text:
Loading...
Người đàn ông bị lôi ra khỏi máy bay của hãng hàng không United Airlines (Ảnh: Twitter)
Hãng hàng không United Airlines của Mỹ gặp ‘bão chỉ trích’ sau khi một hành khách bị kéo lê ra khỏi một chiếc máy bay của hãng này.
Trong các đoạn video được lan truyền trên mạng, nhân viên an ninh đã lôi một người đàn ông đang la hét ra khỏi ghế ngồi trên máy bay và kéo lê ông này trên sàn lối đi. Hành khách chứng kiến la ó phản đối: “Chúa ơi, làm ơn đi, anh đang làm gì vậy?”.
Sự cố này xảy ra sau khi hãng hàng không cho biết chuyến bay bị đặt chỗ quá tải và đề nghị 4 hành khách rời khỏi máy bay để bắt chuyến bay vào ngày hôm sau. Người đàn ông gốc Á trong đoạn video đã từ chối từ bỏ chỗ ngồi của mình.
“Hành khách này bắt đầu la hét để thể hiện sự bất bình, vì điều này mà Cảnh sát Hàng không đã được triệu tập,” Sở cảnh sát Chicago cho biết trong một tuyên bố vào ngày 10/4. Cảnh sát cho biết người đàn ông này 69 tuổi.
Sau khi bị lôi đi, người đàn ông đã trở lại khoang máy bay với miệng đầy máu. Ông lại bị hộ tống ra khỏi máy bay, lần này một cách hòa bình, hãng tin CNN cho biết thông tin từ một hành khách có mặt trên chuyến bay.
Người đàn ông gốc Á bị kéo ra khỏi máy bay của United Airlines (Ảnh: Twitter)
Hãng United xác nhận một hành khách đã bị đưa ra khỏi chuyến bay 3411 vào hôm Chủ nhật (9/4) tại Chicago, theo USA Today.
Giám đốc điều hành của hãng, ông Oscar Munoz đã xin lỗi về vụ việc và cam kết “tiến hành xem xét chi tiết về những gì đã xảy ra.”
Nhiều cư dân mạng chỉ trích cách xử lý của United Airlines, một số người tuyên bố tẩy chay hãng hàng không này.
Cục Hàng không Chicago cho biết trong một tuyên bố vào chiều hôm thứ Hai (10/4) rằng vụ việc “không phù hợp với” quy định và hành động của nhân viên “không được sự chấp nhận” của bộ, theo NBC News. Cơ quan này cho biết người nhân viên an ninh trong đoạn video đã bị đình chỉ công tác trong khi chờ xem xét vụ việc.
BBC cho biết việc đặt chỗ quá tải là chuyện thường xảy ra. Các hãng hàng không muốn giảm thiểu số lượng ghế trống, vì vậy họ bán vé nhiều hơn thực tế để bù lại những hành khách bị lỡ chuyến bay.
Mai Lan
Loading...

markdown:
**ĐỀ XUẤT**để bắt đầu tham gia CHAT ĐÊM trên Facebook.
Loading...
*Người đàn ông bị lôi ra khỏi máy bay của hãng hàng không United Airlines (Ảnh: Twitter)* **Hãng hàng không United Airlines của Mỹ gặp ‘bão chỉ trích’ sau khi một hành khách bị kéo lê ra khỏi một chiếc máy bay của hãng này**.
Trong các đoạn video được lan truyền trên mạng, nhân viên an ninh đã lôi một người đàn ông đang la hét ra khỏi ghế ngồi trên máy bay và kéo lê ông này trên sàn lối đi. Hành khách chứng kiến la ó phản đối: “Chúa ơi, làm ơn đi, anh đang làm gì vậy?”.
Sự cố này xảy ra sau khi hãng hàng không cho biết chuyến bay bị đặt chỗ quá tải và đề nghị 4 hành khách rời khỏi máy bay để bắt chuyến bay vào ngày hôm sau. Người đàn ông gốc Á trong đoạn video đã từ chối từ bỏ chỗ ngồi của mình.
“Hành khách này bắt đầu la hét để thể hiện sự bất bình, vì điều này mà Cảnh sát Hàng không đã được triệu tập,” Sở cảnh sát Chicago cho biết trong một tuyên bố vào ngày 10/4. Cảnh sát cho biết người đàn ông này 69 tuổi.
Sau khi bị lôi đi, người đàn ông đã trở lại khoang máy bay với miệng đầy máu. Ông lại bị hộ tống ra khỏi máy bay, lần này một cách hòa bình, hãng tin CNN cho biết thông tin từ một hành khách có mặt trên chuyến bay.
*Người đàn ông gốc Á bị kéo ra khỏi máy bay của United Airlines (Ảnh: Twitter)*
Hãng United xác nhận một hành khách đã bị đưa ra khỏi chuyến bay 3411 vào hôm Chủ nhật (9/4) tại Chicago, theo USA Today.
Giám đốc điều hành của hãng, ông Oscar Munoz đã xin lỗi về vụ việc và cam kết “tiến hành xem xét chi tiết về những gì đã xảy ra.”
Nhiều cư dân mạng chỉ trích cách xử lý của United Airlines, một số người tuyên bố tẩy chay hãng hàng không này.
Cục Hàng không Chicago cho biết trong một tuyên bố vào chiều hôm thứ Hai (10/4) rằng vụ việc “không phù hợp với” quy định và hành động của nhân viên “không được sự chấp nhận” của bộ, theo NBC News. Cơ quan này cho biết người nhân viên an ninh trong đoạn video đã bị đình chỉ công tác trong khi chờ xem xét vụ việc.
BBC cho biết việc đặt chỗ quá tải là chuyện thường xảy ra. Các hãng hàng không muốn giảm thiểu số lượng ghế trống, vì vậy họ bán vé nhiều hơn thực tế để bù lại những hành khách bị lỡ chuyến bay.
*Mai Lan*
Loading...


text:
Hành tây chứa rất ít calories và giàu vitamin A, B, C, E. Dùng hành tây thường xuyên giúp giảm Cholesterol và tăng cường lưu thông máu, giảm nguy cơ mắc bệnh tim mạch. Hành tây khô là một trong những loại củ không thể thiếu trong nhà bếp ...Đọc thêm
Home / Tag Archives: hành tây

markdown:
Hành tây chứa rất ít calories và giàu vitamin A, B, C, E. Dùng hành tây thường xuyên giúp giảm Cholesterol và tăng cường lưu thông máu, giảm nguy cơ mắc bệnh tim mạch. Hành tây khô là một trong những loại củ không thể thiếu trong nhà bếp ...
[Đọc thêm](http://www.dacsandatphanrang.com/tin-tuc/hanh-kho-va-nhung-dieu-ban-chua-biet.html)

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: wfvt_2017666775=58fffdf8dbe6c; expires=Wed, 26-Apr-2017 02:25:04 GMT; Max-Age=1800; path=/; httponly

Connection: close

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


text:
OM80 là một tất cả-trong-một IP-PBX cho các tổ chức với lên đến 100 lao động tại các địa điểm một địa điểm hoặc nhiều, tính năng được xây dựng trong giao diện tương tự điện thoại, giao diện dòng CO, thân SIP và hỗ trợ khách hàng SIP. Tổng đài tích hợp sẵn 4 đường trung kế analog, 36 đường điện thoại analog 60 máy lẻ IP SIP và 40 SIP Trunk Hỗ trợ 40 cuộc gọi đồng thời.
Mua hàng từ xa, vui lòng gọi:
08 - 7300.0246
- Hàng chính hãng, bảo hành toàn quốc.
- Giao hàng ngay (Nội thành TP.HCM và Hà Nội).
- Giao trong vòng 2 đến 3 ngày (Toàn quốc)
- Tính năng
-
Chi tiết
Tổng đài IP Newrock OM80-36S/4O
Với cấu hình từ 4 đường vào bưu điện analog, ra 48 máy lẻ analog, 60 máy lẻ IP SIP và hỗ trợ 40 Siptrunk
- - Thiết kế chuẩn Rack 19""
- - Hỗ trợ 2 khe cắm, mỗi khe cắm tối đa 24 đường analog
- - Hỗ trợ IVR đa cấp
- - Hỗ trợ hiển thị số điện thoại
- - 2 cổng mạng 10/100 Mbps
- - Tích hợp sẵn cổng kết nối USB
- - Lập trình ứng dụng web
- - Hỗ trợ từ 40 cuộc gọi đồng thời,
- - Hỗ trợ ghi âm nội dung cuộc gọi
- Thông tin kỹ thuật
-
- Warranty
-
CÁC QUY ĐỊNH VỀ BẢO HÀNH
(Có hiệu lực kể từ ngày giao hàng)
Công ty Cổ phần Công Nghệ Du Hưng tuân thủ theo các điều kiện của nhà sản xuất.Ngoài ra còn có các quy định riêng như sau:
Điều kiện được bảo hành:
- Phiếu bảo hành còn trong thời gian còn hiệu lực
- Tuân thủ đúng kỹ thuật theo yêu cầu nhà sản xuất.
- Các thiết bị có dán tem bảo hành của công ty Du Hưng.
- (Tem còn nguyên vẹn, không bị cạo sửa hoặc có tem khác dán đè lên)
- Hư hỏng được xác định không phải lỗi của khách hàng.
Các trường hợp không được bảo hành:
- Một trong các điều kiện không đúng
- Thiết bị đã được sửa tại nơi khác không do Du Hưng ủy quyền
- Hư hỏng do thiên tai, hỏa hoạn, côn trùng, nguồn điện không ổn định
- Các lỗi do người sử dụng không đúng hướng dẫn, tự tháo máy, sửa máy, tự chỉnh sửa, bảo trì không đúng quy định.
- Các phụ kiện tiêu hao quá trình sử dụng như băng mực, trống từ, hộp mực, đầu kim, băng xóa, băng từ…
- Không giải quyết mọi mất mát thiếu đủ hàng hóa khi khách hàng đã ký nhận lại hàng.
- Các lỗi phần mềm(bao gồm cả sản phẩm cài đặt theo máy và cài đặt sau này…
Trách nhiệm bảo hành của công ty Du Hưng:
- Thiết bị còn trong thời gian bảo hành sẽ được sửa chữa hoặc thay thế theo đúng quy định của nhà sản xuất.
- Thiết bị hư hỏng phải gửi lại Công ty được bảo hành và hoàn trả máy tốt trong thời gian từ 02 đến 15 ngày tùy theo mức độ hư hỏng.
- Không giải quyết mọi lý do đổi hoặc trả lại thiết bị nếu không vì lỗi của nhà sản xuất yêu cầu.
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DU HƯNG
Trụ sở:
36A, Đường D2, phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh
ĐT: (84-8) 73000 246 --- Fax: (84-8) 3512 6322
Website: www.duhung.vn
Sản phẩm cùng danh mục
-
Tai nghe Plantronics C3151.320.000 ₫
-
Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T21P0 ₫
-
Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T19P1.449.000 ₫
-
Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T211.785.000 ₫
-
Điện thoại IP Yealink SIP-T222.079.000 ₫
-
Điện thoại IP Yealink SIP-T22P2.289.000 ₫
-
Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T23G0 ₫
-
Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T26P0 ₫

markdown:
OM80 là một tất cả-trong-một IP-PBX cho các tổ chức với lên đến 100 lao động tại các địa điểm một địa điểm hoặc nhiều, tính năng được xây dựng trong giao diện tương tự điện thoại, giao diện dòng CO, thân SIP và hỗ trợ khách hàng SIP. Tổng đài tích hợp sẵn 4 đường trung kế analog, 36 đường điện thoại analog 60 máy lẻ IP SIP và 40 SIP Trunk Hỗ trợ 40 cuộc gọi đồng thời.
Mua hàng từ xa, vui lòng gọi:
**08 - 7300.0246**
- Hàng chính hãng, bảo hành toàn quốc.
- Giao hàng ngay (Nội thành TP.HCM và Hà Nội).
- Giao trong vòng 2 đến 3 ngày (Toàn quốc)
- Tính năng
-
## Chi tiết
[Tổng đài IP Newrock OM80-36S/4O](http://www.duhung.vn/vn/tong-dai-ip-newrock-om80-36s-4o.html)
Với cấu hình từ 4 đường vào bưu điện analog, ra 48 máy lẻ analog, 60 máy lẻ IP SIP và hỗ trợ 40 Siptrunk
- - Thiết kế chuẩn Rack 19""
- - Hỗ trợ 2 khe cắm, mỗi khe cắm tối đa 24 đường analog
- - Hỗ trợ IVR đa cấp
- - Hỗ trợ hiển thị số điện thoại
- - 2 cổng mạng 10/100 Mbps
- - Tích hợp sẵn cổng kết nối USB
- - Lập trình ứng dụng web
- - Hỗ trợ từ 40 cuộc gọi đồng thời,
- - Hỗ trợ ghi âm nội dung cuộc gọi
- Thông tin kỹ thuật
-
[Tổng đài IP Newrock OM80-36S/4O](http://www.duhung.vn/vn/tong-dai-ip-newrock-om80-36s-4o.html) Attendant
- Automated attendant
- Interactive voice response (IVR)
- Working hour and non-working hour service
- Changing automated attendant profile on a fly
- Queuing
- Operator group (Up to 5 operators)
- Operator console
Incoming call
- Direct inward dialing (DID)
- Direct dialing in (DDI)
- Calling line identification (CLI) distribution
- Call block
- Ring tone pattern selection
- Call waiting
Group receiving
- Extension group
- Group call distribution
- Group ringing
Extension receiving
- Call forking (Ring simultaneously another pre-selected terminal)
- Call forwarding (FWD)
- Do not disturb (DND)
- Ring pattern selection
- Color ring back tone
Call pickup
- Directed pickup
- Group pickup
- Pickup operator’s call only
Making call
- Intercom call
- Account code entry
- Outgoing line preference
- Trunk group
- Speed dialing
- Hot line (Immediate, delay)
- Caller ID block
- Emergency call
Outside access
- Direct inward system access (DISA)
- Call back
- Remote extension setting on phone
Call restriction
- Toll restriction/Call barring
- Budget management
- Extension lock
- Verified code entry
Routing
- Automatic route selection
Call transfer
- Blind call transfer
- Consultation call transfer
- Call transfer to CO line
- Call hold
- Call hold
- Call park
- Music on hold
Conference
- 3-way calling
- Caller ID
- Caller ID
- Incoming call log
Message notification
- Voicemail message waiting (FSK, polarity reversal)
Recording
- Extension recording
- On the fly recording
Audible tone
- Dial tone
- Confirmation tone
- Stutter dial tone
- CO line (FXO)
- Polarity inverse detection
- Caller ID detection
- Busy tone detection
- DTMF outpulsing delay
- Volume control
Subscriber line (FXS)
- Polarity inverse generation
- Caller ID generation (FSK, DTMF)
- Ring cadence setting
- Ring frequency setting
- Volume control
SIP trunk
- Registration per line
- Registration per system
Tie trunk service
- Direct internal dialing
- Call forwarding
- Call transfer
- Outbound trunk sharing
Other SIP connection
- Peer-to-peer SIP communication
SIP extension
- Outgoing
- Incoming
- HOLD
- Transfer
- Busy line field (BLF)
PC assistant
- Click-to-call
- Contact list
- Presence
- Short message
- Retrieving voice mail and recording file
- Call log
Networking
- DHCP
- DNS/DDNS
- PPPoE
- NAT traversal
- IP address filtering for security
Media stream processing
- Codecs: G.711, G.729A, T.38
- Echo cancellation
- Jitter buffer automatic adjustment
- Busy tone detection
Non-telephone terminal
- Fax transmit and receive (T.30 and T.38)
- POS transmit
- PBX connectivity (Analog trunk and analog extension)
System management
- Web management interface (Local and remote access)
- Firmware upgrade
- Log management
- Configuration import and export
- System status monitoring and statistics
- Warranty
-
**CÁC QUY ĐỊNH VỀ BẢO HÀNH**
(Có hiệu lực kể từ ngày giao hàng)
Công ty Cổ phần Công Nghệ Du Hưng tuân thủ theo các điều kiện của nhà sản xuất.Ngoài ra còn có các quy định riêng như sau:
**Điều kiện được bảo hành:**
- Phiếu bảo hành còn trong thời gian còn hiệu lực
- Tuân thủ đúng kỹ thuật theo yêu cầu nhà sản xuất.
- Các thiết bị có dán tem bảo hành của công ty Du Hưng.
- (Tem còn nguyên vẹn, không bị cạo sửa hoặc có tem khác dán đè lên)
- Hư hỏng được xác định không phải lỗi của khách hàng.
**Các trường hợp không được bảo hành:**
- Một trong các điều kiện không đúng
- Thiết bị đã được sửa tại nơi khác không do Du Hưng ủy quyền
- Hư hỏng do thiên tai, hỏa hoạn, côn trùng, nguồn điện không ổn định
- Các lỗi do người sử dụng không đúng hướng dẫn, tự tháo máy, sửa máy, tự chỉnh sửa, bảo trì không đúng quy định.
- Các phụ kiện tiêu hao quá trình sử dụng như băng mực, trống từ, hộp mực, đầu kim, băng xóa, băng từ…
- Không giải quyết mọi mất mát thiếu đủ hàng hóa khi khách hàng đã ký nhận lại hàng.
- Các lỗi phần mềm(bao gồm cả sản phẩm cài đặt theo máy và cài đặt sau này…
**Trách nhiệm bảo hành của công ty Du Hưng:**
- Thiết bị còn trong thời gian bảo hành sẽ được sửa chữa hoặc thay thế theo đúng quy định của nhà sản xuất.
- Thiết bị hư hỏng phải gửi lại Công ty được bảo hành và hoàn trả máy tốt trong thời gian từ 02 đến 15 ngày tùy theo mức độ hư hỏng.
- Không giải quyết mọi lý do đổi hoặc trả lại thiết bị nếu không vì lỗi của nhà sản xuất yêu cầu.
**CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DU HƯNG** **Trụ sở:** **36A, Đường D2, phường 25, Quận Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh** **ĐT: (84-8) 73000 246 --- Fax: (84-8) 3512 6322** **Website: www.duhung.vn**
### Sản phẩm cùng danh mục
-
[Tai nghe Plantronics C315](http://www.duhung.vn/vn/tai-nghe-plantronics-c315.html)1.320.000 ₫
-
[Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T21P](http://www.duhung.vn/vn/dien-thoai-ip-yealink-sip-t21p.html)0 ₫
-
[Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T19P](http://www.duhung.vn/vn/yealink-sip-t19p.html)1.449.000 ₫
-
[Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T21](http://www.duhung.vn/vn/yealink-sip-t21.html)1.785.000 ₫
-
[Điện thoại IP Yealink SIP-T22](http://www.duhung.vn/vn/dien-thoai-ip-phone-yealink-sip-t22.html)2.079.000 ₫
-
[Điện thoại IP Yealink SIP-T22P](http://www.duhung.vn/vn/dien-thoai-ip-phone-yealink-sip-t22p.html)2.289.000 ₫
-
[Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T23G](http://www.duhung.vn/vn/dien-thoai-ip-phone-sip-t23g.html)0 ₫
-
[Điện thoại IP Phone Yealink SIP-T26P](http://www.duhung.vn/vn/dien-thoai-ip-phone-sip-t26p.html)0 ₫

Set-Cookie: frontend=f43imbnepgrb65tb2qesb2co96; expires=Wed, 26-Apr-2017 03:10:02 GMT; Max-Age=3600; path=/; domain=www.duhung.vn; HttpOnly

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


text:
English
Tiếng Việt
Menu
Trang chủ
Giới thiệu
Phân phối
Tuyển dụng
Liên hệ
Product
Sản Phẩm mới
Sản phẩm gia đình
Tủ nhựa
Ghế nhựa
Bàn nhựa
Kệ nhựa
Giỏ nhựa
Sọt nhựa
Thùng rác
Thau nhựa
Rổ nhựa
Bộ nhà bếp
Bình đá
Thùng đá
Ca cách nhiệt
Xô nhựa
Thùng nhựa
Sóng nhựa
Sản phẩm Matsu
Sản phẩm em bé
Sản phẩm PET
Hũ thực phẩm
Bình,Chai nước suối
Hũ dược phẩm
Phôi miệng rộng
Phôi nước suối
Bao bì các loại
Bao bì mỹ phẩm
Bao bì thực phẩm
Bao bì dược phẩm
Bao bì hóa phẩm
Bao bì dầu nhớt
Sản phẩm khuyến mãi
Nắp nút các Loại
Nắp nút mỹ phẩm
Nắp nút thực phẩm
Nắp nút nước suối
Khuôn các loại

Cache-Control: private

Content-Type: text/html; charset=utf-8

X-Powered-By-Plesk: PleskWin


text:
Mô tả BST Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn
Mời quý thầy cô giáo và các em học sinh tham khảo bộ sưu tập Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn trên eLib.vn. Đây là bộ sưu tập được chúng tôi chọn lọc và tổng hợp nhằm giúp quý thầy cô giáo và các em học sinh tiện theo dõi. Hi vọng rằng, bộ sưu tập này sẽ giúp ích cho quý thầy cô giáo và các em học sinh trong việc nâng cao hiệu quả dạy và học môn Ngữ Văn.
Tóm tắt Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn
Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn được trích từ bộ sưu tập cùng tên dưới đây:
Từ xưa, truyền thống của Á Đông là con cái phải thương yêu, hiếu kính, vâng lời cha mẹ, “Cá không ăn muối cá ươn. Con cãi cha mẹ trăm đường con hư”, vì đó là đấng sinh thành của mình, đã khổ cực nuôi mình khôn lớn, đã trải nghiệm, đi qua cuộc đời nhiều hơn nên cha mẹ có kinh nghiệm sống, những bài học quí giá truyền trao cho con cái, mà những kinh nghiệm , bài học đó đáng lẽ mình phải đi qua nhiều thất bại mới biết được nó.
Nghe lời cha mẹ thì bản ngã của đứa trẻ sẽ nhỏ xuống, vì nó phải nép mình, phải hạ mình xuống để tuân thủ mệnh lệnh, không cãi bướng, không cố chấp ý mình. Bản ngã nhỏ xuống thì nhiều đức tính xuất hiện.
Thứ nhất là khiêm hạ, đứa bé sẽ biết tôn trọng mọi người, không thấy mình hay, không thấy mình giỏi, như biển, biển là nơi thấp nhất nên trăm con sông đều đổ về biển. Cũng vậy, khi đứa bé khiêm hạ thì mọi điều tốt đẹp sẽ đến với nó. Có thể bẩm sinh nó chỉ là một người bình thường, không có năng khiếu gì đặc biệt, nhưng do bản ngã của nó rất nhỏ nên nó sẽ biết khiêm hạ, lễ phép với người lớn, tôn trọng mọi người . Từ đó, nó sẽ giỏi lên, cuộc đời nó sẽ phát triển theo một chiều hướng tốt.
Thứ hai là sức chịu đựng cao và lòng dũng cảm đứa bé sẽ chịu được khó khăn, cực khổ, nghịch cảnh, không ngại nguy khó. Vì bản ngã nhỏ thì người đó sẽ quên mình, xả thân vì đại nghĩa. Còn những người bản ngã lớn, lúc nào cũng chỉ biết có mình, cũng chỉ lo cho mình thì sức chịu đựng rất kém, thiếu dũng cảm vì sợ sẽ ảnh hưởng đến mình. Nhờ sức chịu đựng đó, mà ta thấy, khi nước ta bị ngoại xâm lấn chiếm, có những con người đã xông pha ra trận mạc, bất kì khó khăn nào cũng vượt qua được, quyết tâm bảo vệ bờ cõi, chỉ vì những con người đó khi nhỏ, họ đã được dạy phải vâng lời cha mẹ, vâng lời người lớn làm bản ngã họ nhỏ xuống, nên khi lớn lên, họ có đủ khả năng chịu đựng gian khó, nguy hiểm để đem lại hòa bình cho non sông.
Một lợi ích của sức chịu đựng cao nữa là khi đứa bé lớn lên, dựng vợ gả chồng thì hôn nhân, gia đình sẽ bền vững. Cái gốc là trong quan hệ vợ chồng, nhiều khi có những xích mích hay sai phạm, người có bản ngã lớn thì rất dễ nổi nóng, gây gổ, cố chấp, ít tha thứ cho nhau, dần dà nảy sinh những mâu thuẫn trong gia đình, người vợ hoặc người chồng chán nản, bèn đi tìm hạnh phúc riêng ở bên ngoài, …và kết cục là gia đình đổ vỡ, con cái bơ vơ, thiếu thốn tình cảm của cha mẹ, khi lớn lên rất dễ sa vào những cạm bẫy của cuộc đời. Còn người có bản ngã nhỏ thì có thể chịu đựng được khi xảy ra xích mích, khi người bạn đời của họ mắc phải sai phạm, cùng nhau giải quyết và giúp nhau vượt qua lỗi lầm, vì thế nên gia đình được hạnh phúc lâu dài. Đó là lí do vì sao ở Tây phương, vợ chồng ly dị nhiều hơn ở Đông phương, vì đứa trẻ ở Tây phương được dạy theo lối phát triền bản ngã, luôn cãi lời cha mẹ, để chứng tỏ cá tính của mình, để tự bảo vệ mình, nên khi lớn lên lập gia đình rất dễ đổ vỡ. Còn đứa trẻ ở Đông phương, khi nhỏ được dạy phải vâng lời cha mẹ triệt để, làm cho bản ngã nhỏ dần, khi lớn lập gia đình thì gia đình rất bền vững, hạnh phúc lâu dài. Khi đứa trẻ vâng lời cha mẹ thì bản ngã của nó sẽ héo úa dần, mà bản ngã héo úa dần thì những điều tốt đẹp sẽ nở hoa.

markdown:
![](http://static.elib.tlvnimg.com/tlver2013/3/templates/version1/edu/images/graphics/like24x24.png)
![](http://static.elib.tlvnimg.com/tlver2013/3/templates/version1/edu/images/graphics/muiten36x20.png)
![ Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn](http://image.elib.tlvnimg.com/document/thumbnail/collection/240x160/460453-110_1431575106.jpg)
##
Mô tả BST Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn
Mời quý thầy cô giáo và các em học sinh tham khảo bộ sưu tập Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn trên eLib.vn. Đây là bộ sưu tập được chúng tôi chọn lọc và tổng hợp nhằm giúp quý thầy cô giáo và các em học sinh tiện theo dõi. Hi vọng rằng, bộ sưu tập này sẽ giúp ích cho quý thầy cô giáo và các em học sinh trong việc nâng cao hiệu quả dạy và học môn Ngữ Văn.
[Tư Liệu](http://www.elib.vn/tu-lieu/)» [Bài văn mẫu](http://www.elib.vn/tu-lieu/bai-van-mau/) ![](http://static.elib.tlvnimg.com/tlver2013/3/templates/version1/edu/images/graphics/muiten100x40.jpg)
##
Tóm tắt Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn
Mời quý thầy cô và các em cùng tham khảo
**Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn** được trích từ bộ sưu tập cùng tên dưới đây:
Từ xưa, truyền thống của Á Đông là con cái phải thương yêu, hiếu kính, vâng lời cha mẹ, “Cá không ăn muối cá ươn. Con cãi cha mẹ trăm đường con hư”, vì đó là đấng sinh thành của mình, đã khổ cực nuôi mình khôn lớn, đã trải nghiệm, đi qua cuộc đời nhiều hơn nên cha mẹ có kinh nghiệm sống, những bài học quí giá truyền trao cho con cái, mà những kinh nghiệm , bài học đó đáng lẽ mình phải đi qua nhiều thất bại mới biết được nó.
Nghe lời cha mẹ thì bản ngã của đứa trẻ sẽ nhỏ xuống, vì nó phải nép mình, phải hạ mình xuống để tuân thủ mệnh lệnh, không cãi bướng, không cố chấp ý mình. Bản ngã nhỏ xuống thì nhiều đức tính xuất hiện.
Thứ nhất là khiêm hạ, đứa bé sẽ biết tôn trọng mọi người, không thấy mình hay, không thấy mình giỏi, như biển, biển là nơi thấp nhất nên trăm con sông đều đổ về biển. Cũng vậy, khi đứa bé khiêm hạ thì mọi điều tốt đẹp sẽ đến với nó. Có thể bẩm sinh nó chỉ là một người bình thường, không có năng khiếu gì đặc biệt, nhưng do bản ngã của nó rất nhỏ nên nó sẽ biết khiêm hạ, lễ phép với người lớn, tôn trọng mọi người . Từ đó, nó sẽ giỏi lên, cuộc đời nó sẽ phát triển theo một chiều hướng tốt.
Thứ hai là sức chịu đựng cao và lòng dũng cảm đứa bé sẽ chịu được khó khăn, cực khổ, nghịch cảnh, không ngại nguy khó. Vì bản ngã nhỏ thì người đó sẽ quên mình, xả thân vì đại nghĩa. Còn những người bản ngã lớn, lúc nào cũng chỉ biết có mình, cũng chỉ lo cho mình thì sức chịu đựng rất kém, thiếu dũng cảm vì sợ sẽ ảnh hưởng đến mình. Nhờ sức chịu đựng đó, mà ta thấy, khi nước ta bị ngoại xâm lấn chiếm, có những con người đã xông pha ra trận mạc, bất kì khó khăn nào cũng vượt qua được, quyết tâm bảo vệ bờ cõi, chỉ vì những con người đó khi nhỏ, họ đã được dạy phải vâng lời cha mẹ, vâng lời người lớn làm bản ngã họ nhỏ xuống, nên khi lớn lên, họ có đủ khả năng chịu đựng gian khó, nguy hiểm để đem lại hòa bình cho non sông.
Một lợi ích của sức chịu đựng cao nữa là khi đứa bé lớn lên, dựng vợ gả chồng thì hôn nhân, gia đình sẽ bền vững. Cái gốc là trong quan hệ vợ chồng, nhiều khi có những xích mích hay sai phạm, người có bản ngã lớn thì rất dễ nổi nóng, gây gổ, cố chấp, ít tha thứ cho nhau, dần dà nảy sinh những mâu thuẫn trong gia đình, người vợ hoặc người chồng chán nản, bèn đi tìm hạnh phúc riêng ở bên ngoài, …và kết cục là gia đình đổ vỡ, con cái bơ vơ, thiếu thốn tình cảm của cha mẹ, khi lớn lên rất dễ sa vào những cạm bẫy của cuộc đời. Còn người có bản ngã nhỏ thì có thể chịu đựng được khi xảy ra xích mích, khi người bạn đời của họ mắc phải sai phạm, cùng nhau giải quyết và giúp nhau vượt qua lỗi lầm, vì thế nên gia đình được hạnh phúc lâu dài. Đó là lí do vì sao ở Tây phương, vợ chồng ly dị nhiều hơn ở Đông phương, vì đứa trẻ ở Tây phương được dạy theo lối phát triền bản ngã, luôn cãi lời cha mẹ, để chứng tỏ cá tính của mình, để tự bảo vệ mình, nên khi lớn lên lập gia đình rất dễ đổ vỡ. Còn đứa trẻ ở Đông phương, khi nhỏ được dạy phải vâng lời cha mẹ triệt để, làm cho bản ngã nhỏ dần, khi lớn lập gia đình thì gia đình rất bền vững, hạnh phúc lâu dài. Khi đứa trẻ vâng lời cha mẹ thì bản ngã của nó sẽ héo úa dần, mà bản ngã héo úa dần thì những điều tốt đẹp sẽ nở hoa.
**Nghị luận câu Cá không ăn muối cá ươn**!

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

Vary: Accept-Encoding


text:
LMHT : Faker montage tại CKTG 2016
Đón xem những pha xử lý bá đạo của người ngoài hành tinh Faker tại Chung kết thế giới 2016
Bài viết mới
- Mãn nhãn với cosplay cực chất của Xayah và Rakan
- Hướng dẫn chơi Butterfly ở vị trí đi rừng
- Các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất thành công của một cú sút
- Hệ thống cấm 10 sẽ được đưa vào Xếp Hạng Đơn trong thời gian tới
- Hướng dẫn chơi Mganga - Tên Hề Ma Quái
- Kết quả bốc thăm của Vòng Khởi Động MSI 2017
- Hướng dẫn chơi Violet ở vị trí xạ thủ
- Top 5 pha lội ngược dòng ngoạn mục nhất lịch sử LMHT
- Top 5 cầu thủ có 2 chỉ số ẩn Sút xoáy và Đánh đầu mạnh
- Tiêu điểm tướng : Xayah - Cô Nàng Nổi Loạn
Bạn có thể quan tâm

markdown:
# LMHT : Faker montage tại CKTG 2016
Đón xem những pha xử lý bá đạo của người ngoài hành tinh Faker tại Chung kết thế giới 2016
Bài viết mới
-
[Mãn nhãn với cosplay cực chất của Xayah và Rakan](http://www.game360.info/man-nhan-voi-cosplay-cuc-chat-cua-xayah-va-rakan.html)
-
[Hướng dẫn chơi Butterfly ở vị trí đi rừng](http://www.game360.info/huong-dan-choi-butterfly-o-vi-tri-di-rung.html)
-
[Các yếu tố ảnh hưởng đến xác suất thành công của một cú sút](http://www.game360.info/cac-yeu-to-anh-huong-den-xac-suat-thanh-cong-cua-mot-cu-sut.html)
-
[Hệ thống cấm 10 sẽ được đưa vào Xếp Hạng Đơn trong thời gian tới](http://www.game360.info/he-thong-cam-10-se-duoc-dua-vao-xep-hang-don.html)
-
[Hướng dẫn chơi Mganga - Tên Hề Ma Quái](http://www.game360.info/huong-dan-choi-mganga-ten-he-ma-quai.html)
-
[Kết quả bốc thăm của Vòng Khởi Động MSI 2017](http://www.game360.info/ket-qua-boc-tham-cua-vong-khoi-dong-msi-2017.html)
-
[Hướng dẫn chơi Violet ở vị trí xạ thủ](http://www.game360.info/huong-dan-choi-violet-o-vi-tri-xa-thu.html)
-
[Top 5 pha lội ngược dòng ngoạn mục nhất lịch sử LMHT](http://www.game360.info/top-5-pha-loi-nguoc-dong-ngoan-muc-nhat-lich-su-lmht.html)
-
[Top 5 cầu thủ có 2 chỉ số ẩn Sút xoáy và Đánh đầu mạnh](http://www.game360.info/top-5-cau-thu-co-2-chi-so-an-sut-xoay-va-danh-dau-manh.html)
-
[Tiêu điểm tướng : Xayah - Cô Nàng Nổi Loạn](http://www.game360.info/tieu-diem-tuong-xayah-co-nang-noi-loan.html)
Bạn có thể quan tâm

Content-Type: text/html


text:
Game mới |
Game hay |
Game Mario |
Game Pikachu |
Ai là triệu phú |
Xếp kim cương |
Site Map
Liên kết:
Yepi Friv Kizi -
Links

X-XSS-Protection: 1; mode=block

X-Powered-By: VPSSIM

Server: Nginx

X-Content-Type-Options: nosniff


text:
Close
Tìm kiếm phim, show, đạo diễn, diễn viên
Nhập từ khóa cần tìm tại đây...
DID YOU MEAN
PHIM LẺ
PHIM BỘ
SHOW
CHIẾU RẠP
THỂ LOẠI
Hành động
Tình cảm
Tâm lý - Lãng Mạn
Sử thi cổ trang
Hài
Khoa học viễn tưởng
Hình sự
Võ thuật
Kiếm hiệp
Tài liệu
Ma - Kinh dị
Hoạt hình
Anime
Gia đình
Thể thao - Âm nhạc
Sitcom
Tội ác
QUỐC GIA
Âu Mỹ
Hàn Quốc
Hồng Kông
Trung Quốc
Nhật Bản
Đài Loan
Ấn Độ
Việt Nam
Châu Á khác
NĂM PHÁT HÀNH
Năm 2017
Năm 2016
Năm 2015
Năm 2014
Năm 2013
Năm 2012
Năm 2011
Năm 2010
Năm 2009
Năm 2008
Năm 2007
Năm 2006
Năm 2005
Năm 2004
Năm 2003
Năm khác
Tìm kiếm phim,show,đạo diễn, diễn viên
Đăng nhập
Diễn viên Go Ah Ra
16,600
20/
20
Hwarang: The Beginning
Hoa Kiếm Hwarang
PHIM MỚI
PHIM LẺ
PHIM BỘ
PHIM LẺ MỚI
1
In the Heart of the Sea
Biển Sâu Dậy Sóng
2
Chain of Command
Mệnh Lệnh Liên Hoàn
3
The Ring 2
Vòng Tròn Tử Thần 2
4
The Way (Put)
Biệt Kích Nga
5
Flight 370: The Missing Links
Chuyến Bay MH370: Những Mắt Xích Còn Thiếu
6
Playing It Cool
Tiếng Sét Ái Tình
7
American Virgin
Trinh Tiết Kiểu Mỹ
8
The Ivory Game
Kẻ Trộm Ngà Voi
9
Tomie Unlimited
Hồn Ma Nữ Sinh
10
Personal Shopper
Trợ Lí Thời Trang
PHIM BỘ MỚI
1
Supergirl - Season 2
Nữ Siêu Nhân 2
2
The Heirs
Người Thừa Kế
3
Fighter Of The Destiny
Trạch Thiên Ký
4
Love Just Come
Tình Yêu Đến Đúng Lúc
5
My Vampire Boyfriend
Bạn Trai Ma Cà Rồng Của Tôi
6
Thrill!: The Black Chapter
Thrill!: Chương Đen
7
Perfect Wife
Quý Cô Hoàn Hảo
8
Rebel: Thief Who Stole the People
Giai Thoại Về Hong Gil Dong
9
Whisper
Lời Đồn - Lời Thì Thầm
10
Scandal - Season 6
Vụ Bê Bối 6
XEM NHIỀU
NGÀY
TUẦN
THÁNG
PHIM XEM NHIỀU TRONG NGÀY
1
Cook Up A Storm
Quyết Chiến Thực Thần
2
InuYasha
Khuyển Dạ Xoa
3
The Place Promised In Our Early Days - Beyond The Clouds The Promised Place
Lời Hứa Ngày Ấy
4
Gods Of Honour
Đắc Kỷ Trụ Vương
5
Marry Me Or Not
Phải Lấy Người Như Em
PHIM XEM NHIỀU TRONG TUẦN
1
Cook Up A Storm
Quyết Chiến Thực Thần
2
InuYasha
Khuyển Dạ Xoa
3
The Fate of the Furious - Fast And Furious 8
Quá Nhanh Quá Nguy Hiểm 8
4
Gods Of Honour
Đắc Kỷ Trụ Vương
5
Chie The Brat
Chie - Cô Bé Hạt Tiêu
PHIM XEM NHIỀU TRONG THÁNG
1
Gods Of Honour
Đắc Kỷ Trụ Vương
2
Legend Of The Condor Heroes
Tân Anh Hùng Xạ Điêu
3
Cook Up A Storm
Quyết Chiến Thực Thần
4
InuYasha
Khuyển Dạ Xoa
5
KungFu Yoga
Kung Fu Yoga
Tag
Tuyển Tập Vua Hề Sác Lô
Ma Búp Bê
Thảm Họa - Thiên Tai
Phim Chuyển Thể Từ Games
Nicholas Sparks
Rec - Góc Quay Đẫm Máu
Star Wars - Chiến Tranh Giữa Các Vì Sao
Diệp Vấn
Tình Yêu Không Có Lỗi
Phim Sát Phá Lang
Sòng Bạc Ma Cao
Valentine
Hoàng Phi Hồng
Underworld - Thế Giới Ngầm
TOP 250 IMDB
Phim Thiếu Lâm Tự
Phim Điệp Viên XXX
Studio Ghibli
I Love Hongkong
Phim Rush Hour
ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG
QUY TRÌNH BÁO CÁO VI PHẠM BẢN QUYỀN
NGUYÊN TẮC CỘNG ĐỒNG
LIÊN HỆ QUẢNG CÁO
Copyright © 2016 hdsieunhanh.com, All rights reserved.

Set-Cookie: main=hdsn03; path=/

Server: cloudflare-nginx

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate


text:
-
QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀNDismiss Notice
- Không đăng bài Tuyển Dụng và Quảng Cáo
- Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
------------------------------
Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
Các bài viết mới
Các phản hồi mới
Đang tải...
-
-
THÔNG BÁO CỦA BQT
BOARD ANNOUNCEMENTS
QUY ĐỊNH & HƯỚNG DẪN DÀNH CHO BQT
- Đề tài thảo luận:
- 304
Mới nhất: Slides KPI lãnh đạo doanh nghiệp Mai Cuc 27/12/16
- Bài viết:
- 3,077
-
CPOCLUB'S NEWS
TIN CÂU LẠC BỘ
ĐIỀU LỆ CÂU LẠC BỘ
- Đề tài thảo luận:
- 343
Mới nhất: Hỏi về cách xây dựng quy chế lương công ty sản xuất gấp Tiến Mạnh 28/11/16
- Bài viết:
- 2,465
-
FEEDBACK. ASK & ANSWER
HỎI ĐÁP VÀ GÓP Ý XÂY DỰNG DIỄN ĐÀN
NỘI QUY DIỄN ĐÀN
- Đề tài thảo luận:
- 431
Mới nhất: Tổng hợp ebook Tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân sự nguyễn duy vinh 8/4/17
- Bài viết:
- 1,400
-
GIỚI THIỆU VỀ CLB VÀ DIỄN ĐÀN
- Đề tài thảo luận:
- 56
Mới nhất: Mức lương cho Sales và Marketing ngành dược thietchu 6/10/16
- Bài viết:
- 1,608
-
-
VN HUMANRESOURCES DAY 16
Ngày Nhân Sự Việt Nam 2016
- Đề tài thảo luận:
- 8
Mới nhất: Tường thuật trực tiếp - Room 2: Thiết lập Hệ thống Quản trị nhân sự giai đoạn khởi nghiệp Phí Phương 22/2/17
- Bài viết:
- 53
-
Đăng Ký Tham Gia HRDAY 2016
Đăng Ký Tham Gia HRDAY 2016
-
-
Kịch bản Hrday 2016
Kịch bản Hrday 2016
-
CLB CPO
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
-
TUYỂN DỤNG
RECRUITMENT
- Đề tài thảo luận:
- 2,044
Mới nhất: Khó khăn khi tuyển nhân sự cấp cao hapham1611 25/4/17 lúc 18:55
- Bài viết:
- 5,133
-
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
TRAINING & DEVELOPMENT
- Đề tài thảo luận:
- 724
Mới nhất: Tài liệu đào tạo trainer nội bộ huynh_huy 5/4/17
- Bài viết:
- 1,915
-
LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH
LAW & LEGAL ISSUES
- Đề tài thảo luận:
- 1,384
Mới nhất: Mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn moon_1280 25/4/17 lúc 13:58
- Bài viết:
- 5,839
-
LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG
COMPENSATION, BENEFIT
- Đề tài thảo luận:
- 817
Mới nhất: Ứng dụng các hàm Excel trong tính lương, BHXH, TNCN... Trangbui0712 20/4/17 lúc 06:20
- Bài viết:
- 2,884
-
ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
- Đề tài thảo luận:
- 320
Mới nhất: QUY TRÌNH XÂY DỰNG VÀ ĐÁNH GIÁ KPI Hoàng Oanh 2212 25/4/17 lúc 13:57
- Bài viết:
- 2,587
-
QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH
ADMINISTRATION
- Đề tài thảo luận:
- 264
Mới nhất: BTL12 - Demo bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự sontran712 22/4/17 lúc 20:57
- Bài viết:
- 1,117
-
HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ
STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Đề tài thảo luận:
- 488
Mới nhất: TẶNG FILE LẬP KẾP HOẠCH THÁNG BẰNG EXCEL Hoàng Oanh 2212 25/4/17 lúc 13:45
- Bài viết:
- 1,431
-
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP
CORPORATE CULTURE
- Đề tài thảo luận:
- 217
Mới nhất: Xin giới thiệu công ty tổ chức team building uy tín và chất lượng fghfgdh 17/4/17
- Bài viết:
- 797
-
CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ
HUMAN RESOURCES PROJECT
- Đề tài thảo luận:
- 558
Mới nhất: HỆ THỐNG TÀI LIỆU ISO CỦA CÁC DOANH NGHIỆP (FREE) Hoàng Oanh 2212 25/4/17 lúc 13:53
- Bài viết:
- 1,978
-
-
CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ SINH VIÊN
HR STUDENT FORUM
-
Cuộc thi Nghề nhân sự sinh viên
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
Các hoạt động Thường niên của cộng đồng
- Đề tài thảo luận:
- 1
Mới nhất: Tọa Đàm Nghề Quản Trị Nhân Sự Dự Kiến 12/2016 admin 15/10/16
- Bài viết:
- 1
-
Tuyển dụng
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
-
-
Đãi ngộ
- Đề tài thảo luận:
- 1
Mới nhất: VAI TRÒ CỦA C&B TRONG NGHỀ NHÂN SỰ (HR) hai.neu2008 25/4/17 lúc 11:01
- Bài viết:
- 1
-
-
-
-
-
TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC
HUMAN RESOURCE MARKET NEWS
- Đề tài thảo luận:
- 456
Mới nhất: Chuyên khảo Chuyên viên nhân sự trong doanh nghiệp SAMEDU 7/4/17
- Bài viết:
- 704
-
KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK
Một phút tự giới thiệu về mình. Nơi bạn kiểm chứng về chất lượng của nơi bạn đang học.
- Đề tài thảo luận:
- 659
Mới nhất: Có thể bạn biết thừa - Cách phòng tránh những rủi ro khi nhảy việc sangmt 19/7/16
- Bài viết:
- 1,099
-
EMPLOYEE FORUM
- Đề tài thảo luận:
- 1,428
Mới nhất: Cách trả lời phỏng vấn linhlinh22 25/7/16
- Bài viết:
- 3,706
-
DIỄN ĐÀN SINH VIÊN NGÀNH NHÂN SỰ
- Đề tài thảo luận:
- 356
Mới nhất: CẨM NANG CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG truongql@gmail.com 17/12/16
- Bài viết:
- 866
-
-
INFORGRAPHIC AND VIDEO
Hình ảnh đồ họa và Video hay về nghành nhân sự
-
Infographic
Các hình ảnh đồ họa được Việt hóa
- Đề tài thảo luận:
- 2
Mới nhất: Sự công nhận - siêu động lực làm việc admin 30/5/16
- Bài viết:
- 3
-
Video
Các clip, Video về ngành nhân sự
- Đề tài thảo luận:
- 3
Mới nhất: Vui - Cách phỏng vấn đỗ 100% trieu.do.hr 30/11/16
- Bài viết:
- 9
-
-
-
Diễn đàn hội viên câu lạc bộ
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
DIỄN ĐÀN CỘNG TÁC VIÊN
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
-
-
CPO'S LIBRARY
THƯ VIỆN EBOOK, BIỂU MẪU, FORM NHÂN SỰ
- Đề tài thảo luận:
- 583
Mới nhất: Trắc nghiệm tính cách phù hợp với nghề nghiệp Lê Văn Chuẩn 12/10/16
- Bài viết:
- 1,998
-
PERSONAL RESEACH
CÁC NGHIÊN CỨU CÁ NHÂN CỦA THÀNH VIÊN
Nơi ghi nhận những dấu ấn của các cá nhân có các đóng góp mang tính định hướng, nghiên cứu cho cộng đồng nhận sự.
- Đề tài thảo luận:
- 20
Mới nhất: về qui mô công ty hangmeo 21/11/14
- Bài viết:
- 76
-
HRLINK PROJECTS
CÁC DỰ ÁN CỦA CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ HRLINK
- Đề tài thảo luận:
- 52
Mới nhất: Các câu hỏi phỏng vấn cho vị trí accounting Nguyen Thu Thuong 7/4/16
- Bài viết:
- 124
-
-
-
QUỸ KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG
Các hoạt động lá lành đùm lá rách tương thân tương ái của cộng đồng HRL và các cộng đồng khác
- Đề tài thảo luận:
- 54
Mới nhất: Phỏng vấn "thôi việc" Kiều Ngân 10/9/14
- Bài viết:
- 135
-
LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC THÀNH PHỐ
Chung tay kết nối cộng đồng
- Đề tài thảo luận:
- 1,119
Mới nhất: TANG TAI LIEU NHAN SU FREE nguyenhoangnl233 25/4/17 lúc 22:09
- Bài viết:
- 9,072
-
LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC NGÀNH HRCUB
Khu vực dành cho câu lạc bộ nhân sự các Ngành giao lưu
- Đề tài thảo luận:
- 32
Mới nhất: Phần mềm Quản lý công tơ nước Đinh Hưng 87 vn 21/11/16
- Bài viết:
- 107
-
LIÊN KẾT HRL THEO VỊ TRÍ
Khu vực dành cho các HR cùng vị trí giao lưu
- Đề tài thảo luận:
- 6
Mới nhất: form quản lý hồ sơ nhân viên excel y.nguyen2811 4/1/17
- Bài viết:
- 19
-

markdown:
![](http://eduviet.vn/wp-content/uploads/2017/04/k92.jpg)
![](http://eduviet.vn/wp-content/uploads/2017/04/k92.jpg)
-
QUY ĐỊNH DIỄN ĐÀN
- Không đăng bài Tuyển Dụng và Quảng Cáo
- Đăng bài viết bắt buộc có tiền tố
------------------------------
Liên hệ quản trị diễn đàn: nguyenbaoanh89@gmail.com
[Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=2) ![](js/VNXF/Stats/img/news.png)
**Các bài viết mới** ![](js/VNXF/Stats/img/sp.png)
**Các phản hồi mới**
Đang tải...
-
-
[THÔNG BÁO CỦA BQT](thong-bao-cua-bqt.f2/)
BOARD ANNOUNCEMENTS
[QUY ĐỊNH & HƯỚNG DẪN DÀNH CHO BQT](http://hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=13)
- Đề tài thảo luận:
- 304
Mới nhất:
- Bài viết:
- 3,077
[Slides KPI lãnh đạo doanh nghiệp](posts/60212/) [Mai Cuc](members/mai-cuc.330559/)27/12/16
-
[CPOCLUB'S NEWS](cpoclub-s-news.f5/)
TIN CÂU LẠC BỘ
[ĐIỀU LỆ CÂU LẠC BỘ](http://hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=4)
- Đề tài thảo luận:
- 343
Mới nhất:
- Bài viết:
- 2,465
[Hỏi về cách xây dựng quy chế lương công ty sản xuất gấp](posts/59890/) [Tiến Mạnh](members/tien-manh.330169/)28/11/16
-
[FEEDBACK. ASK & ANSWER](feedback-ask-answer.f4/)
HỎI ĐÁP VÀ GÓP Ý XÂY DỰNG DIỄN ĐÀN
[NỘI QUY DIỄN ĐÀN](http://www.hrlink.vn/diendan/index.php?act=announce&id=4)
- Đề tài thảo luận:
- 431
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,400
[Tổng hợp ebook Tiếng Anh chuyên ngành Quản trị nhân sự](posts/60679/) [nguyễn duy vinh](members/nguyen-duy-vinh.331539/)8/4/17
-
[GIỚI THIỆU VỀ CLB VÀ DIỄN ĐÀN](gioi-thieu-ve-clb-va-dien-dan.f18/)
- Đề tài thảo luận:
- 56
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,608
[Mức lương cho Sales và Marketing ngành dược](posts/59431/) [thietchu](members/thietchu.329436/)6/10/16
-
-
[VN HUMANRESOURCES DAY 16](vn-humanresources-day-16.f295/)
Ngày Nhân Sự Việt Nam 2016
- Đề tài thảo luận:
- 8
Mới nhất:
- Bài viết:
- 53
[Tường thuật trực tiếp - Room 2: Thiết lập Hệ thống Quản trị nhân sự giai đoạn khởi nghiệp](posts/60459/) [Phí Phương](members/phi-phuong.326844/)22/2/17
-
[Đăng Ký Tham Gia HRDAY 2016](pages/HRDAY2016/)
Đăng Ký Tham Gia HRDAY 2016
-
-
[Kịch bản Hrday 2016](pages/kichbanhrday2016/)
Kịch bản Hrday 2016
-
[CLB CPO](.#clb-cpo.56)
CHIEF PEOPLE OFFICER CLUB FORUM
-
[TUYỂN DỤNG](tuyen-dung.f281/)
RECRUITMENT
- Đề tài thảo luận:
- 2,044
Mới nhất:
- Bài viết:
- 5,133
[Khó khăn khi tuyển nhân sự cấp cao](posts/60794/) [hapham1611](members/hapham1611.331787/)25/4/17 lúc 18:55
-
[ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN](dao-tao-va-phat-trien.f57/)
TRAINING & DEVELOPMENT
- Đề tài thảo luận:
- 724
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,915
[Tài liệu đào tạo trainer nội bộ](posts/60665/) [huynh_huy](members/huynh-huy.324953/)5/4/17
-
[LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH](luat-lao-dong-bhxh.f59/)
LAW & LEGAL ISSUES
- Đề tài thảo luận:
- 1,384
Mới nhất:
- Bài viết:
- 5,839
[Mức đóng Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn](posts/60793/) [moon_1280](members/moon-1280.22543/)25/4/17 lúc 13:58
-
[LƯƠNG, THƯỞNG ĐÃI NGỘ, KẾ TOÁN LƯƠNG](luong-thuong-dai-ngo-ke-toan-luong.f60/)
COMPENSATION, BENEFIT
- Đề tài thảo luận:
- 817
Mới nhất:
- Bài viết:
- 2,884
[Ứng dụng các hàm Excel trong tính lương, BHXH, TNCN...](posts/60756/) [Trangbui0712](members/trangbui0712.331718/)20/4/17 lúc 06:20
-
[ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ](danh-gia-nhan-su.f61/)
PERFORMANCE APPRAISAL MANAGEMENT
- Đề tài thảo luận:
- 320
Mới nhất:
- Bài viết:
- 2,587
[QUY TRÌNH XÂY DỰNG VÀ ĐÁNH GIÁ KPI](posts/60792/) [Hoàng Oanh 2212](members/hoang-oanh-2212.331677/)25/4/17 lúc 13:57
-
[QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH](quan-tri-hanh-chinh.f63/)
ADMINISTRATION
- Đề tài thảo luận:
- 264
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,117
[BTL12 - Demo bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự](posts/60778/) [sontran712](members/sontran712.324418/)22/4/17 lúc 20:57
-
[HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ](hoach-dinh-nhan-su.f58/)
STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Đề tài thảo luận:
- 488
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,431
[TẶNG FILE LẬP KẾP HOẠCH THÁNG BẰNG EXCEL](posts/60790/) [Hoàng Oanh 2212](members/hoang-oanh-2212.331677/)25/4/17 lúc 13:45
-
[VĂN HÓA DOANH NGHIỆP](van-hoa-doanh-nghiep.f62/)
CORPORATE CULTURE
- Đề tài thảo luận:
- 217
Mới nhất:
- Bài viết:
- 797
[Xin giới thiệu công ty tổ chức team building uy tín và chất lượng](posts/60731/) [fghfgdh](members/fghfgdh.331605/)17/4/17
-
[CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ](cac-van-de-ve-nhan-su.f64/)
HUMAN RESOURCES PROJECT
- Đề tài thảo luận:
- 558
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,978
[HỆ THỐNG TÀI LIỆU ISO CỦA CÁC DOANH NGHIỆP (FREE)](posts/60791/) [Hoàng Oanh 2212](members/hoang-oanh-2212.331677/)25/4/17 lúc 13:53
-
-
[CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ SINH VIÊN](.#cong-dong-nhan-su-sinh-vien.287)
HR STUDENT FORUM
-
[Cuộc thi Nghề nhân sự sinh viên](cuoc-thi-nghe-nhan-su-sinh-vien.f288/)
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
[Các hoạt động Thường niên của cộng đồng](cac-hoat-dong-thuong-nien-cua-cong-dong.f289/)
- Đề tài thảo luận:
- 1
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1
[Tọa Đàm Nghề Quản Trị Nhân Sự Dự Kiến 12/2016](posts/59525/) [admin](members/admin.1/)15/10/16
-
[Tuyển dụng](tuyen-dung.f290/)
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
-
-
[Đãi ngộ](dai-ngo.f293/)
- Đề tài thảo luận:
- 1
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1
[VAI TRÒ CỦA C&B TRONG NGHỀ NHÂN SỰ (HR)](posts/60788/) [hai.neu2008](members/hai-neu2008.322493/)25/4/17 lúc 11:01
-
-
-
-
-
[TIN THỊ TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC](tin-thi-truong-nguon-nhan-luc.f52/)
HUMAN RESOURCE MARKET NEWS
- Đề tài thảo luận:
- 456
Mới nhất:
- Bài viết:
- 704
[Chuyên khảo Chuyên viên nhân sự trong doanh nghiệp](posts/60674/) [SAMEDU](members/samedu.329399/)7/4/17
-
[KHU VỰC BẢO TRỢ VÀ HỖ TRỢ HRLINK](khu-vuc-bao-tro-va-ho-tro-hrlink.f22/)
Một phút tự giới thiệu về mình. Nơi bạn kiểm chứng về chất lượng của nơi bạn đang học.
- Đề tài thảo luận:
- 659
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,099
[Có thể bạn biết thừa - Cách phòng tránh những rủi ro khi nhảy việc](posts/58689/) [sangmt](members/sangmt.325184/)19/7/16
-
[EMPLOYEE FORUM](employee-forum.f37/)
- Đề tài thảo luận:
- 1,428
Mới nhất:
- Bài viết:
- 3,706
[Cách trả lời phỏng vấn](posts/58752/) [linhlinh22](members/linhlinh22.328212/)25/7/16
-
[DIỄN ĐÀN SINH VIÊN NGÀNH NHÂN SỰ](dien-dan-sinh-vien-nganh-nhan-su.f53/)
- Đề tài thảo luận:
- 356
Mới nhất:
- Bài viết:
- 866
[CẨM NANG CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG](posts/60156/) [truongql@gmail.com](members/truongql-gmail-com.318960/)17/12/16
-
-
[INFORGRAPHIC AND VIDEO](.#inforgraphic-and-video.283)
Hình ảnh đồ họa và Video hay về nghành nhân sự
-
[Infographic](infographic.f284/)
Các hình ảnh đồ họa được Việt hóa
- Đề tài thảo luận:
- 2
Mới nhất:
- Bài viết:
- 3
[Sự công nhận - siêu động lực làm việc](posts/58184/) [admin](members/admin.1/)30/5/16
-
[Video](video.f285/)
Các clip, Video về ngành nhân sự
- Đề tài thảo luận:
- 3
Mới nhất:
- Bài viết:
- 9
[Vui - Cách phỏng vấn đỗ 100%](posts/59919/) [trieu.do.hr](members/trieu-do-hr.330222/)30/11/16
-
-
-
[Diễn đàn hội viên câu lạc bộ](categories/dien-dan-hoi-vien-cau-lac-bo.78/)
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
[DIỄN ĐÀN CỘNG TÁC VIÊN](categories/dien-dan-cong-tac-vien.74/)
- Đề tài thảo luận:
- 0
(Chưa có bài viết nào)
- Bài viết:
- 0
-
-
-
[CPO'S LIBRARY](cpo-s-library.f90/)
THƯ VIỆN EBOOK, BIỂU MẪU, FORM NHÂN SỰ
- Đề tài thảo luận:
- 583
Mới nhất:
- Bài viết:
- 1,998
[Trắc nghiệm tính cách phù hợp với nghề nghiệp](posts/59474/) [Lê Văn Chuẩn](members/le-van-chuan.329529/)12/10/16
-
[PERSONAL RESEACH](personal-reseach.f204/)
CÁC NGHIÊN CỨU CÁ NHÂN CỦA THÀNH VIÊN
Nơi ghi nhận những dấu ấn của các cá nhân có các đóng góp mang tính định hướng, nghiên cứu cho cộng đồng nhận sự.
- Đề tài thảo luận:
- 20
Mới nhất:
- Bài viết:
- 76
[về qui mô công ty](posts/7515/) [hangmeo](members/hangmeo.318686/)21/11/14
-
[HRLINK PROJECTS](hrlink-projects.f210/)
CÁC DỰ ÁN CỦA CỘNG ĐỒNG NHÂN SỰ HRLINK
- Đề tài thảo luận:
- 52
Mới nhất:
- Bài viết:
- 124
[Các câu hỏi phỏng vấn cho vị trí accounting](posts/7165/) [Nguyen Thu Thuong](members/nguyen-thu-thuong.326762/)7/4/16
-
-
-
[QUỸ KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG](quy-ket-noi-cong-dong.f265/)
Các hoạt động lá lành đùm lá rách tương thân tương ái của cộng đồng HRL và các cộng đồng khác
- Đề tài thảo luận:
- 54
Mới nhất:
- Bài viết:
- 135
[Phỏng vấn "thôi việc"](posts/55249/) [Kiều Ngân](members/kieu-ngan.315735/)10/9/14
-
[LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC THÀNH PHỐ](lien-ket-hrl-tai-cac-thanh-pho.f223/)
Chung tay kết nối cộng đồng
- Đề tài thảo luận:
- 1,119
Mới nhất:
- Bài viết:
- 9,072
[TANG TAI LIEU NHAN SU FREE](posts/60795/) [nguyenhoangnl233](members/nguyenhoangnl233.167467/)25/4/17 lúc 22:09
-
[LIÊN KẾT HRL TẠI CÁC NGÀNH HRCUB](lien-ket-hrl-tai-cac-nganh-hrcub.f271/)
Khu vực dành cho câu lạc bộ nhân sự các Ngành giao lưu
- Đề tài thảo luận:
- 32
Mới nhất:
- Bài viết:
- 107
[Phần mềm Quản lý công tơ nước](posts/59795/) [Đinh Hưng 87 vn](members/dinh-hung-87-vn.330107/)21/11/16
-
[LIÊN KẾT HRL THEO VỊ TRÍ](categories/lien-ket-hrl-theo-vi-tri.276/)
Khu vực dành cho các HR cùng vị trí giao lưu
- Đề tài thảo luận:
- 6
Mới nhất:
- Bài viết:
- 19
[form quản lý hồ sơ nhân viên excel](posts/60251/) [y.nguyen2811](members/y-nguyen2811.330655/)4/1/17
-
![](http://eduviet.vn/wp-content/uploads/2017/04/k92.jpg)
![](http://eduviet.vn/wp-content/uploads/2017/04/k92.jpg)
[Jobs from](https://www.neuvoo.com.vn/) **neuvoo.com.vn**

Cache-control: private, max-age=0

Set-Cookie: xf_session=6eaa5abb7de5d3f08e2f5f9625dfc690; path=/; domain=.hrlink.vn; httponly

Server: Apache


text:
Sau 2 năm liên tục thực hiện những biện pháp cải tổ mạnh tay, Schultz đã đưa Starbucks trở lại từ “cõi chết”. Trong các năm 2007-2008, Starbucks rơi vào một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng, nhưng với tài lãnh đạo của CEO Howard Schultz, chuỗi cửa hiệu cà phê lớn nhất thế giới này đã vượt qua được sóng gió.
Hiện nay, Starbucks tiếp tục khẳng định vị trí số 1 trên thị trường đồ uống cà phê, với 10 tỷ doanh thu hàng năm và 150.000 nhân viên.
Năm 2007 đi vào lịch sử của Starbucks như một năm đáng để quên nhất. Giá cổ phiếu của công ty sụt giảm 42% trong năm đó, đưa Starbucks trở thành một trong những cổ phiếu có mức giảm điểm tệ nhất trong chỉ số Nasdaq của thị trường chứng khoán Phố Wall.
Những khó khăn mà Starbucks gặp phải không hoàn toàn do sai lầm của công ty. Giá nguyên vật liệu đầu vào khi đó ở thời kỳ đỉnh cao, buộc hãng phải tăng giá bán sản phẩm. Trong khi đó, nỗi lo suy thoái và lạm phát buộc người tiêu dùng, nhất là tại thị trường lớn nhất của Starbucks là Bắc Mỹ, phải thắt lưng buộc bụng, đẩy doanh thu của hãng lao dốc. Ngoài ra, các hãng đồ ăn nhanh nh McDonald’s cũng đưa đồ uống cà phê vào thực đơn, hút mất của Starbucks một lượng khách hàng hàng không nhỏ.
Sau 8 năm giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị, Schultz chuyển sang nắm giữ vị trí CEO sau sự ra đi của người tiền nhiệm Jim Donald vào giữa năm 2007. Sau 2 năm liên tục thực hiện những biện pháp cải tổ mạnh tay, Schultz đã đưa Starbucks trở lại từ “cõi chết”.
Trang Business Insider điểm lại những nỗ lực cải tổ Starbucks của Schultz, người được xếp ngang hàng với huyền thoại công nghệ Steve Jobs của hãng Apple về năng lực xoay chuyển tình thế trong doanh nghiệp.
1. Tháng 1/2008, Starbucks đóng cửa 7.100 cửa hàng tại Mỹ trong vòng 3 giờ rưỡi để đào tạo lại nhân viên pha chế làm sao để cho ra loại cà phê espresso hoàn hảo. Tất cả các hãng tin lớn gồm CNN, ABC, NBC, CBS và Fox News cùng đưa tin về sự kiện này. Starbucks chịu thiệt hại 6 triệu USD trong ngày hôm đó.
2. Ngay sau khi nhậm chức CEO, Schultz đề nghị mọi người viết email thẳng cho ông để bày tỏ ý kiến. Ngay lập tức, ông nhận được 5.000 bức email.
3. Lần đầu tiên trong lịch sử công ty, Schultz thuê các chuyên gia tư vấn bên ngoài để tìm ý tưởng đưa Starbucks thoát khỏi khó khăn.
4. Cũng là lần đầu tiên trong lịch sử Starbucks, công ty này đầu tư vào một chiến dịch quảng cáo lớn trên toàn quốc. Chương trình quảng cáo này được phát ngay trong thời điểm mùa tranh cử tổng thống Mỹ mùa thua năm 2008, thu hút được 70 triệu lượt xem.
5. Schultz bổ nhiệm một Giám đốc công nghệ. Vị trí này được trao cho Chris Bruzzo, một nhân vật đến từ Amazon.com. Bruzzo đã tiến hành nâng cấp website của Starbucks và cải thiện tổng thể hình ảnh truyền thông xã hội của công ty.
6. Starbucks giới thiệu loại cà phê rang có tên Pike Place để chứng minh thái độ nghiêm túc của mình đối với cà phê. Hãng quyết định chỉ giao cà phê còn nguyên hạt cho các cửa hàng, yêu cầu nhân viên pha chế phải nghiền cà phê tại chỗ. Bất kỳ cốc cà phê nào pha quá 30 phút mà chưa được sử dụng sẽ bị hủy bỏ.
7. Schultz ra quyết định loại món bánh sandwich hâm nóng cho bữa sáng khỏi thực đơn tại các cửa hiệu Starbucks. Ông cho rằng, mùi bánh sandwich quá mạnh đã lấn át mùi hương cà phê trong kho. Vài tháng sau đó, sau khi đã cải thiện món bánh sandwich bằng những thành phần lành mạnh hơn, Schultz mới cho đưa món này trở lại thực đơn.
8. Starbucks thay thế tất cả những máy tính tiền và máy tính đã cũ kỹ. Trước đó, các cửa hiệu của Starbucks dùng những chiếc máy tính chạy Microsoft-DOS lỗi thời. Ước tính, hệ thống mới giúp khách hàng của Starbucks tiết kiệm được 700.000 giờ chờ đợi xếp hàng thanh toán.
9. Vào tháng 1/2009, Starbucks đóng cửa 600 cửa hiệu, đồng nghĩa với sa thải 7% số nhân viên trên toàn cầu, tiết kiệm 850 triệu USD chi phí. Khoảng 70% trong số các cửa hàng bị đóng cửa này mới chỉ được mở trong vòng 3 năm trước đó.
10. Starbucks thay thế toàn bộ máy pha cà phê espresso bằng loại máy cao cấp Mastrena có xuất xứ từ Thụy Sỹ.
11. Schultz còn cải tổ toàn bộ hoạt động của chuỗi cung cấp để đưa sản phẩm tới các cửa hiệu theo cách hiệu quả hơn và cải thiện công tác lưu kho hàng hóa. Năm 2008, chỉ có 3/10 đơn hàng của Starbucks được giao hàng hoàn hảo tới kho. Đến nay, tỷ lệ này đã là 9/10.
12. CEO của hãng bán lẻ Costco từng nói rằng, mất khách hàng trong bối cảnh kinh tế đi xuống còn tốn kém hơn cả việc đầu tư để giữ khách. Làm theo lời khuyên này, Schultz thực hiện phát tặng thưởng cho khách hàng. Đến tháng 7/2008, tổng số phần thưởng mà khách hàng của Starbucks tích lũy được trên thẻ đã có trị giá lên tới 150 triệu USD.
13. Starbucks cải tổ lại bộ phận giải trí, giảm bớt số lượng đĩa CD và đầu sách đã bắt đầu có dấu hiệu quá nhiều trong các cửa hiệu của hãng.
14. Schultz quyết định tiếp tục duy trì chế độ bảo hiểm y tế cho nhân viên. Điều này đồng nghĩa với việc giữ vững các nguyên tắc của công ty. Vào năm 2009, chế độ này tiêu tốn 250 triệu USD, tăng gần 50% tính trên mỗi nhân viên so với năm 2000. Starbucks là công ty Mỹ đầu tiên thực hiện bảo hiểm y tế toàn diện và tặng cổ phiếu cho nhân viên làm việc bán thời gian.
15. Starbucks cải tổ bộ máy lãnh đạo, sau đó bổ sung thành viên từ các công ty công nghệ vào Hội đồng quản trị, bao gồm Giám đốc hoạt động Sheryl Sandberg của Google.
16. Starbucks áp dụng thiết kế mới cho toàn bộ các cửa hiệu. Sau khi về đầu quân cho Starbucks, nhà thiết kế nổi tiếng Arthur Rubinfeld đã sa thải gần như tất cả các nhân viên thiết kế của hãng này. Các cửa hiệu được trang trí với màu sắc nhẹ nhàng hơn, kiến trúc nổi bật hơn, ánh sáng đặc biệt và đồ đạc sắp xếp có chiến lược hơn.
17. Vào tháng 6/2009, Schultz tuyên bố sẽ tăng lương cho nhân viên theo thành tích công việc.
18. Starbucks cam kết sẽ nâng gấp đôi khối lượng thu mua các loại cà phê có chứng nhận bình đẳng thương mại hàng năm lên 18 triệu kg vào năm 2009.
19. Schultz tìm cơ hội với cà phê uống liền, tung ra sản phẩm VIA. Sản phẩm này được chào đón nồng nhiệt và Schultz được giới truyền thông ca ngợi.
Vneconomy

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=tru277v9c9imngeimdqvfeeka5; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly

P3P: CP="NOI ADM DEV PSAi COM NAV OUR OTRo STP IND DEM"


text:
"Hãy bán cho tôi cây bút này" - Lời thách đố có thể dạy bạn chút gì đó mới mẻ về nghề Sales hay nhắc lại một vài nguyên tắc căn bản của nghề mà đôi khi bị lãng quên.
Câu nói này trở nên nổi tiếng sau khi xuất hiện trong bộ phim của đạo diễn Martin Scorsese : "The Wolf of Wall Street" (Sói già phố Wall), dựa trên câu chuyện có thật, với Leonardo DiCaprio trong vai Jordan Belfort.
Belfort làm giàu từ công ty môi giới chứng khoán, Stratton Oakmont, chuyên giao dịch cổ phiếu giá rẻ (penny stock) và lừa gạt khách hàng số tiền khoảng 200 triệu USD. Sau khi phá sản, ông đã phải ngồi tù 22 tháng tại nhà tù liên bang.
Trong phim, Belfort ngồi với nhóm bạn ở một quầy đồ ăn nhanh, và nói về tiềm năng của công ty môi giới mới của mình, về việc ai ai cũng muốn trở nên giàu có, và về việc tư bản hóa lòng tham của con người.
Trong cuộc trò chuyện, Belfort đã đố người bạn có biệt danh "cái gì cũng có thể bán được" của mình bán cho anh ta cây bút. Khi người kia không thể tìm ra cách, Belfort liền quay sang "my boy" (một nhân vật khác), một người thực sự có thể bán mọi thứ anh ta muốn.
Anh ta lập tức lấy cây bút và yêu cầu Belfort ký tên. Và dĩ nhiên, vì không có cây bút nào trong tay, Belfort đã thực hiện vụ mua bán.
Cuộc mua bán thế là xong, nhờ có cung và cầu, hay theo như lời Belfort, là nhờ tạo ra "nhu cầu cấp thiết".
Bằng cách nào đó, bộ phim đã cho thấy một hoặc cả hai tư tưởng trên là cơ sở hợp lý của việc mua bán, nhưng bộ phim đã hiểu khá là sai lầm. Thú vị hơn là sai lầm này đến cả những salesman (người bán hàng) chân ướt chân ráo vào nghề còn khó mắc phải trong tình huống tương tự.
Sai lầm nằm ở chỗ cây bút không phải là vấn đề chính.
Khi được yêu cầu bán một chiếc bút, thật quá dễ dàng khi tập trung vào cây bút đó. Bạn sẽ bị cuốn vào việc giới thiệu các tính năng của nó: có thể dùng được ngoài vũ trụ này, viết được ở dưới nước này, nó vừa như in trong lòng bàn tay bạn, hay màu xanh của chiếc bút làm tôn vẻ đẹp của nó lên hơn bất cứ lúc nào.
Một lỗi quá ư tự nhiên. Đây, cây bút đây, bạn phải bán nó, vậy chắc chắn ta phải nói về nó rồi.
Khi được CNN phỏng vấn sau vụ sụp đổ, Belfort đã nói câu hỏi này là một "cái bẫy".
Khi nói về cây bút, nghĩa là bạn đã rơi trúng cái bẫy đó rồi.
Vậy ta nên làm gì?
Hãy bắt đầu với người mua. Trong quá trình gọi là "đánh giá", điểm bắt đầu cho mọi cuộc chào hàng chính là hiểu về khách hàng của mình. Tất cả đều quay xung quanh việc đặt câu hỏi, tìm hiểu xem thực chất họ đang muốn gì.
Câu trả lời của chính Belfort trên tờ Globe and Mail là: "Trước khi bán bất cứ cây bút nào cho bất cứ ai, tôi cần phải biết thông tin về người đó, tôi muốn biết nhu cầu của họ, họ dùng loại bút nào".
Với những thông tin đó trên tay, một salesman giỏi sẽ tìm được bước tiếp cận tới nhu cầu của khách hàng. Và nếu thiếu những thông tin đó, mọi tính năng độc nhất trên Thế giới cũng sẽ không đủ sức thuyết phục.
Những người mới vào nghề thì thường "rao bán" các tính năng: "Cây bút này có thể viết ngược". Nếu có kinh nghiệm hơn, họ sẽ "rao bán" các lợi ích: "Cây bút này sẽ luôn có mặt mỗi khi ông/bà cần ghi chú".
Và những tay chuyên nghiệp sẽ biết rằng buôn bán đồng nghĩa với xác định nhu cầu khách hàng trước nhất. Chỉ khi đó bạn mới có thực sự đáp ứng nhu cầu của họ.
Vài mặt hàng sẽ dễ dàng có thể tiếp cận nhu cầu khách hàng hơn.
Ví dụ như khách mua nhà của bạn có 4 đứa con, 3 con chó và 2 con mèo, bạn sẽ không phí thời gian giới thiệu cho họ những căn hộ diện tích nhỏ làm gì cả. Bạn sẽ tránh được sai lầm ấy vì tầm quan trọng của việc thấu hiểu khách hàng khi bạn bán một căn nhà trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết.
Cái chính là, việc đánh giá, tìm hiểu khách hàng sẽ luôn đúng đắn cho dù bạn có đang chào bán bất cứ sản phẩm nào.
Hãy bắt đầu với người mua hàng, nhu cầu của họ, mong muốn và tình thế của họ.
Và, đến lúc đó, hãy bán cây bút đi!
Anh Thu
Theo Infonet/Paul Freiberger

markdown:
"Hãy bán cho tôi cây bút này" - Lời thách đố có thể dạy bạn chút gì đó mới mẻ về nghề Sales hay nhắc lại một vài nguyên tắc căn bản của nghề mà đôi khi bị lãng quên.
Câu nói này trở nên nổi tiếng sau khi xuất hiện trong bộ phim của đạo diễn Martin Scorsese :
**"The Wolf of Wall Street"** (Sói già phố Wall), dựa trên câu chuyện có thật, với Leonardo DiCaprio trong vai Jordan Belfort.
Belfort làm giàu từ công ty môi giới chứng khoán, Stratton Oakmont, chuyên giao dịch cổ phiếu giá rẻ (penny stock) và lừa gạt khách hàng số tiền khoảng 200 triệu USD. Sau khi phá sản, ông đã phải ngồi tù 22 tháng tại nhà tù liên bang.
Trong phim, Belfort ngồi với nhóm bạn ở một quầy đồ ăn nhanh, và nói về tiềm năng của công ty môi giới mới của mình, về việc ai ai cũng muốn trở nên giàu có, và về việc tư bản hóa lòng tham của con người.
Trong cuộc trò chuyện, Belfort đã đố người bạn có biệt danh "cái gì cũng có thể bán được" của mình bán cho anh ta cây bút. Khi người kia không thể tìm ra cách, Belfort liền quay sang "my boy" (một nhân vật khác), một người thực sự có thể bán mọi thứ anh ta muốn.
Anh ta lập tức lấy cây bút và yêu cầu Belfort ký tên. Và dĩ nhiên, vì không có cây bút nào trong tay, Belfort đã thực hiện vụ mua bán.
Cuộc mua bán thế là xong, nhờ có cung và cầu, hay theo như lời Belfort, là nhờ tạo ra "nhu cầu cấp thiết".
Bằng cách nào đó, bộ phim đã cho thấy một hoặc cả hai tư tưởng trên là cơ sở hợp lý của việc mua bán, nhưng bộ phim đã hiểu khá là sai lầm. Thú vị hơn là sai lầm này đến cả những salesman (người bán hàng) chân ướt chân ráo vào nghề còn khó mắc phải trong tình huống tương tự.
**Sai lầm nằm ở chỗ cây bút không phải là vấn đề chính.**
Khi được yêu cầu bán một chiếc bút, thật quá dễ dàng khi tập trung vào cây bút đó. Bạn sẽ bị cuốn vào việc giới thiệu các tính năng của nó: có thể dùng được ngoài vũ trụ này, viết được ở dưới nước này, nó vừa như in trong lòng bàn tay bạn, hay màu xanh của chiếc bút làm tôn vẻ đẹp của nó lên hơn bất cứ lúc nào.
Một lỗi quá ư tự nhiên. Đây, cây bút đây, bạn phải bán nó, vậy chắc chắn ta phải nói về nó rồi.
Khi được CNN phỏng vấn sau vụ sụp đổ, Belfort đã nói câu hỏi này là một "cái bẫy".
Khi nói về cây bút, nghĩa là bạn đã rơi trúng cái bẫy đó rồi.
Vậy ta nên làm gì?
Hãy bắt đầu với người mua. Trong quá trình gọi là "đánh giá", điểm bắt đầu cho mọi cuộc chào hàng chính là hiểu về khách hàng của mình. Tất cả đều quay xung quanh việc đặt câu hỏi, tìm hiểu xem thực chất họ đang muốn gì.
Câu trả lời của chính Belfort trên tờ Globe and Mail là:
*"Trước khi bán bất cứ cây bút nào cho bất cứ ai, tôi cần phải biết thông tin về người đó, tôi muốn biết nhu cầu của họ, họ dùng loại bút nào".*
Với những thông tin đó trên tay, một salesman giỏi sẽ tìm được bước tiếp cận tới nhu cầu của khách hàng. Và nếu thiếu những thông tin đó, mọi tính năng độc nhất trên Thế giới cũng sẽ không đủ sức thuyết phục.
Những người mới vào nghề thì thường "rao bán" các tính năng: "Cây bút này có thể viết ngược". Nếu có kinh nghiệm hơn, họ sẽ "rao bán" các lợi ích: "Cây bút này sẽ luôn có mặt mỗi khi ông/bà cần ghi chú".
Và những tay chuyên nghiệp sẽ biết rằng buôn bán đồng nghĩa với xác định nhu cầu khách hàng trước nhất. Chỉ khi đó bạn mới có thực sự đáp ứng nhu cầu của họ.
Vài mặt hàng sẽ dễ dàng có thể tiếp cận nhu cầu khách hàng hơn.
Ví dụ như khách mua nhà của bạn có 4 đứa con, 3 con chó và 2 con mèo, bạn sẽ không phí thời gian giới thiệu cho họ những căn hộ diện tích nhỏ làm gì cả. Bạn sẽ tránh được sai lầm ấy vì tầm quan trọng của việc thấu hiểu khách hàng khi bạn bán một căn nhà trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết.
Cái chính là, việc đánh giá, tìm hiểu khách hàng sẽ luôn đúng đắn cho dù bạn có đang chào bán bất cứ sản phẩm nào.
Hãy bắt đầu với người mua hàng, nhu cầu của họ, mong muốn và tình thế của họ.
**Và, đến lúc đó, hãy bán cây bút đi!** **Anh Thu** *Theo Infonet/Paul Freiberger*

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=2nginhlrf7g3l84m24qfligbs7; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly


text:
Sau tuần lễ đầu tiên ra mắt Iphone 6 đã bán được 10 triệu chiếc. Kỷ lục cao nhất so với tất cả phiên bản Iphone trước đó. Như thường lệ, đây lại là một con số làm choáng váng các đối thủ như Samsung hay Back Berry. Điều khá nghịch lý là Iphone 6 vượt trội những người anh em cùng cha cùng mẹ Apple về thiết kế xấu hơn.
Nhiều tín đồ về thiết kế của Iphone đã ngạc nhiên về sự xấu bất thường này. Nhưng Iphone 6 là của Apple. Và ADN của Apple là gắn với cái đẹp. Đẹp nhất trong số những người đẹp. Khách hàng vẫn chen chúc mua bằng được chiếc Iphone 6 đã có cảnh báo là "xấu hơn thường lệ" vì họ đã quá kết hình ảnh về cái đẹp do Apple tạo ra. Khi con tim đã rung sự logic cũng loạng choạng theo. Khách hàng chẳng còn đủ sáng suốt để nhận ra cái camera lồi ra kia nó cũng xấu tương tự như ... Samsung.
Hãy biết làm cho khách hàng "cảm nắng" ngay từ cái nhìn đầu tiên và làm tê liệt lý trí của họ. Theo quy luật của tâm lý học, Khi cảm xúc là người đến trước, lý trí không có cơ hội tồn tại. Khách hàng đã cảm rồi họ sẽ kịp dùng đến logic để săm soi bới lông tìm vết nữa. Không có thương hiệu nào không có điểm yếu. Và các điểm yếu này dễ dàng bị bỏ qua bởi tình yêu. Và tình yêu các bạn biết rồi đấy, thường thường rất mù quáng.
Ông bà ta đã có câu nói tôn vinh vẻ đẹp bên trong thế này: Cái nết đánh chết cái đẹp. "Cái nết" là vẻ đẹp bên trong. "Cái đẹp" là vẻ đẹp bề ngoài. Đồng ý rằng cái đẹp bên trong là cái đẹp bền vững nhất. Chúng ta làm bạn với ai đó vì qua trải nghiệm giao tiếp ta thấy họ là người trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta yêu thích và trung thành với một thương hiệu nào đó vì qua trải nghiệm sử dụng ta thấy nó thực sự tốt và mang lại cảm giác thoải mái. Cơ duyên nào khiến ta có trải nghiệm tương tác với một người lạ để sau đó họ trở thành bạn thân? Lý do nào ta chọn một sản phẩm và dịch vụ lạ hoắc để sau đó nó trở nên không thể thiếu? Có lẽ để "cái nết" phải nhờ cậy 'cái đẹp" thôi chứ biết làm sao.
"Cái đẹp" của một thương hiệu nào đó có nhiều hình thức thể hiện: một cái tên đẹp, một thông điệp quyến rũ hay một câu chuyện kể hấp dẫn. Gần đây có một thương hiệu start-up Việt Nam đã xuất hiện với vẻ bề ngoài có thể nói là rất "đẹp" – cà phê Phin Deli.
Bản thân Phin Deli là một cái tên đẹp. Phát âm dễ, tròn âm, dứt khoát. Nó gợi lên cảm giác hiện đại và gợi ý tốt về ngành nghề của thương hiệu. Màu sắc logo nhận diện cũng "hoà âm" rất tốt với tên thương hiệu. Hai màu đỏ và trắng đơn giản khá nổi trên nền màu xanh đen. "Cái đẹp" của Phin Deli sau đó được tô điểm thêm bằng một nốt son nổi bật: một câu chuyện thương hiệu rất quyến rũ.
"Ai sinh ra cũng đều có quyền bình đẳng. Tạo hóa cho ta những quyền bất khả xâm phạm. Đó là quyền được sống, quyền được hưởng thụ và quyền được... thưởng thức cà phê. Hôm nay, chúng tôi chính thức giới thiệu "Tuyên ngôn cà phê Việt" ngay trên thị trấn Mỹ Buford – do chính người Việt sở hữu. Và hôm nay, chúng tôi cũng chính thức đổi tên thị trấn Buford với 147 năm lịch sử thành Thị trấn PhinDeli". Câu chuyện thương hiệu của Phine Deli được bắt đầu bằng "Tuyên ngôn cà phê Việt trên đất Mỹ" mang màu sắc rất Mỹ như vậy. Tham vọng ngang ngửa Trung Nguyên. Nhưng cách thể hiện có nét gì đó hỏm hỉnh hơn, sáng tạo hơn và tất nhiên "đẹp" hơn. Nhất là ý tưởng bắt chước cách đặt vấn đề trong tuyên ngôn độc lập của nước Mỹ "ai sinh ra cũng có quyền bình đẳng". Phin Deli đã biết phát huy một câu chuyện thương hiệu rất hay: doanh nhân Việt Phạm Đình Nguyên chiến thắng ngẹt thở trong cuộc đấu giá giành quyền sở hữu thị trấn Buford cách đó chưa lâu. Nay ông đổi tên thành thị trấn Phin Deli với tham vọng đưa cà phê Việt vào đất Mỹ. Reuters đã có bình luận: "Tái sinh thị trấn một công dân ở Wyoming thành trung tâm cà phê Việt".
Những thương hiệu start-up lại càng cần phải đẹp. Bời vì nếu không đẹp, họ sẽ không được ai để ý, không ai biết, không ai mua, không ai dùng. Và dĩ nhiên họ khó có có hội chững minh được cái "nết" họ hay đến mức nào. Ở Việt Nam đã mấy người được uống cà phê tại quán của Phin Deli đâu. Họ đâu có biết cái "nết" của thương hiệu này hay ho chỗ nào đâu. Nhưng nhiều người đã "cảm nắng" với cái đẹp của Phin Deli rồi. Thông điệp "không gì là không thể" của Phin Deli rất phù hợp với tuyên ngôn cà phê Việt trên đất Mỹ. Nó là chất xúc tác rất tốt cho câu chuyện thương hiệu anh một doanh nhân Việt đầu tiên trở thành thị trưởng một thị trấn trên đất Mỹ. Nghe ưng cái tai rồi. Và con mắt nhìn cũng vừa lắm với hình ảnh anh Phạm Đình Nguyên xuất hiện liên tục trong trang phục mũ phớt khá bụi bặm và mạnh mẽ. Đúng là trước khi động não để kịp tìm hiểu xem Phin Deli cái gì, nhiều người Việt đã bị chinh phục bởi vẻ hào hoa phong nhã bên ngoài của Phine Deli. Cái đẹp đã hoàn thành sứ mệnh. Việc còn lại của Phin Deli là hãy chứng minh rằng "cái nết" của họ cũng rất tuyệt vời. Họ có rất nhiều cơ hội. Vì khái niệm ngon đối với một ly cà phê khá trừu tượng. Đa số không sinh ra với cái lưỡi nhạy cảm để biết cái ngon đích thực. Và phần lớn sẽ gật gù khen Phin Deli ngon nhờ trước đó họ đã trót phải lòng "vẻ đẹp bề ngoài" của họ mất rồi. "Cái nết" sẽ được tạo ra nhờ "cái đẹp".
Ngạn ngữ Nga có câu "Đón tiếp dựa vào áo quần. Tiễn đưa dựa vào trí tuệ". Cái đẹp bề ngoài có sứ mệnh cao cả đưa cái đẹp bên trong đến với thế giới bên ngoài. Quan điểm "cái nết đánh chết cái đẹp" thể hiện đúng thực trạng xã hội cũng như môi trường văn hoá kinh doanh xã hội Việt Nam trước đây. Con người ngại ngùng thể hiện cái tôi bề ngoài. Doanh nghiệp chỉ chăm chăm vào sản phẩm và bỏ đói khâu làm thương hiệu. Cái nết không đánh chết cái đẹp. Cái đẹp có tội tình chi mà đánh chết nó. Ngược lại, cái nết cần cảm ơn cái đẹp. Nếu không có cái đẹp cái nết nhiều khi rất tuyệt nhưng có thể chẳng ai biết, nhiều khi để quên mốc meo chẳng mai lại lợi ích cho ai cả. Cái nết không đánh chết cái đẹp. Cái nết phải cảm ơn cái đẹp.
Đối với việc xây dựng thương hiệu ngày nay cái nết không hề thoái và cái đẹp cũng chẳng có ý định lên ngôi một mình. Cả hai đều cần cho nhau. Cái đẹp giúp khách hàng biết mà đến với thương hiệu. Còn cái nết giúp khách hàng ở lại với thương hiệu.
Một cuộc hôn nhân đẹp. Nếu ly hôn xảy ra, cả hai đều thiệt. Và người thiệt nhất chính là khách hàng.
Nguyễn Đức Sơn -RMA & Sage
Theo nguyenducson.vn

markdown:
Sau tuần lễ đầu tiên ra mắt Iphone 6 đã bán được 10 triệu chiếc. Kỷ lục cao nhất so với tất cả phiên bản Iphone trước đó. Như thường lệ, đây lại là một con số làm choáng váng các đối thủ như Samsung hay Back Berry. Điều khá nghịch lý là Iphone 6 vượt trội những người anh em cùng cha cùng mẹ Apple về thiết kế xấu hơn.
Nhiều tín đồ về thiết kế của Iphone đã ngạc nhiên về sự xấu bất thường này. Nhưng Iphone 6 là của
**Apple**. Và ADN của Apple là gắn với cái đẹp. Đẹp nhất trong số những người đẹp. Khách hàng vẫn chen chúc mua bằng được chiếc Iphone 6 đã có cảnh báo là "xấu hơn thường lệ" vì họ đã quá kết hình ảnh về cái đẹp do Apple tạo ra. Khi con tim đã rung sự logic cũng loạng choạng theo. Khách hàng chẳng còn đủ sáng suốt để nhận ra cái camera lồi ra kia nó cũng xấu tương tự như ... **Samsung**. **. Theo quy luật của tâm lý học, Khi cảm xúc là người đến trước, lý trí không có cơ hội tồn tại. Khách hàng đã cảm rồi họ sẽ kịp dùng đến logic để săm soi bới lông tìm vết nữa. Không có thương hiệu nào không có điểm yếu. Và các điểm yếu này dễ dàng bị bỏ qua bởi tình yêu. Và tình yêu các bạn biết rồi đấy, thường thường rất mù quáng. Hãy biết làm cho khách hàng "cảm nắng" ngay từ cái nhìn đầu tiên và làm tê liệt lý trí của họ**
Ông bà ta đã có câu nói tôn vinh vẻ đẹp bên trong thế này: Cái nết đánh chết cái đẹp. "Cái nết" là vẻ đẹp bên trong. "Cái đẹp" là vẻ đẹp bề ngoài. Đồng ý rằng cái đẹp bên trong là cái đẹp bền vững nhất. Chúng ta làm bạn với ai đó vì qua trải nghiệm giao tiếp ta thấy họ là người trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta yêu thích và trung thành với một thương hiệu nào đó vì qua trải nghiệm sử dụng ta thấy nó thực sự tốt và mang lại cảm giác thoải mái. Cơ duyên nào khiến ta có trải nghiệm tương tác với một người lạ để sau đó họ trở thành bạn thân? Lý do nào ta chọn một sản phẩm và dịch vụ lạ hoắc để sau đó nó trở nên không thể thiếu? Có lẽ để "cái nết" phải nhờ cậy 'cái đẹp" thôi chứ biết làm sao.
"Cái đẹp" của một thương hiệu nào đó có nhiều hình thức thể hiện: một cái tên đẹp, một thông điệp quyến rũ hay một câu chuyện kể hấp dẫn. Gần đây có một thương hiệu start-up Việt Nam đã xuất hiện với vẻ bề ngoài có thể nói là rất "đẹp" – cà phê Phin Deli.
Bản thân
**Phin Deli** là một cái tên đẹp. Phát âm dễ, tròn âm, dứt khoát. Nó gợi lên cảm giác hiện đại và gợi ý tốt về ngành nghề của thương hiệu. Màu sắc logo nhận diện cũng "hoà âm" rất tốt với tên thương hiệu. Hai màu đỏ và trắng đơn giản khá nổi trên nền màu xanh đen. "Cái đẹp" của Phin Deli sau đó được tô điểm thêm bằng một nốt son nổi bật: một câu chuyện thương hiệu rất quyến rũ.
"Ai sinh ra cũng đều có quyền bình đẳng. Tạo hóa cho ta những quyền bất khả xâm phạm. Đó là quyền được sống, quyền được hưởng thụ và quyền được... thưởng thức cà phê. Hôm nay, chúng tôi chính thức giới thiệu "Tuyên ngôn cà phê Việt" ngay trên thị trấn Mỹ Buford – do chính người Việt sở hữu. Và hôm nay, chúng tôi cũng chính thức đổi tên thị trấn Buford với 147 năm lịch sử thành Thị trấn PhinDeli". Câu chuyện thương hiệu của Phine Deli được bắt đầu bằng "Tuyên ngôn cà phê Việt trên đất Mỹ" mang màu sắc rất Mỹ như vậy. Tham vọng ngang ngửa Trung Nguyên. Nhưng cách thể hiện có nét gì đó hỏm hỉnh hơn, sáng tạo hơn và tất nhiên "đẹp" hơn. Nhất là ý tưởng bắt chước cách đặt vấn đề trong tuyên ngôn độc lập của nước Mỹ "ai sinh ra cũng có quyền bình đẳng". Phin Deli đã biết phát huy một câu chuyện thương hiệu rất hay: doanh nhân Việt Phạm Đình Nguyên chiến thắng ngẹt thở trong cuộc đấu giá giành quyền sở hữu thị trấn Buford cách đó chưa lâu. Nay ông đổi tên thành thị trấn Phin Deli với tham vọng đưa cà phê Việt vào đất Mỹ. Reuters đã có bình luận: "Tái sinh thị trấn một công dân ở Wyoming thành trung tâm cà phê Việt".
Những thương hiệu start-up lại càng cần phải đẹp. Bời vì nếu không đẹp, họ sẽ không được ai để ý, không ai biết, không ai mua, không ai dùng. Và dĩ nhiên họ khó có có hội chững minh được cái "nết" họ hay đến mức nào. Ở Việt Nam đã mấy người được uống cà phê tại quán của Phin Deli đâu. Họ đâu có biết cái "nết" của thương hiệu này hay ho chỗ nào đâu. Nhưng nhiều người đã "cảm nắng" với cái đẹp của Phin Deli rồi. Thông điệp "không gì là không thể" của Phin Deli rất phù hợp với tuyên ngôn cà phê Việt trên đất Mỹ. Nó là chất xúc tác rất tốt cho câu chuyện thương hiệu anh một doanh nhân Việt đầu tiên trở thành thị trưởng một thị trấn trên đất Mỹ. Nghe ưng cái tai rồi. Và con mắt nhìn cũng vừa lắm với hình ảnh anh Phạm Đình Nguyên xuất hiện liên tục trong trang phục mũ phớt khá bụi bặm và mạnh mẽ. Đúng là trước khi động não để kịp tìm hiểu xem Phin Deli cái gì, nhiều người Việt đã bị chinh phục bởi vẻ hào hoa phong nhã bên ngoài của Phine Deli. Cái đẹp đã hoàn thành sứ mệnh. Việc còn lại của Phin Deli là hãy chứng minh rằng "cái nết" của họ cũng rất tuyệt vời. Họ có rất nhiều cơ hội. Vì khái niệm ngon đối với một ly cà phê khá trừu tượng. Đa số không sinh ra với cái lưỡi nhạy cảm để biết cái ngon đích thực. Và phần lớn sẽ gật gù khen Phin Deli ngon nhờ trước đó họ đã trót phải lòng "vẻ đẹp bề ngoài" của họ mất rồi. "Cái nết" sẽ được tạo ra nhờ "cái đẹp".
Ngạn ngữ Nga có câu "Đón tiếp dựa vào áo quần. Tiễn đưa dựa vào trí tuệ". Cái đẹp bề ngoài có sứ mệnh cao cả đưa cái đẹp bên trong đến với thế giới bên ngoài. Quan điểm "cái nết đánh chết cái đẹp" thể hiện đúng thực trạng xã hội cũng như môi trường văn hoá kinh doanh xã hội Việt Nam trước đây. Con người ngại ngùng thể hiện cái tôi bề ngoài. Doanh nghiệp chỉ chăm chăm vào sản phẩm và bỏ đói khâu làm thương hiệu. Cái nết không đánh chết cái đẹp. Cái đẹp có tội tình chi mà đánh chết nó. Ngược lại, cái nết cần cảm ơn cái đẹp. Nếu không có cái đẹp cái nết nhiều khi rất tuyệt nhưng có thể chẳng ai biết, nhiều khi để quên mốc meo chẳng mai lại lợi ích cho ai cả. Cái nết không đánh chết cái đẹp. Cái nết phải cảm ơn cái đẹp.
Đối với việc xây dựng thương hiệu ngày nay cái nết không hề thoái và cái đẹp cũng chẳng có ý định lên ngôi một mình. Cả hai đều cần cho nhau. Cái đẹp giúp khách hàng biết mà đến với thương hiệu. Còn cái nết giúp khách hàng ở lại với thương hiệu.
Một cuộc hôn nhân đẹp. Nếu ly hôn xảy ra, cả hai đều thiệt. Và người thiệt nhất chính là khách hàng.
Nguyễn Đức Sơn -RMA & Sage
Theo nguyenducson.vn

Set-Cookie: f43ef07555d0dd7ad70bd7202342ca87=dc44l752ra61mr2pelrc941ds6; path=/; domain=www.marketingchienluoc.com; HttpOnly


text:
Google đang thúc giục người dùng dịch vụ e-mail Gmail của họ từ bỏ trình duyệt Internet Explorer (IE) để chuyển sang trình duyệt Chrome hoặc Firefox.
Khi người dùng IE6 ghé thăm trang web Gmail.com sẽ thấy xuất hiện thông điệp “Get faster Gmail” trong thanh menu của dịch vụ trên nền web này. Thông điệp trên chứa liên kết tới một trang trên website của Google quảng cáo Chrome và Firefox 3 đang “nhanh gấp đôi” khi chạy Gmail.
Tuần trước, Gmail cũng hiển thị một thông điệp tương tự khi người dùng duyệt web bằng trình duyệt IE7 nhưng sau đó Google đã loại phiên bản này đi. Người dùng các trình duyệt khác như Safari (của Apple) hay Opera (của Opera Software) đều không được giới thiệu thông điệp tăng tốc này.
Hiện Google liệt kê IE7 (và các phiên bản trở về sau), Firefox 2.0 (và các phiên bản trở về sau), Chrome là những trình duyệt được hỗ trợ cho Gmail. Các trình duyệt khác như Opera, Safari, các phiên bản IE và Firefox cũ hơn, có thể dùng để truy cập dịch vụ e-mail nhưng không thao tác được một số tính năng của nó.
Theo công ty theo dõi việc sử dụng web Net Applications, trong tháng 11/2008, thị phần của các trình duyệt trong thị trường duyệt Internet như sau: IE6 hơn 21%, IE7 khoảng 48%, Firefox 3 gần 16%.
Bạch Đình VinhTheo Computerworld, 30/12/2008


text:
Mặc Lâm: Thắm thoát mà đã ... mấy mươi năm... cái ngày mà chị đặt chân lên đất Mỹ cũng gần trọn đời người... Người họa sĩ khi nhìn lại tranh mình thì phát hiện thiếu chút ánh sáng chỗ này, một vết cọ không chính xác chỗ nọ. Người làm thơ thì tiếc đã không dùng một chữ khác đắt ý hơn trong bài thơ nào đó, còn là ca sĩ chị thấy điều gì đã qua mà mình không nắm được, và nếu được làm lại thì chị sẽ thay thế hay sửa đổi những vuột mất ấy là gì?
Khánh Ly: Trước hết tôi rất cảm ơn quý đài đã nhớ đến tôi. Thưa anh và thưa quý thính giả đang nghe đài, người ta thường nói âm nhạc là ngôn ngữ không có biên giới, và âm nhạc đưa người ta lại gần với nhau. Trong những cảm nghĩ rất tốt đẹp, nhân bản tôi không thấy loại nhạc nào xúi giục người ta nuôi dưỡng hận thù.
Trong ý tưởng đó tôi luôn luôn cảm thấy mình may mắn được thượng đế cho một tiếng hát, và đã nhiều năm dùng tiếng hát này đi khắp nơi cũng không ngoài mục đích được nhìn thấy qua tiếng hát của mình mà mọi người cùng ngồi lại bên nhau. Tuy nhiên tôi cảm thấy hình như việc làm của mình chưa đủ. Nó rất nhỏ nhoi đối với những niềm vui tinh thần rất cần thiết cho mỗi người, mà mỗi ngày đang bị văn minh thế giới làm soi mòn dần. Soi mòn cả niềm tin, soi mòn cả con người với nhau. Như vậy có phải rằng những tiếng hát luôn là gạch nối giữa mọi người hay không?
Tôi luôn mong mỏi ngày nào tiếng hát của mình còn được sử dụng thì tôi vẫn ở trong niềm hy vọng là đưa mọi người ngồi lại với nhau.
Mặc Lâm: Tôi tình cờ thấy một tấm ảnh đen trắng chụp khi chị còn rất trẻ, khoảng 18 hay hai mươi gì đó. Ở tấm ảnh này tôi cảm nhận được hơi hướm chiến tranh lẩn khuất phía sau chị rất rõ... Cuộc chiến có ảnh hưởng gì tới gia đình chị trước khi rời Việt Nam hay không?
Khánh Ly: Trong gia đình tôi có anh em là chiến sĩ Việt Nam Cộng Hòa. Tôi có một người anh đã bị thương rất nặng, và cả nhà tưởng anh đã chết khi anh theo binh chủng của anh rời khỏi thành phố Huế. Nhưng rất may mắn mọi chuyện đều ngưng ở đó và sau đó thì tôi ra đi.
Mặc Lâm: Thật là may mắn vì dù sao thì gia đình chị chịu ít thiệt hại nhất trong những gia đình Việt Nam thuở ấy. Thưa chị "Hội quán Cây tre" là nơi một thời sinh viên chúng tôi rất thường tới nghe chị hát. Riêng tôi rất nhớ hình ảnh lúc ấy, bởi khi hình dung ra nó thì chừng như một cuốn phim quay thật chậm trong trí nhớ của những ngày Sài gòn cũ... Tôi không hiểu chị còn có ký ức gì về những nghệ sĩ từng có mặt trong thời gian ấy hay không?
Khánh Ly: Vâng, tôi khởi đầu tại Hội quán Cây tre khi đi hát với anh Trịnh Công Sơn. Phải nói từ lúc đó tôi mới được mọi người biết đến. Anh Sơn rất chú trọng đến những sinh hoạt học đường, sinh viên và học sinh bởi vì rõ ràng một điều giới học sinh sinh viên thời đó không phải là giới khách của phòng trà. Đa số anh em sinh viên học sinh đều không có tiền cho nên chúng tôi hát với tinh thần đến với anh em mà không có một lợi nhuận nào cả.
Tuy nhiên chúng tôi chịu đựng được vì tôi nghĩ rằng chúng tôi đến gần với anh em sinh viên học sinh trong niềm hy vọng là quê hương đất nước sẽ thanh bình, sẽ có ngày không còn tiếng súng nữa, Hội quán Cây tre khi thành lập được sự giúp đỡ của các thầy thuộc phái võ Vovinam mà tôi nhớ rất nhiều đó là thầy Phong mà bây giờ hình như thầy không còn nữa. Ở đó nhằm tinh thần phục vụ tất cả anh em sinh viên học sinh, những người không có đủ điều kiện, khả năng vào những phòng trà tráng lệ mỗi đêm để mà nghe nhạc. Ở đó chúng tôi giới thiệu những tình khúc, những ca khúc da vàng của nhạc sĩ Trịnh Công Sơn, những tình khúc của Vũ Thành An, của Lê Uyên và Phương, của Từ Công Phụng, của anh Ngô Mạnh Thu và tất cả các nhạc sỹ trẻ thời đó…
Chúng tôi được sự đóng góp như của anh Ngô Mạnh Thu, chị Diễm Chi, Ngọc Minh, Lan Ngọc hay Hồng Vân, những người có lòng với sinh hoạt cộng đồng, với sinh viên học sinh cũng như mọi quân binh chủng thời đó.
Mặc Lâm: Thưa chị bình thường thì người ta nhận ra rằng con chim không thể ở một chỗ mãi. Tiếng hót của nó phải tung bay vào không gian rộng lớn hơn. Chị có nghĩ tiếng hát Khánh Ly đã lan tỏa đủ với ước ao của một người xa xứ hay không, khi mà thời đại Internet này, chỉ một tiếng than van là người ta có thể nghe với khoảng cách cả đại dương...
Khánh Ly: Đủ thì chưa đủ đâu! Người ta thường nói trời sinh ta có đôi chân để đi. Nhà văn Nguyễn Tuân thì đi đến hết đời mà vẫn còn muốn đi. Anh Trịnh Công Sơn cũng đi dữ lắm bởi vì không bao giờ ngừng lại một chỗ cả… Người ta còn đi như thế huống chi là những tiếng hát… nó phải được bay bổng, nó phải được lan trải qua tất cả sông suối, núi đồi, len lỏi trong thị thành cũng như các vùng thôn quê. Ở tất cả mọi nơi tiếng hát đều cần phải đi tới.
Có thể người ta không đi tìm tiếng hát nhưng mà mình là người có tiếng hát thì mình đi tìm những người nghe mình. Đó là điều rất quan trọng mà một người ca sĩ khi nào còn có tiếng hát thì còn có nhu cầu đi tất cả mọi nơi để hát cho tất cả mọi người nghe. Nơi nào cần tiếng hát thì tiếng hát phải lập tức có mặt ngay!
Mặc Lâm: Ai cũng có ngày về lại quê hương, về lại nơi chôn nhau cắt rún của mình. Khánh Ly cũng là người Việt Nam cũng từng từ đó mà ra đi vì vậy sự trở về là điều hiển nhiên. Câu hỏi đặt ra là khi có cơ hội cúi xuống hôn mảnh đất yêu dấu và rồi cất tiếng hát thì bài hát nào sẽ được Khánh Ly chọn? Có lẽ là Diễm Xưa chăng?
Khánh Ly: Thưa anh, anh nói rất đúng: Diễm Xưa. Từ Diễm Xưa nhạc sĩ Trịnh Công Sơn đã tháp cho tôi một đôi cánh và tôi đã bay bổng giữa những tình thương của người Việt Nam trong và ngoài nước dành cho tôi. Dĩ nhiên là những ngày tháng sẽ đi qua, kể cả đời người cũng sẽ qua nhưng Việt Nam thì một ngàn năm nữa cũng còn đó.
Có lẽ người nào thì cũng phải trở về mà thôi. Nếu không lúc này thì một lúc nào đó họ sẽ trở về để nằm xuống. Dù có muộn màng đi nữa thì ít ra được nằm lại trên quê hương của mình cũng là điều rất tốt, là mơ ước của nhiều người. Mặc dù không phải là ai cũng sẽ sống và được như vậy nhưng nếu được thì một trong những mơ ước của những con người có một quê hương, một tổ quốc thì ai cũng mơ ước được trở về. Không có gì đẹp đẽ cho bằng sự trở về để có nơi mở đầu thì xin được kết thúc tại cái nơi mở đầu đó. Đó là ước mơ.
Tôi hy vọng là không phải ước mơ chỉ của riêng tôi mà là ước mơ chung của tất cả những người được gọi là người…
Mặc Lâm: Xin cám ơn chị.

markdown:
**Mặc Lâm:** *Thắm thoát mà đã ... mấy mươi năm... cái ngày mà chị đặt chân lên đất Mỹ cũng gần trọn đời người... Người họa sĩ khi nhìn lại tranh mình thì phát hiện thiếu chút ánh sáng chỗ này, một vết cọ không chính xác chỗ nọ. Người làm thơ thì tiếc đã không dùng một chữ khác đắt ý hơn trong bài thơ nào đó, còn là ca sĩ chị thấy điều gì đã qua mà mình không nắm được, và nếu được làm lại thì chị sẽ thay thế hay sửa đổi những vuột mất ấy là gì?* **Khánh Ly: **Trước hết tôi rất cảm ơn quý đài đã nhớ đến tôi. Thưa anh và thưa quý thính giả đang nghe đài, người ta thường nói âm nhạc là ngôn ngữ không có biên giới, và âm nhạc đưa người ta lại gần với nhau. Trong những cảm nghĩ rất tốt đẹp, nhân bản tôi không thấy loại nhạc nào xúi giục người ta nuôi dưỡng hận thù.
Trong ý tưởng đó tôi luôn luôn cảm thấy mình may mắn được thượng đế cho một tiếng hát, và đã nhiều năm dùng tiếng hát này đi khắp nơi cũng không ngoài mục đích được nhìn thấy qua tiếng hát của mình mà mọi người cùng ngồi lại bên nhau. Tuy nhiên tôi cảm thấy hình như việc làm của mình chưa đủ. Nó rất nhỏ nhoi đối với những niềm vui tinh thần rất cần thiết cho mỗi người, mà mỗi ngày đang bị văn minh thế giới làm soi mòn dần. Soi mòn cả niềm tin, soi mòn cả con người với nhau. Như vậy có phải rằng những tiếng hát luôn là gạch nối giữa mọi người hay không?
Tôi luôn mong mỏi ngày nào tiếng hát của mình còn được sử dụng thì tôi vẫn ở trong niềm hy vọng là đưa mọi người ngồi lại với nhau.
**Mặc Lâm:** *Tôi tình cờ thấy một tấm ảnh đen trắng chụp khi chị còn rất trẻ, khoảng 18 hay hai mươi gì đó. Ở tấm ảnh này tôi cảm nhận được hơi hướm chiến tranh lẩn khuất phía sau chị rất rõ... Cuộc chiến có ảnh hưởng gì tới gia đình chị trước khi rời Việt Nam hay không?* **Khánh Ly: **Trong gia đình tôi có anh em là chiến sĩ Việt Nam Cộng Hòa. Tôi có một người anh đã bị thương rất nặng, và cả nhà tưởng anh đã chết khi anh theo binh chủng của anh rời khỏi thành phố Huế. Nhưng rất may mắn mọi chuyện đều ngưng ở đó và sau đó thì tôi ra đi. **Mặc Lâm: ** *Thật là may mắn vì dù sao thì gia đình chị chịu ít thiệt hại nhất trong những gia đình Việt Nam thuở ấy. Thưa chị "Hội quán Cây tre" là nơi một thời sinh viên chúng tôi rất thường tới nghe chị hát. Riêng tôi rất nhớ hình ảnh lúc ấy, bởi khi hình dung ra nó thì chừng như một cuốn phim quay thật chậm trong trí nhớ của những ngày Sài gòn cũ... Tôi không hiểu chị còn có ký ức gì về những nghệ sĩ từng có mặt trong thời gian ấy hay kh*ông? **Khánh Ly:** Vâng, tôi khởi đầu tại Hội quán Cây tre khi đi hát với anh Trịnh Công Sơn. Phải nói từ lúc đó tôi mới được mọi người biết đến. Anh Sơn rất chú trọng đến những sinh hoạt học đường, sinh viên và học sinh bởi vì rõ ràng một điều giới học sinh sinh viên thời đó không phải là giới khách của phòng trà. Đa số anh em sinh viên học sinh đều không có tiền cho nên chúng tôi hát với tinh thần đến với anh em mà không có một lợi nhuận nào cả.
Tuy nhiên chúng tôi chịu đựng được vì tôi nghĩ rằng chúng tôi đến gần với anh em sinh viên học sinh trong niềm hy vọng là quê hương đất nước sẽ thanh bình, sẽ có ngày không còn tiếng súng nữa, Hội quán Cây tre khi thành lập được sự giúp đỡ của các thầy thuộc phái võ Vovinam mà tôi nhớ rất nhiều đó là thầy Phong mà bây giờ hình như thầy không còn nữa. Ở đó nhằm tinh thần phục vụ tất cả anh em sinh viên học sinh, những người không có đủ điều kiện, khả năng vào những phòng trà tráng lệ mỗi đêm để mà nghe nhạc. Ở đó chúng tôi giới thiệu những tình khúc, những ca khúc da vàng của nhạc sĩ Trịnh Công Sơn, những tình khúc của Vũ Thành An, của Lê Uyên và Phương, của Từ Công Phụng, của anh Ngô Mạnh Thu và tất cả các nhạc sỹ trẻ thời đó…
Chúng tôi được sự đóng góp như của anh Ngô Mạnh Thu, chị Diễm Chi, Ngọc Minh, Lan Ngọc hay Hồng Vân, những người có lòng với sinh hoạt cộng đồng, với sinh viên học sinh cũng như mọi quân binh chủng thời đó.
**Mặc Lâm:** * Thưa chị bình thường thì người ta nhận ra rằng con chim không thể ở một chỗ mãi. Tiếng hót của nó phải tung bay vào không gian rộng lớn hơn. Chị có nghĩ tiếng hát Khánh Ly đã lan tỏa đủ với ước ao của một người xa xứ hay không, khi mà thời đại Internet này, chỉ một tiếng than van là người ta có thể nghe với khoảng cách cả đại dương...* **Khánh Ly:** Đủ thì chưa đủ đâu! Người ta thường nói trời sinh ta có đôi chân để đi. Nhà văn Nguyễn Tuân thì đi đến hết đời mà vẫn còn muốn đi. Anh Trịnh Công Sơn cũng đi dữ lắm bởi vì không bao giờ ngừng lại một chỗ cả… Người ta còn đi như thế huống chi là những tiếng hát… nó phải được bay bổng, nó phải được lan trải qua tất cả sông suối, núi đồi, len lỏi trong thị thành cũng như các vùng thôn quê. Ở tất cả mọi nơi tiếng hát đều cần phải đi tới.
Có thể người ta không đi tìm tiếng hát nhưng mà mình là người có tiếng hát thì mình đi tìm những người nghe mình. Đó là điều rất quan trọng mà một người ca sĩ khi nào còn có tiếng hát thì còn có nhu cầu đi tất cả mọi nơi để hát cho tất cả mọi người nghe. Nơi nào cần tiếng hát thì tiếng hát phải lập tức có mặt ngay!
**Mặc Lâm: ** *Ai cũng có ngày về lại quê hương, về lại nơi chôn nhau cắt rún của mình. Khánh Ly cũng là người Việt Nam cũng từng từ đó mà ra đi vì vậy sự trở về là điều hiển nhiên. Câu hỏi đặt ra là khi có cơ hội cúi xuống hôn mảnh đất yêu dấu và rồi cất tiếng hát thì bài hát nào sẽ được Khánh Ly chọn? Có lẽ là Diễm Xưa chăng?* **Khánh Ly:** Thưa anh, anh nói rất đúng: Diễm Xưa. Từ Diễm Xưa nhạc sĩ Trịnh Công Sơn đã tháp cho tôi một đôi cánh và tôi đã bay bổng giữa những tình thương của người Việt Nam trong và ngoài nước dành cho tôi. Dĩ nhiên là những ngày tháng sẽ đi qua, kể cả đời người cũng sẽ qua nhưng Việt Nam thì một ngàn năm nữa cũng còn đó.
Có lẽ người nào thì cũng phải trở về mà thôi. Nếu không lúc này thì một lúc nào đó họ sẽ trở về để nằm xuống. Dù có muộn màng đi nữa thì ít ra được nằm lại trên quê hương của mình cũng là điều rất tốt, là mơ ước của nhiều người. Mặc dù không phải là ai cũng sẽ sống và được như vậy nhưng nếu được thì một trong những mơ ước của những con người có một quê hương, một tổ quốc thì ai cũng mơ ước được trở về. Không có gì đẹp đẽ cho bằng sự trở về để có nơi mở đầu thì xin được kết thúc tại cái nơi mở đầu đó. Đó là ước mơ.
Tôi hy vọng là không phải ước mơ chỉ của riêng tôi mà là ước mơ chung của tất cả những người được gọi là người…
**Mặc Lâm: ** *Xin cám ơn chị.*

X-Cache-Lookup: MISS from localhost:8100

Server: Zope/(2.13.23, python 2.7.6, linux2) ZServer/1.1

Via: 1.1 localhost (squid/3.3.8)


text:
Trang chủ
Giới thiệu
Sản phẩm
Tin tức
Liên hệ FAQ
Cty Thái Dương Hợp Danh Dịch Vụ Kiểm Toán Kế Toán & Tư Vấn
Danh mục
Thời tiết
Hà Nội
Đà Nẵng
TP Hồ Chí Minh
Sản phẩm mới nhất
Sản phẩm xem nhiều nhất
Sản phẩm khuyến mại
Hỗ trợ
Tin tức
Thống kê
Số lượt xem:
168
Tổng số sản phẩm:
0
Gửi tin nhắn
Cty Thái Dương Hợp Danh Dịch Vụ Kiểm Toán Kế Toán & Tư Vấn
162A Thủ Khoa Huân, P. 1, TX. Tân An,
-
Bản quyền của
www.ThitruongOTC.com.vn

Content-Type: application/xhtml+xml; charset=utf-8


text:
Địa chỉ: Ấp Trường Lưu, X. Trường Đông, H. Hòa Thành,
Điện thoại: 844311, 844312, 8443
Email: penro@hcm.vnn.vn
Website: www.penro.com.vn


text:
Câu hỏi: Hoàn thuế, khấu trừ thuế tiêu thụ đặc biệt?
Tin nóng
- Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt số 27/2008/QH12 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 28 tháng 11 năm 2008
- Thông tư số 05/2012/TT-BTC ngày 5 tháng 1 năm 2012 hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16/3/2009 và Nghị định số 113 /2011/NĐ-CP ngày 8/12/2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2009/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt
- Nghị định số 113/2011/NĐ-CP ngày 8 tháng 12 năm 2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt
- Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt
- Bàn về Luật thuế tiêu thụ đặc biệt
- Thông tư 64/2009/TT-BTC ngày 27 tháng 3 năm 2009 hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt
- Đối tượng chịu thuế Tiêu thụ đặc biệt
- Bất cập trong cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt với bia lon
- Thông tư số 28/2006/TT-BTC ngày 04 tháng 04 năm 2006 của Bộ tài chính hướng dẫn hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá điếu sản xuất trong nước xuất khẩu có nhãn mác nước ngoài đã nộp thuế tiêu thụ đặc biệt trong nước
- Quyết định số 44/2007/QĐ-BTC ngày 04 tháng 06 năm 2007 của Bộ tài chính về việc dừng hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá điều sản xuất trong nước có nhãn mác nước ngoài xuất khẩu

markdown:
Câu hỏi: Hoàn thuế, khấu trừ thuế tiêu thụ đặc biệt?
## Tin nóng
-
[Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt số 27/2008/QH12 của Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 28 tháng 11 năm 2008](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/luat-thue-tieu-thu-dac-biet-so-27-2008-qh12_9.html)
-
[Thông tư số 05/2012/TT-BTC ngày 5 tháng 1 năm 2012 hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16/3/2009 và Nghị định số 113 /2011/NĐ-CP ngày 8/12/2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2009/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/thong-tu-so-05-2012-tt-btc.html)
-
[Nghị định số 113/2011/NĐ-CP ngày 8 tháng 12 năm 2011 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/nghi-dinh-so-113-2011-nd-cp.html)
-
[Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/nghi-dinh-so-26-2009-nd-cp.html)
-
[Bàn về Luật thuế tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2013/03/ban-ve-luat-thue-tieu-thu-ac-biet.html)
-
[Thông tư 64/2009/TT-BTC ngày 27 tháng 3 năm 2009 hướng dẫn thi hành Nghị định số 26/2009/NĐ-CP ngày 16 tháng 3 năm 2009 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/thong-tu-so-64-2009-tt-btc.html)
-
[Đối tượng chịu thuế Tiêu thụ đặc biệt](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2013/03/oi-tuong-chiu-thue-tieu-thu-ac-biet.html)
-
[Bất cập trong cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt với bia lon](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2013/03/bat-cap-trong-cach-tinh-thue-tieu-thu.html)
-
[Thông tư số 28/2006/TT-BTC ngày 04 tháng 04 năm 2006 của Bộ tài chính hướng dẫn hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá điếu sản xuất trong nước xuất khẩu có nhãn mác nước ngoài đã nộp thuế tiêu thụ đặc biệt trong nước](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/thong-tu-so-28-2006-tt-btc.html)
-
[Quyết định số 44/2007/QĐ-BTC ngày 04 tháng 06 năm 2007 của Bộ tài chính về việc dừng hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá điều sản xuất trong nước có nhãn mác nước ngoài xuất khẩu](http://www.thuetieuthudacbiet.com/2014/03/quyet-dinh-so-44-2007-qd-btc_9.html) [](//www.blogger.com/rearrange?blogID=905354816868559813&widgetType=PopularPosts&widgetId=PopularPosts1&action=editWidget§ionId=sidebar-right)
![ ](https://resources.blogblog.com/img/icon18_wrench_allbkg.png)

Server: GSE


text:
Trang chủ Danh ngôn
Danh nhân Sơ đồ trang
Những con người đẹp nhất là những người từng bị đánh bại, từng đau khổ, từng tranh đấu, từng mất mát, và đã tìm được đường ra khỏi vực sâu. Những người này có lòng cảm kích, sự nhạy cảm và thấu hiểu đối với cuộc đời, cuộc đời đã làm họ tràn đầy sự cảm thông, sự dịu dàng và quan tâm yêu thương sâu sắc. Người đẹp không tự nhiên mà có.
The most beautiful people are those who have known defeat, known suffering, known struggle, known loss, and have found their way out of the depths. These persons have an appreciation, a sensitivity, and an understanding of life that fills them with compassion, gentleness, and a deep loving concern. Beautiful people do not just happen.
Elisabeth Kübler-Ross
Chủ đề:
Dịu dàng
Thất bại
Cảm thông
Đau khổ
Yêu thương
Đấu tranh
Mất mát
Cái đẹp
Nhạy cảm
Trang chủ | Giới thiệu | Chính sách riêng tư | Điều khoản sử dụng | Liên hệ |
© 2011-2015 TuDienDanhNgon.vn Xin ghi rõ nguồn khi phát hành lại thông tin.
Trình duyệt của bạn không hỗ trợ JavaScript, một số tính năng của website có thể không hoạt động.

Set-Cookie: language=vi-VN; path=/; HttpOnly


text:
Binhminh5723
5 lượt cảm ơn
Khanh.nguyen
4 lượt cảm ơn
Nguyễn Hoàng Quốc
2 lượt cảm ơn
Tonyhau
1 lượt cảm ơn
Nguyễn Thị Ngọc Hà
Mèo Ú Love Chie
24/06/2008 - 17:35
jkfshrjkg
Cháo gà - Chuyện nhỏ
Món "chuyện nhỏ" này có rất nhiều ý nghĩa với tôi, đó là món ruột của tôi trong suốt những năm tháng xa mẹ.
Trong tiếng Mỹ có thành ngữ "duck soup" (cháo vịt) có nghĩa là chuyện... nhỏ - chuyện đơn giản, không tốn nhiều công sức. Tôi thì có một thành ngữ khác - cháo gà, cũng có nghĩa là chuyện nhỏ.
Trước kia, tôi thường đọc sách dạy nấu ăn, xem các chương trình ẩm thực,... rồi lượm mỗi nơi một tí để tự sáng tạo ra cái món ngon tuyệt này (ít ra là tôi cảm thấy thế).Tuyệt hơn nữa là tôi không phải tốn nhiều công sức để chuẩn bị và nấu nướng. Vì vậy, đó đã là món ruột của tôi trong suốt những năm tháng xa mẹ. Và quan trọng hơn, đó cũng là món mà tôi thường xuyên giới thiệu cho bạn bè các nước, để sau đó luôn nhận được lời khen ngợi "món ăn Việt Nam ngon và"healthy"hơn món ăn Tàu rất nhiều"
Để làm món này, tôi chỉ cần thịt gà, cà rốt, hành lá, gạo, nước mắm, muối, tiêu, chanh. Tất cả những nguyên liệu này đều có thể dễ dàng tìm kiếm ở bất cứ đất nước nào trên thế giới.
Đối với du học sinh, mua những nguyên liệu này cũng là một cách tiết kiệm chi phí, vì thịt gà là loại cung cấp protein rẻ tiền nhất so với tất cả các loại còn lại Nếu có phải đãi nhiều người thì cũng không tốn kém nhiều lắm Và vì là món soup nên cũng rất dễ... tiêu thụ, không sợ thừa mứa làm tốn chỗ trong tủ lạnh chung ở ký túc xá sinh viênCông đoạn cần nhiều kỹ năng nhất trong quá trình chế biến món này là "rang gạo". Nếu ai có thói quen vo gạo thì cần phải để gạo thật khô sau khi vo, rồi mới bắt đầu rang. Thật ra, gạo xuất khẩu sang các nước phát triển thì hình như không phải vo (?) Mỗi lần tôi vo, Tây cứ trố mắt ngạc nhiên.
Rang gạo nhằm hạn chế tiết nhựa trong quá trình nấu cháo, ăn sẽ đỡ ngán hơn rất nhiều. Lửa để rang gạo phải để càng nhỏ càng tốt, nếu không gạo sẽ cháy trước khi kịp vàng đều mặt. Trong khi rang cũng phải đảo đều tay để gạo vàng đều.Có một công đoạn cần sự kiên nhẫn một chút: cắt cà rốt. Nhưng không sao, có thể nhờcác bạn cùng nhàhoặcbạn cùng lớpcắt. Cà rốt sẽ làm cho nước cháo có vị ngọt tự nhiên của rau củ, chứ không ngọt hóa chất của bột ngọt hay bột nêm. Ngoài ra, cà rốt cũng làm cho cháo có màu đẹp hơn. Cà rốt được cắt hạt lựu cho... dễ ăn vì nhiều người Việt Nam không thích ăn cà rốt, dù đây là một nguồn cung cấp vitamin A dồi dào, đặc biệt khi được nấu chín. Vitamin A rất tốt cho mắt, bảo đảm khỏi bị... cận thị nếu học bài nhiều. Ngoài ra, nếu ai đó lỡ ăn gì đó bậy bạ đến nỗi bị "Tào Tháo rượt", thì cà rốt cũng giúp... cắt cơn luônTrước tiên, bỏ gà vào một xoong nước lạnh luộc cho sôi. Vặn thật nhỏ lửa, rồi cho gạo rang vào, nếu lửa lớn sẽ bị trào, và phần mỡ gà béo ngậy sẽ trôi xuống lò luôn Gà luộc khoảng nửa tiếng thì vớt ra, để lâu quá thì thịt gà bị bở, ăn không ngon. Để gà nguội, rồi gỡ xương bỏ lại vào nồi cháo cho ngọt nước.
Muốn gạo nhanh nhừ thì phải để lửa thật nhỏ, sôi lăn tăn, cứ khoảng 20 phút vặn lửa lớn cho cháo sôi bùng, đổ một chén nước lạnh vào. Nóng lạnh gặp nhau đột ngột sẽ làm cho hạt gạo vỡ ra, đỡ mất thời gian hầm (đỡ tốn nhiên liệu nữa ). Khi thấy hạt gạo đã vỡ nát rồi thì bỏ cà rốt vào. Khi cà rốt mềm là cháo đã được.Muốn cháo có vị ngon thì cần nêm một muỗng canh nước mắm. Nhưng không được nêm nhiều quá vì nước mắm sẽ làm cho cháo có vị chua. Sau đó nêm thêm muối cho vừa ăn. Hành lá cắt nhỏ và cho vào khi đã tắt lửa. Nếu bỏ vào khi còn lửa thì sẽ làm mất các vitamin trong hành (vitamin gì thì tôi... không nhớ vì đọc lâu quá nên quên mất rồi), ngoài ra, lửa to còn làm cho hành bị vàng, nhìn không thẩm mỹ. Món ngon phải đạt tiêu chuẩn bắt mắt nữa mà. Hành lá còn giúp hút mùi của nước mắm, nhưng mà Prof. Miller ở Pace - người nổi tiếng nấu ăn ngon và sành ăn - vẫn phát hiện ra tôi có nêm nước mắm khi nếm món cháo gà của tôiThịt gà có thể xé để trộn gỏi. Nếu thấy phiền phức quá thì chỉ cần xé miếng vừa ăn, khoảng 1cm chiều ngang, 5cm chiều dài, rồi cho một muỗng café nước mắm, một muỗng café muối, một ít tiêu (tùy thích) và vắt một lát chanh vào (định lượng cho một cái đùi gà). Đôi khi tôi dùng cánh gà để luộc lấy nước nấu cháo (vì cánh gà ở "bển" rất rẻ). Cũng sau 30 phút thì vớt cánh gà ra, để ráo nước (nhớ đổ phần nước chảy xuống từ cánh gà vào lại nồi cháo ), ướp cánh gà với nước mắm, hành củ, và chế biến món cánh gà chiên nước mắm, ăn với tương xí muội, cũng ngon ra phết
Yêu cầu của món này là cháo không được đặc quá (ước lượng khoảng một nắm gạo (nắm tay) cho hai lít nước).
Gạo phải nở như bông; cà rốt mềm vừa ăn; cháo không được có vị chua của nước mắm. Khi dọn ra thì tô cháo phải có màu vàng của mỡ gà, trắng của gạo, đỏ cam của cà rốt, xanh của hành lá và mùi thơm của thịt gà. Thịt gà có đủ vị mặn (nước mắm, muối), ngọt (của thịt gà), chua (của chanh), cay (của tiêu).
Bạn làm thử nhé, bảo đảm sẽ thích ngay mà
Báo vi phạm
pintu_rang_vau
jdhgjfg
Món cháo gà vừa thơm ngon vừa bổ dưỡng, thích hợp để ăn trong mọi thời điểm trong ngày.
Nguyên liệu:1 con gà làm sạch
1 chén gạo nếp
Muối, tiêu, hành lá, tía tô
Cách làm:Ngâm gạo nếp vào nước trong vài giờ cho nở.Cho gà vào nồi, đổ ngập nước, luộc trong 45 phútLuộc cho đến khi gà chín nhừ là đượcVớt gà ra để nguội bớtNước luộc gà dùng để nấu cháoNếu cẩn thận bạn có thể lọc qua để tránh gợn và nước trong hơnGà đã luộc để nguội, lọc lấy thịt, xé nhỏ, bỏ phần xươngGạo và thịt đã sẵn sàngCho gạo và nửa chỗ thịt gà vào nồiCho muối vừa ănNấu trong 25 – 30 phútlúc đầu để lửa to sau đun âm ỉ đến khi cháo chín, hạt gạo nở bung là được.Thêm hành lá, tía tô cho thơm.Múc cháo ra tô, xếp thêm thịt gà lên trênĂn với vài lát ớt và hạt tiêu rắc đều rất ngon.Nếu trời lạnh, hay bạn đang bị cảm thì thêm nhiều rau tía tô và vài lát gừng thái nhỏ ăn sẽ giảicảm rất hiệu nghiệm
djshg
Em hay nấu cháo gà ác cho Ỉn nhà em như thế này ạ:
- Gà mua về làm sạch, đun sôi nươc với 1 ít muối rồi cho gà vào, đun to lửa đến khi sôi lại (nước bẩn và hôi còn sót trong gà tiết ra thành màu đen) --> vớt ra rửa cho hết những bọt bẩn còn bám
- Ninh cháo với một ít hạt sen, gần nục thì bỏ cả con gà vào đun nhỏ lửa (để mức nhỏ nhất) --> gà sẽ chín mềm mà ko mất chất ngọt trong thịt
- Nếu bé đã biết nhai thì mình nêm nếm nước mắm (cháo nấu với nước mắm rất thơm), ít hành mùi thái nhỏ rồi vớt gà ra gỡ cho bé ăn trước, sau đó hâm lại cháo cho nóng (lúc này có thể cho thêm ít rau cải), bắc xuống cho dầu ăn/phomai rồi cho bé ăn.
- Nếu bé chưa nhai được thì gỡ thịt gà, băm nhỏ, đun chín cháo với rau rồi mới cho thịt + ít hành mùi vào, bắc xuống cho dầu ăn/phomai
- Trường hợp bé vẫn ăn bột thì cách làm như trên, sau khi nấu chín rau + thịt + cháo --> xay, trút ra, trộn dầu (nếu cháo đã nguội thì hâm nóng lại) --> cho bé ăn
trànthịbăngchâu
Cảm ơn Hươngnhai nhé!mình thích món cháo gà lắm mà vẫn chưa nấu làn nào vì ko biết rõ cách nấu.Minh nhớ mãi hồi nhỏ mẹ mình nấu cháo gà cho minh ăn,rồi mình nhớ mãi hương vị đó.Vậy là bây mình biet nẩuùi....hihihi!cảm ơn nhiều nhiều! r
trần anh đức
Nguyên liệu:
Cách làm:Ngâm gạo nếp vào nước trong vài giờ cho nở.Cho gà vào nồi, đổ ngập nước, luộc trong 45 phútLuộc cho đến khi gà chín nhừ là đượcVớt gà ra để nguội bớtNước luộc gà dùng để nấu cháoNếu cẩn thận bạn có thể lọc qua để tránh gợn và nước trong hơnGà đã luộc để nguội, lọc lấy thịt, xé nhỏ, bỏ phần xươngGạo và thịt đã sẵn sàngCho gạo và nửa chỗ thịt gà vào nồiCho muối vừa ănNấu trong 25 – 30 phútlúc đầu để lửa to sau đun âm ỉ đến khi cháo chín, hạt gạo nở bung là được.Thêm hành lá, tía tô cho thơm.Múc cháo ra tô, xếp thêm thịt gà lên trênĂn với vài lát ớt và hạt tiêu rắc đều rất ngon.Nếu trời lạnh, hay bạn đang bị cảm thì thêm nhiều rau tía tô và vài lát gừng thái nhỏ ăn sẽ giải cảm rất hiệu nghiệm
Nguyễn Duy
Nguyên liệu: Gà ngon nửa con nặng khoảng 800g, Gạo tẻ thơm: 200g, Hành lá: vài cây, Rau mùi: 1 mớ, Chanh tươi: 1 quả. Hạt nêm, muối và tiêu bột.
1 Gà ngon làm sạch, để ráo, cho gà vào nước có thêm chút muối, luộc chín, vớt gà ra để nguội sau đó gỡ lấy thịt xé sợi và xương để riêng.
2 Gạo vo sạch, cho vào nồi nước luộc gà nấu sôi, thả xương gà vào cùng, đậy vung hầm nhỏ lửa cho đến khi gạo chín nhừ và sánh, gắp xương gà ra.
3 Tiếp tục đun sôi cháo, đổ thịt gà vào khuấy đều đun thêm vài phút. Tắt bếp, nêm hạt nêm, muối vừa ăn, sau đó rắc hành lá, rau mùi đã nhặt rửa sạch, thái nhỏ vào. Múc cháo ra bát, rắc tiêu bột, ăn nóng.
350.000₫
Mèo Ú Love Chie 24/06/2008 - 17:35

Set-Cookie: u_nologin_id=944050226; expires=Fri, 04-Aug-2017 02:46:42 GMT; path=/; httponly