text: TÀI DANH ĐÀO TẠO QUẢN LÝ NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN, QUÁN ĂN, QUÁN CÀ PHÊHotline: (08) 66 839 234 0909.718.068YM: Taidanh2011Bạn chuẩn bị kinh doanh một nhà hàng, quán ăn, quán cà phê… nhưng: - Không biết nên bắt đầu như thế nào? - Chọn địa điểm sao cho phù hợp? - Mua sắm thiết bị, nguyên vật liệu và tổ chức quản lý? - Tuyển dụng nhân sự sao cho chính xác? - Định giá kinh doanh sao cho hợp lý? - Điều hành kinh doanh sao cho hiệu quả?Bạn đang kinh doanh gặp khó khăn: • Nhân viên nghỉ việc liên tục? • Khách hàng chưa thật sự hài lòng về dịch vụ? • Nguy hiểm hơn, bạn không cách nào kiểm soát được hợp lý chi phí sản phẩm vì không quản lý được đinh lượng xuất hàng ? • Bạn lo lắng bị thất thoát vì nguyện liệu ngành nhà hàng nằm ở 3 trạng thái chưa sơ chế, đã sơ chế, bán thành phẩm và thành phẩm lẫn lộn nên khó kiểm soát? • Bạn bị thất thoát doanh thu và có nguy cơ thất bại, không lấy lại được tiền đã đầu tư?Chúng tôi cung cấp giải pháp dành cho bạn: Khoá học “ Quản trị kinh doanh ẩm thực dành cho chủ doanh nghiệp” do Cô Nguyễn Trúc Chi - chuyên gia tư vấn kinh doanh và set up nhà hàng trực tiếp đứng lớp.Bạn sẽ giải quyết được tất cả các vấn đề một cách khoa học và hiệu quả nhấtTuyển dụng nhân sự chính xác và duy trì nhân lực lâu bền.Mua hàng hợp lý, kiểm soát chặt chẽ, rõ ràng.Định giá thực đơn đảm bảo lợi nhuận và phù hợp thị trườngMarketing và quan hệ khách hàng ít chi phí, hiệu quả cao.[FONT=times new roman][SIZE=4]Phân tích được việc kinh doanh để điều chỉnh hoạt động hiệu quả.[/SIZE][/FONT] [LIST] [*][COLOR=#0000cd][FONT=times new roman][SIZE=4]Lập được kế hoạch kinh doanh cụ thể...[/SIZE][/FONT][/COLOR] [/LIST] [B][I] [I][COLOR=#ff0000][SIZE=5][FONT=times new roman][B]Thời gian đào tạo:[SIZE=5] 6 buổi - với 5 chuyên đề tổ chức vào chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật (có thể đăng ký học từng chuyên đề). [/SIZE][/B][/FONT][/SIZE][/COLOR][/I][/I][/B][FONT=Helvetica][B][I][I][SIZE=5][FONT=times new roman][B][SIZE=5]CHƯƠNG TRÌNH HỌC[/SIZE][/B][/FONT][/SIZE][/I][/I][/B][/FONT][FONT=Helvetica][B][I][I][COLOR=#ff0000][SIZE=5][FONT=times new roman][B][SIZE=5] [/SIZE][/B][/FONT][/SIZE][/COLOR][/I][/I][/B][/FONT]Chuyên đề 1: Quản trị nguồn nhân lực - Thời gian: 14:00 - Ngày: 13/04/2013 Địa điểm: 182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM- Thời gian:8:00 - Ngày: 14/04/2013 Địa điểm:182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM - Thời gian: 8:00 - Ngày: 03/05/2013 Địa điểm:Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà NộiChuyên đề 2: Quản lý hàng hóa - Thời gian:14:00 14/04/2013 182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM - Thời gian:8:00 - Ngày: 04/05/2013 Địa điểm: Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà NộiChuyên đề 3: Thực đơn - Định giá kinh doanh - Thời gian: 14:00 - Ngày: 20/04/2013 Địa điểm: 182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM - Thời gian:14:00 - Ngày: 04/05/2013 Địa điểm: Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà NộiChuyên đề 4: Marketing – Quan hệ khách hàng - Thời gian: 8:00 - Ngày: 21/04/2013 Địa điểm: 182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM - Thời gian: 8:00 - Ngày: 05/05/2013 Địa điểm: Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà NộiChuyên đề 5: Kế hoạch tài chính - Thời gian: 14:00- Ngày: 21/04/2013 Địa điểm: 182/25 Lê Văn Sỹ, P.10, Q.PN, Tp.HCM - Thời gian:14:00 - Ngày: 05/05/2013 Địa điểm: Tầng 2 tòa nhà 137 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)


text:
- Đăng tin ưu tiên
-
Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay
-
Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên
Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp
-
Ðăng tin thu hút khách hàng
Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng
-
- Hỏi & đáp
- Hỗ trợ
- Mua quảng cáo
- Đăng ký
- Đăng nhập

markdown:
- Đăng tin ưu tiên
-
__Các dịch vụ ưu tiên trên Rồng Bay__
-
__Ưu đãi cho khách hàng thường xuyên__ [Sử dụng tài khoản chuyên nghiệp](http://rongbay.com/su-dung-tai-khoan-chuyen-nghiep.html)
-
__Ðăng tin thu hút khách hàng__ [Cách viết tiêu đề thân thiện, lôi cuốn khách hàng](http://rongbay.com/Cach-viet-tieu-de-than-thien-loi-cuon-khach-hang-fp39.html)
-
[Hỏi & đáp](http://rongbay.com/faqs.html)
- Hỗ trợ
- Nếu bạn cần hỗ trợ, vui lòng liên hệ
-
Điện thoại : **(04) 73095555**(ext: 497 / 496 / 495) Hotline : **0936 194 226**(Dành cho cá nhân) **0926 863 922**(Dành cho doanh nghiệp) : [lienhe@rongbay.com](mailto:lienhe@rongbay.com) Skype : [cskh.rongbay](skype:cskh.rongbay?chat)
-
[Mua quảng cáo](http://rongbay.com/mua-quang-cao.html) [Đăng ký](javascript:void(0);) [Đăng nhập](javascript:void(0);)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

WARC-Identified-Payload-Type: application/xhtml+xml

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache


text:
KINH DOANH
08-62.814.814
DỰ ÁN
Trang chủ | Giới thiệu | Sản phẩm | Blog | Khách hàng | Tuyển dụng | Liên hệ
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ RỒNG VÀNG
Địa chỉ: 881 Phan Văn Trị, Phường 7, Quận Gò Vấp, Tp.HCM, Việt NamĐT: 08-62.814.814 (6 lines) - Fax : 08-3989-1383Email: Copyright since 2005 © Rong Vang Group. All Rights Reserved
Đang có 141 khách và không thành viên đang online

Server: Apache/2.2.26 (CentOS)

Set-Cookie: rongvanggroup_tpl=rongvanggroup; expires=Sun, 13-May-2018 07:00:11 GMT; path=/

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"

Cache-Control: no-cache

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Sàn nhạc sử dụng tốt nhất ở trình duyệt Firefox
Để thu âm và sử dụng sannhac một cách dễ dàng, bạn hãy cài đặt phầm mềm sau
Bắt đầu cài đặt Firefox
để duyệt web nhanh hơn
Đăng nhập
|
Đăng ký
Tên đăng nhập
Mật khẩu
Ghi nhớ
Quên mật khẩu
|
Gửi lại mail kích hoạt
Trang chủ
Phòng thu
Sàn đấu
Club
Hát Live
Sàn Nhạc
Sàn Diễn
Lâu rồi mới vào lại sannhac :). Nghe lại mấy bài mình hát vẫn thấy... hay =)))
Trả lời
SanNhac.com
on Facebook
Bình luận & Đánh giá
Bạn có thể đăng nhập bằng tài khoản
Yahoo
hoặc
Google
để bình luận hoặc đánh giá cho bài hát này
Hoặc đăng ký tài khoản mới
tại đây
Hủy
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn chia sẻ ca khúc này cho thành viên
Mô tả
Bạn phải
đăng nhập
mới được chia sẻ ca khúc!
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Cắt nhạc chuông
Bạn muốn tặng ca khúc này cho thành viên
Gửi quà và tin nhắn
Bình luận
Chia sẻ ca khúc
Tặng quà
Tạo nhạc chuông
Để tạo nhạc chuông theo phong cách riêng của bạn, hãy thực hiện các bước sau :
Bước 1 :
Chọn đoạn nhạc chuông bạn muốn cắt (đoạn được bôi trắng).
Bước 2 :
Thay đổi độ dài đoạn nhạc mà bạn muốn làm nhạc chuông bằng cách di chuyển hai đầu đoạn trắng, click
play
để nghe thử.
Bước 3 :
Nếu bạn đã ưng ý, hãy nhấn nút
Mp3
hoặc
ARM
chọn định dạng và
nhắn tin theo hướng dẫn
để tải nhạc chuông về máy hoặc tặng bạn bè.
Xem toàn bộ
Di chuyển
Đóng
Di chuyển
Đóng
Viết lưu bút cho
Nhắn tin cho
Tiêu đề
Nội dung tin nhắn
Thông tin chi tiết
Giấc mơ tình yêu - Mỹ Tâm
Thể hiện:
kasoku
2 vote sao - 212 lượt nghe
Thời gian: 26/05/2008 16:03:10
Thêm vào playlist của bạn
Thêm vào danh sách yêu thích
Mã Nhúng Blog
Mã Nhúng Forum
Đã Copy
Mới nhất của kasoku
Hay nhất của kasoku
Cùng thể hiện bài này
Sàn Nhạc
, Tầng 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Email:
sannhac@gmail.com
Liên hệ hợp tác: 094.686.1289
Giới thiệu quảng cáo
Liên hệ quảng cáo:
Admicro
Hà Nội – Ms. Hải Yến: 0988 965 517 – (84 4) 3974 8899. Ext 2201
Hồ Chí Minh – Mr.Tuấn: 0983 050 185 – (84 8) 7307 7979. Ext 173
Email:
giaitrixahoi@admicro.vn
Hỗ trợ & CSKH:
Admicro
Ms.Thơm: 01268 269 779
Address: Tầng 20, Center Building Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Copyright 2009
– Công ty cổ phần VCCorp.
Chịu trách nhiệm quản lý nội dung : Ông Nguyễn Thế Tân.
Tầng 17, 19, 20, 21 Tòa nhà Center Building - Hapulico Complex
Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội.
Giấy phép số 375/GP-BTTTT Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 07 tháng 08 năm 2015.
Trang chủ
|
Điều khoản
|
Quy định
|
Phòng thu
|
Beat
|
Recording

Set-Cookie: viewbeat=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; Max-Age=0


text:
--Tất cả danh mục--
Bất động sản
Điện thoại - Smartphone
iPhone - iPad
Thế giới phụ kiện
Laptop - Máy tính bảng
Máy tính-Phần mềm-D.vụ
Thiết bị Giải trí số
Điện tử - Gia dụng
Thiết bị văn phòng - an ninh
Thời trang - Làm đẹp
Mẹ & Bé
Hoa - Quà tặng - Đồ chơi
Địa điểm Ăn Uống
Thủ công mỹ nghệ
Dịch vụ - Giải trí - Du lịch
T.bị Y tế - Sức khoẻ
Truyện-Sách-Học hành
Thực phẩm - Đồ dùng bếp
Xây dựng, nội, ngoại thất
Thú cưng-Vật nuôi
Ô tô - Phụ tùng - Đồ chơi
Xe máy-Xe đạp-Phụ tùng
Máy móc, công cụ, dụng cụ
Cần tìm/mua - Loại khác
Toàn quốc
Hồ Chí Minh
Hà Nội
Đà Nẵng
Cần Thơ
Bình Dương
Bình Phước
Quảng Ngãi
Quảng Nam
Ninh Thuận
Bình Thuận
Đồng Nai
Bình Định
Gia Lai
Buôn Mê Thuột
Lâm Đồng
Thừa Thiên Huế
Kiên Giang
Tiền Giang
Long An
Khánh Hòa
Hưng Yên
Hòa Bình
Hậu Giang
Hải Dương
Hà Tĩnh
Hà Tây
Điện Biên
Đắk Nông
Đắk Lắk
Hà Nam
Hà Giang
Đồng Tháp
An Giang
Hải Phòng
Bạc Liêu
Bắc Kạn
Bắc Giang
Bà Rịa - Vũng Tàu
Bến Tre
Bắc Ninh
Cao Bằng
Cà Mau
Lào Cai
Nghệ An
Nam Định
Lạng Sơn
Lai Châu
Kon Tum
Quảng Ninh
Quảng Bình
Phú Yên
Phú Thọ
Ninh Bình
Yên Bái
Vĩnh Phúc
Vĩnh Long
Tuyên Quang
Trà Vinh
Thanh Hóa
Thái Nguyên
Thái Bình
Tây Ninh
Sơn La
Sóc Trăng
Quảng Trị
0
990.000 VNĐ
Ngày đăng: 15/12/16 | Ngày làm mới: 9/5/17
Lượt xem : 88 | Nhận xét ()
| Nơi rao Hà Nội
Người đăng tin:
congiola | Gởi tin nhắn
Ngày tham gia: 22.08.13
Địa chỉ: cầu giấy - Hà Nội (Xem bản đồ)
Mobile: 0989443847
Phone: 0989443847
YM:
giadungnhapkhau102
Email:
Website: Kem Su
Chú ý: CanBanNhanh.com không chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm. Vui lòng xem kỹ mô tả sản phẩm khi đặt mua. Khi liên lạc vui lòng nói rõ bạn xem tin này tại CanBanNhanh.com. Cẩn thận với các tin lừa đảo<<--click
Chảo lẩu điện đa năng 2 ngăn Osan Hàn Quốc Giá khuyến mại: 990.000 VNĐ Giá thị trường : 1.350.000 VNĐ Hotline: 0963.205.990 Rât tiện lợi đối với gia đình có trẻ nhỏ khi bạn làm lẩu không cay và cay hoặc chế biến 2 món lẩu khác nhau với 2 hương vị mới lạ trong cùng 1 nồi lẩu
Chảo lẩu điện đa năng hình cá, hình bầu dục Shachu mạ vàng Giá khuyến mại : 800.000 VNĐ Giá thị trường : 930.000 VNĐ Hotline: 0963.205.990 Sản phẩm cao cấp, bảo hành 24 tháng Bao gồm: 01 dây nguồn, 01 chảo, tặng kèm giá hấp - Điện: 220V/50Hz - Công suất: 1600W - Kích thước sản phẩm: Chiều dài 45cm x chiều rộng 25cm x chiều cao 14cm - Xuất xứ: Hàn Quốc - Bảo hành: 24 tháng
Tặng kèm vỉ hấp inox cao cấp - Liên hệ : 0963.205.990
Được tặng vỉ hấp inox cao cấp - Liên hệ : 0963.205.990
Bếp nướng ngoài trời sân vườn Landmann 11285 Có kèm nắp đậy, có tặng kèm que xiên thịt có tay quay Giá khuyến mại : 1.450.000 VNĐ Hotline: 0963.205.990
Chuyên phân phối hàng bán buôn, Bán lẻ Tìm đại lý phân phối đồ điện gia dụng trên toàn quốc Smileshop - Hệ thống bán hàng online uy tín toàn quốc Địa chỉ: 81 Nghĩa Tân - Cầu Giấy - Hà Nội (bản đồ) Email : smileshop102@gmail.com Live Chat: smileshop - SMS, Zalo, Viber >>> 0963.205.990 Thời gian phục vụ: 8h - 19h30 / Tất cả các ngày trong tuần
Khi liên lạc vui lòng nói rõ bạn xem tin này tại CanBanNhanh.com
Xem tất cả
480.000 VNĐ
729.000 VNĐ
380.000 VNĐ
1.500.000 VNĐ
1.200.000 VNĐ
3.200.000 VNĐ
310.000 VNĐ
650.000 VNĐ
250.000 VNĐ
990.000 VNĐ
550.000 VNĐ
4.000.000 VNĐ
1.450.000 VNĐ
6.800.000 VNĐ
100 VNĐ
1.200.000 VNĐ
700.000 VNĐ
1.500.000 VNĐ
450.000 VNĐ
231.000 VNĐ
6.500.000 VNĐ
1.300.000 VNĐ
380.000.000 VNĐ
5.000.000 VNĐ
6.990.000 VNĐ
1.100.000 VNĐ
500.000 VNĐ
1.650.000 VNĐ
650.000 VNĐ
40.000 VNĐ
20.000.000 VNĐ
Trang chủ |
Sản phẩm mới 100%| Chợ Second hand
| Trung tâm thời trang |
gian hàng | Bất động sản |
sản phẩm vip |
Site map | Liên hệ
Giới thiệu
|
Qui chế hoạt động
|
Chính sách sử dụng
|
Qui định cho hội viên
|
Hứớng dẫn nâng cấp VIP
|
câu hỏi và trả lời
Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH Fastsell.
Địa chỉ: 17 ngõ 294/2 Kim Mã, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, TP Hà Nội.
Điện thoại: 0904408847
Mã số doanh nghiệp: 0106931104 do SKHDT HN cấp ngày
11/08/2015
Email: info@fastsell.vn Web: www.fastsell.vn
Liên hệ quảng cáo : 0904 40 88 47 CanBanNhanh.com không
bán hàng trực tiếp, quý khách mua hàng xin liên hệ với người bán theo số máy trong
tin đăng. Xin trân trọng cảm ơn!

WARC-Identified-Payload-Type: text/html

Cache-Control: private

Set-Cookie: ASP.NET_SessionId=0myqiw4udw43ipfc1xpuaggb; domain=.canbannhanh.com; path=/; HttpOnly


text:
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
Diễn đàn (Forum) - đăng tin, rao vặt, miễn phí
Index
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Similar topics
»
Trục vớt, cứu hộ tàu biển tại Miền Trung
»
8 món ăn kinh dị nhất Trung Quốc
»
Trường Trung học Trần Quốc Tuấn Quảng Ngãi
»
The Phoenix High School - Trung học Phượng Hoàng
»
Danh sách người trúng cử đại biểu HĐND tỉnh Quảng Ngãi khóa XI
»
Phim mới của Chung Tử Đơn cực hay_Legend Of The Fist: The Return Of Chen Zhen 2010-Huyền Thoại Trần Chân
»
Vô hình ...
»
Cái Mép - Thị Vải: Đầu mối trung chuyển hàng hóa của khu vực?
»
Điều động tàu khi có cháy
»
Tìm nơi dạy tiếng anh hàng hải
Latest topics
»
Bản lề laptop_ linh kiện laptop_xác laptop hàng tháo máy cập nhật liên tuc nè AE!
Today at 5:14 am by
banle68
»
Tìm hiểu quá trình ly hôn
Fri May 12, 2017 3:50 pm by
vest1
»
Tìm qui định về thủ tục thuận tình ly hôn
Wed May 10, 2017 2:57 pm by
vest1
»
Trẻ em bị ho sổ mũi có nên tắm không?
Fri May 05, 2017 2:38 pm by
minhnhatnhat
»
Những điều cần biết về thuận tình ly hôn
Wed May 03, 2017 11:02 am by
vest1
»
Cách trị ho có đờm với rau diếp cá và nước vo gạo
Mon Apr 24, 2017 2:31 pm by
minhnhatnhat
»
Tìm mua xe đạp cao cấp
Fri Apr 21, 2017 9:09 am by
vimark
»
vest may đo hà nội giá rẻ
Fri Apr 21, 2017 8:46 am by
vimark
»
Tìm mua vest may đo hà nội giá rẻ
Thu Apr 20, 2017 4:18 pm by
vest1
Top posters
datphat191
luyen1210
hienbt1110
suaxesaigon
mrchung89
banle68
uyen.sandatviet
nhadat88
mikkey
mohip613
May 2017
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Keywords
innova
nghe
thiết
sống
decal
thịnh
tươi
xanh
minh
thanh
30m2
linh
lien
Biệt
phat
cong
giao
lang
PRIDE
hoang
chung
hanh
phong
giang
dinh
dang
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Share
|
Căn hộ Trung Hòa Nhân Chính, bán căn 111m2, hướng ĐN!hàng chính chủ
Tác giả
Thông điệp
ephatbds
Chủ Tịch Xã
Tổng số bài gửi
:
202
Join date
:
26/11/2010
Tiêu đề: Căn hộ Trung Hòa Nhân Chính, bán căn 111m2, hướng ĐN!hàng chính chủ
Thu Mar 10, 2011 10:07 am
Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính, Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính, Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính:
Bán chung cư Trung Hòa – Nhân Chính tòa 34T tầng 33, Diện tích 111m2, hướng của Đông Nam, ban công Tây Nam, gồm 2 phòng ngủ, 2 wc. Đầy đủ đồ đạc và nội thất nhà sửa đẹp. Hàng chính chủ.
Ai có nhu cầu vui lòng liên hệ : Anh Hoàn – 0169.27.66.666
Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính, Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính, Can ho trung hoa nhan chinh, căn hộ trung hòa nhân chính:
Căn hộ Trung Hòa Nhân Chính, bán căn 111m2, hướng ĐN!hàng chính chủ
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Tàu hải giám Trung Quốc vi phạm lãnh hải Việt Nam
»
0975376282, Đầm bàn Trung Quốc 1.5Kw
»
Quy hoạch các ICD, Trung tâm phân phối hàng hóa ở Việt Nam?
»
Học Trung cấp Hàng Hải ngành điều khiển tàu sông thì phải học thêm gì để đi được tàu biển
»
Những chuyện kỳ bí về thế giới tâm linh - Thiên phóng sự đặc sắc của Hoàng Anh Sướng
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Siêu Thị Nhà Đất
| |--Mua Bán Nhà
| |--Mua Bán Đất
|
|--Quảng Cáo - Rao Vặt
|--Giới Thiệu Website, Blog
|--Rao Vặt
Free forum
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Free blog

X-Content-Type-Options: nosniff

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"

Vary: User-Agent

X-XSS-Protection: 1; mode=block


text:
I. Các bước đặt mua sim Online
Bước 1: Quý khách hàng tìm sim số đẹp theo các mạng di động, phân loại hoặc qua tìm kiếm trực tiếp.
Bước 2: Click trực tiếp vào số sim để được chuyển đến trang đặt mua sim.
Bước 3: Điền đầy đủ thông tin vào đơn hàng và nhấn "Đặt Mua".
Bước 4: Sau khi quá trình đặt mua sim số đẹp thành công, chúng tôi sẽ liên lạc với quý khách để giao dịch trong thời gian sớm nhất.
LƯU Ý: Giá bán trên Simsodep.com.vn là giá bán chính xác, Công ty cập nhật mỗi ngày.
• Với những khách hàng tại Hà Nội - TPHCM
1. Sim có sẵn
- Công ty sẽ giao sim miễn phí cho quý khách hàng trong nội thành Hà Nội - TPHCM.
- Quý khách hàng cần cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết như tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ....Nhân viên của công ty sẽ giao sim và thu tiền tận nơi.
2. Sim không có sẵn
+ Thanh toán trực tiếp tại Công ty
- Quý khách vui lòng đến Công ty để đăng ký đặt cọc trước và lấy giấy biên nhận.
- Công ty sẽ cho chuyển sim về và Quý khách quay lại nhận sim sau 24h đến 36h.
- Quý khách có thể thanh toán toàn bộ tiền và nhận sim trực tiếp tại nhà qua dịch vụ chuyển phát nhanh.
+ Thanh toán bằng hình thức chuyển khoản (Internet Banking)
- Quý khách có thể chuyển khoản tiền đặt cọc vào các tài khoản tại hệ thống website. (Xem các tài khoản TẠI ĐÂY)
- Công ty sẽ cho chuyển sim về và Quý khách quay lại nhận sim sau 24h đến 36h.
- Quý khách có thể chuyển khoản toàn bộ tiền và nhận sim trực tiếp tại nhà qua dịch vụ chuyển phát nhanh.
• Đối với những khách hàng tại các tỉnh thành khác
1. Quý khách nhờ người thân (bạn bè, người thân) tiến hành giao dịch hộ tại Hà Nội hoặc TPHCM
- Trong trường hợp nếu sim đang có sẵn tại Công ty, chúng tôi sẽ giao sim miễn phí cho người thân của Quý khách và thu tiền trực tiếp.
- Nếu sim không có sẵn tại Công ty, người thân Quý khách có thể đến Công ty để đặt cọc và quay lại nhận sim sau 24h đến 36h.
2. Thanh toán bằng phương thức chuyển khoản ngân hàng
- Đối với những sim thấp hơn 1.000.000VNĐ ( Một triệu đồng ) , Quý khách thanh toán toàn bộ tiền sim qua chuyển khoản ngân hàng, sau đó Quý khách nhận sim trực tiếp tại nhà qua dich vụ chuyển phát nhanh.
- Đối với những sim lớn hơn 1.000.000VNĐ ( Một triệu đồng ) Quý khách có thể chuyển khoản đặt cọc. Công ty sẽ gửi chuyển phát hàng và thu phần tiền còn lại tại địa chỉ của Quý khách.
Lý do của việc đặt cọc để đảm bảo việc liệu quý khách có nhu cầu mua sim thật sự hay không. Ngoài ra đây cũng là khoản chi phí trong trường hợp khách hàng huỷ bỏ giao dịch sau khi sim đã được chuyển đi như chi phí chuyển phát nhanh, phí hoàn trả.....
Dưới đây là những mức giá để Quý khách chuyển đặt cọc trước (số tiền đặt cọc trên sẽ được khấu trừ vào tổng giá trị tiền sim mà Quý khách phải thanh toán):
• Sim có giá trị từ 1.000.000 - 2.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là 300.000 VNĐ
• Sim có giá trị từ 2.000.000 - 5.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là 400.000 VNĐ
• Sim có giá trị từ 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là 500.000 VNĐ
• Sim có giá trị trên 10.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là 1.000.000 VNĐ đến 5.000.000 VNĐ
3. Thanh toán qua nhà xe
- Quý khách sẽ chuyển tiền về nhà xe, nhân viên của Công ty sẽ ra tận nhà xe để nhận tiền và giao sim.
- Quý khách chuyển tiền qua xe ô tô liên tỉnh, nhân viên của Công ty sẽ ra bến xe nhận tiền và giao sim.
II. Cách thức mua sim
1. Quý khách tiền hành đặt mua sim qua điện thoại hoặc trên website : Simsodep.com.vn
2. Công ty sẽ gọi điện xác nhận và tiến hành giao hàng sau khi nhận được đơn đặt hàng của quý khách.
3. Sau khi Quý khách nhận được sim, Công ty sẽ tiến hành đăng ký thông tin cho Quý Khách (Hoàn toàn miễn phí)
4. Sau khoảng thời gian từ 24h đến 36h nếu Quý khách không nhận được sim của Công ty, quý khách vui lòng gọi điện đến 2 số Hotline : 0944.66.8888 - 0944.66.9999 để yêu cầu kiểm tra đơn đặt hàng.
III. Hướng dẫn đăng ký thông tin kích hoạt sim
Quý khách chỉ cần điền đầy đủ những thông tin cần thiết theo hướng dẫn dưới đây hoặc gửi đầy đủ thông tin ảnh CMND 2 mặt + số sim và seri sim vào Email : hieusodep.vn@gmail.com
Sim Viettel Economy (ảnh minh hoạ)
Sim trả trước mạng Mobifone (Ảnh minh hoạ)
1. Áp dụng với sim mới chưa kích hoạt hoặc sim trả sau bao gồm:
- Sim di động trả trước: thuê bao trả trước hoặc sim trả sau dùng cho điện thoại di động.
- Sim dữ liệu D-com 3G trả trước ( sim D-com dùng để truy cập Internet bằng USB 3G ).
2. Hướng dẫn kích hoạt sim sau khi đăng ký:
- Sau khi nhận được mail thông báo đăng ký thành công Quý khách hàng vui lòng lắp sim vào điện thoại gọi 900 bấm phím 1 để kích hoạt thuê bao ( thuê bao trả trước ).
3. Thông tin thuê bao cần đăng ký:
- Thông tin số thuê bao và seri : 0944888888 seri 89840 20002 12760 88888
- Họ và tên chủ thuê bao theo CMND : Đỗ Trọng Hiếu
- Ngày tháng năm sinh : 18/06/1981
- Số chứng minh nhân dân : 011946688
- Ngày cấp CMND : 20/06/2009 - Nơi cấp : Hà Nội
- Địa chỉ thường trú : 129 Nguyễn Trãi - P. Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
- Ảnh CMND có 2 mặt: ảnh chụp ngay ngắn, rõ ràng, không bị khuyết thông tin.
* Chú ý: Nếu không có đầy đủ ảnh CMND 2 mặt sẽ không được đăng ký. Công ty sẽ tiếp nhận và đăng ký miễn phí cho Quý khách nếu thông tin đầy đủ.
* Quý khách có thể gọi trực tiếp để được tư vấn : 0944.66.8888 - 0944.66.9999.

markdown:
**I. Các bước đ** **ặt mua sim Online**
Bước 1: Quý khách hàng tìm sim số đẹp theo các mạng di động, phân loại hoặc qua tìm kiếm trực tiếp.
Bước 2: Click trực tiếp vào số sim để được chuyển đến trang đặt mua sim.
Bước 3: Điền đầy đủ thông tin vào đơn hàng và nhấn "Đặt Mua".
Bước 4: Sau khi quá trình đặt mua sim số đẹp thành công, chúng tôi sẽ liên lạc với quý khách để giao dịch trong thời gian sớm nhất.
**LƯU Ý: Giá bán trên Simsodep.com.vn là giá bán chính xác, Công ty cập nhật mỗi ngày.**
•
** Với những k** **hách hàng tại Hà Nội - TPHCM**
1. Sim có sẵn
- Công ty sẽ giao sim miễn phí cho quý khách hàng trong nội thành Hà Nội - TPHCM.
- Quý khách hàng cần cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết như tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ....Nhân viên của công ty sẽ giao sim và thu tiền tận nơi.
2. Sim không có sẵn
+ Thanh toán trực tiếp tại Công ty
- Quý khách vui lòng đến Công ty để đăng ký đặt cọc trước và lấy giấy biên nhận.
- Công ty sẽ cho chuyển sim về và Quý khách quay lại nhận sim sau 24h đến 36h.
- Quý khách có thể thanh toán toàn bộ tiền và nhận sim trực tiếp tại nhà qua dịch vụ chuyển phát nhanh.
+ Thanh toán bằng hình thức chuyển khoản (Internet Banking)
- Quý khách có thể chuyển khoản tiền đặt cọc vào các tài khoản tại hệ thống website. (Xem các tài khoản
[TẠI ĐÂY](http://simsodep.com.vn/p/hinh-thuc-thanh-toan))
- Công ty sẽ cho chuyển sim về và Quý khách quay lại nhận sim sau 24h đến 36h.
- Quý khách có thể chuyển khoản toàn bộ tiền và nhận sim trực tiếp tại nhà qua dịch vụ chuyển phát nhanh.
•
** Đối với những k** **hách hàng tại các tỉnh thành khác** * 1. Quý khách nhờ người thân (bạn bè, người thân) tiến hành giao dịch hộ tại Hà Nội hoặc TPHCM*
- Trong trường hợp nếu sim đang có sẵn tại Công ty, chúng tôi sẽ giao sim miễn phí cho người thân của Quý khách và thu tiền trực tiếp.
- Nếu sim không có sẵn tại Công ty, người thân Quý khách có thể đến Công ty để đặt cọc và quay lại nhận sim sau
**24h đến 36h**.
* 2. Thanh toán bằng phương thức chuyển khoản ngân hàng*
- Đối với những sim
__ hơn thấp__
Lý do của việc đặt cọc để đảm bảo việc liệu quý khách có nhu cầu mua sim thật sự hay không. Ngoài ra đây cũng là khoản chi phí trong trường hợp khách hàng huỷ bỏ giao dịch sau khi sim đã được chuyển đi như chi phí chuyển phát nhanh, phí hoàn trả.....
Dưới đây là những mức giá để Quý khách chuyển đặt cọc trước (số tiền đặt cọc trên sẽ được khấu trừ vào tổng giá trị tiền sim mà Quý khách phải thanh toán):
• Sim có giá trị từ 1.000.000 - 2.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là
**300.000 VNĐ**
• Sim có giá trị từ 2.000.000 - 5.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là
**400.000 VNĐ**
• Sim có giá trị từ 5.000.000 - 10.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là
**500.000 VNĐ**
• Sim có giá trị trên 10.000.000 VNĐ số tiền đặt cọc là
**1.000.000 VNĐ** đến **5.000.000 VNĐ** * 3. Thanh toán qua nhà xe*
- Quý khách sẽ chuyển tiền về nhà xe, nhân viên của Công ty sẽ ra tận nhà xe để nhận tiền và giao sim.
- Quý khách chuyển tiền qua xe ô tô liên tỉnh, nhân viên của Công ty sẽ ra bến xe nhận tiền và giao sim.
**II. Cách thức mua sim** **III. Hướng dẫn đ** **ăng ký thông tin kích hoạt sim**
Quý khách chỉ cần điền đầy đủ những thông tin cần thiết theo hướng dẫn dưới đây hoặc gửi đầy đủ thông tin ảnh CMND 2 mặt + số sim và seri sim vào Email :
**hieusodep.vn@gmail.com** [Sim Viettel](http://simsodepdienthoai.vn/p/mua-sim-so-dep-viettel-10-so-gia-re) Economy (ảnh minh hoạ)
*Sim trả trước mạng Mobifone (Ảnh minh hoạ)*
__1. Áp dụng với sim mới chưa kích hoạt hoặc sim trả sau bao gồm:__
- Sim di động trả trước: thuê bao trả trước hoặc sim trả sau dùng cho điện thoại di động.
- Sim dữ liệu D-com 3G trả trước ( sim D-com dùng để truy cập Internet bằng USB 3G ).
**2. Hướng dẫn kích hoạt sim sau khi đăng ký:**
- Sau khi nhận được mail thông báo đăng ký thành công Quý khách hàng vui lòng lắp sim vào điện thoại gọi 900 bấm phím 1 để kích hoạt thuê bao ( thuê bao trả trước ).
__3. Thông tin thuê bao cần đăng ký:__
- Thông tin số thuê bao và seri : 0944888888 seri 89840 20002 12760 88888
- Họ và tên chủ thuê bao theo CMND : Đỗ Trọng Hiếu
- Ngày tháng năm sinh : 18/06/1981
- Số chứng minh nhân dân : 011946688
- Ngày cấp CMND : 20/06/2009 - Nơi cấp : Hà Nội
- Địa chỉ thường trú : 129 Nguyễn Trãi - P. Thượng Đình - Q. Thanh Xuân - Hà Nội
- Ảnh CMND có 2 mặt: ảnh chụp ngay ngắn, rõ ràng, không bị khuyết thông tin.
* Chú ý: Nếu không có đầy đủ ảnh CMND 2 mặt sẽ không được đăng ký. Công ty sẽ tiếp nhận và đăng ký miễn phí cho Quý khách nếu thông tin đầy đủ.
* Quý khách có thể gọi trực tiếp để được tư vấn :
**0944.66.8888** - **0944.66.9999**.

Connection: keep-alive, close

Cache-Control: max-age=600, private, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


text:
Hướng dẫn mua sim 01699568639 :
Chúng tôi luôn luôn nỗ lực không ngừng nhằm mang đến sự tiện ích cho Quý khách hàng, đặc biệt là vấn đề thanh toán chúng tôi có hai hình thức thanh toán để quý khách lựa chọn.
1. Hình thức thanh toán trực tiếp cho nhân viên chuyển phát hoặc nhân viên của chúng tôi khi mang sim tới giao quý khách.(Áp dụng toàn quốc)
2. Hình thức thanh toán qua chuyển khoản và nhận sim qua đường chuyển phát nhanh của Bưu Điện. (Áp dụng toàn quốc)
Đối với Quý khách ở TP. Hà Nội chỉ cần đặt hàng qua website hoặc gọi điện cho chúng tôi để đặt hàng Quý khách sẽ được nhân viên của chúng tôi mang sim tới giao tận nơi Quý khách yêu cầu trong thời gian sớm nhất thường là 15-30 phút từ khi quý khách nhận được phản hồi từ nhân viên hỗ trợ của chúng tôi.
Đối với Quý khách ở các tỉnh thành khác chỉ cần đặt hàng qua website điền đầy đủ, chính xác thông tin yêu cầu khi đặt hàng Quý khách sẽ được nhân viên hỗ trợ của chúng tôi gọi điện xác nhận, hỗ trợ và tiến hành chuyển sim tới địa chỉ Quý khách đã cung cấp, Quý khách sẽ nhận được sim sau 1-3 ngày tính từ khi chúng tôi chuyển sim cho Quý khách, thời gian nhận sim phụ thuộc vào địa chỉ Quý khách cung cấp, sau khi Quý khách nhận được sim quý khách có thể thanh toán trực tiếp cho nhân viên chuyển phát mang sim tới giao cho quý khách.
0916.113.113
0906.113.113
Thời gian làm việc: 8h => 18h
Ngoài giờ Quý khách vui lòng
"Đặt Mua" qua web.
( Quản Lý ):Mrs Mai Anh 09.3456.3939
Giảm giá 10% khi quý khách mua 2 sim

markdown:
**Hướng dẫn mua sim 01699568639 :**
Chúng tôi luôn luôn nỗ lực không ngừng nhằm mang đến sự tiện ích cho Quý khách hàng, đặc biệt là vấn đề thanh toán chúng tôi có hai hình thức thanh toán để quý khách lựa chọn.
1. Hình thức thanh toán trực tiếp cho nhân viên chuyển phát hoặc nhân viên của chúng tôi khi mang sim tới giao quý khách.(Áp dụng toàn quốc)
2. Hình thức thanh toán qua chuyển khoản và nhận sim qua đường chuyển phát nhanh của Bưu Điện. (Áp dụng toàn quốc)
Đối với Quý khách ở TP. Hà Nội chỉ cần đặt hàng qua website hoặc gọi điện cho chúng tôi để đặt hàng Quý khách sẽ được nhân viên của chúng tôi mang sim tới giao tận nơi Quý khách yêu cầu trong thời gian sớm nhất thường là 15-30 phút từ khi quý khách nhận được phản hồi từ nhân viên hỗ trợ của chúng tôi.
Đối với Quý khách ở các tỉnh thành khác chỉ cần đặt hàng qua website điền đầy đủ, chính xác thông tin yêu cầu khi đặt hàng Quý khách sẽ được nhân viên hỗ trợ của chúng tôi gọi điện xác nhận, hỗ trợ và tiến hành chuyển sim tới địa chỉ Quý khách đã cung cấp, Quý khách sẽ nhận được sim sau 1-3 ngày tính từ khi chúng tôi chuyển sim cho Quý khách, thời gian nhận sim phụ thuộc vào địa chỉ Quý khách cung cấp, sau khi Quý khách nhận được sim quý khách có thể thanh toán trực tiếp cho nhân viên chuyển phát mang sim tới giao cho quý khách.
**0916.113.1130906.113.113** **Giảm giá 10% khi quý khách mua 2 sim**

Pragma: cache

Content-Language: vi


text: Tìm sim: [Tìm nâng cao] Hướng dẫn: • Tìm sim có số 156156 nhập 156156 • Tìm sim đầu 098 đuôi 156156 nhập 098*156156 Trang chủ » Sim 156156 Sim Đuôi 156156 Mobifone, Vinaphone, Viettel, Gmobile, Vietnamobile Sim đuôi 156156 dạng 10 số, 11 số mạng Viettel, Mobifone, Vinaphone, Gmobile, Vietnamobile và Sfone. Kho Sim Taxi đuôi 156156 Vina, Mobi, Viettel 10, 11 số giá rẻ Lọc danh sách sim 10/11 số 10 số 11 số Mọi mức giá Dưới 1 triệu Từ 1 - 2 triệu Từ 2 - 3 triệu Từ 3 - 5 triệu Từ 5 - 8 triệu Từ 8 - 10 triệu Từ 10 - 15 triệu Từ 15 - 20 triệu Từ 20 - 30 triệu Trên 30 triệu Mọi mạng Viettel Vinaphone Mobifone Vietnamobile Gmobile Máy bàn STT Số Sim Giá bán Mạng di động Loại sim Mua sim 1 01258156156 2.100.000 đ Sim 156156 Đặt mua 2 01298156156 16.200.000 đ Sim 156156 Đặt mua 3 0993156156 8.100.000 đ Sim 156156 Đặt mua 4 0994156156 8.100.000 đ Sim 156156 Đặt mua 5 0996156156 8.100.000 đ Sim 156156 Đặt mua 6 01669156156 8.100.000 đ Sim 156156 Đặt mua 7 01216156156 5.600.000 đ Sim 156156 Đặt mua 8 0927156156 4.500.000 đ Sim 156156 Đặt mua 9 01698156156 4.000.000 đ Sim 156156 Đặt mua 10 01217156156 3.600.000 đ Sim 156156 Đặt mua 11 01262156156 3.600.000 đ Sim 156156 Đặt mua 12 01272156156 3.000.000 đ Sim 156156 Đặt mua 13 01246156156 1.700.000 đ Sim 156156 Đặt mua 14 01229156156 1.550.000 đ Sim 156156 Đặt mua Sim Taxi 156156 - Sim đuôi 156156 loại 10 số, 11 số giá rẻ Sim Dep 10 So - Sim Taxi đuôi 156156 được ra mắt thị trường sim số đẹp cùng với những loại sim Vietnamobile, Mobifone, Vinaphone, Viettel, Gmobile (Beeline) và Sfone với đầy đủ các dạng 10, 11 số, là 1 loại sim số đẹp Taxi đẹp với số đuôi tôn lên sự quý phái cho số sim đuôi 156156.Danh sách >> Sim Taxi giá rẻ Về tính Phong Thủy, sim đẹp đuôi 156156 sẽ được nâng cao có trị giá nếu là 1 số sim của Vinaphone, Viettel hay Mobifone 10 số, mặt khác khi có mặt của các chữ số 8, 9 và 6 ở trong cụm số giữa số điện thoại y hệt như: 091*689*156156, 097*689*156156, 098*689*156156, 090*689*156156...đại đa số yêu thích những chữ số tài lộc thì nghĩ rằng đuôi số 156156 sẽ hoàn hảo khi được kết nối cùng với đầu số 099 của Beeline hay sim Gmobile.

markdown:
[Trang chủ](/)» [Sim 156156](sim-so-dep-taxi-156156-gia-re.vip)
|
|
## Sim Đuôi 156156 Mobifone, Vinaphone, Viettel, Gmobile, Vietnamobile
|
|Sim đuôi 156156
|STT||Số Sim||Giá bán||Mạng di động||Loại sim||Mua sim|
|1||
|![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01258156156.vip) [01298156156](01298156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01298156156.vip) [0993156156](0993156156.vip) ![ gmobile](images/gmobile.gif)
[Đặt mua](0993156156.vip) [0994156156](0994156156.vip) ![ gmobile](images/gmobile.gif)
[Đặt mua](0994156156.vip) [0996156156](0996156156.vip) ![ gmobile](images/gmobile.gif)
[Đặt mua](0996156156.vip) [01669156156](01669156156.vip) ![ viettel](images/viettel.gif)
[Đặt mua](01669156156.vip) [01216156156](01216156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01216156156.vip) [0927156156](0927156156.vip) ![ vietnamobile](images/vietnamobile.gif)
[Đặt mua](0927156156.vip) [01698156156](01698156156.vip) ![ viettel](images/viettel.gif)
[Đặt mua](01698156156.vip) [01217156156](01217156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01217156156.vip) [01262156156](01262156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01262156156.vip) [01272156156](01272156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01272156156.vip) [01246156156](01246156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01246156156.vip) [01229156156](01229156156.vip) ![ vinaphone](images/vinaphone.gif)
[Đặt mua](01229156156.vip)
**Sim Taxi 156156 - Sim đuôi 156156 loại 10 số, 11 số giá rẻ** [-](http://simviphanoi.com) **Sim Dep 10 So** **Sim Taxi đuôi 156156**được ra mắt thị trường sim số đẹp cùng với những loại **sim Vietnamobile, Mobifone, Vinaphone, Viettel, Gmobile (Beeline) và Sfone**với đầy đủ các dạng 10, 11 số, là 1 loại sim số đẹp Taxi đẹp với số đuôi tôn lên sự quý phái cho số sim đuôi 156156.
Về tính Phong Thủy,
**Danh sách >> ** **Sim Taxi giá rẻ** **sim đẹp đuôi 156156**sẽ được nâng cao có trị giá nếu là 1 số sim của Vinaphone, Viettel hay Mobifone 10 số, mặt khác khi có mặt của các chữ số 8, 9 và 6 ở trong cụm số giữa số điện thoại y hệt như: 091*689*156156, 097*689*156156, 098*689*156156, 090*689*156156...đại đa số yêu thích những chữ số tài lộc thì nghĩ rằng *đuôi số 156156*sẽ hoàn hảo khi được kết nối cùng với đầu số 099 của Beeline hay sim Gmobile.

Cache-Control: max-age=1, private, must-revalidate

Pragma: public


text:
Văn bản pháp luật (VBPL) chungIn
Thông tư quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thụcCập nhật 09/09/2015 - 01:59:15 PM (GMT+7)
THÔNG TƯ
Quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập
sang loại hình trường đại học tư thục
______________________
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Luật Giáo dục đại học ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục; Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng 5 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 và Nghị định số 07/2013/NĐ-CP ngày 09/01/2013 của Chính phủ về việc sửa đổi điểm b khoản 13 Điều 1 của Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11/05/2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02/08/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật giáo dục đại học;
Căn cứ Nghị định số 69/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Chính phủ về chính sách khuyến khích xã hội hoá đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hoá, thể thao, môi trường;
Căn cứ Quyết định số 122/2006/QĐ-TTg ngày 29 tháng 5 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục;
Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường đại học;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính,
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư Quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục.

markdown:
# Văn bản pháp luật (VBPL) chung
[In](http://stu.edu.vn/vi/273/12999/thong-tu-quy-dinh-ve-viec-chuyen-doi-loai-hinh-truong-dai-hoc-dan-lap-sang-loai-hinh-truong-dai-hoc-tu-thuc.html?print=print)
## Thông tư quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thụcCập nhật 09/09/2015 - 01:59:15 PM (GMT+7)
**THÔNG TƯ** **Quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập** **sang loại hình trường đại học tư thục** ______________________ * Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;* * Căn cứ Luật Giáo dục đại học ngày 18 tháng 6 năm 2012;* * Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục; Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng 5 năm 2011 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 và Nghị định số 07/2013/NĐ-CP ngày 09/01/2013 của Chính phủ về việc sửa đổi điểm b khoản 13 Điều 1 của Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11/05/2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02/08/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục*; * Căn cứ Nghị định số 141/2013/NĐ-CP ngày 24 tháng 10 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật giáo dục đại học;* * Căn cứ Nghị định số 69/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Chính phủ về chính sách khuyến khích xã hội hoá đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hoá, thể thao, môi trường;* * Căn cứ Quyết định số 122/2006/QĐ-TTg ngày 29 tháng 5 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc chuyển loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục;* * Căn cứ Quyết định số 70/2014/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Điều lệ trường đại học;* * Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, * * Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư Quy định về việc chuyển đổi loại hình trường đại học dân lập sang loại hình trường đại học tư thục.*

Server: Apache

Content-Type: text/html


text:
Trang nhà
Giới thiệu
Lịch sử
- Vài dòng lịch sử
- Ngược dòng thời gian
- Quí vị Hiệu Trưởng
Lasan hành khúc
Lời Huynh Trưởng
- SH Félicien (1965)
- SH Désiré (1968)
- SH Désiré (1969)
- SH Désiré (1970)
- SH Désiré (1971)
- SH Félicien (1972)
- SH Félicien (1973)
- SH Félicien (1974)
Tưởng nhớ
- Các Sư Huynh
- Các cựu SH & Thầy Cô
- Các bạn
Nhớ ơn Thầy Cô
Quỹ Tương Trợ TB76
Trong Sân Trường
Kỷ yếu
Các niên khóa
Thập niên 70
- 1973-1974
- 1972-1973
- 1971-1972
- 1970-1971
- 1969-1970
Thập niên 60
- 1968-1969
- 1967-1968
- 1964-1965
- 1962-1963
- 1961-1962
- 1960-1961
- 1959-1960
Thập niên 50
- 1958-1959
- 1957-1958
1929-1930
Danh sách
Ban Giảng huấn
- Các Sư Huynh
- Các Thầy Cô
Học sinh
Các nhóm
Ghi tên
Hình ảnh
Đệ Bách Chu niên
Taberd ngày xưa
Taberd ngày nay
Hình ảnh xưa
Kỷ vật
Trao nhẫn thâm niên
Hội đoàn
- Hùng Tâm
- Hướng đạo
- Nghĩa Sĩ
- Comita
Các SH và Thầy Cô
Các bạn Taberd 76
Các bạn Taberd 79
Họp mặt - Sinh hoạt
- Taberd 76
- Taberd 78
- Taberd 79
Lasan Hội Ngộ 2010
- Trường cũ, Người xưa
- Ngày hội ngộ
- Thầy Cô
Audio và video
Sáng tác
Cảm xúc
Những mẫu chuyện cũ
Năm tháng qua
Viết về Thầy Cô
Bạn bè năm xưa
Chuyện vui
3 năm Taberd.org
Thơ Văn - Biên khảo
Nhạc - Bài hát
Tác giả
Liên kết
Các chức năng
Tìm kiếm
Nhắn tin
Xem tin nhắn
Góp ý
Các trang
Cảm tạ
Liên lạc
Liên kết ngoài
Dự án
Nhớ ơn Thầy Cô
Ghi tên nhận bản tin
Để nhận các bản tin và thông báo từ
Taberd.org
,
mời bạn ghi tên và địa chỉ e-mail vào mẫu dưới đây.
Ghi tên / Rút tên
Bấm
F8
để viết tiếng Việt có dấu (xem
Hướng dẩn
)
Họ và tên
E-mail
Ghi tên
Rút tên
Mã bảo vệ
Ghi chú:
mục cần thiết
Cập nhật 05 tháng 07, 2016
Phiên bản 3.0
Liên lạc
|
Bản quyền
|
Sự riêng tư
|
Trách nhiệm
© 2009-2016 Bản quyền thuộc về Taberd.org

markdown: **Trang nhà** **Lời Huynh Trưởng** [- SH Félicien (1965)](/tb/loi_huynh_truong_65.html) [- SH Désiré (1968)](/tb/loi_huynh_truong_68.html) [- SH Désiré (1969)](/tb/loi_huynh_truong_69.html) [- SH Désiré (1970)](/tb/loi_huynh_truong_70.html) [- SH Désiré (1971)](/tb/loi_huynh_truong_71.html) [- SH Félicien (1972)](/tb/loi_huynh_truong_72.html) [- SH Félicien (1973)](/tb/loi_huynh_truong_73.html) [- SH Félicien (1974)](/tb/loi_huynh_truong_74.html) **Kỷ yếu** **Danh sách** **Hình ảnh** **Đệ Bách Chu niên** **Taberd ngày xưa** **Taberd ngày nay** **Hình ảnh xưa** **Kỷ vật** **Trao nhẫn thâm niên** **Hội đoàn** [- Hùng Tâm](/hinh_anh/hung_tam/hung_tam.html) [- Hướng đạo](/hinh_anh/huong_dao/huong_dao.html) [- Nghĩa Sĩ](/hinh_anh/nghia_si/nghia_si.html) [- Comita](/hinh_anh/comita/comita.html) **Các SH và Thầy Cô** **Các bạn Taberd 76** **Các bạn Taberd 79** **Họp mặt - Sinh hoạt** [- Taberd 76](/hinh_anh/hop_mat_76.html) [- Taberd 78](/hinh_anh/hop_mat_78.html) [- Taberd 79](/hinh_anh/hop_mat_79.html) **Sáng tác** **Liên kết**

Vary: Accept-Encoding


text:
Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 22
download
Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào? Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng trở nên yếu kém và bộc lộ nhiều vấn đề. Không thể tìm được một câu trả lời chung cho câu hỏi này, bởi mọi việc phụ thuộc vào trình độ của mỗi nhà quản lý cũng như tuỳ từng trường hợp cụ thể. Hãy giả sử rằng bạn có một nhân viên gần như hoàn hảo. Nhân viên này không ngừng...
Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!
Nội dung Text: Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
- Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
- Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng trở nên yếu kém và bộc lộ nhiều vấn đề. Không thể tìm được một câu trả lời chung cho câu hỏi này, bởi mọi việc phụ thuộc vào trình độ của mỗi nhà quản lý cũng như tuỳ từng trường hợp cụ thể. Hãy giả sử rằng bạn có một nhân viên gần như hoàn hảo. Nhân viên này không ngừng thể hiện tính sáng tạo trong công việc, có tinh thần hợp tác, rất thành công và luôn có những đóng góp đáng kể vào nỗ lực chung của tập thể. Anh ta nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ các thành viên khác trong công ty, thường xuyên đề xuất những giải pháp mới và luôn hoàn thành công việc theo đúng thời hạn đề ra, chưa kể thái độ, tinh thần của nhân viên này rất lạc quan, tích cực và hoà đồng với tập thể. Tuy nhiên, gần đây, bỗng dưng các ưu điểm trên biến mất. Nhân viên này không còn tinh thần hợp tác nữa, làm việc kém hiệu quả, thiếu năng động, hay tỏ ra cáu kỉnh, thậm chí rơi vào trạng thái chán nản. Công việc hoàn thành không đúng thời hạn và mọi tính cách tốt đẹp trước kia dường như đã bị bao phủ bởi một đám mây mù. Nếu trường hợp này xảy ra, sẽ không cần đến một chuyên gia tầm cỡ như Sigmund Freud – cha đẻ của bộ môn phân tích tâm lý - mới có thể nói cho bạn biết rằng nhân viên này vừa trải qua một sự kiện hay một cú sốc nào đó làm huỷ hoại sinh lực, lòng nhiệt tình và hiệu suất công việc của họ. Tự bạn cảm thấy điều này và dường như mọi người khác cũng nhận ra. Vậy thì bạn phải làm gì đây? Trước hết, bạn cần hiểu rằng không có thay đổi nào mà không có nguồn gốc liên quan đến một vài sự nhận thức nào đó, cả bên trong (nội tại cá nhân) lẫn bên ngoài
- (từ cấp trên, đồng nghiệp, hay một người quan trọng nào đó…). Cách đơn giản nhất để thấu hiểu được vấn đề của nhân viên là trực tiếp nói chuyện với họ. Nhưng hãy khoan đã! Trước khi bạn nói chuyện với nhân viên đó, có lẽ bạn sẽ muốn chuẩn bị đôi chút cho một cuộc thảo luận thẳng thắn bằng việc thu thập một vài dữ liệu cần thiết. Đó có thể là bàn bạc với nhà quản lý trực tiếp của nhân viên hay lãnh đạo nhómvề những vấn đề bạn quan tâm, tìm hiểu sâu hơn mức độ hiệu suất công việc của nhân viên, xem xét lại các nhân tố công việc bao gồm chất lượng và tỷ lệ các sai sót, nghiên cứu các ý kiến của bộ phận nhân sự về nhân viên đó. Tiếp theo, bạn hãy xem xét các bản miêu tả công việc của nhân viên để hiểu được chính xác nhân viên đang thực sự làm gì, sau đó đối chiếu với những suy nghĩ của bạn về việc nhân viên phải làm. Những gì bạn muốn ở đây là phác họa nên một bức tranh tổng thể về tình huống trước khi nói chuyện với nhân viên. Bạn hãy làm những việc này thật mau lẹ, bởi thời gian đã quá đủ kể từ khi những hành vi bất thường của nhân viên xuất hiện. Không nên lãng phí thêm thời gian nữa! Sau đó, bạn đề nghị gặp nhân viên tại một địa điểm trung lập như phòng họp hay một khu vực nào đó hoàn toàn yên tĩnh. Tránh bàn về việc này với nhân viên ngay tại nơi làm việc của họ, bởi điều này có thể gây ra những tác động không mấy tích cực (sau khi thảo luận với bạn, nhân viên sẽ không có nơi “ẩn náu an toàn” nào để trở về). Nếu không tìm được địa điểm trung lập nào thích hợp, bạn có thể gặp gỡ nhân viên tại văn phòng làm việc của mình. Hãy mời nhân viên vào và ngồi xuống. Mục đích ở đây là tạo ra một bầu không khí thân thiện và cởi mở, nơi hai người sẽ nói chuyện như những người bạn chứ không phải giữa ông chủ và nhân viên. Nhớ rằng bạn đang nói chuyện với người trước đây làm việc tích cực và rất hiệu quả. Giờ đây đã
- có một điều gì đó nảy sinh, và mục đích của bạn là tìm hiểu xem đó thực sự là chuyện gì, từ đó đề ra các phương pháp được cả hai bên nhất trí nhằm giúp nhân viên trở lại nhịp độ làm việc trước đây. Nên cố gắng tránh việc ngồi sau bàn làm việc của bạn - chắc hẳn bạn không muốn những rào cản giao tiếp hay một bầu không khí không thân thiện huỷ hoại cuộc nói chuyện. Nếu có thể, bạn hãy ngồi nói chuyện quanh một chiếc bàn tròn để bạn không biểu lộ chút gì vị thế quyền lực của mình hay tạo ra một khoảng cách quá lớn với nhân viên. Nếu không có bàn tròn, bạn có thể kéo chiếc ghế của mình lại ngồi cạnh nhân viên. Hãy xây dựng một mối quan hệ thân thiện thông qua việc duy trì giao tiếp bằng mắt, không bắt chéo tay hay chân, và cái nhìn thiện cảm luôn thể hiện trên khuôn mặt bạn. Thậm chí cả khi bạn có thực quyền, bạn cũng không cần chứng tỏ vị thế “ông chủ lớn” để chê trách về sự yếu kém trong công việc của nhân viên. Hãy bắt đầu cuộc hội thoại với giọng nhẹ nhàng và nói về các thành công trong quá khứ của nhân viên, đồng thời biểu dương thành tích của họ. Nếu được, bạn cũng nên đề cập tới các kế hoạch trong tương lai gần cho sự nghiệp của nhân viên cũng như con đường thăng tiến cá nhân của anh ta. Sau đó, trong khi tiếp tục duy trì sự tiếp xúc qua ánh mắt, bạn có thể bắt đầu với một trong hai hướng. Một là bạn có thể tỏ ra hoàn toàn thẳng thắn và nói rằng: “Mọi việc đang trở nên tồi tệ (hay không được tốt, hay không nhất quán với thành tích trong quá khứ…)”. Những lời nói này phải dựa trên một vài yếu tố cơ bản như lời nhận xét, dữ liệu thực hiện công việc, số lần vắng mặt, hành vi không bình thường….
- Hai là bạn có thể nói xa xôi hơn hơn và hỏi nhân viên: “Anh đánh giá công việc (hay hành vi, thái độ, tâm trạng) của mình gần đây như thế nào?”. Nếu bạn sử dụng cách thức tiếp cận này, bạn phải chuẩn bị nhận lời giải thích của nhân viên rằng: “Mọi thứ vẫn tốt đẹp cả … có lẽ chỉ không hoàn hảo mà thôi, nhưng vẫn có thể chấp nhận được”. Lúc đó, bạn cần sử dụng các thông tin, chứng cứ thu thập được để cho nhân viên thấy “không phải mọi việc đều ổn”. Bạn tin chắc rằng không phải tất cả đều tốt đẹp cả, nhưng đừng tỏ ra quá cứng rắn. Việc thể hiện sự quyết đoán mạnh mẽ sẽ khiến nhân viên phủ nhận hoàn toàn hay chỉ thừa nhận một phần rất nhỏ những vấn đề đang được đề cập đến. Nếu nhân viên cố gắng phủ nhận thông tin bạn đưa ra về “chuyện gì đó không ổn”, thì bạn cũng đừng dồn ép họ. Thay vào đó, bạn hãy đưa ra các dữ liệu chứng minh và nói chuyện với nhân viên về kết quả làm việc gần đây của họ. Rất có thể nhân viên không muốn thừa nhận với bạn là anh ta đang gặp phải những vấn đề nào đó (chẳng hạn liên quan đến gia đình, các vấn đề về chất kích thích, rượu chè, vấn đề thiếu năng lực, sợ hãi và hồi hộp…), nhưng mục tiêu của bạn không phải là buộc nhân viên thừa nhận vấn đề của họ, mà là nhìn thẳng vào thực tế là anh ta đang đánh mất hiệu suất làm việc vốn có. Thông thường, nhân viên sẽ thừa nhận rằng thời gian gần đây đúng là họ đang làm việc không được hiệu quả như trước. Khi đó, bạn có thể bắt đầu đi vào bàn bạc về các cách thức giúp nhân viên phục hồi hiệu suất làm việc, cũng như lấy lại tinh thần tích cực của họ. Giải pháp có thể là những khoá đào tạo bổ sung hay sự giám sát chặt chẽ hơn, có thể là những công cụ làm việc thích hợp hơn hay các yêu cầu hoàn thành công việc sát sao hơn, lịch trình công việc và thời gian biểu làm việc của nhân viên cần được chỉnh sửa lại để cho phép họ có được quãng thời gian thư giãn cần thiết, hoặc
- vài ngày nghỉ phép để lấy lại tinh thần. Bạn thậm chí có thể gợi ý về việc tìm kiếm một nhà tư vấn hay một chuyên gia tâm lý nào đó để giúp nhân viên giải tỏa khúc mắc của mình và giảm thiểu những tác động tiêu cực mà các sự kiện, vấn đề đã ảnh hưởng đến họ. Trong bất kỳ trường hợp nào thì mối quan tâm chủ yếu của bạn vẫn là giúp nhân viên ổn định tinh thần, cũng như tìm lại được khả năng làm việc hiệu quả của họ trước đây. Và cho dù bạn sử dụng những phương pháp tiếp cận khác nhau để thảo luận và giúp đỡ nhân viên giải quyết khúc mắc, thì yếu tố then chốt mà bạn cần nhớ vẫn là phải luôn đánh giá cao những nỗ lực cá nhân của nhân viên cùng với các thành tích công việc trong quá khứ. Nhiệm vụ của bạn, và cũng là nhiệm vụ của các nhân viên có liên quan, là đi đến một giải pháp tích cực để đưa một nhân viên yếu kém hiện tại trở về thành một nhân viên làm việc hiệu quả như vốn có.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Phương pháp đánh giá nhân viên
6 p | 709 | 378
-
MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần 1)
6 p | 310 | 175
-
MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần cuối)
7 p | 275 | 169
-
Điều gì tạo nên động cơ làm việc cho nhân viên?
6 p | 281 | 144
-
Tuyển mộ nhân viên
7 p | 281 | 134
-
10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi
5 p | 155 | 59
-
Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên
6 p | 172 | 59
-
Biến khách hàng thành...nhân viên của mình
6 p | 133 | 55
-
Môi trường làm việc cho nhân viên đôi điều cần nói
6 p | 140 | 52
-
Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên?
5 p | 111 | 38
-
12 lợi ích tuyển dụng khi nhân viên lớn tuổi
7 p | 88 | 33
-
Những điều nên và không nên làm với đồng nghiệp
7 p | 111 | 20
-
Nguyên nhân vì sao nhân viên thụ động
5 p | 79 | 19
-
Vận dụng mô hình phương trình cấu trúc (SEM) để phân tích mối quan hệ giữa hành vi của nhân viên phục vụ, niềm tin khách hàng, giá trị khách hàng với lòng trung thành của khách hàng
8 p | 47 | 14
-
Tài Liệu: Cách Quản Lý Nhân Viên Thời Khủng Hoảng
2 p | 43 | 8
-
Nghệ thuật khuyến khích nhân viên
7 p | 31 | 6
-
Bài giảng Vai trò của nhân viên trong dịch vụ - Nguyễn Thị Mai Trang
33 p | 36 | 4

markdown:
# Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
Chia sẻ: Mua Dong | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:6
lượt xem 22
download
![](http://image1.tailieu.vn/document/thumbnail/2010/20100511/muadongamap222/80x100/khi_nhan_vien_tot_tro_nen_yeu_kem_7238.jpg)
##
Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static1.tailieu.vn/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào? Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng trở nên yếu kém và bộc lộ nhiều vấn đề. Không thể tìm được một câu trả lời chung cho câu hỏi này, bởi mọi việc phụ thuộc vào trình độ của mỗi nhà quản lý cũng như tuỳ từng trường hợp cụ thể. Hãy giả sử rằng bạn có một nhân viên gần như hoàn hảo. Nhân viên này không ngừng...
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
- Khi nhân viên tốt trở nên yếu kém nên xử trí thế nào?
- Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng trở nên yếu kém và bộc lộ nhiều vấn đề. Không thể tìm được một câu trả lời chung cho câu hỏi này, bởi mọi việc phụ thuộc vào trình độ của mỗi nhà quản lý cũng như tuỳ từng trường hợp cụ thể. Hãy giả sử rằng bạn có một nhân viên gần như hoàn hảo. Nhân viên này không ngừng thể hiện tính sáng tạo trong công việc, có tinh thần hợp tác, rất thành công và luôn có những đóng góp đáng kể vào nỗ lực chung của tập thể. Anh ta nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ các thành viên khác trong công ty, thường xuyên đề xuất những giải pháp mới và luôn hoàn thành công việc theo đúng thời hạn đề ra, chưa kể thái độ, tinh thần của nhân viên này rất lạc quan, tích cực và hoà đồng với tập thể. Tuy nhiên, gần đây, bỗng dưng các ưu điểm trên biến mất. Nhân viên này không còn tinh thần hợp tác nữa, làm việc kém hiệu quả, thiếu năng động, hay tỏ ra cáu kỉnh, thậm chí rơi vào trạng thái chán nản. Công việc hoàn thành không đúng thời hạn và mọi tính cách tốt đẹp trước kia dường như đã bị bao phủ bởi một đám mây mù. Nếu trường hợp này xảy ra, sẽ không cần đến một chuyên gia tầm cỡ như Sigmund Freud – cha đẻ của bộ môn phân tích tâm lý - mới có thể nói cho bạn biết rằng nhân viên này vừa trải qua một sự kiện hay một cú sốc nào đó làm huỷ hoại sinh lực, lòng nhiệt tình và hiệu suất công việc của họ. Tự bạn cảm thấy điều này và dường như mọi người khác cũng nhận ra. Vậy thì bạn phải làm gì đây? Trước hết, bạn cần hiểu rằng không có thay đổi nào mà không có nguồn gốc liên quan đến một vài sự nhận thức nào đó, cả bên trong (nội tại cá nhân) lẫn bên ngoài
- (từ cấp trên, đồng nghiệp, hay một người quan trọng nào đó…). Cách đơn giản nhất để thấu hiểu được vấn đề của nhân viên là trực tiếp nói chuyện với họ. Nhưng hãy khoan đã! Trước khi bạn nói chuyện với nhân viên đó, có lẽ bạn sẽ muốn chuẩn bị đôi chút cho một cuộc thảo luận thẳng thắn bằng việc thu thập một vài dữ liệu cần thiết. Đó có thể là bàn bạc với nhà quản lý trực tiếp của nhân viên hay lãnh đạo nhómvề những vấn đề bạn quan tâm, tìm hiểu sâu hơn mức độ hiệu suất công việc của nhân viên, xem xét lại các nhân tố công việc bao gồm chất lượng và tỷ lệ các sai sót, nghiên cứu các ý kiến của bộ phận nhân sự về nhân viên đó. Tiếp theo, bạn hãy xem xét các bản miêu tả công việc của nhân viên để hiểu được chính xác nhân viên đang thực sự làm gì, sau đó đối chiếu với những suy nghĩ của bạn về việc nhân viên phải làm. Những gì bạn muốn ở đây là phác họa nên một bức tranh tổng thể về tình huống trước khi nói chuyện với nhân viên. Bạn hãy làm những việc này thật mau lẹ, bởi thời gian đã quá đủ kể từ khi những hành vi bất thường của nhân viên xuất hiện. Không nên lãng phí thêm thời gian nữa! Sau đó, bạn đề nghị gặp nhân viên tại một địa điểm trung lập như phòng họp hay một khu vực nào đó hoàn toàn yên tĩnh. Tránh bàn về việc này với nhân viên ngay tại nơi làm việc của họ, bởi điều này có thể gây ra những tác động không mấy tích cực (sau khi thảo luận với bạn, nhân viên sẽ không có nơi “ẩn náu an toàn” nào để trở về). Nếu không tìm được địa điểm trung lập nào thích hợp, bạn có thể gặp gỡ nhân viên tại văn phòng làm việc của mình. Hãy mời nhân viên vào và ngồi xuống. Mục đích ở đây là tạo ra một bầu không khí thân thiện và cởi mở, nơi hai người sẽ nói chuyện như những người bạn chứ không phải giữa ông chủ và nhân viên. Nhớ rằng bạn đang nói chuyện với người trước đây làm việc tích cực và rất hiệu quả. Giờ đây đã
- có một điều gì đó nảy sinh, và mục đích của bạn là tìm hiểu xem đó thực sự là chuyện gì, từ đó đề ra các phương pháp được cả hai bên nhất trí nhằm giúp nhân viên trở lại nhịp độ làm việc trước đây. Nên cố gắng tránh việc ngồi sau bàn làm việc của bạn - chắc hẳn bạn không muốn những rào cản giao tiếp hay một bầu không khí không thân thiện huỷ hoại cuộc nói chuyện. Nếu có thể, bạn hãy ngồi nói chuyện quanh một chiếc bàn tròn để bạn không biểu lộ chút gì vị thế quyền lực của mình hay tạo ra một khoảng cách quá lớn với nhân viên. Nếu không có bàn tròn, bạn có thể kéo chiếc ghế của mình lại ngồi cạnh nhân viên. Hãy xây dựng một mối quan hệ thân thiện thông qua việc duy trì giao tiếp bằng mắt, không bắt chéo tay hay chân, và cái nhìn thiện cảm luôn thể hiện trên khuôn mặt bạn. Thậm chí cả khi bạn có thực quyền, bạn cũng không cần chứng tỏ vị thế “ông chủ lớn” để chê trách về sự yếu kém trong công việc của nhân viên. Hãy bắt đầu cuộc hội thoại với giọng nhẹ nhàng và nói về các thành công trong quá khứ của nhân viên, đồng thời biểu dương thành tích của họ. Nếu được, bạn cũng nên đề cập tới các kế hoạch trong tương lai gần cho sự nghiệp của nhân viên cũng như con đường thăng tiến cá nhân của anh ta. Sau đó, trong khi tiếp tục duy trì sự tiếp xúc qua ánh mắt, bạn có thể bắt đầu với một trong hai hướng. Một là bạn có thể tỏ ra hoàn toàn thẳng thắn và nói rằng: “Mọi việc đang trở nên tồi tệ (hay không được tốt, hay không nhất quán với thành tích trong quá khứ…)”. Những lời nói này phải dựa trên một vài yếu tố cơ bản như lời nhận xét, dữ liệu thực hiện công việc, số lần vắng mặt, hành vi không bình thường….
- Hai là bạn có thể nói xa xôi hơn hơn và hỏi nhân viên: “Anh đánh giá công việc (hay hành vi, thái độ, tâm trạng) của mình gần đây như thế nào?”. Nếu bạn sử dụng cách thức tiếp cận này, bạn phải chuẩn bị nhận lời giải thích của nhân viên rằng: “Mọi thứ vẫn tốt đẹp cả … có lẽ chỉ không hoàn hảo mà thôi, nhưng vẫn có thể chấp nhận được”. Lúc đó, bạn cần sử dụng các thông tin, chứng cứ thu thập được để cho nhân viên thấy “không phải mọi việc đều ổn”. Bạn tin chắc rằng không phải tất cả đều tốt đẹp cả, nhưng đừng tỏ ra quá cứng rắn. Việc thể hiện sự quyết đoán mạnh mẽ sẽ khiến nhân viên phủ nhận hoàn toàn hay chỉ thừa nhận một phần rất nhỏ những vấn đề đang được đề cập đến. Nếu nhân viên cố gắng phủ nhận thông tin bạn đưa ra về “chuyện gì đó không ổn”, thì bạn cũng đừng dồn ép họ. Thay vào đó, bạn hãy đưa ra các dữ liệu chứng minh và nói chuyện với nhân viên về kết quả làm việc gần đây của họ. Rất có thể nhân viên không muốn thừa nhận với bạn là anh ta đang gặp phải những vấn đề nào đó (chẳng hạn liên quan đến gia đình, các vấn đề về chất kích thích, rượu chè, vấn đề thiếu năng lực, sợ hãi và hồi hộp…), nhưng mục tiêu của bạn không phải là buộc nhân viên thừa nhận vấn đề của họ, mà là nhìn thẳng vào thực tế là anh ta đang đánh mất hiệu suất làm việc vốn có. Thông thường, nhân viên sẽ thừa nhận rằng thời gian gần đây đúng là họ đang làm việc không được hiệu quả như trước. Khi đó, bạn có thể bắt đầu đi vào bàn bạc về các cách thức giúp nhân viên phục hồi hiệu suất làm việc, cũng như lấy lại tinh thần tích cực của họ. Giải pháp có thể là những khoá đào tạo bổ sung hay sự giám sát chặt chẽ hơn, có thể là những công cụ làm việc thích hợp hơn hay các yêu cầu hoàn thành công việc sát sao hơn, lịch trình công việc và thời gian biểu làm việc của nhân viên cần được chỉnh sửa lại để cho phép họ có được quãng thời gian thư giãn cần thiết, hoặc
- vài ngày nghỉ phép để lấy lại tinh thần. Bạn thậm chí có thể gợi ý về việc tìm kiếm một nhà tư vấn hay một chuyên gia tâm lý nào đó để giúp nhân viên giải tỏa khúc mắc của mình và giảm thiểu những tác động tiêu cực mà các sự kiện, vấn đề đã ảnh hưởng đến họ. Trong bất kỳ trường hợp nào thì mối quan tâm chủ yếu của bạn vẫn là giúp nhân viên ổn định tinh thần, cũng như tìm lại được khả năng làm việc hiệu quả của họ trước đây. Và cho dù bạn sử dụng những phương pháp tiếp cận khác nhau để thảo luận và giúp đỡ nhân viên giải quyết khúc mắc, thì yếu tố then chốt mà bạn cần nhớ vẫn là phải luôn đánh giá cao những nỗ lực cá nhân của nhân viên cùng với các thành tích công việc trong quá khứ. Nhiệm vụ của bạn, và cũng là nhiệm vụ của các nhân viên có liên quan, là đi đến một giải pháp tích cực để đưa một nhân viên yếu kém hiện tại trở về thành một nhân viên làm việc hiệu quả như vốn có.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Phương pháp đánh giá nhân viên
6 p |
709 |
378
-
MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần 1)
6 p |
310 |
175
-
MBTI và bài toán đánh giá nhân viên (Phần cuối)
7 p |
275 |
169
-
Điều gì tạo nên động cơ làm việc cho nhân viên?
6 p |
281 |
144
-
Tuyển mộ nhân viên
7 p |
281 |
134
-
10 bước trước khi sa thải một nhân viên tồi
5 p |
155 |
59
-
Những sai lầm thường mắc phải khi doanh nghiệp mới tuyển nhân viên
6 p |
172 |
59
-
Biến khách hàng thành...nhân viên của mình
6 p |
133 |
55
-
Môi trường làm việc cho nhân viên đôi điều cần nói
6 p |
140 |
52
-
Khi nào cần thận trọng với việc sa thải nhân viên?
5 p |
111 |
38
-
12 lợi ích tuyển dụng khi nhân viên lớn tuổi
7 p |
88 |
33
-
Những điều nên và không nên làm với đồng nghiệp
7 p |
111 |
20
-
Nguyên nhân vì sao nhân viên thụ động
5 p |
79 |
19
-
Vận dụng mô hình phương trình cấu trúc (SEM) để phân tích mối quan hệ giữa hành vi của nhân viên phục vụ, niềm tin khách hàng, giá trị khách hàng với lòng trung thành của khách hàng
8 p |
47 |
14
-
Tài Liệu: Cách Quản Lý Nhân Viên Thời Khủng Hoảng
2 p |
43 |
8
-
Nghệ thuật khuyến khích nhân viên
7 p |
31 |
6
-
Bài giảng Vai trò của nhân viên trong dịch vụ - Nguyễn Thị Mai Trang
33 p |
36 |
4

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Set-Cookie: TLDEVNamespace=sj1i3qagbr5q6m353012cc6eo3; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


text:
Lắp mạng FPT TP.HCM miễn phí wifi - hotline:0985.257.217-0914.257.217
Xem trong 'Sọt rác' đăng bởi thoinaye, 20/5/13, [ Mã Tin: 700 ] [416 lượt xem - 0 bình luận]
Xem trong 'Sọt rác' đăng bởi thoinaye, 20/5/13, [ Mã Tin: 700 ] [416 lượt xem - 0 bình luận]

markdown:
# Lắp mạng FPT TP.HCM miễn phí wifi - hotline:0985.257.217-0914.257.217
Xem trong '
[Sọt rác](forum/trash/)' đăng bởi [thoinaye], [20/5/13](threads/lap-mang-fpt-tp-hcm-mien-phi-wifi-hotline-0985-257-217-0914-257-217.700/), [ Mã Tin: 700 ]
**[416 lượt xem - 0 bình luận]**
Xem trong '
[Sọt rác](forum/trash/)' đăng bởi [thoinaye], [20/5/13](threads/lap-mang-fpt-tp-hcm-mien-phi-wifi-hotline-0985-257-217-0914-257-217.700/), [ Mã Tin: 700 ]
**[416 lượt xem - 0 bình luận]**

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
close
Update done!
Add Bookmark
Giỏ hàng
Đăng nhập
hoặc
Đăng ký
Thế Giới Phụ Kiện - Chuyên linh phụ kiện điện thoại , máy tính bảng
Danh mục
Danh mục
Thay kính Smartphone
Phụ kiện Lenovo - Asus - DELL
Phụ kiện iPad
Phụ kiện iPhone
Phụ kiện SKY - VeGa
Phụ kiện Tablet
Phụ kiện iPod
Phụ kiện Samsung
Phụ kiện Sony
Phụ kiện HTC
Phụ kiện Blackberry
Phụ kiện LG
Phụ kiện Motorola
Phụ kiện Nokia
Từ khóa:
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Danh mục
Thương hiệu
Thay kính Smartphone
Thay mặt kính iPhone
Thay mặt kính iPad
Thay mặt kính HTC
Thay mặt kính Sony
Thay mặt kính LG
Thay mặt kính OPPO
Thay mặt kính Nokia
Thay mặt kính Asus
Thay mặt kính Lenovo
Thay mặt kính Sky
Thay mặt kính Sony Ericsson
Thay mặt kính Samsung
Phụ kiện iPhone
iPhone 7 Plus
iPhone 7
iPhone 6s Plus
iPhone 6s
iPhone SE
iPhone 6 Plus
iPhone 6
iPhone 5C
iPhone 5S
iPhone 5
iPhone 4s
iPhone 4
iPhone 3Gs
iPhone 3G
iPhone 2
Phụ kiện iPad
iPad
iPad 2
iPad 3
iPad 4
iPad Air ( iPad 5 )
iPad Air 2
iPad mini
iPad mini 2
iPad mini 3
iPad mini 4
Phụ kiện Lenovo - Asus - DELL
Vỏ máy Lenovo
Pin Lenovo
Pin sạc dự phòng
Pin theo máy Lenovo
Sạc Lenovo
Bao da - Ốp lưng Lenovo
Bao da Lenovo
Ốp lưng Lenovo
Tai nghe Lenovo
Tai nghe theo máy Lenovo
Tai nghe khác
Linh kiện Lenovo
Màn hình Lenovo
Cảm ứng Lenovo
Linh - Phụ kiện DELL
Linh kiện Asus
Phụ kiện Tablet
Samsung galaxy tab 7"
Samsung Galaxy Tab P1000
Samsung Galaxy Tab P6200
Samsung Galaxy Tab 2 P3100
Samsung Galaxy Tab 3 T211/ P3200
Samsung Galaxy tab 7.7"
Samsugn Galaxy Tab P6800
Samsung Galaxy tab 8"
Samsung Galaxy note N5100
Samsung Galaxy Tab 3 T311/ P8200
Samsung Galaxy tab 8.9"
Samsung Galaxy tab P7300
Samsung Galaxy tab 10.1"
Samsung Galaxy tab P7500
Samsung Galaxy Tab P7100
Samsung Galaxy note N8000
Samsung Galaxy tab 2 10.1 - P5100
Samsung Galaxy Tab 3 10.1 P5200
Samsung Galaxy Note 10.1 2014
Asus transformer pad TF101
Asus transformer pad TF300
Asus transformer pad TF700
Acer iconia tab A510
Acer iconia tab A500/W500
Acer iconia tab A200
Acer iconia tab A100
Sony tablet S1
Blackberry Playbook
Asus Google Nexus 7
Amazon Kindle fire
HTC Flyer
Phụ kiện SKY - VeGa
Vỏ Sky
Pin Sky
Pin KCM Sky
Pin theo máy Sky
Pin dự phòng SKy
Ốp lưng Sky
Ốp lưng Silicon Sky
Ốp lưng cứng Sky
Sạc Sky
Sạc Loại 1 Sky
Sạc dự phòng Sky
Tai nghe Sky
Linh kiện Sky
Màn hình Sky
Cảm ứng Sky
Tấm dán Sky
Phụ kiện iPod
Bao da
Bao da Gập
Bao da rút
Ốp lưng
Ốp silicon
Ốp lưng cứng Ipod
Tai nghe
Tai nghe ipod
Đồ chơi Ipod
Loa nhạc Ipod
Pin Ipod
Pin dự phòng
Sạc Ipod
Sạc Ipod
Sạc oto ipod
Sạc dự phòng
Sạc dự phòng
Cáp USB ipod
Cáp USB Ipod
Cáp TV out Ipod
Cáp Audio Ipod
Cáp HDMI Ipod
Phụ kiện Samsung
Vỏ Samsung
Cáp USB - Adapter Samsung
Cáp USB Samsung
Cáp AV Samsung
Cáp HDIM Samsung
Cáp OTG Samsung
Tai nghe Samsung
Tai nghe In ear Samsung
Tai nghe Bluetooth Samsung
Pin Samsung
Pin Samsung
Pin KCM Samsung
Pin DLC Samsung
Pin blackup - Dự phòng Samsung
Linh kiện Samsung
Màn hình Samsung
Cảm ứng Samsung
Cáp màn hình Samsung
Các linh kiện khác Samsung
Bao da Samsung
Bao da Flip cover Samsung
Bao da S View Cover Samsung
Giá đỡ trên oto Samsung
Bao da Book cover Samsung
Ốp lưng Samsung
Ốp lưng Silicon Samsung
Ốp lưng cứng Samsung
Sạc Samsung
Sạc Samsung
Dock sạc pin Samsung
Sạc dự phòng Samsung
Sạc trên oto Samsung
Tấm dán Samsung
Tấm dán chống xước
Tấm dán chống va đập
Phụ kiện HTC
Ốp lưng HTC
Ốp lưng Silicon HTC
Ốp lưng cứng HTC
Bao da HTC
Bao da theo máy HTC
Bao da Flip gập HTC
Giá để máy
sạc HTC
Sạc theo máy HTC
Sạc dự phòng HTC
Sạc trên oto HTC
Dock sạc pin HTC
Vỏ máy HTC
Tai nghe HTC
Tai nghe theo máy HTC
Tai nghe Bluetooth HTC
Tai nghe Khác
Cáp USB HTC
Cáp USB HTC
Cáp OTG HTC
Cáp MHL - HDMI HTC
Linh kiện HTC
Màn hình HTC
Cảm ứng HTC
Linh - phụ kiện khác HTC
Mô hình máy HTC
Pin HTC
Pin HTC
Pin KCM HTC
Pin Backup HTC
Tấm dán HTC
Phụ kiện Sony
Vỏ máy Sony
Vỏ Sony công ty
Bàn phím Sony
Cơ trượt Sony
Tai nghe sony
Tai nghe theo máy Sony
Tai nghe Bluetooth Sony
Tai nghe Khác
Cáp USB Sony
Cáp USB Sony
Cáp MHL - HDMI Sony
Cáp OTG sony
Cáp HDMI Sony
Sạc Sony
Sạc theo máy Sony
Sạc trên oto Sony
Dock sạc pin Sony
Sạc dự phòng Sony
Bao da - Ốp lưng Sony
Bao da theo máy Sony
Ốp lưng Silicon Sony
Ốp lưng cứng Sony
Tấm dán Sony
Tấm dán chông xước Sony
Tấm dán full body Sony
Linh kiện Sony
Màn hình Sony
Cảm ứng Sony
Linh - phụ kiện khác Sony
Pin Sony
Pin Sony
Pin sạc dự phòng Sony
Pin KCM Sony
Mô hình máy Sony
Phụ kiện Blackberry
Vỏ Blackerry
Vỏ Blackberry Công ty
Vành benzen Blackberry
Bàn phím Blackberry
Pin Blackberry
Pin Blackberry
Pin KCM Blackberry
Pin dự phòng Blackberry
Sạc Blackberry
Sạc Blackberry Công ty
Sạc trên oto Blackberry
Dock sạc pin Blackberry
Tai nghe Blackberry
Tai nghe Blackberry Công ty
Tai nghe Bluetooth Blackberry
Tai nghe khác
Bao da - Ốp lưng Blackberry
Bao da rút Blackberry
Bao da Gài Blackberry
Ốp lưng Silicon Blackberry
Ốp lưng cứng blackberry
Linh kiện Blackberry
Màn hình Blackberry
Cảm ứng Blackberry
Linh - phụ kiện khác Blackberry
Tấm dán Blackberry
Phụ kiện LG
Tai nghe LG
Tai nghe công ty LG
Tai nghe khác LG
Sạc LG
Sạc Công ty LG
Sạc dự phòng LG
Sạc trên oto LG
Cáp USB LG
Cáp USB LG
Cáp OTG LG
Cáp MHL- HDMI LG
Pin LG
Pin Công ty LG
Pin Loại 1 LG
Pin KCM LG
Pin dự phòng LG
Bao da - Ốp lưng LG
Bao da Flip gập LG
Ốp lưng Silicon LG
Ốp lưng cứng LG
Linh kiện LG
Màn hình LG
Cảm ứng LG
Linh - phụ kiện khác LG
Vỏ LG
Tấm dán LG
Phụ kiện Motorola
Pin Motorola
Pin KCM Motorola
Pin DLC Motorola
Pin dự phòng Motorola
Tai nghe Motorola
Tai nghe Motorola
Tai nghe Khác
Sạc Motorola
Sạc Motorola
Sạc trên oto Motorola
Sạc dự phòng Motorola
Dock sạc pin Motorola
Cáp usb Motorola
Cáp USB Motorola
Cáp MHL- HDMI Motorola
Cáp OTG Motorola
Linh kiện Motorola
Màn hình Motorola
Cảm ứng Motorola
Linh - phụ kiện khác Motorola
Bao da - Ốp lưng Motorola
Bao da Flip gập Motorola
Ốp lưng silicon Motorola
Ốp lưng cứng Motorola
Vỏ Motorola
Tấm dán Motorola
Phụ kiện Nokia
Vỏ - bàn phím Nokia
Vỏ Nokia
Bàn phím Nokia
Khay sim Nokia
Cơ trượt Nokia
Tai nghe Nokia
Tai nghe Nokia
Tai nghe Bluetooth Nokia
Tai nghe khác
Sạc Nokia
Sạc Nokia
Sạc dự phòng Nokia
Sạc trên oto Nokia
Bao da - Ốp lưng Nokia
Bao da công ty Nokia
Bao da Flip gập Nokia
Ốp lưng cứng Nokia
Ốp lưng silicon Nokia
Cáp USB Nokia
Cáp USB Nokia
Cáp OTG nokia
Cáp AV Nokia
Pin Nokia
Pin Nokia
Pin KCM Nokia
Pin dự phòng nokia
Linh kiện Nokia
Màn hình Nokia
Cảm ứng Nokia
Cáp màn hình Nokia
Bo phím Nokia
Angten Nokia
Loa - Mic Nokia
Mô hình máy Nokia
Tấm dán Nokia
Sản phẩm mới
Bán chạy
Khuyến mại
HD Mua hàng
Tin tức
Home
>>
Phụ kiện Sony
>>
Cáp USB Sony
Danh mục liên quan
Cáp USB Sony
Cáp MHL - HDMI Sony
Cáp OTG sony
Cáp HDMI Sony
Sản phẩm nổi bật
Cáp USB SonyEricsson EC-700 Original
Liên hệ đ
Sony Ericsson IM-700 AV Video and TV Out Cable
Liên hệ đ
Sony Ericsson ITC-60, TV-Out Cable |
Liên hệ đ
Cable USB sony X10
Liên hệ đ
Cáp USB SonyEricsson EC-700 Original
Liên hệ đ
Cable USB DMU-70 Original
Liên hệ đ
Cáp HDMI Sony IM820 Công ty
Liên hệ đ
Cable USB DCU-60 Original
Liên hệ đ
Từ khóa nổi bật
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Cáp USB Sony
Cáp USB Sony
Giá sản phẩm:
dưới 300.000 đ
300.000 đ - 600.000 đ
600.000 đ - 1.000.000 đ
1 triệu đồng - 3 triệu đồng
3 triệu đồng - 5 triệu đồng
Trên 5 triệu đồng
Xuất xứ hàng hóa:
Hàng chính hãng
Hàng OEM
Hàng loại 1
Màu sắc sản phẩm:
Màu đen
Màu trắng
Mầu Gold
thêm lựa chọn
bớt lựa chọn
Tất cả
Mới về
Giá tốt
Khuyến mại
Đánh giá tốt
Hiển thị：
liệt kê
dạng lưới
Số sp / 1 trang
20
50
100
Sắp xếp:
Mới nhất
Giá tăng dần
Giảm dần
Số lượt xem
Chấm điểm
Số lượt bình luận
Cáp HDMI Sony IM820 Công ty
Liên hệ đ
Cáp USB SonyEricsson EC-700 Original
Liên hệ đ
Sony Ericsson IM-700 AV Video and TV Out Cable
Liên hệ đ
Sony Ericsson ITC-60, TV-Out Cable |
Liên hệ đ
Cable USB DCU-60 Original
Liên hệ đ
Cable USB DMU-70 Original
Liên hệ đ
Cable USB sony X10
Liên hệ đ
Cáp USB SonyEricsson EC-700 Original
Liên hệ đ
Thông tin
Công ty
Hỗ trợ
Giấy phép
Blog
Tài khoản
Đăng ký
Đăng nhập
Giỏ hàng
Theo dõi chúng tôi trên các mạng xã hội
facebook
twitter
youtube
Đăng ký nhận tin khuyến mại:
iPhone 7
Galaxy S8 edge
iPhone 7 Plus
S5360
sony XA
iPhone 4s
Galaxy S7
iPhone 4
Số người truy cập: 459336
Online: 12
(c) 2013 thegioiphukien.com.vn
Liên hệ
info@thegioiphukien.com.vn
Số 2 Hàng Tre - 04.66822122
Bán hàng online
thegioiphukien
09 7777 3212


text:
Kỳ trước: Trở lại Lào (5): Luang Prabang (di sản văn hóa thế giới)
Từ Luang Prabang đến Vang Vieng là hơn 200 cây số đường đèo dốc nên tôi chia thành từng đoạn ngắn, tùy theo những sự kiện mà tôi trải nghiệm.
Từ Luang Prabang, tôi vừa đạp xe vừa hỏi thăm đường đi Vang Vieng hoặc Vientiane, đó cũng là đường ra bến xe phía nam luôn. Khu vực xung quanh bến xe phía Nam, người Việt ở khá đông; khu này cũng nhộn nhịp nhà hàng nhà trọ. Tôi ghé vào quán Hải Phở Việt, bảng hiệu giá tiền ghi bằng cả tiếng Việt lẫn tiếng Lào, giá 10 ngàn kíp/tô. Tôi bước vào nói tiếng Việt và gọi một tô không bột nêm. Chị chủ quán, quê Hải Phòng bảo quán của chị không sử dụng bột nêm; khách muốn ăn thì tự cho vào từ hũ bột nêm để sẳn trên bàn. Con trai của chị bảo dân Lào ăn bột nêm kinh lắm. Vậy là tôi được thưởng thức một tô phở đúng chất Việt với giá 10 ngàn kíp.
Chị Chủ quán
Nếu đến Luang Prabang thì các bạn nhớ ghé mà ủng hộ người Việt; nơi này rất gần cây xăng Petrol Vietnam, trên đường ra bến xe phía Nam! Cũng gần đấy tôi còn thấy Khách sạn Hoa Ban của Việt Nam nữa ấy!
Ngoài ra các quán ăn khác của Việt Nam cũng dầy đặc ở khu vực gần bến xe phía Nam.
Từ Luang Prabang đến thị trấn Xiengngeun khoảng 20 cây số đường lên xuống dốc nhẹ nên tôi đạp xe. Bắt đầu từ Xiengngeun thì đường toàn là lên dốc. Tôi đẩy xe đi giữa tiếng chim hót và khung cảnh thiên nhiên.
Cứ ở Lào thấy ai ra đường mà nón khẩu trang trùm kín mít hoặc chở hàng đùm đề sau xe thì rất có thể ấy là một người Việt. Trong lúc đẩy xe, tôi gặp rất nhiều xe gắn máy chạy qua lại như thế; mặc dù khi thấy tôi, họ từ từ lại để nhìn, tôi cũng không bắt chuyện (đang thở ra khói thì còn sức đâu mà mở miệng chứ.)
Một sân trường
Đẩy lên những con dốc thẳng đứng, tôi đến một nơi ngắm cảnh dành cho du khách. Lúc ấy một chiếc xe buýt nhỏ chở khoảng 20 du khách da trắng chuẩn bị chạy nhưng một số du khách vẫn nán lại để chụp hình và bắt chuyện với tôi. Vẫn là những câu hỏi như: người nước nào, đạp xe từ đâu, đi đâu,… Họ nói: “You are famous now.” Thương nhất là những ông bà cụ du khách nhìn tôi với một vẻ đầy thương hại hay xót xa gì đó. Họ vừa ngồi xe buýt qua những đoạn đường hiểm trở từ Vang Vieng về Luang Prabang nên họ hình dung được sự khó nhọc mà tôi đã và sẽ đối mặt khi đạp xe qua những đoạn đường nầy. Những du khách trẻ hơn, đặc biệt là nam giới, thì “tẽn tò” bởi vì họ không “có gan” làm cái mà tôi đang làm. Biết đâu năm sau họ bắt chước tôi các bạn nhỉ? Ở các nơi mà tôi đạp xe qua thỉnh thoảng tôi bắt gặp cái nhìn sững sờ của vài du khách da trắng, đặc biệt là những người lớn tuổi, nhưng riết rồi tôi cũng quen với những cái nhìn sững sờ ấy. Tại sao họ sững sờ? Theo tôi đoán là thứ nhất tôi là phụ nữ mà đạp xe đi một mình. Thứ hai là tôi đạp một chiếc school bike với hành lý cồng kềnh như thế.
Tôi vào quán ngồi nghỉ mệt. Anh chủ quán cứ bảo tôi ở lại giăng lều lên mà ngủ. Tôi chia tay đi tiếp 5 cây số nữa để vào các bản làng. Khi gần đến bản đầu tiên, có một thằng bé Lào đi theo tôi đẩy xe phụ nhưng hình như nó muốn tò tọc vào các ba lô của tôi để thấy thứ gì lấy được thì lấy thì phải. May là tôi cột tất cả mọi thứ lại và ba lô thì cho bao ny lông to, cột lại và quấn quanh bằng dây. Tiền thì tôi để túi áo trước, chả bao giờ giắt túi quần sau. Tôi lấy cớ ngồi xuống nghỉ mệt để tách thằng bé này ra. Nó chờ hoài thấy tôi chả nhúc nhích nên đành bỏ đi.
Tôi một mình đẩy xe thì một anh chàng đi gắn máy có gắn một cái đồ kéo để chở nệm vào buôn bán hàng chạy xe ngược chiều và dừng trước mặt tôi. Anh ta bắt chuyện. Đó là một người Nghệ An sang Lào bán nệm và chén đũa. Anh ta bảo một ngày bán có thể kiếm được 5-6 triệu đồng; lời phân nửa. Dân Lào mua sắm còn ghê hơn dân Việt Nam bởi họ cứ có tiền là xài, không hề để dành cho con cháu hay phòng bất trắc (Hèn chi có quá trời người sang bán hàng cho họ!)
Anh ta thuê nhà dưới con dốc ở gần đấy, rẻ hơn ở Luang Prabang một tí và cũng chỉ ở Lào 30 ngày, sau đó về Việt Nam lấy hàng. Anh ta rủ tôi về nhà anh ta ngủ. Phải leo xuống con dốc đó rồi hôm sau lại leo lên ư? Tôi từ chối. Anh ta cho tôi một danh thiếp và nói nếu có rắc rối gì với công an thì gọi điện cho anh ta (chắc anh ta nghĩ tôi sang Lào bán thân rồi!) Anh ta bảo thấy tôi một mình cu ki qua Lào “bán hàng” thấy mà thương (hihihi) nên tình nguyện giúp đỡ.
Chia tay anh ta, tôi đẩy xe một hồi thì thấy một các thùng rác kiểu Lào buồn cười quá nên dừng chân chụp hình thì nghe thấy tiếng của Andrien sau lưng: “Come on, continue!” Thì ra cuối cùng xe đạp của anh ta cũng được sửa xong. Anh ta nói anh ta khởi hành lúc khoảng 1h trưa. Chúng tôi chia tay nhau sau khi tôi dặn anh ta nếu trời tối thì ghé bản nào đấy xin ngủ ké và hôm sau mua thức ăn tặng lại cho họ.
Tôi hết đẩy xe lên dốc, lại ngồi xe xuống dốc, sau đó lại lên dốc. Có một thằng “điên” đi xe máy dừng trước tôi, hỏi: “Pây xây?” (Đi Đâu?) Tôi nói: Pây Vang Vieng. Hắn cười hahahaha và nói gì đó ý là còn lâu mới đi được với chiếc xe đạp này.
Trời tối hẳn, tôi dừng chân ở một buôn làng và ra dấu hỏi chỗ ngủ, họ bảo không có. Thì ra là làng của thằng điên đi xe máy kia; hắn lại cười hahahaha, chỉ trỏ vào chiếc xe đạp của tôi và nói gì đó với mấy người Lào xung quanh. Mẹ cha nó! Trên đời có hạng người không tin vào những gì mà họ không làm được hay không thấy bởi vì nếu họ không làm được thì không ai làm được cả cho dù người khác có đã và đang làm thì họ vẫn xem đó là điều không thật. Các bạn có bao giờ gặp hạng người này chưa vậy? Thật buồn cười bởi vì nếu chúng ta chỉ là một hạt cát thì làm sao hình dung được là sa mạc hay đại dương rộng lớn đến mức nào? Vì thế chúng ta chỉ còn cách là lắc đầu cho rằng làm gì có cái gì rộng lớn đến thế. Những hạt cát khá hơn một tí (hiểu biết hơn một tí) thì lại cư xử như sau: nếu đó là cát sa mạc thì luôn phủ nhận đại dương, còn nếu đó là cát đại dương thì phủ nhận sa mạc. Lý do: nếu nó ở sa mạc thì nó chưa bao giờ thấy đại dương nên chả tin; nếu nó ở đại dương thì nó chưa bao giờ thấy sa mạc nên cũng chả tin. Các bạn đừng cư xử như những hạt cát đó nhé. Nếu có nghe ai đó nói đến một điều gì ngoài tầm hiểu biết của mình thì ĐỪNG nói rằng: LÀM GÌ CÓ CHUYỆN ĐÓ? Mà hãy nói: TÔI CHƯA BIẾT.
Mọi người xúm lại cười cợt tôi; may là có một phụ nữ trẻ đang địu con ra dấu bảo tôi đi theo. Thì ra chị ta giúp tôi tìm nơi ngủ nhờ. Đầu tiên chị ta dắt tôi vào một nhà, nơi này nói gì đó đại ý là từ chối, sau đó vào nhà thứ hai, họ đòi tiền. Lúc ấy một cậu bé 17-18 tuổi cầm trên tay quyển sách tiếng Anh (sau này tôi mới biết đó là con trai của chủ nhà thứ nhất) hướng dẫn tôi qua một tiệm tạp hóa (sau này tôi mới biết là em gái của chủ nhà thứ nhất.)
Chị chủ tiệm tạp hóa mới có 40 tuổi thôi mà có cháu nội ngoại rồi. Anh chồng thì biết một ít tiếng Việt; anh ta bảo con đường quốc lộ 13 của Lào trước đây là do công nhân Việt Nam sang xây dựng (nghe mà tự hào đôi chút!) nên anh ta nói được ít tiếng Việt.
Khi chúng tôi đang ngồi nói chuyện thì một người đàn ông tóc bạc bước vào nói tiếng Việt (thì ra ông ta là chủ nhà thứ nhất) Ông ta bảo một anh chàng người Pháp đang ở nhà ông ta (chắc đó là lý do ông ta từ chối tôi lúc đầu chăng?) Tôi nghĩ ngay đó là Andrien nên nhờ ông ta dắt trở lại để gặp anh chàng này. Thì ra xe của Andrien lại hỏng nên anh chàng đành quay lại làng này nhờ giúp đỡ và được mời ở lại luôn.
Ông chủ nhà trước đây là bộ đội, năm 1979 có sang Vũng tàu học về liên lạc nên ông ta nói tiếng Việt giọng miền Nam. Ông ta bảo từng có đến 6-7 cô người yêu Việt Nam nhưng người Lào không được phép kết hôn với người Việt (!!!) nên ông ta đành ngậm ngùi về Lào lấy vợ. Ông ta bảo người Việt sang Lào thì được lấy vợ Lào nhưng người Lào sang Việt thì không được. Ông ta nhớ rõ cả địa chỉ của cô người yêu ở Sài Gòn. Ông ta nói đã không nói tiếng Việt 30 năm rồi (vậy mà nói vẫn khá rành).
Tối hôm ấy có bóng đá nữ Việt gặp Lào. Việt Nam ăn 4 quả (vào 2 quả ngay từ phút đầu tiên). Trước đó Lào đá với Indonesia ăn 11 quả. Andrea thì luôn miệng bảo đây không phải là loại bóng đá mà anh ta từng biết. Khi nghe tôi bảo bóng đá nữ Việt khá mạnh (ông chủ nhà bảo đứng hàng thứ 7 của Châu Á kia mà) thì Andrea nói anh ta không ngạc nhiên bởi ở Việt Nam, phụ nữ làm hết mọi việc nặng và anh ta nói đùa rằng họ có thể thắng cả đội bóng của Pháp cơ đấy (thời gian gần đây đội Pháp khá tệ!)
Sau khi ăn cơm thì Andrea cứ rề rà theo chị chủ để đòi rửa chén bởi vì theo lời anh ta, ở Pháp, ăn tối xong, phụ nữ ngồi xem tivi còn đàn ông thì rửa bát (nghe mà muốn lấy chồng Pháp ghê!). Cả gia đình cười và nhường cho anh ta nhiệm vụ rửa bát.
Sau Châu Á, Andrea dự định sẽ đi Châu Mỹ. Anh ta bảo nếu tôi sang Pháp, đến Pari, anh ta sẽ đón tiếp tôi và sẽ hướng dẫn tôi về thành phố Pari. Thật buồn cười, tôi và anh ta chia tay nhau để mạnh ai nấy đi đến bốn lần, cứ gặp lại miết do chiếc xe đạp của anh ta cứ hay bị hỏng. Lần thứ nhất khi anh ta dự định đi Vang Viêng trước tôi một ngày. Lần thứ hai tôi chia tay anh ta để đi trước, khi xe anh ta còn nằm ngoài tiệm. Lần thứ ba chúng tôi gặp nhau trên đường. Lần thứ tư là tại ngôi làng này. Tuy nhiên chúng tôi biết sẽ gặp lại trên đường bởi tôi thì đẩy còn anh ta đạp xe nên sẽ đuổi kịp tôi.
Andrea cũng giống như tôi, chỉ thích đi một mình, không thích đi chung ai cả. Anh ta mua chiếc xe đạp leo núi hay bị hỏng này ở Việt Nam với giá 2 triệu. Và cứ hai ba ngày thì chiếc xe lại hư một lần; trong khi chiếc Giant của tôi là hàng second hand, vậy mà tôi chưa gặp phiền phức gì với nó cả. Tóm lại, mua hàng hiệu dù là hàng second hand vẫn tốt hơn là hàng không tiếng tăm à?
Tôi quay về ngôi nhà có tiệm tạp hóa ngủ một giấc thật ấm áp và thật ngon. Sáng hôm sau, tôi mua ủng hộ chị chủ nhà 2 hũ mắm ruốc (3 ngàn kíp/hũ), một dây dầu xả (500 kíp/gói), hai quả dưa (1 ngàn kíp/quả, chả biết là dưa gì nữa), tất cả khoảng 12.000 kíp. Andrea nghe lời tôi nói tối hôm qua nên mua 1 chục quả trứng gà tặng cho gia đình mà anh ta ở nhờ. Anh ta phải đi nhờ xe máy của cậu bé học trò, con anh chủ nhà, mang bánh xe sau về Xiengngeun để tìm đồ thay thế.
Tôi chia tay mọi người để lên đường. Tôi tặng anh chủ nhà thứ nhất một hộp bút chì màu cho hai đứa ngoại 3 tuổi vẽ vời (bọn chúng rất thích tô vẽ nên cực khoái khi nhìn thấy hộp bút màu mà tôi mua ở Trung Quốc giá 2 tệ.) Tôi được tặng một bịch cơm nếp và một quả trứng gà luộc mang theo ăn đường sau khi từ chối ăn cơm sáng cùng họ do sợ nấn ná thì trời nắng.
Tôi để lại địa chỉ nhà ở Sài Gòn và mời anh chủ nhà khi nào đi Sài Gòn thì ghé nhà tôi ở. Hai dân tộc dạy tôi nhiều nhất về lòng hiếu khách là Mông cổ và Lào. Tôi thật sự “ngộ” ý nghĩa của nó từ họ. Điều đó không có nghĩa là người Việt Nam không hiếu khách các bạn nhé. Khi tôi còn nhỏ, tôi thấy mẹ tôi hay bảo tôi dọn cơm hay dọn giường cho một người nào đó mà tôi không biết, ăn hay ngủ, tôi cảm thấy hơi “phiền” một tí nhưng bây giờ thì tôi mới hiểu ra đó là sự hiếu khách. Tiếc là khi tôi ở Việt Nam, tôi không đủ “lớn” để cảm nhận sâu sắc điều này.
Kỳ sau: Trở lại Lào (7): Đạp xe từ B. Kumkiewya đến Muong Phou Khan
Blog Thích đi bụi ra đời với mục đích truyền can đảm cho người VN, đặc biệt là giới trẻ, để họ dám nghĩ và dám đi. (The establishment of this blog is to spread the courage to young people, especially Vietnamese ones, in order that they dare think and dare go.)
CÁCH SỬ DỤNG BLOG NÀY
1. Đối tượng độc giả hướng đến là những bạn trẻ có máu phiêu lưu thích chu du xứ người trong thời gian dài nhưng với số tiền tối thiểu nhất có thể; ngoài ra đối tượng còn là những người có tâm hồn rộng mở, sẳn sàng dẹp cái tôi và quan điểm của mình sang bên để tiếp nhận những quan điểm mới và là người biết tôn trọng công sức của người khác. Nếu không thuộc hai nhóm đối tượng trên thì xin mời qua blog khác hay trang web khác mà chơi. Tôi không cần nhiều độc giả; chỉ cần người đọc có tâm mà thôi.
2. Toàn bộ blog được viết là của cùng một chuyến đi kéo dài vài năm và được viết theo dạng nhật ký nên ý tưởng có đôi lúc lộn xộn. Mong mọi người thông cảm!!! Đa phần nhật ký ghi chép của từng quốc gia nằm trong những mục có tiêu đề "Tôi đi......(tên quốc gia). Những mục khác thì theo chủ đề để cho bạn đọc dễ tra cứu.
3. Do tôi là người viết duy nhất của blog này và lại viết trong quá trình đang đi nên bỏ không ít công sức, thời gian và phải chiến đấu với cả bệnh lười để cập nhật thông tin trên blog nên mong mọi người tôn trọng bằng cách hãy đọc kỹ trước khi quyết định đặt câu hỏi mà hỏi điều gì nhé!!! Thứ nhất là tôi không nhớ thông tin mà trả lời; thứ hai là tôi cũng không có thời gian tra lục lại. Tuy nhiên khi "bí" quá thì có thể hỏi các bạn nhé!!!
4. Câu trả lời cho câu hỏi mà tôi vô cùng căm ghét nhưng nhiều người lại thích hỏi. Câu hỏi: "Khi nào về Sài Gòn / Việt Nam?" Câu trả lời: "Ra đi không hẹn ngày về; Khi chưa hết "máu", chưa về cố hương."
5. Bạn suy nghĩ khác tôi không có nghĩa là bạn đúng, tôi sai hay tôi đúng, bạn sai. Bạn suy nghĩ khác tôi bởi vì tôi và bạn không giống nhau. The meaning of life is not in trying to find out who is right, who is wrong; the meaning of life is in accepting each other's differences.
6. "Với bát cơm ngàn nhà; Một mình muôn dặm xa; Chốn chốn không phải nhà; Chỗ nào cũng là nhà."
2. Toàn bộ blog được viết là của cùng một chuyến đi kéo dài vài năm và được viết theo dạng nhật ký nên ý tưởng có đôi lúc lộn xộn. Mong mọi người thông cảm!!! Đa phần nhật ký ghi chép của từng quốc gia nằm trong những mục có tiêu đề "Tôi đi......(tên quốc gia). Những mục khác thì theo chủ đề để cho bạn đọc dễ tra cứu.
3. Do tôi là người viết duy nhất của blog này và lại viết trong quá trình đang đi nên bỏ không ít công sức, thời gian và phải chiến đấu với cả bệnh lười để cập nhật thông tin trên blog nên mong mọi người tôn trọng bằng cách hãy đọc kỹ trước khi quyết định đặt câu hỏi mà hỏi điều gì nhé!!! Thứ nhất là tôi không nhớ thông tin mà trả lời; thứ hai là tôi cũng không có thời gian tra lục lại. Tuy nhiên khi "bí" quá thì có thể hỏi các bạn nhé!!!
4. Câu trả lời cho câu hỏi mà tôi vô cùng căm ghét nhưng nhiều người lại thích hỏi. Câu hỏi: "Khi nào về Sài Gòn / Việt Nam?" Câu trả lời: "Ra đi không hẹn ngày về; Khi chưa hết "máu", chưa về cố hương."
5. Bạn suy nghĩ khác tôi không có nghĩa là bạn đúng, tôi sai hay tôi đúng, bạn sai. Bạn suy nghĩ khác tôi bởi vì tôi và bạn không giống nhau. The meaning of life is not in trying to find out who is right, who is wrong; the meaning of life is in accepting each other's differences.
6. "Với bát cơm ngàn nhà; Một mình muôn dặm xa; Chốn chốn không phải nhà; Chỗ nào cũng là nhà."
7. Blog mới của tôi: http://khongdenkhongdi.blogspot.com/ Những bài liên quan đến Phật Pháp Tăng đã, đang và sẽ được đăng tải trên blog mới này. Bạn nào có quan tâm thì xin mời qua bên ấy đọc nghen! Cảm ơn.
8. Tự do là ung dung trong ràng buộc.
Hạnh phúc là tự tại giữa đau thương.
Friday, October 21, 2011
Trở lại Lào (6): Đạp xe từ Luang Prabang đến B. Kumkiewya, Muong Xiangngeun (Xã Kumkiewya, huyện Xiengngeun, quận Luang Prabang)
Được đăng bởi Quynh Dung vào lúc 11:56 PM
Nhãn: Tôi đi Lào
Subscribe to: Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment

markdown:
[Kỳ trước: Trở lại Lào (5): Luang Prabang (di sản văn hóa thế giới)](http://thichdibui.blogspot.com/2011/10/tro-lai-lao-5-luang-prabang-di-san-van.html)
Từ Luang Prabang đến Vang Vieng là hơn 200 cây số đường đèo dốc nên tôi chia thành từng đoạn ngắn, tùy theo những sự kiện mà tôi trải nghiệm.
Từ Luang Prabang, tôi vừa đạp xe vừa hỏi thăm đường đi Vang Vieng hoặc Vientiane, đó cũng là đường ra bến xe phía nam luôn. Khu vực xung quanh bến xe phía Nam, người Việt ở khá đông; khu này cũng nhộn nhịp nhà hàng nhà trọ. Tôi ghé vào quán Hải Phở Việt, bảng hiệu giá tiền ghi bằng cả tiếng Việt lẫn tiếng Lào, giá 10 ngàn kíp/tô. Tôi bước vào nói tiếng Việt và gọi một tô không bột nêm. Chị chủ quán, quê Hải Phòng bảo quán của chị không sử dụng bột nêm; khách muốn ăn thì tự cho vào từ hũ bột nêm để sẳn trên bàn. Con trai của chị bảo dân Lào ăn bột nêm kinh lắm. Vậy là tôi được thưởng thức một tô phở đúng chất Việt với giá 10 ngàn kíp.
Chị Chủ quán
Nếu đến Luang Prabang thì các bạn nhớ ghé mà ủng hộ người Việt; nơi này rất gần cây xăng Petrol Vietnam, trên đường ra bến xe phía Nam! Cũng gần đấy tôi còn thấy Khách sạn Hoa Ban của Việt Nam nữa ấy!
Ngoài ra các quán ăn khác của Việt Nam cũng dầy đặc ở khu vực gần bến xe phía Nam.
Từ Luang Prabang đến thị trấn Xiengngeun khoảng 20 cây số đường lên xuống dốc nhẹ nên tôi đạp xe. Bắt đầu từ Xiengngeun thì đường toàn là lên dốc. Tôi đẩy xe đi giữa tiếng chim hót và khung cảnh thiên nhiên.
Cứ ở Lào thấy ai ra đường mà nón khẩu trang trùm kín mít hoặc chở hàng đùm đề sau xe thì rất có thể ấy là một người Việt. Trong lúc đẩy xe, tôi gặp rất nhiều xe gắn máy chạy qua lại như thế; mặc dù khi thấy tôi, họ từ từ lại để nhìn, tôi cũng không bắt chuyện (đang thở ra khói thì còn sức đâu mà mở miệng chứ.)
Một sân trường
Đẩy lên những con dốc thẳng đứng, tôi đến một nơi ngắm cảnh dành cho du khách. Lúc ấy một chiếc xe buýt nhỏ chở khoảng 20 du khách da trắng chuẩn bị chạy nhưng một số du khách vẫn nán lại để chụp hình và bắt chuyện với tôi. Vẫn là những câu hỏi như: người nước nào, đạp xe từ đâu, đi đâu,… Họ nói: “You are famous now.” Thương nhất là những ông bà cụ du khách nhìn tôi với một vẻ đầy thương hại hay xót xa gì đó. Họ vừa ngồi xe buýt qua những đoạn đường hiểm trở từ Vang Vieng về Luang Prabang nên họ hình dung được sự khó nhọc mà tôi đã và sẽ đối mặt khi đạp xe qua những đoạn đường nầy. Những du khách trẻ hơn, đặc biệt là nam giới, thì “tẽn tò” bởi vì họ không “có gan” làm cái mà tôi đang làm. Biết đâu năm sau họ bắt chước tôi các bạn nhỉ? Ở các nơi mà tôi đạp xe qua thỉnh thoảng tôi bắt gặp cái nhìn sững sờ của vài du khách da trắng, đặc biệt là những người lớn tuổi, nhưng riết rồi tôi cũng quen với những cái nhìn sững sờ ấy. Tại sao họ sững sờ? Theo tôi đoán là thứ nhất tôi là phụ nữ mà đạp xe đi một mình. Thứ hai là tôi đạp một chiếc school bike với hành lý cồng kềnh như thế.
Tôi vào quán ngồi nghỉ mệt. Anh chủ quán cứ bảo tôi ở lại giăng lều lên mà ngủ. Tôi chia tay đi tiếp 5 cây số nữa để vào các bản làng. Khi gần đến bản đầu tiên, có một thằng bé Lào đi theo tôi đẩy xe phụ nhưng hình như nó muốn tò tọc vào các ba lô của tôi để thấy thứ gì lấy được thì lấy thì phải. May là tôi cột tất cả mọi thứ lại và ba lô thì cho bao ny lông to, cột lại và quấn quanh bằng dây. Tiền thì tôi để túi áo trước, chả bao giờ giắt túi quần sau. Tôi lấy cớ ngồi xuống nghỉ mệt để tách thằng bé này ra. Nó chờ hoài thấy tôi chả nhúc nhích nên đành bỏ đi.
Tôi một mình đẩy xe thì một anh chàng đi gắn máy có gắn một cái đồ kéo để chở nệm vào buôn bán hàng chạy xe ngược chiều và dừng trước mặt tôi. Anh ta bắt chuyện. Đó là một người Nghệ An sang Lào bán nệm và chén đũa. Anh ta bảo một ngày bán có thể kiếm được 5-6 triệu đồng; lời phân nửa. Dân Lào mua sắm còn ghê hơn dân Việt Nam bởi họ cứ có tiền là xài, không hề để dành cho con cháu hay phòng bất trắc (Hèn chi có quá trời người sang bán hàng cho họ!)
Anh ta thuê nhà dưới con dốc ở gần đấy, rẻ hơn ở Luang Prabang một tí và cũng chỉ ở Lào 30 ngày, sau đó về Việt Nam lấy hàng. Anh ta rủ tôi về nhà anh ta ngủ. Phải leo xuống con dốc đó rồi hôm sau lại leo lên ư? Tôi từ chối. Anh ta cho tôi một danh thiếp và nói nếu có rắc rối gì với công an thì gọi điện cho anh ta (chắc anh ta nghĩ tôi sang Lào bán thân rồi!) Anh ta bảo thấy tôi một mình cu ki qua Lào “bán hàng” thấy mà thương (hihihi) nên tình nguyện giúp đỡ.
Chia tay anh ta, tôi đẩy xe một hồi thì thấy một các thùng rác kiểu Lào buồn cười quá nên dừng chân chụp hình thì nghe thấy tiếng của Andrien sau lưng: “Come on, continue!” Thì ra cuối cùng xe đạp của anh ta cũng được sửa xong. Anh ta nói anh ta khởi hành lúc khoảng 1h trưa. Chúng tôi chia tay nhau sau khi tôi dặn anh ta nếu trời tối thì ghé bản nào đấy xin ngủ ké và hôm sau mua thức ăn tặng lại cho họ.
Tôi hết đẩy xe lên dốc, lại ngồi xe xuống dốc, sau đó lại lên dốc. Có một thằng “điên” đi xe máy dừng trước tôi, hỏi: “Pây xây?” (Đi Đâu?) Tôi nói: Pây Vang Vieng. Hắn cười hahahaha và nói gì đó ý là còn lâu mới đi được với chiếc xe đạp này.
Trời tối hẳn, tôi dừng chân ở một buôn làng và ra dấu hỏi chỗ ngủ, họ bảo không có. Thì ra là làng của thằng điên đi xe máy kia; hắn lại cười hahahaha, chỉ trỏ vào chiếc xe đạp của tôi và nói gì đó với mấy người Lào xung quanh. Mẹ cha nó! Trên đời có hạng người không tin vào những gì mà họ không làm được hay không thấy bởi vì nếu họ không làm được thì không ai làm được cả cho dù người khác có đã và đang làm thì họ vẫn xem đó là điều không thật. Các bạn có bao giờ gặp hạng người này chưa vậy? Thật buồn cười bởi vì nếu chúng ta chỉ là một hạt cát thì làm sao hình dung được là sa mạc hay đại dương rộng lớn đến mức nào? Vì thế chúng ta chỉ còn cách là lắc đầu cho rằng làm gì có cái gì rộng lớn đến thế. Những hạt cát khá hơn một tí (hiểu biết hơn một tí) thì lại cư xử như sau: nếu đó là cát sa mạc thì luôn phủ nhận đại dương, còn nếu đó là cát đại dương thì phủ nhận sa mạc. Lý do: nếu nó ở sa mạc thì nó chưa bao giờ thấy đại dương nên chả tin; nếu nó ở đại dương thì nó chưa bao giờ thấy sa mạc nên cũng chả tin. Các bạn đừng cư xử như những hạt cát đó nhé. Nếu có nghe ai đó nói đến một điều gì ngoài tầm hiểu biết của mình thì ĐỪNG nói rằng: LÀM GÌ CÓ CHUYỆN ĐÓ? Mà hãy nói: TÔI CHƯA BIẾT.
Mọi người xúm lại cười cợt tôi; may là có một phụ nữ trẻ đang địu con ra dấu bảo tôi đi theo. Thì ra chị ta giúp tôi tìm nơi ngủ nhờ. Đầu tiên chị ta dắt tôi vào một nhà, nơi này nói gì đó đại ý là từ chối, sau đó vào nhà thứ hai, họ đòi tiền. Lúc ấy một cậu bé 17-18 tuổi cầm trên tay quyển sách tiếng Anh (sau này tôi mới biết đó là con trai của chủ nhà thứ nhất) hướng dẫn tôi qua một tiệm tạp hóa (sau này tôi mới biết là em gái của chủ nhà thứ nhất.)
Chị chủ tiệm tạp hóa mới có 40 tuổi thôi mà có cháu nội ngoại rồi. Anh chồng thì biết một ít tiếng Việt; anh ta bảo con đường quốc lộ 13 của Lào trước đây là do công nhân Việt Nam sang xây dựng (nghe mà tự hào đôi chút!) nên anh ta nói được ít tiếng Việt.
Khi chúng tôi đang ngồi nói chuyện thì một người đàn ông tóc bạc bước vào nói tiếng Việt (thì ra ông ta là chủ nhà thứ nhất) Ông ta bảo một anh chàng người Pháp đang ở nhà ông ta (chắc đó là lý do ông ta từ chối tôi lúc đầu chăng?) Tôi nghĩ ngay đó là Andrien nên nhờ ông ta dắt trở lại để gặp anh chàng này. Thì ra xe của Andrien lại hỏng nên anh chàng đành quay lại làng này nhờ giúp đỡ và được mời ở lại luôn.
Ông chủ nhà trước đây là bộ đội, năm 1979 có sang Vũng tàu học về liên lạc nên ông ta nói tiếng Việt giọng miền Nam. Ông ta bảo từng có đến 6-7 cô người yêu Việt Nam nhưng người Lào không được phép kết hôn với người Việt (!!!) nên ông ta đành ngậm ngùi về Lào lấy vợ. Ông ta bảo người Việt sang Lào thì được lấy vợ Lào nhưng người Lào sang Việt thì không được. Ông ta nhớ rõ cả địa chỉ của cô người yêu ở Sài Gòn. Ông ta nói đã không nói tiếng Việt 30 năm rồi (vậy mà nói vẫn khá rành).
Tối hôm ấy có bóng đá nữ Việt gặp Lào. Việt Nam ăn 4 quả (vào 2 quả ngay từ phút đầu tiên). Trước đó Lào đá với Indonesia ăn 11 quả. Andrea thì luôn miệng bảo đây không phải là loại bóng đá mà anh ta từng biết. Khi nghe tôi bảo bóng đá nữ Việt khá mạnh (ông chủ nhà bảo đứng hàng thứ 7 của Châu Á kia mà) thì Andrea nói anh ta không ngạc nhiên bởi ở Việt Nam, phụ nữ làm hết mọi việc nặng và anh ta nói đùa rằng họ có thể thắng cả đội bóng của Pháp cơ đấy (thời gian gần đây đội Pháp khá tệ!)
Sau khi ăn cơm thì Andrea cứ rề rà theo chị chủ để đòi rửa chén bởi vì theo lời anh ta, ở Pháp, ăn tối xong, phụ nữ ngồi xem tivi còn đàn ông thì rửa bát (nghe mà muốn lấy chồng Pháp ghê!). Cả gia đình cười và nhường cho anh ta nhiệm vụ rửa bát.
Sau Châu Á, Andrea dự định sẽ đi Châu Mỹ. Anh ta bảo nếu tôi sang Pháp, đến Pari, anh ta sẽ đón tiếp tôi và sẽ hướng dẫn tôi về thành phố Pari. Thật buồn cười, tôi và anh ta chia tay nhau để mạnh ai nấy đi đến bốn lần, cứ gặp lại miết do chiếc xe đạp của anh ta cứ hay bị hỏng. Lần thứ nhất khi anh ta dự định đi Vang Viêng trước tôi một ngày. Lần thứ hai tôi chia tay anh ta để đi trước, khi xe anh ta còn nằm ngoài tiệm. Lần thứ ba chúng tôi gặp nhau trên đường. Lần thứ tư là tại ngôi làng này. Tuy nhiên chúng tôi biết sẽ gặp lại trên đường bởi tôi thì đẩy còn anh ta đạp xe nên sẽ đuổi kịp tôi.
Andrea cũng giống như tôi, chỉ thích đi một mình, không thích đi chung ai cả. Anh ta mua chiếc xe đạp leo núi hay bị hỏng này ở Việt Nam với giá 2 triệu. Và cứ hai ba ngày thì chiếc xe lại hư một lần; trong khi chiếc Giant của tôi là hàng second hand, vậy mà tôi chưa gặp phiền phức gì với nó cả. Tóm lại, mua hàng hiệu dù là hàng second hand vẫn tốt hơn là hàng không tiếng tăm à?
Tôi quay về ngôi nhà có tiệm tạp hóa ngủ một giấc thật ấm áp và thật ngon. Sáng hôm sau, tôi mua ủng hộ chị chủ nhà 2 hũ mắm ruốc (3 ngàn kíp/hũ), một dây dầu xả (500 kíp/gói), hai quả dưa (1 ngàn kíp/quả, chả biết là dưa gì nữa), tất cả khoảng 12.000 kíp. Andrea nghe lời tôi nói tối hôm qua nên mua 1 chục quả trứng gà tặng cho gia đình mà anh ta ở nhờ. Anh ta phải đi nhờ xe máy của cậu bé học trò, con anh chủ nhà, mang bánh xe sau về Xiengngeun để tìm đồ thay thế.
Tôi chia tay mọi người để lên đường. Tôi tặng anh chủ nhà thứ nhất một hộp bút chì màu cho hai đứa ngoại 3 tuổi vẽ vời (bọn chúng rất thích tô vẽ nên cực khoái khi nhìn thấy hộp bút màu mà tôi mua ở Trung Quốc giá 2 tệ.) Tôi được tặng một bịch cơm nếp và một quả trứng gà luộc mang theo ăn đường sau khi từ chối ăn cơm sáng cùng họ do sợ nấn ná thì trời nắng.
Tôi để lại địa chỉ nhà ở Sài Gòn và mời anh chủ nhà khi nào đi Sài Gòn thì ghé nhà tôi ở. Hai dân tộc dạy tôi nhiều nhất về lòng hiếu khách là Mông cổ và Lào. Tôi thật sự “ngộ” ý nghĩa của nó từ họ. Điều đó không có nghĩa là người Việt Nam không hiếu khách các bạn nhé. Khi tôi còn nhỏ, tôi thấy mẹ tôi hay bảo tôi dọn cơm hay dọn giường cho một người nào đó mà tôi không biết, ăn hay ngủ, tôi cảm thấy hơi “phiền” một tí nhưng bây giờ thì tôi mới hiểu ra đó là sự hiếu khách. Tiếc là khi tôi ở Việt Nam, tôi không đủ “lớn” để cảm nhận sâu sắc điều này.
[Kỳ sau: Trở lại Lào (7): Đạp xe từ B. Kumkiewya đến Muong Phou Khan](http://thichdibui.blogspot.com/2011/10/tro-lai-lao-7-ap-xe-tu-b-kumkiewya-en.html)
## No comments:
## Post a Comment

Server: GSE