text:
THS. ĐỖ NĂNG KHÁNH
Bộ luật Lao động (năm 1994) đã xây dựng một chương riêng về thoả ước lao động tập thể, đồng thời Chính phủ cũng ban hành Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về thoả ước lao động tập thể và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.
Bộ luật Lao động (năm 1994) đã xây dựng một chương riêng về thoả ước lao động tập thể, đồng thời Chính phủ cũng ban hành Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về thoả ước lao động tập thể và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.
Do tính năng động và đa dạng của các quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường nên một số quy định của pháp luật – qua thực tiễn áp dụng – đã dần bộc lộ một số hạn chế: hoặc là chưa sát với thực tế, hoặc là chưa được giải thích, hướng dẫn cụ thể, đặc biệt là quy định và hướng dẫn thực hiện việc ký kết thỏa ước lao động tập thể cấp ngành. Điều này gây ra những khó khăn cho các bên chủ thể của quan hệ lao động trong quá trình áp dụng pháp luật về thương lượng, ký kết thoả ước.
Quốc hội khoá X tại kỳ họp thứ 11 (năm 2006) đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 1994, trong đó có những sửa đổi, bổ sung các quy định về thoả ước lao động tập thể cho phù hợp với thực tế và mang tính khả thi cao hơn. Tuy vậy, quy định của pháp luật lao động về thoả ước lao động tập thể ngành đến nay vẫn chưa có quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện. Chính vì vậy, vẫn cần phải tiếp tục việc sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể.
Thương lượng tập thể ở cấp doanh nghiệp để đi tới ký kết thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp là hình thái đơn giản nhất, ở Việt Nam cũng mới chỉ có loại này. Tuy nhiên, thương lượng tập thể ở cấp doanh nghiệp cũng có điều bất lợi, nó có thể dẫn tới sự khác nhau trong thu nhập của công nhân làm cùng một nghề, cùng một vùng, khu vực trong các doanh nghiệp khác nhau, công nhân trong các doanh nghiệp nhỏ không đủ sức sức đấu tranh để có được đồng lương hợp lý. Vì vậy, ký kết thỏa ước lao động tập thể ở cấp ngành, vùng có sẽ giúp thu hẹp khoảng cách này. ở nhiều nước, đặc biệt là ở các nước phát triển, thương lượng tập thể diễn ra ở nhiều cấp khác nhau, như cấp quốc gia, cấp vùng, cấp ngành, cấp liên ngành… Kinh nghiệm của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho thấy, để thị trường lao động phát triển lành mạnh, phát huy được vai trò tích cực của các bên trong quan hệ lao động, hạn chế các tranh chấp lao động, đình công xảy ra, thì thoả ước lao động tập thể ngành có vai trò hết sức quan trọng. Các nước có nền kinh tế thị trường phát triển như Mỹ, Anh, Pháp, Đức, Nhật Bản… đều đã triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ngành từ rất sớm, một số nước trong khu vực như Trung Quốc, Thái Lan, Malaysia… gần đây cũng triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ngành và thu được kết quả khả quan. Vì vậy, để từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc, hạn chế các tranh chấp lao động phát sinh thì việc tổ chức ký kết thoả ước lao động tập thể trong phạm vi ngành, trước hết là đối với một số ngành ở nước ta trong điều kiện hiện nay là rất cần thiết.
Điều 54 Bộ luật Lao động có quy định: “Những quy định tại chương Thoả ước lao động tập thể được áp dụng cho việc thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành”. Tuy nhiên, Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về thoả ước lao động tập thể lại không có các quy định về vấn đề này và cho đến nay, cũng chưa có văn bản riêng nào quy định về thoả ước lao động tập thể ngành. Trên thực tế, việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành chưa được triển khai thực hiện, chưa có ngành nào ký kết thoả ước lao động tập thể. Bởi vậy, mối quan hệ lao động giữa các doanh nghiệp trong ngành vẫn chưa được thiết lập thống nhất, chế độ lao động trong các doanh nghiệp trong ngành còn khác nhau, nên đây có lẽ cũng là nguyên nhân dẫn đến việc phát sinh các tranh chấp lao động tập thể.
Tuy Điều 54 Bộ luật Lao động cũng đã có quy định về việc áp dụng các quy định về việc ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, nhưng thực tế không thể áp dụng được bởi thoả ước lao động tập thể ngành có nhiều điểm khác biệt với thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp như về chủ thể tham gia ký kết (cấp ngành đòi hỏi là công đoàn ngành và giới chủ theo ngành), nội dung ký kết (cấp ngành yêu cầu nội dung phải phù hợp trong toàn ngành), điều kiện về tỷ lệ lấy ý kiến người lao động (doanh nghiệp quy định trên 50% lao động nhưng với cấp ngành chưa có quy định), cấp đăng ký thoả ước (doanh nghiệp quy định đăng ký với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cấp ngành chưa có quy định), phạm vi áp dụng thoả ước.
Bên cạnh đó, một trong những nguyên nhân dẫn đến việc chưa ký kết thoả ước lao động tập thể ngành ở nước ta là do chúng ta chưa có các quy định về phân ngành rõ ràng và chưa xây dựng được hiệp hội giới chủ sử dụng lao động, tổ chức công đoàn đồng bộ theo ngành, làm cơ sở để ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
Hiện tại, Nhà nước có quy định về phân ngành kinh tế quốc dân, với 5 cấp ngành, từ cấp I đến cấp V. Việc phân ngành này để xác định quy mô, cơ cấu nền kinh tế quốc dân và phục vụ cho công tác thống kê, kế hoạch, thông tin kinh tế của các cấp, các ngành trong cả nước. Trong mỗi ngành, về cơ bản bao gồm đa số các doanh nghiệp có cùng chung tính chất, lĩnh vực, ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhưng giữa các doanh nghiệp này lại chưa thiết lập được tổ chức đại diện tập thể người lao động chung (công đoàn cấp ngành) và chưa có chung hiệp hội giới chủ hoặc có nhưng không bao trùm hết các doanh nghiệp, hoặc không đồng bộ giữa số doanh nghiệp tham gia hiệp hội giới chủ và số doanh nghiệp tham gia cùng tổ chức công đoàn, nên chưa thể thực hiện việc ký kết thoả ước lao động tập thể theo phân ngành kinh tế này. Mặt khác, hiện Nhà nước cũng đang khuyến khích các doanh nghiệp phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh đa ngành, đa nghề nên việc phân loại doanh nghiệp theo ngành để ký kết thoả ước cũng gặp nhiều khó khăn.
Chính vì vậy, để có thể triển khai việc ký kết thoả ước ngành, chúng ta cần có những tiêu chí để phân loại ngành một cách rõ ràng, đồng thời có những quy định cụ thể về việc thương lượng ký kết thoả ước ngành.
Để có thể thực hiện ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, trước hết phải xác định được ngành. Với điều kiện thực tế ở Việt Nam hiện nay, có 3 phương án để phân ngành:
Phương án I: Việc phân loại ngành được xác định theo phân ngành kinh tế quốc dân quy định tại Quyết định số 10/2007/QĐ-TTg ngày 27/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ.
Ưu điểm của phương án này là cấp ngành có quy mô vừa phải¦, các doanh nghiệp trong ngành cơ bản có sự tương đồng về tính chất, lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh (hiện tại ngành kinh tế quốc dân được phân theo 5 cấp, gồm 21 ngành cấp I, 88 ngành cấp II, 242 ngành cấp III, 437 ngành cấp IV và 642 ngành cấp 5, kinh nghiệm một số nước và ý kiến một số chuyên gia cho rằng lựa chọn ngành cấp II là phù hợp)[1].
Nhược điểm là các doanh nghiệp trong ngành ở Việt Nam hiện nay chưa hình thành được tổ chức công đoàn và tổ chức đại diện giới chủ tương ứng với cấp ngành, hoặc có nhưng không đồng bộ giữa tổ chức công đoàn và giới chủ.
Phương án IIP: Phân theo hệ thống tổ chức công đoàn cấp ngành.
Ưu điểm của phương án này là dễ thực hiện vì hiện tại đã có một số công đoàn ngành. Nhưng nhược điểm là¦, công đoàn cấp ngành hiện nay thường nhỏ hơn, không bao trùm hết được các doanh nghiệp phân theo ngành kinh tế, các tổ chức đơn vị trong phân ngành này nhiều khi không hoàn toàn là các doanh nghiệp và cũng không có sự tương đồng lớn về tính chất, lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Phương án IIIP: Phân theo nhóm doanh nghiệp có cùng tính chất, lĩnh vực, ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh, có chung một tổ chức công đoàn và tổ chức người sử dụng lao động.
Ưu điểm của phương án này là dung hoà được phương án I và phương án II¦; xác lập rõ được chủ thể tham gia ký kết; nội dung ký kết dễ thống nhất vì các doanh nghiệp có sự tương đồng về tính chất, ngành nghề hoạt động. Tuy nhiên, nhược điểm của phương án này là có thể hình thành nhiều ngành quy mô nhỏ, chia theo vùng lãnh thổ và vấn đề sẽ chỉ được khắc phục khi hình thành được tổ chức cấp ngành và hiệp hội doanh nghiệp ngành trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên, thiết nghĩ với điều kiện, hoàn cảnh của Việt Nam hiện nay nên lựa chọn phương án III là phù hợp.
Còn đối với pháp luật về thoả ước lao động tập thể ngànhC, các cơ quan có thẩm quyền nên quy định gồm các nội dung cơ bản như:
– Chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước ngành;
– Nội dung thương lượng, ký kết;
– Trình tự, thủ tục thương lượng ký kết;
– Đăng ký thoả ước;
– Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ngành và thoả ước doanh nghiệp.
1. Về chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành1:
Chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành phía đại diện tập thể lao động sẽ là ban chấp hành công đoàn ngành; tổ chức đại diện của giới sử dụng lao động sẽ là ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành. Khi thương lượng, ban chấp hành đoàn ngành và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành có trách nhiệm cử ra một số thành viên của mỗi bên theo nguyên tắc ngang nhau để tiến hành thương lượng (số lượng thành viên cụ thể do hai bên thoả thuận).
Chủ thể ký kết thoả ước lao động tập thể ngành bên đại diện ban chấp hành công đoàn ngành sẽ là chủ tịch công đoàn ngành (hoặc người do ban chấp hành công đoàn ngành uỷ quyền); đại diện ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành là chủ tịch hiệp hội ngành (hoặc người do các tổng giám đốc, giám đốc doanh nghiệp tham gia ký kết thoả ước uỷ quyền).
2. Về nội dung thoả ước lao động tập thể ngành:
Vì thoả ước lao động tập thể ngành được ký ở phạm vi rộng hơn nên thiết nghĩ, nội dung thoả ước lao động tập thể ngành không bắt buộc phải có cả 6 nội dung cơ bản của quan hệ lao động như thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, vì như vậy sẽ rất khó thống nhất mà chỉ gồm những nội dung thiết yếu nhất của quan hệ lao động mà thực tế hay có sự tranh chấp. Đó là thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động. Ngoài ra, các bên có thể thoả thuận thêm một số điều khoản khác mà các bên thấy cần thiết như tiền ăn giữa ca, quỹ phúc lợi, tiền nghỉ mát, tham quan…
3. Về trình tự thương lượng và ký kết thoả ước ngành:
Việc đề xuất nội dung yêu cầu thương lượng thoả ước ngành sẽ do hai bên (ban chấp hành công đoàn ngành và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành) đưa ra. Sau khi các bên cùng chấp nhận yêu cầu, hai bên có trách nhiệm cử ra một số đại biểu đại diện cho mỗi bên để tiến hành thương lượng. Số lượng đại biểu đại diện cụ thể của mỗi bên do hai bên thoả thuận; trong quá trình thương lượng, các bên có quyền tham vấn cá nhân, tổ chức liên quan (nếu thấy cần thiết). Các nội dung sau khi thương lượng đi đến thống nhất giữa các bên sẽ là căn cứ để đi đến ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
Trên cơ sở nội dung thoả ước lao động tập thể đã được thống nhất giữa hai bên trong quá trình thương lượng, ban chấp hành công đoàn ngành có trách nhiệm lấy ý kiến của từng công đoàn doanh nghiệp trực thuộc và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp có trách nhiệm lấy ý kiến đại diện người sử dụng lao động của từng doanh nghiệp trong hiệp hội. Việc lấy ý kiến và tham gia ý kiến phải được thể hiện bằng văn bản, trong đó ý kiến tham gia phải ghi rõ những nội dung đồng ý và không đồng ý. Đối với công đoàn doanh nghiệp, trước khi tham gia ý kiến phải tổ chức lấy ý kiến của người lao động trong doanh nghiệp.
Thoả ước được ký kết khi có trên 50% số công đoàn doanh nghiệp và trên 50% số đại diện sử dụng lao động của từng doanh nghiệp trong ngành nhất trí. Trường hợp một trong hai bên hoặc cả hai bên không đạt được tỷ lệ này thì tổ chức thương lượng lại.
4. Về đăng ký thoả ước lao động tập thể ngành:
Tương tự như thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, thoả ước lao động tập thể ngành sau khi được ký kết cũng phải được đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền. Cơ quan có thẩm quyền đăng ký thoả ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp sẽ là cơ quan lao động cấp tỉnh (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương), nơi có trụ sở chính của Hiệp hội doanh nghiệp ngành.
Thoả ước lao động tập thể ngành sau khi có hiệu lực pháp luật sẽ được thông báo đến từng doanh nghiệp trong ngành để phổ biến đến người lao động, đồng thời gửi cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, nơi có doanh nghiệp thành viên đóng trụ sở chính một bản để biết.
5. Về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ngành và doanh nghiệp:
Thoả ước lao động tập thể ngành được áp dụng thống nhất ở các doanh nghiệp trong ngành; các nội dung của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp không được trái với nội dung của thoả ước lao động tập thể ngành. Nội dung hợp đồng lao động trong doanh nghiệp không được trái với nội dung của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp và thoả ước lao động tập thể ngành.
Việc triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ở Việt Nam hiện nay là hết sức cần thiết. Tuy nhiên, như đã phân tích, đây cũng là vấn đề mới và khó bởi điều kiện các doanh nghiệp ở Việt Nam trong phạm vi ngành không hẳn đã tương đồng. Bởi vậy, trước khi ban hành các quy định về việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành nên chăng chúng ta cũng nên áp dụng thí điểm việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành ở một số ngành. Theo Đề án của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong thời gian tới trước mắt chúng ta sẽ áp dụng thí điểm việc ký kết thoả ước ngành ở 3 ngành. Đó là ngành Dệt may, ngành Da giày và ngành Than. Việc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lựa chọn 3 ngành này là thí điểm ký kết thoả ước lao động tập thể cũng là hợp lý. Bởi ngành Dệt may hiện đã hình thành được công đoàn ngành Dệt may và Hiệp hội doanh nghiệp Dệt may Việt Nam. Ngành Da giày đã có Hiệp hội Da giày Việt Nam, nhưng chưa có công đoàn ngành (hiện công đoàn ngành này vẫn trực thuộc công đoàn ngành Công thương), vì vậy, để có thể thực hiện được việc ký kết thoả ước lao động tập thể, trong thời gian tới Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cần sớm hướng dẫn để hình thành riêng tổ chức công đoàn ngành Da giày. Ngành Than thì đã có công đoàn ngành Than, nhưng lại chưa thành lập được hiệp hội doanh nghiệp ngành. Hiện đang có ý kiến đề nghị trước mắt, nên xác định Ban giám đốc Công ty mẹ của Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam làm đại diện chung các doanh nghiệp trong ngành, vì đa số các doanh nghiệp trong ngành than đều thuộc Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và hiện nay, Công ty mẹ này cũng giữ cổ phần chi phối ở đa số các doanh nghiệp trong tập đoàn. Tuy nhiên, theo lựa chọn này thì có vướng mắc là Ban Giám đốc Công ty mẹ còn là cơ quan đại diện cho cả Nhà nước và Công ty mẹ cũng là một pháp nhân độc lập như các công ty thành viên, có vai trò như nhau. Vì vậy, nếu có tổ chức thí điểm ký kết thoả ước lao động tập thể cho ba ngành này thì sẽ phải tìm giải pháp giải quyết các tồn tại.
Song song với việc triển khai thực hiện việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, chúng ta cũng cần phải tiến tới việc ký kết thoả ước lao động tập thể vùng mà trước mắt có thể là thoả ước tập thể ở các khu chế xuất và khu công nghiệp. Điều kiện lao động và sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong các khu chế xuất và khu công nghiệp về cơ bản là tương đồng với nhau, rất thuận lợi cho việc ký kết thoả ước lao động tập thể. Hơn nữa, thực tế các cuộc đình công vừa qua cũng cho thấy, người lao động ở cùng khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc địa phương hay có phản ứng đình công theo dây chuyền. Hiện tượng này có thể được khắc phục nếu chúng ta có quy định về thoả ước lao động vùng (khu chế xuất, khu công nghiệp). Thực tế hiện nay cũng thuận lợi cho chúng ta triển khai thực hiện loại hình thỏa ước này. Đây cũng là xu hướng chung của các nước công nghiệp, đặc biệt trong hoàn cảnh hiện nay, với tư cách là thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới thì chúng ta càng cần phải đẩy mạnh loại hình thoả ước này. /.
SOURCE: TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU LẬP PHÁP ĐIỆN TỬ
Trích dẫn từ: http://www.nclp.org.vn/thuc_tien_phap_luat/giai-phap-thuc-hien-thoa-uoc-lao-111ong-tap-the-nganh-1
Filed under: PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ ASXH |
Gửi phản hồi

markdown:
**THS. ĐỖ NĂNG KHÁNH** **Bộ luật Lao động (năm 1994) đã xây dựng một chương riêng về thoả ước lao động tập thể, đồng thời Chính phủ cũng ban hành Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về thoả ước lao động tập thể và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.** [Bộ luật Lao động (năm 1994)](http://vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=2861&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=) đã xây dựng một chương riêng về thoả ước lao động tập thể, đồng thời Chính phủ cũng ban hành [Nghị định số 196/CP](http://vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=3117&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=) ngày 31/12/1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành về thoả ước lao động tập thể và [Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002](http://vietlaw.gov.vn/LAWNET/docView.do?docid=14951&type=html&searchType=fulltextsearch&searchText=) của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ.
Do tính năng động và đa dạng của các quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường nên một số quy định của pháp luật – qua thực tiễn áp dụng – đã dần bộc lộ một số hạn chế: hoặc là chưa sát với thực tế, hoặc là chưa được giải thích, hướng dẫn cụ thể, đặc biệt là quy định và hướng dẫn thực hiện việc ký kết thỏa ước lao động tập thể cấp ngành. Điều này gây ra những khó khăn cho các bên chủ thể của quan hệ lao động trong quá trình áp dụng pháp luật về thương lượng, ký kết thoả ước.
Quốc hội khoá X tại kỳ họp thứ 11 (năm 2006) đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động năm 1994, trong đó có những sửa đổi, bổ sung các quy định về thoả ước lao động tập thể cho phù hợp với thực tế và mang tính khả thi cao hơn. Tuy vậy, quy định của pháp luật lao động về thoả ước lao động tập thể ngành đến nay vẫn chưa có quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện. Chính vì vậy, vẫn cần phải tiếp tục việc sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật về thoả ước lao động tập thể.
Thương lượng tập thể ở cấp doanh nghiệp để đi tới ký kết thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp là hình thái đơn giản nhất, ở Việt Nam cũng mới chỉ có loại này. Tuy nhiên, thương lượng tập thể ở cấp doanh nghiệp cũng có điều bất lợi, nó có thể dẫn tới sự khác nhau trong thu nhập của công nhân làm cùng một nghề, cùng một vùng, khu vực trong các doanh nghiệp khác nhau, công nhân trong các doanh nghiệp nhỏ không đủ sức sức đấu tranh để có được đồng lương hợp lý. Vì vậy, ký kết thỏa ước lao động tập thể ở cấp ngành, vùng có sẽ giúp thu hẹp khoảng cách này. ở nhiều nước, đặc biệt là ở các nước phát triển, thương lượng tập thể diễn ra ở nhiều cấp khác nhau, như cấp quốc gia, cấp vùng, cấp ngành, cấp liên ngành… Kinh nghiệm của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) cho thấy, để thị trường lao động phát triển lành mạnh, phát huy được vai trò tích cực của các bên trong quan hệ lao động, hạn chế các tranh chấp lao động, đình công xảy ra, thì thoả ước lao động tập thể ngành có vai trò hết sức quan trọng. Các nước có nền kinh tế thị trường phát triển như Mỹ, Anh, Pháp, Đức, Nhật Bản… đều đã triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ngành từ rất sớm, một số nước trong khu vực như Trung Quốc, Thái Lan, Malaysia… gần đây cũng triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ngành và thu được kết quả khả quan. Vì vậy, để từng bước đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường, hội nhập kinh tế quốc, hạn chế các tranh chấp lao động phát sinh thì việc tổ chức ký kết thoả ước lao động tập thể trong phạm vi ngành, trước hết là đối với một số ngành ở nước ta trong điều kiện hiện nay là rất cần thiết.
Điều 54 Bộ luật Lao động có quy định: “Những quy định tại chương Thoả ước lao động tập thể được áp dụng cho việc thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành”. Tuy nhiên, Nghị định số 196/CP ngày 31/12/1994 và Nghị định số 93/2002/NĐ-CP ngày 11/11/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động về thoả ước lao động tập thể lại không có các quy định về vấn đề này và cho đến nay, cũng chưa có văn bản riêng nào quy định về thoả ước lao động tập thể ngành. Trên thực tế, việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành chưa được triển khai thực hiện, chưa có ngành nào ký kết thoả ước lao động tập thể. Bởi vậy, mối quan hệ lao động giữa các doanh nghiệp trong ngành vẫn chưa được thiết lập thống nhất, chế độ lao động trong các doanh nghiệp trong ngành còn khác nhau, nên đây có lẽ cũng là nguyên nhân dẫn đến việc phát sinh các tranh chấp lao động tập thể.
Tuy Điều 54 Bộ luật Lao động cũng đã có quy định về việc áp dụng các quy định về việc ký kết thoả ước lao động tập thể trong doanh nghiệp để thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, nhưng thực tế không thể áp dụng được bởi thoả ước lao động tập thể ngành có nhiều điểm khác biệt với thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp như về chủ thể tham gia ký kết (cấp ngành đòi hỏi là công đoàn ngành và giới chủ theo ngành), nội dung ký kết (cấp ngành yêu cầu nội dung phải phù hợp trong toàn ngành), điều kiện về tỷ lệ lấy ý kiến người lao động (doanh nghiệp quy định trên 50% lao động nhưng với cấp ngành chưa có quy định), cấp đăng ký thoả ước (doanh nghiệp quy định đăng ký với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cấp ngành chưa có quy định), phạm vi áp dụng thoả ước.
Bên cạnh đó, một trong những nguyên nhân dẫn đến việc chưa ký kết thoả ước lao động tập thể ngành ở nước ta là do chúng ta chưa có các quy định về phân ngành rõ ràng và chưa xây dựng được hiệp hội giới chủ sử dụng lao động, tổ chức công đoàn đồng bộ theo ngành, làm cơ sở để ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
**Hiện tại, Nhà nước có quy định về phân ngành kinh tế quốc dân, với 5 cấp ngành, từ cấp I đến cấp V. Việc phân ngành này để xác định quy mô, cơ cấu nền kinh tế quốc dân và phục vụ cho công tác thống kê, kế hoạch, thông tin kinh tế của các cấp, các ngành trong cả nước. Trong mỗi ngành, về cơ bản bao gồm đa số các doanh nghiệp có cùng chung tính chất, lĩnh vực, ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh, nhưng giữa các doanh nghiệp này lại chưa thiết lập được tổ chức đại diện tập thể người lao động chung (công đoàn cấp ngành) và chưa có chung hiệp hội giới chủ hoặc có nhưng không bao trùm hết các doanh nghiệp, hoặc không đồng bộ giữa số doanh nghiệp tham gia hiệp hội giới chủ và số doanh nghiệp tham gia cùng tổ chức công đoàn, nên chưa thể thực hiện việc ký kết thoả ước lao động tập thể theo phân ngành kinh tế này. Mặt khác, hiện Nhà nước cũng đang khuyến khích các doanh nghiệp phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh đa ngành, đa nghề nên việc phân loại doanh nghiệp theo ngành để ký kết thoả ước cũng gặp nhiều khó khăn.**
Chính vì vậy, để có thể triển khai việc ký kết thoả ước ngành, chúng ta cần có những tiêu chí để phân loại ngành một cách rõ ràng, đồng thời có những quy định cụ thể về việc thương lượng ký kết thoả ước ngành.
Để có thể thực hiện ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, trước hết phải xác định được
*ngành*. Với điều kiện thực tế ở Việt Nam hiện nay, có 3 phương án để phân ngành: **Phương án I:** Việc phân loại ngành được xác định theo phân ngành kinh tế quốc dân quy định tại Quyết định số 10/2007/QĐ-TTg ngày 27/01/2007 của Thủ tướng Chính phủ.
Ưu điểm của phương án này là cấp ngành có quy mô vừa phải¦, các doanh nghiệp trong ngành cơ bản có sự tương đồng về tính chất, lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh (hiện tại ngành kinh tế quốc dân được phân theo 5 cấp, gồm 21 ngành cấp I, 88 ngành cấp II, 242 ngành cấp III, 437 ngành cấp IV và 642 ngành cấp 5, kinh nghiệm một số nước và ý kiến một số chuyên gia cho rằng lựa chọn ngành cấp II là phù hợp)
[[1]](http://www.nclp.org.vn/#ref1).
Nhược điểm là các doanh nghiệp trong ngành ở Việt Nam hiện nay chưa hình thành được tổ chức công đoàn và tổ chức đại diện giới chủ tương ứng với cấp ngành, hoặc có nhưng không đồng bộ giữa tổ chức công đoàn và giới chủ.
**Phương án IIP:** Phân theo hệ thống tổ chức công đoàn cấp ngành.
Ưu điểm của phương án này là dễ thực hiện vì hiện tại đã có một số công đoàn ngành. Nhưng nhược điểm là¦, công đoàn cấp ngành hiện nay thường nhỏ hơn, không bao trùm hết được các doanh nghiệp phân theo ngành kinh tế, các tổ chức đơn vị trong phân ngành này nhiều khi không hoàn toàn là các doanh nghiệp và cũng không có sự tương đồng lớn về tính chất, lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh.
**Phương án IIIP:** Phân theo nhóm doanh nghiệp có cùng tính chất, lĩnh vực, ngành nghề hoạt động sản xuất, kinh doanh, có chung một tổ chức công đoàn và tổ chức người sử dụng lao động.
Ưu điểm của phương án này là dung hoà được phương án I và phương án II¦; xác lập rõ được chủ thể tham gia ký kết; nội dung ký kết dễ thống nhất vì các doanh nghiệp có sự tương đồng về tính chất, ngành nghề hoạt động. Tuy nhiên, nhược điểm của phương án này là có thể hình thành nhiều ngành quy mô nhỏ, chia theo vùng lãnh thổ và vấn đề sẽ chỉ được khắc phục khi hình thành được tổ chức cấp ngành và hiệp hội doanh nghiệp ngành trên phạm vi cả nước. Tuy nhiên, thiết nghĩ với điều kiện, hoàn cảnh của Việt Nam hiện nay nên lựa chọn phương án III là phù hợp.
Còn đối với pháp luật về thoả ước lao động tập thể ngànhC, các cơ quan có thẩm quyền nên quy định gồm các nội dung cơ bản như:
– Chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước ngành;
– Nội dung thương lượng, ký kết;
– Trình tự, thủ tục thương lượng ký kết;
– Đăng ký thoả ước;
– Mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ngành và thoả ước doanh nghiệp.
*1. Về chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành1:*
Chủ thể đại diện thương lượng và ký kết thoả ước lao động tập thể ngành phía đại diện tập thể lao động sẽ là ban chấp hành công đoàn ngành; tổ chức đại diện của giới sử dụng lao động sẽ là ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành. Khi thương lượng, ban chấp hành đoàn ngành và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành có trách nhiệm cử ra một số thành viên của mỗi bên theo nguyên tắc ngang nhau để tiến hành thương lượng (số lượng thành viên cụ thể do hai bên thoả thuận).
Chủ thể ký kết thoả ước lao động tập thể ngành bên đại diện ban chấp hành công đoàn ngành sẽ là chủ tịch công đoàn ngành (hoặc người do ban chấp hành công đoàn ngành uỷ quyền); đại diện ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành là chủ tịch hiệp hội ngành (hoặc người do các tổng giám đốc, giám đốc doanh nghiệp tham gia ký kết thoả ước uỷ quyền).
*2. Về nội dung thoả ước lao động tập thể ngành:*
Vì thoả ước lao động tập thể ngành được ký ở phạm vi rộng hơn nên thiết nghĩ, nội dung thoả ước lao động tập thể ngành không bắt buộc phải có cả 6 nội dung cơ bản của quan hệ lao động như thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, vì như vậy sẽ rất khó thống nhất mà chỉ gồm những nội dung thiết yếu nhất của quan hệ lao động mà thực tế hay có sự tranh chấp. Đó là thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp và vấn đề an toàn lao động, vệ sinh lao động. Ngoài ra, các bên có thể thoả thuận thêm một số điều khoản khác mà các bên thấy cần thiết như tiền ăn giữa ca, quỹ phúc lợi, tiền nghỉ mát, tham quan…
*3.* *Về trình tự thương lượng và ký kết thoả ước ngành:*
Việc đề xuất nội dung yêu cầu thương lượng thoả ước ngành sẽ do hai bên (ban chấp hành công đoàn ngành và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp ngành) đưa ra. Sau khi các bên cùng chấp nhận yêu cầu, hai bên có trách nhiệm cử ra một số đại biểu đại diện cho mỗi bên để tiến hành thương lượng. Số lượng đại biểu đại diện cụ thể của mỗi bên do hai bên thoả thuận; trong quá trình thương lượng, các bên có quyền tham vấn cá nhân, tổ chức liên quan (nếu thấy cần thiết). Các nội dung sau khi thương lượng đi đến thống nhất giữa các bên sẽ là căn cứ để đi đến ký kết thoả ước lao động tập thể ngành.
Trên cơ sở nội dung thoả ước lao động tập thể đã được thống nhất giữa hai bên trong quá trình thương lượng, ban chấp hành công đoàn ngành có trách nhiệm lấy ý kiến của từng công đoàn doanh nghiệp trực thuộc và ban chấp hành hiệp hội doanh nghiệp có trách nhiệm lấy ý kiến đại diện người sử dụng lao động của từng doanh nghiệp trong hiệp hội. Việc lấy ý kiến và tham gia ý kiến phải được thể hiện bằng văn bản, trong đó ý kiến tham gia phải ghi rõ những nội dung đồng ý và không đồng ý. Đối với công đoàn doanh nghiệp, trước khi tham gia ý kiến phải tổ chức lấy ý kiến của người lao động trong doanh nghiệp.
Thoả ước được ký kết khi có trên 50% số công đoàn doanh nghiệp và trên 50% số đại diện sử dụng lao động của từng doanh nghiệp trong ngành nhất trí. Trường hợp một trong hai bên hoặc cả hai bên không đạt được tỷ lệ này thì tổ chức thương lượng lại.
*4. Về đăng ký thoả ước lao động tập thể ngành:*
Tương tự như thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp, thoả ước lao động tập thể ngành sau khi được ký kết cũng phải được đăng ký tại cơ quan có thẩm quyền. Cơ quan có thẩm quyền đăng ký thoả ước lao động tập thể cấp doanh nghiệp sẽ là cơ quan lao động cấp tỉnh (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương), nơi có trụ sở chính của Hiệp hội doanh nghiệp ngành.
Thoả ước lao động tập thể ngành sau khi có hiệu lực pháp luật sẽ được thông báo đến từng doanh nghiệp trong ngành để phổ biến đến người lao động, đồng thời gửi cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, nơi có doanh nghiệp thành viên đóng trụ sở chính một bản để biết.
*5. Về mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể ngành và doanh nghiệp:*
Thoả ước lao động tập thể ngành được áp dụng thống nhất ở các doanh nghiệp trong ngành; các nội dung của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp không được trái với nội dung của thoả ước lao động tập thể ngành. Nội dung hợp đồng lao động trong doanh nghiệp không được trái với nội dung của thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp và thoả ước lao động tập thể ngành.
Việc triển khai ký kết thoả ước lao động tập thể ở Việt Nam hiện nay là hết sức cần thiết. Tuy nhiên, như đã phân tích, đây cũng là vấn đề mới và khó bởi điều kiện các doanh nghiệp ở Việt Nam trong phạm vi ngành không hẳn đã tương đồng. Bởi vậy, trước khi ban hành các quy định về việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành nên chăng chúng ta cũng nên áp dụng thí điểm việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành ở một số ngành. Theo Đề án của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong thời gian tới trước mắt chúng ta sẽ áp dụng thí điểm việc ký kết thoả ước ngành ở 3 ngành. Đó là ngành Dệt may, ngành Da giày và ngành Than. Việc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lựa chọn 3 ngành này là thí điểm ký kết thoả ước lao động tập thể cũng là hợp lý. Bởi ngành Dệt may hiện đã hình thành được công đoàn ngành Dệt may và Hiệp hội doanh nghiệp Dệt may Việt Nam. Ngành Da giày đã có Hiệp hội Da giày Việt Nam, nhưng chưa có công đoàn ngành (hiện công đoàn ngành này vẫn trực thuộc công đoàn ngành Công thương), vì vậy, để có thể thực hiện được việc ký kết thoả ước lao động tập thể, trong thời gian tới Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cần sớm hướng dẫn để hình thành riêng tổ chức công đoàn ngành Da giày. Ngành Than thì đã có công đoàn ngành Than, nhưng lại chưa thành lập được hiệp hội doanh nghiệp ngành. Hiện đang có ý kiến đề nghị trước mắt, nên xác định Ban giám đốc Công ty mẹ của Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam làm đại diện chung các doanh nghiệp trong ngành, vì đa số các doanh nghiệp trong ngành than đều thuộc Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và hiện nay, Công ty mẹ này cũng giữ cổ phần chi phối ở đa số các doanh nghiệp trong tập đoàn. Tuy nhiên, theo lựa chọn này thì có vướng mắc là Ban Giám đốc Công ty mẹ còn là cơ quan đại diện cho cả Nhà nước và Công ty mẹ cũng là một pháp nhân độc lập như các công ty thành viên, có vai trò như nhau. Vì vậy, nếu có tổ chức thí điểm ký kết thoả ước lao động tập thể cho ba ngành này thì sẽ phải tìm giải pháp giải quyết các tồn tại.
Song song với việc triển khai thực hiện việc ký kết thoả ước lao động tập thể ngành, chúng ta cũng cần phải tiến tới việc ký kết thoả ước lao động tập thể vùng mà trước mắt có thể là thoả ước tập thể ở các khu chế xuất và khu công nghiệp. Điều kiện lao động và sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong các khu chế xuất và khu công nghiệp về cơ bản là tương đồng với nhau, rất thuận lợi cho việc ký kết thoả ước lao động tập thể. Hơn nữa, thực tế các cuộc đình công vừa qua cũng cho thấy, người lao động ở cùng khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc địa phương hay có phản ứng đình công theo dây chuyền. Hiện tượng này có thể được khắc phục nếu chúng ta có quy định về thoả ước lao động vùng (khu chế xuất, khu công nghiệp). Thực tế hiện nay cũng thuận lợi cho chúng ta triển khai thực hiện loại hình thỏa ước này. Đây cũng là xu hướng chung của các nước công nghiệp, đặc biệt trong hoàn cảnh hiện nay, với tư cách là thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới thì chúng ta càng cần phải đẩy mạnh loại hình thoả ước này. /.
**SOURCE: TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU LẬP PHÁP ĐIỆN TỬ** **Trích dẫn từ: http://www.nclp.org.vn/thuc_tien_phap_luat/giai-phap-thuc-hien-thoa-uoc-lao-111ong-tap-the-nganh-1**
Filed under:
[PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG VÀ ASXH](https://thongtinphapluatdansu.edu.vn/category/phap-luat-ve-lao-dong-va-asxh/) |
## Gửi phản hồi Hủy


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
---------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------
Số: 2269/TTg-KTN
V/v chỉ định thầu Dự
án đầu tư xây dựng công trình kè và đường bờ phía Đông sông Nhật Lệ, thành
phố Đồng Hới
Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2009
Kính gửi:
- Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình;
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
Xét đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình (công văn số
2466/UBND ngày 22 tháng 10 năm 2009), ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư (công
văn số 8267/BKH-QLĐT ngày 28 tháng 10 năm 2009) về việc chỉ định thầu Dự án đầu
tư xây dựng công trình kè và đường bờ phía Đông sông Nhật Lệ, thành phố Đồng
Hới, Thủ tướng Chính phủ có ý kiến như sau:
1. Đồng ý về nguyên tắc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình áp
dụng hình thức chỉ định thầu đối với gói thầu tư vấn lập hồ sơ thiết kế kỹ
thuật thi công – tổng dự toán và gói thầu xây lắp thuộc Dự án đầu tư xây dựng
công trình kè và đường bờ phía Đông sông Nhật Lệ, thành phố Đồng Hới.
2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình chỉ đạo triển khai
thực hiện việc chỉ định thầu theo đúng quy định./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng;
- Phó TTg Nguyễn Sinh Hùng;
- VPCP: BTCN, PCN Văn Trọng Lý, Cổng TTĐT, Vụ TH;
- Lưu: VT, KTN (5).
KT. THỦ TƯỚNG
PHÓ THỦ TƯỚNG
Nguyễn Sinh Hùng
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 19-Feb-2019 05:41:57 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Connection: close


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
--------
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: 430/QĐ-UBND
Bình Định,
ngày 05 tháng 02 năm 2015
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THUỘC THẨM
QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG BÌNH ĐỊNH DƯỚI HÌNH THỨC “SAO Y BẢN CHÍNH”
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/06/2010 của Chính phủ về kiểm
soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành
chính;
Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày 07/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư
pháp về hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành chính và báo cáo về tình hình,
kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Công Thương,
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Công bố 32 thủ tục hành chính mới ban hành
(Phụ lục 1) và bãi bỏ 14 thủ tục hành chính (Phụ lục 2) thuộc thẩm
quyền giải quyết của Sở Công Thương dưới hình thức “Sao y bản chính” các Quyết định số
10365/QĐ-BCT ngày 31/12/2013, 5314/QĐ-BCT ngày 12/6/2014, 7612/QĐ-BCT ngày
26/8/2014 và 10685/QĐ-BCT ngày 20/11/2014 của Bộ trưởng Bộ Công Thương.
Điều 2. Quyết định có hiệu lực
thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND
tỉnh, Giám đốc Sở Công Thương, Thủ
trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và các tổ
chức, cá nhân có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Ngô Đông Hải
PHỤ LỤC 1
DANH
MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ CÔNG
THƯƠNG
(Kèm theo Quyết định số 430/QĐ-UBND ngày 05 tháng 02 năm 2015 của Chủ tịch UBND
tỉnh)
STT
Tên thủ tục
hành chính
Tên VBQPPL quy định nội dung
I. Lĩnh vực: Điện năng - Năng lượng mới -
Năng lượng tái tạo
1
Cấp Giấy phép hoạt động phân phối điện nông
thôn tại địa phương
Thông tư số 25/2013/TT-BCT ngày 29/10/2013 của
Bộ trưởng Bộ Công Thương.
2
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép hoạt động phân phối
điện nông thôn tại địa phương
Thông tư số 25/2013/TT-BCT ngày 29/10/2013 của
Bộ trưởng Bộ Công Thương
3
Gia hạn Giấy phép hoạt động phân phối điện
nông thôn tại địa phương
4
Cấp Giấy phép hoạt động phát điện đối với các
nhà máy điện có quy mô dưới 3MW đặt tại địa phương
5
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép hoạt động phát điện
đối với các nhà máy điện có quy mô dưới 3MW đặt tại địa phương
6
Gia hạn Giấy phép hoạt động phát điện đối với
các nhà máy điện có quy mô dưới 3MW tại địa phương
7
Cấp Giấy phép tư vấn đầu tư xây dựng đường dây
và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh tại địa phương;
8
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép tư vấn đầu tư xây
dựng đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh
tại địa phương
9
Gia hạn Giấy phép tư vấn đầu tư xây dựng
đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh tại
địa phương
10
Cấp Giấy phép tư vấn giám sát thi công đường
dây và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh tại địa
phương
11
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép tư vấn giám sát thi
công đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh
tại địa phương
12
Gia hạn Giấy phép tư vấn giám sát thi công
đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp đến 35 kV, đăng ký kinh doanh tại
địa phương
13
Cấp Giấy phép hoạt động phân phối điện đến cấp
điện áp 35 kV và có tổng công suất lắp đặt của các trạm biến áp dưới 03 MVA
đối với khu vực đô thị tại địa phương
14
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép hoạt động phân phối
điện đến cấp điện áp 35 kV và có tổng công suất lắp đặt của các trạm biến áp
dưới 03 MVA đối với khu vực đô thị tại địa phương
15
Gia hạn Giấy phép hoạt động phân phối điện
đến cấp điện áp 35 kV và có tổng công suất lắp đặt của các trạm biến áp dưới
03 MVA đối với khu vực đô thị tại địa phương
16
Cấp Giấy phép hoạt động bán lẻ điện đến cấp
điện áp 0,4 kV tại địa phương
17
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép hoạt động bán lẻ
điện đến cấp điện áp 0,4 kV tại địa phương
18
Gia hạn Giấy phép hoạt động bán lẻ điện đến
cấp điện áp 0,4 kV tại địa phương
II. Lĩnh vực: Quản lý hoạt động bán hàng đa
cấp.
Thông báo hoạt động bán hàng đa cấp.
Thông tư số 24/2014/TT-BCT ngày 30/7/2014 của
Bộ trưởng Bộ Công Thương.
Thông báo tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo.
III. Lĩnh vực: Lưu thông hàng hóa trong
nước và xuất nhập khẩu.
Cấp Giấy xác nhận làm tổng đại lý kinh doanh
xăng dầu thuộc thẩm quyền cấp của Sở Công Thương.
Nghị định số 83/2014/NĐ-CP ngày 03/9/2014 của
Chính phủ; Thông tư số 83/2014/TT-BCT ngày 24/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Công
Thương
Cấp sửa đổi, bổ sung Giấy xác nhận làm tổng
đại lý kinh doanh xăng dầu thuộc thẩm quyền cấp của Sở Công Thương.
Cấp lại Giấy xác nhận làm tổng đại lý kinh
doanh xăng dầu thuộc thẩm quyền cấp của Sở Công Thương.
Cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện làm đại lý bán
lẻ xăng dầu.
Cấp sửa đổi, bổ sung Giấy xác nhận đủ điều
kiện làm đại lý bán lẻ xăng dầu.
Cấp lại Giấy xác nhận đủ điều kiện làm đại lý
bán lẻ xăng dầu.
Cấp Giấy chứng nhận cửa hàng đủ điều kiện bán
lẻ xăng dầu.
Cấp sửa đổi, bổ sung Giấy chứng nhận cửa hàng
đủ điều kiện bán lẻ xăng dầu.
Cấp lại Giấy chứng nhận cửa hàng đủ điều kiện
bán lẻ xăng dầu.
IV. Lĩnh vực: Quy hoạch
Thẩm định, phê duyệt bổ sung, điều chỉnh quy
hoạch đối với dự án đầu tư xây dựng công trình kho xăng dầu có dung tích kho
từ 210m3 đến dưới 5.000m3
Thông tư số 39/2013/TT-BCT ngày 30/12/2013 của
Bộ trưởng Bộ Công Thương.
Thẩm định, phê duyệt bổ sung, điều chỉnh quy
hoạch đối với dự án đầu tư xây dựng công trình kho LPG có dung tích kho dưới
5.000m3
Thẩm định, phê duyệt bổ sung, điều chỉnh quy
hoạch đối với dự án đầu tư xây dựng công trình kho LNG có dung tích kho dưới
5.000m3
PHỤ LỤC 2
DANH MỤC THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH BỊ HỦY BỎ, BÃI BỎ THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ CÔNG THƯƠNG
(Kèm theo Quyết định số 430/QĐ-UBND ngày 05 tháng 02 năm 2015 của Chủ tịch UBND
tỉnh)
Số hồ sơ TTHC
Tên thủ tục hành chính
Tên VBQPPL quy định việc bãi bỏ, hủy bỏ thủ tục hành
chính.
I. Lĩnh vực: Điện
năng, năng lượng mới, năng lượng tái tạo.
T-BDI-009460-TT
Cấp Giấy phép Tư vấn đầu tư
xây dựng đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp từ 35kV trở xuống
Thông tư số
25/2013/TT-BCT ngày 29/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Công Thương.
T-BDI-009496-TT
Cấp Giấy phép hoạt động phát
điện đối với các nhà máy điện có quy mô công suất dưới 3 MW đặt tại địa
phương
T-BDI-009511-TT
Cấp Giấy phép hoạt động phân
phối điện nông thôn tại địa phương
T-BDI-133588-TT
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép
Tư vấn đầu tư xây dựng đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp từ 35kV trở
xuống
Thông tư số 25/2013/TT-BCT
ngày 29/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Công Thương.
T-BDI-133617-TT
Cấp Giấy phép Tư vấn giám
sát thi công đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp từ 35kV trở xuống
T-BDI-133625-TT
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép
Tư vấn giám sát thi công đường dây và trạm biến áp có cấp điện áp từ 35kV trở
xuống
T-BDI-133658-TT
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép
hoạt động phát điện đối với các nhà máy điện có quy mô công suất dưới 3 MW
đặt tại địa phương
T-BDI-133675-TT
Sửa đổi, bổ sung Giấy phép
hoạt động phân phối điện nông thôn tại địa phương
II. Lĩnh vực:
Quản lý cạnh tranh, kiểm soát độc quyền, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.
T-BDI-225850-TT
Cấp mới Giấy đăng ký
tổ chức bán hàng đa cấp
Nghị định số số
42/2014/ NĐ-CP ngày 14/5/2014 của Chính phủ về quản lý hoạt động bán hàng đa
cấp
T-BDI-225870-TT
Cấp bổ sung Giấy
đăng ký tổ chức bán hàng đa cấp
Nghị định số
42/2014/ NĐ-CP ngày 14/5/2014 của Chính phủ
T-BDI-225873-TT
Cấp lại Giấy đăng ký
tổ chức bán hàng đa cấp
III. Lĩnh vực:
Dầu khí
T-BDI-225756-TT
Cấp Giấy chứng nhận
đủ điều kiện kinh doanh xăng dầu
Nghị định số
83/2014/NĐ-CP ngày 03/9/2014 của Chính phủ; Thông tư số 83/2014/TT-BCT ngày
24/10/2014 của Bộ trưởng Bộ Công Thương
T-BDI-225765-TT
Cấp sửa đổi, bổ sung
Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh xăng dầu
T-BDI-225786-TT
Cấp lại Giấy chứng nhận
đủ điều kiện kinh doanh xăng dầu
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 19-Feb-2019 05:43:02 GMT; path=/


text:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
VĂN BẢN GỐC
Điều 87 Nghị định 34/2016/NĐ-CP
X
Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...
Thành Viên
BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC HẢI QUAN
--------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: 1706/TB-TCHQ
Hà Nội, ngày 03 tháng 3
năm 2015
THÔNG BÁO
VỀ KẾT QUẢ PHÂN LOẠI ĐỐI VỚI HÀNG HÓA XUẤT KHẨU, NHẬP
KHẨU
Căn
cứ Nghị định số 06/2003/NĐ-CP ngày 22/1/2003 của Chính phủ quy định về việc
phân loại hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu;
Căn
cứ Thông tư số 128/2013/TT-BTC ngày 10/9/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thủ
tục hải quan, kiểm tra giám sát hải quan; thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu và
quản lý thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; Thông tư số 49/2010/TT-BTC
ngày 12/4/2010 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc phân loại hàng hóa, áp dụng mức
thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu; Thông tư số 156/2011/TT-BTC ngày
14/11/2011 của Bộ Tài chính về việc ban hành Danh mục hàng hóa Xuất khẩu, nhập
khẩu Việt Nam; Thông tư số 164/2013/TT-BTC ngày 15/11/2013 của Bộ Tài chính về
việc ban hành Biểu thuế xuất khẩu, Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi theo danh mục mặt
hàng chịu thuế;
Trên
cơ sở kết quả phân tích của Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa XNK chi
nhánh TP. Hồ Chí Minh tại Thông báo số 133/TB-PTPLHCM ngày 23/01/2015 và đề
nghị của Cục trưởng Cục Thuế XNK, Tổng cục Hải quan thông báo kết quả phân loại
hàng hoá như sau:
1.
Tên hàng theo khai báo: Deltamethrin (Min 98%) - Nguyên liệu dùng để sản xuất
thuốc trừ côn trùng.
2.
Đơn vị nhập khẩu/xuất khẩu: Công ty TNHH Bayer Việt Nam; Đ/c: KCM Amata 118/4
Long Bình, Biên Hoà, Đồng Nai; MST: 3600359484
3.
Số, ngày tờ khai hải quan: 10017274353/A12 ngày 20/10/2014 đăng ký tại Chi cục Hải
quan Biên Hoà (Cục Hải quan Đồng Nai)
4.
Tóm tắt mô tả và đặc tính hàng hóa: Deltamethrin
5.
Kết quả phân loại:
Tên
thương mại: Deltamethrin
Tên
gọi theo cấu tạo, công dụng: Deltamethrin
Ký,
mã hiệu, chủng loại: Không có thông tin.
Nhà
sản xuất: Không có thông tin.
thuộc
nhóm 29.26 "Hợp chất chức nitril", mã số 2926.90.00 "-
Loại khác" tại Danh mục hàng hoá xuất khẩu, nhập khẩu Việt Nam và
Biểu thuế xuất khẩu, Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi.
Thông
báo này có hiệu lực kể từ ngày ban hành./.
KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG
Nguyễn
Dương Thái
Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản,
Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn
bản tiếng Anh,...
Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên
tại đây
Tải Văn bản tiếng Việt
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Free!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Free nên Bạn chỉ xem được
Thuộc tính và Nội dung của văn bản.
Bạn chưa xem được Nội dung toàn văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu muốn làm Thành Viên Basic / Pro, mời Bạn Chuyển
Đổi loại Thành Viên
tại đây.
Bạn Đang Đăng Nhập Thành Viên Basic!
Vì Đăng Nhập Thành Viên Basic nên Bạn chỉ xem
được Thuộc tính, Nội dung của văn bản, Nội dung toàn
văn, Hiệu lực của Văn bản, Văn bản
liên quan, Văn bản thay thế,
Văn bản gốc.
Bạn chưa xem được Văn bản tiếng Anh, ...
Nếu muốn làm Thành Viên Pro, mời Bạn Chuyển Đổi
loại Thành Viên
tại đây.
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
Họ & Tên:
Email:
Điện thoại:
Nội dung:
Tên truy cập hoặc Email:
Mật khẩu cũ:
Mật khẩu mới:
E-mail:
Email người nhận:
Tiêu đề Email:
Nội dung:
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Tue, 19-Feb-2019 05:42:17 GMT; path=/


text:
- Giao Diện Đọc Truyện
- Điều Chỉnh Nút Trượt
- Biên Tập Chương Này
- Danh Sách Chương Liền Kề
- Báo Cáo Lỗi Công Khai
- Gửi Đề Cử Truyện
- Bình Luận
Chương 215 Cao thủ nhiều không kém (1)
Bạn đang đọc Vũ Toái Hư Không của Du Tạc Bao Tử
Vô cùng đúng lúc, trên Hắc Vân thượng cũng truyền xuống một âm thanh.
- Đạ ta ý tốt của Triệu Vương, Trầm gia, chúng ta xin nhận.
Thanh âm này trịnh trọng nói:
- Trầm Phù Đồ, ta lệnh cho ngươi lập tức triệu tập toàn bộ thành viên Trầm gia, trang bị nhẹ nhàng, trong vòng ba ngày phải chạy tới Tây Bộ man hoang, nếu chậm chễ, xử theo quân pháp.
Trong vòng ba ngày chạy tới Tây Bộ man hoang? Người Trầm gia mệt chết cũng không làm được a, Trầm Phù Đồ cắn răng nói:
- Kính xin Dạ gia chờ một chút, gia nghiệp Trầm gia to lớn, cần xử trí một ít hậu sự.
- Không cần xử trí!
Thanh âm kia lãnh đạm nói:
- Ta đã hạ lệnh cho Tô gia tiến nhập Tân Nguyệt thành, bọn họ là người địa phương, chấp chưởng quản lí Tân Nguyệt thành, ngươi lập tức khởi hành, hết thảy sự vụ Trầm gia lúc sau, toàn bộ giao cho Tô gia xử trí!
Thế này không khác gì nhổ tận gốc Trầm gia, tất cả sản nghiệp đều giao cho Tô gia!
Khó trách Tô gia lại xuất hiện ở Tân Nguyệt thành…
Con mẹ nó, nguyên lai Dạ gia đã sớm sắp đặt xong bố cục rồi!
- A!
Trầm Phù Đồ cười khổ một tiếng hướng về phía Công Tôn Viễn vẫy vẫy tay, khi đến gần nói:
- Công Tôn tiên sinh, Hoàng Kim huyết tộc các ngươi thật sự là cẩn thận, dùng đại nghĩa dân tộc bức ta xuất chinh, dùng Tô gia đến đoạn đường lui của ta…Uhh, nếu ta đoán không sai, các ngươi còn chuẩn bị hậu chiêu, chỉ cần ta dám chống lệnh, cao thủ các ngươi mai phục ở dưới liền lập tức ra tay, tuân mệnh vua tới giết ta, đúng không?
- Ngươi thử nói đúng không?
Công Tôn Viễn cười nói.
- Ta còn có thể nói gì được đây?
Trầm Phù Đồ bi phẫn nói:
- Triệu Vương đã giao vận mệnh Trầm gia vào tay Dạ gia, ta còn có thể nói cái gì đây?
- Nếu không còn gì để nói, vậy lên đường đi!
Công Tôn Viễn cười nói:
- Yên tâm, dọc theo đường đi, ta sẽ hảo hảo chiếu cố các ngươi…
Ta có nói Trầm gia muốn lên đường sao?
Trầm Phù Đồ sắc mặt đột nhiên dữ tợn:
- Đi là chết, không đi cũng chết, tại sao Trầm Phù Đồ ta còn phải nhân nhượng vì lợi ích toàn cục, nhìn Dạ gia các ngươi bộ mặt chó săn sao?
- Trầm Phù Đồ, ngươi kháng mệnh sao?
Công Tôn Viễn hét lớn.
- Kháng mệnh thì như thế nào?
Trầm Phù Đồ đột nhiên giơ đại dao của mình lên, cất giọng quát:
- Người Trầm gia nghe lệnh, Triệu vương bất nhân bất nghĩa, bán đứng công thần, lấy lòng tiểu nhân, Trầm Phù Đồ ta dù chết cũng không hàng, quyết định phản bội rời khỏi Triệu quốc!
Trầm gia, tạo phản rồi!!!
…
Theo tiếng hét của Trầm Phù Đồ, những vị khách nhân ở đây ồ lên, tạo thành một trận hỗn loạn.
Mới đầu bọn họ chỉ ở ngoài cười híp mắt xem náo nhiệt, Đại Triệu hoàng đế cùng Dạ gia kẻ xướng người họa, Trầm gia nghĩ tất cả các biện pháp để bảo vệ mình, tràng diện này cỡ nào thú vị, chính là…Trầm gia trắng trợn tạo phản, Hoàng Kim Dạ gia có cớ hoàn mỹ, kế tiếp sẽ là một hồi máu tanh sát phạt a!
“Chạy mau, chạy mau!” Tân khách cùng bình dân bốn phía chạy trốn.
Ở giữa trong đám hỗn loạn này, trên Hắc Vân truyền đến một tiếng cười lạnh, một đạo thân ảnh đầu bạc trắng lay động từ trên trời giáng xuống.
Trầm Phù Đồ, ngươi có gan chống lại lệnh vua, uổng công bách tính Triệu quốc mong chờ, ta Thiên Vũ Trương Nguyên đại biểu Dạ gia, giết kẻ gian tà bất trung bất hiếu như ngươi!
Đúng là sau khi đất Hoang Châu rơi vào tay giặc, Thiên Vũ Tông chủ Trương Nguyên liền đầu nhập vào Dạ gia.
Trương Nguyên là Lam Nguyên Vũ Tông đỉnh phong, trong Cửu Châu nắm chắc một vị trí cường giả, hắn vừa ra tay, trên mặt từng người Trầm gia lộ ra thần sắc kiên định, cùng lắm thì chết trận mà thôi!
Thiên Vũ, Huyễn phù!
Đi vào khoảng không trên đầu Trầm gia, Trương Nguyên song chưởng mở ra, hằng hà sa số linh phù liền từ tay áo của hắn đi ra, kết hợp với nhau tạo thành một đôi cánh chim mầu trắng thật lớn, sau đó, Trương Nguyên từ trên không lao xuống.
Ngay trong nháy mắt này, đã xảy ra rất nhiều vi diệu biến hóa.
Nhìn thấy Trương Nguyên xuất thủ, Trầm Côn khóe miệng rốt cuộc xuất hiện nụ cười: “Dạ gia đã xuất ra con át chủ bài rồi, mình cũng sẽ không phải lo lắng về sau, có thể đem con bài chưa lật toàn bộ xuất ra rồi!”
Ai u, Trương lão huynh đã lâu không gặp, gần đây phát tài nha!
Trầm Côn tung người nhẩy ra, cái này là muốn thay Trầm Phù Đồ ngăn cản Trương Nguyên.
Nhưng đúng lúc này, Lý Mục ở trong thế giới linh hồn hắn lại hét to:
- Trầm Côn ngươi làm gì vậy?
Hỏng rồi!
Trầm Côn không thể nào dự liệu được Triệu vương cùng Dạ gia cấu kết với nhau hãm hại, cũng sẽ không dự liệu được Trầm gia phản quốc – Trầm gia phản quốc, tuyệt đối sẽ gây ra phản ứng cho thú tôn Lý Mục.
Phải biết rằng, năm đó vì Triệu quốc, Lý Mục ngay cả con gái mình cũng giết đi, một người như vậy nói hắn ngu trung cũng đúng, nói hắn yêu nước cũng đúng, nên tuyệt đối không thể ở trước mặt hắn làm ra chuyện tình có lỗi với Triệu quốc, bằng không khẳng định hắn sẽ trở mặt.
- Trầm gia phản quốc, đã nghiệp chướng rất nặng rồi, ngươi còn muốn tội càng thêm nặng, có lỗi với tổ quốc mình sao?
Lý Mục lạnh lùng nói.
“Lão tử là người địa cầu, chưa bao giờ là người Triệu quốc!”
Trầm Côn trong lòng thầm mắng một câu, bĩu môi nói:
- Lý lão huynh, ta không động thủ, vậy nhìn người nhà bị giết sạch sao?
- Nhưng ngươi không thể…
- Không có gì là không thể!
Trầm Côn mắng:
- Lão tử cũng có lương tâm, sẽ không làm chuyện có lỗi với quốc gia mình, bất quá cho tới bây giờ Triệu quốc cũng không phải là quốc gia của lão tử! Triệu vương vô đạo, lão tử liền phản hắn!
Hắn bĩu môi nói tiếp:
- Lý lão huynh, ta biết ngươi một lòng vì nước, bất quá ngươi dùng đầu óc suy nghĩ một chút, Triệu vương bây giờ đáng để ngươi trung thành sao? Không từ mà biệt, lấy sự hiểu biết của ngươi với người Triệu quốc, ngươi suy nghĩ một chút, nếu ta bây giờ ta nói với mọi người, Thú Tôn Lý Mục ngươi ở nơi này, Triệu vương sẽ có phản ứng gì?
Lý Mục bị mắng không có lời nào để biện minh.
Hắn biết rõ, nếu như tin tức mình tái hiện nhân gian truyền ra đi, Triệu vương chẳng những sẽ không cung kính kêu một tiếng Thú Tôn, ngược lại, hắn có thể nghĩ tất cả các biện pháp tới giết chết mình! Bởi vì hai chữ “Thú Tôn” này trong Triệu quân đích xác có uy danh quá lớn, Triệu vương tuyệt sẽ không cho phép một Thú Tôn xuất hiện có năng lực làm lung lay vương vị của hắn…
Đây cũng là nguyên nhân Trầm Côn biết không dùng được ảnh hưởng Lý Mục đến Triệu quân – Lý Mục xuất hiện, Triệu quân chỉ có thể thành tử định, sẽ không thay đổi thành bằng hữu!
- Nghĩ thông suốt hay chưa?
Thấy Lý Mục không nói gì, Trầm Côn gắt giọng:
- Kệ mẹ nó, quản ngươi nghĩ thông suốt hay không thông suốt, nguy cơ Trầm gia ở ngay trước mắt, lập tức mở cho ta Khải Ngự Thú Thiên Hoàng, giúp ta giết địch.
…
Lãng phí nhiều nước miếng, Trầm Côn cuối cùng cũng làm cho Lý Mục an tĩnh lại, bất quá hắn cũng đã lãng phí bảy tám giay thời gian.
Trong bẩy tám giây thời gian này!
Một đạo thân ảnh kim sắc so với phản ứng của Trầm Phù Đồ còn nhanh hơn. Thì ra là, Bất Sắc đã sớm phục kích thật tốt, đợi đến khi địch nhân đến liền xuất hiện, hắn dựa vào hóa thân Thanh long đao của mình chỉ kém Phương Thiên kích, cũng không sợ quyền cước nhân loại bình thường, nên giành lên trước đối chiến Trương Nguyên.
A di đà phật, phật dạy rằng, con khỉ tới đây!
Bất sắc lấy tốc độ thật nhanh của cởi nội khố mầu hồng của mình, hướng về phía đầu Trương Nguyên chụp tới.
Cái gì vậy?
Trương Nguyên chỉ cảm thấy hoa mắt, một mảnh bóng dáng đỏ rực liền bao phủ đỉnh đầu, sau đó hắn thấy rõ ràng đây là một điều xú khí từ nội khố tản ra, không khỏi giận tím mặt, điên cuồng hét một tiếng:
- Đồ khốn, dám cả gan làm nhục lão phu?
Tiếng nói vừa thoát ra, hai chi linh phù dáng cánh chim của Trương Nguyên điên cuồng tăng tốc vọt hơn mười trượng, che lấy nửa phiến thiên không, mà Bất Sắc cũng không thể tránh né, bị linh phù cánh chim khóa lại bên trong.
Chết đi cho ta!
Trương Nguyên dính nội khố mầu hồng giận điên người, vừa rat ay liền không chút lưu tình, cánh chim trong linh phù đều biến ảo thành từng phiến lưỡi dao, giống như máy xay thịt cắt lấy cổ Bất Sắc.
Đinh, đinh, đinh…
Liên tiếp tiếng kim loại va chạm vào nhau, hằng hà sa số linh phù bao phủ trên người Bất Sắc…Bất Sắc mặc dù là hóa thân của Long đao, nhưng dù sao hắn cũng chỉ là Hồng Nguyên Vũ Tông, nếu gặp Hồng Nguyên Bắc Địa Vương còn có thể đao thương bất nhập, nhưng bây giờ hắn gặp phải đối thủ tu vi Lam Nguyên đỉnh phong Trương Nguyên, chính là cao hơn so với hắn bốn cấp.
Không hề có chút huyền niệm nào!
Cánh chim trắng trên trời bao vây xuống, đột nhiên, giữa cánh chim bắn ra một đạo huyết quang, mà Bất Sắc thì kêu thảm một tiếng, ngay sau đó thanh âm im bặt…
….
tăng sao?
Mắt thấy đồ đồ của mình bị giảo sát (treo cổ), đôi mắt Trầm Côn đột nhiên híp nhỏ lại, sau đó hai vai hắn trầm xuống, thân thể tăng vọt lên đến hơn hai thước, trên ngón tay móng vuốt sói sắc bén dài ra…
Ngự thú Thiên Hoàng mở ra, Trầm Côn hóa thành một con hung mãnh Lang Nhân, đồng thời thả ra mấy trăm đầu sói áp trận.
Ngao ô! Từng đợt sói tru vang lên, bầy sói tìm tòi giữa cánh chim của Trương Nguyên, đem Bất Sắc đoạt trở về.
Da tróc thịt bong, cả người đãm máu, Bất Sắc đã bị giảo sát có dạng như con khỉ, vô cùng may mắn khung xương của hắn được tạo thành từ ngũ sắc thạch, bảo hộ lấy nội tạng, kiểm tra hơi thở, vẫn còn thoi thóp một hơi.
“Con khỉ ngu ngốc” Bất Sắc vẫn còn sống, trong lòng Trầm Côn cũng nhẹ thở ra, hắn đem Bất Sắc ném cho A La chăm sóc, còn mình thì chỉ huy bầy sói triển khai, ngăn cản đường đi của Trương Nguyên.
- Ai iu, Trương lão huynh sắc mặt không tệ, gần đây phát tài sao?
Trầm Côn đã khôi phục lại bộ dạng của mình, ngồi trên lưng một con sói, cười hì hì hướng về phía Trương Nguyên vẫy tay một cái.
- Trầm Côn
Tất cả mọi người lặng đi một chút, người Trầm gia muốn tiến đến nói chuyện, Trầm Côn hướng bọn họ khoát tay, ý bảo bây giờ không phải là thời gian nói chuyện, sau đó hướng về phía Trương Nguyên nói:
- Trước không vội đánh nhau, ngồi xuống tâm sự một chút được chứ?
- Ta và ngươi, trong lúc này, có cái gì để nói sao?
Trương Nguyên cười lạnh một tiếng.
- Khẳng định không có chuyện gì để nói!
Trầm Côn cười hì hì gật đầu một cái:
- Chính là ta nói chuyện phiếm, cũng không phải nói với ngươi a!
Rồi chỉ vào Hắc Vân:
- Ta thật không có thói quen cùng chó săn giao tiếp, lão huynh, vẫn là đem chủ tử sau lưng kêu ra đi, ta cùng hắn tán gẫu!
- Ta không có tư cách nói chuyện với ngươi?
Nhất thời mặt Trương Nguyên biến sắc.
- Đúng vậy a, ta nói không sai chứ?
Trầm Côn cười tủm tỉm nói:
- Ngươi không phải đã đầu nhập vào Dạ gia sao? Vậy mà vẫn còn ở đây tự nhân cái gì là cao nhân? Hai quân giao phong chính là Vương đối Vương, đối chiến nhau, hiện tại ta chính là người đứng đầu Trầm gia, nên chỉ biết đối thoại với người đứng đầu Dạ gia, còn như ngươi…haiz, lão huynh ngươi xắp xếp hảo hảo mà tông chủ không nghe theo, làm cho người phải làm không công, nên để lão bản chúng ta đối thoại, dĩ nhiên là không có ngươi thân phận nô bộc tham dự rồi.
Tặc hòa thượng này miệng lưỡi càng ngày càng cay nghiệt, Trương Nguyên bị hắn bị hắn làm cho tức giận nhãn cầu đầy những tơ máu, làm bộ muốn xông lại giết chết Trầm Côn.
- Ta khuyên ngươi tốt nhất là không nên động thủ!
Trầm Côn khoát khoát tay chỉ, tiếp tục nói:
- Trương lão huynh, thân phận ngươi hạ thấp xuống, đầu hẳn là không đần đi chứ? Vậy thì cố gắng suy nghĩ một chút…ngươi nhìn ta, đại quân Dạ gia đã tới gần, hơn nữa còn chiếm danh phận quốc gia đại nghĩa. Nhưng ta không chút hoang mang, còn dám ở chỗ này nhàn đàm với ngươi, thế này đại biểu cái gì?
Hắn cười cười.
- Đúng vậy, ta không có sợ hãi. Cho nên ngươi tốt nhất ngươi để chủ tử ra mặt cùng ta một chút, nếu không đánh nhau ngươi nhất định không chiếm được ưu thế!
- Oa? Ngươi có lòng tin này chứ?
Trên bầu trời truyền đến một tiếng hỏi rất thản nhiên, người thưởng thức trà trong đình bát giác thân ảnh đứng lên, bề ngoài tuấn lãng chỉ khoảng mười mấy tuổi, nhưng đã có niên kỉ hơn trăm tuổi, đúng là Dạ Trung Hành đã gặp từ lâu.
- Vì cái gì không có lòng tin?
Trầm Côn cười to nói:
- Dạ gia các ngươi dám ở chỗ này hoành hành ngang ngược, không phải là ỷ vào cao thủ cỡ nào sao? Bần tăng nhân duyên không tốt, nhưng cũng có mấy vị bằng hữu cao thủ, xem ai nhiều cao thủ hơn nào!

markdown:
-
**Giao Diện Đọc Truyện
-
**Điều Chỉnh Nút Trượt
-
**Biên Tập Chương Này
-
**Danh Sách Chương Liền Kề
-
**Báo Cáo Lỗi Công Khai
-
**Gửi Đề Cử Truyện
-
**Bình Luận **Hãy [của TruyenYY để có thể Like, Đánh Dấu, Chuyển Giao Diện Đọc... Chỉ mất 40 giây của bạn thôi nhưng còn nhiều đều để khám phá lắm nhé! (Hoặc](/tk/dang_ky/) **Đăng ký Thành viên** [nhấn vào đây để](/tk/dang_nhap/)) **Đăng Nhập**
# Chương 215 Cao thủ nhiều không kém (1)
## Bạn đang đọc Vũ Toái Hư Không của Du Tạc Bao Tử
**Phiên bản Dịch · 2644 chữ · khoảng 9 phút đọc
Vô cùng đúng lúc, trên Hắc Vân thượng cũng truyền xuống một âm thanh.
- Đạ ta ý tốt của Triệu Vương, Trầm gia, chúng ta xin nhận.
Thanh âm này trịnh trọng nói:
- Trầm Phù Đồ, ta lệnh cho ngươi lập tức triệu tập toàn bộ thành viên Trầm gia, trang bị nhẹ nhàng, trong vòng ba ngày phải chạy tới Tây Bộ man hoang, nếu chậm chễ, xử theo quân pháp.
Trong vòng ba ngày chạy tới Tây Bộ man hoang? Người Trầm gia mệt chết cũng không làm được a, Trầm Phù Đồ cắn răng nói:
- Kính xin Dạ gia chờ một chút, gia nghiệp Trầm gia to lớn, cần xử trí một ít hậu sự.
- Không cần xử trí!
Thanh âm kia lãnh đạm nói:
- Ta đã hạ lệnh cho Tô gia tiến nhập Tân Nguyệt thành, bọn họ là người địa phương, chấp chưởng quản lí Tân Nguyệt thành, ngươi lập tức khởi hành, hết thảy sự vụ Trầm gia lúc sau, toàn bộ giao cho Tô gia xử trí!
Thế này không khác gì nhổ tận gốc Trầm gia, tất cả sản nghiệp đều giao cho Tô gia!
Khó trách Tô gia lại xuất hiện ở Tân Nguyệt thành…
Con mẹ nó, nguyên lai Dạ gia đã sớm sắp đặt xong bố cục rồi!
- A!
Trầm Phù Đồ cười khổ một tiếng hướng về phía Công Tôn Viễn vẫy vẫy tay, khi đến gần nói:
- Công Tôn tiên sinh, Hoàng Kim huyết tộc các ngươi thật sự là cẩn thận, dùng đại nghĩa dân tộc bức ta xuất chinh, dùng Tô gia đến đoạn đường lui của ta…Uhh, nếu ta đoán không sai, các ngươi còn chuẩn bị hậu chiêu, chỉ cần ta dám chống lệnh, cao thủ các ngươi mai phục ở dưới liền lập tức ra tay, tuân mệnh vua tới giết ta, đúng không?
- Ngươi thử nói đúng không?
Công Tôn Viễn cười nói.
- Ta còn có thể nói gì được đây?
Trầm Phù Đồ bi phẫn nói:
- Triệu Vương đã giao vận mệnh Trầm gia vào tay Dạ gia, ta còn có thể nói cái gì đây?
- Nếu không còn gì để nói, vậy lên đường đi!
Công Tôn Viễn cười nói:
- Yên tâm, dọc theo đường đi, ta sẽ hảo hảo chiếu cố các ngươi…
Ta có nói Trầm gia muốn lên đường sao?
Trầm Phù Đồ sắc mặt đột nhiên dữ tợn:
- Đi là chết, không đi cũng chết, tại sao Trầm Phù Đồ ta còn phải nhân nhượng vì lợi ích toàn cục, nhìn Dạ gia các ngươi bộ mặt chó săn sao?
- Trầm Phù Đồ, ngươi kháng mệnh sao?
Công Tôn Viễn hét lớn.
- Kháng mệnh thì như thế nào?
Trầm Phù Đồ đột nhiên giơ đại dao của mình lên, cất giọng quát:
- Người Trầm gia nghe lệnh, Triệu vương bất nhân bất nghĩa, bán đứng công thần, lấy lòng tiểu nhân, Trầm Phù Đồ ta dù chết cũng không hàng, quyết định phản bội rời khỏi Triệu quốc!
Trầm gia, tạo phản rồi!!!
…
Theo tiếng hét của Trầm Phù Đồ, những vị khách nhân ở đây ồ lên, tạo thành một trận hỗn loạn.
Mới đầu bọn họ chỉ ở ngoài cười híp mắt xem náo nhiệt, Đại Triệu hoàng đế cùng Dạ gia kẻ xướng người họa, Trầm gia nghĩ tất cả các biện pháp để bảo vệ mình, tràng diện này cỡ nào thú vị, chính là…Trầm gia trắng trợn tạo phản, Hoàng Kim Dạ gia có cớ hoàn mỹ, kế tiếp sẽ là một hồi máu tanh sát phạt a!
“Chạy mau, chạy mau!” Tân khách cùng bình dân bốn phía chạy trốn.
Ở giữa trong đám hỗn loạn này, trên Hắc Vân truyền đến một tiếng cười lạnh, một đạo thân ảnh đầu bạc trắng lay động từ trên trời giáng xuống.
Trầm Phù Đồ, ngươi có gan chống lại lệnh vua, uổng công bách tính Triệu quốc mong chờ, ta Thiên Vũ Trương Nguyên đại biểu Dạ gia, giết kẻ gian tà bất trung bất hiếu như ngươi!
Đúng là sau khi đất Hoang Châu rơi vào tay giặc, Thiên Vũ Tông chủ Trương Nguyên liền đầu nhập vào Dạ gia.
Trương Nguyên là Lam Nguyên Vũ Tông đỉnh phong, trong Cửu Châu nắm chắc một vị trí cường giả, hắn vừa ra tay, trên mặt từng người Trầm gia lộ ra thần sắc kiên định, cùng lắm thì chết trận mà thôi!
Thiên Vũ, Huyễn phù!
Đi vào khoảng không trên đầu Trầm gia, Trương Nguyên song chưởng mở ra, hằng hà sa số linh phù liền từ tay áo của hắn đi ra, kết hợp với nhau tạo thành một đôi cánh chim mầu trắng thật lớn, sau đó, Trương Nguyên từ trên không lao xuống.
Ngay trong nháy mắt này, đã xảy ra rất nhiều vi diệu biến hóa.
Nhìn thấy Trương Nguyên xuất thủ, Trầm Côn khóe miệng rốt cuộc xuất hiện nụ cười: “Dạ gia đã xuất ra con át chủ bài rồi, mình cũng sẽ không phải lo lắng về sau, có thể đem con bài chưa lật toàn bộ xuất ra rồi!”
Ai u, Trương lão huynh đã lâu không gặp, gần đây phát tài nha!
Trầm Côn tung người nhẩy ra, cái này là muốn thay Trầm Phù Đồ ngăn cản Trương Nguyên.
Nhưng đúng lúc này, Lý Mục ở trong thế giới linh hồn hắn lại hét to:
- Trầm Côn ngươi làm gì vậy?
Hỏng rồi!
Trầm Côn không thể nào dự liệu được Triệu vương cùng Dạ gia cấu kết với nhau hãm hại, cũng sẽ không dự liệu được Trầm gia phản quốc – Trầm gia phản quốc, tuyệt đối sẽ gây ra phản ứng cho thú tôn Lý Mục.
Phải biết rằng, năm đó vì Triệu quốc, Lý Mục ngay cả con gái mình cũng giết đi, một người như vậy nói hắn ngu trung cũng đúng, nói hắn yêu nước cũng đúng, nên tuyệt đối không thể ở trước mặt hắn làm ra chuyện tình có lỗi với Triệu quốc, bằng không khẳng định hắn sẽ trở mặt.
- Trầm gia phản quốc, đã nghiệp chướng rất nặng rồi, ngươi còn muốn tội càng thêm nặng, có lỗi với tổ quốc mình sao?
Lý Mục lạnh lùng nói.
“Lão tử là người địa cầu, chưa bao giờ là người Triệu quốc!”
Trầm Côn trong lòng thầm mắng một câu, bĩu môi nói:
- Lý lão huynh, ta không động thủ, vậy nhìn người nhà bị giết sạch sao?
- Nhưng ngươi không thể…
- Không có gì là không thể!
Trầm Côn mắng:
- Lão tử cũng có lương tâm, sẽ không làm chuyện có lỗi với quốc gia mình, bất quá cho tới bây giờ Triệu quốc cũng không phải là quốc gia của lão tử! Triệu vương vô đạo, lão tử liền phản hắn!
Hắn bĩu môi nói tiếp:
- Lý lão huynh, ta biết ngươi một lòng vì nước, bất quá ngươi dùng đầu óc suy nghĩ một chút, Triệu vương bây giờ đáng để ngươi trung thành sao? Không từ mà biệt, lấy sự hiểu biết của ngươi với người Triệu quốc, ngươi suy nghĩ một chút, nếu ta bây giờ ta nói với mọi người, Thú Tôn Lý Mục ngươi ở nơi này, Triệu vương sẽ có phản ứng gì?
Lý Mục bị mắng không có lời nào để biện minh.
Hắn biết rõ, nếu như tin tức mình tái hiện nhân gian truyền ra đi, Triệu vương chẳng những sẽ không cung kính kêu một tiếng Thú Tôn, ngược lại, hắn có thể nghĩ tất cả các biện pháp tới giết chết mình! Bởi vì hai chữ “Thú Tôn” này trong Triệu quân đích xác có uy danh quá lớn, Triệu vương tuyệt sẽ không cho phép một Thú Tôn xuất hiện có năng lực làm lung lay vương vị của hắn…
Đây cũng là nguyên nhân Trầm Côn biết không dùng được ảnh hưởng Lý Mục đến Triệu quân – Lý Mục xuất hiện, Triệu quân chỉ có thể thành tử định, sẽ không thay đổi thành bằng hữu!
- Nghĩ thông suốt hay chưa?
Thấy Lý Mục không nói gì, Trầm Côn gắt giọng:
- Kệ mẹ nó, quản ngươi nghĩ thông suốt hay không thông suốt, nguy cơ Trầm gia ở ngay trước mắt, lập tức mở cho ta Khải Ngự Thú Thiên Hoàng, giúp ta giết địch.
…
Lãng phí nhiều nước miếng, Trầm Côn cuối cùng cũng làm cho Lý Mục an tĩnh lại, bất quá hắn cũng đã lãng phí bảy tám giay thời gian.
Trong bẩy tám giây thời gian này!
Một đạo thân ảnh kim sắc so với phản ứng của Trầm Phù Đồ còn nhanh hơn. Thì ra là, Bất Sắc đã sớm phục kích thật tốt, đợi đến khi địch nhân đến liền xuất hiện, hắn dựa vào hóa thân Thanh long đao của mình chỉ kém Phương Thiên kích, cũng không sợ quyền cước nhân loại bình thường, nên giành lên trước đối chiến Trương Nguyên.
A di đà phật, phật dạy rằng, con khỉ tới đây!
Bất sắc lấy tốc độ thật nhanh của cởi nội khố mầu hồng của mình, hướng về phía đầu Trương Nguyên chụp tới.
Cái gì vậy?
Trương Nguyên chỉ cảm thấy hoa mắt, một mảnh bóng dáng đỏ rực liền bao phủ đỉnh đầu, sau đó hắn thấy rõ ràng đây là một điều xú khí từ nội khố tản ra, không khỏi giận tím mặt, điên cuồng hét một tiếng:
- Đồ khốn, dám cả gan làm nhục lão phu?
Tiếng nói vừa thoát ra, hai chi linh phù dáng cánh chim của Trương Nguyên điên cuồng tăng tốc vọt hơn mười trượng, che lấy nửa phiến thiên không, mà Bất Sắc cũng không thể tránh né, bị linh phù cánh chim khóa lại bên trong.
Chết đi cho ta!
Trương Nguyên dính nội khố mầu hồng giận điên người, vừa rat ay liền không chút lưu tình, cánh chim trong linh phù đều biến ảo thành từng phiến lưỡi dao, giống như máy xay thịt cắt lấy cổ Bất Sắc.
Đinh, đinh, đinh…
Liên tiếp tiếng kim loại va chạm vào nhau, hằng hà sa số linh phù bao phủ trên người Bất Sắc…Bất Sắc mặc dù là hóa thân của Long đao, nhưng dù sao hắn cũng chỉ là Hồng Nguyên Vũ Tông, nếu gặp Hồng Nguyên Bắc Địa Vương còn có thể đao thương bất nhập, nhưng bây giờ hắn gặp phải đối thủ tu vi Lam Nguyên đỉnh phong Trương Nguyên, chính là cao hơn so với hắn bốn cấp.
Không hề có chút huyền niệm nào!
Cánh chim trắng trên trời bao vây xuống, đột nhiên, giữa cánh chim bắn ra một đạo huyết quang, mà Bất Sắc thì kêu thảm một tiếng, ngay sau đó thanh âm im bặt…
….
tăng sao?
Mắt thấy đồ đồ của mình bị giảo sát (treo cổ), đôi mắt Trầm Côn đột nhiên híp nhỏ lại, sau đó hai vai hắn trầm xuống, thân thể tăng vọt lên đến hơn hai thước, trên ngón tay móng vuốt sói sắc bén dài ra…
Ngự thú Thiên Hoàng mở ra, Trầm Côn hóa thành một con hung mãnh Lang Nhân, đồng thời thả ra mấy trăm đầu sói áp trận.
Ngao ô! Từng đợt sói tru vang lên, bầy sói tìm tòi giữa cánh chim của Trương Nguyên, đem Bất Sắc đoạt trở về.
Da tróc thịt bong, cả người đãm máu, Bất Sắc đã bị giảo sát có dạng như con khỉ, vô cùng may mắn khung xương của hắn được tạo thành từ ngũ sắc thạch, bảo hộ lấy nội tạng, kiểm tra hơi thở, vẫn còn thoi thóp một hơi.
“Con khỉ ngu ngốc” Bất Sắc vẫn còn sống, trong lòng Trầm Côn cũng nhẹ thở ra, hắn đem Bất Sắc ném cho A La chăm sóc, còn mình thì chỉ huy bầy sói triển khai, ngăn cản đường đi của Trương Nguyên.
- Ai iu, Trương lão huynh sắc mặt không tệ, gần đây phát tài sao?
Trầm Côn đã khôi phục lại bộ dạng của mình, ngồi trên lưng một con sói, cười hì hì hướng về phía Trương Nguyên vẫy tay một cái.
- Trầm Côn
Tất cả mọi người lặng đi một chút, người Trầm gia muốn tiến đến nói chuyện, Trầm Côn hướng bọn họ khoát tay, ý bảo bây giờ không phải là thời gian nói chuyện, sau đó hướng về phía Trương Nguyên nói:
- Trước không vội đánh nhau, ngồi xuống tâm sự một chút được chứ?
- Ta và ngươi, trong lúc này, có cái gì để nói sao?
Trương Nguyên cười lạnh một tiếng.
- Khẳng định không có chuyện gì để nói!
Trầm Côn cười hì hì gật đầu một cái:
- Chính là ta nói chuyện phiếm, cũng không phải nói với ngươi a!
Rồi chỉ vào Hắc Vân:
- Ta thật không có thói quen cùng chó săn giao tiếp, lão huynh, vẫn là đem chủ tử sau lưng kêu ra đi, ta cùng hắn tán gẫu!
- Ta không có tư cách nói chuyện với ngươi?
Nhất thời mặt Trương Nguyên biến sắc.
- Đúng vậy a, ta nói không sai chứ?
Trầm Côn cười tủm tỉm nói:
- Ngươi không phải đã đầu nhập vào Dạ gia sao? Vậy mà vẫn còn ở đây tự nhân cái gì là cao nhân? Hai quân giao phong chính là Vương đối Vương, đối chiến nhau, hiện tại ta chính là người đứng đầu Trầm gia, nên chỉ biết đối thoại với người đứng đầu Dạ gia, còn như ngươi…haiz, lão huynh ngươi xắp xếp hảo hảo mà tông chủ không nghe theo, làm cho người phải làm không công, nên để lão bản chúng ta đối thoại, dĩ nhiên là không có ngươi thân phận nô bộc tham dự rồi.
Tặc hòa thượng này miệng lưỡi càng ngày càng cay nghiệt, Trương Nguyên bị hắn bị hắn làm cho tức giận nhãn cầu đầy những tơ máu, làm bộ muốn xông lại giết chết Trầm Côn.
- Ta khuyên ngươi tốt nhất là không nên động thủ!
Trầm Côn khoát khoát tay chỉ, tiếp tục nói:
- Trương lão huynh, thân phận ngươi hạ thấp xuống, đầu hẳn là không đần đi chứ? Vậy thì cố gắng suy nghĩ một chút…ngươi nhìn ta, đại quân Dạ gia đã tới gần, hơn nữa còn chiếm danh phận quốc gia đại nghĩa. Nhưng ta không chút hoang mang, còn dám ở chỗ này nhàn đàm với ngươi, thế này đại biểu cái gì?
Hắn cười cười.
- Đúng vậy, ta không có sợ hãi. Cho nên ngươi tốt nhất ngươi để chủ tử ra mặt cùng ta một chút, nếu không đánh nhau ngươi nhất định không chiếm được ưu thế!
- Oa? Ngươi có lòng tin này chứ?
Trên bầu trời truyền đến một tiếng hỏi rất thản nhiên, người thưởng thức trà trong đình bát giác thân ảnh đứng lên, bề ngoài tuấn lãng chỉ khoảng mười mấy tuổi, nhưng đã có niên kỉ hơn trăm tuổi, đúng là Dạ Trung Hành đã gặp từ lâu.
- Vì cái gì không có lòng tin?
Trầm Côn cười to nói:
- Dạ gia các ngươi dám ở chỗ này hoành hành ngang ngược, không phải là ỷ vào cao thủ cỡ nào sao? Bần tăng nhân duyên không tốt, nhưng cũng có mấy vị bằng hữu cao thủ, xem ai nhiều cao thủ hơn nào!
|Đăng bởi||Mr. Robot|
|Phiên bản||Dịch|
|Thời gian|
|Lượt đọc||20|
### Báo Cáo Vấn Đề
** **Mẹo:**Nếu thấy lỗi bạn có thể tham gia sửa lỗi nhanh hoặc báo cho người có trách nhiệm! [
Sửa Nội Dung Chương Này
](/manager/novel/1694/chapter/5965c6754e96e93ded4d564e/edit/) [
Gửi báo cáo lỗi
](/truyen/vu-toai-hu-khong/van-de/add/) [
Gửi tin nhắn cho Người Phụ Trách
](/manager/novel/1694/members/) [
Báo cho Chấp Sự
](/yy-chap-su/)

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Vary: Cookie


text:
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.
Xem khách sạn tại Rahway trên bản đồ
Đăng ký nhận thông tin khuyến mãi mới nhất của chúng tôi
Tải app và đặt phòng mọi lúc, mọi nơi
Tham gia ngay! Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm miễn phí*
© 2018 Hotels.com, L.P. Mọi quyền được bảo lưu.
Hotels.com và logo Hotels.com là thương hiệu hoặc thương hiệu đã đăng ký bảo hộ của Hotels.com, LP tại Mỹ và/hoặc các quốc gia khác. Mọi thương hiệu khác thuộc quyền sở hữu của các chủ sở hữu tương ứng.
* Tìm hiểu thêm về Hotels.com™ Rewards

Server: Application-Server

X-Hcom-Rendered-With: release

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Pragma: no-cache

X-UA-Compatible: IE=Edge

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store

site_id_3: ssl-*.hotels.com - B

Vary: Accept-Encoding

Content-Language: vi-VN


text:
Các khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng ở Morzine
Tìm khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng tại Morzine
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn

markdown:
# Các khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng ở Morzine
## Tìm khách sạn Có trang thiết bị phù hợp cho người khuyết tật tại phòng tại Morzine
![ Hotels.com™ Rewards](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8324/images/brands/hcom/hcomrewards/logos/rewards-logo-white-no-moon-vi_VN.png)
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn
Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm thưởng
Và nhớ tìm Giá Bí mật tại một số khách sạn


text:
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.
Xem khách sạn Có khu gym tại Aventura trên bản đồ
Đăng ký nhận thông tin khuyến mãi mới nhất của chúng tôi
Tải app và đặt phòng mọi lúc, mọi nơi
Tham gia ngay! Tích lũy 10 đêm, nhận 1 đêm miễn phí*
© 2018 Hotels.com, L.P. Mọi quyền được bảo lưu.
Hotels.com và logo Hotels.com là thương hiệu hoặc thương hiệu đã đăng ký bảo hộ của Hotels.com, LP tại Mỹ và/hoặc các quốc gia khác. Mọi thương hiệu khác thuộc quyền sở hữu của các chủ sở hữu tương ứng.
* Tìm hiểu thêm về Hotels.com™ Rewards


text:
Các khách sạn ở Xưởng rượu vang Georg Breuer - Xưởng rượu vang Georg Breuer
Tìm khách sạn ở Xưởng rượu vang Georg Breuer, Ruedesheim am Rhein, Đức
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.

markdown:
# Các khách sạn ở Xưởng rượu vang Georg Breuer - Xưởng rượu vang Georg Breuer
## Tìm khách sạn ở Xưởng rượu vang Georg Breuer, Ruedesheim am Rhein, Đức
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.
Hưởng Giá Bí mật tại một số khách sạn
Giá này không dành cho tất cả mọi người.


text:
Tất cả các khách sạn tại Brookfield, Wisconsin, Mỹ
1 phòng, 2 người lớn
20391 W Bluemound Rd, Brookfield, WI, USA
La Quinta Inn Milwaukee West Brookfield
Khách sạn ở vùng ngoại ô ở Brookfield
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí, Wifi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 98 khu phòng không khói thuốc
- Trung tâm thể dục
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Lò sưởi ở sảnh
- Máy giặt tự động
- Phòng họp
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- TV ở khu vực chung
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí, Wifi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- Phòng tắm riêng
- Kênh truyền hình cao cấp
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Dọn phòng hàng ngày
- Trang thiết bị giặt ủi
Lân cận
- Trung tâm vui chơi Monkey Joe's (khoảng 26 phút đi bộ)
- Khu vui chơi gia đình Lasertag Adventure (khoảng 45 phút đi bộ)
- Trung tâm thương mại Brookfield Square Mall (5,1 km)
- Trung tâm Nghệ thuật Sharon Lynne Wilson (6 km)
- Bảo tàng hạt Waukesha (6,5 km)
- Đại học Carroll (7,6 km)
- Trung tâm Waukesha County Expo (8 km)
- Công viên Minooka (8,3 km)
- Vườn thú Sky Safari (10,2 km)
- Công viên giải trí Oceans of Fun (10,3 km)
- Sân golf New Berlin Hills (10,7 km)
Tốt
Xem tất cả 230 nhận xét tại Hotels.com
Địa điểm
Địa điểm tuyệt vời
Dịch vụ
Dịch vụ tuyệt vời
Không khí
Cảm giác không được dễ chịu lắm
Tiện nghi
Tiện nghi nội thất chưa phải tốt nhất
Xếp hạng của Khách tại TripAdvisor: 3.5
Từ 238 nhận xét
La Quinta Inn Milwaukee West Brookfieldtừ 1.339.309 ₫
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king
- Phòng Deluxe, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Suite Deluxe, 1 giường cỡ king
- Phòng, 1 giường đôi, Phù hợp cho người khuyết tật
Lựa chọn tuyệt vời khác
Xem tất cả khách sạn tại BrookfieldXem theo danh sáchXem trên bản đồ
Tổng quan
Thông tin cần biết
Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 98 phòng
- Khách sạn này gồm 3 tầng
Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng: 15:00-nửa đêm
- Giờ trả phòng là 12:00
- Trả phòng nhanh
Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
Đồng hành
Trẻ em
- Trẻ 18 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
Vật nuôi
- Không thu phí vật nuôi
Internet
- Wifi miễn phí tại các khu vực chung
- Wifi miễn phí trong phòng
Đi lại
Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
Thông tin khác
- Khách sạn không khói thuốc
Tại khách sạn
Ẩm thực
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí
Vui chơi, giải trí
- Khu thể thao
Làm việc từ xa
- Diện tích Khu tổ chức hội nghị (feet) - 250
- Diện tích Khu tổ chức hội nghị (mét) - 23
- Một phòng họp
Dịch vụ
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Trang thiết bị giặt ủi
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
Tiện nghi
- Thang máy
- Lò sưởi tại sảnh
- TV ở khu vực chung
Tại phòng
Tiện nghi như tại nhà
- Máy điều hòa
- Dụng cụ pha cà phê/trà
- Bàn ủi quần áo
Ngon giấc
- Bộ trải giường cao cấp
Nghỉ ngơi
- Phòng tắm riêng
- Buồng tắm vòi sen/bồn tắm kết hợp
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Máy sấy tóc
Giải trí
- TV màn hình phẳng
- Kênh truyền hình cao cấp
Kết nối
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Điện thoại nội vùng miễn phí
Xem thêm
- Dọn phòng hàng ngày
Khách sạn được đề xuất
Xem tất cả khách sạn tại BrookfieldXem theo danh sáchXem trên bản đồ
Quanh La Quinta Inn Milwaukee West Brookfield
Địa danh
- Trung tâm vui chơi Monkey Joe's (khoảng 26 phút đi bộ)
- Khu vui chơi gia đình Lasertag Adventure (khoảng 45 phút đi bộ)
- Trung tâm thương mại Brookfield Square Mall (5,1 km)
- Trung tâm Nghệ thuật Sharon Lynne Wilson (6 km)
- Bảo tàng hạt Waukesha (6,5 km)
- Đại học Carroll (7,6 km)
- Trung tâm Waukesha County Expo (8 km)
- Công viên Minooka (8,3 km)
Đi lại
- Cách Sân bay Waukesha, WI (UES-Sân bay Waukesha County) khoảng 13 phút đi xe
- Cách Sân bay Milwaukee, WI (MKE-Sân bay Quốc tế General Mitchell) khoảng 30 phút đi xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!

markdown:
[Tất cả các khách sạn tại Brookfield, Wisconsin, Mỹ](/search.do?destination-id=1498896&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
1 phòng, 2 người lớn
20391 W Bluemound Rd, Brookfield, WI, USA
# La Quinta Inn Milwaukee West Brookfield
**Khách sạn ở vùng ngoại ô ở Brookfield**
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí, Wifi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
### Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 98 khu phòng không khói thuốc
- Trung tâm thể dục
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Lò sưởi ở sảnh
- Máy giặt tự động
- Phòng họp
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
- TV ở khu vực chung
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí, Wifi miễn phí và chỗ đậu xe miễn phí
### Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- Phòng tắm riêng
- Kênh truyền hình cao cấp
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Dọn phòng hàng ngày
- Trang thiết bị giặt ủi
### Lân cận
- Trung tâm vui chơi Monkey Joe's (khoảng 26 phút đi bộ)
- Khu vui chơi gia đình Lasertag Adventure (khoảng 45 phút đi bộ)
- Trung tâm thương mại Brookfield Square Mall (5,1 km)
- Trung tâm Nghệ thuật Sharon Lynne Wilson (6 km)
- Bảo tàng hạt Waukesha (6,5 km)
- Đại học Carroll (7,6 km)
- Trung tâm Waukesha County Expo (8 km)
- Công viên Minooka (8,3 km)
- Vườn thú Sky Safari (10,2 km)
- Công viên giải trí Oceans of Fun (10,3 km)
- Sân golf New Berlin Hills (10,7 km)
[Xem thêm về khu vực](#whats-around-anchor)
Tốt
Địa điểm
Địa điểm tuyệt vời
Dịch vụ
Dịch vụ tuyệt vời
Không khí
Cảm giác không được dễ chịu lắm
Tiện nghi
Tiện nghi nội thất chưa phải tốt nhất
[Xem tất cả 230 nhận xét tại Hotels.com](/ho134989-tr/)
Xếp hạng của Khách tại TripAdvisor: 3.5
Từ 238 nhận xét
![ ](https://www.tripadvisor.com/img/cdsi/partner/transparent_pixel-11419-1.gif)
## La Quinta Inn Milwaukee West Brookfieldtừ
**1.339.309 ₫**
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king
- Phòng Deluxe, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Suite Deluxe, 1 giường cỡ king
- Phòng, 1 giường đôi, Phù hợp cho người khuyết tật
### Lựa chọn tuyệt vời khác
Xem tất cả khách sạn tại Brookfield
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1498896&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1498896&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Tổng quan
### Thông tin cần biết
#### Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 98 phòng
- Khách sạn này gồm 3 tầng
#### Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng: 15:00-nửa đêm
- Giờ trả phòng là 12:00
- Trả phòng nhanh
#### Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
### Đồng hành
#### Trẻ em
- Trẻ 18 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
#### Vật nuôi
- Không thu phí vật nuôi
### Internet
- Wifi
*miễn phí*tại các khu vực chung
- Wifi
*miễn phí*trong phòng
### Đi lại
#### Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ
*miễn phí*
### Thông tin khác
- Khách sạn không khói thuốc
## Tại khách sạn
Ẩm thực
- Bữa sáng kiểu Âu miễn phí
Vui chơi, giải trí
- Khu thể thao
Làm việc từ xa
- Diện tích Khu tổ chức hội nghị (feet) - 250
- Diện tích Khu tổ chức hội nghị (mét) - 23
- Một phòng họp
Dịch vụ
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Trang thiết bị giặt ủi
- Nhân viên thông thạo nhiều ngôn ngữ
Tiện nghi
- Thang máy
- Lò sưởi tại sảnh
- TV ở khu vực chung
## Tại phòng
Tiện nghi như tại nhà
- Máy điều hòa
- Dụng cụ pha cà phê/trà
- Bàn ủi quần áo
Ngon giấc
- Bộ trải giường cao cấp
Nghỉ ngơi
- Phòng tắm riêng
- Buồng tắm vòi sen/bồn tắm kết hợp
- Đồ dùng nhà tắm miễn phí
- Máy sấy tóc
Giải trí
- TV màn hình phẳng
- Kênh truyền hình cao cấp
Kết nối
- Bàn
- Wifi miễn phí
- Điện thoại nội vùng miễn phí
Xem thêm
- Dọn phòng hàng ngày
### Khách sạn được đề xuất
Xem tất cả khách sạn tại Brookfield
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1498896&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1498896&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Quanh La Quinta Inn Milwaukee West Brookfield
### Địa danh
- Trung tâm vui chơi Monkey Joe's (khoảng 26 phút đi bộ)
- Khu vui chơi gia đình Lasertag Adventure (khoảng 45 phút đi bộ)
- Trung tâm thương mại Brookfield Square Mall (5,1 km)
- Trung tâm Nghệ thuật Sharon Lynne Wilson (6 km)
- Bảo tàng hạt Waukesha (6,5 km)
- Đại học Carroll (7,6 km)
- Trung tâm Waukesha County Expo (8 km)
- Công viên Minooka (8,3 km)
### Đi lại
- Cách Sân bay Waukesha, WI (UES-Sân bay Waukesha County) khoảng 13 phút đi xe
- Cách Sân bay Milwaukee, WI (MKE-Sân bay Quốc tế General Mitchell) khoảng 30 phút đi xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
[Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!](https://secure.opinionlab.com/ccc01/o.asp?id=InPecsCs&custom_var=05af56f5-c7a8-4dbb-b5c4-4e32b49601c0%7CHCOM_VN%7Cvi_VN%7C134989&referer=http%3A%2F%2Fhotelinfo.hotels.com%2Fvi.hotels.com%2Fho134989%2Fla-quinta-inn-milwaukee-west-brookfield-brookfield-my%2F) ![ ](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8324/images/common/pages/pda/trust-you-reviews-credit.png)

WARC-Truncated: length


text:
Motel 6 La Vale - Cumberland
- Wifi miễn phí và đậu xe miễn phí
Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 80 khu phòng
- Trung tâm thể dục phục vụ 24 giờ
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Wifi miễn phí và đậu xe miễn phí
Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- Giường gấp/giường phụ (phụ phí)
- Lò vi sóng
- Tủ lạnh
- Kênh truyền hình cao cấp
- Dọn phòng hàng ngày
Lân cận
- Trung tâm Thương mại Country Club Mall (khoảng 6 phút đi bộ)
- Di tích Nhà La Vale Tollgate (khoảng 25 phút đi bộ)
- Thư viện LaVale (khoảng 37 phút đi bộ)
- Nhà và Bảo tàng F. Brooke Whiting (6,4 km)
- Phòng triển lãm Gilchrist (7,3 km)
- Di tích Nhà George Washington (7,3 km)
- Tòa án Hạt Allegany (7,3 km)
- Nhà Gordon Roberts (7,4 km)
- Nhà thờ Tân giáo Emmanuel (7,4 km)
- Bảo tàng Allegany (7,6 km)
- Công viên Canal Place (7,6 km)
THE ACOMADATION WERE ADAQUITE FOR THE MONEY SPENT. I DID NOT CARE FOR THE INMEDIATE…
Very convenient to shopping mall as well as Frostburg state university.cumberland is 6…
Motel 6 La Vale - Cumberlandtừ 1.134.973 ₫
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ queen, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ queen, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
Lựa chọn tuyệt vời khác
Tổng quan
Thông tin cần biết
Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 80 phòng
- Khách sạn này gồm 3 tầng
Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng: 15:00-06:00
- Giờ trả phòng là 11:00
- Trả phòng nhanh
Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
Đồng hành
Trẻ em
- Trẻ 18 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
- 2 vật nuôi mỗi phòng
Internet
- Wifi miễn phí tại các khu vực chung
- Wifi miễn phí trong phòng
Đi lại
Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
- Bãi đậu xe RV/buýt/tải miễn phí
Tại khách sạn
- Khu thể thao 24 giờ
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Số lượng tòa nhà: 1
- Thang máy
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm phù hợp cho xe lăn
Tại phòng
- Hệ thống điều hòa tại phòng (máy điều hòa)
- Máy điều hòa
- Bàn ủi quần áo (theo yêu cầu)
- Bộ trải giường cao cấp
- Máy sấy tóc
- Kênh truyền hình cao cấp
- Wifi miễn phí
- Điện thoại nội vùng miễn phí
- Tủ lạnh
- Lò vi sóng
- Dọn phòng hàng ngày
Khách sạn được đề xuất
Ghi chú của Motel 6 La Vale - Cumberland
Tên gọi khác
- Econo Lodge Hotel LaVale
- Econo Lodge LaVale
- Rodeway Inn Hotel LaVale
- Rodeway Inn LaVale
Các tùy chọn khác
Với khoản phụ phí 10 USD mỗi đêm, khách có thể yêu cầu thêm giường gấp/giường phụ
Khách có thể mang theo vật nuôi với phụ phí 5 USD mỗi vật nuôi mỗi đêm
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
Quanh Motel 6 La Vale - Cumberland
Địa danh
- Trung tâm Thương mại Country Club Mall (khoảng 6 phút đi bộ)
- Di tích Nhà La Vale Tollgate (khoảng 25 phút đi bộ)
- Thư viện LaVale (khoảng 37 phút đi bộ)
- Nhà và Bảo tàng F. Brooke Whiting (6,4 km)
- Phòng triển lãm Gilchrist (7,3 km)
- Di tích Nhà George Washington (7,3 km)
- Tòa án Hạt Allegany (7,3 km)
- Nhà Gordon Roberts (7,4 km)
Đi lại
- Cách Sân bay Johnstown, PA (JST-Sân bay John Murtha Johnstown - Cambria County) khoảng 79 phút đi xe
- Cách Cumberland Station khoảng 9 phút đi xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
- Bãi đậu xe RV/buýt/tải miễn phí
Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!

markdown:
[Tất cả các khách sạn tại LaVale, Maryland, Mỹ](/search.do?destination-id=1474287&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
# Motel 6 La Vale - Cumberland
**Khách sạn không cầu kỳ tại LaVale với trung tâm thể dục phục vụ 24 giờ**
- Wifi miễn phí và đậu xe miễn phí
### Tiện nghi, dịch vụ nổi bật
- 80 khu phòng
- Trung tâm thể dục phục vụ 24 giờ
- Quầy tiếp tân phục vụ 24 giờ/ngày
- Máy điều hòa nhiệt độ
- Dịch vụ dọn phòng hàng ngày
- Wifi miễn phí và đậu xe miễn phí
### Tiện nghi cho khách gia đình
- Nôi/cũi/giường cho trẻ sơ sinh miễn phí
- Giường gấp/giường phụ (phụ phí)
- Lò vi sóng
- Tủ lạnh
- Kênh truyền hình cao cấp
- Dọn phòng hàng ngày
### Lân cận
- Trung tâm Thương mại Country Club Mall (khoảng 6 phút đi bộ)
- Di tích Nhà La Vale Tollgate (khoảng 25 phút đi bộ)
- Thư viện LaVale (khoảng 37 phút đi bộ)
- Nhà và Bảo tàng F. Brooke Whiting (6,4 km)
- Phòng triển lãm Gilchrist (7,3 km)
- Di tích Nhà George Washington (7,3 km)
- Tòa án Hạt Allegany (7,3 km)
- Nhà Gordon Roberts (7,4 km)
- Nhà thờ Tân giáo Emmanuel (7,4 km)
- Bảo tàng Allegany (7,6 km)
- Công viên Canal Place (7,6 km)
[Xem thêm về khu vực](#whats-around-anchor)
THE ACOMADATION WERE ADAQUITE FOR THE MONEY SPENT. I DID NOT CARE FOR THE INMEDIATE…
Very convenient to shopping mall as well as Frostburg state university.cumberland is 6…
[Xem tất cả 87 nhận xét tại Hotels.com](/ho139981-tr/) ![ ](https://www.tripadvisor.com/img/cdsi/partner/transparent_pixel-11419-1.gif)
## Motel 6 La Vale - Cumberlandtừ
**1.134.973 ₫**
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ queen, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ queen, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 1 giường cỡ king, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
- Phòng Tiêu chuẩn, 2 giường đôi, Tủ lạnh & Lò vi sóng
### Lựa chọn tuyệt vời khác
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1474287&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1474287&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Tổng quan
### Thông tin cần biết
#### Quy mô khách sạn
- Khách sạn này có 80 phòng
- Khách sạn này gồm 3 tầng
#### Nhận phòng/Trả phòng
- Giờ nhận phòng: 15:00-06:00
- Giờ trả phòng là 11:00
- Trả phòng nhanh
#### Giấy tờ cần có khi nhận phòng
- Đặt cọc bằng thẻ tín dụng hoặc tiền mặt
- Phải có giấy tờ tùy thân (ID) có ảnh hợp lệ
### Đồng hành
#### Trẻ em
- Trẻ 18 tuổi trở xuống lưu trú miễn phí cùng cha mẹ hoặc người giám hộ nếu sử dụng giường có sẵn
#### Vật nuôi
- Có thể mang theo vật nuôi *
- 2 vật nuôi mỗi phòng
### Internet
- Wifi
*miễn phí*tại các khu vực chung
- Wifi
*miễn phí*trong phòng
### Đi lại
#### Đậu xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ
*miễn phí*
- Bãi đậu xe RV/buýt/tải
*miễn phí* [* Xem ghi chú để biết thêm chi tiết bổ sung hoặc phụ phí]
## Tại khách sạn
- Khu thể thao 24 giờ
- Quầy tiếp tân 24 giờ
- Số lượng tòa nhà: 1
- Thang máy
- Phòng tắm phù hợp cho người khuyết tật
- Trang thiết bị hỗ trợ người khuyết tật tại phòng
- Buồng tắm phù hợp cho xe lăn
## Tại phòng
- Hệ thống điều hòa tại phòng (máy điều hòa)
- Máy điều hòa
- Bàn ủi quần áo (theo yêu cầu)
- Bộ trải giường cao cấp
- Máy sấy tóc
- Kênh truyền hình cao cấp
- Wifi miễn phí
- Điện thoại nội vùng miễn phí
- Tủ lạnh
- Lò vi sóng
- Dọn phòng hàng ngày
### Khách sạn được đề xuất
[Xem theo danh sách](/search.do?destination-id=1474287&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0) [Xem trên bản đồ](/search/searchmap.html?destination-id=1474287&q-room-0-adults=2&q-rooms=1&q-room-0-children=0)
## Ghi chú của Motel 6 La Vale - Cumberland
### Tên gọi khác
- Econo Lodge Hotel LaVale
- Econo Lodge LaVale
- Rodeway Inn Hotel LaVale
- Rodeway Inn LaVale
### Các tùy chọn khác
Với khoản phụ phí 10 USD mỗi đêm, khách có thể yêu cầu thêm
**giường gấp/giường phụ**
Khách có thể mang theo
**vật nuôi** với phụ phí 5 USD mỗi vật nuôi mỗi đêm
Chúng tôi đã liệt kê mọi khoản phí được khách sạn thông báo với mình. Tuy nhiên, phí cụ thể có thể khác biệt, ví dụ như phụ thuộc vào thời gian lưu trú hoặc loại phòng của bạn.
## Quanh Motel 6 La Vale - Cumberland
### Địa danh
- Trung tâm Thương mại Country Club Mall (khoảng 6 phút đi bộ)
- Di tích Nhà La Vale Tollgate (khoảng 25 phút đi bộ)
- Thư viện LaVale (khoảng 37 phút đi bộ)
- Nhà và Bảo tàng F. Brooke Whiting (6,4 km)
- Phòng triển lãm Gilchrist (7,3 km)
- Di tích Nhà George Washington (7,3 km)
- Tòa án Hạt Allegany (7,3 km)
- Nhà Gordon Roberts (7,4 km)
### Đi lại
- Cách Sân bay Johnstown, PA (JST-Sân bay John Murtha Johnstown - Cambria County) khoảng 79 phút đi xe
- Cách Cumberland Station khoảng 9 phút đi xe
- Bãi đậu xe tự phục vụ miễn phí
- Bãi đậu xe RV/buýt/tải miễn phí
[Mô tả khách sạn này không chính xác? Hãy cho chúng tôi biết!](https://secure.opinionlab.com/ccc01/o.asp?id=InPecsCs&custom_var=89b7de1e-12fd-46eb-b10d-e6ab2e783742%7CHCOM_VN%7Cvi_VN%7C139981&referer=http%3A%2F%2Fhotelinfo.hotels.com%2Fvi.hotels.com%2Fho139981%2Fmotel-6-la-vale-cumberland-lavale-my%2F) ![ ](https://a.cdn-hotels.com/da/assets/s/63.0.8324/images/common/pages/pda/trust-you-reviews-credit.png)