markdown:
-
Mọi bài viết vi phạm chính sách, Spam/Không đúng chuyên mục BQT sẽ xóa bài và nick vĩnh viễn.
Để báo lỗi hoặc cần hỗ trợ vui lòng liên hệ:
Email: vipkhongtin@gmail.com - FB:
[Vipkhongtin](http://fb.com/vipkhongtin). Xin cảm ơn! [Dismiss Notice](account/dismiss-notice?notice_id=1)
# [ TN-Bán ] đào tạo học viên sửa chữa điện thoại miễn phí Thịnh phát mobile
Thảo luận trong '
[Sim số - Thẻ cào](forums/sim-so-the-cao.15/)' bắt đầu bởi [sonvudaewoovina54321], [3/11/15](threads/tn-ban-dao-tao-hoc-vien-sua-chua-dien-thoai-mien-phi-thinh-phat-mobile.14888/).
### Users found this page by searching for:
## thịnh phát sửa chữa điện thoại tại thái nguyên

Server: Nginx

X-Powered-By: VPSSIM


markdown:
# Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:10
lượt xem 4
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100722/thuytinh_den/80x100/bo_khdt_143_8266.jpg)
##
Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tham khảo tài liệu 'đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên', biểu mẫu - văn bản, thủ tục hành chính phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
- Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên BQL Thông tin Lĩnh vực thống kê:Kế hoạch và Đầu tư, Thành lập và phát triển doanh nghiệp Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu kinh tế. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu kinh tế. Cách thức thực hiện:Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết:Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ. Đối tượng thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. 100.000 - 200.000đ Thông tư số 97/2006/TT-BTC ng... Kết quả của việc thực hiện TTHC:
- Giấy chứng nhận Các bước Tên bước Mô tả bước Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày quyết định 1. thay đổi người đại diện theo pháp luật, công ty gửi thông báo đến Phòng Đăng ký kinh doanh nơi công ty đã đăng ký kinh doanh Khi nhận thông báo, Phòng Đăng ký kinh doanh trao giấy biên nhận và đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty . 2. Khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh mới, doanh nghiệp phải nộp lại bản gốc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cũ Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Thông báo về việc thay đổi người đại diện theo pháp luật
- Thành phần hồ sơ Kèm theo thông báo phải có quyết định bằng văn bản và bản sao quyết định của chủ sở hữu công ty về việc thay đổi người dại diện theo pháp luật. Quyết 2. định, biên bản họp phải ghi rõ những nội dung được sửa đổi trong Điều lệ công ty Số bộ hồ sơ: 01 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định Thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh Thông tư 03/2006/TT- 1. doanh của doanh nghiệp BKH của B... Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không
- Phụ lục III-5 Mẫu thông báo thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------- THÔNG BÁO THAY ĐỔI NỘI DUNG ĐĂNG KÝ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP (Thay đổi lần thứ............) Kính gửi: Phòng đăng ký kinh doanh..................................... 1. Tên doanh nghiệp: (ghi bằng chữ in hoa)............................................................. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số:......................................................... Do: .............................................................. Cấp ngày: ........../......../.................... Vốn điều lệ (Vốn đầu tư):............................................................................................ Ngành, nghề đăng ký kinh doanh: Số TT Mã ngành Tên ngành
- Địa chỉ trụ sở chính: ................................................................................................. Điện thoại: ................................................. Fax: ................................................... Email: ........................................................ Website: .............................................. 2. Họ tên người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: (ghi bằng chữ in hoa) .........................................................................................................Nam/nữ Sinh ngày: ...../......./.........Dân tộc: .......................Quốc tịch:.............................. Chứng minh nhân dân số: ......................................................................................... Ngày cấp: ....../......./..........Cơ quan cấp: ............................................................ Giấy tờ chứng thực cá nhân khác (nếu có):............................................................... Số giấy chứng thực cá nhân:........................Ngày cấp:....../......./........Cơ quan cấp:.................... Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: ........................................................................ Chỗ ở hiện tại: .......................................................................................................
- Đăng ký thay đổi, bổ sung nội dung đăng ký kinh doanh như sau: 1. Ngành nghề đăng ký bổ sung hoặc thay đổi: (đối với trường hợp đăng ký thay đổi, bổ sung ngành, nghề kinh doanh) Số TT Mã ngành Tên ngành 2. Địa chỉ trụ sở chính dự định chuyển đến: (đối với trường hợp đăng ký thay đổi trụ sở chính) .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 3. Tên doanh nghiệp dự kiến thay đổi: (đối với trường hợp đăng ký thay đổi tên doanh nghiệp)....................................................................................................... .................................................................................................................................... 4. Đăng ký thay đổi thành viên hợp danh/Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần (Đối với thay đổi thành viên hợp danh, ghi: Họ tên, số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, nơi cư trú của thành viên hợp danh mới; của thành viên hợp danh bị khai trừ hoặctự nguyện rút khỏi công ty;
- (Đối với thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn và cổ ty cổ phần, ghi: Họ tên, số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, chức danh, nơi cư trú của người thay thế làm đại diện theo pháp luật của công ty) .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 5. Đăng ký thay đổi vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân/Đăng ký thay đổi vốn điều lệ công ty (đối với trường hợp đăng ký thay đổi vốn đầu tư, vốn điều lệ). (Đối với thay đổi vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân, ghi: Mức vốn đăng ký thay đổi, phương thức và thời điểm thay đổi vốn đầu tư Đối với thay đổi vốn điều lệ của công ty, ghi: Tên, địa chỉ, quốc tịch, số chứng minh nhân dân, hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác hoặc số quyết định thành lập, số đăng ký kinh doanh của mỗi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên, của chủ sở hữu và người được ủy quyền đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, của cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần; Tỷ lệ phần vốn góp của mỗi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên hoặc của mỗi cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần, tỷ lệ sở hữu được ủy quyền của từng đại diện ủy quyền đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo mô hình Hội đồng thành viên; vốn điều lệ dự định tăng thêm hoặc giảm xuống; thời điểm góp thêm vốn hoặc thời điểm hoàn trả lại vốn và phương thức hoàn trả). .................................................................................................................................... ....................................................................................................................................
- 6. Đăng ký thay đổi cổ đông sáng lập công ty cổ phần/thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (đối với trường hợp đăng ký thay đổi cổ đông sáng lập, thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn). (Đối với đăng ký thay đổi cổ đông sáng lập công ly cổ phần, ghi: Tên, trụ sớ chính hoặc họ tên, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu hoặc chứng thưc cá nhân hợp pháp khác, ngày cấp, nơi cấp, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại, quốc tịch, phần vốn góp của cổ đông sáng lập không thực hiện cam kết góp vốn. Tên, trụ sở chính hoặc họ tên, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu (nếu có) hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại, quốc tịch, chữ ký và phần vốn góp sau khi góp bù của các cổ đông sáng lập còn lại đối với trường hợp các cổ đông sáng lập còn lại nhận góp bù cho đủ vốn; Tên, trụ sở chính hoặch họ tên, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu (nếu có) hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, ngày cấp, nơi cấp, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại, quốc tịch, chữ ký và phần vốn góp sau khi góp bù của người nhận góp bù đối với những trường hợp người nhận góp bù không phải là cổ đông sáng lập. Đăng ký thay đổi thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, ghi: Tên, trụ sở chính đối với thành viên là tổ chức, họ tên, quốc tịch, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại đối với thành viên là cá nhân; giá trị vốn góp và phần vốn góp, thời điểm góp vốn, loại tài sản góp vốn, số lượng và giá trị của từng loại tài sản góp vốn của các thành viên mới; Phần vốn góp đã thay đổi tương ứng đối với thành viên hiện có sau khi tiếp nhận thêm thành viên mới; trường hợp thay đổi thành viên do thừa kế: ghi họ tên, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại, quốc tịch, phần vốn góp của thành viên để lại thừa kế; Họ tên, ngày sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu
- hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác, nơi đăng ký hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện tại, quốc tịch, chữ ký và phần vốn góp của từng người nhận thừa kế, thời điểm thừa kế) .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... 7. Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, đăng ký hoạt động theo quyết định của Tòa án (đối với trường hợp đăng ký thay đổi theo quyết định của Toà án) Tên Tòa án:................................................................................................................... Địa chỉ:.................................................................................................................... Điện thoại:..........................................Fax:.......................................................... Bản án/quyết định số: ..................................................................................... Nội dung đăng ký thay đổi, bổ sung: .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... .................................................................................................................................... Doanh nghiệp cam kết: - Chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của nội dung Thông báo này.
- ......, ngày ....... tháng ........ năm....... ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP/CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN/CHỦ SỞ HỮU CÔNG TY/CHỦ TỊCH CÔNG TY/ CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên) Kèm theo thông báo: - ...................... - ...................... - ......................
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Đăng ký thành lập doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
6 p |
112 |
47
-
Giải thể doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.*
4 p |
98 |
20
-
Thông báo thay đổi tên doanh nghiệp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
10 p |
103 |
12
-
Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên
9 p |
98 |
11
-
Chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
4 p |
70 |
8
-
Đăng ký thay đổi người đại diện theo ủy quyền của thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (BQL)*
4 p |
78 |
8
-
Đăng ký hoạt động địa điểm kinh doanh đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
6 p |
64 |
8
-
Đăng ký hoạt động văn phòng đại diện đối với công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên
8 p |
61 |
7
-
Đăng ký thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh theo quyết định của Tòa án đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (BQL)
10 p |
93 |
7
-
Đăng ký tăng vốn điều lệ đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
11 p |
75 |
6
-
Đăng ký hoạt động chi nhánh đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
8 p |
51 |
6
-
Đăng ký thay đổi trụ sở chính đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
4 p |
54 |
6
-
Đăng ký thay đổi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (BQL)
10 p |
52 |
6
-
Đăng ký hoạt động văn phòng đại diện đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
5 p |
48 |
6
-
Thông báo lập chi nhánh, văn phòng đại diện ở nước ngoài đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.*
7 p |
62 |
4
-
Đăng ký thay đổi ngành nghề kinh doanh đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên
5 p |
69 |
3
-
Đăng ký hoạt động văn phòng đại diện đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên (trong Khu Kinh tế)
5 p |
41 |
2

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: TLDEVNamespace=2ghlr0m00db0jie6qdc2gtsmi4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Connection: close

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
# Ebook Các quá trình, thiết bị trong công nghệ hóa chất và thực phẩm (Tập 4) - GS.TSKH. Nguyễn Bin
Chia sẻ: 951864273 951864273 | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:396
lượt xem 538
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2012/20120511/951864273/80x100/cac_qua_trinh_thiet_bi_4_3525.jpg)
##
Ebook Các quá trình, thiết bị trong công nghệ hóa chất và thực phẩm (Tập 4) - GS.TSKH. Nguyễn Bin
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Quá trình và thiết bị truyền chất là tập 4 trong bộ sách gồm 5 tập được dùng làm tài liệu tham khảo cho sinh viên ngành Hóa kỹ thuật và Thực phẩm cũng như một số ngành chế biến có liên quan khác. Nội dung cuốn sách trình bày các quá trình phân riêng dưới tác dụng của nhiệt như quá trình chưng luyện, hấp thụ, trích ly, kết tinh và sấy. Đồng thời, giáo trình cũng mô tả cấu tạo, nguyên tắc làm việc của một số thiết bị đặc trưng cho các quá trình truyền chất.
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=l1pvooq3hiue3jhcs89b2lm5q1; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Tiểu luận "Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam"
Chia sẻ: Phan Xuân Long | Ngày: | Loại File: DOC | Số trang:12
lượt xem 56
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100410/mrlongqb/80x100/t035_002.jpg)
##
Tiểu luận "Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam"
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](http://static.tlvnimg.com/b2013az/templates/version1/default/images/down16x21.png)
Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận "quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp việt nam"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Tiểu luận "Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam"
- Tiểu luận "Quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam" 1
- MỤC LỤC Trang Lời mở đầu 2 Chương I: Cách nhìn tổng thể về thuyết con người 3 1. Bản chất con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội 3 2.Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất 4 3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 5 4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp 7 Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện 8 các doanh nghiệp Việt Nam 1. Thực trạng về quan hệ con người trong các doanh nghiệp nước ta 8 2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp 10 Kết luận 13 Tài liệu tham khảo 14 LỜI NÓI ĐẦU Việt Nam tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước từ một nền kinh tế còn phổ biến là sản xuất nhỏ, ruộng đất canh tác bình quân đầu người thấp,tài nguyên khoáng sản tuy đa dạng phong phú, song trữ lượng không lớn như nhiều nước khác, cơ sở vật chất - kỹ thuật còn nghèo, lại bị chiến tranh tàn phá nặng nề, đang đứng trước nguy cơ tụt hậu ngày càng xa hơn về kinh tế, khoa học, kỹ thuật so với các nước phát triển. Vì vậy, nền kinh tế muốn phát triển nhanh, mạnh và bền vững, thì phải phát huy tốt mọi nguồn lực, nhưng quan trọng nhất là phải biết phát huy nguòn lực con nguời. Ngày nay, nhiều nước đang tiến vào làn sóng văn minh mới, với nền sản xuất hiện đại, khoa học, kỹ thuật công nghệ tiên tiến. Nhiều nước cách đây mấy chục năm có điểm xuất phát thấp hơn Việt Nam, nhưng họ đã phát triển nhanh chóng nhờ có chiến lược phù hợp, có những chính sách khôn ngoan, năng động. Nhiều quốc gia vốn cùng nghèo về tài nguyên 2
- khoáng sản, nhưng nhờ biết phát huy yếu tố con người, đặt con người ở vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển kinh tế – xã hội, nên đã vươn lên đuổi kịp và vượt các nước khác. Do lần đầu viết một bài tiểu luận mang tính chất khoa học nên không tránh khỏi những sai sót, Rất mong sự giúp đỡ đóng góp của thầy cô trong khoa. Em xin chân thành cảm ơn. Sinh viên : Trần Hải Sơn CHƯƠNG I: CÁCH NHÌN TỔNG THỂ VỀ THUYẾT CON NGƯỜI Con người là chủ thể sáng tạo ra mọi giá trị vật chất và tinh thần của xã hội. Trong quá trình sản xuất ra của cải vật chất, con người vừa là chủ thể tổ chức nền sản xuất xã hội, vừa tham gia vào quá trình sản xuất với tư cách là một yếu tố của lực lượng sản xuất. Với ý nghĩa đó, con người chính là yếu tố quyết định sự vphát triển của lực lượng sản xuất. Lao động sản xuất là hoạt động cơ bản, có ý nghĩa quyết định nhất trong toàn bộ các hoạt động của con người 1. Bản chất con người là tổng hoà những quan hệ xã hội. * Xuất phát từ con người hiện thực, thực tiễn, Mác đã nhận thấy lao động đóng vai trò quyết định trong việc phân định ranh giới giữa con người và động vật. Vì lao động là hoạt động xã hội nên mọi sự khác biệt giữa con người và động vật đều là kết quả cuả cuộc sống con người trong xã hội. Cá nhân là thực thể xã hội và bản chất con người có tính lịch sử cụ thể. Điều đó quy định sự khác nhau của con người trong các thời đại khác nhau, sự khác nhau này tuỳ thuộc vào sự phát triển của xã hội, sự thay đổi các quan hệ xã hội và giao tiếp. Vì vậy, bản chất con người là tổng hoà các quan hệ xã hội trong hiện tại mà cả trong quá khứ. Vậy, từ đó rút ra ba kết luận : -Bản chất chung nhất, sâu sắc nhất của con người là tổng hoà các mối quan hệ giữa người và người trong xã hội diễn ra trong hiện tại và cả trong quá khứ. 3
- -Bản chất của con người không phải là cố định, bất biến mà có tính lịch sử cụ thể. -Không thể hiểu bản chất con người bên ngoài mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội. * Mối quan hệ trong lao động: Đó là bàn không khí tập thể trong Công ty, bao gồm các mối quan hệ như : quan hệ giữa người lãnh đạo với công nhân , quan hệ giữa những người công nhân với với nhau… các mối quan hệ này nếu tốt, thuận tiện sẽ tạo ra môi trường ấm cúng, bầu không khí hoà thuận mọi người có chính kiến cùng nhau góp ý xây dựng xí nghiệp. Người giỏi giúp yếu hoàn thành công việc cấp trên gần gũi với cấp dưới, thấu hiểu và chia sẻ những khó khăn, cấp dưới hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao… làm cho hoạt động của Công ty, xí nghiệp tốt hơn, hiệu quả hơn, người lao động có thể phát huy hết khả năng của mình. Nếu các mối quan hệ này không tốt nó sẽ làm ảnh hưởng làm tới doanh nghiệp, nội bộ lục đục, gây xích mích mất đoàn kết, công nhân trì trệ, không hào hứng với công việc. Từ các vấn đề trên ta thấy vấn đề tạo động lực cho người lao động là mấu chốt quan trọng việc xây dựng và phát triển một doanh nghiệp hay một xí nghiệp vững mạnh trong cơ chế kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước của nước ta hiện nay. Để làm rõ hơn ta đi vào nghiên cứu thêm vai trò ý nghĩa của việc tạo động lực. 2. Người lao động là yếu tố quyết định lực lượng sản xuất. - Con người đã tham gia vào lực lượng sản xuất bằng chính sức mạnh cơ thể và một số khí quan của cơ thể họ với tư cách là một bộ phận vật chất của giới tự nhiên để tác động vào các bộ phận khác của giới tự nhiên. Trong quá trình cải tạo tự nhiên, con người đồng thời cải tạo bản thân mình làm cho sức mạnh của họ trước tự nhiên ngày càng tăng lên không ngừng. Con người không chỉ tham gia vào lực lượng sản xuất bằng sứcv mạnh cơ bắp, mà còn có cả trí tuệ và toàn bộ hoạt động tam sinh lý, ý thức của họ. Cái phần vật chất của con người trong lực lượng sản xuất được điều khiển bằng trí tuệ nên nó trở thành khéo léo, linh hoạt, uyển chuyển, năng động, khiến cho không có bộ phận vật chất nào của giới tự nhiên lại có năng lực sáng tạo như các khí quan vật chất của cơ thể con người. Con người không chỉ quyết định sự ra đời của công cụ, máy móc, mà còn quyết định sự vận hành, tính hữu ích của chúng. Một cái máy có thể bị phá bỏ bị đưa vào viện bảo tàng hay vđược duy trì hoạt động và sử dụng như thế nào là tuỳ thuộc ở mục đích của con người. Cùng một cái máy, nhưng người bnày sử dụng thì lãng phí và sản phẩm làm ra ít, kém chất lượng, còn người khác sử dụng thì có thể tiết kiệm nguyên liệu, năng suất cao, chất lượng sản phẩm tốt. Điều đó chứng tỏ trong quá trình sử dụng con người còn tiếp tục tác động đến máy móc và bằng cả thể lực và trí lực. 4
- - Con người cũng luôn luôn cải tạo đối tượng lao động. Trong buổi bình minh của lịch sử, lực lượng lao động sản xuất còn thấp kém, con người dựa chủ yếu vào những đối tượng lao động do tự nhiên cung cấp sẵn. Sản xuất càng phát triển, nhận thức cảu con người càng lớn lên, phương tiện và công cụ lao động càng tiến bộ thì các đối tượng lao động nhân tạo càng chiếm tỷ lệ cao hơn những đối tượng có sẵn trong tự nhiên. Như vậy con người là chủ thể sáng tạo là chủ thể sử dụng mọi yếu tố của lực lượng sản xuất. Con người là yếu tố năng động nhất, quyết định lực lượng sản xuất. Bởi vì chỉ có yếu tố con người mới có trí tuệ và cũng chỉ có yếu tố con người mới có năng lực tự phát triển và tự hoàn thiện mình. Người lao động không chỉ sinh con, tái sản xuất ra sức lao động, mà còn luôn nâng cao chất lượng của lao động bằng con đường kế thừa các yếu tố xã hội và phát triển chúng. Con người làm ra lực lượng sản xuất đến đâu thì đồng thời cũng tự nâng cao năng lực sản xuất của mình đến đó. Có thể nói, con người là chủ thể và là động lực chủ đạo quyết định sự phát triển của lực lượng sản xuất. Con người là một trong những yếu tố của lực lượng sản xuất, nhưng là yếu tố cơ bản nhất, là chủ thể quyết định. Không có con người thì không có quá trình sản xuất. 3. Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Xét về người lao động: Việc tăng thêm thu nhập cải thiện điều kiện sống, bù đắp các hao phí lao động mà người lao động đã bỏ ra, phát triển hoàn thiện cá nhân, tạo cơ hội thuận lợi cho cá nhân tham gia các hoạt động xã hội (vui chơi, giải trí…) trau đồi để nâng cao hiểu biết, phát huy năng lực sẵn có của mình cho công việc, cho doanh nghiệp và cho xã hội. Xét về Công ty: Nó tạo điều kiện thuận lợi cho Công ty trong việc khai thác nguồn lực sắn có của mình. Sử dụng hiệu quả của nó để không ngừng nâng cao năng suất lao động, phát triển cơ sở vật chất kỹ thuật, giảm chi phí lao động sống trong sản phẩm, qua đó giảm giá thành, giá bán sản phẩm, thúc đẩy cạnh tranh với các sản phẩm cùng loại trên thị trường. Xét về xã hội: Khi động lực người lao động được phát huy làm cho năng xuất lao động xã hội được tăng lên, từ đó nền kinh tế xã hội sẽ tăng trưởng theo. Đồng thời khi đó con người khi đó con người sẽ cảm thấy yêu thích lao động , cảm thấy vui khi được lao động, lúc đó xã hội sẽ phát triển và văn minh hơn. Trong quá trình sản xuất con người tác động đến các sự vật, hiện tượng của giới tự nhiên, mà các sự vật hiện tượng ấy lại bị chi phối bởi rất nhiều quy luật khách quan. Các quy luật đó có tính tất yếu và không phải khi nào cũng chiều theo ý muốn chủ quan của con người. Con người bằng ý thức chủ quan thuần tuý không thể tạo ra hay huỷ bỏ được các quy luật của thế giới khách quan nhưng lại có khả năng hiểu thấu các quy luật đó để vận dụng vào 5
- hoạt động thực tiễn làm hạn chế những mặt tiêu cực, có hại, phát huy những mặt tích cực, có lợi của một loại quy luật nào đó. Con người có khả năng nhận thức thế giới khách quan và phát triển quá trình ấy đến mức hình thành các lĩnh vực khoa học. Khoa học khi được vận dụng vào thực tiễn, đã giúp con người làm tăng sức mạnh, sử dụng những sức mạnh tự phát của tự nhiên một cách có hiệu quả để sản xuất ra ngày càng nhiều của cải vật chất cho xã hội. Nếu không có sự phát triển của khoa học và việc vận dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật vào sản xuất, làm cho con người có thể đắp đập, ngăn sông để làm ra thuỷ điện, tạo ra các năng lượng hạt nhân … Khi khoa học còn ở trình độ thấp, lực lượng sản xuất và kỹ thuật,v công nghệ còn kém phát triển, thì khoa học tác động tới sản xuất còn yếu. Khi sản xuất, khoa học và kỹ thuật phát triển mạnh mẽ, thì khoa học tác động đến sản xuất càng mạnh mẽ và có hiệu quả hơn. Đấy chính là điều kiện để khoa học trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp. 4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp. Xét về chức năng thì tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là sử dụng một cách hợp lý nguồn lao động, khai thác một cách hiệu quả nguồn lực con người nhằm nâng cao năng suất lao động của doanh nghiệp. Trong mỗi doanh nghiệp thì nguồn lực con người là một bộ phận quan trọng của sản xuất, nó vừa đóng vai trò là chủ thể của sản xuất nhưng đồng thời lại là khách thể chịu tác động của người quản lý. Nguồn lực con người vừa là tài nguyên của doanh nghiệp vừa là một khoản chi phí lớn cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào nâng cao biện pháp sử dụng hiệu quả nguồn lực lao động thì sẽ kéo theo được hiện quả trong sử dụng may móc thiết bị, tiết kiệm vật chất, giảm chi phí, từ đó hiệu quả kinh doanh sẽ cao hơn. Mục đích khác của tạo động lực thu hút và gắn bó người lao động với doanh nghiệp. Bởi khi người lao động có động lực làm việc thì họ sẽ say mê với công việc, nghề nghiệp làm tăng thêm những điểm tốt cho doanh nghiệp. Nhờ vậy người lao động không chỉ gắn bó với doanh nghiệp mà nhiều đối tượng khác cũng muốn làm việc cho doanh nghiệp. 6
- Chương II : ÁP DỤNG THỰC TIỄN QUẢN LÝ TRONG QUAN HỆ CON NGƯỜI VÀO ĐIỀU KIỆN CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 1. Thực trạng về quan hệ con người trong các Doanh nghiệp nước ta. Đất nước ta đang xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội trên cơ cở kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đổi mới, đáp ứng với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước, thì việc phát triển nguồn nhân lực (phát triển giáo dục) là yêu cầu bức xúc và cần được quan tâm hàng đầu. Với nhận thức đó, Đại hội Đảng VIII đã xác định: "Lấy việc phát huy nguồn lực con người cho sự phát triển nhanh và bền vững" và sự phát triển nguồn nhân lực phải được coi là mục đích cuối cùng, cao nhất của quá trình phát triển. Trong những năm qua chúng ta đã cố gắng nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực, sang mức độ đạt được còn thấp so với yêu cầu: * Những mặt đạt được: Có thể nói, Nhà nước Việt Nam rất chú ý đến phát triển giáo dục và thành công trong việc thiết lập hệ thống giáo dục trong phạm vi cả nước. Hệ thống giáo dục ngày càng phong phú, quy mô giáo dục không ngừng mở rộng, phát triển ở các vùng, các ngành học và các cấp học. Nhìn vào số lượng hiện có, với hơn 100 trường đại học, cao đẳng, kể cả đại học dân lập, với quy mô đào tạo gần 600.000 sinh viên, có nhiều khoa, bộ môn, ngành nghề mới hình thành... chúng ta thấy đào tạo đại học đã có một bước phát triển khá nhanh, nhất là trong 10 trở lại đây cùng với những cố gắng bền bỉ của đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ giảng dạy và sinh viên. Có thể nói, đây là thời điểm "nở rộ" của phát triển số lượng đào tạo đại học. Hình thức đào tạo đại học và cao đẳng nước ta khá phong phú, có khoảng 66% số sinh viên theo học hệ chính quy tập trung, số còn lại học các hệ đại học cao đẳng tại chức, ngắn hạn. Mỗi năm có khoảng 20 ngàn sinh viên cao đẳng, đại học tốt nghiệp hệ chính quy. Hiện tại Việt Nam có hơn 700 ngàn người có trình độ đại học cao đẳng trở lên. Tỷ lệ sinh viên đại học trong độ tuổi đi học của Việt Nam là 2,3-2,5%. Tỷ lệ này còn hơn mức 2% của Trung Quốc, nhưng thấp hơn mức 16% của Thái Lan, 1% của Inđônêxia, 18% của Philipin và 40% của Hàn Quốc. * Những mặt yếu kém: - Lao động có chuyên môn kỹ thuật vừa thiếu về số lượng, vừa kém về chất lượng, bất hợp lý về cơ cấu: Hiện nay, cả nước ta có 40 triệu lao động trong đó lực lượng lao động trẻ 7
- có 26 triệu (chiếm trên 50%). Đây là vốn quý nhưng lại nhiều bất cập về phân bổ, cơ cấu và trình độ. Tỷ lệ lao động qua đào tạo chuyên môn kỹ thuật chỉ chiếm 12% trong tổng số trong công nghiệp và xây dựng. Công nhân bậc cao chiếm hơn 4%. Tình trạng này đã và đang hạn chế việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, chuyển giao công nghệ vào thực tiễn sản xuất. Tỷ lệ lao động kỹ thuật chỉ chiếm 13,3% lực lượng lao động với cơ cấu là: 1 cao đẳng, đại học và trên đại học - 1,6 trung học chuyên nghiệp - 3,6 công nhân kỹ thuật (thể hiện ở bảng). Theo kinh nghiệm của các nước phát triển thì tỷ lệ trên phải đạt mức 1-1-10 thì mới đáp ứng được yêu cầu phát triển của nền kinh tế. So với thời kỳ trước đổi mới, số học sinh các trường trung học chuyên nghiệp và các trường dạy nghề vẫn tiếp tục giảm đi nhanh chóng. Năm học 1996-1997 cả nước có 156 ngàn học sinh trung học chuyên nghiệp từ năm học 1995-1996 con số này là 116,4 ngàn (giảm 25,4%). Từ năm 1991-1992 cho đến nay, số lượng này có tăng nhưng mức tăng không đáng kể. Trong khi đó, số lượng sinh viên cao đẳng và đại học bắt đầu tăng lên từ năm học 1992-1993, đặc biệt tăng nhanh vào những năm gần đây. Năm học 1995-1996 số sinh viên cao đẳng số sinh viên cao đẳng là 173,1 ngàn, tăng 26,4 so với 1994-1995 và 62,7% so với 1990-1991. Như vậy, tương quan trong cac cấp học đã thay đổi một cách căn bản. Trong khi sinh viên cao đẳng, đại học tăng lên nhanh thì số học sinh trung học chuyên nghiệp và dạy nghề không tăng hoặc tăng không đáng kể. Đó là một vấn đề bất hợp lý vì trong quá trình chuyển đổi cơ cấu kinh tế, nhiều ngành cần có nhu cầu đào tạo lại nghề và đào tạo nghề mới. - Chất lượng giáo dục chưa đáp ứng kịp với yêu cầu: Phải khẳng định rằng người Việt Nam không thua kém các nước khác. Điều đó đã được chứng minh qua các kỳ thi Olympic quốc tế và toán học, tin học, vật lý... đoàn Việt Nam từ trước đến nay bao giờ cũng chiếm giải cao trong các kỳ thi. Song do phương tiện học tập nghèo nàn, trường lớp thiếu, đời sống giáo viên khó khăn, ngân sách dành cho giáo dục còn hạn chế đã làm cho chất lượng giáo dục nói chung ở các cấp học của ta còn thấp. - Việc đầu tư cho giáo dục chưa được quan tâm đúng mức: Các nhà kinh tế học giáo dục cho rằng đầu tư cho giáo dục là đầu tư có hiệu quả nhất. Tốc độ tăng trưởng và bền vững đạt được của các quốc gia Hồng Kông, Hàn Quốc, Đài Loan và Thái Lan là nhờ vào chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong suốt thập kỷ qua. Mặc dù Nhà nước đã chú ý đến việc đầu tư cho giáo dục nhưng so với các nước thì ngân sách dành cho giáo dục của nước ta rất thấp chỉ bằng 1/29 của Hàn Quốc, 1/22 của Malaixia, và 1/8 của Thái Lan. Do đó dẫn đến tình trạng thiếu trường học, phòng học và đa số trường 8
- học không đủ tiêu chuẩn. Đây cũng chính là nguyên nhân đến tình trạng kém chất lượng giáo dục ở nước ta. 2. Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. * Mục tiêu Cuộc cách mạng khoa học, kỹ thuật và công nghệ đang có những bước tiến hết sức tạo bạo và mạnh mẽ. Giáo dục - đào tạo trở thành lĩnh vực "đua tranh" giữa các quốc gia để hoặc là đi lên hoặc là tụt hậu. Do đó việc đề ra các mục tiêu, chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Nhà nước đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài cần được Nhà nước quan tâm đúng mức. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII của Đảng đã quyêt định đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước, phấn đấu đến năm 2020 đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp. Đó là nhiệm vụ hàng đầu bảo đảm xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Để hoàn thành nhiệm vụ đó, phát triển giáo dục, đào tạo và khoa học công nghệ làm yếu tố cơ bản "coi đó là khâu đột phá". - Mục tiêu phát triển giáo dục đào tạo từ nay đến năm 2020. Giáo dục - đào tạo phải đảm bảo mục tiêu giáo dục nhân cách con người Việt Nam yêu nước, gắn bó với lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, có trách nhiệm đối với bản thân, gia đình và xã hội, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Hết sức coi trọng giáo dục chính trị, tư tưởng nhân cách, khả năng tư duy sáng tạo và năng lực thực hành. - Phát triển nhân lực: để chuẩn bị lực lượng lao động cho xã hội, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực là tập trung và đào tạo hướng nghiệp cho học sinh thiết thực hơn để học sinh có kỹ năng lao động kỹ thuật. Tỷ lệ học sinh hướng nghiệp tăng từ 10% như hiện nay lên 20% vào năm 2000 và 30% vào năm 2020. Nâng tỷ lệ lao động được dạy nghề từ 12% như hiện nay lên 25% vào năm 2000 và 60% vào năm 2020. Cuối cùng tỷ lệ cán bộ khoa học - kỹ thuật công nghệ có trình độ đại học trên 1000 dân tăng từ 15 mức hiện nay lên 25 vào năm 2000 và 50 vào năm 2020. - Bồi dưỡng nhân tài: nhân tài là động lực của sự phát triển và có tác động thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và quản lý. Đồng thời là một động lực tạo ra các thế mạnh trong hợp tác cạnh tranh kinh tế quốc tế. Để bồi dưỡng nhân tài, cần phải chủ trương thành lập một bộ phận giáo dục đào tạo có chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế. Cùng với đào tạo trong nước, đào tạo ở nước ngoài cũng rất quan trọng. Đến năm 2000 chúng ta gắng nâng số lượng sinh ivên, nghiên cứu sinh đi học tập ở nước ngoài ngang với mức của trước năm 1990 khoảng 10% cán bộ quản lý, khoa học kỹ thuật đã được đào tạo ở 9
- nước ngoài. Năm 2010 phải nâng tỷ lệ này lên gấp đôi và năm 2020 phải nâng lên gấp ba so với hiện nay. * Các biện pháp thực hiện: Những mục tiêu phát triển nguồn nhân lực có trở thành hiện thực hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó có yếu tố nhận thức, các biện pháp thực hiện, khả năng nội sinh. Tuy vậy các biện pháp thực hiện có vị trí rất quan trọng. - Tăng cường các nguồn lực cho giáo dục: Đầu tư cho giáo dục - đào tạo lấy từ các nguồn chi thường xuyên và nguồn chi phát triển trong ngân sách Nhà nước. Ngân sách Nhà nước giữ vai trò chủ yếu trong tổng nguồn lực cho giáo dục - đào tạo. Tăng dần tỷ trọng chi ngân sách cho giáo dục - đào tạo để đạt được 15% tổng chi ngân sách vào năm 2000 và sử dụng nguồn ngân sách đó một cách hợp lý. - Xây dựng đội ngũ giáo viên, tạo động lực cho người cho người dạy, người học. Giáo viên phải có đủ đức, tài. Bồi dưỡng thường xuyên, bồi dưỡng chuẩn hoá, nâng cao phẩm chất và năng lực cho đội ngũ cán bộ giáo viên để đến năm 2002 có ít nhất 50% giáo viên phổ thông và 30% giáo viên đại học đạt tiêu chuẩn qui định. - Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức giáo dục - đào tạo và tăng cường cơ sở vật chất cho các trường học. Việc đổi mới nội dung ở đây không có nghĩa là mỗi năm phải thay đổi nội dung sách giáo khoa (đối với học sinh tiểu học và trung học) hoặc giáo trình (đại học), mà đổi mới ở đây có thể là đổi mới ở cách dạy, cách truyền đạt kiến thức song phải tránh việc dạy nhồi nhét, học thụ động, học lệch, học tủ. Tăng cường hình thức tự giáo dục, tự học, tự nghiên cứu cho từng người. 10
- KẾT LUẬN Qua nghiên cứu đề tài cho thấy bức tranh toàn cảnh về mối quan hệ về con người trong các Doanh nghiệp và nguồn nhân lực ở Việt Nam. Với quy mô dân số như hiện nay chúng ta đang có một lực lượng lao động rất dồi dào. Song việc đầu tư phát triển nguồn lực con người chưa được quan tâm đúng mức đã và đang dẫn đến tình trạng thất nghiệp (hữu hình và trá hình lớn). Hơn thế nữa chất lượng nguồn nhân lực nước ta chưa đáp ứng kịp thời với trình độ phát triển của khoa học kỹ thuật. Vì vậy cần tăng cường đầu tư vào giáo dục, mở rộng hệ thống giáo dục trên nhiều hình thức: đào tạo chính quy, đào tạo từ xa, mở trường dạy nghề, dân lập... Tuy nhiên, điều quan trọng cốt yếu là phải đảm bảo được chất lượng đào tạo và phải đào tạo những ngành nghề mà hiện nay đất nước đang cần. Đồng thời phải biết tận dụng lợi thế của kẻ đi sau, tiếp thu, những kiến thức khoa học công nghệ, kinh nghiệm của những nước đi trước, biết tận dụng cơ hội và kết hợp với nội lực của đất nước một cách hợp lý sẽ là động lực lớn thúc đẩy nước ta phát triển tiến kịp với thời đại. TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình KHQL Trường Đại Học KH Quản lý &Kinh doanh 2. Nhân sự chìa khoá của thành công 3. Quản trị nhân sự 4. Tinh hoa thế giới 11
- 5. Dân số và lao động 6. Tạp trí Lao Động và xã hội số 183/2002 12
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Tiểu luận: Tư tưởng Đức Trị của Khổng Tử và vận dụng trong quản lý doanh nghiệp hiện nay
15 p |
2884 |
2398
-
Tiểu luận - Cơ hội và thách thức của các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc
15 p |
1241 |
423
-
Đề án "ISO 9000 và nghiên cứu đề xuất mô hình quản lý chất lượng phù hợp với các doanh nghiệp Việt Nam"
17 p |
711 |
287
-
Tiểu luận "Hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO - 9000 và việc áp dụng nó vào trong các doanh nghiệp Việt Nam"
30 p |
504 |
279
-
Tiểu luận triết học - Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
15 p |
544 |
160
-
Đề tài: “Nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình toàn cầu hoá..."
35 p |
278 |
156
-
Tiểu luận “Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam”
15 p |
444 |
127
-
Hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO - 9000 và việc áp dụng nó vào trong các doanh nghiệp Việt Nam
35 p |
220 |
89
-
Tiểu luận triết học: Con người và các mối quan hệ
14 p |
210 |
74
-
Đề tài “Trong xu thế hội nhập của thị trường hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam (doanh nghiệp của bạn) phải làm những gì để nâng cao chất lượng hàng hoá và bắt kịp thị trường”
40 p |
131 |
49
-
Tiểu luận kinh tế chính trị:"Cơ hội và thách thức đối với các doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay"
10 p |
159 |
48
-
TIỂU LUẬN: Giải quyết xung đột trong Hội nghị thi đua bằng tâm lý học quản lý
16 p |
117 |
31
-
Tiểu luận: " Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. "
14 p |
118 |
25
-
Tiểu luận: Triết lý về quản lý nhân sự tại Trung Tâm Viễn Thông
25 p |
58 |
13
-
Đề tài: Thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam
14 p |
27 |
12
-
TIỂU LUẬN: Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người vào điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam
14 p |
63 |
11
-
TIỂU LUẬN: Nghiên cứu về phạm trù con người và vấn đề về con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
31 p |
49 |
10

Set-Cookie: TLDEVNamespace=v6b3sorf8jq9npd0matc97kka4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
[](/dan-ong/sieu-xe-nao-danh-cho-tong-thong-moi-cua-my-tsgd18149)
![ Siêu xe nào dành cho Tổng thống mới của Mỹ?](http://files.tamsugiadinh.vn/News/2016/11/1478675213_tong-thong-my.jpg)
[Siêu xe nào dành cho Tổng thống mới của Mỹ?](/dan-ong/sieu-xe-nao-danh-cho-tong-thong-moi-cua-my-tsgd18149)
Tổng thống thứ 45 của nước Mỹ sẽ được sử dụng một siêu xe mới còn “xịn” hơn chiếc xe mà ông Obama đang đi.

WARC-Truncated: length

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=utf-8

Pragma: public

X-Cache: MISS


markdown:
[](/dan-ong/vo-bam-vi-so-huu-can-nha-luc-be-cua-donal-trump-tsgd18349)
![ Vớ bẫm vì sở hữu căn nhà lúc bé của Donal Trump](http://files.tamsugiadinh.vn/News/2016/11/1479016599_nha-trump-22.jpg)
[Vớ bẫm vì sở hữu căn nhà lúc bé của Donal Trump](/dan-ong/vo-bam-vi-so-huu-can-nha-luc-be-cua-donal-trump-tsgd18349)
Từ ngôi nhà chẳng mấy ai ngó ngàng tới, giờ đây ngôi nhà mà tổng thống Mỹ Donald Trump sinh sống lúc thơ bé đã có mứa giá 10 triệu USD.


markdown:
Việt
Chọn ngôn ngữ
English
Deutsch
Suomi
Français
العربية
Български
Català
Čeština
Dansk
Nederlands
Eesti
Pärsia (farsi))
Ελληνικά
Kreyòl Ayisyen
العبرية
हिंदी
Hmoob Daw
Magyar
Indonesia
Italiano
日本語
한국의
Latviski
Lietuvių
Melayu
Norsk
Polski
Português
Română
Русский
Slovenčina
Slovenščina
Español
Svenska
ภาษาไทย
Türkçe
Український
عبرانی
Việt
Lây lan
Tsubaki Maya
Asian teen taking off her panties and spreading her cunt
Katie Kaliana
Teen up sexy stockings bends yon low spreading pink
Erica Campbell
Karol Lilien aka Sarol
Sexy Lucy gets a deep hard fuck into her tight spread ass
Micah- temp1
Up close view of a horny Nubile spreading her delicious pink twat
Gallery th 15820 t
Flexible slut spreads her legs
Teen slut spreading on the living room couch
Gallery th 9655 t
Gallery th 17380 t
Innocent schoolgirl has her hair pulled and butthole pumped
Tracey Lain spreading her beautiful mature ass.
Wild Teeny Spreading Tight Pink Pussy Lips
Blonde teen getting her ass spread
Tracy Delicious
Attractive Brunette Posing and Spreading in the Kitchen
Marquetta - PB03
Gall th 12591 t n
Tight virgin pussy spreads of course anent be worthwhile for getting
Brook Scott
Tải thêm

Vary: User-Agent

Set-Cookie: __ee_a0b120c6dfac3f9=%3DptkH8bbASuguVePJQ2xk1f86O5FyCZJis539eJX6CC1GE2AmP3UK9VUcLP%2BCg7jJNmcHWsv0oJES3S5aLCSq7xrATmqp0WvCfMYoOOaHEYosqQQSEEinxKzevd0r7rH3VyX0hMX%2FRmc2RZtLBu4iGRQtZfQYkLA; expires=Sat, 25-Mar-2017 04:20:44 GMT; Max-Age=86400; path=/; domain=.teensexypics.me


markdown: Lễ kỷ niệm 60 năm ngày truyền thống Liên hiệp thanh niên Việt Nam đã được diễn ra trọng thể tại Hà NộiẢnh Ngọc Thắng Facebook Chia sẻ Google+ Twitter Email Tối 13.10.2016, tại Công viên Thống Nhất, Hà Nội, T.Ư Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Hội và trao giải thưởng 15 tháng 10. Tin liên quan Hội phấn đấu vì hòa bình và phồn vinh của đất nước Khơi dậy trách nhiệm tiên phong trong thanh niên Mở cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về lịch sử Hội LHTN VN Chủ tịch nước Trần Đại Quang đã tham dự buổi lễ và gửi đến thế hệ thanh niên Việt Nam những thông điệp tâm huyết. Tham dự buổi lễ còn có đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước; lãnh đạo các Bộ, Ban, ngành T.Ư và địa phương; lãnh đạo T.Ư Đoàn, T.Ư Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) Việt Nam các thời kỳ; các anh, chị Ủy viên Ủy ban T.Ư Hội LHTN Việt Nam; các Ban, ngành, đoàn thể, lãnh đạo Thành đoàn, Hội LHTN thành phố và cùng hơn 3.000 hội viên, thanh niên Thủ đô Hà Nội… Chủ tịch nước Trần Đại Quang tham dự buổi lễ Ảnh Ngọc Thắng Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch nước Trần Đại Quang khẳng định: “Trong suốt lịch sử dựng nước, giữ nước Việt Nam, tuổi trẻ Việt Nam từ thế hệ này đến thế hệ khác đều nêu cao ý chí, không quản ngại khó khăn gian khổ, đấu tranh vì độc lập tự do Tổ quốc. Từ khi Đảng ra đời, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, các thế hệ thanh niên Việt Nam đã phát huy chủ nghĩa anh hùng cách mạng, đầu tranh anh dũng, sáng tạo, góp phần làm nên trang sử vàng chói lọi”. “Qua 60 năm xây dựng trưởng thành, Hội LHTN Việt Nam không ngừng lớn mạnh, ngày càng là một tổ chức xã hội rộng rãi của thanh niên, đoàn kết thanh niên trong và ngoài nước, quyết tâm đưa đất nước đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa, phấn đấu dân giàu, nước mạnh, công bằng, dân chủ, văn minh”, Chủ tịch nước nói. Những tiết mục văn nghệ tại buổi lễ Ảnh Ngọc Thắng Phát biểu tại lễ kỷ niệm, Chủ tịch T.Ư Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Phi Long khẳng định: "Tiếp nối truyền thống cách mạng hào hùng của dân tộc, lớp lớp thế hệ thanh niên Việt Nam đã nêu cao lòng yêu nước, tinh thần tự tôn dân tộc, khát vọng cháy bỏng, tinh thần xung kích, tình nguyện, không quản ngại khó khăn, gian khổ, sẵn sàng hi sinh để giành lại độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc; ra sức học tập, lao động, rèn luyện để xây dựng nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng. Cùng với phong trào thanh niên, Hội LHTN Việt Nam đã liên tục trưởng thành, lớn mạnh, khẳng định vị trí quan trọng trong đoàn kết, tập hợp, chăm lo cho thanh niên, phát huy sức mạnh của các tầng lớp thanh niên tham gia phát triển kinh tế xã hội, bảo vệ Tổ quốc". "Trải qua 60 năm xây dựng, phấn đấu và trưởng thành, dưới sự lãnh đạo của Đảng, với vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội LHTN Việt Nam ngày càng xứng đáng là tổ chức xã hội rộng rãi của thanh niên Việt Nam yêu nước theo tư tưởng Hồ Chí Minh và lý tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam, đoàn kết mọi tầng lớp thanh niên Việt Nam trong và ngoài nước cùng phấn đấu cho lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vì hạnh phúc và sự tiến bộ của thanh niên", anh Nguyễn Phi Long phát biểu. Chủ tịch T.Ư Hội LHTN Việt Nam Nguyễn Phi Long phát biểu tại buổi lễ Ảnh Ngọc Thắng Tại lễ kỷ niệm, T.Ư Hội LHTN Việt Nam tuyên dương và trao giải thưởng 15 tháng 10 cho 80 gương cán bộ Hội, hội viên, thanh niên tiêu biểu có nhiều thành tích trong công tác Hội và phong trào thanh niên. Trong đó có 15 gương thanh niên là những cán bộ, hội viên, thanh niên có thành tích xuất sắc tiêu biểu trên các lĩnh vực hoạt động và có nhiều đóng góp cho công tác Hội, phong trào thanh niên như: Thanh niên lực lượng vũ trang, thanh niên tôn giáo, thanh niên dân tộc, thanh niên khuyết tật, nghệ sĩ trẻ, doanh nhân trẻ, trí thức trẻ và cán bộ Hội các cấp… Đây là những bông hoa đẹp nhất của tuổi trẻ Việt Nam chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống của Hội LHTN Việt Nam. Trong khuôn khổ lễ kỷ niệm, Hội LHTN Việt Nam thành phố Hà Nội đã tuyên dương 10 tập thể, cá nhân tiêu biểu có nhiều đóng góp cho công tác Hội và phong trào thanh niên Thủ đô. tin liên quan Tuyên dương 32 thanh niên nhận Giải thưởng 15 Tháng 10 Tối 8.10, tại quảng trường 3.2, TP.Bắc Giang, Tỉnh đoàn và Hội LHTN VN tỉnh Bắc Giang tổ chức chương trình Lễ hội tháng 10 với chủ đề: Tự hào thanh niên Bắc Giang. Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng, phấn đấu trưởng thành, dưới sự lãnh đạo của Đảng, với vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội LHTN Việt Nam ngày càng xứng đáng là tổ chức xã hội rộng rãi của thanh niên và các tổ chức thanh niên Việt Nam yêu nước theo tư tưởng Hồ Chí Minh và lý tưởng của Đảng Cộng sản Việt Nam, đoàn kết mọi tầng lớp thanh niên Việt Nam trong và ngoài nước cùng phấn đấu cho lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, vì hạnh phúc và sự tiến bộ của thanh niên. Với vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Hội LHTN Việt Nam cũng không ngừng lớn mạnh, mở rộng cả về quy mô và chất lượng. Hiện nay, Hội LHTN Việt Nam có hệ thống ở 4 cấp từ T.Ư đến cơ sở với tổng số trên 7,3 triệu hội viên. Các thành viên tập thể của Hội như Hội Thầy thuốc trẻ, Hội Doanh nhân trẻ… không ngừng được củng cố, xây dựng và mở rộng. Ở các địa phương còn có các câu lạc bộ khởi nghiệp, thanh niên tình nguyện, hiến máu tình nguyện, bảo vệ môi trường, phòng chống tội phạm; các câu lạc bộ, đội, nhóm theo ngành nghề sở thích. Lễ kỷ niệm đã truyền lửa cho thế hệ thanh niên Việt Nam Ảnh Ngọc Thắng Phong trào “Tôi yêu Tổ quốc tôi” do Đại hội đại biểu toàn quốc Hội LHTN Việt Nam lần thứ 7, nhiệm kỳ 2014 - 2019 phát động được tổ chức hiệu quả. Vừa qua đêm nhạc Khát vọng trẻ với chủ đề “Niềm tin dân Bác” tại tỉnh Nghệ An và ngày hội “Tôi yêu Tổ quốc tôi” tại Hàn Quốc đã diễn ra thành công. Trong một tháng qua, các tỉnh, thành phố trong cả nước sôi nổi tổ chức ngày hội “Tôi yêu Tổ quốc tôi”; triển khai các công trình, phần việc thanh niên; tổ chức các hoạt động an sinh xã hội hướng về cộng đồng; đồng hành, hỗ trợ thanh niên lập thân lập nghiệp; các hội trại kỹ năng cho thanh niên; biểu dương, tôn vinh các gương thanh niên tiêu biểu trên các lĩnh vực... tin liên quan Con dấu đầu tiên của Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam Bảo tàng Tuổi trẻ Việt Nam đang lưu giữ một hiện vật quý, đó là con dấu của Tổng đoàn thanh niên Việt Nam. Thúy Hằng - Ngọc Thắng Tags:Hội liên hiệp thanh niên Việt Namngày thành lập hội LHTN Việt Namgiải thưởng 15 tháng 10Tôi yêu tổ quốc tôiKhát vọng trẻChủ tịch nước Bình luận Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu Tối thiểu 10 chữ Tiếng Việt có dấu Không chứa liên kết

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=mPeMY9o_g3EHJLKH8fL0SN7SUhGViqrv-eeSp35fdSsT2dtUMHY5vYOQeaypkM4ivjgFtKuQG64ETPcoVlMDourAGrH6env0Erogd0MTkm_RqHHn6XOydkhTqKFaYR21VAzDF_TAc56_EgEHTzolNA2; domain=thanhnien.vn; expires=Thu, 01-Jun-2017 14:58:48 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30

Cache-Control: private


markdown:
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
# Bộ đàm Motorola MT268
**Bảo hành**:
24 Tháng.
Bộ đàm cầm tay siêu nhỏ chuyên dụng cho nhà hàng khách sạn
thiết kế nhỏ gọn sang trọng không rất tiện lợi cho nv mang theo bên người
tuy nhỏ nhưng MT268 lại có dung lượng pin lên tới 3000mah
sử dụng trong bán kính 1km , tòa nhà từ 5-10 tầng
- GIẢM 50% KHI MUA TAI NGHE
|
|
|
|
|
|
|
|
|Thanh toán hàng tháng:
|![ Hỗ trợ khách hàng](/template/default/images/bachnx_detail_support.png)
-
[Góc Chia Sẻ](/goc-chia-se/a104.html)03-03-2017, 8:51 am
-
[Lắp camera quan sát IP Hikvision có tốt không](/lap-camera-quan-sat-ip-hikvision-co-tot-khong/a103.html)24-02-2017, 8:27 am
-
[Đánh giá Máy bộ đàm Kenwood TK-2000](/danh-gia-may-bo-dam-kenwood-tk-2000/a102.html)04-02-2017, 9:47 am
-
[FPT Play Box: TV Box hàng đầu Việt Nam](/fpt-play-box-tv-box-hang-dau-viet-nam/a101.html)20-09-2016, 9:27 am
-
[NÊN MUA IPHONE 5 HAY IPHONE 5S](/nen-mua-iphone-5-hay-iphone-5s/a100.html)05-01-2016, 6:53 pm

Content-Type: text/html

Cache-Control: public


markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
-------
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
--------------
Số:
1441/QĐ-TTg
Hà
Nội, ngày 06 tháng 10 năm 2008
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH ĐẦU TƯ TRỤ SỞ CẤP XÃ, PHƯỜNG BẢO ĐẢM YÊU CẦU
CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, NÂNG CAO HIỆU LỰC, HIỆU QUẢ QUẢN LÝ CỦA BỘ
MÁY NHÀ NƯỚC
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính
phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư tại tờ trình số
5049/TTr-BKH ngày 14 tháng 7 năm 2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt Kế
hoạch đầu tư xây dựng trụ sở cấp xã, phường, thị trấn (sau đây gọi
chung là trụ sở xã) bảo đảm yêu cầu cải cách hành chính, nâng cao hiệu
lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước.
1. Mục tiêu của kế hoạch
a) Mục tiêu chung:
Bảo đảm cho hệ thống chính
trị cơ sở xã, trong đó có cơ quan quản lý nhà nước cấp xã có đủ trụ
sở làm việc với trang thiết bị cần thiết, từng bước hiện đại hóa
đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính của Nhà nước.
b) Mục tiêu cụ thể đối với
trụ sở xã:
- Hoàn thành việc đầu tư xây
dựng hệ thống trụ sở nhà nước cấp xã đối với các xã mới chia tách và
các xã chưa có trụ sở xã;
- Hoàn thành việc đầu tư
cải tạo, nâng cấp, mở rộng các trụ sở xã đã bị xuống cấp, không an
toàn cho người sử dụng và diện tích làm việc không còn phù hợp với
định mức mới.
2. Đối tượng, nguyên tắc, tiêu
phí phân bổ vốn hỗ trợ thực hiện kế hoạch đầu tư trụ sở xã
a) Đối tượng đầu tư:
- Đầu tư xây dựng mới trụ
sở các xã chưa có trụ sở;
- Cải tạo, mở rộng, nâng
cấp các trụ sở xã hiện có bị xuống cấp nghiêm trọng, không an toàn
cho người sử dụng hoặc diện tích làm việc chỉ đạt 70% tiêu chuẩn, định
mức quy định về sử dụng trụ sở làm việc.
b) Nguyên tắc đầu tư và bố
trí vốn đầu tư:
- Các dự án được đầu tư phải
phù hợp với quy hoạch được duyệt của từng địa phương;
- Tập trung bố trí vốn đầu
tư cho các dự án theo thứ tự ưu tiên, bảo đảm bố trí đủ vốn để hoàn
thành dứt điểm từng dự án.
- Các dự án đầu tư được sắp
xếp theo thứ tự ưu tiên sau:
+ Đầu tư xây dựng mới trụ
sở các xã chưa có trụ sở, ưu tiên các xã mới thành lập, mới chia
tách.
+ Cải tạo, nâng cấp các trụ
sở xã hiện có bị xuống cấp nghiêm trọng, không an toàn cho người sử dụng;
+ Mở rộng các trụ sở xã có
diện tích dưới 70% so với tiêu chuẩn, định mức quy định về sử dụng
trụ sở làm việc.
c) Tiêu chí hỗ trợ vốn đầu
tư từ ngân sách trung ương:
Thực hiện theo tiêu chí hỗ
trợ có mục tiêu quy định tại Quyết định số 210/2006/QĐ-TTg ngày 12
tháng 9 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ: chỉ bố trí hỗ trợ các địa
phương chưa tự cân đối được ngân sách hàng năm, các địa phương cân đối được
ngân sách sẽ bố trí ngân sách địa phương để đầu tư.
d) Nguồn vốn và tiến độ thực
hiện:
- Giai đoạn I: từ kế hoạch
năm 2009 đến năm 2012 thực hiện đầu tư khoảng 3.200 tỷ đồng bằng nguồn
vốn đầu tư hỗ trợ mục tiêu từ ngân sách trung ương trong cân đối ngân
sách hàng năm để đầu tư xây dựng xã chưa có trụ sở, trụ sở xã không
bảo đảm tiêu chuẩn tại các xã đặc biệt khó khăn, vùng miền núi, vùng
sâu, vùng xa. Việc lựa chọn các xã thực hiện trong giai đoạn I sẽ giao
cho Ủy ban nhân dân các địa phương quyết định;
- Giai đoạn II: từ năm 2012
đến năm 2015 đầu tư 5.200 tỷ đồng để xây dựng trụ sở các xã còn lại
từ nguồn trái phiếu Chính phủ hoặc nguồn vốn đầu tư hỗ trợ mục tiêu
từ ngân sách trung ương.
Điều 2. Tổ chức thực hiện
1. Bộ Kế hoạch và Đầu tư
chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính bố trí cân đối khoảng 3.200 tỷ
đồng từ nguồn vốn ngân sách trung ương hỗ trợ theo mục tiêu cho các
địa phương để thực hiện đề án trong kế hoạch năm 2009 – 2012. Chủ trì
cân đối khoảng 5.200 tỷ đồng từ nguồn vốn trái phiếu Chính phủ báo
cáo Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội trong năm 2009 về sử dụng
nguồn vốn trái phiếu Chính phủ giai đoạn từ sau năm 2010 để thực hiện
đề án; phối hợp với Bộ Tài chính bố trí theo kế hoạch hàng năm để
tổ chức thực hiện.
2. Bộ Tài chính chủ trì,
phối hợp với Bộ Xây dựng và các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu trình
Thủ tướng Chính phủ về việc điều chỉnh quy mô, diện tích trụ sở xã
phù hợp với tình hình mới, có tính đến nhu cầu đầu tư xây dựng cơ
quan quân đội, công an đối với cấp xã.
Phối hợp với Bộ Kế hoạch
và Đầu tư cân đối nguồn vốn trái phiếu Chính phủ theo kế hoạch hàng
năm để tổ chức thực hiện.
3. Bộ Xây dựng chủ trì,
phối hợp với Bộ Nội vụ và các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu ban hành
thiết kế tiêu chuẩn và quy định về kiến trúc đối với trụ sở chính
quyền các cấp ở địa phương, trong đó có trụ sở xã theo yêu cầu điều
hành cải cách hành chính, phù hợp điều kiện kinh tế xã hội, điều kiện
khí hậu của các vùng và bảo đảm tính trang nghiêm của trụ sở công
quyền nhà nước.
4. Bộ Nội vụ chủ trì, phối
hợp với các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu, ban hành định hướng biên
chế cán bộ cấp xã các vùng, miền trên cả nước làm cơ sở để xác định
quy mô trụ sở xã vùng, miền cho phù hợp.
5. Ủy ban nhân dân các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm trực tiếp và toàn
diện trong việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện kế hoạch đầu tư xây dựng
trụ sở xã:
- Xây dựng và phê duyệt quy
hoạch, đề án đầu tư xây dựng hệ thống trụ sở xã của tỉnh, thành phố
bảo đảm điều kiện làm việc và yêu cầu cải cách hành chính; trong đó có
xác định số xã, nhu cầu vốn đầu tư trong diện được đầu tư giai đoạn 2009
– 2012 và giai đoạn sau năm 2010 gửi Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài
chính để tổng hợp trình Thủ tướng Chính phủ quyết định và tổ chức thực
hiện theo kế hoạch hàng năm;
- Bảo đảm cân đối nguồn vốn
đầu tư từ nguồn ngân sách nhà nước do địa phương quản lý bao gồm nguồn
hỗ trợ từ ngân sách trung ương, nguồn ngân sách địa phương và huy động
các nguồn ngân sách hợp pháp khác để tổ chức thực hiện;
Thực hiện phân cấp nguồn vốn
và quản lý đầu tư này theo quy định để đảm bảo thực hiện kế hoạch đề ra.
- Kiểm tra, xem xét và lập
phương án sắp xếp lại, xử lý các cơ sở nhà, đất thuộc phạm vi quản lý
theo nội dung Quyết định của Thủ tướng Chính phủ số 09/2007/QĐ-TTg ngày
19 tháng 01 năm 2007 về việc sắp xếp lại, xử lý nhà, đất thuộc sở hữu
nhà nước. Trên cơ sở đó, xác định cấp có thẩm quyền cho phép hoán chuyển
đổi hoặc bán tài sản trên đất, chuyển nhượng quyền sử dụng đất tạo
nguồn vốn đầu tư xây dựng trụ sở xã tại địa điểm mới hoặc cải tạo,
nâng cấp, mở rộng trụ sở hiện có phù hợp với quy hoạch và nhu cầu
sử dụng.
- Bố trí đủ quỹ đất để xây
dựng mới trụ sở cấp xã (bao gồm cả diện tích xây dựng và khuôn
viên) theo kế hoạch của trung ương và kế hoạch sử dụng đất của địa
phương;
- Trên cơ sở tiêu chuẩn thiết
kế, quy định về kiến trúc và Thông tư số 10/2007/TT-BXD ngày 22 tháng
11 năm 2007 của Bộ Xây dựng, hướng dẫn quy hoạch xây dựng công sở các
cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội cấp tỉnh, cấp
huyện, cấp xã; Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
chỉ đạo việc lập quy hoạch và quyết định việc lựa chọn thiết kế mẫu
trụ sở phù hợp với điều kiện địa phương;
- Vào tháng 10 hàng năm, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương báo cáo về
tình hình thực hiện kế hoạch đầu tư xây dựng trụ sở xã gửi Bộ Kế
hoạch và Đầu tư và Bộ Tài chính.
Điều 3. Quyết định này
có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 4. Các Bộ trưởng,
Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc CP;
- Văn phòng BCĐTW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- UB Giám sát tài chính QG;
- BQL KKTCKQT Bờ Y;
- Ngân hàng chính sách Xã hội;
- Ngân hàng phát triển Việt Nam;
- UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan Trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: Văn thư, KTTH (5b)
THỦ
TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng
Tags:
1441/QD-TTG, QUYET DINH 1441 2008, THU TUONG CHINH PHU, PHE DUYET, KE HOACH DAU TU TRU SO CAP XA, DAU TU, BO MAY HANH CHINH, XAY DUNG - DO THI
Email nhận thông báo:

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Sat, 24-Mar-2018 05:05:17 GMT; path=/

X-Frame-Options: SAMEORIGIN


markdown:
#
Trung tâm Nha khoa Châu Thành
.
[địa chỉ chỉnh răng uy tín nhất tại Hà Nội](http://www.nhakhoachauthanh.com/153n/dia-chi-chinh-rang-uy-tin-nhat-tai-ha-noi.html) về nha khoa thẩm mỹ, chỉnh hình răng hàm mặt
Phòng khám nha khoa uy tín tọa lạc trên đường 36 Hàm Long,Hoàn Kiếm, Hà Nội dễ tìm kiếm và thuận tiện cho giao thông đi lại. Nha Khoa Châu Thành được trang bị hệ thống máy móc nha khoa hiện đại và đươc vô trùng tuyệt đối, không gian rộng rãi thoáng mát, đội ngũ bác sĩ giỏi và có tâm huyết với nghề, phong cách phục vụ chuyên nghiệp đã làm nên địa chỉ nha khoa uy tính nhất tại Hà Nội.
##
Nha Khoa Châu Thành
.
[dia chi chinh rang uy tin nhat tai ha noi](http://www.nhakhoachauthanh.com/153n/dia-chi-chinh-rang-uy-tin-nhat-tai-ha-noi.html) [dia chi chinh rang uy tin nhat tai ha noi](http://www.nhakhoachauthanh.com/153n/dia-chi-chinh-rang-uy-tin-nhat-tai-ha-noi.html)
chuyên sâu cấy ghép răng Implant, nắn chỉnh răng vẩu, lêch lạc,chỉnh răng vẩu, các lại răng hô móm, nắn chỉnh răng vẩu, lêch lạc, chỉnh răng vẩu, các lại răng hô móm, tẫy răng trắng, răng sứ thẫm mỹ, sâu răng, trám răng, điều tùy răng và thẩm mỹ răng sứ các loại….
![ dia chi chinh rang uy tin nhat tai ha noi](http://nx4.upanh.com/b6.s38.d1/9f9ad098cf0f0da9c91b371fb840c45d_56239724.anh1.jpg)
Hình ảnh bọc răng sứ thẩm mỹ, màu sác răng sứ thẩm mỹ trong không ánh kim loại.
Cùng chế độ bảo hành lâu dài, cung cách phục vụ chuyên nghiệp nhưng cũng rất thân thiện.
## Không có nhận xét nào:
## Đăng nhận xét

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Server: GSE

Cache-Control: private, max-age=0

X-Content-Type-Options: nosniff


markdown: Em Trai chưa biết gì về chuyện XXX cần tìm chị em phụ nữ có kinh nghiệm chuyện XXX chia sẽ , tình thật 100% . E ỡ TPHCM các chị cứ liên hệ em... SĐT:01222 477 614

Server: Apache


markdown: tìm các chị ở sài gòn có nhu cầu vui vẻ thì gọi hoặc nhắn tin em nha, giá rẻ phục vụ chu đáo tận tình, không vui không lấy tiền. 0164 7354 156


markdown:
Latest topics
**March 2017**
|Mon||Tue||Wed||Thu||Fri||Sat||Sun|
|1||2||3||4||5|
|6||7||8||9||10||11||12|
|13||14||15||16||17||18||19|
|20||21||22||23||24||25||26|
|27||28||29||30||31|
Forex Websites:Học
[choi forex online mien phi](http://choiforexonline.blogspot.com/)tai day **- Truy cap Blog chuyên về Forex tại** [FxViet](http://www.fxviet.org/) **Một số nguồn tài nguyên Forex khác:** [FxBlog Dot Info](http://www.fxblog.info/) [https://www.youtube.com/dautuforex](https://www.youtube.com/dautuforex) [Mr. Phuong FX](http://www.phuongfx.name.vn/) [Website tin tức Forex](http://www.bantinforex.net/)Chuyen trang tu van kien thuc Forex - [Trade.MoiGioiForex.Com](http://trade.moigioiforex.com/)- Features of the [FAP Turbo Forex Trade Robot](http://www.youtube.com/watch?v=qH4YVhzc81g) [Cách quản lý vốn trong giao dịch ngoại hối - Money management.](/t46-topic)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang • [Share](#)•
[Cách quản lý vốn trong giao dịch ngoại hối - Money management.](/t46-topic#46)
Kinh doanh ngoại hối không phải là một bước đi trong công viên. Bạn có thể đã nghe nói thời gian và một lần nữa rằng nó không phải là cho mọi người, nhưng nếu bạn nghĩ rằng bạn có đủ can đảm để dấn thân vào lĩnh vực này, bài học đầu tiên của bạn sẽ được quản lý tiền bạc. Các kinh nghiệm kinh doanh ngoại hối không phải là một trong những người giao dịch mỗi giờ nhưng những người làm cho lợi nhuận trên cơ sở phù hợp. Đối với các bạn để có thể là một nhà kinh doanh thành công, bạn cần phải trở thành một người quản lý tiền chuyên gia. Bài viết này sẽ thảo luận về một số lời khuyên tốt nhất mà bạn có thể sử dụng. Đọc trên.
Không bắt đầu với hàng ngàn đô la
Đây là lời khuyên đầu tiên mà bạn cần phải hiểu. Nhà môi giới ngoại hối có cách nào để biết một thương nhân giàu kinh nghiệm và một trong những người chỉ nhận được vào trò chơi. Với điều này họ biết rằng hầu hết các tiền bạn bắt đầu với sẽ kết thúc trong tài khoản của họ. Nhiều như bạn muốn đi bộ với hàng ngàn đô la trong tháng đầu tiên của bạn kinh doanh, nó là khôn ngoan bắt đầu với một sự cân bằng mở đó là hợp lý cho bạn. Điều này sẽ cung cấp cho bạn không gian mà bạn cần phải tìm hiểu các dây giềng của kinh doanh ngoại hối.
Bảo vệ tài khoản của bạn bằng cách không qua giao dịch
Điều thứ hai bạn cần biết về kinh doanh ngoại hối quản lý tiền bạc là bạn cần để bảo vệ tài khoản của bạn. Một cách để làm điều này là chống lại các yêu cầu để về thương mại. Trong trường hợp bạn thực hiện một sự mất mát, bạn có thể bị cám dỗ để giữ cho giao dịch để phục hồi nó nhưng điều này cho thấy nhiều bạn đến thiệt hại lớn hơn. Trên cùng một lưu ý, không bị cám dỗ để mua rất nhiều lần để làm cho lợi nhuận nhiều hơn. Như họ nói, chiến thắng chậm và ổn định cuộc đua.
Quản lý rủi ro của bạn
Kinh doanh ngoại hối luôn luôn là về những rủi ro và không bị lừa nghĩ rằng nguy cơ hơn bạn nên tận dụng nhiều hơn một nhà kinh doanh bạn đang có. Các nhà kinh doanh khôn ngoan sẽ luôn luôn đảm bảo rằng số tiền tối đa rủi ro mà họ có thể thực hiện là 5% dù ngon miệng một thương mại có thể xuất hiện (đối với thương nhân mới, chúng tôi khuyên bạn nên không quá 2%). Đây là một cách để tự bảo vệ mình để có thể thương mại ngày hôm sau. Khi mới bắt đầu, bạn sẽ cần phải học để tính toán nguy cơ như trong ví dụ dưới đây.
Nếu bạn có 12.000 USD là số dư đầu của bạn, bạn có thể quyết định một thương mại có 20 pips dừng lỗ và chắc chắn rằng bạn không có nguy cơ gì hơn 2% số tiền của bạn vào giao dịch. Với điều này, bạn có tùy chọn điểm bắt đầu thương mại với rất nhiều đơn hoặc mười rất nhiều mini. Mười nhỏ lựa chọn nhiều là tốt hơn trong đó bạn sẽ chỉ đứng để mất 240 USD có thể chấp nhận dựa trên số dư đầu kỳ.
Không bao giờ giao dịch khi bạn có nghĩa vụ phải được ngủ
Đây là một quy tắc mà tất cả các nhà kinh doanh thông minh sử dụng. Điều này là do cơ thể bạn đang sử dụng để một thói quen nhất định và thời điểm bạn làm phiền các thói quen, bạn sẽ dễ dàng làm cho những sai lầm quản lý tiền bạc. Khi bạn tiến bộ trong kinh doanh ngoại hối, bạn sẽ biết thời gian tốt nhất để giao dịch nhưng điều quan trọng là để đảm bảo rằng bạn dính vào chúng.
Không bắt đầu với hàng ngàn đô la
Đây là lời khuyên đầu tiên mà bạn cần phải hiểu. Nhà môi giới ngoại hối có cách nào để biết một thương nhân giàu kinh nghiệm và một trong những người chỉ nhận được vào trò chơi. Với điều này họ biết rằng hầu hết các tiền bạn bắt đầu với sẽ kết thúc trong tài khoản của họ. Nhiều như bạn muốn đi bộ với hàng ngàn đô la trong tháng đầu tiên của bạn kinh doanh, nó là khôn ngoan bắt đầu với một sự cân bằng mở đó là hợp lý cho bạn. Điều này sẽ cung cấp cho bạn không gian mà bạn cần phải tìm hiểu các dây giềng của kinh doanh ngoại hối.
Bảo vệ tài khoản của bạn bằng cách không qua giao dịch
Điều thứ hai bạn cần biết về kinh doanh ngoại hối quản lý tiền bạc là bạn cần để bảo vệ tài khoản của bạn. Một cách để làm điều này là chống lại các yêu cầu để về thương mại. Trong trường hợp bạn thực hiện một sự mất mát, bạn có thể bị cám dỗ để giữ cho giao dịch để phục hồi nó nhưng điều này cho thấy nhiều bạn đến thiệt hại lớn hơn. Trên cùng một lưu ý, không bị cám dỗ để mua rất nhiều lần để làm cho lợi nhuận nhiều hơn. Như họ nói, chiến thắng chậm và ổn định cuộc đua.
Quản lý rủi ro của bạn
Kinh doanh ngoại hối luôn luôn là về những rủi ro và không bị lừa nghĩ rằng nguy cơ hơn bạn nên tận dụng nhiều hơn một nhà kinh doanh bạn đang có. Các nhà kinh doanh khôn ngoan sẽ luôn luôn đảm bảo rằng số tiền tối đa rủi ro mà họ có thể thực hiện là 5% dù ngon miệng một thương mại có thể xuất hiện (đối với thương nhân mới, chúng tôi khuyên bạn nên không quá 2%). Đây là một cách để tự bảo vệ mình để có thể thương mại ngày hôm sau. Khi mới bắt đầu, bạn sẽ cần phải học để tính toán nguy cơ như trong ví dụ dưới đây.
Nếu bạn có 12.000 USD là số dư đầu của bạn, bạn có thể quyết định một thương mại có 20 pips dừng lỗ và chắc chắn rằng bạn không có nguy cơ gì hơn 2% số tiền của bạn vào giao dịch. Với điều này, bạn có tùy chọn điểm bắt đầu thương mại với rất nhiều đơn hoặc mười rất nhiều mini. Mười nhỏ lựa chọn nhiều là tốt hơn trong đó bạn sẽ chỉ đứng để mất 240 USD có thể chấp nhận dựa trên số dư đầu kỳ.
Không bao giờ giao dịch khi bạn có nghĩa vụ phải được ngủ
Đây là một quy tắc mà tất cả các nhà kinh doanh thông minh sử dụng. Điều này là do cơ thể bạn đang sử dụng để một thói quen nhất định và thời điểm bạn làm phiền các thói quen, bạn sẽ dễ dàng làm cho những sai lầm quản lý tiền bạc. Khi bạn tiến bộ trong kinh doanh ngoại hối, bạn sẽ biết thời gian tốt nhất để giao dịch nhưng điều quan trọng là để đảm bảo rằng bạn dính vào chúng.
**Admin**
- Admin
- Tổng số bài gửi : 65
Join date : 28/11/2013
[Similar topics](javascript:ShowHideLayer('ptrafic_open','ptrafic_close');) ![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
![ -](https://illiweb.com/fa/empty.gif)
»
»
»
»
»
[Giáo dục công dân trong thời đại mới](http://87tunghia.4rumer.com/viewtopic?t=497&topic_name)
»
[Cách tính toán lượng dầu có trong két](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=1343&topic_name)
»
[Cách đặt câu hỏi trong Tiếng Anh](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=320&topic_name)
»
[Các từ viết tắt sử dụng trong Hợp đồng sơ bộ - Fixture Note](http://hh06b.8forum.net/viewtopic?t=277&topic_name)
»
[[Pandora Hearts] Trắc nghiệm - Bạn hợp với ai nhất trong Pandora Hearts?](http://chickenfarm-gaf.forumvi.com/viewtopic?t=1176&topic_name)
Trang
**1**trong tổng số **1**trang
Bạn
**Permissions in this forum:** **không có quyền**trả lời bài viết
» Nhà môi giới Instaforex - instaforex.com
» Quyền lợi bảo hiểm đa dạng, phạm vi bảo vệ toàn diện với bảo hiểm du lịch của bảo việt
» Vay tiêu dùng tín chấp cá nhân tại VPBank
» FBS-Phân tích thị trường hằng ngày (Daily Update)
» FBS Markets Inc. Việt Nam- sàn đầu tư forex uy tín và mang lại lợi nhuận tối đa nhất !!!
» Top 5 sàn forex uy tín hiện nay !!
» Top ngân hàng cho vay tín chấp theo lương lãi suất thấp
» Bàn luận, giải đáp thắc thắc về Forex!

Cache-Control: no-cache

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
Giáo trình Minna No Nihongo - Trung tâm tiếng nhật Hawaii - HAWAII 日本語 センター
Trình duyệt của bạn đã tắt chức năng hỗ trợ JavaScript.
Website chỉ làm việc khi bạn bật nó trở lại.
Để tham khảo cách bật JavaScript, hãy click chuột
vào đây
!
Trang chủ
|
Giới thiệu
Trung tâm tiếng nhật Hawaii
Đội ngũ giảng viên
Cơ sở vật chất
Cam kết đào tạo
Nội quy trung tâm
|
Dịch vụ
Dịch vụ gia sư tiếng Nhật
Dạy Học tại Doanh Nghiệp
|
Giáo trình
Giáo trình Minna No Nihongo
Giáo Trình NHK
|
Tài liệu
|
Luyện tập
|
Tuyển dụng
|
Thư viện
|
Liên hệ
TRUNG TÂM TIẾNG NHẬT HAWAII
Học tiếng Nhật với giáo viên người Nhật Ngay từ sơ cấp 1
Tặng 100% học phí khóa tiếp theo cho học viên xuất sắc nhất trong lớp.
Tặng 50% học phí cho tất cả các học sinh nghèo vượt khó.
Tặng 50% học phí cho tất cả con em thương binh liệt sĩ.
Cơ sở 1:
Số 112, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội.
Cơ sở 2:
Số 27, Phố Nhổn, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Cơ sở 3:
Xóm Mới, Ngãi Cầu, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Cơ sở 4
: Phố Yên, Tiền Phong, Mê Linh, Hà Nội.
Lịch khai giảng - 開設スケジュ
KHÓA HỌC TIẾNG NHẬT SƠ CẤP
Tiếng Nhật Nhập Môn
Tiếng Nhật Sơ Cấp 1
Tiếng Nhật Sơ Cấp 2
Tiếng Nhật Sơ Cấp 3
KHÓA HỌC TIẾNG NHẬT TRUNG CẤP
Tiếng Nhật Trung Cấp 1
Tiếng Nhật Trung Cấp 2
KHÓA HỌC TIẾNG NHẬT CẤP TỐC
Tiếng Nhật Cấp Tốc 1
Tiếng Nhật Cấp Tốc 2
Tiếng Nhật Cấp Tốc 3
LỚP HỌC TIẾNG NHẬT N5
Lớp tiếng nhật giao tiếp
Lớp Du Học Nhật Bản
LUYỆN THI TIẾNG NHẬT
Luyện Thi Tiếng Nhật N4
Luyện Thi Tiếng Nhật N3
Luyện Thi Tiếng Nhật N2
Luyện Thi Tiếng Nhật N1
BÀI MỚI ĐĂNG - 最新記事
Bạn đang mong muốn tìm kiếm được trung tâm tiếng Nhật tốt trên Hà Nội
Lớp học tiếng Nhật uy tín trên Hà Nội
Học tiếng Nhật như thế nào để đạt hiệu quả tốt nhất.
Học tiếng Nhật có khó ?
Kinh nghiệm học tiếng Nhật cho người mới bắt đầu
Tiếng Nhật ngày càng trở nên phổ biến hơn bao giờ hết !!
Trung tâm tiếng Nhật ở Hà Nội
Bạn là người sắp đi du học Nhật ? Công ty đang cần một người biết tiếng Nhật để có thể giao tiếp với các đối tác Nhật và công ty cử bạn đi học tiếng Nhật ? Hay đơn giản chỉ là bạn đam mê với tiếng Nhật ?
Lớp học tiếng Nhật tại trung tâm tiếng Nhật
Hiện nay có rất nhiều trung tâm ngoại ngữ được mở ra, trong đó có trung tâm tiếng Nhật Hawaii Việt Nam. Với phương châm chất lượng, uy tín. Hawaii Việt Nam sẽ mang đến cho bạn những tiết học hiệu quả bổ ích. Một buổi học của lớp học Nhật ngữ Hawaii
Like facebook - 愛好 フェイスブック
Hỗ trợ trực tuyến - 補助する
Mr. Nam
0988 44 9828
Mr. Cường
0898 498 095
Ms. Trang
0466 868 461
Ms. Ly
0466 507 976
LƯỢT XEM
Đang truy cập : 31
Hôm nay : 280
Tháng hiện tại : 17665
Tổng lượt truy cập :
834596
»
Giáo trình
»
Giáo trình Minna No Nihongo
Giáo trình Minna
TRUNG TÂM TIẾNG NHẬT HAWAII
Hawaii 日本語センター
Cơ sở 1: Số 112 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Tel: 0466 868 461
Hotline: 0988 44 98 28
Email: tuvanhawaii@gmail.com
Thiết kế website tại Hà Nội
|
Thiết kế website giá rẻ
|
Quảng cáo google adwords
|
Công ty xuất khẩu lao động nhật bản
|
diễn đàn seo
|
phần mềm quản lý dự án
|
Đại lý nước Lavie
|
chuyen hang tu trung quoc ve viet nam
|
Chuyen hang di trung quoc
Cở sở 2: 27, Phố Nhổn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Tel:
0466 50 79 76
Hotline:
0898 498 095
Email: tuvanhawaii@gmail.com
Cở sở 3:
:
Xóm Mới, Ngãi Cầu, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội.
Tel:
046 662 7471
Hotline:
09 6868 7800
Email: tuvanhawaii@gmail.com
Cở sở 4: Phố Yên, Tiền Phong, Mê Linh, Hà Nội
Tel:0466 864 660
Hotline:0973 995 650
Email: tuvanhawaii@gmail.com
LIÊN KẾT ĐÀO TẠO:
Trung tâm tiếng hàn
-
Trung tâm tiếng Nhật
-
Học tiếng Hàn Quốc
-
Học tiếng Nhật
thiet ke ho ca koi
mai hien di dong
cong ty to chuc su kien
thang may tai hang
thang mang tai khach

Content-Language: vi

Set-Cookie: nv3c_Qoahe_nvvithemever=nA%2C%2C; expires=Sat, 24-Mar-2018 03:54:01 GMT; Max-Age=31536000; path=/; domain=.trungtamtiengnhathawaii.edu.vn; httponly

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Sủng
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Light Novel
Văn học Việt Nam
Đoản Văn
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Xanh đậm
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Đích Nữ Cuồng Phi: Cực Phẩm Bảo Bối Vô Lại Nương
Chương 363
Đích Nữ Cuồng Phi: Cực Phẩm Bảo Bối Vô Lại Nương
Chương
363: Lòng dạ tiểu nhân
Chương
trước
Chương
tiếp
Ba ngày, tuy rằng không nhiều lắm, nhưng là đủ.
Đông Phương Ngữ Hinh thuộc loại khôi phục đặc biệt nhanh, thêm đan dược nữa, Tiểu Hỏa Cầu hỗ trợ, một ngày sau nàng cảm giác còn kém không nhiều lắm.
“Nghe nói phía sau núi của Đan học viện có một mảnh Anh Đào tím, hiện tại chắc là thời gian Anh Đào nở, nếu không ngày mai chúng ta đi ra ngoài thả lỏng một chút?”
Đông Phương Ngữ Hinh liên tục buộc chặt lâu như vậy, cần thả lỏng, Thạch Lan vội vàng đề nghị nói.
“Phía sau núi sao? Anh Đào tím?”
Đông Phương Ngữ Hinh tò mò nhìn nàng, Anh Đào này, ở hiện đại là quốc hoa của Nhật Bản, nhưng bình thường hình như là màu trắng chiếm đa số đi? Một mảnh Anh Đào tím thật lớn, ngẫm lại liền cảm thấy rất đẹp đây?
“Đúng vậy, ta đã sớm nghe nói qua, chính là, hắc hắc...... Hinh Nhi, đây chính là chiếm ánh sáng của ngươi a, nếu không phải ngươi, theo ta...... Không có nửa điểm thiên phú luyện đan, làm sao có thể cùng ngươi ở tại đây?”
Tính tình Thạch Lan vốn là hoạt bát, nhưng cái khó được là còn cực kỳ chững chạc đấy.
Bọn họ đã bận rộn rất lâu rồi, cường độ trận đấu cao như vậy, nếu thiếu chút nữa, phỏng chừng trực tiếp liền hỏng mất, cho nên, Đông Phương Ngữ Hinh cũng phi thường tán thành.
Uất Trì Tà Dịch, vốn là rất đau lão bà, nhưng hắn không giúp được Đông Phương Ngữ Hinh cái gì, có một cái cơ hội thả lỏng như vậy, hắn tự nhiên đồng ý.
Về phần Hoan Hoan, liền càng không cần nói, một đứa nhỏ như vậy, lại thông minh, cũng là có chút ham chơi.
Mấy người rất nhanh liền đạt thành hiệp nghị, Đông Phương Ngữ Hinh đề nghị muốn đi ăn đồ nướng.
“Đồ nướng? Là cái gì vậy?”
Thạch Lan tò mò hỏi, Đông Phương Ngữ Hinh quay đầu nhìn về phía Hoan Hoan, Hoan Hoan vội cười hì hì nói:
“Mẫu thân người quá mệt, trước nghỉ ngơi, con nói cho bọn họ......”
Liền ngay cả Tiểu Nhạc Nhạc cũng vui vẻ nhảy dựng lên, đồ nướng a, nó đã thật lâu chưa ăn đâu?
Tiểu hồ ly vốn là không thích ăn thịt, nhưng ngoại trừ đồ nướng.
Hoan Hoan lập tức đem phương pháp làm đồ nướng nói một chút, mọi người phân công chuẩn bị, chỉ còn chờ ngày mai đi ra ngoài du ngoạn a.
... ...... .......
“Du Nhiên, biểu hiện của nàng ta, thật sự có chút ngoài dự đoán mọi người a......”
Tề Giác thích Mẫn Du Nhiên, việc này người biết đến không ít, đương nhiên, Mẫn Du Nhiên cũng biết, nhưng nàng chưa bao giờ giải thích, bởi vì, nàng cần một người như vậy giúp đỡ chính mình.
“Hừ...... Chẳng qua là may mắn mà thôi......”
Mẫn Du Nhiên khinh thường nói xong, nếu như không có Đông Phương Ngữ Hinh, lần này vị trí thứ nhất khẳng định là nàng.
Nhưng lúc này hơn một người, nàng còn có chút mơ hồ.
“Du Nhiên...... Trận so tài cuối cùng này, nàng nói sẽ là tỷ thí cái gì?”
Tề lo lắng hỏi, Mẫn Du Nhiên lắc đầu:
“Tâm tư của Hiệu trưởng, ai dám đi đoán? Ta cũng không nghĩ trận thứ hai dĩ nhiên là tỷ thí cùng nhau luyện chế nhiều viên đan dược......”
Cái này vốn là vượt qua dự đoán của mọi người, có thể thành công, dựa vào là vận khí.
Nhưng, tuyệt đối cũng không phải chỉ là vận khí mà thôi.
“Lần đầu tiên lúc ta hỏi Đông Phương Ngữ Hinh, nàng đã thừa nhận sẽ không luyện chế nhiều viên đan dược, nhưng cuối cùng...... Du Nhiên, nàng không cảm thấy kỳ quái sao? Theo lý thuyết, nàng chỉ đi theo Chích lão học vài ngày, chắc sẽ không có khả năng sẽ ......”
Hai ngày nay, hắn đã để cho người ta tra xét tư liệu bên ngoài của Đông Phương Ngữ Hinh, nàng nói, cơ bản là thật.
Bởi vì......
Nhị nữ nhi của Đông Phương tướng quân, tiểu thư kia nghe nói trời sinh chính là phế tài, rất nổi danh.
Một cái phế tài, ngoài ý muốn quật khởi, dựa vào là đan dược, tuyệt đối có khả năng.
Chính là muốn đem một cái phế tài luyện lên, cần bao nhiêu thứ tốt a......
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
tien nghich
thieu gia ac ma dung hon toi
truyen dam my
chua te chi vuong
tam sinh tam the thap ly dao hoa
linh vu thien ha
quan khi
dai thieu gia em lay cau
doc ton tam gioi
quan thuat
quan sach
quan bang
tru tien
lac hong ky

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate

Accept-Ranges: bytes


markdown:
Hiện menu
doc truyen
Danh sách
Truyện mới cập nhật
Truyện Hot
Truyện Full
Thể loại
Tiên Hiệp
Kiếm Hiệp
Ngôn Tình
Đô Thị
Quan Trường
Võng Du
Khoa Huyễn
Huyền Huyễn
Dị Giới
Dị Năng
Quân Sự
Lịch Sử
Xuyên Không
Trọng Sinh
Trinh Thám
Thám Hiểm
Linh Dị
Sắc
Ngược
Sủng
Cung Đấu
Nữ Cường
Gia Đấu
Đông Phương
Đam Mỹ
Bách Hợp
Hài Hước
Điền Văn
Cổ Đại
Mạt Thế
Truyện Teen
Tiểu Thuyết Phương Tây
Nữ Phụ
Light Novel
Văn học Việt Nam
Đoản Văn
Khác
Tùy chỉnh
Màu nền
Xám nhạt
Xanh nhạt
Vàng nhạt
Màu sepia
Xanh đậm
Vàng đậm
Vàng ố
Màu trắng
Hạt sạn
Màu tối
Font chữ
Palatino Linotype
Bookerly
Minion
Segoe UI
Roboto
Roboto Condensed
Patrick Hand
Noticia Text
Times New Roman
Verdana
Tahoma
Arial
Size chữ
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
38
40
Chiều cao dòng
100%
120%
140%
160%
180%
200%
Full khung
Có
Không
Không cách đoạn
Có
Không
Truyện
Mẹ Chồng Trọng Sinh Vs Nàng Dâu Xuyên Qua
Chương 51
Mẹ Chồng Trọng Sinh Vs Nàng Dâu Xuyên Qua
Chương
51: Phụ huynh hồi kinh
Chương
trước
Chương
tiếp
Sự kiện Họa di nương khó sinh, cuối cùng Cố Vãn Tình vẫn không thể chân chính nhúng tay vào, Khương Hằng âm thầm phân phó thủ hạ đi điều tra. Còn điều tra ra cái gì, Cố Vãn Tình cũng không có hỏi đến quá nhiều, bên trong lắt léo thế nào nàng cũng đoán được tám chín phần, hiện tại cần là Khương Hằng tự mình biết ngọn nguồn ẩn khúc bên trong.
Khương Hằng có nhân mạch trải rộng triều đình, lần này hắn khẩn trương tra án, Hậu Uyển Vân dù sao cũng là phụ nhân khuê phòng, năng lực hữu hạn, cho dù có bản sự thông thiên triệt địa (trên trời xuống đất, ý là bản lĩnh hết sức cao cường), cũng không thể gạt được ánh mắt Khương Hằng. Dù sao thám tử tiền triều cùng phụ nhân tra án ở hậu trạch, hoàn toàn sẽ không cùng một cấp bậc. Cho nên Cố Vãn Tình cũng không lo lắng, nàng ngược lại âm thầm cao hứng, Khương Hằng chính mình tự mình tra ra thủ đoạn của Hậu Uyển Vân, so với Cố Vãn Tình đi thăm dò càng sáng tỏ, càng có sức thuyết phục.
Đương nhiên, Khương Hằng ngầm phái thủ hạ đi thăm dò án, nhưng chuyện bên ngoài vẫn phải làm. Trong hậu trạch Khương gia, Cố Vãn Tình cũng liền phối hợp diễn vở kịch, đầu tiên là liên tục cả ba ngày ba đêm, đem nha hoàn bà tử liên can trong viện Họa di nương thay nhau thẩm vấn, trọng điểm thẩm vấn là hai nha hoàn Bạch Điệp Lam Điệp, nhưng vẫn không có thẩm ra kết quả gì hết, Bạch Điệp Lam Điệp liền sợ tội tự sát.
Hậu Uyển Vân nghe xong tin tức này trong lòng rất là mừng thầm, ngày hôm sau thời điểm đi thỉnh an Cố Vãn Tình, còn ra vẻ thân thiết hỏi tiến triển của vụ án, khi nghe mẹ chồng vẻ mặt nghẹn khuất chính mồm nói ra hai nha hoàn nhân chứng quan trọng nhất đã tự sát, trong lòng Hậu Uyển Vân rất vui vẻ: cho ngươi thẩm vấn, người đã chết, nhìn ngươi có thể hỏi ra chút gì, không biết còn tưởng rằng ngươi là vì bao che Sắc Vi, cho nên giết người diệt khẩu đó!
Mà đồng thời như thế, chỗ biệt viện hẻo lánh mà một lão quản gia của Khương gia đặt mua đã đưa hai cô nương vào ở, nói là cháu gái bà con xa của vợ quản sự. Đó là hai cô nương ở nông thôn, lại ở biệt viện cực kỳ hẻo lánh, cho nên ai cũng không có chú ý tới.
Ồn ào huyên náo chuyện Họa di nương khó sinh, ngay sau khi Bạch Điệp cùng Lam Điệp chết liền kết án. Cố Vãn Tình ra kết quả cuối cùng của án này là: Bạch Điệp, Lam Điệp mưu hại chủ tử. Sắc Vi cùng Cầm di nương bị Bạch Điệp hãm hại, vẫn chưa tham dự trong đó. Trang sức này là Bạch Điệp trộm đến, đều không phải là người khác tặng.
Hiển nhiên kết luận này trăm ngàn chỗ hở. Bất quá chủ mẫu Khương gia thẩm án, lại thẩm việc nhà của Khương gia, ai dám nói một chữ không đúng chứ?
Nhưng bên ngoài không phải không có người chê cười, lời đồn đại ngầm nổi lên bốn phía. Sắc Vi là nha hoàn hồi môn của Cố Vãn Tình, cho nên sau khi Bạch Điệp Lam Điệp tự sát, trong Khương phủ liền có lời đồn đại truyền ra, nói là chủ mẫu Khương gia bao che khuyết điểm, dung túng nha hoàn hồi môn của mình tranh sủng, mưu hại con nối dòng, sau còn vì giúp nha hoàn của hồi môn tẩy thoát tội danh mà giết người diệt khẩu, ở trong nhà lao mưu hại tính mạng hai nha hoàn, để tẩy thoát tội danh của nha hoàn hồi môn của mình.
Sau khi Thúy Liên nghe thấy lời đồn này rất là tức giận, cảm thấy bất bình khi Cố Vãn Tình bị tổn thương. Nhưng sau khi Cố Vãn Tình nghe thấy lời đồn này, chính là thản nhiên nở nụ cười: “Đây là chuyện tốt, nếu không có lời đồn này, mấy đồ ăn cây táo, rào cây sung gì đó, giấu đầu lòi đuôi làm sao có thể nhanh như vậy liền lộ ra. Thúy Liên, em còn nhớ rõ, năm đó trước khi ta đoạt quyền quản gia, nói em cùng nương em đi thám thính tin tức trong phủ chứ?”
Vài năm này Thúy Liên tiến bộ không ít, càng ngày càng đắc lực, chớp mắt, vội trả lời: “Nô tỳ nhớ rõ.”
Cố Vãn Tình gật đầu, nói: “Đi, ngầm tìm hiểu, đều là ai đang truyền mấy tin tức này, đem danh sách bọn họ đều ghi lại, giao cho ta.”
Thúy Liên lên tiếng vâng, nhanh chóng đi làm. Cố Vãn Tình một mình lẳng lặng ngồi trầm tư, Khương gia này đã sớm bị nàng quét sạch một lần. Nay xem ra còn có vài nô tài tham luyến tiền bạc, vừa thấy ưu việt liền đã quên chính mình là làm việc cho ai. Loại ăn cây táo, rào cây sung này, là vạn vạn không thể lưu lại.
Chuyện này phía trước phía sau ép buộc ước chừng mười ngày, Cố Vãn Tình lại vội vàng thẩm án, lại vội vàng chiếu cố Họa di nương cùng trưởng tôn Khương gia mới ra sinh – Khương Huyền An. Tên này là Khương Hằng tự mình đặt, là chữ Huyền tự đồng lứa, chữ An ngụ ý bình an, nhưng hai chữ Huyền An lại đồng âm án chưa giải quyết, lại nội hàm đứa nhỏ này khi sinh ra mang tới án chưa giải quyết. Cho nên thời điểm Cố Vãn Tình nghe thấy tên này, cảm thấy rất là thú vị. Khương Huyền An vốn sinh ra đã kém cỏi, khi sinh lại gặp khó sinh, cho nên thể hư nhu nhược, làm cho Cố Vãn Tình hao không ít tâm.
Cho nên mười ngày sau, khó khăn kết vụ án, lời đồn đại chuyện nhảm lại nổi lên. Vì thế ở trước mắt bao người, chủ mẫu Khương gia làm lụng vất vả quá độ ngã bệnh.
Chuyện An Quốc Hầu cùng tiểu Hầu gia lập công, cũng vào lúc này rơi vào tai Khương phủ. Khương phủ từ trên xuống dưới đều biết, nhà mẹ đẻ đại thiếu phu nhân lập công lớn, qua năm ngày sau liền hồi kinh thụ phong tiếp thưởng.
Vốn Hậu gia dòng dõi không bằng Khương gia, Hậu Uyển Vân gả vào Khương gia, xem như trèo cao. Nhưng xưa không bằng nay, phụ tử Hậu gia lập công lớn, không có gì bất ngờ xảy ra, hẳn là hội tấn An Quốc Công, phong vương khác họ. Như vậy Hậu gia liền cùng ngồi cùng ăn với Khương gia (ý là cùng cấp bậc).
Nhà mẹ đẻ thế đại, Hậu Uyển Vân nhất thời cảm thấy lưng thẳng lên không ít. Lại nhìn mẹ chồng đó – ngay cả thẩm án đều thẩm không ra nguyên cớ lại bị bệnh – rất là bất mãn, Hậu Uyển Vân đột nhiên cảm thấy, phong thuỷ thay phiên luân chuyển. Thật sự là ba mươi năm Hà Đông, ba mươi năm Hà Tây*, ban đầu mẹ chồng ỷ vào thân phận áp chính mình một đầu, nhà mẹ đẻ của mình thế nhược, phụ huynh lại ở biên quan xa xôi, nước ở xa không giải được cái khát ở gần. Nay phụ huynh lập công, Hậu gia tấn tước phong vương, phụ huynh nếu không cần phòng thủ biên quan, ít nhất mười năm sẽ đóng quân ở trong kinh thành, chính mình liền có núi dựa vào.
*Ba mươi năm Hà Đông ba mươi năm Hà Tây: dòng Hoàng Hà có chu kì thay đổi là 60 năm. Một vùng ở gần sông, sẽ có ba mươi năm ở bờ bên đông, ba mươi năm ở bờ bên tây. Đại khái giống kiểu sông có khúc, người có lúc.
Phụ huynh sắp về kinh, núi lớn cho mình dựa vào sắp về tới! Tâm tình Hậu Uyển Vân phá lệ thư sướng, mấy ngày liền phân phó bọn nha hoàn đặt mua, chuẩn bị hạ lễ. Mong sao mong trăng, khó khăn mong đến phụ huynh trở về!
An Quốc Hầu cùng tiểu Hầu gia đại thắng trở về, thánh thượng long tâm đại duyệt, khao thưởng tam quân. Ở trong cung tổ chức yến hội, mở tiệc chiêu đãi bách quan, vì An Quốc Hầu đón gió tẩy trần.
Yến hội long trọng như thế, trừ bỏ có quan viên tham dự, tự nhiên còn có ít mệnh phụ. Khương Hằng đứng đầu bách quan, tự nhiên là phải tham dự. Cố Vãn Tình làm Bình Thân vương phi, cáo mệnh phu nhân, cũng được mời dự tiệc. Hậu Uyển Vân tuy rằng không có cáo mệnh, nhưng nàng ta là nữ nhi của công thần, cho nên đặc biệt cho phép nàng ta cũng cùng vào cung tham dự.
Yến hội hôm đó, Hậu Uyển Vân sớm liền rửa mặt chải đầu trang điểm xong. Nay là ngày tiến cung, không chỉ có muốn mượn sức phụ huynh, càng có cơ hội diện thánh. Năm đó khi nàng ta hầu hạ Thái Hậu, từng có duyên gặp mặt thánh thượng vài lần, khi đó nàng ta tuổi còn nhỏ, Hoàng Thượng chỉ nhìn nàng ta là một đứa trẻ. Nay nàng ta đã lớn lên, duyên dáng yêu kiều, tự nhiên phải trang điểm một phen, ở trước mặt thánh thượng lấy ấn tượng tốt.
Mà Cố Vãn Tình trang điểm quy củ nhiều. Mệnh phụ có phục sức trang sức của mệnh phụ, nàng chỉ cần dựa theo quy củ mặc là được. Đã nhiều ngày Cố Vãn Tình làm lụng vất vả quá độ, thân mình thật có chút khó chịu, sắc mặt có vẻ có chút tiều tụy, vàng như nến. Hoắc Hi Thần đến xem qua mạch, mở ra mấy thang thuốc cho uống, nói Vương phi đây là tâm bệnh, còn cần tâm dược.
“Tiểu thư, sao ngài không đánh thêm chút phấn nữa đi? Nhìn bộ dạng như vậy rất tiều tụy, đã nhiều ngày vương gia đều đau lòng muốn chết.” Thúy Liên đau lòng nói.
Cố Vãn Tình khoát tay, nói: “Không cần đánh thêm phấn như vậy, cứ như vầy là được rồi.” Nàng đã bị bệnh, phải bệnh có chút giá trị, sao có thể không công làm cho thân mình chịu tội.
Thu thập thỏa đáng, mọi người tập hợp ở tiền thính. Cố Vãn Tình nhìn thấy Hậu Uyển Vân, sơ búi tóc lưu vân phi nguyệt, mặc một thân cẩm tú nhiều loại hoa, trên mặt trang dung tinh xảo, nhìn thanh xuân dào dạt, lại điềm đạm đáng yêu, nhìn như một đóa sen trắng.
Đối lập với con dâu loè loẹt, Cố Vãn Tình có vẻ ổn trọng hơn nhiều, thêm sắc mặt không tốt, cả người đứng bên cạnh Hậu Uyển Vân, miễn bàn có bao nhiêu tiều tụy.
Khương Hằng nhìn thấy con dâu như thế này, đau lòng mày nhíu.
Lên ba cổ kiệu riêng biệt, tiến cung dự tiệc. Yến hội thiết lập ở Dạ Hoa đình, cỗ kiệu đầu tiên là đi qua chín cửa, rồi sau đó dựa theo phẩm chất thay đổi kiệu mềm trong cung, đem khách nữ đưa tới thiên thính của Dạ Hoa đình, khách nam đưa tới chủ thính.
Xuống kiệu, Hậu Uyển Vân kính cẩn nghe theo đi tới, nâng tay Cố Vãn Tình, nhỏ nhẹ nói: “Mẫu thân đi chậm một chút, để cho con dâu đỡ ngài.”
Cố Vãn Tình nhìn Hậu Uyển Vân, nụ cười trên mặt như nở ra một đóa hoa, nàng cầm lại tay Hậu Uyển Vân, thân thiết hòa ái nói: “Mẹ con chúng ta cùng nhau đi.”
Trong thiên đại sảnh tụ tập đều là các phu nhân có uy tín danh dự trong kinh thành. Nơi này đại bộ phận đều là khách quen khi tả tướng phu nhân mở tiệc chiêu đãi, đều có quen biết với Cố Vãn Tình. Nay vài phụ nhân nhìn thấy Cố Vãn Tình đến, đều đi lên tiếp đón, đem vị Bình Thân vương phi này vây quanh.
Hậu gia lập công, làm thông gia của Hậu gia, theo như người ngoài nhìn thấy, Khương gia tự nhiên là trên mặt mũi cũng có dính ánh sáng. Vài phụ nhân khen tặng hàn huyên một phen, “Vương phi, như thế nào nhìn sắc mặt không tốt lắm, người cũng tiều tụy rất nhiều, có phải bị bệnh hay không?”
Cố Vãn Tình ho khan một tiếng, trên mặt hiện ra thần thái suy yếu, nói: “Mấy ngày nay thân mình không quá thoải mái, là bị bệnh. Kêu đại phu đến xem rồi, viết phương thuốc, uống cũng không chuyển biến tốt.”
Vài phụ nhân quan tâm một phen, lại nhìn thấy Hậu Uyển Vân đứng bên cạnh Cố Vãn Tình.
“Vị này là?” Vương thị phu nhân của hàn lâm viện học sĩ nhìn Hậu Uyển Vân, lại nhìn lướt qua chân của Hậu Uyển Vân, hỏi.
“Này là con dâu trưởng của ta, Uyển Vân.” Cố Vãn Tình cười tủm tỉm cầm tay Hậu Uyển Vân, đem nàng ta nhẹ nhàng đẩy đến trước mặt mọi người, vẻ mặt kiêu ngạo, nói: “Không phải ta tự thổi phồng, Uyển Vân nhà chúng ta a, đó là con dâu vô cùng tốt. Vốn là một hiếu nữ nổi danh, năm đó nàng vì cứu đích tỷ, không tiếc cắt thịt, phần hiếu tâm này thật là làm người động dung, thử hỏi trong thiên hạ có mấy người có thể làm được? Nay gả vào Khương gia chúng ta, đối với ta rất hiếu thuận! Mấy ngày nay ta thân mình khó chịu, ít nhiều Uyển Vân tại trước mặt hầu hạ.”
Hiếu danh của Hậu Uyển Vân đã sớm danh dương thiên hạ, tuy nói thời gian trước truyền ra đồn đại nàng ta vì tranh sủng không từ thủ đoạn mà quấn chân, nhưng dù sao ở đây đều là phụ nữ, đều có thể lý giải chuyện tranh sủng ở hậu trạch này. Cho nên những phu nhân này, cũng không cảm thấy vì tranh sủng mà quấn chân nhỏ chính là chuyện thẹn thùng gì. Nay mẹ chồng của nàng chính mồm nói ra, các vị phụ nhân tự nhiên tin tưởng Hậu Uyển Vân là con dâu hiếu thuận.
“Ai nha, chính là nữ nhi của vị An Quốc Hầu lập công lớn kia?” Vương thị giật mình nói : “Nữ nhi của công thần, cũng không kiêu không nóng nảy, phụng dưỡng mẹ chồng tri kỷ săn sóc, thật sự là con dâu hiền hiếm thấy nha!”
Ở hậu trạch, mẹ chồng nàng dâu luôn đấu đá chiến hỏa bay tán loạn. Cố Vãn Tình nhắc tới con dâu mình hiếu thuận, các vị mẹ chồng kia bắt đầu kể khổ, đều quở trách con dâu nhà mình không ra sao, sau đó tỏ vẻ hâm mộ Cố Vãn Tình có thể có con dâu hiếu thuận như vậy.
Đối với những lời khen có lợi cho mình này, Hậu Uyển Vân tự nhiên là rất hưởng thụ. Nàng ta âm thầm nhìn nhìn Cố Vãn Tình, vị mẹ chồng ác độc này tuy rằng thích ngầm ngáng chân mình, nhưng ở trường hợp trước mặt người ngoài vẫn thực giữ gìn thanh danh của mình. Dù sao Hậu Uyển Vân là con dâu Khương gia, thanh danh của nàng ta cùng thanh danh Khương gia, vinh cùng vinh, tổn hại cùng tổn hại.
Làm lễ gặp mặt xong, Hậu Uyển Vân cũng không mất cơ hội cơ khen mẹ chồng của mình: “Mẫu thân cũng đãi Vân Nhi vô cùng tốt, đối đãi Vân Nhi so với mẹ ruột còn thân hơn, Vân Nhi cũng nên tận tâm hết sức phụng dưỡng mẫu thân.”
Bên này mẹ chồng nàng dâu ngươi tới ta đi, khen ngợi lẫn nhau, như hai vận động viên đang thi đấu thể thao. Bên kia Khương Hằng cùng An Quốc Hầu ngồi ở một chỗ, tán gẫu rất là thoải mái.
Khương Hằng nếu muốn có thể nhanh chóng lấy được tình cảm của bất cứ ai. Võ tướng An Quốc Hầu này cũng không ngoại lệ. Hai người từ phương châm trị quốc cho tới binh pháp sa trường, An Quốc Hầu ngạc nhiên phát hiện, vị Khương thái phó này không chỉ có tri thức uyên bác, làm một quan văn hắn còn rất nghiên cứu chuyện hành quân đánh giặc, hơn nữa Khương thái phó mưu lược cũng không phải lý luận suông, làm cho An Quốc Hầu – một tướng quân thân kinh bách chiến – cũng tán thưởng ý nghĩ mưu lược này.
Thiên triều vốn xem trọng quan văn hơn võ tướng, võ tướng khinh thường quan văn. Nhưng Khương Hằng là một quan văn, lại làm cho An Quốc Hầu sinh ra ý niệm thương tiếc trong đầu, lần đầu tiên ông cảm thấy, quan văn cũng không phải đều là thư sinh chua thối, ít nhất Khương thái phó còn có chút thực tài, thực liệu trong bụng.
Tâm tình một hồi, An Quốc Hầu đối với Khương thái phó hảo cảm tăng nhiều, hai thông gia bắt đầu tán gẫu tới việc nhà. Khương Hằng quay đầu, nhìn phương hướng thiên thính liếc mắt một cái, cách bức rèm che mập mờ, thấy bóng Cố Vãn Tình lúc ẩn lúc hiện, đứng bên cạnh là con dâu Hậu Uyển Vân duyên dáng yêu kiều.
Thời điểm nhìn thấy Hậu Uyển Vân, hàn ý trong đáy mắt Khương Hằng thâm vài phần. Mấy ngày nay, Khương Hằng điều tra việc Họa di nương khó sinh, trừ bỏ điều tra rõ ràng nội tình trong đó, còn ngoài ý muốn phát hiện một ít dấu vết khác để lại, mấy chuyện vị con dâu xuất thân thứ nữ này đứng phía sau màn làm thành công, bay lên biến thành phượng hoàng, làm cho Khương Hằng phá lệ lưu tâm đến.
Sự thật chứng minh, bị vị đệ nhất quyền thần này nhớ thương, là không có kết quả tốt.
Khương Hằng quay đầu cười yếu ớt nhìn An Quốc Hầu đang hăng hái, khi trò chuyện, lơ đãng đã đem đề tài quải đến trên người phu nhân cùng đại tiểu thư đã qua đời của An Quốc Hầu.
Chương
trước
Chương
tiếp
Báo lỗi chương
Bình luận
Bạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.
Truyện Full
-
Đọc truyện
online,
đọc truyện
chữ,
truyện hay
. Website luôn cập nhật những bộ
truyện mới
thuộc các thể loại đặc sắc như
truyện tiên hiệp
,
truyện kiếm hiệp
, hay
truyện ngôn tình
một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.
Contact
-
ToS
-
Sitemap
ma thien ky
tien nghich
thieu gia ac ma dung hon toi
truyen dam my
chua te chi vuong
tam sinh tam the thap ly dao hoa
linh vu thien ha
quan khi
dai thieu gia em lay cau
doc ton tam gioi
quan thuat
quan sach
quan bang
tru tien
lac hong ky


markdown:
Câu chuyện kể về một cuộc sống vui tươi năng động và hạnh phúc của các cô gái trong CLB đời sống học đường. Họ học tập, vui chơi, tự do chơi đùa trong mái trường thân yêu. Đây là một bộ truyện giúp các bạn thư giãn. Với những tình tiết nhẹ nhàng, êm ái như một bản nhạc nhẹ, những mệt nhọc trong cuộc sống của bạn sẽ hoàn toàn bị xóa bỏ… Đùa thôi LOL, chống mắt lên xem loli bị *** đê.
Bình luận Facebook
**Truyện này được tìm thấy bởi từ khóa:** [truyen tranh zombie school](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [truyen zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [truyen tranh zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [Doc truyen zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [đọc truyện zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [truyen tranh ve zombie hay nhat](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [truyen tranh truong hoc zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [Truyện tranh về zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [doc truyen ve zombie](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html), [truyen tranh zombie 2016](http://truyentranhtop.net/gakkou-gurashi-truong-hoc-zombie.html)

X-Rocket-Nginx-Bypass: No

X-Rocket-Nginx-Reason: File not cached


markdown:
Người Trong Giang Hồ > Chương 1313
Quay lên trên
Bạn quên mật khẩu? Đăng ký
Username
E-mail
A password will be e-mailed to you.
Log in | Lost your password?
Username or E-mail:
Log in| Register


markdown:
06/05/2016
[TT3Q.360game.vn]
Hoan nghênh Quý Anh Hùng đã đến với
**Thịnh Thế Tam Quốc - Webgame nhập vai anh hùng**.
Hàng loạt hoạt động đặc sắc đang chờ đón các Quý Anh Hùng, hãy tham gia ngay để được trải nghiệm những tính năng hấp dẫn và nhận phần quà giá trị từ
**Webgame Thịnh Thế Tam Quốc** nhé.
Hiệp khách du ngoạn trong
**Thịnh Thế Tam Quốc** đang tăng lên mạnh mẽ, để chư vị có thể thoải mái thẳng tiến trên con đường chinh phục của mình, máy chủ thứ 119 khai mở vào ** 07h00 - ngày 07/05/2016**. *07h00 - 07/05 Máy chủ TT3Q 119 chính thức khai mở*
Máy chủ đã sẵn sàng chào đón bước chân du hiệp của chư vị anh hùng gần xa. Song song đó là
[Chuỗi sự kiện Mừng Máy Chủ Mới](http://tt3q.360game.vn/su-kien/chuoi-su-kien-chao-mung-closed-beta/qua-nap-lan-dau.html) cực hấp dẫn. Chiến ngay!
Chúc quý anh hùng có những giây phút trải nghiệm thật vui vẻ cùng
**Thịnh Thế Tam Quốc!**
Nếu có bất kỳ khó khăn nào, chư vị có thể gửi yêu cầu hỗ trợ về trang
[ hoặc liên hệ trực tiếp đến đường dây nóng hotro.zing.vn](http://hotro.zing.vn/) **Nếu là Tân thủ bạn hãy xem thông tin hướng dẫn sau:** **Để lại bình luận của bạn ** **tại đây**

Cache-Control: no-cache, no-cache, no-cache, no-cache, no-cache

Set-Cookie: SERVERID=gameapp34; path=/