừng bỏ quên ước mơ của bạn. Nếu không có ước mơ thì sẽ không có hy vọng; nếu không có hy vọng thì sẽ không có mục đích. Cuộc sống mà thiếu mục đích thì cũng như chim gãy cánh không muốn bay cao.

Đừng đi qua đời sống quá nhanh vì bạn không những chỉ quên đi nơi bạn đã đến mà còn quên cả hướng đi của chính mình.

Cuộc sống không phải là một cuộc chạy đua, nó là một hành trình mà bạn có thể tận hưởng từng bước một.

Posted on Mon, 29 Nov 2010 09:19:50 +0000 at
http://forum.petalia.org/index.php?/topi...a%a1n-nhe/
Chữ ký của
True love
Noname
Thi Ẩm Lâu
BlogThủThuậtAccess
Website
Find
Reply
Những người đã cảm ơn
«
Bài trước
|
Bài tiếp
»
Có thể liên quan đến chủ đề
Chủ đề:
Tác giả
Trả lời:
Xem:
Bài mới nhất
Nghiên cứu: Sự xuất sự chính mình
maidinhdan
3
787
05-12-16, 11:04 AM
Bài mới nhất
:
thanhvanchi
Nếu mình chỉ sống thêm đúng 1 ngày nữa thì mình sẽ ưu tiên làm gì
hocaccess
8
2,661
25-02-14, 11:31 PM
Bài mới nhất
:
quanghoasla
Mình chia tay rồi em nhé...
True love
0
1,032
15-09-11, 11:00 AM
Bài mới nhất
:
True love
Đừng Gọi Diana !
True love
0
1,903
13-09-11, 11:30 AM
Bài mới nhất
:
True love
sao chỉ một mình em là không đủ?
True love
0
656
09-09-11, 06:08 PM
Bài mới nhất
:
True love
Xem ở phiên bản có thể in
Theo dõi chủ đề này
Chuyển nhanh:
Tin nhắn cá nhân
Trang cá nhân
Ai đang online ?
Tìm kiếm
Trang chủ diễn đàn
Thông Tin Chung
-- Thông báo
-- Trao đổi Góp ý
-- Chức năng diễn đàn
Access Cơ Bản
-- Table
-- Query
-- Forms
-- Report
-- Macro
-- Thư Viện Giáo Trình
-- Vấn đề chung
-- Bài tập Access
Access Nâng Cao
-- Thư Viện Hàm
-- Thư viện thủ thuật
-- Thủ thuật VBA
-- Tương tác Chương trình ngoài
---- MS SQL Server
-- Thư Viện Ứng Dụng
---- Share Code
-- Thảo Luận Access
Thế Giới Văn Phòng
-- Tin Học Văn Phòng
---- MS Word
---- Ms Excel
---- Ms PowerPoint
-- Kỹ năng văn phòng
---- Sales & marketing
-- English for Office
Giao lưu giải trí
-- Quán cóc
-- CLB Âm Nhạc
---- Phòng chiếu phim
-- Góc ảnh
-- Góc Thơ
-- Quán Văn Chương
-- Vui cười
Warehouse
-- Chuyện bốn phương
-- Liên Kết Website
---- Nhật ký webmaster
---- Góc MyBB
-- Việc Làm Access
-- Lưu Trữ
---- Phòng thử nghiệm
User(s) browsing this thread: 1 Guest(s)
Diễn Đàn Thơ Văn Thi Ẩm Lâu
|
Nhà Hàng Sông Thơ
Liên hệ
Thủ Thuật Access
Lên trên
Bản rút gọn
Tin RSS
Thời gian hiện tại :
26-04-17, 03:52 PM
Mã nguồn bởi
MyBB
, © 2002-2017
MyBB Group
.
Linear Mode
Threaded Mode

markdown:
30-11-10, 11:34 AM

Mình mới đọc được mấy câu hay mà cũng ý nghĩa, muốn share cùng các bạn.

Đừng đánh thấp giá trị của mình bằng cách so sánh mình với người khác. Bởi vì mọi người đều khác nhau, đều có một cá tính đặc biệt.

Đừng đặt mục tiêu của mình dựa vào những gì mà người khác cho là quan trọng. Chỉ có bạn mới biết được những gì tốt nhất cho chính mình.

Đừng cho đi những gì thân thiết và gần gũi nhất. Hãy giữ mãi chúng như một phần cuộc sống của bạn. Vì không có chúng thì cuộc đời bạn sẽ vô nghĩa.

Đừng để cuộc sống vuột khỏi tầm tay bằng cách sống trong quá khứ hoặc cho tương lai. Mà bạn hãy sống thật tốt cho từng ngày.

Đừng thất vọng khi bạn vẫn còn gì đó để cống hiến. Không có gì thật sự chấm dứt cho đến khi bạn dừng lại không muốn cố gắng nữa.

Đừng sợ hãi khi nhận thức rằng mình là người không hoàn mỹ. Vì khi nhận thức được điều này thì bạn đang trở thành một người hoàn mỹ rồi đó.

Đừng sợ khi đối diện với hiểm nguy. Hãy kiên trì vượt qua thì bạn mới học được bài học can đảm.

Đừng bỏ quên ước mơ của bạn. Nếu không có ước mơ thì sẽ không có hy vọng; nếu không có hy vọng thì sẽ không có mục đích. Cuộc sống mà thiếu mục đích thì cũng như chim gãy cánh không muốn bay cao.

Đừng đi qua đời sống quá nhanh vì bạn không những chỉ quên đi nơi bạn đã đến mà còn quên cả hướng đi của chính mình.

Cuộc sống không phải là một cuộc chạy đua, nó là một hành trình mà bạn có thể tận hưởng từng bước một.

Posted on Mon, 29 Nov 2010 09:19:50 +0000 at

Đừng đánh thấp giá trị của mình bằng cách so sánh mình với người khác. Bởi vì mọi người đều khác nhau, đều có một cá tính đặc biệt.

Đừng đặt mục tiêu của mình dựa vào những gì mà người khác cho là quan trọng. Chỉ có bạn mới biết được những gì tốt nhất cho chính mình.

Đừng cho đi những gì thân thiết và gần gũi nhất. Hãy giữ mãi chúng như một phần cuộc sống của bạn. Vì không có chúng thì cuộc đời bạn sẽ vô nghĩa.

Đừng để cuộc sống vuột khỏi tầm tay bằng cách sống trong quá khứ hoặc cho tương lai. Mà bạn hãy sống thật tốt cho từng ngày.

Đừng thất vọng khi bạn vẫn còn gì đó để cống hiến. Không có gì thật sự chấm dứt cho đến khi bạn dừng lại không muốn cố gắng nữa.

Đừng sợ hãi khi nhận thức rằng mình là người không hoàn mỹ. Vì khi nhận thức được điều này thì bạn đang trở thành một người hoàn mỹ rồi đó.

Đừng sợ khi đối diện với hiểm nguy. Hãy kiên trì vượt qua thì bạn mới học được bài học can đảm.

Đừng bỏ quên ước mơ của bạn. Nếu không có ước mơ thì sẽ không có hy vọng; nếu không có hy vọng thì sẽ không có mục đích. Cuộc sống mà thiếu mục đích thì cũng như chim gãy cánh không muốn bay cao.

Đừng đi qua đời sống quá nhanh vì bạn không những chỉ quên đi nơi bạn đã đến mà còn quên cả hướng đi của chính mình.

Cuộc sống không phải là một cuộc chạy đua, nó là một hành trình mà bạn có thể tận hưởng từng bước một.

Posted on Mon, 29 Nov 2010 09:19:50 +0000 at

Server: HostVDC

Cache-Control: no-cache, must-revalidate


text:
TSB viết bài này bằng cảm xúc chua xót cho thân phận những người nghèo VN khi đám quan chức dửng mỡ dùng gần trăm tỷ ngân sách cho việc bắn pháo hoa mừng ngày "Giải phóng Thủ đô". Và một quan chức nào đó còn nói "Xem pháo hoa để quên nghèo".
Nước mình còn có loại quan thiển cận, không biết thương dân thế, thì dân còn nghèo mạt rệp, nhưng ngược lại cơ ngơi của các quan sẽ càng ngày càng hoành tráng hơn.
À ơi,... con gắng ngủ ngoan
Dẫu bụng có đói, vì toàn ăn khoai
Lỡ sinh làm kiếp lạc loài
Nghèo chi mạt rệp, chẳng ai thương mình
Ngày mai bắn pháo lung linh
Cố xem cho hết cái “tình” đảng trao
À ơi,.... con ngủ đi nào
Thương cái bụng lép, xanh xao gầy mòn
Nhưng thôi, gắng ngủ đi con
Ngày mai sắc pháo điểm son cuộc đời
Mình nghèo chỉ phút đó thôi
Thăng hoa quên cả một thời đắng cay
À ơi,.... con ngủ cho say
Gắng quên khốn khổ, “ơn dầy” đảng trao
40 năm nhớ ngày nào
Cờ hoa phấp phới, với bao mong chờ
Ngỡ tưởng xã hội như mơ
Không còn áp bức, phất cờ tiến lên
Ngờ đâu họ lại độc quyền
Cướp đi hương hỏa tổ tiên bao đời
Đền bù ngang bát phở thôi
Chưa được vài tháng, hết rồi còn đâu
Nghèo đành trôi dạt bể dâu
Ngắm dinh quan lớn mà đau xắt lòng....
À ơi,.... con chớ có mong
Con quan sẽ lại được bồng ghế quan
Làm dân đen phải bần hàn
Phải quen nhịn đói, phải ngoan kẻo tù
Dẫu khôn cũng phải giả ngu
Giả câm, giả điếc, giả mù nghe con
Ngày mai nghe pháo nổ ròn
Bấm bụng thoát xác chon von đỉnh trời
Cũng đừng than vãn con ơi
Công an nghe được, sẽ “mời” tạm giam
Không cẩn thận, “tự tử” lầm
Thân thể nát bét, vết thâm đầy mình
Thôi gắng con nhé làm thinh
“Sai lầm thể chế”, trần tình ai nghe?
À ơi,.... gắng lạc trong mê
Ngắm pháo muôn sắc thỏa thuê …..”quên nghèo”
TSB
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
TSB viết bài này bằng cảm xúc chua xót cho thân phận những người nghèo VN khi đám quan chức dửng mỡ dùng gần trăm tỷ ngân sách cho việc bắn pháo hoa mừng ngày "Giải phóng Thủ đô". Và một quan chức nào đó còn nói "Xem pháo hoa để quên nghèo".
Nước mình còn có loại quan thiển cận, không biết thương dân thế, thì dân còn nghèo mạt rệp, nhưng ngược lại cơ ngơi của các quan sẽ càng ngày càng hoành tráng hơn.
À ơi,... con gắng ngủ ngoan
Dẫu bụng có đói, vì toàn ăn khoai
Lỡ sinh làm kiếp lạc loài
Nghèo chi mạt rệp, chẳng ai thương mình
Ngày mai bắn pháo lung linh
Cố xem cho hết cái “tình” đảng trao
À ơi,.... con ngủ đi nào
Thương cái bụng lép, xanh xao gầy mòn
Nhưng thôi, gắng ngủ đi con
Ngày mai sắc pháo điểm son cuộc đời
Mình nghèo chỉ phút đó thôi
Thăng hoa quên cả một thời đắng cay
À ơi,.... con ngủ cho say
Gắng quên khốn khổ, “ơn dầy” đảng trao
40 năm nhớ ngày nào
Cờ hoa phấp phới, với bao mong chờ
Ngỡ tưởng xã hội như mơ
Không còn áp bức, phất cờ tiến lên
Ngờ đâu họ lại độc quyền
Cướp đi hương hỏa tổ tiên bao đời
Đền bù ngang bát phở thôi
Chưa được vài tháng, hết rồi còn đâu
Nghèo đành trôi dạt bể dâu
Ngắm dinh quan lớn mà đau xắt lòng....
À ơi,.... con chớ có mong
Con quan sẽ lại được bồng ghế quan
Làm dân đen phải bần hàn
Phải quen nhịn đói, phải ngoan kẻo tù
Dẫu khôn cũng phải giả ngu
Giả câm, giả điếc, giả mù nghe con
Ngày mai nghe pháo nổ ròn
Bấm bụng thoát xác chon von đỉnh trời
Cũng đừng than vãn con ơi
Công an nghe được, sẽ “mời” tạm giam
Không cẩn thận, “tự tử” lầm
Thân thể nát bét, vết thâm đầy mình
Thôi gắng con nhé làm thinh
“Sai lầm thể chế”, trần tình ai nghe?
À ơi,.... gắng lạc trong mê
Ngắm pháo muôn sắc thỏa thuê …..”quên nghèo”
TSB
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE


text:
Theo Baodatviet.vn
Mã nhúng HTML
Tiin.vn: Trang tin tổng hợp giới trẻ. Một sản phẩm của Onmedia
Liên hệ -
Site map -
Quy định sử dụng
Cơ quan chủ quản: Công ty Truyền thông Viettel (Viettel Media)
Giấy phép: Số 354/GP-TTĐT do Sở TT&TT Hà Nội cấp ngày 25/01/2017
Trụ sở: Tầng 4, Tòa nhà The Light (CT2 Trung Văn), đường Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Điện thoại: 04.62651358 - 01634734661 - Chăm sóc khách hàng: 198 (Miễn phí).
Liên hệ quảng cáo: 0969.16.17.18 , Email: hoptac@viettel.com.vn
Người chịu trách nhiệm quản lý nội dung: Ông Võ Thanh Hải

Cache-Control: public


text:
Tiếp cận nhà ở, mỗi lúc càng khó
Thị trường bất động sản TP. HCM dù trải qua nhiều thăng trầm trong những năm qua, nhưng có một điểm chung là giá không ngừng tăng sau mỗi năm. Sự tăng giá của bất động sản dường như đã trở thành xu hướng tất yếu, một phần do sự trượt giá, nhưng yếu tố quan trọng hơn là nhu cầu nhà ở ngày càng gia tăng.
Tại một hội thảo góp ý cho Đề án Phát triển thị trường bất động sản TP. HCM giai đoạn 2016 - 2020 định hướng đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 mới đây, ông Phạm Thái Sơn, Phó Chủ nhiệm Đề án nhấn mạnh, một trong những yếu tố khiến giá bất động sản tại TP. HCM không ngừng tăng là do yếu tố đầu cơ, nhưng đây là yếu tố thị trường.
Theo khảo sát của Tập đoàn Đất xanh, trong giai đoạn 2011 - 2014, thời điểm thị trường khó khăn nhất, giới đầu cơ cũng đã chiếm đến 20% số người mua nhà tại thị trường bất động sản TP. HCM, còn trong thời kỳ phát triển nóng, tỷ lệ này lên đến hơn 50%. Chính sự phổ biến của giới đầu cơ đã khiến cho việc tiếp cận về nhà ở của những người có nhu cầu ở thực khó khăn.
Theo nhiều chuyên gia, thách thức lớn nhất của thị trường bất động sản TP. HCM chính là nhu cầu nhà ở rất lớn của các tầng lớp dân cư trước áp lực tăng dân số cơ học. Theo thống kê, mỗi năm TP. HCM có khoảng 50.000 cặp kết hôn mới và có một bộ phận không nhỏ trong số gần 200.000 công chức, viên chức, cán bộ lực lượng vũ trang, ngành giáo dục, y tế, cũng như người có thu nhập trung bình, đặc biệt là người có thu nhập thấp, người nhập cư có nhu cầu nhà ở. Tuy nhiên, với giá nhà đất khá cao và dự báo còn tiếp tục tăng, việc tiếp cận nhà của các đối tượng này càng trở nên khó khăn hơn.
Xu hướng giãn dân ra vùng ven
Trước thực tế tiếp cận nhà ở tại TP. HCM ngày càng khó khăn, ghi nhận của Đầu tư tư Bất động sản cho thấy, thời gian gần đây, trên thị trường đã xuất hiện làn sóng người mua tiến về các tỉnh vùng ven, nơi có hạ tầng kết nối thuận lợi với TP. HCM và giá còn mềm hơn để thực hiện giấc mơ an cư.
Trong số những khu vực được nhiều người có nhu cầu nhà ở nhắm đến nhiều nhất hiện nay là Dĩ An (Bình Dương) và Biên Hòa (Đồng Nai) với lợi thế lớn là có khá nhiều công trình hạ tầng kết nối. Nhằm đáp ứng xu hướng này, mới đây, Ban Quản lý đường sắt đô thị TP. HCM đã làm việc với các nhóm nghiên cứu Nhật Bản, đưa ra phương án kết nối tuyến Metro số 1 của TP. HCM với Bình Dương và Đồng Nai.
Cụ thể, theo phương án được đề xuất, từ ga cuối Suối Tiên (quận 9, TP. HCM) sẽ xây đường tách khỏi Quốc lộ 1A kéo dài về phía Bắc khoảng 2 km, giáp ranh Đồng Nai và Bình Dương, để xây dựng một ga nút giao. Từ ga nút giao này đến Dĩ An sẽ xây đường trục chạy dọc đường Mỹ Phước - Tân Vạn đến Dĩ An (phương án 1) hoặc đi qua khu trung tâm thị xã Dĩ An (phương án 2). Từ ga nút giao đi TP. Biên Hòa cũng có hai phương án, hoặc kéo dài qua cù lao Hiệp Hòa đến trung tâm TP. Biên Hòa, hoặc từ ga nút giao đến Ngã ba Vũng Tàu.
Bà Trần Thị Cẩm Tú, Tổng giám đốc Công ty Bất động sản Eximrs, doanh nghiệp phân phối độc quyền Dự án Khu đô thị kinh tế mở Long Hưng (Biên Hòa, Đồng Nai) cho biết, thông tin tuyến Metro số 1 kết nối với Biên Hòa ngay lập tức đã có hiệu ứng mạnh với thị trường bất động sản nơi đây.
“Trong những ngày qua, có hàng trăm khách hàng đến Dự án Long Hưng tìm hiểu và đăng ký mua”, bà Tú nói và cho rằng, đây cũng là điều dễ hiểu, bởi Biên Hòa và TP. HCM chỉ cách nhau con sông Đồng Nai, nhưng sự chênh lệch về giá bất động sản khá lớn. Trong khi phía quận 9, TP. HCM giá đất trung bình khoảng 16 triệu đồng/m2, thì tại Dự án Long Hưng, giá chỉ khoảng từ 7 - 8 triệu đồng/m2. Một khi hạ tầng chính thức được kết nối, sự chênh lệch về giá giữa hai khu vực này sẽ kéo lại gần nhau hơn.
Nhận định về xu hướng thị trường này, ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP. HCM cho rằng, đây là xu hướng giãn dân mang tính tất yếu và cần thiết. Trong chiến lược phát triển của TP. HCM là sẽ phát triển các khu đô thị vệ tinh theo mục tiêu phát triển đô thị đa trung tâm, mang tính vùng không gian đô thị, vượt ra ngoài ranh giới hành chính, mà trên thực tế, các khu vực giáp ranh TP. HCM như Dĩ An, Lái Thiêu (Bình Dương) hay TP. Biên Hòa, Nhơn Trạch (Đồng Nai)..., sẽ là mục tiêu trọng tâm của các khu đô thị vệ tinh trong xu thế giẫn dân của TP. HCM.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

markdown:
**Tiếp cận nhà ở, ** **mỗi lúc càng khó**
Thị trường bất động sản TP. HCM dù trải qua nhiều thăng trầm trong những năm qua, nhưng có một điểm chung là giá không ngừng tăng sau mỗi năm. Sự tăng giá của bất động sản dường như đã trở thành xu hướng tất yếu, một phần do sự trượt giá, nhưng yếu tố quan trọng hơn là nhu cầu nhà ở ngày càng gia tăng.
Tại một hội thảo góp ý cho Đề án Phát triển thị trường bất động sản TP. HCM giai đoạn 2016 - 2020 định hướng đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 mới đây, ông Phạm Thái Sơn, Phó Chủ nhiệm Đề án nhấn mạnh, một trong những yếu tố khiến giá bất động sản tại TP. HCM không ngừng tăng là do yếu tố đầu cơ, nhưng đây là yếu tố thị trường.
Theo khảo sát của Tập đoàn Đất xanh, trong giai đoạn 2011 - 2014, thời điểm thị trường khó khăn nhất, giới đầu cơ cũng đã chiếm đến 20% số người mua nhà tại thị trường bất động sản TP. HCM, còn trong thời kỳ phát triển nóng, tỷ lệ này lên đến hơn 50%. Chính sự phổ biến của giới đầu cơ đã khiến cho việc tiếp cận về nhà ở của những người có nhu cầu ở thực khó khăn.
Theo nhiều chuyên gia, thách thức lớn nhất của thị trường bất động sản TP. HCM chính là nhu cầu nhà ở rất lớn của các tầng lớp dân cư trước áp lực tăng dân số cơ học. Theo thống kê, mỗi năm TP. HCM có khoảng 50.000 cặp kết hôn mới và có một bộ phận không nhỏ trong số gần 200.000 công chức, viên chức, cán bộ lực lượng vũ trang, ngành giáo dục, y tế, cũng như người có thu nhập trung bình, đặc biệt là người có thu nhập thấp, người nhập cư có nhu cầu nhà ở. Tuy nhiên, với giá nhà đất khá cao và dự báo còn tiếp tục tăng, việc tiếp cận nhà của các đối tượng này càng trở nên khó khăn hơn.
**Xu hướng giãn dân ra vùng ven**
Trước thực tế tiếp cận nhà ở tại TP. HCM ngày càng khó khăn, ghi nhận của Đầu tư tư Bất động sản cho thấy, thời gian gần đây, trên thị trường đã xuất hiện làn sóng người mua tiến về các tỉnh vùng ven, nơi có hạ tầng kết nối thuận lợi với TP. HCM và giá còn mềm hơn để thực hiện giấc mơ an cư.
Trong số những khu vực được nhiều người có nhu cầu nhà ở nhắm đến nhiều nhất hiện nay là Dĩ An (Bình Dương) và Biên Hòa (Đồng Nai) với lợi thế lớn là có khá nhiều công trình hạ tầng kết nối. Nhằm đáp ứng xu hướng này, mới đây, Ban Quản lý đường sắt đô thị TP. HCM đã làm việc với các nhóm nghiên cứu Nhật Bản, đưa ra phương án kết nối tuyến Metro số 1 của TP. HCM với Bình Dương và Đồng Nai.
Cụ thể, theo phương án được đề xuất, từ ga cuối Suối Tiên (quận 9, TP. HCM) sẽ xây đường tách khỏi Quốc lộ 1A kéo dài về phía Bắc khoảng 2 km, giáp ranh Đồng Nai và Bình Dương, để xây dựng một ga nút giao. Từ ga nút giao này đến Dĩ An sẽ xây đường trục chạy dọc đường Mỹ Phước - Tân Vạn đến Dĩ An (phương án 1) hoặc đi qua khu trung tâm thị xã Dĩ An (phương án 2). Từ ga nút giao đi TP. Biên Hòa cũng có hai phương án, hoặc kéo dài qua cù lao Hiệp Hòa đến trung tâm TP. Biên Hòa, hoặc từ ga nút giao đến Ngã ba Vũng Tàu.
Bà Trần Thị Cẩm Tú, Tổng giám đốc Công ty Bất động sản Eximrs, doanh nghiệp phân phối độc quyền Dự án Khu đô thị kinh tế mở Long Hưng (Biên Hòa, Đồng Nai) cho biết, thông tin tuyến Metro số 1 kết nối với Biên Hòa ngay lập tức đã có hiệu ứng mạnh với thị trường bất động sản nơi đây.
“Trong những ngày qua, có hàng trăm khách hàng đến Dự án Long Hưng tìm hiểu và đăng ký mua”, bà Tú nói và cho rằng, đây cũng là điều dễ hiểu, bởi Biên Hòa và TP. HCM chỉ cách nhau con sông Đồng Nai, nhưng sự chênh lệch về giá bất động sản khá lớn. Trong khi phía quận 9, TP. HCM giá đất trung bình khoảng 16 triệu đồng/m2, thì tại Dự án Long Hưng, giá chỉ khoảng từ 7 - 8 triệu đồng/m2. Một khi hạ tầng chính thức được kết nối, sự chênh lệch về giá giữa hai khu vực này sẽ kéo lại gần nhau hơn.
Nhận định về xu hướng thị trường này, ông Lê Hoàng Châu, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản TP. HCM cho rằng, đây là xu hướng giãn dân mang tính tất yếu và cần thiết. Trong chiến lược phát triển của TP. HCM là sẽ phát triển các khu đô thị vệ tinh theo mục tiêu phát triển đô thị đa trung tâm, mang tính vùng không gian đô thị, vượt ra ngoài ranh giới hành chính, mà trên thực tế, các khu vực giáp ranh TP. HCM như Dĩ An, Lái Thiêu (Bình Dương) hay TP. Biên Hòa, Nhơn Trạch (Đồng Nai)..., sẽ là mục tiêu trọng tâm của các khu đô thị vệ tinh trong xu thế giẫn dân của TP. HCM.
**Hotline Báo Đầu tư Bất động sản: 0966.43.45.46**Email:dautubatdongsan.vir@gmail.com
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=wMcm2cZNY23v5DZSpKKKqivNYg7ZfuUZ8jXRjsVAHKNablhITQod7YCH1r7wokfazc7CtQ-25Nnp9dIcjg2GtCP6Zj5CdwTTd8LbFYi-lYugxB88wFRHfkhvKVl8pXxEhAM5DwOsSjafD8PQRsXWSg2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Tue, 04-Jul-2017 18:58:48 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from xCache11-01


text:
1,300,000 đ
3,900,000 đ
3,500,000 đ
3,490,000 đ
3,390,000 đ
3,690,000 đ
3,590,000 đ
1,299,000 đ
744,000 đ
579,000 đ
138,000 đ
620,000 đ
2,690,000 đ
5,080,000 đ
2,750,000 đ
17,350,000 đ
19,990,000 đ

Server: Apache/2.2.3 (CentOS)

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Top 10 thương hiệu mỹ phẩm nổi tiếng nhất thế giới
14-10-2016 10 6357 0 0 Báo lỗi
Mỹ phẩm không chỉ đem lại vẻ đẹp tuyệt vời hơn có những loại mỹ phẩm còn có tác dụng kéo dài tuổi thanh xuân cho phụ nữ. Những chị em nào có ngoại hình, làn da chưa được ưng ý thì mỹ phẩm càng trở nên có giá trị hơn bao giờ hết. Các chị em phụ nữ luôn mong muốn mình phải đẹp hơn, cho nên ngoài nét đẹp tự nhiên thì mỹ phẩm là một trong những thứ không thể thiếu của mỗi chị em. hãy cùng Toplist.vn điểm mặt những nhãn hàng mỹ phẩm nổi tiếng nhất thế giới nhé.
OlayOlay là một sản phẩm của tập đoàn P&G. Đây là nhãn hiệu kem dưỡng da hàng đầu được nhiều phụ nữ tin dùng trong suốt nhiều thập kỉ qua. Olay cam kết tiếp tục giữ vững quan điểm kể từ ngày đầu sản phẩm được ra mắt và thành công, đồng thời luôn mang đến công nghệ hiện đại nhất trong sản phẩm chăm sóc da để đáp ứng nhu cầu làm đẹp ngày càng cao của phụ nữ.
NiveaNIVEA – sản phẩn nổi tiếng của tập đoàn Beiersdorf, một trong những tập đoàn hàng đầu về chăm sóc da. Ngoài Nivea, Beiersdorf còn cho ra đời những thương hiệu nổi tiếng khác như: Eucerin, La Prairie, Labello, 8×4 và Hansaplast/Elastoplast....Beiersdorf luôn mang đến những dòng sản phẩm chất lượng và không ngừng đổi mới. Các thương hiệu của họ luôn được người tiêu dùng tin tưởng trên toàn thế giới.
AvonAvon là Tập đoàn Mỹ Phẩm hàng đầu trên thế giới với doanh thu hằng năm đạt trên 8 tỷ đô la Mỹ. Đây là một tập đoàn kinh doanh theo hình thức bán hàng trực tiếp. Chủng loại sản phẩm của Avon rất đa dạng và phong phú như các sản phẩm chăm sóc da, trang điểm, nước hoa, chăm sóc cá nhân, trang sức, phụ kiện thời trang v.v... Avon được người tiêu dùng trên thế giới luôn luôn ưa chuộng và tin dùng. Nói đến Avon, người ta phải nhắc đến nhiều dòng sản phẩm nổi tiếng đã đi vào lòng người như Avon Color, Skin-So-Soft, Anew, Avon Solutions, Advance Techniques,...
L’OrealNhắc đến L’Oréal là người ta nghĩ ngay đến một tập đoàn dẫn đầu trên thế giới trong ngành kinh doanh độc đáo – Làm đẹp. Là một công ty nổi tiếng thế giới, L’Oréal đã nhận lãnh trách nhiệm đáp ứng tất cả nhu cầu của người tiêu dùng trên toàn cầu với các sản phẩm an toàn và hiệu quả. Trong những năm qua, L’Oreal không ngừng cải tiến và đầu tư vào nghiên cứu khoa học để tạo ra sự những sản phẩm hoàn hảo. Thông qua việc đa dạng hóa và hoàn thiện hóa các kênh phân phối trên từng sản phẩm làm đẹp mang thương hiệu quốc tế, tập đoàn L’Oréal ngày nay đã có mặt trên khắp toàn cầu.
NeutrogenaNEUTROGENA là nhãn hiệu dược mỹ phẩm chăm sóc da của Mỹ, có trụ sở tại Los Angeles. Đây là nhãn hàng được các chuyên gia da liễu khuyên dùng số 1. Sản phẩm của Neutrogena xuất hiện trên thị trường từ những năm 1930. Đến nay, sản phầm của Neutrogena đã có mặt trên 70 nước trên toàn thế giới, là nhãn hiệu nổi tiếng với các dòng sản phẩm chăm sóc da và tóc.
LancomeLANCÔME là thương hiệu nổi tiếng, chuyên về nước hoa, các sản phẩm chăm sóc da, mỹ phẩm. Nhắc đến LANCÔME là người ta lại nhớ ngay đến thương hiệu gắn liền với biểu tượng hoa hồng vàng và vẻ đẹp Pháp. Vì tình yêu với nước Pháp nói chung và quyến rũ bởi vẻ đẹp người phụ nữ Pháp nói riêng, Armand Petitjean – người được coi là “cha đẻ của nước hoa cao cấp thế kỷ 20” chính là người đã sáng lập ra thương hiệu Lancôme vào ngày 21/2/1935.
Estee LauderEstée Lauder là một trong những nhãn hiệu làm đẹp nổi tiếng nhất thế giới. Các sản phẩm góp phần tạo nên thương hiệu cho Estée Lauder là các bộ mỹ phẩm, chăm sóc da. Ngoài ra, thương hiệu này còn có nước hoa và sản phẩm chăm sóc tóc. Trong hơn 65 năm, Estée Lauder luôn giữ đúng triết lý được lấy cảm hứng từ người sáng lập: Mọi phụ nữ đều có thể xinh đẹp.
Nếu nói về dưỡng da có lẽ nhãn hiệu Mỹ này gắn liền với dưỡng ẩm và serum với công nghệ hiện đại nhất, kem chống nắng rất chất lượng. Về trang điểm, các sản phẩm nổi bật của Estée Lauder bao gồm: phấn nền, che khuyết điểm, phấn má hồng, phấn mắt, son môi và son lâu trôi như dòng Double Wear. Những sản phẩm của Estée Lauder hoàn toàn thuyết phục về chất lượng.

markdown:
# Top 10 thương hiệu mỹ phẩm nổi tiếng nhất thế giới
14-10-2016 10 6357 0 0
[Báo lỗi](/?a=POST&post=ERR&post_id=1750)
Mỹ phẩm không chỉ đem lại vẻ đẹp tuyệt vời hơn có những loại mỹ phẩm còn có tác dụng kéo dài tuổi thanh xuân cho phụ nữ. Những chị em nào có ngoại hình, làn da chưa được ưng ý thì mỹ phẩm càng trở nên có giá trị hơn bao giờ hết. Các chị em phụ nữ luôn mong muốn mình phải đẹp hơn, cho nên ngoài nét đẹp tự nhiên thì mỹ phẩm là một trong những thứ không thể thiếu của mỗi chị em. hãy cùng Toplist.vn điểm mặt những nhãn hàng mỹ phẩm nổi tiếng nhất thế giới nhé.
#### OlayOlay là một sản phẩm của tập đoàn P&G. Đây là nhãn hiệu kem dưỡng da hàng đầu được nhiều phụ nữ tin dùng trong suốt nhiều thập kỉ qua. Olay cam kết tiếp tục giữ vững quan điểm kể từ ngày đầu sản phẩm được ra mắt và thành công, đồng thời luôn mang đến công nghệ hiện đại nhất trong sản phẩm chăm sóc da để đáp ứng nhu cầu làm đẹp ngày càng cao của phụ nữ.
![ Olay](/images/800px/olay-15558.jpg)
#### NiveaNIVEA – sản phẩn nổi tiếng của tập đoàn Beiersdorf, một trong những tập đoàn hàng đầu về chăm sóc da. Ngoài Nivea, Beiersdorf còn cho ra đời những thương hiệu nổi tiếng khác như: Eucerin, La Prairie, Labello, 8×4 và Hansaplast/Elastoplast....Beiersdorf luôn mang đến những dòng sản phẩm chất lượng và không ngừng đổi mới. Các thương hiệu của họ luôn được người tiêu dùng tin tưởng trên toàn thế giới.
![ Nivea](/images/800px/nivea-15543.jpg)
#### AvonAvon là Tập đoàn Mỹ Phẩm hàng đầu trên thế giới với doanh thu hằng năm đạt trên 8 tỷ đô la Mỹ. Đây là một tập đoàn kinh doanh theo hình thức bán hàng trực tiếp. Chủng loại sản phẩm của Avon rất đa dạng và phong phú như các sản phẩm chăm sóc da, trang điểm, nước hoa, chăm sóc cá nhân, trang sức, phụ kiện thời trang v.v... Avon được người tiêu dùng trên thế giới luôn luôn ưa chuộng và tin dùng. Nói đến Avon, người ta phải nhắc đến nhiều dòng sản phẩm nổi tiếng đã đi vào lòng người như Avon Color, Skin-So-Soft, Anew, Avon Solutions, Advance Techniques,...
![ Avon](/images/800px/avon-15544.jpg)
#### L’OrealNhắc đến L’Oréal là người ta nghĩ ngay đến một tập đoàn dẫn đầu trên thế giới trong ngành kinh doanh độc đáo – Làm đẹp. Là một công ty nổi tiếng thế giới, L’Oréal đã nhận lãnh trách nhiệm đáp ứng tất cả nhu cầu của người tiêu dùng trên toàn cầu với các sản phẩm an toàn và hiệu quả. Trong những năm qua, L’Oreal không ngừng cải tiến và đầu tư vào nghiên cứu khoa học để tạo ra sự những sản phẩm hoàn hảo. Thông qua việc đa dạng hóa và hoàn thiện hóa các kênh phân phối trên từng sản phẩm làm đẹp mang thương hiệu quốc tế, tập đoàn L’Oréal ngày nay đã có mặt trên khắp toàn cầu.
![ L’Oreal](/images/800px/loreal-15545.jpg)
#### NeutrogenaNEUTROGENA là nhãn hiệu dược mỹ phẩm chăm sóc da của Mỹ, có trụ sở tại Los Angeles. Đây là nhãn hàng được các chuyên gia da liễu khuyên dùng số 1. Sản phẩm của Neutrogena xuất hiện trên thị trường từ những năm 1930. Đến nay, sản phầm của Neutrogena đã có mặt trên 70 nước trên toàn thế giới, là nhãn hiệu nổi tiếng với các dòng sản phẩm chăm sóc da và tóc.
![ Neutrogena](/images/800px/neutrogena-15547.jpg)
#### LancomeLANCÔME là thương hiệu nổi tiếng, chuyên về nước hoa, các sản phẩm chăm sóc da, mỹ phẩm. Nhắc đến LANCÔME là người ta lại nhớ ngay đến thương hiệu gắn liền với biểu tượng hoa hồng vàng và vẻ đẹp Pháp. Vì tình yêu với nước Pháp nói chung và quyến rũ bởi vẻ đẹp người phụ nữ Pháp nói riêng, Armand Petitjean – người được coi là “cha đẻ của nước hoa cao cấp thế kỷ 20” chính là người đã sáng lập ra thương hiệu Lancôme vào ngày 21/2/1935.
![ Lancome](/images/800px/thuong-hieu-my-pham-noi-tieng-nhat-the-gioi-15541.jpg)
#### Estee LauderEstée Lauder là một trong những nhãn hiệu làm đẹp nổi tiếng nhất thế giới. Các sản phẩm góp phần tạo nên thương hiệu cho Estée Lauder là các bộ mỹ phẩm, chăm sóc da. Ngoài ra, thương hiệu này còn có nước hoa và sản phẩm chăm sóc tóc. Trong hơn 65 năm, Estée Lauder luôn giữ đúng triết lý được lấy cảm hứng từ người sáng lập: Mọi phụ nữ đều có thể xinh đẹp.
Nếu nói về dưỡng da có lẽ nhãn hiệu Mỹ này gắn liền với dưỡng ẩm và serum với công nghệ hiện đại nhất, kem chống nắng rất chất lượng. Về trang điểm, các sản phẩm nổi bật của Estée Lauder bao gồm: phấn nền, che khuyết điểm, phấn má hồng, phấn mắt, son môi và son lâu trôi như dòng Double Wear. Những sản phẩm của Estée Lauder hoàn toàn thuyết phục về chất lượng.
![ Estee Lauder](/images/800px/estee-lauder-15548.jpg)
#### BioréBioré là nhãn hàng luôn đáp ứng được những nhu cầu khác nhau của phái đẹp trong việc chăm sóc da. Đây là thương hiệu chăm sóc da dành cho nữ giới đã trở nên quen thuộc đối với người tiêu dùng tại Việt Nam cũng như các nước Châu Á khác. Với các sản phẩm đa dạng về chủng loại, từ sữa tắm, sửa rửa mặt, sản phẩm chống nắng, sản phẩm tẩy trang, miếng dán mũi lột mụn,...
![ Bioré](/images/800px/biore-15549.jpg)
#### DoveDove là một thương hiệu của tập đoàn Unilever. Qua nhiều năm phát triển, đến nay Dove đã trở thành người bạn thân thiết đáng tin cậy của phụ nữ trên 80 quốc gia. Tại Việt Nam, Dove được phụ nữ tín nhiệm trao tặng danh hiệu “Chuyên gia” bởi khả năng chăm sóc toàn diện của các sản phẩm mang thương hiệu Dove. Các sản phẩm chăm sóc tóc cua Dove có mặt trên thị trường Việt Nam và được mệnh danh là Chuyên gia chăm sóc tóc hư tổn. Sữa tắm Dove cũng được biết đến với vai trò là Chuyên gia chăm sóc và dưỡng ẩm thân thể. Mới đây, Dove còn cho ra đời thêm một dòng sản phẩm mới là Chuyên gia Lăn Khử Mùi – Chuyên dùng cho việc chăm sóc vùng da dưới cánh tay.
![ Dove](/images/800px/dove-15551.jpg)


text: Vòi cảm ứng TOTO TEXN10AV300/TX709AV6 Mã sản phẩm : TEXN10AV300/TX709AV6 | Số lần xem 676 | Ngày cập nhật : 29/4/2016 Tình trạng : Còn hàng Xuất xứ : Chính hãng Bảo hành: 2 năm Nhóm : Vòi cảm ứng TOTO Khuyến mại : 28,812,000 đ Gián niêm yết : 36,015,000 đ Giá trên có thể thay đổi mà không báo trước ! Hãy gọi điện sẽ có giá tốt hơn Số lượng : Đặt Hàng Hướng dẫn mua hàng Phương thức thanh toán Phương thức VC & lắp đặt Chính sách bảo hành Vòi cảm ứng TOTO TEXN10AV300/TX709AV6 có công nghệ tự tạo năng lượng Eco-power, tự nạp năng lượng sau mỗi lần sử dụng. Sản phẩm phù hợp sử dụng nơi công cộng và trong gia đình Chi tiết sản phẩm Đặc tính kỹ thuật Vòi cảm ứng TOTO TEXN10AV300/TX709AV6 Mã sản phẩm : TEXN10AV300/TX709AV6 Tên sản phẩm : Vòi cảm ứng nước lạnh, tự động tạo năng lượng bằng công nghệ Eco-power (Bao gồm cổ thoát nước và ống thải chữ P TX709AV6) Nguồn năng lượng : Pin dự trữ + Bộ phận tự tái tạo năng lượng Năng lượng tiêu thụ : 0.4W (0.6W khi hoạt động) Áp lực nước : 0.05MPa ~ 0.75MPa Lượng nước sử dụng : 3L/phút Lớp mạ : Nickel Chrome Tính năng sản phẩm Vòi cảm ứng TOTO TEXN10AV300/TX709AV6 › Không cần hộp điều khiền : tất cả tích hợp trong một (mắt cảm ứng, bộ nạp năng lượng, lõi nhiệt độ...) › Tiện nghi, dễ sử dụng. Vòi cảm ứng tự động hạn chế lãng phí nước. › Công nghệ tự tạo năng lượng Eco-power, tự nạp năng lượng sau mỗi lần sử dụng › Thiết kế an toàn, phổ biến › Sử dụng nước một cách khoa học, thân thiện môi trường › Phù hợp sử dụng nơi công cộng và trong gia đình › Lớp mạ bền vững với thời gian Thông số kỹ thuật Tất cả các sản phẩm do nhà sản xuất cung cấp đều có sự sai số về kích thước, thông số cũng có thể thay đổi do quy định nhà sản xuất. Để biết rõ hơn khách hàng vui lòng liên hệ hotline để nhận thông tin ! Nhận xét đánh giá Cho điểm chất lượng sản phẩm Mời bạn đánh giá về sản phẩm Vòi cảm ứng TOTO TEXN10AV300/TX709AV6

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Chào mừng Quý khách đến với Toyota Tân Cảng - Mr.Việt : 0937.66.00.88 !
Xe Toyota
Giới Thiệu
Sản phẩm
TOYOTA CAMRY
TOYOTA ALTIS
TOYOTA VIOS
TOYOTA YARIS
TOYOTA INNOVA
TOYOTA FORTUNER
TOYOTA FORTUNER TRD
TOYOTA HILUX
TOYOTA HIACE
TOYOTA LAND CRUISER
Dịch Vụ
Chính sách bảo hành
Bảo dưỡng định kỳ
Phụ tùng chính hiệu
Cứu hộ 24/24
Bảo dưỡng nhanh
Đặt hẹn bảo dưỡng
Tư Vấn
Tư vấn bảo hiểm xe
Tư vấn tài chính
Tư vấn mua xe mới
Tư vấn đăng ký xe
Xe và phong thủy
Bảng Giá
Chăm Sóc Khách Hàng
Những lưu ý khi sử dụng xe
Kinh nghiệm lái xe an toàn
Hướng dẫn sử dụng xe
Khóa hướng dẫn chăm sóc xe
Chương trình lái thử xe
Ý kiến khách hàng
Tin Tức - Sự Kiện
Tin tổng hợp
Tin khuyến mãi
Tin về Toyota
Đối tác quảng cáo
Người đẹp và xe
Tạp chí xe
Bản tin Toyota Việt Nam
Liên Hệ
Xe Toyota
Giới Thiệu
Sản phẩm
Sản phẩm
TOYOTA CAMRY
TOYOTA ALTIS
TOYOTA VIOS
TOYOTA YARIS
TOYOTA INNOVA
TOYOTA FORTUNER
TOYOTA FORTUNER TRD
TOYOTA HILUX
TOYOTA HIACE
TOYOTA LAND CRUISER
Dịch Vụ
Dịch Vụ
Chính sách bảo hành
Bảo dưỡng định kỳ
Phụ tùng chính hiệu
Cứu hộ 24/24
Bảo dưỡng nhanh
Đặt hẹn bảo dưỡng
Tư Vấn
Tư Vấn
Tư vấn bảo hiểm xe
Tư vấn tài chính
Tư vấn mua xe mới
Tư vấn đăng ký xe
Xe và phong thủy
Bảng Giá
Chăm Sóc Khách Hàng
Chăm Sóc Khách Hàng
Những lưu ý khi sử dụng xe
Kinh nghiệm lái xe an toàn
Hướng dẫn sử dụng xe
Khóa hướng dẫn chăm sóc xe
Chương trình lái thử xe
Ý kiến khách hàng
Tin Tức - Sự Kiện
Tin Tức - Sự Kiện
Tin tổng hợp
Tin khuyến mãi
Tin về Toyota
Đối tác quảng cáo
Người đẹp và xe
Tạp chí xe
Bản tin Toyota Việt Nam
Liên Hệ
Tư Vấn
Tư vấn đăng ký xe
Để giúp khách hàng tiết kiệm thời gian, công sức, với chuyên mục hướng dẫn, tư vấn đăng ký xe,Toyota Hiroshima Tân Cảng hi vọng khách hàng sẽ dễ dàng hơn trong việc đăng ký các thủ tục pháp lý theo đúng quy định pháp luật.


text:
CÔNG TY TDC VIETNAM TUYỂN GẤP 10:48 | 23/04/17
NHỮNG NGHỀ CÓ THU NHẬP CAO 08:50 | 28/10/15
© Bản quyền thuộc Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội.
Xem tốt nhất ở độ phân giải 1024 x 768 (+) pixel với trình duyệt IE10+, Firefox 25+, Google Chrome 30+

Set-Cookie: COOKIE_SUPPORT=true; Expires=Thu, 26-Apr-2018 07:49:42 GMT; Path=/

Server: Apache

Liferay-Portal: Liferay Portal Community Edition 6.1.1 CE GA2 (Paton / Build 6101 / July 31, 2012)