text:
Trang Chủ
Giới Thiệu
Gian Hàng
Đăng Quảng Cáo
Đăng Ký Gian Hàng
Điều Kiện Sử Dụng
Đăng Ký
Đăng Tin
Liên Hệ
Quên mật khẩu?
Đăng ký thành viên
Đặt làm trang chủ !
Tất cả sản phẩm
Mua bán nhà đất
Sàn dự án - Bất động sản
Lao động - Việc làm
Máy tính - Laptop
Điện thoại di động
Sim Số Đẹp - Số VIP
Điện tử - Điện lạnh
Giới thiệu doanh nghiệp
Ôtô - Xe máy
Phần mềm - Website
Công nghiệp xây dựng
Văn phòng phẩm
Chứng Khoán - OTC
Máy ảnh KTS - Camera
Cơ khí - Chế tạo
In ấn - Thiết kế
Đồ cổ - Hàng độc
Sang quán - Tiệm
Nội thất - Hàng gia dụng
Mỹ phẩm - Thời trang
Thuê và Cho Thuê
Du lịch - Lữ hành
Phim ảnh- Băng đĩa
Tìm kiếm đối tác
Nhạc cụ - Âm thanh
Thiết kế - Xây dựng
Đào tạo - Học hành
Khuyến mại - Giảm giá
Hàng nông sản
Vàng bạc trang sức
Thủ công mỹ nghệ
Dịch vụ tài chính
Thiết bị viễn thông
Rượu bia - Giải khát
Máy văn phòng
Tư vấn luật
Domain - Hosting
Hoa - Quà lưu niệm
Thiết bị mạng
Khách sạn - Nhà nghỉ
Nhà hàng - Bar - Cafe
Spa - Mỹ viện
Thám tử tư
Kế toán - Kiểm toán
Thú cưng - Vật nuôi
Thiết bị - Vật tư khác
Bonsai - Cây cảnh
Các dịch vụ khác
Phân bón - Vật tư nông nghiệp
Tất cả
Toàn Quốc
Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Hải Phòng
Cần Thơ
Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đồng Nai
Quảng Ninh
Thái Binh
An Giang
Bạc Liêu
Bắc Cạn
Bắc Giang
Bắc Ninh
Bến Tre
Bình Phước
Bình Thuận
Cà Mau
Cao Bằng
Đắc Lắc
Đắc Nông
Điện Biên
Đồng Tháp
Gia Lai
Hà Giang
Hà Tỉnh
Hải Dương
Hậu Giang
Hoà Bình
Hưng Yên
Khánh Hoà
Kiên Giang
Kon Tum
Lai Châu
Lạng Sơn
Lào Cai
Lâm Đồng
Long An
Nam Định
Nghệ An
Ninh Bình
Ninh Thuận
Phú Thọ
Phú Yên
Quảng Ngãi
Sóc Trăng
Sơn La
Tây Ninh
Thái Nguyên
Tiền Giang
Trà Vinh
Tuyên Quang
Vĩnh Long
Vĩnh Phúc
Yên Bái
Thừa Thiên Huế
Quảng Trị
Quảng Bình
Bình Định
Hà Nam
Quảng Nam
Thanh Hóa
---Chọn loại tin---
Tuyển dụng việc làm
Cần bán
Cần mua
Thuê và cho thuê
Tin bất động sản
Các loại khác
Mua bán nhà đất
Sàn dự án - Bất động sản
Lao động - Việc làm
Máy tính - Laptop
Điện thoại di động
Sim Số Đẹp - Số VIP
Điện tử - Điện lạnh
Giới thiệu doanh nghiệp
Ôtô - Xe máy
Phần mềm - Website
Công nghiệp xây dựng
Văn phòng phẩm
Chứng Khoán - OTC
Máy ảnh KTS - Camera
Cơ khí - Chế tạo
In ấn - Thiết kế
Đồ cổ - Hàng độc
Sang quán - Tiệm
Nội thất - Hàng gia dụng
Mỹ phẩm - Thời trang
Thuê và Cho Thuê
Du lịch - Lữ hành
Phim ảnh- Băng đĩa
Tìm kiếm đối tác
Nhạc cụ - Âm thanh
Thiết kế - Xây dựng
Đào tạo - Học hành
Khuyến mại - Giảm giá
Hàng nông sản
Vàng bạc trang sức
Thủ công mỹ nghệ
Dịch vụ tài chính
Thiết bị viễn thông
Rượu bia - Giải khát
Máy văn phòng
Tư vấn luật
Domain - Hosting
Hoa - Quà lưu niệm
Thiết bị mạng
Khách sạn - Nhà nghỉ
Nhà hàng - Bar - Cafe
Spa - Mỹ viện
Thám tử tư
Kế toán - Kiểm toán
Thú cưng - Vật nuôi
Thiết bị - Vật tư khác
Bonsai - Cây cảnh
Các dịch vụ khác
Phân bón - Vật tư nông nghiệp
Sản phẩm ưu thích !!!
Liên Kết
Liên Kết Website
Công Ty TNHH TM & DV VNI MEDIA
Công Ty Việt Trực Tuyến
Khuyến mãi, Giảm Giá
Xem Phim Online
OCN Network System
Trang rao vặt miễn phí
Xem Phim HD
Tra cứu thông tin du lịch
Nhà Đất Đà Nẵng
Tuyển dụng - Việc làm
Quảng Cáo
Mua Bán, Rao Vặt Siêu Tốc
Đăng tin mua bán, rao vặt không cần đăng ký thành Viên, Nhanh nhất, hiệu quả nhất hiện nay!
Thống Kê
Số thành viên:
97161
Truy cập:
Mục --> Lao động - Việc làm (52531)
STT
Tin rao
Ngày
Nơi rao
1
TỔNG CÔNG TY VẬN TẢI HÀ NỘI – TRUNG TÂM TÂN ĐẠT TUYỂN DỤNG
24/03
Hà Nội
2
Cần tuyển nam nữ công nhân làm việc tại Bình Chánh
24/03
Hồ Chí Minh
3
Tuyển điều dưỡng viên làm việc tại Nhật Bản
23/03
Hồ Chí Minh
4
tuyển nhân viên cơ khí, nhân viên kinh doanh online
22/03
Hồ Chí Minh
5
Tuyển 05 nam làm cơ khí tại công ty Cao Thượng ĐÀI TRUNG
22/03
Toàn Quốc
6
XKLĐ miễn phí xuất cảnh theo chương trình nhà nước 2017
22/03
Toàn Quốc
7
Tuyển nhân viên tại Karaoke 5 sao lương hấp dẫn
22/03
Toàn Quốc
8
Lao Động phổ Thông
21/03
Bình Dương
9
Tuyển gấp 03 Lập trình game kinh nghiệm 1 năm, không yêu cầu bằng cấp
21/03
Hà Nội
10
Tuyển giáo viên dạy tiếng Anh giao tiếp tại long biên, HN
21/03
Hà Nội
11
Tuyển Lái Xe Taxi Group
20/03
Bắc Giang
12
Tuyển Lái Xe Taxi Group Bắc Ninh
20/03
Bắc Ninh
13
Dạy cắt may thời trang ở Hà Nội
20/03
Hà Nội
14
Dạy cắt may thời trang ở Hà Nội
20/03
Hà Nội
15
Dạy cắt may thời trang ở Hà Nội
19/03
Hà Nội
16
5 SAO KARAOKE TUYỂN DỤNG
19/03
Hồ Chí Minh
17
Tuyển dụng giáo viên dạy IELTS tại CET Gò Vấp
18/03
Hồ Chí Minh
18
Tuyển giáo viên dạy IELTS tại Gò Vấp
18/03
Hồ Chí Minh
19
5 Sao Karaoke tuyển dụng lương hấp dẫn
17/03
Hà Nội
20
Tuyển nhân viên làm tranh giấy cuốn
17/03
Hà Nội
21
Tuyển nhân viên làm tranh giấy cuốn
17/03
Hà Nội
22
Gia Sư Sư Phạm
17/03
Hà Nội
23
Công ty Minh Quang tuyển gấp nam đứng máy, nữ kiểm kho làm việc tại Bình Chánh
17/03
Hồ Chí Minh
24
Cho Thuê Nhà ngõ 429 Kim Mã ,Quận Ba Đình Hà Nội
17/03
Hà Nội
25
Giáo Viên Tiếng Anh
16/03
Hà Nội
26
Cho thuê nhà tầng 1 tại ngõ 1 Bùi Xương Trạch
16/03
Hà Nội
27
FPT Telecom CN Vũng Tàu
16/03
Bà Rịa - Vũng Tàu
28
Văn phòng thám tử VDT cần tuyển gấp nhân viên thám tử tại TP HCM
16/03
Hồ Chí Minh
29
Tuyển trưởng phòng quản lý, giám sát và nhân viên lao động
16/03
Đà Nẵng
30
Tuyển dụng thủ kho
14/03
Hải Phòng
31
Tuyển dụng thủ kho làm việc tại Nhà máy chế biến thủy sản Hải Phòng
14/03
Hải Phòng
32
Cần tuyển gấp nhân viên thám tử lương cao
13/03
Hồ Chí Minh
33
Tuyển giáo viên dạy sữa chữa máy tính ca tối 357 ở Tân Phú
11/03
Hồ Chí Minh
34
Tuyển bảo vệ ca tối ở Tân Phú
11/03
Hồ Chí Minh
35
Tuyển dụng lễ tân
11/03
Hải Phòng
36
Tuyển idol hát online trực tuyến bằng app điện thoại tại nhà
11/03
Toàn Quốc
37
Tuyển nam vận hành máy, nữ kiểm hàng làm việc ở Bình Chánh
10/03
Hồ Chí Minh
38
Tuyển giáo viên dạy thiết kế đồ họa ca tối ở tân Phú
10/03
Hồ Chí Minh
39
Tuyển giáo viên dạy sữa chữa máy tính ca tối ở Tân Phú
10/03
Hồ Chí Minh
40
Tuyển gấp giáo viên dạy thiết kế đồ họa ca tối làm việc tại Tân Phú
09/03
Hồ Chí Minh
Trang
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Trang:
Tin
VIP
mới nhất
tăng khả năng tìm thấy từ Google , Yahoo
Cung cấp in ấn viết bi, bút bi, viết kim loại theo yêu cầu giá rẻ
Trường Dạy Lái Xe ÔTô Uy Tín, Thi Bằng B2 Bao Đậu
Những Chi phí du học Úc năm 2017
Dạy Học Nâng Dấu Bằng Lái Xe Ô Tô C,D,E,F Giá Rẻ
Cước vận chuyển hàng đi Đà Nẵng, Quảng Nam, Hà Nội 0902400737
bán căn hô b4 kim liên
Thiết kế logo thương hiệu chuyên nghiệp tại Hà Nội
Nhà 2 tấm mới rất đẹp, dt: 3x8m, giá 900 triệu ( TL)
cua cuon mitadoor
cửa cuốn đức tp hcm
cửa cuốn đức
Guitar acoustic yamaha fg-201
chinh chủ bán biệt thư mỹ đình sông đà tù liêm
Biệt thự liền kề giá rẻ nhất Hà Nội
Ổn áp chính hãng giá ưu đãi
Tuyển Gấp Nam/Nữ Giám Sát An Ninh Tại Hệ Thống Siêu Thị.
Chành xe từ Sài Gòn đi Đà Nẵng, Huế 0902400737
Tuyển Gấp NAM Phụ Kho làm Lâu Dài hoặc Thời Vụ Lương 500K/Ngày -
TUYỂN GẤP Lơ XE, Phụ Xe Tải Nhẹ giao hàng Tạp Hóa cho Đại Lý, Siêu Thị
Tuyển Gấp Nam/Nữ Giữ Quầy Đồ,Kiểm Tra Hóa Đơn,Soát Vé Tại Siêu Thị
████ ████ CHUYÊN LÀM BẰNG ĐẠI HỌC GIÁ RẺ ...... CAO ĐẲNG - - TẠI TPHCM ---- 0973169225 .......... UY TÍN
Chạy tin nhắn
Đất 1 sẹc hẻm nhựa rộng 7m ở 836 Hương Lộ 2, 8 x 20m, vị trí đẹp.
Nhà 1.160 ở 1 sẹc Đất Mới 4 m x 10m chính chủ đúc 1 tấm
Đất thổ cư 100% 4m x 10m đường Mã Lò bán gấp 850 triệu.
Nam/nữ Trực Quầy Thu Ngân,giữ Đồ,kiểm Tra Hóa Đơn Làm Tại Siêu Thị
Cần bán máy xoá nếp nhăn, nâng cơ mặt ageLOC Galvanic Spa II
bán nhà liền kề trung yên
Bò Một Nắng Phú Yên Chính Hiệu - Đậm Đà Thơm Ngon
Chỉ khoảng 700 triệu (100% giá trị) sở hữu căn hộ dành cho trí thức trẻ, liền kề Thủ Thiêm Q2
nhận làm bằng đại học, cao đẳng, trung cấp trên toàn quốc,giá rẻ,đảm bảo uy tín và chất lượng.lh 0938 60 70 81
CHUYÊN NHẬN LÀM BẰNG ĐẠI HỌC.CAO ĐẲNG TRUNG CẤP TRÊN TOÀN QUỐC ĐẢM BẢO UY TÍN CHẤT LƯỢNG
Tuyển sinh du học Nhật Bản kỳ tháng 1 năm 2016
MỞ BÁN CĂN HỘ CAO CẤP THE EASTER CITY GIÁ CHỈ TỪ 323 TRIỆU/CĂN
(GẤP) TUYỂN NAM/NỮ QUẸT THẺ XE TRỰC PHÒNG CAMERA VÀ GIỮ XE BỐT ĐIỆN TỬ TẠI HẦM GIỮ XE
Nhận làm bc thuế, bctc, làm lại sổ sách tại Đà nẵng
Tuyển gấp nam xếp sữa Vinamilk lương 380-480ngàn/ngày
Đặt mua ngay nhà chung cư HH2B Linh Đàm giá sốc, chênh thấp, hỗ trợ gói vay 30 nghìn tỷ
Chuyên làm tất cả các loại bằng ĐH, CĐ, TC với tất cả chứng chỉ trên toàn quốc 0987 01 78 01
0909 537 024 chuyên nhận làm bằng đại học,cao đẳng,trung cấp trên toàn quốc uy tín chất lượng
0972915702 ██ ██ làm bằng đại học thật _ _ uy tín - có nhanh ngày
Tài khoản dyndns Vip , Tài khoản dyndns miễn phí
Tuyển nhân viên kinh doanh, tư vấn sản phẩm nông nghiệp
██ ██ làm bằng đại học thật _ 0972291937 uy tín - có nhanh ngày
██ ██ làm bằng đại học thật _ 0972915702 uy tín - có nhanh ngày
Bán Chung cư mini Phương Liệt giá rẻ giật mình
MP Yên Ninh – Trúc Bạch S=70m2 MT 4m Nở Hậu 2 Mặt tiền 5 Tầng Đẹp + Vỉa Hè 2,5m
xe tải hino-khuyến mại cực lớn
Dong trung ha thao do trung tâm công nghệ sinh học Biosun sản xuất
███████ chuyên nhận làm bằng đại học giả ____ 0972291937 __ ko cần đạt cọc - chất lượng
Trang
1
2
3
4
Liên Hệ Quảng Cáo
Hổ trợ kỹ thuật
09 8754 3456
Trang Chủ
Giới Thiệu
Gian Hàng
Đăng Banner
Đăng Ký Gian Hàng
Điều Kiện Sử Dụng
Đăng Ký
Đăng Tin
Liên Hệ
Geleximco Lê Trọng Tấn
|
Đăng tin nhanh
|
Nhà Đất Hà Nội, Bất Động Sản Đà Nẵng, Ký gửi nhà đất tại Hà Nội
|
Gian hàng trực tuyến miễn phí
|
Tạo Web miễn phí
|
Gian hàng VIP
|
Liền kề The Green Daisy
|
Giá rẻ, rẻ nhất, mua hàng giá rẻ
|
SMS Marketing | Email Marketing
|
Chung cư imperia sky garden
|
Tòa A3 Green Stars
|
New Hội An City
|
Dự án New Hội An City
|
dien dan bat dong san
|
vinhomes liễu giai – mễ trì
|
Nội dung bài viết và sản phẩm đăng bởi các thành viên. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về tính pháp lý.
Mọi liên hệ xin gửi về địa chỉ mail : info@raovat3mien.com - Hotline 09 8754 3456
Tòa nhà 14/12 Trần Qúy Kiên - Cầu Giấy - Hà Nội
Tel: 04 3999 4896 Fax: 04 3795 5483
Copyright ©2009
All rights reserved Raovat3mien.com


text:
DANH SÁCH TÊN MIỀN ĐANG CHÀO BÁN TẠI :WWW.DATPHUGIA.COM và HTTP://TENMIENTHUONGHIEU.NET
1. www.raovatquangcao.info
2. www.tiepthionline.net
3. www.sotaydoanhnghiep.com
4. www.batdongsanhn.com
5. www.daotaongoaingu.com
6. www.thamtu247.com
7. www.thamtu365.com
8. www.quangcaotoanquoc.com
9. www.tenmiendenho.net
10. www.chungkhoandanang.net
11. www.vietygroup.com
12. www.nhadatqn.com
13. www.vietducgroup.com
14. www.viettrunggroup.com
15. www.haivancement.com
16. www.vieclam3mien.com
17. www.dananghousing.com
18. www.dulich3mien.net
19. www.raovatthantoc.com
20. www.taithinh.com
21. www.chaobannhadat.com
22. www.chothuexe247.com
23. www.raovatquamang.com
24. www.nhadatbamien.com
25. www.loithanh.com
26. www.nhanloi.com
27. www.cuongdat.com
28. www.fptbank.com
29. www.thaihoagroup.com
30. www.danonnuoc.com
Các ban quan tâm xin truy cập website : www.datphugia.com hoặc http://tenmienthuonghieu.net để tham khảo giá chuyển nhượng. hoặc liên hệ trực tiếp : Mr. Quốc - 0987 428 428
Nhận đăng ký tên miền Việt Nam (.vn - .com.vn...) và tên tiền Quốc Tế (.com - .net. - org...)
Hân hạnh được hợp tác

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Connection: close

Server: nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
Rappervn.net
on Facebook
ıllıllı
Rappervn.net - Đỉnh cao Rap Việt
Bài viết không tồn tại hoặc đã bị xóa (2012).
Trở lại diễn đàn...
© 2009 - 2017 Rappervn.net Phiên bản thử nghiệm. Đang trong quá trình chờ cấp giấy phép MXH của Bộ TT&TT.
Mọi thành viên tự chịu trách nhiệm về thông tin đăng tải, phát ngôn của mình trên diễn đàn. Liên hệ Chủ quản: Email
admin@rappervn.net
Hãy báo cáo sai phạm tới BQT khi nội dung vi phạm những điều khoản sau:
Nội dung liên quan đến CHÍNH TRỊ
Nội dung bôi nhọ, xuyên tạc các cơ quan, tổ chức, cá nhân, đoàn thể
Nội dung vi phạm bản quyền
Nội dung vi phạm nội quy diễn đàn (spam, không dấu, sex..v..v..)
Nội dung bao gồm liên kết hỏng hoặc đã bị sửa đổi

Server: cloudflare-nginx


text:
Hệ thống đào tạo nghiệp vụ & Phần mềm Xây dựng RDSIC
Trang chủ
Khóa học
Phần mềm xây dựng
Tin tức
Học thuật
TUYỂN DỤNG
Giới thiệu
FaceBook RDSiC
Hotline: 0987 876 147
Các khóa học khác
1/1
Đang xử lý...
Bạn phải bật JavaScript
TP Hà Nội
TP Đà Nẵng
TP Hồ Chí Minh
TP Vinh
Chọn chi nhánh sẽ giúp bạn có thông tin chính xác nhất về
học phí, các khóa sắp khai giảng và giảm học phí
tại khu vực đó.

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Set-Cookie: CAKEPHP=niem1fsilcc5q7su0bd0t2upm2; expires=Sat, 25-Mar-2017 11:50:29 GMT; Max-Age=14400; path=/; HttpOnly


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tinTừ App store Từ Google play
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tin
[Từ App store](https://itunes.apple.com/us/app/rongbay.com/id1195525080?mt=8) [Từ Google play](https://play.google.com/store/apps/details?id=vn.vccorp.zamba.rongbay.ecore)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Set-Cookie: cityOtherRBName=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/; domain=.rongbay.com


Set-Cookie: cityOtherRBName=Soc-Trang; expires=Sun, 25-Mar-2018 09:10:25 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com

Cache-Control: private, max-age=0, pre-check=0


Set-Cookie: cityOtherRBName=TP-Vinh; expires=Sun, 25-Mar-2018 09:01:34 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.rongbay.com


text:
Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Danh mục
sachgiai.com
SÁCH
Truyện
Truyện tranh
Thơ
Âm nhạc
Công dân
Công nghệ
Địa lí
Hoá học
Lịch sử
Mĩ thuật
Ngoại ngữ
Sinh học
Thể dục
Tin học
Toán học
Văn học
Vật lí
Y khoa
Nấu ăn
Tử vi
Tiếu lâm
Tuyển sinh
MÔN HỌC
Toán học
Văn học
Vật lý
Hoá học
Lịch sử
Địa lý
Anh văn
Công nghệ
Sinh học
Tin học
Âm nhạc
Mĩ thuật
Thể dục
Công dân
Y khoa
Ngoại khoá
Gương sáng
Đề thi, đáp án
Thơ văn
Đề tài
Dạy và học
Hỏi đáp
THÀNH VIÊN
LIÊN HỆ
TÌM KIẾM
Trang nhất
Văn học
Loading...
Hãy phát biểu cảm nghĩ của em về chàng Đan-Kô dũng cảm trong đoạn truyện Bà lão Idecghin.
Thứ hai - 22/08/2016 04:37
Không hiểu vì sao hình ảnh chàng Đan - kô và trái tim cháy sáng của chàng cứ đọng lại mãi trong tôi. Gần như tôi đã thuộc lòng từng chi tiết của câu chuyện này, câu chuyện về chàng Đan - kô dũng cảm cứu sống cả bộ lạc.
Loading...
Đọc đoạn đầu của truyện bạn có thể rùng mình lên vì sợ hãi khi đọc đoạn tả cánh khu rừng rậm mà cả bộ lạc đang lẩn trốn kẻ thù trong đó. Bóng tối bao trùm lên khắp nơi, chỉ có toàn là đầm lầy, cây cối rậm rạp, to lớn. Không có được một tia nắng mặt trời chiếu xuống đây. Cảnh vật đó như báo hiệu một sự diệt vong của cả bộ tộc. Dường như nỗi kinh hoàng của cả bộ tộc cũng chính là nỗi kinh hoàng của người đọc. Chỉ có hai con đường để lựa chọn là tiếp tục tiến vào cái xứ sở ghê rợn đó hay chấp nhận làm nô lệ cho kẻ thù. Những ý nghỉ hèn nhát đã bắt đầu xuất hiện. Có lẽ vì "kinh hoàng trước cái chết mà không ai còn sợ làm nô lệ nữa". Bóng tối dày đặc bao trùm lên cả bộ lạc.
Đọc đến đây, em càng thương xót những con người vô tội. Rừng tối mù mịt như bao đêm tối trên thế gian đều tụ lại dây, khiến cho cây cối mờ mờ ảo ảo hiện hình bao quỷ dữ. Trước cảnh tượng ấy ai mà không thương xót cho số phận của đoàn người. Bởi lẽ họ vô tội. Họ đang sống bình yên vui vẻ, không làm hại ai thì lại bị một bộ lạc khác đánh đuổi. Không chỉ phải chiến đấu với con người, mà họ còn phải chiến đấu với cả thiên nhiên. Chúng đã quật cho họ kiệt sức và tước đi ý chí của họ.
Dũng vào cái giờ phút đó, khi mà cả bộ tộc đang đứng trước bờ vực thẳm thì Đan - kô xuất hiện. Mắt anh sáng ngời lên sức mạnh của sự trẻ trung và bầu nhiệt huyết sục sôi. Anh đã dẫn cả bộ lạc đi tiếp, tiến sâu vào trong rừng. Nhưng rừng càng lúc càng tối tăm mù mịt hơn làm cho cả bộ lạc đã kiệt sức càng kiệt sức hơn và họ lại khiếp sợ. Song họ không dám thừa nhận rằng họ yếu hèn, mà họ lại trút sự cảm hờn lên đầu Đan - kô. Họ như bầy thú đã đến bước đường cùng. Tôi cảm thấy vừa tức giận vừa thương hại những con người này. Có lẽ vì bất lực mà họ chẳng còn nghĩ đến ai ngoài mình ra. Và tôi rất thương Đan - kô. Anh cũng chỉ muốn không thể để bộ lạc của mình phải trở thành những kẻ nô lệ cho kẻ thù. Vậy mà bây giờ họ lại kết tội anh, muốn anh phải chết.
Trái tim Đan - kô bỗng bùng lên niềm phẫn nộ sục sôi, nó cháy rực lên mạnh mẽ. Trời vẫn mưa gió dữ dội. Bỗng Đan - kô xé toang lồng ngực, giơ cao trái tim đang cháy sáng rực rỡ đẩy lùi tất cả đêm đen soi đường cho bộ lạc tiến lên. Đan - kô thật anh hùng, chàng đã cứu sống tất cả những người trong bộ lạc. Chàng vẫn đi trước, giơ cao trái tim dẫn đường, rừng cây dẫn ra trước bước chân Đan - kô. Nó như một điều gì đó thật cao quý, chói ngời. Và trong lòng người đọc cảm thấy vô cùng cảm phục, trân trọng con người này.
Rồi đoàn người cũng tìm ra được miền đất mới. Đó là một thảo nguyên tươi đẹp, giàu có. Tất cả đều vui mừng quên cả Đan - kô - vị cứu tinh của mình. Đan - kô kiêu hãnh ngắm nhìn thảo nguyên, mỉm cười sung sướng rồi anh gục xuống, tắt thở trong niềm tự hào. Anh chết nhưng trái tim kiêu hãnh của anh thì vẫn cứ cháy mãi.
Và một lần nữa ta lại cảm thấy càng khâm phục yêu quý và trân trọng Đan - kô, một con người đã hi sinh mình vì mọi người mà không đòi hỏi bất cứ điều gì. Một niềm hạnh phúc pha lẫn chua xót tràn ngập đến với mỗi chúng ta. Hạnh phúc là đã nhìn thấy Đan - kô và bộ lạc của anh tìm ra thảo nguyên mà họ từng mong ước.
Hạnh phúc khi nhìn thấy Đan - kô được chết trong sự mãn nguyện sung sướng tràn đầy. Nhưng lại chua xót vì một trong những người thuộc bộ lạc của anh, đã dẫm lên trái tim can đảm của anh, trái tim đã đưa họ thoát khỏi rừng sâu để tìm đến thảo nguyên mênh mông. Thế là họ đã phụ anh, phụ người đã giúp mình trong những lúc khó khăn nhất. Và chúng ta ai cũng thấy thương cảm cho Đan - kô.
Nhưng dù thế nào thì trái tim của Đan - kô vẫn cứ cháy, hùng vĩ mãi trong trái tim của hàng triệu triệu người đọc trên toàn thế giới qua nhiều thế hệ và mọi người sẽ mãi mãi không bao giờ quên đức hi sinh cao cả của chàng. Nếu một lúc nào đó bạn thấy những ánh lửa xanh trước cơn dông trên thảo nguyên thì hãy nhớ đó chính là trái tim cháy kiêu hãnh của Đan - kô.
Bản quyền nội dung thuộc về
Sachgiai.com
. Ghi nguồn Sách giải.com khi đăng lại nội dung này.
Loading...
Tweet
Từ khóa:
trái tim
,
câu chuyện
,
dũng cảm
,
vì sao
,
chi tiết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Ý kiến bạn đọc
Sắp xếp theo bình luận mới
Sắp xếp theo bình luận cũ
Sắp xếp theo số lượt thích
Ẩn/Hiện ý kiến
Mã an toàn
Bài cùng chuyên mục: Lớp 7
Hướng dẫn làm bài văn nghị luận chứng minh
(23/03/2017)
Văn tự sự miêu tả và biểu cảm: Phi lao kể về mình
(19/03/2017)
Bằng hiểu biết của mình em hãy chứng minh tiếng Việt giàu và đẹp
(28/02/2017)
Có ý kiến cho rằng: Ca dao là tiếng nói về tình yêu làng xóm quê hương tha thiết và lòng yêu nước thương nòi sâu nặng. Dựa vào hiểu biết của mình, em hãy chứng minh ý kiến trên
(27/02/2017)
Phân tích bài thơ “Bạn đến chơi nhà” của nhà thơ Nguyễn Khuyến
(20/02/2017)
Em hiểu thế nào về câu tục ngữ: “Tay làm hàm nhai, tay quai miệng trễ”. Từ đó em hãy nêu suy nghĩ của mình về mối quan hệ giữa lao động và hưởng thụ thành quả lao động
(18/02/2017)
Giải thích và bình luận câu tục ngữ: “Tốt gỗ hơn tốt nước sơn”
(18/02/2017)
Tục ngữ có câu: “Đi một ngày đàng, học một sàng khôn”. Em thấy nhận xét trên có đúng không? Bằng hiểu biết của mình, em hãy chứng minh
(18/02/2017)
Bàn về cách sống, tục ngữ có câu: “Đói cho sạch, rách cho thơm”. Em hãy giải thích và bình luận. Từ đó em rút ra bài học gì cho bản thân?
(17/02/2017)
Giải thích và bình luận câu tục ngữ: "Uống nước nhớ nguồn"
(17/02/2017)
Xem tiếp...
Bài viết mới
Cảm nghĩ khi nghe tiếng một người con gái hát dân ca trên đài lúc đêm khuya.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ của người đi xa về lại quê hương mình.
(22/08/2016)
Cảm nhận của em về bài Cổng trường mở ra của Lý Lan.
(22/08/2016)
Cảm nhận của em về bài thơ Nam quốc sơn hà.
(22/08/2016)
Nghĩ gì về hoa phượng khi kì nghỉ hè đã đến?
(22/08/2016)
Từ các bài thơ Bài ca Côn Sơn, Cảnh khuya, Rằm tháng giêng, Xa ngắm thác núi Lư trong Ngữ văn 7, tập một, hãy phát biểu những suy nghĩ và tình cảm của em về niềm vui sống giữa thiên nhiên.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về truyền thuyết Thánh Gióng.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về bài thơ Lượm của Tố Hữu.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về bài thơ Thiên Trường vãn vọng (Buổi chiểu đứng ở phủ Thiên Trường trông ra) của Trần Nhân Tông.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ của em về Cô bé bán diêm trong truyện ngắn Cô bé bán diêm của An - Đec - Xen
(22/08/2016)
Bài viết cũ
Cảm nghĩ về nhân vật bé thu trong chiếc lược ngà của Nguyễn Quang Sáng
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về cây tre sau khi đọc bài Cây tre Việt Nam của Thép Mới
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về bài thơ Tĩnh dạ tứ (Cảm nghĩ trong đêm thanh tĩnh) của Lý Bạch.
(22/08/2016)
Cảm nghĩ về bài ca dao: Con cò mà đi ăn đêm...Đừng xáo nước đục đau lòng cò con.
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về bài ca dao: Chiều chiều ra đứng ngõ sau... Trông về quê mẹ ruột đau chín chiều.
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về mùa hè
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về cô giáo của em.
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về mái trường thân yêu.
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về vườn nhà.
(20/08/2016)
Cảm nghĩ về dòng sông quê hương
(20/08/2016)
Loading...
MÔN THEO LỚP
Lớp 1
Lớp 2
Lớp 3
Lớp 4
Lớp 5
Lớp 6
Lớp 7
Lớp 8
Lớp 9
Lớp 10
Lớp 11
Lớp 12
Trung cấp
Cao đẳng
Đại học
SÁCH THEO LỚP
Lớp 1
Lớp 2
Lớp 3
Lớp 4
Lớp 5
Lớp 6
Lớp 7
Lớp 8
Lớp 9
Lớp 10
Lớp 11
Lớp 12
Tuyển sinh
Thơ
Truyện tranh
Truyện
Tử vi
BÀI KIỂM TRA
Bài kiểm tra trắc nghiệm Nguyên Hàm - Giải tích 12
Tổng hợp 50 câu trắc nghiệm nguyên hàm, tích phân Đại số và Giải tích 12
Đề kiểm tra học kỳ 2 trắc nghiệm Tiếng Anh lớp 7
Đề kiểm tra học kỳ 1 trắc nghiệm Tiếng Anh lớp 7 (Đề số 1)
Đề kiểm tra 1 tiết trắc nghiệm Tiếng Anh lớp 7 (Đề số 4)
SÁCH CHO MỌI NGƯỜI
Hướng dẫn giải bài tập Hoá Học 11 - Nâng cao
500 câu hỏi trắc nghiệm Đại số và Giải tích 11
Thiết kế bài giảng Sinh học 12
Giải PT - HPT - BPT bằng máy tính Casio
Giải Tích 12 - Nâng cao
Thiết kế bài giảng Vật Lí 6
XEM NHIỀU TRONG TUẦN
Phân tích một số tác phẩm tiêu biểu của Xuân Diệu và Nguyễn Bính để làm sáng tỏ điều còn lại đối với mỗi nhà văn chính là cái giọng nói của riêng mình.
Hướng dẫn làm bài văn phát biểu cảm nghĩ
Bình luận và làm sáng tỏ ý kiến về tác phẩm nghệ thuật của nhà phê bình người Nga Bêlinxki (Bài số 1)
Hướng dẫn làm bài văn nghị luận chứng minh
Qua bài thơ “Tây Tiến” của Quang Dũng, anh (chị) hãy thể hiện cảm nhận của mình về vẻ đẹp ngôn ngữ thơ ca.
ÂM NHẠC
CÔNG DÂN
CÔNG NGHỆ
ĐỊA LÍ
HOÁ HỌC
LỊCH SỬ
NGOẠI NGỮ
SINH HỌC
TIN HỌC
TOÁN HỌC
VĂN HỌC
VẬT LÍ
Loading...

Content-Language: vi

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Set-Cookie: nv3c_Fsp0c_sess=3slfojmisptub4fnn8cc9om0t4; path=/; domain=.sachgiai.com; HttpOnly

X-Cache: MISS

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
- Trang chủ
- Cây cảnh
- Cây công trình
- Hoa Chậu
- Hoa lan – orchid
- Hoa trạng Nguyên
- Hoa sống đời
- Hoa cúc chậu
- Hoa treo
- Hoa Đồng Tiền chậu
- Hoa Đá – Xương Rồng
- Hoa tulip
- Hoa sự kiện
- Hoa lan – orchid
- Sân Vườn
- Sân vườn
- Tiểu cảnh
- Tiểu cảnh sân vườn mini
- Tranh cây treo tường
- Tường Cây
chuyên tường cây, tường xanh, tường đứng, trồng cây vườn đứng
- Sân vườn
- Vật tư nông nghiệp
- Máy Đo Hỗ Trợ Nông Nghiệp
Cung cấp các máy đo hỗ trợ nông nghiệp: máy đo pH đất trồng, máy đo độ ẩm đất trồng,…giúp cây trồng, cây cảnh phát triển tốt
- Đất trồng cây
Đất trồng: đất trồng cây, đất thịt, đất san lấp, đất đắp đồi, đất hữu cơ, đất trộn, tro trấu sống, tro trấu, xơ dừa, phân bò, phân dơi, đất thủy sinh, dung dịch thủy canh, dớn trồng cây, dớn trồng lan, đất trồng rau, đất sạch, đất ruộng – đất thịt trồng cây, đất đỏ trồng cây, đất vi sinh, phân hữu cơ bón đất trồng,…
- Dụng cụ làm vườn
chuyên cung cấp các công dụng cụ hỗ trợ công tác trồng cây cảnh, trồng sân vườn, làm vườn: xẻng, cuốc, thước đo, dây dù, bao tay, nón bảo hộ, giày boot, khẩu trang khử độc, bình tưới nước nhỏ, bình xịt thuốc, ống tưới nước,…
- Phân bón
- Cây giống – giống cây trồng các loại
- Máy Đo Hỗ Trợ Nông Nghiệp
- Dịch vụ
- Tin tức
- Liên Hệ

markdown:
**Trang chủ** **Cây cảnh** **Cây công trình** **Hoa Chậu** [Hoa lan – orchid](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-lan-orchid/) [Hoa trạng Nguyên](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-trang-nguyen/) [Hoa sống đời](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-song-doi/) [Hoa cúc chậu](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-cuc-chau/) [Hoa treo](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-treo/) [Hoa Đồng Tiền chậu](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-dong-tien-chau/) [Hoa Đá – Xương Rồng](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-da-xuong-rong/) [Hoa tulip](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-chau/hoa-tulip/) [Hoa sự kiện](http://saigonhoa.com/danh-muc/hoa-canh-su-kien/)
-
**Sân Vườn** [Sân vườn](http://saigonhoa.com/danh-muc/tieu-canh-san-vuon/san-vuon/) [Tiểu cảnh](http://saigonhoa.com/danh-muc/tieu-canh-san-vuon/tieu-canh/) [Tiểu cảnh sân vườn mini](http://saigonhoa.com/danh-muc/tieu-canh-san-vuon/tieu-canh-san-vuon-mini/) [Tranh cây treo tường](http://saigonhoa.com/danh-muc/tieu-canh-san-vuon/tranh-cay-treo-tuong/) [Tường Cây](http://saigonhoa.com/danh-muc/tieu-canh-san-vuon/tuong-cay/)
chuyên tường cây, tường xanh, tường đứng, trồng cây vườn đứng
-
**Vật tư nông nghiệp** [Máy Đo Hỗ Trợ Nông Nghiệp](http://saigonhoa.com/danh-muc/vat-tu-nong-nghiep/may-do-ho-tro-nong-nghiep/)
Cung cấp các máy đo hỗ trợ nông nghiệp: máy đo pH đất trồng, máy đo độ ẩm đất trồng,…giúp cây trồng, cây cảnh phát triển tốt
[Đất trồng cây](http://saigonhoa.com/danh-muc/vat-tu-nong-nghiep/dat-trong-cay/)
Đất trồng: đất trồng cây, đất thịt, đất san lấp, đất đắp đồi, đất hữu cơ, đất trộn, tro trấu sống, tro trấu, xơ dừa, phân bò, phân dơi, đất thủy sinh, dung dịch thủy canh, dớn trồng cây, dớn trồng lan, đất trồng rau, đất sạch, đất ruộng – đất thịt trồng cây, đất đỏ trồng cây, đất vi sinh, phân hữu cơ bón đất trồng,…
[Dụng cụ làm vườn](http://saigonhoa.com/danh-muc/vat-tu-nong-nghiep/dung-cu-lam-vuon/)
chuyên cung cấp các công dụng cụ hỗ trợ công tác trồng cây cảnh, trồng sân vườn, làm vườn: xẻng, cuốc, thước đo, dây dù, bao tay, nón bảo hộ, giày boot, khẩu trang khử độc, bình tưới nước nhỏ, bình xịt thuốc, ống tưới nước,…
[Phân bón](http://saigonhoa.com/danh-muc/vat-tu-nong-nghiep/dat-trong-cay/phan-bon/) [Cây giống – giống cây trồng các loại](http://saigonhoa.com/danh-muc/vat-tu-nong-nghiep/cay-giong-giong-cay-trong-cac-loai/)
-
**Dịch vụ** **Tin tức** **Liên Hệ**


text:
Chiều 20/3, Sở Y tế Quảng Trị, cho biết cơ quan này vừa có văn bản tóm tắt vụ việc sản phụ tử vong sau một đêm sinh mổ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh.
Sáng 16/3, sản phụ Nguyễn Thị Thoa (34 tuổi, trú thị trấn Lao Bảo, huyện Hướng Hoá) được người nhà đưa đến nhập viện chờ sinh lần 2 tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị. Tại đây, các bác sĩ thăm khám cho thấy thai nhi 39 tuần tuổi.
Đến cuối giờ chiều ngày 16/3, sản phụ Thoa được chỉ định mổ lấy thai cấp cứu. “Trong và sau mổ, sản phụ được theo dõi tại khoa Phẫu thuật gây mê hồi sức, đến 22h30 thì bệnh nhân ổn định”, văn bản của Sở Y tế Quảng Trị nêu.
Sản phụ 34 tuổi sau đó được chuyển về Khoa sản phụ theo dõi, được cho “bệnh diễn biến tốt, ổn định”.
Khoảng 6h sáng 17/3, tình trạng bệnh nhân diễn biến đột ngột, sản phụ đau ngực, khó thở, sùi bọt mép rồi ngừng tim, ngừng thở.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị tiến hành cấp cứu nhưng sản phụ Thoa đã tử vong sau đó gần một giờ.
Văn bản của Sở Y tế Quảng Trị kết luận, “chẩn đoán tử vong tại hồ sơ bệnh án là ngừng tuần hoàn, hô hấp không hồi phục khả năng do thuyên tắc mạch phổi sau lấy thai giờ thứ 12”.
Lãnh đạo Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị sau đó đã thông báo và giải thích cho người nhà bệnh nhân, phối hợp với cơ quan điều tra khám nghiệm tử thi, phục vụ điều tra theo luật định.
Kíp trực gồm 2 bác sĩ trong đó có bác sĩ Trưởng khoa sản cùng 4 hộ sinh đã bị đình chỉ công việc do để xảy ra vụ việc.
Theo Zing

markdown:
|
|![]()
|
|Đang tải trang
Chiều 20/3, Sở Y tế Quảng Trị, cho biết cơ quan này vừa có văn bản tóm tắt vụ việc sản phụ tử vong sau một đêm sinh mổ tại Bệnh viện đa khoa tỉnh.
|
|![]()
|
|Người nhà bệnh nhân kể lại vụ việc. Ảnh: CTV.
Sáng 16/3, sản phụ Nguyễn Thị Thoa (34 tuổi, trú thị trấn Lao Bảo, huyện Hướng Hoá) được người nhà đưa đến nhập viện chờ sinh lần 2 tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị. Tại đây, các bác sĩ thăm khám cho thấy thai nhi 39 tuần tuổi.
Đến cuối giờ chiều ngày 16/3, sản phụ Thoa được chỉ định mổ lấy thai cấp cứu. “Trong và sau mổ, sản phụ được theo dõi tại khoa Phẫu thuật gây mê hồi sức, đến 22h30 thì bệnh nhân ổn định”, văn bản của Sở Y tế Quảng Trị nêu.
Sản phụ 34 tuổi sau đó được chuyển về Khoa sản phụ theo dõi, được cho “bệnh diễn biến tốt, ổn định”.
Khoảng 6h sáng 17/3, tình trạng bệnh nhân diễn biến đột ngột, sản phụ đau ngực, khó thở, sùi bọt mép rồi ngừng tim, ngừng thở.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị tiến hành cấp cứu nhưng sản phụ Thoa đã tử vong sau đó gần một giờ.
Văn bản của Sở Y tế Quảng Trị kết luận, “chẩn đoán tử vong tại hồ sơ bệnh án là ngừng tuần hoàn, hô hấp không hồi phục khả năng do thuyên tắc mạch phổi sau lấy thai giờ thứ 12”.
Lãnh đạo Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Trị sau đó đã thông báo và giải thích cho người nhà bệnh nhân, phối hợp với cơ quan điều tra khám nghiệm tử thi, phục vụ điều tra theo luật định.
|
|
|
|
Kíp trực gồm 2 bác sĩ trong đó có bác sĩ Trưởng khoa sản cùng 4 hộ sinh đã bị đình chỉ công việc do để xảy ra vụ việc.
**Theo Zing**

Set-Cookie: CAKEPHP=ctfgh7g2cj8ovbsfqfo0923do3; expires=Mon, 01-May-2017 20:01:25 GMT; path=/

Server: Apache

Cache-Control: must-revalidate

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Tựa vào vai anh - Khánh Phương
Thể hiện:
ducthanh91
1 vote sao - 241 lượt nghe
Thời gian: 12/06/2010 10:49:59
TẶng VK 1 Bờ Vai.......
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của ducthanh91
Hay nhất của ducthanh91
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Ngồi bên em - Phan Đinh Tùng
Thể hiện:
nhnelvis
0 vote sao - 52 lượt nghe
Thời gian: 28/08/2010 23:24:39
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của nhnelvis
Hay nhất của nhnelvis
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording


text:
SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC
SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BÌNH ĐỊNH
Công văn và biểu mẫu khảo sát, thu thập thông tin, số liệu phục vụ thanh tra của Thanh tra Chính phủ
TREO QUỐC KỲ: Nhân Kỷ niệm 42 năm Ngày Giải phóng tỉnh Bình Định (31/3/1975 - 31/3/2017), Công chức, viên chức, người lao động cơ quan treo Quốc kỳ tại hộ gia đình từ chiều ngày 30/3/2017 đến hết ngày 31/3/2017
Tài liệu tham gia Hội thảo tham vấn Kế hoạch hành động tăng trưởng xanh cấp tỉnh
Công văn và Biểu mẫu cung cấp số liệu phục vụ kiểm toán năm 2016
Góp ý xây dựng báo cáo tình hình quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp sau thành lập năm 2016
Biểu mẫu báo cáo đề nghị khen thưởng năm 2016
Biểu mẫu Kê khai tài sản, thu nhập năm 2016
GÓP Ý DỰ THẢO ĐỀ ÁN NGHIÊN CỨU CỦA HỘI ĐỒNG VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG
Phụ lục Báo cáo tình hình thực hiện hoạt động đấu thầu năm 2016 theo Công văn số 04/SKHĐT-TH ngày 04/01/2017
Biểu mẫu Kế hoạch Tăng trưởng xanh
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức 2016
Góp ý xây dựng dự thảo Quyết định công bố các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở
Văn bản hướng dẫn kiểm điểm đảng viên năm 2016
Công văn 889 và Công văn 595 ( kèm theo Biểu mẫu) về báo cáo cho kiểm toán nhà nước
Dự thảo Đề án Quy định chức năng nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức Sở KH&ĐT
CÔNG VĂN VÀ MẪU BIỂU XÂY DỰNG KẾ HOẠCH KINH TẾ - XÃ HỘI NĂM 2017
CÔNG VĂN VÀ BIỂU MẪU LẬP KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ CÔNG 2017
Quyết định 531/QĐ-UBND ngày 28/9/2012 của UBND tỉnh về việc phê duyệt quy hoạch phát triển nhân lực tỉnh Bình Định giai đoạn 2011-2020
CÔNG VĂN VÀ BIỂU MẪU ĐĂNG KÝ AN TOÀN ANTT
HƯỚNG DẪN THỦ TỤC VÀ BIỂU MẪU ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP TỪ NGÀY 01/7/2015
CÔNG BỐ NỘI DUNG ĐĂNG KÝ DOANH NGHIỆP
BẢN CÔNG BỐ HỆ THỐNG QLCL TẠI SỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ BÌNH ĐỊNH PHÙ HỢP TIÊU CHUẨN QUỐC GIA TCVN ISO 9001:2008
CÔNG VĂN VÀ HỆ THỐNG BIỂU MẪU LẬP KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ CÔNG TRUNG HẠN 5 NĂM


text:
Diễn đàn Sone VN - ngôi nhà cho những ai yêu thích Soshi
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
♥- |Girl's Generation™|=|So Nyuh Shi Dae| -♥
::
Chuyên mục
::
Tin tức
Share
|
SNSD toả sáng
Tác giả
Thông điệp
seojoohyun
Tổng số bài gửi
:
5
Join date
:
23/06/2010
Age
:
20
Đến từ
:
Nam Định
Tiêu đề: SNSD toả sáng
Mon Jan 24, 2011 6:07 pm
S9 nhà mình ngày càng gặt hái được nhiều thành công.
SNSD toả sáng
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
[12122010][news]Những điều mờ ám đằng sau chiến thắng của SNSD tại GOLDEN DISK AWARDS 2011
»
[08012011][news]Big Bang "đánh bật" SNSD để trở thành siêu sao quảng cáo!
»
[14012011][news]Kara "vượt mặt" SNSD trên màn bạc xứ sở hoa anh đào
»
[17012011][news]KARA bị lôi kéo vào scandal of SNSD
»
[20022011][news]Nhờ SuJu và SNSD, 'Bố già' lại kiếm bộn tiền
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
♥- |Girl's Generation™|=|So Nyuh Shi Dae| -♥
::
Chuyên mục
::
Tin tức
♥- |Girl's Generation™|=|So Nyuh Shi Dae| -♥
::
Chuyên mục
::
Tin tức
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Chuyên mục
|--Tin tức
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Sosblogs

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


text:
- Hoạt động cuối:
- 10/6/16
- Tham gia ngày:
- 22/12/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 26/4/97 (Tuổi: 19)
Datxanh
New Member, Nam, 19
- Datxanh được nhìn thấy lần cuối:
- 10/6/16
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 26/4/97 (Tuổi: 19)
Tương tác

markdown:
![ Datxanh](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 10/6/16
- Tham gia ngày:
- 22/12/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/datxanh.127273/trophies)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 26/4/97 (Tuổi: 19)
# Datxanh
New Member, Nam, 19
- Datxanh được nhìn thấy lần cuối:
- 10/6/16
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 26/4/97 (Tuổi: 19)
### Tương tác

Cache-control: private, max-age=0

Vietnix-Cache: HIT from backend


text: May phun suong nha hang quan 10 ,0932 784 636 May phun suong nha hang quan 10 ,0932 784 636 May phun suong nha hang quan 10 ,0932 784 636 Hãy cẩn thận với vấn đề sức khỏe của bạn khi mùa nắng nóng đang diễn ra. Hãy lắp ngay cho mình một chiếc máy phun sương để đảm bảo rằng sức khỏe của bạn và gia đình luôn được đảm bảo. Cái nắng nóng của Sài Gòn không bao giờ dừng lại thay vào đó là thời gian kéo dài mang đến cảm giác rất khó chịu, có nhiều biện pháp để giải quyết cái nắng gay gắt này, biện pháp được nhiều người sử dụng nhất hiện nay đó là lắp máy phun sương. Hãy đến với HỆ THỐNG PHUN SƯƠNG ĐẠI PHÁT để được tư vấn, thiết kế lắp đặt máy phun sương với chi phí thấp nhất, giá thành rẻ nhất : Nhận cung cấp, mua bán máy phun sương. Lắp đặt hệ thống máy phun sương gia đình, quán cafe, nhà hàng, quán nhậu, vườn hoa...lắp máy phun sương làm mát mái tôn, máy phun sương cho công nghiệp... Nhận sửa máy phun sương do nguồn nước không ổn định, máy không hoạt động, nguồn nước ra bị yếu, ra không đều, phun như mưa... Lắp tận nơi với giá thành rẻ, báo giá trước khi lắp đặt, tư vấn khảo sát miễn phí. Làm việc tất cả các ngày trong tuần cả ngày lễ và chủ nhật. Mọi chi tiết xin liên hệ Hotline: 0932 784 636 - 0978 12 69 13 Email : phunsuongdaiphat@gmail.com Địa chỉ :146/3 Hồ Bá Kiện - Quận 10 - TPHCM


text:
Chương 4: Bộ nguồn AC và điều khiển động cơ AC
Chia sẻ: Bùi Tiến Tuần | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0
272
lượt xem 132
download
lượt xem 132
download
Chương 4: Bộ nguồn AC và điều khiển động cơ AC
Mô tả tài liệu
Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ
Bộ nguồn xoay chiều bán dẫn chỉ chung các thiết bị sử dụng mạch điện tử công suất để cung cấp năng lượng điện AC cho các tải công nghiệp và dân dụng.
Chủ đề:
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

markdown:
# Chương 4: Bộ nguồn AC và điều khiển động cơ AC
Chia sẻ: Bùi Tiến Tuần | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:0
272
lượt xem 132
download
lượt xem 132
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100511/namxxx1/80x100/p2chapter4_2294.jpg)
##
Chương 4: Bộ nguồn AC và điều khiển động cơ AC
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Bộ nguồn xoay chiều bán dẫn chỉ chung các thiết bị sử dụng mạch điện tử công suất để cung cấp năng lượng điện AC cho các tải công nghiệp và dân dụng.
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=cn48fhacntrdrrore7u989h8e0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)


text:
Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 7
download
Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH về việc tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT VÀ XÃ HỘI NAM ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 09/1999/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 15 tháng 3 năm 1999 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 09/1999/TT-BLĐTBXH NGÀY 15 THÁNG 3 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 85/1998/NĐ-CP NGÀY 20-10-1998 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM Sau khi tham khảo ý kiến của các Bộ, ngành có liên quan và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam như sau: I- ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Thông tư này được áp dụng đối với người lao động Việt Nam, tổ chức cung ứng lao động và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định số 85/1998/NĐ- CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Thông tư này không áp dụng đối với cán bộ, công chức Việt Nam làm việc theo chế độ biệt phái trong các văn phòng, dự án do nước ngoài tài trợ hoặc đại diện của phía Việt Nam là một bên đối tác trong các văn phòng dự án đầu tư nước ngoài. II- TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM 1. Người lao động Việt Nam xin làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam phải làm đơn xin việc làm (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư này). 2. Tiếp nhận và trả hồ sơ xin việc làm của người lao động: Tổ chức cung ứng lao động khi nhận hồ sơ xin việc làm của người lao động phải vào sổ theo dõi và có giấy biên nhận trao cho người lao động. Trong giấy biên nhận phải ghi rõ: ngày tháng năm nhận hồ sơ, hồ sơ bao gồm những gì, thời hạn tuyển. Khi Tổ chức cung
- ứng lao động chưa giới thiệu người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, mà người lao động yêu cầu lấy lại hồ sơ xin việc làm thì Tổ chức cung ứng lao động phải trả hồ sơ xin việc làm cho người lao động và thu lại giấy biên nhận. 3. Hợp đồng cung ứng lao động được giao kết giữa một bên là Tổ chức cung ứng lao động với một bên là tổ chức, cá nhân nước ngoài có nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam theo mẫu số 2 kèm theo Thông tư này. 4. Hợp đồng lao động: a) Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động Việt Nam và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam bằng bản hợp đồng lao động được in bằng hai thứ tiếng Việt, Anh do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát hành theo Quyết định số 207/LĐTB-XH ngày 2/4/1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Hợp đồng lao động được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản và có giá trị ngang nhau. Trong mọi trường hợp, hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động. Hợp đồng lao động chỉ được giao kết khi người lao động Việt Nam đã được phổ biến nội dung hợp đồng cung ứng lao động đã được giao kết và có sự giới thiệu của Tổ chức cung ứng lao động. b) Chậm nhất sau 05 ngày (năm ngày) kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, người lao động Việt Nam phải chuyển cho Tổ chức cung ứng lao động đã giới thiệu mình bản sao (sao y bản chính) hợp đồng lao động đã giao kết có xác nhận của người sử dụng lao động. 5. Quy định việc báo cáo định kỳ: a) Tổ chức cung ứng lao động thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm báo cáo với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (theo mẫu số 3 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho Văn phòng các dự án đầu tư nước ngoài, chi nhánh công ty nước ngoài, văn phòng đại diện của các tổ chức nước ngoài về: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học - kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật; các cá nhân nước ngoài làm việc tại các tổ chức này và người nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của Việt nam cho phép lưu trú tại Việt Nam. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 15 tháng 7 hằng năm; báo cáo năm phải gửi trước ngày 15 tháng 1 năm sau. b) Tổ chức cung ứng lao động thuộc Bộ Ngoại giao có trách nhiệm báo cáo với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Ngoại giao (theo mẫu số 3 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài, cơ quan đại diện các tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc, các tổ chức khu vực, tiểu khu vực; văn phòng đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí, phát thanh và truyền hình nước ngoài; văn phòng đại diện và văn phòng dự án của các tổ chức phi Chính phủ nước ngoài và các cá nhân nước ngoài làm
- việc cho các tổ chức này. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 15 tháng 7 hằng năm; báo cáo năm phải gửi trước ngày 15 tháng 1 năm sau. c) Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo với Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (theo mẫu số 4 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam nêu tại khoản a, điểm 6, mục II của Thông tư này. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 31 tháng 7; báo cáo hằng năm phải gửi trước ngày 31 tháng 1 năm sau. 6. Đối với người lao động Việt Nam quy định tại Điều 18 của Nghị định số 85/1998/NĐ- CP ngày 20/10/1998 của Chính phủ thì bổ sung và chuyển hồ sơ cho Tổ chức cung ứng lao động thuộc Bộ Ngoại giao nếu đang làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài nêu tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 2 của Nghị định nêu trên; bổ sung và chuyển hồ sơ cho Tổ chức cung ứng lao động thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi tổ chức, cá nhân nước ngoài đặt trụ sở chính, nếu đang làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài nêu tại khoản 4, Điều 2 của Nghị định nêu trên. 7. Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có quyết định thành lập hoặc chỉ định tổ chức cung ứng lao động, Tổ chức cung ứng lao động phải đăng trên báo Trung ương hoặc địa phương 5 số liền về: Tên tổ chức cung ứng lao động, địa điểm, số điện thoại, số fax, ngày thành lập, ngày bắt đầu hoạt động, lĩnh vực hoạt động. Quyết định thành lập hoặc chỉ định tổ chức cung ứng lao động phải gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội một bản chính. III- TỔ CHỨC, THỰC HIỆN 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. 2. Thông tư này được phổ biến đến người lao động Việt Nam, các tổ chức cung ứng lao động, tổ chức và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. 3. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với quy định tại Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết. Nguyễn Thị Hằng (Đã ký) Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/ 3/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định
- số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN VIỆC LÀM Kính gửi:.......................................................................... Tên tôi là:................................................ Bí danh:...................... Sinh ngày:............................................... Dân tộc:...................... Chỗ ở hiện nay:........................................................................... Hộ khẩu thường trú:.................................................................... Số sổ lao động:....................................... Cấp ngày:.................... Nơi cấp:....................................................................................... Nơi đang giữ sổ lao động:........................................................... Số chứng minh nhân dân:....................... Cấp ngày:................... Nơi cấp:...................................................................................... Trình độ chuyên môn:................................................................ Trình độ ngoại ngữ:.................................................................... Sức khỏe:.................................................................................... Sau khi nghiên cứu các quy định về việc tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; xét khả năng của bản thân, tôi làm đơn này xin đề nghị ....................................... tạo điều kiện cho tôi được làm việc tại ....................................; nếu được tôi xin cam kết: 1. Chấp hành đầy đủ nghĩa vụ của công dân theo pháp luật Việt Nam, các quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn. 2. Thực hiện đúng các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động và hợp đồng cung ứng lao động. 3. Chấp hành đầy đủ các quy định của Tổ chức cung ứng lao động.
- 4. Nếu vi phạm những điều cam kết trên tôi xin chịu trách nhiệm về những tổn thất gây ra theo quy định của pháp luật. ........, ngày tháng năm Người viết đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/3 /1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG Căn cứ Bộ luật Lao động nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 23 tháng 6 năm 1994; Căn cứ Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 3 năm 1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của............................... Chúng tôi, một bên là (tổ chức, cá nhân nước ngoài): Do ông (bà):.............................................................................. Chức vụ:................................................................................... - Đại diện cho:............................................................................ - Địa chỉ:..................................................................................... - Điện thoại:............................................................................... - Tài khoản:................................................................................ Và một bên là (cơ quan cung ứng lao động): - Do ông (bà):.............................................................................
- - Chức vụ:................................................................................... - Đại diện cho tổ chức cung ứng lao động:................................. - Địa chỉ:..................................................................................... - Điện thoại:................................................................................ - Tài khoản:................................................................................. Sau khi trao đổi thống nhất, hai bên giao kết hợp đồng cung ứng lao động theo các điều khoản dưới đây: Điều 1: Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động của .................................., Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm cung ứng cho tổ chức, cá nhân có nhu cầu theo số lượng và yêu cầu sau: 1................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... 2................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... 3................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... Điều 2: Tổ chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đầy đủ những quy định của Bộ Luật Lao động và các thỏa thuận cụ thể với Tổ chức cung ứng lao động về những vấn đề chủ yếu dưới đây: - Tiền lương (tiền công) của từng người lao động (USD): ................................................................................................................... ................................................................................................................... - An toàn lao động và vệ sinh lao động:
- ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Bảo hiểm xã hội: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Trợ cấp thôi việc, mất việc: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Bảo hiểm y tế: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Các thỏa thuận khác: ................................................................................................................... ................................................................................................................... Điều 3: Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người lao động Việt nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cung ứng lao động này; phổ biến đầy đủ nội dung hợp đồng cung ứng lao động cho người lao động dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết. Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cung ứng lao động. Các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động và pháp luật của Việt nam.
- Điều 5: Trong quá trình thực hiện hợp đồng cung ứng lao động, khi có những vấn đề nảy sinh thì hai bên bàn bạc giải quyết đúng theo chức năng và quyền hạn của mỗi bên. Điều 6: Hợp đồng cung ứng lao động này có hiệu lực kể từ ngày...../.../.... đến ngày.../.../...; hai bên phải giải quyết mọi vướng mắc, tồn tại trong vòng..... ngày, kể từ ngày hợp đồng này hết hiệu lực. Hợp đồng cung ứng lao động này làm thành 4 bản có giá trị ngang nhau (2 bản bằng tiếng Việt Nam và 2 bản bằng tiếng......................). Mỗi bên giữ một bản bằng tiếng Việt Nam và 1 bản bằng tiếng..................... Đại diện ...., ngày.... tháng... năm.... Tổ chức cung ứng lao động Đại diện Tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 09/2007/TT-BTNMT
35 p | 96 | 15
-
Thông tư 07/2002/TT-BTP
33 p | 81 | 9
-
Thông tư liên tịch số 52/TTLT/TP-TC-TCCP-LĐTBXH
5 p | 56 | 9
-
Thông tư số 01-TT/BNV
3 p | 114 | 9
-
Thông tư số 06/2002/TT-BNG
8 p | 45 | 7
-
Thông tư số 06/2002/TT-BTP
10 p | 88 | 7
-
Thông tư 14/2003/TT-BQP
11 p | 75 | 7
-
Thông tư số 12/1999/TT-BTP
23 p | 74 | 6
-
Thông tư liên tịch số 104/2002/TTLT-BQP-BTC
12 p | 89 | 6
-
Thông tư liên tịch 21/2002/TTLT-BNV-BTC-BTP
3 p | 61 | 5
-
Thông tư số 08/1999/TT-BTP
12 p | 53 | 5
-
Thông tư số 01/1999/TT-NG
12 p | 63 | 5
-
Thông tư 09/2000/TT-BCA(A18)
5 p | 41 | 5
-
Thông tư số 78/2002/TT-BTC
3 p | 69 | 4
-
Thông tư số 77/2002/TT-BTC
5 p | 60 | 4
-
Thông tư liên tich 01/2003/TTLT-TANDTC-BQP-BNV-UBTWMTTQVN
11 p | 54 | 3
-
Thông tư liên tịch 09/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC-BTC
9 p | 27 | 0

markdown:
# Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
Chia sẻ: Son Pham | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:8
lượt xem 7
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091110/lawdvpl2/80x100/411.jpg)
##
Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH về việc tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam do Bộ Lao động, thương binh và xã hội ban hành, để hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20/10/1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Thông tư 09/1999/TT-BLĐTBXH
- BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT VÀ XÃ HỘI NAM ******** Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** Số: 09/1999/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 15 tháng 3 năm 1999 THÔNG TƯ CỦA BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 09/1999/TT-BLĐTBXH NGÀY 15 THÁNG 3 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 85/1998/NĐ-CP NGÀY 20-10-1998 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM Sau khi tham khảo ý kiến của các Bộ, ngành có liên quan và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam như sau: I- ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG Thông tư này được áp dụng đối với người lao động Việt Nam, tổ chức cung ứng lao động và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định số 85/1998/NĐ- CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Thông tư này không áp dụng đối với cán bộ, công chức Việt Nam làm việc theo chế độ biệt phái trong các văn phòng, dự án do nước ngoài tài trợ hoặc đại diện của phía Việt Nam là một bên đối tác trong các văn phòng dự án đầu tư nước ngoài. II- TUYỂN CHỌN, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM 1. Người lao động Việt Nam xin làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam phải làm đơn xin việc làm (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư này). 2. Tiếp nhận và trả hồ sơ xin việc làm của người lao động: Tổ chức cung ứng lao động khi nhận hồ sơ xin việc làm của người lao động phải vào sổ theo dõi và có giấy biên nhận trao cho người lao động. Trong giấy biên nhận phải ghi rõ: ngày tháng năm nhận hồ sơ, hồ sơ bao gồm những gì, thời hạn tuyển. Khi Tổ chức cung
- ứng lao động chưa giới thiệu người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, mà người lao động yêu cầu lấy lại hồ sơ xin việc làm thì Tổ chức cung ứng lao động phải trả hồ sơ xin việc làm cho người lao động và thu lại giấy biên nhận. 3. Hợp đồng cung ứng lao động được giao kết giữa một bên là Tổ chức cung ứng lao động với một bên là tổ chức, cá nhân nước ngoài có nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam theo mẫu số 2 kèm theo Thông tư này. 4. Hợp đồng lao động: a) Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động Việt Nam và tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam bằng bản hợp đồng lao động được in bằng hai thứ tiếng Việt, Anh do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phát hành theo Quyết định số 207/LĐTB-XH ngày 2/4/1993 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Hợp đồng lao động được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản và có giá trị ngang nhau. Trong mọi trường hợp, hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động. Hợp đồng lao động chỉ được giao kết khi người lao động Việt Nam đã được phổ biến nội dung hợp đồng cung ứng lao động đã được giao kết và có sự giới thiệu của Tổ chức cung ứng lao động. b) Chậm nhất sau 05 ngày (năm ngày) kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, người lao động Việt Nam phải chuyển cho Tổ chức cung ứng lao động đã giới thiệu mình bản sao (sao y bản chính) hợp đồng lao động đã giao kết có xác nhận của người sử dụng lao động. 5. Quy định việc báo cáo định kỳ: a) Tổ chức cung ứng lao động thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm báo cáo với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (theo mẫu số 3 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho Văn phòng các dự án đầu tư nước ngoài, chi nhánh công ty nước ngoài, văn phòng đại diện của các tổ chức nước ngoài về: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học - kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật; các cá nhân nước ngoài làm việc tại các tổ chức này và người nước ngoài được cơ quan có thẩm quyền của Việt nam cho phép lưu trú tại Việt Nam. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 15 tháng 7 hằng năm; báo cáo năm phải gửi trước ngày 15 tháng 1 năm sau. b) Tổ chức cung ứng lao động thuộc Bộ Ngoại giao có trách nhiệm báo cáo với Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Ngoại giao (theo mẫu số 3 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng lao động Việt Nam làm việc cho cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự nước ngoài, cơ quan đại diện các tổ chức quốc tế thuộc hệ thống Liên hợp quốc, các tổ chức khu vực, tiểu khu vực; văn phòng đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí, phát thanh và truyền hình nước ngoài; văn phòng đại diện và văn phòng dự án của các tổ chức phi Chính phủ nước ngoài và các cá nhân nước ngoài làm
- việc cho các tổ chức này. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 15 tháng 7 hằng năm; báo cáo năm phải gửi trước ngày 15 tháng 1 năm sau. c) Sở Lao động-Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo với Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (theo mẫu số 4 kèm theo Thông tư này) về tình hình tuyển chọn, đào tạo, cung ứng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam nêu tại khoản a, điểm 6, mục II của Thông tư này. Báo cáo 6 tháng đầu năm phải gửi trước ngày 31 tháng 7; báo cáo hằng năm phải gửi trước ngày 31 tháng 1 năm sau. 6. Đối với người lao động Việt Nam quy định tại Điều 18 của Nghị định số 85/1998/NĐ- CP ngày 20/10/1998 của Chính phủ thì bổ sung và chuyển hồ sơ cho Tổ chức cung ứng lao động thuộc Bộ Ngoại giao nếu đang làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài nêu tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 2 của Nghị định nêu trên; bổ sung và chuyển hồ sơ cho Tổ chức cung ứng lao động thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nơi tổ chức, cá nhân nước ngoài đặt trụ sở chính, nếu đang làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài nêu tại khoản 4, Điều 2 của Nghị định nêu trên. 7. Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi có quyết định thành lập hoặc chỉ định tổ chức cung ứng lao động, Tổ chức cung ứng lao động phải đăng trên báo Trung ương hoặc địa phương 5 số liền về: Tên tổ chức cung ứng lao động, địa điểm, số điện thoại, số fax, ngày thành lập, ngày bắt đầu hoạt động, lĩnh vực hoạt động. Quyết định thành lập hoặc chỉ định tổ chức cung ứng lao động phải gửi về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội một bản chính. III- TỔ CHỨC, THỰC HIỆN 1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. 2. Thông tư này được phổ biến đến người lao động Việt Nam, các tổ chức cung ứng lao động, tổ chức và cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. 3. Bãi bỏ các quy định trước đây trái với quy định tại Thông tư này. Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết. Nguyễn Thị Hằng (Đã ký) Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/ 3/1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định
- số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN VIỆC LÀM Kính gửi:.......................................................................... Tên tôi là:................................................ Bí danh:...................... Sinh ngày:............................................... Dân tộc:...................... Chỗ ở hiện nay:........................................................................... Hộ khẩu thường trú:.................................................................... Số sổ lao động:....................................... Cấp ngày:.................... Nơi cấp:....................................................................................... Nơi đang giữ sổ lao động:........................................................... Số chứng minh nhân dân:....................... Cấp ngày:................... Nơi cấp:...................................................................................... Trình độ chuyên môn:................................................................ Trình độ ngoại ngữ:.................................................................... Sức khỏe:.................................................................................... Sau khi nghiên cứu các quy định về việc tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; xét khả năng của bản thân, tôi làm đơn này xin đề nghị ....................................... tạo điều kiện cho tôi được làm việc tại ....................................; nếu được tôi xin cam kết: 1. Chấp hành đầy đủ nghĩa vụ của công dân theo pháp luật Việt Nam, các quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn. 2. Thực hiện đúng các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động và hợp đồng cung ứng lao động. 3. Chấp hành đầy đủ các quy định của Tổ chức cung ứng lao động.
- 4. Nếu vi phạm những điều cam kết trên tôi xin chịu trách nhiệm về những tổn thất gây ra theo quy định của pháp luật. ........, ngày tháng năm Người viết đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15/3 /1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG Căn cứ Bộ luật Lao động nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 23 tháng 6 năm 1994; Căn cứ Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ Thông tư số 09/1999/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 3 năm 1999 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85/1998/NĐ-CP ngày 20-10-1998 của Chính phủ về tuyển chọn, sử dụng và quản lý người lao động Việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của............................... Chúng tôi, một bên là (tổ chức, cá nhân nước ngoài): Do ông (bà):.............................................................................. Chức vụ:................................................................................... - Đại diện cho:............................................................................ - Địa chỉ:..................................................................................... - Điện thoại:............................................................................... - Tài khoản:................................................................................ Và một bên là (cơ quan cung ứng lao động): - Do ông (bà):.............................................................................
- - Chức vụ:................................................................................... - Đại diện cho tổ chức cung ứng lao động:................................. - Địa chỉ:..................................................................................... - Điện thoại:................................................................................ - Tài khoản:................................................................................. Sau khi trao đổi thống nhất, hai bên giao kết hợp đồng cung ứng lao động theo các điều khoản dưới đây: Điều 1: Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động của .................................., Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm cung ứng cho tổ chức, cá nhân có nhu cầu theo số lượng và yêu cầu sau: 1................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... 2................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... 3................................................................................................................. ................................................................................................................... ................................................................................................................... Điều 2: Tổ chức, cá nhân nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đầy đủ những quy định của Bộ Luật Lao động và các thỏa thuận cụ thể với Tổ chức cung ứng lao động về những vấn đề chủ yếu dưới đây: - Tiền lương (tiền công) của từng người lao động (USD): ................................................................................................................... ................................................................................................................... - An toàn lao động và vệ sinh lao động:
- ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Bảo hiểm xã hội: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Trợ cấp thôi việc, mất việc: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Bảo hiểm y tế: ................................................................................................................... ................................................................................................................... - Các thỏa thuận khác: ................................................................................................................... ................................................................................................................... Điều 3: Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người lao động Việt nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cung ứng lao động này; phổ biến đầy đủ nội dung hợp đồng cung ứng lao động cho người lao động dự tuyển và thực hiện đầy đủ các điều khoản ghi trong hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết. Điều 4: Tổ chức, cá nhân nước ngoài giao kết hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cung ứng lao động. Các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động và pháp luật của Việt nam.
- Điều 5: Trong quá trình thực hiện hợp đồng cung ứng lao động, khi có những vấn đề nảy sinh thì hai bên bàn bạc giải quyết đúng theo chức năng và quyền hạn của mỗi bên. Điều 6: Hợp đồng cung ứng lao động này có hiệu lực kể từ ngày...../.../.... đến ngày.../.../...; hai bên phải giải quyết mọi vướng mắc, tồn tại trong vòng..... ngày, kể từ ngày hợp đồng này hết hiệu lực. Hợp đồng cung ứng lao động này làm thành 4 bản có giá trị ngang nhau (2 bản bằng tiếng Việt Nam và 2 bản bằng tiếng......................). Mỗi bên giữ một bản bằng tiếng Việt Nam và 1 bản bằng tiếng..................... Đại diện ...., ngày.... tháng... năm.... Tổ chức cung ứng lao động Đại diện Tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Thông tư số 09/2007/TT-BTNMT
35 p |
96 |
15
-
Thông tư 07/2002/TT-BTP
33 p |
81 |
9
-
Thông tư liên tịch số 52/TTLT/TP-TC-TCCP-LĐTBXH
5 p |
56 |
9
-
Thông tư số 01-TT/BNV
3 p |
114 |
9
-
Thông tư số 06/2002/TT-BNG
8 p |
45 |
7
-
Thông tư số 06/2002/TT-BTP
10 p |
88 |
7
-
Thông tư 14/2003/TT-BQP
11 p |
75 |
7
-
Thông tư số 12/1999/TT-BTP
23 p |
74 |
6
-
Thông tư liên tịch số 104/2002/TTLT-BQP-BTC
12 p |
89 |
6
-
Thông tư liên tịch 21/2002/TTLT-BNV-BTC-BTP
3 p |
61 |
5
-
Thông tư số 08/1999/TT-BTP
12 p |
53 |
5
-
Thông tư số 01/1999/TT-NG
12 p |
63 |
5
-
Thông tư 09/2000/TT-BCA(A18)
5 p |
41 |
5
-
Thông tư số 78/2002/TT-BTC
3 p |
69 |
4
-
Thông tư số 77/2002/TT-BTC
5 p |
60 |
4
-
Thông tư liên tich 01/2003/TTLT-TANDTC-BQP-BNV-UBTWMTTQVN
11 p |
54 |
3
-
Thông tư liên tịch 09/2014/TTLT-BTP-TANDTC-VKSNDTC-BTC
9 p |
27 |
0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=tikmmkavmqelc9mkfq0t2j0d65; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tố chức của bộ, cơ quan ngang bộ;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tố chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 58/2010/QĐ-TTg ngày 22 tháng 9 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Điều lệ trường đại học;
Căn cứ Thông tư số 14/2009/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 5 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường cao đẳng;
Tác giả bài viết: P. HCTH
Nguồn tin: B. GDĐT
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Đang truy cập : 41
•Máy chủ tìm kiếm : 1
•Khách viếng thăm : 40
Hôm nay : 331
Tháng hiện tại : 12753
Tổng lượt truy cập : 1384362

markdown:
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tố chức của bộ, cơ quan ngang bộ;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tố chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 115/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 58/2010/QĐ-TTg ngày 22 tháng 9 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Điều lệ trường đại học;
Căn cứ Thông tư số 14/2009/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 5 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường cao đẳng;
**Tác giả bài viết: **P. HCTH
**Nguồn tin: **B. GDĐT
**Những tin mới hơn**
**Những tin cũ hơn**
Đang truy cập :
41
**•**Máy chủ tìm kiếm : 1
**•**Khách viếng thăm : 40
Hôm nay :
331
Tháng hiện tại
: 12753
Tổng lượt truy cập :
**1384362**

Set-Cookie: nv3c_Tvpib_nvvithemever=xg%2C%2C; expires=Sun, 25-Mar-2018 07:53:50 GMT; path=/; domain=.tchc.ued.udn.vn; httponly


text:
STT
Trường THPT
Điểm chuẩn
Ghi chú
1.
Chu Văn An
56,0
Tiếng Nhật: 51,5
2.
Phan Đình Phùng
54,0
3.
Phạm Hồng Thái
50,0
4.
Nguyễn Trãi- Ba Đình
48,5
5.
Tây Hồ
46,0
Tuyển NV3 khu vực 1, 2: 48,0
6.
Thăng Long
54,5
7.
Việt Đức
52,5
Tiếng Nhật: 43,0
8.
Trần Phú-Hoàn Kiếm
53,0
9.
Trần Nhân Tông
Tiếng Pháp: 40,0
10.
Đoàn Kết-Hai Bà Trưng
11.
Kim Liên
Tiếng Nhật: 40,0
12.
Yên Hoà
53,5
13.
Lê Quý Đôn- Đống Đa
52,0
14.
Nhân Chính
15.
Cầu Giấy
16.
Quang Trung-Đống Đa
48,0
17.
Đống Đa
47,5
18.
Trần Hưng Đạo-Thanh Xuân
45,0
Tuyển NV3 khu vực1,2, 3: 47,0
19.
Ngọc Hồi
20.
Hoàng Văn Thụ
44,5
Tuyển NV3 toàn thành phố: 46,5
21.
Việt Nam - Ba Lan
42,0
Tuyển NV3 toàn thành phố: 44,0
22.
Trương Định
43,0
Tuyển NV3 khu vực 1,2: 45,0
23.
Ngô Thì Nhậm
39,5
24.
Nguyễn Gia Thiều
25.
Cao Bá Quát- Gia Lâm
26.
Lý Thường Kiệt
47,0
27.
Yên Viên
43,5
28.
Dương Xá
41,0
29.
Nguyễn Văn Cừ
30.
Thạch Bàn
40,0
31.
Liên Hà
32.
Vân Nội
41,5
33.
Mê Linh
34.
Đông Anh
35.
Cổ Loa
36.
Sóc Sơn
37.
Yên Lãng
38.
Bắc Thăng Long
37,0
39.
Đa Phúc
40.
Trung Giã
36,0
41.
Kim Anh
42.
Xuân Giang
35,0
43.
Tiền Phong
31,5
44.
Minh Phú
31,0
Tuyển NV3 khu vực 6: 33,0
45.
Quang Minh
28,0
Tuyển NV3 khu vực 6: 30,0
46.
Tiến Thịnh
29,5
47.
Tự Lập
23,0
Tuyển NV3 khu vực 6 : 25,0
48.
Nguyễn Thị Minh Khai
49.
Xuân Đỉnh
46,5
50.
Hoài Đức A
42,5
51.
Đan Phượng
44,0
52.
Thượng Cát
Tuyển NV3 khu vực 1,2,7: 39,0
53.
Trung Văn
Tuyển NV3 toàn thành phố: 42,0
54.
Hoài Đức B
38,0
55.
Tân Lập
34,5
56.
Vạn Xuân - Hoài Đức
57.
Đại Mỗ
33,0
Tuyển NV3 toàn thành phố: 35,0
58.
Hồng Thái
32,5
59.
Sơn Tây
Tiếng Pháp: 27,5
60.
Tùng Thiện
39,0
61.
Quảng Oai
33,5
62.
Ngô Quyền-Ba Vì
63.
Ngọc Tảo
37,5
64.
Phúc Thọ
32,0
65.
Ba Vì
66.
Vân Cốc
29,0
67.
Bất Bạt
23,0
Tuyển NV3 khu vực 8: 25,0
68.
Xuân Khanh
22,0
Tuyển NV3 toàn thành phố: 24,0
69.
Quốc Oai
70.
Thạch Thất
71.
Phùng Khắc Khoan-Th. Thất
72.
Hai Bà Trưng-Thạch Thất
35,5
73.
Minh Khai
74.
Cao Bá Quát- Quốc Oai
75.
Bắc Lương Sơn
27,0
76.
Lê Quý Đôn - Hà Đông
77.
Quang Trung- Hà Đông
78.
Thanh Oai B
79.
Chương Mỹ A
80.
Xuân Mai
34,5
81.
Nguyễn Du - Thanh Oai
34,0
82.
Trần Hưng Đạo- Hà Đông
35,0
Tuyển NV3 khu vực 10: 37,0
83.
Chúc Động
84.
Thanh Oai A
85.
Chương Mỹ B
24,0
86.
Thường Tín
87.
Phú Xuyên A
88.
Đồng Quan
89.
Phú Xuyên B
30,5
90.
Tô Hiệu -Thường Tín
26,5
91.
Tân Dân
92.
Nguyễn Trãi - Thường Tín
Tuyển NV3 khu vực 4,11: 33,0
93.
Vân Tảo
25,0
Tuyển NV3 toàn thành phố: 27,0
94.
Lý Tử Tấn
24,5
Tuyển NV3 toàn thành phố: 26,5
95.
Mỹ Đức A
96.
Ứng Hoà A
97.
Mỹ Đức B
30,0
98.
Trần Đăng Ninh
99.
Ứng Hoà B
100.
Hợp Thanh
25,5
101.
Mỹ Đức C
23,5
102.
Lưu Hoàng
Tuyển NV3 toàn thành phố: 24,0
103.
Đại Cường
Bản quyền 2008 - 2017 @ Thongtintuyensinh.vn

Cache-Control: private


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
LỌC KẾT QUẢ
Loại hợp đồng
HỢP ĐỒNG THẾ CHẤP BẰNG GIÁ TRỊ QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT
Từ khóa: thế chấp, giá trị, quyền sử dụng đất
Cập nhật:
21/10/2016
Tải về
HỢP ĐỒNG THẾ CHẤP CĂN HỘ NHÀ CHUNG CƯ
Từ khóa: căn hộ, nhà
Cập nhật:
30/07/2014
HỢP ĐỒNG THẾ CHẤP QUYỀN SỬ DỤNG ĐẤT VÀ TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT
Từ khóa: sổ đỏ, đất, nhà
HỢP ĐỒNG THẾ CHẤP TÀI SẢN GẮN LIỀN VỚI ĐẤT
Từ khóa: quyền sử dụng đất, nhà, căn hộ
Thành Viên
HỖ TRỢ NHANH
Xem nhiều nhất
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 25-Mar-2018 08:01:18 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
TRA CỨU THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
HỘI ĐỒNG NHÀ NƯỚC********
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc********
Số: 233/NQ/HĐNN7
Hà Nội, ngày 01 tháng 9 năm 1982
QUYẾT ĐỊNH
CỦA HỘI ĐỒNG NHÀ NƯỚC SỐ 233 NQ/HĐNN7 NGÀY 1 THÁNG 9 NĂM 1982
HỘI ĐỒNG NHÀ NƯỚC NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Căn cứ vào Điều 100 của Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam;Căn cứ vào Điều 57, 58 của Luật bầu cử đại biểu Quốc hội, ngày 18 tháng 12 năm 1980;Căn cứ Quyết định ngày 17 tháng 6 năm 1982 của Hội đồng Nhà nước về việc tiến hành bầu cử bổ sung đại biểu Quốc hội khoá VII ở một số đơn vị bầu cử để thay thế các đại biểu đã từ trần,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1
Tiến hành việc bầu cử bổ sung đại biểu Quốc hội khoá VII ở các đơn vị bầu cử sau đây vào ngày Chủ nhật 3 tháng 10 năm 1982:
1- Tỉnh Thanh Hoá: bầu bổ sung một đại biểu Quốc hội ở đơn vị bầu cử số 1 của tỉnh, gồm các huyện Quan Hoá, Bá Thước, Cẩm Thuỷ và Lương Ngọc (nay là huyện Lang Chánh và huyện Ngọc Lạc).
2- Tỉnh Nghĩa Bình: bầu bổ sung một đại biểu Quốc hội ở đơn vị bầu cử số 1 của tỉnh, gồm các huyện Phước Vân, An Nhơn, Tây Sơn, Phù Cát và thị xã Quy nhơn.
Điều 2
Việc bầu cử bổ sung đại biểu Quốc hội tiến hành theo quy định ở các Điều 58, 59, 60, 61, 62, 63 và 64 của Luật bầu cử đại biểu Quốc hội.
Lê Thanh Nghị
(Đã ký)
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sun, 25-Mar-2018 08:18:05 GMT; path=/


text:
Cách chọn xe mô tô dành cho người mới chơi
Ngắm "Exciter 150 độ" phong cách YZR M1 Editon của Cường đô la
Honda CBR1000RR phong cách Valentino Rossi
“Mẹo” móc số xe côn tay không bị hỏng giầy
Biker chân ngắn lái môtô BMW 1200 phân khối siêu đẳng
Để bắt đầu trở thành một biker, bạn chỉ cần có một chiếc xe, có thể là bất cứ mẫu xe nào, từ một chiếc sportbike như Yamaha R1, Honda CBR1000RR cho đến một chiếc minibike như Honda MSX 125, từ chiếc côn tay Yamaha Exciter cho tới xe ga đô thị Vespa Sprint... Tham gia những chuyến du lịch bằng xe máy, bạn có thể vận giáp bảo hộ hoặc đơn giản với quần jean áo phông, hay thậm chí "quần đùi áo cộc" để lang thang trên những con đường đầy nắng và gió. Thế nhưng, điều quyết định bạn là biker đúng nghĩa chính là văn hoá chạy xe.
>>
Những lời khuyên sau sẽ rất bổ ích dành cho những tay lái mới, không những đem lại an toàn cho biker trên suốt hành trình, mà còn thể hiện văn hoá chạy xe khi đi du lịch bằng mô tô:
"Chờ đợi là hạnh phúc":
Duy trì lực lên tay lái một cách mượt mà để đạt được khả năng kiểm soát xe tốt nhất, duy trì khả năng làm việc của động cơ. Luyện tập và gắn bó với những kĩ năng này qua hàng trăm cây số đường, và bạn sẽ được đền đáp xứng đáng khi điều khiển những chiếc xe trang bị động cơ lớn hơn. Thử nghĩ đến những người du lịch bụi bằng xe nhỏ như Honda MSX, họ vẫn kiên nhẫn lái xe qua hàng trăm cây số và để thưởng thức khung cảnh tuyệt đẹp phía trước tay lái.
Bắt đầu với những chiếc xe nhỏ nhẹ
Nếu mới nhập môn, bắt đầu những chiếc xe có động cơ nhỏ nhẹ trước, rồi chuyển dần sang những động cơ lớn hơn sau khi đã có kha khá kinh nghiệm trong tay là một cách chơi thông minh. Bởi những chuyển động bất thường ở tốc độ cao đôi khi khiến bạn không thể phản ứng kịp, một cỗ mãy nhẹ hơn sẽ dễ để kiểm soát hơn.
"Tập đi trước khi tập chạy"
Có hai kiểu xế lái ẩu : "kiểu đã đâm và kiểu sẽ đâm”. Những kẻ tuyên bố như vậy để nguỵ biện cho hành động chạy ẩu của mình là những kẻ lộng ngôn. Hãy bắt đầu luyện tập, chạy chậm và để nâng cao kỹ năng và ý thức tham gia giao thông. Dù sao thì ngã trong lúc luyện tập vẫn khiêm tốn hơn, và đi chậm ngã vẫn đỡ đau hơn.
Bình thường không có nghĩa là tầm thường.
Một chiếc xe kiểu dáng bình thường, không hầm hố và gây chú ý không có nghĩa người biker đó không đáng tôn trọng. Bạn có thể chạy một chiếc sportbike thật "ngầu", hay một chiếc bober, chopper đầy phong cách. Nhưng điều đó không khẳng định bạn là biker đáng tôn trọng trên đường. Bù lại, một chiếc xe thiết kế bình thường, với dáng ngồi thoả mái dễ chịu lại là sự kết hợp hoàn hảo của những chuyến hành trình dài thoải mái, dễ dàng kiểm soát và an toàn để hưởng thú những con đường thiên lý tuyệt đẹp vào mùa "phượt" hè sôi động.
contact: [email protected]
Liên hệ xóa tin: [email protected]


text:
Có 177,895 bất động sản.
Quận 12 - Hồ Chí Minh
Quận 7 - Hồ Chí Minh
Bình Tân - Hồ Chí Minh
Quận 9 - Hồ Chí Minh
Quận 4 - Hồ Chí Minh
Bình Thạnh - Hồ Chí Minh
Bình Tân - Hồ Chí Minh
Hoài Đức - Hà Nội
Nam Từ Liêm - Hà Nội
Quận 9 - Hồ Chí Minh
Nhơn Trạch - Đồng Nai
Thanh Trì - Hà Nội
Đà Lạt - Lâm Đồng
CIT Tower số 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
hotro.thongtinnhadat@gmail.com
cskh.thongtinnhadat
© Copyright tinbatdongsan.com
® Ghi rõ nguồn "tinbatdongsan.com" khi phát hành lại thông tin từ website này.
Chúc mừng bạn đã đăng ký thành công
Cảm ơn bạn đã đồng hành cùng tinbatdongsan.com


text: Xe Honda Civic 2017 mới: Vận hành mượt mà & vô cùng êm ái Honda Civic 2017 là mẫu xe giới thiệu đầu tiên được thương hiệu xe Nhật Bản giới thiệu đến người tiêu dùng khi gia nhập thị trường ôtô Việt Nam vào tháng 8/2006. Trải qua 9 thế hệ cùng nhiều lần nâng cấp và một thời gian dài chinh phục khách hàng, Honda Civic đã có một vị thế vững chắc trong lòng người tiêu dùng nhờ kiểu dáng trẻ trung, khả năng vận hành ổn định, tiết kiệm nhiên liệu và các trang bị tiện nghi ấn tượng. Cột chữ A cực mỏng của Civic mới mang đến cho khoang lái một cảm giác rộng mở, thoáng đãng với tầm nhìn về phía trước tuyệt vời, trong khi những đường gân sắc sảo từ phần nóc xe dốc xuống kết nối liền mạch với cột C uốn cong, mang theo độ cong của của toàn bộ phần nóc hướng dọc về hai góc đuôi xe - nơi giao vớicụm đèn hậu công nghệ LED dạng ống được phóng tác với hình chữ C độc đáo. Một khi bước vào khoang lái xe Honda Civic 2017 mới, sẽ cảm nhận được sự nâng cấp đáng kể về chất lượng nội thất cả về khía cạnh thẩm mỹ lẫn xúc giác. Sự sang trọng thể hiện rõ khi nhìn vào chất liệu da cao cấp có chỉ khâu trên bảng táp-lô và nệm da thật trên các cánh cửa xe. Civic 2017 trang bị hệ thống hỗ trợ kiểm soát đánh lái chủ động: chủ động kiểm soát lực phanh trên từng bánh xe tương ứng với gia tốc và lực đánh lái. Hệ thống này hỗ trợ người lái bám cua chính xác và tự tin hơn trên các khúc cua gắt hoặc đường ngoằn ngoèo. Civic hoàn toàn mới được trang bị hệ thống 6 túi khí bao gồm túi khí trước và túi khí bên thông minh cho hàng ghế trước và túi khí rèm cho cả hai hàng ghế. Honda Civic 2017 có 2 tùy chọn động cơ chạy xăng là dòng i-VTEC 4 xi-lanh thẳng hàng, dung tích 1.8L cho công suất cực đại 141 mã lực tại 6.500 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 174Nm tại 4.300 vòng/phút. Tùy chọn động cơ mạnh hơn là dòng VTEC Turbo, dung tích 1.5L cho công suất cực đại 173 mã lực tại 5.500 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 220Nm ở dải tua 1.700-5.500 vòng/phút. Cả hai bản động cơ đều được tích hợp với hộp số tự động tiêu chuẩn, không có tùy chọn hộp số 5 cấp như phiên bản tiền nhiệm. VTEC Turbo là động cơ tăng áp mới, lần đầu tiên áp dụng cho xe Honda tại Việt Nam giúp xe đạt được hai yếu tố: khả năng vận hành mạnh mẽ và tiết kiệm nhiên liệu vượt trội - khắc phục nhược điểm của động cơ tăng áp truyền thống khi phải đánh đổi sự tiêu hao nhiên liệu để đạt được công suất đầu ra cao hơn. (Nguồn: Tổng hợp) Chưa lăn bánh, xe Honda Civic 2017 giá bao nhiêu? • Honda Civic 2017 - 1.5 VTEC Turbo: Sắp công bố Mọi thông tin chi tiết, Quý Khách vui lòng liên hệ: HONDA ÔTÔ GIẢI PHÓNG Hotline: 0973.172.368 - Mr. Khoa Website: Giaxeotohonda.net Showroom: Km 9, Đường Giải Phóng, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội ----------------------o0o----------------------

Server: openresty


text:
Trang chủ Chánh án Giới thiệu Tin tức Trung tâm tin học Trợ giúp pháp lýHướng dẫn nghiệp vụ Tuyển dụng Liên hệ Sitemap RSS
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO
Địa chỉ : 48 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Điện thoại: 04.39363528 - Fax : 04.39363335.
Email: banbientap@toaan.gov.vn, tatc@toaan.gov.vn.
Quyền Trưởng Ban biên tập: Phạm Quốc Hưng - Chánh Văn phòng - TANDTC.
Giấy phép cung cấp thông tin trên internet số 184/GP-TTĐT của Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 27/11/2009.
Ghi rõ nguồn Cổng thông tin điện tử TANDTC (www.toaan.gov.vn) khi trích dẫn lại tin từ địa chỉ này.
Bản quyền thuộc Trung tâm tin học Tòa án nhân dân tối cao

Etag: "us, us"

Connection: Close