text:
Tử vi hàng ngày 12 cung hoàng đạo ngày 15 – 2
Bạch Dương
Tổng hợp: 70%
Tình yêu: 71%
Công việc: 84%
Màu sắc may mắn: Tím
Sức khỏe: 72%
Tài vận: 61%
Con số may mắn: 5
Chòm sao đồng hành may mắn: Cự Giải
Công việc/ học tập: Bạn có xu hướng né tránh các thử thách trong công việc. Tuy nhiên, sẽ có lúc bạn buộc phải đối mặt với nó.
Tình cảm: Hãy xác định rõ xem đối phương có phải tình yêu đích thực của bạn không.
Sức khỏe: Cẩn thận với những cơn ho.
Tài lộc: Không nên đầu tư.
Tử vi hàng ngày 12 cung hoàng đạo ngày 15 – 2
Kim Ngưu
Tổng hợp: 75%
Tình yêu: 75%
Công việc: 89%
Màu sắc may mắn: Cam
Sức khỏe: 74%
Tài vận: 46%
Con số may mắn: 9
Chòm sao đồng hành may mắn: Nhân Mã
Công việc/ học tập: Hôm nay bạn cần làm nhiều việc liên quan đến tổ chức, sắp xếp.
Tình cảm: Đôi lúc chất cổ điển lại là lựa chọn tốt nhất cho tình yêu của bạn đấy, Kim Ngưu.
Sức khỏe: Thể trạng tốt, tuy nhiên không nên ăn nhiều đồ nóng.
Tài lộc: Có thể đầu tư, nhưng rủi ro nhiều, hãy cẩn thận.
Song Tử
Tổng hợp: 67%
Tình yêu: 79%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Hồng
Sức khỏe: 60%
Tài vận: 70%
Con số may mắn: 7
Chòm sao đồng hành may mắn: Ma Kết
Công việc/ học tập: Thu nhập của bạn khá thuận lợi và gặt hái nhiều điều bất ngờ.
Tình cảm: Bạn có thể gặp “một nửa” của mình nếu đi làm trễ ^^.
Sức khỏe: Bạn nên đi du lịch cùng bạn bè.
Tài lộc: Nên chi tiêu tiết kiệm.
Cự Giải
Tổng hợp: 63%
Tình yêu: 66%
Công việc: 41%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 47%
Tài vận: 75%
Con số may mắn: 1
Chòm sao đồng hành may mắn: Song Ngư
Công việc/ học tập: Đừng lúc nào cũng đòi hỏi quá nhiều ở cấp trên. Hãy tự đánh giá bản thân một cách khách quan xem sao, Cự Giải.
Tình cảm: Đừng mong đợi một tình yêu lãng mạn như phim Hàn Quốc, hãy thực tế một chút.
Sức khỏe: Bạn nên tập aerobic nếu có thời gian.
Tài lộc: Thị trường tài chính tốt.
Sư Tử
Tổng hợp: 63%
Tình yêu: 70%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Tím
Sức khỏe: 72%
Tài vận: 54%
Con số may mắn: 8
Chòm sao đồng hành may mắn: Cự Giải
Công việc/ học tập: Cùng đi ăn trưa với đồng nghiệp là cách mà Sư Tử tăng cường thêm số phiếu ủng hộ mình trên con đường sự nghiệp sắp tới.
Tình cảm: Sự tinh tế là chìa khoá cho mọi thành công trong lĩnh vực tình cảm của Sử Tử trong hôm nay.
Sức khỏe: Có khả năng bị viêm mũi, viêm họng.
Tài lộc: Không nên đầu tư.
Xử Nữ
Tổng hợp: 36%
Tình yêu: 73%
Công việc: 51%
Màu sắc may mắn: Cam
Sức khỏe: 94%
Tài vận: 88%
Con số may mắn: 5
Chòm sao đồng hành may mắn: Xử Nữ
Công việc/ học tập: Hôm nay, Xử Nữ nên tự lực cánh sinh trong công việc, đừng nhờ vả vào ai, vì sẽ không mang lại kết quả tốt đẹp gì.
Tình cảm: Tốt.
Sức khỏe: Cẩn thận bệnh cảm cúm.
Tài lộc: Có thể đầu tư.
Thiên Bình
Tổng hợp: 68%
Tình yêu: 61%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Hồng
Sức khỏe: 81%
Tài vận: 73%
Con số may mắn: 0
Chòm sao đồng hành may mắn: Ma Kết
Công việc/ học tập: Thiên Bình rối bời trong vòng xoay kiếm tiền.
Tình cảm: Nếu muốn hẹn hò với ai, bạn hãy mạnh dạn chủ động.
Sức khỏe: Có nhiều quan điểm mới về sức khoẻ.
Tài lộc: Nhận được nhiều phong bao lì xì.
Bò Cạp
Tổng hợp: 83%
Tình yêu: 65%
Công việc: 61%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 67%
Tài vận: 58%
Con số may mắn: 7
Chòm sao đồng hành may mắn: Bảo Bình
Công việc/ học tập: Đừng phán xét hay nhận xét bất kỳ ai, bạn chỉ nêu ra cảm xúc của mình mà thôi. Đó sẽ là cách để bạn duy trì được mối quan hệ.
Tình cảm: Tình yêu và lãng mạn không hợp với bạn vào tối nay đâu. Hãy tranh thủ thời gian để ngủ sớm nhé.
Sức khỏe: Nên ra ngoài hít thở bầu không khí trong lành.
Tài lộc: Bị mất một ít tiền.
Nhân Mã
Tổng hợp: 60%
Tình yêu: 63%
Công việc: 61%
Màu sắc may mắn: Đen
Sức khỏe: 64%
Tài vận: 57%
Con số may mắn: 2
Chòm sao đồng hành may mắn: Bạch Dương
Công việc/ học tập: Đừng quá thoải mái khi phát biểu ý kiến của mình, nên để ý một chút tới thái độ của đồng nghiệp xung quanh.
Tình cảm: Nếu đối phương đã hối hận và xin bạn tha thứ, hãy cho họ thêm một cơ hội.
Sức khỏe: Tâm trạng không được tốt lắm.
Tài lộc: Chi tiêu tốn kém.
Ma Kết
Tổng hợp: 72%
Tình yêu: 71%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Kem
Sức khỏe: 55%
Tài vận: 86%
Con số may mắn: 9
Chòm sao đồng hành may mắn: Sư Tử
Công việc/ học tập: Đừng quá lo lắng khi thấy công việc của mình không có được tiến độ như mong muốn.
Tình cảm: Đồ dùng nào của bạn cũng nên có đôi có cặp. Như vậy thì tình yêu sẽ mau chóng tìm đến bạn.
Sức khỏe: Không tự tin lắm vào sức khoẻ.
Tài lộc: Tốt.
Bảo Bình
Tổng hợp: 61%
Tình yêu: 60%
Công việc: 76%
Màu sắc may mắn: Nâu
Sức khỏe: 42%
Tài vận: 71%
Con số may mắn: 3
Chòm sao đồng hành may mắn: Thiên Bình
Công việc/ học tập: Mọi suy nghĩ và hành động của bạn sẽ thay đổi 180 độ và khiến mọi người xung quanh không khỏi bất ngờ.
Tình cảm: Bạn vốn là người hay quên trước quên sau. Hãy vui vẻ lắng nghe và tiếp nhận ý kiến đóng góp của người yêu và đừng quên sửa đổi nhé.
Sức khỏe: Chế độ ăn uống không lành mạnh.
Tài lộc: Giảm.
Song Ngư
Tổng hợp: 44%
Tình yêu: 48%
Công việc: 81%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 87%
Tài vận: 56%
Con số may mắn: 1
Chòm sao đồng hành may mắn: Bảo Bình
Công việc/ học tập: Bạn đã thể hiện rất tốt trong thời gian vừa rồi. Giờ là lúc bạn tự cho phép mình nghỉ ngơi, thư giãn.
Tình cảm: Không được tốt đẹp lắm.
Sức khỏe: Ngày vận động của Song Ngư.
Tài lộc: Tăng.

markdown:
## Tử vi hàng ngày 12 cung hoàng đạo ngày 15 – 2
**Bạch Dương**
Tổng hợp: 70%
Tình yêu: 71%
Công việc: 84%
Màu sắc may mắn: Tím
Sức khỏe: 72%
Tài vận: 61%
Con số may mắn: 5
Chòm sao đồng hành may mắn: Cự Giải
Công việc/ học tập: Bạn có xu hướng né tránh các thử thách trong công việc. Tuy nhiên, sẽ có lúc bạn buộc phải đối mặt với nó.
Tình cảm: Hãy xác định rõ xem đối phương có phải tình yêu đích thực của bạn không.
Sức khỏe: Cẩn thận với những cơn ho.
Tài lộc: Không nên đầu tư.
Tử vi hàng ngày 12 cung hoàng đạo ngày 15 – 2
**Kim Ngưu**
Tổng hợp: 75%
Tình yêu: 75%
Công việc: 89%
Màu sắc may mắn: Cam
Sức khỏe: 74%
Tài vận: 46%
Con số may mắn: 9
Chòm sao đồng hành may mắn: Nhân Mã
Công việc/ học tập: Hôm nay bạn cần làm nhiều việc liên quan đến tổ chức, sắp xếp.
Tình cảm: Đôi lúc chất cổ điển lại là lựa chọn tốt nhất cho tình yêu của bạn đấy, Kim Ngưu.
Sức khỏe: Thể trạng tốt, tuy nhiên không nên ăn nhiều đồ nóng.
Tài lộc: Có thể đầu tư, nhưng rủi ro nhiều, hãy cẩn thận.
**Song Tử**
Tổng hợp: 67%
Tình yêu: 79%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Hồng
Sức khỏe: 60%
Tài vận: 70%
Con số may mắn: 7
Chòm sao đồng hành may mắn: Ma Kết
Công việc/ học tập: Thu nhập của bạn khá thuận lợi và gặt hái nhiều điều bất ngờ.
Tình cảm: Bạn có thể gặp “một nửa” của mình nếu đi làm trễ ^^.
Sức khỏe: Bạn nên đi du lịch cùng bạn bè.
Tài lộc: Nên chi tiêu tiết kiệm.
**Cự Giải**
Tổng hợp: 63%
Tình yêu: 66%
Công việc: 41%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 47%
Tài vận: 75%
Con số may mắn: 1
Chòm sao đồng hành may mắn: Song Ngư
Công việc/ học tập: Đừng lúc nào cũng đòi hỏi quá nhiều ở cấp trên. Hãy tự đánh giá bản thân một cách khách quan xem sao, Cự Giải.
Tình cảm: Đừng mong đợi một tình yêu lãng mạn như phim Hàn Quốc, hãy thực tế một chút.
Sức khỏe: Bạn nên tập aerobic nếu có thời gian.
Tài lộc: Thị trường tài chính tốt.
**Sư Tử**
Tổng hợp: 63%
Tình yêu: 70%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Tím
Sức khỏe: 72%
Tài vận: 54%
Con số may mắn: 8
Chòm sao đồng hành may mắn: Cự Giải
Công việc/ học tập: Cùng đi ăn trưa với đồng nghiệp là cách mà Sư Tử tăng cường thêm số phiếu ủng hộ mình trên con đường sự nghiệp sắp tới.
Tình cảm: Sự tinh tế là chìa khoá cho mọi thành công trong lĩnh vực tình cảm của Sử Tử trong hôm nay.
Sức khỏe: Có khả năng bị viêm mũi, viêm họng.
Tài lộc: Không nên đầu tư.
**Xử Nữ**
Tổng hợp: 36%
Tình yêu: 73%
Công việc: 51%
Màu sắc may mắn: Cam
Sức khỏe: 94%
Tài vận: 88%
Con số may mắn: 5
Chòm sao đồng hành may mắn: Xử Nữ
Công việc/ học tập: Hôm nay, Xử Nữ nên tự lực cánh sinh trong công việc, đừng nhờ vả vào ai, vì sẽ không mang lại kết quả tốt đẹp gì.
Tình cảm: Tốt.
Sức khỏe: Cẩn thận bệnh cảm cúm.
Tài lộc: Có thể đầu tư.
**Thiên Bình**
Tổng hợp: 68%
Tình yêu: 61%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Hồng
Sức khỏe: 81%
Tài vận: 73%
Con số may mắn: 0
Chòm sao đồng hành may mắn: Ma Kết
Công việc/ học tập: Thiên Bình rối bời trong vòng xoay kiếm tiền.
Tình cảm: Nếu muốn hẹn hò với ai, bạn hãy mạnh dạn chủ động.
Sức khỏe: Có nhiều quan điểm mới về sức khoẻ.
Tài lộc: Nhận được nhiều phong bao lì xì.
**Bò Cạp**
Tổng hợp: 83%
Tình yêu: 65%
Công việc: 61%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 67%
Tài vận: 58%
Con số may mắn: 7
Chòm sao đồng hành may mắn: Bảo Bình
Công việc/ học tập: Đừng phán xét hay nhận xét bất kỳ ai, bạn chỉ nêu ra cảm xúc của mình mà thôi. Đó sẽ là cách để bạn duy trì được mối quan hệ.
Tình cảm: Tình yêu và lãng mạn không hợp với bạn vào tối nay đâu. Hãy tranh thủ thời gian để ngủ sớm nhé.
Sức khỏe: Nên ra ngoài hít thở bầu không khí trong lành.
Tài lộc: Bị mất một ít tiền.
**Nhân Mã**
Tổng hợp: 60%
Tình yêu: 63%
Công việc: 61%
Màu sắc may mắn: Đen
Sức khỏe: 64%
Tài vận: 57%
Con số may mắn: 2
Chòm sao đồng hành may mắn: Bạch Dương
Công việc/ học tập: Đừng quá thoải mái khi phát biểu ý kiến của mình, nên để ý một chút tới thái độ của đồng nghiệp xung quanh.
Tình cảm: Nếu đối phương đã hối hận và xin bạn tha thứ, hãy cho họ thêm một cơ hội.
Sức khỏe: Tâm trạng không được tốt lắm.
Tài lộc: Chi tiêu tốn kém.
**Ma Kết**
Tổng hợp: 72%
Tình yêu: 71%
Công việc: 56%
Màu sắc may mắn: Kem
Sức khỏe: 55%
Tài vận: 86%
Con số may mắn: 9
Chòm sao đồng hành may mắn: Sư Tử
Công việc/ học tập: Đừng quá lo lắng khi thấy công việc của mình không có được tiến độ như mong muốn.
Tình cảm: Đồ dùng nào của bạn cũng nên có đôi có cặp. Như vậy thì tình yêu sẽ mau chóng tìm đến bạn.
Sức khỏe: Không tự tin lắm vào sức khoẻ.
Tài lộc: Tốt.
**Bảo Bình**
Tổng hợp: 61%
Tình yêu: 60%
Công việc: 76%
Màu sắc may mắn: Nâu
Sức khỏe: 42%
Tài vận: 71%
Con số may mắn: 3
Chòm sao đồng hành may mắn: Thiên Bình
Công việc/ học tập: Mọi suy nghĩ và hành động của bạn sẽ thay đổi 180 độ và khiến mọi người xung quanh không khỏi bất ngờ.
Tình cảm: Bạn vốn là người hay quên trước quên sau. Hãy vui vẻ lắng nghe và tiếp nhận ý kiến đóng góp của người yêu và đừng quên sửa đổi nhé.
Sức khỏe: Chế độ ăn uống không lành mạnh.
Tài lộc: Giảm.
**Song Ngư**
Tổng hợp: 44%
Tình yêu: 48%
Công việc: 81%
Màu sắc may mắn: Xanh dương
Sức khỏe: 87%
Tài vận: 56%
Con số may mắn: 1
Chòm sao đồng hành may mắn: Bảo Bình
Công việc/ học tập: Bạn đã thể hiện rất tốt trong thời gian vừa rồi. Giờ là lúc bạn tự cho phép mình nghỉ ngơi, thư giãn.
Tình cảm: Không được tốt đẹp lắm.
Sức khỏe: Ngày vận động của Song Ngư.
Tài lộc: Tăng.

Vary: Accept-Encoding, Cookie,User-Agent


text:
- Tiêu đềBài viết cuối
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 33
- Bài viết: 73
Bài viết cuối:
Thanh toán doanh thu tháng 3/2017
04-04-2017 06:13 PM
Thanh toán doanh thu của thang 11/2016
04-04-2017 06:12 PM
-
Diễn đàn con:
- Cách mua tài liệu (1/4)
- Cách bán tài liệu (3/12)
- Quy trình mua bán tài liệu (6/22)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 13
- Bài viết: 45
Bài viết cuối:
Mau yeu cau thanh toan doanh thu
10-17-2017 03:45 PM
Chinh sach bao ve quyen loi thanh vien
10-17-2017 01:53 PM
Quy trình mua, bán, tải tài liệu về máy,...
01-09-2017 11:26 PM
Quy trình bán tài liệu và nhận tiền
05-23-2016 04:30 PM
Hướng dẫn cách bán, upload, viết và đặt...
07-03-2015 10:48 AM
Quy trình bán tài liệu và nhận tiền
04-14-2012 07:26 AM
-
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 4
- Bài viết: 38
Bài viết cuối:
Tại sao tôi phải trả tiền ở đây trong...
08-07-2017 11:39 PM
11-21-2015 06:21 PM
Tôi muốn lấy lại mật khẩu tài khoàn thì...
02-09-2015 02:01 AM
-
Nơi lưu giữ và trao đổi các thông tin offline 2015
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 28
- Bài viết: 76
Bài viết cuối:
Offline CLB HRM Chủ đề Tháng 9 “Các vấn...
09-17-2017 08:09 AM
Mời tham gia Offline họp trù bị thành...
05-06-2015 10:41 PM
[Nhắc lich] Những lưu ý cuối cùng khi...
04-17-2015 10:09 PM
Danh sách các thành viên sẽ lên xe tham...
04-16-2015 12:31 PM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
RECRUITMENT
Diễn đàn con:
- Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm (280/481)
- Xin, tìm, mua tài liệu biểu mẫu (16/29)
- Đề thi tuyển dụng (11/22)
- Đăng tin tuyển dụng (131/170)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 501
- Bài viết: 791
Bài viết cuối:
Tuyển dụng - chuyên viên đào tạo và phát...
Hôm qua 02:49 PM
Cơ hội việc làm ở công ty tnhh xây dựng...
Hôm qua 10:41 AM
Tuyển gấp - chuyên viên quản lý quy trình
Hôm qua 10:36 AM
Các kỹ thuật dùng trong tuyển dụng
07-03-2018 03:41 PM
Nhờ share kinh nghiệm tuyển dụng về...
07-03-2018 11:59 AM
Cần xin hoặc mua mẫu Hợp đồng lao động...
06-21-2018 10:33 AM
-
-
JOB DESCRIPTION
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 89
- Bài viết: 117
Bài viết cuối:
Mẫu mô tả công việc - Nhân viên P.Hành...
09-07-2017 11:17 AM
Hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn lao động
08-27-2017 10:00 PM
Các tiểu ban của doanh nghiệp trực thuộc...
09-21-2016 03:36 PM
QUYẾT ĐỊNH V/v: Quy định về việc giao...
06-27-2016 10:20 AM
Một số điểm doanh nghiệp mới thành lập
06-04-2016 10:07 PM
-
LAW & LEGAL ISSUES
Diễn đàn con:
- Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm (364/774)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 502
- Bài viết: 978
Bài viết cuối:
Tài liệu workshop Hợp Đồng Lao Động
06-13-2018 03:15 PM
Hướng dẫn thủ tục làm bảo hiểm xã hội...
01-24-2018 06:41 PM
Quản trị sáng tạo: Mở cửa cho ý tưởng
01-24-2018 02:14 AM
Vv: Quy trình thực hiện thủ tục nghỉ việc
04-15-2017 09:08 PM
Nghỉ việc trái luật không được trợ cấp...
04-09-2017 04:01 PM
-
-
TRAINING & DEVELOPMENT
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 285
- Bài viết: 369
Bài viết cuối:
Training & Development Material
03-09-2018 06:08 PM
Form và cách đánh giá sau đào tạo
03-09-2018 06:02 PM
08-26-2017 01:37 AM
Bộ tài liệu hướng dẫn thiết lập ủy ban...
06-29-2017 06:20 PM
11-23-2016 06:26 PM
-
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 174
- Bài viết: 246
Bài viết cuối:
Tài liệu phân loại đánh giá khả năng và...
01-29-2018 04:14 PM
Biểu mẫu đánh giá kỹ năng quản lý
10-23-2017 10:56 PM
Thẻ điểm cân bằng (BSC) cho Bệnh viện...
09-04-2017 10:05 AM
04-09-2017 09:07 PM
31 năng lực cốt lõi để xây dựng từ điển...
02-14-2017 06:25 PM
-
COMPENSATION, BENEFIT
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 263
- Bài viết: 434
Bài viết cuối:
Báo cáo phúc lợi do VietnamWorks thực...
11-13-2017 04:37 PM
Bộ tài liệu hướng dẫn xây dựng lương...
10-31-2017 12:03 AM
Tính Phụ cấp xăng cho nhân viên như thế...
10-02-2017 11:44 AM
08-26-2017 01:46 AM
Hỏi về quy chế, lương, thưởng trong công...
05-03-2017 06:53 PM
-
ADMINISTRATION
Diễn đàn con:
- Xin, tìm, mua tài liệu biểu mẫu (13/18)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 191
- Bài viết: 284
Bài viết cuối:
Quy trình nghỉ việc Giải quyết tình...
01-19-2018 04:25 PM
Quy chế lương và thang bảng lương 2018
12-26-2017 09:49 AM
Chính sách chống quấy rối lạm dụng
08-26-2017 01:33 AM
Qui định về màu thẻ và đồng phục
06-29-2017 06:45 PM
Bộ qui trình quản lý tài sản cố định
06-29-2017 06:40 PM
-
-
OTHER
Diễn đàn con:
- Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm (188/277)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 286
- Bài viết: 463
Bài viết cuối:
06-21-2018 12:19 PM
06-13-2018 03:17 PM
Thủ tục đóng bảo hiểm cho nhận viên mới
06-11-2018 11:39 AM
03-09-2018 05:56 PM
Quy trình quản lý nhân sự tổng thể (xem...
12-15-2017 12:09 PM
-
-
DÀNH CHO CÁC VẤN ĐỀ LÝ THUYẾT
Diễn đàn con:
- Sách quản trị Nhân sự (15/18)
- Nghiên cứu đề tài (8/8)
- Giáo trình HR (10/14)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 69
- Bài viết: 90
Bài viết cuối:
Tạo một Blog Nhân sự độc đáo cho riêng...
Hôm qua 11:47 AM
Sự khác nhau giữa Quản lý nguồn nhân lực...
04-29-2018 06:59 AM
Trường đào tạo Thạc sĩ Quản trị nhân sự...
02-13-2018 05:12 PM
Khóa học ngắn hạn/ Văn bằng 2/ Cao học...
09-25-2017 08:37 PM
Các ví dụ cụ thể về Quản trị nguồn nhân...
07-29-2017 04:16 PM
-
-
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Diễn đàn con:
- Tuyển dụng, tuyển mộ (65/67)
- Lương, tiền lương, thù lao, trả công (129/135)
- Động lực, đãi ngộ (60/64)
- Phát triển nguồn nhân lực (18/18)
- Đào tạo, bồi dưỡng (106/113)
- Đánh giá, phân tích công việc (28/30)
- Cơ cấu, công tác tổ chức (27/27)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 718
- Bài viết: 750
Bài viết cuối:
Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính...
08-13-2017 03:59 PM
Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân...
02-24-2017 03:01 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 03:00 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 02:59 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 02:58 PM
Đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn...
02-24-2017 02:57 PM
-
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 10
- Bài viết: 10
Bài viết cuối:
Tóm tắt luận văn thạc sĩ xây dựng cơ ch...bởi
08-24-2016, 02:49 PM
-
TRAO ĐỔI VỀ CÁC PHÒNG BAN KHÁC TRONG CÔNG TY
Diễn đàn con:
- Phòng kinh doanh (2/2)
- Phòng Kế toán (7/8)
- Phòng kỹ thuật (1/1)
- Phòng Marketing (11/11)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 32
Bài viết cuối:
07-16-2018 04:32 PM
Chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp
05-07-2018 11:41 AM
05-10-2016 03:49 PM
Các bước thay thay đổi vốn điều lệ công...
08-27-2015 06:04 PM
Plan - Kế hoạch khai trương cơ sở mới...
08-22-2015 06:33 AM
-
-
Nơi dành cho các HR trao đổi về các dự án riêng biệt trong Nhân sự
Diễn đàn con:
- Lộ trình công danh (5/7)
- Cán bộ nguồn (2/2)
- Từ điển năng lực (14/42)
- Báo cáo Khảo sát lương (5/11)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 26
- Bài viết: 62
Bài viết cuối:
Báo cáo khảo sát lương 2016 của Adeco và...
07-06-2018 05:15 AM
Tuyển dụng kế toán làm việc ở Phú Lâm -...
05-26-2018 11:10 AM
Từ điển năng lực Đại học Havard - bản...
04-11-2018 05:04 PM
Báo cáo thị trường tuyển dụng nửa đầu...
09-17-2017 08:03 AM
Báo cáo lương và phúc lợi nhân viên của...
03-16-2017 04:34 PM
-
-
NƠI CHIA SẺ GIAO LƯU DÀNH RIÊNG CHO CÁC HR TỪNG NGÀNH KHÁC NHAU
Diễn đàn con:
- HR ICT (11/11)
- Hr San xuat (39/44)
- HR Banks (8/11)
- HR nhà hàng khách sạn (3/3)
- Hr Bất động sản, xây dựng (165/172)
- HR tài chính chứng khoán (6/10)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 233
- Bài viết: 254
Bài viết cuối:
Chỉ 1,1 tỷ căn hộ chung cư trung tâm...
Hôm nay 02:07 PM
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 10:45 AM
Cho vay tiền góp ngày Cho vay tiền đứng...
Hôm qua 07:32 PM
Nami today huobi chain - tham vọng và...
Hôm qua 03:37 PM
Công dụng của Viên đặt âm đạo Khang Mỹ...
Hôm qua 02:49 PM
Tiêu chuẩn thực hiện Môi trường trong...
12-25-2017 11:12 PM
-
-
Đây là khu vực dành cho các thảo luận liên quan đến Excel của cộng đồng Nhân sự
Diễn đàn con:
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 8
- Bài viết: 14
Bài viết cuối:
Mẫu phần mềm excel nhân sự tự động, tính...
12-08-2017 02:55 PM
Kỹ thuật lồng ghép, rẽ nhánh công thức...
05-05-2017 12:02 PM
Phần mềm Excel tính lương tự động S.DATA...
11-17-2016 01:31 AM
File theo dõi (danh mục) các văn bản,...
06-16-2016 10:38 AM
06-07-2016 12:17 PM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 0
- Bài viết: 0
Bài viết cuối:Chưa Có Bài
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 322
- Bài viết: 365
Bài viết cuối:
Chán nản nghỉ việc mà không có kế hoạch...
09-28-2016 04:51 PM
Dễ thất bại ư? Có thể vì bạn đã mắc 11...
09-26-2016 09:34 PM
Nỗi lo cơm áo của công nhân ở trọ
09-24-2016 03:09 PM
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 113
Bài viết cuối:
Xin chào cả nhà, rất vui được làm quen
05-05-2017 10:33 AM
Truyện Tình Yêu: Giảng Đường Câm Lặng
03-06-2017 04:53 PM
Người Thích Dây Leo Thanh Xuân
11-22-2016 06:16 PM
-
Nơi chia sẻ thông tin, quảng bá thương hiệu sản phẩm và rao vặt.
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 9
- Bài viết: 10
Bài viết cuối:
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 06:02 PM
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 03:00 PM
Hôm nay 10:03 AM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
Diễn đàn con:
- 1. So tay chat luong (1/1)
- 16. Thu tuc mua hang (3/3)
- 22. Qui trinh san xuat (1/1)
- 24. Chuc nang nhiem vu (4/5)
- 25. Tieu chuan (1/1)
- 26. Huong dan cong viec (2/2)
- 28. Huong dan van hanh (2/2)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 80
- Bài viết: 83
Bài viết cuối:
03-15-2016 03:57 PM
Ke hoach kiem soat qua trinh Theu
02-13-2015 01:38 PM
BTL01 - Danh mục tài liệu tài liệu mẫu...
03-06-2012 05:24 PM
02-18-2012 12:59 PM
02-18-2012 12:58 PM
hd TRUY TIM NHAN BIET sp theu 3
02-18-2012 12:58 PM
02-18-2012 12:57 PM
02-18-2012 12:55 PM
Tieu chuan chat luong san pham may mac
02-18-2012 12:54 PM
02-18-2012 12:53 PM
02-18-2012 12:53 PM
02-18-2012 12:50 PM
Qui dinh trao doi thong tin noi bo
02-18-2012 12:50 PM
Mau tham khao qui trinh san xuat theu
02-18-2012 12:49 PM
0104 - so theo doi phieu thong tin khach...
02-18-2012 12:48 PM
0103 - so theo doi thong tin khach hang
02-18-2012 12:48 PM
0103 - phieu thong tin khach hang
02-18-2012 12:46 PM
02-18-2012 12:45 PM
02-18-2012 12:42 PM
02-18-2012 12:42 PM
02-18-2012 12:41 PM
Mau ke hoach kiem soat qua trinh
02-18-2012 12:40 PM
0100 - Bang dinh muc ton kho toi thieu
02-18-2012 12:38 PM
0099 Giam sat NCU khi giao hang
02-18-2012 12:37 PM
02-18-2012 12:37 PM
Thu tuc lap ke hoach va trien khai SX
02-18-2012 12:36 PM
Mau ke hoach kiem tra thu nghiem
02-18-2012 12:35 PM
Ke hoach kiem tra thu nghiem Theu
02-18-2012 12:34 PM
0128 - TT kiem tra kiem tra thu nghiem
02-18-2012 12:33 PM
-
-
Diễn đàn con:
- Dao tao (2/2)
- Quan ly can bo (4/4)
- BTL03 - 5s trong cong ty (6/10)
- He thong KPI trong quan ly (40/41)
- KPI bang tieng Anh (13/14)
- Khac (19/29)
- Ky nang (10/11)
- To chat (4/4)
- Vi Tri (30/30)
- BTL17 - SA 8000 (4/4)
- BTL23 - (5/5)
- BTL25 - Thue thu nhap ca nhan (11/11)
- BTL26 - (2/3)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 297
- Bài viết: 325
Bài viết cuối:
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of...
02-14-2018 02:28 PM
Danh mục BTL08 - Hệ thống các bài thi...
02-14-2018 02:27 PM
Ung xu ( Interpersonal Skills )
10-23-2017 08:27 PM
10-23-2017 08:26 PM
Hợp đồng triển khai chuơng trình giữa...
10-23-2017 08:25 PM
05-10-2017 09:48 AM
BTL02 - Bộ tài liệu Quản lý nhân sự của...
03-06-2017 04:50 PM
02-07-2017 08:25 AM
Leadership and management competencies...
02-07-2017 08:24 AM
BTL09- Đánh giá công việc theo KPI
12-01-2016 01:07 PM
02-23-2015 06:29 AM
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
02-23-2015 06:27 AM
Diem manh diem yeu ( Strengths and...
02-23-2015 06:25 AM
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc...
02-23-2015 06:19 AM
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )bởi Khách viếng thăm
12-25-2014 09:45 AM
KPI cho nhân viên theo dõi số liệubởi Khách viếng thăm
08-15-2014 12:03 PM
05-28-2014 06:38 PM
Danh mục tài liệu BTL21 - Quy trinh...
05-10-2014 01:18 AM
3.8 sale - kpi danh gia su thoa man...
04-16-2014 08:41 AM
02-19-2014 03:59 PM
03-29-2013 09:18 PM
Tai lieu dao tao 5s cho cong ty
05-31-2012 12:07 PM
Tiêu chuẩn thực hiện tốt 5S tại đơn vị
04-07-2012 12:05 PM
Mẫu sổ Nhật ký - Sổ kiểm tra 5S
04-04-2012 07:23 PM
Danh mục tài liệu BTL17 - SA 8000
03-19-2012 10:40 PM
BTL16 - Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu
03-15-2012 01:23 PM
03-13-2012 07:03 AM
03-13-2012 06:59 AM
03-12-2012 05:28 PM
-
-
Diễn đàn con:
- Mau bao cao, ke hoach (14/14)
- Mo ta cong viec (6/6)
- NS - 01 - Quy trinh tuyen dung (15/17)
- NS - 15 - Quy che luong (5/5)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 147
- Bài viết: 152
Bài viết cuối:
NS - 04 - BM02 - Quyet dinh tiep nhan...
01-15-2018 03:19 PM
NS - 01 - BM04 - Ke hoach tuyen dung...
07-29-2016 12:06 PM
BTL04 – Quan tri Nhan su cua cong ty...
03-22-2014 11:58 PM
NS - 18 - BM02 - Ke hoach nhan su tong...
06-07-2013 12:25 PM
NS - 01 - Quy trinh tuyen dung nhan vien
03-05-2012 07:43 AM
2. Chuc nang nhiem vu khoi nhan su...
03-04-2012 05:42 PM
1. Chuc nang nhiem vu khoi nhan su
03-04-2012 05:41 PM
NS - 20 - BM05 - Quyet dinh xu ly khieu...
02-18-2012 11:05 AM
NS - 20 - BM04 - Bien ban hop xu ly...
02-18-2012 10:46 AM
NS - 20 - BM03 - So theo doi xu ly khieu...
02-18-2012 10:45 AM
NS - 20 - BM02 - Giay bien nhan ho so...
02-18-2012 10:44 AM
NS - 20 - BM01 - Giay de nghi khieu nai,...
02-18-2012 10:43 AM
NS - 20 - Quy trinh xu ly khieu nai, to...
02-18-2012 10:42 AM
NS -19 - BM03 - Bang xac nhan thoi gian...
02-18-2012 10:40 AM
NS -19 - BM02 - Bang cham cong
02-18-2012 10:39 AM
NS -19 - BM01 - Giay de nghi tang ca
02-18-2012 10:36 AM
NS -19 - Quy dinh quan ly gio cong lao...
02-18-2012 10:35 AM
NS - 18 - BM05 - Bang ngan sach dao tao
02-18-2012 10:33 AM
NS - 18 - BM04 - Bang danh gia nang luc...
02-18-2012 10:32 AM
NS - 18 - BM03 - Bang nang luc ky nang...
02-18-2012 10:30 AM
NS - 18 - BM01 - Ke hoach nhan su bo...
02-18-2012 10:28 AM
02-18-2012 10:27 AM
02-18-2012 10:27 AM
NS -18 - Quy trinh hoach dinh nhan su
02-18-2012 10:25 AM
02-18-2012 10:24 AM
-
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 28
- Bài viết: 28
Bài viết cuối:bởi
04-01-2012, 10:29 AM
-
Diễn đàn con:
- 4. Hanh Chinh Nhan Su (4/5)
- 4. MTCV HCNS (7/8)
- 4. MTCV Phong To chuc hanh chinh (13/13)
- 5. KT van phong (1/1)
- 5. Phong TC_KT (13/13)
- 6. Phong ke hoach (3/3)
- 8. Xuong san xuat (5/5)
- 11. Ky su (13/13)
- 12. Phan Tich Dau Tu (1/1)
- 14. Van phong Cong ty (7/7)
- 15. Phong Giao nhan (10/10)
- 16. Phong IT (6/7)
- 17. Phong Ke hoach (11/11)
- 18. Phong Ke toan (14/14)
- 20. Phong Nhan su (14/20)
- 21. Tong kho (7/7)
- 22. Phong Chat luong (8/8)
- 23. Phong doi song (5/5)
- 24. Phong Kinh Doanh (12/23)
- 25. Phong thiet ke (9/9)
- 26. Phong Tiep Thi (13/13)
- 27. Phong Nhap khau (6/6)
- 28. Phong Thiet bi (12/12)
- 29. Phong Van tai (6/6)
- 30. Phong Vat tu (6/6)
- 31. Phong xay dung (5/5)
- 32. Phong Xuat khau (6/6)
- 33. Phong y te (8/8)
- 34. Xi nghiep (22/23)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 329
- Bài viết: 358
Bài viết cuối:
0 Bang mo ta trach nhiem quyen han P.LDTL
01-07-2018 03:56 PM
01-31-2017 04:11 AM
0 Bang mo ta trach nhiem, quyen han...
01-31-2017 04:10 AM
01-31-2017 04:09 AM
NV cat mau va theo doi hang thu nghiem
01-31-2017 04:08 AM
01-31-2017 04:07 AM
01-31-2017 04:06 AM
01-31-2017 04:05 AM
01-31-2017 04:04 AM
12-26-2016 05:54 AM
4.1 Mo ta cong viec Truong phong nhan su
04-10-2016 06:52 PM
2.8 Mo ta cong viec cua hang truong
01-20-2016 04:27 PM
BTL06 - Hệ thống bản mô tả công việc (...
01-19-2016 04:04 PM
10-03-2015 11:23 PM
04-08-2015 10:59 PM
CB phu trach cua hang tu doanh
03-04-2015 09:03 PM
5.4 Mo ta cong viec Ke toan cong no
11-21-2014 04:43 PM
11-25-2013 10:09 AM
11-25-2013 10:08 AM
0 Mo ta trach nhiem, quyen han phong CNTT
06-16-2013 09:23 PM
2.4 Mo ta cong viec truong kenh sieu thi
06-04-2013 05:24 PM
03-01-2012 10:06 AM
03-01-2012 10:06 AM
03-01-2012 10:05 AM
03-01-2012 10:04 AM
03-01-2012 10:04 AM
03-01-2012 10:02 AM
03-01-2012 10:01 AM
03-01-2012 10:01 AM
03-01-2012 10:00 AM
03-01-2012 10:00 AM
03-01-2012 09:59 AM
03-01-2012 09:59 AM
03-01-2012 09:58 AM
03-01-2012 09:58 AM
03-01-2012 09:57 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:55 AM
-
-
Diễn đàn con:
- Chinh sach chat luong (4/4)
- Huong dan xu ly cong van (1/1)
- So do to chuc (2/2)
- So tay chat luong (1/1)
- Thu tuc danh gia noi bo (5/5)
- Thu tuc dao tao (5/5)
- Thu tuc kiem soat ho so (3/3)
- Chinh sach chat luong (6/6)
- So do to chuc (1/4)
- Thu tuc danh gia noi bo (5/7)
- Thu tuc kiem soat ho so (2/2)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 65
- Bài viết: 71
Bài viết cuối:
Phu luc 2 Cac cau hoi thuong su dung de...
07-17-2018 02:54 PM
03-04-2016 01:12 PM
01-01-2016 08:43 AM
Tài liệu ISO 9000 trong các cơ quan hành...
03-16-2012 11:25 PM
02-27-2012 05:03 PM
02-27-2012 05:02 PM
Phieu thong bao thay doi tai lieu
02-27-2012 04:47 PM
Phieu de xuat ban hanh thay doi tai lieu
02-27-2012 04:45 PM
02-27-2012 04:42 PM
02-27-2012 04:41 PM
Thu tuc kiem soat san pham khong phu hop
02-27-2012 04:37 PM
02-27-2012 04:34 PM
02-27-2012 04:33 PM
02-27-2012 04:26 PM
Thu tuc khac phuc hoac phong ngua
02-27-2012 04:25 PM
Phieu yeu cau hanh dong khac phuc hoac...
02-27-2012 04:15 PM
02-26-2012 07:13 PM
02-26-2012 07:12 PM
02-26-2012 07:11 PM
Bao cao tong hop danh gia noi bo
02-26-2012 07:11 PM
-
-
Diễn đàn con:
- A Quy trinh Tuyen dung (22/24)
- B Quy Trinh Thu Viec (26/26)
- C Quy trinh dao tao (25/25)
- D Quy trinh nghi phep (4/4)
- E Quy trinh nghi viec (3/3)
- H Quy trinh phat trien (15/15)
- I Quy che luong (9/9)
- J So tay cong ty (1/1)
- Quy trinh quan ly hanh chinh (11/14)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 146
- Bài viết: 157
Bài viết cuối:
03-21-2018 07:23 PM
BMDG-03 Bieu mau danh gia cong viec nhan...
11-02-2017 02:55 PM
BTL12 - Demo bộ tài liệu quy trình quản...bởi Khách viếng thăm
09-18-2017 04:35 PM
04-14-2016 10:25 AM
BMNS _ 16 Thang điểm phỏng vấn
03-05-2013 05:39 PM
04-27-2012 12:27 AM
04-26-2012 12:38 PM
02-27-2012 07:59 PM
02-27-2012 07:59 PM
02-27-2012 07:58 PM
02-27-2012 07:57 PM
02-27-2012 07:56 PM
02-27-2012 07:56 PM
02-27-2012 07:55 PM
02-27-2012 07:54 PM
02-27-2012 07:53 PM
02-27-2012 07:50 PM
-
-
Diễn đàn con:
- 6.17 Quan tri tai san (11/11)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 118
- Bài viết: 129
Bài viết cuối:
HC - 13 - BM06 Bang ke thanh toan chi...
09-18-2015 08:31 AM
HC - 13 - BM03 Phieu xac nhan su dung xe
09-10-2015 01:54 AM
HC - 13 - Quy dinh quan ly va su dung xe...
09-09-2015 01:36 AM
BTL13 - Tai lieu quan tri hanh chinh (...
03-06-2015 03:14 PM
HC - 18 - BM02 Bang dinh muc su dung...
12-21-2013 10:28 AM
HC - 05 - BM01 Ke hoach to chuc cuoc hop
07-09-2012 03:44 PM
03-02-2012 12:37 AM
HC-20-BM03 So theo doi o to ra vao cong
03-02-2012 12:37 AM
HC-20-BM02 So theo doi nhan vien ra vao...
03-02-2012 12:36 AM
HC-20-BM01 So theo doi khach ra vao cong
03-02-2012 12:36 AM
HC-20 Quy dinh kiem soat nhan vien,...
03-02-2012 12:35 AM
HC - 18 - Quy dinh quan ly bieu mau, so...
03-02-2012 12:34 AM
HC - 18 - BM04 So phan phoi bieu mau, so...
03-02-2012 12:34 AM
HC - 18 - BM03 Trinh duyet photo bieu...
03-02-2012 12:33 AM
HC - 18 - BM01 Danh muc bieu mau
03-02-2012 12:31 AM
HC - 15 - Quy dinh quan ly tai lieu
03-02-2012 12:31 AM
HC - 15 - BM06 Bien ban ban giao tai lieu
03-02-2012 12:30 AM
HC - 15 - BM05 Phieu de nghi ap dung...
03-02-2012 12:29 AM
HC - 15 - BM04 Phieu de nghi thay doi...
03-02-2012 12:29 AM
HC - 15 - BM03 Danh sach tai lieu
03-02-2012 12:28 AM
HC - 15 - BM02 Danh sach phan phoi tai...
03-02-2012 12:27 AM
HC - 15 - BM01 Phieu de nghi lam tai...
03-02-2012 12:26 AM
-
-
Diễn đàn con:
- Bo ky nang mem (26/28)
- Ct kem cap nhan vien (3/3)
- Dao tao Trainer (3/3)
- Headhunting skill (3/5)
- HR training (22/22)
- Matran ky nang (1/1)
- PR training (7/7)
- Sales training (7/7)
- Skill training (13/16)
- Tai lieu dao tao VDC (1/1)
- TeamBuilding (4/4)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 92
- Bài viết: 99
Bài viết cuối:
Time_management Kỹ năng quản lý thời gian
10-06-2017 11:56 PM
09-16-2016 11:52 AM
04-26-2012 12:43 PM
04-26-2012 12:29 PM
Quản lý cá nhân hiệu quả. People improve...
04-26-2012 10:14 AM
03-19-2012 10:30 PM
Tro_choi_trong_Huan_luyen_11_03_Open
02-19-2012 12:41 AM
02-19-2012 12:41 AM
02-19-2012 12:38 AM
02-19-2012 12:38 AM
02-19-2012 12:34 AM
02-19-2012 12:34 AM
Ky nang lam viec nhom_AMICA training
02-19-2012 12:32 AM
-
-
Diễn đàn con:
- CHUC NANG HANH CHINH (35/35)
- CHUC NANG NHAN SU (32/32)
- CHUC NANG QUAN TRI (22/22)
- CHUC NANG QUAN TRI NHAN SU (24/24)
- CHUC NANG TO CHUC (5/6)
- QUY TRINH LAP DE AN (2/2)
- TAI LIEU KHAC (4/5)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 130
- Bài viết: 132
Bài viết cuối:
532___1._Chuc_nang_nhiem_vu_Phong_HCNS_ve...
02-25-2018 06:59 PM
532 15.26 dinh muc su dung dung cu bao...
08-07-2017 11:40 PM
03-05-2012 12:56 AM
03-05-2012 12:55 AM
03-05-2012 12:54 AM
03-05-2012 12:53 AM
532___Quy_trinh_to_chuc_su_kien[1]
03-05-2012 12:52 AM
532___Ke_hoach_thuc_hien_Event[1]
03-05-2012 12:52 AM
532 Hoat dong chuan bi cua nhom to chuc...
03-05-2012 12:51 AM
-
-
Diễn đàn con:
- baohanh-baotri (2/2)
- ISO (2/2)
- IT (8/9)
- Ke toan (14/14)
- Khac (10/10)
- Marketing (8/8)
- Phong vien (7/7)
- PR (6/6)
- Sales (5/6)
- Thu ky (3/3)
- Tieng Anh (3/3)
- Tieu-luan chung (2/2)
- Tin hoc VP (5/5)
- Van-phong (2/6)
- Web (1/1)
- XNK (5/5)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 83
- Bài viết: 89
Bài viết cuối:
10-23-2015 04:15 PM
09-04-2015 01:37 PM
Bài thi viết tiểu luận vị trí thư ký văn...
07-02-2015 03:19 PM
05-29-2012 12:35 PM
03-12-2012 08:10 AM
03-12-2012 08:10 AM
Đề thi tiếng anh Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
03-12-2012 08:09 AM
Hoạt động mua hàng hiện nay của FDC BP
03-12-2012 08:08 AM
03-12-2012 08:07 AM
03-12-2012 08:06 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:02 AM
03-12-2012 08:01 AM
03-12-2012 08:00 AM
03-12-2012 08:00 AM
03-12-2012 07:59 AM
03-12-2012 07:58 AM
03-12-2012 07:56 AM
-
-
Diễn đàn con:
- BHXH lan dau - huong dan (10/12)
- Bieu Mau Cap So (15) (15/15)
- Bieu Mau Cap The (8) (7/7)
- Bieu Mau Chinh Sach (30) (27/27)
- Bieu Mau Thu (25) (20/20)
- Bieu Mau Tu Nguyen (3) (3/3)
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 86
- Bài viết: 88
Bài viết cuối:
11-09-2016 06:59 PM
03-03-2012 11:50 AM
03-03-2012 11:50 AM
03-03-2012 11:49 AM
03-03-2012 11:48 AM
03-03-2012 11:47 AM
03-03-2012 11:46 AM
03-03-2012 11:46 AM
DINH KEM CV 215 - Maudenghitamungbskinh...
03-03-2012 11:45 AM
-
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 129
- Bài viết: 142
Bài viết cuối:
Warning letter for habitual irregulat...
01-07-2018 04:56 PM
Các mẫu thư tiếng anh dùng trong Pháp...
01-12-2014 08:09 PM
Các mẫu thư Tiếng Anh dùng cho cá nhân...
05-02-2013 03:08 PM
62 mẫu thư tiếng anh dùng trong lĩnh vực...
03-07-2012 07:59 AM
34 mẫu thư tiếng anh thường dùng trong...
03-07-2012 07:46 AM
Các mẫu thư tiếng anh thường được dùng...
03-05-2012 12:16 AM
Các mẫu thư thường dùng để gửi cho khách...
03-04-2012 06:55 PM
Warning letter for insubordination
03-04-2012 06:35 PM
03-04-2012 06:34 PM
03-04-2012 06:34 PM
-
Forum Actions:
Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 28
Bài viết cuối:bởi
01-20-2014, 01:31 AM
-
Tình hình diễn đàn
HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam Thống kê
- Chủ đề
- 5,575
- Bài viết
- 7,495
- Thành viên
- 76,053
- Thành viên tích cực
- 1,665
Chào mừng thành viên mới nhất của diễn đàn, benhtri1237
Tin Phụ: Ghế Nail
07-16-2018, 04:32 PM in CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NHÂN SỰ KHÁC

markdown:
- Tiêu đềBài viết cuối
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 33
- Bài viết: 73
#### Bài viết cuối:
Thanh toán doanh thu tháng 3/2017
04-04-2017 06:13 PM
Thanh toán doanh thu của thang 11/2016
04-04-2017 06:12 PM
-
#### Diễn đàn con:
-
[Cách mua tài liệu](http://tailieunhansu.com/diendan/f337/)(1/4)
-
[Cách bán tài liệu](http://tailieunhansu.com/diendan/f338/)(3/12)
-
[Quy trình mua bán tài liệu](http://tailieunhansu.com/diendan/f340/)(6/22)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 13
- Bài viết: 45
#### Bài viết cuối:
Mau yeu cau thanh toan doanh thu
10-17-2017 03:45 PM
Chinh sach bao ve quyen loi thanh vien
10-17-2017 01:53 PM
Quy trình mua, bán, tải tài liệu về máy,...
01-09-2017 11:26 PM
Quy trình bán tài liệu và nhận tiền
05-23-2016 04:30 PM
Hướng dẫn cách bán, upload, viết và đặt...
07-03-2015 10:48 AM
Quy trình bán tài liệu và nhận tiền
04-14-2012 07:26 AM
-
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 4
- Bài viết: 38
#### Bài viết cuối:
Tại sao tôi phải trả tiền ở đây trong...
08-07-2017 11:39 PM
11-21-2015 06:21 PM
Tôi muốn lấy lại mật khẩu tài khoàn thì...
02-09-2015 02:01 AM
-
Nơi lưu giữ và trao đổi các thông tin offline 2015
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 28
- Bài viết: 76
#### Bài viết cuối:
Offline CLB HRM Chủ đề Tháng 9 “Các vấn...
09-17-2017 08:09 AM
Mời tham gia Offline họp trù bị thành...
05-06-2015 10:41 PM
[Nhắc lich] Những lưu ý cuối cùng khi...
04-17-2015 10:09 PM
Danh sách các thành viên sẽ lên xe tham...
04-16-2015 12:31 PM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
RECRUITMENT
#### Diễn đàn con:
-
[Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm](http://tailieunhansu.com/diendan/f563/)(280/481)
-
[Xin, tìm, mua tài liệu biểu mẫu](http://tailieunhansu.com/diendan/f581/)(16/29)
-
[Đề thi tuyển dụng](http://tailieunhansu.com/diendan/f343/)(11/22)
-
[Đăng tin tuyển dụng](http://tailieunhansu.com/diendan/f565/)(131/170)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 501
- Bài viết: 791
#### Bài viết cuối:
Tuyển dụng - chuyên viên đào tạo và phát...
Hôm qua 02:49 PM
Cơ hội việc làm ở công ty tnhh xây dựng...
Hôm qua 10:41 AM
Tuyển gấp - chuyên viên quản lý quy trình
Hôm qua 10:36 AM
Các kỹ thuật dùng trong tuyển dụng
07-03-2018 03:41 PM
Nhờ share kinh nghiệm tuyển dụng về...
07-03-2018 11:59 AM
Cần xin hoặc mua mẫu Hợp đồng lao động...
06-21-2018 10:33 AM
-
-
JOB DESCRIPTION
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 89
- Bài viết: 117
#### Bài viết cuối:
Mẫu mô tả công việc - Nhân viên P.Hành...
09-07-2017 11:17 AM
Hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn lao động
08-27-2017 10:00 PM
Các tiểu ban của doanh nghiệp trực thuộc...
09-21-2016 03:36 PM
QUYẾT ĐỊNH V/v: Quy định về việc giao...
06-27-2016 10:20 AM
Một số điểm doanh nghiệp mới thành lập
06-04-2016 10:07 PM
-
LAW & LEGAL ISSUES
#### Diễn đàn con:
-
[Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm](http://tailieunhansu.com/diendan/f557/)(364/774)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 502
- Bài viết: 978
#### Bài viết cuối:
Tài liệu workshop Hợp Đồng Lao Động
06-13-2018 03:15 PM
Hướng dẫn thủ tục làm bảo hiểm xã hội...
01-24-2018 06:41 PM
Quản trị sáng tạo: Mở cửa cho ý tưởng
01-24-2018 02:14 AM
Vv: Quy trình thực hiện thủ tục nghỉ việc
04-15-2017 09:08 PM
Nghỉ việc trái luật không được trợ cấp...
04-09-2017 04:01 PM
-
-
TRAINING & DEVELOPMENT
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 285
- Bài viết: 369
#### Bài viết cuối:
Training & Development Material
03-09-2018 06:08 PM
Form và cách đánh giá sau đào tạo
03-09-2018 06:02 PM
08-26-2017 01:37 AM
Bộ tài liệu hướng dẫn thiết lập ủy ban...
06-29-2017 06:20 PM
11-23-2016 06:26 PM
-
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 174
- Bài viết: 246
#### Bài viết cuối:
Tài liệu phân loại đánh giá khả năng và...
01-29-2018 04:14 PM
Biểu mẫu đánh giá kỹ năng quản lý
10-23-2017 10:56 PM
Thẻ điểm cân bằng (BSC) cho Bệnh viện...
09-04-2017 10:05 AM
04-09-2017 09:07 PM
31 năng lực cốt lõi để xây dựng từ điển...
02-14-2017 06:25 PM
-
COMPENSATION, BENEFIT
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 263
- Bài viết: 434
#### Bài viết cuối:
Báo cáo phúc lợi do VietnamWorks thực...
11-13-2017 04:37 PM
Bộ tài liệu hướng dẫn xây dựng lương...
10-31-2017 12:03 AM
Tính Phụ cấp xăng cho nhân viên như thế...
10-02-2017 11:44 AM
08-26-2017 01:46 AM
Hỏi về quy chế, lương, thưởng trong công...
05-03-2017 06:53 PM
-
ADMINISTRATION
#### Diễn đàn con:
-
[Xin, tìm, mua tài liệu biểu mẫu](http://tailieunhansu.com/diendan/f577/)(13/18)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 191
- Bài viết: 284
#### Bài viết cuối:
Quy trình nghỉ việc Giải quyết tình...
01-19-2018 04:25 PM
Quy chế lương và thang bảng lương 2018
12-26-2017 09:49 AM
Chính sách chống quấy rối lạm dụng
08-26-2017 01:33 AM
Qui định về màu thẻ và đồng phục
06-29-2017 06:45 PM
Bộ qui trình quản lý tài sản cố định
06-29-2017 06:40 PM
-
-
OTHER
#### Diễn đàn con:
-
[Hỏi đáp, tư vấn, trao đổi kinh nghiệm](http://tailieunhansu.com/diendan/f562/)(188/277)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 286
- Bài viết: 463
#### Bài viết cuối:
06-21-2018 12:19 PM
06-13-2018 03:17 PM
Thủ tục đóng bảo hiểm cho nhận viên mới
06-11-2018 11:39 AM
03-09-2018 05:56 PM
Quy trình quản lý nhân sự tổng thể (xem...
12-15-2017 12:09 PM
-
-
DÀNH CHO CÁC VẤN ĐỀ LÝ THUYẾT
#### Diễn đàn con:
-
[Sách quản trị Nhân sự](http://tailieunhansu.com/diendan/f401/)(15/18)
-
[Nghiên cứu đề tài](http://tailieunhansu.com/diendan/f402/)(8/8)
-
[Giáo trình HR](http://tailieunhansu.com/diendan/f407/)(10/14)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 69
- Bài viết: 90
#### Bài viết cuối:
Tạo một Blog Nhân sự độc đáo cho riêng...
Hôm qua 11:47 AM
Sự khác nhau giữa Quản lý nguồn nhân lực...
04-29-2018 06:59 AM
Trường đào tạo Thạc sĩ Quản trị nhân sự...
02-13-2018 05:12 PM
Khóa học ngắn hạn/ Văn bằng 2/ Cao học...
09-25-2017 08:37 PM
Các ví dụ cụ thể về Quản trị nguồn nhân...
07-29-2017 04:16 PM
-
-
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
#### Diễn đàn con:
-
[Tuyển dụng, tuyển mộ](http://tailieunhansu.com/diendan/f583/)(65/67)
-
[Lương, tiền lương, thù lao, trả công](http://tailieunhansu.com/diendan/f584/)(129/135)
-
[Động lực, đãi ngộ](http://tailieunhansu.com/diendan/f585/)(60/64)
-
[Phát triển nguồn nhân lực](http://tailieunhansu.com/diendan/f586/)(18/18)
-
[Đào tạo, bồi dưỡng](http://tailieunhansu.com/diendan/f587/)(106/113)
-
[Đánh giá, phân tích công việc](http://tailieunhansu.com/diendan/f589/)(28/30)
-
[Cơ cấu, công tác tổ chức](http://tailieunhansu.com/diendan/f590/)(27/27)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 718
- Bài viết: 750
#### Bài viết cuối:
Hoàn thiện công tác đãi ngộ tài chính...
08-13-2017 03:59 PM
Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân...
02-24-2017 03:01 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 03:00 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 02:59 PM
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát...
02-24-2017 02:58 PM
Đẩy mạnh hoạt động đào tạo tại Tập đoàn...
02-24-2017 02:57 PM
-
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 10
- Bài viết: 10
#### Bài viết cuối:
[Tóm tắt luận văn thạc sĩ xây dựng cơ ch...](http://tailieunhansu.com/diendan/f591/tom-tat-luan-van-thac-si-xay-dung-co-ch-e-tra-luong-theo-phuong-phap-3p-tai-trung-tam-dich-v-u-gia-tri-gia-tang-vdc-online-90536/)bởi
08-24-2016, 02:49 PM
-
TRAO ĐỔI VỀ CÁC PHÒNG BAN KHÁC TRONG CÔNG TY
#### Diễn đàn con:
-
[Phòng kinh doanh](http://tailieunhansu.com/diendan/f481/)(2/2)
-
[Phòng Kế toán](http://tailieunhansu.com/diendan/f482/)(7/8)
-
[Phòng kỹ thuật](http://tailieunhansu.com/diendan/f483/)(1/1)
-
[Phòng Marketing](http://tailieunhansu.com/diendan/f484/)(11/11)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 32
#### Bài viết cuối:
07-16-2018 04:32 PM
Chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp
05-07-2018 11:41 AM
05-10-2016 03:49 PM
Các bước thay thay đổi vốn điều lệ công...
08-27-2015 06:04 PM
Plan - Kế hoạch khai trương cơ sở mới...
08-22-2015 06:33 AM
-
-
Nơi dành cho các HR trao đổi về các dự án riêng biệt trong Nhân sự
#### Diễn đàn con:
-
[Lộ trình công danh](http://tailieunhansu.com/diendan/f494/)(5/7)
-
[Cán bộ nguồn](http://tailieunhansu.com/diendan/f495/)(2/2)
-
[Từ điển năng lực](http://tailieunhansu.com/diendan/f496/)(14/42)
-
[Báo cáo Khảo sát lương](http://tailieunhansu.com/diendan/f603/)(5/11)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 26
- Bài viết: 62
#### Bài viết cuối:
Báo cáo khảo sát lương 2016 của Adeco và...
07-06-2018 05:15 AM
Tuyển dụng kế toán làm việc ở Phú Lâm -...
05-26-2018 11:10 AM
Từ điển năng lực Đại học Havard - bản...
04-11-2018 05:04 PM
Báo cáo thị trường tuyển dụng nửa đầu...
09-17-2017 08:03 AM
Báo cáo lương và phúc lợi nhân viên của...
03-16-2017 04:34 PM
-
-
NƠI CHIA SẺ GIAO LƯU DÀNH RIÊNG CHO CÁC HR TỪNG NGÀNH KHÁC NHAU
#### Diễn đàn con:
-
[HR ICT](http://tailieunhansu.com/diendan/f266/)(11/11)
-
[Hr San xuat](http://tailieunhansu.com/diendan/f500/)(39/44)
-
[HR Banks](http://tailieunhansu.com/diendan/f403/)(8/11)
-
[HR nhà hàng khách sạn](http://tailieunhansu.com/diendan/f404/)(3/3)
-
[Hr Bất động sản, xây dựng](http://tailieunhansu.com/diendan/f405/)(165/172)
-
[HR tài chính chứng khoán](http://tailieunhansu.com/diendan/f406/)(6/10)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 233
- Bài viết: 254
#### Bài viết cuối:
Chỉ 1,1 tỷ căn hộ chung cư trung tâm...
Hôm nay 02:07 PM
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 10:45 AM
Cho vay tiền góp ngày Cho vay tiền đứng...
Hôm qua 07:32 PM
Nami today huobi chain - tham vọng và...
Hôm qua 03:37 PM
Công dụng của Viên đặt âm đạo Khang Mỹ...
Hôm qua 02:49 PM
Tiêu chuẩn thực hiện Môi trường trong...
12-25-2017 11:12 PM
-
-
Đây là khu vực dành cho các thảo luận liên quan đến Excel của cộng đồng Nhân sự
#### Diễn đàn con:
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 8
- Bài viết: 14
#### Bài viết cuối:
Mẫu phần mềm excel nhân sự tự động, tính...
12-08-2017 02:55 PM
Kỹ thuật lồng ghép, rẽ nhánh công thức...
05-05-2017 12:02 PM
Phần mềm Excel tính lương tự động S.DATA...
11-17-2016 01:31 AM
File theo dõi (danh mục) các văn bản,...
06-16-2016 10:38 AM
06-07-2016 12:17 PM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 0
- Bài viết: 0
#### Bài viết cuối:Chưa Có Bài
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 322
- Bài viết: 365
#### Bài viết cuối:
Chán nản nghỉ việc mà không có kế hoạch...
09-28-2016 04:51 PM
Dễ thất bại ư? Có thể vì bạn đã mắc 11...
09-26-2016 09:34 PM
Nỗi lo cơm áo của công nhân ở trọ
09-24-2016 03:09 PM
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 113
#### Bài viết cuối:
Xin chào cả nhà, rất vui được làm quen
05-05-2017 10:33 AM
Truyện Tình Yêu: Giảng Đường Câm Lặng
03-06-2017 04:53 PM
Người Thích Dây Leo Thanh Xuân
11-22-2016 06:16 PM
-
Nơi chia sẻ thông tin, quảng bá thương hiệu sản phẩm và rao vặt.
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 9
- Bài viết: 10
#### Bài viết cuối:
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 06:02 PM
Hino series 500 FG model Thùng dài 6m9...
Hôm nay 03:00 PM
Hôm nay 10:03 AM
-
- Tiêu đềBài viết cuối
-
#### Diễn đàn con:
-
[1. So tay chat luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f369/)(1/1)
-
[16. Thu tuc mua hang](http://tailieunhansu.com/diendan/f384/)(3/3)
-
[22. Qui trinh san xuat](http://tailieunhansu.com/diendan/f390/)(1/1)
-
[24. Chuc nang nhiem vu](http://tailieunhansu.com/diendan/f392/)(4/5)
-
[25. Tieu chuan](http://tailieunhansu.com/diendan/f393/)(1/1)
-
[26. Huong dan cong viec](http://tailieunhansu.com/diendan/f394/)(2/2)
-
[28. Huong dan van hanh](http://tailieunhansu.com/diendan/f396/)(2/2)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 80
- Bài viết: 83
#### Bài viết cuối:
03-15-2016 03:57 PM
Ke hoach kiem soat qua trinh Theu
02-13-2015 01:38 PM
BTL01 - Danh mục tài liệu tài liệu mẫu...
03-06-2012 05:24 PM
02-18-2012 12:59 PM
02-18-2012 12:58 PM
hd TRUY TIM NHAN BIET sp theu 3
02-18-2012 12:58 PM
02-18-2012 12:57 PM
02-18-2012 12:55 PM
Tieu chuan chat luong san pham may mac
02-18-2012 12:54 PM
02-18-2012 12:53 PM
02-18-2012 12:53 PM
02-18-2012 12:50 PM
Qui dinh trao doi thong tin noi bo
02-18-2012 12:50 PM
Mau tham khao qui trinh san xuat theu
02-18-2012 12:49 PM
0104 - so theo doi phieu thong tin khach...
02-18-2012 12:48 PM
0103 - so theo doi thong tin khach hang
02-18-2012 12:48 PM
0103 - phieu thong tin khach hang
02-18-2012 12:46 PM
02-18-2012 12:45 PM
02-18-2012 12:42 PM
02-18-2012 12:42 PM
02-18-2012 12:41 PM
Mau ke hoach kiem soat qua trinh
02-18-2012 12:40 PM
0100 - Bang dinh muc ton kho toi thieu
02-18-2012 12:38 PM
0099 Giam sat NCU khi giao hang
02-18-2012 12:37 PM
02-18-2012 12:37 PM
Thu tuc lap ke hoach va trien khai SX
02-18-2012 12:36 PM
Mau ke hoach kiem tra thu nghiem
02-18-2012 12:35 PM
Ke hoach kiem tra thu nghiem Theu
02-18-2012 12:34 PM
0128 - TT kiem tra kiem tra thu nghiem
02-18-2012 12:33 PM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[Dao tao](http://tailieunhansu.com/diendan/f397/)(2/2)
-
[Quan ly can bo](http://tailieunhansu.com/diendan/f398/)(4/4)
-
[BTL03 - 5s trong cong ty](http://tailieunhansu.com/diendan/f269/)(6/10)
-
[He thong KPI trong quan ly](http://tailieunhansu.com/diendan/f552/)(40/41)
-
[KPI bang tieng Anh](http://tailieunhansu.com/diendan/f553/)(13/14)
-
[Khac](http://tailieunhansu.com/diendan/f523/)(19/29)
-
[Ky nang](http://tailieunhansu.com/diendan/f524/)(10/11)
-
[To chat](http://tailieunhansu.com/diendan/f525/)(4/4)
-
[Vi Tri](http://tailieunhansu.com/diendan/f526/)(30/30)
-
[BTL17 - SA 8000](http://tailieunhansu.com/diendan/f280/)(4/4)
-
[BTL23 -](http://tailieunhansu.com/diendan/f288/)(5/5)
-
[BTL25 - Thue thu nhap ca nhan](http://tailieunhansu.com/diendan/f289/)(11/11)
-
[BTL26 -](http://tailieunhansu.com/diendan/f290/)(2/3)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 297
- Bài viết: 325
#### Bài viết cuối:
Danh gia kha nang, hanh vi ( Sample of...
02-14-2018 02:28 PM
Danh mục BTL08 - Hệ thống các bài thi...
02-14-2018 02:27 PM
Ung xu ( Interpersonal Skills )
10-23-2017 08:27 PM
10-23-2017 08:26 PM
Hợp đồng triển khai chuơng trình giữa...
10-23-2017 08:25 PM
05-10-2017 09:48 AM
BTL02 - Bộ tài liệu Quản lý nhân sự của...
03-06-2017 04:50 PM
02-07-2017 08:25 AM
Leadership and management competencies...
02-07-2017 08:24 AM
BTL09- Đánh giá công việc theo KPI
12-01-2016 01:07 PM
02-23-2015 06:29 AM
Cac cau hoi dong co ( Motivation )
02-23-2015 06:27 AM
Diem manh diem yeu ( Strengths and...
02-23-2015 06:25 AM
Kinh nghiem ve chinh sach va thu tuc...
02-23-2015 06:19 AM
Muc tieu nghe nghiep ( Career Goals )bởi Khách viếng thăm
12-25-2014 09:45 AM
KPI cho nhân viên theo dõi số liệubởi Khách viếng thăm
08-15-2014 12:03 PM
05-28-2014 06:38 PM
Danh mục tài liệu BTL21 - Quy trinh...
05-10-2014 01:18 AM
3.8 sale - kpi danh gia su thoa man...
04-16-2014 08:41 AM
02-19-2014 03:59 PM
03-29-2013 09:18 PM
Tai lieu dao tao 5s cho cong ty
05-31-2012 12:07 PM
Tiêu chuẩn thực hiện tốt 5S tại đơn vị
04-07-2012 12:05 PM
Mẫu sổ Nhật ký - Sổ kiểm tra 5S
04-04-2012 07:23 PM
Danh mục tài liệu BTL17 - SA 8000
03-19-2012 10:40 PM
BTL16 - Bộ câu hỏi tuyển dụng mẫu
03-15-2012 01:23 PM
03-13-2012 07:03 AM
03-13-2012 06:59 AM
03-12-2012 05:28 PM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[Mau bao cao, ke hoach](http://tailieunhansu.com/diendan/f313/)(14/14)
-
[Mo ta cong viec](http://tailieunhansu.com/diendan/f314/)(6/6)
-
[NS - 01 - Quy trinh tuyen dung](http://tailieunhansu.com/diendan/f294/)(15/17)
-
[NS - 15 - Quy che luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f307/)(5/5)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 147
- Bài viết: 152
#### Bài viết cuối:
NS - 04 - BM02 - Quyet dinh tiep nhan...
01-15-2018 03:19 PM
NS - 01 - BM04 - Ke hoach tuyen dung...
07-29-2016 12:06 PM
BTL04 – Quan tri Nhan su cua cong ty...
03-22-2014 11:58 PM
NS - 18 - BM02 - Ke hoach nhan su tong...
06-07-2013 12:25 PM
NS - 01 - Quy trinh tuyen dung nhan vien
03-05-2012 07:43 AM
2. Chuc nang nhiem vu khoi nhan su...
03-04-2012 05:42 PM
1. Chuc nang nhiem vu khoi nhan su
03-04-2012 05:41 PM
NS - 20 - BM05 - Quyet dinh xu ly khieu...
02-18-2012 11:05 AM
NS - 20 - BM04 - Bien ban hop xu ly...
02-18-2012 10:46 AM
NS - 20 - BM03 - So theo doi xu ly khieu...
02-18-2012 10:45 AM
NS - 20 - BM02 - Giay bien nhan ho so...
02-18-2012 10:44 AM
NS - 20 - BM01 - Giay de nghi khieu nai,...
02-18-2012 10:43 AM
NS - 20 - Quy trinh xu ly khieu nai, to...
02-18-2012 10:42 AM
NS -19 - BM03 - Bang xac nhan thoi gian...
02-18-2012 10:40 AM
NS -19 - BM02 - Bang cham cong
02-18-2012 10:39 AM
NS -19 - BM01 - Giay de nghi tang ca
02-18-2012 10:36 AM
NS -19 - Quy dinh quan ly gio cong lao...
02-18-2012 10:35 AM
NS - 18 - BM05 - Bang ngan sach dao tao
02-18-2012 10:33 AM
NS - 18 - BM04 - Bang danh gia nang luc...
02-18-2012 10:32 AM
NS - 18 - BM03 - Bang nang luc ky nang...
02-18-2012 10:30 AM
NS - 18 - BM01 - Ke hoach nhan su bo...
02-18-2012 10:28 AM
02-18-2012 10:27 AM
02-18-2012 10:27 AM
NS -18 - Quy trinh hoach dinh nhan su
02-18-2012 10:25 AM
02-18-2012 10:24 AM
-
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 28
- Bài viết: 28
#### Bài viết cuối:bởi
04-01-2012, 10:29 AM
-
#### Diễn đàn con:
-
[4. Hanh Chinh Nhan Su](http://tailieunhansu.com/diendan/f434/)(4/5)
-
[4. MTCV HCNS](http://tailieunhansu.com/diendan/f436/)(7/8)
-
[4. MTCV Phong To chuc hanh chinh](http://tailieunhansu.com/diendan/f437/)(13/13)
-
[5. KT van phong](http://tailieunhansu.com/diendan/f438/)(1/1)
-
[5. Phong TC_KT](http://tailieunhansu.com/diendan/f440/)(13/13)
-
[6. Phong ke hoach](http://tailieunhansu.com/diendan/f441/)(3/3)
-
[8. Xuong san xuat](http://tailieunhansu.com/diendan/f445/)(5/5)
-
[11. Ky su](http://tailieunhansu.com/diendan/f448/)(13/13)
-
[12. Phan Tich Dau Tu](http://tailieunhansu.com/diendan/f449/)(1/1)
-
[14. Van phong Cong ty](http://tailieunhansu.com/diendan/f451/)(7/7)
-
[15. Phong Giao nhan](http://tailieunhansu.com/diendan/f452/)(10/10)
-
[16. Phong IT](http://tailieunhansu.com/diendan/f453/)(6/7)
-
[17. Phong Ke hoach](http://tailieunhansu.com/diendan/f454/)(11/11)
-
[18. Phong Ke toan](http://tailieunhansu.com/diendan/f455/)(14/14)
-
[20. Phong Nhan su](http://tailieunhansu.com/diendan/f457/)(14/20)
-
[21. Tong kho](http://tailieunhansu.com/diendan/f458/)(7/7)
-
[22. Phong Chat luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f459/)(8/8)
-
[23. Phong doi song](http://tailieunhansu.com/diendan/f460/)(5/5)
-
[24. Phong Kinh Doanh](http://tailieunhansu.com/diendan/f461/)(12/23)
-
[25. Phong thiet ke](http://tailieunhansu.com/diendan/f462/)(9/9)
-
[26. Phong Tiep Thi](http://tailieunhansu.com/diendan/f463/)(13/13)
-
[27. Phong Nhap khau](http://tailieunhansu.com/diendan/f464/)(6/6)
-
[28. Phong Thiet bi](http://tailieunhansu.com/diendan/f465/)(12/12)
-
[29. Phong Van tai](http://tailieunhansu.com/diendan/f466/)(6/6)
-
[30. Phong Vat tu](http://tailieunhansu.com/diendan/f467/)(6/6)
-
[31. Phong xay dung](http://tailieunhansu.com/diendan/f468/)(5/5)
-
[32. Phong Xuat khau](http://tailieunhansu.com/diendan/f469/)(6/6)
-
[33. Phong y te](http://tailieunhansu.com/diendan/f470/)(8/8)
-
[34. Xi nghiep](http://tailieunhansu.com/diendan/f471/)(22/23)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 329
- Bài viết: 358
#### Bài viết cuối:
0 Bang mo ta trach nhiem quyen han P.LDTL
01-07-2018 03:56 PM
01-31-2017 04:11 AM
0 Bang mo ta trach nhiem, quyen han...
01-31-2017 04:10 AM
01-31-2017 04:09 AM
NV cat mau va theo doi hang thu nghiem
01-31-2017 04:08 AM
01-31-2017 04:07 AM
01-31-2017 04:06 AM
01-31-2017 04:05 AM
01-31-2017 04:04 AM
12-26-2016 05:54 AM
4.1 Mo ta cong viec Truong phong nhan su
04-10-2016 06:52 PM
2.8 Mo ta cong viec cua hang truong
01-20-2016 04:27 PM
BTL06 - Hệ thống bản mô tả công việc (...
01-19-2016 04:04 PM
10-03-2015 11:23 PM
04-08-2015 10:59 PM
CB phu trach cua hang tu doanh
03-04-2015 09:03 PM
5.4 Mo ta cong viec Ke toan cong no
11-21-2014 04:43 PM
11-25-2013 10:09 AM
11-25-2013 10:08 AM
0 Mo ta trach nhiem, quyen han phong CNTT
06-16-2013 09:23 PM
2.4 Mo ta cong viec truong kenh sieu thi
06-04-2013 05:24 PM
03-01-2012 10:06 AM
03-01-2012 10:06 AM
03-01-2012 10:05 AM
03-01-2012 10:04 AM
03-01-2012 10:04 AM
03-01-2012 10:02 AM
03-01-2012 10:01 AM
03-01-2012 10:01 AM
03-01-2012 10:00 AM
03-01-2012 10:00 AM
03-01-2012 09:59 AM
03-01-2012 09:59 AM
03-01-2012 09:58 AM
03-01-2012 09:58 AM
03-01-2012 09:57 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:56 AM
03-01-2012 09:55 AM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[Chinh sach chat luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f503/)(4/4)
-
[Huong dan xu ly cong van](http://tailieunhansu.com/diendan/f504/)(1/1)
-
[So do to chuc](http://tailieunhansu.com/diendan/f506/)(2/2)
-
[So tay chat luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f507/)(1/1)
-
[Thu tuc danh gia noi bo](http://tailieunhansu.com/diendan/f508/)(5/5)
-
[Thu tuc dao tao](http://tailieunhansu.com/diendan/f509/)(5/5)
-
[Thu tuc kiem soat ho so](http://tailieunhansu.com/diendan/f511/)(3/3)
-
[Chinh sach chat luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f515/)(6/6)
-
[So do to chuc](http://tailieunhansu.com/diendan/f516/)(1/4)
-
[Thu tuc danh gia noi bo](http://tailieunhansu.com/diendan/f517/)(5/7)
-
[Thu tuc kiem soat ho so](http://tailieunhansu.com/diendan/f519/)(2/2)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 65
- Bài viết: 71
#### Bài viết cuối:
Phu luc 2 Cac cau hoi thuong su dung de...
07-17-2018 02:54 PM
03-04-2016 01:12 PM
01-01-2016 08:43 AM
Tài liệu ISO 9000 trong các cơ quan hành...
03-16-2012 11:25 PM
02-27-2012 05:03 PM
02-27-2012 05:02 PM
Phieu thong bao thay doi tai lieu
02-27-2012 04:47 PM
Phieu de xuat ban hanh thay doi tai lieu
02-27-2012 04:45 PM
02-27-2012 04:42 PM
02-27-2012 04:41 PM
Thu tuc kiem soat san pham khong phu hop
02-27-2012 04:37 PM
02-27-2012 04:34 PM
02-27-2012 04:33 PM
02-27-2012 04:26 PM
Thu tuc khac phuc hoac phong ngua
02-27-2012 04:25 PM
Phieu yeu cau hanh dong khac phuc hoac...
02-27-2012 04:15 PM
02-26-2012 07:13 PM
02-26-2012 07:12 PM
02-26-2012 07:11 PM
Bao cao tong hop danh gia noi bo
02-26-2012 07:11 PM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[A Quy trinh Tuyen dung](http://tailieunhansu.com/diendan/f353/)(22/24)
-
[B Quy Trinh Thu Viec](http://tailieunhansu.com/diendan/f355/)(26/26)
-
[C Quy trinh dao tao](http://tailieunhansu.com/diendan/f356/)(25/25)
-
[D Quy trinh nghi phep](http://tailieunhansu.com/diendan/f357/)(4/4)
-
[E Quy trinh nghi viec](http://tailieunhansu.com/diendan/f358/)(3/3)
-
[H Quy trinh phat trien](http://tailieunhansu.com/diendan/f361/)(15/15)
-
[I Quy che luong](http://tailieunhansu.com/diendan/f362/)(9/9)
-
[J So tay cong ty](http://tailieunhansu.com/diendan/f363/)(1/1)
-
[Quy trinh quan ly hanh chinh](http://tailieunhansu.com/diendan/f367/)(11/14)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 146
- Bài viết: 157
#### Bài viết cuối:
03-21-2018 07:23 PM
BMDG-03 Bieu mau danh gia cong viec nhan...
11-02-2017 02:55 PM
BTL12 - Demo bộ tài liệu quy trình quản...bởi Khách viếng thăm
09-18-2017 04:35 PM
04-14-2016 10:25 AM
BMNS _ 16 Thang điểm phỏng vấn
03-05-2013 05:39 PM
04-27-2012 12:27 AM
04-26-2012 12:38 PM
02-27-2012 07:59 PM
02-27-2012 07:59 PM
02-27-2012 07:58 PM
02-27-2012 07:57 PM
02-27-2012 07:56 PM
02-27-2012 07:56 PM
02-27-2012 07:55 PM
02-27-2012 07:54 PM
02-27-2012 07:53 PM
02-27-2012 07:50 PM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[6.17 Quan tri tai san](http://tailieunhansu.com/diendan/f316/)(11/11)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 118
- Bài viết: 129
#### Bài viết cuối:
HC - 13 - BM06 Bang ke thanh toan chi...
09-18-2015 08:31 AM
HC - 13 - BM03 Phieu xac nhan su dung xe
09-10-2015 01:54 AM
HC - 13 - Quy dinh quan ly va su dung xe...
09-09-2015 01:36 AM
BTL13 - Tai lieu quan tri hanh chinh (...
03-06-2015 03:14 PM
HC - 18 - BM02 Bang dinh muc su dung...
12-21-2013 10:28 AM
HC - 05 - BM01 Ke hoach to chuc cuoc hop
07-09-2012 03:44 PM
03-02-2012 12:37 AM
HC-20-BM03 So theo doi o to ra vao cong
03-02-2012 12:37 AM
HC-20-BM02 So theo doi nhan vien ra vao...
03-02-2012 12:36 AM
HC-20-BM01 So theo doi khach ra vao cong
03-02-2012 12:36 AM
HC-20 Quy dinh kiem soat nhan vien,...
03-02-2012 12:35 AM
HC - 18 - Quy dinh quan ly bieu mau, so...
03-02-2012 12:34 AM
HC - 18 - BM04 So phan phoi bieu mau, so...
03-02-2012 12:34 AM
HC - 18 - BM03 Trinh duyet photo bieu...
03-02-2012 12:33 AM
HC - 18 - BM01 Danh muc bieu mau
03-02-2012 12:31 AM
HC - 15 - Quy dinh quan ly tai lieu
03-02-2012 12:31 AM
HC - 15 - BM06 Bien ban ban giao tai lieu
03-02-2012 12:30 AM
HC - 15 - BM05 Phieu de nghi ap dung...
03-02-2012 12:29 AM
HC - 15 - BM04 Phieu de nghi thay doi...
03-02-2012 12:29 AM
HC - 15 - BM03 Danh sach tai lieu
03-02-2012 12:28 AM
HC - 15 - BM02 Danh sach phan phoi tai...
03-02-2012 12:27 AM
HC - 15 - BM01 Phieu de nghi lam tai...
03-02-2012 12:26 AM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[Bo ky nang mem](http://tailieunhansu.com/diendan/f417/)(26/28)
-
[Ct kem cap nhan vien](http://tailieunhansu.com/diendan/f418/)(3/3)
-
[Dao tao Trainer](http://tailieunhansu.com/diendan/f419/)(3/3)
-
[Headhunting skill](http://tailieunhansu.com/diendan/f420/)(3/5)
-
[HR training](http://tailieunhansu.com/diendan/f421/)(22/22)
-
[Matran ky nang](http://tailieunhansu.com/diendan/f422/)(1/1)
-
[PR training](http://tailieunhansu.com/diendan/f423/)(7/7)
-
[Sales training](http://tailieunhansu.com/diendan/f424/)(7/7)
-
[Skill training](http://tailieunhansu.com/diendan/f425/)(13/16)
-
[Tai lieu dao tao VDC](http://tailieunhansu.com/diendan/f427/)(1/1)
-
[TeamBuilding](http://tailieunhansu.com/diendan/f428/)(4/4)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 92
- Bài viết: 99
#### Bài viết cuối:
Time_management Kỹ năng quản lý thời gian
10-06-2017 11:56 PM
09-16-2016 11:52 AM
04-26-2012 12:43 PM
04-26-2012 12:29 PM
Quản lý cá nhân hiệu quả. People improve...
04-26-2012 10:14 AM
03-19-2012 10:30 PM
Tro_choi_trong_Huan_luyen_11_03_Open
02-19-2012 12:41 AM
02-19-2012 12:41 AM
02-19-2012 12:38 AM
02-19-2012 12:38 AM
02-19-2012 12:34 AM
02-19-2012 12:34 AM
Ky nang lam viec nhom_AMICA training
02-19-2012 12:32 AM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[CHUC NANG HANH CHINH](http://tailieunhansu.com/diendan/f472/)(35/35)
-
[CHUC NANG NHAN SU](http://tailieunhansu.com/diendan/f473/)(32/32)
-
[CHUC NANG QUAN TRI](http://tailieunhansu.com/diendan/f474/)(22/22)
-
[CHUC NANG QUAN TRI NHAN SU](http://tailieunhansu.com/diendan/f475/)(24/24)
-
[CHUC NANG TO CHUC](http://tailieunhansu.com/diendan/f476/)(5/6)
-
[QUY TRINH LAP DE AN](http://tailieunhansu.com/diendan/f477/)(2/2)
-
[TAI LIEU KHAC](http://tailieunhansu.com/diendan/f479/)(4/5)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 130
- Bài viết: 132
#### Bài viết cuối:
532___1._Chuc_nang_nhiem_vu_Phong_HCNS_ve...
02-25-2018 06:59 PM
532 15.26 dinh muc su dung dung cu bao...
08-07-2017 11:40 PM
03-05-2012 12:56 AM
03-05-2012 12:55 AM
03-05-2012 12:54 AM
03-05-2012 12:53 AM
532___Quy_trinh_to_chuc_su_kien[1]
03-05-2012 12:52 AM
532___Ke_hoach_thuc_hien_Event[1]
03-05-2012 12:52 AM
532 Hoat dong chuan bi cua nhom to chuc...
03-05-2012 12:51 AM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[baohanh-baotri](http://tailieunhansu.com/diendan/f533/)(2/2)
-
[ISO](http://tailieunhansu.com/diendan/f537/)(2/2)
-
[IT](http://tailieunhansu.com/diendan/f538/)(8/9)
-
[Ke toan](http://tailieunhansu.com/diendan/f539/)(14/14)
-
[Khac](http://tailieunhansu.com/diendan/f540/)(10/10)
-
[Marketing](http://tailieunhansu.com/diendan/f541/)(8/8)
-
[Phong vien](http://tailieunhansu.com/diendan/f542/)(7/7)
-
[PR](http://tailieunhansu.com/diendan/f543/)(6/6)
-
[Sales](http://tailieunhansu.com/diendan/f544/)(5/6)
-
[Thu ky](http://tailieunhansu.com/diendan/f545/)(3/3)
-
[Tieng Anh](http://tailieunhansu.com/diendan/f546/)(3/3)
-
[Tieu-luan chung](http://tailieunhansu.com/diendan/f547/)(2/2)
-
[Tin hoc VP](http://tailieunhansu.com/diendan/f548/)(5/5)
-
[Van-phong](http://tailieunhansu.com/diendan/f549/)(2/6)
-
[Web](http://tailieunhansu.com/diendan/f550/)(1/1)
-
[XNK](http://tailieunhansu.com/diendan/f551/)(5/5)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 83
- Bài viết: 89
#### Bài viết cuối:
10-23-2015 04:15 PM
09-04-2015 01:37 PM
Bài thi viết tiểu luận vị trí thư ký văn...
07-02-2015 03:19 PM
05-29-2012 12:35 PM
03-12-2012 08:10 AM
03-12-2012 08:10 AM
Đề thi tiếng anh Nghiệp vụ xuất nhập khẩu
03-12-2012 08:09 AM
Hoạt động mua hàng hiện nay của FDC BP
03-12-2012 08:08 AM
03-12-2012 08:07 AM
03-12-2012 08:06 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:03 AM
03-12-2012 08:02 AM
03-12-2012 08:01 AM
03-12-2012 08:00 AM
03-12-2012 08:00 AM
03-12-2012 07:59 AM
03-12-2012 07:58 AM
03-12-2012 07:56 AM
-
-
#### Diễn đàn con:
-
[BHXH lan dau - huong dan](http://tailieunhansu.com/diendan/f485/)(10/12)
-
[Bieu Mau Cap So (15)](http://tailieunhansu.com/diendan/f487/)(15/15)
-
[Bieu Mau Cap The (8)](http://tailieunhansu.com/diendan/f488/)(7/7)
-
[Bieu Mau Chinh Sach (30)](http://tailieunhansu.com/diendan/f489/)(27/27)
-
[Bieu Mau Thu (25)](http://tailieunhansu.com/diendan/f491/)(20/20)
-
[Bieu Mau Tu Nguyen (3)](http://tailieunhansu.com/diendan/f492/)(3/3)
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 86
- Bài viết: 88
#### Bài viết cuối:
11-09-2016 06:59 PM
03-03-2012 11:50 AM
03-03-2012 11:50 AM
03-03-2012 11:49 AM
03-03-2012 11:48 AM
03-03-2012 11:47 AM
03-03-2012 11:46 AM
03-03-2012 11:46 AM
DINH KEM CV 215 - Maudenghitamungbskinh...
03-03-2012 11:45 AM
-
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 129
- Bài viết: 142
#### Bài viết cuối:
Warning letter for habitual irregulat...
01-07-2018 04:56 PM
Các mẫu thư tiếng anh dùng trong Pháp...
01-12-2014 08:09 PM
Các mẫu thư Tiếng Anh dùng cho cá nhân...
05-02-2013 03:08 PM
62 mẫu thư tiếng anh dùng trong lĩnh vực...
03-07-2012 07:59 AM
34 mẫu thư tiếng anh thường dùng trong...
03-07-2012 07:46 AM
Các mẫu thư tiếng anh thường được dùng...
03-05-2012 12:16 AM
Các mẫu thư thường dùng để gửi cho khách...
03-04-2012 06:55 PM
Warning letter for insubordination
03-04-2012 06:35 PM
03-04-2012 06:34 PM
03-04-2012 06:34 PM
-
#### Forum Actions:
#### Thống kê diễn đàn:
- Chủ đề: 27
- Bài viết: 28
#### Bài viết cuối:bởi
01-20-2014, 01:31 AM
-
## Tình hình diễn đàn
HR Share | Cộng đồng Nhân sự | Dien dan Nhan su Viet Nam Thống kê
- Chủ đề
- 5,575
- Bài viết
- 7,495
- Thành viên
- 76,053
- Thành viên tích cực
- 1,665
Chào mừng thành viên mới nhất của diễn đàn,
[benhtri1237](http://tailieunhansu.com/diendan/members/benhtri1237/)
## Tin Phụ: Ghế Nail
07-16-2018, 04:32 PM in CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NHÂN SỰ KHÁC

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: cloudflare

Connection: close

Pragma: private

Cache-Control: private

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0; path=/

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tâm Hoàng Việt.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tâm Hoàng Việt chia sẻ với NTNN về cây sachi - giống cây trồng mới được Công ty cổ phần Sacha Inchi Việt Nam thuộc Tập đoàn này đưa về Việt Nam.
Cây sachi đang ở giai đoạn trồng khảo nghiệm ở Việt Nam. Là nhà đầu tư, ông đánh giá thế nào về tiềm năng phát triển, giá trị kinh tế của loại cây này?
Gia đình ông Dương Quốc Huy là một trong những hộ trồng khảo nghiệm sachi ở Tam Điệp, Ninh Bình. Ảnh: Đ.T
- Sachi là loại cây trồng mới có giá trị dinh dưỡng cao nên người ta mới gọi là “siêu thực phẩm”, bởi nó có rất nhiều điểm vượt trội về hàm lượng chất dinh dưỡng: Giàu Omega 3 – 6 – 9 ; lượng Omega 3 có trong dầu sachi cao gấp 17 lần so với dầu cá hồi, gấp 49 lần so với dầu ô-liu. Tổng các axit béo không bão hòa của sachi trên 92%… Phát triển ngành công nghiệp sachi sẽ kéo theo các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và thương mại khác phát triển như ngành công nghệ thực phẩm, thực phẩm chức năng, ngành hàng tiêu dùng, mỹ phẩm, dược phẩm… Thị trường tiêu dùng của Sachi hiện nay rất lớn, bởi hiện nay nhu cầu sử dụng các sản phẩm từ sachi quá nhiều, hiện cung chỉ mới đáp ứng được 10% nhu cầu của thế giới.
Cây trồng mới, đồng nghĩa với cơ hội mới và thử thách mới. Theo ông, đâu là những lý do chính để thuyết phục ND Việt Nam mạnh dạn đầu tư trồng sachi?
- Sau gần 2 năm trồng khảo nghiệm tại Tam Điệp (Ninh Bình), Lương Sơn (Hoà Bình), Chiềng Cơi (Sơn La) và EaTu (TP.Buôn Ma Thuột, Đăk Lăk), bước đầu chúng tôi có thể khẳng định: Các đặc điểm về khí hậu, thổ nhưỡng của những vùng này rất phù hợp để phát triển cây sachi. Chúng tôi nhận thấy tiềm năng mở rộng phát triển cây sachi tại Việt Nam là rất mênh mông, bởi hiệu quả kinh tế rất cao. Với mức đầu tư từ 50 -130 triệu đồng/ha cho loại cây này, chỉ sau 2 năm, người ND có thể thu hồi vốn và bắt đầu có lãi từ năm thứ 3 với mức thu ổn định 150 – 300 triệu đồng/ha/năm. Hơn nữa, không phải như các cây công nghiệp khác, trồng sachi chỉ sang tháng thứ 6 đã có thu hoạch.
Sachi rất dễ trồng, dễ sống, dễ thích nghi, không kén đất, chống chịu với sâu bệnh hại và điều kiện ngoại cảnh bất thuận rất tốt. Phương thức trồng đa dạng, từ trồng thuần, thâm canh, xen canh, quảng canh. Khi trồng sachi người nông dân có thể tận dụng tối đa các vật liệu địa phương như tre, gỗ, chàm... để đóng cọc, làm giàn.
Một trong những vấn đề lo lắng của ND trước cây trồng mới như sachi là trồng ra liệu có ai mua? Vậy doanh nghiệp có cam kết với nông dân trong việc mua sản phẩm?
- Thị trường tiêu thụ sản phẩm từ sachi rất mênh mông, chúng ta mới chỉ đáp ứng một phần rất nhỏ nhu cầu tiêu dùng. Trong vài năm qua Sachi Vina đã trồng sachi ở Lào, Campuchia với diện tích khoảng 3.000ha. Ở Việt Nam doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch phát triển cây sachi đạt diện tích 50.000ha trong 10 năm tới. Chúng tôi sẽ mở rộng vùng trồng bằng cách liên kết với các doanh nghiệp đầu mối, liên kết chặt chẽ với ND, chúng tôi cam kết sẽ bao tiêu toàn bộ sản phẩm của người ND.
Chúng tôi có nhà máy chế biến với diện tích 40.000m2, có tổng mức đầu tư là 200 tỷ đồng. Nhà máy này có công suất chế biến dự kiến đạt 50.000 tấn/năm, phục vụ cho 10.000ha vùng nguyên liệu lân cận.
Trong mối liên kết này, ND sẽ được hỗ trợ gì và có trách nhiệm như thế nào đối với đơn vị thu mua sản phẩm?
- Chúng tôi sẽ mở các lớp tập huấn giúp ND hiểu rõ hơn về cây sachi và hướng dẫn quy trình kỹ thuật. Chúng tôi cam kết cung cấp giống chất lượng, bao tiêu toàn bộ sản phẩm cho ND. Chúng tôi cam kết sẽ đi đến cùng với ND, hỗ trợ ND hết sức, nếu hộ trồng nào khó khăn về vốn, chúng tôi sẵn sàng bán giống trả chậm một phần, sau vụ thu hoạch sẽ quy đổi bằng sản phẩm, hoặc bằng các phương thức khác phù hợp.
Đối với ND, họ cần tuân thủ chặt chẽ quy trình kỹ thuật sản xuất, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật trong trồng trọt và chế biến hạt sachi theo tiêu chuẩn GlobalGAP. Khi đã ký hợp đồng với doanh nghiệp, ND cần tuân thủ chặt chẽ hợp đồng, không vì lợi ích trước mắt mà làm sai quy trình sản xuất, phá vỡ hợp đồng, ảnh hưởng tới lợi ích lâu bền, không chỉ họ ảnh hưởng mà doanh nghiệp cũng sẽ mất uy tín.
Xin cảm ơn ông!
Bình luận (14)
Hoàng Huy Thông Trả lời
Tôi ở Bình Phước có điều kiện trồng cây Sachi nên muốn liên hệ với ct tìm hiểu về kỹ thuật trồng và mua giống để trồng kịp mùa mưa.2015-08-26 21:00:01

markdown:
Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tâm Hoàng Việt.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tâm Hoàng Việt chia sẻ với NTNN về cây sachi - giống cây trồng mới được Công ty cổ phần Sacha Inchi Việt Nam thuộc Tập đoàn này đưa về Việt Nam.
*Cây sachi đang ở giai đoạn trồng khảo nghiệm ở Việt Nam. Là nhà đầu tư, ông đánh giá thế nào về tiềm năng phát triển, giá trị kinh tế của loại cây này?*
Gia đình ông Dương Quốc Huy là một trong những hộ trồng khảo nghiệm sachi ở Tam Điệp, Ninh Bình. Ảnh: Đ.T
- Sachi là loại cây trồng mới có giá trị dinh dưỡng cao nên người ta mới gọi là “siêu thực phẩm”, bởi nó có rất nhiều điểm vượt trội về hàm lượng chất dinh dưỡng: Giàu Omega 3 – 6 – 9 ; lượng Omega 3 có trong dầu sachi cao gấp 17 lần so với dầu cá hồi, gấp 49 lần so với dầu ô-liu. Tổng các axit béo không bão hòa của sachi trên 92%… Phát triển ngành công nghiệp sachi sẽ kéo theo các lĩnh vực sản xuất kinh doanh và thương mại khác phát triển như ngành công nghệ thực phẩm, thực phẩm chức năng, ngành hàng tiêu dùng, mỹ phẩm, dược phẩm… Thị trường tiêu dùng của Sachi hiện nay rất lớn, bởi hiện nay nhu cầu sử dụng các sản phẩm từ sachi quá nhiều, hiện cung chỉ mới đáp ứng được 10% nhu cầu của thế giới.
*Cây trồng mới, đồng nghĩa với cơ hội mới và thử thách mới. Theo ông, đâu là những lý do chính để thuyết phục ND Việt Nam mạnh dạn đầu tư trồng sachi?*
- Sau gần 2 năm trồng khảo nghiệm tại Tam Điệp (Ninh Bình), Lương Sơn (Hoà Bình), Chiềng Cơi (Sơn La) và EaTu (TP.Buôn Ma Thuột, Đăk Lăk), bước đầu chúng tôi có thể khẳng định: Các đặc điểm về khí hậu, thổ nhưỡng của những vùng này rất phù hợp để phát triển cây sachi. Chúng tôi nhận thấy tiềm năng mở rộng phát triển cây sachi tại Việt Nam là rất mênh mông, bởi hiệu quả kinh tế rất cao. Với mức đầu tư từ 50 -130 triệu đồng/ha cho loại cây này, chỉ sau 2 năm, người ND có thể thu hồi vốn và bắt đầu có lãi từ năm thứ 3 với mức thu ổn định 150 – 300 triệu đồng/ha/năm. Hơn nữa, không phải như các cây công nghiệp khác, trồng sachi chỉ sang tháng thứ 6 đã có thu hoạch.
Sachi rất dễ trồng, dễ sống, dễ thích nghi, không kén đất, chống chịu với sâu bệnh hại và điều kiện ngoại cảnh bất thuận rất tốt. Phương thức trồng đa dạng, từ trồng thuần, thâm canh, xen canh, quảng canh. Khi trồng sachi người nông dân có thể tận dụng tối đa các vật liệu địa phương như tre, gỗ, chàm... để đóng cọc, làm giàn.
*Một trong những vấn đề lo lắng của ND trước cây trồng mới như sachi là trồng ra liệu có ai mua? Vậy doanh nghiệp có cam kết với nông dân trong việc mua sản phẩm?*
|
|
" Sachi được gọi là “vua của các loại hạt”, hay siêu thực phẩm mới bởi nó có rất nhiều điểm vượt trội về hàm lượng chất dinh dưỡng. Với mức đầu tư ban đầu chừng 50-130 triệu đồng, cứ mỗi ha trồng sachi sẽ đem lại mức thu nhập ổn định cho người ND từ 150-300 triệu đồng/năm”.
Ông Nguyễn Mạnh Hùng - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tâm Hoàng Việt.
- Thị trường tiêu thụ sản phẩm từ sachi rất mênh mông, chúng ta mới chỉ đáp ứng một phần rất nhỏ nhu cầu tiêu dùng. Trong vài năm qua Sachi Vina đã trồng sachi ở Lào, Campuchia với diện tích khoảng 3.000ha. Ở Việt Nam doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch phát triển cây sachi đạt diện tích 50.000ha trong 10 năm tới. Chúng tôi sẽ mở rộng vùng trồng bằng cách liên kết với các doanh nghiệp đầu mối, liên kết chặt chẽ với ND, chúng tôi cam kết sẽ bao tiêu toàn bộ sản phẩm của người ND.
Chúng tôi có nhà máy chế biến với diện tích 40.000m2, có tổng mức đầu tư là 200 tỷ đồng. Nhà máy này có công suất chế biến dự kiến đạt 50.000 tấn/năm, phục vụ cho 10.000ha vùng nguyên liệu lân cận.
*Trong mối liên kết này, ND sẽ được hỗ trợ gì và có trách nhiệm như thế nào đối với đơn vị thu mua sản phẩm? *
- Chúng tôi sẽ mở các lớp tập huấn giúp ND hiểu rõ hơn về cây sachi và hướng dẫn quy trình kỹ thuật. Chúng tôi cam kết cung cấp giống chất lượng, bao tiêu toàn bộ sản phẩm cho ND. Chúng tôi cam kết sẽ đi đến cùng với ND, hỗ trợ ND hết sức, nếu hộ trồng nào khó khăn về vốn, chúng tôi sẵn sàng bán giống trả chậm một phần, sau vụ thu hoạch sẽ quy đổi bằng sản phẩm, hoặc bằng các phương thức khác phù hợp.
Đối với ND, họ cần tuân thủ chặt chẽ quy trình kỹ thuật sản xuất, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật trong trồng trọt và chế biến hạt sachi theo tiêu chuẩn GlobalGAP. Khi đã ký hợp đồng với doanh nghiệp, ND cần tuân thủ chặt chẽ hợp đồng, không vì lợi ích trước mắt mà làm sai quy trình sản xuất, phá vỡ hợp đồng, ảnh hưởng tới lợi ích lâu bền, không chỉ họ ảnh hưởng mà doanh nghiệp cũng sẽ mất uy tín.
*Xin cảm ơn ông!*
|
|
Gia đình tôi đã trồng thử nghiệm 2.500 gốc sachi trên 2ha tại xã Đông Sơn. Đây là vùng đất cằn cỗi, nhiều sỏi đá, tuy nhiên sau 7 tháng triển khai, tôi thấy cây sachi thích nghi tốt với khí hậu lạnh cũng như nắng nóng kéo dài. Hiện cây phát triển tốt và đã cho thu hoạch một lượng hạt nhất định. Nếu phát triển ổn định, tôi sẽ tiếp tục mở rộng diện tích.
Sachi là loại cây công nghiệp có giá trị kinh tế cao, hàm lượng dinh dưỡng rất cao, ở các nước như Peru, Ecuador, Colombia… cây sachi phát triển rất tốt. Tuy nhiên ở Việt Nam, đây là cây trồng mới vì vậy cần có thời gian để đánh giá. Hiện nay các doanh nghiệp, nhà khoa học đang tiến hành khảo nghiệm, nếu kết quả cho thấy cây trồng này phù hợp với điều kiện khí hậu, thổ nhưỡng của Việt Nam thì đây là cơ hội tốt để ND có thêm một giống cây trồng hiệu quả. Tuy nhiên khi chưa khảo nghiệm, ND không nên vội vàng trồng tự phát, ồ ạt.
Sachi là cây nhiệt đới rất phù hợp với Việt Nam. Những cây quý như sâm, mắc ca đòi hỏi khí hậu lạnh nhưng với sachi thì khác, có thể sống tốt ở nhiệt độ từ 7-48 độ C. Sachi có khả năng mọc trên mọi loại đất, trừ đất trũng. Sản phẩm có giá trị cao, được thị trường cao cấp lựa chọn. Các doanh nghiệp đã cam kết thu mua hết sachi của ND. Cây này có hoa quanh năm, lúc nào cũng ra hoa, quả nên tháng nào cũng có thể thu hoạch. Cây này dễ trồng, phương thức trồng đa dạng, từ trồng thuần, thâm canh, xen canh, quảng canh… rất thuận lợi cho ND.
## Bình luận (14)
## Hoàng Huy Thông Trả lời
Tôi ở Bình Phước có điều kiện trồng cây Sachi nên muốn liên hệ với ct tìm hiểu về kỹ thuật trồng và mua giống để trồng kịp mùa mưa.2015-08-26 21:00:01

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Pragma: no-cache

Cache-Control: private, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
27/06/2015 16:23
Biệt thự Anh Đào nằm ngày trung tâm khu đô thị Vinhomes Riverside Với hệ thống sông đào trong xanh, vườn cây sinh thái đa dạng, đậm sắc màu của thiên nhiên, những tổ hợp kiến trúc tiện ích công cộng hiện đại mang tới cho cư dân một cuộc sống hoàn hảo, tiện nghi và lãng mạn, tạo nên những điểm nhấn khác biệt, đưa Vinhomes Riverside trở thành một trong những khu đô thị đầu tiên tại Việt Nam sánh ngang với những khu đô thị hiện đại, đẳng cấp trên thế giớiXEM TIẾP
Chuyến hành trình mang tên “Lan tỏa giá trị – Kết nối tinh hoa” diễn ra vào ba ngày cuối tuần từ 11-5 đến 13-5 là món quà tri ân mà chủ đầu tư Vinhomes dành tặng cho cư dân tương lai của Vinhomes Star City – khu đô thị phong cách châu Âu sang trọng, đẳng cấp đầu tiên tại trung tâm thành phố Thanh Hóa.
11/06/2018
14/05/2018
15/01/2018
15/01/2018
06/07/2018
11/06/2018
14/05/2018
15/01/2018
15/01/2018
05/12/2017
12/01/2018
30/11/2017
06/01/2018
30/11/2017

markdown:
27/06/2015 16:23
Biệt thự Anh Đào nằm ngày trung tâm khu đô thị Vinhomes Riverside Với hệ thống sông đào trong xanh, vườn cây sinh thái đa dạng, đậm sắc màu của thiên nhiên, những tổ hợp kiến trúc tiện ích công cộng hiện đại mang tới cho cư dân một cuộc sống hoàn hảo, tiện nghi và lãng mạn, tạo nên những điểm nhấn khác biệt, đưa Vinhomes Riverside trở thành một trong những khu đô thị đầu tiên tại Việt Nam sánh ngang với những khu đô thị hiện đại, đẳng cấp trên thế giới
Chuyến hành trình mang tên “Lan tỏa giá trị – Kết nối tinh hoa” diễn ra vào ba ngày cuối tuần từ 11-5 đến 13-5 là món quà tri ân mà chủ đầu tư Vinhomes dành tặng cho cư dân tương lai của Vinhomes Star City – khu đô thị phong cách châu Âu sang trọng, đẳng cấp đầu tiên tại trung tâm thành phố Thanh Hóa.
11/06/2018
14/05/2018
15/01/2018
15/01/2018
|Hotline||
|
06/07/2018
11/06/2018
14/05/2018
15/01/2018
15/01/2018
05/12/2017
12/01/2018
30/11/2017
06/01/2018
30/11/2017

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Ngày 22-11, tại Hà Nội, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản phối hợp với Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam và Bộ Công an tổ chức Hội thảo Khoa học cấp Quốc gia với chủ đề: “Xây dựng Đảng về đạo đức - những vấn đề lý luận và thực tiễn”.
Thượng tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam; Thượng tướng Nguyễn Văn Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an và đồng chí Đoàn Minh Huấn, Ủy viên Dự khuyết Trung ương Đảng, Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản đồng chủ trì Hội thảo. Tham dự Hội thảo còn có đại biểu lãnh đạo các bộ, ban, ngành Trung ương cùng hơn 350 đại biểu là các nhà lãnh đạo, quản lý, các nhà khoa học, nhà nghiên cứu thuộc Hội đồng lý luận Trung ương, Bộ Công an, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam.
Hội thảo nhằm góp phần thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng; trong đó, xây dựng Đảng về đạo đức là một tất yếu của công tác xây dựng Đảng, nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, gắn chặt với công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức; trực tiếp đẩy mạnh triển khai hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Ban tổ chức Hội thảo nhận được 130 bài tham luận của các nhà khoa học, những cán bộ, đảng viên giàu kinh nghiệm, có uy tín; các cơ quan nghiên cứu lý luận, truyền thông, góp phần xác định rõ nội hàm của xây dựng Đảng về đạo đức; trao đổi, thảo luận, phân tích, cụ thể hóa các nội dung xây dựng Đảng về đạo đức trong các tổ chức, cơ quan, đơn vị, đặc biệt là xây dựng hệ thống chuẩn mực về đạo đức của Đảng và đảng viên. Các tham luận khẳng định, xây dựng đạo đức trong Đảng là điểm nhấn, sự bổ sung hết sức cần thiết trong việc đổi mới tư duy, nhận thức về công tác xây dựng Đảng hiện nay; phù hợp nhu cầu, đáp ứng nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, tạo nền móng vững chắc để xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức.
Tại Hội thảo, nhiều ý kiến tham luận đề xuất các giải pháp quan trọng và chủ yếu từ lý luận và thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, nhất là nhìn nhận, đánh giá đúng thực trạng, khơi dậy và phát huy các giá trị đạo đức, truyền thống tốt đẹp, đấu tranh chống biểu hiện sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, thực hiện thắng lợi công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Nghị quyết Đại hội XII của Đảng.
Các tham luận còn đề xuất những mô hình, kinh nghiệm tốt trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; gắn thực hiện công tác xây dựng Đảng về đạo đức với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-2016, của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong toàn Đảng, toàn quân và toàn dân./.


text:
Thanks / Like Statistics - .::Thăng Long Kỳ Đạo::. Diễn đàn người yêu cờ
News
Hỏi / Đáp
Lịch
Forum Actions
Mark Forums Read
Quick Links
View Site Leaders
Thanks / Like Statistics
Hottest Threads / Posts
Cờ vua
Giải Trí
Đạo Quán
Software - Ebook
Đăng Ký
hoặc
Đăng nhập
Login to Your Account
Ghi nhớ?
Đăng Ký
Chào mừng đến với .::Thăng Long Kỳ Đạo::. Diễn đàn người yêu cờ.
» Nếu đây là lần đầu tiên bạn tham gia diễn đàn, xin mời bạn xem phần
Hỏi / Đáp
để biết cách dùng diễn đàn.
» Để có thể tham gia thảo luận, các bạn phải đăng ký làm thành viên,
click vào đây để đăng ký.
Thanks / Like Statistics
Top 5 Thích (Given)
trung_cadan
(73376)
6789
(26807)
hongdoan
(21745)
TuyenNinhBinh
(20615)
chienxahanoi
(19110)
Top 5 Thích (Received)
trung_cadan
(232521)
dinhhoang_208
(48748)
6789
(32844)
Tây Phương Thất Bại
(19846)
Pandora
(17589)
Top 5 Không thích (Given)
trung_cadan
(404)
hongdoan
(237)
phamtuanhn
(228)
onlylovenh
(189)
DuongChi
(137)
Top 5 Không thích (Received)
trung_cadan
(337)
Ugly Fish
(224)
12346789
(180)
onlylovenh
(119)
Bì ca
(117)
DBTech - Post Thanks
Actions
Hottest Threads / Posts
Thanks / Like Statistics
Liên lạc với chúng tôi
Thăng Long Kỳ Đạo
Lưu trữ
Đầu trang
Múi giờ GMT +8. Bây giờ là
09:32 PM
.
Clip các ván đấu
Cách post biên bản của TLKD
Học cờ cùng TLKD
Liên hệ quảng cáo: trung_cadan@yahoo.com - DĐ: 098 989 66 68

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Vary: Accept-Encoding


text:
Movavi Photo Editor 5.5.0 Portable
Chú ý Địa chỉ này vần có hiệu lực trước 23:59:59
Movavi Photo Editor là chương trình chỉnh sửa ảnh tuyệt vời và thân thiện nhất mà bạn cần. Thưởng thức chất lượng hình ảnh với một cú nhấp chuột để tăng cường với Magic Enhance hoặc thử các công cụ chỉnh sửa màu sắc tiên tiến với độ chính xác. Cung cấp cho ảnh chân dung của bạn với các công cụ chỉnh sửa cao cấp. Cắt, lật, xoay và làm thẳng hình ảnh để tạo thành phần đẹp hơn về mặt thẩm mỹ. Nén ảnh chiếm quá nhiều không gian trên PC của bạn. Movavi Photo Editor cung cấp nhiều hơn các ứng dụng chỉnh sửa ảnh hàng ngày - hãy thử các đối tượng tuyệt vời và tính năng xóa nền!
Cung cấp cho hình ảnh của bạn một kết thúc hấp dẫn với với Movavi Photo Editor.
* Dễ dàng là ngay cả đối với người mới bắt đầu!
Tự do chuyển đổi ảnh
Điều chỉnh khung để có bố cục tốt hơn
* Thay thế nền ngay lập tưc
Vận chuyển một cách kỳ diệu đối tượng của bạn đến một cài đặt mới
* Tự trang điểm cho mình
Bạn không có thời gian để trang điểm? Hãy trang điểm kỹ thuật số!
* Loại bỏ nhược điểm
Loại bỏ các nhược điểm trên khuôn mặt , nổi mụn, và tàn nhang...
Xóa nếp nhăn và vết sẹo
Làm mịn làn da của bạn
Sửa lỗi mắt đỏ
+ Ttrang điểm
Làm sáng làn da bằng cách sử dụng cơ sở trang điểm
Làm nổi bật xương gò má của bạn
Làm cho đôi mắt của bạn thực sự tỏa sáng
Chọn một màu môi để thêm nét hoàn thiện
* Tự làm đẹp
Thử màu tóc mới
Làm cho đôi mắt của bạn to hơn và sáng hơn
Thay đổi màu mắt
Làm trắng răng cho một nụ cười hoàn hảo
Làm khuôn mặt thon gọn hơn
* Xóa đối tượng không mong muốn
Đơn giản chỉ cần xóa bất cứ điều gì bạn muốn
* Thêm chú thích tùy chỉnh thú vị
Cá nhân hóa hình ảnh của bạn với chú thích dễ thương và hình mờ!
Microsoft® Windows® XP/Vista/7/8/10
X32
X64
Nhấn Like và +1 nếu thấy bài viết có ý nghĩa!
Bài viết ngẫu nhiên

markdown:
####
Movavi Photo Editor 5.5.0 Portable
**Đăng bởi:** [Lover Admin](user/1919/), [Nhận xét(0)](Movavi-Photo-Editor-5-5-0-Portable/#reply), [Đọc(48)](Movavi-Photo-Editor-5-5-0-Portable/) ![Kích thước font ](template/neowin/images/toolbar_fontsize.gif)
[Lớn](javascript: doZoom(16);)| [Vừa](javascript: doZoom(14);)| [Nhỏ](javascript: doZoom(12);) ![Đặt xem bài này ](template/neowin/images/toolbar_rss.gif)
![Đặt xem bài này ](template/neowin/images/toolbar_rss.gif)
![Lưu bài này vào tệp tin ](template/neowin/images/toolbar_save.gif)
![Lưu bài này vào tệp tin ](template/neowin/images/toolbar_save.gif)
**Địa chỉ trích dẫn** **Chú ý**Địa chỉ này vần có hiệu lực trước 23:59:59
Movavi Photo Editor là chương trình chỉnh sửa ảnh tuyệt vời và thân thiện nhất mà bạn cần. Thưởng thức chất lượng hình ảnh với một cú nhấp chuột để tăng cường với Magic Enhance hoặc thử các công cụ chỉnh sửa màu sắc tiên tiến với độ chính xác. Cung cấp cho ảnh chân dung của bạn với các công cụ chỉnh sửa cao cấp. Cắt, lật, xoay và làm thẳng hình ảnh để tạo thành phần đẹp hơn về mặt thẩm mỹ. Nén ảnh chiếm quá nhiều không gian trên PC của bạn. Movavi Photo Editor cung cấp nhiều hơn các ứng dụng chỉnh sửa ảnh hàng ngày - hãy thử các đối tượng tuyệt vời và tính năng xóa nền!
**Cung cấp cho hình ảnh của bạn một kết thúc hấp dẫn với với Movavi Photo Editor. **
* Dễ dàng là ngay cả đối với người mới bắt đầu!
Tự do chuyển đổi ảnh
Điều chỉnh khung để có bố cục tốt hơn
* Thay thế nền ngay lập tưc
Vận chuyển một cách kỳ diệu đối tượng của bạn đến một cài đặt mới
* Tự trang điểm cho mình
Bạn không có thời gian để trang điểm? Hãy trang điểm kỹ thuật số!
* Loại bỏ nhược điểm
Loại bỏ các nhược điểm trên khuôn mặt , nổi mụn, và tàn nhang...
Xóa nếp nhăn và vết sẹo
Làm mịn làn da của bạn
Sửa lỗi mắt đỏ
+ Ttrang điểm
Làm sáng làn da bằng cách sử dụng cơ sở trang điểm
Làm nổi bật xương gò má của bạn
Làm cho đôi mắt của bạn thực sự tỏa sáng
Chọn một màu môi để thêm nét hoàn thiện
* Tự làm đẹp
Thử màu tóc mới
Làm cho đôi mắt của bạn to hơn và sáng hơn
Thay đổi màu mắt
Làm trắng răng cho một nụ cười hoàn hảo
Làm khuôn mặt thon gọn hơn
* Xóa đối tượng không mong muốn
Đơn giản chỉ cần xóa bất cứ điều gì bạn muốn
* Thêm chú thích tùy chỉnh thú vị
Cá nhân hóa hình ảnh của bạn với chú thích dễ thương và hình mờ!
Microsoft® Windows® XP/Vista/7/8/10
**X32**
**X64**
Nhấn Like và +1 nếu thấy bài viết có ý nghĩa!
**Đăng bình luận lên Facebook của bạn:**Khuyến cáo: Không hổ trợ comment bằng facebook nhé! ![](http://dongduoc.net/template/neowin/images/line.png)
![](http://dongduoc.net/template/neowin/images/line.png)
**Bài viết cùng chuyên mục**
|[48] |[Flip PDF Corporate Edition 2.4.9.15](Flip-PDF-Corporate-Edition-2-4-9-15/ ) [Nitro Pro Enterprise 11.0.8.470](Nitro-Pro-Enterprise-11-0-8-470-/ ) [GameMaker Studio Ultimate 2.1.4.285](GameMaker-Studio-Ultimate-2-1-4-285/ ) [CyberLink PhotoDirector Ultra 9.0.2727.0](CyberLink-PhotoDirector-Ultra-9-0-2727-0/ ) [Beauty Retouch CC 2.1.0 for Adobe Photoshop + Reg](Beauty-Retouch-CC-2-1-0-for-Adobe-Photoshop-Reg/ ) **Bài viết ngẫu nhiên**
|[736] |[OSForensics Professional 3.3 Build 1004](-OSForensics-Professional-3-3-Build-1004-/ ) [Bigasoft Total Video Converter 4.5.0.5438 Multilanguage Full Keymaker](Bigasoft-Total-Video-Converter-4-5-0-5438-Multilanguage-Full-Keymaker_2508/ ) [5 công cụ miễn phí bảo vệ dữ liệu người dùng trên máy tính](5-cong-cu-mien-phi-bao-ve-du-lieu-nguoi-dung-tren-may-tinh/ ) [Tạo Sticky Note shortcut trên Windows 10 | 8 | 7](Tao-Sticky-Note-shortcut-tren-Windows-10-8-7_9100/ ) [[Share] Acc vip Fshare mới nhất 2017](-Share-Acc-vip-Fshare-moi-nhat-2017/ ) [Repack] Password Depot 11.0](Repack-Password-Depot-11-0/ ) [4Card Recovery (100% Discount)](4Card-Recovery-100-Discount-_7871/ ) [DVR Converter 3 (100% Discount)](-DVR-Converter-3-100-Discount-_9226/ ) [Longman Video for Kids Gogo Loves English](Longman-Video-for-Kids-nbsp-nbsp-Gogo-Loves-English-/ )

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


text:
Đã xem: 540
Tác giả bài viết: Sưu tầm
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tài khoản
Mật khẩu
Đang truy cập :
55
•Máy chủ tìm kiếm : 3
•Khách viếng thăm : 52
Hôm nay :
7136
Tháng hiện tại
: 150419
Tổng lượt truy cập : 10305142

Server: nginx

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv3c_Tuzf8_u_lang=rJ4%2C; expires=Fri, 19-Jul-2019 12:56:26 GMT; path=/; domain=.thcs-hoangxuanhan-hatinh.edu.vn; httponly

Content-Language: vi


text:
Sử dụng Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh tự nhiên sao cho tốt nhất
17:51 21/06/2018
Sử dụng Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh tự nhiên sao cho tốt nhất
Bài viết này hy vọng sẽ giúp cho bạn luôn giữ được những món đồ Trang Sức Đá Thạch Anh ở trạng thái hoàn hảo nhất.
– Không nên luôn luôn đeo Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh 24 giờ mỗi ngày hay trong suốt cả tuần (trừ các loại vòng tay cố định không thể tháo được). Thông thường những món đồ trang sức mà chúng ta yêu thích luôn được đeo trong suốt cả ngày, thậm chí cả khi ngủ! Bạn nên nhớ: cách tốt nhất để giữ chiếc vòng, dây chuyền yêu quý được bền đẹp là tránh để chúng sức tiếp xúc quá nhiều với các yếu tố môi trường. Đơn giản, hãy tháo chiếc vòng Đá Thạch Anh ra khi bạn làm việc nhà, chơi thể thao hay làm các việc chân tay khác để tránh làm xước chúng. Ngay cả những loại cứng nhất như vòng tay Thạch anh tím cũng có thể bị vỡ nếu chẳng may bị va đập đủ mạnh.
Với những chiếc vòng tay, nhẫn Đá Thạch Anh có độ cứng dưới 7 cara, bạn phải sử dụng hết sức cẩn thận để tránh làm xước vỡ. Trước khi bạn đi bơi hay đi tắm, tốt nhất hãy để những món đồ trang sức này sang bên cạnh. Đặc biệt đối với Đá Thạch Anh tự nhiên không hề bị ảnh hưởng bởi nước sạch, tuy nhiên có thể các loại dầu gội đầu, nước thơm cũng phần nào làm cho đá mất đi sự trong sáng. Trong trường hợp, các loại đá được nâng đỡ, hoặc kết nối bằng các loại dây, việc ngâm mình trong bồn tắm cùng với chiếc vòng hoặc dây chuyền đá thạch anh không phải là một ý kiến hay. Hãy biết cách nâng niu đồ trang sức của bạn, khi đó bạn đã biết yêu quý chúng đúng cách!
– Lưu ý khi sử dụng mỹ phẩm, vì các hóa chất có trong các loại mỹ phẩm có thể ảnh hưởng xấu tới vẻ đẹp của đá. Các loại xà bông, dung dịch, phấn trang điểm, nước hoa, keo xịt… đều có khả năng tạo nên các vết ố rất khó rửa trên bề mặt khung đồ trang sức (dây xâu, nhẫn bạc đỡ viên đá thạch anh) và cả viên đá thạch anh trang sức. Tốt nhất là nếu lỡ dính những chất này lên đồ trang sức, bạn phải lau rửa ngay trước khi chúng có khả năng gây phản ứng.
– Không bao giờ để các loại Vòng, Dây Chuyền đá thạch anh nhúng vào các dung dịch có chứa chất tẩy rửa, đặc biệt là các chất tẩy rửa có chứa clo. Những chất này có khả năng ăn mòn các đường mài, dây nối hoặc làm giảm độ bóng của Đá Thạch Anh, đặc biệt là ở nhiệt độ cao. Vì vậy tuyệt đối không nên đeo Vòng đá thạch anh và Dây chuyền đá thạch anh khi bạn bơi ở bể bơi có chứa clo hay khi giặt quần áo và cọ rửa đồ đạc trong nhà. Đối với những loại đá thạch anh đi kèm inox, thiếc… bạn không nên để tiếp xúc với các chất tẩy, cồn, axeton vì các chất này có thể gây nên hư hại rất khó xử lí.
– Bạn nên lưu ý không để vào môi trường có sự thay đổi nhiệt độ đột ngột. Nhiệt độ quá cao hoặc thay đổi đột ngột còn có thể khiến đồ trang sức bằng đá vỡ rạn. Khi tiếp xúc với môi trường quá nóng, một số loại đá bị mất khả năng hấp thụ độ ẩm cần thiết để tạo nên vẻ bóng đẹp tự nhiên của chúng. Chẳng hạn trong nhiệt độ cao, thạch anh hồng sẽ dễ bị khô, xỉn màu và phai màu; thạch anh xanh có thể bị chuyển thành màu nâu hoặc trắng nhạt, xuất hiện các vết xước rạn và có thể mất khả năng duy trì màu sắc.
– Ánh nắng mặt trời cũng là một yếu tố có hại đối với độ bền và màu sắc của trang sức thạch anh. Nếu bị tiếp xúc quá nhiều với ánh nắng mặt trời, một số loại đá như thạch anh tím, thạch anh hồng sẽ trở nên yếu đi. Do vậy, để giữ những loại vòng, dây chuyền đá thạch anh được bền màu, hãy tránh mang chúng theo khi bạn đi tắm nắng hoặc phải làm việc trong thời gian dài dưới ánh nắng mặt trời.
Các bạn đọc giả có thể truy cập vào địa chỉ : http://ttnn.com.vn/su-dung-vong-day-chuyen-da-thach-anh-tu-nhien-sao-cho-tot-nhat/ để biết thêm nhiều hơn về cách sử dụng Vòng Thạch Anh nhé.

markdown:
# Sử dụng Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh tự nhiên sao cho tốt nhất
17:51 21/06/2018
**Sử dụng Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh tự nhiên sao cho tốt nhất** **Bài viết này hy vọng sẽ giúp cho bạn luôn giữ được những món đồ Trang Sức Đá Thạch Anh ở trạng thái hoàn hảo nhất**. **– Không nên luôn luôn đeo Vòng, Dây Chuyền Đá Thạch Anh 24 giờ mỗi ngày** hay trong suốt cả tuần (trừ các loại vòng tay cố định không thể tháo được). Thông thường những món đồ trang sức mà chúng ta yêu thích luôn được đeo trong suốt cả ngày, thậm chí cả khi ngủ! Bạn nên nhớ: cách tốt nhất để giữ chiếc vòng, dây chuyền yêu quý được bền đẹp là tránh để chúng sức tiếp xúc quá nhiều với các yếu tố môi trường. Đơn giản, hãy tháo chiếc vòng Đá Thạch Anh ra khi bạn làm việc nhà, chơi thể thao hay làm các việc chân tay khác để tránh làm xước chúng. Ngay cả những loại cứng nhất như vòng tay Thạch anh tím cũng có thể bị vỡ nếu chẳng may bị va đập đủ mạnh.
Với những chiếc vòng tay, nhẫn Đá Thạch Anh có độ cứng dưới 7 cara, bạn phải sử dụng hết sức cẩn thận để tránh làm xước vỡ. Trước khi bạn đi bơi hay đi tắm, tốt nhất hãy để những món đồ trang sức này sang bên cạnh. Đặc biệt đối với Đá Thạch Anh tự nhiên không hề bị ảnh hưởng bởi nước sạch, tuy nhiên có thể các loại dầu gội đầu, nước thơm cũng phần nào làm cho đá mất đi sự trong sáng. Trong trường hợp, các loại đá được nâng đỡ, hoặc kết nối bằng các loại dây, việc ngâm mình trong bồn tắm cùng với chiếc vòng hoặc dây chuyền đá thạch anh không phải là một ý kiến hay. Hãy biết cách nâng niu đồ trang sức của bạn, khi đó bạn đã biết yêu quý chúng đúng cách!
**– Lưu ý khi sử dụng mỹ phẩm**, vì các hóa chất có trong các loại mỹ phẩm có thể ảnh hưởng xấu tới vẻ đẹp của đá. Các loại xà bông, dung dịch, phấn trang điểm, nước hoa, keo xịt… đều có khả năng tạo nên các vết ố rất khó rửa trên bề mặt khung đồ trang sức (dây xâu, nhẫn bạc đỡ viên đá thạch anh) và cả viên đá thạch anh trang sức. Tốt nhất là nếu lỡ dính những chất này lên đồ trang sức, bạn phải lau rửa ngay trước khi chúng có khả năng gây phản ứng. **– Không bao giờ để các loại Vòng, Dây Chuyền đá thạch anh nhúng vào các dung dịch có chứa chất tẩy rửa**, đặc biệt là các chất tẩy rửa có chứa clo. Những chất này có khả năng ăn mòn các đường mài, dây nối hoặc làm giảm độ bóng của Đá Thạch Anh, đặc biệt là ở nhiệt độ cao. Vì vậy tuyệt đối không nên đeo Vòng đá thạch anh và Dây chuyền đá thạch anh khi bạn bơi ở bể bơi có chứa clo hay khi giặt quần áo và cọ rửa đồ đạc trong nhà. Đối với những loại đá thạch anh đi kèm inox, thiếc… bạn không nên để tiếp xúc với các chất tẩy, cồn, axeton vì các chất này có thể gây nên hư hại rất khó xử lí. **– Bạn nên lưu ý không để vào môi trường có sự thay đổi nhiệt độ đột ngột**. Nhiệt độ quá cao hoặc thay đổi đột ngột còn có thể khiến đồ trang sức bằng đá vỡ rạn. Khi tiếp xúc với môi trường quá nóng, một số loại đá bị mất khả năng hấp thụ độ ẩm cần thiết để tạo nên vẻ bóng đẹp tự nhiên của chúng. Chẳng hạn trong nhiệt độ cao, thạch anh hồng sẽ dễ bị khô, xỉn màu và phai màu; thạch anh xanh có thể bị chuyển thành màu nâu hoặc trắng nhạt, xuất hiện các vết xước rạn và có thể mất khả năng duy trì màu sắc. **– Ánh nắng mặt trời cũng là một yếu tố có hại đối với độ bền và màu sắc của trang sức thạch anh.** Nếu bị tiếp xúc quá nhiều với ánh nắng mặt trời, một số loại đá như thạch anh tím, thạch anh hồng sẽ trở nên yếu đi. Do vậy, để giữ những loại vòng, dây chuyền đá thạch anh được bền màu, hãy tránh mang chúng theo khi bạn đi tắm nắng hoặc phải làm việc trong thời gian dài dưới ánh nắng mặt trời. **Các bạn đọc giả có thể truy cập vào địa chỉ : http://ttnn.com.vn/su-dung-vong-day-chuyen-da-thach-anh-tu-nhien-sao-cho-tot-nhat/ để biết thêm nhiều hơn về cách sử dụng Vòng Thạch Anh nhé.**

Server: openresty

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Content-Type: text/html