text:
Tin tức
Nhu cầu nhà ở tại Việt Nam vẫn tăng không ngừng
LLGroup – Một khi mở cửa và có sự hội nhập sâu rộng với thế giới, nền kinh tế Việt Nam sẽ chứng kiến một tốc độ đô thị hóa nhanh chóng chưa từng có. Từ đó, các đô thị mọc lên như nấm, dòng người di chuyển từ nông thôn ra thành thị diễn biến mạnh mẽ, kéo theo đó là nhu cầu “an cư lạc nghiệp” tăng lên không ngừng.
Có thể nói, "cơn sốt" bất động sản tại Việt Nam sẽ hạ nhiệt trong một vài thời điểm nhưng đó chỉ là những quãng nghỉ chứ chưa dừng lại được. Nguyên nhân là diện tích nhà ở bình quân trên đầu người tại nước ta vẫn thuộc diện thấp, chỉ đạt 22,8 m2/người so với mức chuẩn 25 m2/người của thế giới.
1. Nhu cầu nhà ở chỉ sau… ăn uống
Việc hàng năm có một số lượng không nhỏ người lao động nhập cư vào các thành phố lớn làm ăn, sinh sống chính là cơ hội để hàng nghìn doanh nghiệp bất động sản (BĐS) ra đời. Thêm vào đó, dòng vốn đầu tư nước ngoài cũng đổ vào BĐS ồ ạt, thường xuyên nằm trong top 3 ngành nghề thu hút vốn nước ngoài nhiều nhất.
Trong một báo cáo chuyên sâu đánh giá về tốc độ đô thị hóa ở Việt Nam, Ngân hàng Thế giới đã ghi nhận các đô thị Việt Nam đã đảm bảo được nguồn cung nhà ở đa dạng để đáp ứng các nhu cầu của nhiều phân khúc thị trường. Điều khiến Ngân hàng Thế giới phải ngạc nhiên đó là một nước có thu nhập thấp hơn nhiều nước khác và đang đô thị hóa với tốc độ nhanh, song Việt Nam có ít các khu nhà ổ chuột.
Về sự phát triển vượt trội của thị trường BĐS những năm qua, ông Phạm Văn Đại - chuyên gia của Công ty Savills Vietnam lý giải, con người có nhiều nhu cầu, trong đó cơ bản nhất là ăn mặc và chỗ ở, rồi mới đến giáo dục, y tế,... Tất cả các ngành nghề trong nền kinh tế đều phục vụ các nhu cầu khác nhau đó của con người và ngành BĐS phục vụ một trong những nhu cầu cơ bản nhất là nhà ở.
Ông Đại cho rằng, việc BĐS phát triển mạnh ở Việt Nam không có gì khó hiểu. Diện tích nhà ở bình quân đầu người của Việt Nam so sánh với các quốc gia trên thế giới vẫn ở mức rất thấp.
Cụ thể, vào năm 2016 mỗi người dân Việt Nam chỉ sở hữu diện tích nhà ở bình quân là 22,8 m2/người và năm 2017 đang phấn đấu nâng lên 23,4 m2/người. Tuy nhiên, con số này vẫn còn thấp so với mức chuẩn của thế giới là 25 m2/người và Việt Nam còn phải nỗ lực rất nhiều. Trong khi với số dân hàng tỷ người, từ vài năm trước mỗi người dân Trung Quốc đã sở hữu trung bình 30 m2 nhà ở.
Để có được con số diện tích nhà ở bình quân đầu người là 22,8 m2 thì Việt Nam đã có rất nhiều nỗ lực từ chính sách nhà nước cho tới các doanh nghiệp BĐS.
Năm 2009, diện tích bình quân nhà ở mới đạt 18,6 m2/người. Khi ấy, nhiều người thu nhập thấp không có cơ hội và điều kiện tạo lập nhà ở và phải chờ đến khi Nhà nước định hướng chính sách, tạo cơ hội để doanh nghiệp BĐS chuyển hướng đầu tư vào phân khúc nhà ở vừa túi tiền, nhà ở cho người thu nhập thấp thì tình hình mới được cải thiện phần nào. Giấc mơ có chỗ “an cư” của nhiều người Việt tưởng ngoài tầm tay thì đã phần nào thành hiện thực.
Mặc dù vậy, so với kỳ vọng của nhiều người dân thì vẫn chưa đạt được. Thị trường BĐS qua đó cần có thêm lượng lớn nguồn cung nhà ở xã hội, nhà ở thương mại giá vừa túi tiền, nhà ở cho thuê giá rẻ để giải quyết nhu cầu cấp bách của người có thu nhập thấp đô thị, người nhập cư.
2. Nhu cầu lớn hút nguồn vốn lớn
Với nhu cầu quá lớn, các nguồn lực trong nền kinh tế như tài chính, ngân hàng,… đều hướng đến BĐS. Tuy nhiên, theo chuyên gia kinh tế TS Nguyễn Trí Hiếu, với một nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam thì BĐS phát triển là điều hiển nhiên.
Trước những ý kiến cho rằng BĐS “quá nóng” sẽ dẫn đến hệ lụy nợ xấu, tồn kho, nguy cơ rửa tiền…, TS Nguyễn Trí Hiếu cho rằng, ngành nghề nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, điều quan trọng là phải khắc phục những mặt trái đó chứ không phải vì thế mà phủ nhận những mặt tốt.
TS Hiếu chia sẻ, BĐS là kênh đóng góp xây dựng nền kinh tế vì BĐS liên quan nhiều ngành như xây dựng, tạo công ăn việc làm cho nhiều người. BĐS cũng cung cấp nhà ở, trung tâm thương mại cho các thành phố lớn.
Các chuyên gia cho rằng, mỗi ngành đều có vai trò riêng của mình trong nền kinh tế. Trong bối cảnh của một nền kinh tế mới chuyển đổi sang cơ chế thị trường, thị trường sản xuất và tiêu dùng còn yếu kém, non nớt, nhân lực, tài lực chưa đủ thì việc đòi hỏi phải có ngay các doanh nghiệp mạnh về công nghiệp, công nghệ là chưa thể có ngay. Tất cả các nền kinh tế đều phải trải qua những giai đoạn phát triển kinh điển, từ yếu đến mạnh, từ một số lĩnh vực mạnh dần lên đến ngày càng nhiều lĩnh vực lớn mạnh.
Thực tế trên thế giới và Việt Nam cho thấy, BĐS là tiền đề để thúc đẩy các ngành có liên quan như ngành sản xuất vật liệu xây dựng, xi măng, sắt thép, trang thiết bị nội ngoại thất, các nhà thầu thi công, các đơn vị tư vấn,...
Từ thành công với BĐS, nhiều doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam cũng đã hướng đến các lĩnh vực khác như nông nghiệp, bán lẻ, y tế, giáo dục,... Và bản thân những doanh nghiệp mạnh trong các lĩnh vực khác như thép, xây dựng... cũng có cơ cấu tài sản một phần từ đầu tư BĐS.
Điều đó chứng tỏ, sự phát triển của thị trường BĐS ở Việt Nam là xuất phát từ nhu cầu thực và phản ánh trình độ phát triển của nền kinh tế trong giai đoạn hiện tại. Với nhu cầu thực tế về nhà ở tăng lên không ngừng thì trong tương lai, BĐS vẫn sẽ phát triển bền vững đồng thời làm nền tảng chắc chắn, bền bỉ cho nhiều ngành, nghề liên quan.
Lê Vi
LLGroup – Tin tổng hợp

markdown:
### Tin tức
### Nhu cầu nhà ở tại Việt Nam vẫn tăng không ngừng
**LLGroup – Một khi mở cửa và có sự hội nhập sâu rộng với thế giới, nền kinh tế Việt Nam sẽ chứng kiến một tốc độ đô thị hóa nhanh chóng chưa từng có. Từ đó, các đô thị mọc lên như nấm, dòng người di chuyển từ nông thôn ra thành thị diễn biến mạnh mẽ, kéo theo đó là nhu cầu “an cư lạc nghiệp” tăng lên không ngừng.**
Có thể nói, "cơn sốt" bất động sản tại Việt Nam sẽ hạ nhiệt trong một vài thời điểm nhưng đó chỉ là những quãng nghỉ chứ chưa dừng lại được. Nguyên nhân là diện tích nhà ở bình quân trên đầu người tại nước ta vẫn thuộc diện thấp, chỉ đạt 22,8 m2/người so với mức chuẩn 25 m2/người của thế giới.
**1. Nhu cầu nhà ở chỉ sau… ăn uống**
Việc hàng năm có một số lượng không nhỏ người lao động nhập cư vào các thành phố lớn làm ăn, sinh sống chính là cơ hội để hàng nghìn doanh nghiệp bất động sản (BĐS) ra đời. Thêm vào đó, dòng vốn đầu tư nước ngoài cũng đổ vào BĐS ồ ạt, thường xuyên nằm trong top 3 ngành nghề thu hút vốn nước ngoài nhiều nhất.
Trong một báo cáo chuyên sâu đánh giá về tốc độ đô thị hóa ở Việt Nam, Ngân hàng Thế giới đã ghi nhận các đô thị Việt Nam đã đảm bảo được nguồn cung nhà ở đa dạng để đáp ứng các nhu cầu của nhiều phân khúc thị trường. Điều khiến Ngân hàng Thế giới phải ngạc nhiên đó là một nước có thu nhập thấp hơn nhiều nước khác và đang đô thị hóa với tốc độ nhanh, song Việt Nam có ít các khu nhà ổ chuột.
Về sự phát triển vượt trội của thị trường BĐS những năm qua, ông Phạm Văn Đại - chuyên gia của Công ty Savills Vietnam lý giải, con người có nhiều nhu cầu, trong đó cơ bản nhất là ăn mặc và chỗ ở, rồi mới đến giáo dục, y tế,... Tất cả các ngành nghề trong nền kinh tế đều phục vụ các nhu cầu khác nhau đó của con người và ngành BĐS phục vụ một trong những nhu cầu cơ bản nhất là nhà ở.
Ông Đại cho rằng, việc BĐS phát triển mạnh ở Việt Nam không có gì khó hiểu. Diện tích nhà ở bình quân đầu người của Việt Nam so sánh với các quốc gia trên thế giới vẫn ở mức rất thấp.
Cụ thể, vào năm 2016 mỗi người dân Việt Nam chỉ sở hữu diện tích nhà ở bình quân là 22,8 m2/người và năm 2017 đang phấn đấu nâng lên 23,4 m2/người. Tuy nhiên, con số này vẫn còn thấp so với mức chuẩn của thế giới là 25 m2/người và Việt Nam còn phải nỗ lực rất nhiều. Trong khi với số dân hàng tỷ người, từ vài năm trước mỗi người dân Trung Quốc đã sở hữu trung bình 30 m2 nhà ở.
Để có được con số diện tích nhà ở bình quân đầu người là 22,8 m2 thì Việt Nam đã có rất nhiều nỗ lực từ chính sách nhà nước cho tới các doanh nghiệp BĐS.
Năm 2009, diện tích bình quân nhà ở mới đạt 18,6 m2/người. Khi ấy, nhiều người thu nhập thấp không có cơ hội và điều kiện tạo lập nhà ở và phải chờ đến khi Nhà nước định hướng chính sách, tạo cơ hội để doanh nghiệp BĐS chuyển hướng đầu tư vào phân khúc nhà ở vừa túi tiền, nhà ở cho người thu nhập thấp thì tình hình mới được cải thiện phần nào. Giấc mơ có chỗ “an cư” của nhiều người Việt tưởng ngoài tầm tay thì đã phần nào thành hiện thực.
Mặc dù vậy, so với kỳ vọng của nhiều người dân thì vẫn chưa đạt được. Thị trường BĐS qua đó cần có thêm lượng lớn nguồn cung nhà ở xã hội, nhà ở thương mại giá vừa túi tiền, nhà ở cho thuê giá rẻ để giải quyết nhu cầu cấp bách của người có thu nhập thấp đô thị, người nhập cư.
**2. Nhu cầu lớn hút nguồn vốn lớn**
Với nhu cầu quá lớn, các nguồn lực trong nền kinh tế như tài chính, ngân hàng,… đều hướng đến BĐS. Tuy nhiên, theo chuyên gia kinh tế TS Nguyễn Trí Hiếu, với một nền kinh tế đang phát triển như Việt Nam thì BĐS phát triển là điều hiển nhiên.
Trước những ý kiến cho rằng BĐS “quá nóng” sẽ dẫn đến hệ lụy nợ xấu, tồn kho, nguy cơ rửa tiền…, TS Nguyễn Trí Hiếu cho rằng, ngành nghề nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, điều quan trọng là phải khắc phục những mặt trái đó chứ không phải vì thế mà phủ nhận những mặt tốt.
TS Hiếu chia sẻ, BĐS là kênh đóng góp xây dựng nền kinh tế vì BĐS liên quan nhiều ngành như xây dựng, tạo công ăn việc làm cho nhiều người. BĐS cũng cung cấp nhà ở, trung tâm thương mại cho các thành phố lớn.
Các chuyên gia cho rằng, mỗi ngành đều có vai trò riêng của mình trong nền kinh tế. Trong bối cảnh của một nền kinh tế mới chuyển đổi sang cơ chế thị trường, thị trường sản xuất và tiêu dùng còn yếu kém, non nớt, nhân lực, tài lực chưa đủ thì việc đòi hỏi phải có ngay các doanh nghiệp mạnh về công nghiệp, công nghệ là chưa thể có ngay. Tất cả các nền kinh tế đều phải trải qua những giai đoạn phát triển kinh điển, từ yếu đến mạnh, từ một số lĩnh vực mạnh dần lên đến ngày càng nhiều lĩnh vực lớn mạnh.
Thực tế trên thế giới và Việt Nam cho thấy, BĐS là tiền đề để thúc đẩy các ngành có liên quan như ngành sản xuất vật liệu xây dựng, xi măng, sắt thép, trang thiết bị nội ngoại thất, các nhà thầu thi công, các đơn vị tư vấn,...
Từ thành công với BĐS, nhiều doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam cũng đã hướng đến các lĩnh vực khác như nông nghiệp, bán lẻ, y tế, giáo dục,... Và bản thân những doanh nghiệp mạnh trong các lĩnh vực khác như thép, xây dựng... cũng có cơ cấu tài sản một phần từ đầu tư BĐS.
Điều đó chứng tỏ, sự phát triển của thị trường BĐS ở Việt Nam là xuất phát từ nhu cầu thực và phản ánh trình độ phát triển của nền kinh tế trong giai đoạn hiện tại. Với nhu cầu thực tế về nhà ở tăng lên không ngừng thì trong tương lai, BĐS vẫn sẽ phát triển bền vững đồng thời làm nền tảng chắc chắn, bền bỉ cho nhiều ngành, nghề liên quan.
**Lê Vi
LLGroup – Tin tổng hợp**


text:
-
Đầu Ghi Camera Dahua IP Network DH-DHI-NVR7464 64 port Mẫu Tốt NhấtCall for price
➡ Bán sỉ giá thấp nhất: SL>10. Bảng giá sỉ camera quan sát và phụ kiện camera an ninh.
>Up to 8/16/32/64 channel IP camera input
>H.264/MJPEG dual codec decoding
>Max 256Mbps incoming bandwidth
>HDMI/VGA/TV simultaneous video output
>8/16/32 channel synchronous realtime preview, GRID interface
>Support Multi-brand network cameras: Dahua, Arecont Vision, AXIS, Bosch, Brickcom, Canon, CP Plus, Dynacolor, Honeywell, Panasonic, Pelco, Samsung, Sanyo, Sony, Videosec, Vivotek and etc.
>ONVIF Version 2.3 conformance
>3D intelligent positioning with Dahua PTZ camera
>Support 4 SATA HDDs up to 16TB, 1 eSATA port, 3 USB2.0
>Multiple network monitoring: Web viewer, CMS(DSS/PSS) & DMSS* Đã Bao Gồm VAT➡Hàng chính hãng, thương hiệu uy tín, giá tốt, bảo hành đến 24T.
➡Lắp đặt tận NHÀ/ CÔNG TY trong địa bàn TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An.
➡ Giao hàng MIỄN PHÍ HỎA TỐC HCM – Chi tiết
➡ MUA NGAY: 0919.005.019 -08.6868.555 Ms. Ngọc
* Lắp đặt và cấu hình camera tại nhà +200.000đ (chưa bao gồm vật tư dây điện, dây tín hiệu)

markdown:
-
[Đầu Ghi Camera Dahua IP Network DH-DHI-NVR7464 64 port Mẫu Tốt Nhất](http://lowprice.vn/san-pham/dau-ghi-camera-dahua-ip-network-dh-dhi-nvr7464-64-port/) **Call for price**
➡
**Bán sỉ giá thấp nhất:** **SL>10**. [Bảng giá sỉ camera quan sát và phụ kiện camera an ninh](http://lowprice.vn/bang-gia-si-camera-quan-sat-camera-giam-sat-gia-si/).
>Up to 8/16/32/64 channel IP camera input
>H.264/MJPEG dual codec decoding
>Max 256Mbps incoming bandwidth
>HDMI/VGA/TV simultaneous video output
>8/16/32 channel synchronous realtime preview, GRID interface
>Support Multi-brand network cameras: Dahua, Arecont Vision, AXIS, Bosch, Brickcom, Canon, CP Plus, Dynacolor, Honeywell, Panasonic, Pelco, Samsung, Sanyo, Sony, Videosec, Vivotek and etc.
>ONVIF Version 2.3 conformance
>3D intelligent positioning with Dahua PTZ camera
>Support 4 SATA HDDs up to 16TB, 1 eSATA port, 3 USB2.0
>Multiple network monitoring: Web viewer, CMS(DSS/PSS) & DMSS
** Đã Bao Gồm VAT*➡Hàng chính hãng, thương hiệu uy tín, giá tốt, bảo hành đến 24T.
➡
**Lắp** **đặt tận NHÀ**/ **CÔNG TY**trong địa bàn TPHCM, Bình Dương, Đồng Nai, Long An.
➡
**Giao hàng MIỄN PHÍ HỎA TỐC HCM –** [Chi tiết](http://lowprice.vn/lien-he/)
➡
**MUA NGAY**: 0919.005.019 -08.6868.555 Ms. Ngọc ** Lắp đặt và cấu hình camera tại nhà +200.000đ (chưa bao gồm vật tư dây điện, dây tín hiệu)*

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

X-Cache: MISS

Server: nginx

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
Một tàu khách ra đảo Lý Sơn bị đình chỉ hoạt động
Ngày đăng: 29/07/2014
Ngày 28/7, ông Trần Kỳ Hình - Cục trưởng Cục Đăng kiểm VN vừa ký quyết định thu hồi Giấy chứng kiểm định kỹ thuật đối với tàu biển chở khách mang nhãn hiệu Hồng Danh 09, hoạt động trên tuyến Sa Kỳ - đảo Lý Sơn, Quảng Ngãi, thuộc Doanh nghiệp tư nhân dịch vụ vận tải Hồng Danh (thôn Tây, xã An Hải, đảo Lý Sơn Quảng Ngãi ). Lý do là chiếc tàu được phép chở 120 khách này bị phát hiện có nhiều khiếm khuyết kỹ thuật nghiêm trọng và có nguy cơ gây mất an toàn, bảo vệ môi trường và cháy nổ.
các bài viết khác
200.000 đNgày/đêm
250.000 đNgày/đêm
250.000 đNgày/đêm

markdown:
# Một tàu khách ra đảo Lý Sơn bị đình chỉ hoạt động
Ngày đăng: 29/07/2014
Ngày 28/7, ông Trần Kỳ Hình - Cục trưởng Cục Đăng kiểm VN vừa ký quyết định thu hồi Giấy chứng kiểm định kỹ thuật đối với tàu biển chở khách mang nhãn hiệu Hồng Danh 09, hoạt động trên tuyến Sa Kỳ -
**đảo Lý Sơn**, Quảng Ngãi, thuộc Doanh nghiệp tư nhân dịch vụ vận tải Hồng Danh (thôn Tây, xã An Hải, [ ). Lý do là chiếc tàu được phép chở 120 khách này bị phát hiện có nhiều khiếm khuyết kỹ thuật nghiêm trọng và có nguy cơ gây mất an toàn, bảo vệ môi trường và cháy nổ. đảo Lý Sơn Quảng Ngãi](http://lysontravel.org/)
|Tàu Hồng Danh 09 đang bị đình chỉ hoạt động vì hàng loạt lỗi kỹ thuật|**đảo Lý Sơn**, có chiều dài hơn 40km. Tổ công tác của Cục Đăng kiểm VN cũng kiểm tra tất cả 4 phương tiện này, nhưng chỉ có tàu Hồng Danh 09 vi phạm các khiếm khuyết nghiêm trọng. Cùng với đình chỉ hoạt động phương tiện trên, Cục Đăng kiểm VN cũng hướng dẫn chủ tàu đưa phương tiện đến cơ sở sữa chữa, khắc phục khiếm khuyết kỹ thuật. Cục Đăng kiểm VN sẽ cấp lại Giấy chứng nhận để tàu được phép hoạt động trở lại nếu đạt các yêu cầu theo tiêu chuẩn kỹ thuật. **Hồng Xiêm - GTVT**
# các bài viết khác
[“Con chim đầu đàn” của ngư dân huyện đảo Lý Sơn Ngày đăng: 31/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/“con-chim-dau-dan”-cua-ngu-dan-huyen-dao-ly-son-91.html) [Tiềm năng du lịch chờ khai phá Ngày đăng: 27/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/tiem-nang-du-lich-cho-khai-pha-89.html) [Mùa tỏi trái vụ giá 50.000 đồng/kg ở đảo Lý Sơn Ngày đăng: 27/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/mua-toi-trai-vu-gia-50-000-dong-kg-o-dao-ly-son-88.html) [Kỷ niệm, Một lần tới đảo Lý Sơn Ngày đăng: 24/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/ky-niem-khong-the-phai-mot-lan-toi-dao-ly-son-dep-de-kien-cuong-86.html) [Nghề độc ở đất đảo Lý Sơn Ngày đăng: 21/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/nghe-doc-o-dat-dao-ly-son-85.html) [Công nhận di sản hai cây đa sộp tại đảo Lý Sơn Ngày đăng: 20/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/cong-nhan-di-san-hai-cay-da-sop-tai-dao-ly-son-84.html) [Lý Sơn bình yên giữa mùa bão tố Ngày đăng: 18/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/ly-son-binh-yen-giua-mua-bao-to-83.html) [Nhịp sống Lý Sơn Ngày đăng: 18/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/nhip-song-ly-son-82.html) [Nhà báo Thủ đô với huyện đảo Lý Sơn Ngày đăng: 17/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/nha-bao-thu-do-voi-huyen-dao-ly-son-81.html) [Làm nông ở đảo Lý Sơn Ngày đăng: 15/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/lam-nong-o-dao-ly-son-80.html) [Hoa hậu Ngọc Hân thăm, tặng quà ngư dân đảo Lý Sơn Ngày đăng: 13/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/hoa-hau-ngoc-han-tham-tang-qua-ngu-dan-dao-ly-son-79.html) [Xây dựng thương hiệu du lịch Lý Sơn - Du lịch biển gắn với bản sắc văn hóa Ngày đăng: 12/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/xay-dung-thuong-hieu-du-lich-ly-son-du-lich-bien-gan-voi-ban-sac-van-hoa-78.html) [Du lịch Đảo Lý Sơn hướng tới cộng đồng Ngày đăng: 12/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/du-lich-dao-ly-son-huong-toi-cong-dong-77.html) [Độc đáo Lý Sơn Ngày đăng: 11/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/doc-dao-ly-son-76.html) [Đảo Lý Sơn ngày càng thu hút du khách trong, ngoài nước Ngày đăng: 10/07/2014](http://lysontravel.org/manual/detail/dao-ly-son-ngay-cang-thu-hut-du-khach-trong-ngoai-nuoc-75.html) ![ thuyen bien](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2018/03/05/thuyen_bien.jpg&w=91&h=62&zc=0)
![ thuyen bien](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2018/03/05/thuyen_bien.jpg&w=91&h=62&zc=0)
[Thuyền Biển Motel](http://lysontravel.org/khach-san-ly-son/detail/thuyen-bien-motel-172.html) **200.000 đ**Ngày/đêm
![ 5](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2017/11/03/5.jpg&w=91&h=62&zc=0)
![ 5](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2017/11/03/5.jpg&w=91&h=62&zc=0)
[Nhà nghỉ Yến Linh - Lý Sơn](http://lysontravel.org/khach-san-ly-son/detail/nha-nghi-yen-linh-ly-son-171.html) **250.000 đ**Ngày/đêm
![ ok](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2017/10/05/ok.jpg&w=91&h=62&zc=0)
![ ok](http://lysontravel.org/sources/utils/timthumb.php?src=http://lysontravel.org/uploads/hotel/2017/10/05/ok.jpg&w=91&h=62&zc=0)
[Nhà nghỉ Thanh Trân, Lý Sơn](http://lysontravel.org/khach-san-ly-son/detail/nha-nghi-thanh-tran-ly-son-168.html) **250.000 đ**Ngày/đêm

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: Apache

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html


text:
Bấm "ĐỒNG Ý" để xác nhận đăng ký :
Cập nhật video, radio, bản tin nóng hổi mỗi ngày, miễn cước data 3G/4G tại http://netnews.vn
(Phí DV: 10.000đ/tháng, gia hạn theo tháng)
BỎ QUA
ĐỒNG Ý
ĐẤT VIỆT
19/06/2017 • 11:40
Không có ứng cử viên nào ra tranh cử, nên Florentino Perez vẫn là chủ tịch của Real Madrid cho đến năm 2021.
Đọc tin miễn cước 3G/4G Xem thêm
Cụ thể, theo Marca, hôm qua (18/6) là thời hạn chót để các ứng cử viên đứng ra tranh cử chức Chủ tịch Real Madrid nhiệm kỳ mới. Tuy vậy, đã không có ứng cử viên nào ra tranh cử, nên Florentino Perez sẽ tiếp tục nắm quyền ở sân Bernabeu thêm ít nhất 4 năm nữa (tới năm 2021).
17 năm sau lần đầu tiên đảm nhiệm chức chủ tịch Real vào năm 2000, và tám năm kể từ khi ông trở lại vào năm 2009 sau ba năm gián đoạn, Florentino Perez đã giúp Kền kên trắng gặt hái được rất nhiều vinh quang.
Perez chứng kiến Real Madrid giành 3 chức vô địch Champions League trong 4 năm liên tiếp. Ông trùm ngành xây dựng này có thể bắt đầu nhiệm kỳ mới bằng việc gia hạn hợp đồng với HLV Zinedine Zidane, người dẫn dắt đội tới hai chức vô địch Champions Legaue gần đây.
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của Florentino Perez sau khi tái đắc cử chức Chủ tịch Real Madrid là giữ Cristiano Ronaldo ở lại. Hiện siêu sao người Bồ đang có ý định rời Bernabeu sau scandal trốn thuế. Anh bị cáo buộc trốn thuế 14,7 triệu euro (13 triệu bảng) tại Tây Ban Nha trong giai đoạn từ năm 2011 đến 2014.
Theo Trọng Hoàng/Đất Việt
HỦY BỎ CHIA SẺ
Chia sẻ
Gửi để hoàn thành bình luận
Xem bình luận
Đăng ký
Phí DV: 3.000đ/ngày
Xem ngay
TTVH
Zing
Người Đưa Tin
Rất nhiều trong số 20 bàn thắng này được thực hiện bởi CR7
Saostar
PL TP.HCM
VTVNEWS
CAND
Soha
Nghe ⋅ 02:04
XEM NGẪU NHIÊN
PL TP.HCM
21 giây trước
Soha
2 phút trước
Saostar
4 phút trước
PL TP.HCM
5 phút trước
Người Đưa Tin
7 phút trước
iOne
9 phút trước
GenK
13 phút trước
Autopro
14 phút trước
Vnexpress
15 phút trước
VietnamPlus
16 phút trước
Cơ quan chủ quản: Công ty Truyền thông Viettel
GP: 353/GP-TTĐT do Sở TT&TT HN cấp ngày 25/01/2017
Trụ sở: Tầng 4, Tòa nhà The Light, Tố Hữu, Nam Từ Liêm, HN
Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Võ Thanh Hải
Hotline: 0982.11.22.55 - CSKH: 198 (Miễn phí)
Liên hệ QC: 0969.16.17.18 -
Email:
hoptac@viettel.com.vn

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: netnews=mnetnews; domain=.netnews.vn; expires=Sun, 18-Mar-2018 06:11:05 GMT; path=/


text:
Magic school ( rất xin lỗi đã ngừng hoạt động )
Cám ơn đã ủng hộ, vui lòng kiểm tra hộp tin nhắn của bạn trước khi off hoàn toàn
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Note
Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
[Thành viên]
-
Miho Tanimura
Học sinh
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
5
Reputation
:
1
Age
:
17
Tiêu đề:
Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Tue Feb 12, 2013 3:00 pm
#1
Chào mn nhé~ Tớ là mem mới mong đc chỉ giáo
Năm nay tớ 13 ah~
Tớ có tham gia 1 vài 4rum nhưng mỗi rum là 1 nick khác nhau nên nếu có ai quen tớ thì vô điểm danh nhá ^0^
(-Iku aka Miku_Kazami bên MB 4rum
-Pey bên Safuya
-Sakura Servant aka Kurumi bên Tomoyo FC
-Hina Mizutani bên Neko's Village và C8
)
Mong đc làm quen vs mn nghen > w < *cúi*
Tài sản của
Miho Tanimura
Pet :
Pet
:
[Thành viên]
-
Kai Aki
Kai Aki
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
834
Reputation
:
1
Age
:
18
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Wed Feb 13, 2013 7:39 am
#2
Iku đấy hả~ Lâu không gặp em
Chào mừng em tới
ổ tám nhảm
MS
Chữ kí của
Kai Aki
Nice to meet you
Tài sản của
Kai Aki
Pet :
Pet
:
[Thành viên]
-
Seishinni Yamiko
Tokisaki Kurumi
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
383
Reputation
:
3
Age
:
17
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Wed Feb 13, 2013 8:57 pm
#3
Iku-chan~~~
Em gái của chị~*nhào lại ôm*
Chào mừng em tới đây~
Nhớ chị ko ah?^^
Chữ kí của
Seishinni Yamiko
Nice to meet you
...The Message From The Deep Sea Water Angel...
Spoiler:
Tài sản của
Seishinni Yamiko
Pet :
Pet
:
>
[Thành viên]
-
Miho Tanimura
Học sinh
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
5
Reputation
:
1
Age
:
17
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Fri Feb 15, 2013 6:38 pm
#4
@nie Hino: Hino-nie!!!!! Lâu ko gặp nie nah > w < Vào đây có gì giúp đỡ em vs ngen ^0^ ~~~ @Miku: Chị êu của em~~~~*ôm cứg* Chị cũng ở đây ah OvO sướg *bay bay* ~ Sao em nỡ quên chị êu đc nah ^v< ~
Tài sản của
Miho Tanimura
Pet :
Pet
:
[Thành viên]
-
Sougo-chan
Rei
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
372
Reputation
:
3
Age
:
19
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Fri Feb 15, 2013 8:28 pm
#5
chào con gái
ta thấy lo vì cái gia phả *lau mồ hôi*
Chữ kí của
Sougo-chan
Nice to meet you
Spoiler:
Tài sản của
Sougo-chan
Pet :
Cậu được tìm thấy trên mảnh đất tách ra từ United Kingdom. Cậu mang sứ mệnh là phát triển mảnh đất này.
Pet
:
[Thành viên]
-
Miho Tanimura
Học sinh
Giới tính
:
Cung hoàng đạo
:
Bài gửi
:
5
Reputation
:
1
Age
:
17
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-Sat Feb 16, 2013 1:25 pm
#6
Papa *ôm* > w < ~ *chỉ lên* bộ pa lại lăng nhăng nữa hả~? =)))))))
Tài sản của
Miho Tanimura
Pet :
Pet
:
[Thành viên]
- Sponsored content
Tiêu đề:
Re: Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
-
#7
Tài sản của Sponsored content
Nyah~~ Mem ms toanh xin diện kiến > w <
Trang
1
trong tổng số
1
trang
* Không dùng những ngôn từ thiếu lịch sự.
* Bài viết sưu tầm nên ghi rõ nguồn.
* Tránh spam nhảm không liên quan đến chủ đề.
Yêu cầu viết tiếng Việt có dấu.
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Magic school ( rất xin lỗi đã ngừng hoạt động )
::
Sân trường
::
Giao lưu- Kết bạn
Magic school ( rất xin lỗi đã ngừng hoạt động )
::
Sân trường
::
Giao lưu- Kết bạn
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Create your own blog

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Cache-Control: no-cache

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
Phan Lợi - Ngày 28/11, Công an TP.HCM có văn bản đề nghị “kiểm điểm và thu hồi thẻ nhà báo của phóng viên Nguyễn Văn Khương” (tức PV Hoàng Khương), người thực hiện bài “CSGT giải cứu xe đua trái phép”.
Hiện Ban Biên tập báo Tuổi Trẻ TP.HCM đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với phóng viên Hoàng Khương, đồng thời ngày 3/12 thông báo trên mặt Báo về việc này.
Hiện Ban Biên tập báo Tuổi Trẻ TP.HCM đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với phóng viên Hoàng Khương, đồng thời ngày 3/12 thông báo trên mặt Báo về việc này.
Trước đó, ngày 18/11, Công an TP.HCM khởi tố, bắt tạm giam cựu CSGT Huỳnh Minh Đức về tội nhận hối lộ và một cá nhân tên Hòa về tội môi giới hối lộ.
Được biết, kết quả trên xuất phát từ các bài viết trên Tuổi Trẻ (thứ Ba 5/7/2011, bài “Đồng tiền xóa sạch hồ sơ” và Chủ Nhật, 10/07/2011, bài “CSGT giải cứu xe đua trái phép”) của Hoàng Khương.
Theo nội dung bài viết ngày 5/7, 23g15 ngày 23/6, một xe đầu kéo va chạm với xe du lịch dẫn đến cả hai xe bị tạm giữ.
Hai cán bộ của Đội CSGT Bình Thạnh (trong đó có Huỳnh Minh Đức) được cử khám dấu vết.
Bài báo nêu rõ quá trình giải quyết vụ việc ông Đức hù phải phạt tài xế, giam bằng 2 tháng. Sau khi được “năn nỉ” ông Đức nói sẽ “nghiên cứu” lỗi nhẹ để không bị tước GPLX, không giam xe với giá: “Ba chai (3 triệu đồng: sếp chai, em chai, Lộc chai”).
Sau khi nhận tiền, ông Đức cười an ủi: “Coi như thua trận banh chứ có gì đâu”.
Còn theo bài viết ngày 10/7, ngày 23/4 Đội CSGT Bình Thạnh lập biên bản vi phạm đối với Hòa do điều khiển xe máy “độ” với các lỗi: điều khiển xe máy lạng lách đánh võng, gây rối trật tự… Ngay tại thời điểm bị lập biên bản, Hòa không xuất trình được giấy tờ xe, giấy tờ tùy thân.
Sau đó đương sự nhờ người móc nối Thượng úy Huỳnh Minh Đức và bị ông Đức hù: “Lỗi này phải đưa ra kiểm điểm trước Tổ Dân phố. Muốn “binh” phải đi đúng đường. Đưa biên bản coi rồi báo giá. Đưa tiền là lấy xe”.
Đến 3/7 (Chủ nhật), ông Đức trả xe tại quán cà phê. Bài viết đăng kèm tấm hình ông Đức đang nhận tiền từ người môi giới (do Hoàng Khương chụp) và khẳng định việc trả xe là sai quy trình.
Đáng chú ý, tại quyết định khởi tố bị can Hòa, cơ quan điều tra nhận định: Hòa đã có hành vi móc nối nhận tiền của Tuấn và Nguyễn Văn Khương (Nhà báo Hoàng Khương), đưa cho Đức giải quyết trái quy định đối với xe vi phạm giao thông và đua xe trái phép.
Xung quanh việc này Báo CAND và ANTG đăng nhiều bài chỉ trích cách thức tác nghiệp của Hoàng Khương, đồng thời đề nghị xử lý nghiêm hành vi gài bẫy CSGT của nhà báo này, cho rằng đã cấu thành tội đưa hối lộ.
Theo cách “lên tiếng” này, khả năng sau khi được Báo CAND “dọn đường”, cơ quan CSĐT CA TP HCM sẽ khởi tố bị can (và có thể bắt) nhà báo.
Dĩ nhiên, khi cơ quan điều tra thực thi công vụ thì không ai có thể cản, bởi theo BLTTHS hoạt động của họ là độc lập và chỉ tuân theo pháp luật.
Tuy nhiên điều khó hiểu là tại sao cơ quan điều tra không thực thi luôn quyết định tố tụng với Hoàng Khương, sau đó thông báo đến Ban Biên tập Tuổi Trẻ và Cục Báo chí về quyết định của mình, để hai nơi này automatic đình chỉ công tác và thu hồi thẻ nhà báo (theo Luật) mà lại làm động tác “chuyền bóng” để các cơ quan kia “sút” trước?..
Thật hay là Ban Biên tập Tuổi Trẻ đã rất nhanh “ghi bàn”…
Tuy nhiên điều rất đáng quan tâm là ý kiến của một Phó Chủ tịch Hội Nhà báo VN (đăng trên báo CAND hôm 6/12).
Theo ý kiến vị này thì Hoàng Khương biết việc CSGT (Huỳnh Minh Đức) tiêu cực mà lại không thực hiện nghĩa vụ công dân tố giác đến cơ quan điều tra là không công bằng, công tâm.
Cách vị này nói “Khi anh phát hiện ra có hành vi đưa, nhận hối lộ giữa người thi hành công vụ và người vi phạm thì cách tốt nhất là anh nên trình báo cơ quan có thẩm quyền để bắt quả tang và xử lý cả người đưa và nhận hối lộ”, có lẽ cũng giống như quan điểm nhiều cán bộ Công an, khi trao đổi với các phóng viên trẻ và phần nào cũng thuyết phục được một số người.
Hơn thế ý kiến của một vị Lãnh đạo Hội nghề nghiệp còn có thể tác động rất lớn đến suy nghĩ, cách thức hành nghề của nhiều Hội viên…
Thế nhưng xét kỹ quan điểm này là không chính xác, bởi khi Hoàng Khương đăng tải hành vi nhận hối lộ của Đức lên mặt báo nghĩa là Khương đã thực hiện việc báo tin tội phạm theo quy định tại Điều 100 BLTTHS.
Theo điều luật này thì “tố giác của công dân” và “tin báo trên các phương tiện thông tin đại chúng” có giá trị pháp lý ngang nhau, không cái nào “to” hơn cái nào. Hoàng Khương là nhà báo và vị này đã báo tin tội phạm thông qua việc thực hiện nhiệm vụ của mình, nên không thể phê phán anh ta.
Và có lẽ vì lý do này chính cơ quan điều tra còn lưỡng lự trước khi thực thi quyết định tố tụng?..
Nguồn: Quê Choa
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* Hình ảnh CSGT Thanh Hóa, Nghệ Tĩnh, Quảng Bình nhận hối lộ, do PV Hoàng Khương ghi lại.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét

markdown:
*PV Hoàng Khương (giữa), nhận giải Báo chí TP.HCM 2010* **Phan Lợi**- Ngày 28/11, Công an TP.HCM có văn bản đề nghị “kiểm điểm và thu hồi thẻ nhà báo của phóng viên Nguyễn Văn Khương” (tức PV Hoàng Khương), người thực hiện bài “CSGT giải cứu xe đua trái phép”. *Hiện Ban Biên tập báo Tuổi Trẻ TP.HCM đã ra quyết định tạm đình chỉ công tác đối với phóng viên Hoàng Khương, đồng thời ngày 3/12 thông báo trên mặt Báo về việc này.*
Trước đó, ngày 18/11, Công an TP.HCM khởi tố, bắt tạm giam cựu CSGT Huỳnh Minh Đức về tội nhận hối lộ và một cá nhân tên Hòa về tội môi giới hối lộ.
Được biết, kết quả trên xuất phát từ các bài viết trên Tuổi Trẻ (thứ Ba 5/7/2011, bài “Đồng tiền xóa sạch hồ sơ” và Chủ Nhật, 10/07/2011, bài “CSGT giải cứu xe đua trái phép”) của Hoàng Khương.
![]()
Theo nội dung bài viết ngày 5/7, 23g15 ngày 23/6, một xe đầu kéo va chạm với xe du lịch dẫn đến cả hai xe bị tạm giữ.
Hai cán bộ của Đội CSGT Bình Thạnh (trong đó có Huỳnh Minh Đức) được cử khám dấu vết.
Bài báo nêu rõ quá trình giải quyết vụ việc ông Đức hù phải phạt tài xế, giam bằng 2 tháng. Sau khi được “năn nỉ” ông Đức nói sẽ “nghiên cứu” lỗi nhẹ để không bị tước GPLX, không giam xe với giá: “Ba chai (3 triệu đồng: sếp chai, em chai, Lộc chai”).
Sau khi nhận tiền, ông Đức cười an ủi: “Coi như thua trận banh chứ có gì đâu”.
Còn theo bài viết ngày 10/7, ngày 23/4 Đội CSGT Bình Thạnh lập biên bản vi phạm đối với Hòa do điều khiển xe máy “độ” với các lỗi: điều khiển xe máy lạng lách đánh võng, gây rối trật tự… Ngay tại thời điểm bị lập biên bản, Hòa không xuất trình được giấy tờ xe, giấy tờ tùy thân.
Sau đó đương sự nhờ người móc nối Thượng úy Huỳnh Minh Đức và bị ông Đức hù: “Lỗi này phải đưa ra kiểm điểm trước Tổ Dân phố. Muốn “binh” phải đi đúng đường. Đưa biên bản coi rồi báo giá. Đưa tiền là lấy xe”.
Đến 3/7 (Chủ nhật), ông Đức trả xe tại quán cà phê. Bài viết đăng kèm tấm hình ông Đức đang nhận tiền từ người môi giới (do Hoàng Khương chụp) và khẳng định việc trả xe là sai quy trình.
Đáng chú ý, tại quyết định khởi tố bị can Hòa, cơ quan điều tra nhận định: Hòa đã có hành vi móc nối nhận tiền của Tuấn và Nguyễn Văn Khương (Nhà báo Hoàng Khương), đưa cho Đức giải quyết trái quy định đối với xe vi phạm giao thông và đua xe trái phép.
Xung quanh việc này Báo CAND và ANTG đăng nhiều bài chỉ trích cách thức tác nghiệp của Hoàng Khương, đồng thời đề nghị xử lý nghiêm hành vi gài bẫy CSGT của nhà báo này, cho rằng đã cấu thành tội đưa hối lộ.
Theo cách “lên tiếng” này, khả năng sau khi được Báo CAND “dọn đường”, cơ quan CSĐT CA TP HCM sẽ khởi tố bị can (và có thể bắt) nhà báo.
Dĩ nhiên, khi cơ quan điều tra thực thi công vụ thì không ai có thể cản, bởi theo BLTTHS hoạt động của họ là độc lập và chỉ tuân theo pháp luật.
Tuy nhiên điều khó hiểu là tại sao cơ quan điều tra không thực thi luôn quyết định tố tụng với Hoàng Khương, sau đó thông báo đến Ban Biên tập Tuổi Trẻ và Cục Báo chí về quyết định của mình, để hai nơi này automatic đình chỉ công tác và thu hồi thẻ nhà báo (theo Luật) mà lại làm động tác “chuyền bóng” để các cơ quan kia “sút” trước?..
Thật hay là Ban Biên tập Tuổi Trẻ đã rất nhanh “ghi bàn”…
[Tuy nhiên điều rất đáng quan tâm là ý kiến của một Phó Chủ tịch Hội Nhà báo VN (đăng trên báo CAND hôm 6/12).](http://4.bp.blogspot.com/-VytnRcviAYw/TucCf5rorVI/AAAAAAAAFy0/mcj8HLXwfLw/s1600/hoangkhuong1-600x366.jpg) ![](http://4.bp.blogspot.com/-VytnRcviAYw/TucCf5rorVI/AAAAAAAAFy0/mcj8HLXwfLw/s400/hoangkhuong1-600x366.jpg)
![](http://4.bp.blogspot.com/-VytnRcviAYw/TucCf5rorVI/AAAAAAAAFy0/mcj8HLXwfLw/s400/hoangkhuong1-600x366.jpg)
Theo ý kiến vị này thì Hoàng Khương biết việc CSGT (Huỳnh Minh Đức) tiêu cực mà lại không thực hiện nghĩa vụ công dân tố giác đến cơ quan điều tra là không công bằng, công tâm.
Cách vị này nói “Khi anh phát hiện ra có hành vi đưa, nhận hối lộ giữa người thi hành công vụ và người vi phạm thì cách tốt nhất là anh nên trình báo cơ quan có thẩm quyền để bắt quả tang và xử lý cả người đưa và nhận hối lộ”, có lẽ cũng giống như quan điểm nhiều cán bộ Công an, khi trao đổi với các phóng viên trẻ và phần nào cũng thuyết phục được một số người.
Hơn thế ý kiến của một vị Lãnh đạo Hội nghề nghiệp còn có thể tác động rất lớn đến suy nghĩ, cách thức hành nghề của nhiều Hội viên…
Thế nhưng xét kỹ quan điểm này là không chính xác, bởi khi Hoàng Khương đăng tải hành vi nhận hối lộ của Đức lên mặt báo nghĩa là Khương đã thực hiện việc báo tin tội phạm theo quy định tại Điều 100 BLTTHS.
Theo điều luật này thì “tố giác của công dân” và “tin báo trên các phương tiện thông tin đại chúng” có giá trị pháp lý ngang nhau, không cái nào “to” hơn cái nào. Hoàng Khương là nhà báo và vị này đã báo tin tội phạm thông qua việc thực hiện nhiệm vụ của mình, nên không thể phê phán anh ta.
Và có lẽ vì lý do này chính cơ quan điều tra còn lưỡng lự trước khi thực thi quyết định tố tụng?..
*Nguồn:* [Quê Choa](http://quechoa.info/2011/12/13/vi-sao-ca-tp-hcm-ch%C6%B0a-b%E1%BA%AFt-hoang-kh%C6%B0%C6%A1ng/) *-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------* ** Hình ảnh CSGT Thanh Hóa, Nghệ Tĩnh, Quảng Bình nhận hối lộ, do PV Hoàng Khương ghi lại.*
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0


text:
Quy trình chiến thuật Viral Marketing chuẩn
Viral marketing mô tả chiến thuật khuyến khích lan truyền nội dung tiếp thị đến những người khác. Thông điệp truyền tải có thể là một video clip, truyện vui, flash game, e-book, phần mềm, hình ảnh hay đơn giản là một đoạn text.
Các nhà nghiên cứu nhận thấy trung bình mỗi người có hơn 10 mối quan hệ mật thiết, khoảng 150 mối quan hệ xã hội và 500-1.500 các quan hệ lỏng lẻo khác. Vì vậy, các nhà kinh tế đánh giá viral marketing như một giải pháp mới cho ngành tiếp thị trước sự phổ biến của YouTube và trào lưu chia sẻ video trực tuyến cũng như Facebook và Pinterest, Twitter về news và photos.
Áp dụng chiến dịch Viral Marketing thế nào đạt hiệu quả vẫn là một câu hỏi thực tế cần sự giải đáp, dưới đây là một số gợi ý cho một quy trình Viral Marketing Campaign chuẩn:
1.Tạo thông điệp
- Xác định MỤC TIÊU & ĐỐI TƯỢNG Viral Marketing,
- Tạo ra THÔNG ĐIỆP phù hợp, có thể là Video, hình ảnh, text, hoặc phần mền….
- Thông đệp cần có: tính hấp dẫn, sự tò mò thú vị, hoặc một thông tin có ích cho người nhận
Nội dung phải rất sáng tạo, thu hút sự chú ý của khách hàng, và khiến họ chia sẻ quảng cáo đó với những người khác. Một thông điệp sáng tạo sẽ được lan truyền theo cấp số mũ, ngược lại, một mẩu quảng cáo không gây hứng thú có thể sẽ kéo cả chiến dịch thất bại.
2. Chọn kênh truyền thông điệp.
- Xác định rõ đối tượng mà bạn muốn nhận thông điệp và chọn một kênh phù hợp.
- Chọn kênh truyền thông có tính chia sẻ & lan truyền dễ dàng: Social Network, Hot Blogger,..
3. Đo lường hiệu quả.
- Định tính: phản ứng của người nhận thông điệp? Sự ảnh hưởng của thông điệp đến hình ảnh đơn vị chủ quản
- Định lượng: tốc độ lan truyền thông điệp, Độ phủ của thông điệp và quan trọng là doanh thu.
4. Quản lý rủi ro.
- Phản ứng không tốt từ người nhận thông điệp
- Những sai lệch của thông điệp khi truyền đi: cách theo dõi và giải quyết
Viral Marketing có tính tương tác và sáng tạo cao, nên không loại trừ khả năng sẽ có những phản hồi không mong muốn từ phía khách hàng như hiểu sai thông điệp hay có những nhận xét bất lợi. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần lên kịch bản ứng phó với rủi ro và thường xuyên kiểm soát tình hình để có những phản ứng thích hợp và kịp thời.
Tham khảo: nhiều nguồn

markdown:
# Quy trình chiến thuật Viral Marketing chuẩn
![cuongnm cuongnm](http://marketing.edu.vn/images/news/2013/11/Social Media/social marketing.png)
**Viral marketing** mô tả chiến thuật khuyến khích lan truyền nội dung tiếp thị đến những người khác. Thông điệp truyền tải có thể là một video clip, truyện vui, flash game, e-book, phần mềm, hình ảnh hay đơn giản là một đoạn text.
Các nhà nghiên cứu nhận thấy trung bình mỗi người có hơn 10 mối quan hệ mật thiết, khoảng 150 mối quan hệ xã hội và 500-1.500 các quan hệ lỏng lẻo khác. Vì vậy, các nhà kinh tế đánh giá
[viral marketing ](/social-media-marketing/quy-trinh-chien-thuat-viral-marketing-chuan-n2-488)như một giải pháp mới cho ngành tiếp thị trước sự phổ biến của YouTube và trào lưu chia sẻ video trực tuyến cũng như Facebook và Pinterest, Twitter về news và photos.
Áp dụng chiến dịch Viral Marketing thế nào đạt hiệu quả vẫn là một câu hỏi thực tế cần sự giải đáp, dưới đây là một số gợi ý cho một quy trình Viral Marketing Campaign chuẩn:
**1.Tạo thông điệp**
- Xác định MỤC TIÊU & ĐỐI TƯỢNG Viral Marketing,
- Tạo ra THÔNG ĐIỆP phù hợp, có thể là Video, hình ảnh, text, hoặc phần mền….
- Thông đệp cần có: tính hấp dẫn, sự tò mò thú vị, hoặc một thông tin có ích cho người nhận
Nội dung phải rất sáng tạo, thu hút sự chú ý của khách hàng, và khiến họ chia sẻ quảng cáo đó với những người khác. Một thông điệp sáng tạo sẽ được lan truyền theo cấp số mũ, ngược lại, một mẩu quảng cáo không gây hứng thú có thể sẽ kéo cả chiến dịch thất bại.
**2. Chọn kênh truyền thông điệp.**
- Xác định rõ đối tượng mà bạn muốn nhận thông điệp và chọn một kênh phù hợp.
- Chọn kênh truyền thông có tính chia sẻ & lan truyền dễ dàng:
[Social Network](/social-media-marketing), Hot Blogger,.. **3. Đo lường hiệu quả.**
- Định tính: phản ứng của người nhận thông điệp? Sự ảnh hưởng của thông điệp đến hình ảnh đơn vị chủ quản
- Định lượng: tốc độ lan truyền thông điệp, Độ phủ của thông điệp và quan trọng là doanh thu.
**4. Quản lý rủi ro.**
- Phản ứng không tốt từ người nhận thông điệp
- Những sai lệch của thông điệp khi truyền đi: cách theo dõi và giải quyết
**Viral Marketing** có tính tương tác và sáng tạo cao, nên không loại trừ khả năng sẽ có những phản hồi không mong muốn từ phía khách hàng như hiểu sai thông điệp hay có những nhận xét bất lợi. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần lên kịch bản ứng phó với rủi ro và thường xuyên kiểm soát tình hình để có những phản ứng thích hợp và kịp thời. *Tham khảo: nhiều nguồn*

Cache-Control: max-age=0, private, no-store, no-cache, must-revalidate


text:
Đại hội Đại biểu Công đoàn CTCP Thuốc thú y Đức Hạnh Marphavet lần thứ II – Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Thực hiện Kế hoạch 01/KH – LĐLĐ ngày 09/02/2017 Ban Thường vụ và Liên đoàn Lao động thị xã Phổ Yên (LĐLĐTXPY) về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới ĐHCĐ Thị xã Phổ Yên lần thứ I nhiệm kỳ 2018-2023, chiều 3/7 Công đoàn Công ty trang trọng tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn CTCP Thuốc thú y Marphavet (ĐHĐBCĐ) lần thứ II nhiệm kỳ 2017 – 2022 tại Hội trường Tập đoàn.
BTC tiếp đón và chụp hình lưu niệm cùng các Quý đại biểu, khách quý về dự ĐH.
Toàn cảnh Đại hội.
Đại hội tiến hành làm lễ chào cờ.
Đ/c Hoàng Thị Bích cũng chỉ ra những hạn chế khuyết điểm: Công tác tuyên truyền giáo dục trong CBCNLĐ được quan tâm song chưa đa dạng về hình thức. Bên cạnh đó bản báo cáo trước đại hội cũng đưa ra Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2017 – 2022 là “Đoàn kết thống nhất, không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty”.
GS.TS Nguyễn Quang Tuyên - Phó TGĐ KHCN, Đại diện Chi bộ, BLĐ Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Đ/c Hoàng Anh - Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên tham dự và phát biểu tại Đại hội.
Đại diện BCH Công đoàn xã Tân phú phát biểu tại Đại Hội.
Đại diện BCH các Công đoàn bạn tặng hoa và chụp hình lưu niệm cùng BTC.
Công tác bầu cử diễn ra trong không khi nghiêm túc.
Ban kiểm phiếu làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đúng quy trình và ĐH đã bầu ra được BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 21 Đồng chí CBNVLĐ ưu tú có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình với công tác. BCH mới đã tiến hành họp phiên thứ nhất và thống nhất bầu Đ/c Lê Văn Lâm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty, Đ/c Phạm Công Trình – Phó Chủ tịch thường trực; Đ/c Vũ Thị Thu Hoài – Phó Chủ tịch. Cũng thông qua chương trình, Đại hội đã bầu ra những Đại biểu xuất sắc đại diện Công đoàn Marphavet tham dự ĐH Đại biểu Công đoàn cấp cao Tx Phổ Yên nhiệm kỳ 2018 – 2023.
BTC tiếp đón và chụp hình lưu niệm cùng các Quý đại biểu, khách quý về dự ĐH.
Đến dự và chỉ đạo ĐH có Đ/c Hoàng Anh – UV BCH LĐLĐ Tỉnh Thái Nguyên; Thị ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; các Đ/c trong BTV LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; cùng Đại diện BCH các Công đoàn bạn: BCH CĐ Xã Trung Thành, BCH Xã Tân Phú; BCHCĐ Công ty TNHH Mani – Hanoi, Đoàn TNTX Phổ Yên, Lãnh đạo BHXH TX Phổ Yên và Lãnh đạo Đài PTTH Thị xã.
Về phía BLĐ Tập đoàn đến dự có GS.TS Nguyễn Quang Tuyên – Bí thư Chi bộ, Phó TGĐ KHCN Tập đoàn; Tham dự đại hội còn có Đại diện BGĐ các công ty thành viên, các Đ/c cán bộ Trưởng phó các phòng ban cùng hơn 100 đại biểu đại diện cho công đoàn viêm tổng công ty.
Toàn cảnh Đại hội.
Đại hội tiến hành làm lễ chào cờ.
Đ/c Lê Văn Lâm – Chủ tịch Công đoàn Marphavet nhiệm kỳ 2012 - 2017 thay mặt BTC khai mạc Đại hội.
Đại diện Đoàn chủ tịch Đ/c Hoàng Thị Bích – Phó Chủ tịch Công đoàn Marphavet khóa I có bản báo cáo trước ĐHĐBCĐ lần thứ II. Trong báo cáo Đ/c Hoàng Thị Bích thẳng thắn nhìn nhận những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của công đoàn công ty khóa thứ nhất. Sau một nhiệm kỳ hoạt động, phấn đấu Công đoàn Công ty đã đạt được những thành tích rất phấn khởi: Đã triển khai và thực hiện tốt Nghị quyết nhiệm kỳ 2012 -2017; Hoạt động của Công đoàn đã được cụ thể hóa, bám sát thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, phối hợp chặt chẽ với BGĐ công ty, đặc biệt là sự cố gắng của đoàn viên, người lao động, góp phần nâng cao vị thế, uy tín của công ty;
Công đoàn đã có những phương pháp hoạt động đổi mới, thu hút được đoàn viên nhiệt tình hường ứng, có tổng kết rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời. Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ CNVCLĐ được quan tâm hơn. Công đoàn công ty đã tham gia tổ chức và tài trợ nhiều chương trình từ thiện của Trung ương và địa phương, luôn được đánh giá cao là doanh nghiệp phát triển kinh tế gắn với an sinh xã hội.
Đ/c Hoàng Thị Bích cũng chỉ ra những hạn chế khuyết điểm: Công tác tuyên truyền giáo dục trong CBCNLĐ được quan tâm song chưa đa dạng về hình thức. Bên cạnh đó bản báo cáo trước đại hội cũng đưa ra Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2017 – 2022 là “Đoàn kết thống nhất, không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty”.
Tiếp đến Đ/c Lê Lâm – Chủ tịch Công đoàn Marphavet khóa I, trình bày trước ĐH Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2017. Bản báo cáo thẳng thắn nhìn nhận những thiếu sót tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết Công đoàn: Hoạt động còn mang tính thời vụ, chỉ đạo chưa xuyên suốt, kế hoạch thực hiện thiếu đồng bộ; BCH chưa có kế hoạch cụ thể để tổ chức công đoàn hoạt động có hiệu quả hơn…
GS.TS Nguyễn Quang Tuyên bày tỏ vui mừng với những thành tích và kết quả mà mà BCH Công đoàn khóa I đã đạt được, đồng thời quyết chí với báo cáo, mục tiêu phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Bí thư Chi bộ GS.TS Nguyễn Quang Tuyên – Phó TGĐ KHCN Tập đoàn gửi lời chúc mừng đến ĐHĐB Công đoàn Công ty thành công tốt đẹp.
Thông qua ĐH GS.TS Nguyễn Quang Tuyên cũng bày tỏ sẽ tạo điệu kiện trong quá trình bồi dưỡng công đoàn viên ưu tú do Công đoàn cơ sở giới thiệu kết nạp Đảng và mong muốn Công đoàn cơ sở tiếp tục phát hiện, giới thiệu cho Chi bộ những công đoàn viên ưu tú, có năng lực chuyên môn, đạo đức chính trị.. để xây dựng một tập thể CNVCLĐ Tập đoàn BMG đoàn kết trong lao động, củng cố và đẩy mạnh phong trào Công đoàn cũng như chú trọng đến xây dựng phong trào sản xuất kinh doanh góp sức cùng BLĐ đưa Tập đoàn phát triển vững mạnh về mọi mặt.
GS.TS Nguyễn Quang Tuyên - Phó TGĐ KHCN, Đại diện Chi bộ, BLĐ Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Tiếp theo chương trình ĐH, Đ/c Hoàng Anh – Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; Đại diện BCH Công đoàn Xã Tân Phú đến dự và có đôi lời phát biểu, bày tỏ sự vui mừng khi được BCH Công đoàn Công ty mời dự Đại hội, đồng thời chia sẻ và đánh giá cao sự quan tâm của BLĐ đối với công đoàn viên cũng như những kết quả, mục tiêu mà Công đoàn Marphavet đã đạt được.
Đ/c Hoàng Anh - Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên tham dự và phát biểu tại Đại hội.
Đại diện BCH Công đoàn xã Tân phú phát biểu tại Đại Hội.
Đại diện BCH các Công đoàn bạn tặng hoa và chụp hình lưu niệm cùng BTC.
Trong không khí trang trọng và nghiêm túc, ĐH chính thức tiến hành bầu cử BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 trong không khí nghiêm túc, khẩn trương. (Sau phiên họp trù bị, ĐH đã biểu quyết và thống nhất đưa ra đề án danh sách nhân sự gồm 21 Đồng chí Công đoàn viên ưu tú để bầu ra BCH Công đoàn).
Công tác bầu cử diễn ra trong không khi nghiêm túc.
Ban kiểm phiếu làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đúng quy trình và ĐH đã bầu ra được BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 21 Đồng chí CBNVLĐ ưu tú có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình với công tác. BCH mới đã tiến hành họp phiên thứ nhất và thống nhất bầu Đ/c Lê Văn Lâm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty, Đ/c Phạm Công Trình – Phó Chủ tịch thường trực; Đ/c Vũ Thị Thu Hoài – Phó Chủ tịch. Cũng thông qua chương trình, Đại hội đã bầu ra những Đại biểu xuất sắc đại diện Công đoàn Marphavet tham dự ĐH Đại biểu Công đoàn cấp cao Tx Phổ Yên nhiệm kỳ 2018 – 2023.
Ban chấp hành mới ra mắt Đại hội.
ĐHĐBCĐ Công ty CP Thuốc thú y Đức Hạnh Marphavet (Tập đoàn Đức Hạnh BMG) đã thành công tốt đẹp. Dưới sự chỉ đạo của Đ/c Chủ tịch cùng BCH mới hi vọng hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua trong lao động sản xuất sẽ gặt hái được nhiều thành công, qua đó tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, quyết tâm thực hiện Nghị quyết ĐH để Công đoàn khẳng định được vai trò nòng cốt của mình và cùng với BLĐ Tập đoàn, CBCNVLĐ đưa Tập đoàn phát triển bền vững.
Tác giả bài viết: Trần Tân
Nguồn tin: MKT.MPV
Nguồn tin: MKT.MPV
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://marphavet.com là vi phạm bản quyền
Từ khóa:
nhất trí, tập đoàn, công đoàn, công ty, trang trọng, tổ chức, nhiệm kỳ, hội trường
Những tin mới hơn
- Tập đoàn BMG tham dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam – Ai Cập (07/09/2017)
- Tập đoàn BMG bổ nhiệm các chức vụ quan trọng của Nhà máy vắc xin (09/09/2017)
- Đại diện Tập đoàn BMG tham dự "Hành trình hỗ trợ phụ nữ trong lãnh đạo" (10/09/2017)
- Khai mạc Hội nghị Triển khai kế hoạch tổ chức hội thao kỹ thuật nghiệp vụ chữa cháy và CNCH Thị xã Phổ Yên 2017 (14/09/2017)
- Đức Hạnh BMG – Đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng, thay đổi nhận diện sản phẩm để luôn dẫn đầu (04/09/2017)
- MPV, HAPPYFEED - Tri ân Quý đại lý tại FLC Thanh Hóa (24/08/2017)
- Marphavet tham dự Lễ kỷ niệm 67 năm ngày truyền thống ngành Thú y (08/07/2017)
- Đoàn chuyên gia Bộ NN&PTNN; Lãnh đạo Cục thú y khảo sát Phòng thử nghiệm tiếp nhận giống Virus LMLM tại Công ty Marphavet (15/07/2017)
- TS. Trần Đức Hạnh – Chủ tịch HĐQT, TGĐ Tập đoàn BMG vinh dự nhận Bằng khen từ UBND Tỉnh. (15/07/2017)
- Tập đoàn BMG ký kết hợp tác tại Diễn đàn doanh nghiệp Việt – Đức, TS. Trần Đức Hạnh vinh dự tháp tùng Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tham dự Hội nghị Thượng đỉnh G20. (06/07/2017)
Những tin cũ hơn
- TS. Trần Đức Hạnh tháp tùng Chủ tịch nước Trần Đại Quang thăm chính thức Cộng hòa Belarus (29/06/2017)
- Du lịch hè Sầm Sơn 2017 "Làm tới nơi - Chơi tới bến" (15/06/2017)
- MPV tham dự Chương trình “Đưa hàng Việt về miền núi” (09/06/2017)
- Ngoại khóa chuyên đề “Lựa chọn vaccine trong thú y và kỹ năng quản trị” (30/11/2016)
- Những thuận lợi không ngờ của sinh viên ngành Nông nghiệp (24/05/2017)
- Marphavet tổ chức gặp mặt, tri ân đại lý thức ăn chăn nuôi (23/05/2017)
- Marphavet phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp tại Ngày hội việc làm (VNUA) (20/05/2017)
- BMG kiến nghị chính phủ “khoanh nợ, gia hạn nợ cho các hộ chăn nuôi” (18/05/2017)
- Marphavet nhận giải thưởng Thương mại Dịch vụ tiêu biểu 2016 (22/04/2017)
- Marphavet - Top 10 Thương hiệu, Nhãn hiệu nổi tiếng 2017 (21/04/2017)
Bạn cần đăng nhập thành viên để sử dụng chức năng này
TIN MỚI
Thăm dò ý kiến
VIDEO MỚI
Bộ đếm
- Đang truy cập: 61
- Khách viếng thăm: 60
- Máy chủ tìm kiếm: 1
- Hôm nay: 3740
- Tháng hiện tại: 67226
- Tổng lượt truy cập: 4954538
Ý kiến bạn đọc

markdown:
# Đại hội Đại biểu Công đoàn CTCP Thuốc thú y Đức Hạnh Marphavet lần thứ II – Nhiệm kỳ 2017 - 2022
Thực hiện Kế hoạch 01/KH – LĐLĐ ngày 09/02/2017 Ban Thường vụ và Liên đoàn Lao động thị xã Phổ Yên (LĐLĐTXPY) về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới ĐHCĐ Thị xã Phổ Yên lần thứ I nhiệm kỳ 2018-2023, chiều 3/7 Công đoàn Công ty trang trọng tổ chức Đại hội Đại biểu Công đoàn CTCP Thuốc thú y Marphavet (ĐHĐBCĐ) lần thứ II nhiệm kỳ 2017 – 2022 tại Hội trường Tập đoàn.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1685.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1722.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1723.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1739.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1751.jpg)
Đ/c Hoàng Thị Bích cũng chỉ ra những hạn chế khuyết điểm: Công tác tuyên truyền giáo dục trong CBCNLĐ được quan tâm song chưa đa dạng về hình thức. Bên cạnh đó bản báo cáo trước đại hội cũng đưa ra Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2017 – 2022 là “Đoàn kết thống nhất, không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty”.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1822.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1830_1.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1832.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/aaa.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1901.jpg)
Ban kiểm phiếu làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đúng quy trình và ĐH đã bầu ra được BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 21 Đồng chí CBNVLĐ ưu tú có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình với công tác. BCH mới đã tiến hành họp phiên thứ nhất và thống nhất bầu Đ/c Lê Văn Lâm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty, Đ/c Phạm Công Trình – Phó Chủ tịch thường trực; Đ/c Vũ Thị Thu Hoài – Phó Chủ tịch. Cũng thông qua chương trình, Đại hội đã bầu ra những Đại biểu xuất sắc đại diện Công đoàn Marphavet tham dự ĐH Đại biểu Công đoàn cấp cao Tx Phổ Yên nhiệm kỳ 2018 – 2023.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1685.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1722.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1723.jpg)
*BTC tiếp đón và chụp hình lưu niệm cùng các Quý đại biểu, khách quý về dự ĐH.*
Đến dự và chỉ đạo ĐH có Đ/c Hoàng Anh – UV BCH LĐLĐ Tỉnh Thái Nguyên; Thị ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; các Đ/c trong BTV LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; cùng Đại diện BCH các Công đoàn bạn: BCH CĐ Xã Trung Thành, BCH Xã Tân Phú; BCHCĐ Công ty TNHH Mani – Hanoi, Đoàn TNTX Phổ Yên, Lãnh đạo BHXH TX Phổ Yên và Lãnh đạo Đài PTTH Thị xã.
Về phía BLĐ Tập đoàn đến dự có GS.TS Nguyễn Quang Tuyên – Bí thư Chi bộ, Phó TGĐ KHCN Tập đoàn; Tham dự đại hội còn có Đại diện BGĐ các công ty thành viên, các Đ/c cán bộ Trưởng phó các phòng ban cùng hơn 100 đại biểu đại diện cho công đoàn viêm tổng công ty.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1739.jpg)
*Toàn cảnh Đại hội.* ![ ](/uploads/news/2017_07/img_1751.jpg)
*Đại hội tiến hành làm lễ chào cờ.*
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1753.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1753.jpg)
*Đ/c Lê Văn Lâm – Chủ tịch Công đoàn Marphavet nhiệm kỳ 2012 - 2017 thay mặt BTC khai mạc Đại hội.*
Đại diện Đoàn chủ tịch Đ/c Hoàng Thị Bích – Phó Chủ tịch Công đoàn Marphavet khóa I có bản báo cáo trước ĐHĐBCĐ lần thứ II. Trong báo cáo Đ/c Hoàng Thị Bích thẳng thắn nhìn nhận những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động của công đoàn công ty khóa thứ nhất. Sau một nhiệm kỳ hoạt động, phấn đấu Công đoàn Công ty đã đạt được những thành tích rất phấn khởi: Đã triển khai và thực hiện tốt Nghị quyết nhiệm kỳ 2012 -2017; Hoạt động của Công đoàn đã được cụ thể hóa, bám sát thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, phối hợp chặt chẽ với BGĐ công ty, đặc biệt là sự cố gắng của đoàn viên, người lao động, góp phần nâng cao vị thế, uy tín của công ty;
Công đoàn đã có những phương pháp hoạt động đổi mới, thu hút được đoàn viên nhiệt tình hường ứng, có tổng kết rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời. Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ CNVCLĐ được quan tâm hơn. Công đoàn công ty đã tham gia tổ chức và tài trợ nhiều chương trình từ thiện của Trung ương và địa phương, luôn được đánh giá cao là doanh nghiệp phát triển kinh tế gắn với an sinh xã hội.
Đ/c Hoàng Thị Bích cũng chỉ ra những hạn chế khuyết điểm: Công tác tuyên truyền giáo dục trong CBCNLĐ được quan tâm song chưa đa dạng về hình thức. Bên cạnh đó bản báo cáo trước đại hội cũng đưa ra Mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2017 – 2022 là “Đoàn kết thống nhất, không ngừng đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh, góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh của công ty”.
Tiếp đến Đ/c Lê Lâm – Chủ tịch Công đoàn Marphavet khóa I, trình bày trước ĐH Báo cáo kiểm điểm của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2012 – 2017. Bản báo cáo thẳng thắn nhìn nhận những thiếu sót tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết Công đoàn: Hoạt động còn mang tính thời vụ, chỉ đạo chưa xuyên suốt, kế hoạch thực hiện thiếu đồng bộ; BCH chưa có kế hoạch cụ thể để tổ chức công đoàn hoạt động có hiệu quả hơn…
GS.TS Nguyễn Quang Tuyên bày tỏ vui mừng với những thành tích và kết quả mà mà BCH Công đoàn khóa I đã đạt được, đồng thời quyết chí với báo cáo, mục tiêu phương hướng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1822.jpg)
*Bí thư Chi bộ GS.TS Nguyễn Quang Tuyên – Phó TGĐ KHCN Tập đoàn gửi lời chúc mừng đến ĐHĐB Công đoàn Công ty thành công tốt đẹp.*
Thông qua ĐH GS.TS Nguyễn Quang Tuyên cũng bày tỏ sẽ tạo điệu kiện trong quá trình bồi dưỡng công đoàn viên ưu tú do Công đoàn cơ sở giới thiệu kết nạp Đảng và mong muốn Công đoàn cơ sở tiếp tục phát hiện, giới thiệu cho Chi bộ những công đoàn viên ưu tú, có năng lực chuyên môn, đạo đức chính trị.. để xây dựng một tập thể CNVCLĐ Tập đoàn BMG đoàn kết trong lao động, củng cố và đẩy mạnh phong trào Công đoàn cũng như chú trọng đến xây dựng phong trào sản xuất kinh doanh góp sức cùng BLĐ đưa Tập đoàn phát triển vững mạnh về mọi mặt.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1830_1.jpg)
*GS.TS Nguyễn Quang Tuyên - Phó TGĐ KHCN, Đại diện Chi bộ, BLĐ Tập đoàn tặng hoa chúc mừng Đại hội.*
Tiếp theo chương trình ĐH, Đ/c Hoàng Anh – Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên; Đại diện BCH Công đoàn Xã Tân Phú đến dự và có đôi lời phát biểu, bày tỏ sự vui mừng khi được BCH Công đoàn Công ty mời dự Đại hội, đồng thời chia sẻ và đánh giá cao sự quan tâm của BLĐ đối với công đoàn viên cũng như những kết quả, mục tiêu mà Công đoàn Marphavet đã đạt được.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1832.jpg)
*Đ/c Hoàng Anh - Chủ tịch LĐLĐ Thị xã Phổ Yên tham dự và phát biểu tại Đại hội.*
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1855.jpg)
Đại diện BCH Công đoàn xã Tân phú phát biểu tại Đại Hội.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1860.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1865.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1875.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1871.jpg)
Đại diện BCH các Công đoàn bạn tặng hoa và chụp hình lưu niệm cùng BTC.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1855.jpg)
Đại diện BCH Công đoàn xã Tân phú phát biểu tại Đại Hội.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1860.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1865.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1875.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1871.jpg)
Đại diện BCH các Công đoàn bạn tặng hoa và chụp hình lưu niệm cùng BTC.
Trong không khí trang trọng và nghiêm túc, ĐH chính thức tiến hành bầu cử BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 trong không khí nghiêm túc, khẩn trương. (Sau phiên họp trù bị, ĐH đã biểu quyết và thống nhất đưa ra đề án danh sách nhân sự gồm 21 Đồng chí Công đoàn viên ưu tú để bầu ra BCH Công đoàn).
![ ](/uploads/news/2017_07/aaa.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1901.jpg)
*Công tác bầu cử diễn ra trong không khi nghiêm túc.*
Ban kiểm phiếu làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đúng quy trình và ĐH đã bầu ra được BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 21 Đồng chí CBNVLĐ ưu tú có trình độ, tâm huyết, nhiệt tình với công tác. BCH mới đã tiến hành họp phiên thứ nhất và thống nhất bầu Đ/c Lê Văn Lâm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty, Đ/c Phạm Công Trình – Phó Chủ tịch thường trực; Đ/c Vũ Thị Thu Hoài – Phó Chủ tịch. Cũng thông qua chương trình, Đại hội đã bầu ra những Đại biểu xuất sắc đại diện Công đoàn Marphavet tham dự ĐH Đại biểu Công đoàn cấp cao Tx Phổ Yên nhiệm kỳ 2018 – 2023.
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1929_1.jpg)
![ ](/uploads/news/2017_07/img_1929_1.jpg)
*Ban chấp hành mới ra mắt Đại hội.*
ĐHĐBCĐ Công ty CP Thuốc thú y Đức Hạnh Marphavet (Tập đoàn Đức Hạnh BMG) đã thành công tốt đẹp. Dưới sự chỉ đạo của Đ/c Chủ tịch cùng BCH mới hi vọng hoạt động công đoàn, các phong trào thi đua trong lao động sản xuất sẽ gặt hái được nhiều thành công, qua đó tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, quyết tâm thực hiện Nghị quyết ĐH để Công đoàn khẳng định được vai trò nòng cốt của mình và cùng với BLĐ Tập đoàn, CBCNVLĐ đưa Tập đoàn phát triển bền vững.
**Tác giả bài viết:**Trần Tân **Nguồn tin:**MKT.MPV
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://marphavet.com là vi phạm bản quyền
Từ khóa:
[nhất trí](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=nh%E1%BA%A5t+tr%C3%AD), [tập đoàn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BA%ADp+%C4%91o%C3%A0n), [công đoàn](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%B4ng+%C4%91o%C3%A0n), [công ty](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=c%C3%B4ng+ty), [trang trọng](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=trang+tr%E1%BB%8Dng), [tổ chức](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=t%E1%BB%95+ch%E1%BB%A9c), [nhiệm kỳ](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=nhi%E1%BB%87m+k%E1%BB%B3), [hội trường](/index.php?language=vi&nv=news&op=search&q=h%E1%BB%99i+tr%C6%B0%E1%BB%9Dng)
#### Những tin mới hơn
-
[Tập đoàn BMG tham dự Diễn đàn doanh nghiệp Việt Nam – Ai Cập](/vi/news/Goc-bao-chi/Tap-doan-BMG-tham-du-Dien-dan-doanh-nghiep-Viet-Nam-Ai-Cap-704/)(07/09/2017)
-
[Tập đoàn BMG bổ nhiệm các chức vụ quan trọng của Nhà máy vắc xin](/vi/news/Goc-bao-chi/Tap-doan-BMG-bo-nhiem-cac-chuc-vu-quan-trong-cua-Nha-may-vac-xin-706/)(09/09/2017)
-
[Đại diện Tập đoàn BMG tham dự "Hành trình hỗ trợ phụ nữ trong lãnh đạo"](/vi/news/Goc-bao-chi/Dai-dien-Tap-doan-BMG-tham-du-Hanh-trinh-ho-tro-phu-nu-trong-lanh-dao-707/)(10/09/2017)
-
[Khai mạc Hội nghị Triển khai kế hoạch tổ chức hội thao kỹ thuật nghiệp vụ chữa cháy và CNCH Thị xã Phổ Yên 2017](/vi/news/Goc-bao-chi/Khai-mac-Hoi-nghi-Trien-khai-ke-hoach-to-chuc-hoi-thao-ky-thuat-nghiep-vu-chua-chay-va-CNCH-Thi-xa-Pho-Yen-2017-709/)(14/09/2017)
-
[Đức Hạnh BMG – Đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng, thay đổi nhận diện sản phẩm để luôn dẫn đầu](/vi/news/Goc-bao-chi/Duc-Hanh-BMG-Doi-moi-cong-nghe-nang-cao-chat-luong-thay-doi-nhan-dien-san-pham-de-luon-dan-dau-703/)(04/09/2017)
-
[MPV, HAPPYFEED - Tri ân Quý đại lý tại FLC Thanh Hóa](/vi/news/Goc-bao-chi/MPV-HAPPYFEED-Tri-an-Quy-dai-ly-tai-FLC-Thanh-Hoa-702/)(24/08/2017)
-
[Marphavet tham dự Lễ kỷ niệm 67 năm ngày truyền thống ngành Thú y](/vi/news/Goc-bao-chi/Marphavet-tham-du-Le-ky-niem-67-nam-ngay-truyen-thong-nganh-Thu-y-695/)(08/07/2017)
-
[Đoàn chuyên gia Bộ NN&PTNN; Lãnh đạo Cục thú y khảo sát Phòng thử nghiệm tiếp nhận giống Virus LMLM tại Công ty Marphavet](/vi/news/Goc-bao-chi/Doan-chuyen-gia-Bo-NN-PTNN-Lanh-dao-Cuc-thu-y-khao-sat-Phong-thu-nghiem-tiep-nhan-giong-Virus-LMLM-tai-Cong-ty-Marphavet-698/)(15/07/2017)
-
[TS. Trần Đức Hạnh – Chủ tịch HĐQT, TGĐ Tập đoàn BMG vinh dự nhận Bằng khen từ UBND Tỉnh.](/vi/news/Goc-bao-chi/TS-Tran-Duc-Hanh-Chu-tich-HDQT-TGD-Tap-doan-BMG-vinh-du-nhan-Bang-khen-tu-UBND-Tinh-699/)(15/07/2017)
-
[Tập đoàn BMG ký kết hợp tác tại Diễn đàn doanh nghiệp Việt – Đức, TS. Trần Đức Hạnh vinh dự tháp tùng Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tham dự Hội nghị Thượng đỉnh G20.](/vi/news/Goc-bao-chi/Tap-doan-BMG-ky-ket-hop-tac-tai-Dien-dan-doanh-nghiep-Viet-Duc-TS-Tran-Duc-Hanh-vinh-du-thap-tung-Thu-tuong-Nguyen-Xuan-Phuc-tham-du-Hoi-nghi-Thuong-dinh-G20-694/)(06/07/2017)
#### Những tin cũ hơn
-
[TS. Trần Đức Hạnh tháp tùng Chủ tịch nước Trần Đại Quang thăm chính thức Cộng hòa Belarus](/vi/news/Goc-bao-chi/TS-Tran-Duc-Hanh-thap-tung-Chu-tich-nuoc-Tran-Dai-Quang-tham-chinh-thuc-Cong-hoa-Belarus-692/)(29/06/2017)
-
[Du lịch hè Sầm Sơn 2017 "Làm tới nơi - Chơi tới bến"](/vi/news/Goc-bao-chi/Du-lich-he-Sam-Son-2017-Lam-toi-noi-Choi-toi-ben-691/)(15/06/2017)
-
[MPV tham dự Chương trình “Đưa hàng Việt về miền núi”](/vi/news/Goc-bao-chi/MPV-tham-du-Chuong-trinh-Dua-hang-Viet-ve-mien-nui-690/)(09/06/2017)
-
[Ngoại khóa chuyên đề “Lựa chọn vaccine trong thú y và kỹ năng quản trị”](/vi/news/Goc-bao-chi/Ngoai-khoa-chuyen-de-Lua-chon-vaccine-trong-thu-y-va-ky-nang-quan-tri-686/)(30/11/2016)
-
[Những thuận lợi không ngờ của sinh viên ngành Nông nghiệp](/vi/news/Goc-bao-chi/Nhung-thuan-loi-khong-ngo-cua-sinh-vien-nganh-Nong-nghiep-685/)(24/05/2017)
-
[Marphavet tổ chức gặp mặt, tri ân đại lý thức ăn chăn nuôi](/vi/news/Goc-bao-chi/Marphavet-to-chuc-gap-mat-tri-an-dai-ly-thuc-an-chan-nuoi-684/)(23/05/2017)
-
[Marphavet phỏng vấn và tuyển dụng trực tiếp tại Ngày hội việc làm (VNUA)](/vi/news/Goc-bao-chi/Marphavet-phong-van-va-tuyen-dung-truc-tiep-tai-Ngay-hoi-viec-lam-VNUA-683/)(20/05/2017)
-
[BMG kiến nghị chính phủ “khoanh nợ, gia hạn nợ cho các hộ chăn nuôi”](/vi/news/Goc-bao-chi/BMG-kien-nghi-chinh-phu-khoanh-no-gia-han-no-cho-cac-ho-chan-nuoi-682/)(18/05/2017)
-
[Marphavet nhận giải thưởng Thương mại Dịch vụ tiêu biểu 2016](/vi/news/Goc-bao-chi/Marphavet-nhan-giai-thuong-Thuong-mai-Dich-vu-Viet-Nam-2016-674/)(22/04/2017)
-
[Marphavet - Top 10 Thương hiệu, Nhãn hiệu nổi tiếng 2017](/vi/news/Goc-bao-chi/Marphavet-Top-10-Thuong-hieu-Nhan-hieu-noi-tieng-2017-673/)(21/04/2017)
Bạn cần đăng nhập thành viên để sử dụng chức năng này
**TIN MỚI** **Thăm dò ý kiến** **VIDEO MỚI** **Bộ đếm**
-
Đang truy cập:
**61**
-
Khách viếng thăm:
**60**
-
Máy chủ tìm kiếm:
**1**
-
Hôm nay:
**3740**
-
Tháng hiện tại:
**67226**
-
Tổng lượt truy cập:
**4954538**
## Ý kiến bạn đọc

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv3c_Jiizv_nvvithemever=lA%2C%2C; expires=Mon, 18-Mar-2019 06:00:40 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.marphavet.com; httponly

Content-Language: vi


text:
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.1e-fips PHP/5.4.16

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text: Latest Price: VND29.000 Brands: Pisen Category: Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Tốt nhất của Cáp sạc Pisen cho Iphone 3 4 và Ipad 1 2 (Trắng) Tìm Nơi Cáp sạc Pisen cho Iphone 3 4 và Ipad 1 2 (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Cáp sạc Pisen cho Iphone 3 4 và Ipad 1 2 (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc Pisen cho iPhone 4 iPad 1/2/3 (Trắng) + Tặng 3 dây cuộn cáp Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc iPhone 4, iPad Pisen (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc Zin cho iPhone 3 4 4S và iPad 1 2 Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp OTG cho iPad 1 2 3 và iPhone 4 4s Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Bộ cáp và cốc sạc Pisen 2A dành cho điện thoại iPhone 4 / iPad(Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Cáp sạc cho iPhone 2/3/4 và iPad 1/2/3 Apple 30-pin to USB Cable(Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cho iPhone 2/3/4 và iPad 1/2/3 Apple 30-pin to USB Cable (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cho iPhone 4 4S - Pisen (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Bộ cáp và cốc sạc Pisen 2A dành cho điện thoại iPhone 4/iP3/iPad (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Bộ củ cốc cáp sạc iPad 1/ 2/ 3/ 4 Pisen 5V- 2A Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Bộ cáp và cốc sạc Pisen 1A dành cho điện thoại iPhone 3/iP4/iPad(Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Docks & Stands Cáp sạc Pisen iPad 2 Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cho iPhone 5 - Pisen (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cho iPhone 5/5S/6/6S/iPad Pisen (Trắng) + Tặng 3 dây cuộncáp Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Bộ sạc củ và cáp Apple iPad 1 2 3 4 Mini Air 1 2 Pro (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Cáp sạc Pisen iPhone 4 4s Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cao cấp PISEN 800mm dành cho iPhone 4 (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Củ cốc sạc iPad Mini 1/ 2/ 3/ 4 Pisen 5V- 2A Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Cáp Pisen iPhone 4/4s (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc và truyền dữ liệu 30 pin usb cho iPhone 4 ipod touch ipad 1/2/3 dài 1m Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Bộ sạc Cốc và cáp cho iPad 1 2 3 4 Mini Air 1 2 Pro-hàng nhập khẩu Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Dây cáp sạc iPad 4/ 5/ 6 Pisen Lightning Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers Cáp sạc Pisen cho iPhone 5/5S/6/6S Pisen (Trắng) + Tặng 3 dây cuộncáp Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc Lightning Pisen cho Iphone 5x/6x (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc đa năng 3 đầu cho iPhone 4/5/iPad và điện thoại Android Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc đa năng 3 đầu cho iPhone 4/5/iPad và điện thoại Android Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Cáp sạc cho Lightning cho iphone ipad 3m (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Cables & Converters Bộ sạc + cáp dành cho điện thoại iPhone 3/3S/4/4S iPad 1,2 (Trắng) Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers ‹ › ×

markdown:
|
|![]()
**Latest Price:** VND29.000 **Brands:** Pisen **Category:** Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers ![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
**Tốt nhất của Cáp sạc Pisen cho Iphone 3 4 và Ipad 1 2 (Trắng) Tìm Nơi**
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
![]()
![](/images/info.png)
![](/images/info.png)
|
|![]()
**Latest Price:** VND29.000 **Brands:** Pisen **Category:** Mobiles & Tablets > Mobile Accessories > Wall Chargers
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()

Server: cloudflare

X-Frame-Options: DENY

Referrer-Policy: no-referrer

Cache-Control: public

Set-Cookie: __cfduid=d47cb5c8317894fb97a208797bce6c2ec1521352267; expires=Mon, 18-Mar-19 05:51:07 GMT; path=/; domain=.mols.me; HttpOnly

X-DNS-Prefetch-Control: on

Link: <//cdnjs.cloudflare.com/>; crossorigin=anonymous; rel=preconnect, <//lazada-vn-live-03.slatic.net/>; rel=preconnect, </images/info.png>; rel=preload; as=image, </images/logo.png>; rel=preload; as=image,  <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/twitter-bootstrap/4.0.0-beta.2/css/bootstrap.min.css>; rel=preload; crossorigin=anonymous; as=style, <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/lazysizes/4.0.1/lazysizes.min.js>; rel=preload; crossorigin=anonymous; as=script, <https://cdnjs.cloudflare.com/ajax/libs/jquery/3.2.1/jquery.slim.min.js>; rel=preload; crossorigin=anonymous; as=script


text:
Dịch vụ 3G
Funring
Thế giới nhạc
mGame
mPlus
mSpace
BlackBerry
RockStom
Thêm
Người tìm việc
Nhà tuyển dụng
Cẩm nang việc làm
Dịch vụ
Đăng nhập
Đăng ký
Trang chủ
>
Bảo hiểm
Giám Định Viên Bảo Hiểm
Lượt xem: 3
Mã hồ sơ: NTD_137748
Hạn nhận hồ sơ: 20/03/2018
Mức lương:
7 - 10 triệu
Nơi làm việc:
Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng cần tuyển:
2
Chức vụ:
Nhân viên
Nộp hồ sơ ngay
Lưu lại
In ra
Vị trí tuyển dụng:
Giám Định Viên Bảo Hiểm
Chức vụ:
Nhân viên
Số năm kinh nghiệm:
2 năm
Ngành nghề:
Bảo hiểm,Xây dựng
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Hình thức làm việc:
Nhân viên chính thức
Yêu cầu giới tính:
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi:
Không yêu cầu độ tuổi
Hình thức nộp hồ sơ:
Mô tả công việc
- Tính toán khối lượng vật tư thiết bị phục vụ cho công trình, kiểm tra khối lượng
vật tư nhà thầu phụ yêu cầu.
- Kiểm tra khối lượng thầu phụ thanh toán với công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Theo Quy định của Công ty.
- Được hưởng BHXH, YT, TN theo đúng Quy định Luật Lao động
- Lương, thưởng các dịp lễ Tết
Yêu cầu khác
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chính qui các ngành nghề xây dựng như:
chuyên ngành xây dựng Xây dựng cầu đường / Xây dựng dân dụng…., tốt
nghiệp từ loại khá trở lên.
- Biết đọc hiểu bản vẽ thiết kế thi công và triển khai từ bản vẽ ra thực địa.
- Có kiến thức về kỹ thuật về lĩnh vực xây dựng (biện pháp, tổ chức thi công)
- Hiểu rõ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn xây dựng
- Biết bóc tách khối lượng, lập hồ sơ thanh toán, hoàn công và quyết toán công
trình.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế từ 02 năm trở lên và Ưu tiên người từng làm
đơn vị Bảo hiểm.
- Có tinh thần học hỏi, tỉ mỉ, chuyên cần, phục tùng mệnh lệnh cấp trên.
- Chấp nhận đi công tác xa khi có yêu cầu.
- Đã được đào tạo các kỹ năng gíam định cơ bản.
- Phải tuân thủ tuyệt đối các hướng dẫn từ Lãnh đạo Công ty, Đơn vị và Lãnh Đạo
Phòng GĐ – BT.
- Có khả năng đàm phán tốt với Khách hàng và Các đơn vị Dịch vụ.
- Chấp hành tốt các quy chế Công Ty và quy định pháp luật.
- Có kinh nghiệm trong việc phân tích, giám sát chuyên quản, báo cáo chính xác
số liệu Hồ sơ khiếu nại BH phát sinh, tổng hợp báo cáo nhanh khi LĐ yêu
cầu..
- Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao từ Lãnh đạo Phòng.
Hồ sơ bao gồm
Để gửi hồ sơ và liên hệ công ty này, Bạn vui lòng
Đăng ký
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Nhân viên kế toán làm việc tại An Giang
Nhân viên kinh doanh không yêu cầu kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh không kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh lương hấp dẫn
Nhân viên kinh doanh
Nhân viên kinh doanh không kinh nghiệm
Nhân viên kinh doanh lương hấp dẫn
Nhân viên Kinh doanh
Việc làm cùng ngành nghề Bảo hiểm,Xây dựng
Tuyển gấp
Tuyển dụng gấp Nhân viên Giao hàng tại Hà Nội
Nhân viên giao hàng bưu điện
Nhân viên trưng bày sản phẩm - Visual Merchandising
Tuyển gấp nhân viên bán hàng thời trang cao cấp
Nhân viên trợ lý phòng nghiệp vụ
công nhân làm việc trong kho 5-6tr
Nhân viên bảo vệ nhà hàng
Nhân viên phục vụ nhà hàng Tiger Topoki
NHÂN VIÊN VỆ SINH KHU VỰC HÀ NỘI
Nhân viên may mẫu
Tuyển nhân viên SEO cho phòng Marketing Online
Lái xe taxi
Nhân viên kinh doanh
TUYỂN NHÂN VIÊN LÁI XE TẢI 1 TẤN:
Tuyển 20 Chuyên viên Kinh doanh Bất động sản (Gấp)
Trợ lý/ Quản lý dự án
Biên tập viên truyền hình
Đạo diễn truyền hình
Tuyển dụng
Tuyển Gấp Kỹ Sư An Toàn Lao Động
Tuyển nhân viên cắt, ra mẫu thời trang
QUẢNG CÁO
Trang chủ
Người tìm việc
Nhà tuyển dụng
Cẩm nang việc làm
Dịch vụ
Ứng dụng di động
Phiên bản thử nghiệm

markdown:
Lượt xem: 3
Mã hồ sơ: NTD_137748
Hạn nhận hồ sơ: 20/03/2018
|Vị trí tuyển dụng:||Giám Định Viên Bảo Hiểm|
|Chức vụ:||Nhân viên|
|Số năm kinh nghiệm:||2 năm|
|Ngành nghề:||Bảo hiểm,Xây dựng|
|Yêu cầu bằng cấp:||Cao đẳng|
|Hình thức làm việc:||Nhân viên chính thức|
|Yêu cầu giới tính:||Không yêu cầu|
|Yêu cầu độ tuổi:||Không yêu cầu độ tuổi|
|Hình thức nộp hồ sơ:|

Server: mWorks

Set-Cookie: CAKEPHP=sbcmlja0ruj2pnsn4t8t93rbb2; expires=Sun, 18-Mar-2018 10:09:25 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Vui lòng chờ trong giây lát
Phan Dũng Khánh Giám Đốc Tư vấn Đầu tư – CTCK Maybank Kim Eng
LTS: Trong chuyên đề TTCK 20 năm, hôm nay NDH chuyển tới bạn đọc bài viết của ông Phan Dũng Khánh, Giám Đốc Tư vấn Đầu tư – CTCK Maybank Kim Eng - người gắn liền với thị trường từ những ngày đầu tiên.
Ông Phan Dũng Khánh, Giám Đốc Tư vấn Đầu tư -CTCK Maybank Kim Eng
Cho đến nay, ngành Chứng khoán ra đời đã được 20 năm và TTCK cũng chính thức hoạt động được 16 năm. Phải nói rằng, TTCK đã mang lại nhiều giá trị to lớn cho đất nước cũng như cho doanh nghiệp và các NĐT. Nhiều cá nhân đã giàu lên từ chứng khoán và cụm từ "tỷ phú chứng khoán" ngày được nhắc đến nhiều hơn.
Nhìn lại chặng đường 16 năm, tôi muốn nói về cuộc sống của các nhà đầu tư thành công và thất bại phải rời bỏ thị trường. Với tôi, TTCK giống như một bản nhạc với một vài nốt thăng nhưng rất nhiều nốt trầm. Trải qua bấy nhiêu năm, cảm giác đọng lại trong tôi và các NĐT lâu năm khác chính là sự cô độc vì hiếm khi nào gặp lại được người quen trên thị trường.
Những nốt thăng
Những ngày đầu tiên lên sàn, khi đó tôi vẫn còn là sinh viên. Vốn đam mê tài chính, tôi đã nghiên cứu về chứng khoán qua sách báo, phim ảnh (dù rất ít vì khái niệm CK khi đó vẫn còn xa lạ). Tôi còn nhớ như in vào ngày sàn CK giao dịch phiên đầu tiên, tôi đã hào hứng như một đứa trẻ được kẹo. Tôi có mặt ở trên đó với sự háo hức rất lớn vì cuối cùng Việt Nam cũng có sàn giao dịch CK.
Ngày đó tôi làm quen được với một NĐT nữ vốn là cổ đông của 2 công ty niêm yết đầu tiên là REE và SAM. Khi được hỏi lý do lên sàn, chị cho biết sở hữu 2 cổ phiếu đó nhưng chưa hiểu niêm yết sàn giao dịch là gì. Bình thường, chị có sổ cổ đông cầm trên tay, nay không còn nữa, chị lo không biết có trục trặc gì không nên “lên sàn ngồi canh như canh con gái mới lần đầu quen bạn trai vậy”. Với những kiến thức ít ỏi của mình, tôi giải thích cho chị hiểu và chị là người bạn đầu tiên của tôi trên sàn CK.
Sở GDCK TP.HCM, nơi diễn ra phiên giao dịch đầu tiên của thị trường với 2 cổ phiếu REE và SAM ngày 28/7/2000
Những ngày sau đó cổ phiếu tăng vùn vụt do người mua rất nhiều mà chỉ có 2 mã nên không có ai bán. Tài khoản của chị tăng như vũ bão khiến chính chị cũng choáng ngợp không ngờ mình giàu nhanh vậy. Thế rồi chị quyết định bán ra và khi tôi lên sàn vào ngày hôm sau thì thấy chị ôm bảng điện tử và khóc. Tôi ngạc nhiên thì chị nức nở: “Chị bán mà nó vẫn tăng liên tục em ạ”.
Thời điểm đó (2004-2007), số lượng cổ phiếu niêm yết trên sàn còn ít nên những cổ phiếu được kỳ vọng sẽ lên sàn còn tăng giá dữ dội hơn do thị trường OTC thì không có biên độ. Khi đó sáng các NĐT giao dịch trên sàn, chiều cũng vẫn lên sàn nhưng để mua bán cổ phiếu OTC với mức lợi nhuận gấp nhiều lần. "Phố Wall Việt Nam" thời đó là khu Nguyễn Công Trứ đông nghịt, ngày nghỉ cũng được các NĐT tận dụng để trao đổi mua bán gì vào tuần tới. Khái niệm “ăn ngủ chứng khoán cũng bắt đầu từ đó”.
Các bãi giữ xe được dịp tăng giá mà vẫn không có đủ chỗ để gửi. Nhà đầu tư cũng chẳng quan tâm đến giá giữ xe là 5 ngàn hay 50 ngàn, thỉnh thoảng lúc vui vẻ còn bo luôn 500 ngàn. Tờ bản tin thị trường do Sở giao dịch phát hành (chưa có các nhận định của các CTCK nhiều như bây giờ) để trên quầy giao dịch nhưng ai lên sàn chậm cũng hết khiến nhiều CTCK phải đi photo một ngày mấy lượt.
Điều quan tâm lớn nhất của NĐT khi đó là mua được cổ phiếu chứ không phải giá bao nhiêu. Lúc đó thị trường chỉ có một xu hướng là tăng giá, “nhắm mắt mua đại” cũng kiếm được tiền, mua ngày hôm nay là mai có lời liền (lúc đó chưa giao dịch phiên chiều), khái niệm thua lỗ, giảm giá là từ ngữ xa lạ. Với thị trường OTC còn lời lẹ hơn khi chốt giá xong có thể chưa cần cầm CP thậm chí cũng chả có tiền trong tay vẫn có thể bán cho người khác ăn chênh lệch. Đi đấu giá IPO vui như trẩy hội với những mức giá “trên mây” vì chỉ cần đặt cọc trúng đấu giá ngay lập tức có thể bán lại quyền của mình mà chẳng cần đợi đến ngày đóng tiền.
Môi giới chứng khoán hồi đó là nghề rất “hot”, đến mức là tiêu chuẩn để chọn người yêu của các chàng trai, cô gái bấy giờ. NĐT thậm chí phải cầu cạnh môi giới chứng khoán để có thể được “đua lệnh” sớm nhất vào sàn bởi vì chỉ cần mua được CK là biết chắc ngày mai sẽ có lời.
Phí giao dịch được xem là “muỗi”, chẳng ai bận tâm phí công ty này thấp hơn công ty khác vì lợi nhuận hàng trăm, hàng ngàn phần trăm chẳng ai mất công đi kỳ kèo “vài đồng xu lẻ”. Có CTCK thậm chí đưa ra quy định phải có 100 triệu mới cho mở tài khoản giao dịch, có môi giới cuối năm còn được NĐT thưởng tiền. Cá biệt tôi từng chứng kiến có NĐT tặng luôn cho môi giới của mình 1 căn hộ cao cấp chỉ vì “em hợp phong thủy với anh, giúp CP của anh lên hoài”.
Sinh viên ngành tài chính bấy giờ cũng rất “hot”, dù chỉ là đi thực tập với nhiệm vụ xếp phiếu lệnh thôi mà cũng được hưởng lương lên đến vài triệu. Thậm chí, có em còn nói với sếp mình: “Anh nâng lương cho em đi chứ CTCK XYZ đang mời em về thực tập lương cao hơn nữa”.
Những người xung quanh cũng điên cuồng vì chứng khoán, chứng khoán thường trực như bữa cơm hàng ngày. Thậm chí, có người vì bị sếp nhắc nhở chơi chứng khoán trong giờ làm việc mà ngay buổi chiều nộp đơn xin nghỉ để ra ngoài sàn ngồi luôn “vì đi làm lương còm cõi không bằng 1 ngày kiếm tiền trên TTCK”.
Tôi còn nhớ khi đó đi ăn sáng tại quán bánh canh gần nhà, chị bán bánh canh đặt laptop cạnh nồi nước lèo để vừa bán vừa kịp theo dõi thị trường, “đặt lệnh cho kịp em à”, “chị chuẩn bị chuyển nghề từ bán bánh canh sang làm NĐT CK rồi”. Bản thân mẹ tôi đi chợ cũng bị bà bán cá, chị bán rau hỏi: “nay mua con gì, bán con gì trên sàn thế”. Những cuộc vui, bữa tiệc sang chảnh liên tục được tổ chức tưởng chừng không bao giờ kết thúc.
Những nốt nhạc trầm
Tuy nhiên cuộc vui nào cũng có lúc tàn, chị bán bánh canh đã không thể chuyển sang làm NĐT chuyên nghiệp, chị vẫn bán bánh canh cho đến ngày hôm nay. Người bạn xin nghỉ việc ra sàn CK ngày nào nay tất tả đi nộp đơn xin việc nhiều nơi. Khi TTCK lên hơn 1.000 điểm, nhiều quy định đã được ban hành nhằm hạn chế bớt việc hưng phấn quá mức của NĐT. Đỉnh điểm là khủng hoảng kinh tế tài chính trên thế giới 2008 khiến Thị trường tài chính toàn cầu lao dốc không phanh và TTCK Việt Nam cũng không phải ngoại lệ.
Khái niệm “từ 2 bàn tay trắng làm nên một đống nợ” phổ biến giai đoạn này và tôi cũng không thoát khỏi điều đó. Khi ấy, tôi đã thoát khỏi thị trường ở gần đỉnh, nhiều người nói rằng “chuyên gia mà nhát quá” và “ai cũng mua CP mà anh lại bỏ chạy là hèn” khiến tôi quay trở lại và chết ngay trên đỉnh. Bài học quý giá này giúp tôi biết “bôi kem chống nhục” để sau này có thể thoát khỏi hiệu ứng đám đông và lấy lại được nhiều cái đã mất. Nhưng đó chỉ là vật chất, những điều khác như tinh thần, tình cảm, bạn bè, người thân và nhiều cái không thể quy đổi ra tiền đã không bao giờ trở lại.
Tuy vậy, tôi vẫn là người quá may mắn khi còn trả được nợ, mà nợ tài chính thì rất kinh khủng, thậm chí đôi khi còn không có khái niệm thua lỗ mà còn là phá sản như các cổ đông của Ngân hàng 0 đồng. Nhiều NĐT vốn là đại gia với đất đai bao la, cò bay thẳng cánh, tiền bạc xài mấy đời, siêu xe để xếp lớp mà bị ngân hàng siết nợ do thua lỗ chứng khoán, vợ chồng ly hôn phải ôm con ngủ dưới mái hiên nhà hàng xóm đúng ngày 30 Tết vô cùng đau xót.
Mặc dù vậy, nhiều NĐT đam mê vẫn mong một ngày hoàng kim quay lại phục thù. Một số NĐT hùn ít tiền còn sót lại chung nhau mở quán nhậu hay sinh tố, tàu hủ để kinh doanh trong lúc thị trường khó khăn chờ ngày phục thù. Cũng có NĐT vẫn còn hậm hực với thị trường, như bạn tôi mở quán ốc và tôi góp vốn chung, lập kế hoạch đầu tư để “mơ đến một ngày nào đó niêm yết quán ốc lên TTCK, trở thành quán ốc đầu tiên được niêm yết và nổi tiếng toàn quốc”.
Trên thị trường còn “lưu truyền” câu chuyện một NĐT kỳ cựu tên Long, nghỉ đầu tư chứng khoán chuyển sang bán bánh canh ghẹ và rất thành công. Hiện, anh sở hữu có mấy cửa hàng rất đông khách và nhiều nhà đầu tư vẫn hay tìm đến ăn để trao đổi những gì đã qua. Tuy nhiên, anh Long chỉ là trường hợp thành công cá biệt, còn bán nhà, bán xe, gia đình ly tán làm ăn vất vưởng qua ngày thì nhiều vô kể, không đếm xuể.
TTCK – Hy vọng & Niềm tin
Tuy nhiên, không thể phủ nhận TTCK đã mang lại rất nhiều giá trị cho doanh nghiệp đồng thời cũng góp phần tạo nên nhiều tỷ phú được vinh danh là những người giàu nhất Việt Nam. Họ cũng là tấm gương chói lọi cho khát vọng làm giàu, đặc biệt đây là thời điểm mà Chính phủ tạo mọi điều kiện cho phong trào khởi nghiệp, cho doanh nghiệp phát triển bền vững và nhắm tới mục tiêu 1 triệu doanh nghiệp năm 2020 thì TTCK lại càng là một yếu tố quan trọng cho các mục tiêu trên. TTCK vốn là một kênh đầu tư hấp dẫn, một kênh huy động vốn hiệu quả bên cạnh các kênh truyền thống, góp phần giúp cho ước mơ của những doanh nghiệp Việt bay cao và bay xa.
Năm 2016 là một năm lịch sử của TTCK khi VN-Index lên đỉnh 8 năm và lần thứ 2 trong lịch sử vượt mốc 650 điểm (lần thứ nhất cách đây 10 năm – 2006) khiến nhiều NDDT hồ hởi. Dù rằng để quay lại thời kỳ hoàng kim là không dễ nhưng đã qua cái thời “vụng dại”, các NĐT bây giờ đã có nhiều kinh nghiệm hơn, các NĐT mới cũng có nhiều thông tin để hỗ trợ cho việc đầu tư của mình hơn.
Mặc dù vậy, khác với giai đoạn 10 năm trước, việc đầu tư cổ phiếu phải có sự tính toán, phân tích khó hơn nhiều chứ không thể “nhắm mắt mua đại” như xưa. Bởi vậy, NĐT cần luôn giữ cho mình sự tự tin, trái tim nóng bổng và một cái đầu lạnh.
Sự tự tin của một NĐT chỉ mới biết đến chiến thắng và sự tự tin của những người đã từng trải qua thất bại và hiểu được nó luôn rất khác biệt. Bài học từ mất tiền luôn là bài học đắt đỏ và vì thế cũng quý giá nhất. Nói cách khác, giá trị của những bài học từ thất bại luôn nhiều hơn từ thành công. Nó giúp chúng ta mạnh mẽ vững vàng như Đá nhưng hành động uyển chuyển như Nước chứ không quá tự tin như những người kiếm được tiền quá dễ dàng.
Điều này dễ ẩn chứa sự chủ quan mà mai này một khi thất bại sẽ khiến cho họ có thể bị mất mát nhiều hơn mà không có cách nào sửa chữa được. Đó là điểm khác nhau cơ bản giữa sự tự tin của người Biết và sự tự tin của người Hiểu! Để đi từ Biết đến Hiểu chẳng thể tránh khỏi quá trình phải chiêm nghiệm bằng chính mình qua những lần vấp ngã hoặc học được cách vấp ngã để bước qua nó.
Như một câu nói của Benjamin Graham: “Đường vào phố Wall thênh thang lắm nhưng mấy ai đi hết đoạn đường”. Con đường đầu tư luôn rất dài và những NĐT trải nghiệm nhiều năm luôn hiểu rằng đã dấn thân vào con đường này thì đường về nhà còn xa lắm.


text:
Ngốc 2 (Hãy Để Em Quên)
Hương Tràm
Ông Bà Anh
Lê Thiện Hiếu
Gửi Anh Xa Nhớ
Bích Phương
Như Phút Ban Đầu
Noo Phước Thịnh
Hãy Ra Khỏi Người Đó Đi
Phan Mạnh Quỳnh
Phía Sau Một Cô Gái
Soobin Hoàng Sơn
Yêu Không Hối Hận
Hari won
Làm Người Yêu Anh Nhé Baby
Ba chú bộ đội
Con Tim Tan Vỡ
Điều Anh Biết
Chi Dân
Lạc nhau có phải muôn đời
ERIK ST 319
Làm sao để yêu
Đợi anh đến hoa cũng tàn
Đinh Hương
Ngày tết quê em
Tim
Xuân Yêu Thương
Lưu Chí Vỹ
Happy new year
ABBA
Mùa Xuân Gọi
Lâm Nhật Thanh
Mắt Ngọc
Ăn Tết
Hoàng Rapper
Con bướm xuân
Hiền Thục
Ngày xuân long phụng sum vầy
The Men
Mùa Xuân Ơi
Khổng Tú Quỳnh ft Tonny Việt
TỔNG ĐÀI CÀI ĐẶT NHẠC CHỜ
19004722
đọc sách trực tuyến |
đọc sách điện tử online |
đọc sách online |
sách nói online |
sách nói miễn phí |
ebook sách thiếu nhi |
ebook sách nuôi dạy con |
ebook thơ hay |
ebook kinh doanh hay |
sách chăm sóc sức khỏe |
ebook ngôn tình hay |
sách nói thiếu nhi |
sách nói kinh doanh |
audio tiểu thuyết hay |
audio truyện ngắn |
truyện tranh hay nhất
Công ty cổ phần Truyền thông Quả Chanh (Lemon Media)
Số 223, Ngõ 35, Phố Khương Hạ, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Tải nhạc chờ cực HOT cho điện thoại di động mạng Viettel, VinaPhone, MobiFone, Vietnamobile.
Điện thoại: 04.3.5544860 - Email: contact@lemonmedia.vn - Hotline: 19004722
Có tất cả nhưng mất em - Phạm Trưởng
Bình luận bài hát

markdown:
Ngốc 2 (Hãy Để Em Quên)
Hương Tràm
Ông Bà Anh
Lê Thiện Hiếu
Gửi Anh Xa Nhớ
Bích Phương
Như Phút Ban Đầu
Noo Phước Thịnh
Hãy Ra Khỏi Người Đó Đi
Phan Mạnh Quỳnh
Phía Sau Một Cô Gái
Soobin Hoàng Sơn
Yêu Không Hối Hận
Hari won
Làm Người Yêu Anh Nhé Baby
Ba chú bộ đội
Con Tim Tan Vỡ
Điều Anh Biết
Chi Dân
Lạc nhau có phải muôn đời
ERIK ST 319
Làm sao để yêu
Đợi anh đến hoa cũng tàn
Đinh Hương
Ngày tết quê em
Tim
Xuân Yêu Thương
Lưu Chí Vỹ
Happy new year
ABBA
Mùa Xuân Gọi
Lâm Nhật Thanh
Mắt Ngọc
Ăn Tết
Hoàng Rapper
Con bướm xuân
Hiền Thục
Ngày xuân long phụng sum vầy
The Men
Mùa Xuân Ơi
Khổng Tú Quỳnh ft Tonny Việt
TỔNG ĐÀI CÀI ĐẶT NHẠC CHỜ
19004722
đọc sách trực tuyến |
đọc sách điện tử online |
đọc sách online |
sách nói online |
sách nói miễn phí |
ebook sách thiếu nhi |
ebook sách nuôi dạy con |
ebook thơ hay |
ebook kinh doanh hay |
sách chăm sóc sức khỏe |
ebook ngôn tình hay |
sách nói thiếu nhi |
sách nói kinh doanh |
audio tiểu thuyết hay |
audio truyện ngắn |
truyện tranh hay nhất
Công ty cổ phần Truyền thông Quả Chanh (Lemon Media)
Số 223, Ngõ 35, Phố Khương Hạ, Phường Khương Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Tải nhạc chờ cực HOT cho điện thoại di động mạng Viettel, VinaPhone, MobiFone, Vietnamobile.
Điện thoại: 04.3.5544860 - Email: contact@lemonmedia.vn - Hotline: 19004722
Có tất cả nhưng mất em - Phạm Trưởng
## Bình luận bài hát


text:
Nhận ký gửi mua bán, cho thuê BĐS của Môi Giới, Đầu Tư, CTy, Cá Nhân...
Chính Chủ
Liên hệ: 0939 666 635 ( 7h sáng - 5h chiều )
Thu mua đất, nhà củ giá cao
Liên hệ: 0939666635
CHO THUÊ VĂN PHÒNG
190 ngàn/m2
Liên hệ: 0939666635
Nhận San Lấp mặt bằng Giá Rẻ
Liên hệ: 0939666635

markdown:
Nhận ký gửi mua bán, cho thuê BĐS của Môi Giới, Đầu Tư, CTy, Cá Nhân...
**Chính Chủ**
Liên hệ: 0939 666 635 ( 7h sáng - 5h chiều )
Thu mua đất, nhà củ giá cao
Liên hệ: 0939666635
**CHO THUÊ VĂN PHÒNG**
190 ngàn/m2
Liên hệ: 0939666635
Nhận San Lấp mặt bằng Giá Rẻ
Liên hệ: 0939666635

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Set-Cookie: nv4c_Tllez_statistic_vi=aZmVlpdlmJiamQ%2C%2C; expires=Sun, 18-Mar-2018 06:21:26 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.nhadatcantho.vn; httponly