text:
1. Điều kiện thi hành bản án hành chính
Những bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành theo Điều 309 Luật tố tụng hành chính 2015 bao gồm:
– Bản án, quyết định hoặc phần bản án, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm đã có hiệu lực pháp luật.
– Bản án, quyết định của Tòa án cấp phúc thẩm.
– Quyết định giám đốc thẩm hoặc tái thẩm của Tòa án.
– Quyết định theo thủ tục đặc biệt của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao.
– Quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của Tòa án mặc dù có khiếu nại, kiến nghị.
2. Chủ thể thi hành
Thi hành án hành chính là việc thi hành bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành, trừ quyết định về phần tài sản trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính của các đương sự.
Khoản 2 Điều 3 Nghị định 71/2016/NĐ-CP thì đương sự bao gồm người được thi hành án và người phải thi hành án.
– Người được thi hành án: là cá nhân, cơ quan, tổ chức được hưởng quyền lợi trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành.
– Người phải thi hành án: là cá nhân, cơ quan, tổ chức phải thực hiện nghĩa vụ trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành.
3. Quyền và nghĩa vụ của người được thi hành án
Thứ nhất, về quyền của người được thi hành án
– Yêu cầu người phải thi hành án thực hiện nghĩa vụ trong bản án, quyết định của Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính, Nghị định này và pháp luật có liên quan;
– Yêu cầu Tòa án đã ra bản án, quyết định giải thích những điểm chưa rõ, đính chính sai sót trong bản án, quyết định để thi hành;
– Được thông báo về thi hành án;
– Đề nghị Tòa án đã xét xử sơ thẩm ra quyết định buộc thi hành án hành chính khi hết thời hạn tự nguyện thi hành án;
– Đề nghị người đứng đầu, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo và xem xét xử lý trách nhiệm đối với người phải thi hành án, người đứng đầu của người phải thi hành án trong trường hợp chậm thi hành án, không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án theo quy định của pháp luật;
– Đề nghị cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm theo dõi việc thi hành án hành chính theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan;
– Khiếu nại, tố cáo về thi hành án hành chính;
– Ủy quyền cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
Thứ hai, về nghĩa vụ của người được thi hành án
– Thi hành bản án, quyết định của Tòa án;
– Thông báo cho người phải thi hành án, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan khi có thay đổi về địa chỉ, nơi cư trú;
– Thông báo kết quả thi hành án cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp và cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm trong trường hợp người được thi hành án là cơ quan.
4. Quyền và nghĩa vụ của người phải thi hành án
Thứ nhất, về quyền của người phải thi hành án
– Được thông báo về thi hành án;
– Yêu cầu Tòa án đã ra bản án, quyết định giải thích những điểm chưa rõ, đính chính sai sót trong bản án, quyết định để thi hành;
– Khiếu nại, tố cáo về thi hành án hành chính.
Thứ hai, về nghĩa vụ của người phải thi hành án
– Chấp hành đúng, đầy đủ, kịp thời bản án, quyết định của Tòa án;
– Thông báo cho người được thi hành án, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan khi có thay đổi về địa chỉ, nơi cư trú;
– Thông báo kết quả thi hành án cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp và cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm trong trường hợp người phải thi hành án là cơ quan;
– Cung cấp thông tin, các tài liệu có liên quan về quá trình và kết quả thi hành án theo yêu cầu của cơ quan thi hành án dân sự và các cơ quan có thẩm quyền.
5. Trình tự, thủ tục và thời hạn thi hành bản án, quyết định của Tòa án
a. Tự nguyện thi hành án
– Người phải thi hành án phải thi hành ngay bản án, quyết định khi nhận được bản án, quyết định của Tòa án trong trường hợp:
- Bản án, quyết định của Tòa án buộc cơ quan lập danh sách cử tri sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri thì người phải thi hành án phải thực hiện ngay việc sửa đổi, bổ sung đó khi nhận được bản án, quyết định của Tòa án;
- Tòa án ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì người bị áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
– Người phải thi hành án phải thi hành bản án, quyết định của Tòa án trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án trong các trường hợp sau:
- Bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri thì các bên đương sự phải tiếp tục thi hành quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri theo quy định của pháp luật;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã hủy toàn bộ hoặc một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh thì quyết định hoặc phần quyết định bị hủy không còn hiệu lực;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì quyết định kỷ luật buộc thôi việc bị hủy không còn hiệu lực;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên bố hành vi hành chính đã thực hiện là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải đình chỉ thực hiện hành vi hành chính đó kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án;
- Bản án, quyết định của Tòa án tuyên bố hành vi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án.
Cơ quan phải thi hành bản án, quyết định của Tòa án phải thông báo kết quả thi hành án quy định tại khoản này bằng văn bản cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm và cơ quan thi hành án dân sự cùng cấp với Tòa án đã xét xử sơ thẩm vụ án đó.
b. Buộc thi hành án hành chính
Trong thời hạn 01 năm kể từ ngày hết thời hạn mà người phải thi hành án không tự nguyện thi hành thì người được thi hành án có quyền gửi đơn kèm theo bản sao bản án, quyết định của Tòa án, tài liệu khác có liên quan đề nghị Tòa án đã xét xử sơ thẩm ra quyết định buộc thi hành bản án, quyết định của Tòa án.
Trường hợp người yêu cầu thi hành án chứng minh được do trở ngại khách quan hoặc do sự kiện bất khả kháng mà không thể yêu cầu thi hành án đúng thời hạn thì thời gian có trở ngại khách quan hoặc sự kiện bất khả kháng không tính vào thời hạn yêu cầu thi hành án.
Người được thi hành án tự mình hoặc ủy quyền cho người khác yêu cầu Tòa án ra quyết định buộc thi hành án hành chính bằng hình thức trực tiếp nộp đơn, trình bày bằng lời nói, gửi đơn qua dịch vụ bưu chính hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu của người được thi hành án, Tòa án đã xét xử sơ thẩm phải ra quyết định buộc thi hành án hành chính. Quyết định buộc thi hành án phải được gửi cho người phải thi hành án, người được thi hành án, thủ trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án và Viện kiểm sát cùng cấp. Thủ trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc và xử lý trách nhiệm của người phải thi hành án theo quy định của pháp luật. Quyết định buộc thi hành án cũng phải gửi cho cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm để theo dõi việc thi hành án hành chính theo quyết định của Tòa án.
6. Thi hành án hành chính trong các trường hợp cụ thể
a. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri mà quyết định đó chưa được thi hành hoặc mới thi hành được một phần thì các bên đương sự phải tiếp tục thi hành quyết định đó.
b. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án đã hủy toàn bộ hoặc một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh
– Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên hủy toàn bộ quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo nội dung bản án, quyết định của Tòa án và theo quy định của pháp luật; thực hiện kiến nghị của Tòa án về việc xử lý đối với quyết định hành chính trái pháp luật đã bị hủy; trường hợp quyết định đó đã được thi hành toàn bộ hoặc một phần thì cơ quan đã ban hành quyết định hành chính phải thực hiện các thủ tục, biện pháp để khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của các bên theo quy định của pháp luật.
– Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên hủy một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo nội dung bản án, quyết định của Tòa án và theo quy định của pháp luật; thực hiện kiến nghị của Tòa án về việc xử lý đối với phần quyết định hành chính trái pháp luật đã bị hủy; trường hợp phần quyết định bị hủy đã được thi hành toàn bộ hoặc một phần thì cơ quan đã ban hành quyết định hành chính phải thực hiện các thủ tục, biện pháp để khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của các bên theo quy định của pháp luật.
c. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức đã ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc phải nhận người bị buộc thôi việc trở lại làm việc và công bố công khai theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Việc tiếp nhận trở lại làm việc phải lập thành biên bản, có sự chứng kiến và ký tên vào biên bản của Chấp hành viên.
d. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án về hành vi hành chính
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên bố hành vi hành chính đã thực hiện là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải chấm dứt thực hiện hành vi hành chính đó kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án. Việc chấm dứt thực hiện hành vi hành chính phải được lập thành biên bản, có sự chứng kiến và ký tên vào biên bản của Chấp hành viên.
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên bố hành vi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án.
e. Thi hành bản án, quyết định buộc sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri, quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời
Người đứng đầu cơ quan phải thi hành án phải thực hiện ngay việc sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri; tạm đình chỉ việc thi hành quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh; tạm dừng việc thực hiện hành vi hành chính; không thực hiện hoặc phải thực hiện hành vi nhất định theo đúng quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
Trường hợp người phải thi hành án không sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri, không thực hiện quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì người được thi hành án có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự lập biên bản về việc người phải thi hành án không chấp hành án.
7. Xử lý vi phạm trong thi hành án hành chính
Cơ quan, tổ chức, cá nhân phải thi hành án cố ý không chấp hành bản án, quyết định của Tòa án, quyết định buộc thi hành án của Tòa án thì tùy từng trường hợp mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật.
Người lợi dụng chức vụ, quyền hạn cố ý cản trở việc thi hành án thì tùy từng trường hợp mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Những hình thức xử lý kỷ luật trong thi hành án hành chính như xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành án hành chính (Điều 20), khiển trách (Điều 21), cảnh cáo (Điều 22), hạ bậc lương (Điều 23), giáng chức (Điều 24), cách chức (Điều 25), buộc thôi việc (Điều 26) được quy định cụ thể tại nghị định 71/2016/NĐ-CP.
Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với Luật sư tư vấn pháp luật đất đai để được tư vấn miễn phí:
Công ty Luật Long Phan
Địa chỉ: 81 Cách Mạng Tháng Tám, phường Bến Thành, quận 01, Thành phố Hồ Chí Minh
Website: Chuyentuvanluat.com
Email: Chuyentuvanluat@gmail.com
Hotline: 0908.748.368 (Luật sư Thăng)
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.

markdown:
**1. Điều kiện thi hành bản án hành chính**
Những bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành theo Điều 309 Luật tố tụng hành chính 2015 bao gồm:
– Bản án, quyết định hoặc phần bản án, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm đã có hiệu lực pháp luật.
– Bản án, quyết định của Tòa án cấp phúc thẩm.
– Quyết định giám đốc thẩm hoặc tái thẩm của Tòa án.
– Quyết định theo thủ tục đặc biệt của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao.
– Quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của Tòa án mặc dù có khiếu nại, kiến nghị.
**2. Chủ thể thi hành**
Thi hành án
[ là việc thi hành bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành, trừ quyết định về phần tài sản trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính của các đương sự. hành chính](http://chuyentuvanluat.com/hanh-chinh)
Khoản 2 Điều 3 Nghị định 71/2016/NĐ-CP thì đương sự bao gồm người được thi hành án và người phải thi hành án.
– Người được thi hành án: là cá nhân, cơ quan, tổ chức được hưởng quyền lợi trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành.
– Người phải thi hành án: là cá nhân, cơ quan, tổ chức phải thực hiện nghĩa vụ trong bản án, quyết định của Tòa án về vụ án hành chính được thi hành.
**3. Quyền và nghĩa vụ của người được thi hành án** **Thứ nhất, về quyền của người được thi hành án**
– Yêu cầu người phải thi hành án thực hiện nghĩa vụ trong bản án, quyết định của Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính, Nghị định này và pháp luật có liên quan;
– Yêu cầu Tòa án đã ra bản án, quyết định giải thích những điểm chưa rõ, đính chính sai sót trong bản án, quyết định để thi hành;
– Được thông báo về thi hành án;
– Đề nghị Tòa án đã xét xử sơ thẩm ra quyết định buộc thi hành án hành chính khi hết thời hạn tự nguyện thi hành án;
– Đề nghị người đứng đầu, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo và xem xét xử lý trách nhiệm đối với người phải thi hành án, người đứng đầu của người phải thi hành án trong trường hợp chậm thi hành án, không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án theo quy định của pháp luật;
– Đề nghị cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm theo dõi việc thi hành án hành chính theo quy định của Nghị định này và pháp luật có liên quan;
– Khiếu nại, tố cáo về thi hành án hành chính;
– Ủy quyền cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình.
**Thứ hai, về nghĩa vụ của người được thi hành án**
– Thi hành bản án, quyết định của Tòa án;
– Thông báo cho người phải thi hành án, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan khi có thay đổi về địa chỉ, nơi cư trú;
– Thông báo kết quả thi hành án cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp và cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm trong trường hợp người được thi hành án là cơ quan.
**4. Quyền và nghĩa vụ của người phải thi hành án** **Thứ nhất, về quyền của người phải thi hành án**
– Được thông báo về thi hành án;
– Yêu cầu Tòa án đã ra bản án, quyết định giải thích những điểm chưa rõ, đính chính sai sót trong bản án, quyết định để thi hành;
– Khiếu nại, tố cáo về thi hành án hành chính.
**Thứ hai, về nghĩa vụ của người phải thi hành án**
– Chấp hành đúng, đầy đủ, kịp thời bản án, quyết định của Tòa án;
– Thông báo cho người được thi hành án, cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan khi có thay đổi về địa chỉ, nơi cư trú;
– Thông báo kết quả thi hành án cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm, người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp và cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm trong trường hợp người phải thi hành án là cơ quan;
– Cung cấp thông tin, các tài liệu có liên quan về quá trình và kết quả thi hành án theo yêu cầu của cơ quan thi hành án dân sự và các cơ quan có thẩm quyền.
**5. Trình tự, thủ tục và thời hạn thi hành bản án, quyết định của Tòa án** **a. Tự nguyện thi hành án**
– Người phải thi hành án phải thi hành ngay bản án, quyết định khi nhận được bản án, quyết định của Tòa án trong trường hợp:
- Bản án, quyết định của Tòa án buộc cơ quan lập danh sách cử tri sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri thì người phải thi hành án phải thực hiện ngay việc sửa đổi, bổ sung đó khi nhận được bản án, quyết định của Tòa án;
- Tòa án ra quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì người bị áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời;
– Người phải thi hành án phải thi hành bản án, quyết định của Tòa án trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án trong các trường hợp sau:
- Bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri thì các bên đương sự phải tiếp tục thi hành quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri theo quy định của pháp luật;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã hủy toàn bộ hoặc một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh thì quyết định hoặc phần quyết định bị hủy không còn hiệu lực;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì quyết định kỷ luật buộc thôi việc bị hủy không còn hiệu lực;
- Bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên bố hành vi hành chính đã thực hiện là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải đình chỉ thực hiện hành vi hành chính đó kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án;
- Bản án, quyết định của Tòa án tuyên bố hành vi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án.
Cơ quan phải thi hành bản án, quyết định của Tòa án phải thông báo kết quả thi hành án quy định tại khoản này bằng văn bản cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm và cơ quan thi hành án dân sự cùng cấp với Tòa án đã xét xử sơ thẩm vụ án đó.
**b. Buộc thi hành án hành chính**
Trong thời hạn 01 năm kể từ ngày hết thời hạn mà người phải thi hành án không tự nguyện thi hành thì người được thi hành án có quyền gửi đơn kèm theo bản sao bản án, quyết định của Tòa án, tài liệu khác có liên quan đề nghị Tòa án đã xét xử sơ thẩm ra quyết định buộc thi hành bản án, quyết định của Tòa án.
Trường hợp người yêu cầu thi hành án chứng minh được do trở ngại khách quan hoặc do sự kiện bất khả kháng mà không thể yêu cầu thi hành án đúng thời hạn thì thời gian có trở ngại khách quan hoặc sự kiện bất khả kháng không tính vào thời hạn yêu cầu thi hành án.
Người được thi hành án tự mình hoặc ủy quyền cho người khác yêu cầu Tòa án ra quyết định buộc thi hành án hành chính bằng hình thức trực tiếp nộp đơn, trình bày bằng lời nói, gửi đơn qua dịch vụ bưu chính hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu của người được thi hành án, Tòa án đã xét xử sơ thẩm phải ra quyết định buộc thi hành án hành chính. Quyết định buộc thi hành án phải được gửi cho người phải thi hành án, người được thi hành án, thủ trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án và Viện kiểm sát cùng cấp. Thủ trưởng cơ quan cấp trên trực tiếp của người phải thi hành án có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc và xử lý trách nhiệm của người phải thi hành án theo quy định của pháp luật. Quyết định buộc thi hành án cũng phải gửi cho cơ quan thi hành án dân sự nơi Tòa án đã xét xử sơ thẩm để theo dõi việc thi hành án hành chính theo quyết định của Tòa án.
**6. Thi hành án hành chính trong các trường hợp cụ thể** **a. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện**
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án về việc không chấp nhận yêu cầu khởi kiện quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, danh sách cử tri mà quyết định đó chưa được thi hành hoặc mới thi hành được một phần thì các bên đương sự phải tiếp tục thi hành quyết định đó.
**b. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án đã hủy toàn bộ hoặc một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh**
– Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên hủy toàn bộ quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo nội dung bản án, quyết định của Tòa án và theo quy định của pháp luật; thực hiện kiến nghị của Tòa án về việc xử lý đối với quyết định hành chính trái pháp luật đã bị hủy; trường hợp quyết định đó đã được thi hành toàn bộ hoặc một phần thì cơ quan đã ban hành quyết định hành chính phải thực hiện các thủ tục, biện pháp để khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của các bên theo quy định của pháp luật.
– Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên hủy một phần quyết định hành chính, quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo nội dung bản án, quyết định của Tòa án và theo quy định của pháp luật; thực hiện kiến nghị của Tòa án về việc xử lý đối với phần quyết định hành chính trái pháp luật đã bị hủy; trường hợp phần quyết định bị hủy đã được thi hành toàn bộ hoặc một phần thì cơ quan đã ban hành quyết định hành chính phải thực hiện các thủ tục, biện pháp để khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của các bên theo quy định của pháp luật.
**c. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc**
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã hủy quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức đã ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc phải nhận người bị buộc thôi việc trở lại làm việc và công bố công khai theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Việc tiếp nhận trở lại làm việc phải lập thành biên bản, có sự chứng kiến và ký tên vào biên bản của Chấp hành viên.
**d. Thi hành bản án, quyết định của Tòa án về hành vi hành chính**
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án đã tuyên bố hành vi hành chính đã thực hiện là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải chấm dứt thực hiện hành vi hành chính đó kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án. Việc chấm dứt thực hiện hành vi hành chính phải được lập thành biên bản, có sự chứng kiến và ký tên vào biên bản của Chấp hành viên.
Trường hợp bản án, quyết định của Tòa án tuyên bố hành vi không thực hiện nhiệm vụ, công vụ là trái pháp luật thì người phải thi hành án phải thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của pháp luật kể từ ngày nhận được bản án, quyết định của Tòa án.
**e. Thi hành bản án, quyết định buộc sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri, quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời**
Người đứng đầu cơ quan phải thi hành án phải thực hiện ngay việc sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri; tạm đình chỉ việc thi hành quyết định hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh; tạm dừng việc thực hiện hành vi hành chính; không thực hiện hoặc phải thực hiện hành vi nhất định theo đúng quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời.
Trường hợp người phải thi hành án không sửa đổi, bổ sung danh sách cử tri, không thực hiện quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời thì người được thi hành án có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự lập biên bản về việc người phải thi hành án không chấp hành án.
**7. Xử lý vi phạm trong thi hành án hành chính**
Cơ quan, tổ chức, cá nhân phải thi hành án cố ý không chấp hành bản án, quyết định của Tòa án, quyết định buộc thi hành án của Tòa án thì tùy từng trường hợp mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật.
Người lợi dụng chức vụ, quyền hạn cố ý cản trở việc thi hành án thì tùy từng trường hợp mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của luật; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Những hình thức xử lý kỷ luật trong thi hành án hành chính như xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành án hành chính (Điều 20), khiển trách (Điều 21), cảnh cáo (Điều 22), hạ bậc lương (Điều 23), giáng chức (Điều 24), cách chức (Điều 25), buộc thôi việc (Điều 26) được quy định cụ thể tại nghị định 71/2016/NĐ-CP.
Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với Luật sư tư vấn pháp luật đất đai để được tư vấn miễn phí:
Công ty Luật Long Phan
Địa chỉ: 81 Cách Mạng Tháng Tám, phường Bến Thành, quận 01, Thành phố Hồ Chí Minh
Website: Chuyentuvanluat.com
Email: Chuyentuvanluat@gmail.com
Hotline: 0908.748.368 (Luật sư Thăng)
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.

Link: <http://chuyentuvanluat.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://chuyentuvanluat.com/?p=502>; rel=shortlink

Connection: Upgrade, Keep-Alive

Keep-Alive: timeout=5, max=60


text:
Quảng Cáo
-
- Chuyên mục
- Chủ đề
- Bài viết
- Bài viết mới nhất
-
-
-
Khu Vực Rao Vặt, Quảng cáo
Khu vực dành cho mọi người tạo quảng cáo, rao vặtChủ đềCOLON 10126
- 10126 Chủ đề
- 13344 Bài viết
-
Bài viết mới nhất
букмекерская контора в канске
gửi bởi Limheagemo Xem bài viết mới nhất vừa gửi
Thứ 4 19/09/18 11:37
-
Ai đang trực tuyến?
Đang xem chuyên mục này: 1 và 0 khách

markdown:
[Quảng Cáo](./viewforum.php?f=10&sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7)
-
- Chuyên mục
- Chủ đề
- Bài viết
- Bài viết mới nhất
-
-
-
[Khu Vực Rao Vặt, Quảng cáo](./viewforum.php?f=16&sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7)
Khu vực dành cho mọi người tạo quảng cáo, rao vặtChủ đềCOLON
**10126**
- 10126 Chủ đề
- 13344 Bài viết
-
Bài viết mới nhất
[букмекерская контора в канске](./viewtopic.php?f=16&p=314112&sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7#p314112)
gửi bởi
[Limheagemo](./memberlist.php?mode=viewprofile&u=8967&sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7) [Xem bài viết mới nhất vừa gửi](./viewtopic.php?f=16&p=314112&sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7#p314112)
Thứ 4 19/09/18 11:37
-
### Ai đang trực tuyến?
Đang xem chuyên mục này:
**1** và **0** khách

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Set-Cookie: phpbb3_ntxww_sid=2f6b929d5a65d16cf6ff3f172be198a7; expires=Fri, 20-Sep-2019 02:29:59 GMT; path=/; domain=congchungvanxuan.vn; secure; HttpOnly

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate

X-Crawler-Transfer-Encoding: chunked

X-Crawler-Content-Encoding: gzip

Vary: Accept-Encoding

Accept-Ranges: bytes

Server: LiteSpeed

Connection: Keep-Alive


text:
TIN NỔI BẬT
Nỗi lo mất an toàn thực phẩm (ATTP) trở thành vấn đề đáng lo ngại. Việt Nam ước tính có hơn 400 nghìn cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm, trong đó khoảng 90% có quy mô vừa và nhỏ (với một số lượng đáng kể ở quy mô hộ gia đình) và hơn 220 làng nghề sản xuất thực phẩm truyền thống.
Những làng nghề ẩm thực truyền thống đã giữ gìn bản sắc văn hóa, làm phong phú thêm các món ăn ngon đặc sản, góp phần làm cho dịch vụ văn hóa - du lịch thêm hấp dẫn.
Tuy nhiên trong lĩnh vực bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm truyền thống đang tồn tại rất nhiều bất cập về vệ sinh thực phẩm. Một thực trạng đáng lo ngại về ATTP ở hầu khắp các làng nghề chế biến nông sản, thực phẩm.
Một trong những nguyên nhân chủ yếu được cho là đến từ phương thức sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ, tự phát còn rất phổ biến hiện nay. Điều này không chỉ tác động tới sản xuất, kinh doanh của các làng nghề về lâu dài trong bối cảnh cạnh tranh thị trường ngày một lớn, mà nghiêm trọng hơn là những nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn sức khỏe đối với người dân.
Không chỉ mang lại giá trị kinh tế lớn, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại các làng nghề chế biến nông sản, thực phẩm còn góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động nông thôn. Tuy nhiên, để phát triển bền vững các làng nghề, công tác bảo đảm ATTP rất cần được chú trọng.
Cùng với các ưu điểm của thực phẩm truyền thống tại các làng nghề, chúng ta cần hạn chế các vi phạm về vệ sinh thực phẩm tại các cơ sở thuộc các làng nghề vì chủng loại và số lượng các thực phẩm truyền thống lưu thông và được sử dụng thường xuyên không phải là ít.
Việc đảm bảo VSATTP đối với các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm là điều kiện tất yếu để bảo vệ uy tín và thương hiệu cho các làng nghề. Ảnh minh họa.
Nhà nước cần có những chủ trương, chính sách khuyến khích tạo điều kiện phát triển các làng nghề truyền thống như các chính sách ưu đãi về thuế, cơ sở hạ tầng (giao thông, điện, nước), chính sách vay vốn nâng cấp trang thiết bị, v.v; ban hành và phổ biến các quy định đặc thù, khả thi về bảo đảm an toàn thực phẩm tại các cơ sở sản xuất quy mô nhỏ, vốn là đặc trưng của các làng nghề; khuyến khích áp dụng các phương pháp quản lý vệ sinh, an toàn thực phẩm như: thực hành sản xuất tốt (GMP), thực hành vệ sinh tốt (GHP); xây dựng và phát triển các mô hình điểm làng nghề sản xuất thực phẩm truyền thống tiên tiến; thường xuyên thanh tra và xử phạt nghiêm các vi phạm...
Về phía các cơ sở sản xuất chế biến thực phẩm truyền thống phải nghiêm túc, tự giác chấp hành các quy định về bảo đảm vệ sinh, an toàn thực phẩm về vệ sinh cơ sở, dụng cụ, nguyên liệu, nguồn nước chế biến, tham gia các lớp tập huấn kiến thức vệ sinh thực phẩm, giám sát thực hành vệ sinh cá nhân tốt của người lao động; không ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm và lương tâm đối với người tiêu dùng, những người đã mang lại lợi ích kinh tế cho bản thân và gia đình họ.
Việc đảm bảo VSATTP đối với các cơ sở sản xuất, chế biến thực phẩm là điều kiện tất yếu để bảo vệ uy tín và thương hiệu cho các làng nghề.
Thời gian tới, cùng các cơ quan chức năng, Hiệp hội Làng nghề tỉnh sẽ tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức thực hiện quy định về bảo đảm VSATTP cho các làng nghề, từ đó, góp phần giúp đưa sản phẩm làng nghề tiêu thụ tại những thị trường lớn, khắt khe hơn…
Ngân sách hiện rất hạn chế, do đó, các địa phương cần tập trung nghiên cứu phương thức đầu tư, hỗ trợ phù hợp nhằm giúp các cơ sở từng bước cải thiện điều kiện sản xuất, kinh doanh. Lồng ghép các đề án phát triển làng nghề với các dự án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Để nâng cao hơn nữa công tác quản lý Nhà nước trong lĩnh vực ATTP tại các làng nghề, các địa phương tăng cần cường công tác thanh tra, kiểm tra, gắn với hậu kiểm, đặc biệt là tại các cơ sở sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ.
Đồng thời, xử lý nghiêm các vi phạm dù là nhỏ nhất, bởi chỉ có như vậy mới tạo nên sức răn đe, chế tài đủ nặng, ngăn ngừa các hành vi vi phạm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thực phẩm không an toàn.
Cùng với đó là đẩy mạnh hỗ trợ các cơ sở thực hiện hồ sơ tự công bố chất lượng sản phẩm theo Nghị định số 15 của Chính phủ.
Hy vọng trong tương lai không xa, người tiêu dùng sẽ được thưởng thức các đặc sản truyền thống không chỉ ngon miệng, hấp dẫn mà còn yên tâm về bảo đảm vệ sinh và an toàn đến sức khỏe./.
Huyền Thu
Type the code from the image
Tiêu điểm
Bản quyền thuộc về: Báo điện tử Công Luận
Giấy phép hoạt động báo điện tử số 550/GP – BTTTT Hà Nội, ngày 06/11/2017
Cơ quan của Trung ương Hội Nhà báo Việt Nam
Tổng Biên tập: Lê Trần Nguyên Huy
Phó Tổng Biên tập kiêm Tổng Thư ký: Trần Lan Anh
Phó Tổng Thư ký: Vũ Đức Điển - Hà Hồng Sâm
Điện thoại: 0432.242364 - Hotline: 0912.388.385 - Email: toasoan@congluan.vn
Địa chỉ: Tòa nhà Hội Nhà Báo Việt Nam - Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Cho7ZSCH1AEkAAAAZDMwNDNlZjEtOTAwMS00MzI4LWFiOWYtODIyMzliMWIzOTZk0; expires=Wed, 28-Nov-2018 13:43:50 GMT; path=/; HttpOnly

X-UA-Compatible: IE=edge

Access-Control-Allow-Methods: GET, POST


text:
Làm đẹp
Du lịch
Thời trang
Đồng hồ
Xe máy
Mẹ và bé
Đồ chơi
Khuyến mại
Trang chủ
Dụng cụ âm nhạc
Dụng cụ âm nhạc G5
Dụng cụ âm nhạc G5
Đàn ukulele soprano màu đỏ
500.000
₫
Ukulele soprano vẽ hoa văn thủ công G5.3 (đen trắng)
599.000
₫
- 14%
700.000
₫
Ukulele hoa văn G5.2 (vẽ thủ công đen trắng)
500.000
₫
- 17%
600.000
₫
Ukulele hoa văn G5.1 (màu đen trắng - vẽ thủ công)
473.000
₫
- 21%
600.000
₫
Đàn ukulele minion (Vàng)
545.000
₫
- 22%
700.000
₫
Đàn ukulele đảo hải tặc (Xanh)
545.000
₫
- 22%
700.000
₫
Trang:
1
Chọn theo loại Dụng cụ âm nhạc
Band & Orchestra
Bass Guitars
DJ, Karaoke & Electronic Music
Drums & Percussion
Guitars
Instrument Accessories
Keyboards & Pianos
Others
Traditional instruments
Woodwind
Thời trang
Thời trang nam
Thời trang nữ
Thời trang dành cho bé trai
Thời trang dành cho bé gái
Hành lý & Du lịch
Túi xách laptop
Ba lô
Túi xách
Phụ kiện du lịch
Phụ kiện du lịch cho trẻ nhỏ
Vali hành lý
Đồng hồ - Kính mắt - Trang sức
Đồ trang sức
Đồng hồ
Kính mắt
Chăm sóc sắc đẹp
Dụng cụ làm đẹp
Chăm sóc cá nhân
Thiết bị y tế
Đồ Makeup trang điểm
Bath & Body
Thực phẩm chức năng
Chăm sóc da
Nước hoa
Chăm sóc tóc
Thể thao & Dã ngoại
Giải trí ngoài trời
Giày dép & quần áo dã ngoại
Thể thao quần vợt
Thể thao đồng đội
Thể dục & Thể hình
Phụ kiện thể thao
Boxing - muay thái - MMA
Thể thao dưới nước
Nhà & không gian sống
Sửa chữa nhà cửa
Văn phòng phẩm
Trang trí nhà cửa
Bếp & nấu nướng
Nội thất
Nhà tắm
Vườn
Chiếu sáng
Phòng ngủ
Kho chứa đồ
Khuyến mại & Dịch vụ
Spa & Sắc đẹp
Du lịch & Ngỉ dưỡng
Các thương hiệu lớn
Đồ ăn & Đồ uống
Giảm cân
Điện thoại
Vui chơi giải trí
Game
Ô tô - Xe Máy - Xe đạp
Phụ kiện xe cộ
Phụ kiện mở rộng
Xe máy & xe đạp
Sách báo & âm nhạc
Sách
Dụng cụ âm nhạc
Sách điện tử
Tạp chí
Phim
Âm nhạc
Vật nuôi
Chim, cá và động vật nhỏ
Chó
Mèo
Mẹ và bé
Sức khỏe của bé
Cho bé ăn
Tã & Bô trẻ em
Chăm sóc bà bầu
Xe đẩy cho bé
Quần áo & phụ kiện cho bé
Mẫu giáo
Núm vú & dụng cụ
Quà tặng cho bé
Đồ chơi & Game
Vật tư dành cho bữa Tiệc
Đồ chơi ngoài trời
Game truyền thống
Baby & Toddler Toys
Game trí tuệ
Máy bay & Mô hình đồ chơi
Đồ chơi điều khiển từ xa
Đồ chơi xếp hình
Đồ chơi điện tử
Đồ chơi học tập
Đồ hóa trang
Mô hình các nhân vật đồ chơi
Búp bê & phụ kiện
Bóng đồ chơi
Đồ chơi giả lập
Beanbags & Foot Bags
Đồ chơi handmade
Thực phẩm
Đồ uống
Thực phẩm đóng hộp, khô & đóng gói
Qùa tặng & bánh
Nấu nướng
Giặt ủi & Chăm sóc tại nhà
Kẹo và sô cô la
Đồ ăn nhẹ
Đồ ăn sáng
Tobacco
Bia
Kem
Trang chủ
Giao hàng & Nhận hàng
Chính sách đổi trả
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
Danh mục sản phẩm
Hướng dẫn đặt hàng
Hướng dẫn dùng Voucher
DỊCH VỤ GIAO HÀNG
© Dienthoai.co 1.0 phiên bản thử nghiệm.
Privacy Policy
,
Sitemap

Server: Apache


text:
Số người online :22
Số người truy cập :347683
Processing...
Processing...
Công ty TNHH XNK Sài Gòn Chem là nhà nhập khẩu và phân phối hàng đầu về HÓA CHẤT THỦY SẢN tại Việt Nam. Với quy mô ngày càng phát triển, chúng tôi hiện ngày càng mở rộng sự đa dạng về sản phẩm, đồng thời luôn đề cao tiêu chí đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và chuyên nghiệp hoá tác phong bán hàng.
Với phương châm “uy tín - chất lượng- tôn trọng đối tác” được đặt lên hàng đầu, với mong muốn đem lại lợi ích cao cho khách hàng, Sài Gòn Chem không ngừng tìm kiếmphát triển các sản phẩm mới, sản phẩm chất lượng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
Một số sản phẩm hóa chất thủy sản phổ biến phải kể đến:
Sorbitol lỏng
Công thức hóa học: C6H14O6Tên thường gọi: Sorbitol lỏngXuất xứ: Indonesia, PhápĐóng gói: 275 kg/phuy
Mô tả: Sorbitol lỏng là chất lỏng, dạng sệt, không màu, vị ngọt nhẹ và có hàm lượng: 75% min.Ứng dụng: Sorbitol lỏng dùng trong ngành thực phẩm, dược phẩm, thú y, thủy sản…
Thuốc Tím - POTASSIUM PERMANGANTE
Tên sản phẩm: POTASSIUM PERMANGANTECông thức hóa học: KMnO4Xuất xứ: Trung QuốcĐóng gói: Thùng kẽm.Quy cách đóng gói: 50kg/thùng
ỨNG DỤNG:
+ Chất khử nhiễm trùng trong nước.+ Chất khử trùng trong ngành dược.+ Ngoài ra cũng được ứng dụng trong nông nghiệp, nuôi trồng thủy sản, ngành cơ khí luyện kim và môi trường.
Tags:
hóa chất nuôi trồng thủy sảngiá bán hóa chất nuôi trồng thủy sảnNơi bán hóa chất nuôi trồng thủy sản uy tínhóa chất trong thủy sảnthuốc và hóa chất dùng trong nuôi trồng thủy sảnthuốc kháng sinh trong nuôi trồng thủy sảncác loại thuốc dùng trong thủy sảnthuốc dùng trong nuôi trồng thủy sảncác loại thuốc kháng sinh trong nuôi trồng thủy sảnthuốc tím trong nuôi trồng thủy sảnSử dụng thuốc, hóa chất nuôi trồng thủy sản
Xem thêm:
Địa chỉ mua hóa chất thủy sản tại tp HCMChuyên cung cấp hóa chất thủy sản tại tp HCMCung cấp hóa chất thủy sản tại tp HCMMua hóa chất thủy sản tại tp HCMPhân phối hóa chất thủy sản tại tp HCM
Mr. Lộc
0918 245 166
Mr Tuấn
0902 932 179
Miss Nguyệt
028 35 89 28 58
Miss Kiều
028 35 89 28 68
Mr Khánh
0911 184 114
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XUẤT NHẬP KHẨU SÀI GÒN CHEM
Địa Chỉ: 30/10 Đường Số 8, Phường 11, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Tel: 028 35 89 28 58 - 028 35 89 28 68 - Fax: 028 35 89 28 58 Hp 0918 245 166
Web: www.saigonchem.com - www.phugiathucpham.vn
Web : www.cungcaphoachat.vn - www.hoachatcongnghiep.com.vn
Email: info@saigonchem.com - cungcaphoachat.vn@gmail.com


text:
Mộ công giáo đá 02 – là mẫu mộ đá đẹp được các nghệ nhân làng đá chế tác và lắp đặt từ đá xanh tự nhiên.
Công ty đá mỹ nghệ Bảo An nhận chế tác và lắp đặt các mẫu mộ đá công giáo đẹp trên toàn quốc, được chế tác từ đá xanh Thanh Hóa, Ninh Bình, đội ngũ thợ đá lành nghề, tận tâm với công việc.
Ngoài chế tác và lắp đặt mộ đá công giáo, quý khách có thể tham khảo các mẫu lăng mộ đá khác tại mục “lăng mộ đá” trên menu của website
Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH Đá mỹ nghệ Bảo An
Địa Chỉ: Ninh vân – Hoa lư – Ninh bình
Email: damynghebaoan@gmail.com
Điện thoại : 0962940666
* Tìm kiếm trên Google :
- mộ đá công giáo đẹp
- Mẫu mộ đá công giáo
- mộ công giáo đá ninh bình
- Mộ công giáo đá thanh hóa
- bán mộ đá công giáo

markdown:
[Mộ công giáo đá](http://damynghebaoan.com/lang-mo-da/mo-cong-giao-da-lang-mo-da/) 02 – là mẫu mộ đá đẹp được các nghệ nhân làng đá chế tác và lắp đặt từ đá xanh tự nhiên.
Công ty đá mỹ nghệ Bảo An nhận chế tác và lắp đặt các mẫu mộ đá công giáo đẹp trên toàn quốc, được chế tác từ đá xanh Thanh Hóa, Ninh Bình, đội ngũ thợ đá lành nghề, tận tâm với công việc.
Ngoài chế tác và lắp đặt mộ đá công giáo, quý khách có thể tham khảo các
[mẫu lăng mộ đá](http://damynghebaoan.com/lang-mo-da) khác tại mục “lăng mộ đá” trên menu của website **Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ:**
**Công ty TNHH** Đá mỹ nghệ Bảo An
**Địa Chỉ**: Ninh vân – Hoa lư – Ninh bình
**Email**: damynghebaoan@gmail.com
**Điện thoại** : 0962940666
* Tìm kiếm trên Google :
- mộ đá công giáo đẹp
- Mẫu mộ đá công giáo
- mộ công giáo đá ninh bình
- Mộ công giáo đá thanh hóa
- bán mộ đá công giáo


text:
Tin tức & sự kiện
VTV tập huấn nâng cao công tác tổ chức cán bộ năm 2018
VTVnet – Đây là dịp có ý nghĩa quan trọng để những người làm công tác tổ chức cán bộ trong toàn Đài có thể trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, tham mưu, đề xuất Lãnh đạo các đơn vị trong việc triển khai, thực hiện tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới.
Trong hai ngày 28 và 29/6/2018, tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Đài truyền hình Việt Nam (THVN ) tổ chức Hội nghị tập huấn công tác cán bộ 2018 cho các cán bộ là Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, Trưởng phòng Tổng hợp của các đơn vị thuộc Đài.
Tại buổi khai mạc Lớp tập huấn, ông Nguyễn Ngọc Hường, Trưởng ban Tổ chức cán bộ đã thông báo tới lớp học những nội dung cơ bản được trình bày trong hai ngày. Đó là các nội dung liên quan đến công tác nghiệp vụ tổ chức cán bộ như: Quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, công tác tiền lương, thi đua khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng cán bộ.
Các đại biểu tham dự tập huấn được nghe báo cáo về công tác tổ chức cán bộ giai đoạn 2015 – 2018 và phương hướng giai đoạn 2018- 2020 do Lãnh đạo Ban Tổ chức cán bộ trình bày. Đồng thời, đại diện các đơn vị cũng có nhiều chia sẻ về một số nội dung liên quan đến kinh nghiệm về công tác tổ chức tại đơn vị như: Điều động nhân sự trong nội bộ đơn vị và mô hình sản xuất liên phòng, Chi trả tiền lương theo phương pháp 3P, sắp xếp bộ máy, công tác thi đua khen thưởng… nêu bật được những thuận lợi, khó khăn cũng như những vướng mắc trong quá trình triển khai công tác cán bộ tại đơn vị mình.
Cùng với các tham luận của các đơn vị, trong hai ngày diễn ra Hội nghị, đại diện Bộ Nội vụ đã trình bày một số nội dung mới trong công tác tổ chức cán bộ. Buổi cuối cùng của Lớp tập huấn, Ban Tổ chức cán bộ sẽ làm rõ một số nội dung về cơ chế quản lý tiền lương của Nhà nước đối với Đài THVN, cơ chế chi trả tiền lương tại Đài…
Đến dự với Hội nghị tập huấn, Tổng Giám đốc Trần Bình Minh nhấn mạnh đến những thách thức của Đài trong giai đoạn hiện nay. Sự cạnh tranh của truyền thông số dẫn đến nguồn thu bị sụt giảm. Để đảm bảo, giữ vững được ổn định, phát triển của Đài có nhiều biện pháp đồng bộ được triển khai trong đó việc tái cơ cấu lao động, tiền lương là nhiệm vụ quan trọng.
Những nhiệm vụ trước mắt về công tác tổ chức, cán bộ được Tổng Giám đốc đưa ra tại Hội nghị. Đó là các đơn vị tiếp tục thực hiện công tác xây dựng vị trí việc làm, trả lương đúng theo hiệu quả của công việc. Ngoài các chương trình thực hiện nhiệm vụ chính trị thì phải giảm công việc, chương trình không có hiệu quả, không gắn với nguồn thu, thị trường. Trong đó, thực hiện tốt công tác tái cơ cấu lao động: Sử dụng đúng người, đúng việc, tạo động lực để phát triển; Tinh gọn lại bộ máy các đơn vị, đảm bảo hiệu lực và hiệu quả.
Đài THVN đang triển khai thực hiện 03 đề án quan trọng về tổ chức bộ máy, tiền lương và sắp xếp đội ngũ làm kỹ thuật. Thủ trưởng các đơn vị đều chia sẻ và cùng Lãnh đạo Đài thực hiện 3 nhiệm vụ quan trọng này, Tổng Giám đốc đề nghị phụ trách phòng Tổ chức Hành chính các đơn vị tăng cường hơn nữa công tác tham mưu, cùng Lãnh đạo đơn vị triển khai thật tốt những đề án này trong thời gian tới.
Đức Huỳnh – Mỹ Linh (Ảnh: Văn Điền)
VTVnet

markdown:
![ category](http://daotao.vtv.vn/wp-content/themes/vtvtc/images/cate-img.jpg)
[Tin tức & sự kiện](http://daotao.vtv.vn/category/tin-tuc-va-su-kien/)
### VTV tập huấn nâng cao công tác tổ chức cán bộ năm 2018
# VTVnet – Đây là dịp có ý nghĩa quan trọng để những người làm công tác tổ chức cán bộ trong toàn Đài có thể trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, tham mưu, đề xuất Lãnh đạo các đơn vị trong việc triển khai, thực hiện tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới.
Trong hai ngày 28 và 29/6/2018, tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Đài truyền hình Việt Nam (THVN ) tổ chức Hội nghị tập huấn công tác cán bộ 2018 cho các cán bộ là Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính, Trưởng phòng Tổng hợp của các đơn vị thuộc Đài.
Tại buổi khai mạc Lớp tập huấn, ông Nguyễn Ngọc Hường, Trưởng ban Tổ chức cán bộ đã thông báo tới lớp học những nội dung cơ bản được trình bày trong hai ngày. Đó là các nội dung liên quan đến công tác nghiệp vụ tổ chức cán bộ như: Quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, công tác tiền lương, thi đua khen thưởng và đào tạo bồi dưỡng cán bộ.
Các đại biểu tham dự tập huấn được nghe báo cáo về công tác tổ chức cán bộ giai đoạn 2015 – 2018 và phương hướng giai đoạn 2018- 2020 do Lãnh đạo Ban Tổ chức cán bộ trình bày. Đồng thời, đại diện các đơn vị cũng có nhiều chia sẻ về một số nội dung liên quan đến kinh nghiệm về công tác tổ chức tại đơn vị như: Điều động nhân sự trong nội bộ đơn vị và mô hình sản xuất liên phòng, Chi trả tiền lương theo phương pháp 3P, sắp xếp bộ máy, công tác thi đua khen thưởng… nêu bật được những thuận lợi, khó khăn cũng như những vướng mắc trong quá trình triển khai công tác cán bộ tại đơn vị mình.
Cùng với các tham luận của các đơn vị, trong hai ngày diễn ra Hội nghị, đại diện Bộ Nội vụ đã trình bày một số nội dung mới trong công tác tổ chức cán bộ. Buổi cuối cùng của Lớp tập huấn, Ban Tổ chức cán bộ sẽ làm rõ một số nội dung về cơ chế quản lý tiền lương của Nhà nước đối với Đài THVN, cơ chế chi trả tiền lương tại Đài…
Đến dự với Hội nghị tập huấn, Tổng Giám đốc Trần Bình Minh nhấn mạnh đến những thách thức của Đài trong giai đoạn hiện nay. Sự cạnh tranh của truyền thông số dẫn đến nguồn thu bị sụt giảm. Để đảm bảo, giữ vững được ổn định, phát triển của Đài có nhiều biện pháp đồng bộ được triển khai trong đó việc tái cơ cấu lao động, tiền lương là nhiệm vụ quan trọng.
![ THCB3](http://daotao.vtv.vn/wp-content/uploads/2018/07/THCB3-399x300.jpg)
![ THCB3](http://daotao.vtv.vn/wp-content/uploads/2018/07/THCB3-399x300.jpg)
Những nhiệm vụ trước mắt về công tác tổ chức, cán bộ được Tổng Giám đốc đưa ra tại Hội nghị. Đó là các đơn vị tiếp tục thực hiện công tác xây dựng vị trí việc làm, trả lương đúng theo hiệu quả của công việc. Ngoài các chương trình thực hiện nhiệm vụ chính trị thì phải giảm công việc, chương trình không có hiệu quả, không gắn với nguồn thu, thị trường. Trong đó, thực hiện tốt công tác tái cơ cấu lao động: Sử dụng đúng người, đúng việc, tạo động lực để phát triển; Tinh gọn lại bộ máy các đơn vị, đảm bảo hiệu lực và hiệu quả.
Đài THVN đang triển khai thực hiện 03 đề án quan trọng về tổ chức bộ máy, tiền lương và sắp xếp đội ngũ làm kỹ thuật. Thủ trưởng các đơn vị đều chia sẻ và cùng Lãnh đạo Đài thực hiện 3 nhiệm vụ quan trọng này, Tổng Giám đốc đề nghị phụ trách phòng Tổ chức Hành chính các đơn vị tăng cường hơn nữa công tác tham mưu, cùng Lãnh đạo đơn vị triển khai thật tốt những đề án này trong thời gian tới.
**Đức Huỳnh – Mỹ Linh (Ảnh: Văn Điền)** **VTVnet**

Keep-Alive: timeout=5, max=100