text:
Ngày 21/1, Trường ĐH Tiền Giang tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức - cán bộ và công tác sinh viên năm 2012, phương hướng - nhiệm vụ năm 2013. Tham dự Hội nghị có: TS. Phan Văn Nhẫn – Bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trưởng, TS. Võ Ngọc Hà – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trưởng, ThS. Nguyễn Quang Khải - Phó hiệu trưởng nhà trưởng, cùng hơn 50 thầy cô đến từ các đơn vị của nhà trường.
Toàn cảnh Hội nghị
Mở đầu Hội nghị, ThS. Nguyễn Thanh Bình (Trưởng phòng TCHC) báo cáo tóm tắt kết quả công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức cán bộ và công tác HSSV năm 2012, phương hướng - nhiệm vụ năm 2013:
1. Kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2012: (1)Công tác kế hoạch hóa triển khai mang lại kết quả bước đầu. Từ BGH đến lãnh đạo các đơn vị cơ bản thực hiện tốt việc quản lý, lãnh đạo bằng kế hoạch, có sơ tổng kết, thực hiện báo cáo theo quy định (hàng tuần, hàng tháng, cuối học kỳ và cuối năm học); (2) Hoạt động hành chính của trường vận hành theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường được UBND tỉnh phê duyệt năm 2011; (3) Công tác pháp chế có bước tiến, tạo hành lang pháp lý cho các hoạt động của nhà trường. Nhà trường đã ban hành 27 văn bản quy phạm nội bộ tạo cơ chế phối hợp và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2012; (4) Công tác văn thư - lưu trữ có bước chuyển theo yêu cầu cải cách hành chính. Trong năm 2012, Trường đã xử lý 3.078 văn bản đến và ban hành 2.844 văn bản hành chính theo đúng quy định (tăng 1,07 lần so với năm 2011). Các văn bản ban hành theo đúng trình tự, thẩm quyền, cơ bản đảm bảo về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; (5) Cơ chế một cửa trong giao dịch hành chính với phụ huynh, HSSV và CCVC được triển khai thực hiện. Năm 2012, Trường tiếp nhận và trả kết quả đúng hẹn 141 hồ sơ liên quan đến công tác học vụ (đơn xin cấp bảng điểm, giấy chứng nhận HSSV, đơn xin gia hạn đóng học phí,….); (6) Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý và điều hành đã mang lại kết quả bước đầu. Trường đang sử dụng 4 phần mềm chuyên dụng để quản lý các lĩnh vực chuyên môn quan trọng (trong quản lý đào tạo, quản lý cán bộ, quản lý sinh viên, quản lý tài chính); có 97% viên chức có thể sử dụng máy vi tính trong công việc; 96% CBVC, 100% SV có hộp thư điện tử và thường xuyên sử dụng trong công tác, học tập; (7) Phân mềm văn phòng điện tử được triển khai thử nghiệm tại 24 đơn vị trực thuộc bước đầu có kết quả. Có thể triển khai chính thức từ sau Tết Nguyên đán Quý Tỵ 2013; (8) Văn phòng các khoa được củng cố kiện toàn để tiến tới mỗi khoa là một đơn vị hành chính cơ sở của nhà trường, tự chủ và tự chịu trách nhiệm theo phân cấp quản lý của Hiệu trưởng; (9) Văn phòng làm việc của các đơn vị khối Phòng, Ban, Trung tâm có bước cải tiến về công tác hành chính - văn thư, tiếp nhận và giải quyết kịp thời các yêu cầu của sinh viên. Có sự xếp, bố trí nơi làm việc khá khang trang, khoa học, góp phần nâng cao năng suất công việc; (10) Công tác lễ tân trong lễ hội và công tác phục vụ tại nhà khách được tổ chức chu đáo, tạo ấn tượng tốt đối với tổ chức, cá nhân ngoài trường khi đến làm việc tại trường
Thầy cô tham dự Hội nghị
2. Kết quả thực hiện công tác tổ chức - cán bộ: (1) Công tác tổ chức bộ máy được triển khai thực hiện theo hướng tiếp cận Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường được UBND tỉnh phê duyệt; (2) Công tác quy hoạch cán bộ (bao gồm quy hoạch, rà soát bổ sung quy hoạch trong năm 2012) được thực hiện theo đúng hướng dẫn của Tỉnh ủy - UBND tỉnh; (3) Công tác tuyển dụng nhân sự thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng viên chức được Hiệu trưởng phê duyệt; có sự phân cấp trách nhiệm cho các đơn vị tham gia thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức; (4) Việc phân công trách nhiệm cho cá nhân và tập thể các đơn vị trực thuộc đảm bảo minh bạch, cụ thể, thể hiện phân cấp để phát huy trách nhiệm (thông qua việc ban hành 2 văn bản: Quy định chức năng - nhiệm vụ các đơn vị trực thuộc trường và Quy định chức năng - nhiệm vụ của Bộ môn thuộc khoa); (5) Biên chế nhân sự của Trường cơ bản đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ đào tạo; (6) Công tác quản lý, tuyển dụng, tiếp nhận, chuyển công tác và giải quyết cho CC, VC nghỉ hưu, nghỉ việc theo nguyện vọng và nghỉ việc không hưởng lương được thực hiện theo đúng quy định công chức, viên chức thực hiện theo đúng quy định hiện hành; (7) Chế độ chính sách về tiền lương và các chế độ khác thực hiện trong sự nỗ lực để đảm bảo đúng, đủ, kịp thời; (8) Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thực hiện theo các quy định hiện hành; (9) Công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật CC, VC tiếp cận theo hướng khoa học, đúng hướng dẫn của HĐTD khen thưởng tỉnh; (10) Công tác bảo vệ nội bộ đảm bảo đúng theo quy định. Các báo cáo liên quan đến công tác phòng chống tham nhũng, bảo vệ nội bộ được thực hiện định kỳ, đúng theo yêu cầu cơ quan chức năng.
Thầy Nguyễn Quang Khải hướng dẫn trao đổi tại Hội nghị
3. Kết quả thực hiện công tác chính trị tư tưởng và sinh viên: (1) Xác lập các chủ trương và giải pháp về công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, chính trị cho CBVC và HSSV: Nhà trường đã ban hành và quản lý công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong CBVC và HSSV theo 03 văn bản: Định hướng công tác tuyên truyền giáo dục năm 2012, Khung kế hoạch hoạt động tuyên truyền giáo dục và Khung kế hoạch hoạt động văn thể năm học 2012-2013;Bộ máy tham mưu và triển khai công tác chính trị tư tưởng được củng cố, kiện toàn kịp thời từ Phòng CTCT&SV đến các khoa;Xây dựng được 37 chương trình phát thanh hàng tuần phục vụ các chủ điểm tuyên truyền trong tháng;Tuần sinh hoạt chính trị cho CBVC được thực hiện 02 lần trong năm với 87% viên chức tham gia đảm bảo thông tin, tuyên truyền kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến CBVC nhà trường; Tuần sinh hoạt công dân học sinh, sinh viên được tổ chức theo đúng chỉ đạo của Bộ GD& ĐT và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, thu hút 100% học sinh, sinh viên tham gia; Phát hành 04 tập san Nhịp cầu sinh viên phục vụ công tác tuyên truyền GD chính trị, tư tưởng cho sinh viên. (2) Thực hiện việc quản lý học sinh, sinh viên trong thời gian học tập tại trường theo quy chế công tác HSSV của Bộ GD& ĐT; thực hiện đúng chế độ chính sách của Nhà nước, quy định của trường đối với học sinh, sinh viên: Quy định về công tác HSSV được điều chỉnh bổ sung kịp thời; Sổ tay HSSV năm 2012 được biên soạn theo hướng cập nhật, bổ sung;Công tác xét cấp học bổng KKHT, xét và công nhận kết quả rèn luyện của HSSV được phân cấp, chuyển giao cho các Khoa theo đúng lộ trình;Việc tiếp nhận và xác nhận theo yêu cầu của sinh viên được thực hiện kịp thời, nhanh gọn. (3) Xúc tiến xong các phần việc để thành lập Ban liên lạc Cựu sinh viên trường Đại học Tiền Giang. (4)Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CBVC và HSSV. (5) Tổ chức tốt các hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm cho HSSV. (6) Thiết lập khá tốt quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp trong công tác đào tạo và trong cung ứng nguồn nhân lực đã qua đào tạo cho các doanh nghiệp. (7) Phối hợp tốt với công an các địa phương nơi trường tọa lạc quản lý tốt sinh viên ngoại trú trên địa bàn dân cư. (8) Các khoa có bước chuyển trong việc tổ chức các hoạt động phong trào HSSV theo định hướng của nhà trường.
* Phương hướng- nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức - cán bộ, công tác học sinh, sinh viên năm 2013:
1. Quán triệt để toàn thể viên chức các đơn vị nắm vững chức năng và chủ động, tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ công tác TC - HC.
2. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa, đảm bảo cho công tác quản lý, chỉ đạo và thực thi nhiệm vụ bằng kế hoạch, kiểm tra đánh giá theo yêu cầu và mục tiêu ghi trong kế hoạch công tác; đảm bảo thực hiện ngày giờ công, cải tiến không ngừng lề lối và phương pháp công tác, tránh phương pháp làm việc đơn thuần chỉ là bàn giấy mà xa rời thực tiễn.
3. Thông qua đánh giá, nhận xét, tự phê bình và phê bình đối với viên chức, lãnh đạo các đơn vị trong toàn trường tiếp tục lãnh đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2013 trên cơ sở thực hiện thật tốt chế độ chuyên viên, nhóm chuyên viên đối với viên chức hành chính (từng viên chức được phân công trách nhiệm rõ ràng, chủ động đề xuất kế hoạch công tác với lãnh đạo đơn vị / lãnh đạo nhóm, xây dựng kế hoạch cá nhân và chủ động trong triển khai thực hiện/ phối hợp thực hiện và báo cáo kết quả).
4. Thí điểm mô hình cải cách hành chính theo hướng 01 cửa trong tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của HSSV. Xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2013. Phát triển hệ thống thông tin quản lý đáp ứng yêu cầu quản lý, chỉ đạo, điều hành của BGH và các đơn vị; lưu trữ, chia sẻ thông tin theo mục tiêu của Chính phủ điện tử. Triển khai vận hành Văn phòng điện tử từ sau Tết Nguyên đán Qúy Tỵ 2013. Thực hiện có hiệu quả văn phòng điển tử tại các đơn vị trong trường.
5. Đẩy mạnh cải cách công tác hành chính - tổ chức trong tất cả các đơn vị trực thuộc theo hướng vận hành tốt văn phòng điện tử, tổ chức mạng lưới cán bộ vệ tinh trong công tác hành chính - tổ chức để nắm bắt thông tin, tham mưu cho BGH chỉ đạo, điều hành hoạt động hành chính và quản lý tốt công tác cán bộ.
6. Thực hiện thống nhất chế độ thông tin báo cáo, nội dung báo cáo. Từ năm 2013, chấm dứt việc trình ký và tiếp nhận các văn bản không đúng thể thức. Có ghi nhận, góp ý hàng tháng (trong họp giao ban) đối với báo cáo từ các đơn vị có nội dung sơ sài, thiếu thông tin, số liệu. Có theo dõi, đề xuất đánh giá thi đua mảng công tác hành chính - tổ chức của các đơn vị thuộc trường.
7. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản trong lĩnh vực TCCB, tài chính, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Xây dựng và thực hiện quy chế công vụ, xác định quyền hạn, trách nhiệm, chế độ khen thưởng, kỷ luật đối với CCVC trong thực thi công vụ. Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ trường nhằm đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho CBVC nhà trường.
8. Từng bước hiện đại hóa nền hành chính Trường theo đúng quy định, định mức, tăng cường trang bị cơ sở vật chất, cải thiện môi trường làm việc cho CBVC. Đẩy mạnh cải cách các biểu mẫu, thủ tục và quy trình theo hướng thuận tiện cho CCVC, HSSV và khách hàng trong quá trình giao dịch.
9. Tiếp tục hoàn thiện bộ máy nhà trường theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả; nghiên cứu để sắp xếp, bố trí và sử dụng đội ngũ CCVC hiện có một cách khoa học và hợp lý, đặc biệt quan tâm đến các CBGD có trình độ sau đại học; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra theo chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị đã được quy định; xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, hoạt động có hiệu quả.
10. Theo dõi và hướng dẫn các đơn vị trong việc quản lý và sử dụng biên chế; triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm, biên chế và cơ cấu viên chức theo ngạch đối với cơ quan hành chính và triển khai việc xác định vị trí việc làm trong các đơn vị khi có hướng dẫn của Bộ, tỉnh.
11. Triển khai kế hoạch đào tạo & bồi dưỡng CCVC năm 2013 một cách có hiệu quả, đúng quy hoạch, đặc biệt là bồi dưỡng CBQL hai giai đoạn (trong nước và ở nước ngoài) theo chủ trương chung của Bộ GD&ĐT. Khuyến khích viên chức của Trường tham gia dự tuyển đào tạo tiến sĩ theo Đề án 911 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2014.
12. Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời phát hiện, khắc phục tồn tại, hạn chế để phong trào thi đua và công tác khen thưởng thực sự đi vào chiều sâu và có hiệu quả.
13. Thực hiện việc điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm đối với cán bộ, viên chức theo phân cấp quản lý. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra về công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, viên chức theo kế hoạch.
14. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền giáo dục thông qua nhiều kênh thông tin đến CBVC và HSSV. Đổi mới thực sự việc học tập quán triệt nghị quyết, chủ trương, pháp luật nhà nước... thông qua sinh hoạt chính trị - nghiệp vụ CBVC và sinh hoạt công dân học sinh, sinh viên. Trước mắt, nghiên cứu đề xuất đổi mới phương thức học tập đảm bảo chủ trương, nghị quyết thấm sâu trong từng CBVC và HSSV.
15. Nâng cao chất lượng các hoạt động phong trào viên chức và HSSV. Thực hiện nghiêm giờ giấc tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT. Thực hiện tốt chủ trương tiết kiệm trong tổ chức phong trào VH- VN- TDTT sinh viên.
16. Tập trung tổ chức tốt hoạt động tư vấn, hỗ trợ sinh viên trong học tập, rèn luyện và tham gia hoạt động xã hội. Tổ chức, quản lý thật tốt hoạt động xã hội tình nguyện của HSSV, xem hoạt động XH- tình nguyện của HSSV với cao trào chiến dịch Mùa hè xanh là môi trường giúp sinh viên rèn luyện trong thực tiễn để trưởng thành.
17. Từ lãnh đạo đến từng viên chức các đơn vị trong toàn trường đảm bảo thực hiện ngày giờ công, cải tiến không ngừng lề lối và phương pháp công tác. Tránh phương pháp làm việc đơn thuần chỉ là bàn giấy mà xa rời thực tiễn.
18. Phòng TC-HC, Phòng CTCT&SV, Trung tâm HTSV và QHDN thể hiện tốt vai trò đầu mối, hướng dẫn các đơn vị trong toàn trường thực hiện tốt công tác CCHC, công tác quản lý cán bộ và công tác HSSV.
19. Các đơn vị trực thuộc trường quan tâm tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ viên chức về chính trị tư tưởng, về chuyên môn, về học tập nâng cao trình độ. Phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả công tác quản lý HSSV và thực hiện chế độ chính sách đối với học sinh, sinh viên.
20. Phối hợp tốt với công an các địa phương nơi trường tọa lạc đảm bảo tốt ANCT, trật tự an toàn xã hội và quản lý tốt sinh viên ngoại trú trên địa bàn dân cư theo Thông tư liên tịch số 34/2010/TTLT- BGD &BCA.
21. Nâng cao hiệu quả quản lý của Ban giám hiệu đối với công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức cán bộ và công tác HSSV bằng việc thường xuyên kiểm tra, giám sát, chỉ đạo kịp thời việc thực hiện mảng công tác này.
Hội nghị cũng đã lắng nghe những góp ý của các thầy cô như: cô Nguyễn Thị Phương Em (Khoa Cơ Bản), thầy Nguyễn Vĩ Nhân (TT NCNN&PTNN), thầy Nguyễn Hữu Thiện (Khoa KTNN&CNTP), cô Nguyễn Thị Nĩ (Phòng Tài vụ), thầy Nguyễn Trung Thông (Phòng Thanh tra – Pháp chế), thầy Đinh Quốc Cường (GĐ TT HTSV&QHDN), cô Từ Thị Trừ (Khoa Xây dựng), thầy Trần Văn Lộc (TT NN-TH), cô Nguyễn Thị Lượm, cô Nguyễn Thị Diễm Hà, thầy Lê Nhứt, thầy Nguyễn Thanh Bình (Phòng TCHC), thầy Nguyễn Quang Khải (Phó hiệu trưởng nhà trường)…Các ý kiến tập trung như: Cơ chế một cửa trong giao dịch hành chính với phụ huynh, HSSV và CCVC; Việc vận hành Văn phòng điện tử; Vai trò của văn phòng khoa trong quan hệ công tác với các đơn vị; Vấn đề ký hợp đồng thỉnh giảng, quản lý giảng viên thỉnh giảng; Các đơn vị còn chưa chặt chẽ trong việc quản lý viên chức của đơn vị, nhất là số viên chức đi học sau đại học, viên chức đi nước ngoài; Vấn đề chuyển ngạch, chuyển loại và quản lý viên chức; Việc trình bày đúng thể thức văn bản; Phong trào HSSV phát triển từ các cơ sở; Phát huy tích cực phối hợp công tác HSSV giữa các đơn vị;...
TS. Phan Văn Nhẫn tổng kết Hội nghị
TS. Phan Văn Nhẫn đã tổng kết Hội nghị: (1) Các đơn vị phải tăng cường kế hoạch hóa; (2) Công tác cải cách hành chánh phải tuân thủ theo pháp luật; (3) Thực hiện lưu trữ phải bảo đảm an toàn, khoa học, đảm bảo chất lượng văn bản; (4) Thực hiện đúng các quy trình theo cơ chế Văn phòng một của; (5) Sử dụng tốt và có hiệu quả phần mềm UIS và các phần mềm khác; (6) Sử dụng website của nhà trường (cung cấp đầy đủ thông tin); (7) Văn phòng Khoa phải giúp lãnh đạo khoa quản lý SV; (8) Hoàn thành tốt chế độ báo cáo; (9) Thực hiện tiết kiệm; (10) Tăng cường công tác kiểm tra lề lối làm việc và học tập của cán bộ, viên chức và học sinh, sinh viên; (11) Thành lập Trường Sư phạm thực hành; (12) Quy hoạch đào tạo cán bộ, viên chức; (13) Quan tâm, bồi dưỡng cán bộ, viên chức trẻ; (14) Thực hiện tốt công tác nêu gương, bám sát thực tế; (15) Kiểm tra nhận thức về chính trị tư tưởng của học sinh, sinh viên và cán bộ, viên chức; (16) Đảm bảo tốt công tác thông tin, truyền thông;...
VĨNH SƠN

markdown:
**Ngày 21/1, Trường ĐH Tiền Giang tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức - cán bộ và công tác sinh viên năm 2012, phương hướng - nhiệm vụ năm 2013. Tham dự Hội nghị có: TS. Phan Văn Nhẫn – Bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trưởng, TS. Võ Ngọc Hà – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó hiệu trưởng nhà trưởng, ThS. Nguyễn Quang Khải - Phó hiệu trưởng nhà trưởng, cùng hơn 50 thầy cô đến từ các đơn vị của nhà trường.** **Toàn cảnh Hội nghị**
Mở đầu Hội nghị, ThS. Nguyễn Thanh Bình (Trưởng phòng TCHC) báo cáo tóm tắt kết quả công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức cán bộ và công tác HSSV năm 2012, phương hướng - nhiệm vụ năm 2013:
1. Kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2012: (1)Công tác kế hoạch hóa triển khai mang lại kết quả bước đầu. Từ BGH đến lãnh đạo các đơn vị cơ bản thực hiện tốt việc quản lý, lãnh đạo bằng kế hoạch, có sơ tổng kết, thực hiện báo cáo theo quy định (hàng tuần, hàng tháng, cuối học kỳ và cuối năm học); (2) Hoạt động hành chính của trường vận hành theo Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường được UBND tỉnh phê duyệt năm 2011; (3) Công tác pháp chế có bước tiến, tạo hành lang pháp lý cho các hoạt động của nhà trường. Nhà trường đã ban hành 27 văn bản quy phạm nội bộ tạo cơ chế phối hợp và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm năm 2012; (4) Công tác văn thư - lưu trữ có bước chuyển theo yêu cầu cải cách hành chính. Trong năm 2012, Trường đã xử lý 3.078 văn bản đến và ban hành 2.844 văn bản hành chính theo đúng quy định (tăng 1,07 lần so với năm 2011). Các văn bản ban hành theo đúng trình tự, thẩm quyền, cơ bản đảm bảo về thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; (5) Cơ chế một cửa trong giao dịch hành chính với phụ huynh, HSSV và CCVC được triển khai thực hiện. Năm 2012, Trường tiếp nhận và trả kết quả đúng hẹn 141 hồ sơ liên quan đến công tác học vụ (đơn xin cấp bảng điểm, giấy chứng nhận HSSV, đơn xin gia hạn đóng học phí,….); (6) Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý và điều hành đã mang lại kết quả bước đầu. Trường đang sử dụng 4 phần mềm chuyên dụng để quản lý các lĩnh vực chuyên môn quan trọng (trong quản lý đào tạo, quản lý cán bộ, quản lý sinh viên, quản lý tài chính); có 97% viên chức có thể sử dụng máy vi tính trong công việc; 96% CBVC, 100% SV có hộp thư điện tử và thường xuyên sử dụng trong công tác, học tập; (7) Phân mềm văn phòng điện tử được triển khai thử nghiệm tại 24 đơn vị trực thuộc bước đầu có kết quả. Có thể triển khai chính thức từ sau Tết Nguyên đán Quý Tỵ 2013; (8) Văn phòng các khoa được củng cố kiện toàn để tiến tới mỗi khoa là một đơn vị hành chính cơ sở của nhà trường, tự chủ và tự chịu trách nhiệm theo phân cấp quản lý của Hiệu trưởng; (9) Văn phòng làm việc của các đơn vị khối Phòng, Ban, Trung tâm có bước cải tiến về công tác hành chính - văn thư, tiếp nhận và giải quyết kịp thời các yêu cầu của sinh viên. Có sự xếp, bố trí nơi làm việc khá khang trang, khoa học, góp phần nâng cao năng suất công việc; (10) Công tác lễ tân trong lễ hội và công tác phục vụ tại nhà khách được tổ chức chu đáo, tạo ấn tượng tốt đối với tổ chức, cá nhân ngoài trường khi đến làm việc tại trường
**Thầy cô tham dự Hội nghị**
2. Kết quả thực hiện công tác tổ chức - cán bộ: (1) Công tác tổ chức bộ máy được triển khai thực hiện theo hướng tiếp cận Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường được UBND tỉnh phê duyệt; (2) Công tác quy hoạch cán bộ (bao gồm quy hoạch, rà soát bổ sung quy hoạch trong năm 2012) được thực hiện theo đúng hướng dẫn của Tỉnh ủy - UBND tỉnh; (3) Công tác tuyển dụng nhân sự thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng viên chức được Hiệu trưởng phê duyệt; có sự phân cấp trách nhiệm cho các đơn vị tham gia thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức; (4) Việc phân công trách nhiệm cho cá nhân và tập thể các đơn vị trực thuộc đảm bảo minh bạch, cụ thể, thể hiện phân cấp để phát huy trách nhiệm (thông qua việc ban hành 2 văn bản: Quy định chức năng - nhiệm vụ các đơn vị trực thuộc trường và Quy định chức năng - nhiệm vụ của Bộ môn thuộc khoa); (5) Biên chế nhân sự của Trường cơ bản đáp ứng yêu cầu triển khai nhiệm vụ đào tạo; (6) Công tác quản lý, tuyển dụng, tiếp nhận, chuyển công tác và giải quyết cho CC, VC nghỉ hưu, nghỉ việc theo nguyện vọng và nghỉ việc không hưởng lương được thực hiện theo đúng quy định công chức, viên chức thực hiện theo đúng quy định hiện hành; (7) Chế độ chính sách về tiền lương và các chế độ khác thực hiện trong sự nỗ lực để đảm bảo đúng, đủ, kịp thời; (8) Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thực hiện theo các quy định hiện hành; (9) Công tác thi đua - khen thưởng, kỷ luật CC, VC tiếp cận theo hướng khoa học, đúng hướng dẫn của HĐTD khen thưởng tỉnh; (10) Công tác bảo vệ nội bộ đảm bảo đúng theo quy định. Các báo cáo liên quan đến công tác phòng chống tham nhũng, bảo vệ nội bộ được thực hiện định kỳ, đúng theo yêu cầu cơ quan chức năng.
**Thầy Nguyễn Quang Khải hướng dẫn trao đổi tại Hội nghị**
3. Kết quả thực hiện công tác chính trị tư tưởng và sinh viên: (1) Xác lập các chủ trương và giải pháp về công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, chính trị cho CBVC và HSSV: Nhà trường đã ban hành và quản lý công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong CBVC và HSSV theo 03 văn bản: Định hướng công tác tuyên truyền giáo dục năm 2012, Khung kế hoạch hoạt động tuyên truyền giáo dục và Khung kế hoạch hoạt động văn thể năm học 2012-2013;Bộ máy tham mưu và triển khai công tác chính trị tư tưởng được củng cố, kiện toàn kịp thời từ Phòng CTCT&SV đến các khoa;Xây dựng được 37 chương trình phát thanh hàng tuần phục vụ các chủ điểm tuyên truyền trong tháng;Tuần sinh hoạt chính trị cho CBVC được thực hiện 02 lần trong năm với 87% viên chức tham gia đảm bảo thông tin, tuyên truyền kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước đến CBVC nhà trường; Tuần sinh hoạt công dân học sinh, sinh viên được tổ chức theo đúng chỉ đạo của Bộ GD& ĐT và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, thu hút 100% học sinh, sinh viên tham gia; Phát hành 04 tập san Nhịp cầu sinh viên phục vụ công tác tuyên truyền GD chính trị, tư tưởng cho sinh viên. (2) Thực hiện việc quản lý học sinh, sinh viên trong thời gian học tập tại trường theo quy chế công tác HSSV của Bộ GD& ĐT; thực hiện đúng chế độ chính sách của Nhà nước, quy định của trường đối với học sinh, sinh viên: Quy định về công tác HSSV được điều chỉnh bổ sung kịp thời; Sổ tay HSSV năm 2012 được biên soạn theo hướng cập nhật, bổ sung;Công tác xét cấp học bổng KKHT, xét và công nhận kết quả rèn luyện của HSSV được phân cấp, chuyển giao cho các Khoa theo đúng lộ trình;Việc tiếp nhận và xác nhận theo yêu cầu của sinh viên được thực hiện kịp thời, nhanh gọn. (3) Xúc tiến xong các phần việc để thành lập Ban liên lạc Cựu sinh viên trường Đại học Tiền Giang. (4)Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CBVC và HSSV. (5) Tổ chức tốt các hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm cho HSSV. (6) Thiết lập khá tốt quan hệ giữa nhà trường và doanh nghiệp trong công tác đào tạo và trong cung ứng nguồn nhân lực đã qua đào tạo cho các doanh nghiệp. (7) Phối hợp tốt với công an các địa phương nơi trường tọa lạc quản lý tốt sinh viên ngoại trú trên địa bàn dân cư. (8) Các khoa có bước chuyển trong việc tổ chức các hoạt động phong trào HSSV theo định hướng của nhà trường.
*** Phương hướng- nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức - cán bộ, công tác học sinh, sinh viên năm 2013:**
1. Quán triệt để toàn thể viên chức các đơn vị nắm vững chức năng và chủ động, tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ công tác TC - HC.
2. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác kế hoạch hóa, đảm bảo cho công tác quản lý, chỉ đạo và thực thi nhiệm vụ bằng kế hoạch, kiểm tra đánh giá theo yêu cầu và mục tiêu ghi trong kế hoạch công tác; đảm bảo thực hiện ngày giờ công, cải tiến không ngừng lề lối và phương pháp công tác, tránh phương pháp làm việc đơn thuần chỉ là bàn giấy mà xa rời thực tiễn.
3. Thông qua đánh giá, nhận xét, tự phê bình và phê bình đối với viên chức, lãnh đạo các đơn vị trong toàn trường tiếp tục lãnh đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2013 trên cơ sở thực hiện thật tốt chế độ chuyên viên, nhóm chuyên viên đối với viên chức hành chính (từng viên chức được phân công trách nhiệm rõ ràng, chủ động đề xuất kế hoạch công tác với lãnh đạo đơn vị / lãnh đạo nhóm, xây dựng kế hoạch cá nhân và chủ động trong triển khai thực hiện/ phối hợp thực hiện và báo cáo kết quả).
4. Thí điểm mô hình cải cách hành chính theo hướng 01 cửa trong tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu của HSSV. Xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2013. Phát triển hệ thống thông tin quản lý đáp ứng yêu cầu quản lý, chỉ đạo, điều hành của BGH và các đơn vị; lưu trữ, chia sẻ thông tin theo mục tiêu của Chính phủ điện tử. Triển khai vận hành
*Văn phòng điện tử *từ sau Tết Nguyên đán Qúy Tỵ 2013. Thực hiện có hiệu quả văn phòng điển tử tại các đơn vị trong trường.
5. Đẩy mạnh cải cách công tác hành chính - tổ chức trong tất cả các đơn vị trực thuộc theo hướng vận hành tốt văn phòng điện tử, tổ chức mạng lưới cán bộ vệ tinh trong công tác hành chính - tổ chức để nắm bắt thông tin, tham mưu cho BGH chỉ đạo, điều hành hoạt động hành chính và quản lý tốt công tác cán bộ.
6. Thực hiện thống nhất chế độ thông tin báo cáo, nội dung báo cáo. Từ năm 2013, chấm dứt việc trình ký và tiếp nhận các văn bản không đúng thể thức. Có ghi nhận, góp ý hàng tháng (trong họp giao ban) đối với báo cáo từ các đơn vị có nội dung sơ sài, thiếu thông tin, số liệu. Có theo dõi, đề xuất đánh giá thi đua mảng công tác hành chính - tổ chức của các đơn vị thuộc trường.
7. Tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản trong lĩnh vực TCCB, tài chính, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Xây dựng và thực hiện quy chế công vụ, xác định quyền hạn, trách nhiệm, chế độ khen thưởng, kỷ luật đối với CCVC trong thực thi công vụ. Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ trường nhằm đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ cho CBVC nhà trường.
8. Từng bước hiện đại hóa nền hành chính Trường theo đúng quy định, định mức, tăng cường trang bị cơ sở vật chất, cải thiện môi trường làm việc cho CBVC. Đẩy mạnh cải cách các biểu mẫu, thủ tục và quy trình theo hướng thuận tiện cho CCVC, HSSV và khách hàng trong quá trình giao dịch.
9. Tiếp tục hoàn thiện bộ máy nhà trường theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu lực và hiệu quả; nghiên cứu để sắp xếp, bố trí và sử dụng đội ngũ CCVC hiện có một cách khoa học và hợp lý, đặc biệt quan tâm đến các CBGD có trình độ sau đại học; tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra theo chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị đã được quy định; xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, hoạt động có hiệu quả.
10. Theo dõi và hướng dẫn các đơn vị trong việc quản lý và sử dụng biên chế; triển khai thực hiện kế hoạch xây dựng Đề án xác định vị trí việc làm, biên chế và cơ cấu viên chức theo ngạch đối với cơ quan hành chính và triển khai việc xác định vị trí việc làm trong các đơn vị khi có hướng dẫn của Bộ, tỉnh.
11. Triển khai kế hoạch đào tạo & bồi dưỡng CCVC năm 2013 một cách có hiệu quả, đúng quy hoạch, đặc biệt là bồi dưỡng CBQL hai giai đoạn (trong nước và ở nước ngoài) theo chủ trương chung của Bộ GD&ĐT. Khuyến khích viên chức của Trường tham gia dự tuyển đào tạo tiến sĩ theo Đề án 911 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2014.
12. Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng; kịp thời phát hiện, khắc phục tồn tại, hạn chế để phong trào thi đua và công tác khen thưởng thực sự đi vào chiều sâu và có hiệu quả.
13. Thực hiện việc điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm đối với cán bộ, viên chức theo phân cấp quản lý. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra về công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng cán bộ, viên chức theo kế hoạch.
14. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền giáo dục thông qua nhiều kênh thông tin đến CBVC và HSSV. Đổi mới thực sự việc học tập quán triệt nghị quyết, chủ trương, pháp luật nhà nước... thông qua sinh hoạt chính trị - nghiệp vụ CBVC và sinh hoạt công dân học sinh, sinh viên. Trước mắt, nghiên cứu đề xuất đổi mới phương thức học tập đảm bảo chủ trương, nghị quyết thấm sâu trong từng CBVC và HSSV.
15. Nâng cao chất lượng các hoạt động phong trào viên chức và HSSV. Thực hiện nghiêm giờ giấc tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT. Thực hiện tốt chủ trương tiết kiệm trong tổ chức phong trào VH- VN- TDTT sinh viên.
16. Tập trung tổ chức tốt hoạt động tư vấn, hỗ trợ sinh viên trong học tập, rèn luyện và tham gia hoạt động xã hội. Tổ chức, quản lý thật tốt hoạt động xã hội tình nguyện của HSSV, xem hoạt động XH- tình nguyện của HSSV với cao trào chiến dịch Mùa hè xanh là môi trường giúp sinh viên rèn luyện trong thực tiễn để trưởng thành.
17. Từ lãnh đạo đến từng viên chức các đơn vị trong toàn trường đảm bảo thực hiện ngày giờ công, cải tiến không ngừng lề lối và phương pháp công tác. Tránh phương pháp làm việc đơn thuần chỉ là bàn giấy mà xa rời thực tiễn.
18. Phòng TC-HC, Phòng CTCT&SV, Trung tâm HTSV và QHDN thể hiện tốt vai trò đầu mối, hướng dẫn các đơn vị trong toàn trường thực hiện tốt công tác CCHC, công tác quản lý cán bộ và công tác HSSV.
19. Các đơn vị trực thuộc trường quan tâm tổ chức thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ viên chức về chính trị tư tưởng, về chuyên môn, về học tập nâng cao trình độ. Phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả công tác quản lý HSSV và thực hiện chế độ chính sách đối với học sinh, sinh viên.
20. Phối hợp tốt với công an các địa phương nơi trường tọa lạc đảm bảo tốt ANCT, trật tự an toàn xã hội và quản lý tốt sinh viên ngoại trú trên địa bàn dân cư theo Thông tư liên tịch số 34/2010/TTLT- BGD &BCA.
21. Nâng cao hiệu quả quản lý của Ban giám hiệu đối với công tác cải cách hành chính, công tác tổ chức cán bộ và công tác HSSV bằng việc thường xuyên kiểm tra, giám sát, chỉ đạo kịp thời việc thực hiện mảng công tác này.
Hội nghị cũng đã lắng nghe những góp ý của các thầy cô như: cô Nguyễn Thị Phương Em (Khoa Cơ Bản), thầy Nguyễn Vĩ Nhân (TT NCNN&PTNN), thầy Nguyễn Hữu Thiện (Khoa KTNN&CNTP), cô Nguyễn Thị Nĩ (Phòng Tài vụ), thầy Nguyễn Trung Thông (Phòng Thanh tra – Pháp chế), thầy Đinh Quốc Cường (GĐ TT HTSV&QHDN), cô Từ Thị Trừ (Khoa Xây dựng), thầy Trần Văn Lộc (TT NN-TH), cô Nguyễn Thị Lượm, cô Nguyễn Thị Diễm Hà, thầy Lê Nhứt, thầy Nguyễn Thanh Bình (Phòng TCHC), thầy Nguyễn Quang Khải (Phó hiệu trưởng nhà trường)…Các ý kiến tập trung như: Cơ chế một cửa trong giao dịch hành chính với phụ huynh, HSSV và CCVC; Việc vận hành Văn phòng điện tử; Vai trò của văn phòng khoa trong quan hệ công tác với các đơn vị;
**TS. Phan Văn Nhẫn tổng kết Hội nghị**
TS. Phan Văn Nhẫn đã tổng kết Hội nghị: (1) Các đơn vị phải tăng cường kế hoạch hóa; (2) Công tác cải cách hành chánh phải tuân thủ theo pháp luật; (3) Thực hiện lưu trữ phải bảo đảm an toàn, khoa học, đảm bảo chất lượng văn bản; (4) Thực hiện đúng các quy trình theo cơ chế Văn phòng một của; (5) Sử dụng tốt và có hiệu quả phần mềm UIS và các phần mềm khác; (6) Sử dụng website của nhà trường (cung cấp đầy đủ thông tin); (7) Văn phòng Khoa phải giúp lãnh đạo khoa quản lý SV; (8) Hoàn thành tốt chế độ báo cáo; (9) Thực hiện tiết kiệm; (10) Tăng cường công tác kiểm tra lề lối làm việc và học tập của cán bộ, viên chức và học sinh, sinh viên; (11) Thành lập Trường Sư phạm thực hành; (12) Quy hoạch đào tạo cán bộ, viên chức; (13) Quan tâm, bồi dưỡng cán bộ, viên chức trẻ; (14) Thực hiện tốt công tác nêu gương, bám sát thực tế; (15) Kiểm tra nhận thức về chính trị tư tưởng của học sinh, sinh viên và cán bộ, viên chức; (16) Đảm bảo tốt công tác thông tin, truyền thông;...
**VĨNH SƠN**


text:
- Thánh Kinh
- Cầu nguyện
- Lòng Thương Xót
- Giới Trẻ
- Thiên Chúa
- Mẹ Maria
- Audio
- Thư Viện
- CanhTân ĐặcSủng
- Phim ảnh
- Liên lạc
- Tổng Hợp
Lời Chúa
03/01/2015
Thứ Bảy Mùa Giáng Sinh Năm lẻ
Bấm nghe Lời Chúa Hôm Nay:
You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.
Bấm vào đây đọc Lời Chúa tiếng Anh
BÀI ĐỌC I: 1 Ga 2, 29 - 3, 6
"Bất cứ ai ở trong Người đều không phạm tội".
Trích thư thứ nhất của Thánh Gioan Tông đồ.
Các con thân mến, nếu các con biết Người là Đấng công chính, thì các con hãy biết rằng bất cứ ai thực hành sự công chính, đều bởi Người mà sinh ra.
Các con hãy coi tình yêu của Chúa Cha đối với chúng ta thế nào, khiến chúng ta được gọi là con Thiên Chúa, và sự thật là thế. Vì đó mà thế gian không nhận biết chúng ta, vì thế gian không biết Người.
Các con thân mến, hiện nay chúng ta là con Thiên Chúa, còn chúng ta sẽ ra sao thì vẫn chưa được tỏ ra. Chúng ta biết rằng: khi được tỏ ra, thì chúng ta sẽ giống như Người, vì Người thế nào, chúng ta sẽ thấy như vậy.
Và bất cứ ai đặt hy vọng nơi Người, thì tự thánh hoá mình cũng như Người là Đấng Thánh. Hễ ai phạm tội, thì cũng làm điều gian ác, vì tội là sự gian ác. Các con biết rằng: Người đã xuất hiện để huỷ diệt tội lỗi chúng ta. Bất cứ ai ở trong Người, thì không phạm tội, và bất cứ ai phạm tội thì không thấy cũng không nhận biết Người. Đó là lời Chúa.
ĐÁP CA: Tv 97, 1. 3cd-4. 5-6
Đáp: Khắp nơi bờ cõi địa cầu đã nhìn thấy ơn cứu độ của Thiên Chúa chúng ta (c. 3c).
1) Hãy ca mừng Chúa một bài ca mới, vì Người đã làm nên những điều huyền diệu. Tay hữu Người đã tạo cho Người cuộc chiến thắng, cùng với cánh tay thánh thiện của Người. - Đáp.
2) Khắp nơi bờ cõi địa cầu đã nhìn thấy ơn cứu độ của Thiên Chúa chúng ta. Toàn thể địa cầu hãy reo mừng Chúa, hãy hoan hỉ, mừng vui và đàn ca. - Đáp.
3) Hãy ca mừng Chúa với cây đàn cầm, với cây đàn cầm, với điệu nhạc du dương, cùng với tiếng kèn râm ran, tiếng tù và rúc, hãy hoan hô trước thiên nhan Chúa là Vua. - Đáp.
ALLELUIA:
Alleluia, alleluia! - Ngày thánh đã dọi ánh sáng trên chúng ta. Hỡi các dân, hãy tới thờ lạy Chúa, vì hôm nay ánh sáng chan hoà đã toả xuống trên địa cầu. - Alleluia.
PHÚC ÂM: Ga 1, 29-34
"Đây Chiên Thiên Chúa".
Tin Mừng Chúa Giêsu Kitô theo Thánh Gioan.
Ngày hôm sau, Gioan thấy Chúa Giêsu đến với mình thì nói: "Đây Chiên Thiên Chúa, đây Đấng xoá tội trần gian. Đây chính là Đấng mà tôi đã nói rằng: 'Có người đến sau tôi, nhưng cao trọng hơn tôi, vì Người vốn có trước tôi'. Phần tôi, trước tôi không biết Người, nhưng tôi đã đến làm phép rửa bằng nước để Người được tỏ mình ra trong Israel".
Và Gioan đã làm chứng rằng: "Tôi đã thấy Thánh Thần, như chim bồ câu, từ trời xuống ngự trên Người. Và trước tôi không biết Người, nhưng Đấng đã sai tôi làm phép rửa trong nước bảo tôi: 'Ngươi thấy Thánh Thần ngự xuống trên ai, thì chính người đó là Đấng làm phép rửa trong Thánh Thần'. Tôi đã thấy và làm chứng rằng: Người là Con Thiên Chúa". Đó là lời Chúa.

markdown:
[Thánh Kinh](/thanhkinh) [Cầu nguyện](/) [Lòng Thương Xót](/taxonomy/term/123%20125%20124%20122%20126%20121) [Giới Trẻ](/taxonomy/term/132%20130%20128%20127%20129%20131) [Thiên Chúa](/taxonomy/term/97%2094%2095%2096) [Mẹ Maria](/taxonomy/term/103%20101%2098%2099%20102%20100) [Audio](/audio) [Thư Viện](/taxonomy/term/109%20107%20110%20104%20105%20112%20106%20108%20111) [CanhTân ĐặcSủng](/taxonomy/term/204%20205%20206%20207%20208) [Phim ảnh](/video) [Liên lạc](/) [Tổng Hợp](/taxonomy/term/311%2B312)
# Lời Chúa
03/01/2015
Thứ Bảy Mùa Giáng Sinh Năm lẻ
Bấm nghe Lời Chúa Hôm Nay:
You are missing some Flash content that should appear here! Perhaps your browser cannot display it, or maybe it did not initialize correctly.
###
Bấm vào đây đọc Lời Chúa tiếng Anh
Bấm vào đây đọc Lời Chúa tiếng Anh
![ ](http://thanhlinh.net/sites/default/files/Images/Smilies/icon_reading.gif)
**BÀI ĐỌC I: 1 Ga 2, 29 - 3, 6** **"Bất cứ ai ở trong Người đều không phạm tội".**
**Trích thư thứ nhất của Thánh Gioan Tông đồ.**
Các con thân mến, nếu các con biết Người là Đấng công chính, thì các con hãy biết rằng bất cứ ai thực hành sự công chính, đều bởi Người mà sinh ra.
Các con hãy coi tình yêu của Chúa Cha đối với chúng ta thế nào, khiến chúng ta được gọi là con Thiên Chúa, và sự thật là thế. Vì đó mà thế gian không nhận biết chúng ta, vì thế gian không biết Người.
Các con thân mến, hiện nay chúng ta là con Thiên Chúa, còn chúng ta sẽ ra sao thì vẫn chưa được tỏ ra. Chúng ta biết rằng: khi được tỏ ra, thì chúng ta sẽ giống như Người, vì Người thế nào, chúng ta sẽ thấy như vậy.
Và bất cứ ai đặt hy vọng nơi Người, thì tự thánh hoá mình cũng như Người là Đấng Thánh. Hễ ai phạm tội, thì cũng làm điều gian ác, vì tội là sự gian ác. Các con biết rằng: Người đã xuất hiện để huỷ diệt tội lỗi chúng ta. Bất cứ ai ở trong Người, thì không phạm tội, và bất cứ ai phạm tội thì không thấy cũng không nhận biết Người. Đó là lời Chúa.
**ĐÁP CA: Tv 97, 1. 3cd-4. 5-6** **Đáp: Khắp nơi bờ cõi địa cầu đã nhìn thấy ơn cứu độ của Thiên Chúa chúng ta (c. 3c).**
1) Hãy ca mừng Chúa một bài ca mới, vì Người đã làm nên những điều huyền diệu. Tay hữu Người đã tạo cho Người cuộc chiến thắng, cùng với cánh tay thánh thiện của Người. - Đáp.
2) Khắp nơi bờ cõi địa cầu đã nhìn thấy ơn cứu độ của Thiên Chúa chúng ta. Toàn thể địa cầu hãy reo mừng Chúa, hãy hoan hỉ, mừng vui và đàn ca. - Đáp.
3) Hãy ca mừng Chúa với cây đàn cầm, với cây đàn cầm, với điệu nhạc du dương, cùng với tiếng kèn râm ran, tiếng tù và rúc, hãy hoan hô trước thiên nhan Chúa là Vua. - Đáp.
**ALLELUIA:**
Alleluia, alleluia! - Ngày thánh đã dọi ánh sáng trên chúng ta. Hỡi các dân, hãy tới thờ lạy Chúa, vì hôm nay ánh sáng chan hoà đã toả xuống trên địa cầu. - Alleluia.
**PHÚC ÂM: Ga 1, 29-34** **"Đây Chiên Thiên Chúa".**
**Tin Mừng Chúa Giêsu Kitô theo Thánh Gioan.**
Ngày hôm sau, Gioan thấy Chúa Giêsu đến với mình thì nói: "Đây Chiên Thiên Chúa, đây Đấng xoá tội trần gian. Đây chính là Đấng mà tôi đã nói rằng: 'Có người đến sau tôi, nhưng cao trọng hơn tôi, vì Người vốn có trước tôi'. Phần tôi, trước tôi không biết Người, nhưng tôi đã đến làm phép rửa bằng nước để Người được tỏ mình ra trong Israel".
Và Gioan đã làm chứng rằng: "Tôi đã thấy Thánh Thần, như chim bồ câu, từ trời xuống ngự trên Người. Và trước tôi không biết Người, nhưng Đấng đã sai tôi làm phép rửa trong nước bảo tôi: 'Ngươi thấy Thánh Thần ngự xuống trên ai, thì chính người đó là Đấng làm phép rửa trong Thánh Thần'. Tôi đã thấy và làm chứng rằng: Người là Con Thiên Chúa". Đó là lời Chúa.

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

WARC-Truncated: length

Server: Apache/2.2.23 (Unix) mod_ssl/2.2.23 OpenSSL/1.0.0-fips mod_auth_passthrough/2.1 mod_bwlimited/1.4

Cache-Control: store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Set-Cookie: SESS9a4a4bfa982bb7ecc883330e801a7fcf=c4de3745f443efcd95f3286e58c6e174; expires=Fri, 21-Aug-2015 10:25:33 GMT; path=/; domain=.thanhlinh.net

Connection: close

Content-Type: text/html; charset=utf-8


text:
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ thích hợpNgày đăng:2012-10-12
Tâm lý chung của mọi người là luôn muốn có những món hàng thật rẻ nhưng chất lượng lại thật tốt. Vì thế mà đa phần mọi người thích tìm mua các địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ là điều dễ hiểu và có thể thông cảm được.
Hãy vào mua tui xach để sắm cho bạn một chiếc tui xach thật đẹp và xinh nhé.
Để xem thêm nhiều sản phẩm, bạn hãy ghé Shop KOS 147 Huỳnh Văn Bánh F.12 Phú Nhuận Hồ Chí Minh (LH: 0932 034 899). Hoặc bấm vào link bên dưới để xem và mua sản phẩm trực tuyến.
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi nhã nhặn
Một trong những lý do đầu tiên mà tuixachnu.net nghĩ rằng mọi người ưa thích các địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ là do họ muốn tiết kiệm tiền bạc. Quả thật, nếu đem so ra chất lượng của một mặt hàng chính hãng được nhập khẩu có giá gấp 3 lần so với một mặt hàng được làm tại Việt Nam hay hàng xách tay hoặc hàng nhái thì mới thấy, chúng không khác nhau gì mấy. Vì thế, nếu mua món hàng có chất lượng tương đối nhưng giá rẻ thì dù có hư hỏng họ cũng không thấy tiếc và có thể bỏ tiền ra mua các khác thay thế. Ngoài ra, do hàng hoá nhập khẩu giá quá đắt nên cũng kén chọn người mua.
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi kiểu dáng mới
Một lý do khác khiến mọi người tìm tới các địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ là vì tâm lý đám đông. Các chị em hay cùng nhau bàn luận về giá cả, chất lượng của những món hàng, những sản phẩm như túi xách rồi sau đó chỉ cho nhau biết những địa chỉ nào bán hàng giá rẻ và chất lượng. Vì vậy, nếu nhiều người cùng nói về một địa chỉ nào đó thì người ta sẽ có tâm lý tìm tới các địa chỉ đó để mua túi xách và rồi họ lại truyền tai cho người khác.
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi da sang trọng
Một lý do cuối cùng có thể thông cảm chính là thu nhập của người dân nước ta còn nghèo, còn ít quá. Nếu so ra với mặt bằng thế giới thì còn thua rất xa. Bởi thế, dùng hàng rẻ hàng nhái mà chất lượng tương đồng cũng là thói quen và tâm lý chung của người Việt Nam ta.
Thấu hiểu được tâm lý tìm mua các địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ uy tín, chất lượng, tuixachnu.net hình thành như một cửa hàng uy tín để mang lại những sản phẩm chất lượng mà giá cả phải chăng cho khách hàng.
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi phá cách
Để xem thêm nhiều sản phẩm, bạn hãy ghé Shop KOS 147 Huỳnh Văn Bánh F.12 Phú Nhuận Hồ Chí Minh (LH: 0932 034 899). Hoặc bấm vào link bên dưới để xem và mua sản phẩm trực tuyến.
Warning: include(remote/call_remote_news_detail.php) [function.include]: failed to open stream: No such file or directory in /home/duyshit/domains/tuixachnu.net/public_html/templates/site/articles/detail.php on line 30
Warning: include() [function.include]: Failed opening 'remote/call_remote_news_detail.php' for inclusion (include_path='.:/usr/local/lib/php') in /home/duyshit/domains/tuixachnu.net/public_html/templates/site/articles/detail.php on line 30
Sản phẩm ngẩu nhiên
- Túi xách nữ TX001
- 380,000đ
- Mua ngay Xem
- Túi xách Prada TXP008
- 480,000đ
- Mua ngay Xem
- Túi xách Prada TXP006
- 480,000đ
- Mua ngay Xem
- Túi xách Weilisidan TXW001
- 750,000đ
- Mua ngay Xem
- Túi xách nữ TX003
- 380,000đ
- Mua ngay Xem
Các bài viết về mua túi xách khác
- Giúp bạn mua bán túi xách online (1145 lượt xem)
- Mua túi xách công sở ở đâu? (2194 lượt xem)
- Chia sẻ kinh nghiệm mua túi xách cho bạn gái (1076 lượt xem)

markdown:
# Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ thích hợpNgày đăng:2012-10-12
**
Tâm lý chung của mọi người là luôn muốn có những món hàng thật rẻ nhưng chất lượng lại thật tốt. Vì thế mà đa phần mọi người thích tìm mua các địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ là điều dễ hiểu và có thể thông cảm được. **
Hãy vào
[mua tui xach](http://www.tuixachnu.net/mua-tui-xach/) để sắm cho bạn một chiếc [tui xach](http://www.tuixachnu.net/) thật đẹp và xinh nhé.
Để xem thêm nhiều sản phẩm, bạn hãy ghé
**Shop KOS 147 Huỳnh Văn Bánh F.12 Phú Nhuận Hồ Chí Minh** (LH: 0932 034 899). Hoặc **bấm** vào link bên dưới để **xem** và **mua** sản phẩm **trực tuyến**.
## Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi nhã nhặn
Một trong những lý do đầu tiên mà tuixachnu.net nghĩ rằng mọi người ưa thích các
[ là do họ muốn tiết kiệm tiền bạc. Quả thật, nếu đem so ra chất lượng của một mặt hàng chính hãng được nhập khẩu có giá gấp 3 lần so với một mặt hàng được làm tại Việt Nam hay hàng xách tay hoặc hàng nhái thì mới thấy, chúng không khác nhau gì mấy. Vì thế, nếu mua món hàng có chất lượng tương đối nhưng giá rẻ thì dù có hư hỏng họ cũng không thấy tiếc và có thể bỏ tiền ra mua các khác thay thế. Ngoài ra, do hàng hoá nhập khẩu giá quá đắt nên cũng kén chọn người mua. địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ](http://www.tuixachnu.net/mua-tui-xach/)
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi kiểu dáng mới
Một lý do khác khiến mọi người tìm tới các
[ là vì tâm lý đám đông. Các chị em hay cùng nhau bàn luận về giá cả, chất lượng của những món hàng, những sản phẩm như túi xách rồi sau đó chỉ cho nhau biết những địa chỉ nào bán hàng giá rẻ và chất lượng. Vì vậy, nếu nhiều người cùng nói về một địa chỉ nào đó thì người ta sẽ có tâm lý tìm tới các địa chỉ đó để mua túi xách và rồi họ lại truyền tai cho người khác.địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ](http://www.tuixachnu.net/mua-tui-xach/dia-chi-mua-tui-xach-dep-re-thich-hop.html)
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi da sang trọng
Một lý do cuối cùng có thể thông cảm chính là thu nhập của người dân nước ta còn nghèo, còn ít quá. Nếu so ra với mặt bằng thế giới thì còn thua rất xa. Bởi thế, dùng hàng rẻ hàng nhái mà chất lượng tương đồng cũng là thói quen và tâm lý chung của người Việt Nam ta.
Thấu hiểu được tâm lý tìm mua các
__địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ__ uy tín, chất lượng, tuixachnu.net hình thành như một cửa hàng uy tín để mang lại những sản phẩm chất lượng mà giá cả phải chăng cho khách hàng.
Địa chỉ mua túi xách đẹp rẻ với túi phá cách
Để xem thêm nhiều sản phẩm, bạn hãy ghé
**Shop KOS 147 Huỳnh Văn Bánh F.12 Phú Nhuận Hồ Chí Minh** (LH: 0932 034 899). Hoặc **bấm** vào link bên dưới để **xem** và **mua** sản phẩm **trực tuyến**. [dia chi mua tui xach dep re](/tag/dia-chi-mua-tui-xach-dep-re), [mua tui xach](/tag/mua-tui-xach), [túi xách nữ](/tag/tui-xach-nu) **Warning**: include(remote/call_remote_news_detail.php) [ [function.include](function.include)]: failed to open stream: No such file or directory in **/home/duyshit/domains/tuixachnu.net/public_html/templates/site/articles/detail.php**on line **30** **Warning**: include() [ [function.include](function.include)]: Failed opening 'remote/call_remote_news_detail.php' for inclusion (include_path='.:/usr/local/lib/php') in **/home/duyshit/domains/tuixachnu.net/public_html/templates/site/articles/detail.php**on line **30**
### Sản phẩm ngẩu nhiên
[Túi xách nữ TX001](/san-pham-tui-xach-nu/tui-xach-nu-tx001.html)
- 380,000đ
[Mua ngay](/index.php?do=cart&act=add&id=49&lg=vn&sl=1) [Xem](/san-pham-tui-xach-nu/tui-xach-nu-tx001.html) [Túi xách Prada TXP008](/san-pham-tui-xach-prada/tui-xach-prada-txp008.html)
- 480,000đ
[Mua ngay](/index.php?do=cart&act=add&id=62&lg=vn&sl=1) [Xem](/san-pham-tui-xach-prada/tui-xach-prada-txp008.html) [Túi xách Prada TXP006](/san-pham-tui-xach-prada/tui-xach-prada-txp006.html)
- 480,000đ
[Mua ngay](/index.php?do=cart&act=add&id=60&lg=vn&sl=1) [Xem](/san-pham-tui-xach-prada/tui-xach-prada-txp006.html) [Túi xách Weilisidan TXW001](/san-pham-tui-xach-weilisidan/tui-xach-weilisidan-txw001.html)
- 750,000đ
[Mua ngay](/index.php?do=cart&act=add&id=44&lg=vn&sl=1) [Xem](/san-pham-tui-xach-weilisidan/tui-xach-weilisidan-txw001.html) [Túi xách nữ TX003](/san-pham-tui-xach-nu/tui-xach-nu-tx003.html)
- 380,000đ
[Mua ngay](/index.php?do=cart&act=add&id=51&lg=vn&sl=1) [Xem](/san-pham-tui-xach-nu/tui-xach-nu-tx003.html)
### Các bài viết về
*mua túi xách* khác [Giúp bạn mua bán túi xách online](/mua-tui-xach/giup-ban-mua-ban-tui-xach-online.html)(1145 lượt xem) [Mua túi xách công sở ở đâu?](/mua-tui-xach/mua-tui-xach-cong-so-o-dau.html)(2194 lượt xem) [Chia sẻ kinh nghiệm mua túi xách cho bạn gái](/mua-tui-xach/chia-se-kinh-nghiem-mua-tui-xach-cho-ban-gai.html)(1076 lượt xem)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0

Pragma: no-cache

Vary: Accept-Encoding,User-Agent

Content-Encoding: gzip

Content-Type: text/html


text:
Mình xin cung cấp đến các bạn quyển sách "Làm chủ tư duy thay đổi vận mệnh". Tác giả: Adam Khoo, của NXB Phụ Nữ. Do Trần Đăng Khoa và Uông Xuân Vy dịch . Đây là một quyển sách rất hay, mình nghĩ sẽ có ích cho các bạn. Nên mình xin post lên cho mọi người cùng tham khảo.
Một em vừa HOT vừa MUP mới ra đời
baquyen (02-03-2013),
batnha04 (10-12-2011),
bombom2910 (24-06-2012),
dtq_88dn (04-03-2011),
fawkes_hk (22-10-2011),
ganuong_07 (07-09-2011),
GreeMyst (15-02-2012),
hannah90 (13-01-2011),
hanphonghy (15-12-2011),
huynhngoctin (19-06-2012),
icanfly1207 (25-11-2010),
immortel (05-08-2012),
im_me90 (14-11-2011),
jangtran007 (20-06-2012),
kenlion (28-03-2013),
kienasdk (17-11-2011),
kientrung153 (30-05-2012),
ku_inox (05-03-2011),
leanhnghean (19-06-2012),
lehoang103 (01-10-2011),
Long Le Hoang (23-03-2011),
mh10111988 (06-08-2012),
mitom90 (04-03-2011),
Moogo (15-05-2011),
mothaiba0106 (23-04-2012),
nam_1047 (19-08-2011),
naptien14 (11-12-2011),
neweinstein_21 (24-11-2010),
nghia_2129 (14-02-2011),
nguyenminhgiap130889 (01-11-2011),
Nhockon_cm (30-12-2010),
peheomap (24-11-2010),
pham_quoc_bao (13-11-2013),
phananhnd (15-11-2011),
phunguyen_vn (28-03-2013),
satthudemtrang98 (05-09-2013),
shalyn (25-03-2013),
sund_54 (20-02-2012),
tahu (19-06-2012),
thangzero (09-03-2012),
thanhluando (08-05-2010),
theboy9xbn (12-02-2012),
thien3289 (05-03-2011),
tien126 (30-06-2011),
tienphamhd (26-04-2011),
tinhhijacker (18-06-2012),
tinhtham (21-02-2012),
tridoan (17-10-2011),
vanhungbk1 (17-01-2013),
vanmaichoem (13-05-2012),
vh0210tranvan (29-06-2011),
vinhphu0901 (01-01-2011),
vn01103036 (15-01-2012),
vuhoach1989 (09-05-2012),
VUTHANH9026 (20-11-2011),
wizardxxl (28-06-2013),
yamaha_2009 (21-03-2011),
zenbivip (24-11-2010),
Đam mê lập trình (21-10-2011),
__kechungtjnh (24-03-2013)
quyển này là cuốn kế tiếp sau cuốn : "tôi tài giỏi bạn kũng vậy" của anh adam khoo, tớ đã đọc cuốn làm chủ tư duy thay đồi vẫn mệnh này rồi, phải nói rằng nó ko phải hay mà là cực kì hay, nếu bạn nào sẵn sàng tin tưởng đọc và làm theo nó thì đảm bảo nó có thế thay đổi vẫn mệnh của bạn==> như tựa đề sách nói! thank bạn chủ topic nhiều lắm!
phananhnd (15-11-2011),
shalyn (25-03-2013),
__kechungtjnh (24-03-2013)
victor vance quyển này là cuốn kế tiếp sau cuốn : "tôi tài giỏi bạn kũng vậy" của anh adam khoo, tớ đã đọc cuốn làm chủ tư duy thay đồi vẫn mệnh này rồi, phải nói rằng nó ko phải hay mà là cực kì hay, nếu bạn nào sẵn sàng tin tưởng đọc và làm theo nó thì đảm bảo nó có thế thay đổi vẫn mệnh của bạn==> như tựa đề sách nói! thank bạn chủ topic nhiều lắm!
shalyn (25-03-2013)
thanks chủ pic,để tải về ngâm cứu xem,thấy quảng cáo ghê quá
HÃY LÀ NGƯỜI LỊCH SỰ,CÁM ƠN NẾU THẤY BÀI VIẾT HAY VÀ Ý NGHĨA
Nhìn gì mà nhìn,nhiều chuyện quá
Thanks for share
Hình như do lv của mềnh không nhìn thấy nút thank thì phải nên thôi thì reply để thank vậy
cho mình xin file prc được ko?
sonor1981 Mình xin cung cấp đến các bạn quyển sách "Làm chủ tư duy thay đổi vận mệnh". Tác giả: Adam Khoo, của NXB Phụ Nữ. Do Trần Đăng Khoa và Uông Xuân Vy dịch . Đây là một quyển sách rất hay, mình nghĩ sẽ có ích cho các bạn. Nên mình xin post lên cho mọi người cùng tham khảo. Trời ơi, đây chỉ là bản Demo thôi mà bạn. Cứ tưởng bản full, đang háo hức..
phunguyen_vn (28-03-2013),
shalyn (25-03-2013)
sonor1981 Mình xin cung cấp đến các bạn quyển sách "Làm chủ tư duy thay đổi vận mệnh". Tác giả: Adam Khoo, của NXB Phụ Nữ. Do Trần Đăng Khoa và Uông Xuân Vy dịch . Đây là một quyển sách rất hay, mình nghĩ sẽ có ích cho các bạn. Nên mình xin post lên cho mọi người cùng tham khảo. minh co ban full nhung ko co pass hu hu
sonor1981 Mình xin cung cấp đến các bạn quyển sách "Làm chủ tư duy thay đổi vận mệnh". Tác giả: Adam Khoo, của NXB Phụ Nữ. Do Trần Đăng Khoa và Uông Xuân Vy dịch . Đây là một quyển sách rất hay, mình nghĩ sẽ có ích cho các bạn. Nên mình xin post lên cho mọi người cùng tham khảo. Thank you.
techman2010 Trời ơi, đây chỉ là bản Demo thôi mà bạn. Cứ tưởng bản full, đang háo hức.. Mình có bản full đây bạn và cho tất cả các bạn đọc nhé. Thấy hay thì tks nhé. Chúc vui!!
pass là:
Thay đổi nội dung bởi legend92no1; 04-03-2011 lúc 22:01.
AIAI (04-03-2011),
anberrymail (04-06-2011),
chamlachet (11-12-2011),
daidaiduong (04-03-2011),
leanhnghean (21-06-2012),
mh10111988 (06-08-2012),
shalyn (25-03-2013),
vietduc252 (27-08-2011),
yamaha_2009 (21-03-2011)
pass để vào đọc không đúng bạn ơi
thanks for share
...
quangnam2107 pass để vào đọc không đúng bạn ơi Bạn vào "gia vị cuộc sống" ở chữ kí của mình tìm đến khu vực download rồi vào khu A để tải cuốn này về sau đó cũng trong gia vị cuộc sống phần hổ trợ download có hướng dẫn đó bạn làm theo nó và đọc ko cần pass luôn .Cuốn này là nối tiếp của tôi tài giỏi bạn cũng thế và phát hành đuoc 2 năm roi.
naptien14 (11-12-2011),
shalyn (25-03-2013)
Thanks. Mấy cái ne` sang có nhìu lắm. Quyển này cũng có!!!!!!!!!!!!
Quy định và Điều khoản [V-Z]
Diễn Đàn Con

Server: nginx

Vary: Accept-Encoding

Set-Cookie: vbseo_loggedin=deleted; expires=Thu, 01-Jan-1970 00:00:01 GMT; path=/

Cache-Control: private

Pragma: private


text:
VOA
Các trang tiếng nước khác
Ứng dụng VOA cho iOS, Android
Tranh chấp Biển Ðông
VOA trên Facebook
Kênh YouTube
Phiên bản di động
English Worldwide
English
voanews.com
Learning English
learningenglish.voanews.com
Eastern & Central Europe
Shqip
Zeriamerikes.com
Bosanski
vijestiglasaamerike.com
Ελληνικά
gr.voanews.com
Македонски
mk.voanews.com
Srpski
glasamerike.net
Українська
chastime.com
Eurasia
Հայերեն
amerikayidzayn.com
Azerbaijani
amerikaninsesi.org
ქართული
amerikiskhma.com
Русский
golos-ameriki.ru
Central Asia
O‘zbek
amerikaovozi.com
East & Southeast Asia
Burmese
burmese.voanews.com
粵語
voacantonese.com
中文
voachinese.com
Bahasa Indonesia
voaindonesia.com
ខ្មែរ
khmer.voanews.com
Khmer
voacambodia.com
한국어
voakorea.com
ລາວ
lao.voanews.com
ไทย
voathai.com
བོད་ཡིག
voatibetan.com
Tibetan
voatibetanenglish.com
Tiếng Việt
voatiengviet.com
South Asia
বাংলা
voabangla.com
دری
darivoa.com
پښتو
pashtovoa.com
وی او اې ډيوه ريډیو
voadeewaradio.com
اردو
urduvoa.com
Africa
Afaan Oromoo
voaafaanoromoo.com
አማርኛ
amharic.voanews.com
Français
lavoixdelamerique.com
Hausa
voahausa.com
Kinyarwanda
radiyoyacuvoa.com
Kirundi
radiyoyacuvoa.com
Ndebele
voandebele.com
Português
voaportugues.com
Shona
voashona.com
Soomaaliga
voasomali.com
Kiswahili
voaswahili.com
ትግርኛ
tigrigna.voanews.com
Zimbabwe
voazimbabwe.com
Middle East / North Africa
فارسی
ir.voanews.com
كوردی
dengiamerika.com
Kurdi
dengeamerika.com
Türkçe
amerikaninsesi.com
Latin America
Creole
voanouvel.com
Español
voanoticias.com
VOA
Ðăng nhập Facebook
Ðăng ký
Ði ra
Trang chủ
Việt Nam
Thế giới
Hoa Kỳ
Kinh tế
Khoa học
Thể thao
Ðời sống
Sức Khỏe
Giáo dục
Văn hóa
Giải trí
Học tiếng Anh
Blog
Video
Kênh truyền thông VOA
Tin Việt Nam, biển Đông và thế giới
Phóng sự Hoa Kỳ và thế giới
Sự kiện thế giới nổi bật trong ngày
Các sự kiện nổi bật trong ngày ở Mỹ
Truyền hình vệ tinh VOA Asia
Học tiếng Anh cùng VOA
Chương trình
Thứ Tư, 29/07/2015
Nghe
Xem
Nghe trực tiếp (Chỉ trong giờ phát thanh: 8-8:30 và 10-11 giờ tối VN)
8 giờ tối VN
10 giờ tối VN
Lịch phát sóng
Chương trình
Podcast
Tin tức Việt Nam, biển Đông và thế giới
Học tiếng Anh qua video
Trang ảnh
Tin tức
/
Hoa Kỳ
4 người thiệt mạng sau vụ đối đầu với cảnh sát tại Colorado
In
Chia sẻ:
Các biểu hiện trên khuôn mặt của James Holmes khi xuất hiện trước Tòa án quận Arapahoe, ở Centennial, Colorado, 23/7/2012
Tweet
Tin liên hệ
Vấn đề sở hữu súng sau vụ thảm sát ở Newtown
Nổ súng nơi công cộng ở Mỹ
Nghi can cuồng sát tại Colorado bị buộc tội sát nhân, âm mưu giết người
Nghi can vụ xả súng ở Aurora gửi bưu kiện mô tả vụ tấn công tới trường cũ
Mỹ: Tháo được chất nổ trong căn hộ tay súng ở Colorado
06.01.2013
Bốn người thiệt mạng sau vụ đối đầu với cảnh sát liên quan tới một tay súng ở thành phố Aurora, tiểu bang Colorado của Hoa Kỳ, nơi xảy ra vụ nổ súng làm nhiều người chết hồi năm ngoái.
Cảnh sát nói rằng nghi can trong vụ nổ súng hôm thứ Bảy núp bên trong một ngôi nhà trước khi bị bắn chết khi cảnh sát tiến vào. Hiện chưa rõ có phải nghi can này bắn chính mình hay không. Cảnh sát tìm thấy ba người khác bị bắn chết trong ngôi nhà này, trong khi một người thoát khỏi ngôi nhà không bị thương.
Aurora đã là tin hàng đầu trên báo chí quốc tế hồi tháng Bảy năm ngoái khi một người đàn ông nổ súng bừa bãi bên trong một rạp chiếu bóng trong buổi chiếu phim Batman mới nhất vào lúc nửa đêm, The Dark Knight Rises. Cuộc tấn công này làm 12 người thiệt mạng và gây thương tích cho 58 người khác.
Cảnh sát nói rằng nghi can James Holmes đã ném một trái lựu đạn cay mắt vào rạp hát trước khi nổ súng vào khán giả.
Các công tố viên đã khởi tố 142 tội danh nhắm vào Holmes, trong đó có các tội mưu sát cực kỳ lãnh đạm, toan giết người và sở hữu võ khí. Vụ xử sơ khởi đương sự sẽ bắt đầu vào thứ Hai.
Vụ nổ súng tại rạp hát lại gây ra cuộc tranh luận về kiểm soát súng, vốn đã căng thẳng hồi tháng trước sau khi một tay súng bắn chết 20 học sinh và sáu nhân viên của một trường tiểu học ở tiểu bang Connecticut.
In
Chia sẻ:
Tweet
Sự kiện nổi bật ở Mỹ
(
Bấm để xem thêm
)
Tin Hoa Kỳ mới nhất
FBI phá vỡ âm mưu chôn bom trên bãi biển Florida
Mỹ sắp phóng thích công dân từng làm gián điệp cho Israel
Nhân viên nhà tù nhận tội trong vụ giúp 2 tù nhân vượt ngục
Ngoại trưởng, Bộ trưởng Năng lượng Mỹ lại ra điều trần trước Hạ viện
TT Obama cảnh báo Châu Phi 'nằm trên một nền móng dễ vỡ'
Tường trình đặc biệt
Bài được xem nhiều nhất
Nhạc Trung Quốc đã vào Bộ Quốc phòng Việt Nam?
Vụ Phùng Quang Thanh và truyền thông Việt Nam
Tư Lệnh lực lượng Tuần Duyên Mỹ sẽ đến thăm Việt Nam
Trung Quốc đả kích chuyến đi Phi Châu của TT Obama
Các thị trường chứng khoán Trung Quốc sụt giá mạnh
Bài được chia sẻ nhiều nhất
Vụ Phùng Quang Thanh và truyền thông Việt Nam
Người Việt xấu xí – Vì sao nên nỗi?
Nhạc Trung Quốc đã vào Bộ Quốc phòng Việt Nam?
Trùng tu hay hủy hoại?
Tư Lệnh lực lượng Tuần Duyên Mỹ sẽ đến thăm Việt Nam
Bài được bình luận nhiều nhất
Hình ảnh Cờ Vàng và dân quyền (110)
Nhạc Trung Quốc đã vào Bộ Quốc phòng Việt Nam? (41)
Người Việt xấu xí – Vì sao nên nỗi? (41)
Vụ Phùng Quang Thanh và truyền thông Việt Nam (36)
Tư Lệnh lực lượng Tuần Duyên Mỹ sẽ đến thăm Việt Nam (35)
Ảnh/Video được xem nhiều nhất
Thế giới qua ảnh ngày 27 tháng 7, 2015
Cựu Thủ tướng Úc bác bỏ quan ngại về nguy cơ xảy ra chiến tranh khu vực
Tư lệnh lực lượng Tuần duyên Mỹ sẽ đến thăm Việt Nam
Thế giới qua ảnh ngày 28 tháng 7, 2015
Công nghệ mô phỏng giúp kiểm soát và quản lý giao thông
Thế giới qua ảnh
Các dịch vụ:
Podcast
RSS
Ðăng ký bản tin
Di động
Tin tức/Chuyên mục
Việt Nam
Thế giới
Châu Á
Hoa Kỳ
Kinh Tế
Sức khỏe
Khoa học
Thể thao
Ðời sống
Văn hóa
Nghệ thuật - Giải trí
Trang ảnh
Blog
Nguyễn Hưng Quốc
Bùi Tín
Trần Vinh Dự
Phùng Nguyễn
Cao Huy Huân
Like-Go-America
Trịnh Hội
Nguyễn Xuân Hoàng
Nghe
Chương trình radio
Podcasts
Xem
Tin Việt Nam, Biển Đông, Thế Giới
Truyền hình vệ tinh VOA Asia
Học tiếng Anh
Anh ngữ Sinh động
GoEnglish.Me
Từ và Thành ngữ
Anh ngữ đặc biệt
Hỏi đáp Anh ngữ
Học từ vựng qua tin tức
Thành ngữ, tiếng lóng ở Mỹ
VOA Learning English
Tìm VOA Tiếng Việt
Facebook
Twitter
Google+
Mobile
RSS
SoundCloud
VOATiếngViệt trên Opera
Ứng dụng VOA cho iOS, Android
Liên lạc
Ðăng ký bản tin
Liên lạc với ban Việt ngữ
Vượt tường lửa
Xem thêm
BBG
Press Room
VOA English
VOA Learning English
VOA Music Mix
Editorials
RFA
Terms of Use & Privacy
Về VOA Tiếng Việt
Những câu hỏi thường gặp

X-UA-Compatible: IE=edge

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: public, max-age=300

Set-Cookie: Pangea-NodeId=WeZy2xpng8f7q4494lzuWQ==; expires=Thu, 28-Jul-2016 06:53:23 GMT; path=/; HttpOnly


text:
Bản mẫu:Thanh điều hướng
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Mục lục
Cách sử dụng
Những ví dụ
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|mini=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|plain=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|mini=1|nodiv=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|plain=1|nodiv=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|miniv=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|viewplain=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|miniv=1|nodiv=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|viewplain=1|nodiv=1}}
- {{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|fontcolor=green}}
{{subst:PAGENAME}}sẽ thay thế bằng tên của tiêu bản khi máy chủ xử lý.
- {{Tnavbar|Tnavbar/doc}} cho ra:
Chú ý đối với thành viên có thể truy cập tiêu bản này
Tiêu bản này được hiển thị ở rất nhiều trang, do đó xin hãy thật cẩn trọng khi sửa đổi tại đây. Việc kiểm thử tiêu bản (riêng cho Tnavbar) để chắc chắn tiêu bản hoạt động đúng đắn được khuyến cáo trước khi thực hiện thay đổi nào.
Ví dụ
{{Tnavbar|Tên tiêu bản|mini= |nodiv= |fontcolor= }}
Tham số bắt buộc
{{Tnavbar|Tên tiêu bản}}tên tiêu bản là bắt buộc.
Tham số tùy chọn
Đóng gói sẵn
- {{tnavbar-header}}
- Định vị x • t • s ở bên phải dòng, thường dùng trong tiêu đề navbox không đóng mở.
- {{Tnavbar-navframe}}
- Dùng để dùng chung với Navframe div, định vị x • t • s đối diện với tính năng [ẩn]/[hiện].
- {{Tnavbar-collapsible}}
- Dùng để dùng chung với Bảng đóng mở, hiện x • t • s đối diện với tính năng [ẩn]/[hiện].
Xem thêm
Thêm các liên kết điều hướng vào một bản mẫu.

markdown:
# Bản mẫu:Thanh điều hướng
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
## Mục lục
### Cách sử dụng
Những ví dụ
`{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|mini=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|plain=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|mini=1|nodiv=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|plain=1|nodiv=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|miniv=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|viewplain=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|miniv=1|nodiv=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|viewplain=1|nodiv=1}}` `{{Tnavbar|{{subst:PAGENAME}}|fontcolor=green}}`
{{subst:PAGENAME}}sẽ thay thế bằng tên của tiêu bản khi máy chủ xử lý.
- {{Tnavbar|Tnavbar/doc}} cho ra:
## Chú ý đối với thành viên có thể truy cập tiêu bản này
Tiêu bản này được hiển thị
[ở rất nhiều trang](/wiki/%C4%90%E1%BA%B7c_bi%E1%BB%87t:B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu_li%C3%AAn_k%E1%BA%BFt_nhi%E1%BB%81u_nh%E1%BA%A5t), do đó xin hãy thật cẩn trọng khi sửa đổi tại đây. Việc [kiểm thử tiêu bản](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Th%E1%BB%AD) ( [riêng cho Tnavbar](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Tnavbar/Sandbox&action=edit&redlink=1)) để chắc chắn tiêu bản hoạt động đúng đắn được **khuyến cáo** trước khi thực hiện thay đổi nào.
## Ví dụ
{{Tnavbar|Tên tiêu bản|mini= |nodiv= |fontcolor= }}
### Tham số bắt buộc
{{Tnavbar|Tên tiêu bản}}tên tiêu bản là bắt buộc.
### Tham số tùy chọn
|Tùy chọn||Tham số||Cho ra...|
|Thường|
|Thường||
|
|Không có chữ "Hộp này:".||
|
|Dùng để trộn trong văn bản.||
||Đây là dòng
|
chữ chữ chữ
|Trộn không có chữ "Hộp này:".||
||Đây là dòng
|
chữ chữ chữ
|Dành cho tùy chọn màu.||
|
|Mini|
|Khiến cho Tnavbar hiển thị theo dạng mini:||
|
|Dùng để "trộn" vào văn bản.||
||Đây là dòng
|
chữ chữ chữ
|Chỉ cho xem|
|Đối với tùy chọn truy cập đơn giản hơn.||
|
|Đối với tùy chọn truy cập đơn giản hơn đầy đủ.||
|
## Đóng gói sẵn
- {{
[tnavbar-header](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Tnavbar-header)}}
- Định vị x • t • s ở bên phải dòng, thường dùng trong tiêu đề navbox không đóng mở.
- {{
[Tnavbar-navframe](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Tnavbar-navframe)}}
- Dùng để dùng chung với
[Navframe div](/w/index.php?title=Wikipedia:NavFrame&action=edit&redlink=1), định vị x • t • s đối diện với tính năng [ẩn]/[hiện].
- {{
[Tnavbar-collapsible](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Tnavbar-collapsible)}}
- Dùng để dùng chung với
[Bảng đóng mở](/w/index.php?title=Wikipedia:NavFrame&action=edit&redlink=1), hiện x • t • s đối diện với tính năng [ẩn]/[hiện].
### Xem thêm
|Đóng mở?||Màu tiêu đề||Hình||Phân nhóm||Kiểu (nội dung) tham số||Ví dụ|
|{{
|[Đông Á](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:%C4%90%C3%B4ng_%C3%81)}}, {{ [Hội đồng Bắc Âu](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:H%E1%BB%99i_%C4%91%E1%BB%93ng_B%E1%BA%AFc_%C3%82u)}} [Navbox with columns](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Navbox_with_columns)}} [Thành viên Hội nghị Thượng đỉnh Đông Á](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Th%C3%A0nh_vi%C3%AAn_H%E1%BB%99i_ngh%E1%BB%8B_Th%C6%B0%E1%BB%A3ng_%C4%91%E1%BB%89nh_%C4%90%C3%B4ng_%C3%81)}}, {{ [Czech lands](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Czech_lands)}} [Navbox with collapsible groups](/wiki/B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Navbox_with_collapsible_groups)}} [University of Michigan](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:University_of_Michigan&action=edit&redlink=1)}}, {{ [Scouting](/w/index.php?title=B%E1%BA%A3n_m%E1%BA%ABu:Scouting&action=edit&redlink=1)}}
|Kiểu||Lớp CSS||Javascript||Đóng khi||Trạng thái
|
ban đầu
|Gắn chặt|
|
|[Common.js](/wiki/MediaWiki:Common.js)
Thêm các liên kết điều hướng vào một bản mẫu.
|Tham số||Miêu tả||Kiểu||Trạng thái|
|Tên bản mẫu||
||
|
Tên bản mẫu để cho các liên kết chỉ đến chỗ đúng
|
||bắt buộc|
|Văn bản khác||
||
|
Tùy biến văn bản để thay thế “Hộp này”
|
||tùy chọn|
|Không có chữ “Hộp này:”||
||
|
Không có chữ “Hộp này”
|
||tùy chọn|
|Kiểu ngắn||
||
|
Rút gọn thành X T S
|
||tùy chọn|
|Dấu ngoặc vuông||
||
|
Ghép các liên kết vào giữa các dấu ngoặc vuông
|
||tùy chọn|
|Màu văn bản||
||
|
Tùy biến màu văn bản (ví dụ color:green là màu xanh lục)
|
||tùy chọn|
|Trôi nổi qua một bên||
||
|
Đẩy bản mẫu qua một bên (ví dụ float:right là bên phải)
|
||tùy chọn|
|
|
Những người sửa đổi có thể thử nghiệm trong các trang chỗ thử (
Xin hãy bổ sung các thể loại vào trang con

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

X-Content-Type-Options: nosniff

Content-language: vi

X-UA-Compatible: IE=Edge

Vary: Accept-Encoding,Cookie

Via: 1.1 varnish, 1.1 varnish

Accept-Ranges: bytes

X-Cache: cp1068 miss (0), cp1054 frontend miss (0)

Cache-Control: private, s-maxage=0, max-age=0, must-revalidate

Set-Cookie: WMF-Last-Access=29-Jul-2015;Path=/;HttpOnly;Expires=Sun, 30 Aug 2015 00:00:00 GMT


text:
Xã Ewing, Quận Marquette, Michigan
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
Xã Ewing (tiếng Anh: Ewing Township) là một xã thuộc quận Marquette, tiểu bang Michigan, Hoa Kỳ. Năm 2010, dân số của xã này là 160 người.[1]
Chú thích[sửa | sửa mã nguồn]
- ^ “2010 Census Gazetteer Files”. Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ. Truy cập ngày 13 tháng 10 năm 2012.

markdown:
# Xã Ewing, Quận Marquette, Michigan
Bách khoa toàn thư mở Wikipedia
|Xã Ewing
|
Ewing Township
|—
|![ Vị trí quận Marquette trong tiểu bang Michigan ở Hoa Kỷ](//upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/0f/Map_of_Michigan_highlighting_Marquette_County.svg/250px-Map_of_Michigan_highlighting_Marquette_County.svg.png)
![ Vị trí quận Marquette trong tiểu bang Michigan ở Hoa Kỷ](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/0/0f/Map_of_Michigan_highlighting_Marquette_County.svg/250px-Map_of_Michigan_highlighting_Marquette_County.svg.png)
Vị trí quận Marquette trong tiểu bang Michigan ở Hoa Kỷ
[Quốc gia](/wiki/Qu%E1%BB%91c_gia) [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3) [Tiểu bang](/wiki/Ti%E1%BB%83u_bang_Hoa_K%E1%BB%B3) [Michigan](/wiki/Michigan) [Quận](/w/index.php?title=Danh_s%C3%A1ch_c%C3%A1c_qu%E1%BA%ADn_%E1%BB%9F_Michigan&action=edit&redlink=1) [Quận Marquette](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Marquette,_Michigan) [Múi giờ](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D) [CST](/wiki/M%C3%BAi_gi%E1%BB%9D_mi%E1%BB%81n_Trung_(B%E1%BA%AFc_M%E1%BB%B9))( [UTC-5](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) [DST](/wiki/Quy_%C6%B0%E1%BB%9Bc_gi%E1%BB%9D_m%C3%B9a_h%C3%A8)) **CDT**( [UTC-4](/wiki/Gi%E1%BB%9D_Ph%E1%BB%91i_h%E1%BB%A3p_Qu%E1%BB%91c_t%E1%BA%BF)) **Xã Ewing** ( [tiếng Anh](/wiki/Ti%E1%BA%BFng_Anh): *Ewing Township*) là một [xã](/wiki/X%C3%A3_c%E1%BB%A7a_Hoa_K%E1%BB%B3) thuộc [quận Marquette](/wiki/Qu%E1%BA%ADn_Marquette,_Michigan), tiểu bang [Michigan](/wiki/Michigan), [Hoa Kỳ](/wiki/Hoa_K%E1%BB%B3). Năm 2010, dân số của xã này là 160 người. [[1]](#cite_note-1)
## Chú thích[
[sửa](/w/index.php?title=X%C3%A3_Ewing,_Qu%E1%BA%ADn_Marquette,_Michigan&veaction=edit&vesection=1) | [sửa mã nguồn](/w/index.php?title=X%C3%A3_Ewing,_Qu%E1%BA%ADn_Marquette,_Michigan&action=edit§ion=1)] [^](#cite_ref-1) [“2010 Census Gazetteer Files”](http://www.census.gov/geo/www/gazetteer/gazetteer2010.html). [Cục Thống kê Dân số Hoa Kỳ](/wiki/C%E1%BB%A5c_Th%E1%BB%91ng_k%C3%AA_D%C3%A2n_s%E1%BB%91_Hoa_K%E1%BB%B3). Truy cập ngày 13 tháng 10 năm 2012.

X-Cache: cp1053 miss (0), cp1054 frontend miss (0)


text: Chào các bác , em xin kể ra trường hợp của em để các bác nào muốn mua Jolie thì rút kinh nghiệm nhe . cũng tại em gà thôi nên không trách ai được[/] Vốn là em muốn mua 1 con xe cũ để đi lại trong tầm 250tr , lúc đầu tính mua lanos hoặc kia spectra , nhưng sau đó thấy Jolie 7 chỗ mà cũng trong tầm đó nên quyết định tìm một chiếc . Do không có kinh nghiệm , kiến thức nên mỗi xe đều coi 2 lần : lần đầu xem ngoại thất thấy ok thì lần sau đi chung với 1 thợ máy quen ( cũng không phải bạn em mà là bạn của bà con em ) . Bữa giờ coi cũng vài chiếc nhưng chưa được chiếc nào ( chiếc rẻ thì không ngon , chiếc ngon thì giá cao không rớ tới nổi ) . Hôm bữa xem được 1 con bánh gầm đời 2005 giá cũng tương đối tốt ( dưới 250tr ) , sáng lúc em xem thì máy nổ không vấn đề nhưng chiều đi với thợ thì bị tình trạng thiếu gió , bật máy thấy không ngọt , chủ xe nói là do rửa xe xịt vô nên bị chạm dây , hỏi thợ đi theo thì bảo là không sao chuyện nhỏ , miễn máy móc ok là được . Sau khi kì kèo thì bớt được hơn 10tr , thấy cũng ngon vì giá khá rẻ , về chắc làm cũng không bao nhiêu vì chủ xe cũng vô nhiều đồ chơi ( mâm đúc , vỏ mới , bugi mới , đầu đĩa ..) nên em lấy luôn . Tới hồi ra công chứng xong mới coi sổ đăng kiểm thì thấy là xe liên doanh ( trước đó chủ xe nói là sổ để ở nhà bà con ) , chạy về thì thấy xe hơi xốc ( không biết có phải do chạy 1 người không ) và có tiếng kêu lóc cóc khi chạy số 4 tốc độ 40km/h Em đem xe vô Carwash cafe để xem tút lại vài chỗ bị xước , bong nhưng khi nâng gầm lên mới thấy đã trám mấy chỗ và có vài lỗ thủng !!! Chi phí tút tát cũng hết gần 11tr mà không biết xài được bao lâu thì nó bong tiếp chỗ khác , thế là bấm bụng làm lại đồng sơn nguyên con với giá 35 tr , chưa kể cái bệnh thiếu gió có bị hư hỏng gì không , rồi còn tem tiếc này nọ . Vô đó , thợ chỉ em mấy chỗ là biết ngay taxi hoàn lương vậy mà thằng thợ đi theo nó không coi ra . Em trông cậy hết vào nó thế mà vớ phải em taxi . Chắc bởi lí do đó nên chủ xe mới dấu sổ đăng kiểm , khi bán xong mới đưa xem ( mình gà không nói , thợ nó cũng không đòi coi luôn mới đau , mà mấy xe trước em đều coi đăng kiểm mà xe này lại không xem ) Mà sao tay lái Jolie nó nhẹ tênh vậy các bác , chạy tốc độ chậm đã vậy , lên tốc độ cao làm sao an toàn hic ...hic... xăng cộ thì chưa biết vì mới chạy được có 50km là đưa vô xưởng làm rồi Lần đầu mua xe mà thế chắc hết dám mua lần sau , chỉ còn cầu cho cái máy nó tốt thì cũng được . Xe mình đi thì mình làm lại hết cũng chấp nhận vậy Bài hơi dài , cảm ơn các bác đã đọc

Cache-control: private, max-age=0

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Set-Cookie: xf_session=083a314fce245166ca2c6c7ab3532138; path=/; secure; httponly