text:
Sheryl Sandberg: Át chủ bài của Facebook
15:01 26/09/2013 in Câu chuyện thành công
Nhiều công ty cần một nhà điều hành dày dạn kinh nghiệm có thể thâu tóm các công việc hơn là một sáng lập viên thiếu kinh nghiệm, chèo lái doanh nghiệp trước những nguy hiểm, sóng gió, chuyển một ý tưởng tuyệt vời hay công nghệ đột phá áp dụng vào doanh nghiệp nhanh nhất có thể. Tìm kiếm một lãnh đạo thứ hai mà không làm lu mờ vai trò của người thứ nhất. Người mà nhiều doanh nghiệp cần chính là Sheryl Sandberg.
Hiện không ai cần Sandberg hơn Facebook. Trong 3 năm kể từ khi Sandberg, một phụ nữ 41 tuổi, rời khỏi Google và gia nhập Facebook, bà đã trở thành COO, giúp công ty này đạt mức độ tăng trưởng nhanh chóng mặt. Bà nghĩ ra chiêu thức quảng cáo thu hút được các thương hiệu lớn nhất thế giới và xây dựng được quan hệ đối tác đáng tin cậy với ông chủ 26 tuổi, người sáng lập Facebook - Mark Zuckerberg.
Khi thời thế tạo anh hùng...
Khi bà gia nhập, Facebook đã tăng từ 66 triệu thành viên lên 640 triệu, đang trải qua một số khó khăn có khả năng gây rối loạn công ty. Vấn đề chính hiện nay là "quy mô" Facebook, hoặc giúp nó phát triển, hoặc tạo ra công cụ kinh doanh đáp ứng sự mong đợi ngày càng nhiều của mọi người vào mạng xã hội.
Nhiều ngân hàng tin rằng Facebook có thể đạt lợi nhuận khổng lồ lên đến 100 tỷ USD vào cuối năm nay hoặc vào đầu năm 2012. Facebook là một trong những công ty internet có giá trị đa dạng nhất trên thế giới. Sandberg nói rằng thách thức không làm bà nản lòng: "Tôi đảm bảo với bạn rằng không ai kỳ vọng cao hơn Mark Zuckerberg", "Chúng tôi không có ý định vốn hóa thị trường, chúng tôi muốn toàn thế giới sử dụng Facebook để chia sẻ và kết nối".
Quay lại vào đầu năm 2008, trước khi Sandberg gia nhập Facebook, Zuckerberg đã tạo lập được danh tiếng của mình trên toàn thế giới. Anh đã phát triển một dịch vụ xung quanh mối quan hệ của con người mà không phải để hiểu họ. Tuy nhiên, việc gia tăng số lượng thành viên của Facebook đã chậm lại, các nhà điều hành hàng đầu xung đột với nhau. Cuối cùng, công ty đã tiếp nhận rất nhiều phản ứng tức giận của khách hàng về một dịch vụ quảng cáo được gọi là Beacon, hoặc phàn nàn việc mua sắm trực tuyến của họ bị tiết lộ với bạn bè khi họ chưa cho phép.
Vấn đề lớn nhất của Facebook là thiếu mô hình, khả năng mở rộng kinh doanh bền vững. Công ty đã có một thỏa thuận với Microsoft (MSFT) để tìm kiếm sức mạnh và tung các banner quảng cáo trên các mạng xã hội. Công ty từng gặp thất bại khi thử nghiệm với Rao vặt trực tuyến cho phép người dùng mua quà tặng ảo cho nhau.
Khi tài năng được đặt đúng chỗ...
Trước những rắc rối ấy, người anh hùng đã xuất hiện - Sheryl Sandberg. Với COO mới, Zuckerberg đã có chuyến đi kéo dài một tháng trên khắp thế giới, trong khi Sandberg xây dựng một doanh nghiệp quảng cáo mới. Bà đã triệu tập một loạt các cuộc họp thường xuyên sau khi làm việc tại văn phòng công ty tại trung tâm thành phố Palo Alto.
Các khả năng được đưa ra: khi xem quảng cáo, hoặc là người sử dụng phải trả tiền, hoặc là các nhà quảng cáo trả tiền. Các nhân viên nhanh chóng công nhận với bà rằng điều này thực sự hấp dẫn hơn. Sandberg cho biết: "Đó là một quyết định hết sức căng thẳng vì nó là doanh nghiệp và toàn bộ doanh thu của chúng tôi". Các mô hình quảng cáo mà Sandberg và các đồng nghiệp nghĩ ra trong các cuộc họp ban đêm đã thành công ngoài sức tưởng tượng.
"Quảng cáo xã hội" trên Facebook đặt kín đáo ở bên phải của trang và thường yêu cầu những người bạn của thành viên bày tỏ xem có thích không, đặc biệt là nhận xét về quảng cáo hoặc về nhà quảng cáo. Công ty dữ liệu WebTrends nói rằng chỉ có khoảng 0,5% những người nhìn thấy quảng cáo này thực sự bấm vào chúng.
Theo báo cáo của Bloomberg, Facebook đã đạt doanh thu khoảng 2 tỷ USD trong năm 2010, và đang trên đà gấp đôi vào năm 2011. Giám đốc điều hành của Facebook cho rằng số lần nhấp chuột không phải là con số thực sự ý nghĩa, việc tốt hơn đó là mọi người nhớ quảng cáo và tăng khả năng mua hàng khi bạn bè của họ xác nhận là đã từng sử dụng sản phẩm.
Sandberg muốn để cho các nhà quảng cáo tiếp cận sâu hơn vào cơ cấu xã hội của trang web. Khi một người sử dụng các ứng dụng Facebook trên điện thoại di động, hoặc họ viết một bình luận trên trang thông tin về nhà quảng cáo, hành động đó được chuyển tới nguồn cung cấp dữ liệu của bạn bè của họ, tạo nên một hiệu ứng dây chuyền.
Michael Lazerow, Giám đốc Điều hành của Buddy Media, người giúp các thương hiệu quảng cáo trên Facebook, dự đoán rằng các nhà quảng cáo lớn nhất sẽ vượt qua ngưỡng chi 100 triệu USD cho Facebook trong năm nay. Ông nói: "Năm ngoái, những doanh nghiệp không thể có được suất quảng cáo thì năm nay sẵn sàng chi đến hàng triệu USD".
Hiện tại, chân rết của Facebook vươn đến hàng triệu trang web khác, từ Huffington Post cho đến Amazon.com (AMZN), sử dụng hệ thống bình luận độc giả, cho phép người dùng chia sẻ nội dung với bạn bè trên mạng xã hội.
Sandberg tổ chức nhóm quảng cáo của Facebook tương tự như Google, với đội ngũ bán hàng trực tiếp tiếp cận những thương hiệu lớn nhất thế giới, một đội bán hàng nội địa phục vụ các nhà tiếp thị quy mô trung bình, một đội bán hàng trực tuyến để giúp đỡ các công cụ cho các công ty nhỏ. Bà có trong tay nhiều cộng sự hàng đầu - những người rời khỏi Google để sang làm việc cho Facebook.
Khi thời thế tạo anh hùng...
Khi bà gia nhập, Facebook đã tăng từ 66 triệu thành viên lên 640 triệu, đang trải qua một số khó khăn có khả năng gây rối loạn công ty. Vấn đề chính hiện nay là "quy mô" Facebook, hoặc giúp nó phát triển, hoặc tạo ra công cụ kinh doanh đáp ứng sự mong đợi ngày càng nhiều của mọi người vào mạng xã hội.
Nhiều ngân hàng tin rằng Facebook có thể đạt lợi nhuận khổng lồ lên đến 100 tỷ USD vào cuối năm nay hoặc vào đầu năm 2012. Facebook là một trong những công ty internet có giá trị đa dạng nhất trên thế giới. Sandberg nói rằng thách thức không làm bà nản lòng: "Tôi đảm bảo với bạn rằng không ai kỳ vọng cao hơn Mark Zuckerberg", "Chúng tôi không có ý định vốn hóa thị trường, chúng tôi muốn toàn thế giới sử dụng Facebook để chia sẻ và kết nối".
Quay lại vào đầu năm 2008, trước khi Sandberg gia nhập Facebook, Zuckerberg đã tạo lập được danh tiếng của mình trên toàn thế giới. Anh đã phát triển một dịch vụ xung quanh mối quan hệ của con người mà không phải để hiểu họ. Tuy nhiên, việc gia tăng số lượng thành viên của Facebook đã chậm lại, các nhà điều hành hàng đầu xung đột với nhau. Cuối cùng, công ty đã tiếp nhận rất nhiều phản ứng tức giận của khách hàng về một dịch vụ quảng cáo được gọi là Beacon, hoặc phàn nàn việc mua sắm trực tuyến của họ bị tiết lộ với bạn bè khi họ chưa cho phép.
Vấn đề lớn nhất của Facebook là thiếu mô hình, khả năng mở rộng kinh doanh bền vững. Công ty đã có một thỏa thuận với Microsoft (MSFT) để tìm kiếm sức mạnh và tung các banner quảng cáo trên các mạng xã hội. Công ty từng gặp thất bại khi thử nghiệm với Rao vặt trực tuyến cho phép người dùng mua quà tặng ảo cho nhau.
Khi tài năng được đặt đúng chỗ...
Trước những rắc rối ấy, người anh hùng đã xuất hiện - Sheryl Sandberg. Với COO mới, Zuckerberg đã có chuyến đi kéo dài một tháng trên khắp thế giới, trong khi Sandberg xây dựng một doanh nghiệp quảng cáo mới. Bà đã triệu tập một loạt các cuộc họp thường xuyên sau khi làm việc tại văn phòng công ty tại trung tâm thành phố Palo Alto.
Các khả năng được đưa ra: khi xem quảng cáo, hoặc là người sử dụng phải trả tiền, hoặc là các nhà quảng cáo trả tiền. Các nhân viên nhanh chóng công nhận với bà rằng điều này thực sự hấp dẫn hơn. Sandberg cho biết: "Đó là một quyết định hết sức căng thẳng vì nó là doanh nghiệp và toàn bộ doanh thu của chúng tôi". Các mô hình quảng cáo mà Sandberg và các đồng nghiệp nghĩ ra trong các cuộc họp ban đêm đã thành công ngoài sức tưởng tượng.
"Quảng cáo xã hội" trên Facebook đặt kín đáo ở bên phải của trang và thường yêu cầu những người bạn của thành viên bày tỏ xem có thích không, đặc biệt là nhận xét về quảng cáo hoặc về nhà quảng cáo. Công ty dữ liệu WebTrends nói rằng chỉ có khoảng 0,5% những người nhìn thấy quảng cáo này thực sự bấm vào chúng.
Theo báo cáo của Bloomberg, Facebook đã đạt doanh thu khoảng 2 tỷ USD trong năm 2010, và đang trên đà gấp đôi vào năm 2011. Giám đốc điều hành của Facebook cho rằng số lần nhấp chuột không phải là con số thực sự ý nghĩa, việc tốt hơn đó là mọi người nhớ quảng cáo và tăng khả năng mua hàng khi bạn bè của họ xác nhận là đã từng sử dụng sản phẩm.
Sandberg muốn để cho các nhà quảng cáo tiếp cận sâu hơn vào cơ cấu xã hội của trang web. Khi một người sử dụng các ứng dụng Facebook trên điện thoại di động, hoặc họ viết một bình luận trên trang thông tin về nhà quảng cáo, hành động đó được chuyển tới nguồn cung cấp dữ liệu của bạn bè của họ, tạo nên một hiệu ứng dây chuyền.
Michael Lazerow, Giám đốc Điều hành của Buddy Media, người giúp các thương hiệu quảng cáo trên Facebook, dự đoán rằng các nhà quảng cáo lớn nhất sẽ vượt qua ngưỡng chi 100 triệu USD cho Facebook trong năm nay. Ông nói: "Năm ngoái, những doanh nghiệp không thể có được suất quảng cáo thì năm nay sẵn sàng chi đến hàng triệu USD".
Hiện tại, chân rết của Facebook vươn đến hàng triệu trang web khác, từ Huffington Post cho đến Amazon.com (AMZN), sử dụng hệ thống bình luận độc giả, cho phép người dùng chia sẻ nội dung với bạn bè trên mạng xã hội.
Sandberg tổ chức nhóm quảng cáo của Facebook tương tự như Google, với đội ngũ bán hàng trực tiếp tiếp cận những thương hiệu lớn nhất thế giới, một đội bán hàng nội địa phục vụ các nhà tiếp thị quy mô trung bình, một đội bán hàng trực tuyến để giúp đỡ các công cụ cho các công ty nhỏ. Bà có trong tay nhiều cộng sự hàng đầu - những người rời khỏi Google để sang làm việc cho Facebook.
"Google đã làm được rất nhiều điều tuyệt vời, nhưng họ cũng gặp phải một số sai lầm khi không tuyển dụng những người không được đào tạo bài bản và không đánh giá cao giá trị mà những người đó có thể mang lại", theo chia sẻ của ông Roger McNamee, một người bạn của Sandberg và nhà sáng lập Elevation Partners có đầu tư vào Facebook. "Kết quả là, rất nhiều người giống như Sheryl đã không có cơ hội tỏa sáng như tài năng thực sự của họ".
Tuổi trẻ tài cao...
Sandberg lớn lên ở ngoại ô trung lưu của Miami. Bà là con cả trong gia đình có 3 chị em, mẹ là giáo viên tiếng Anh và cha là bác sĩ nhãn khoa. Cuối thập niên 80, khi nhập học ở Harvard, bạn bè đại học nói rằng bà thực sự là người trí tuệ sắc bén, nhạy cảm trong hoạt động chính trị và xã hội.
Tại Harvard, Sandberg tổ chức nhiều hoạt động mang tính gắn kết xã hội, khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn nữa trong các hoạt động kinh tế và chính quyền. Năm 1991, khi đạt số điểm cao nhất trong một kỳ thi giữa kỳ, cô lọt vào mắt xanh của giáo sư kinh tế Lawrence Summers, và ông đã đồng ý cố vấn cho luận án của cô về mối tương quan giữa bạo lực gia đình với phụ nữ và tình trạng kinh tế xã hội.
Summers nói: "Sandberg nhanh chóng chứng tỏ mình, bằng cách đào sâu nghiên cứu một câu hỏi mà mọi người cho rằng đã có câu trả lời". Summers gọi bà là "một người đáng chú ý". Sau hai năm làm việc về các vấn đề liên quan đến nghèo đói và du lịch thuộc địa ở Ấn Độ tại Ngân hàng Thế giới, Sandberg đã đến làm việc cùng với Summers tại Phòng Kho bạc. Sau này, khi ông được thăng chức Bộ trưởng Tài chính, bà trở thành nhân viên chính của ông. Trong vai trò đó, bà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thậm chí còn vượt qua các chỉ thị của cấp trên trong quá trình tham gia điều trần của Thượng viện.
Khi tham dự hội nghị, Sandberg không mang theo máy tính xách tay mà tốc ký. Sử dụng nhiều kỹ năng chính trị trong khi giao tiếp với mọi người: ca ngợi cấp dưới và khiển trách trách nhiệm cá nhân của mình. Schroepfer, Phó chủ tịch Kỹ thuật của Facebook, chia sẻ: "Bà ấy đưa mọi người ra khỏi những mối bận tâm cá nhân và nói: Tôi sẽ là người nói với bạn, đây là những gì mọi người đang mong đợi từ bạn và đây là những gì bạn cần làm để cải thiện".
Ngoài Facebook, vai trò của Sheryl Sandberg ngày càng lớn trong các mạng xã hội và các công ty danh tiếng khác như Walt Disney, Starbucks, Viện Brookings, Phụ nữ vì Phụ nữ Quốc tế, V-Day và Hội đồng Quảng cáo. Trong những năm qua, Sandberg đã thu hút nhiều nhân vật uy tín như Geena Davis, Billie Jean King, Rupert Murdoch, Meg Whitman và Thượng nghị sĩ Kirsten Gillibrand (DN.Y.)... Sandberg trở thành điểm tựa vững chắc trong cuộc sống của phụ nữ ở nhiều nơi trên thế giới. Năm 2010, bà được xếp hạng thứ 16 trong danh sách 50 phụ nữ kinh doanh quyền lực nhất thế giới.
Tuổi trẻ tài cao...
Sandberg lớn lên ở ngoại ô trung lưu của Miami. Bà là con cả trong gia đình có 3 chị em, mẹ là giáo viên tiếng Anh và cha là bác sĩ nhãn khoa. Cuối thập niên 80, khi nhập học ở Harvard, bạn bè đại học nói rằng bà thực sự là người trí tuệ sắc bén, nhạy cảm trong hoạt động chính trị và xã hội.
Tại Harvard, Sandberg tổ chức nhiều hoạt động mang tính gắn kết xã hội, khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn nữa trong các hoạt động kinh tế và chính quyền. Năm 1991, khi đạt số điểm cao nhất trong một kỳ thi giữa kỳ, cô lọt vào mắt xanh của giáo sư kinh tế Lawrence Summers, và ông đã đồng ý cố vấn cho luận án của cô về mối tương quan giữa bạo lực gia đình với phụ nữ và tình trạng kinh tế xã hội.
Summers nói: "Sandberg nhanh chóng chứng tỏ mình, bằng cách đào sâu nghiên cứu một câu hỏi mà mọi người cho rằng đã có câu trả lời". Summers gọi bà là "một người đáng chú ý". Sau hai năm làm việc về các vấn đề liên quan đến nghèo đói và du lịch thuộc địa ở Ấn Độ tại Ngân hàng Thế giới, Sandberg đã đến làm việc cùng với Summers tại Phòng Kho bạc. Sau này, khi ông được thăng chức Bộ trưởng Tài chính, bà trở thành nhân viên chính của ông. Trong vai trò đó, bà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thậm chí còn vượt qua các chỉ thị của cấp trên trong quá trình tham gia điều trần của Thượng viện.
Khi tham dự hội nghị, Sandberg không mang theo máy tính xách tay mà tốc ký. Sử dụng nhiều kỹ năng chính trị trong khi giao tiếp với mọi người: ca ngợi cấp dưới và khiển trách trách nhiệm cá nhân của mình. Schroepfer, Phó chủ tịch Kỹ thuật của Facebook, chia sẻ: "Bà ấy đưa mọi người ra khỏi những mối bận tâm cá nhân và nói: Tôi sẽ là người nói với bạn, đây là những gì mọi người đang mong đợi từ bạn và đây là những gì bạn cần làm để cải thiện".
Ngoài Facebook, vai trò của Sheryl Sandberg ngày càng lớn trong các mạng xã hội và các công ty danh tiếng khác như Walt Disney, Starbucks, Viện Brookings, Phụ nữ vì Phụ nữ Quốc tế, V-Day và Hội đồng Quảng cáo. Trong những năm qua, Sandberg đã thu hút nhiều nhân vật uy tín như Geena Davis, Billie Jean King, Rupert Murdoch, Meg Whitman và Thượng nghị sĩ Kirsten Gillibrand (DN.Y.)... Sandberg trở thành điểm tựa vững chắc trong cuộc sống của phụ nữ ở nhiều nơi trên thế giới. Năm 2010, bà được xếp hạng thứ 16 trong danh sách 50 phụ nữ kinh doanh quyền lực nhất thế giới.
Nguồn tin: Thời báo kinh doanh
0 Comments
Tin khác
- Sara Blakely: Nữ chủ nhân kiên cường của Spanx
- Jonathan Ive: Ngôi sao không lấp lánh
- Duane Sorenson: Ông hoàng cà phê
- Steve Jobs & Thiền
- Biết nhận thì cũng phải biết cho
- "Chat" với CEO Coca-Cola
- Doanh nhân Võ Thị Mượt : “Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình….”
- Chanda Kochhar: Ngôi sao từ phương Đông
- "Xin đừng hờn ghen…”
Đăng nhập
Hỏi Chuyên gia Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

markdown:
# Sheryl Sandberg: Át chủ bài của Facebook
######
15:01 26/09/2013 in
[Câu chuyện thành công](/post/category/11-cau-chuyen-thanh-cong)
Nhiều công ty cần một nhà điều hành dày dạn kinh nghiệm có thể thâu tóm các công việc hơn là một sáng lập viên thiếu kinh nghiệm, chèo lái doanh nghiệp trước những nguy hiểm, sóng gió, chuyển một ý tưởng tuyệt vời hay công nghệ đột phá áp dụng vào doanh nghiệp nhanh nhất có thể. Tìm kiếm một lãnh đạo thứ hai mà không làm lu mờ vai trò của người thứ nhất. Người mà nhiều doanh nghiệp cần chính là Sheryl Sandberg.
![ ](/uploads/images/sheryl_sandberg.jpg)
Hiện không ai cần Sandberg hơn Facebook. Trong 3 năm kể từ khi Sandberg, một phụ nữ 41 tuổi, rời khỏi Google và gia nhập Facebook, bà đã trở thành COO, giúp công ty này đạt mức độ tăng trưởng nhanh chóng mặt. Bà nghĩ ra chiêu thức quảng cáo thu hút được các thương hiệu lớn nhất thế giới và xây dựng được quan hệ đối tác đáng tin cậy với ông chủ 26 tuổi, người sáng lập Facebook - Mark Zuckerberg.
Khi bà gia nhập, Facebook đã tăng từ 66 triệu thành viên lên 640 triệu, đang trải qua một số khó khăn có khả năng gây rối loạn công ty. Vấn đề chính hiện nay là "quy mô" Facebook, hoặc giúp nó phát triển, hoặc tạo ra công cụ kinh doanh đáp ứng sự mong đợi ngày càng nhiều của mọi người vào mạng xã hội.
Nhiều ngân hàng tin rằng Facebook có thể đạt lợi nhuận khổng lồ lên đến 100 tỷ USD vào cuối năm nay hoặc vào đầu năm 2012. Facebook là một trong những công ty internet có giá trị đa dạng nhất trên thế giới. Sandberg nói rằng thách thức không làm bà nản lòng: "Tôi đảm bảo với bạn rằng không ai kỳ vọng cao hơn Mark Zuckerberg", "Chúng tôi không có ý định vốn hóa thị trường, chúng tôi muốn toàn thế giới sử dụng Facebook để chia sẻ và kết nối".
Quay lại vào đầu năm 2008, trước khi Sandberg gia nhập Facebook, Zuckerberg đã tạo lập được danh tiếng của mình trên toàn thế giới. Anh đã phát triển một dịch vụ xung quanh mối quan hệ của con người mà không phải để hiểu họ. Tuy nhiên, việc gia tăng số lượng thành viên của Facebook đã chậm lại, các nhà điều hành hàng đầu xung đột với nhau. Cuối cùng, công ty đã tiếp nhận rất nhiều phản ứng tức giận của khách hàng về một dịch vụ quảng cáo được gọi là Beacon, hoặc phàn nàn việc mua sắm trực tuyến của họ bị tiết lộ với bạn bè khi họ chưa cho phép.
Vấn đề lớn nhất của Facebook là thiếu mô hình, khả năng mở rộng kinh doanh bền vững. Công ty đã có một thỏa thuận với Microsoft (MSFT) để tìm kiếm sức mạnh và tung các banner quảng cáo trên các mạng xã hội. Công ty từng gặp thất bại khi thử nghiệm với Rao vặt trực tuyến cho phép người dùng mua quà tặng ảo cho nhau.
Trước những rắc rối ấy, người anh hùng đã xuất hiện - Sheryl Sandberg. Với COO mới, Zuckerberg đã có chuyến đi kéo dài một tháng trên khắp thế giới, trong khi Sandberg xây dựng một doanh nghiệp quảng cáo mới. Bà đã triệu tập một loạt các cuộc họp thường xuyên sau khi làm việc tại văn phòng công ty tại trung tâm thành phố Palo Alto.
Các khả năng được đưa ra: khi xem quảng cáo, hoặc là người sử dụng phải trả tiền, hoặc là các nhà quảng cáo trả tiền. Các nhân viên nhanh chóng công nhận với bà rằng điều này thực sự hấp dẫn hơn. Sandberg cho biết: "Đó là một quyết định hết sức căng thẳng vì nó là doanh nghiệp và toàn bộ doanh thu của chúng tôi". Các mô hình quảng cáo mà Sandberg và các đồng nghiệp nghĩ ra trong các cuộc họp ban đêm đã thành công ngoài sức tưởng tượng.
"Quảng cáo xã hội" trên Facebook đặt kín đáo ở bên phải của trang và thường yêu cầu những người bạn của thành viên bày tỏ xem có thích không, đặc biệt là nhận xét về quảng cáo hoặc về nhà quảng cáo. Công ty dữ liệu WebTrends nói rằng chỉ có khoảng 0,5% những người nhìn thấy quảng cáo này thực sự bấm vào chúng.
Theo báo cáo của Bloomberg, Facebook đã đạt doanh thu khoảng 2 tỷ USD trong năm 2010, và đang trên đà gấp đôi vào năm 2011. Giám đốc điều hành của Facebook cho rằng số lần nhấp chuột không phải là con số thực sự ý nghĩa, việc tốt hơn đó là mọi người nhớ quảng cáo và tăng khả năng mua hàng khi bạn bè của họ xác nhận là đã từng sử dụng sản phẩm.
Sandberg muốn để cho các nhà quảng cáo tiếp cận sâu hơn vào cơ cấu xã hội của trang web. Khi một người sử dụng các ứng dụng Facebook trên điện thoại di động, hoặc họ viết một bình luận trên trang thông tin về nhà quảng cáo, hành động đó được chuyển tới nguồn cung cấp dữ liệu của bạn bè của họ, tạo nên một hiệu ứng dây chuyền.
Michael Lazerow, Giám đốc Điều hành của Buddy Media, người giúp các thương hiệu quảng cáo trên Facebook, dự đoán rằng các nhà quảng cáo lớn nhất sẽ vượt qua ngưỡng chi 100 triệu USD cho Facebook trong năm nay. Ông nói: "Năm ngoái, những doanh nghiệp không thể có được suất quảng cáo thì năm nay sẵn sàng chi đến hàng triệu USD".
Hiện tại, chân rết của Facebook vươn đến hàng triệu trang web khác, từ Huffington Post cho đến Amazon.com (AMZN), sử dụng hệ thống bình luận độc giả, cho phép người dùng chia sẻ nội dung với bạn bè trên mạng xã hội.
Sandberg tổ chức nhóm quảng cáo của Facebook tương tự như Google, với đội ngũ bán hàng trực tiếp tiếp cận những thương hiệu lớn nhất thế giới, một đội bán hàng nội địa phục vụ các nhà tiếp thị quy mô trung bình, một đội bán hàng trực tuyến để giúp đỡ các công cụ cho các công ty nhỏ. Bà có trong tay nhiều cộng sự hàng đầu - những người rời khỏi Google để sang làm việc cho Facebook.
**Khi thời thế tạo anh hùng...**
Khi bà gia nhập, Facebook đã tăng từ 66 triệu thành viên lên 640 triệu, đang trải qua một số khó khăn có khả năng gây rối loạn công ty. Vấn đề chính hiện nay là "quy mô" Facebook, hoặc giúp nó phát triển, hoặc tạo ra công cụ kinh doanh đáp ứng sự mong đợi ngày càng nhiều của mọi người vào mạng xã hội.
Nhiều ngân hàng tin rằng Facebook có thể đạt lợi nhuận khổng lồ lên đến 100 tỷ USD vào cuối năm nay hoặc vào đầu năm 2012. Facebook là một trong những công ty internet có giá trị đa dạng nhất trên thế giới. Sandberg nói rằng thách thức không làm bà nản lòng: "Tôi đảm bảo với bạn rằng không ai kỳ vọng cao hơn Mark Zuckerberg", "Chúng tôi không có ý định vốn hóa thị trường, chúng tôi muốn toàn thế giới sử dụng Facebook để chia sẻ và kết nối".
Quay lại vào đầu năm 2008, trước khi Sandberg gia nhập Facebook, Zuckerberg đã tạo lập được danh tiếng của mình trên toàn thế giới. Anh đã phát triển một dịch vụ xung quanh mối quan hệ của con người mà không phải để hiểu họ. Tuy nhiên, việc gia tăng số lượng thành viên của Facebook đã chậm lại, các nhà điều hành hàng đầu xung đột với nhau. Cuối cùng, công ty đã tiếp nhận rất nhiều phản ứng tức giận của khách hàng về một dịch vụ quảng cáo được gọi là Beacon, hoặc phàn nàn việc mua sắm trực tuyến của họ bị tiết lộ với bạn bè khi họ chưa cho phép.
Vấn đề lớn nhất của Facebook là thiếu mô hình, khả năng mở rộng kinh doanh bền vững. Công ty đã có một thỏa thuận với Microsoft (MSFT) để tìm kiếm sức mạnh và tung các banner quảng cáo trên các mạng xã hội. Công ty từng gặp thất bại khi thử nghiệm với Rao vặt trực tuyến cho phép người dùng mua quà tặng ảo cho nhau.
**Khi tài năng được đặt đúng chỗ...**
Trước những rắc rối ấy, người anh hùng đã xuất hiện - Sheryl Sandberg. Với COO mới, Zuckerberg đã có chuyến đi kéo dài một tháng trên khắp thế giới, trong khi Sandberg xây dựng một doanh nghiệp quảng cáo mới. Bà đã triệu tập một loạt các cuộc họp thường xuyên sau khi làm việc tại văn phòng công ty tại trung tâm thành phố Palo Alto.
Các khả năng được đưa ra: khi xem quảng cáo, hoặc là người sử dụng phải trả tiền, hoặc là các nhà quảng cáo trả tiền. Các nhân viên nhanh chóng công nhận với bà rằng điều này thực sự hấp dẫn hơn. Sandberg cho biết: "Đó là một quyết định hết sức căng thẳng vì nó là doanh nghiệp và toàn bộ doanh thu của chúng tôi". Các mô hình quảng cáo mà Sandberg và các đồng nghiệp nghĩ ra trong các cuộc họp ban đêm đã thành công ngoài sức tưởng tượng.
"Quảng cáo xã hội" trên Facebook đặt kín đáo ở bên phải của trang và thường yêu cầu những người bạn của thành viên bày tỏ xem có thích không, đặc biệt là nhận xét về quảng cáo hoặc về nhà quảng cáo. Công ty dữ liệu WebTrends nói rằng chỉ có khoảng 0,5% những người nhìn thấy quảng cáo này thực sự bấm vào chúng.
Theo báo cáo của Bloomberg, Facebook đã đạt doanh thu khoảng 2 tỷ USD trong năm 2010, và đang trên đà gấp đôi vào năm 2011. Giám đốc điều hành của Facebook cho rằng số lần nhấp chuột không phải là con số thực sự ý nghĩa, việc tốt hơn đó là mọi người nhớ quảng cáo và tăng khả năng mua hàng khi bạn bè của họ xác nhận là đã từng sử dụng sản phẩm.
Sandberg muốn để cho các nhà quảng cáo tiếp cận sâu hơn vào cơ cấu xã hội của trang web. Khi một người sử dụng các ứng dụng Facebook trên điện thoại di động, hoặc họ viết một bình luận trên trang thông tin về nhà quảng cáo, hành động đó được chuyển tới nguồn cung cấp dữ liệu của bạn bè của họ, tạo nên một hiệu ứng dây chuyền.
Michael Lazerow, Giám đốc Điều hành của Buddy Media, người giúp các thương hiệu quảng cáo trên Facebook, dự đoán rằng các nhà quảng cáo lớn nhất sẽ vượt qua ngưỡng chi 100 triệu USD cho Facebook trong năm nay. Ông nói: "Năm ngoái, những doanh nghiệp không thể có được suất quảng cáo thì năm nay sẵn sàng chi đến hàng triệu USD".
Hiện tại, chân rết của Facebook vươn đến hàng triệu trang web khác, từ Huffington Post cho đến Amazon.com (AMZN), sử dụng hệ thống bình luận độc giả, cho phép người dùng chia sẻ nội dung với bạn bè trên mạng xã hội.
Sandberg tổ chức nhóm quảng cáo của Facebook tương tự như Google, với đội ngũ bán hàng trực tiếp tiếp cận những thương hiệu lớn nhất thế giới, một đội bán hàng nội địa phục vụ các nhà tiếp thị quy mô trung bình, một đội bán hàng trực tuyến để giúp đỡ các công cụ cho các công ty nhỏ. Bà có trong tay nhiều cộng sự hàng đầu - những người rời khỏi Google để sang làm việc cho Facebook.
"Google đã làm được rất nhiều điều tuyệt vời, nhưng họ cũng gặp phải một số sai lầm khi không tuyển dụng những người không được đào tạo bài bản và không đánh giá cao giá trị mà những người đó có thể mang lại", theo chia sẻ của ông Roger McNamee, một người bạn của Sandberg và nhà sáng lập Elevation Partners có đầu tư vào Facebook. "Kết quả là, rất nhiều người giống như Sheryl đã không có cơ hội tỏa sáng như tài năng thực sự của họ".
Sandberg lớn lên ở ngoại ô trung lưu của Miami. Bà là con cả trong gia đình có 3 chị em, mẹ là giáo viên tiếng Anh và cha là bác sĩ nhãn khoa. Cuối thập niên 80, khi nhập học ở Harvard, bạn bè đại học nói rằng bà thực sự là người trí tuệ sắc bén, nhạy cảm trong hoạt động chính trị và xã hội.
Tại Harvard, Sandberg tổ chức nhiều hoạt động mang tính gắn kết xã hội, khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn nữa trong các hoạt động kinh tế và chính quyền. Năm 1991, khi đạt số điểm cao nhất trong một kỳ thi giữa kỳ, cô lọt vào mắt xanh của giáo sư kinh tế Lawrence Summers, và ông đã đồng ý cố vấn cho luận án của cô về mối tương quan giữa bạo lực gia đình với phụ nữ và tình trạng kinh tế xã hội.
Summers nói: "Sandberg nhanh chóng chứng tỏ mình, bằng cách đào sâu nghiên cứu một câu hỏi mà mọi người cho rằng đã có câu trả lời". Summers gọi bà là "một người đáng chú ý". Sau hai năm làm việc về các vấn đề liên quan đến nghèo đói và du lịch thuộc địa ở Ấn Độ tại Ngân hàng Thế giới, Sandberg đã đến làm việc cùng với Summers tại Phòng Kho bạc. Sau này, khi ông được thăng chức Bộ trưởng Tài chính, bà trở thành nhân viên chính của ông. Trong vai trò đó, bà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thậm chí còn vượt qua các chỉ thị của cấp trên trong quá trình tham gia điều trần của Thượng viện.
Khi tham dự hội nghị, Sandberg không mang theo máy tính xách tay mà tốc ký. Sử dụng nhiều kỹ năng chính trị trong khi giao tiếp với mọi người: ca ngợi cấp dưới và khiển trách trách nhiệm cá nhân của mình. Schroepfer, Phó chủ tịch Kỹ thuật của Facebook, chia sẻ: "Bà ấy đưa mọi người ra khỏi những mối bận tâm cá nhân và nói: Tôi sẽ là người nói với bạn, đây là những gì mọi người đang mong đợi từ bạn và đây là những gì bạn cần làm để cải thiện".
Ngoài Facebook, vai trò của Sheryl Sandberg ngày càng lớn trong các mạng xã hội và các công ty danh tiếng khác như Walt Disney, Starbucks, Viện Brookings, Phụ nữ vì Phụ nữ Quốc tế, V-Day và Hội đồng Quảng cáo. Trong những năm qua, Sandberg đã thu hút nhiều nhân vật uy tín như Geena Davis, Billie Jean King, Rupert Murdoch, Meg Whitman và Thượng nghị sĩ Kirsten Gillibrand (DN.Y.)... Sandberg trở thành điểm tựa vững chắc trong cuộc sống của phụ nữ ở nhiều nơi trên thế giới. Năm 2010, bà được xếp hạng thứ 16 trong danh sách 50 phụ nữ kinh doanh quyền lực nhất thế giới.
**Tuổi trẻ tài cao...**
Sandberg lớn lên ở ngoại ô trung lưu của Miami. Bà là con cả trong gia đình có 3 chị em, mẹ là giáo viên tiếng Anh và cha là bác sĩ nhãn khoa. Cuối thập niên 80, khi nhập học ở Harvard, bạn bè đại học nói rằng bà thực sự là người trí tuệ sắc bén, nhạy cảm trong hoạt động chính trị và xã hội.
Tại Harvard, Sandberg tổ chức nhiều hoạt động mang tính gắn kết xã hội, khuyến khích phụ nữ tham gia nhiều hơn nữa trong các hoạt động kinh tế và chính quyền. Năm 1991, khi đạt số điểm cao nhất trong một kỳ thi giữa kỳ, cô lọt vào mắt xanh của giáo sư kinh tế Lawrence Summers, và ông đã đồng ý cố vấn cho luận án của cô về mối tương quan giữa bạo lực gia đình với phụ nữ và tình trạng kinh tế xã hội.
Summers nói: "Sandberg nhanh chóng chứng tỏ mình, bằng cách đào sâu nghiên cứu một câu hỏi mà mọi người cho rằng đã có câu trả lời". Summers gọi bà là "một người đáng chú ý". Sau hai năm làm việc về các vấn đề liên quan đến nghèo đói và du lịch thuộc địa ở Ấn Độ tại Ngân hàng Thế giới, Sandberg đã đến làm việc cùng với Summers tại Phòng Kho bạc. Sau này, khi ông được thăng chức Bộ trưởng Tài chính, bà trở thành nhân viên chính của ông. Trong vai trò đó, bà đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thậm chí còn vượt qua các chỉ thị của cấp trên trong quá trình tham gia điều trần của Thượng viện.
Khi tham dự hội nghị, Sandberg không mang theo máy tính xách tay mà tốc ký. Sử dụng nhiều kỹ năng chính trị trong khi giao tiếp với mọi người: ca ngợi cấp dưới và khiển trách trách nhiệm cá nhân của mình. Schroepfer, Phó chủ tịch Kỹ thuật của Facebook, chia sẻ: "Bà ấy đưa mọi người ra khỏi những mối bận tâm cá nhân và nói: Tôi sẽ là người nói với bạn, đây là những gì mọi người đang mong đợi từ bạn và đây là những gì bạn cần làm để cải thiện".
Ngoài Facebook, vai trò của Sheryl Sandberg ngày càng lớn trong các mạng xã hội và các công ty danh tiếng khác như Walt Disney, Starbucks, Viện Brookings, Phụ nữ vì Phụ nữ Quốc tế, V-Day và Hội đồng Quảng cáo. Trong những năm qua, Sandberg đã thu hút nhiều nhân vật uy tín như Geena Davis, Billie Jean King, Rupert Murdoch, Meg Whitman và Thượng nghị sĩ Kirsten Gillibrand (DN.Y.)... Sandberg trở thành điểm tựa vững chắc trong cuộc sống của phụ nữ ở nhiều nơi trên thế giới. Năm 2010, bà được xếp hạng thứ 16 trong danh sách 50 phụ nữ kinh doanh quyền lực nhất thế giới.
Nguồn tin: Thời báo kinh doanh
### Tin khác
[Sara Blakely: Nữ chủ nhân kiên cường của Spanx](/post/details/6400-sara-blakely-nu-chu-nhan-kien-cuong-cua-spanx) [Jonathan Ive: Ngôi sao không lấp lánh](/post/details/6398-jonathan-ive-ngoi-sao-khong-lap-lanh) [Duane Sorenson: Ông hoàng cà phê](/post/details/6396-duane-sorenson-ong-hoang-ca-phe) [Steve Jobs & Thiền](/post/details/6394-steve-jobs--thien) [Biết nhận thì cũng phải biết cho](/post/details/6391-biet-nhan-thi-cung-phai-biet-cho) ["Chat" với CEO Coca-Cola](/post/details/6389-chat-voi-ceo-coca-cola) [Doanh nhân Võ Thị Mượt : “Sống là cho đâu chỉ nhận riêng mình….”](/post/details/6388-doanh-nhan-vo-thi-muot--song-la-cho-dau-chi-nhan-rieng-minh.) [Chanda Kochhar: Ngôi sao từ phương Đông](/post/details/6386-chanda-kochhar-ngoi-sao-tu-phuong-dong) ["Xin đừng hờn ghen…”](/post/details/6384-xin-dung-hon-ghen)
### Đăng nhập
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments


text:
Để ngày của bạn dài hơn 24 giờ
16:27 14/10/2013 in Lời khuyên khởi nghiệp
Chắc bạn cũng từng ao ước một ngày dài hơn 24 giờ để bạn có đủ thời gian làm tất cả những việc cần làm. Vậy có khi nào bạn thắc mắc vì sao một số người, cũng có 24 giờ như bạn, có thể hoàn thành hàng tấn công việc mỗi ngày mà vẫn luôn vui vẻ, thoải mái và thành công? Sau đây là 6 bí quyết từ chuyên gia Kevin Dumn- tác giả quyển sách best seller tại Mỹ Video Marketing For Dummies -giúp bạn cải thiện năng suất làm việc và tích lũy quỹ thời gian cho bản thân.
1. Chọn lựa những ưu tiên
Việc đầu tiên là xác định những mối ưu tiên của bạn. Hãy tập trung vào những việc khiến bạn cảm thấy vui vẻ và có thể làm tốt nhất. Với nỗ lực cũng như sự say mê của mình, bạn chắc chắn có thể hoàn thành tốt những công việc này mà không thấy mệt mỏi chút nào. Ngoài ra, hãy điều chỉnh phong cách sống nếu bạn muốn có thêm nhiều thì giờ để làm nhiều việc hơn hiện tại. Bạn hoàn toàn có khả năng lựa chọn, chỉ là bạn chưa quyết tâm mà thôi.
2. Đề cao tính hiệu quả
Bạn không thể làm tốt mọi thứ, vì vậy, làm những công việc là thế mạnh sẽ tiết kiệm thời gian và mang lại cho bạn niềm vui. Nếu bạn chưa sẵn sàng, đừng làm. Kiến thiết cuộc sống phù hợp với nhu cầu và sáng suốt nhận ra đâu là những cơ hội thực sự, đâu là những việc phí thời gian mà trong thâm tâm bạn không hề muốn làm. Không ai có thể lập trình sẵn cuộc sống của chính bạn.
3. Phối hợp các hoạt động
Nhiều người điên đầu tính toán để cân bằng thời gian dành cho gia đình, bạn bè, công việc và vui chơi giải trí. Thật ra thì việc này không cần thiết, hãy tìm cách tận hưởng tất cả cùng một lúc. Xây dựng mạng lưới các quan hệ xã hội ngay tại công sở, tìm những người có cùng sở thích, phong cách sống và cùng hợp tác làm việc với họ.
Trong trường hợp bạn không tìm được bất kỳ điểm chung nào với đồng nghiệp xung quanh hay niềm vui trong công việc thì bạn nên suy nghĩ đến chuyện thay đổi công việc. Chưa chắc bạn đã có một cuộc đời thứ hai để phí phạm những giây phút hiện tại của đời mình trong buồn rầu, khổ sở.
4. Chủ động quản lý những việc tốn thời gian
Mạng xã hội, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, nhân viên, những người hay than vãn... tất cả đều có thể lấy hết thời gian quý báu của bạn bất kỳ lúc nào, nếu bạn cho phép họ. Quỹ thời gian của bạn cần phải được dành cho những việc thực sự cần thiết. Hãy can đảm nói không và tránh xa những việc linh tinh khiến bạn chán nản và mất năng lượng. Mạng xã hội chẳng khác nào một “lỗ đen” hút hết thời gian và sức lực của bạn, hãy kiểm soát nó, sử dụng một cách thông minh và đặc biệt là tránh xa trò Farmville.
4. Hãy là một người học chủ động
Chắc bạn nghĩ học hành sẽ rất tốn kém thời gian và lấy đi của bạn nhiều thứ, nhưng bạn hoàn toàn có thể dành thời gian cho việc học dù bạn là một CEO bận rộn. Ngày nay, có rất nhiều phương tiện và cách thức hiện đại để bạn tiếp cận kiến thức ở bất kỳ đâu, bất kỳ lúc nào.
5. Lạc quan lên
Bạn đừng tự đổ lỗi hay nhấn chìm mình vào những căng thẳng vì không thể quán xuyến tất cả mọi thứ. Trái đất vẫn quay nếu bạn không hoàn thành một vài công việc nào đó. Quay lại bí quyết đầu tiên, danh sách công việc ưu tiên là điều không thể thiếu. Đừng quên ăn mừng mỗi sự tiến bộ và tiếp tục cố gắng để hoàn thành mục tiêu đường dài.
Chúc bạn có một năm mới tràn đầy năng lượng trong công việc và niềm vui trong cuộc sống.
Nguồn tin: Doanh nhân Sài gòn
0 Comments
Tin khác
- Giải mã bí quyết thành công của Canon
- Bí quyết giúp Samsung độc chiếm thị trường di động
- Bí quyết của tác giả "1 cây 5 loại quả"
- Bí kíp mua hàng Tết giá rẻ
- "Thủ lĩnh" Google chia sẻ bí quyết nhỏ của cái đầu lớn
- Bí quyết kinh doanh của ngành thời trang trẻ em Hàn Quốc
- Bí quyết thành công kinh doanh dịch vụ
- Bí quyết thuyết phục cấp trên tăng lương
- Bí quyết bán nhà của "nữ hoàng bất động sản"
Đăng nhập
Hỏi Chuyên gia Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49 Đặt câu hỏi
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi

markdown:
# Để ngày của bạn dài hơn 24 giờ
######
16:27 14/10/2013 in
[Lời khuyên khởi nghiệp](/post/category/46-loi-khuyen-khoi-nghiep)
Chắc bạn cũng từng ao ước một ngày dài hơn 24 giờ để bạn có đủ thời gian làm tất cả những việc cần làm. Vậy có khi nào bạn thắc mắc vì sao một số người, cũng có 24 giờ như bạn, có thể hoàn thành hàng tấn công việc mỗi ngày mà vẫn luôn vui vẻ, thoải mái và thành công? Sau đây là 6 bí quyết từ chuyên gia Kevin Dumn- tác giả quyển sách best seller tại Mỹ Video Marketing For Dummies -giúp bạn cải thiện năng suất làm việc và tích lũy quỹ thời gian cho bản thân.
**1. Chọn lựa những ưu tiên**
Việc đầu tiên là xác định những mối ưu tiên của bạn. Hãy tập trung vào những việc khiến bạn cảm thấy vui vẻ và có thể làm tốt nhất. Với nỗ lực cũng như sự say mê của mình, bạn chắc chắn có thể hoàn thành tốt những công việc này mà không thấy mệt mỏi chút nào. Ngoài ra, hãy điều chỉnh phong cách sống nếu bạn muốn có thêm nhiều thì giờ để làm nhiều việc hơn hiện tại. Bạn hoàn toàn có khả năng lựa chọn, chỉ là bạn chưa quyết tâm mà thôi.
**2. Đề cao tính hiệu quả**
Bạn không thể làm tốt mọi thứ, vì vậy, làm những công việc là thế mạnh sẽ tiết kiệm thời gian và mang lại cho bạn niềm vui. Nếu bạn chưa sẵn sàng, đừng làm. Kiến thiết cuộc sống phù hợp với nhu cầu và sáng suốt nhận ra đâu là những cơ hội thực sự, đâu là những việc phí thời gian mà trong thâm tâm bạn không hề muốn làm. Không ai có thể lập trình sẵn cuộc sống của chính bạn.
**3. Phối hợp các hoạt động**
Nhiều người điên đầu tính toán để cân bằng thời gian dành cho gia đình, bạn bè, công việc và vui chơi giải trí. Thật ra thì việc này không cần thiết, hãy tìm cách tận hưởng tất cả cùng một lúc. Xây dựng mạng lưới các quan hệ xã hội ngay tại công sở, tìm những người có cùng sở thích, phong cách sống và cùng hợp tác làm việc với họ.
Trong trường hợp bạn không tìm được bất kỳ điểm chung nào với đồng nghiệp xung quanh hay niềm vui trong công việc thì bạn nên suy nghĩ đến chuyện thay đổi công việc. Chưa chắc bạn đã có một cuộc đời thứ hai để phí phạm những giây phút hiện tại của đời mình trong buồn rầu, khổ sở.
**4. Chủ động quản lý những việc tốn thời gian**
Mạng xã hội, gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, nhân viên, những người hay than vãn... tất cả đều có thể lấy hết thời gian quý báu của bạn bất kỳ lúc nào, nếu bạn cho phép họ. Quỹ thời gian của bạn cần phải được dành cho những việc thực sự cần thiết. Hãy can đảm nói không và tránh xa những việc linh tinh khiến bạn chán nản và mất năng lượng. Mạng xã hội chẳng khác nào một “lỗ đen” hút hết thời gian và sức lực của bạn, hãy kiểm soát nó, sử dụng một cách thông minh và đặc biệt là tránh xa trò Farmville.
**4. Hãy là một người học chủ động**
Chắc bạn nghĩ học hành sẽ rất tốn kém thời gian và lấy đi của bạn nhiều thứ, nhưng bạn hoàn toàn có thể dành thời gian cho việc học dù bạn là một CEO bận rộn. Ngày nay, có rất nhiều phương tiện và cách thức hiện đại để bạn tiếp cận kiến thức ở bất kỳ đâu, bất kỳ lúc nào.
**5. Lạc quan lên**
Bạn đừng tự đổ lỗi hay nhấn chìm mình vào những căng thẳng vì không thể quán xuyến tất cả mọi thứ. Trái đất vẫn quay nếu bạn không hoàn thành một vài công việc nào đó. Quay lại bí quyết đầu tiên, danh sách công việc ưu tiên là điều không thể thiếu. Đừng quên ăn mừng mỗi sự tiến bộ và tiếp tục cố gắng để hoàn thành mục tiêu đường dài.
Chúc bạn có một năm mới tràn đầy năng lượng trong công việc và niềm vui trong cuộc sống.
Nguồn tin: Doanh nhân Sài gòn
### Tin khác
[Giải mã bí quyết thành công của Canon](/post/details/8067-giai-ma-bi-quyet-thanh-cong-cua-canon) [Bí quyết giúp Samsung độc chiếm thị trường di động](/post/details/8066-bi-quyet-giup-samsung-doc-chiem-thi-truong-di-dong) [Bí quyết của tác giả "1 cây 5 loại quả"](/post/details/8065-bi-quyet-cua-tac-gia-1-cay-5-loai-qua) [Bí kíp mua hàng Tết giá rẻ](/post/details/8064-bi-kip-mua-hang-tet-gia-re) ["Thủ lĩnh" Google chia sẻ bí quyết nhỏ của cái đầu lớn](/post/details/8063-thu-linh-google-chia-se-bi-quyet-nho-cua-cai-dau-lon) [Bí quyết kinh doanh của ngành thời trang trẻ em Hàn Quốc](/post/details/8062-bi-quyet-kinh-doanh-cua-nganh-thoi-trang-tre-em-han-quoc) [Bí quyết thành công kinh doanh dịch vụ](/post/details/8061-bi-quyet-thanh-cong-kinh-doanh-dich-vu) [Bí quyết thuyết phục cấp trên tăng lương](/post/details/8060-bi-quyet-thuyet-phuc-cap-tren-tang-luong) [Bí quyết bán nhà của "nữ hoàng bất động sản"](/post/details/8056-bi-quyet-ban-nha-cua-nu-hoang-bat-dong-san)
### Đăng nhập
### Hỏi
[Chuyên gia](/user/expert-list) Quantri.vn
Trong trường hợp đã là thành viên: Đặt câu hỏi miễn phí với chuyên gia Quantri.vn. Câu hỏi của thành viên sẽ được trả lời trong vòng 7 ngày. Trong trường hợp khẩn cấp, vui lòng liên hệ (08).22.49.49.49
[Đặt câu hỏi](/ask/question)
Tìm kiếm câu trả lời trước khi đặt câu hỏi
0 Comments

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Du lịch - Ẩm thực
Du lịch - ẩm thực: tour du lịch trong ngoài nước, đặt phòng khách sạn, vé máy bay, món ăn ngon giá rẻ tốt nhất
Trang 45 của 162 trang
Tùy chọn hiển thị chủ đề
Đang tải...
Trang 45 của 162 trang
Du lịch - ẩm thực: tour du lịch trong ngoài nước, đặt phòng khách sạn, vé máy bay, món ăn ngon giá rẻ tốt nhất

markdown:
# Du lịch - Ẩm thực
Du lịch - ẩm thực: tour du lịch trong ngoài nước, đặt phòng khách sạn, vé máy bay, món ăn ngon giá rẻ tốt nhất
Trang 45 của 162 trang
[Tùy chọn hiển thị chủ đề](#)
Đang tải...
Trang 45 của 162 trang
Du lịch - ẩm thực: tour du lịch trong ngoài nước, đặt phòng khách sạn, vé máy bay, món ăn ngon giá rẻ tốt nhất

Cache-control: private, max-age=0

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding


text:
Rappervn.net
on Facebook
username:
password:
ghi nhớ
Cancel
-
Đăng ký
-
Đăng nhập
-
Đăng ký
-
Game
-
Diễn đàn
-
Rappervn.net
• Tìm kiếm
• Cá nhân
• My music
/
Upload
• Music comment
• Favorite
• Tài khoản (0 RAC)
• Rappervn Banking
• Blog comment
• Mail box
• Mời kết bạn
• Entry mới
• Edit theme
Liên hệ quảng cáo:
[email protected]
Trí Tín
Tham gia: 17/07/2015
Bang hội:
Chưa có
Chủ đề:
/ Trà lời:
Được Thanks: 0
Tài khoản: 0 RAC (
Tặng
)
<No blast>
Cancel
Vui lòng
đăng nhập
hoặc
đăng ký
để có thể sử dụng Blog
• Xem tất cả ca khúc •
© 2009 - 2017 Rappervn.net Phiên bản thử nghiệm. Đang trong quá trình chờ cấp giấy phép MXH của Bộ TT&TT.
Mọi thành viên tự chịu trách nhiệm về thông tin đăng tải, phát ngôn của mình trên diễn đàn. Liên hệ Chủ quản: Email
[email protected]
Hãy báo cáo sai phạm tới BQT khi nội dung vi phạm những điều khoản sau:
Nội dung liên quan đến CHÍNH TRỊ
Nội dung bôi nhọ, xuyên tạc các cơ quan, tổ chức, cá nhân, đoàn thể
Nội dung vi phạm bản quyền
Nội dung vi phạm nội quy diễn đàn (spam, không dấu, sex..v..v..)
Nội dung bao gồm liên kết hỏng hoặc đã bị sửa đổi

WARC-Truncated: length

Server: cloudflare-nginx

Content-Type: text/html


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tinTừ App store Từ Google play
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
Rồng bay ra mắt ứng dụng mới cho Người đăng tin
[Từ App store](https://itunes.apple.com/us/app/rongbay.com/id1195525080?mt=8) [Từ Google play](https://play.google.com/store/apps/details?id=vn.vccorp.zamba.rongbay.ecore)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

Server: nginx


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
Cuộc thi 30+ đã lên sóng :x
Trả lời
Quà tặng
Linh_XIII
tặng
wampum86
13-01-2008 22:27:16
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Con đường tình yêu - Tường Văn
Thể hiện:
Linh_XIII
8 vote sao - 303 lượt nghe
Thời gian: 13/01/2008 16:48:13
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của Linh_XIII
Hay nhất của Linh_XIII
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
đau đầu với cái Mic phone :-ss
Trả lời
Quà tặng
phuonganh254
tặng
doantrang_9x
,
hoangtuech84
,
star97
,
cobedautay_love_97
,
pexinh251996
20-09-2011 23:22:43
phuonganh254
tặng
JaeLee_tvxq
,
hyn3bi_couple
20-09-2011 23:21:41
kkamya
tặng
Romeo_Black
01-06-2008 16:15:37
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Chuột yêu gạo - Hương Hương
Thể hiện:
kkamya
28 vote sao - 475 lượt nghe
Thời gian: 01/06/2008 14:23:16
Hát bằng tất cả yêu thương (^+^). Tuy hát không hay nhưng em muốn anh biết, muốn mọi người cùng biết, "em yêu anh rất nhiều!".... Muahhhh... (lời dịch có trong sổ tay âm nhạc nhé, hjhj) --- Rất bùn là thu hơi rè, nhưng thui, chấp nhận, vì là bản thu đầu tay muh ---
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của kkamya
Hay nhất của kkamya
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording


text:
Giảm cân là một vấn đề của rất nhiều người trong xã hội hiện nay. Ai cũng biết rằng bưởi và cà rốt là những thực phẩm tốt cho chúng ta mà không ngờ rằng chúng còn có khả năng giúp ta giảm cân hiệu quả đến bất ngờ. Sau đây chúng tôi xin gởi đến quý độc giả bài Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây từ bưởi và cà rốt.
Bưởi mang đến khả năng giảm cân bất ngờ
Hàm lượng dinh dưỡng, vitamin, khoáng chất trong bưởi rất cao và đặc biệt còn có nhiều chất xơ, enzim tốt cho sức khỏe cũng như quá trình của cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây vì enzim có tác dụng không cho tích tụ mỡ. Các nghiên cứu của chuyên gia và thử nghiệm mỗi bữa ăn nếu sử dụng nửa quả bưởi làm thức ăn thì hiệu quả giảm béo rất cao nên từ lâu bưởi được xem là thần dược giúp giảm cân hiệu quả cho mọi người. Ăn bưởi tạo nên cảm giác no lâu, ngăn không cho tích tụ tinh bột cũng như đường trong cơ thể chúng ta, tiêu trừ lượng mỡ thừa trong cơ thể, bài tiết chất béo dư thừa và chất bã ra ngoài.
Bạn nên dùng thêm nửa quả bưởi vào thực đơn trong mỗi bữa ăn. Có như vậy thì quá trình giảm cân của bạn sẽ trở nên hiệu quả. Bên cạnh đó còn kết hợp với một số phương pháp như đốt mỡ bằng hưởng giảm cân hiệu quả bằng trái cây tự nhiên mà đặc biệt là đối với bưởi nghĩa là chúng ta đốt cháy hương bưởi, hương bưởi dần dần được phát tán thông quá khứu giác kích thích cho thần kinh của chúng ta làm cho chất béo trong cơ thể bị đốt cháy nhanh chóng. Ngoài ra các bạn cũng có thể tắm nước bưởi, xông hơi bằng bưởi,…giảm cân để có được một vóc dáng mong muốn.
Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt
Thành phần của cà rốt có hàm lượng lớn vitamin A, bên cạnh đó còn chứa các chất dinh dưỡng khác như vitamin B1, B2, C, D,…giúp cho cơ thể chúng ta có khả năng miễn dịch, hấp thụ dinh dưỡng một cách toàn diện, hệ tiêu hóa được bảo vệ, lượng đường trong máu được cân bằng. Bên cạnh đó cà rốt còn chứa nhiều canxi, chất xơ thực vật tăng khả năng trao đổi chất và rất có hiệu quả cho quá trình giảm cân. Hơn nữa cà rốt còn có tác dụng củng cố thị lực, giúp làn da sáng đẹp và có nhiều sức sống.
Sử dụng cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt dưới dạng nước ép cũng không làm mất nhiều thời gian của bạn. Chúng ta chỉ cần dùng hai củ cà rốt rửa sạch, thái lát và cho vào máy xay sinh tố, xay nhuyễn và mỗi ngày một đến hai lần, mỗi lần một ly và dùng trước bữa ăn. Các bạn sẽ thấy hiệu quả giảm cân trong vòng một tháng.
Chúng ta có thể chế biến cà rốt làm sinh tố và nước ép để sử dụng mỗi ngày giúp cho quá trình giảm cân. Để làm được một sinh tố cà rốt cũng không có gì là phức tạp, chỉ cần chúng ta chuẩn bị những nguyên liệu như: một củ cà rốt, nửa cốc sữa chua, một quả cà chua và một thìa chanh nhỏ. Sau đó chúng ta rửa sạch cà rốt và cà chua, đem thái ra và cho vào máy xay sinh tố. Cuối cùng đổ ra ly, cho sữa chua và chanh đã chuẩn bị vào ly sinh tố. Tốt nhất cho quá trình giảm cân thì các bạn nên dùng vào buổi sáng và có thể uống lạnh để tạo cảm giác ngon miệng.
Ngoài ra chúng ta có thể cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt giảm cân theo nhiều cách khác nhau tùy vào sở thích ăn uống, chế biến của mỗi người. Tuy nhiên chúng ta không nên lạm dụng cà rốt để giảm cân vì cà rốt có nhiều vitamin A nên dễ gây ra tình trạng mất cân bằng trong cơ thể và có thể sẽ gây vàng da.
Bên cạnh bài Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây từ cà rốt và bưởi, các bạn cũng có thể sử dụng thức phẩm chức năng cho việc này. Amazon247.vn xin giới thiệu những thực phẩm chức năng được nhiều người sử dụng.
Đó là Creative Bioscience 30 Day Diet, sản phẩm này hiệu quả, chất lượng và an toàn cho quí khách. Amazon có bán sản phẩm này và Amazon247 đảm nhận việc ship về Việt Nam cho quí khách nhanh chóng, an toàn và chất lượng. Khách hàng có nhu cầu sử dụng thì xin liên hệ với Amazon247.vn để được hỗ trợ thông tin và hướng dẫn mua hàng.

markdown:
[](http://fado.vn/?utm_source=hethongvetinh&utm_medium=banner&utm_campaign=sieuthiamazon)
![ ](http://guihangdinuocngoai.vn/wp-content/uploads/2016/10/fado1.gif)
Giảm cân là một vấn đề của rất nhiều người trong xã hội hiện nay. Ai cũng biết rằng bưởi và cà rốt là những thực phẩm tốt cho chúng ta mà không ngờ rằng chúng còn có khả năng giúp ta giảm cân hiệu quả đến bất ngờ. Sau đây chúng tôi xin gởi đến quý độc giả bài
**Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây** từ bưởi và cà rốt. **Bưởi mang đến khả năng giảm cân bất ngờ**
Hàm lượng dinh dưỡng, vitamin, khoáng chất trong bưởi rất cao và đặc biệt còn có nhiều chất xơ, enzim tốt cho sức khỏe cũng như quá trình của
**cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây** vì enzim có tác dụng không cho tích tụ mỡ. Các nghiên cứu của chuyên gia và thử nghiệm mỗi bữa ăn nếu sử dụng nửa quả bưởi làm thức ăn thì hiệu quả giảm béo rất cao nên từ lâu bưởi được xem là thần dược giúp giảm cân hiệu quả cho mọi người. Ăn bưởi tạo nên cảm giác no lâu, ngăn không cho tích tụ tinh bột cũng như đường trong cơ thể chúng ta, tiêu trừ lượng mỡ thừa trong cơ thể, bài tiết chất béo dư thừa và chất bã ra ngoài.
Bạn nên dùng thêm nửa quả bưởi vào thực đơn trong mỗi bữa ăn. Có như vậy thì quá trình giảm cân của bạn sẽ trở nên hiệu quả. Bên cạnh đó còn kết hợp với một số phương pháp như đốt mỡ bằng hưởng
**giảm cân hiệu quả bằng trái cây** tự nhiên mà đặc biệt là đối với bưởi nghĩa là chúng ta đốt cháy hương bưởi, hương bưởi dần dần được phát tán thông quá khứu giác kích thích cho thần kinh của chúng ta làm cho chất béo trong cơ thể bị đốt cháy nhanh chóng. Ngoài ra các bạn cũng có thể tắm nước bưởi, xông hơi bằng bưởi,…giảm cân để có được một vóc dáng mong muốn. **Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt**
Thành phần của cà rốt có hàm lượng lớn vitamin A, bên cạnh đó còn chứa các chất dinh dưỡng khác như vitamin B1, B2, C, D,…giúp cho cơ thể chúng ta có khả năng miễn dịch, hấp thụ dinh dưỡng một cách toàn diện, hệ tiêu hóa được bảo vệ, lượng đường trong máu được cân bằng. Bên cạnh đó cà rốt còn chứa nhiều canxi, chất xơ thực vật tăng khả năng trao đổi chất và rất có hiệu quả cho quá trình giảm cân. Hơn nữa cà rốt còn có tác dụng củng cố thị lực, giúp làn da sáng đẹp và có nhiều sức sống.
Sử dụng
** cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt** dưới dạng nước ép cũng không làm mất nhiều thời gian của bạn. Chúng ta chỉ cần dùng hai củ cà rốt rửa sạch, thái lát và cho vào máy xay sinh tố, xay nhuyễn và mỗi ngày một đến hai lần, mỗi lần một ly và dùng trước bữa ăn. Các bạn sẽ thấy hiệu quả giảm cân trong vòng một tháng.
Chúng ta có thể chế biến cà rốt làm sinh tố và nước ép để sử dụng mỗi ngày giúp cho quá trình giảm cân. Để làm được một sinh tố cà rốt cũng không có gì là phức tạp, chỉ cần chúng ta chuẩn bị những nguyên liệu như: một củ cà rốt, nửa cốc sữa chua, một quả cà chua và một thìa chanh nhỏ. Sau đó chúng ta rửa sạch cà rốt và cà chua, đem thái ra và cho vào máy xay sinh tố. Cuối cùng đổ ra ly, cho sữa chua và chanh đã chuẩn bị vào ly sinh tố. Tốt nhất cho quá trình giảm cân thì các bạn nên dùng vào buổi sáng và có thể uống lạnh để tạo cảm giác ngon miệng.
Ngoài ra chúng ta có thể
** cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây Cà rốt** giảm cân theo nhiều cách khác nhau tùy vào sở thích ăn uống, chế biến của mỗi người. Tuy nhiên chúng ta không nên lạm dụng cà rốt để giảm cân vì cà rốt có nhiều vitamin A nên dễ gây ra tình trạng mất cân bằng trong cơ thể và có thể sẽ gây vàng da.
Bên cạnh bài
**Hướng dẫn cách giảm cân hiệu quả bằng trái cây** từ cà rốt và bưởi, các bạn cũng có thể sử dụng thức phẩm chức năng cho việc này. Amazon247.vn xin giới thiệu những thực phẩm chức năng được nhiều người sử dụng.
Đó là Creative Bioscience 30 Day Diet, sản phẩm này hiệu quả, chất lượng và an toàn cho quí khách. Amazon có bán sản phẩm này và Amazon247 đảm nhận việc ship về Việt Nam cho quí khách nhanh chóng, an toàn và chất lượng. Khách hàng có nhu cầu sử dụng thì xin liên hệ với Amazon247.vn để được hỗ trợ thông tin và hướng dẫn mua hàng.
[](http://fado.vn/us/s/search/?rh=k:%C4%91%E1%BB%93ng+h%E1%BB%93+amazon&keywords=%C4%91%E1%BB%93ng+h%E1%BB%93+amazon&sort=review-rank/?utm_source=hethongvetinh&utm_medium=banner&utm_campaign=sieuthiamazon)
![ ](http://guihangdinuocngoai.vn/wp-content/uploads/2016/10/fado2b.gif)

X-Cache: MISS

Accept-Ranges: bytes


text:
Tài liệu miễn phí môn sinh học - Tất cả các lớp
Sinh học lớp 12
Sinh học lớp 11
Sinh học lớp 10
Chuyên đề 2 : Các quy luật di truyền
Chuyên đề 3 : Di truyền quần thể
Chuyên đề 7: Di truyền người
Sinh học lớp 11
Chuyên đề 3 : Sinh trưởng và phát triển
Sinh trưởng và phát triển ở động vật
Sinh trưởng và phát triển ở thực vật
Các nhân tố ảnh hưởng đến sinh trưởng và phát triển ở động vật
Những yếu tố nào ảnh hưởng đến quá trinhg sinh trưởng phát triển ở động vật. Các nhân tố đó tác động đến sinh trưởng bằng cách nào chúng ta cùng tìm hiểu trong nội dung bài viết sau đây ?
01-09-2016 | 13:53
Xem chi tiết
Sinh trưởng và phát triển ở động vật
Sinh trưởng phát triển ở động vật có diểm gì khác với sinh trưởng ở thực vật ? Có mấy kiểu sinh trưởng và phát triển ở đọng vật ?
01-09-2016 | 10:01
Xem chi tiết
Phát triển ở thực vật có hoa
Phát triển là toàn bộ những biến đổi diễn ra trong chu kì sống của 1 cá thể, biểu hiện ở 3 quá trình liên quan: sinh trưởng, phân hóa tế bào và mô, phát sinh hình thái tạo nên các cơ quan của cơ thể (làm cho cây ra hoa, kết quả, tạo hạt).
26-08-2016 | 15:12
Xem chi tiết
Hooc môn thực vật
Hooc môn thực vật là gì ? Ở cơ thể thực vật có những loại hooc môn nào ? Chúng có vai trò gì trong quá trình sinh trưởng của thực vật.
25-08-2016 | 10:29
Xem chi tiết
Sinh trưởng ở thực vật
Sinh trưởng ở thực vật là gì ? Có mấy kiểu sinh trưởng ở thực vật ? Đặc điểm của từng kiểu sinh trưởng ? Sinh trưởng ở thực vật phụ thuộc vào những yếu tố nào
25-08-2016 | 09:17
Xem chi tiết
chuyên đề được quan tâm
Chuyên đề 1 : Chuyển hoá vật chất và năng...
Chuyên đề 2: Cảm ứng
Chuyên đề 3 : Sinh trưởng và phát triển
Chuyên đề 1 : Cơ chế di truyến biến dị...
Chuyên đề 4: Sinh sản
Chuyên đề 2 : Các quy luật di truyền
Chuyên đề 3 : Di truyền quần thể
Chuyên đề 4 : Ứng dựng di truyền chọn giống...
Chuyên đề 5 : Tiến hóa
Chuyên đề 6: Sinh thái học
Chuyên đề 7: Di truyền người
Đề thi thử
Lý thuyết cấu tạo vật chất di truyền phân tử...
Lí thuyết về cơ chế di truyền cấp độ phân...
Phương pháp giải các bài tập cơ chế di truyền...
Phương pháp giải các bài tập di truyền
Bài tập tính quy luật của hiện tượng di truyền
bài viết mới nhất
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường THPT...
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường THPT...
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường THPT...
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường THPT...
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường THPT...
Đề thi thử THPT Quốc gia môn Sinh trường ĐH...
Đề tập huấn thi THPT Quốc gia môn Sinh -...
60 câu trắc nghiệm chuyên đề phiên mã dịch mã...
Đề thi giữa HK II trường THPT Nghĩa Minh -...
Tổng hợp một số câu hỏi trắc nghiệm trong đề...
Copyright 2016 - 2017 - sinhhoc247.com
Cập nhật thông tin mới nhất của kỳ thi tốt nghiệp THPT Quốc Gia 2016


text:
- ababyproducts.com được đăng ký 4 năm 3 tháng trước.
- Đuôi tên miền: .com.
- Giá trị website ước tính: 187,950 VNĐ
- Thu nhập hàng ngày ước tính: 3,150 VNĐ.
- Chưa có báo cáo Rủi ro bảo mật nào đối với website này gần đây, ababyproducts.com AN TOÀN với người sử dụng.
Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for.
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Hesap oluştur veya Facebook'a giriş yap. Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdığın diğer kişilerle bağlantı kur. Fotoğraf ve videolar paylaş, mesajlar...
A new welcome to Yahoo. The new Yahoo experience makes it easier to discover the news and information that you care about most. It's the web ordered for you.
The Yahoo! for New Zealand with web search, free Yahoo! Mail, Telecom Mail, news, sport, movies, music, Yahoo! Answers & more.

markdown:
- ababyproducts.com được đăng ký 4 năm 3 tháng trước.
- Đuôi tên miền:
**. .com**
|Unique Visitor hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Pageview hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Doanh thu hàng ngày:||3,150 VNĐ|
|Giá trị ước tính:||187,950 VNĐ|
|Trang Google đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Trang Yahoo đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Trang Bing đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Google Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Bing Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa BackLink:||1|
|Google Safe Browsing:||Không có rủi ro|
|Siteadvisor Rating:||Chưa có dữ liệu|
|WOT Trustworthiness:||
|![]()
|WOT Privacy:||
|![]()
|WOT Child Safety:||
|![]()
|Google Pagerank:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa Rank:||Chưa có dữ liệu|
|PageSpeed Score:||Chưa có dữ liệu|
|Domain Authority:||Chưa có dữ liệu|
|DMOZ Listing:||Chưa|
|Facebook Share:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Like:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Comment:||Chưa có dữ liệu|
|Twitter Tweet:||Chưa có dữ liệu|
|Linkedin Share:||Chưa có dữ liệu|
|Delicious Share:||Chưa có dữ liệu|
|Google+:||Chưa có dữ liệu|
|H1 Heading:||Chưa có dữ liệu||H2 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H3 Heading:||Chưa có dữ liệu||H4 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H5 Heading:||Chưa có dữ liệu||H6 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|Tổng số IFRAME:||Chưa có dữ liệu||Tổng số Ảnh:||Chưa có dữ liệu|
|Google Adsense ID:||Chưa có dữ liệu||Google Analytic ID:||Chưa có dữ liệu|
|Công ty đăng ký tên miền:||
GODADDY.COM, LLC
|![]()
|Host||IP Address||Country|
|ns2021.hostgator.com||
|![]()
Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for.
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Hesap oluştur veya Facebook'a giriş yap. Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdığın diğer kişilerle bağlantı kur. Fotoğraf ve videolar paylaş, mesajlar...
A new welcome to Yahoo. The new Yahoo experience makes it easier to discover the news and information that you care about most. It's the web ordered for you.
The Yahoo! for New Zealand with web search, free Yahoo! Mail, Telecom Mail, news, sport, movies, music, Yahoo! Answers & more.

Set-Cookie: __cfduid=d3701552cc2caffd287eac4dc03351cb51490428937; expires=Sun, 25-Mar-18 08:02:17 GMT; path=/; domain=.site4vn.com; HttpOnly


text:
- serenewedding.com được đăng ký 5 năm 10 tháng trước.
- Đuôi tên miền: .com.
- Giá trị website ước tính: 187,950 VNĐ
- Thu nhập hàng ngày ước tính: 3,150 VNĐ.
- Chưa có báo cáo Rủi ro bảo mật nào đối với website này gần đây, serenewedding.com AN TOÀN với người sử dụng.
Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for.
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Hesap oluştur veya Facebook'a giriş yap. Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdığın diğer kişilerle bağlantı kur. Fotoğraf ve videolar paylaş, mesajlar...
A new welcome to Yahoo. The new Yahoo experience makes it easier to discover the news and information that you care about most. It's the web ordered for you.
The Yahoo! for New Zealand with web search, free Yahoo! Mail, Telecom Mail, news, sport, movies, music, Yahoo! Answers & more.

markdown:
- serenewedding.com được đăng ký 5 năm 10 tháng trước.
- Đuôi tên miền:
**. .com**
|Unique Visitor hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Pageview hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Doanh thu hàng ngày:||3,150 VNĐ|
|Giá trị ước tính:||187,950 VNĐ|
|Trang Google đã Index:||2|
|Trang Yahoo đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Trang Bing đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Google Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Bing Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa BackLink:||1|
|Google Safe Browsing:||Không có rủi ro|
|Siteadvisor Rating:||Chưa có dữ liệu|
|WOT Trustworthiness:||
|![]()
|WOT Privacy:||
|![]()
|WOT Child Safety:||
|![]()
|Google Pagerank:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa Rank:||Chưa có dữ liệu|
|PageSpeed Score:||Chưa có dữ liệu|
|Domain Authority:||Chưa có dữ liệu|
|DMOZ Listing:||Chưa|
|Facebook Share:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Like:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Comment:||Chưa có dữ liệu|
|Twitter Tweet:||Chưa có dữ liệu|
|Linkedin Share:||Chưa có dữ liệu|
|Delicious Share:||Chưa có dữ liệu|
|Google+:||Chưa có dữ liệu|
|H1 Heading:||Chưa có dữ liệu||H2 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H3 Heading:||Chưa có dữ liệu||H4 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H5 Heading:||Chưa có dữ liệu||H6 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|Tổng số IFRAME:||Chưa có dữ liệu||Tổng số Ảnh:||Chưa có dữ liệu|
|Google Adsense ID:||Chưa có dữ liệu||Google Analytic ID:||Chưa có dữ liệu|
|Công ty đăng ký tên miền:||
WILD WEST DOMAINS, LLC
|![]()
|Host||IP Address||Country|
|ns1.mdalcc4.com||
|![]()
Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for.
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Hesap oluştur veya Facebook'a giriş yap. Arkadaşlarınla, akrabalarınla ve tanıdığın diğer kişilerle bağlantı kur. Fotoğraf ve videolar paylaş, mesajlar...
A new welcome to Yahoo. The new Yahoo experience makes it easier to discover the news and information that you care about most. It's the web ordered for you.
The Yahoo! for New Zealand with web search, free Yahoo! Mail, Telecom Mail, news, sport, movies, music, Yahoo! Answers & more.

Set-Cookie: __cfduid=da3b2f19a6eff6277776d5de080e605491490428888; expires=Sun, 25-Mar-18 08:01:28 GMT; path=/; domain=.site4vn.com; HttpOnly


text:
Chuyên ngành
Phòng khám chuyên khoa
Giới thiệu
Phòng khám tư nhân
Khu vực
TP. HỒ CHÍ MINH (TPHCM)
Địa chỉ
Số 83 Phố Ngô Xuân Quảng - Thị Trấn Trâu Quỳ, Huyện Gia Lâm,Hà Nội
Số điện thoại
(08)39974958
Cơ sở
Hiện chúng tôi chưa mở cơ sở phụ, xin cảm ơn!
©2015 : SongKhoe.vn - Quy định
sử dụng - Hotline: 0965.350.350 - Liên hệ hợp tác 0982.11.22.55 - Thông tin - Site Map -
Rss
Cơ quan chủ quản: Công ty Truyền thông Viettel (Viettel Media)
Giấy phép trang tin điện tử: 351/GP-TTÐT do Sở TT&TT Hà Nội cấp ngày 25/01/2017
Giấy phép mạng xã hội số: 322/GP – BTTTT – do Bộ TT&TT cấp ngày 17/07/2015
Trụ sở: Tầng 4, Tòa nhà The Light (CT2 Trung Văn), đường Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Mail: bqtsongkhoe@gmail.com
Các thông tin trên SongKhoe.vn chỉ mang tính chất tham khảo, khi áp dụng phải tuyệt
đối tuân theo chỉ dẫn của Bác sĩ.
Liên hệ quảng cáo: 0965.350.350 - Mail: hoptac@viettel.com.vn
Chúng tôi tuyệt đối không chịu bất cứ trách nhiệm nào do việc tự ý áp dụng các thông
tin trên SongKhoe.vn gây ra.

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
- Hoạt động cuối:
- 23/1/14
- Tham gia ngày:
- 23/1/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Sinh nhật:
- 25/8/89 (Tuổi: 27)
love_victory
New Member, 27
- love_victory được nhìn thấy lần cuối:
- 23/1/14
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 25/8/89 (Tuổi: 27)
Tương tác

markdown:
![ love_victory](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 23/1/14
- Tham gia ngày:
- 23/1/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/love-victory.78349/trophies)
- Sinh nhật:
- 25/8/89 (Tuổi: 27)
# love_victory
New Member, 27
- love_victory được nhìn thấy lần cuối:
- 23/1/14
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 25/8/89 (Tuổi: 27)
### Tương tác

Vietnix-Cache: HIT from backend


text:
- Hoạt động cuối:
- 24/12/12
- Tham gia ngày:
- 24/12/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
- 0
- Nơi ở:
- 1
- Nghề nghiệp:
- 1
phuhaig
New Member, đến từ 1
- phuhaig được nhìn thấy lần cuối:
- 24/12/12
-
- Đang tải...
-
Giới thiệu
- Nơi ở:
- 1
1
- Nghề nghiệp:
- 1
Tương tác

markdown:
![ phuhaig](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 24/12/12
- Tham gia ngày:
- 24/12/12
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/phuhaig.36175/trophies)
- Nơi ở:
[1](misc/location-info?location=1)
- Nghề nghiệp:
- 1
# phuhaig
New Member, đến từ
[1](misc/location-info?location=1)
- phuhaig được nhìn thấy lần cuối:
- 24/12/12
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Nơi ở:
[1](misc/location-info?location=1)
1
- Nghề nghiệp:
- 1
### Tương tác


text:
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
phuongnguyen93
>
Hoạt động cuối:
6/6/14
Tham gia ngày:
6/6/14
Bài viết:
1
Đã được thích:
0
Điểm thành tích:
0
Sinh nhật:
18/2/93
(Tuổi: 24)
Web:
http://xedaptaptheduc.vn/
phuongnguyen93
New Member
, 24
phuongnguyen93 được nhìn thấy lần cuối:
6/6/14
Tin nhắn hồ sơ
Các bài đăng
Thông tin
Hiện tại không có tin nhắn trong hồ sơ của phuongnguyen93.
Show Ignored Content
Đang tải...
Xem
Giới thiệu
Sinh nhật:
18/2/93 (Tuổi: 24)
Web:
http://xedaptaptheduc.vn/
Tương tác
Nội dung:
Tìm tất cả nội dung bởi phuongnguyen93
Tìm tất cả chủ đề bởi phuongnguyen93
Đăng nhập bằng Facebook
Đăng nhập bằng Google
Tên tài khoản hoặc địa chỉ Email:
Bạn đã có tài khoản rồi?
Tích vào đây để đăng ký
Vâng, Mật khẩu của tôi là:
Bạn đã quên mật khẩu?
Duy trì đăng nhập
Diễn đàn chính thức sinh viên Học viện Ngân Hàng
Trang chủ
Thành viên
>
phuongnguyen93
>
Trang chủ
Diễn đàn
Video
Video
Liên kết nhanh
Video ngẫu nhiên
Video
Playlists
Diễn đàn học tập
ĐĂNG NHẬP | ĐĂNG KÝ
Diễn đàn
Liên kết nhanh
Tìm kiếm diễn đàn
Watched Tags
Bài viết gần đây
Menu


text:
Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
Chia sẻ: Phung Han | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7
lượt xem 1
download
Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
- ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------- ---------------- Số: 46/2013/QĐ-UBND Quảng Ninh, ngày 08 tháng 01 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03/12/2004; Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 16/12/2002; Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP của Chính phủ ngày 15/4/2010 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, Khen thưởng; Căn cứ Luật Di sản Văn hóa ngày 29/6/2001 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản Văn hóa ngày 18/6/2009; Căn cứ Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/06/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao được tập trung tập huấn và thi đấu; Căn cứ Nghị quyết số 66/2012/NQ-HĐND ngày 12/12/2012 của HĐND tỉnh Quảng Ninh khoá XII, kỳ họp thứ 7 về việc ban hành một số chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2013 - 2020; Xét đề nghị Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại Tờ trình số 18/TTr-SVHTTDL ngày 04/01/2013; Báo cáo thẩm tra số 236/BC-STP ngày 28/12/2012 của Sở Tư pháp, QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về một số chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2013 - 2020. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký, thời điểm áp dụng chính sách từ ngày 01/01/2013.
- Điều 3. Các ông bà: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh; Giám đốc các Sở: Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Công thương, Nội vụ; Giám đốc Kho bạc nhà nước Tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH Nơi nhận: PHÓ CHỦ TỊCH - Như điều 3 (thực hiện); - Các Bộ: VHTTDL, Nội vụ, Tư pháp, Tài chính; - TT.TU, TT.HĐND, Đoàn ĐBQH Tỉnh; - Chủ tịch, Các PCT UBND Tỉnh; - UBND các huyện, thị xã, thành phố; - Các Sở: Tư pháp, TTTT; - Ban VHXH - HĐND Tỉnh; Vũ Thị Thu Thủy - V0, V3, VX1, TM3, TH1,2; - Lưu: VT, VX1. QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND ngày 08/01/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh) Chương 1. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng áp dụng: 1. Huấn luyện viên, vận động viên tỉnh Quảng Ninh được tập trung tập huấn và thi đấu tại các đội tuyển thể thao của Tỉnh; 2. Các nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh được phong tặng danh hiệu nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú; các nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú được thu hút về làm việc tại tỉnh Quảng Ninh trong các ngành, lĩnh vực tỉnh cần. Chương 2. CHÍNH SÁCH CỤ THỂ Điều 2. Đối với huấn luyện viên, vận động viên 1. Chính sách thưởng bằng tiền:
- a) Huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại đại hội, giải thể thao quốc tế; đại hội, giải thi đấu vô địch trẻ thế giới, Châu Á, Đông Nam Á; đại hội, giải thể thao dành cho người khuyết tật thế giới, Châu Á, Đông Nam Á; giải thể thao dành cho học sinh, sinh viên thế giới, Châu Á, Đông Nam Á, được thưởng thêm bằng 100% mức thưởng tại Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ. b) Vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thể thao quốc gia được thưởng các mức: Đơn vị tính mức thưởng: Mức lương tối thiểu chung Huy Huy chương Huy chương TT Tên giải chương Vàng Đồng Bạc 1 Đại hội Thể dục, thể thao toàn 10 7 4 quốc 2 Giải vô địch quốc gia từng môn 7 5 3 3 Giải vô địch trẻ quốc gia, giải thể 50% mức thưởng huy chương tương ứng giải thao người khuyết tật toàn quốc vô địch Quốc gia từng môn 4 Giải Cúp quốc gia, giải các câu 30% mức thưởng huy chương tương ứng giải lạc bộ, giải vận động viên xuất vô địch Quốc gia từng môn sắc, hạng nhất và đấu thủ mạnh quốc gia 5 Giải các nhóm tuổi, giải thanh 20% mức thưởng huy chương tương ứng giải thiếu niên toàn quốc vô địch Quốc gia từng môn 6 Giải thể thao phong trào toàn 10% mức thưởng huy chương tương ứng giải quốc, giải thể thao khu vực trong vô địch Quốc gia từng môn hệ thống thi đấu quốc gia - Vận động viên đoạt huy chương vàng, đồng thời phá kỷ lục quốc gia được thưởng thêm 50% mức thưởng Huy chương vàng mà vận động viên đã đạt được. - Đối với các môn thể thao tập thể, số lượng vận động viên, huấn luyện viên được thưởng khi lập thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng người được thưởng nhân với mức thưởng huy chương mà đội đạt được. - Đối với các môn thi đấu đồng đội (các môn thi đấu mà thành tích thi đấu của từng cá nhân và đồng đội được xác định trong cùng một lần thi), số lượng huấn luyện viên, vận động viên được thưởng khi đạt thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng người được thưởng nhân với 50% mức thưởng huy chương mà đội đạt được.
- - Huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc gia, được thưởng bằng mức thưởng đối với vận động viên. 2. Chính sách ưu đãi: a) Vận động viên đạt đẳng cấp quốc tế hoặc lập thành tích tại các đại hội, giải thể thao quy mô thế giới, châu lục; tại các đại hội, giải thể thao trẻ quy mô thế giới, châu lục, nếu tuổi đời không quá 30, có ý thức đạo đức tốt, cam kết công tác trong ngành thể dục thể thao tỉnh Quảng Ninh ít nhất 7 năm sau khi tốt nghiệp, được hỗ trợ 100% học phí học đại học chuyên ngành thể dục thể thao trong nước theo quy định mức đóng học phí của cơ sở đào tạo công lập. b) Hỗ trợ cho mỗi huấn luyện viên, vận động viên của tỉnh trong thời gian được tập trung tập huấn tại đội tuyển quốc gia 3,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng, đội tuyển trẻ quốc gia 2,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng. 3. Hồ sơ xét hưởng chính sách: a) Đối với chính sách thưởng bằng tiền: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên; - Điều lệ thi đấu các giải thể thao mà huấn luyện viên, vận động viên tham gia (Bản sao có công chứng); - Văn bản triệu tập, cử đi thi đấu, thông báo kết quả thi đấu các giải quốc tế, quốc gia của các cơ quan có thẩm quyền; b) Đối với chính sách ưu đãi: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên; - Văn bản triệu tập tham gia tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia của cơ quan có thẩm quyền; - Văn bản cử huấn luyện viên, vận động viên tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia của các cơ quan có thẩm quyền; - Thông báo kết quả hoặc nhận xét quá trình tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia (Bản sao có công chứng). Điều 3. Đối với nghệ nhân: 1. Chính sách thưởng bằng tiền:
- Những nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh được Ủy ban nhân dân Tỉnh cử tham dự xét phong tặng các danh hiệu, khi được công nhận: - Thưởng 20 lần mức lương tối thiểu chung đối với những người được phong tặng danh hiệu nghệ nhân nhân dân. - Thưởng 10 lần mức lương tối thiểu đối với những người được phong tặng danh hiệu nghệ nhân ưu tú. 2. Chính sách thu hút: Các nghệ nhân thuộc lĩnh vực, chuyên ngành Tỉnh cần (được công bố hàng năm), tuổi đời không quá 50 đối với nam, 45 tuổi đối với nữ, cam kết về công tác tại Quảng Ninh trong thời gian ít nhất 5 năm được hỗ trợ các mức sau: - Nghệ nhân nhân dân được hỗ trợ một lần bằng 100 lần mức lương tối thiểu chung và được trợ cấp thường xuyên bằng 3,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng trong thời gian 3 năm. - Nghệ nhân ưu tú được hỗ trợ một lần bằng 60 lần mức lương tối thiểu chung và được trợ cấp thường xuyên bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng trong thời gian 3 năm. 3. Hồ sơ xét hưởng chính sách: a) Đối với chính sách thưởng bằng tiền: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng nghệ nhân. - Quyết định hoặc văn bản cử tham gia xét tặng danh hiệu của cơ quan có thẩm quyền. - Quyết định công nhận hoặc văn bằng, giấy chứng nhận danh hiệu (Bản sao có công chứng). b) Đối với chính sách thu hút: - Đơn tình nguyện về làm việc tại Quảng Ninh theo lĩnh vực, chuyên ngành Tỉnh cần thu hút (có cam kết thời gian phục vụ công tác theo quy định tại Quyết định này) có ý kiến đồng ý của thủ trưởng cơ quan nơi đang làm việc hoặc địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của cơ quan đang làm việc hoặc địa phương nơi cư trú tại thời điểm xin tình nguyện) có giá trị trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm nộp hồ sơ; - Quyết định phong tặng danh hiệu nghệ nhân (Bản sao có công chứng). - Bản sao các quyết định về tuyển dụng, tiền lương gần nhất (nếu có).
- - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (có thời hạn không quá 1 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ). - Giấy khai sinh (bản sao). - Bản đánh giá, nhận xét của cơ quan (địa phương) về quá trình làm việc của người được thu hút. Chương 3. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 4. Điều kiện thực hiện chính sách ưu đãi, thu hút Các cá nhân thuộc đối tượng được hưởng chế độ hỗ trợ đi học và thu hút, trong thời gian học tập, cam kết làm việc, nếu tự ý bỏ học, bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, bị đuổi học, hoặc không thực hiện đúng sự phân công, bố trí công tác thì phải hoàn trả lại toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã được hưởng. Điều 5. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị 1. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: - Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu chuyên môn về huy chương các giải thể thao, dự kiến số lượng huấn luyện viên, vận động viên được triệu tập tham gia các đội tuyển quốc gia thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư thẩm định, tổng hợp, giao chỉ tiêu kế hoạch hàng năm trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. - Đề xuất lĩnh vực văn hóa Tỉnh cần thu hút nghệ nhân, báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, phê duyệt hàng năm; tổ chức thẩm định hồ sơ các đối tượng nghệ nhân Tỉnh cần thu hút, vận động viên đủ tiêu chuẩn được hỗ trợ học đại học chuyên ngành thể dục thể thao trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. - Trình Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích tại các giải thể thao quốc tế, quốc gia; - Lập dự toán chi ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách thưởng, chính sách ưu đãi, hồ trợ đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân theo quy định này thông qua Sở Tài chính xem xét, tổng hợp trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. 2. Sở Công thương: Đề xuất các ngành, nghề Tỉnh cần thu hút nghệ nhân, tổ chức thẩm định hồ sơ các đối tượng này, báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, phê duyệt hàng năm. 3. Sở Kế hoạch và Đầu tư:
- Tổng hợp, thẩm định, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch chỉ tiêu chuyên môn về huy chương, số lượng huấn luyện viên, vận động viên được triệu tập tham gia các đội tuyển quốc gia; lập kế hoạch ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân. 4. Sở Tài chính: - Trình Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối, phân bổ ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách thưởng, chính sách ưu đãi, hỗ trợ đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân. - Cấp và hướng dẫn việc sử dụng, thu hồi kinh phí đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương trực tiếp quản lý huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi. 5. Sở Nội vụ: - Thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích tại các giải thể thao quốc tế, quốc gia; phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Công thương thẩm định hồ sơ các đối tượng nghệ nhân thuộc các lĩnh vực, ngành, nghề Tỉnh cần thu hút, các vận động viên thuộc diện cử đi học đại học chuyên ngành thể dục thể thao./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 517/QĐ-TCTDTT
4 p | 97 | 9
-
Quyết định số 46/2005/QĐ-BNN
4 p | 77 | 8
-
Quyết định số 36/2008/QĐ-BYT
19 p | 61 | 7
-
Quyết định số 4380/2003/QĐ-BYT
2 p | 55 | 5
-
Quyết định số 46/2006/QĐ-BNN
19 p | 111 | 5
-
Quyết định số 95/2005/QĐ-BNV
11 p | 44 | 5
-
Quyết định số 930/QĐ-TTg
6 p | 78 | 4
-
Quyết định số 518/QĐ-TCTDTT
3 p | 68 | 3
-
Quyết định số 46/2009/QĐ-TTG
3 p | 52 | 3
-
Quyết định số 46/2005/QĐ-BYT
1 p | 88 | 3
-
Quyết định số 519/QĐ-TCTDTT
4 p | 80 | 3
-
Quyết định Số: 3219/QĐ-BYT
2 p | 19 | 3
-
Quyết định số 46/2001/QĐ/BNN-BVTV
2 p | 57 | 3
-
Quyết định số 46/1999/QĐ-BNN/TY
1 p | 45 | 3
-
Quýêt định số 46/2000/QĐ-UB
3 p | 51 | 1
-
Quyết định Số: 428/QĐ-QLD
2 p | 9 | 0
-
Quyết định Số: 4308/QĐ-BYT
14 p | 3 | 0
-
Quyết định số: 3005/QĐ-BYT
2 p | 14 | 0

markdown:
# Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
Chia sẻ: Phung Han | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:7
lượt xem 1
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2013/20130423/duongphuongtim/80x100/1430296_367.jpg)
##
Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND
- ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------- ---------------- Số: 46/2013/QĐ-UBND Quảng Ninh, ngày 08 tháng 01 năm 2013 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND ngày 03/12/2004; Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 16/12/2002; Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP của Chính phủ ngày 15/4/2010 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, Khen thưởng; Căn cứ Luật Di sản Văn hóa ngày 29/6/2001 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản Văn hóa ngày 18/6/2009; Căn cứ Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/06/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao được tập trung tập huấn và thi đấu; Căn cứ Nghị quyết số 66/2012/NQ-HĐND ngày 12/12/2012 của HĐND tỉnh Quảng Ninh khoá XII, kỳ họp thứ 7 về việc ban hành một số chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2013 - 2020; Xét đề nghị Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại Tờ trình số 18/TTr-SVHTTDL ngày 04/01/2013; Báo cáo thẩm tra số 236/BC-STP ngày 28/12/2012 của Sở Tư pháp, QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về một số chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2013 - 2020. Điều 2. Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký, thời điểm áp dụng chính sách từ ngày 01/01/2013.
- Điều 3. Các ông bà: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân Tỉnh; Giám đốc các Sở: Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Công thương, Nội vụ; Giám đốc Kho bạc nhà nước Tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố; Thủ trưởng các đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./. TM. ỦY BAN NHÂN DÂN KT. CHỦ TỊCH Nơi nhận: PHÓ CHỦ TỊCH - Như điều 3 (thực hiện); - Các Bộ: VHTTDL, Nội vụ, Tư pháp, Tài chính; - TT.TU, TT.HĐND, Đoàn ĐBQH Tỉnh; - Chủ tịch, Các PCT UBND Tỉnh; - UBND các huyện, thị xã, thành phố; - Các Sở: Tư pháp, TTTT; - Ban VHXH - HĐND Tỉnh; Vũ Thị Thu Thủy - V0, V3, VX1, TM3, TH1,2; - Lưu: VT, VX1. QUY ĐỊNH VỀ MỘT SỐ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI HUẤN LUYỆN VIÊN, VẬN ĐỘNG VIÊN, NGHỆ NHÂN TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2013 - 2020 (Ban hành kèm theo Quyết định số 46/2013/QĐ-UBND ngày 08/01/2013 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh) Chương 1. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Đối tượng áp dụng: 1. Huấn luyện viên, vận động viên tỉnh Quảng Ninh được tập trung tập huấn và thi đấu tại các đội tuyển thể thao của Tỉnh; 2. Các nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh được phong tặng danh hiệu nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú; các nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú được thu hút về làm việc tại tỉnh Quảng Ninh trong các ngành, lĩnh vực tỉnh cần. Chương 2. CHÍNH SÁCH CỤ THỂ Điều 2. Đối với huấn luyện viên, vận động viên 1. Chính sách thưởng bằng tiền:
- a) Huấn luyện viên, vận động viên lập thành tích tại đại hội, giải thể thao quốc tế; đại hội, giải thi đấu vô địch trẻ thế giới, Châu Á, Đông Nam Á; đại hội, giải thể thao dành cho người khuyết tật thế giới, Châu Á, Đông Nam Á; giải thể thao dành cho học sinh, sinh viên thế giới, Châu Á, Đông Nam Á, được thưởng thêm bằng 100% mức thưởng tại Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg ngày 06/6/2011 của Thủ tướng Chính phủ. b) Vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thể thao quốc gia được thưởng các mức: Đơn vị tính mức thưởng: Mức lương tối thiểu chung Huy Huy chương Huy chương TT Tên giải chương Vàng Đồng Bạc 1 Đại hội Thể dục, thể thao toàn 10 7 4 quốc 2 Giải vô địch quốc gia từng môn 7 5 3 3 Giải vô địch trẻ quốc gia, giải thể 50% mức thưởng huy chương tương ứng giải thao người khuyết tật toàn quốc vô địch Quốc gia từng môn 4 Giải Cúp quốc gia, giải các câu 30% mức thưởng huy chương tương ứng giải lạc bộ, giải vận động viên xuất vô địch Quốc gia từng môn sắc, hạng nhất và đấu thủ mạnh quốc gia 5 Giải các nhóm tuổi, giải thanh 20% mức thưởng huy chương tương ứng giải thiếu niên toàn quốc vô địch Quốc gia từng môn 6 Giải thể thao phong trào toàn 10% mức thưởng huy chương tương ứng giải quốc, giải thể thao khu vực trong vô địch Quốc gia từng môn hệ thống thi đấu quốc gia - Vận động viên đoạt huy chương vàng, đồng thời phá kỷ lục quốc gia được thưởng thêm 50% mức thưởng Huy chương vàng mà vận động viên đã đạt được. - Đối với các môn thể thao tập thể, số lượng vận động viên, huấn luyện viên được thưởng khi lập thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng người được thưởng nhân với mức thưởng huy chương mà đội đạt được. - Đối với các môn thi đấu đồng đội (các môn thi đấu mà thành tích thi đấu của từng cá nhân và đồng đội được xác định trong cùng một lần thi), số lượng huấn luyện viên, vận động viên được thưởng khi đạt thành tích theo quy định của điều lệ giải. Mức thưởng chung bằng số lượng người được thưởng nhân với 50% mức thưởng huy chương mà đội đạt được.
- - Huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên lập thành tích tại các đại hội, giải thi đấu thể thao quốc gia, được thưởng bằng mức thưởng đối với vận động viên. 2. Chính sách ưu đãi: a) Vận động viên đạt đẳng cấp quốc tế hoặc lập thành tích tại các đại hội, giải thể thao quy mô thế giới, châu lục; tại các đại hội, giải thể thao trẻ quy mô thế giới, châu lục, nếu tuổi đời không quá 30, có ý thức đạo đức tốt, cam kết công tác trong ngành thể dục thể thao tỉnh Quảng Ninh ít nhất 7 năm sau khi tốt nghiệp, được hỗ trợ 100% học phí học đại học chuyên ngành thể dục thể thao trong nước theo quy định mức đóng học phí của cơ sở đào tạo công lập. b) Hỗ trợ cho mỗi huấn luyện viên, vận động viên của tỉnh trong thời gian được tập trung tập huấn tại đội tuyển quốc gia 3,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng, đội tuyển trẻ quốc gia 2,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng. 3. Hồ sơ xét hưởng chính sách: a) Đối với chính sách thưởng bằng tiền: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên; - Điều lệ thi đấu các giải thể thao mà huấn luyện viên, vận động viên tham gia (Bản sao có công chứng); - Văn bản triệu tập, cử đi thi đấu, thông báo kết quả thi đấu các giải quốc tế, quốc gia của các cơ quan có thẩm quyền; b) Đối với chính sách ưu đãi: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng huấn luyện viên, vận động viên; - Văn bản triệu tập tham gia tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia của cơ quan có thẩm quyền; - Văn bản cử huấn luyện viên, vận động viên tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia của các cơ quan có thẩm quyền; - Thông báo kết quả hoặc nhận xét quá trình tập huấn, thi đấu tại các đội tuyển quốc gia (Bản sao có công chứng). Điều 3. Đối với nghệ nhân: 1. Chính sách thưởng bằng tiền:
- Những nghệ nhân tỉnh Quảng Ninh được Ủy ban nhân dân Tỉnh cử tham dự xét phong tặng các danh hiệu, khi được công nhận: - Thưởng 20 lần mức lương tối thiểu chung đối với những người được phong tặng danh hiệu nghệ nhân nhân dân. - Thưởng 10 lần mức lương tối thiểu đối với những người được phong tặng danh hiệu nghệ nhân ưu tú. 2. Chính sách thu hút: Các nghệ nhân thuộc lĩnh vực, chuyên ngành Tỉnh cần (được công bố hàng năm), tuổi đời không quá 50 đối với nam, 45 tuổi đối với nữ, cam kết về công tác tại Quảng Ninh trong thời gian ít nhất 5 năm được hỗ trợ các mức sau: - Nghệ nhân nhân dân được hỗ trợ một lần bằng 100 lần mức lương tối thiểu chung và được trợ cấp thường xuyên bằng 3,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng trong thời gian 3 năm. - Nghệ nhân ưu tú được hỗ trợ một lần bằng 60 lần mức lương tối thiểu chung và được trợ cấp thường xuyên bằng 2,0 lần mức lương tối thiểu chung/tháng trong thời gian 3 năm. 3. Hồ sơ xét hưởng chính sách: a) Đối với chính sách thưởng bằng tiền: - Văn bản đề nghị của cơ quan quản lý, sử dụng nghệ nhân. - Quyết định hoặc văn bản cử tham gia xét tặng danh hiệu của cơ quan có thẩm quyền. - Quyết định công nhận hoặc văn bằng, giấy chứng nhận danh hiệu (Bản sao có công chứng). b) Đối với chính sách thu hút: - Đơn tình nguyện về làm việc tại Quảng Ninh theo lĩnh vực, chuyên ngành Tỉnh cần thu hút (có cam kết thời gian phục vụ công tác theo quy định tại Quyết định này) có ý kiến đồng ý của thủ trưởng cơ quan nơi đang làm việc hoặc địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; - Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của cơ quan đang làm việc hoặc địa phương nơi cư trú tại thời điểm xin tình nguyện) có giá trị trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm nộp hồ sơ; - Quyết định phong tặng danh hiệu nghệ nhân (Bản sao có công chứng). - Bản sao các quyết định về tuyển dụng, tiền lương gần nhất (nếu có).
- - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (có thời hạn không quá 1 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ). - Giấy khai sinh (bản sao). - Bản đánh giá, nhận xét của cơ quan (địa phương) về quá trình làm việc của người được thu hút. Chương 3. TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 4. Điều kiện thực hiện chính sách ưu đãi, thu hút Các cá nhân thuộc đối tượng được hưởng chế độ hỗ trợ đi học và thu hút, trong thời gian học tập, cam kết làm việc, nếu tự ý bỏ học, bỏ việc, đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, bị đuổi học, hoặc không thực hiện đúng sự phân công, bố trí công tác thì phải hoàn trả lại toàn bộ kinh phí hỗ trợ đã được hưởng. Điều 5. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị 1. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: - Xây dựng kế hoạch, chỉ tiêu chuyên môn về huy chương các giải thể thao, dự kiến số lượng huấn luyện viên, vận động viên được triệu tập tham gia các đội tuyển quốc gia thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư thẩm định, tổng hợp, giao chỉ tiêu kế hoạch hàng năm trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. - Đề xuất lĩnh vực văn hóa Tỉnh cần thu hút nghệ nhân, báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, phê duyệt hàng năm; tổ chức thẩm định hồ sơ các đối tượng nghệ nhân Tỉnh cần thu hút, vận động viên đủ tiêu chuẩn được hỗ trợ học đại học chuyên ngành thể dục thể thao trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. - Trình Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích tại các giải thể thao quốc tế, quốc gia; - Lập dự toán chi ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách thưởng, chính sách ưu đãi, hồ trợ đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân theo quy định này thông qua Sở Tài chính xem xét, tổng hợp trình Ủy ban nhân dân Tỉnh phê duyệt. 2. Sở Công thương: Đề xuất các ngành, nghề Tỉnh cần thu hút nghệ nhân, tổ chức thẩm định hồ sơ các đối tượng này, báo cáo Ủy ban nhân dân Tỉnh xem xét, phê duyệt hàng năm. 3. Sở Kế hoạch và Đầu tư:
- Tổng hợp, thẩm định, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kế hoạch chỉ tiêu chuyên môn về huy chương, số lượng huấn luyện viên, vận động viên được triệu tập tham gia các đội tuyển quốc gia; lập kế hoạch ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách ưu đãi đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân. 4. Sở Tài chính: - Trình Ủy ban nhân dân tỉnh cân đối, phân bổ ngân sách hàng năm để thực hiện chính sách thưởng, chính sách ưu đãi, hỗ trợ đối với huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân. - Cấp và hướng dẫn việc sử dụng, thu hồi kinh phí đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương trực tiếp quản lý huấn luyện viên, vận động viên, nghệ nhân thuộc diện hưởng chính sách ưu đãi. 5. Sở Nội vụ: - Thẩm định trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt thưởng cho các huấn luyện viên, vận động viên đạt thành tích tại các giải thể thao quốc tế, quốc gia; phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Công thương thẩm định hồ sơ các đối tượng nghệ nhân thuộc các lĩnh vực, ngành, nghề Tỉnh cần thu hút, các vận động viên thuộc diện cử đi học đại học chuyên ngành thể dục thể thao./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 517/QĐ-TCTDTT
4 p |
97 |
9
-
Quyết định số 46/2005/QĐ-BNN
4 p |
77 |
8
-
Quyết định số 36/2008/QĐ-BYT
19 p |
61 |
7
-
Quyết định số 4380/2003/QĐ-BYT
2 p |
55 |
5
-
Quyết định số 46/2006/QĐ-BNN
19 p |
111 |
5
-
Quyết định số 95/2005/QĐ-BNV
11 p |
44 |
5
-
Quyết định số 930/QĐ-TTg
6 p |
78 |
4
-
Quyết định số 518/QĐ-TCTDTT
3 p |
68 |
3
-
Quyết định số 46/2009/QĐ-TTG
3 p |
52 |
3
-
Quyết định số 46/2005/QĐ-BYT
1 p |
88 |
3
-
Quyết định số 519/QĐ-TCTDTT
4 p |
80 |
3
-
Quyết định Số: 3219/QĐ-BYT
2 p |
19 |
3
-
Quyết định số 46/2001/QĐ/BNN-BVTV
2 p |
57 |
3
-
Quyết định số 46/1999/QĐ-BNN/TY
1 p |
45 |
3
-
Quýêt định số 46/2000/QĐ-UB
3 p |
51 |
1
-
Quyết định Số: 428/QĐ-QLD
2 p |
9 |
0
-
Quyết định Số: 4308/QĐ-BYT
14 p |
3 |
0
-
Quyết định số: 3005/QĐ-BYT
2 p |
14 |
0

Set-Cookie: TLDEVNamespace=trj0l9qf3287l6drp0rhditkv4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)