markdown:
|
|
## iTOY PH-54 512Mb - Ашберн
Вы можете купить itoy ph-54 512mb по отличной цене с доставкой или самовывозом в городе Ашберн. Покупайте iTOY PH-54 512Mb в сети магазинов Сайдекс! Определен город Ашберн
![](img/0.gif)
![](img/0.gif)
» Платим за заказы в Sidex.ru и еще в
[540 магазинах](https://my.sidex.ru?z=123793). [Читайте о нашем кэшбэк-сервисе "Мой Сайдекс", который возвращает до 30% от стоимости покупки на счет! подробнее...](https://my.sidex.ru?z=123793)
## Описание:
плеер со встроенной памятью 0.50 Гб, цветной экран 1.80", просмотр видео, встроенный аккумулятор, время работы 8 ч, вес 30 г, диктофон
|
|
Старая цена в Сайдексе: 500 р.
→ Артикул: 1-450-299
[крупнейший магазин в России ТОП-10](https://vc.ru/n/similarweb-online-shopping-2015). Мы предлагаем десятки недорогих и удобных для Вас вариантов Доставки и Самовывоза из наших Магазинов и Пунктов выдачи заказов. Трудно определиться? Звоните! Наши операторы подберут для вас наилучший вариант. Покупать в Сайдексе Надёжно и Выгодно! [Ашберн](#selectregion)
|Варианты||Срок||Стоимость доставки
|
(заваисит от варианта оплаты товара)
|Картой на сайте||Без Предоплаты|
|
|
{{deliveryType.name}}: Показать варианты Скрыть Все на карте /
Получение Сегодня Получение Завтра Доставка от {{deliveryType.bestChoice.days}} дней, Бесплатно Стоимость от {{deliveryType.bestChoice.cost.prepay}} руб.
|{{delivery.name}} — {{delivery.pickupPointsCount}} пункт(ов)||
|
{{delivery.days}} д.
|
|
{{delivery.cost.prepay}}
картой на сайте
Бесплатно
картой на сайте
—
|
|
{{delivery.cost.cod}}
без предоплаты
Бесплатно
без предоплаты
—
![](img/opt/ico-07.png)
[Аксессуары для iTOY PH-54 512Mb](http://sidex.ru/accessories_for.php?id=14502)
Характеристики
|Производитель:|[✘](list.php?cat=40&sp=tuner&ss=%ED%E5%F2) [✔](list.php?cat=40&sp=displayonunit&ss=%E4%E0) [0.5 Гб](list.php?cat=40&sp=mp3volumeinbuilt&ss=0.5) [✔](list.php?cat=40&sp=dictaphone&ss=%E4%E0) [✘](list.php?cat=40&sp=bluetooth&ss=%ED%E5%F2) [✘](list.php?cat=40&sp=builtincamera&ss=%ED%E5%F2) [✘](list.php?cat=40&sp=wifi&ss=%ED%E5%F2) [✘](list.php?cat=40&sp=directusbconnect&ss=%ED%E5%F2)
# Купить itoy ph-54 512mb в городе Ашберн:
Убойная цена на "itoy ph-54 512mb" - купить в городе Ашберн и других городах РФ, есть варианты доставки и самовывоза из магазинов.
Город
**Ашберн** определён автоматически, Вы можете его [Изменить](#selectregion) → [Контакты - Ашберн](http://sidex.ru/shop-region.php?breg=ucity_4744870)
[Оповестить о Поступлении](#menu)
Товара по SMS !
Товара по SMS !
Посмотреть другие:
[MP3 плееры](/list.php?cat=40) [iTOY PH-54 512Mb Б/У в городе Ашберн](http://sidex.ru/prodat-bu.php?cat_id=40&view_id=14502®ion_id=4744870)или посмотреть категорию: [MP3 плееры Б/У в городе Ашберн](prodat-bu.php?cat_id=40 Ашберн). Размещение объявлений бесплатно!
Посмотрев обзор iTOY PH-54 512Mb мы рекомендуем прочитать отзывы и
[форум о iTOY PH-54 512Mb](forum.php?id=14502) с обсуждениями инструкций, прошивок, обновлений и другой полезной информацией. [Отзывы о itoy ph-54 512mb](http://sidex.ru/otzivy-vladelcev.php?id=14502): [Написать отзыв](/review_new.php?id=14502) [Показать все отзывы](http://sidex.ru/otzivy-vladelcev.php?id=14502)

Content-Type: text/html; charset=windows-1251


markdown:
![ Ngoc an](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 5/4/15
- Tham gia ngày:
- 5/4/15
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/ngoc-an.108016/trophies)
- Sinh nhật:
- 6/4/91 (Tuổi: 26)
# Ngoc an
New Member, 26
- Ngoc an được nhìn thấy lần cuối:
- 5/4/15
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 6/4/91 (Tuổi: 26)
### Tương tác

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Vary: Accept-Encoding

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vietnix-Cache: HIT from backend


markdown:
Cây me thúi hay còn gọi là cây keo, cây me keo, là loại cây thuộc thân gỗ – đại mộc, sinh sống chủ yếu ở những khu vực nhiệt đới tại Châu Á và Châu Mĩ. Theo nghiên cứu của các nhà khoa học, thì loại cây này có tác dụng rất lớn trong việc điều trị bệnh lý. Cùng tìm hiểu cụ thể hơn với nội dung của bài viết: 9 tác dụng của cây me thúi sau đây. Sơ lược về cây me thúi Cây đại mộc, cao khoảng 10 đến 15 m, nhánh thân có gai nhỏ. Cuống lá có tuyến ở chót, mang hai (2) cặp thứ diệp, có hai tam diệp không lông . Gié mang hoa đầu, dày đặc, hoa xanh trắng có lông dày, dài cao 1,5 mm, không cuống, vành cao 3-3,5 mm, tiểu nhụy 30-50. Hoa sản xuất một vỏ …
[Đọc thêm »](http://tacdungcuacay.com/p/tac-dung-cua-cay-thui.html)

WARC-Truncated: length

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Content-Type-Options: nosniff


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# Chậu rửa công nghiệp inox bền đẹp
Thảo luận trong '
[Rao vặt linh tinh](forums/rao-vat-linh-tinh.38/)' bắt đầu bởi [bep36hn](members/bep36hn.7913/), [23/2/16](threads/chau-rua-cong-nghiep-inox-ben-dep.31985/).

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc
**đặt quảng cáo**tại website vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# [ TN-Mua ] CD Walkman
Thảo luận trong '
[Điện tử - Kỹ thuật số](forums/dien-tu-ky-thuat-so.19/)' bắt đầu bởi [dac_dhtn], [26/10/15](threads/tn-mua-cd-walkman.14065/).


markdown:
![ Lễ cắt băng khai trương Văn phòng đại diện Tổng công ty Tín Nghĩa tại Hoa Kỳ. Nguồn: internet](http://static.tapchitaichinh.vn/660x450/Uploaded/phammaihanh/2015_08_26/0arzqx_LELB.jpg)
Cùng thời điểm, Tín Nghĩa đã ký kết với Công ty MIUSAW thoả thuận liên doanh nhằm hợp tác xúc tiến đầu tư, giao dịch thương mại, tìm kiếm cơ hội thâm nhập thị trường 2 nước, Việt Nam và Hoa Kỳ.
Theo thỏa thuận, hai bên sẽ hợp tác chào bán sang thị trường Hoa Kỳ các mặt hàng nông sản như cà phê, hạt điều, tiêu, gạo, sản phẩm đồ gỗ. Đồng thời, Tín Nghĩa nhập khẩu bắp hạt, bã đậu nành, nguyên liệu thức ăn chăn nuôi, gỗ, bông (sợi). Ngoài ra, hai bên xúc tiến mời gọi cácdoanh nghiệpHoa Kỳ thuộc ngành công nghệ mới như đèn LED, cao su tái chế, công nghệ về tiết kiệm năng lượng, xử lý môi trường, xử lý nước…đầu tưvào Việt Nam.
Tín Nghĩa cũng hợp tác để thành lập cơ sở sản xuất, chế biến tại nông sản tại Hoa Kỳ. Tín Nghĩa và MIUSAW cũng quan tâm cơ hội hợp tác cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho sân bay Long Thành trong quá trình xây dựng và cả giai đoạn hoạt động.
Lãnh đạo Tín Nghĩa nhận định,việc xúc tiến thâm nhập thị trường, hợp tác kinh doanh và đầu tư giữa trên đây có tiềm năng lớn vì điều kiện thị trường và hạ tầng thuận lợi, có nhiều ưu đãi từ chính quyền địa phương và có đối tác tốt. Đây cũng là bước chuẩn bị cần thiết để đón bắt những cơ hội kinh doanh sắp tới khi Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP).
Tín Nghĩa thuộc top 500 doanh nghiệp lớn nhất của Việt Nam, hoạt động chính trong lĩnh vực đầu tư kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp, xăng, dầu, nhớt, khí đốt và hàng nông sản, dịch vụ kho cảng, vận tải đa phương thức và logistics.
## Bình luậnÝ kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=iMCUA7gK0wEkAAAAMTEwZGU5ZTAtMTAzMi00MjE3LWJjNDEtOTkxZTkxNmJhODZm0; domain=tapchitaichinh.vn; expires=Tue, 01-Aug-2017 11:19:17 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
Tải bản đầy đủ
Giáo Dục - Đào Tạo
Cao đẳng - Đại học
Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa ngôn ngữ văn hoá pháp trường đại học ngoại ngữ theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO
DỤC
NGUYỄN THỊ BÍCH HUỆ
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
KHOA NGÔN NGỮ & VĂN HÓA PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC
NGOẠI NGỮ THEO QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG TỔ
CHỨC
BIẾT HỌC HỎI
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO
DỤC
HÀ NỘI - 2014
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO
DỤC
NGUYỄN THỊ BÍCH HUỆ
QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
KHOA NGÔN NGỮ & VĂN HÓA PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC
NGOẠI NGỮ THEO QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG TỔ
CHỨC
BIẾT HỌC HỎI
LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO
DỤC
CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ GIÁO DỤC
Mã số:601405
Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS. Đặng Quốc Bảo
HÀ NỘI - 2014
LỜI CẢM ƠN
Với tình cảm chân thành, tác giả luận văn xin được bày tỏ lòng biết ơn
sâu sắc tới:
- Các thầy, cô giáo Khoa Quản lý giáo dục, Phòng Quản lý đào tạo,
Phòng đọc thư viện Trường đại học Giáo dục - ĐHQGHN đã tận tình giảng
dạy và giúp đỡ em trong thời gian học tập và nghiên cứu.
- Người hướng dẫn khoa học trực tiếp PGS.TS Đặng Quốc Bảo đã hết
lòng chỉ bảo, định hướng, giúp đỡ và động viên em trong quá trình thực hiện
luận văn một cách hiệu quả.
- Lãnh đạo Khoa NN&VH Pháp, Phòng Chính trị & Công tác Học sinh sinh viên, phòng Tổ chức cán bộ và các bạn đồng nghiệp đã động viên, hỗ trợ
tác giả nghiên cứu, hoàn thành luận văn này.
Trong thời gian nghiên cứu, tuy đã có nhiều nỗ lực, cố gắng của bản thân,
nhưng do điều kiện, hoàn cảnh và thời gian có hạn chắc chắn luận văn không
tránh được những thiếu sót và hạn chế. Tác giả mong nhận được sự giúp đỡ, chỉ
bảo và góp ý chân thành của các thầy, cô giáo và các bạn đồng nghiệp.
Tác giả
Nguyễn Thị Bích Huệ
i
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
BGH
Ban gi¸m hiÖu
C§
Cao ®¼ng
CBCC
C¸n bé c«ng chøc
CBQL
C¸n bé qu¶n lý
CNTT
C«ng nghÖ th«ng tin
CNH - H§H
C«ng nghiÖp hãa - HiÖn ®¹i hãa
ĐHNN - ĐHQGHN Đại học Ngoại ngữ - Đại học
Quốc gia Hà Nội
Đ
PGS- TS
H
S§H
SV
§N
GV
GD
&§T
H
S
S
V
KH&
CN
KTXH
NCK
H
N
C
S
NN&
VH
THCN
Đ
G
i
i
khoa học
n
n
Nghiên
h
h
cứu
sinh
v
t
Ngụn ng
i
ế
v Vn húa
ê
n
Phó Giáo s-
- Tiến sĩ
S
K
X
au
h
ã
đạ
o
a
h
i
h
họ
ộ
c
i
S
ọ
c
i
N
n
g
h
v
h
à
i
v
ê
i
n
ê
c
ô
n
n
c
g
ứ
Trung học
u
chuyên nghiệp
n
g
h
ệ
K
ii
MỤC LỤC
Lời cảm ơn ......................................................................................................... i
Danh mục chữ viết tắt ....................................................................................... ii
Mục lục............................................................................................................. iii
Danh mục bảng................................................................................................. vi
Danh mục sơ đồ............................................................................................... vii
MỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1
Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ QUẢN LÝ PHÁT
TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN THEO QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG
TỔ CHỨC BIẾT HỌC HỎI ..........................................................................
6 1.1. Một số khái niệm cơ bản của đề tài............................................................ 6
1.1.1. Quản lý .................................................................................................... 6
1.1.2. Quản lý nguồn nhân lực ........................................................................ 10
1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực .................................................................... 13
1.1.4. Những vấn đề lý luận về tổ chức .......................................................... 15
1.1.5. Những vấn đề lý luận về xây dựng tổ chức biết học hỏi ...................... 16
1.1.6. Yêu cầu Quản lý đội ngũ giảng viên trong các trường đại học. .......... 21
1.1.7. Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên theo quan điểm xây dựng tổ
chức biết học hỏi ............................................................................................. 24
Chƣơng 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
GIẢNG VIÊN KHOA NGÔN NGỮ VÀ VĂN HOÁ PHÁP
TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ............................................................
33
2.1. Quá trình hình thành và phát triển của Trường Đại học Ngoại ngữ ....... 33
2.1.1. Sơ lược tóm tắt lịch sử ra đời và phát triển của trường ........................ 33
2.1.2. Tổ chức bộ máy của nhà trường:........................................................... 33
2.1.3. Nhiệm vụ và mục tiêu ........................................................................... 36
2.1.4. Một số hoạt động cơ bản của nhà trường.............................................. 37
2.1.5. Một vài nét về đội ngũ giảng viên của Trường Đại học Ngoại ngữ ... 40
iii
2.2. Khái quát về Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Pháp Trường Đại học
Ngoại ngữ ....................................................................................................... 42
2.2.1. Quá trình hình thành và phát triển của Khoa ........................................ 42
2.2.2. Đội ngũ cán bộ hiện nay ....................................................................... 43
2.2.3. Cơ cấu tổ chức trong khoa .................................................................... 43
2.2.4. Nhiệm vụ được giao .............................................................................. 43
2.2.5. Những thành tích đã đạt được ............................................................... 44
2.3. Phân tích thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa
Ngôn ngữ và Văn hóa Pháp Trường Đại học Ngoại ngữ ............................... 45
2.3.1. Về phẩm chất đội ngũ giảng viên.......................................................... 45
2.3.2. Về số lượng giảng viên ......................................................................... 47
2.3.3. Thực trạng về cơ cấu đội ngũ giảng viên.............................................. 48
2.3.4.Thực trạng về trình độ đào tạo, trình độ chuyên môn............................ 50
2.4. Thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên Khoa NN&VH
Pháp - ĐHNN .................................................................................................. 53
2.4.1. Công tác tuyển dụng đội ngũ giảng viên: ............................................ 53
2.4.2. Công tác bố trí, sử dụng giảng viên ...................................................... 55
2.4.3. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên .................................. 56
2.4.4. Các chế độ, chính sách đãi ngộ đội ngũ giảng viên .............................. 57
2.5. Đánh giá chung về thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên
Khoa NN&VH Pháp - ĐHNN......................................................................... 58
2.5.1. Những điểm mạnh trong công tác quản lý............................................ 58
2.5.2. Những bất cập trong công tác quản lý .................................................. 59
Tiểu kết chương 2............................................................................................ 60
Chƣơng 3. BIỆN PHÁP QUẢN LÝ TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG
VIÊN KHOA NN&VH PHÁP - TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ
THEO QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG TỔ CHỨC BIẾT HỌC HỎI ............
61
3.1. Nguyên tắc chọn lựa các biện pháp: ........................................................ 61
3.1.1. Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa......................................................... 61
3.1.2. Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn ....................................................... 62
iv
3.1.3. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi .......................................................... 62
3.2. Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa NN&VH Pháp Trường ĐHNN theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi. .......................... 63
3.2.1. Nâng cao nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác quản
lý phát triển đội ngũ giảng viên....................................................................... 63
3.2.2. Xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên .............................. 65
3.2.3. Đa dạng hóa các nội dung hình thức bồi dưỡng phát triển đội ngũ
giảng viên ........................................................................................................ 68
3.2.4. Đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, viết sáng kiến kinh
nghiệm của đội ngũ giảng viên ....................................................................... 76
3.2.5 Tăng cường kiểm tra- đánh giá chuyên môn- nghiệp vụ của đội ngũ
giảng viên ........................................................................................................ 78
3.2.6. Xây dựng môi trường thuận lợi để phát triển đội ngũ giảng viên ........ 80
3.2.7. Hoàn thiện chính sách để đội ngũ giảng viên được học tập sáng tạo
suốt đời, xây dựng một tập thể làm việc với phong cách "kỷ cương-tình
thương-trách nhiệm" ....................................................................................... 82
3.3. Mối quan hệ giữa các biện pháp .............................................................. 83
Tiểu kết chương 3............................................................................................ 86
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ............................................................... 87 1.
Kết luận ....................................................................................................... 87 2.
Khuyến nghị ................................................................................................ 88
DANH MỤC TÀI LIẸU THAM KHẢO..................................................... 90
PHỤ LỤC ....................................................................................................... 90
v
DANH MỤC
BẢNG
Bảng 2.1. Kết quả đánh giá về phẩm chất của người giảng viên khoa
NN&VH Pháp - ĐHNN - ĐHQGHN.......................................... 46
Bảng 2.2. Thống kê số lượng cán bộ, giảng viên của khoa NN&VH Pháp
một vài năm gần đây..................................................................... 47
Bảng 2.4. Thống kê trình độ đào tạo khoa NN&VH Pháp -ĐHNN ĐHQGHN hiện nay ...................................................................... 50
Bảng 2.5. Về ngạch bậc của ĐNGV khoa NN&VH Pháp - ĐHNNĐHQGHN hiện nay ...................................................................... 51
Bảng 2.6. Kết quả đánh giá về năng lực của giảng viên khoa NN&VH
Pháp -ĐHNN -ĐHQGHN hiện nay .............................................. 51
vi
DANH MỤC SƠ ĐỒ
Sơ đồ 1.1 : Sơ đồ khái niệm quản lý ................................................................. 7
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức hành chính của Trường Đại học Ngoại ngữ......... 35
Sơ đồ 3.3. Mối quan hệ giữa các biện pháp quản lý phát triển ĐNGV
khoa NN&VH Pháp - Trường Đại học Ngoại ngữ....................... 84
vii
MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Phát triển kinh tế, phát triển xã hội, nâng cao chất lượng sống cho con
người là mục tiêu hàng đầu mà mọi dân tộc trên thế giới đều khát khao hướng tới.
Để đạt được mục tiêu tốt đẹp đó, nhân loại đã ý thức được rằng: trí tuệ, tri thức là
nhân tố hàng đầu thể hiện quyền lực và sự phát triển của một quốc gia. Ph.
Angghen đã khẳng định: Một dân tộc muốn đứng lên trên đỉnh cao của nền
văn minh nhân loại, dân tộc đó phải có tri thức. Các quan điểm triết học tiến bộ
trên thế giới luôn khẳng định giáo dục chính là đòn bẩy để phát triển kinh tế xã
hội, xã hội muốn phát triển nhanh thì phải hết sức quan tâm đến giáo dục, đầu
tư cho giáo dục chính là đầu tư cho phát triển, chỉ có chiến lược phát triển con
người đúng đắn, nhân loại mới đạt được mục tiêu về phát triển kinh tế xã hội.
Trên con đường CNH - HĐH của nước ta, Đảng và nhà nước ta luôn
chú trọng đến vấn đề phát triển con người, phát triển giáo dục, đồng thời đặc biệt
quan tâm về vấn đề nguồn nhân lực, vấn đề phát huy nhân tố con người. "Con
người là nguồn lực quý báu nhất đồng thời là mục tiêu cao cả nhất, trong đó trí
tuệ là tài nguyên lớn nhất của quốc gia, giáo dục đào tạo là vấn đề chiến lược
góp phần quan trọng để xây dựng đất nước, xây dựng nền văn hóa và con người
Việt Nam.
Trong giáo dục và đào tạo, vấn đề nổi lên hàng đầu là giáo viên, giáo
viên là nhân tố quyết định chất lượng của giáo dục. " Giáo viên giữ vị trí quan
trọng trong việc bảo đảm chất lượng giáo dục - đào tạo và được xã hội tôn
vinh" (Nghị quyết TW2 khoá VIII). Chỉ thị 40/CT-TW ngày 15/6/2004, Ban bí
thư trung ương Đảng nói rõ: " Mục tiêu là: Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán
bộ quản lý giáo dục được chuẩn hoá, đảm bảo chất lượng, đủ về số lượng, đồng
bộ về cơ cấu, đặc biệt là chủ trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất, lối
sống, lương tâm, tay nghề của nhà giáo. Thông qua việc quản lý, phát
1
triển đúng định hướng và có hiệu quả sự nghiệp giáo dục để nâng cao chất
lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của sự
nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước
Là một đơn vị của Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường Đại học Ngoại ngữ là
trung tâm đào tạo và nghiên cứu có uy tín trong khu vực về giáo dục ngoại
ngữ, ngôn ngữ, quốc tế học và một số ngành khoa học xã hội nhân văn có liên
quan. Trường đóng góp vào sự phát triển của đất nước thông qua việc đào tạo
nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, cung cấp các sản phẩm và
dịch vụ đáp ứng yêu cầu của xã hội theo chuẩn quốc tế. Sứ mạng chính của
Trường là đào tạo chuyên gia Ngoại ngữ chất lượng cao theo danh mục các
ngành đào tạo, loại hình đào tạo ở các trình độ đại học và sau đại học để giảng
dạy ngoại ngữ ở các cấp học, bậc học, nghiên cứu Ngôn ngữ và văn hoá nước
ngoài, biên dịch và phiên dịch; xây dựng và phát triển các công trình nghiên cứu
về ngôn ngữ, văn hoá nước ngoài và việc dạy - học Ngoại ngữ ở Việt Nam
cho phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của việt Nam; tổ chức bồi dưỡng thường
xuyên, bồi dưỡng định kỳ giáo viên Ngoại ngữ ở các bậc học trong toàn quốc.
Trường phải tiếp tục phấn đấu để phát triển về nhiều mặt: quy mô đào tạo, đa
dạng hoá các loại hình đào tạo (đa ngành, đa cấp, đa hệ,...), quy mô về cơ sở
vật chất và trang thiết bị dạy học, đội ngũ giảng viên.
Chức năng, nhiệm vụ của Trường Đại học Ngoại Ngữ chỉ có thể được
thực hiện khi đội ngũ giảng viên của trường được xây dựng, phát triển đủ về số
lượng, đảm bảo về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu và loại hình. Công việc đào
tạo ngày càng phức tạp, có sự tham gia của nhiều người, càng đòi hỏi sự đồng
thuận và nỗ lực cao của mỗi cá nhân. Việc nghiên cứu vấn đề phát triển đội ngũ
giảng viên và quản lý nhằm phát triển đội ngũ giảng viên tạo ra được một tập
thể có tính đồng thuận cao, cùng nhau học hỏi để thích ứng với sự thay đổi,
phấn đấu thực hiện những mục tiêu chung của tổ chức là yêu cầu cấp thiết với
sự phát triển của nhà trường.
Hiện nay các khoa ngành trực thuộc quản lý của trường ĐHNN bao gồm
2
10 khoa, trường PTCNN, các phòng ban chức năng và các tổ bộ môn... Trong
đó khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp là một trong những khoa lớn, có đội ngũ
giảng viên đông đảo. Cùng với xu thế phát triển quan hệ ngoại giao Việt
Pháp, khoa Ngôn ngữ và văn hoá Pháp của nhà trường ngày một lớn mạnh và
khẳng định tầm quan trọng của mình trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Tuy
nhiên, đứng trước sự cạnh tranh ngày càng lớn về nội dung đào tạo, phương
pháp đào tạo với các trường đào tạo ngoại ngữ khác trong nước và nước
ngoài, đứng trước những khó khăn và thách thức về những thay đổi đội ngũ,
về chất lượng tuyển sinh đầu vào, về điều kiện cơ sở vật chất, về chế độ chính
sách đối với giáo viên, và việc chuyển đổi mô hình giáo dục, việc xây dựng tập
thể Khoa thành một tổ chức "biết học hỏi" là một yêu cầu cấp thiết để thực hiện
mục tiêu, nhiệm vụ đào tạo của nhà trường giao cho. Điều này đặt ra cho các
nhà quản lý nhiệm vụ to lớn về việc quản lý phát triển đội ngũ giảng viên vốn là
nòng cốt của Khoa.
Hiện nay đã có nhiều bài báo khoa học, công trình nghiên cứu, luận án
và luận văn nghiên cứu về vấn đề quản lý phát triển đội ngũ. Các công trình đã
giúp cho tác giả luận văn có thêm nhiều lý luận, thực tiễn và phương pháp
nghiên cứu. Tuy nhiên chưa có công trình nào nghiên cứu về các biện pháp
quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp thành
một tổ chức "biết học hỏi" với một quy trình, một kế hoạch xây dựng cụ thể, hệ
thống và khoa học.
Vì những lý do trên, tôi đã chọn vấn đề "Quản lý phát triển đội ngũ
giảng viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp Trường Đại học Ngoại ngữ
theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi" làm đề tài luận văn Thạc sỹ
của mình.
2. Mục đích nghiên cứu
Đề xuất được những biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên
Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp Trường Đại học Ngoại ngữ đủ về số lượng,
mạnh về chất lượng, trở thành một tổ chức biêt học hỏi đáp ứng việc thực
3
hiện sứ mệnh của trường trong bối cảnh mới .
3. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu
- Khách thể nghiên cứu: Đội ngũ giảng viên Trường Đại học
- Đối tượng nghiên cứu : Phát triển đội ngũ giảng viên Khoa Ngôn ngữ
và Văn hoá Pháp Trường Đại học Ngoại ngữ theo quan điểm xây dựng tổ
chức biết học hỏi.
4. Giả thuyết khoa học
Đội ngũ giảng viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp Trường Đại học
Ngoại ngữ hiện nay dù có nhiều tiến bộ, song còn bất cập về các phương diện: số
lượng, cơ cấu, chất lượng. Nếu đề xuất được các biện pháp thực tiễn mà các
biện pháp này quán triệt lí luận phát triển nguồn nhân lực đồng thời căn cứ từ sự
phát triển thực tiễn của khoa: khắc phục điểm yếu và vượt qua thách thức thì đội
ngũ này sẽ phát triển bền vững, đáp ứng được việc thực hiện sứ mệnh của khoa
trong giai đoạn mới.
5. Nhiệm vụ nghiên cứu
- Nghiên cứu cơ sở lý luận quản lý phát triển đội ngũ giảng viên Khoa
Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp
- Khảo sát thực trạng biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên
Khoa Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp trong bối cảnh hiện nay.
- Đề xuất những biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên Khoa
Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi.
6. Phạm vi nghiên cứu
Đ ề t à i g i ớ i h ạ n v à o v i ệ c k h ả o s á t s â u đ ối v ớ i Kh o a Ng ô n n g ữ v à Vă n
h o á P h á p T r ườ n g Đạ i h ọ c Ng o ạ i n g ữ t r o n g b ố i c ả n h h i ệ n n a y.
7. Phƣơng pháp nghiên cứu
Đề tài sử dụng các nhóm phương pháp nghiên cứu chủ yếu sau đây:
7.1. Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận
Phân tích tổng hợp và hệ thống hoá các tài liệu, văn bản có liên quan
4
nhằm xây dựng cơ sở lý luận của đề tài.
7.2. Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn
- Điều tra, khảo sát thực tiễn.
- Phương pháp chuyên gia, phương pháp phỏng vấn và phương pháp
tổng kết kinh nghiệm quản lý giáo dục.
- Phương pháp dự báo.
7.3. Phương pháp xử lý số liệu: Phương pháp thống kê toán học
8. Cấu trúc luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục,
nội dung chính của luận văn gồm 3 chương:
- Chương 1: Cơ sở lý luận các vấn đề nghiên cứu.
- Chương 2: Thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên Khoa
Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp Trường Đại học Ngoại ngữ.
- Chương 3: Những biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên Khoa
Ngôn ngữ và Văn hoá Pháp theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi.
5
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN THEO QUAN ĐIỂM XÂY DỰNG
TỔ CHỨC BIẾT HỌC
HỎI
1.1. Một số khái niệm cơ bản của đề tài
1.1.1. Quản lý
1.1.1.1. Một số quan niệm về quản lý
Từ khi loài người xuất hiện, đã có sự phân công lao động đồng thời
xuất hiện một dạng lao động có tính đặc thù - điều khiển các hoạt động lao
động theo yêu cầu nhất định, theo một mục đích nhất định. Dạng lao động đặc
thù ấy gọi là quản lý.
Trong quá trình tồn tại và phát triển của quản lý, đã có nhiều quan niệm
được đưa ra :
"Quản lý là sự tác động liên tục có tổ chức, có định hướng của chủ thể
(người quản lý, tổ chức quản lý) lên khách thể (đối tượng quản lý) về các mặt
chính trị, văn hoá, xã hội, kinh tế,… bằng một hệ thống các luật lệ, các chính sách,
các nguyên tắc, các phương pháp và các biện pháp cụ thể nhằm tạo ra môi
trường và điều kiện cho sự phát triển của đối tượng".
"Quản lý là sự tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể quản lý lên
đối tượng quản lý nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các tiềm năng, các cơ hội của
hệ thống để đạt được mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến đổi của môi trường"
"Quản lý là tác động có mục đích đến tập thể những con người để tổ
chức và phối hợp hoạt động của họ trong quá trình lao động"
"Quản lý" là từ Việt gốc Hán đã coi quản lý gồm hai quá trình tích hợp:
quá trình "quản" là sự coi sóc, gìn giữ, duy trì ở trạng thái ổn định, quá trình ;
"lý" là sự sửa sang, sắp xếp, đổi mới nhằm phát triển.
Nhiều nhà nghiên cứu Việt Nam, xuất phát từ các góc độ khác nhau
cũng đã đưa ra những khái niệm quản lý:
6
Xuất phát từ các loại hình hoạt động quản lý, các tác giả Nguyễn Quốc Chí
và Nguyễn Thị Mỹ Lộc cho rằng "Quản lý là quá trình đạt đến mục tiêu của tổ
chức bằng cách vận dụng các hoạt động (chức năng) kế hoạch hoá, tổ
chức, chỉ đạo và kiểm tra"
Một xu hướng nghiên cứu phương pháp luận quản lý ở Việt Nam trong
cuốn "Khoa học tổ chức và quản lý" của nhiều tác giả: Đặng Quốc Bảo,
Nguyễn Văn Bình, Nguyễn Quốc Chí ... cho rằng: hoạt động quản lý nhằm làm
cho hệ thống vận động theo mục tiêu đặt ra, tiến đến trạng thái có chất
lượng mới
Các nhà lý luận quản lý quốc tế như:
W. Taylor (1856-1951) người Mỹ: "Quản lý là nghệ thuật biết rõ ràng,
chính xác cái gì cần làm và làm cái đó thế nào bằng phương pháp tốt nhất và
rẻ nhất".
A. Fayol (1841-1925) người Pháp: "Quản lý là đưa xí nghiệp tới đ í c h
" , c ố g ắ n g s ử d ụ n g t ố t k h á i n i ệ m n ê u t r ê n , t a c ó t h ể t h ấ y r õ b ố n yế u t ố củ a q
u ản l ý : ch ủ t h ể q u ản l ý , đ ố i t ượn g b ị q u ản l ý ( g ọ i t ắt l à đ ố i t ượn g q u ả n l ý ) ,
k h á c h t h ể q u ả n l ý v à mụ c t i ê u q u ả n l ý . B ố n y ế u t ố n à y t ạ o t h à n h
sơ đồ sau:
Phương
pháp QL
Chủ thể
quản lý
Đối
tượng
quản lý
M
Nội dung
QL
M : là mục tiêu quản lý
Sơ đồ 1.1 : Sơ đồ khái niệm quản lý
7
Trong thực tiễn, các yếu tố trên không tách rời nhau mà ngược lại,
chúng có quan hệ tương tác gắn bó với nhau. Chủ thể quản lý tạo ra những tác
nhân tác động lên đối tượng quản lý, nơi tiếp nhận các tác động của chủ thể
quản lý và cùng với chủ thể quản lý hoạt động theo một quỹ đạo nhằm cùng
thực hiện mục tiêu quản lý.
Quản lý bao gồm hai thành phần: chủ thể quản lý và khách thể quản lý
(đối tượng của quản lý), có quan hệ qua lại, tương tác lẫn nhau.
"Ai quản lý" - đó là chủ thể quản lý. Chủ thể quản lý là do một cá nhân
hoặc một tổ chức lập nên, có nhiệm vụ và quyền hạn sử dụng các công cụ
quản lý (quyền lực, tổ chức, điều kiện cơ sở vật chất…) phương pháp quản lý và
đề ra các biện pháp quản lý.
"Quản lý ai ", "Quản lý cái gì" - đó là khách thể quản lý. Khách thể
quản lý có thể là con người, là tổ chức hoặc vật thể.
1.1.1.2. Bản chất và chức năng của quản lý
- Bản chất của hoạt động quản lý: quản lý là sự tác động có mục đích
đến một tổ chức nhằm đạt được mục tiêu quản lý. Quản lý giáo dục đó là sự
tác động của nhà quản lý đến tập thể cán bộ giảng viên, công nhân viên trong
nhà trường và các lực lượng khác trong xã hội nhằm thực hiện các mục tiêu
giả định đã đề ra.
- Chức năng quản lý: là biểu hiện cụ thể của hoạt động quản lý. Đó là
hoạt động cơ bản mà thông qua đó chủ thể quản lý tác động đến khách thể
quản lý nhằm thực hiện mục tiêu đề ra.
Chức năng quản lý được quy định một cách khái quát bởi các hoạt động của
khách thể quản lý. Tổ hợp tất cả các chức năng quản lý tạo nên nội dung của
quá trình quản lý. Có nhiều quan điểm để xác định chức năng quản lý:
Theo quan niệm chung, phổ biến : có 4 nhóm chức năng cơ bản sau:
+ Chức năng kế hoạch hoá: là chức năng đầu tiên, quan trọng của quá
trình quản lý. Nó là quá trình xác định các mục tiêu phát triển và quyết định
các biện pháp hữu hiệu nhất để thực hiện mục tiêu đó.
8
+ Chức năng tổ chức: một tổ chức tốt có ý nghĩa quyết định để thực
hiện mục tiêu. Xét về chức năng quản lý, tổ chức là quá trình hình thành nên
cấu trúc của các mối quan hệ giữa chủ thể quản lý và đối tượng quản lý, giữa
các thành viên với nhau, giữa các bộ phận trong cùng một tổ chức…nhằm làm
cho họ thực hiện thành công kế hoạch và mục tiêu đã đề ra. Nhờ có công tác tổ
chức, người quản lý có thể phối hợp điều phối tốt hơn nguồn nhân lực, vật lực.
+ Chức năng chỉ đạo: chỉ đạo là lãnh đạo và điều hành, thực chất là hoạt
động dắt dẫn, điều khiển của người quản lý đối với các hoạt động và các
thành viên của tổ chức để đạt được mục tiêu quản lý. Hoạt động chỉ đạo nảy
sinh từ khi thai nghén mục tiêu, đến quá trình lập kế hoạch, tổ chức nhân sự,
kiểm tra và đánh giá kết quả. Chỉ đạo là hoạt động thường xuyên, mang tính kế
thừa, sáng tạo và phát triển.
+ Chức năng kiểm tra: là chức năng không thể thiếu được của quá trình
quản lý. Kiểm tra bao gồm: xem xét, thu thập thông tin, nhận xét, đối chiếu,
đánh giá kết quả của quá trình quản lý, đánh giá việc thực hiện mục tiêu quản lý,
từ đó đưa ra quyết định uốn nắn, điều chỉnh, bổ sung… nhằm đạt được mục tiêu
đề ra.
1.1.1.3. Phương pháp quản lý
Hoạt động quản lý chỉ có thể đạt được mục tiêu, hiệu quả khi người quản lý
sử dụng các phương pháp quản lý phù hợp với từng điều kiện, hoàn cảnh cụ
thể sao cho phát huy được những điểm mạnh để thành công trong quản lý.
Một số phương pháp cần áp dụng trong quá trình quản lý:
- Phương pháp thuyết phục: là cách thức tác động vào nhận thức con
người bằng lý lẽ làm cho con người nhận thức đúng đắng và tự nguyện thừa
nhận các yêu cầu của nhà quản lý từ đó có thái độ và hành vi phù hợp với yêu
cầu đó. Nhận thức là cơ sở của thái độ và hành vi của con người, nhận thức
đúng sẽ có thái độ và hành vi đúng. Có thể làm cho con người thay đổi nhận
thức bằng các tác động nhẹ nhàng vì bản chất con người không ưa các tác
động nặng nề.
9
- Phương pháp tổ chức- hành chính: là phương pháp chủ thể quản lý
dùng quyền lực đưa ra các mục tiêu, nhiệm vụ, yêu cầu khách thể hiện thông qua
văn bản đã được pháp lý hoá. Phương pháp này thể hiện quyền lực, sức mạnh
của chủ thể quản lý. Song, nó có thể hạn chế, nếu lạm dụng phương pháp này
hạn chế quyền dân chủ, quyền sáng tạo của cấp dưới và nó có thể nảy sinh tư
tưởng áp đặt, quan liêu, tiêu cực.
- Phương pháp kinh tế : là phương pháp khuyến khích quyền lợi vật chất
nhằm tác động đến khách thể quản lý bằng quyền lợi kinh tế. Phương pháp
này có ưu điểm, có tính tích cực nhưng chớ nên cực đoan, sẽ rơi vào chủ
nghĩa thực dụng làm giảm tính chủ động, sáng tạo, tự nguyện của khách thể
quản lý.
- Phương pháp Tâm lý- Giáo dục: là cách thức tác động của chủ thể quản
lý đến đối tượng quản lý thông qua đời sống tâm lý cá nhân: tâm tư, tình cảm
nguyện vọng…của họ. Nhà quản lý sử dụng các tác động tâm lý nhằm khai khác tiềm
năng của con người, kích thích ý thức tự giác, sự say mê của con người để họ
chủ động sáng tạo trong hoạt động của mình.
Phương pháp tâm lý là một trong các phương pháp không thể thiếu được
của một nhà quản lý. Nếu làm được tốt, sẽ đạt lợi ích về hiệu quả công tác,
thực hiện mục tiêu đề ra.
1.1.2. Quản lý nguồn nhân lực
1.1.2.1. Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực được hiểu là "nguồn tài nguyên nhân sự và các vấn đề
nhân sự trong tổ chức cụ thể. Nguồn nhân lực chính là vấn đề nguồn lực con
người, nhân tố con người trong một tổ chức cụ thể nào đó"
Nguồn nhân lực "Là tổng thể tiềm năng lao động của một đất nước, một
cộng đồng cả trong độ tuổi lao động và ngoài độ tuổi lao động; nó được quản lý
chăm sóc và phát triển đối với cá nhân con người từ tuổi thơ ấu, tuổi
vị thành niên, tuổi lao động và cả sau thời kỳ tuổi lao động"
10
Nguồn nhân lực theo nghĩa hẹp và có thể lượng hoá được là "Một bộ
phận của dân số bao gồm những người trong độ tuổi quy định, đủ 15 tuổi trở
lên có khả năng lao động hay còn gọi là lực lượng lao động"
Nói đến nguồn nhân lực là mới nói đến tiềm lực; chỉ khi phát huy, phát
triển và sử dụng hợp lý nguồn nhân lực mới có giá trị là động lực và mục tiêu của
sự phát triển kinh tế - xã hội.
Chất lượng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn
nhân lực với tư cách vừa là một khách thể vật chất đặc biệt vừa là chủ thể của
hoạt động kinh tế và các quan hệ xã hội. Chất lượng nguồn nhân lực phụ
thuộc vào sự đầu tư cho con người, nâng cao chất lượng cuộc sống cho con
người. Đặc biệt yếu tố chủ đạo có tính quyết định đến chất lượng nguồn nhân lực
là giáo dục và đào tạo.
Nguồn nhân lực trong các trường Đại học và Cao đẳng
NNL trong trường Đại học và Cao đẳng là tập thể sư phạm (TTSP) nhà
trường bao gồm: cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên, nhân viên phục vụ, …
Trong đó, đội ngũ giảng viên giữ vai trò nòng cốt.
- TTSP nhà trường là một loại hình nhóm cơ sở đặc thù, đứng đầu là
người Hiệu trưởng, tập hợp, liên kết các thành viên: giảng viên, cán bộ, nhân
viên nhà trường thành một cộng đồng người có tổ chức, có mối quan hệ phụ
thuộc và trách nhiệm lẫn nhau, có tính độc lập nhất định, có hoạt động sư
phạm đặc thù và thống nhất nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục và đào tạo.
TTSP chân chính là môi trường sống và phát triển, hoàn thành và hoàn
thiện nhân cách của mỗi thành viên của tập thể: thông qua hoạt động, TTSP
tạo ra các giá trị văn hoá tinh thần, nhân văn, thẩm mỹ và những sản phẩm vật chất
đa dạng, phong phú, tạo ra sức mạnh riêng, vẻ đẹp riêng đặc trưng cho trường
học.
- Đội ngũ giảng viên là tập thể các nhà sư phạm được đào tạo để thực
hiện chức năng dạy học và giáo dục trong nhà trường và ở các cơ sở giáo dục
chuyên biệt khác.
11
Lực lượng chủ yếu, giá trị cơ bản cũng như vốn quý nhất của trường
Đại học và Cao đẳng là đội ngũ thầy giáo với tri thức, tài nghệ và kinh
nghiệm, sự hiểu biết sâu sắc về bản chất của quá trình đào tạo trong nhà
trường, là nhân vật trung tâm trong nhà trường quyết định chất lượng và hiệu
quả giáo dục và đào tạo góp phần xây dựng và hình thành nhân cách nhà
chuyên môn có trình độ cao theo mục tiêu đào tạo bằng giảng dạy, giáo dục
và tổ chức cuộc sống cho sinh viên.
- Thầy, cô giáo của trường Đại học và Cao đẳng vừa là nhà khoa học,
vừa là nhà giáo dục. Sự sáng tạo sư phạm gắn liền với sự sáng tạo khoa học
của người giáo viên.
Đầu tư cho nguồn nhân lực- tập thể sư phạm mà nòng cốt là đội ngũ
giảng viên trong nhà trường Đại học và Cao đẳng là tạo ra điều kiện cốt yếu,
cần thiết cho việc nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục và đào tạo trong
nhà trường.
1.1.2.2. Quản lý nguồn nhân lực
Quản lý nguồn nhân lực
Theo tác giả Nguyễn Quang Uẩn "Quản lý nguồn nhân lực là quá trình
hoạch định nguồn nhân lực tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn
nhân lực, sử dụng nguồn nhân lực, xây dựng cơ chế chính sách, tạo động lực
thúc đẩy sự phát triển nhằm làm cho đội ngũ nhân lực vững vàng để đáp ứng
yêu cầu của tổ chức"
Tác giả Mạc Văn Trang trong bài giảng về quản lý nguồn nhân lực cho
rằng: "Quản lý nguồn nhân lực là hoạt động của chủ thể quản lý nhằm hoạch
định, tuyển chọn, sử dụng, phát triển và tạo những điều kiện thuận lợi cho
nguồn nhân lực làm việc có hiệu quả nhằm đạt được những mục tiêu của tổ
chức, đồng thời cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động
ngày một tốt hơn"
Như vậy, quản lý nguồn nhân lực là một trong những chức năng quản
lý thể hiện trong việc lựa chọn, đào tạo. bồi dưỡng, huấn luyện để duy trì và
phát triển các thành viên của một tổ chức.
12
Quản lý nguồn nhân lực là một quá trình quản lý. Quản lý nguồn nhân lực
có vị trí vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động của một tổ chức, nó giúp cho
người quản lý đạt đựơc mục tiêu thông qua việc quản lý nguồn nhân lực.
Quá trình quản lý nguồn nhân lực bao gồm: kế hoạch dự báo nguồn
nhân lực, tuyển
dụng, đào tạo và bồi dưỡng, bố trí sắp xếp một cách hợp lý, kiểm tra đánh giá
thông qua hoạt động thực tiễn; khi cần có thể thuyên chuyển hoặc sa thải
nguồn nhân lực.
Trong hệ thống giáo dục và đào tạo thì quản lý nguồn nhân lực chính là
quản lý cán bộ, giáo viên các cấp. Chính vì vậy, việc xây dựng và phát triển đội
ngũ giáo viên cán bộ công nhân viên về mọi mặt để đap ứng các yêu cầu kinh tế xã hội ngày càng cao là nhiệm vụ, chức năng của người quản lý giáo dục.
Quản lý nguồn nhân lực trong trường đại học và cao đẳng
Quản lý nguồn nhân lực trong trường Đại học và Cao đẳng (gọi tắt là
quản lý nguồn nhân lực sư phạm - NNLSP), bao gồm 3 mặt:
- Phát triển nguồn nhân lực sư phạm chủ yếu là đào tạo, bồi dưỡng.
- Sử dụng nguồn nhân lực sư phạm
- Nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực sư phạm, chủ yếu là môi
trường việc làm
1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực
1.1.3.1. Phát triển
"Phát triển là một quá trình vận động từ thấp đến cao, từ đơn giản đến
phức tạp theo đó cái cũ biến mất và cái mới ra đời"
Nói một cách khái quát, phát triển là sự vận động đi lên của mọi sự vật và
hiện tượng tuân theo những quy luật nội tại khách quan của chúng. Mọi sự vật
hiện tượng, con người, xã hội hoặc là biến đổi để tăng tiến về số lượng, thay
đổi về chất lượng hoặc dưới tác động bên ngoài làm cho biến đổi tăng tiến đều
được coi là sự phát triển.
13
1.1.3.2. Phát triển nguồn nhân lực
Thuật ngữ phát triển nguồn nhân lực gắn với sự hoàn thiện, nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực được biểu hiện ở việc nâng cao trình độ giáo dục
quốc dân, trình độ chuyên môn, kỹ thuật, sức khoẻ và thể lực, ý thức, đạo đức
của các nhân lực xã hội.
Nói khác: phát triển nguồn nhân lực được biểu hiện cơ bản là gia tăng giá
trị cho con người trên các mặt: đạo đức, trí tuệ, kỹ năng, tâm hồn, thể lực, … làm
cho con người trở thành những người lao động có năng lực và phẩm chất mới và cao
hơn.
Với ý nghĩa này, theo "Chương trình phát triển của Liên hợp quốc"
(UNDP), có 5 nhân tố "Phát năng "(Energiser) của sự phát triển nguồn nhân lực
là: giáo dục và đào tạo; sức khoẻ và dinh dưỡng; môi trường; việc làm; sự giải
phóng con người. Những nhân tố phát năng này gắn bó với nhau và tuỳ thuộc
lẫn nhau, trong đó giáo dục và đào tạo là cơ sở của tất cả các nhân tố khác, từ
đó giáo dục và đào tạo là cơ sở cho sự phát triển bền vững. Vì vậy có thể nói:
phát triển nguồn nhân lực bằng con đường giáo dục và đào tạo là nhằm đào
tạo nhân lực có kiến thức, kỹ năng và thái độ.
- Phát triển nguồn nhân lực bao gồm việc phát triển sinh thể, nhân cách
và xây dựng môi trường xã hội.
- Phát triển nguồn nhân lực và tăng trưởng nguồn nhân lực có mối quan hệ
với nhau (cả hai đều chỉ sự biến đổi đi lên về lượng và chất của nguồn nhân
lực). Song phát triển nguồn nhân lực có vai trò và ý nghĩa quyết định hơn so
với tăng trưởng nguồn nhân lực.
c/ Phát triển nguồn nhân lực ở trường Đại học và Cao đẳng
Phát triển nguồn nhân lực ở trường Đại học và Cao đẳng là chăm lo xây
dựng đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý và nhân viên đủ về số lượng, vững về
chất lượng, đồng bộ về cơ cấu và loại hình, vững vàng về chính trị, chuyên môn
và nghiệp vụ đủ sức thực hiện có kết quả mục tiêu và kế hoạch đào tạo của
nhà trường.
14
Tài liệu liên quan
Biện pháp quản lý hoạt động tự học của sinh viên khoa ngôn ngữ và văn hóa pháp trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội trong giai đoạn hiện nay
Quản lý phát triển chương trình đào tạo chuyên ngành công nghệ may – tại trường đại học công nghiệp hà nội
Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên tiếng anh cấp trung học cơ sở trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc
Báo cáo " Để góp phần nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy Kỹ năng Nghe hiểu cho sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Pháp, Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN " doc
Báo cáo " Bàn về một hướng nghiên cứu giảng dạy kỹ năng Nghe hiểu cho sinh viên Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa Pháp, Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN " pdf
Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghề đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực vùng đồng bằng sông Cửu Long
tóm tắt luận án tiến sĩ khoa học giáo dục quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng nghề đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân lực vùng đồng bằng sông cửu long
QUẢN lý PHÁT TRIỂN đội NGŨ GIẢNG VIÊN KHOA NGÔN NGỮ văn hóa PHÁP TRƯỜNG đại học NGOẠI NGỮ THEO QUAN điểm xây DỰNG tổ CHỨC BIẾT học hỏi
biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế tỉnh quảng ninh (2010-2015)
quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa ngôn ngữ & văn hoá pháp trường đại học ngoại ngữ theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi
Tài liệu bạn tìm kiếm đã sẵn sàng tải về
(1.61 MB) - Quản lý phát triển đội ngũ giảng viên khoa ngôn ngữ văn hoá pháp trường đại học ngoại ngữ theo quan điểm xây dựng tổ chức biết học hỏi
Tải bản đầy đủ ngay
×

Server: Apache


markdown:
**- Mã sản phẩm: **TLJ1C **- Xuất xứ:** Hàng nhập khẩu. **- Bảo hành:** 12 tháng **- Chiều dài tối đa dây **: 1,8 m **- Đường kính dây** Ø38mm **- Chất liệu:** Đầu móc thép không gỉ, thân nhung **- Màu sắc:** Màu xanh
- Hai đầu có móc khóa chắc chắn chuyên dụng bằng inox mạ vàng hoặc trắng thuận tiện cho việc tháo lắp, di chuyển với cột chắn inox dây trùng
**- Công dụng**: Dùng cho cột chắn inox dây trùng **- Sử dụng: **Phân luồng di chuyển, ngăn cách tạo lối đi, làm rào phân cách, phân chia khu vực, rào phân cách khu vực cấm vào, lập hàng rào bảo vệ sản phẩm hiện
vật, làm rào ngăn tổ chức sự kiện ….
**- Vị trí đặt: **Tiền sảnh, hành lang, khu vực tổ chức sự kiện, khu vực cấm đi trong các sân bay, tòa nhà, khu trưng bày sản phẩm, trung tâm thương mại, hội nghị… **(Công ty Hành Tinh Xanh là nhà nhập khẩu phân phối độc quyền cần tìm đại lý trên cả nước, đơn vị nào có nhu cầu xin liên hệ để biết thêm chi tiết)**
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ
Giá liên hệ

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Pragma: no-cache

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: frontend=vtm7b4d4de039l9ebj83adviu4; expires=Sat, 14-Jul-2018 03:22:16 GMT; path=/; domain=thungracinox.vn; HttpOnly

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Lưu ý: Ban biên tập website THVL hoan nghênh ý kiến của bạn đọc. Ban biên tập sẽ biên tập các ý kiến trước khi đăng tải và từ chối bất cứ lời bình nào không hợp thuần phong mỹ tục, các ý kiến cực đoan, không tôn trọng người khác. Các quảng cáo, ngôn ngữ html và đường link đều không được đăng. Các ý kiến phải được viết bằng tiếng Việt có dấu đầy đủ. Cám ơn sự đóng góp của bạn đọc!
©
Copyright 2007 thvl.vn
Trang thông tin chính thức của Đài PT-TH Vĩnh Long - http://www.thvl.vn
Giấy phép: Số 12/GP-TTĐT ngày 26/02/2015 - Tổng biên tập: Lê Quang Nguyên
Địa chỉ: Số 50, Đường Phạm Thái Bường, Phường 4, Thành phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long
Điện thoại: +8470. 3822345 - FAX: +8470. 3827194 - Email: banbientap@thvl.vn
## Phản hồi (0)
## Viết phản hồi
Lưu ý: Ban biên tập website THVL hoan nghênh ý kiến của bạn đọc. Ban biên tập sẽ biên tập các ý kiến trước khi đăng tải và từ chối bất cứ lời bình nào không hợp thuần phong mỹ tục, các ý kiến cực đoan, không tôn trọng người khác. Các quảng cáo, ngôn ngữ html và đường link đều không được đăng. Các ý kiến phải được viết bằng tiếng Việt có dấu đầy đủ. Cám ơn sự đóng góp của bạn đọc!

Set-Cookie: wphc_seen=1; expires=Wed, 24-May-2017 10:51:22 GMT


markdown:
*Tội cần Bán lại nền đất trong kcn vsip 2 với
giá * *370* * triệu* *, nền đất KCN Vsip 2
mở rộng* *Vị trí ngay giao lộ đường vành đai 4 và đại lộ
dân chủ đối diện KCN Vsip 2 Bình Dương gần tp mới Bình Dương.* *- Đối diện KCN Vsip 2, có thể xây nhà trọ kinh
doanh thu hồi vốn nhanh, thu nhập ổn định Rất nhiều công nhân đang làm việc phù
hợp nhu cầu ở ngay kinh doanh hay đầu tư.* *- * *Điện âm, nước máy đã hoàn
thiện đầy đủ* *, đất cao, khô thoáng, đường nhựa rộng 12m –
62m.* *- Diện tích: đa dạng* *Thanh
toán dài hạng trong 12 tháng không tính lãi suất* *.* *Tặng ngay 2 chỉ vàng khi giao dịch thành công* *Chỉ cần bạn thanh toán * *30% chỉ với 112* *triệu
đã sỡ hữu nền đất vị trí đẹp* *Liên hệ: 0902.544.538 Chí Dũng* *Mail: * **nguyenchidung1091@gmail.com**


markdown:
CTCP Dịch vụ Tổng hợp Sài Gòn (SVC - HOSE)
- Ngày giao dịch không hưởng quyền: 03/03/2016
- Ngày đăng ký cuối cùng: 04/03/2016
- Lý do và mục đích: Tham dự Đại hội đồng cổ đông thường niên 2016
- Tỷ lệ thực hiện: 1:1 (01 cổ phiếu – 01 quyền biểu quyết)
- Thời gian thực hiện: 01/04/2016
- Địa điểm thực hiện: Tổ chức phát hành thông báo sau.
- Nội dung lấy ý kiến: Tổ chức phát hành thông báo sau.
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=Gjp2w-d_S-hvYUo1eB-NKikYQ6dkkO1L_YwRu7c-yw-SgaHwIPpZdpVyDhb5fwLhNeBdPu2B0egQr0IR4s_ZWYhh-JNvTKP0Ojm-yS8toHknO9QX6pI9XaFhEw2z4X6Aoy2zAzcMHWLSgeIDI5Usow2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Mon, 31-Jul-2017 21:21:49 GMT; path=/; HttpOnly

Access-Control-Allow-Headers: Content-Type

X-Cache: MISS from cache13


markdown:
(Tổ Quốc)- Bộ Công an vừa trao quyết định bổ nhiệm loạt nhân sự cấp cao trong ngành và điều động Giám đốc Công an các tỉnh: Hòa Bình, Hà Nam, Phú Yên, Bình Định.
Cụ thể, Bộ Công an đã bổ nhiệm Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Chính trị cho Thiếu tướng, GS.TS Bùi Minh Giám. Trước đó, ông Giám giữ chức Cục trưởng Cục Đào tạo, Bộ Công an.
Thứ trưởng Bùi Quang Bền trao Quyết định bổ nhiệm cho Thiếu tướng Bùi Minh Giám (nguồn ảnh: Báo Pháp luật Việt Nam)
Trong khi đó, tại Công an tỉnh Hòa Bình, Đại tá Nguyễn Văn Trung, Giám đốc Công an tỉnh Hòa Bình được Bộ Công an điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam.
Đại tá Phạm Hồng Tuyến, Giám đốc Công an tỉnh Hà Nam được Bộ Công an điều động đến nhận công tác và giữ chức vụ Giám đốc Công an tỉnh Hòa Bình.
Trước đó, ngày 15/3, tại TP Tuy Hòa, Phú Yên, Bộ Công an đã điều động Thiếu tướng Phan Văn Thanh, Giám đốc Công an tỉnh Bình Định nhận nhiệm vụ Giám đốc Công an tỉnh Phú Yên.
Đồng thời công bố, trao quyết định điều động Thiếu tướng Nguyễn Bá Nhiên, Giám đốc Công an tỉnh Phú Yên nhận nhiệm vụ Giám đốc Công an tỉnh Bình Định./.
S.Đào
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 0968933869

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=ulLsdeM-U0zzcfpSLjU0g4LNPwjYE4ro6wRAxHLMTDj7dtwHOZAOKcJiifJ5NRopwygveFhThlW4Ak2XDlL0iiPVrOPPBDljQ_Oi1RNFjjQgvwUg_fFXk5rdpf0-fOlgDpo6K5uUg-j9w55azQFWlg2; domain=toquoc.vn; expires=Mon, 31-Jul-2017 21:35:46 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
Về việc Ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ củaTrường THPT Trần Suyền
Quyết định về việc thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ tại trường THPT Trần Suyền
Báo cáo tổng kết năm học 2015-216 và phương hướng nhiệm vụ năm học 2016-2017
Nghị quyết hội nghị cán bộ công chức, viên chức và người lao động

Cache-Control: private, pre-check=0, post-check=0, max-age=0

Set-Cookie: nv4c_r2ov9_statistic_vi=YWRrlmtqmWtxnQ%2C%2C; expires=Tue, 23-May-2017 11:23:17 GMT; Max-Age=1800; path=/; domain=.transuyen.phuyen.edu.vn; httponly

Content-Language: vi


markdown:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Sủng
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Light Novel
Văn học Việt Nam
Đoản Văn
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Xanh đậm
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Bạo Quân, Ta Đến Từ Cục Tình Báo Quân Tình Số 9!
Chương 38-2
Bạo Quân, Ta Đến Từ Cục Tình Báo Quân Tình Số 9!
Chương
38-2: Đào xuất thiên sanh (2)
Chương
trước
Chương
tiếp
Thanh Hạ nhất thời tay chân lạnh ngắt thầm than không ổn, tên Dương Phong này đang vô cùng muốn thăng quan phát tài, nếu thấy nàng không phải là người của lục quân doanh thì cớ gì lại không nói ra?!”
Nếu người chung quanh chỉ xem nàng như một kè muốn nhập Sở quân đến phát điên còn tốt, nếu xem nàng là gian tế cũng được,chỉ sợ người này phát hiện được thân phận chân chính của nàng làm kinh động Sở Ly, về sau nàng muốn thoát khỏi lãnh cung sẽ càng thêm khó khăn vạn phần.
Bản thân tính toán kỹ càng lại không ngờ cũng có người được điều động từ lục quân doanh vào cấm vệ quân hoàng thành, không biết tên nam nhân trước mắt gặp may mắn gì lại thăng quan nhanh như vậy.
Người quân nhân trẻ tuổi nhíu chặt đôi hàng chân mày, hai mắt như ánh đao lướt qua Thanh Hạ, môi mím chặt tiến đến trước mặt nàng, bàn tay cầm đao cũng nắm chặt lại.
Những người khác mặc dù không biết lý do hình thành sự khác thường của Dương Phong, nhưng cũng mang dáng vẻ nghi ngờ, khẽ cong đầu gối để có được tư thế rút đao nhanh nhất.
Ánh mắt đảo qua bốn hướng, lưu ý phương hướng của đội trưởng cấm vệ quân, nếu bị phát hiện thì chỉ còn cách giết chết người có chức vụ cao nhất, tạo thế hỗn loạn nhầm nghĩ biện pháp thoát thân khác.
Đang muốn mở miệng nói chuyện, đột nhiên một hương thơm độc đáo xông vào mũi Dương Phong, thần tình hắn đại biến, dãn lông mày, nghi hoặc nhìn Thanh Hạ từ trên xuống dưới.
”Dương Phong?! Ngươi làm sao vậy?! Chẳng lẽ ngươi chỉ cho phép bản thân mình một mạch nhảy lên ba cấp đến khu cấm vệ quân Hoàng Thành ăn cơm hoàng gia mà không cho vị tiểu huynh đệ người ta có cơ hội ngẩng đầu lên sao?!”
Thị vệ đầy râu vỗ mạnh lên bả vai Thanh Hạ khiến nàng thiếu chút bị nội thương, Dương Phong cười to, không chút vết tích kéo Thanh Hạ đến bên cạnh, hào sảng nói: “Hồng đại ca nói gì vậy, Lục quân doanh có người tiến bộ thì Dương Phong ta cao hứng còn không kịp, chỉ là tên tiểu tử này thân hình nhỏ bé, ta thật không ngờ hắn lại thông qua tỷ thí mà tiến vào được đội cấm vệ quân hoàng thành, người huynh đệ, ngươi chịu khổ rồi!”
”Làm sao?! Các ngươi thế nhưng có quen biết nhau à?!” Tên mặt đầy râu kinh ngạc hỏi.
”Đương nhiên!” Dương Phong đứng trước mặt Thanh Hạ, cười nói: “Chúng ta là huynh đệ cùng đánh nhau trên đường phố, huynh đừng xem xem hắn nhỏ con, chủ ý quỷ quái có vô số đấy. Bây giờ tốt rồi, đệ đã đến thì về sau cùng huynh ngủ chung một phòng!”
Lúc này Thanh Hạ đã biết, Dương Phong này đã nhận ra nàng nhưng lại không tố giác, trong lòng không khỏi cảm động, mặc dù không biết làm sao hắn có thể nhận ra nàng sau khi đã hóa trang như vậy.
”Đúng rồi, tiểu huynh đệ, ta tên Hồng Đại Nguyên, ở trong đội cấm vệ quân hoàng thành đã được mười năm, mọi người ở đây thường gọi ta một tiếng Hồng đại ca, còn tiểu đệ ngươi tên gì, sau này chúng ta làm sao xưng hô với đệ?!”
”Ta họ Hạ!” Thanh Hạ biến giọng thô lỗ nói một câu, nhìn về người nam nhân đằng trước, nếu hắn đã phát hiện thì cũng chẳng cần giấu giếm gì.
”Tên chỉ một chữ Hạ!”
”Vậy ta gọi đệ là tiểu Hạ!” Hồng Đại Nguyên cười ồm ồm nói.
Lúc này, đội trưởng đội một cấm vệ quân đột nhiên cưỡi ngựa tới trước, đối với bốn trăm người đang đứng thành hàng hét to: “Điện hạ sắp tới, tất cả im miệng xếp hàng đi!”
Đội ngũ mau chóng chỉnh tề xếp hàng, Dương Phong không lộ vẻ gì, kéo Thanh Hạ tới nơi đội hai đứng ở cuối cùng.
Lúc này, có tiếng lộc cộc của xe ngựa từ xa truyền đến, Long xa bằng vàng của Sở Ly từ từ tới gần.
Rèm vừa mở ra, Sở Ly mặc giáp trắng toàn thân, mặt trầm như nước, bước dài đi ra, một thị vệ cẩn thận quỳ xuống, trên tay kéo cương một con ngựa đem tuyền.
Sở Ly nắm cương ngựa, nhảy lên, động tác mau chóng thuần thục, thoắt cái đã ngồi vững trênlưng ngựa.
”Tham kiến điện hạ!” Cấm vệ quân hoàng thành đồng loạt quỳ xuống đất hành lễ, đội một đội hai hơn tám trăm người đồng thanh hô khiến gian dường như chấn động.
Hai mắt Sở ly lạnh lùng như băng quét qua đám người, Thanh Hạ dù biết hắn không thể phát hiện ra nàng trong đám đông nhưng thân hình cũng khẽ run rẩy, cảm giác không thoải mái.
Dương phong quỳ bên cạnh lặng lẽ dịch người kéo nàng ra phía sau lưng.
Sở Ly trầm giọng, phất tay nói: “Xuất cung!”
Hơn tám trăm người nhất tề đứng lên bước tới chiến mã, nhảy lên lưng ngựa theo sau Sở Ly, hướng về cánh cửa chính Đông Hoa môn, theo đường lớn ra khỏi cung.
Thanh Hạ gánh trên lưng vô số tội danh: Gian tế đế quốc, phi tử bị nhốt lãnh cung, nhưng lại đi theo sau lưng người đã giam giữ nàng, ngồi cao trên lưng ngựa, ưỡn ngực ngẩng đầu, trong vô số ánh mắt nhìn vào, quang minh chính đại đi ra đại môn Sở cung.
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên hoặc WASD để lùi/sang chương.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
tien nghich
thieu gia ac ma dung hon toi
truyen dam my
chua te chi vuong
tam sinh tam the thap ly dao hoa
linh vu thien ha
quan khi
dai thieu gia em lay cau
doc ton tam gioi
quan thuat
quan sach
quan bang
tru tien
lac hong ky

Accept-Ranges: bytes

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate


markdown:
Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi _wtf, 03/01/2008.
Làm lại sim viettel ở đâu nhỉ ?
Trước làm ở Láng Hạ giờ nó chuyển bố đi đâu rồi không biết
Quận HBT thì 250 Minh Khai bạn ạ !
198 Hoàng Quốc Việt cũng làm lại sim
Tks nhé nhưng có cái nào ở Q Đống Đa không nhỉ
Có cái nào gần Tây Sơn ko? Sim em bị hỏng roài. Cứu em với.
Số 1A Láng Hạ và 22 Láng Hạ. Lấy máy khác gọi lên tổng đài của nó mà hỏi.
22 Láng Hạ giờ chuyển ra Ngọc Khánh rồi, không nhớ số mấy. Hình như là số 5. Cùng bên với triển lãm Giảng Võ
1D Láng Hạ bác à
Ko fải 1 A
Bác chủ Topic qua địa chỉ này cam đoan đc vì em mới làm cách đây 2 tuần ở đó
Ra Láng Hạ, chỗ gần TL Giảng Võ. Cứ ra đấy tìm lúc là ra. Cái phố Láng Hạ đánh số nhà củ chuối lắm!
Ui dời , làm ở đâu mà chẳng đuợc . Miễn thuộc hệ thống cửa hàng của Viettel
1 CH Phan Chu Trinh Số 32C Phan Chu Trinh Hà Nội 4.2780100
2 CH Lý Nam Đế Số 32 Lý Nam Đế Hà Nội 4.2700010
3 CH Cổ Bi Số 35 Cổ Bi Gia Lâm Hà Nội 4.2612999
4 CH Mỹ Đình II Khu đô thị Mỹ Đình II -Từ Liêm Hà Nội 4.7871191
5 CH Xuân Diệu Số 111 Xuân Diệu,Tây Hồ Hà Nội 4.2580468
6 CH Minh Khai Số 250 Minh Khai Hà Nội 4.2780398
7 CH An Dương Số 01 An Dương, Tây Hồ Hà Nội 4.2700888
8 CH Đại Kim Số 113 Đại Kim Hà Nội 4.2884555
9 CH Nhổn Ngã Tư Nhổn, Minh Khai, Từ Liêm Hà Nội
10 CH Đông Anh Số 239 Đông Anh Hà Nội 4.2641001
11 CH Đê La Thành Số 91 Đê La Thành Hà Nội 4.2752788
12 CH Sóc Sơn Số 61 Sóc Sơn Hà Nội 4.5953468
13 CH Đại Cồ Việt 4C Đại Cồ Việt Hà Nội 4.2800468
14 CH 184 184 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy Hà Nội 4.2671132
15 CH Ngọc Lâm Số 67 Ngọc Lâm Hà Nội
16 CH 81 81 Hà Huy Tập Hà Nội 4.2613198
17 CH Văn Điển Số 94 Văn Điển Hà Nội 4.2883155
18 CH Giải Phóng Số 735 Giải Phóng, Hoàng Mai Hà Nội 4.2884599
19 CH Lê Trọng Tấn Số 12 Lê Trọng Tấn Hà Nội 4.2851888
20 CH Viện 108 Viện 108, Trần Hưng Đạo Hà Nội 4.2700261
21 CH Tam Đa Số 50 Tam Đa, Tây Hồ Hà Nội 4.2580888
22 CH Lạc Long Quân Số 322B Lạc Long Quân - Tây Hồ Hà Nội 4.2580404
23 CH 1D Số 1D Láng Hạ Hà Nội 4.2736666
24 Siêu Thị CN2_HNI Số 231 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Hà Nội 4.2852485
Được vespa84 sửa chữa / chuyển vào 15:29 ngày 03/01/2008
Giãn cách tên bằng dấu phẩy(,).


markdown:
*Hôm nay đọc báo Lao Động thấy một bản tin động trời “* *90% người dân Hà Nội lười đánh răng* *”, tôi đành phải dành vài phút để đọc kĩ bản tin này. Đọc đi đọc lại 3 lần vẫn không thấy con số 90% này đến từ đâu. Chỉ có một đoạn văn có hơi hám nghiên cứu “* **Tại Trường Tiểu học Xuân Phương (Từ Liêm), trong số 56 cháu chọn ngẫu nhiên để khám răng miệng, có hơn 70% bị sâu răng** *”, nhưng ngay cả đoạn văn này cũng không nói đến con số 90%. Vả lại, sâu răng khác với “lười đánh răng”. Ấy thế mà nhà báo viết như đinh đóng cột rằng “Tất nhiên, trong số đó có cả các bác sĩ, nhân viên y tế nói chung. Và hậu quả là 90% người Hà thành không thể có một "góc con người" đẹp khi mắc các bệnh: Sâu răng, viêm lợi, cao răng”.* *Tôi tò mò làm một vòng “khảo cứu” trên net thì thấy có* *nghiên cứu này* *khá thú vị. Các nhà nghiên cứu Thụy Điển khảo sát thói quen vệ sinh răng và miệng của trẻ em ở Gambia (Phi châu) thì thấy khoảng 95% trẻ em 5 tuổi ở thành thị và 60% trẻ em 5 tuổi ở nông thôn có đánh răng ít nhất là mỗi ngày 1 lần. Ngay cả ở Phi châu mà người ta còn thế, còn đằng này ở ngay Hà Nội “ngàn năm văn vật” mà … dơ thế à? Vô lí quá. Nếu có bác sĩ hay nha sĩ nào nói như thế, tôi phải hỏi “dữ liệu đâu?”.*
Tôi không tin.
Tôi không tin.
*NVT* [http://www.laodong.com.vn/Home/xahoi/2007/10/59134.laodong](http://www.laodong.com.vn/Home/xahoi/2007/10/59134.laodong) **90% người dân Hà Nội lười đánh răng**
Lao Động số 236 Ngày 11/10/2007 Cập nhật: 10:26 PM, 10/10/2007
*Tất nhiên, trong số đó có cả các bác sĩ, nhân viên y tế nói chung. Và hậu quả là 90% người Hà thành không thể có một "góc con người" đẹp khi mắc các bệnh: Sâu răng, viêm lợi, cao răng...*
Trước thực trạng đáng lo ngại như vậy, Viện Răng-hàm-mặt đang khảo sát việc chăm sóc răng miệng, đồng thời điều tra lại chất lượng nước sử dụng tại HN và tỉnh Lào Cai. Tại HN, viện chọn ngẫu nhiên tại 4 quận, huyện: Đống Đa, Hai Bà Trưng, Gia Lâm và Từ Liêm - mỗi nơi 4 trường từ bậc mẫu giáo, tiểu học, THCS và THPT.
Tại Trường Tiểu học Xuân Phương (Từ Liêm), trong số 56 cháu chọn ngẫu nhiên để khám răng miệng, có hơn 70% bị sâu răng. Những hàm răng sứt sẹo, lởm chởm và lấm chấm đen đều khắp. Cháu Phạm Ngọc Hải, học sinh lớp 4C, chưa bao giờ biết thế nào là đánh răng tối, và hậu quả là có tới 12 răng sâu. Cháu Đàm Văn Huy, học sinh lớp 1, mọc được 4 răng vĩnh viễn thì đã sâu mất 2, trong số 20 răng sữa còn lại thì cũng đã có 13 cái bị đen sâu nặng. Không chỉ con trai, mà các cháu gái, như cháu Trần Quỳnh Anh mới có 7 tuổi, sâu 10 răng.
Theo các bác sĩ Viện Răng-hàm-mặt T.Ư, trung bình ở lứa tuổi học sinh tiểu học và THCS, tỉ lệ mắc sâu răng là 70-80%. Các cháu lứa tuổi THPT thì tỉ lệ này khoảng 40 - 50%. Khi đến khoa Răng-hàm-mặt, BV Bạch Mai, những con số này được giải mã rõ ràng trên khuôn mặt bệnh nhân. Cháu Nguyễn Nghĩa D. học lớp 4, kể vì sao đã có 14 răng sâu: Sáng sớm, bố mẹ đi làm sớm, không ai nhắc cháu đánh răng. Đi học về, ăn uống xong, không cần uống nước.
Khi răng cháu sâu, bố mẹ biết nhưng bận nên không đưa đi bệnh viện khám được. Mỗi lần răng cháu nhức, mẹ lại mua thuốc đông y hiệu "Con chim" cho ngậm, cháu đỡ đau nên mẹ yên tâm!". Còn ông Trần Văn T ở quận Đống Đa, mới 50 tuổi, nhưng hàm răng thì tệ hơn rất nhiều so với các cụ ngoài 70 - 80 tuổi, chỉ còn 2 chiếc và cũng đang bị lung lay độ 4, cao răng bám đầy, răng chỉ còn hình thù như hai cột cao răng, niêm mạc sưng tấy đỏ. Ông T là lái xe, quanh năm rong ruổi trên đường, sáng dậy lúc nào là lên xe, không cần biết bàn chải là gì. Lúc răng đau, ngậm lá qua quýt cho đỡ.
Theo TS Trần Ngọc Thành - Phó Trưởng khoa Răng-hàm-mặt, BV Bạch Mai, "Thậm chí có bé 2 tuổi đã bị sâu răng. Hoặc có cháu mới 12 tuổi cũng đã phải nhổ răng vĩnh viễn - tuổi thọ răng của cháu chưa đầy 5 năm". Theo kết quả khảo sát vừa được công bố đầu tháng 10 của TS Thành tại Trường Tiểu học Khương Thượng (quận Đống Đa), khoảng 3,5% học sinh ở đây chưa bao giờ biết đánh răng là gì! "Bố mẹ các cháu lười đánh răng, nên cũng không để ý vệ sinh răng miệng cho con. Trong khi đó, ở các cháu bé, men răng còn mỏng, ngà răng cũng còn mềm nên khả năng bị sâu rất lớn".
Chải răng ít nhất 2 lần/ngày vào buổi sáng và tối. Súc miệng sau khi ăn, đặc biệt là sau khi ăn đồ ngọt. Khi đánh răng, chải xoay tròn, dọc thân răng; chải hết các mặt ngoài, trong, nhai. Nên dùng chỉ nha khoa để vệ sinh các kẽ răng. Thời gian chải răng tối thiểu 3 - 5 phút/lần. TS Trần Ngọc Thành
## No comments:
Post a Comment

Server: GSE


markdown:
Cập nhật ngày 04/01/2015
- Chất liệu 100% da bò thật, phù hợp với cả nam và nữ.
- Ví có màu màu đỏ sẫm, mềm và bóng phù hợp với cả nam và nữ.
- Ví được thiết kế có 2 ngăn chính rộng rãi, để vừa tiền, chứng minh nhân dân, bằng lái xe và thẻ.
- Bên ngoài được độn cứng form tạo cảm giác thoải mái khi cầm.
- Đây là một sự lựa chọn rất thuận tiện cho những người hay phải đem theo nhiều thẻ & giấy tờ cá nhân.
- Khóa kéo giúp ví chắc chắn, không bị bung khi để tiền và giấy tờ.
- Màu của sản phẩm bên ngoài có thể khác so với trong hình đôi chút.
**HOTLINE :** 0977.88.23.85 **Kinh Doanh :** 0966.16.84.85 **Địa chỉ :** 56 Trường Trinh - Đống Đa, Hà Nội **Địa chỉ 2:** 9/34 Thanh Đàm - Thanh Trì - Hoàng Mai - Hà Nội **Email :** hotro@tuivida.com **TUIVIDA.COM CAM KẾT KHÔNG BÁN HÀNG KÉM CHẤT LƯỢNG CHO NGƯỜI TIÊU DÙNG**
Nhằm tạo nên một chiếc
[ví da nam](http://tuivida.com/danh-muc-san-pham/vi-da-nam/) vừa hiện đại lại vừa giữ được nét cổ điển chiếc ** ví da bò cầm tay 100% da bò thật cao cấp mã VD39** sử dụng chất liệu da bò thật làm điểm nhấn cho chiếc ví da thật với hi vọng mang đến sự sang trọng nhất, thanh lịch nhất và quý phái nhất cho người dùng. Bên cạnh đó, với màu sắc đỏ sẫm không bao giờ lỗi mốt và những đường may đều tay tỉ mỉ trên mặt da láng mịn, chiếc ** đang trở thành một chiếc ví hợp phong cách thời thượng và được săn đón nhiều nhất. Không những vậy, với nhiều ngăn tiện dụng, ngăn chính rộng rãi để vừa tiền, chứng minh nhân dân, bằng lái và các thẻ. Bạn có thể sử dụng Ví da bò cầm tay 100% da bò thật cao cấp mã VD39**
Với quá nhiều ưu điểm điểm, chắc hẳn Ví da bò cầm tay 100% da bò thật cao cấp VD39 sẽ đáp ứng cho bạn cả về mặt gu thẩm mỹ lẫn thời trang, góp phần làm nên ấn tượng và sự nổi bật cho bạn ở mọi lúc, mọi nơi.
– Chất liệu 100% da bò thật, phù hợp với cả nam và nữ.
– Ví có màu màu đỏ sẫm, mềm và bóng phù hợp với cả nam và nữ.
– Ví được thiết kế có 2 ngăn chính rộng rãi, để vừa tiền, chứng minh nhân dân, bằng lái xe và thẻ.
– Bên ngoài được độn cứng form tạo cảm giác thoải mái khi cầm.
– Đây là một sự lựa chọn rất thuận tiện cho những người hay phải đem theo nhiều thẻ & giấy tờ cá nhân.
– Khóa kéo giúp ví chắc chắn, không bị bung khi để tiền và giấy tờ.
– Màu của sản phẩm bên ngoài có thể khác so với trong hình đôi chút.
– Địa chỉ : 56 Trường Trinh – Đống Đa, Hà Nội
– Địa chỉ 2: 9/34 Thanh Đàm – Thanh Trì – Hoàng Mai – Hà Nội
– TÀI KHOẢN GIAO DỊCH
– HOTLINE : 0977.88.23.85
– Kinh Doanh : 0966.16.84.85
– Giờ mở cửa : Thứ 2 – Thứ 7: Từ 9h00 đến 21h00 – Chủ nhật : Từ 9h00 đến 18h00
– Tên tài khoản: Ngô Tuấn Anh
–
**Ngân hàng:** Vietcombank Chi Nhánh Hà Nội – **Số tài khoản: **0021000264800

Link: <http://tuivida.com/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://tuivida.com/?p=313>; rel=shortlink


markdown:
Phát triển cùng Unica - với 500 khóa học - Chỉ 199K - Học trọn đời!
Bước 1: Bạn vui lòng tích chọn ô dưới hoặc thực hiện theo hướng dẫn.
Bước 2: Nhấn Hoàn thành.

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


markdown:
Video
Thời sự
Thế giới
Thể thao
Bóng đá
Tennis
Hậu trường
Các môn khác
Giải trí
Thời trang
Phim
Truyền hình
Nhạc
Sao
Camera bạn đọc
Pháp luật
Kinh doanh
Số hóa
Xe
Du lịch
Gia đình
Sức khỏe
Giáo dục
Khoa học
Cười
Nhịp sống
|
Không bỏ cuộc
|
Showbiz
|
Food
Nhiều tuyến đường ngập nặng sau cơn mưa lớn ở Sài Gòn
Đường Xa Lộ Hà Nội, Tô Ngọc Vân, An Dương Vương... bị ngập nặng, hàng loạt xe chết máy, giao thông ùn tắc trong giờ cao điểm sau cơn mưa lớn chiều 19/5.
Thời sự
21:44 - 19/5
Facebook
Twitter
Ý kiến bạn đọc
(
0
)
Mới nhất
|
Quan tâm nhất
Mới nhất
Quan tâm nhất
Xem thêm
Ý kiến của bạn
20
/1000
Tắt chia sẻ
Đăng xuất
Ý kiến của bạn
20
/1000
Tags
Ngập nước
Mưa lớn
Sài Gòn
TP HCM
Tags:
Ngập nước
00:46
Đang chạy...
Nhiều tuyến đường ngập nặng sau cơn mưa lớn ở Sài Gòn
01:40
Hồ điều tiết ngầm - công nghệ chống ngập mới ở TP HCM
02:23
Người Sài Gòn bức xúc và hài lòng gì nhất trong năm qua?
01:25
2 người chết, nhiều khu vực bị chia cắt trong lũ Quảng Ngãi
01:51
Nhiều người bị nước cuốn trôi được cứu ở Bình Dương
01:41
Vùng rốn lũ Hà Tĩnh mênh mông nước nhìn từ trên cao
01:00
Dân văn phòng Sài Gòn khốn đốn 'giải cứu' 1.000 xe bị chìm
01:09
Người Sài Gòn lại tát nước sau một giờ mưa
01:36
Người Sài Gòn tung lưới bắt cá trên đường ngập nước
02:11
Người Sài Gòn sống trong nước thối sau trận mưa lớn nhất năm
01:42
Khu dân cư ven Sài Gòn ngập suốt tuần giữa trời nắng
02:07
Người Sài Gòn lại khốn khổ vì ngập
01:30
Người Sài Gòn 'bơi' trong biển nước sau cơn mưa lớn
Video nổi bật
01:56
Cựu binh Mỹ làm sạch các con ngõ Hà Nội
02:00
Cung đường đưa các cô gái miền Tây sang Trung Quốc bán dâm
01:40
Hàng loạt giếng nước ở Đồng Nai bỗng nhiên bốc cháy
00:54
Kẻ cầm đầu vụ giấu 500 bánh heroin trong bình gas bị bắt
00:32
Hàng loạt ôtô bị đập phá kính chắn gió ở Đà Nẵng
00:45
Nữ tài xế chạy ngược chiều trên đường cao tốc bị xử phạt
01:24
'Vua' cá sấu ở cánh đồng chó ngáp
01:02
Những giếng nước bỗng nhiên bốc cháy
01:29
Nghề tìm vàng rơi trên bãi biển Vũng Tàu
01:15
Học sinh lớp 12 lưu luyến ngày chia tay
01:00
Bát mì nhai mỏi miệng không hết
00:59
Bữa tối ngọt ngào với bún thập cẩm mắm nêm

Cache-Control: max-age=120, stale-while-revalidate=6, stale-if-error=864000, private

Set-Cookie: device_env=4; expires=Tue, 30-May-2017 10:49:10 GMT; path=/; domain=vnexpress.net


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 19:28 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:18
Hoàng hôn: 18:27
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 137°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
82%
Áp suất:
1001.2 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:32
Hoàng hôn: 18:07
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Đông Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 160°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1007 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:19
Hoàng hôn: 18:13
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 6 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất

X-Cache-Status: MISS


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 18:04 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *31* oC **Hôm nay**
31
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng:
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
86
Áp suất:
1001.1 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 16 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
89%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh: 05:17
Hoàng hôn: 18:10
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:20
Hoàng hôn: 17:59
##### Hướng gió:
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 19:23 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:18
Hoàng hôn: 18:27
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 137°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
82%
Áp suất:
1001.2 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:32
Hoàng hôn: 18:07
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Đông Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 160°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1007 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:19
Hoàng hôn: 18:13
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 6 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 19:29 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:18
Hoàng hôn: 18:27
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 137°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
82%
Áp suất:
1001.2 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:32
Hoàng hôn: 18:07
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mây Âm U
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Đông Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 160°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1007 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:19
Hoàng hôn: 18:13
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 6 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 18:25 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 120°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
79%
Áp suất:
1000.9 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 13 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 16 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 11 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:20
Hoàng hôn: 17:59
##### Hướng gió:
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 19:08 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:18
Hoàng hôn: 18:27
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 137°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
82%
Áp suất:
1001.2 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa Rào Nhẹ
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:32
Hoàng hôn: 18:07
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa Rào Nhẹ
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:19
Hoàng hôn: 18:13
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 6 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
*Thứ ba, 23/05/2017 | 18:48 GMT +7*
-
[Hà Nội](http://vietbao.vn/vn/thoitiet/Ha-Noi/) *32* oC **Hôm nay**
32
oC
#### Trời Ðẹp
Nhiệt độ từ 25
oC đến 32 oC
Bình minh: 05:18
Hoàng hôn: 18:27
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 0 Km/h
Hướng gió: 137°Trạm khí tượng: Doi Can Street, Hanoi
Kinh độ:
105.85
Vĩ độ:
21.02
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10 Km
Độ ẩm:
82%
Áp suất:
1001.2 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh: 05:32
Hoàng hôn: 18:07
##### Hướng gió:
Nam
Tốc độ: 10 Km/h
Hướng gió: 170°Trạm khí tượng: Ho Chi Minh
Kinh độ:
106.69
Vĩ độ:
10.78
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
8.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
30
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh: 05:15
Hoàng hôn: 18:24
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 8 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Phu Lien
Kinh độ:
106.68
Vĩ độ:
20.86
Nhiệt độ hóa sương:
28
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
88%
Áp suất:
1002 mb
**Hôm nay**
27
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 26
oC đến 31 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 7 Km/h
Hướng gió: 200°Trạm khí tượng: Can Tho Airfield
Kinh độ:
105.78
Vĩ độ:
10.03
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
94%
Áp suất:
1006 mb
**Hôm nay**
31
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 19
oC đến 35 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Đông Nam
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 140°Trạm khí tượng: Da Nang
Kinh độ:
108.21
Vĩ độ:
16.07
Nhiệt độ hóa sương:
26
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
68%
Áp suất:
1005 mb
**Hôm nay**
28
oC
#### Mưa
Nhiệt độ từ 24
oC đến 36 oC
Bình minh: 05:19
Hoàng hôn: 18:13
##### Hướng gió:
Nam Tây Nam
Tốc độ: 6 Km/h
Hướng gió: 210°Trạm khí tượng: Hue
Kinh độ:
107.58
Vĩ độ:
16.48
Nhiệt độ hóa sương:
25
oC
Tầm nhìn:
10.0 Km
Độ ẩm:
84%
Áp suất:
1004 mb
**Hôm nay**
32
oC
#### Hơi Có Mây
Nhiệt độ từ 26
oC đến 33 oC
Bình minh:
Hoàng hôn:
##### Hướng gió:
Tốc độ: 3 Km/h
Hướng gió: 0°Trạm khí tượng: Nha Trang
Kinh độ:
109.19
Vĩ độ:
12.25
Nhiệt độ hóa sương:
24
oC
Tầm nhìn:
20.0 Km
Độ ẩm:
55%
Áp suất:
1004 mb
[Đặt làm trang chủ](#) [Quảng cáo](http://vietbao.vn/vn/quang-cao/) [Liên hệ](http://vietbao.vn/vn/contact/) [Rss](http://vietbao.vn/vn/rss/)
-
| |
| |
| |28/04 (âm lịch)
Ngày: canh tuất, Hắc Đạo
Tốt cho các việc tạo tác, sửa giếng, thu người làm.
Tuổi xung: Giáp Thìn, Mậu Thìn, Giáp Tuất


markdown:
**|** [Cáp iphone 7 13k](http://daiphatvienthong.vn/n8/ban-day-cap-coc-cu-sac-iphone-5-5s-6-plus-gia-si-re-o-hcm.html)| [Sim ghép iphone 30k](http://daiphatvienthong.vn/n6/ban-sim-ghep-iphone-heicard-slimsim-gia-si-re-nhat-hcm.html)| [Dán cường lực iphone full 26k](http://daiphatvienthong.vn/n21/dan-kinh-cuong-luc-iphone-6-6-plus-ipad-samsung-sony-gia-si.html)| [Kính liền ron iphone 6 43k](http://daiphatvienthong.vn/n11/cung-cap-ban-nguyen-lieu-dung-cu-ep-kinh-dien-thoai-gia-si-.html)| [Flim ép iphone 6k](http://daiphatvienthong.vn/n11/cung-cap-ban-nguyen-lieu-dung-cu-ep-kinh-dien-thoai-gia-si-.html) [Giá bán apple watch 2 cũ](http://daiphatvienthong.vn/n255/ban-dong-ho-apple-watch-series-2-1-chinh-hang-gia-re-tai-tphcm.html/)| [Bàn trà điện đa năng cao cấp](http://chosaigon24h.vn/trum-ban-mua-ban-tra-dien-da-nang-go-cao-cap-gia-re-tphcm.html/)| **** [Trùm vật tư ép kính](http://quoccuongmobile.com)| [Bệnh Viện Điện Thoại 24h](http://www.chamsocdidong.com/)| [Linh Kiện Tín Thành](http://linhkiendtdd.vn/)| [Vua linh kiện ép kính](http://vietnamgsm.vn/threads/trum-vat-tu-ep-kinh.111583)| [Đặt chữ quảng cáo]()| [Trùm điện thoại cổ độc](http://trummayco.vn) ![ trannghia2404](http://vietnamgsm.vn/styles/default/xenforo/avatars/avatar_male_l.png)
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/4/90 (Age: 27)
### Chia sẻ trang này
# trannghia2404
Gia đình Vietnamgsm, Nam, 27
- trannghia2404 được nhìn thấy lần cuối:
- 1/4/17
-
- Đang tải...
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Giới tính:
- Nam
- Sinh nhật:
- 24/4/90 (Age: 27)
### Tương tác

Server: cloudflare-nginx


markdown:
Xưa bánh vẽ
Nay thời bánh vẽ
70 năm!
Chả lẽ chờ hoài?
Thất bại, là tại thiên tai!
Thành công, nhờ ở thiên tài đảng ta.
Vài trăm năm, tà tà mà tiến
Cứ mặc cho đất biển teo dần
Có khổ, thì khổ thằng dân
Chớ đảng giàu có, nào cần phải lo.
70 năm, mặt mo lừa mãi
Để hôm nay biển ải thuộc Tầu
Dân khổ, đảng cứ làm giầu
Nay dụ, mai gạt...biết đâu mà lần!.
Vận đất nước?
Ngàn cân treo chỉ!.
Sao mãi nghe bọn đĩ già mồm?
Làm thì cứ chỉa cứ chôm
Nói thì miệng lưỡi thật xôm anh tài.
Đường tiến tới, ngày mai Tây Tạng
Hồ Tập Chương gốc Hán dẫn đầu
Hoa Nam mưu lược thâm sâu
Nay thêm Thái thú nắm đầu nộp dân.
Thế chính trị, nếu cần lừa đảo
Cứ lấy câu giao hảo thân tình
Việt Trung, hai đảng anh minh
Quay về mẫu quốc!
Thanh bình ấm no
Xưa rồi Nguyễn, giở trò dân chủ
Kéo thời gian, tranh thủ qui trình
20 (2020) Hà Nội, Bắc Kinh
Việt Nam, Trung Quốc, thuận tình Trung Hoa.
70 năm giở trò đã đủ
Dân Việt nay, hết lú, không hèn
Vùng lên toàn khối dân đen
Trận này quyết chí một phen diệt thù.
Dẹp ngay thủ đoạn, âm mưu...
*Nguyên Thạch* [1.HOT Links vềThủ Tướng Nguyễn Tấn Dũng](http://quanlambao.blogspot.co.at/2012/07/hot-links-ve-thu-tuong-nguyen-tan-dung.html) [2.HOT Links vềTướng Nguyễn Văn Hưởng](http://quanlambao.blogspot.co.at/2012/07/hot-links-ve-tuong-nguyen-van-huong_25.html) **3.HOT Links vềThống đốc Nguyễn Văn Bình** [](http://quanlambao.blogspot.nl/2012/07/hot-links-ve-nhom-toi-pham.html) [4. HOT Links Nhómtội phạm Việt Nam](http://quanlambao.blogspot.nl/2012/07/hot-links-ve-nhom-toi-pham.html) [5. HOT Links vềChủ tịch Quốc Hội Nguyễn Sinh Hùng](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-ve-chu-tich-quoc-hoi-nguyen.html) [6.Hot Links vềTổng cục 2](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-ve-tong-cuc-2.html) [7.Hot Links vềNội các Chính Phủ](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-noi-cac-chinh-phu-dung.html) [8.Hot Links vềchủ quyền](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-ve-chu-quyen.html) **9.Hot Links vềPhạm Chí Dũng** [](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-ve-vinaline.html) [10.HOT Links vềVinaline](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-ve-vinaline.html) **** [11.Hot LinksVikileaks](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/hot-links-vikileaks.html) [12.Hồ sơ Beo HồThị Thu Hồng](http://quanlambao.blogspot.com/2012/07/ho-so-beo-ho-thi-thu-hong.html) [13.Hồ sơ MafiaTàu tại VN](http://quanlambao.blogspot.com/2012/08/ho-so-ve-mafia-tau-tram-be.html) [14.Dân chủ& Đảng phái](http://quanlambao.blogspot.com/2012/08/dan-chu-ang-phai.html) [15.Giớpchóp bu Hà Nội chống tham nhũng?](http://quanlambao.blogspot.se/2012/08/gioi-chop-bu-chong-tham-nhung.html) [16. Các vụ án Ngân hàng khác](http://quanlambao.blogspot.de/2012/09/cac-vu-ngan-hang-lien-quan.html) ** [17. Đấu tranh cho nền dân chủ](http://quanlambao.blogspot.de/2012/09/au-tranh-vi-nen-dan-chu.html) **** [18. Thơ văn](http://quanlambao.blogspot.com/2012/09/a-tho-van.html) [19. Hồ sơ các nạn nhân đại gia](http://quanlambao.blogspot.se/2012/11/a-cac-nan-nhan-ai-gia.html) [20. Giáo dục](http://quanlambao.blogspot.com/2012/11/a-20-giao-duc.html)
## No comments:
Post a Comment

X-Robots-Tag: all


markdown:
###
Foreign investors may invest in the form of 100% capital to establish a limited liability company, joint stock company, partnership company or
[other forms in investment](http://www.antlawyers.vn/library/forms-of-investment-in-vietnam.html) in Vietnam.
Foreign investors that invest in Vietnam for the first time must have investment projects and fill in investment registration or examination procedures at state agencies in charge of investment in order to be granted investment registration certificates. Investment certificates shall concurrently be business registration certificates. Company with 100% foreign capital has founded and operated from the date of issuance of the investment certificate.
A project dossier for establishing a
[company in Vietnam](https://www.google.com.vn/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=16&cad=rja&uact=8&ved=0CEUQFjAFOAo&url=http%3A%2F%2Fwww.antlawyers.vn%2Flibrary%2Fforeign-investment-library%2Fset-up-company-in-hanoi.html&ei=wBDcVNeQA-K7mgXjgoC4BA&usg=AFQjCNGNccqxvwDzJSlTDpraivhqLHMI3w&bvm=bv.85761416,d.dGY)shall comprise:
- Registration/Request for issuance of Investment Certificate;
- A report on financial capability of the investor;
- Draft of the company’s charter;
- List of members of company: a) copy of the people’s identity card, passport or other lawful personal certification, for individual members; b) copy of the establishment decision, business registration certificate or other equivalent document, for member organizations; copies of the authorization document, the people’s identity card, passport or other lawful personal certification, for authorized representatives. Copies of the business registration certificates of the foreign member organizations must be authenticated within three months before the date of submission of the business registration dossier by agencies where such organizations are registered;
- Written authorization of the investor in case investor is organization and valid copy of the lawful personal certification of the authorized representative. Documents in foreign languages must be translated into Vietnamese, notarized and legalized;
- The joint-venture contract or Business Cooperation Contract (BCC);
- Other documents required by Vietnam law.
The establishment of a company in Vietnam would take from 30 days. The extra time might be needed in case the
[investment area is conditional](http://www.antlawyers.vn/library/conditional-investment-sectors-and-investment-conditions-in-vietnam.html)or the State government needs to examine the investment project. Minimum capital, special licenses or other conditions might be required in certain investment projects.
At ANT Lawyers, a law firm in Vietnam with law offices in Hanoi and Ho Chi Minh City, we are available to assist clients in establishing foreign owned company in Vietnam. We could be reached at email:
Nhận xét này đã bị tác giả xóa.Trả lờiXóa


markdown:
Truyền Hình VNQDĐ
**Xin vui lòng bấm vào link dưới đây để xem Video Đại Hội Toàn Đảng Việt Nam Quốc Dân Đảng ngày 1,2 & 3 tháng 4 năm 2016. Thống nhất tất cả các hệ phái Việt Nam Quốc Dân Đảng** **http://vietquoc.org/category/video-dai-hoi-2016/**

Server: Sucuri/Cloudproxy

X-Sucuri-Cache: MISS

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Link: <http://vietquoc.org/wp-json/>; rel="https://api.w.org/", <http://vietquoc.org/?p=2758>; rel=shortlink


markdown: Bạn có ngày sinh đặc biệt... trắc nghiệm và nhận quà phong thủy theo mệnh tại đây Liệu bạn có phải là người có ngày sinh đặc biệt? Bạn sẽ có được cuộc sống thành công? Hãy kiểm tra bằng cách trắc nghiệm sau

X-Cache: HIT from xCache11-01


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Đăng nhập
Đăng ký
Trung tâm Tin tức VTV24-Thứ hai, ngày 25/07/2016 14:29 GMT+7
Theo ghi nhận của phóng viên tại Bệnh viện Tâm thần Trung ương II, nhiều đối tượng “cò mồi” đứng ngay tại lối ra vào bệnh viện, chèo kéo bệnh nhân. Những đối tượng này thường ngụy trang bằng nghề chạy xe ôm. Được biết, họ sẽ không lấy tiền xe khi đưa bệnh nhân đến các phòng khám bên ngoài.
Một nạn nhân của “cò mồi” cho biết: “Khi đến cổng viện, họ cứ bu vào, nắm lấy xe, họ rối rít hỏi đi đâu, đi đâu”.
“Những người xe ôm đó nhất quyết không cho mình vào bệnh viện, họ nói bệnh viện họ đi họp hết rồi, không khám bệnh, muốn khám bệnh thì xuống phòng khám cách đấy khoảng hơn trăm mét” - một nạn nhân khác cho hay.
Vào vai một bệnh nhân cần khám bệnh, phóng viên đã được đối tượng “cò mồi” đưa đến một phòng khám cách đó không xa. Vào phòng khám, sau khi hỏi han tình trạng bệnh, phóng viên được đưa đi đo điện não.
Theo quan sát của phóng viên, cả phòng khám chỉ có duy nhất một loại máy. Sau khi được kiểm tra, tuy kết quả điện não không ghi nhận bất thường gì về não bộ, nhưng bác sĩ đã ngay lập tức kê đơn thuốc trong vòng 1 tháng và khuyên gia đình nên nhập viện.
Đau đớn do bệnh tật đã khiến nhiều người sốt ruột. Chính điều đó đã tạo điều kiện cho “cò mồi” phát triển. Điều đáng nói, “cò mồi” cũng sẽ không thể sống được nếu không có sự liên kết với những phòng khám này.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online!
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
TP.HCM ra quân dẹp bỏ các cơ sở kinh doanh giết mổ chó mèo trái phép
VTV.vn - Chiến dịch này nhằm dẹp bỏ tình trạng người dân kinh doanh thực phẩm không đảm bảo vệ sinh, buôn bán chó mèo do bắt trộm, mắc bệnh hoặc không rõ nguồn gốc.
Bệnh viện Bạch Mai lo bị hiểu nhầm khi mở dịch vụ...
Bệnh viện Bạch Mai mở dịch vụ giặt là giá rẻ
Phát hiện sai phạm tại bếp ăn Công ty HITEX, Nghệ...
Làn đường ưu tiên cho người đi bộ đầu tiên ở Hà...
TIN MỚI
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
BÁO ĐIỆN TỬ ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM - VTV.VN
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (04) 3.8355931; (04) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (04) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn

Vary: User-Agent

FilterID: ft


markdown:
TIN TỨC
Tin Trong Nước
Chính trị
Xã hội
Pháp luật
Tin Thế Giới
Tin tức
Thế giới đó đây
Kinh Tế
Bất động sản
Tài chính
Thị trường
VTV
Truyền Hình
Phim VTV
Hậu trường
Nhân vật
Chuyển động 24h
Vấn đề hôm nay
Việt Nam & thế giới
Góc khán giả
ĐỜI SỐNG
Văn Hóa - Giải Trí
Điện ảnh
Âm nhạc
Đời sống
Du lịch
Làm đẹp
Giới tính
Sức khỏe
Tấm lòng Việt
THỂ THAO
Bóng đá Việt Nam
Bóng đá quốc tế
Quần vợt
Video
Các môn khác
Bên lề
Góc doanh nghiệp
Sản phẩm
Doanh nghiệp
KHÁC
Công Nghệ
Tư vấn
Giáo Dục
Học trực tuyến
Hoạt động VTV
Lịch Phát Sóng
Đăng nhập
Đăng ký
Ban Thời sự-Thứ ba, ngày 01/09/2015 09:56 GMT+7
Trước đó, truyền thông địa phương đưa tin, vụ nổ xảy ra tại khu vực ngoại ô thành phố Zaragoza, nằm gần sân bay thành phố. Vụ nổ khá mạnh và người dân sống cách xa đó vẫn có thể nghe được tiếng nổ lớn.
Hiện, lực lượng cứu hộ đang tích cực tìm kiếm người mất tích và đưa những người bị thương đi cấp cứu. Nguyên nhân vụ việc đang được điều tra.
Mời quý độc giả theo dõi Truyền hình trực tuyến các kênh của Đài Truyền hình Việt Nam.
Từ khóa:
Cùng chuyên mục
Mỹ đề xuất thay thế viện trợ quân sự bằng các khoản tín dụng
VTV.vn - Chính quyền của Tổng thống Donald Trump đang chuẩn bị đệ trình một bản dự thảo ngân sách đề xuất thay thế viện trợ quân sự bằng các khoản tín dụng.
Liên tiếp 2 vụ tấn công đẫm máu ở Anh chỉ trong 2...
Thêm 2 người thiệt mạng khi chinh phục đỉnh...
Điều tra vụ nổ tại Anh theo hướng tấn công khủng...
Thái Lan lên án mạnh mẽ vụ đánh bom bệnh viện tại...
TIN MỚI
HOẠT ĐỘNG VTV | LIÊN HỆ
BÁO ĐIỆN TỬ ĐÀI TRUYỀN HÌNH VIỆT NAM - VTV.VN
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 306/GP-BTTTT cấp ngày 22/02/2012.
® Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản. Ghi rõ nguồn VTV.vn khi phát hành lại thông tin từ website này.
Tổng Biên tập: Vũ Thanh Thủy
Phó Tổng Biên tập: Phạm Quốc Thắng
Tổng đài VTV: (04) 3.8355931; (04) 3.8355932
Ðiện thoại Báo điện tử VTV: (04) 66897 897 Email: toasoan@vtv.vn


markdown:
# Ninja zx-14r abs 2015
Ninja zx-14r abs 2015 - Tổng hợp tin tức, hình ảnh, đánh giá và video Ninja zx-14r abs 2015. Tham gia bình luận Ninja zx-14r abs 2015 tại cộng đồng xe máy Việt Nam Contents: 1. Watchers: 0. Views: 171.
Ninja zx-14r abs 2015 - Tổng hợp tin tức, hình ảnh, đánh giá và video Ninja zx-14r abs 2015. Tham gia bình luận Ninja zx-14r abs 2015 tại cộng đồng xe máy Việt Nam Contents: 1. Watchers: 0. Views: 171.

Server: Nhat Nguyet Websphere 12.3 build 3.456.234.2600

Set-Cookie: 2b_session=6cda3006068833c3caf9d896d1043063; path=/; domain=.2banh.vn; httponly