markdown:
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
*******
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIẸT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
*******
Số:
902/QĐ-BHXH
Hà
Nội, ngày 26 tháng 06 năm 2007
QUYẾT ĐỊNH
BAN
HÀNH QUY ĐịNH VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ BẮT BUỘC
TỔNG GIÁM ĐỐC
Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội
số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng 6 năm 2006.
Căn cứ Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ
hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;
Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ qui định chi
tiết và hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt
buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng
lương như đối với quân nhân, công an nhân dân;
Căn cứ Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16 tháng 5 năm 2005 của Chính phủ ban
hành Điều lệ Bảo hiểm y tế;
Căn cứ Nghị định số 100/2002/NĐ-CP ngày 06 tháng 12 năm 2002 của Chính phủ về
chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Căn cứ Quyết định số 41/2007/QĐ-TTg ngày 29 tháng 3 năm 2007 của Thủ tướng
Chính phủ về quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
Xét đề nghị của Trưởng ban Thu bảo hiểm xã hội,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết
định này: Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc.
Điều 2: Quyết định này thay thế
Quyết định số 722/QĐ-BHXH ngày 23 tháng 5 năm 2003 của Bảo hiểm xã hội Việt
Nam, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2007.
Điều 3: Chánh Văn phòng, Trưởng
ban Thu bảo hiểm xã hội, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt
Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ
trưởng cơ quan bảo hiểm xã hội thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Ban Cơ yếu
Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Các Bộ: LĐTBXH, TC, Nội vụ, Y tế;
- HĐQL – BHXHVN;
- TGĐ, các phó TGĐ;
- Lưu: VT + BT (11b).
TỔNG
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Huy Ban
QUY ĐỊNH
VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ BẮT BUỘC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 của Tổng
Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
Phần 1:
QUY ĐỊNH CHUNG
I. PHẠM VI ĐIỀU CHỈNH:
Văn bản này
quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc;
trách nhiệm thực hiện của người lao động, người sử dụng lao động tham gia BHXH,
BHYT bắt buộc và tổ chức BHXH.
II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
1. Người lao động đồng thời tham gia BHXH, BHYT là công dân
Việt Nam, gồm:
1.1. Cán bộ,
công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức;
1.2. Người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và
hợp đồng lao động không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật về lao
động, bao gồm cả xã viên, cán bộ quản lý làm việc và hưởng tiền công theo hợp
đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên trong các hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã
thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã; người quản lý doanh nghiệp thuộc các
chức danh quy định tại khoản 13, Điều 4, Luật Doanh nghiệp hưởng tiền lương,
tiền công từ đủ 3 tháng trở lên.
2. Người lao động chỉ tham gia BHXH là công dân Việt Nam, gồm:
2.1. Sĩ quan,
quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ
quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ
yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân;
2.2. Hạ sĩ
quan, binh sĩ quân đội nhân dân và hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục
vụ có thời hạn;
2.3. Công nhân quốc phòng, công nhân công an làm việc trong
các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang;
2.4. Phu
nhân/ phu quân trong thời gian hưởng chế độ phu nhân/ phu quân tại các cơ quan
Việt Nam ở nước ngoài mà trước đó đã tham gia BHXH bắt buộc.
2.5. Người
lao động đã tham gia BHXH bắt buộc mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần trước khi
đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo quy định của pháp luật về người lao
động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bao gồm các loại hợp đồng
sau:
2.5.1. Hợp
đồng với tổ chức sự nghiệp, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm
việc ở nước ngoài, doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài dưới hình
thức thực tập, nâng cao tay nghề;
2.5.2. Hợp
đồng với doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu hoặc đầu tư ra nước ngoài;
2.5.3. Hợp
đồng cá nhân.
3. Những người chỉ tham gia BHYT, gồm:
3.1. Người đang
hưởng chế độ hưu trí, trợ cấp BHXH hàng tháng;
3.2. Cán bộ
xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng theo quy
định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23/01/1998 của Chính phủ, người đang
hưởng trợ cấp BHXH theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04/8/2000 của Thủ
tướng Chính phủ, người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp
hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHYT khác, công nhân cao su nghỉ việc
đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng;
3.3. Đại biểu
Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân đương nhiệm các cấp, không thuộc biên chế
Nhà nước và biên chế của các tổ chức chính trị - xã hội, không hưởng chế độ
BHXH hàng tháng hoặc không thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc khác;
3.4. Người
hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc và làm nghĩa vụ Quốc
tế được Nhà nước tặng thưởng huy chương, huân chương kháng chiến; Người có công
với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi xã hội hàng tháng, không thuộc diện
tham gia BHYT bắt buộc khác gồm:
3.4.1. Người
hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; Người hoạt động cách mạng từ ngày
01/01/1945 đến trước tổng khởi nghĩa ngày 19/8/1945;
3.4.2. Vợ
(hoặc chồng), bố mẹ đẻ, con của liệt sĩ, người có công nuôi liệt sĩ;
3.4.3. Anh
hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, Bà mẹ Việt Nam anh hùng;
3.4.4. Thương
binh,người hưởng chính sách như thương binh bị mất sức lao động do thương tật
từ 21% trở lên, kể cả thương binh loại B được xác nhận từ ngày 31/12/1993 trở
về trước;
3.4.5. Người
hoạt động cách mạng hoặc hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù, đày có giấy
chứng nhận theo quy định;
3.4.6. Bệnh
binh bị mất sức lao động do bệnh tật từ 61% trở lên, kể cả bệnh binh hạng 3 bị
mất sức lao động từ 41% đến 60% được xác nhận từ ngày 31/12/1994 trở về trước;
3.4.7. Người
có công giúp đỡ cách mạng;
3.4.8. Người
được hưởng trợ cấp phục vụ thương binh, người hưởng chính sách như thương binh,
thương binh loại B, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và con
của thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B,
bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, từ 18 tuổi trở xuống hoặc
trên 18 tuổi nếu còn tiếp tục đi học hoặc bị bệnh tật nặng khi hết thời hạn
hưởng BHYT vẫn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
3.5. Người
tham gia kháng chiến và con đẻ của họ bị nhiễm chất độc hóa học do Mỹ sử dụng
trong chiến tranh ở Việt Nam đang hưởng trợ cấp hàng tháng.
3.6 Cán bộ xã
già yếu nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Quyết định số
130/CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111/HĐBT ngày
13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ).
3.7. Thân nhân sỹ quan Quân đội nhân dân đang tại ngũ; thân
nhân sỹ quan nghiệp vụ đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân; thân
nhân người đang làm công tác cơ yếu là sĩ quan đang công tác tại Ban Cơ yếu
Chính phủ và người đang làm công tác cơ yếu hưởng lương theo thang bảng lương
cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân, không thuộc diện tham gia BHYT bắt
buộc khác, bao gồm: Bố đẻ, mẹ đẻ; Bố đẻ, mẹ đẻ của vợ hoặc chồng; bố nuôi, mẹ
nuôi hoặc người nuôi dưỡng hợp pháp; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp
dưới 18 tuổi hoặc đủ 18 tuổi trở lên nhưng bị tàn tật mất khả năng lao động
theo quy định của pháp luật.
3.8. Các đối
tượng bảo trợ xã hội đang hưởng trợ cấp hàng tháng.
3.9. Người
cao tuổi từ 90 tuổi trở lên và người cao tuổi tàn tật không nơi nương tựa được
trợ cấp hàng tháng tại cộng đồng hoặc được nuôi dưỡng tại các cơ sở nuôi dưỡng
tập trung.
3.10. Các đối
tượng được hưởng chế độ khám, chữa bệnh cho người nghèo.
3.11. Cựu
chiến binh thời kỳ chống pháp và người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước
từ ngày 30/4/1975 trở về trước quy định tại Quyết định số 290/2005/QĐ-TTg ngày
08/11/2005 ngoài các đối tượng đã tham gia BHYT bắt buộc khác, bao gồm: Quân
nhân, công an nhân dân, cán bộ, công nhân viên chức, công nhân viên chức quốc
phòng, công an, cán bộ dân chính đảng, thanh niên xung phong, dân quân, du kích
tập trung, người nghỉ việc hưởng chế độ mất sức lao động.
3.12. Lưu học
sinh nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được Nhà nước Việt Nam cấp học bổng.
4. Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc, bao gồm:
4.1. Doanh
nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp; các Công ty nhà nước thành
lập theo Luật doanh nghiệp nhà nước đang trong thời gian chuyển đổi thành Công
ty trách nhiệm hữu hạn hoặc Công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp; các doanh
nghiệp thuộc lực lượng vũ trang.
4.2. Cơ quan
Nhà nước, đơn vị sự nghiệp; đơn vị vũ trang nhân dân.
4.3. Tổ chức
chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp,
tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác;
4.4. Tổ chức,
đơn vị hoạt động theo quy định của pháp luật;
4.5. Cơ sở
ngoài công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Giáo dục – đào tạo; Y tế; Văn hóa;
Thể dục thể thao; Khoa học và công nghệ; Môi trường; Xã hội; Dân số, gia đình,
bảo vệ chăm sóc trẻ em và các ngành sự nghiệp khác;
4.6. Hợp tác
xã, Liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã;
4.7. Hộ kinh
doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng, trả
tiền lương, tiền công cho người lao động;
4.8. Cơ quan,
tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước
Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.
5. Tổ chức bảo hiểm xã hội, bao gồm: BHXH Việt Nam; BHXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (gọi chung là BHXH tỉnh); BHXH quận, huyện, thị xã,
thành phố trực thuộc tỉnh (gọi chung là BHXH huyện); tổ chức BHXH thuộc Bộ Quốc
phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ.
Phần 2:
QUY ĐỊNH CỤ THỂ
I. MỨC ĐÓNG BHXH, BHYT:
1. Người lao động đồng thời tham gia BHXH, BHYT nêu trong điểm
1 và tiết 2.5 (2.5.2), điểm 2, mục II, phần I:
1.1. Mức đóng
BHXH hàng tháng bằng 20% mức tiền lương, tiền công tháng, trong đó: Người lao
động đóng 5%; Người sử dụng lao động đóng 15%;
1.2. Mức đóng
BHYT hàng tháng bằng 3% mức tiền lương, tiền công tháng, trong đó: Người lao
động đóng 1%; người sử dụng lao động đóng 2%;
2. Người lao động chỉ tham gia BHXH:
2.1. Mức đóng
BHXH hàng tháng đối với người lao động nêu trong tiết 2.1, 2.3, điểm 2, mục II,
phần I; thực hiện như tiết 1.1, điểm 1, mục này.
2.2. Mức đóng
BHXH hàng tháng bằng 17% mức tiền lương tối thiểu đối với người lao động nêu
trong tiết 2.2, điểm 2, mục II, phần I do người sử dụng lao động đóng.
2.3. Mức đóng
BHXH hàng tháng bằng 16% mức tiền lương, tiền công tháng đối với người lao động
là phu nhân/ phu quân hưởng lương từ Ngân sách của Nhà nước nêu trong tiết 2.4,
điểm 2, mục II, phần I, trong đó người lao động đóng 5%, người sử dụng lao động
đóng 11%. Trường hợp phu nhân/ phu quân không phải là cán bộ, công chức Nhà
nước nhưng đã có quá trình tham gia BHXH, BHYT bắt buộc thì phu nhân/ phu quân
đóng BHXH hàng tháng bằng 16% mức tiền lương đã đóng BHXH trước khi đi nước
ngoài, người sử dụng lao động thu tiền đóng của phu nhân/ phu quân để đóng cho
cơ quan BHXH.
2.4. Mức đóng
BHXH hàng tháng bằng 16% mức tiền lương, tiền công tháng trước khi đi làm việc
ở nước ngoài đối với người lao động nêu trong tiết 2.5 (2.5.1, 2.5.3), điểm 2,
mục II, phần I do người lao động đóng.
3. Những người chỉ tham gia BHYT.
3.1. Mức đóng
BHYT hàng tháng bằng 3% mức lương hưu, trợ cấp BHXH đối với người tham gia BHYT
nêu trong tiết 3.1, điểm 3, mục II, phần I do BHXH Việt Nam đóng.
3.2. Mức đóng
BHYT hàng tháng bằng 3% mức lương tối thiểu chung đối với người tham gia BHYT
nêu từ tiết 3.2 đến tiết 3.8 và tiết 3.11, điểm 3, mục II, phần I do cơ quan
quản lý người tham gia BHYT đóng.
3.3. Mức đóng
BHYT theo mức Ngân sách Nhà nước hàng năm bố trí chi khám chữa bệnh cho người
tham gia BHYT nêu trong các tiết 3.9, 3.10, điểm 3, mục II, phần I do cơ quan
quản lý người tham gia BHYT đóng.
3.4. Mức đóng
BHYT hàng tháng bằng 3% suất học bổng đối với người tham gia BHYT nêu trong
tiết 3.12, điểm 3, mục II, phần I do cơ quan cấp học bổng đóng.
4. Mức đóng BHXH quy định tại điểm 1 và điểm 2, mục I, phần II
thực hiện từ ngày 01/01/2007 đến ngày 31/12/2009.
II. CĂN CỨ ĐÓNG BHXH, BHYT.
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện theo chế độ tiền
lương do Nhà nước quy định:
1.1. Tiền
lương, tiền công tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân
hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm
niên nghề (nếu có).
1.2. Tiền
lương, tiền công tháng đóng BHYT là tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH nêu
tại tiết 1.1, điểm này cộng với phụ cấp khu vực.
1.3. Tiền
lương, tiền công của người lao động quy định tại tiết 1.1, 1.2, điểm này được
tính theo mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.
2. Người lao động đóng BHXH, BHYT theo chế độ tiền lương do
người sử dụng lao động quy định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT
là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động nhưng không được thấp
hơn mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.
2.1. Tiền
lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT của người quản lý doanh nghiệp là chủ
sở hữu, Giám đốc doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh công ty hợp danh,
Chủ tịch hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên hội đồng quản trị,
Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng và
kiểm soát viên là mức tiền lương do Điều lệ của Công ty quy định nhưng phải
được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố.
2.2. Tiền
lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT của người lao động trong hợp tác xã là
mức tiền lương, tiền công được Đại hội xã viên thông qua và phải đăng ký với cơ
quan quản lý nhà nước về lao động theo phân cấp quản lý.
2.3. Tiền
lương, tiền công tháng để đóng BHXH của người lao động thuộc các hộ kinh doanh
cá thể, tổ hợp tác và cá nhân là mức tiền lương, tiền công do người sử dụng lao
động quy định nhưng phải đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động theo
phân cấp quản lý.
2.4. Người
lao động có tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ thì
tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT được tính bằng đồng Việt Nam trên
cơ sở tiền lương, tiền công bằng ngoại tệ được chuyển đổi sang đồng Việt Nam
theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên Ngân hàng do Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 6 tháng đầu
năm và ngày 01 tháng 7 cho 6 tháng cuối năm. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà
Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì được lấy tỷ giá của ngày tiếp theo
liền kề.
3. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thuộc các
công ty nhà nước chuyển thành công ty cổ phần,công ty trách nhiệm hữu hạn nhà
nước một thành viên trở lên nếu áp dụng thang, bảng lương do Nhà nước quy định
thì thực hiện đầy đủ các quy định dưới đây:
3.1. Phải
đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động của tỉnh, thành phố nơi đóng
trụ sở tại thời điểm chuyển đổi
3.2. Thực
hiện chuyển xếp lương, nâng bậc hoặc chuyển ngạch lương phải đúng theo quy định
của Nhà nước đối với Công ty nhà nước trên cơ sở thang lương, bảng lương đang
áp dụng;
3.3. Đóng
BHXH, BHYT trên cơ sở mức lương quy định tại tiết 3.1 và tiết 3.2, điểm này.
4. Người lao động có mức tiền lương, tiền công cao hơn 20 tháng
lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bằng 20
tháng lương tối thiểu chung.
III. PHƯƠNG THỨC ĐÓNG BHXH, BHYT:
1. Nguyên tắc đóng BHXH, BHYT:
1.1. Hàng
tháng, chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng, người sử dụng lao động đóng
BHXH, BHYT trên quỹ tiền lương, tiền công của những người lao động tham gia
BHXH, BHYT; đồng thời trích từ tiền lương, tiền công tháng của từng người lao
động theo mức quy định tại điểm 1 và điểm 2, mục I, phần này để đóng cùng vào
tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
1.2. Hàng
tháng, người sử dụng lao động được giữ lại 2 % số phải nộp để chi trả kịp thời
2 chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Hàng quý thực hiện quyết toán,
trường hợp tổng số tiền quyết toán nhỏ hơn số tiền giữ lại thì người sử dụng
lao động phải nộp số chênh lệch này vào tháng đầu quý sau.
1.3. Người sử
dụng lao động tham gia BHXH, BHYT đóng trụ sở chính ở địa bàn nào thì đăng ký
tham gia đóng BHXH, BHYT tại địa bàn đó theo phân cấp của cơ quan BHXH. Trường
hợp đơn vị không đủ tư cách pháp nhân, không có tài khoản, con dấu riêng thì
đóng theo đơn vị quản lý cấp trên.
1.4. Người sử
dụng lao động đóng BHXH, BHYT bằng hình thức chuyển khoản. Trường hợp người sử
dụng lao động hoặc người lao động đóng BHXH bằng tiền mặt thì cơ quan BHXH phải
hướng dẫn thủ tục nộp tiền vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH. Nếu người
sử dụng lao động hoặc người lao động nộp tiền mặt trực tiếp tại cơ quan BHXH
thì chậm nhất sau 3 ngày làm việc, cơ quan BHXH phải nộp tiền vào tài khoản chuyên
thu mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
1.5. Người
lao động được cử đi học, thực tập, công tác, nghiên cứu, đi điều dưỡng ở trong
và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương hoặc sinh hoạt phí ở đơn vị trước khi
được cử đi thì vẫn phải đóng 20% BHXH và 3% BHYT (nếu có); người lao động ký
hợp đồng lao động với nhiều đơn vị tại một thời điểm thì chỉ đăng ký đóng BHXH,
BHYT theo một hợp đồng lao động.
1.6. Những
người chỉ tham gia BHYT: Cơ quan trực tiếp quản lý người tham gia BHYT lập danh
sách và đăng ký nơi khám chữa bệnh cho người tham gia BHYT với cơ quan BHXH,
hàng tháng chuyển tiền đóng BHYT vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở
tại Kho bạc Nhà nước. Riêng người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, do BHXH Việt Nam thực hiện chuyển tiền từ quỹ BHXH bắt buộc sang quỹ BHYT bắt buộc. Người lao động làm
việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang
đóng trên địa bàn nào thì thực hiện đóng BHYT tại địa bàn đó theo phân cấp của
cơ quan BHXH và phải gửi kèm theo danh sách lao động đã tham gia BHXH được cơ
quan BHXH thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ xác nhận.
1.7. Số tiền
đóng BHXH, BHYT trong kỳ được tính đủ số tiền BHYT và tiền lãi do đóng chậm,
đóng thiếu (nếu có).
2. Cơ quan BHXH Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính
phủ đóng BHXH cho người lao động, kể cả người lao động làm việc theo hợp đồng
lao động trong các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang, trực tiếp vào tài
khoản chuyên thu của cơ quan BHXH Việt Nam mở tại Kho bạc Nhà nước trung ương.
3. Người sử dụng lao động là các doanh nghiệp sản xuất (nuôi,
cấy, trồng trọt) thuộc ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp
thực hiện trả tiền lương, tiền công cho người lao động theo mùa vụ hoặc theo
chu kỳ có thể đóng BHXH, BHYT theo quý hoặc 6 tháng một lần nhưng phải xuất
trình phương án sản xuất và phương thức trả lương cho người lao động để cơ quan
BHXH có căn cứ giải quyết.
4. Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, cá nhân có thuê mướn trả
công cho người lao động, sử dụng dưới 10 lao động có thể đóng BHXH, BHYT theo
quý nhưng phải đăng ký và được sự chấp thuận của cơ quan BHXH.
5. Người lao động đi làm việc ở nước ngoài quy định tại tiết
2.5 (2.5.1 và 2.5.3), điểm 2, mục II, phần I đóng BHXH theo quý, 6 tháng hoặc
12 tháng một lần hoặc có thể đóng trước một lần theo thời hạn hợp đồng; Người
sử dụng lao động thu, nộp BHXH cho người lao động và đăng ký phương thức đóng
với cơ quan BHXH hoặc người lao động đóng thông qua người sử dụng lao động mà
người lao động đã tham gia BHXH trước đó hoặc đóng trực tiếp tại cơ quan BHXH
nơi người lao động cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Trường hợp người
lao động được gia hạn hợp đồng hoặc ký hợp đồng mới ngay tại nước tiếp nhận lao
động thì thực hiện đóng BHXH theo quy định tại điểm này hoặc truy đóng cho cơ
quan BHXH sau khi về nước.
6. Người lao động được tự đóng BHXH.
6.1. Cán bộ chuyên trách cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức vụ
trước ngày 01/01/2007, có đủ 10 năm đóng BHXH trở lên và còn thiếu tối đa 5 năm
tuổi đời để đủ tuổi nghỉ hưu thì được tự đóng BHXH hàng tháng cho đến khi đủ 15
năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu, mức đóng hàng tháng từ ngày 01/01/2007 trở
đi bằng 16% mức tiền lương, tiền công tháng trước khi thôi đảm nhiệm chức vụ.
Cán bộ chuyên trách cấp xã khi thôi đảm nhiệm chức vụ sau ngày 01/01/2007 không
được tự đóng tiếp, cơ quan BHXH thực hiện chốt sổ BHXH để bảo lưu thời gian
tham gia đã đóng BHXH của người lao động theo quy định.
6.2. Người lao động quy định tại Điểm d, Khoản 3, Điều 3 và
Khoản 3, Điều 4, Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ nghỉ
việc trước ngày 01/01/2007, mà có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên và còn thiếu tối
đa 5 năm tuổi đời để đủ tuổi nghỉ hưu thì được tự đóng BHXH cho đến khi đủ tuổi
nghỉ hưu và đủ 20 năm đóng BHXH, mức đóng hàng tháng từ ngày 01/01/2007, trở đi
bằng 16% mức tiền lương, tiền công tháng trước khi nghỉ việc.
6.3. Các đối
tượng được tự đóng BHXH tại tiết 6.1 và 6.2 điểm này đăng ký đóng BHXH theo
tháng hoặc quý tại cơ quan BHXH nơi cư trú.
6.4. Người lao động đã đủ tuổi đời để hưởng lương hưu nhưng
còn thiếu thời gian đóng BHXH không quá 6 tháng, được tự đóng một lần thông qua
người sử dụng lao động cho những tháng còn thiếu, mức đóng hàng tháng bằng 16%
mức tiền lương, tiền công tháng trước khi nghỉ việc.
6.5. Người
lao động có thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm mà còn thiếu tối đa không quá 6
tháng (kể cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH) mà bị chết, nếu
có thân nhân đủ điều kiện hưởng chế độ tuất hàng tháng thì thân nhân được tự
đóng BHXH một lần thông qua người sử dụng lao động cho số tháng còn thiếu. Mức
đóng hàng tháng bằng 16% mức tiền lương, tiền công tháng trước khi người lao
động chết; trường hợp người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH thì thân
nhân đóng trực tiếp tại cơ quan BHXH nơi cư trú theo mức lương đang bảo lưu để
được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
7. Tạm dừng đóng BHXH:
7.1. Trường
hợp tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí và tử tuất: Đơn vị phải đảm bảo đủ những
điều kiện quy định tại điểm 2, mục C, Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày
30/01/2007 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trong thời gian tạm dừng đóng
này đơn vị vẫn phải đóng đủ số tiền vào các quỹ ốm đau và thai sản; quỹ tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp và quỹ BHYT.
7.2. Người
lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng
thì cả người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH của tháng
đó nhưng phải đóng BHYT. Thời gian này không được tính là thời gian đóng BHXH.
7.3. Thời
gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng
BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng,
chỉ đóng BHYT.
8. Truy đóng BHXH.
8.1. Các
trường hợp phải truy đóng, bao gồm:
8.1.1. Không
đóng BHXH.
8.1.2. Đóng
không đúng thời gian quy định.
8.1.3. Đóng
không đúng mức quy định tại mục I phần này.
8.1.4. Đóng
không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.
8.1.5. Người
lao động sau thời gian làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3
tháng, khi hết hạn hợp đồng lao động mà vẫn tiếp tục làm việc hoặc ký hợp đồng
lao động mới với đơn vị đó thì thời gian làm việc theo hợp đồng lao động trước
đó phải truy đóng BHXH, BHYT.
8.2. Điều
kiện truy đóng: Người lao động là đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; có tên
trong danh sách lao động, tiền lương của đơn vị và có đủ hồ sơ liên quan đến
thời gian truy đóng BHXH.
8.3 Thủ tục
truy đóng.
8.3.1. Người
sử dụng lao động: Lập “Danh sách truy đóng BHXH, BHYT bắt
buộc” (Mẫu số 04-TBH) và công văn kèm theo các hồ sơ liên quan của người
lao động gửi cơ quan BHXH.
8.3.2. Cơ
quan BHXH: Tiếp nhận hồ sơ, tiến hành kiểm tra, xác định số tiền phải truy
đóng; mức truy đóng là 20% BHXH và 3% BHYT (nếu có) tính theo tiền lương, tiền
công và mức lương tối thiểu tại thời điểm đóng.
8.4. Trong
thời gian phải truy đóng nếu người lao động bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao
động và có khám chữa bệnh thì người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm bồi
hoàn chi phí cho người lao động.
8.5. Số tiền
BHXH, BHYT phải truy đóng được nộp vào quỹ BHXH mở tại Ngân hàng hoặc Kho bạc
Nhà nước.
8.6. Phân cấp
giải quyết: Các trường hợp truy đóng BHXH do BHXH tỉnh giải quyết, trừ trường
hợp truy đóng để cộng nối thời gian tham gia BHXH trước 01/01/1995 thì phải có
ý kiến bằng văn bản của BHXH Việt Nam.
9. Thoái trả tiền đã đóng BHXH, BHYT.
9.1. Người sử
dụng lao động không còn là đối tượng tham gia BHXH, BHYT bắt buộc (đơn vị giải
thể, phá sản) đóng thừa số tiền BHXH, BHYT thì được thoái trả.
9.2 Thủ tục
thoái trả: Người sử dụng lao động lập văn bản gửi cơ quan BHXH kèm theo các hồ
sơ có liên quan; BHXH tỉnh tiếp nhận hồ sơ, tiến hành kiểm tra, thẩm định và
thoái trả cho đơn vị, không thoái trả cho từng người lao động. Trường hợp hồ sơ
không đủ điều kiện để thoái trả thì phải có văn bản trả lời đơn vị nhưng không
quá 15 ngày kể từ ngày nhận được văn bản của đơn vị.
9.3. Trường
hợp người sử dụng lao động di chuyển khỏi địa bàn tỉnh nếu có đóng thừa tiền
BHXH, BHYT thì cơ quan BHXH nơi người sử dụng lao động chuyển đi phải có văn
bản báo cáo BHXH Việt Nam giải quyết.
IV. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THAM GIA, ĐÓNG BHXH, BHYT.
1. Người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT lần đầu
1.1. Người lao động: Căn cứ hồ sơ gốc của mình (quyết định
tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động …) kê khai 03 bản “Tờ
khai tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 01-TBH) nộp cho người sử dụng lao
động; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp sổ BHXH.
1.2. Người sử
dụng lao động:
1.2.1. Kiểm
tra, đối chiếu Tờ khai tham gia BHXH với hồ sơ gốc của từng người lao động; ký
xác nhận và phải chịu trách nhiệm về những nội dung trên Tờ khai của người lao
động.
1.2.2. Lập 02 bản “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT
bắt buộc” (Mẫu số 02a –TBH) và bản sao quyết định thành lập hoặc chứng nhận
đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động
là cá nhân thì phải nộp bản hợp đồng lao động.
1.2.3 Trong
thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc quyết định
tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ theo quy định đã nêu
ở trên và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.
1.3. Cơ quan
BHXH.
1.3.1. Tiếp
nhận hồ sơ, kiểm tra số lượng, tính hợp pháp của các loại giấy tờ, đối chiếu
với hồ sơ của người lao động; ghi mã số quản lý đơn vị và từng người lao động
trên danh sách và trên Tờ khai tham gia BHXH bắt buộc (mã đơn vị và người lao
động ghi theo quy định của BHXH Việt Nam). Trường hợp hồ sơ chưa đủ, cơ quan
BHXH phải hướng dẫn cụ thể để đơn vị hoàn thiện.
1.3.2. Ký,
đóng dấu vào “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02a
–TBH); trong thời gian không quá 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ phải
trả lại đơn vị 01 bản Danh sách để đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, cơ quan
BHXH lưu 01 bản Danh sách; riêng 03 Tờ khai (Mẫu số 01-TBH) của người lao động
sau khi cấp sổ BHXH hoàn chỉnh thì trả lại đơn vị 02 Tờ khai cùng với sổ BHXH.
2. Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT
2.1. Tăng,
giảm lao động hoặc thay đổi căn cứ đóng BHXH, BHYT trong tháng.
2.1.1. Người sử dụng lao động: Lập 02 bản “Danh sách điều
chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 03 – TBH) kèm theo hồ
sơ như: Tờ khai, quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển, nghỉ việc, thôi việc
hoặc hợp đồng lao động, quyết định tăng, giảm lương, thẻ BHYT (nếu có), nộp cho
cơ quan BHXH trước ngày 20 của tháng. Các trường hợp tăng, giảm từ ngày 16 của
tháng trở đi thì lập danh sách và thực hiện vào đầu tháng kế tiếp.
2.1.2. Cơ
quan BHXH: Tiếp nhận, kiểm tra, thẩm định hồ sơ; ký, đóng dấu vào danh sách lao
động tham gia BHXH, BHYT; các Tờ khai (nếu có), thông báo cho đơn vị đóng BHXH,
BHYT; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT kịp thời cho người lao động.
2.2. Khi
người sử dụng lao động di chuyển từ địa bàn tỉnh này sang địa bàn tỉnh khác,
phải xuất trình hồ sơ kèm theo “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH,
BHYT bắt buộc” (Mẫu số 03-TBH); đóng đủ BHXH, BHYT cho người lao động đến thời
điểm di chuyển; cơ quan BHXH tỉnh nơi đi xác nhận sổ BHXH cho người lao động;
người sử dụng lao động đăng ký tham gia BHXH với cơ quan BHXH tỉnh nơi chuyển
đến theo thủ tục tham gia BHXH, BHYT lần đầu quy định tại điểm 1 mục IV, phần
này.
2.3. Người sử
dụng lao động thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu; sáp nhập hoặc giải thể,
phá sản theo quy định của pháp luật phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan
BHXH và đóng đủ BHXH cho người lao động đến thời điểm thay đổi. Cơ quan BHXH
xác nhận sổ BHXH cho người lao động theo nguyên tắc đóng đến thời điểm nào thì
xác nhận đến thời điểm đó.
3.1. Cơ quan
quản lý người tham gia BHYT:
3.1.1. Lập 02
bản “Danh sách người tham gia BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02b-TBH) nộp cho cơ quan
BHXH.
3.1.2. Hàng
tháng, khi có biến động về người tham gia (tăng, giảm) cơ quan lập “Danh sách
người tham gia BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02b-TBH) nộp cho cơ quan BHXH trước ngày
20 của tháng, kèm thẻ BHYT của người giảm (nếu có). Người tham gia BHYT tăng,
giảm từ ngày 16 của tháng trở đi thì lập danh sách để thực hiện vào đầu tháng
sau.
3.1.3. Cấp
phát kịp thời thẻ BHYT; thu hồi và nộp cho cơ quan BHXH những thẻ BHYT còn thời
hạn sử dụng khi người đứng tên trên thẻ đã ngừng tham gia BHYT. Trường hợp thu
hồi chậm hoặc không thu hồi được thì vẫn phải thanh toán đủ số tiền của thời
gian còn lại ghi trên thẻ (trừ trường hợp tử vong).
3.2. Cơ quan
BHXH:
3.2.1. Thực
hiện ký “Hợp đồng đóng BHYT” (Mẫu số 05-TBH) với cơ quan quản lý người tham gia
BHYT. Trong thời gian thực hiện hợp đồng nếu thay đổi có ảnh hưởng đến mức đóng
BHYT (thay đổi tiền lương tối thiểu, mức tiền đóng BHYT, số người tham gia tăng
lớn) thì phải ký hợp đồng bổ sung hoặc phụ lục hợp đồng.
3.2.2. Khi
hết thời hạn Hợp đồng, thực hiện kiểm tra, đối chiếu, số lượng thẻ BHYT đã cấp,
số tiền đã đóng BHYT; cấp hoặc thu hồi thẻ BHYT kịp thời theo quy định. Trường
hợp cơ quan nộp thiếu số tiền BHYT so với phát sinh thì yêu cầu cơ quan nộp bổ
sung; nếu thừa thì được chuyển đóng cho kỳ sau và tiến hành thanh lý hợp đồng.
1. Người lao động: Thực hiện kê khai các nội dung trên “Tờ khai
tham gia BHXH bắt buộc”, đóng BHXH, BHYT; bảo quản sổ BHXH khi không còn làm
việc và các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động:
2.1. Thực
hiện đầy đủ các quy định về lập hồ sơ; đăng ký tham gia BHXH, BHYT, trường hợp
xác nhận hồ sơ đăng ký tham gia BHXH cho người lao động không đúng sự thật thì
phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
2.2. Cung cấp
đầy đủ, kịp thời các hồ sơ, tài liệu có liên quan đến quyền lợi về BHXH, BHYT
của người lao động cho cơ quan BHXH để cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao
động;
2.3. Đóng
BHXH, BHYT đầy đủ, kịp thời cho người lao động theo quy định.
2.4. Bảo quản
sổ BHXH và cấp thẻ BHYT đối với người lao động đang làm việc; trả sổ BHXH cho
người lao động và thu hồi thẻ BHYT còn hạn sử dụng khi người đó không còn làm
việc tại đơn vị để nộp cho cơ quan BHXH;
2.5. Kiểm tra,
đối chiếu với thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT của cơ quan BHXH chuyển đến,
nếu có chênh lệch thì phối hợp với cơ quan BHXH để xác định lại trước ngày 15
tháng sau, từ ngày 15 trở đi nếu người sử dụng lao động không có ý kiến phản
hồi thì số liệu mà cơ quan BHXH thông báo là số liệu đúng.
2.6. Thực
hiện các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật;
3. Cơ quan BHXH:
3.1. Quản lý
người lao động tham gia BHXH, BHYT:
3.1.1. BHXH
các cấp tổ chức thống kê, theo dõi tình hình biến động của người lao động tham
gia BHXH, BHYT để quản lý thu BHXH, BHYT; cấp sổ BHXH và thẻ BHYT theo quy
định, đồng thời xây dựng các biện pháp quản lý người lao động tham gia BHXH,
quản lý tiền thu BHXH, BHYT.
3.1.2. Hàng
tháng, phân tích, tổng hợp số liệu về tình hình tham gia BHXH, BHYT trên địa
bàn, thông báo đến người sử dụng lao động chưa tham gia BHXH, BHYT hoặc đã tham
gia nhưng chưa đầy đủ để đôn đốc, hướng dẫn người sử dụng lao động thực hiện.
3.1.3. Trường
hợp người sử dụng lao động tham gia BHXH, BHYT không thực hiện đầy đủ trách
nhiệm đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật, cơ quan BHXH lập hồ sơ, kiến
nghị với cơ quan có thẩm quyền để xử lý.
3.1.4. Đối
với người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT nhưng trong vòng 6 tháng
liền không đóng BHXH, BHYT và cũng không quan hệ, giao dịch với cơ quan BHXH kể
từ thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT lần cuối; cơ quan BHXH báo cáo với cơ quan
quản lý lao động trên địa bàn để kiểm tra và lập biên bản. Căn cứ biên bản kiểm
tra hoặc chậm nhất sau 45 ngày kể từ ngày cơ quan BHXH báo cáo với cơ quan quản
lý lao động mà không nhận được ý kiến trả lời thì cơ quan BHXH tạm thời đưa tên
người sử dụng lao động ra khỏi sổ, báo cáo nghiệp vụ thu và lập hồ sơ theo dõi
riêng.
3.2. Thông
báo kết quả đóng BHXH, BHYT.
3.2.1. Hàng
tháng hoặc tháng đầu của kỳ sau (đơn vị đóng theo chu kỳ), căn cứ hồ sơ đăng ký
tham gia BHXH, BHYT và hồ sơ bổ sung (nếu có), các chứng từ chuyển tiền đóng
BHXH, BHYT của đơn vị; giấy báo có của Ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước trong
tháng, trong kỳ để kiểm tra, đối chiếu và xác định số người tham gia BHXH,
BHYT, tổng quỹ tiền lương, số tiền phải đóng, số tiền đã đóng, số tiền đóng
thừa, thiếu và số tiền lãi chưa đóng, chậm đóng (nếu có); lập 02 bản “Thông báo
kết quả đóng BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu 08-TBH) gửi 01 bản cho đơn vị sử dụng
lao động trước ngày 10 tháng sau, 01 bản lưu tại cơ quan BHXH.
3.2.2. Xác
nhận ngay trên sổ BHXH sau mỗi lần đóng BHXH thay cho thông báo đối với những
người lao động được tự đóng BHXH và người sử dụng lao động có dưới 10 lao động.
3.3. Tổ chức
thu BHXH, BHYT
3.3.1. Phân
cấp quản lý:
a. Bảo hiểm
xã hội Việt Nam: Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra tình hình thực hiện công tác
quản lý thu, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT trong toàn ngành bao gồm cả BHXH thuộc Bộ
Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ. Xác định mức lãi suất bình quân
trong năm của hoạt động đầu tư quỹ BHXH và thông báo cho BHXH tỉnh.
b. Bảo hiểm
xã hội tỉnh:
- Căn cứ tình
hình thực tế của địa phương để phân cấp quản lý thu BHXH, BHYT cho phù hợp với
chức năng, nhiệm vụ.
- Xây dựng,
quản lý cơ sở dữ liệu liên quan đến người lao động tham gia BHXH, BHYT trên địa
bàn tỉnh;
- Xây dựng kế
hoạch và hướng dẫn, kiểm tra tình hình thực hiện công tác thu, cấp sổ BHXH, thẻ
BHYT theo phân cấp quản lý và quyết toán số tiền thu BHXH, BHYT đối với BHXH
huyện theo định kỳ quý, 6 tháng, năm và lập “Biên bản thẩm định số liệu thu
BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 12-TBH).
c. Bảo hiểm
xã hội huyện: Tổ chức, hướng dẫn thực hiện thu BHXH, BHYT; cấp sổ BHXH, thẻ
BHYT đối với người sử dụng lao động và người lao động theo phân cấp quản lý;
d. BHXH thuộc
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ: Trực tiếp thu BHXH, cấp sổ
BHXH đối với người lao động do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính
phủ quản lý; xây dựng kế hoạch thu và báo cáo quyết toán thu BHXH, cấp sổ BHXH
hàng năm với cơ quan BHXH Việt Nam.
3.3.2. Lập và
giao kế hoạch thu hàng năm
a. Bảo hiểm
xã hội huyện: Căn cứ tình hình thực hiện năm trước và khả năng mở rộng người
lao động tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn, lập 02 bản “Kế hoạch thu BHXH, BHYT
bắt buộc” năm sau (Mẫu số 13-TBH), gửi 01 bản đến BHXH tỉnh trước ngày 05/11
hàng năm.
- Lập 02 bản
dự toán thu BHXH, BHYT đối với người sử dụng lao động do tỉnh quản lý, đồng
thời tổng hợp toàn tỉnh, lập 02 bản “Kế hoạch thu BHXH, BHYT bắt buộc” năm sau
(Mẫu số 13-TBH), gửi BHXH Việt Nam 01 bản trước ngày 15/11 hàng năm.
- Căn cứ dự
toán thu của BHXH Việt Nam giao, tiến hành phân bổ dự toán thu BHXH, BHYT cho
các đơn vị trực thuộc BHXH tỉnh và BHXH huyện trước ngày 20/01 hàng năm.
c. BHXH thuộc
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ: Lập kế hoạch thu BHXH gửi
BHXH Việt Nam trước ngày 15/11 hàng năm
d. Bảo hiểm
xã hội Việt Nam: Căn cứ tình hình thực hiện kế hoạch năm trước và khả năng phát
triển lao động năm sau của các địa phương, tổng hợp, lập và giao dự toán thu
BHXH, BHYT do BHXH tỉnh và BHXH thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu
Chính phủ trước ngày 10/01 hàng năm.
3.3.3. Quản
lý tiền thu:
- BHXH tỉnh
và BHXH huyện không được sử dụng tiền thu BHXH, BHYT vào bất cứ mục đích gì
(trường hợp đặc biệt phải được Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam chấp thuận bằng văn bản).
- Hàng quý,
BHXH tỉnh (Phòng Kế hoạch – Tài chính) và BHXH huyện có trách nhiệm quyết toán
số tiền 2% đơn vị được giữ lại, xác định số tiền chênh lệch thừa, thiếu; Đồng
thời gửi thông báo quyết toán cho phòng Thu hoặc bộ phận Thu để thực hiện thu
kịp thời số tiền người sử dụng lao động chưa chi hết vào tháng đầu của quý sau;
- BHXH Việt
Nam thẩm định số thu BHXH, BHYT theo 6 tháng hoặc hàng năm đối với BHXH tỉnh,
BHXH thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ;
3.3.4. Thông
tin báo cáo:
- BHXH tỉnh,
huyện mở Sổ chi tiết thu BHXH, BHYT bắt buộc (Mẫu số 07-TBH); thực hiện ghi sổ
theo hướng dẫn sử dụng mẫu biểu.
- BHXH tỉnh,
huyện thực hiện chế độ báo cáo tình hình thu BHXH, BHYT bắt buộc (Mẫu số 09,
10, 11-TBH) định kỳ tháng, quý, năm; BHXH như sau:
+ BHXH huyện:
Báo cáo tháng trước 22 hàng tháng; báo cáo quý trước ngày 20 tháng đầu quý sau;
báo cáo năm trước ngày 25/01 năm sau.
+ BHXH tỉnh:
Báo cáo tháng trước 25 hàng tháng; báo cáo quý trước ngày cuối tháng đầu quý
sau; báo cáo năm trước ngày 15/02 năm sau.
- BHXH thuộc
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Ban Cơ yếu Chính phủ: Thực hiện báo cáo thu BHXH 6
tháng đầu năm trước ngày 30/7 và báo cáo năm trước ngày 15/2 năm sau.
3.3.5. Quản
lý hồ sơ, tài liệu:
- BHXH tỉnh,
huyện cập nhật thông tin, dữ liệu của người tham gia BHXH, BHYT để phục vụ kịp
thời cho công tác nghiệp vụ và quản lý.
- BHXH tỉnh
xây dựng hệ thống mã số đơn vị tham gia BHXH áp dụng trong địa bàn tỉnh theo
hướng dẫn của BHXH Việt Nam. Mã số tham gia BHXH cấp cho đơn vị để đăng ký tham
gia BHXH được sử dụng thống nhất trên hồ sơ giấy tờ; sổ sách và báo cáo nghiệp
vụ.
- BHXH các
cấp tổ chức phân loại, lưu trữ và bảo quản hồ sơ, tài liệu thu BHXH, BHYT đảm
bảo khoa học để thuận tiện khai thác; sử dụng. Thực hiện ứng dụng công nghệ
thông tin để quản lý người tham gia BHXH, BHYT, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho người
tham gia BHXH, BHYT bắt buộc.
VI. XỬ LÝ VI PHẠM VỀ QUẢN LÝ THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC.
1. Các hành vi vi phạm pháp luật về đóng BHXH:
1.1. Đối với
người sử dụng lao động và người lao động: Không đóng, đóng không đúng thời gian
quy định, đóng không đúng mức quy định, đóng không đủ số người thuộc diện tham
gia BHXH.
1.2. Đối với
tổ chức BHXH: Cố tình gây khó khăn hoặc cản trở việc tham gia BHXH, BHYT, phiền
hà nhũng nhiễu đối với người sử dụng lao động và người lao động.
2. Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm về đóng BHXH nêu
tại tiết 1.1, điểm 1, mục này, ngoài việc phải đóng số tiền chưa đóng, chậm
đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải đóng số tiền lãi do chưa
đóng, chậm đóng.
2.1. Các trường hợp tính lãi: Trừ số tiền 2% người sử dụng
lao động được giữ lại và số tiền phải đóng BHYT trong kỳ, còn lại tất cả số tiền
chưa đóng, chậm đóng đều phải tính lãi.
2.1.1. Thời
điểm tính: Sau ngày thứ 30 kể từ ngày hết hạn phải đóng BHXH.
2.1.2. Lãi
suất tính: Theo tỷ lệ (%) lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH trong năm.
2.1.3. Công
thức tính:
L = D x x t
Trong đó:
+ L: Số tiền
lãi phải nộp do chưa đóng, chậm đóng.
+ D: Số tiền
chưa đóng, chậm đóng thuộc các trường hợp phải tính lãi.
+ K: Tỷ lệ
lãi suất của hoạt động đầu tư quỹ BHXH trong năm.
+ t: Số ngày
chưa đóng, chậm đóng phải tính lãi.
Ví dụ: Đơn vị
A chưa đóng, chậm đóng số tiền 100 triệu đồng (D), lãi suất của hoạt động đầu
tư quỹ BHXH trong năm là 8,4% năm (K). Thời gian đóng chậm, đóng thiếu phải
tính lãi là 60 ngày (t).
Như vậy, Số
tiền lãi chưa đóng, chậm đóng của đơn vị là L = 100.000.000 x 8,4%/ 365 x 60 =
1.380.822 đồng.
2.2. Các
trường hợp không tính lãi: Các khoản tiền BHXH chậm đóng do Nhà nước điều chỉnh
lương tối thiểu hoặc sửa đổi chế độ tiền lương hoặc cơ quan có thẩm quyền quyết
định nâng lương chậm, nâng lương có thời hiệu trở về trước ngày ban hành quyết
định.
2.3. Số tiền
lãi của số tiền chưa đóng, chậm đóng được nộp vào quỹ BHXH mở tại Ngân hàng
hoặc Kho bạc Nhà nước.
3. Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức BHXH có
hành vi vi phạm quy định về BHXH, BHYT, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm thì
bị xử phạt vi phạm hành chính, xử lý kỷ luật; nếu gây thiệt hại thì phải bồi
thường, trường hợp nghiêm trọng bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định
của pháp luật.
Phần 3:
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Người sử dụng lao động đã đóng BHXH từ ngày 01/01/2007 đến
ngày 30/6/2007 theo mức 20% bao gồm cả phụ cấp khu vực hoặc đóng trên mức 20
lần mức tiền lương tối thiểu chung hoặc đóng BHXH theo tiền lương, tiền công có
gốc ngoại tệ mà chưa thực hiện theo tỷ giá quy đổi ngày 02/01/2007 của Ngân
hàng Nhà nước Việt Nam công bố thì cơ quan BHXH kiểm tra, đối chiếu, xác định
số tiền chênh lệch (thừa, thiếu) để điều chỉnh số phải thu hoặc số đã thu trong
tháng 7/2007.
2. Người sử dụng lao động đã giữ lại số tiền 2% số phải thu từ
ngày 01/01/2007 để chi trả kịp thời 2 chế độ ốm đau, thai sản thì cơ quan BHXH
thực hiện quyết toán quý I, II/2007, xác định số tiền chênh lệch thừa, thiếu để
ghi tăng số phải thu hoặc số đã thu đối với người sử dụng lao động trong tháng
7/2007.
3. Đối với những người lao động đang tự đóng BHXH theo mức 15%
mức tiền lương, tiền công tháng trước khi nghỉ việc thì từ ngày 01/01/2007 trở
đi phải đóng theo mức 16%, cơ quan BHXH thực hiện thu bổ sung 1% và ghi sổ BHXH
cho người lao động.
4. Các trường hợp chậm đóng, cơ quan BHXH thực hiện tính lãi
theo quy định tại tiết 2.1, điểm 2, mục III, phần II từ ngày 01/01/2007.
5. Bảo hiểm xã hội tỉnh có trách nhiệm phổ biến, tổ chức thực
hiện các quy định về thu BHXH, BHYT, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT kịp thời đối với đơn
vị và người lao động.
HỆ THỐNG BIỂU MẪU
THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 của Tổng Giám đốc BHXH
Việt Nam)
Số
TT
Tên
mẫu biểu
Mẫu
số
Thực
hiện
1
2
3
4
Tờ khai
tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc
01-TBH
Người lao
động
Danh sách
lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc
02a-TBH
Người SD LĐ
Danh sách
người tham gia BHYT bắt buộc
02b-TBH
Cơ quan
QLĐT
Danh sách
điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc
03-TBH
Người SD LĐ
5
Danh sách
truy đóng BHXH, BHYT bắt buộc
04-TBH
6
Hợp đồng
đóng BHYT
05-TBH
Cơ quan
BHXH
7
Biên bản
thanh lý Hợp đồng đóng BHYT
06-TBH
8
Sổ chi tiết
thu BHXH, BHYT bắt buộc
07-TBH
BHXH
tỉnh, huyện
9
Thông báo
kết quả đóng BHXH, BHYT bắt buộc
08-TBH
10
Báo cáo
thực hiện thu BHXH, BHYT bắt buộc
09-TBH
11
Báo cáo thu
BHXH, BHYT bắt buộc
10-TBH
12
Báo cáo
tổng hợp thu BHXH, BHYT bắt buộc
11-TBH
BHXH tỉnh,
BHXH Việt Nam
13
Biên bản
thẩm định số liệu thu BHXH, BHYT bắt buộc
12-TBH
14
Kế hoạch
thu BHXH, BHYT bắt buộc
13-TBH
BHXH tỉnh,
huyện BHXH Việt Nam
BẢO
HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
*******
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc
lập - Tự do - Hạnh phúc
Mẫu số: 01- TBH
TỜ KHAI
THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ BẮT
BUỘC
Mã
số:
A. NGƯỜI
LAO ĐỘNG:
-
Họ và tên:_____________________________________Nam Nữ
- Ngày tháng
năm sinh: ___/___/______, Dân tộc:_______, Quốc tịch:________
- Nơi sinh: ______________________________________________________________________________
- Nơi ở hiện
nay: _________________________________________________________________________
- Hộ khẩu
thường trú: _____________________________________________________________________
- Giấy CMND
số: ____________ Do công an:__________ cấp ngày ___/___/___
- Đã được bảo
hiểm xã hội _________________ cấp sổ BHXH ngày___/___/___
- Nơi đăng ký
khám chữa bệnh ban đầu:_____________________________________________________
- Quyền lợi khám chữa bệnh:
+ Người có
công: . Loại A:
.
Loại B:
+ Sống hoặc làm việc ở khu vực I, II,
III:
- Thời gian
công tác có đóng bảo hiểm xã hội:
Từ
tháng/năm
Đến
tháng/năm
Đơn vị làm việc, địa điểm đơn
vị đóng
Nghề
nghiệp, công việc
Tiền lương,
tiền công
Phụ
cấp
Thời gian đóng BHXH
Ghi chú
Chức
vụ
TNVK
TN nghề
Khu vực
Năm
Tháng
10
B. THÂN NHÂN:
Họ
và tên
Ngày,
tháng, năm sinh
Quan
hệ
Nghề
nghiệp
Thu
nhập
Nơi
cư trú
Cam kết: Những nội dung kê khai trên là hoàn toàn đúng sự thực, nếu sai tôi
xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
……ngày…...tháng…..năm
2….
Người
khai
C. XÁC
NHẬN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG:
Cơ quan, đơn
vị, tổ chức ……………………………………………………………. sau khi kiểm tra đối chiếu hồ sơ gốc của
Ông (Bà) …………………………………. Xác nhận các nội dung kê khai trên là hoàn toàn đúng sự
thực.
……ngày…...tháng…..năm
20….
Người
sử dụng lao động
D. XÁC
NHẬN CỦA CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI:
- Bảo hiểm xã
hội …………………………… sau khi kiểm tra, đối chiếu với hồ sơ gốc của cá nhân và hồ sơ
đóng BHXH của đơn vị xác nhận:
Thời gian
đóng BHXH tính đến ngày …../…../……. là:……….. năm……….. tháng
Cán
bộ thẩm định Giám
đốc BHXH
Ghi chú:
- Mẫu 01-TBH
do người lao động kê khai, lập 03 bản gửi người sử dụng lao động.
DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA BHXH, BHYT BẮT BUỘC
Đơn
vị chủ quản: ………………………………………………………………………
Tên
đơn vị: ……………………………………………………………………………..
Địa
chỉ: ………………………………………………………………………………….
Điện
thoại: …………………………. Fax: ………………… Email: …………………
Số
tài khoản: …………………………… Tại: ………………………………………...
Mã
số
Ngày,
tháng năm sinh
Địa
chỉ
Nơi
đăng ký KCB ban đầu
Căn
cứ đóng BHXH, BHYT
Tiền
lương đóng BHXH
Tiền
lương đóng BHYT
Ghi
chú
Nam
Nữ
Tiền
lương, tiền công
TN
nghề
KV
15
Tổng cộng
*CƠ QUAN
BHXH GHI: Ngày….
tháng…..năm 20… Ngày….tháng…..năm
20…
Cán
bộ thu BHXH Phụ trách thu BHXH Người
lập biểu Người sử dụng lao động
1. Lao động: ………………………..
2. Quỹ lương
BHXH ………………………..
3. BHXH phải
đóng 20%: ………………………..
4. Trừ 20%
đơn vị gửi lại ………………………..
5. Quỹ lương
BHYT: ………………………..
6. BHYT phải
đóng: ………………………..
- Số tờ khai
của người LĐ: ………………………..
- Sổ thẻ BHYT
phải cấp: ………………………..
(Nhận hồ sơ
ngày:______/______/__________)
Ghi chú:
Mẫu số 02a-TBH đơn vị sử dụng lao động lập khi lần
đầu tham gia BHXH, BHYT bắt buộc
DANH SÁCH LAO ĐỘNG THAM GIA BẢO HIỂM Y TẾ BẮT BUỘC
Loại đối tượng :
……………………………………………………………………….
Đơn
vị quản lý đối tượng: ……………………………………………………………..
Mức
đóng BHYT
Số
tiền đóng BHYT
I
Đối tượng tăng
II
Đối tượng giảm
*CƠ QUAN
BHXH GHI:
TT
Chỉ
tiêu
Đầu
kỳ
Phát
sinh trong kỳ
Cuối
kỳ
Tăng
Giảm
- Số đối tượng
- Số tiền phải đóng BHYT
- Thời hạn sử
dụng thẻ BHYT từ ngày: ______/_____/________ đến ngày: _____/_____/_______
- Số thẻ BHYT
phải cấp: ……………………………….
(Nhận hồ sơ
ngày: _____/_____/________)
Ngày…..tháng…..năm
20…. Ngày….tháng…..năm
20….
Cán
bộ thu BHXH Phụ trách thu BHXH Người
lập biểu Người sử dụng lao động
Ghi chú:
Mẫu số 02b-TBH cơ quan quản lý đối tượng có
trách nhiệm lập gửi cơ quan BHXH
Mẫu số: 03-TBH
Mã đơn vị:
DANH SÁCH ĐIỀU CHỈNH LAO ĐỘNG VÀ MỨC ĐÓNG
BHXH, BHYT BẮT BUỘC
Mẫu số: 03-TBH
Mã đơn vị:
Đơn
vị chủ quản : ………………………………………………………………………
Mức
lương cũ
Mức
lương mới
Chênh
lệch tiền lương
Thời
gian điều chỉnh
Số
tiền điều chỉnh tăng
Số
tiền điều chỉnh giảm
Tiền
lương
Tăng
Từ
tháng
Đến
tháng
Tổng
số tháng
BHXH
BHYT
CV
Mức đóng về BHXH
Mức
đóng về BHYT
Mức
đóng về BHXH
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
A
Đ/c
lao động, tiền lương đóng BHXH ,BHYT
Tăng lao động
Giảm
lao động
III
Đ/c
tiền lương tăng
Đ/c
tiền lương giảm
B
Đ/c
mức đóng BHXH, BHYT
Ngày….tháng…năm…..
Người sử dụng lao động
Ngày….tháng….năm.…
Phụ trách thu BHXH
* CƠ QUAN BHXH GHI:
Ngày….tháng…năm…..
Người sử dụng lao động
Ngày….tháng….năm.…
Phụ trách thu BHXH
Nội
dung
Người lập biểu
Cán bộ thu BHXH
Cuối kỳ
Người lập biểu
Cán bộ thu BHXH
Lao động
Quỹ lương BHXH
Phải đóng BHXH (20%)
Trừ 2% đơn vị giữ lại
Quỹ lương BHYT
Phải đóng BHYT
Đ/c số phải đóng BHXH
Đ/c số phải đóng BHYT
- Số tờ khai của người LĐ: ……………………
- Số thẻ BHYT phải cấp: ……………………
- Số thẻ BHYT phải thu hồi: ……………………
(Nhận hồ sơ ngày: _____/_____/_______)
Ghi chú: Mẫu 03/TBH lập
khi đơn vị có điều chỉnh về lao động, tiền lương và mức đóng BHXH, BHYT bắt
buộc.
DANH SÁCH TRUY ĐÓNG BHXH, BHYT BẮT BUỘC
Đơn vị chủ quản :
………………………………………………………………………
Thời
gian tính truy đóng
Phần do cơ quan BHXH ghi
Số
tiền truy đóng
Tiền
lãi (Lãi suất …….%)
PC
CV
PC
TNVK
PC TN nghề
PC
KV
Từ
ngày, Tháng, năm
Đến
ngày, tháng, năm
Tổng
số ngày
BHXH
Tổng
cộng
(Nhận hồ sơ
ngày: _______/______/__________)
Ngày….
tháng…. năm ….. Ngày….
tháng …. năm …..
Cán
bộ thu BHXH Phụ trách thu BHXH Người
lập biểu Người sử dụng lao động
Ghi chú:
- Mẫu số 04/TBH do đơn vị SDLD lập khi có truy
đóng BHXH, BHYT bắt buộc cho người LĐ trong các trường hợp: Không đóng đủ số
người phải tham gia BHXH, BHYT bắt buộc trong đơn vị, đóng không đúng thời
gian, đóng không đúng mức quy định.
BHXH
TỈNH (HUYỆN)…………
Mẫu số: 05-TBH
HỢP ĐỒNG ĐÓNG BẢO HIỂM Y TẾ
Số
…………/ HĐ-BHXH
- Căn cứ Nghị
định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 của Chính phủ ban hành Điều lệ Bảo hiểm y
tế.
- Căn cứ
Quyết định số 41/2007/QĐ-TTg ngày 29/03/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc
ban hành quy chế quản lý tài chính đối với BHXH Việt Nam.
- Căn cứ ...........................................................................................................................................
Hôm nay, ngày
……. tháng……. năm 20….. tại …................................................................................
Chúng tôi gồm
có:
Bên A: Bảo
hiểm xã hội …………………………
Địa chỉ: .............................................................................................................................................
Điện thoại:
………………………….. Fax ..............................................................................................
Tài khoản số
…………………………Tại.................................................................................................
Đại diện: Ông
(bà)………………………….Chức vụ................................................................................
Giấy uỷ quyền
số…………………………..ngày……tháng………năm.......................................................
Bên
B:……………………………………………….
Địa chỉ:..............................................................................................................................................
Điện
thoại:…………………………….Fax...............................................................................................
Tài khoản
số………………………….Tại.................................................................................................
Đại diện: Ông
(bà)……………………………Chức vụ..............................................................................
Giấy uỷ quyền
số……………………………..ngày…….tháng………năm..................................................
Hai bên thống
nhất tiến hành ký hợp đồng đóng BHYT và cấp thẻ BHYT theo các điều khoản như
sau:
1. Danh sách
người tham gia BHYT do bên B lập gồm có……….. người, là đối tượng………………………….
trong……………. trang (tờ) với tổng số tiền đóng BHYT ……………… đồng.
2. Thời gian
đăng ký khám chữa bệnh từ …../……/………. đến……./……/……….
3. Thời gian
cấp thẻ BHYT: Chậm nhất sau……….. ngày kể từ ngày hợp đồng này có hiệu lực.
4. Thời gian
chuyển tiền…………kỳ.
- Kỳ I: Chậm
nhất đến ngày ……/……/………. Bên B chuyển số tiền………………. cho bên A.
- Kỳ II:
- Kỳ cuối:
Trước ngày ……../………/………….(ngày hết hạn của thẻ BHYT) bên B phải chuyển hết số
tiền còn lại của hợp đồng.
5. Phương
thức thanh toán.
6. Tài khoản
thanh toán:
Bên A – Tài
khoản số ……………….. tại ………………………….
Bên B – Tài
khoản số …………………tại ………………………….
Điều I:
Trách nhiệm của bên A.
1. Cùng bên B
kiểm tra, xác định danh sách đối tượng đóng BHYT được cấp thẻ BHYT.
2. Cấp đầy
đủ, kịp thời cho bên B thẻ BHYT theo danh sách gồm ………………... người, có thời hạn
từ ……../………./……….. đến ………./………./…………….
3. Đảm bảo
cho những người có tên trong danh sách nêu tại điểm 1 được hưởng quyền lợi đã
được quy định tại chương II của Điều lệ BHYT.
4. Thu hồi
thẻ BHYT còn giá trị sử dụng của những đối tượng giảm.
5.
…………………………………………………………………………………..
Điều II:
Trách nhiệm của bên B.
1. Kê khai,
lập danh sách đối tượng đóng BHYT đúng, đầy đủ, kịp thời gửi cho cơ quan BHXH.
2. Đóng BHYT
cho cơ quan BHXH theo ….. kỳ trước ngày…của các tháng …… năm …….. vào tài khoản
số ………………………………….… của cơ quan BHXH …………………. tại (KBNN, Ngân
hàng)………………………………..
3. Khi có
biến động tăng, giảm đối tượng phải kịp thời lập danh sách gửi cho Bên A.
4. Có trách
nhiệm thu hồi thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng các trường hợp giảm (trừ trường hợp
tử vong), nếu không thu hồi hoặc thu hồi chậm thì phải chịu trách nhiệm đóng đủ
BHYT cho những đối tượng này đến hết thời hạn sử dụng còn lại của thẻ hoặc đến
thời điểm thẻ BHYT được thu hồi.
5. ……………………………………….
Điều III:
Cam kết chung.
1. Hai bên
cam kết thực hiện đầy đủ các quy định của Nhà nước về chế độ BHYT và các điều
khoản đã ký để đảm bảo quyền lợi của người đóng BHYT.
2. Định kỳ
hàng quý hai bên cùng tiến hành kiểm tra, đối chiếu tình hình đóng và cấp thẻ
BHYT.
3. Thực hiện
quyết toán số tiền đóng BHYT khi hợp đồng hết hạn.
4. Khi Nhà
nước thay đổi chính sách có liên quan đến tiền lương và mức đóng BHYT của đối
tượng thì được điều chỉnh và thực hiện theo quy định của Nhà nước.
5. Cơ quan
BHXH được quyền đình chỉ cấp thẻ BHYT nếu bên B không đóng, đóng không đủ số
tiền BHYT theo khoản 1 và 4 điều kiện chung của hợp đồng.
6. Khi có
những vấn đề phát sinh mới có thể bổ sung phụ lục Hợp đồng. Trong quá trình
thực hiện, nếu có những vấn đề phát sinh phải kịp thời thông báo cho nhau để
cùng bàn bạc, giải quyết trên cơ sở bình đẳng, hợp tác và đảm bảo quyền lợi cho
người có thẻ BHYT.
Hợp đồng này
có hiệu lực từ ngày …../……/……. đến ngày ……/……./………
Hợp đồng này
được lập thành 04 bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 02 bản.
ĐẠI
DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN
B
(Ghi chú:
Biên bản này do cơ quan BHXH và cơ quan quản lý đối tượng cùng lập).
Mẫu số: 06-TBH
BIÊN BẢN THANH LÝ HỢP ĐỒNG ĐÓNG BẢO HIỂM Y TẾ
Số
…………/TLHĐ-BHXH
Cùng nhau xem
xét, đánh giá quá trình thực hiện Hợp đồng đóng BHYT, cấp thẻ BHYT và thống
nhất thanh lý Hợp đồng đóng BHYT số …………… với những nội dung cụ thể như sau:
A. TỔNG HỢP
TÌNH HÌNH QUẢN LÝ VÀ CẤP THẺ BHYT:
Căn cứ Hợp
đồng đóng BHYT và các danh sách điều chỉnh tăng, giảm đối tượng đóng BHYT trong
năm giữa đơn vị và cơ quan BHXH, hai bên thống nhất các số liệu về đóng BHYT
năm……………… theo Hợp đồng đóng BHYT đã ký, cụ thể như sau:
1. Thời hạn
sử dụng của thẻ BHYT: Từ…../……./………… Đến:…./……./……….
2. Số đối
tượng đóng BHYT theo Hợp đồng: …………………………. người
3. Số đối
tượng đóng BHYT tăng, giảm trong kỳ:
3.1. Tăng:
…………………………………………………………. người.
3.2. Giảm:
…………………………………………………………. người.
4. Số tiền
phải đóng BHYT theo hợp đồng: ……………………………… đồng.
5. Số tiền
điều chỉnh tăng, giảm trong kỳ:
5.1. Tăng:
…………………………………………………………………….. đồng.
5.2. Giảm:
…………………………………………………………………….. đồng.
6. Tổng số
tiền phải đóng BHYT [4+5.1-5.2]: …………………………….. đồng.
7. Số tiền đã
đóng BHYT trong kỳ: ………………………………………… đồng.
8. Số tiền
đóng BHYT chuyển kỳ sau:
8.1. Đóng
thừa: ………………………………………………………………. đồng.
8.2. Đóng
thiếu: ………………………………………………………………. đồng.
9. Số tiền
thừa là ………………………. đồng được chuyển đóng BHYT cho hợp đồng tiếp sau. Sô tiền
BHYT còn thiếu là: ……………………. đ, chậm nhất đến ngày…….. tháng ………. năm …………. Bên
B phải chuyển nộp cho Bên A vào TK số ………………… Tại Ngân hàng; kho bạc
……………………………….. Nếu chậm đóng ảnh hưởng đến việc cấp thẻ BHYT kỳ sau thì Bên B
hoàn toàn chịu trách nhiệm.
B. NHẬN XÉT
CHUNG VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG ĐÓNG BẢO HIỂM Y TẾ:
C. KIẾN NGHỊ:
I. Kiến nghị
của bên A:
II. Kiến nghị
của bên B:
Để thực hiện
tốt chính sách BHYT của Đảng và Nhà nước, đảm bảo quyền lợi của người có thẻ
BHYT, hai bên nhất trí cùng xem xét kiến nghị của mỗi bên và trả lời cho nhau
bằng văn bản chậm nhất sau 15 ngày kể từ ngày ký và được kèm theo Biên bản
thanh lý này.
Biên bản đã
được hai bên nhất trí thông qua, cùng ký xác nhận và được lập thành 04 bản, mỗi
bên giữ 02 bản cùng nhau thực hiện.
ĐẠI
DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN
B
(Ghi chú:
Biên bản Thanh lý hợp đồng do cơ quan BHXH có trách nhiệm lập)
Mẫu số: 07-TBH
SỔ CHI TIẾT THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC
Mẫu số: 07-TBH
Tên
đơn vị: ……………………………………………………Mã đơn vị: ………………………..
Địa
chỉ: ……………………………………………………………………………………………….
Điện
thoại: …………………………. Fax: ………………… Email: …………………………...…
Số
tài khoản: …………………………… Tại: ……………………………………………………..
Lao
động
Quỹ
lương
Số
kỳ trước chuyển sang
Số
phát sinh trong kỳ
Số
chuyển kỳ sau
Số
tiền phải tính lãi
Số tiền lãi
Phải
thu
Số
đã thu
Thừa
Thiếu
Thừa
Trong kỳ
Điều
chỉnh
Tổng
số
Thu BHXH (18%)
2% BHXH để lại ĐV
Truy thu BHXH
Thu BHYT
Truy thu BHYT
Lãi chậm nộp
UNC1
UNC2
Đ/c số đã thu
Cộng tháng
T. đó: BHXH
BHYT
Công quý…..
T. đó: BHXH
BHYT
Cộng năm
BẢO
HIỂM XÃ HỘI ……………
Số:
…………………/TB-BHXH
……….,
ngày ……..tháng …….. năm…….
Mẫu số: 08-TBH
THÔNG BÁO
Kết quả đóng BHXH, BHYT bắt buộc
Tháng
………… Năm…………….
Kính
gửi: ……………………………………….
1. Tổng số
lao động: …………………………………….. người.
2. Quỹ tiền
lương tham gia BHXH: …………………………………….. đồng.
3. Quỹ tiền
lương tham gia BHYT : …………………………………….. đồng.
4. Số phải
nộp phát sinh trong kỳ: ……………………………………… đồng.
Trong đó 2%
BHXH để lại đơn vị: ……………………………………… đồng.
5. Số tiền kỳ
trước chuyển sang:
5.1. Nộp
thừa: ………………………………………
đồng.
5.2 Nộp
thiếu: ……………………………………...
đồng.
6. Số tiền đã
nộp trong kỳ: ……………………………………… đồng.
Trong đó tiền
lãi: ……………………………………… đồng.
7. Số tiền
chuyển kỳ sau
7.1. Nộp
thừa: ………………………………………
đồng.
7.2. Nôp
thiếu: ………………………………………
đồng.
Trong đó số
tiền (2%) chưa quyết toán: ……………………………………… đồng.
8. Số tiền
lãi chậm nộp:
Kết quả đơn
vị đã đóng BHXH cho ……………… lao động đến hết tháng………. năm ………..
Đề nghị:
Đơn vị kiểm
tra các số liệu trên, nếu chưa thống nhất đến cơ quan BHXH tại
………………………………………………… để kiểm tra và điều chỉnh trước ngày ……./……./……………….
Quá thời hạn
trên, nếu đơn vị không đến, số liệu trên là số liệu đúng.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu
PT,………
Phụ
trách thu
Ghi chú:
Mẫu số 08-TBH do cơ quan BHXH lập hàng tháng (quý) gửi đơn vị SDLĐ.
Mẫu số: 09-TBH
BÁO CÁO THỰC HIỆN THU BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y
TẾ BẮT BUỘC
Tháng
…………… Năm 200…………
1. Tổng số
người tham gia BHXH, BHYT: ………………………………. người.
Trong đó:
người chỉ tham gia BHYT: ………………………………. người.
2. Tổng số
phải thu BHXH, BHYT bắt buộc:
Trong kỳ: ……………………………….
đồng.
Luỹ kế từ đầu
năm ……………………………….
đồng.
3. Tổng số
tiền đã thu BHXH, BHYT bắt buộc:
Trong kỳ: ………………………………..
đồng.
Luỹ kế từ đầu
năm ………………………………...
đồng.
………,
ngày ….. tháng…. năm 20….
Giám
đốc BHXH ………………….
Ghi chú:
Mẫu 09-TBH do cơ quan BHXH cấp dưới lập gửi cơ quan BHXH cấp trên hàng tháng.
BHXH ……………………. BÁO CÁO THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC Mẫu số: 10-TBH
BHXH
……………………. Quý
………. năm …………….
I. PHẦN
TỔNG HỢP CHUNG
STT
Loại
hình
Mã
ĐV
Số
người
Số
phải thu
Số
tiền chuyển khoản sau
Số phát sinh trong kỳ
Số Đ/c trong kỳ
Kỳ
trước chuyển sang
Số tiền
T.đó:
Lãi
A.
Đ. tượng đồng thời tham gia
BHXH, BHYT
HCSN, đảng, đoàn thể
Đơn vị …
…
Đơn vị n
Xã, phường, thị trấn
Doanh nghiệp Nhà nước
IV
Cơ quan, tổ chức nước ngoài,
tổ chức quốc tế
V
Doanh nghiệp có vốn nước ngoài
VI
Doanh nghiệp ngoài quốc doanh
VII
Hợp tác xã
VIII
Ngoài công lập
IX
Hộ KD cá thể, tổ hợp tác
X
Tổ chức khác và cá nhân
Đối tượng chỉ tham gia BHXH
LĐ có thời hạn ở nước ngoài
Phu nhân, phu quân
Đối tượng tự đóng
C.
Đối tượng chỉ tham gia BHYT
Đại biểu Quốc hội, HĐND
Thân nhân sĩ quan Quân đội
Thân nhân sĩ quan nghiệp vụ CA
Thân nhân người làm công tác
cơ yếu
Nạn nhân chất độc hóa học
Người có công
Cựu chiến binh
Bảo trợ xã hội
Hưu xã (QĐ 130, 111)
Lưu học sinh
XI
Doanh nghiệp thuộc LLVT
D
Đóng theo mức
Người nghèo
Người cao tuổi
E
Đơn vị tạm dừng đóng
..
…….
F
Khác
II. TÌNH
HÌNH THỰC HIỆN:
III. ĐỀ
XUẤT, KIẾN NGHỊ:
Người
lập biểu Phụ trách thu
BHXH Phụ trách KHTC Ngày….
tháng…. năm…..
Giám
đốc BHXH
BHXH ……………………. BÁO CÁO TỔNG HỢP THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC Mẫu số: 11-TBH
Quý
………. năm …………….
Số
ĐV
Đ. tượng cùng tham gia BHXH,
BHYT
Huyện …
Huyện n
DN có vốn NN
ĐT tự đóng
…….,
ngày……..tháng……năm…….
Mẫu số: 12-TBH
BIÊN BẢN THẨM ĐỊNH SỐ LIỆU THU BẢO HIỂM XÃ HỘI,
BẢO HIỂM Y TẾ BẮT BUỘC
Quý
………. năm ……………
Của
BHXH ……………………………………………
Thành phần
gồm có:
- Đại diện
BHXH ………………………………… Ông, Bà ……………………………
Căn cứ vào
báo cáo thu BHXH quý ……. năm ………. của BHXH ………………..
Sau khi kiểm
tra toàn bộ số liệu thu BHXH, BHYT các bên thống nhất xác định số liệu như sau:
Số
báo cáo
Số
kiểm tra
Chênh
lệch
5=4-3
Số người
tham gia BHXH, BHYT BB
Quỹ lương
đóng BHXH
Quỹ lương
đóng BHYT
Tổng số
phải thu BHXH, BHYT
Trong đó:
kỳ trước chuyển sang + Thừa
+ Thiếu
Số tiền đã
thu
Trong đó:
Số tiền lãi chậm nộp
Số tiền
chuyển kỳ sau + Thừa
+
Thiếu
NHẬN XÉT VÀ
KIẾN NGHỊ
1. Ý kiến của
BHXH ………………
2. Ý kiến của
BHXH ………………
ĐẠI DIỆN BHXH
……………. ĐẠI DIỆN BHXH
…………
BHXH ……………………. KẾ HOẠCH THU BHXH, BHYT BẮT BUỘC Mẫu số: 13-TBH
BHXH ……………………. Năm
…………….
I. Số liệu
tính kế hoạch thu:
Loại
hình quản lý
Thực
hiện năm trước
Năm
nay
Dự
toán năm sau
Số
người
Lương
BQ
Dự
toán
Ước
thực hiện
Xã, phường, thị trấn
B.
Đối tượng chỉ tham gia BHXH
C.
Thân nhân sĩ quan Quân đội
Thân nhân sỹ quan nghiệp vụ CA

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: Culture=vi; domain=thuvienphapluat.vn; expires=Wed, 06-Dec-2017 18:30:58 GMT; path=/


markdown:
**Nội dung bài viết:**
Từ lúc được trình làng smartphone Lenovo K3 note đã được người dùng Việt đặc biệt quan tâm, Với việc chiếc
[smartphone cấu hình khủng giá rẻ](http://tiencuongmobile.com.vn/smartphone-gia-re-hot) nay được phân phối chính hãng đã thỏa mãn niềm khát khao của khá nhiều người, và cũng tránh được rủi ro về bảo hành cho người dùng Việt khi phải lựa chọn một chiếc Smartphone xách tay hay đặt hàng online từ nước ngoài.
Với mức giá chỉ trên 3 triệu thì có lẽ smartphone cấu hình khủng giá rẻ
[Lenovo K3 Note](http://tiencuongmobile.com.vn/lenovo-k3-note-cau-hinh-khung) là một lựa chọn đáng giá nhất khi không chỉ bởi sở hữu một cấu hính phần cứng rất khủng tương đương với điện thoại giá rẻ Zenphone 2 như Màn hình 5,5 inch FullHD mật độ điểm ảnh đạt 401ppi, bộ xử lý tám nhân 64-bit, Ram 2GB và bộ nhớ trong 16gb có thể mở rộng thêm 32Gb bằng thẻ nhớ chuẩn MicroSD, Điểm đáng chú ý là điện thoại Lenovo K3 Note được trang bị công nghệ âm thanh Dolby Atmos. nhưng có giá bán lại rẻ hơn rất nhiều.
### Thiết kế đẹp, hoàn thiện tốt
Tuy
[Lenovo K3 Note giá rẻ](http://tiencuongmobile.com.vn/lenovo-k3-note-cau-hinh-khung) sở hữu màn hình kích thước lớn 5.5 inch nhưng sản phẩm lại có kích thước tổng thể rất hợp lý, smartphone giá rẻ Lenovo K3 note chỉ cao 152.6mm rộng 76.2 mm và nhất là chỉ mỏng 7.6mm, mỏng hơn khoảng 14% so với độ mỏng trung bình của những chiếc điện thoại hiện nay. do đó nó khá vừa vặn trong lòng bàn tay, các phím bấm vật lý được đưa hết sang cạnh phải giúp người dùng khá thoải mái khi dùng bằng một tay.
Toàn bộ phần mặt trước là chiếc màn hình 5.5 inch với cạnh viền khá mỏng, phía trên màn hình là loa thoại cùng máy ảnh trước 5Mp và các cảm biến, phía dưới là 3 phím cảm ứng tương ứng các phím chức năng của Android, phần phía trên và phía dưới được làm khá cân đối mang lại sự mài hòa cho toàn bộ mặt trước.
Phía sau là cụm camera với đèn Flash kép và đặt hơi lệch sang bên trái, dưới chút nữa là Logo Lenovo, điểm độc đáo là chiếc Nắp lưng được thiết kế có thể tháo lắp được nhưng lại ôm sát đếm viền màn hình, nên cho người dùng cảm giác là sản phẩm được làm nguyên khối, thiết kế này khá giống với dòng Lumia của Microsoft.
### Màn hình 5,5 inch HD sắc nét.
Có thể nói điện thoại giá rẻ Lenovo K3 note là chiếc điện thoại sở hữu màn hình tốt nhất so với những chiếc điện thoại cùng tầm giá khi sử dụng màn hình kích thước 5.5 inch tấm nền IPS, độ phân giải HD với mật độ điểm ảnh 401ppi tương đương với màn hình của những chiếc smartphone cao cấp hiện nay.
Chắc chắn việc trải nghiệm của người sử dụng sẽ thú vị hơn rất nhiều trên chiếc màn hình này, từ làm việc, giải trí hay chơi Game sẽ rất thoải mái.
### Cấu hình và hiệu năng
[Smartphone Lenovo giá rẻ](http://tiencuongmobile.com.vn/Lenovo-dien-thoai-chinh-hang) K3 Note có bộ xử lý Mediatek MT6752 64-bit lõi 8 tốc độ 1.7Ghz cùng Ram dung lượng 2GB, kết hợp hệ điều hành 64-bit Android 5.0 tận dụng tối đa sức mạnh của phần cứng đã cho máy hiệu năng cực kỳ ấn tượng.
Đánh giá hiệu năng bằng phần mềm Antutu benchmark cho một kết quả đáng kinh ngạc, smartphone giá rẻ Lenvo K3 Note có điểm số lên đến 46.081 có thể so sánh với những chiếc smartphone cao cấp trước đây như HTC One M8 hay Samsung Galaxy S5. điều này có được là do bộ vi xử lý Mediatek MT6752 64-bit mang lại, chắc hẳn giờ đây chúng ta sẽ không giám đánh giá thấp những bộ vi xử lý đời mới của Mediatek nữa.
### Bộ đôi Máy chụp chất lượng
[smartphone giá rẻ](http://tiencuongmobile.com.vn/smartphone-gia-re-hot) Lenovo K3 Note có bộ đôi camera với độ phân giải cao mà cho đến nay chưa có một chiếc smartphone giá rẻ nào có được, với camera chính phía sau 13MP cùng đèn Flash LED kép trợ sáng, có khả năng quay video chuẩn HD 1080P và máy ảnh trước 5MP phụ vụ việc gọi điện và chụp hình selfie. chất lượng ảnh chụp của bộ đôi camera này khá tốt. không những thế khi quay video nó còn có chất lượng âm thanh lên đến 4K.
### Lưu trữ và khả năng kết nối.
Nếu bộ nhớ trong 16GB của smartphone giá rẻ Lenovo K3 Note không đủ đế bạn lưu trữ nhạc, hình ảnh hay video thì chúng ta hoàn toàn có thể tăng thêm 32 Gb nữa thông qua khe cắm mở rộng có sẵn trênmáy.
Khả năng kết nối cũng là một ưu điểm nổi trội nữa trên chiếc
[điện thoại giá rẻ cấu hình cao](http://tiencuongmobile.com.vn/smartphone-gia-re-hot) này, Lenovo K3 Note ngoài những kết nối cần thiết như Wifi, 3G thì nó còn hỗ trợ cả kết nối 4G LTE, tuy hiện giờ ở Việt Nam 4G chưa được hỗ trợ nhưng tính năng này rất đáng để chờ đợi. Cũng như những chiếc smartphone giá rẻ khá đang có mặt trên thị trường, Lenovo K3 Note cũng hỗ trợ 2 Sim 2 Sóng, một tính năng rất được người sử dụng, quan tâm và đánh giá cao.
### Pin và thời gian dùng Pin
Smartphone Lenovo giá rẻ K3 note được trang bị Pin dung lượng 3000 mAh, theo như công bố thì viên PIN này có thời lượng sử dụng khá ổn với thời gian nghe gọi lên đến 35 giờ, thời lượng dùng hỗn hợp lên đén 8 giờ, đây là thời lượng dùng Pin ở mức khá so với những chiếc điện thoại có màn hình 5.5inch.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Set-Cookie: currency=VND; expires=Thu, 05-Jan-2017 17:52:48 GMT; path=/; domain=tiencuongmobile.com.vn

Connection: keep-alive, close

Cache-Control: max-age=0, no-cache, no-store, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: User-Agent,Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
|
|Cho thuê căn hộ
# Cho thuê căn hộ cao ốc Screc Trường Sa, P.12, Q.3
**Tìm nhanh**
Đăng lúc:
**31/10/2014 16:40**
Đánh giá:
(1/1)
## Thông tin liên hệ
- Diện tích:
**52 m2**
- Giá:
- Liên hệ:
**Tân Khải g**
- Điện thoại:
**0902998569**
- Email:
**Tân Khải g**
## Trạng thái tin rao
Nếu bạn đã XEM NHÀ hoặc GỌI ĐIỆN HỎI THÔNG TIN mua bán, cho thuê
**nhà đất**này, bạn hãy BÌNH LUẬN về TÌNH TRẠNG của **nhà đất**đó ở bên dưới để giúp cho CỘNG ĐỒNG biết THÔNG TIN này **Ví dụ như:**
- Nhà này đã bán rồi
- Nhà này đã cho thuê rồi
- Chủ nhà này khó tính lắm
- Nhà này hay mất nước lắm ==> đừng thuê !
- Ở chung với chủ nhà này thật không chịu nổi
!
- etc...
**MỌI NGƯỜI**cùng biết thông tin **TÌNH TRẠNG NÀY**! Web nhà đất 24h **XIN CẢM ƠN !**
## TP Hồ Chí Minh
Cho thuê mặt bằng làm văn phòng, khu vực yên tĩnh, an ninh lịch sự, sạch sẽ, ngay trung tâm Bình Thạnh, giáp Q1. Hẻm có sân rộng, có chỗ để xe, free wifi. Nhà cách MT đường Điện Biên Phủ 20m. Nhà thoáng mát, sơn sửa mới. Diện tích 5x6m, 30m2. lối đi riêng. Công ty nào thật sự có nhu cầu vui lòng liên hệ wa fone 0939046663( Ms. Trinh). không trả lời tin ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **30 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 09:00](/28-02-2015)
Diện tích 70m2, 01pn, 01pk, đầy đủ nội thất, tầng cao. gia 800usd/th ~ 16trDiện tích 140m2, 03pn, 02 wc, nội thất đính tường, tầng cao. gia 1400usd/th ~ 28tr/th lien he ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **800 usd**Diện tích: **70 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 09:00](/28-02-2015)
Cho thuê Căn hộ cao cấp Phú Nhuận, số 20 Hoàng Minh Giám, phường 9, quận Phú Nhuận. Khu căn hộ cao cấp. Có hồ bơi, gần công viên, gần sân bay. Diện tích 100m2. Gồm phòng khách, 02 phòng ngủ, 02 toilet, bếp. Nội thất đẹp và hiện đại.LH : ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **100 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:56](/28-02-2015)
Cho thuê căn hộ chung cư quận 8. 02 phòng ngủ, 02 nhà vệ sinh, phòng khách, bếp. Địa chỉ: Chung cư Trương Đình Hội, 113 đường Trương Đình Hội – Phường 16 – Quận 8 – TPHCM. Diện tích: 71 m2 Ưu tiên cho gia đình ít người hoặc nữ CNVC. Liên hệ: 0909314376 gặp chị ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **71 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:56](/28-02-2015)
Cho thuê nhà MTNB Trần Nhật Duật Q. 1, DT: 5x18, trệt, 3 lầu, 5 PN, nhà đẹp, khu nhiều văn phòng cty, tiện làm văn phòng, nhà ở... Giá 26tr/tháng, LH: ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích:Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:49](/28-02-2015)
Nhà mới xây, có phòng đầy đủ tiện nghi cho nữ thuê (giá 2tr5/tháng) đường NTrãi Q1, ngay trung tâm Tp, gần Coop CQuỳnh, Galaxy NTrãi, Bv, chợ và các trường ĐH... 1. Phòng mới, thoáng mát, sạch sẽ, KDC yên tĩnh, an ninh 2. Giờ giấc tự do, lối đi riêng, không chung chủ 3. Trong phòng có tủ quần áo gỗ lớn, nệm, gối, mền, quạt, tủ lạnh ... 4. Có tắm ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích:Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:42](/28-02-2015)
DT 114m2, giá 900 usd/tháng, Nhà đầy đủ nội thất design đẹp, gồm 02 phòng ngủ, 02 wc , pk, bếp, view đẹp thoáng mát, khu căn hộ sang trọng theo phong cách Châu Âu. DT 160m2, giá 1200 usd/tháng, Nhà đầy đủ nội thất design đẹp, gồm 03 phòng ngủ, 03 wc , pk, bếp, view đẹp thoáng mát, khu căn hộ sang trọng theo phong cách Châu Âu. Liên hệ ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá: **900 usd**Diện tích: **114 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:42](/28-02-2015)
Phòng nội thất CAO CẤP, đường 6m Số nhà: 243/31 Tô Hiến Thành, P.13, Q 10, TP.HCM Giá: 4.500.000đ/tháng, phòng rộng 35m2, WC riêng, cửa sổ, Ban công thoáng mát, TL, tủ quần áo, TV, ML, Máy nước nóng, lạnh, giường, nệm • Wife, Truyền hình cáp. (Miễn phí) • Chổ để xe rộng rãi LH: Ms Ngọc, Tel. ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **35 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:35](/28-02-2015)
Nhà đẹp, phòng thiết kế, nội thất như KHÁCH SẠN, khu vực yên tĩnh, an ninh Số nhà: 80 ÚT TỊCH, P4, Q Tân Bình, TP.HCM (khu vực ĐỆ NHẤT KHÁCH SẠN, NH Đông Phương) Giá: 3.500.000đ/tháng, rộng 20m2, WC riêng, cửa sổ, Ban công thoáng mát, TL, tủ quần áo, TV, ML, Máy nước nóng, lạnh, giường, nệm. • Wife, Truyền hình cáp. (Miễn phí) • Chổ để xe ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **20 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:28](/28-02-2015)
Số nhà: 49/4 Hoàng Duy Khương, phường 12, quận 10, khu Hồ Kỳ Hòa.Giá: 4000000/tháng, rộng 35m2, WC riêng, cửa sổ, Ban công thoáng mát, tủ quần áo, TV, Máy Lạnh, Tủ lạnh, Máy nước nóng, lạnh, giường, nệm. Wifi miễn phí,nước miễn phí.LH: Thu Ngọc, Tel. 0907381948- ...Loại tin:
[Cho thuê nhà đất](/cho-thue-nha-dat)Giá:Diện tích: **35 m2**Quận/Huyện:Đăng lúc: [28/02 08:21](/28-02-2015)
## Tags (từ khóa) tin rao
## Rao vặt nhà đất 24h mới nhất
[Hyatt Regency Danang Resort & Spa giá chỉ từ 5tr/ đêm chi căn 2 phòng ngủ](/cho-thue-van-phong-ngu-hanh-son-da-nang/hyatt-regency-danang-resort-spa-gia-chi-tu-5tr-dem-chi-can-2-bds586209) [Chung cư 99 Lê Văn Lương: Giá chỉ từ 26.5tr/m2, 3 mặt đường lớn](/ban-nha-rieng-quan-1-tphcm/chung-cu-99-le-van-luong-gia-chi-tu-265tr-m2-3-mat-duong-lon-bds586208) [Hyatt Regency Danang Resort & Spa giá chỉ từ 5tr/ đêm chi căn 2 phòng ngủ](/cho-thue-van-phong-ngu-hanh-son-da-nang/hyatt-regency-danang-resort-spa-gia-chi-tu-5tr-dem-chi-can-2-bds586207) [Cần sang bán cửa hàng và đất thổ cư](/ban-cua-hang-mat-bang-vi-thanh-hau-giang/can-sang-ban-cua-hang-va-dat-tho-cu-bds586206) [Cần bán nền nhà đất thổ cư đường lê quí đôn](/ban-dat-vi-thanh-hau-giang/can-ban-nen-nha-dat-tho-cu-duong-le-qui-don-bds586205) [ĐẤT NỀN SỔ ĐỎ TRUNG TÂM ĐÔ THỊ - hotline: 093 888 6408 sms/zalo/viber](/ban-dat-bien-hoa-dong-nai/dat-nen-so-do-trung-tam-do-thi-hotline-093-888-6408-sms-zalo-bds586204) [Bán nhà ngõ 280 Lê Trọng Tấn, chia lô quân đội, ngõ thông ô tô vào, kinh doanh, 35m, 5tầng, 4,6 tỷ](/ban-nha-rieng-thanh-xuan-ha-noi/ban-nha-ngo-280-le-trong-tan-chia-lo-quan-doi-ngo-thong-o-to-bds586203) [Bán nhà 2 tầng 1395 Giải phóng 60m, mt 4,2 ngõ thông, ô tô vào nhà 2,7 tỷ](/ban-nha-rieng-hoang-mai-ha-noi/ban-nha-2-tang-1395-giai-phong-60m-mt-42-ngo-thong-o-to-vao--bds586202) [Chính thức nhận đặt chỗ và Ra mắt 99 căn đẹp giá gốc đợt 1 chung cư HPC Landmark 105. LH 0969343232](/ban-can-ho-chung-cu-nam-tu-liem-ha-noi/chinh-thuc-nhan-dat-cho-va-ra-mat-99-can-dep-gia-goc-dot-1-c-bds586201) [thanh lý nhà liền kề Bigc,Cột 5,Hạ Long,Quảng Ninh,thuận lợi KINH DOANH](/ban-nha-biet-thu-lien-ke-ha-long-quang-binh/thanh-ly-nha-lien-ke-bigccot-5ha-longquang-ninhthuan-loi-kin-bds586200) [NHẬN NGAY CĂN HỘ CAO CẤP 73M TẠI TRUNG TÂM THỦ ĐÔ VỚI 2,2 TỶ BẠN CÓ TIN !!!](/ban-can-ho-chung-cu-ha-dong-ha-noi/nhan-ngay-can-ho-cao-cap-73m-tai-trung-tam-thu-do-voi-22-ty--bds586199) [ĐẤT NỀN RẺ NHẤT TÂY SÀI GÒN 900TR](/ban-dat-binh-chanh-tphcm/dat-nen-re-nhat-tay-sai-gon-900tr-bds586198) [Can hộ A1.2-6 the NAVITA GARDEN,540tr/can,hoàn thiện,1 tháng bàn giao nhà ,shvv,L/hệ 0937045416](/ban-can-ho-chung-cu-thu-duc-tphcm/can-ho-a12-6-the-navita-garden540tr-canhoan-thien1-thang-ban-bds586197) [Đón tết sum vầy với căn hộ 75m chỉ 1,2 tỷ đã full nội thất](/ban-can-ho-chung-cu-ha-dong-ha-noi/don-tet-sum-vay-voi-can-ho-75m-chi-12-ty-da-full-noi-that-bds586196) [The Viva City - Cơn sốt đất nền gía rẻ, liên hệ CĐT LDG 0908433514](/ban-dat-bien-hoa-dong-nai/the-viva-city-con-sot-dat-nen-gia-re-lien-he-cdt-ldg-0908433-bds586195)
## cho thuê nhà đất
Nhà đất theo tỉnh/thành phố
[Hà Nội](/-ha-noi) [Hải Phòng](/-hai-phong) [Bắc Ninh](/-bac-ninh) [Vĩnh Phúc](/-vinh-phuc) [Đà Nẵng](/-da-nang) [TPHCM](/-tphcm) [Bình Dương](/-binh-duong) [Huế](/-hue) [TP Vinh](/-tp-vinh) [Nam Định](/-nam-dinh) [Ninh Bình](/-ninh-binh) [Phú Thọ](/-phu-tho) [Quảng Ninh](/-quang-ninh) [Thái Bình](/-thai-binh) [Thái Nguyên](/-thai-nguyen) [Đồng Nai](/-dong-nai) [Cần Thơ](/-can-tho) [Tiền Giang](/-tien-giang) [Trà Vinh](/-tra-vinh) [Vĩnh Long](/-vinh-long) [Quảng Trị](/-quang-tri) [Quảng Ngãi](/-quang-ngai) [Quảng Nam](/-quang-nam) [Quảng Bình](/-quang-binh) [Phú Yên](/-phu-yen) [Tây Ninh](/-tay-ninh) [Sóc Trăng](/-soc-trang) [Cà Mau](/-ca-mau) [Đồng Tháp](/-dong-thap) [Bến Tre](/-ben-tre) [Hậu Giang](/-hau-giang) [Kiên Giang](/-kien-giang) [Bạc Liêu](/-bac-lieu) [Bà Rịa - Vũng Tàu](/-ba-ria-vung-tau) [An Giang](/-an-giang) [Long An](/-long-an) [Ninh Thuận](/-ninh-thuan) [Nghệ An](/-nghe-an) [Lâm Đồng](/-lam-dong) [Hà Nam](/-ha-nam) [Lào Cai](/-lao-cai) [Lạng Sơn](/-lang-son) [Lai Châu](/-lai-chau) [Hưng Yên](/-hung-yen) [Hoà Bình](/-hoa-binh) [Hải Dương](/-hai-duong) [Hà Giang](/-ha-giang) [Điện Biên](/-dien-bien) [Cao Bằng](/-cao-bang) [Bắc Giang](/-bac-giang) [Sơn La](/-son-la) [Thanh Hoá](/-thanh-hoa) [Kontum](/-kontum) [Khánh Hoà](/-khanh-hoa) [Hà Tĩnh](/-ha-tinh) [Gia Lai](/-gia-lai) [Đắk Nông](/-dak-nong) [Đắk Lắk](/-dak-lak) [Bình Thuận](/-binh-thuan) [Bình Phước](/-binh-phuoc) [Bình Định](/-binh-dinh) [Yên Bái](/-yen-bai) [Tuyên Quang](/-tuyen-quang) [Bắc Cạn](/-bac-can) [Xem thêm](javascript:void(0);)
## Nhà đất theo quận/huyện
Chia sẻ bạn bè
*Nếu thấy nội dung này hữu ích giúp bạn tìm mua nhà, cho thuê nhà hoặc cần thuê nhà thì đừng quên chia sẻ với bạn bè của bạn !*
Đăng ký nhận tin rao qua email
Tags nhà đất 24h
Tin rao dự án HOT
[Premier Residences Phú Quốc](http://timdat.net/premier-residences-phu-quoc-emerald-bay) [Premier Village Phú Quốc](http://timdat.net/premier-village-phu-quoc-resort) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://timdat.net/vinhomes-gardenia-my-dinh) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://timdat.net/vinpearl-condotel-nha-trang) [Vinpearl Paradise Villas Phú Quốc](http://timdat.net/vinpearl-paradise-villas-phu-quoc)
Liên kết website
[Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://vinhomes365.com/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://vinhomes365.com/2015/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Vinhomes Gardenia - Tag](http://vinhomes365.com/tag/vinhomes-gardenia/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://vinhomes365.com/tag/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Condotel Nha Trang Vinpearl](http://vinhomes365.com/condotel-nha-trang-vinpearl/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://vinhomes365.com/2015/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinpearl Condotel Nha Trang](http://lotuslandvn.com/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình](http://lotuslandvn.com/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [kết quả bóng đá euro 2016](http://ibongda.vn/tin-tuc/Bong-da-chau-au/ket-qua-bong-da-euro-2016-no-280284.html) [lịch thi đấu euro 2016](http://ibongda.vn/tin-tuc/Bong-da-chau-au/lich-thi-dau-euro-2016-no-280281.html) [Premier Residences Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-residences-phu-quoc/) [Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/premier-village-phu-quoc/) [Premier Residences Phú Quốc - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/premier-residences-phu-quoc/) [Premier Village Phú Quốc - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/premier-village-phu-quoc/) [Vinpearl Condotel Nha Trang - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/vinpearl-condotel-nha-trang/) [Vinhomes Gardenia Mỹ Đình - Tag](http://lotuslandvn.com/tag/vinhomes-gardenia-my-dinh/) [Giá biệt thự Premier Village Phu Quoc Resort](http://lotuslandvn.com/gia-biet-thu-premier-village-phu-quoc-resort/) [Căn hộ nghỉ dưỡng Premier Residences Phú Quốc hút hàng ngày ra mắt](http://lotuslandvn.com/can-ho-nghi-duong-premier-residences-phu-quoc-hut-hang-ngay-dau-ra-mat/) [Cẩm nang đầu tư Premier Village Phú Quốc](http://lotuslandvn.com/cam-nang-dau-tu-du-an-premier-village-phu-quoc-resort/)

Server: nginx

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

Vary: Accept-Encoding


markdown:
**Nhà đường nguyễn chánh
, khu vực đông dân cư , an ninh tốt, gần trường ĐH bách khoa, cao đẳng kinh tế
, đặc biệt đât cách khu công nghiệp khoảng 500 mét, thuận lợi cho công nhân đi
lại và ở ,….
**
Kiệt 2 mét bê tông .Hướng Đông Bắc
Gía: 280 triệu; DT:56,9m2 (6,25x8,7)
Hổ trợ thủ tục vây vốn ngân hàng


markdown:
Cho thuê căn hộ mandarin sang trọng, cao cấp. Diện tích 184m2, 4 phòng ngủ,3wc đồ cơ bản, cho thuê 1150usd/tháng.
Liên hệ: Mr Định 016.7478.5656.
Miễn phí 100% dịch vụ cho khách đi thuê và xem nhà, luôn vui vẻ nhiệt tình tư vấn.
Cho thuê căn hộ mandarin sang trọng, cao cấp. Diện tích 184m2, 4 phòng ngủ,3wc đồ cơ bản, cho thuê 1150usd/tháng.
Liên hệ: Mr Định 016.7478.5656.
Miễn phí 100% dịch vụ cho khách đi thuê và xem nhà, luôn vui vẻ nhiệt tình tư vấn.


markdown:
400 người giàu nhất thế giới đã chịu thiệt hại 19 tỷ USD trong năm 2015, theo số liệu từ chỉ số Bloomberg Billionaires. Kể từ khi chỉ số này ra đời vào năm 2012, đây là năm đầu tiên chỉ số đo lường sự giàu có của các tỷ phú này sụt giảm.
“Sau 3 năm khá tuyệt vời, những biến động trên các thị trường tài chính, trong đó có chứng khoán và nguyên liệu thô, đã khiến tài sản của các tỷ phú lần đầu đi sai hướng”, Ken Fisher, người sáng lập Fisher Investments cho biết.
Những người giàu nhất nước Nga mất hơn 55 tỷ USD trong năm 2014 sau khi các nước phương Tây áp đặt lệnh cấm vận lên quốc gia này.
Trong số các tỷ phú, ông trùm viễn thông Mexico Carlos Slim là người “mất mát” nhiều nhất khi cổ phiếu của America Movil SAB giảm 25% trong năm nay. Từ vị trí người giàu nhất thế giới vào tháng 5/2013, Slim rơi xuống vị trí thứ 5 trong năm 2015 khi mất đi gần 20 tỷ USD.
Bên cạnh đó, Warren Buffett, người giàu thứ 3 trên thế giới, thiệt hại 11,3 tỷ USD khi Bershire Hathaway Inc lần đầu tiên công bố doanh thu không khả quan kể từ năm 2011. Tỷ phú sáng lập Microsoft Bill Gates, người giàu nhất thế giới kể từ năm 2013, mất đi 3 tỷ USD trong năm nay.
![](http://static.tinnhanhchungkhoan.vn/w420/uploaded/trinhhang/2015_12_29/1x-11_slak.png)
Việc thị trường chứng khoán suy giảm cũng khiến 49 tỷ phú bị loại ra khỏi danh sách xếp hạng trong năm nay, bao gồm cả giám đốc cấp cao Ivan Glasenber của Glencore và Wang Jing, tỷ phú viễn thông Trung Quốc, người từng đầu tư 500 triệu USD để giúp Nicaragua xây dựng một kênh đào có thể thay thế Kênh đào Panama. Glasenber mất đi 2/3 số tài sản của mình trong khi tài sản của Wang giảm tới 86% trong năm nay.
Trong số các quốc gia đóng góp nhiều tỷ phú, Trung Quốc và Nga là 2 đất nước có những biến động mạnh nhất. Khi thị trường chứng khoán Trung Quốc tăng trưởng mạnh, quốc gia này trở thành “lò luyện” các tỷ phú, với hơn 50 tỷ phú mới góp mặt trong danh sách tỷ phú của Bloomberg trong nửa đầu năm. Đến tháng 7/2015, khi bong bóng thị trường vỡ tưng, trong số 50 tỷ phú mới, chỉ còn 19 người vẫn duy trì vị trong trong danh sách tỷ phú này.
Bên cạnh đó, những “đại gia” Nga tiếp tục chứng kiến tài sản của mình tiêu tan. Những người giàu nhất nước Nga mất hơn 55 tỷ USD trong năm 2014 sau khi các nước phương Tây áp đặt lệnh cấm vận lên quốc gia này.
19 người giàu nhất nước Nga thiệt hại 8 tỷ USD trong năm 2015
Bài viết chưa có bình luận nào. Bạn nên dùng tiếng Việt có dấu khi bình luận.
Nhập bình luận tại đây

Cache-Control: private

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=vVGDU_hMsObvAdBwPU86ppSuuTM91_3d7zQjd4VW7dhIixD0-pRmmJElVCUYCMR2NScb6CeX6oEzBhEk_M4UhtOfnbpqsmzOhMQt1JdujIhFE0aWCa7ZkI77D6MCUkZdcW_zgGaRDfQV0Lx4Uf6WnA2; domain=tinnhanhchungkhoan.vn; expires=Tue, 14-Feb-2017 04:49:53 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-01


markdown:
Đây là vấn đề Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng đặc biệt lưu ý tại buổi làm việc về tình hình kinh tế-xã hội 6 tháng đầu năm và kế hoạch 6 tháng cuối năm của tỉnh Đồng Nai vào sáng 9/7.
Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng cho rằng Đồng Nai là tỉnh nằm trong vùng trọng điểm kinh tế Đông Nam Bộ, khu vực kinh tế năng động nhất cả nước. Đồng Nai đã trở thành tỉnh phát triển mạnh, đầu tàu về công nghiệp của cả nước, là trụ cột chính của khu vực động lực kinh tế Đông Nam Bộ.
Phó Thủ tướng nói: “70 vạn lao động, bằng dân số một tỉnh, đều có gia đình, con cái, nên phải được coi là người dân địa phương. Do đó điều kiện ăn, mặc, ở, đi lại cho họ phải hết sức bình đẳng”. Ảnh: VGP/Xuân Tuyến
Giá trị sản xuất công nghiệp của Đồng Nai khoảng trên 250.000 tỷ đồng, thu ngân sách khoảng 50.000 tỷ đồng, là tỉnh đóng góp đáng kể vào ngân sách Nhà nước. Trong những năm qua, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng tập thể lãnh đạo, nhân dân của tỉnh đã tranh thủ thời cơ, khai thác lợi thế để vượt qua khó khăn, thách thức, đạt được nhiều thành tựu quan trọng trên tất cả các lĩnh vực kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh.
Bên cạnh đó, Đồng Nai cũng đã trở thành địa phương thu hút đầu tư mạnh nhất cả nước.
“Đây là điểm sáng, xuất hiện sớm, là mô hình thu hút đầu tư cho nhiều địa phương trên cả nước”, Phó Thủ tướng nói.
6 tháng đầu năm, cơ cấu kinh tế của tỉnh đã chuyển dịch mạnh theo hướng tăng tỉ trọng công nghiệp, dịch vụ. Đáng chú ý, cấu trúc của từng ngành cũng có sự thay đổi theo hướng thuận lợi hơn, đặc biệt là các ngành dịch vụ hậu cần phục vụ cho sản xuất công nghiệp rất phát triển.
Cốt lõi là vấn đề nhà ở cho người lao động
Theo Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng, bên cạnh những kết quả thuận lợi nêu trên, Đồng Nai cũng đang đứng trước nhiều thách thức do mặt trái của quá trình công nghiệp hoá. Vấn đề chuyển dịch dân cư từ các vùng, địa phương về Đồng Nai là thách thức lớn nhất. Nếu không chủ động giải quyết, tình trạng này sẽ ngày càng khó khăn.
Hiện tại, toàn tỉnh có khoảng 70 vạn công nhân lao động trong khu vực công nghiệp và dịch vụ, phần lớn là từ các địa phương khác đến, ở độ tuổi rất trẻ. Do đó, hiện tại nhu cầu về nhà ở, về hạ tầng chưa cao nhưng thời gian tới, khi những công nhân này có gia đình, con cái, thì sẽ là sức ép, áp lực lên hệ thống hạ tầng giao thông, hạ tầng đô thị, gồm hệ thống giao thông đô thị, trường học, bệnh viện, nhà trẻ, hệ thống hạ tầng kỹ thuật, đặc biệt là hệ thống nhà ở cho công nhân.
“Cốt lõi là vấn đề nhà ở cho người lao động mà thực ra chính là nhà ở cho người dân. Người dân không thể không có nhà ở”, Phó Thủ tướng nói.
Theo Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng, công nhân, người lao động tạo ra sản phẩn xã hội cho địa phương, đất nước, nhưng bản thân họ đang phải sống trong điều kiện chưa tốt, nhà phải ở thuê, điều kiện kém, thiếu ổn định. Do đó, đời sống văn hoá, tinh thần của người lao động hiện đang là vấn đề rất bức xúc. Những cơ sở dịch vụ, trường học, cơ sở khám bệnh, nhà trẻ, cơ sở mua sắm, khu văn hoá, thể thao, giải trí, sinh hoạt cộng đồng còn rất thiếu.
Phó Thủ tướng nói: “70 vạn lao động trên địa bàn, bằng dân số một tỉnh, đều có gia đình, con cái nên phải được coi là người dân của địa phương. Do đó điều kiện ăn, mặc, ở, đi lại cho người lao động phải hết sức bình đẳng”.
Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng gợi ý tỉnh Đồng Nai nhân rộng mô hình nhà ở xã hội tại KCN Nhơn Trạch. Tuy nhiên, còn phải mở rộng thêm các dịch vụ tại chỗ như nhà trẻ, trường học, trung tâm mua sắm… Bên cạnh đó, tỉnh Đồng Nai cần nghiên cứu để có cơ chế hỗ trợ riêng của tỉnh trong phát triển nhà ở xã hội; huy động thêm sự tham gia của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn.
Phó Thủ tướng cũng lưu ý tỉnh Đồng Nai cần chú ý gắn quy hoạch phát triển công nghiệp với quy hoạch phát triển đô thị.
“Gắn với quy hoạch đô thị là gắn với con người. Làm tốt quy hoạch đô thị sẽ giúp phân vùng phát triển đô thị, giảm áp lực cho TP. Biên Hoà, để phát triển bền vững”, Phó Thủ tướng nói.
Nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ kinh tế-xã hội, trong thời gian tới, Phó Thủ tướng đề nghị Đồng Nai tiếp tục tạo mọi điều kiện cho sản xuất, kinh doanh, mở rộng thêm thị trường cũng như các dịch vụ cho phát triển công nghiệp; rà soát lại quy hoạch, trong đó đặc biệt tập trung vào quy hoạch xây dựng đô thị, giao thông, khu công nghiệp, khu kinh tế…
Theo Báo điện tử Chính phủ
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 01222333555

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=OAcqjJNLf9ma3p2RyWf8TuiZd5WTB3ogfv8sttUwW2ouILMCnUUCzvK1fGmJZ0_lSbgDUcHvwhykTR_fzAs-ef2Co10TsVFq1lT64xX-tpY7DSnCUXOvLfESEHUnDFBFF3RUsEvVTgN7eJOA6PPb0w2; domain=toquoc.vn; expires=Tue, 14-Feb-2017 04:33:41 GMT; path=/; HttpOnly


markdown:
Trung bình mỗi ngày Bệnh viện Mắt trung ương tiếp nhận khoảng 100 người đến khám vì đau mắt đỏ. Bệnh nhân đến từ Hà Nội, Hưng Yên và một số tỉnh lân cận.
Bác sĩ Hoàng Cương, Bệnh viện Mắt trung ương cho biết, đau mắt đỏ là bệnh thường gặp vào mùa hè. Hiện trung bình cứ 50 người đến khám mắt thì khoảng 10 người bị đau mắt đỏ. Bệnh lành tính, người dân thường tự ý chữa trị ở nhà, đến khi không khỏi, nặng mới đến khám.
Đau mắt đỏ thường gia tăng vào mùa hè. Ảnh: N.Phương.
Đau mắt đỏ hay viêm kết mạc là bệnh do virus adeno gây nên. Triệu chứng ban đầu thường là ngây ngấy sốt, mệt, đau họng, sưng hạch trước tai. 5-7 ngày sau thì một bên mắt bị đỏ, ra gỉ, chảy nước mắt, 3-5 ngày sau sẽ lây sang mắt còn lại.
Theo bác sĩ Cương, bệnh có thể tự khỏi sau 7-10 ngày. Có người bị 10 ngày đến khám mà mắt vẫn đỏ; điều trị cũng phải mất 1-3 tuần. Vì thế, bệnh nhân cũng như các bậc cha mẹ không nên quá sốt ruột. Bệnh có thể để lại biến chứng như: viêm giác mạc đốm, viêm giác mạc sâu...
Bệuh không có thuốc điều trị đặc hiệu, việc chữa trị chỉ có tác dụng hỗ trợ giúp bệnh nhanh khỏi, giảm bớt triệu chứng khó chịu, giảm tỷ lệ biến chứng. Người dân không nên tự ý mua thuốc chứa corticoid về nhỏ, dùng không đúng cách có thể gây suy giảm miễn dịch, thời gian điều trị lâu hơn; thậm chí quá lạm dụng có thể dẫn đến biến chứng nguy hiểm, thậm chí mù mắt.
Bác sĩ khuyến cáo, bệnh rất dễ lây do virus có tính kháng cồn, tồn tại trên bề mặt dụng cụ gia đình và cả dụng cụ y tế tới 35 ngày. Lây nhiễm có thể trực tiếp từ người bệnh sang người lành, cũng có thể từ người mang virus nhưng chưa biểu hiện bệnh sang người lành, qua trò chuyện hoặc cầm nắm vào các đồ vật trung gian. Ngay cả khi đã khỏi, bệnh nhân vẫn có thể lây cho người khác trong vòng một tuần.
Vì thế, để phòng bệnh, người dân cần giữ gìn vệ sinh cá nhân thật tốt, rửa tay bằng dung dịch sát khuẩn. Người bệnh sau khi tự tra thuốc, lau mắt cũng cần chú ý rửa tay bằng nước sạch và dung dịch sát khuẩn. Bên cạnh đó, người nhà cũng chú ý vệ sinh tay sạch sẽ, chủ động làm sạch mắt bằng nước mắt sinh lý để phòng bệnh lây lan.
Trẻ em thường nhạy cảm với các loại virus nói chung, do vậy cũng dễ bị đau mắt đỏ. Khi trẻ mắc bệnh nên nghỉ học ở nhà 5-7 ngày, tránh lây cho trẻ khác. Khi thấy có biểu hiện của bệnh như nóng rát mắt, đau, có cảm giác cộm mắt, nhìn mờ, mi mắt sưng nhẹ..., người dân nên đến bác sĩ chuyên khoa để khám và được điều trị, dùng thuốc đúng cách.
Phương Trang
(Nguồn: Vnexpress)
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 01222333555

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=t9ELW1hipZvz5xvzIj8bwutjD8bm4yRchcgQElmGJ-2Tw9pv1LE9XkgRU5yGp2emWe6cONaYw1KJrErodSYCiwc-hunk1DH23a2UxEOLmmtqL0M58r8YVt3tzYEuhKZ44eRAI-L38EwQBhmBeAhdVQ2; domain=toquoc.vn; expires=Tue, 14-Feb-2017 04:32:55 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from xCache11-02


markdown:
Theo VTV
Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu
© Báo điện tử Tổ Quốc được thành lập ngày 01/9/2006
Cơ quan chủ quản: Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
Giấy phép hoạt động Báo điện tử số 220/GP-BTTTT do
Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 29/04/2016 (cấp mới)
Tổng Biên tập: NGUYỄN THANH LIÊM
Toà soạn: Số 20 ngõ 2, phố Hoa Lư, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Điện thoại: 043 9745846/47 (máy lẻ 402) /043 9742817
Văn phòng TP HCM: Lầu 3, tòa nhà Vụ Công tác phía Nam, VP Quốc hội
Số 54 - 56 Nguyễn Văn Trỗi, P.15, Quận Phú Nhuận, TP HCM
Điện thoại: 083.7270808
E-mail : toasoan@toquoc.gov.vn
Liên hệ quảng cáo : Hotline: 01222333555

Set-Cookie: .ASPXANONYMOUS=wlBGJfoQi_lmKABOG5Li3WMSTu-Y8K-4KbVQVlzRnptNAbktpGcNVyc9o9WMyp3p9qPOltJ69X8ADVnJvlsvPaF1kMiDyVKPTNlPtuh_euxUHweCDBe7wWZVuguWm350EtcBryRfF9pVT6_Rd8Ss-g2; domain=toquoc.vn; expires=Tue, 14-Feb-2017 04:42:14 GMT; path=/; HttpOnly

X-Cache: MISS from cache30


markdown:
Đấu Phá Thương Khung kể về một thế giới thuộc về Đấu Khí.
Đấu Phá Thương Khung là một câu chuyện huyền huyễn đặc sắc kể về Tiêu Viêm, một thiên chi kiêu tử với thiên phú tu luyện mà ai ai cũng hâm mộ, bỗng một ngày người mẹ mất đi đễ lại di vật là một chiếc giới chỉ màu đen nhưng từ khi đó Tiêu Viêm đã mất đi thiên phú tu luyện của mình.
Từ thiên tài rớt xuống làm phế vật trong 3 năm, rồi bị vị hôn thê thẳng thừng từ hôn, làm dấy lên ý chí nam nhi của mình, Tiêu Viêm nhờ di vật của mẫu thân để lại là 1 chiếc hắc giới chỉ, Tiêu Viêm gặp được hồn của Dược Lão (Dược Trần – Dược tôn giả) 1 đại luyện dược tông sư của đấu khí đại lục…
Hệ Thống Tu Luyện: Đấu Giả, Đấu Sư, Đại Đấu Sư, Đấu Linh, Đấu Vương, Đấu Hoàng, Đấu Tông, Đấu Tôn, Đấu Thánh, Đấu Đế.

Server: Apache/2.4.6 (CentOS) OpenSSL/1.0.1e-fips PHP/7.0.13


markdown: “Ta đưa Tử La Lan về chỗ An Nặc đi,” thanh niên tóc hồng đứng ở phía trước Tạp Lạc Tư vẫy vẫy tay.“Kiêu Ngạo?” Tử La Lan lộ cái đầu ở phía sau Tạp Lạc Tư.Kiêu Ngạo mở cửa xe, đối với Tử La Lan nói: “Ta đưa ngươi trở về chỗ An Nặc.”“Tạp Lạc Tư nói đưa ta đi.” Tử La Lan ở phía sau Tạp Lạc Tư nói.“Tạp Lạc Tư còn có việc khác,” Kiêu Ngạo hướng hắn cười cười, “chỉ sợ hắn còn phải đi ứng phó với Tạp Thác Nhĩ, cho nên để tránh tăng thêm phiền phức, chính là để ta đưa ngươi đi đi.”Tử La Lan suy nghĩ một chút rồi gật đầu, từ phía sau Tạp Lạc Tư đi ra, tính đi cùng Kiêu Ngạo.Tạp Lạc Tư thật không có ngăn cản, Tử La Lan có thói quen quay đầu lại nhìn hắn một cái, Tạp Lạc Tư hướng hắn vẫy vẫy tay, ý là đồng ý Kiêu Ngạo đem Tử La Lan đi.Xem ra Tạp Lạc Tư thực sự bề bộn nhiều việc, sau đó Tử La Lan cùng với Tạp Lạc Tư nói lời tạm biệt, thành thật trả lời Kiêu Ngạo: “Ta cùng Tạp Lạc Tư lấy thân phận Gm đến trạm cuối, thấy được thực thể của vong linh.”“Thực thể?” Kiêu Ngạo có chút kinh ngạc nhìn hắn, tiếp đó suýt chút nữa lạc tay lái.Tử La Lan hơi giật mình ngồi trong chiếc Porche có giá trị xa xỉ, nhìn chiếc xe bọn họ sát mép đường: “Vong linh trước giờ không có bóng, đó là vì hắn cũng không phải thực thể, mà lần này, chúng ta đã thấy được thực thể chân chính.”Kiêu Ngạm trầm mặc một hồi rồi nói: “Ngươi dùng sai từ, ‘hắn’ và ‘nó’ không giống nhau.”“… xin lỗi,” Tử La Lan ngẩn người, “ta chỉ là có điểm …”“Ngươi không cần phải lo lắng như vậy, mọi việc có tổng hội giải quyết,” Kiêu Ngạo nhẹ nhàng cắt đứt lời hắn nói, “ta sẽ cùng An Nặc làm tốt.”Tử La Lan nhún nhún vai: “Chuyện không dễ dàng giải quyết như vậy, nếu như Tạp Thác Nhĩ đại biểu cho thế lực của chính phủ, Thương Chi Lan Môn có lẽ đã có nhược điểm nằm trong tay hắn.”Kiêu Ngạo bỗng phanh lại, đem xe ngừng lại, ngón tay thon dài nhẹ nhàng nắm chặt vô lăng: “Việc này ngươi không cần lo lắng, Tạp Lạc Tư sẽ ứng phó với hắn.”Tử La Lan hướng ra phía ngoài nhìn một chút: “Ta không nhớ rõ nhà An Nặc là ở bên cảng.”Kiêu Ngạo ghé vào vô lăng nở nụ cười, ngọn đèn ở bên cảng rọi xuống tóc y, tản ra một loại nhan sắc mê hoặc nhân tâm.Tử La Lan quay cửa kính xe xuống, ghé lên cửa xe nhìn những tàu hàng khổng lồ này lui tới, cho dù là ban đêm ở tại bến tàu, những đội thuyền này cũng không có ngừng nghỉ.Mùi vị của biển xen lẫn tiếng còi mà đến, Tử La Lan đờ người nhìn những ngọn đèn quay quay này, cuối cùng quay đầu hỏi Kiêu Ngạo: “Ngươi không phải nói muốn đưa ta đến nhà An Nặc sao?”Kiêu Ngạo vẫn còn ghé vào vô lăng, nghe được lời hắn nói, hơi hơi ngẩng đầu, một con mắt lộ ra giữa cánh tay: “Ngươi xác định ngươi thật sự muốn đi sao?”“Tạp Lạc Tư nói, ta có thể đến nhà An Nặc ở,” Tử La Lan nói.“Ngươi thích An Nặc?” thanh âm Kiêu Ngạo không có nghe ra tâm tư, cho nên Tử La Lan do dự một chút, chưa có trả lời.Kiêu Ngạo còn nói: “Ngươi ở cùng An Nặc 3 tháng, An Nặc thích ngươi.”“Ngươi làm sao biết được?”Kiêu Ngạo càng chôn khuôn mặt vào khuỷu tay: “Ta vẫn luôn ở bên cạnh các ngươi, ta làm thế nào không biết được.”“Thế nhưng ta khi đó vẫn chỉ là một con thỏ.” Tử La Lan nhỏ giọng nói, “ta lừa y, y hẳn là còn đang giận ta.”“An Nặc là một người rất cố chấp, ngươi lừa hay không lừa y cũng không có vấn đề gì,” âm thanh của Kiêu Ngạo rất nhẹ nhu, “nếu như y thật sự thích ngươi thì sẽ không chấp ngươi lừa y trước đo.”“Nhưng ta còn là lừa y,” Tử La Lan ủ rũ nói, “hơn nữa nếu như có một ngày ta chết, An Nặc sẽ khổ sở, ta không muốn y khổ sở.”Sau khi Kiêu Ngạo nghe xong thì ngẩng đầu, nhìn Tử La Lan trong màn đêm, bỗng chìa tay sờ sờ đầu hắn: “Ta biết tính cách An Nặc, y thích ngươi, cho dù ngươi có nguyện ý đáp ứng y hay không, y đều là thích ngươi, ngươi chết y cũng sẽ khổ sở như vậy.”Tử La Lan kinh ngạc nhìn Kiêu Ngạo, sau đó cúi đầu, trầm mặc một hồi, rồi ngẩng đầu: “Ta thích y, nhưng không muốn y khổ sở.”“Cho nên phải nỗ lực sống sót a,” Kiêu Ngạo ôn nhu nói, “ngươi biết lần này sẽ rất nguy hiểm, thế nhưng lại không thể không đi, bởi vì có nhiều ngươi liên quan đến Thương Chi Lan Môn như vậy, người thân của An Nặc, Tạp Lạc Tư, còn có 1 số viên chức nho nhỏ, một mai chính phủ lấy được bằng chứng, mọi người sẽ gặp tai ương, ngay cả bản thân An Nặc cũng sẽ có nguy hiểm. Máy tính kia sẽ không bỏ qua thời cơ tốt như vậy để mình thoát khỏi hệ thống trung ương, cho nên chúng ta chỉ có thể ứng phó với hắn.”Tử La Lan nhớ đến thiếu niên có mái tóc đạm kim sắc kia: “Ta không muốn nó chết.”Kiêu Ngạo thở dài một hơi: “Hắn vốn không phải nhân loại, đối với máy tính mà nói, đây là tình trạng không hay, có tư tưởng nhưng không có thân thể, nó là sản phẩm ngoài ý muốn thuộc về kỹ thuật, chúng ta chỉ là khiến hắn khổi phục lại, hơn nữa còn có thể giúp chúng ta kết thúc toàn bộ Dã Vọng ol.”“Ta đã biết,” Tử La Lan gật đầu, “ta sẽ tận lực.”“Chuyện vi rút cũng không cần lo lắng, chúng ta tối đa chỉ khiến hắn mất đi ý thức,” Kiêu Ngạo lại bổ sung.“Nó sẽ không chết?”“Máy tính cũng không có hỏng, đại khái sẽ rơi vào tình trạng ngủ say, hệ thống phòng ngự của nó quá mạnh mẽ,” Kiêu Ngạo nhún nhún vai, “có lẽ chờ đến khi nó tỉnh lại, chúng ta sẽ có phương pháp để ứng phó với nó.” Kiêu Ngạo lại nhún vai, biểu hiện không quá để ý, “ngươi không nên lưu tâm đến những điều này, cùng An Nặc ở một chỗ thì tốt rồi, ai cũng sẽ không chết.”Tử La Lan tiếp tục trầm mặc: “Ta không biết nên làm cái gì bây giờ.”Kiêu Ngạo suy nghĩ 1 hồi rồi hỏi: “An Nặc có hôn qua ngươi chưa?”Tử La Lan thành thực gật đầu.Nếu như Tử La Lan không có nhìn lầm, con mắt của Kiêu Ngạo bỗng phát sáng lên, hắn có chút ngạc nhiên … có lẽ nói là mang theo hứng phấn nhìn mình: “Hôn ngươi ở chỗ nào?”Tử La Lan do dự giơ tay lên sờ sờ cái trán của mình.Kiêu Ngạo có chút thất vọng nghiêng đầu: “Còn ở đâu nữa?”Tay của Tử La Lan chậm rãi đi xuống, sờ sờ môi mình.Kiêu Ngạo cười rộ lên, duỗi ngón tay qua nắm lấy cái cằm tinh xảo của Tử La Lan: “Ngươi không cảm thấy cần phải xác định quan hệ sao?”“Quan hệ gì?” Tử La Lan hỏi.Kiêu Ngạo cười, buông cằm Tử La Lan ra: “Ta đưa ngươi đi đến chỗ An Nặc.”xxxAn Nặc rầu rĩ ngồi ở trong phòng đọc sách của mình, nhưng nội dung trên trang sách cũng không lọt được vào trong mắt y.Y quay đầu nhìn thoáng qua cửa sổ mở toang, cửa sổ kia vẫn còn duy trì tình trạng lúc Tử La Lan bỏ đi từ sáng sớm, đăm đăm mở ra. Gió đêm thổi qua, cành lá ở trước cửa theo gió đêm rung rung.An Nặc rốt cuộc nhẫn không được, đứng lên chuẩn bị đem cửa sổ đóng lại, vừa cười nhạo chính mình, lẽ nào y hi vọng con thỏ ngốc kia sẽ bò tới bất thình lình sao.Lúc An Nặc đi tới trước cửa sổ, y ngừng lại, y thấy một chếc xe lam sắc tới. Cửa xe mở ra, Tử La Lan đi ra, người trong xe tuy là không rõ lắm, nhưng bởi vì cửa sổ xe không đóng, nên có thể đoán ra được người kia là ai. Y phiền muộn nhìn bọn họ 2 người nói lời tạm biệt.Chiếc xe lam sắc uốn cong 1 vòng chuẩn bị ly khai, Tử La Lan lại hướng về phía trước đi tới, thế nhưng con mắt An Nạc lại nhìn chằm chằm chiếc xe kia.Y rõ ràng thấy được, Kiêu Ngạo ở trong xe lười biếng duỗi thắt lưng, tiếp đó — tóc của mình tung ra, lộ ra một cái mái tóc dài hồng sắc, sau đó lắc lắc đầu, lái xe ly khai.“… Lily tư?” An Nặc trừng mắt nhìn chiếc Porche lam sắc dần dần biến mất trên đường. Chương trướcChương tiếp Báo lỗi chương Bình luậnBạn có thể dùng phím mũi tên để lùi/sang chương. Các phím WASD cũng có chức năng tương tự như các phím mũi tên.Truyện Full - Đọc truyện online, đọc truyện chữ, truyện hay. Website luôn cập nhật những bộ truyện mới thuộc các thể loại đặc sắc như truyện tiên hiệp, truyện kiếm hiệp, hay truyện ngôn tình một cách nhanh nhất. Hỗ trợ mọi thiết bị như di động và máy tính bảng.Contact - ToS - Sitemap ma thien ky quan sach tien nghich nga vi tru vuong chi ngao khieu phong than truyen dam my chua te chi vuong neu khong de duoc anh co bo em khong linh vu thien ha quan khi quan bang dai thieu gia em lay cau ngon tinh hoan tru tien lac hong ky vi vo la vo anh

Cache-Control: max-age=3600, must-revalidate

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Accept-Ranges: bytes