markdown: Nhiều bạn nữ cảm thấy không mấy tự tin vòng một thuộc diện màn hình phẳng của mình. và các bạn luôn tìm kiếm nhiều cách khác nhau để có thể cải thiện vòng một của mình, có thể là sử dụng đến các loạiviên uống tăng vòng 1, hoặc thực hiện đặt túi ngực để tăng vòng 1. tuy nhiên những cách trên chỉ giả quyết được phần ngọn của vấn đề , các bạn cũng quên mất rằng có một phương pháp tăng kích cỡ vòng 1 khá đơn giản từ trái cây mà chưa từng áp dụng. Ăn trái cây không chỉ tốt cho sức khoẻ mà còn là giải pháp tăng kích cỡ vòng 1 rất hiệu quả mà bạn không ngờ. Bạn có thể tham khảo một số loại trái cây quen thuộc dưới đây.1. Đu đủ Ăn đu đủ giúp “tăng kích cỡ vòng 1” vốn là bí quyết lâu đời lưu truyền trong dân gian Đu đủ là loại quả giàu dinh dưỡng, với hàm lượng dinh dưỡng cao gồm vitamin A, B, B1, B2, C, chất đạm, sắt, canxi, enzym, các acid hữu cơ và chất xơ đu đủ có tác dụng làm đầy ngực nhờ kích thích sản sinh estrogen. Nhưng hẳn bạn sẽ nghi ngờ tác dụng tuyệt đối của đu đủ nếu chỉ ăn đu đủ chín. Lý do là chất enzyme trong trái đu đủ mới chính là tác nhân giúp “đồi núi” nở nang. Enzyme, chất dịch màu trắng (mủ) từ trong trái tiết ra khi cắt, có nhiều nhất trong trái đu đủ xanh và rất ít trong đu đủ chín. Nếu muốn cải thiện vòng một bằng đu đủ thì nên ăn đu đủ xanh.2. BưởiBưởi có công dụng giảm cân, làm đẹp da và tăng kích cỡ vòng 1 Bưởi chứa nhiều chất chống oxy hóa lại giàu vitamin C hiệu quả nhất trong việc làm đẹp vòng một và giúp nâng ngực hiệu quả. Đặc biệt, bưởi ít năng lượng thấp, giúp giảm cân nhưng lại không làm giảm lượng mỡ tập trung ở ngực. Vì thế, đây là bí quyết giảm vòng 2 tăng vòng 1 hữu hiệu.3. Cà chuaMột cốc sinh tố cà chua rất thích hợp để giải khát cho mùa hè nóng nực Cà chua có hàm lượng vitamin C và vitamin E phong phú. Vitamin C ngăn ngừa sự biến dạng ngực, vitamin E có tác dụng hỗ trợ tuyến sữa phát triển, tăng độ đàn hồi cho vòng 1. Ngoài ra, các vitamin nhóm B trong cà chua còn giúp thúc đẩy quá trình hấp thụ duỡng chất của cơ thể, giúp vòng 1 phát triển.4. NhoNho là một trong những loại quả chứa hàm lượng vitamin dồi dào nhất, tương tự như cam Nho là loại quả chứa rất nhiều các loại vitamin, cũng có tác dụng ngăn ngực chảy xệ, nhão do thời gian. Ăn nho đều đặn mỗi ngày có thể cải thiện nội tiết tố, giúp nở ngực.5. Quả bơSinh tố bơ sữa là thức uống được khá nhiều bạn trẻ yêu thích, có thể xay cùng với một chút mật ong cho ngon Trong quả bơ có rất nhiều axit béo có tính năng làm tăng độ đàn hồi các mô vùng ngực. Bên cạnh đó, vitamin A thúc đẩy việc tiết các kích thích tố nữ, vitamin C giúp ngăn chặn sự biến dạng của ngực, vitamin E giúp ngực nở là những thành tố giúp quả bơ trở thành một trong những vũ khí bí mật giúp chị em phụ nữ đạt được một bộ ngực đẹp và nở nang nhất.6. Quả óc chó Quả óc chó bao gồm nhiều vitamin E và kẽm, lại đặc biệt giàu axit linolenic làm giảm quá trình lão hoá vòng và giúp vòng một của bạn gia tăng một cách đáng kể. Chúc các bạn có được vòng một gợi cảm như là mơ ước.Sưu tầm.


markdown: Chuyên nhập khẩu và sản xuất thiết bị bếp nhà hàng tp hcmBếp Nhà Hàng VN chuyên sản xuất và nhập khẩu các thiết bị bếp công nghiệp, thiết bị máy móc chuyên dụng dùng trong nhà hàng, khách sạn, nhà máy, xí nghiệp v.v.... Chúng tôi chuyên sản xuất các loại thiết bị inox, các sản phẩm bếp á ( bếp hầm, tủ nấu cơm, tủ nấu cơm niêu, bếp nướng không khói, hệ thống hút thoát khói ) Nhập khẩu trực tiếp các loại bếp âu, máy móc - thiết bị chuyên dụng cho nhà hàng ; máy xay thịt, máy thái rau củ quả, máy rang bắp, máy xay, máy làm bánh bao, máy trộn bột khô, các loại tủ đông, tủ làm mát, bàn salad.......Quy cách thiết kế và báo giá thiết bịb.1 Đối với sản phẩm thiết kế bếp theo yêu cầu, bếp không khói, thiết bị inox, 1. Khảo sát nhu cầu của khách hàng. 2. Thiết kế sơ bộ. 3. Khách hàng duyệt 4. Thiết kế chi tiết 5. Sửa đổi theo mong muốn của khách hàng.Lưu ý: đối với sản phẩm thiết bị inox (bàn inox, ghế inox, xe đẩy inox, kệ inox) chúng tôi chỉ thiết kế và sản xuất theo đơn đặt hàng cho dự ánb.2 Đối với các sản phẩm bếp công nghiệp bếp á, bếp âu, bếp nhập khẩu 1. Báo giá nhu cầu khách hàng 2. Khách hàng duyệt 3. Tạm ứng cho thủ tục sản xuất & nhập hàng 4. Khách hàng thanh toán số tiền còn lại sau khi nhận hàngQuy cách đóng gói & bảo hành thiết bị: * Được bọc bằng PE (polyethylene) và thùng carton. * Quấn nilông màng bao kín TB để chống bụi bẩn và tránh xước. * Trường hợp đặc biệt: hàng xuất khẩu, hàng vận chuyển đi xa TB được bọc thêm bìa caton trước khi cố định trong khung gỗ. * Hàng có thể được đặt theo yêu cầu riêng. * Đối với các thiết bị inox bảo hành từ 5 năm * Đối với các thiết bị bếp do chúng tôi sản xuất bảo hành từ 1 năm đến 3 năm tùy sản phẩm * Đối với các thiết bị bếp hãng khác sẽ bảo hành tuỳ theo hãng Quý khách có nhu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ 0912 75 20 75 CÔNG TY ĐẠI HÙNG VIỆT với kinh nghiệm trên 10 năm (Since 2005) trong lĩnh vực Bếp Công Nghiệp, là công ty chuyên nghiệp trong lĩnh vực sản xuất - tư vấn - thiết kế và lắp đặt những sản phẩm chuyên dụng bếp công nghiệp, thiêt bị inox cao cấp, cho nhu cầu về nhà bếp của các nhà hàng, khách sạn, bệnh viện, xí nghiệp......Những danh mục chúng tôi thi công lắp đặt như: - Sản xuất và lắp đặt hệ thống bếp không khói Nhật Bản & Hàn Quốc - Sản xuất thiết bị tủ nấu cơm, tủ nấu cơm niêu niêu, Tủ nấu cơm lam - Thiết kế & sản xuất các loại bếp đặt theo nhu cầu của khách hàng - Thiết kế & sản xuất các loại thiết bị inox chuyên dụng cho nhà hàng, -Thiết kế lắp đặt hệ thống thông gió , hút mùi, bếp ăn công nghiệpNhững sản phẩm cần thiết cho một bếp ăn công nghiệp: -Bàn tiếp phẩm inox -Bàn sơ chế inox -Bồn rửa và ngâm thực phẩm inox -Bán chế biến inox -Kệ để trên bàn chế biến inox -Bếp hầm inox -Bếp á inox -Tủ hấp cơm inox -Chụp hút khói inox -Bàn ra cơm inox -Bàn chia thức ăn inox -Kệ bàn để chén dĩa inox -Kệ thanh để khay mâm - Bàn chờ khay dơ -Tủ chứa thức ăn dư thừa -Bàn chung chuyển khay -Bồn ngâm khay -Bồn rửa khay -Kệ thanh để dụng cụ -Kệ bàn để dụng cụ -Xe đẩy các loại Với từng hạng mục công trình khác nhau chúng tôi có đội ngũ tư vấn , kỹ thuật riêng biệt phụ trách các mảng từ khâu thiết thế kế bản vẽ,thi công lắp đặt công trình, nghiệm thu,bảo hành một cách khoa học nhất. Ngoài ra chúng tôi còn cung cấp thiết bị giá từ bình dân cho đến hàng cao cấp.Một vài hình ảnh sản phẩm của Bếp Nhà Hàng VNSản xuất và lắp đặt hệ thống bếp nướng không khói Kiểu Nhật Bản & Hàn QuốcQuý khách có nhu cầu tư vấn xin vui lòng liên hệ 0912 75 20 75 Chuyên nhập khẩu và sản xuất thiết bị bếp nhà hàng tp hcm

WARC-Type: response

Content-Type: application/http; msgtype=response

Cache-control: private, max-age=0

Connection: close

Server: Apache/2.2.15 (CentOS)

X-Frame-Options: SAMEORIGIN

Vary: Accept-Encoding

Content-Type: text/html; charset=UTF-8


markdown:
-
[Đông Nhi - Ông Cao Thắng ngồi ghế nóng Giọng hát Việt nhí](http://saoonline.vn/giai-tri/dong-nhi-ong-cao-thang-ngoi-ghe-nong-giong-hat-viet-nhi-119059.html)
Cặp đôi đẹp của làng giải trí đảm nhận vai trò giám khảo mùa 4, thay thế vợ chồng Hồ Hoài Anh và Lưu Hương Giang.
-
[Đông Nhi và Ông Cao Thắng khoe biểu cảm đầy ngọt ngào](http://saoonline.vn/hau-truong-sao/dong-nhi-va-ong-cao-thang-khoe-bieu-cam-day-ngot-ngao-113218.html)
Bộ ảnh biểu cảm mới nhất của Đông Nhi và Ông Cao Thắng ghi lại những khoảnh khắc ngọt ngào tiếp tục thu hút sự quan tâm chú ý của cư dân mạng.
-
[Facebook sao: Thủy Tiên suy tư, Đông Nhi nghịch ngợm](http://saoonline.vn/hau-truong-sao/facebook-sao-thuy-tien-suy-tu-dong-nhi-nghich-ngom-112741.html)
Thủy Tiên có những chiêm nghiệm rất sâu sắc về cuộc đời, trong khi đó Đông Nhi trong bộ đồng phục học sinh trẻ trung hỏi về chuyện thi cử của các fans.
-
[Đông Nhi mặc gợi cảm "đốt cháy" sân khấu Hải Phòng](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/dong-nhi-mac-goi-cam-dot-chay-san-khau-hai-phong-111402.html)
Đông Nhi cùng với Noo Phước Thịnh, Đinh Hương, Thảo Trang, DJ Trang Moon và nhóm nhạc 365, nhóm MTV... khuấy động sân khấu chương trình "Tôi yêu Hải Phòng" bằng những tiết mục trình diễn đặc sắc.
-
[Nhìn lại hành trình trở thành quán quân đầy thuyết phục của Đông Nhi](http://saoonline.vn/hau-truong-sao/nhin-lai-hanh-trinh-tro-thanh-quan-quan-day-thuyet-phuc-cua-dong-nhi-111154.html)
Kể từ khi bắt đầu chương trình với 12 liveshow tại The Remix, Đông Nhi là một trong những thí sinh xuất sắc đầy thuyết phục.
-
[The Remix 2015: Đông Nhi "vượt mặt" Giang Hồng Ngọc "ẵm" giải đặc biệt](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/the-remix-2015-dong-nhi-vuot-mat-giang-hong-ngoc-am-giai-dac-biet-111144.html)
Kết quả cuối cùng của The Remix 2015, Team Đông Nhi giành giải đặc biệt - giải thưởng cao nhất của chương trình, đứng sau là Team Giang Hồng Ngọc, Isaac và Tóc Tiên.
-
[The Remix 2015 Gala: Đông Nhi, Isaac tung 'hit khủng'](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/the-remix-2015-gala-dong-nhi-isaac-tung-hit-khung-111124.html)
Top 4 The Remix gồm Đông Nhi, Isaac, Giang Hồng Ngọc, Tóc Tiên đồng loạt tung "hit khủng" ở Gala The Remix diễn ra tối 3/5 tới.
-
[CK The Remix: Đông Nhi tự tin vì có Ông Cao Thắng hậu thuẫn](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/ck-the-remix-dong-nhi-tu-tin-vi-co-ong-cao-thang-hau-thuan-110995.html)
Với chiến thắng thuyết phục ở đêm Bán kết, theo Đông Nhi thì yếu tố nào giúp nhóm bạn “lên ngôi” trong đêm thi tuần qua?
-
[Liveshow 10 The Remix: Em bé mẫu giáo Isaac thua học sinh cấp 3 Đông Nhi](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/liveshow-10-the-remix-em-be-mau-giao-isaac-thua-hoc-sinh-cap-3-dong-nhi-110856.html)
Kết thúc Liveshow 10 The Remix - Hòa âm và ánh sáng, Team Đông Nhi đã xuất sắc giành giải cao nhất.
-
[Đông Nhi, Midu nhí nhảnh 'tự sướng' trên ghế nóng](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/dong-nhi-midu-nhi-nhanh-tu-suong-tren-ghe-nong-110500.html)
Bộ ba giám khảo Đông Nhi, Midu, Lâm Vinh Hải có những khoảnh khắc thú vị trên ghế nóng. Thậm chí, họ còn chụp ảnh tự sướng trong thời gian nghỉ giải lao.
-
[Đông Nhi bắt tay Noo Phước Thịnh oanh tạc giải lớn HTV Award 2015](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/dong-nhi-bat-tay-noo-phuoc-thinh-oanh-tac-giai-lon-htv-award-2015-110497.html)
Đông Nhi bắt tay bạn thân Noo Phước Thịnh oanh tạc hai giải lớn của HTV Award 2015. Hai ca sĩ nổi tiếng và đang được yêu thích nhất nhì showbiz Việt đã vượt mặt nhiều đồng nghiệp để nhận cúp vinh dự của HTV Award 2015.
-
[Tóc Tiên, Đông Nhi, Isaac bị tố 'đạo nhạc' ở The Remix](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/toc-tien-dong-nhi-isaac-bi-to-dao-nhac-o-the-remix-110389.html)
Ca khúc của Tóc Tiên, Đông Nhi, Isaac, PB Nation ở The Remix đều đang bị cho là có điểm giống một số ca khúc Âu Mỹ.
-
[Đông Nhi, Midu háo hức làm giám khảo tìm kiếm tài năng châu Á](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/dong-nhi-midu-hao-huc-lam-giam-khao-tim-kiem-tai-nang-chau-a-110327.html)
Đông Nhi, Midu đã cùng Lâm Vinh Hải đảm nhận vai trò giám khảo cuộc thi tìm kiếm tài năng, được tổ chức ở một siêu thị mua sắm tại TP HCM, tối 28/3.
-
[Đông Nhi đi ô tô 3,5 tỷ tới sự kiện cùng Ông Cao Thắng](http://saoonline.vn/su-kien-giai-tri/dong-nhi-di-o-to-35-ty-toi-su-kien-cung-ong-cao-thang-110135.html)
Vừa bước xuống từ ô tô 3,5 tỷ mới tậu, Đông Nhi và Ông Cao Thắng đã được đông đảo fan ùa ra vây kín.
-
[Đông Nhi, Sơn Tùng M-TP lại tạo hit ‘khủng’ sau đêm The Remix 6](http://saoonline.vn/am-nhac/dong-nhi-son-tung-m-tp-lai-tao-hit-khung-sau-dem-the-remix-6-110032.html)
Hai ca khúc mới của Đông Nhi và Sơn Tùng M-TP 'biểu diễn trong đêm thi thứ 6 Hòa âm và ánh sáng lại tiếp tục khiến cư dân mạng dậy sóng.
-
[Kết quả The Remix liveshow 6: Đông Nhi vượt mặt Sơn Tùng, xuất sắc nhất đêm thi](http://saoonline.vn/am-nhac/ket-qua-the-remix-liveshow-6-dong-nhi-vuot-mat-son-tung-xuat-sac-nhat-dem-thi-109981.html)
Đông Nhi bất ngờ giành giải Đôi thi xuất sắc nhất The Remix liveshow 6 vì nhỉnh hơn Sơn Tùng M-TP về số lượng khán giả bình chọn.
-
[Trực tiếp The Remix liveshow 6: Sơn Tùng MT-P tái xuất với 'Khuôn mặt đáng thương'](http://saoonline.vn/am-nhac/truc-tiep-the-remix-liveshow-6-son-tung-m-tp-tai-xuat-voi-khuon-mat-dang-thuong-109976.html)
Sơn Tùng M-TP tái xuất The Remix - Hòa âm ánh sáng liveshow 6 bằng ca khúc hứa hẹn sẽ tạo 'hit' trong ít ngày tới: Khuôn mặt đáng thương.
-
[Đông Nhi bị chê không tiếc lời, Đỗ Hiếu bức xúc lên tiếng](http://saoonline.vn/am-nhac/dong-nhi-bi-che-khong-tiec-loi-do-hieu-buc-xuc-len-tieng-109955.html)
Trước những lời nhận xét không đúng về Đông Nhi, mới đây nhà sản xuất âm nhạc, nhạc sỹ Đỗ Hiếu đã lên tiếng bức xúc về vụ việc này trên trang cá nhân của mình.
-
[Hương Tràm mặc quần '1 gang', Đông Nhi gầy rộc đi tổng duyệt](http://saoonline.vn/am-nhac/huong-tram-mac-quan-1-gang-dong-nhi-gay-roc-di-tong-duyet-109947.html)
Hương Tràm tiếp tục mắc lỗi thời trang khi diện chiếc quần short ngắn '1 gang' đi tổng duyệt liveshow HTV Awards. Trong khi đó, Đông Nhi gầy rộc, Minh Hằng tươi tắn cùng hội ngộ.
-
[Trực tiếp The Remix show 5: Isaac nhảy sexy, hát tốt vẫn gần 'đội sổ'](http://saoonline.vn/am-nhac/truc-tiep-the-remix-show-5-isaac-nhay-sexy-hat-tot-van-gan-doi-so-109800.html)
Sau chấn thương, Isaac trở lại The Remix liveshow 5 với bài thi nhận được nhiều hưởng ứng từ khán giả. Vũ đạo chuẩn, hát tốt và tổng thể bài thi được nhận xét là hoàn hảo, song Isaac vẫn gần 'đội sổ' một cách khó hiểu.

WARC-Truncated: length

Set-Cookie: PHPSESSID=muq730k492oumdohdlmhfk3bs0; expires=Sun, 23-Oct-2016 22:43:24 GMT; path=/; domain=saoonline.vn

Pragma: no-cache

Content-Type: text/html


markdown:
MUSIC
Tên bài hát
Ca sĩ
Sáng tác
Lời bài hát
Tìm kiếm bài nhạc
Tìm theo:
Tên bài hát
Ca sĩ
Sáng tác
Lời bài hát
#
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
Yêu Em
Trang chủ Music
-> Tên bài hát: Yêu Em
Kết quả tìm kiếm tại music.yeucahat.com
#
Tên bài hát / Ca sĩ
Downloads
Chuyên mục / Sáng tác
Gởi
1
Yêu Em
Elvis Phương
3068
Nhạc hải ngoại
Lê Hựu Hà
NhonTran
08/04/2011 11:53
2
Yêu Em
Lynk Lee; Phúc Bằng
13119
Nhạc ca sĩ mới
Tăng Nhật Tuệ; Gào Tanny
thienthannho1995
11/06/2012 19:22
3
Yêu Em
Đan Trường
2586
Nhạc Việt Nam
Nguyễn Đức Trung
mi_yaa_hee
19/01/2008 09:38
4
Yêu Em
Ngô Kiến Huy; Khổng Tú Quỳnh
4045
Nhạc chuông điện thoại
Khánh Đơn
thienthannho1995
09/11/2012 05:56
Yêu Em
Ngô Kiến Huy; Khổng Tú Quỳnh
3943
Video Clip nhạc Việt Nam
Only C
thienthannho1995
04/12/2012 16:51
6
Yêu Em
Ngô Kiến Huy; Khổng Tú Quỳnh
25402
Nhạc Việt Nam
Only C
thienthannho1995
07/11/2012 13:19
7
Yêu Em
Lynk Lee; Phúc Bằng
2199
Nhạc chuông điện thoại
Tăng Nhật Tuệ; Gào Tanny
thienthannho1995
17/06/2012 04:23
8
Yêu Em
Eddy Việt; Lil' Knight
5344
Nhạc ca sĩ mới
Ny_sk8ergurl
10/05/2007 19:32
9
Yêu Em
Cường Seven; Mr.A
4095
Nhạc Việt Nam
thienthannho1995
10/07/2013 16:31
Yêu Em
Cường Seven; Mr.A
1241
Video Clip nhạc Việt Nam
thienthannho1995
10/07/2013 16:37
11
Yêu Em
MTV
2781
Nhạc Việt Nam
Lê Hựu Hà
nhungnguyen
18/08/2007 05:34
12
Yêu Em
Ân Khải Minh
2413
Nhạc Việt Nam
Chương Đức
dreamforyou_2511
17/10/2008 21:37
13
Yêu Em
Đăng Khôi
4132
Nhạc Việt Nam
bạch kiến huy
14/10/2009 16:52
14
Yêu Em
Nhất Khang
1564
Nhạc ca sĩ mới
lanhlungcongtu
07/04/2008 17:41
15
Yêu Em
Eddy Việt
2131
Nhạc ca sĩ mới
rayno.1
19/12/2006 12:51
16
Yêu Em
Pe Chau...luv me; knightofloves
1240
Nhạc ca sĩ mới
Pe Chau...luv me
01/04/2007 08:18
17
Yêu Em
miphumi1002
1041
Nhạc ca sĩ mới
Trung Kiên
miphumi1002
22/07/2007 11:53
18
Yêu Em
Triệu Lộc; THTH
914
Nhạc ca sĩ mới
Dương Đông Quý; Album: Tỳ 10 Diop
bạch kiến huy
14/09/2010 15:27
19
Liên Khúc Yêu Vì Yêu - Ngày Xưa Yêu Dấu - Khi Nào Em Buồn
Mắt Ngọc; Ngô Quỳnh Anh; Thanh Ngọc
5925
Nhạc Việt Nam
Nhiều nhạc sĩ
yeulagi231
11/07/2009 20:51
Liên Khúc: Yêu Vì Yêu; Ngày Xưa Dấu Yêu; Khi Nào Em Buồn
Mắt Ngọc; Thanh Ngọc; Ngô Quỳnh Anh
2924
Video Clip nhạc Việt Nam
Nguyễn Hoài Anh; Đỗ Đình Phúc; Hoài An; Minh Khang
bạch kiến huy
08/03/2012 10:06
21
Yêu Em Chỉ Vì Yêu Em
Lưu Bảo Huy
2443
Nhạc ca sĩ mới
Phạm Trưởng; Album: Số Kiếp Tình Yêu
bạch kiến huy
06/05/2011 19:35
22
Em Yêu Anh Như Yêu Câu Vĩ Dặm
Anh Thơ
44895
Nhạc ca sĩ mới
Album: Như Ta Có Thể
bạch kiến huy
07/12/2011 16:03
23
爱到心碎还依然爱你 / Yêu Đến Tan Vỡ Trái Tim Vẫn Yêu Em
刚辉; Cang Huy
2584
Nhạc nước khác
yoyo89312
10/09/2009 12:54
24
Liên Khúc: Nghi Ngờ; Vì Anh Yêu Em; Giả Vờ Yêu
Ngô Kiến Huy
2681
Nhạc Việt Nam
Duy Anh; Lư Anh
thienthannho1995
25/11/2013 12:41
25
Mashup: Mình Yêu Nhau Đi; Nhắn Gió Mây Rằng Anh Yêu Em
Bích Phương; Hoàng Hải
989
Nhạc Việt Nam
Tiên Cookie; Đoàn Minh Vũ
thienthannho1995
06/01/2015 14:13
26
Liên Khúc: Anh Muốn Nói Yêu Em; Một Tình Yêu Vội Vàng
Thiệu Linh Cát Li; Mot Nguoi Yeu Anh; VietLover
1230
Nhạc ca sĩ mới
Quốc Vượng; Lê Quang
Bi-FM
14/01/2013 08:27
27
Tình Yêu Không Có Thật / Anh Mới Chính Là Người Em Yêu
ATM Band
4071
Nhạc ca sĩ mới
Nhạc Hoa
Thiên Lương
10/06/2009 16:22
28
Yêu Như Em Không Phải Yêu
Dương Ngọc Thái
5522
Nhạc Việt Nam
Khánh Đơn
bạch kiến huy
08/09/2010 22:33
29
Yêu Em, Yêu Trọn Con Tim
Trần Tâm
5488
Nhạc Việt Nam
Lời Việt : Trần Tâm
oceanbaby
08/06/2004 22:49
30
Yêu Em Yêu Trọn Con Tim
Thái Anh Nghị
183
Nhạc ca sĩ mới
Lời: Trần Tâm
StarMusicTAN
26/06/2015 12:38
31
Đến Khi Nào Em Mới Biết Anh Yêu Em
Tuấn Khang
6292
Nhạc Việt Nam
Tuấn Khang
bạch kiến huy
10/05/2009 17:21
32
Sao Em Không Yêu Như Lời Em Hứa
Lưu Chí Vỹ
3567
Nhạc Việt Nam
Phạm Trưởng
votuantho
25/12/2009 17:11
33
Điều Em Không Biết (Bỗng Dưng Yêu Em)
Quang Vinh
13775
Nhạc Việt Nam
Nguyễn Văn Chung
dreamforyou_2511
26/02/2009 20:15
Điều Em Không Biết (Bỗng Dưng Yêu Em)
Tim
4936
Video Clip nhạc Việt Nam
Nguyễn Văn Chung
sansan182
17/07/2010 05:12
35
Sao Em Không Yêu Như Lời Em Hứa
Nhật Quốc; Tấn Quốc
2160
Nhạc Việt Nam
Phạm Trường
votuantho
02/05/2010 11:11
Chuyển đến trang
1
,
2
,
3
Trang sau
Yêu Em
Tiếng hát thành viên
-> Tên bài hát: Yêu Em
Các nhóm bài hát do thành viên Yêu Ca Hát thể hiện
#
Tên bài hát / Sáng tác
Beat/Playback
Thể hiện
Nghe
Downloads
Cảm nhận
1
Yêu Em
Trung Kiên
2
Beat
72
thành viên
75826
6297
730
2
Yêu Em
Binz; Tmi
12
thành viên
10111
249
128
3
Yêu Em
14
thành viên
10464
168
96
4
Yêu Em
Nv Son
4
thành viên
3807
95
51
5
Yêu Em
Sogin - Lời: NhoxBjn
6
thành viên
4492
93
26
Chuyển đến trang
1
,
2
,
3
Trang sau
Tên bài hát: Yêu Em
Trang chủ music
Nhạc HoT hôm nay
Nhạc HoT tuần này
Nhạc HoT tháng 10
Nhạc HoT năm 2015
Nhạc ca sĩ mới
Nhạc Việt Nam
Nhạc hải ngoại
Nhạc Anh - Mỹ
Nhạc nước khác
Nhạc phim, game
Nhạc học sinh
Nhạc lễ, tết
Nhạc không lời, beat
Nhạc chuông điện thoại
Nhạc Flash
Video Clip nhạc Việt Nam
Video Clip nhạc Anh - Mỹ
Video Clip nhạc nước khác
Bài hát yêu thích (0)
Được yêu thích
1
Điều Anh Biết
Nhạc Việt Nam
Chi Dân
2
Nếu Không Là Tất Cả
Nhạc Việt Nam
Hồ Việt Trung; Phương Thiên Hoàng
3
Nỗi Lòng Của Con
Nhạc Việt Nam
Lâm Chấn Khang
4
Xếp Nỗi Đau Vào Quá Khứ
Nhạc Việt Nam
Lâm Chấn Huy; Ân Khải Minh
5
Ngày Cưới
Nhạc Việt Nam
Khắc Việt; Hương Tràm
6
Hãy Ra Khỏi Người Đó Đi
Nhạc Việt Nam
Phan Mạnh Quỳnh
7
Như Ngày Hôm Qua
Nhạc Việt Nam
Sơn Tùng M-TP
8
Phía Sau Một Cô Gái
Nhạc Việt Nam
Soobin Hoàng Sơn
9
Người Cũ Còn Thương
Nhạc Việt Nam
Cao Thái Sơn
10
Tha Thu
Nhạc Việt Nam
Sơn Tùng M-TP
11
Điều Anh Biết
Nhạc chuông điện thoại
Chi Dân
12
Chúng Ta Không Thuộc Về Nhau
Nhạc Việt Nam
Sơn Tùng M-TP
13
Thế Giới Thứ 4 (Tự Yêu Chính Mình)
Nhạc Việt Nam
Chi Dân
14
Em Là Cô Dâu Đẹp Nhất
Nhạc Việt Nam
Châu Khải Phong
15
Yêu Vợ Nhất
Nhạc Việt Nam
Lý Tuấn Kiệt
Powered by
tuantrinh
© 2007-2008 | Bây giờ là 23/10/2016 06:27 | Múi giờ = [GMT+7]
Máy chủ được đặt tại
Viettel IDC
Page generation time: 0.2454s - GZIP enabled - Debug on |
Phong thu am
|
studio

Set-Cookie: ads_time=i%3A1%3B; expires=Sun, 22-Oct-2017 23:27:58 GMT; path=/; domain=.music.chiasenhac.com

Server: nginx admin

Cache-Control: no-cache, pre-check=0, post-check=0

Content-Type: text/html; charset=utf-8


markdown:
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
Diễn đàn (Forum) - đăng tin, rao vặt, miễn phí
Index
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Latest topics
»
Bản lề laptop_ linh kiện laptop_xác laptop hàng tháo máy cập nhật liên tuc nè AE!
Yesterday at 7:51 pm by
banle68
»
Chất liệu của sofa cao cấp PS 027 đến từ đâu?
Thu Oct 20, 2016 10:50 pm by
dogophuongnam
»
Giúp các bậc phụ huynh tìm gia sư uy tín dạy kèm con trẻ
Wed Oct 19, 2016 8:54 am by
giasudaian
»
Báo giá ngói màu các loại và tư vấn giải pháp lợp ngói
Sat Sep 24, 2016 2:36 pm by
thuyluis
»
bán bộ máy tính Giga 945 ram 2G LCD 17 wide giá:1.300.000Đ
Thu Sep 01, 2016 5:47 pm by
kienta1979
»
Bán hp scanjet G2410
Thu Sep 01, 2016 5:46 pm by
kienta1979
»
phòng game H71 ram 4G LCD 20 inch
Thu Sep 01, 2016 5:44 pm by
kienta1979
»
bán buôn bán lẻ hdd 500G western hàng nhập khẩu
Thu Sep 01, 2016 5:40 pm by
kienta1979
»
đàn chó tây ba nha cocker thuần chủng
Thu Sep 01, 2016 5:39 pm by
kienta1979
Top posters
datphat191
luyen1210
hienbt1110
suaxesaigon
mrchung89
uyen.sandatviet
nhadat88
banle68
mikkey
mohip613
October 2016
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Keywords
giang
thịnh
linh
cong
xanh
30m2
Biệt
hoang
phong
thanh
decal
innova
PRIDE
giao
lien
lang
hanh
phat
dinh
nghe
minh
sống
tươi
dang
thiết
chung
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Đất
Share
|
Gia chủ cần tiền bán gấp nhà 50m2 phố Tôn Thất Tùng
Tác giả
Thông điệp
hangmuaban
Thôn Trưởng
Tổng số bài gửi
:
139
Join date
:
18/07/2011
Tiêu đề: Gia chủ cần tiền bán gấp nhà 50m2 phố Tôn Thất Tùng
Mon Aug 19, 2013 2:30 am
Gia chủ cần tiền bán gấp nhà 50m2 phố Tôn Thất Tùng
Gia chủ cần tiền bán gấp căn nhà thổ cư ngõ 72 phố tôn thất tùng, nhà xây kiên cố, gần bệnh viện Đại học Y Hà Nội, trường đại học Y Hà Nội, diện tích sử dụng 83m, diện tích xây dựng 50m2, sổ đỏ chính chủ, khu dân cư có an ninh tốt, rất thuận tiện cho sinh hoạt và giao thông đi lại. Nhà có đường vào từ 3 hướng (Trường Chinh, Tôn Thất Tùng, Tây Sơn).
Quý gia chủ nào có nhu cầu liên hệ: Chị Thủy 0918247562. Miễn trung gian và văn phòng quảng cáo gọi! Xin cảm ơn.
Bán nhà tôn thất tùng, Nhà hẻm Bán Q.Đống Đa", " Nhà hẻm Q.Đống Đa", "Bán Nhà hẻm 50 m2 Q.Đống Đa", "Bán Nhà hẻm 90 Triệu/m2 Q.Đống Đa, nhà hẻm bán Tôn Thất Tùng, bán nhà ngõ 50m2 Tôn thất tùng, nhà ngõ Tôn thất tùng, bán nhà ngõ tôn thất tùng, bán nhà 50m2 tôn thất tùng, nhà tôn thất tùng bán gấp, tôi bán nhà tôn tất tùng, nhà tôi bán tôn thất tùng,
Gia chủ cần tiền bán gấp nhà 50m2 phố Tôn Thất Tùng
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Đất
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Đất
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Siêu Thị Nhà Đất
| |--Mua Bán Nhà
| |--Mua Bán Đất
|
|--Quảng Cáo - Rao Vặt
|--Giới Thiệu Website, Blog
|--Rao Vặt
Free forum
|
Khoa học
|
Khác
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
www.sosblogs.com

X-XSS-Protection: 1; mode=block

Cache-Control: post-check=0, pre-check=0

X-Content-Type-Options: nosniff

Vary: User-Agent

P3P: CP="IDC DSP COR ADM DEVi TAIi PSA PSD IVAi IVDi CONi HIS OUR IND CNT"


markdown:
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
Diễn đàn (Forum) - đăng tin, rao vặt, miễn phí
Index
Calendar
Trợ giúp
Tìm kiếm
Tìm kiếm
Display results as :
Số bài
Chủ đề
Advanced Search
Thành viên
Nhóm
Đăng ký
Đăng Nhập
Tìm kiếm
Inside
G
o
o
g
l
e
Display results as :
Posts
Topics
Advanced Search
Similar topics
»
Cây si trên tàu- Gửi Phan Nguyễn Quốc Tú
»
KHÁNH THÀNH NGÔI NHÀ TÌNH BẠN
»
La bàn từ hàng hải (KS. Nguyễn Văn Hòa)
»
Hướng đến Kỉ niệm 40 năm thành lập Trường Tư Nghĩa 1
»
Chất xếp và bảo quản hàng hóa trên tàu biển (TS. Nguyễn Văn Thư)
»
Thư viện ảnh của tác giả Nguyễn Ngọc Trinh - Quảng Ngãi - Đăng trên WEB CaThaiBai.com
»
[Game RR] Đăng kí nhân vật - Welcome to Favela City
»
Ánh Sáng Thành Phố - Lôi Mễ
»
Thầy Nguyễn Khoa Phương
»
[ShortFic] Lời Nguyền
Latest topics
»
Bản lề laptop_ linh kiện laptop_xác laptop hàng tháo máy cập nhật liên tuc nè AE!
Yesterday at 7:51 pm by
banle68
»
Chất liệu của sofa cao cấp PS 027 đến từ đâu?
Thu Oct 20, 2016 10:50 pm by
dogophuongnam
»
Giúp các bậc phụ huynh tìm gia sư uy tín dạy kèm con trẻ
Wed Oct 19, 2016 8:54 am by
giasudaian
»
Báo giá ngói màu các loại và tư vấn giải pháp lợp ngói
Sat Sep 24, 2016 2:36 pm by
thuyluis
»
bán bộ máy tính Giga 945 ram 2G LCD 17 wide giá:1.300.000Đ
Thu Sep 01, 2016 5:47 pm by
kienta1979
»
Bán hp scanjet G2410
Thu Sep 01, 2016 5:46 pm by
kienta1979
»
phòng game H71 ram 4G LCD 20 inch
Thu Sep 01, 2016 5:44 pm by
kienta1979
»
bán buôn bán lẻ hdd 500G western hàng nhập khẩu
Thu Sep 01, 2016 5:40 pm by
kienta1979
»
đàn chó tây ba nha cocker thuần chủng
Thu Sep 01, 2016 5:39 pm by
kienta1979
Top posters
datphat191
luyen1210
hienbt1110
suaxesaigon
mrchung89
uyen.sandatviet
nhadat88
banle68
mikkey
mohip613
October 2016
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Calendar
Keywords
decal
cong
thịnh
giang
tươi
xanh
thanh
30m2
phong
hanh
lang
nghe
linh
lien
thiết
dang
chung
sống
giao
innova
hoang
phat
Biệt
minh
dinh
PRIDE
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Share
|
Dự án Royal City 74 Nguyễn Trái,du an/chung cu Royal City,bán suất ngoại giao,cực rẻ
Tác giả
Thông điệp
cobelolem876
Chủ Tịch Xã
Tổng số bài gửi
:
399
Join date
:
21/04/2011
Tiêu đề: Dự án Royal City 74 Nguyễn Trái,du an/chung cu Royal City,bán suất ngoại giao,cực rẻ
Wed Jul 27, 2011 11:07 am
chung cu Royal City Nguyen Trai||dự án chung cư Royal City||Royal City Nguyễn Trãi||Căn Hộ chung cư Royal City||du an Royal City|| chung cu Royal City||dự án chung cư Royal City||Royal City Nguyễn Trãi||Căn Hộ chung cư Royal City||du an Royal City
[SIZE="5"]Chung cư Royal City 74 Nguyễn Trãi (Chủ đầu tư : Vincom) :
Sàn BĐS TĐH Cần Sang tên chuyển nhượng 01 số CHCC Dự án Chung Cư Royal City Tòa CT1- CT5
- Toà R5 các diện tích từ : 88.3m, 92.5m, 114m, 108m, 120m, 130m…181m2. Có các tầng, Bán theo giá gốc, Ký trực tiếp với chủ đầu tư, đóng 40%.
- Tòa R1 cần bán căn chung cư Royal City Tòa R1, Giá gốc: 1825 $,Giá bán thỏa thuận
Royal city R2,Giá gốc: 1779,44$,Giá bán thỏa thuận. Vào tên với Vincom
- Tòa R2 tầng 26, gồm các căn sau, mỗi căn bán theo giá gốc
Căn 1, căn góc, DT 181.6m2, giá gốc 2188$
Căn 16, dt 130.6m2, hướng đông nam, giá gốc 2022$
[SIZE="6"]
Quý khách có nhu cầu vui lòng LH :
Miss Hiệp - 0169 449 3030
Phương Thảo – 0164 2222 832
[/SIZE]
Căn 17, dt 164m2, giá gốc 2011$
Căn 21, dt 133m2, giá gốc 2021$
Căn 22, dt 110m2, giá gốc 2022$
Tầng 6: căn 2,15,17,19,21,25,26
Tầng 7: 2, 15,17,25,26
Tầng 8: 2,15,16,17,18,22,23
Tầng 10: 2,15,17,19,21,23
Tầng 17: 2,19,21,23
Tầng 18: 17,19,23
Tầng 21: 4,15,19,21,23
Tầng 3: 2,4,8,10,13,14,15, 17, 19,23,25,
Tầng 4: 2,4,6,8,13,14,15,17,19,23
Tầng 5: 2,4,6,8,13,14,15,17,19,23
Đây là những suất ngoại giao;Tùy theo căn , tùy theo tầng có giá gốc khác nhau.
[/SIZE]
[SIZE="3"]Tag: [URL="http://thanhdo.info/bat-dong-san-chung-cu-royal-city/256.htm"]chung cu Royal City[/URL], [URL="http://thanhdo.info/bat-dong-san-chung-cu-royal-city/256.htm"]dự án chung cư Royal City[/URL], [URL="http://thanhdo.info/bat-dong-san-chung-cu-royal-city/256.htm"]Royal City Nguyễn Trãi[/URL], [URL="http://thanhdo.info/bat-dong-san-chung-cu-royal-city/256.htm"]Căn Hộ chung cư Royal City[/URL], [URL="http://thanhdo.info/bat-dong-san-chung-cu-royal-city/256.htm"]du an Royal City[/URL][/SIZE]
Dự án Royal City 74 Nguyễn Trái,du an/chung cu Royal City,bán suất ngoại giao,cực rẻ
Trang
1
trong tổng số
1
trang
Similar topics
Similar topics
»
Con Lưu Ngọc Tuấn, Lê Hữu Sang, và Phan Nguyễn quốc Tú
»
Tài liệu Điều động tàu của thầy Nguyễn Viết Thành
»
gởi chú Phan Nguyễn Quốc Tú
»
Tìm hiểu Bộ luật hàng hải Việt Nam năm 2005 (ThS. Nguyễn Văn Nghĩa)
»
Giải thích bộ quy tắc COLREG 72 (TS. Nguyễn Văn Thư)
Permissions in this forum:
Bạn
không có quyền
trả lời bài viết
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Diễn đàn rao vặt nhà đất miễn phí
::
Siêu Thị Nhà Đất
::
Mua Bán Nhà
Chuyển đến
:
Chọn Diễn Đàn
|
|--Siêu Thị Nhà Đất
| |--Mua Bán Nhà
| |--Mua Bán Đất
|
|--Quảng Cáo - Rao Vặt
|--Giới Thiệu Website, Blog
|--Rao Vặt
Create a forum on Forumotion
|
©
phpBB
|
Free forum support
|
Liên hệ
|
Report an abuse
|
Have a free blog with Sosblogs


markdown:
- calibercompaniesinc.com được đăng ký 6 năm 8 tháng trước.
- Đuôi tên miền:
**. .com**
|Unique Visitor hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Pageview hàng ngày:||Chưa có dữ liệu|
|Doanh thu hàng ngày:||3,150 VNĐ|
|Giá trị ước tính:||187,950 VNĐ|
|Trang Google đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Trang Yahoo đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Trang Bing đã Index:||Chưa có dữ liệu|
|Google Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Bing Backlink:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa BackLink:||Chưa có dữ liệu|
|Google Safe Browsing:||Không có rủi ro|
|Siteadvisor Rating:||Chưa có dữ liệu|
|WOT Trustworthiness:||
|![]()
|WOT Privacy:||
|![]()
|WOT Child Safety:||
|![]()
|Google Pagerank:||Chưa có dữ liệu|
|Alexa Rank:||Chưa có dữ liệu|
|PageSpeed Score:||Chưa có dữ liệu|
|Domain Authority:||Chưa có dữ liệu|
|DMOZ Listing:||Chưa|
|Facebook Share:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Like:||Chưa có dữ liệu|
|Facebook Comment:||Chưa có dữ liệu|
|Twitter Tweet:||Chưa có dữ liệu|
|Linkedin Share:||Chưa có dữ liệu|
|Delicious Share:||Chưa có dữ liệu|
|Google+:||Chưa có dữ liệu|
|H1 Heading:||Chưa có dữ liệu||H2 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H3 Heading:||Chưa có dữ liệu||H4 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|H5 Heading:||Chưa có dữ liệu||H6 Heading:||Chưa có dữ liệu|
|Tổng số IFRAME:||Chưa có dữ liệu||Tổng số Ảnh:||Chưa có dữ liệu|
|Google Adsense ID:||Chưa có dữ liệu||Google Analytic ID:||Chưa có dữ liệu|
|Công ty đăng ký tên miền:||
GODADDY.COM, LLC
|![]()
|Host||IP Address||Country|
|ns1.suspended-for.spam-and-abuse.com||
|![]()
Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for.
Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
Create an account or log into Facebook. Connect with friends, family and other people you know. Share photos and videos, send messages and get updates.
A new welcome to Yahoo. The new Yahoo experience makes it easier to discover the news and information that you care about most. It's the web ordered for you.
The Yahoo! for New Zealand with web search, free Yahoo! Mail, Telecom Mail, news, sport, movies, music, Yahoo! Answers & more.

Set-Cookie: __cfduid=d3d8121bf62b3603ea2435eed683360ff1477179557; expires=Sun, 22-Oct-17 23:39:17 GMT; path=/; domain=.site4vn.com; HttpOnly

Server: cloudflare-nginx

Vary: Accept-Encoding,User-Agent


markdown:
# Mọc nhiều nốt nhỏ ở 'chỗ ấy' có phải bị nấm?
### Em 26 tuổi. Cách đây 2 tháng, em thấy ngứa ở viền môi lớn, khi sờ tay vào trong, chỗ gần âm vật, cảm giác có vài cái mụn nhỏ (nhỏ hơn đầu đũa) và nếu gãi thì rất ngứa, nhưng không gãi lại không thấy gì. Em đã vệ sinh hàng ngày bằng nước rửa phụ khoa hoặc nước ấm pha chút muối nhưng không đỡ. Có phải em bị nấm không? (Hoang Mai)
**Trả lời**:
Theo như lời em mô tả, chúng tôi nghĩ tới một bệnh lý hay gặp ở vùng âm hộ, âm đạo là sùi mào gà (papilon).
Biểu hiện trên lâm sàng của bệnh lý này là có những nốt sùi từ nhỏ đến to như bằng đầu tăm, đầu đũa có khi to hơn. Tổn thương này cũng ngứa nhiều hơn là đau, lan tràn tại chỗ rất nhanh, là một bệnh do virut gây lên, thường lây lan qua đường tình dục.
Chúng tôi không nghĩ đến nấm vì nấm thường không có biểu hiện những nốt sùi mà ra khí hư đặc như tào phớ và ngứa rất nhiều. Muốn chắc chắn xem có phải nấm hay không, em nên đi khám phụ khoa và làm xét nghiệm dịch âm đạo để phát hiện biết chính xác.
(Bác sĩ Nguyễn Minh Nguyệt, phòng khám đa khoa Việt Hàn. Địa chỉ: Số
*9 Ngô Thì Nhậm, Hai Bà Trưng, Hà Nội. Điện thoại:* * 04.39454688)*

Set-Cookie: device_env=4; expires=Sat, 29-Oct-2016 23:29:12 GMT; path=/; domain=vnexpress.net


markdown:
![ MYBONBON](http://svnhforum.com/forum/styles/banh/xenforo/avatars/avatar_l.png)
- Hoạt động cuối:
- 23/4/15
- Tham gia ngày:
- 7/3/14
- Bài viết:
- 0
- Đã được thích:
- 0
- Điểm thành tích:
[0](members/mybonbon.80797/trophies)
- Sinh nhật:
- 1/1/88 (Tuổi: 28)
# MYBONBON
New Member, 28
- MYBONBON được nhìn thấy lần cuối:
- 23/4/15
-
- Đang tải...
-
### Giới thiệu
- Sinh nhật:
- 1/1/88 (Tuổi: 28)
### Tương tác

Server: nginx

Vietnix-Cache: HIT from Backend


markdown: flowerpring: Nhà cho thuê DIỆN TÍCH: 4 X 8M Điện nước đầy đủ theo giá nhà nước, có đồng hồ riêng. Nhà mới sữa chữa Địa chỉ: 6/6 đề thám, K4, P1, TP.Sóc Trăng (cạnh bên cơ 1uan quân sự P1). Hẻm Xe hơi 7 chổ vô trước nhà, cách chợ lớn 400m, cách trường P1 100m, ... ĐẶC BIỆT: RẤT - AN - NINH Gía cho thuê: (Thương lượng) Liên hệ: Ms. hòa (01647469498) batdongsan Nhà cho thuê

Server: Nginx-VPSSIM


markdown: xe air blade: [ TN-Bán ] Bán xe AIR BLADE đời đỉnh cao, có một không hai ! xe chính tên chính chủ, đi giữ như giữ con gái )) sang tên một phút . Đời chót fi vành đúc 6 nan tem 3d hàng hiếm, ai biết về xe thì hiểu e này như xe thái, xe chất lừ không như xe Sông Công đời sau này. ai kết pm;0967401222 hình đây s1301.photobucket.com/user/tttuuuttuu/media/20150920_154037_zpsiy7bjjlo.jpg.html?sort=2&o=23 s1301.photobucket.com/user/tttuuuttuu/library/?sort=3&page=1 s1301.photobucket.com/user/tttuuuttuu/media/20150920_154037_zpsiy7bjjlo.jpg.html ai biết về đời này thì không cần tả nhiều. giá luôn 39tr900. ))) bán cho ai yêu mến dòng xe này, sẽ có fix đẹp. đăng tin rao bán xe [ TN-Bán ] Bán xe AIR BLADE đời đỉnh cao, có một không hai !


markdown:
# Cần biết cách gây ấn tượng với đối tác
Chia sẻ: Nguyen Nhi | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:4
220
lượt xem 89
download
lượt xem 89
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100630/maybay_thaboom/80x100/can_bit_cach_gay_an_tuong_voi_doi_tac_5267.jpg)
##
Cần biết cách gây ấn tượng với đối tác
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Tham khảo tài liệu 'cần biết cách gây ấn tượng với đối tác', kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=c7h7ia4dku45nhg64nei0cfro4; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly

Server: Apache/2.2.31 (CentOS)

Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0


markdown:
# Quyết định số 48/2003/QĐ-BVHTT
Chia sẻ: Thanh Nguyen | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:20
lượt xem 3
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2009/20091119/lawvhxh12/80x100/3583.jpg)
##
Quyết định số 48/2003/QĐ-BVHTT
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Quyết định số 48/2003/QĐ-BVHTT về việc ban hành Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ và hồ sơ nội vụ do Bộ Văn hóa Thông tin ban hành
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
##
Nội dung Text: Quyết định số 48/2003/QĐ-BVHTT
- B VĂN HOÁ-THÔNG TIN C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAM ****** c l p - T do - H nh phúc ******** S : 48/2003/Q -BVHTT Hà N i, ngày 21 tháng 08 năm 2003 QUY T NH BAN HÀNH QUY CH QU N LÝ H SƠ CÁN B VÀ H SƠ N I V TRONG CÁC CƠ QUAN, ƠN V TR C THU C B VĂN HOÁ - THÔNG TIN B TRƯ NG B VĂN HOÁ - THÔNG TIN Căn c Ngh nh s 63/2003/N -CP ngày 11 tháng 6 năm 2003 c a Chính ph quy nh ch c năng, nhi m v , quy n h n và cơ c u t ch c c a B Văn hoá - Thông tin; Căn c Quy ch qu n lý h sơ cán b s 01-QCTC/TW ngày 07 tháng 01 năm 1997 c a Ban T ch c Trung ương; Theo ngh c a V trư ng V T ch c cán b , QUY T NH: i u 1. Ban hành kèm theo Quy t nh này “Quy ch qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v trong các cơ quan, ơn v tr c thu c B Văn hoá - Thông tin”. i u 2. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng trong cơ quan hành chính, ơn v s nghi p và doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B th c hi n kê khai l i và b sung hoàn ch nh h sơ cá nhân. Các cơ quan, ơn v tr c thu c B t ch c kê khai l i, b sung hoàn ch nh h sơ cán b và l p h sơ n i v t i cơ quan, ơn v theo s hư ng d n, ki m tra c a V T ch c cán b . i u 3. Quy t nh này có hi u l c sau 15 ngày k t ngày ăng Công báo. i u 4. Chánh Văn phòng, V trư ng V T ch c cán b , Th trư ng cơ quan, ơn v tr c thu c B ch u trách nhi m thi hành Quy t nh này ./. B TRƯ NG B VĂN HOÁ - THÔNG TIN Ni nh n : - Ban T ch c Trung ương, -B N iv , - B trư ng và các Th trư ng, - Các cơ quan, ơn v tr c thu c B , - Công báo, Ph m Quang Ngh - Lưu VP, V TCCB. QUY CH
- QU N LÝ H SƠ CÁN B VÀ H SƠ N I V TRONG CÁC CƠ QUAN, ƠN V TR C THU C B VĂN HOÁ - THÔNG TIN (Ban hành kèm theo Quy t nh s 48/2003/Q -BVHTT ngày 21/8/2003 c a B trư ng B Văn hoá - Thông tin) Chương 1: QUY NH CHUNG i u 1. Quy ch này quy nh vi c qu n lý và s d ng : 1. H sơ nhân s c a cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng (sau ây g i chung là h sơ cán b ) trong các cơ quan hành chính, ơn v s nghi p, doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Văn hoá - Thông tin; 2. H sơ n i v c a các cơ quan hành chính, ơn v s nghi p, doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Văn hoá - Thông tin. i u 2. 1. H sơ cán b là tài li u pháp lý ph n ánh y , trung th c các m t ch y u v ngu n g c, quá trình trư ng thành, ph m ch t, năng l c, phong cách, quan h gia ình, quan h xã h i và m t s n i dung có liên quan khác c a cá nhân cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ang làm vi c ho c ã làm vi c t i các cơ quan, ơn v tr c thu c B Văn hoá - Thông tin. 2. Các tài li u trong h sơ cán b là b ng ch ng xác th c th hi n rõ m i liên h nhân s ; là cơ s qu n lý cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng; t o thu n ti n cho nghiên c u, xu t ý ki n và gi i quy t công vi c nhân s . i u 3. 1. H sơ n i v là tài li u pháp lý ph n ánh y , trung th c các m t ch y u v l ch s hình thành, quá trình phát tri n, v trí, tư cách pháp lý, ch c năng, nhi m v , quy n h n, cơ c u t ch c, k t qu ho t ng, quan h công tác và m t s n i dung có liên quan khác c a cơ quan hành chính, ơn v s nghi p, doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B Văn hoá - Thông tin và các t ch c có tính ch t tư v n, lâm th i c a B Văn hoá - Thông tin. 2. Các tài li u trong h sơ n i v là b ng ch ng xác th c th hi n rõ m i liên h n i v ; là cơ s qu n lý cơ quan, ơn v ; t o thu n ti n cho nghiên c u, xu t ý ki n và gi i quy t công vi c n i v . i u 4. 1. H sơ cán b và h sơ n i v là tài li u quan tr ng, là m t lo i tài s n nhà nư c thu c quy n qu n lý c a B trư ng B Văn hoá - Thông tin. B trư ng u quy n cho th trư ng các cơ quan, ơn v tr c thu c B qu n lý và s d ng h sơ cán b , h sơ n i v trong ph m vi phù h p. Th m quy n, trách nhi m, ph m vi qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v th c hi n theo Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin.
- 2. H sơ cán b và h sơ n i v ph i ư c qu n lý ch t ch , khoa h c, theo ch tài li u m t. Không t ch c, cá nhân nào ư c chi m gi , c t gi u, mua bán, hu ho i, s d ng trái phép các tài li u trong h sơ cán b và h sơ n i v . M i vi ph m ph i ư c x lý nghiêm minh theo quy nh c a pháp lu t. i u 5. 1. Qu n lý h sơ cán b , h sơ n i v là nhi m v quan tr ng c a công tác t ch c cán b và lao ng t i các cơ quan, ơn v tr c thu c B . 2. Th trư ng cơ quan, ơn v ph i thư ng xuyên ch o, ôn c, ki m tra công tác qu n lý h sơ cán b , h sơ n i v theo úng quy nh c a ng, Nhà nư c và c a B Văn hoá - Thông tin. Chương 2: N I DUNG H SƠ i u 6. H sơ cán b g m các thành ph n chính như sau : 1. T p h sơ lý l ch; 2. T p h sơ quy t nh nhân s ; 3. T p h sơ ki m i m và nh n xét cá nhân; 4. T p h sơ văn b ng, ch ng ch , gi y khai sinh; Phi u h sơ và Phi u ki m soát h sơ. i u 7. T p h sơ lý l ch g m b n chính c a các tài li u sau : 1. Quy n lý l ch cán b theo m u 2a/TCTW. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng t khai trung th c, y , rõ ràng các n i dung trong lý l ch; không t y xoá, s a ch a; không nh ngư i khác vi t h ; dán nh 4x6, ghi rõ ngày khai, nơi khai, cam oan khai úng s th t, ký tên. Th trư ng cơ quan, ơn v s d ng nhân s th c hi n th m tra ban u, xác nh n và ký tên, óng d u. Th trư ng cơ quan, ơn v có th m quy n qu n lý nhân s th m tra, xác nh n và ký tên, óng d u; 2. Các b n sơ y u lý l ch theo m u 2b/TCTW. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng khai y n i dung. Th trư ng cơ quan, ơn v s d ng nhân s th c hi n th m tra ban u, xác nh n và ký tên, óng d u. Th trư ng cơ quan, ơn v có th m quy n qu n lý nhân s th m tra, xác nh n và ký tên, óng d u; 3. Trong m t s trư ng h p, cơ quan qu n lý cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng có th vi t tóm t t lý l ch nhân s theo m u 2c/TCTW; 4. Các b n b sung lý l ch theo m u 2d/TCTW. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng khai y n i dung. Th trư ng cơ quan, ơn v s d ng nhân s th c hi n th m tra ban u, xác nh n và ký tên, óng d u. Th trư ng cơ quan, ơn v có th m quy n qu n lý nhân s th m tra, xác nh n và ký tên, óng d u;
- Các tài li u có giá tr tương ương khác. i u 8. T p h sơ quy t nh nhân s g m b n chính c a các tài li u sau : 1. Quy t nh tuy n d ng, b nhi m vào ng ch, i u ng, thu nh n, bi t phái, thuyên chuy n, chuy n x p ng ch, x p l i b c lương, nâng b c lương, b nhi m ch c v , mi n nhi m ch c v , thôi gi ch c, khen thư ng, k lu t, cho thôi vi c, ngh hưu ... ; 2. H p ng lao ng (n u không ph i là cán b , công ch c); 3. Văn b n nh c nh c a th trư ng cơ quan có th m quy n qu n lý nhân s ; 4. Nh ng tài li u liên quan n vi c tuy n d ng, b t, i u ng, k lu t ... như : văn b n ngh b nhi m, nh n xét, ánh giá, biên b n t ng h p phi u thăm dò tín nhi m, thông báo ngh hưu ... ; 5. Các h sơ khác phát sinh trong quá trình công tác; Các tài li u có giá tr tương ương khác. i u 9. T p h sơ ki m i m, nh n xét cá nhân g m b n chính c a các tài li u sau : 1. Phi u ánh giá cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng hàng năm; 2. Các b n nh n xét, ánh giá nh kỳ c a cơ quan có th m quy n qu n lý và cơ quan s d ng cán b ; 3. Các báo cáo và b n nh n xét, ánh giá trong các t công tác, các cu c t ng k t h c t p, b i dư ng; 4. B n thành tích khen thư ng; 5. Biên b n k lu t; 6. Các b n t ki m i m c a cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng theo nh kỳ ho c theo yêu c u c a cơ quan có th m quy n; 7. ơn thư c a cán b , nhân dân g i lãnh o cơ quan, ơn v khi u n i, ngh ho c báo cáo nh ng v n c a cá nhân cán b ; 8. Các tài li u th m tra, xác minh, k t lu n c a cơ quan có th m quy n v nh ng v n liên quan n cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng, k c nh ng tài li u ghi chép ý ki n c a lãnh o, nh ng ngư i có trách nhi m phát bi u v cán b ã ư c t p th ho c cơ quan t ch c xác nh n; 9. Các b n nh n xét, ánh giá c a chuyên viên theo dõi cán b ; 10. Các tài li u v s thích, kh năng và tính cách cá nhân; Các tài li u có giá tr tương ương khác. i u 10.
- T p h sơ văn b ng, ch ng ch , gi y khai sinh g m b n chính ho c b n sao có i chi u, ch ng th c c a các tài li u sau : 1. Gi y khai sinh; 2. H kh u thư ng trú; 3. Văn b ng, ch ng ch v trình h c v n, h c hàm, h c v ; 4. Văn b ng, ch ng ch v b i dư ng ki n th c qu n lý nhà nư c, lý lu n chính tr ; 5. Văn b ng, ch ng ch v ào t o, b i dư ng nghi p v ; 6. Gi y khám s c kh e nh kỳ; Các tài li u có giá tr tương ương khác. i u 11. Các tài li u thu c h sơ cán b như : quy n lý l ch, sơ y u lý l ch, b sung lý l ch, phi u cán b ... s d ng trong các cơ quan, ơn v tr c thu c B do B Văn hoá - Thông tin th ng nh t phát hành theo m u c a Ban T ch c Trung ương. i u 12. H sơ n i v g m các tài li u sau : 1. Các văn b n v l ch s hình thành, quá trình phát tri n c a cơ quan, ơn v ; b n tóm t t l ch s c a cơ quan, ơn v ; 2. Văn b n, tài li u v con d u, tài kho n; 3. Các văn b n v tên, tr s , v trí, tư cách pháp lý, ch c năng, nhi m v , quy n h n, cơ c u t ch c, m i quan h công tác ... c a cơ quan, ơn v ; 4. Các văn b n v quy ho ch, k ho ch phát tri n, k ho ch u tư cho cơ quan, ơn v ; giao quy n ch ng, khoán, chuy n i cơ ch , thay i tr s ... ; 5. Danh sách cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng và b ng lương tháng 12 hàng năm; 6. Các văn b n v khen thư ng, k lu t cơ quan, ơn v ; 7. Các văn b n k t lu n thanh tra, ki m tra i v i cơ quan, ơn v ; 8. Các văn b n phê bình, nh c nh c a B trư ng (theo ngh c a V trư ng V T ch c cán b ); 9. Các quy t nh b nhi m, mi n nhi m cán b t trư ng phòng tr lên và các quy t nh khác v công tác cán b i v i c p trư ng và c p phó c a cơ quan, ơn v ; 10. Các biên b n, ngh quy t h i ngh cán b , công ch c ho c i h i công nhân, viên ch c hàng năm c a cơ quan, ơn v ; tho ư c lao ng t p th (n u là doanh nghi p nhà nư c); 11. Các báo cáo t ng k t công tác hàng năm và văn b n v k t qu ho t ng hàng năm c a cơ quan, ơn v ; 12. Quy ch , n i quy, quy nh, quy trình công tác trong cơ quan, ơn v ;
- 13. Các văn b n v thành l p, t ch c, ho t ng, gi i th các t ch c có tính ch t tư v n, lâm th i c a cơ quan, ơn v ; 14. B n sao các quy t nh, ngh quy t, k t lu n, biên b n ... liên quan n ho c c a t ch c cơ s ng, Công oàn, Thanh niên, Ph n , C u chi n binh ...; Các tài li u có giá tr tương ương khác. Chương 3: CÔNG TÁC L P H SƠ i u 13. 1. Quy trình l p h sơ ban u g m các bư c như sau : a. M h sơ; b. Thu th p tài li u theo yêu c u v n i dung h sơ; c. B sung nh kỳ, xác minh tài li u theo quy nh; S p x p tài li u trong h sơ. 2. B ph n qu n lý h sơ t ch c cán b và lao ng c a các cơ quan, ơn v có trách nhi m t ch c l p h sơ ban u ( i v i c h sơ cán b và h sơ n i v ) theo quy trình nêu trên. i u 14. Các tài li u ã ưa vào h sơ không ư c t ý l y ra. Vi c s d ng ho c lo i b ph i th c hi n theo úng quy trình và quy nh c a Quy ch này. i u 15. 1. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng t i các cơ quan, ơn v tr c thu c B ph i có h sơ cán b y , rõ ràng theo quy nh c a Quy ch này. 2. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng m i ư c tuy n vào làm vi c thì cơ quan có trách nhi m hư ng d n, ôn c l p h sơ cán b ban u cho ngư i ó. 3. Công ch c d b không hoàn thành vi c l p h sơ s không ư c xem xét b nhi m chính th c vào ng ch. Ngư i lao ng th vi c, lao ng ng n h n, v vi c không hoàn thành h sơ s không ư c xét ký h p ng có óng b o hi m xã h i ho c xét tuy n d ng là viên ch c s nghi p. 4. Sau khi l p xong h sơ cán b ban u, ơn v ph i ăng ký mã s h sơ v i B Văn hoá - Thông tin (thông qua V T ch c cán b ). H sơ nhân s ch ư c coi là h p l sau khi ư c V trư ng V T ch c cán b c p mã s h sơ, công ch c chuyên trách công tác h sơ c a V T ch c cán b ki m tra nghi p v và ánh mã s h sơ, mã s lý l ch. 4.1. B trư ng u quy n V trư ng V T ch c cán b quy nh vi c ánh mã s h sơ, quy t nh c p ho c hu mã s h sơ cán b và mã s lý l ch cán b iv i:
- a. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng h p ng có th i h n t 1 năm tr lên công tác t i các cơ quan hành chính, ơn v s nghi p tr c thu c B ; Cán b , viên ch c lãnh o t trư ng phòng tr lên công tác t i các doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B . 4.2. Các i tư ng khác do th trư ng cơ quan, ơn v c p mã s theo quy nh c a Quy ch này. i u 16. 1. Các cơ quan hành chính, ơn v s nghi p, doanh nghi p nhà nư c tr c thu c B ph i l p h sơ n i v lưu t i V T ch c cán b và t i b ph n t ch c cán b , lao ng c a cơ quan, ơn v theo dõi. 2. V T ch c Cán b l p và qu n lý h sơ n i v c a các t ch c có tính ch t tư v n, lâm th i c a B Văn hoá - Thông tin (h i ng, ban ch o, t công tác ...) ư c s d ng con d u c a B Văn hoá - Thông tin ho c con d u riêng. 3. Các t ch c tr c thu c B khi ban hành văn b n có liên quan n n i dung h sơ n i v (quy nh t i i u 12 c a Quy ch này), ngoài vi c th c hi n quy nh v n p lưu hành chính ph i chuy n lưu vào h sơ n i v c a cơ quan, ơn v tr c ti p th c hi n (1 b n t i V T ch c cán b và 1 b n t i b ph n t ch c cán b , lao ng c a cơ quan, ơn v ó). i u 17. 1. Khi h sơ cán b ho c h sơ n i v b th t l c, hư h ng, cán b tr c ti p qu n lý h sơ ph i l p biên b n, báo cáo ngư i có th m quy n, xác nh rõ nguyên nhân và trách nhi m có bi n pháp x lý k p th i. 2. Vi c l p l i h sơ th c hi n như l p h sơ ban u và ph i do th trư ng cơ quan có th m quy n qu n lý h sơ tr c ti p ch o. M i tài li u l p l i ph i ư c th m tra, xác minh y , rõ ràng. 3. Vi c s a ch a, ính chính các s ki n, s li u trong h sơ cán b ph i ư c t p th lãnh o cơ quan qu n lý cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng xem xét quy t nh theo úng quy nh pháp lu t. Chương 4: B SUNG, XÁC MINH H SƠ i u 18. Các tài li u thu c n i dung h sơ cán b và h sơ n i v ph i ư c b sung thư ng xuyên ph n ánh k p th i nh ng thay i c a cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng và c a cơ quan, ơn v . i u 19. 1. Tài li u b sung vào h sơ cán b do cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng t khai n p theo yêu c u b sung nh kỳ hàng năm ho c theo yêu c u c a cơ quan qu n lý nhân s . 2. Tài li u b sung h sơ còn do cơ quan qu n lý nhân s sưu t m, thu th p ư c nh ng v n liên quan n cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng và th trư ng cơ quan qu n lý nhân s quy t nh cho lưu vào h sơ.
- 3. T t c các tài li u b sung u ph i ghi rõ h tên, a ch c a ngư i khai n p ho c ngư i cung c p tài li u, ngư i trích sao, ngu n trích sao, ngày trích sao ... i u 20. Cơ quan, ơn v ban hành, ti p nh n văn b n ph i chuy n lưu ngay vào h sơ cán b (sau khi vào s công văn i và n ho c cùng v i vi c n p lưu hành chính) các tài li u sau : 1. Quy t nh v tuy n d ng, b nhi m vào ng ch, thu nh n, i u ng, bi t phái, thuyên chuy n; 2. Quy t nh v b nhi m ch c v , mi n nhi m ch c v , thôi gi ch c (cùng các tài li u có liên quan v th m tra, xác minh, t ng h p phi u tín nhi m, xin ý ki n ...); 3. Quy t nh chuy n x p ng ch, x p l i b c lương, nâng b c lương; 4. Quy t nh khen thư ng, k lu t và các b n thành tích khen thư ng, biên b n k lu t ...; 5. Quy t nh v h c t p, b i dư ng; 6. B n nh n xét, ánh giá hàng năm; 7. Biên b n th m tra, xác minh tài li u h sơ, k t lu n s vi c ...; 8. ơn thư t giác ã k t lu n; H p ng lao ng (n u không ph i là cán b , công ch c). i u 21. 1. Trong ph m vi ch c trách, nhi m v c a mình, m i t ch c, cá nhân u có trách nhi m thu th p, tìm ki m, chuy n n p lưu ho c cung c p tài li u b sung cho h sơ n i v c a cơ quan, ơn v và h sơ cán b có liên quan. 2. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ph i thu th p, tìm ki m, chuy n n p lưu ho c cung c p tài li u b sung cho h sơ cán b c a mình. 3. Th trư ng cơ quan, ơn v có trách nhi m t ch c vi c thu th p, tìm ki m và chuy n n p lưu tài li u b sung cho h sơ cán b và h sơ n i v c a cơ quan, ơn v mình. 4. B ph n qu n lý h sơ nhân s , h sơ n i v ph i có s theo dõi, c p nh t nh ng thay i v nhân s , n i v ; thư ng xuyên sưu t m, cung c p k p th i nh ng tài li u liên quan n s thay i i v i cán b thu c di n c p trên qu n lý hi n ang công tác ơn v mình. i u 22. 1. Vi c th m tra, xác minh tài li u trong h sơ th c hi n trên cơ s i chi u n i dung, hình th c c a tài li u và ý ki n xác nh n c a t ch c, cá nhân có th m quy n. Th m quy n t ch c th m tra, xác minh v tài li u h sơ th c hi n theo Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin. 2. T ch c, cá nhân khai n p tài li u b sung cho h sơ c a mình ph i ch u trách nhi m hoàn toàn v tính chân th c, chính xác c a tài li u, m b o giá tr ch ng minh và giá tr pháp lý c a tài li u. 3. T ch c, cá nhân cung c p tài li u b sung cho h sơ ph i th m tra sơ b v giá tr ch ng minh và giá tr pháp lý c a tài li u.
- 4. Ngư i ư c giao th m tra, xác minh v tài li u h sơ ph i ch u trách nhi m v giá tr ch ng minh và giá tr pháp lý c a tài li u ó. i u 23. Vi c thay i h tên, xác nh l i ngày sinh, ngư i thân, dân t c và các n i dung khác v nhân thân, h t ch ph i ư c cơ quan nhà nư c có th m quy n cho phép theo quy nh c a pháp lu t. Chương 5: NGHIÊN C U, KHAI THÁC H SƠ i u 24. B trư ng B Văn hoá - Thông tin u quy n V trư ng V T ch c cán b t ch c ho c t mình nghiên c u, khai thác t t c h sơ cán b và h sơ n i v thu c B Văn hoá - Thông tin. Vi c nghiên c u h sơ c a V trư ng V T ch c cán b có th th c hi n theo các phương th c sau : nghiên c u t i ch , sao ch p h sơ, mư n h sơ, t m i u chuy n h sơ v V T ch c cán b . i u 25. ngăn ch n hành vi chi m gi , c t gi u, mua bán, phân tán, ánh tráo, hu ho i, s d ng trái phép các tài li u trong h sơ, V trư ng V T ch c cán b có quy n niêm phong h sơ t i các cơ quan, ơn v thu c B ho c t m i u chuy n h sơ v V T ch c cán b qu n lý. i u 26. 1. Các t ch c, cá nhân h u trách, h u quan có th nghiên c u, sao chép, sao ch p, mư n m t s lo i tài li u h sơ trong ph m vi quy nh c a Quy ch này. Ngư i ư c giao nhi m v tr c ti p th c hi n các công vi c nêu trên ph i có gi y gi i thi u c a th trư ng cơ quan, ơn v (ghi rõ h tên, ch c danh, a ch cơ quan c a ngư i th c hi n, tên h sơ c n nghiên c u, ph m vi n i dung c n nghiên c u, th i h n nghiên c u, cách th c th c hi n). 2. Vi c nghiên c u, sao chép, sao ch p tài li u h sơ ph i ti n hành t i ch , th c hi n theo úng quy nh và hư ng d n c a b ph n qu n lý h sơ; ch ư c ti n hành trong bu i làm vi c, sau ó ph i tr l i ngay; không ư c ưa ra kh i khu v c b o qu n h sơ; không ư c sao ch p th a s b n quy nh, nh ng b n sao ch p h ng ph i hu ngay t i ch . 3. Ngư i mư n tài li u h sơ nghiên c u ch ư c mư n t i a 3 ngày làm vi c. H t th i h n ph i tr ngay. N u mu n mư n ti p thì gia h n, nhưng không quá 3 l n. Tài li u ang mư n ph i t i tr s cơ quan, không ư c em v nhà riêng. Khi mư n ho c tr tài li u không nh qua ngư i khác, ph i th c hi n tr c ti p thông qua gi y ngh mư n tài li u h sơ kèm theo gi y gi i thi u c a th trư ng cơ quan, ơn v . i u 27. 1. Trong quá trình nghiên c u, sao chép, sao ch p, mư n ph i gi gìn s nguyên v n c a tài li u h sơ. Tuy t i không ư c ánh d u, t y xoá, s a ch a, ghi thêm vào tài li u, làm rách, nát, hu ho i tài li u ho c có hành vi khác làm suy gi m, sai l ch giá tr s d ng và giá tr ch ng minh c a tài li u trong h sơ. N u vi ph m, tuỳ theo i tư ng và m c s b k lu t ( i v i ngư i thu c B Văn hoá - Thông tin qu n lý), ngh k lu t ( i v i ngư i t cơ quan khác n nghiên c u h sơ) ho c ngh cơ quan nhà nư c có th m quy n x lý theo quy nh c a pháp lu t và ph i tham gia khôi ph c ho c b sung tài li u có giá tr tương ương ... 2. N u phát hi n tài li u trong h sơ b ánh d u, t y xoá, s a ch a, ghi thêm, rách, nát, th t l c ho c b hu ho i, suy gi m, sai l ch giá tr s d ng và giá tr ch ng minh thì cán b tr c ti p qu n lý h sơ ph i ti n hành l p biên b n và báo cáo ngay cho ngư i có th m quy n.
- 3. M i vi c sao chép, sao ch p, truy n t, trích d n, công b ho c mư n tài li u trong h sơ ph i ư c th trư ng cơ quan có th m quy n qu n lý h sơ cho phép, ghi rõ vào phi u ki m soát và th c hi n theo quy nh c a Quy ch này. i u 28. 1. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng có th xem h sơ cán b c a mình t i phòng h sơ và ph i tuân th úng các quy nh v nghiên c u h sơ. 2. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng không ư c xem các n i dung quy nh t i kho n 7, 8, 9, i u 9 (trong T p h sơ ki m i m, nh n xét cá nhân). 3. Khi xem h sơ c a mình, n u có v n gì chưa ng tình, có th trình bày v i th trư ng cơ quan, ơn v qu n lý nhân s . Không ư c ánh d u, t y xoá, s a ch a, ghi thêm vào tài li u ho c có hành vi khác làm suy gi m, sai l ch giá tr s d ng và giá tr ch ng minh c a tài li u trong h sơ. i u 29. B ph n qu n lý h sơ ph i có s theo dõi vi c nghiên c u, sao chép, sao ch p, mư n tài li u trong h sơ cán b và h sơ n i v . S theo dõi ph i ghi rõ h tên, ch c danh, a ch cơ quan c a ngư i th c hi n, tên h sơ nghiên c u, ph m vi n i dung nghiên c u, th i h n nghiên c u, cách th c th c hi n. i u 30. Nơi nghiên c u, sao chép, sao ch p tài li u h sơ ph i yên tĩnh, ít ngư i qua l i, m b o an toàn bí m t h sơ. Ngư i không có trách nhi m không ư c ra vào khu v c lưu tr h sơ và khu v c c, nghiên c u h sơ. Cán b tr c ti p qu n lý h sơ ph i thư ng xuyên giám sát trong th i gian có ngư i n nghiên c u, sao chép, sao ch p tài li u trong h sơ. Chương 6: V N CHUY N, GIAO N P VÀ CHUY N GIAO H SƠ i u 31. 1. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ư c i u ng i ơn v khác ho c ư c b t gi ch c v thu c di n qu n lý c a cơ quan c p trên thì toàn b h sơ cán b ph i chuy n giao cho cơ quan qu n lý m i. 2. Trong th i h n 15 ngày k t ngày ti p nh n nhân s , cán b tr c ti p qu n lý h sơ ph i hư ng d n ương s vi t quy n lý l ch và hoàn ch nh m i tài li u thu c h sơ nhân s (n u là ngư i m i ư c tuy n d ng) ho c yêu c u cơ quan cũ bàn giao y h sơ c a ương s ( i v i trư ng h p i u ng ho c b t cán b gi ch c v thu c th m quy n qu n lý c a c p trên). 3. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ư c thu nh n v công tác t i các cơ quan, ơn v thu c B Văn hoá - Thông tin ph i có y h sơ cán b kèm theo. Không thu nh n nh ng trư ng h p không có h sơ cán b theo quy nh. i u 32. 1. Vi c chuy n giao h sơ gi a 2 cơ quan ph i m b o nhanh chóng, k p th i, úng a ch , không th t l c, úng quy nh và bí m t n i dung. M i trư ng h p v n chuy n, giao, n p h sơ ph i th c hi n theo nguyên t c : l p danh m c tài li u trong h sơ, th c hi n chuy n giao h sơ theo danh m c, g i kín, óng gói và niêm phong. Nơi g i và nơi nh n ph i t ch c ki m tra, i chi u nh m phát hi n nh ng sai sót, m t mát x lý k p th i. M i s sách, biên b n và các tài li u khác liên quan n v n chuy n, giao, n p h sơ ph i lưu gi và b o qu n cùng v i h sơ ó.
- 2. H sơ ph i do chính cán b qu n lý h sơ chuy n giao cho cơ quan m i. N u không tr c ti p v n chuy n thì ph i g i bưu i n chuy n theo ch tài li u m t (bì ngoài óng d u ch C). Trư ng h p c bi t, vì i u ki n a lý không cho phép và cũng không g i bưu i n chuy n theo ch tài li u m t ư c thì có th giao cho b n thân cán b v n chuy n nhưng ph i làm m t bì g i công văn bao ngoài (bì ngoài và bì trong u ph i niêm phong) và báo trư c cho cơ quan ti p nh n cán b v phương th c v n chuy n h sơ này. 3. H sơ mang ra kh i cơ quan ph i ư c ngư i ng u cơ quan duy t ho c do th trư ng c p qu n lý h sơ quy t nh. i u 33. 1. Khi giao, n p h sơ, c hai bên nh n và giao ph i ph i h p th c hi n theo quy trình sau : a. Ki m tra tình tr ng tài li u; b. i chi u theo danh m c tài li u (n u h sơ chưa có danh m c thì l p ngay danh m c); c. L p biên b n giao nh n xác nh n s vi c. Biên b n giao nh n l p 2 b n, ghi rõ ngh c a hai bên v i nhau, có ch ký c a các bên, lưu 1 b n t i cơ quan giao, 1 b n t i cơ quan nh n; Vào s giao nh n h sơ, tài li u; . Ti n hành các th t c b sung như : vào s ăng ký, l p mã s h sơ, phi u ki m soát, phân lo i tài li u, b sung vào các m c l c tra c u ... 2. Nh n h sơ g i bưu i n ph i nguyên niêm phong theo úng ch b o m t. Cơ quan nh n ki m tra, ghi ý ki n c a mình vào phi u chuy n h sơ thay cho biên b n giao nh n và tr phi u cho cơ quan g i theo dõi. Trư ng h p c n thi t ph i có văn b n thông báo ngay s vi c cho cơ quan bưu i n, cơ quan chuy n giao h sơ và ương s . i u 34. Niêm phong h sơ th c hi n như sau : 1. Niêm b ng gi y m ng, không th m nư c; 2. Kích thư c gi y niêm : 4cm x 7cm; 3. Trên gi y niêm rõ ngày niêm, ch ký, h tên c a th trư ng cơ quan; 4. H dán ph i ch c ch n, m b o n u bóc gi y niêm s b rách; 5. Gi y niêm ph i dán è lên các m i chéo phía sau phong bì; D u niêm ph i óng góc gi y niêm, m t n a trên gi y niêm và m t n a trên phong bì. i u 35. 1. Trư ng h p nhân s thuyên chuy n t cơ quan, ơn v thu c B Văn hoá - Thông tin ra công tác t i cơ quan, ơn v ngoài B , sau khi chuy n giao h sơ cán b , th trư ng cơ quan, ơn v s d ng nhân s ph i báo cáo ngay V trư ng V T ch c cán b quy t nh hu mã s h sơ theo u quy n c a B trư ng.
- 2. Trư ng h p thu nh n nhân s t cơ quan, ơn v ngoài B v công tác t i cơ quan, ơn v thu c B Văn hoá - Thông tin, sau khi ti p nh n h sơ ph i báo cáo ngay V trư ng V T ch c cán b c p mã s h sơ m i theo quy nh c a B Văn hoá - Thông tin. 3. Th m quy n và trách nhi m ti p nh n h sơ th c hi n theo Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin. Cơ quan, ơn v tr c thu c B không ti p nh n h sơ cán b c a các i tư ng thu c B qu n lý khi ư c thu nh n t cơ quan, ơn v ngoài B v công tác t i cơ quan, ơn v thu c B Văn hoá - Thông tin. i u 36. 1. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng thôi vi c (vì m t s c, gi m biên ch , b k lu t ...) không ư c nh n l i h sơ c a mình mà ch ư c nh n m t b n sơ y u lý l ch, quy t nh thôi vi c (ho c h sơ b o hi m xã h i n u chưa ư c gi i quy t cho hư ng ch b o hi m xã h i). Nh ng tài li u khác ph i lưu gi cơ quan qu n lý nhân s . 2. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng t ý b vi c không ư c nh n l i h sơ c a mình. 3. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ngh hưu, toàn b h sơ v n do cơ quan, ơn v qu n lý nhân s lúc ương nhi m lưu gi , ch giao cho ngư i ó m t b n sơ y u lý l ch, b n xác nh n quá trình tham gia b o hi m xã h i, quy t nh ngh hưu và gi y ch ng nh n hưu trí. 4. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng ch t, h sơ v n do cơ quan, ơn v qu n lý nhân s lưu gi , không giao cho cơ quan, ơn v khác ho c gia ình ngư i ó. i u 37. 1. H sơ cán b và h sơ n i v c a cơ quan, ơn v h p nh t do cơ quan, ơn v m i ti p nh n và qu n lý. H sơ c a cơ quan, ơn v sáp nh p vào cơ quan, ơn v khác chuy n cho cơ quan, ơn v nh n sáp nh p qu n lý. H sơ c a cơ quan, ơn v chia, tách th c hi n theo quy t nh chia, tách. H sơ c a cơ quan, ơn v gi i th , doanh nghi p phá s n n p vào lưu tr h sơ do V T ch c cán b qu n lý. 2. i v i h sơ c a t ch c có tính ch t tư v n lâm th i thì khi gi i th s do cơ quan thành l p t ch c ó ti p nh n và qu n lý. Chương 7: S P X P VÀ B O QU N H SƠ i u 38. 1. H sơ cán b và h sơ n i v ph i ư c s p x p khoa h c, có th t , g n gàng, th ng kê m c l c y , rõ ràng; m b o t t các yêu c u : d tìm ki m, d di chuy n, d b o qu n. 2. Ph i thư ng xuyên s p x p h sơ g n gàng có th di chuy n nhanh chóng khi c n thi t. i u 39. 1. Tài li u trong h sơ cán b chia ra 4 t p, lưu vào trong m t phong bì l n. Trong bì h sơ có b n kê danh m c các tài li u hi n có, phi u h sơ và phi u ki m soát h sơ theo dõi vi c nghiên c u, khai thác h sơ. Ngoài bì ph i ghi rõ các thông tin t i thi u v nhân s như : h và tên, các bí danh, quê quán, mã s h sơ.
- 2. Các h sơ cán b phân ra làm 3 lo i sau : a. Lo i h sơ c a cán b ương ch c : vào m t ngăn t riêng, chia ra theo phòng, m i phòng trong m t h p riêng; b. Lo i h sơ c a cán b ã ngh hưu : trong m t ngăn t riêng; Lo i h sơ c a cán b ã qua i: trong m t ngăn t riêng. 3. H sơ n i v vào m t ngăn t riêng, không cùng v i các h sơ cán b . Tài li u trong h sơ n i v ph i phân lo i rõ ràng, s p x p g n gàng và lưu vào trong m t phong bì l n. Trong bì h sơ n i v có b n kê danh m c các tài li u hi n có theo phân lo i và phi u ki m soát h sơ theo dõi vi c nghiên c u, khai thác h sơ. i u 40. H sơ cán b và h sơ n i v có th i h n b o qu n vĩnh vi n. Các cán b có óng góp l n i v i cơ quan, ơn v ph i có ch lưu gi h sơ thích h p. i u 41. 1. Cán b qu n lý h sơ không ư c t ý mang h sơ ra kh i tr s cơ quan. Ph i qu n lý ch t ch chìa khoá t và khoá phòng lưu gi h sơ. Khi không có ngư i trông coi, không ư c tài li u l n x n, tr ng tr i ngoài bì h sơ. H t gi làm vi c ph i c t h sơ vào t , khoá ch c ch n. 2. Không ư c tài li u trong h sơ b nhàu nát, m m c, hư h ng ho c th t l c. Thư ng xuyên ki m tra và x lý k p th i nh ng tài li u có kh năng hư h ng (tài li u nào b phai m , rách nát ph i sao lưu ng th i v i b n cũ, ph c ch l i kéo dài tu i th tài li u, ho c b sung tài li u có giá tr tương ương). 3. nh kỳ hàng năm, th trư ng cơ quan, ơn v t ch c ki m kê tình tr ng tài li u trong h sơ cán b và h sơ n i v . i u 42. Nơi lưu gi h sơ ph i mb o: 1. Cao ráo, thoáng khí, s ch s ; không b i b m, úng ng p; 2. Tách bi t v i khu v c làm vi c; 3. Xa nơi có ch t n , ch t cháy, ngu n năng lư ng, không b ánh n ng chi u tr c ti p ... ; 4. Trang b t , giá, c p, h p lo i t t (nên dùng t s t, giá s t; t và giá x p cách tư ng 20cm - 30cm; kho ng cách ngăn cu i n m t sàn 20cm); 5. Có d ng c o nhi t và m, báo cháy t ng; 6. Có khoá ch c ch n, m b o an toàn tài li u; 7. Trang b phương ti n và có bi n pháp phòng ch ng hi u qu : cháy, n , m m c, m i, m t, chu t, gián, k gian phá ho i ... (nên trang b bình khí CO2 ho c bình tetracloma cacbon); 8. Có phương án m b o sơ tán ngay h sơ ra nơi an toàn khi có cháy n , úng ng p; 9. Có k ho ch v sinh tài li u h sơ nh kỳ và v sinh môi trư ng nơi lưu gi h sơ;
- 10. Có quy nh rõ ràng v vi c ra vào nơi lưu gi h sơ, khoá, niêm phong và các n i dung c n thi t khác; 11. B trí c u dao có th d dàng ng t t ng ph n ho c toàn b m ch i n khi c n thi t; Gi ch thích h p cho b o qu n tài li u gi y (nhi t : 15 oC - 19oC, m tương i : 55% - 65%). i u 43. N u trong h sơ có nhi u b n trùng nhau v c n i dung và hình th c thì ch n 1 b n còn t t lưu l i. Nh ng b n th a báo cáo th trư ng cơ quan có th m quy n qu n lý h sơ l p biên b n, ra quy t nh hu . Trong biên b n hu ph i nêu rõ s hi u văn b n, ngày tháng, trính y u c a văn b n và s b n hu , lý do hu . Biên b n và quy t nh hu ph i lưu t i h sơ. Chương 8: TRÁCH NHI M QU N LÝ H SƠ i u 44. 1. Th trư ng cơ quan, ơn v tr c thu c B có trách nhi m t ch c, ch o công tác qu n lý h sơ cán b , h sơ n i v c a cơ quan, ơn v mình. 2. B ph n t ch c cán b , lao ng giúp th trư ng cơ quan, ơn v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v theo quy nh c a Quy ch này và hư ng d n, ch o nghi p v v công tác qu n lý h sơ cán b c a V trư ng V T ch c cán b , ng th i hư ng d n, ki m tra, ôn c công tác qu n lý h sơ cán b , h sơ n i v các cơ s c p dư i thu c cơ quan, ơn v . i u 45. H th ng chuyên trách làm công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v như sau : 1. V T ch c cán b có b ph n chuyên trách giúp B trư ng qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v ; M i cơ quan, ơn v tuỳ theo s lư ng h sơ và kh i lư ng công vi c b trí m t cán b chuyên trách ho c kiêm nhi m ít nh t dành 50% th i gian làm công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v (ngư i làm công tác qu n lý h sơ t i cơ quan, ơn v cơ s có th do cán b làm công tác t ch c cán b , lao ng kiêm nhi m). i u 46. V trư ng V T ch c cán b giúp B trư ng : 1. Qu n lý h sơ nhân s c a cán b , công ch c, viên ch c thu c di n B qu n lý; 2. Qu n lý h sơ nhân s c a cán b , công ch c, viên ch c và ngư i lao ng làm vi c t i kh i cơ quan B (theo Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin); 3. Theo dõi sơ y u lý l ch c a cán b thu c di n Trung ương qu n lý; 4. Qu n lý h sơ n i v c a cơ quan, ơn v tr c thu c B và các t ch c tư v n, lâm th i do B thành l p; 5. Th ng nh t qu n lý v h th ng tài li u và nghi p v lưu tr h sơ cán b , h sơ n i v ;
- 6. Th ng nh t qu n lý cán b làm công tác qu n lý h sơ, công tác t ch c cán b và lao ng. Tho thu n v b trí cán b làm công tác qu n lý h sơ, công tác t ch c cán b ; 7. Trình B trư ng vi c i u chuy n h sơ c a cơ quan, ơn v h p nh t, sáp nh p, chia, tách; thu h i h sơ v B qu n lý (n u cơ quan, ơn v ó không qu n lý t t h sơ, ng th i ki n ngh B trư ng xem xét x lý k lu t th trư ng cơ quan, ơn v ); 8. Qu n lý h sơ c a các cơ quan, ơn v gi i th , doanh nghi p phá s n; 9. Ch o, hư ng d n nghi p v qu n lý h sơ cho b ph n t ch c cán b , lao ng c a cơ quan, ơn v tr c thu c B ; 10. nh kỳ t ch c ki m tra, t ng k t, ánh giá rút kinh nghi m v nghi p v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v ; Yêu c u cơ quan, ơn v tr c thu c B i u ch nh nh ng khâu nghi p v chưa úng quy nh ho c ra văn b n nh c nh các t ch c, cá nhân vi ph m quy nh v qu n lý h sơ (có lưu h sơ c a t ch c, cá nhân b nh c nh ). i u 47. Th trư ng cơ quan, ơn v có trách nhi m : 1. Tr c ti p ch o và thư ng xuyên ôn c, ki m tra công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v theo úng quy nh; 2. nh kỳ báo cáo B Văn hoá - Thông tin (qua V T ch c cán b ) v công tác qu n lý h sơ t i cơ quan, ơn v theo yêu c u c a V T ch c cán b ; 3. Có văn b n ngh V trư ng V T ch c cán b tho thu n có cơ s ban hành quy t nh phân công công vi c rõ ràng khi b trí, thay i cán b làm công tác qu n lý h sơ, công tác t ch c cán b ; 4. Tăng cư ng i u ki n v t ch t và cơ s k thu t cho công tác qu n lý h sơ, công tác t ch c cán b ; Thư ng xuyên t o i u ki n cho cán b làm công tác qu n lý h sơ, công tác t ch c cán b , lao ng ư c b i dư ng v chính tr , tư tư ng và h c t p nâng cao trình nghi p v . i u 48. Trư ng phòng ph trách công tác t ch c cán b , lao ng t i cơ quan, ơn v tr c thu c B có trách nhi m giúp th trư ng cơ quan, ơn v : 1. T ch c qu n lý h sơ nhân s c a cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng thu c di n cơ quan, ơn v qu n lý và h sơ n i v trong cơ quan, ơn v ; 2. T ch c theo dõi, b sung các thay i trong lý l ch c a cán b , công ch c, viên ch c thu c di n B qu n lý cho V T ch c cán b ; 3. Qu n lý h sơ n i v c a các phòng, ban và tương ương tr c thu c cơ quan, ơn v ; nh kỳ trình th trư ng cơ quan, ơn v k ho ch b sung và b o qu n h sơ theo quy nh. i u 49.
- Cán b làm công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v t i cơ quan, ơn v tr c thu c B có trách nhi m : 1. Tr c ti p qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v t i cơ quan, ơn v theo Quy ch này và Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin; 2. Ti n hành các bi n pháp nghi p v theo quy nh c a Quy ch này và hư ng d n, ch o nghi p v c a V T ch c cán b ; 3. Giúp th trư ng nh kỳ báo cáo th ng kê nhân s và báo cáo v nghi p v qu n lý h sơ c a cơ quan, ơn v v i V T ch c cán b ; 4. Tham gia th m tra tài li u trong h sơ theo phân công c a c p trên; 5. Báo cáo và xu t các v n c n thi t v công tác qu n lý h sơ v i th trư ng cơ quan, ơn v . L p biên b n, báo cáo ngay ngư i có th m quy n qu n lý h sơ xác nh rõ nguyên nhân và trách nhi m khi tài li u trong h sơ cán b , h sơ n i v b th t l c, hư h ng; 6. Ch u s qu n lý nghi p v và qu n lý nhân s gián ti p c a V trư ng V T ch c cán b ; 7. L p các lo i s sách sau : s th ng kê h sơ; s trích ngang lý l ch cán b ; s giao nh n h sơ, tài li u (có ch ký c a ngư i giao n p, ngư i nh n); s theo dõi vi c nghiên c u, sao chép, sao ch p và mư n tài li u trong h sơ cán b và h sơ n i v ; s ki m kê tài li u hàng năm (có ghi chú v tình tr ng tài li u); 8. Ki m tra, ôn c vi c b sung, thu n p tài li u h sơ. Sưu t m, thu th p b sung tài li u cho h sơ theo phân công c a c p trên. Ki m tra sơ b khi ti p nh n h sơ, tài li u n p lưu; 9. Tìm hi u, phát hi n nh ng v n cán b t khai chưa rõ ho c mâu thu n trong h sơ và báo cáo v i th trư ng cơ quan, ơn v b o m h sơ cán b luôn ph n ánh trung th c, rõ ràng, chính xác v cán b ; 10. xu t ch trương, bi n pháp qu n lý h sơ và giúp Trư ng phòng hư ng d n nghi p v qu n lý h sơ trong cơ quan, ơn v ; 11. T ch c ph c v t t vi c nghiên c u, khai thác h sơ theo quy nh; 12. Th c hi n nguyên t c b o m t n i dung tài li u h sơ cán b và h sơ n i v . Không ti t l các n i dung trong h sơ và các công vi c tri n khai v i h sơ; 13. Làm các th t c ti p nh n, chuy n giao h sơ. Thư ng xuyên ki m tra, s p x p h sơ và các tài li u trong h sơ; 14. H c t p, trao i kinh nghi m, b i dư ng nâng cao trình nghi p v công tác qu n lý h sơ; Ti n hành ngay vi c bàn giao toàn b h sơ và tài li u kèm theo, n i dung công vi c, cách s p x p, tra c u c a h th ng h sơ ang qu n lý, nh ng v n ang gi i quy t, nh ng v n còn t n t i ... khi có quy t nh chuy n giao nhi m v qu n lý h sơ cho ngư i khác. i u 50. Tiêu chu n i v i cán b làm công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v : 1. Có ph m ch t chính tr t t, l ch s gia ình và b n thân rõ ràng; 2. Là ng viên ng C ng s n Vi t Nam; 3. ã ư c tuy n d ng chính th c vào cơ quan, ơn v ; 4. Có ý th c t ch c k lu t, trung thành, trung th c, tin c y;
- Có tinh th n trách nhi m cao, nhi t tình công tác, phong cách làm vi c khoa h c, trình h c v n và nghi p v c n thi t. i u 51. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng có trách nhi m : 1. Khai n p y , rõ ràng, trung th c v lý l ch, sơ y u lý l ch, các tài li u v b n thân, quan h gia ình, xã h i theo quy nh và yêu c u c a cơ quan, ơn v qu n lý; 2. Khai báo và b sung h sơ khi có thay i; Không ư c ti t l n i dung h sơ ã ư c ti p c n khi quan h ti p xúc v i các t ch c, cá nhân khác (trư ng h p do yêu c u công vi c thì ch ư c thông tin nh ng n i dung ã ư c th trư ng duy t, ph i ghi biên b n n i dung ti p xúc báo cáo v i ngư i ã duy t). i u 52. 1. V T ch c cán b nh kỳ ho c t xu t t ch c ki m tra công tác qu n lý h sơ trên di n r ng ho c có tr ng i m t i các cơ quan, ơn v tr c thu c B . Vi c ki m tra toàn di n th c hi n ít nh t 3 năm 1 l n và không quá 1 l n t i 1 cơ quan, ơn v trong 1 năm. M i l n ki m tra ph i có quy t nh t ch c ki m tra. Biên b n ki m tra ph i g i lưu t i h sơ c a các t ch c, cá nhân ã ki m tra. 2. Th trư ng cơ quan, ơn v tr c thu c B ch ng t ch c ki m tra công tác qu n lý h sơ t i cơ quan, ơn v , trong ph m vi qu n lý. Vi c ki m tra toàn di n t i cơ s th c hi n ít nh t 2 năm 1 l n và ph i có văn b n báo cáo V T ch c cán b . Sau m i l n ki m tra ph i có biên b n lưu và g i V T ch c cán b theo dõi. i u 53. Th trư ng cơ quan, ơn v tr c thu c B ph i th c hi n y ch báo cáo v công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v như sau: 1. Báo cáo nh ng v vi c t xu t x y ra gây nh hư ng n giá tr s d ng và giá tr ch ng minh c a tài li u trong h sơ. Báo cáo này ph i ph n ánh k p th i khi s vi c x y ra, nêu y , c th tình ti t s vi c, ng th i ti n hành ngay các bi n pháp xác minh, truy xét, thu h i, ngăn ch n nh ng tác h i có th x y ra; Báo cáo toàn di n v công tác qu n lý h sơ g i V T ch c cán b trư c ngày 01 tháng 11 hàng năm. Chương 9: X LÝ VI PH M i u 54. Cán b , công ch c, viên ch c, ngư i lao ng trong các cơ quan, ơn v tr c thu c B Văn hoá - Thông tin vi ph m Quy ch này và các quy nh khác c a B trư ng v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v s b x lý như sau : 1. Nh c nh b ng văn b n và lưu h sơ cán b c a ngư i ó khi t ý xem n i dung tài li u h sơ nl n th hai mà không ư c ngư i có th m quy n cho phép.
- 2. X lý k lu t phù h p m c khi có các hành vi vi ph m sau : a. Tái xâm ph m bí m t n i dung tài li u h sơ sau khi ã b nh c nh b ng văn b n; Ba năm li n, ho c 5 năm c ng d n không khai và b sung tài li u cho h sơ cán b c a mình; c. Công b trái phép bí m t n i dung, ph bi n trái phép tài li u h sơ; Sao chép trái phép tài li u h sơ; d. Không ph i h p v i cơ quan h u trách b sung tài li u h sơ còn thi u, b th t l c, hư h ng ... ; g. T ch i khai báo các v n liên quan n h sơ, t ch i cung c p tài li u h sơ; h. Vi ph m niêm phong c a h sơ, c a t h sơ; i. Làm m t tài li u trong h sơ ho c làm m t tr n b h sơ; k. Làm suy gi m ho c làm m t giá tr s d ng và giá tr ch ng minh c a nhi u tài li u h sơ; l. Chi m gi trái phép tr n b h sơ ho c nhi u tài li u quan tr ng trong m t b h sơ; m. Tiêu hu trái phép tài li u h sơ (tiêu hu trái phép t 2 b h sơ tr lên s b bu c thôi vi c và ngh truy t ); n. ánh tráo tài li u h sơ; o. Phân tán tài li u, làm m t s toàn v n c a h sơ; p. Làm sai l ch n i dung h sơ, s a ch a trái phép tài li u h sơ; q. N p tài li u gi vào h sơ, cung c p tài li u sai s th t; r. Hu ho i trái phép t h sơ; s. Chi m o t, mua bán trái phép tài li u h sơ; t. Cung c p thông tin h sơ trái phép cho ngư i nư c ngoài; Các vi ph m tương t khác. i u 55. Cán b làm công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v , trư ng phòng ph trách công tác t ch c cán b , lao ng t i cơ quan, ơn v tr c thu c B vi ph m Quy ch này và các quy nh khác c a B trư ng v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v s b x lý như sau : 1. Nh c nh b ng văn b n và lưu h sơ cán b c a ngư i ó khi không tích c c th c hi n nghi p v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v theo quy nh. 2. X lý k lu t phù h p m c khi có các hành vi vi ph m sau : a. Nhi u năm li n không s p x p h sơ theo quy nh; b. C n tr vi c t ch c th c hi n công tác qu n lý h sơ; c. Không thu n p h sơ theo yêu c u c a c p trên và c a B Văn hoá - Thông tin;
- Không lưu gi tài li u h sơ trong quá trình s p x p t ch c, cán b và gi i quy t ch chính sách; d. Báo cáo th trư ng xác nh n sai v i h sơ g c; Các vi ph m tương t khác. i u 56. Th trư ng cơ quan, ơn v tr c thu c B vi ph m Quy ch này và các quy nh khác c a B trư ng v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v s b x lý như sau : 1. Nh c nh b ng văn b n và lưu h sơ cán b c a ngư i ó khi không t o i u ki n cho công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v . 2. X lý k lu t phù h p m c khi có các hành vi vi ph m sau : a. Gây khó khăn, c n tr vi c tri n khai công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v t i cơ quan, ơn v ; b. Xác nh n sai v i h sơ g c; c. Cư ng ép c p dư i xác nh n sai v i h sơ g c; C n tr c p dư i thu n p, giao n p h sơ theo yêu c u c a B Văn hoá - Thông tin; . x y ra tình tr ng y u kém trong công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v t i cơ quan, ơn v (trong vòng 5 năm có 3 ngư i c a cơ quan, ơn v c a b x lý k lu t vì vi ph m quy nh v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v ). i u 57. Th m quy n và trách nhi m x lý vi ph m v qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v th c hi n theo Quy nh v phân c p qu n lý công tác t ch c cán b c a B Văn hoá - Thông tin. Quy trình x lý k lu t th c hi n theo quy nh c a Pháp l nh Cán b , công ch c ( i v i cán b , công ch c, viên ch c trong các cơ quan hành chính, ơn v s nghi p) ho c theo quy nh c a B lu t Lao ng ( i v i ngư i lao ng trong các cơ quan, ơn v và doanh nghi p nhà nư c). Chương 10: I U KHO N THI HÀNH i u 58. Trong quá trình th c hi n, n u có v n phát sinh c n s a i, b sung, các cơ quan, ơn v ph n ánh v V T ch c cán b báo cáo B trư ng xem xét, gi i quy t. V trư ng V T ch c cán b nh kỳ t ch c t ng k t, ánh giá, rút kinh nghi m c i ti n, b sung các quy nh và hư ng d n v công tác qu n lý h sơ; ngh B trư ng khen thư ng các t ch c, cá nhân có thành tích trong công tác qu n lý h sơ cán b và h sơ n i v ./.
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD
-
Quyết định số 46/2003/QĐ-BVHTT
1 p |
44 |
6
-
Quyết định số 163/2003/QĐ-UB
2 p |
49 |
5
-
Quyết định số 48/2008/QĐ-BVHTTDL
10 p |
38 |
4
-
Quyết định số 234/2003/QĐ-UBDT
4 p |
63 |
4
-
Quyết định số 107/2003/QĐ-UB
2 p |
57 |
4
-
Quyết định số 97/2003/QĐ-UB
9 p |
47 |
4
-
Quyết định số 53/2003/QĐ-BVHTT
7 p |
38 |
4
-
Quyết định số 175/2003/QĐ-UB
3 p |
52 |
3
-
Quyết định số 166/2003/QĐ-UB
9 p |
45 |
3
-
Quyết định số 172/2003/QĐ-UB
2 p |
39 |
3
-
Quyết định số 162/2003/QĐ-UB
6 p |
43 |
3
-
Quyết định số 145/2003/QĐ-UB
6 p |
55 |
3
-
Quyết định số 45/2003/QĐ-BNV
5 p |
38 |
3
-
Quyết định số 48/2007/QĐ-UBND
8 p |
25 |
3
-
Quyết định số 48/2008/QĐ-UBND
4 p |
38 |
3
-
Quyết định số 44/2003/QĐ-BNV
1 p |
43 |
2
-
Quyết định số 83/2003/QĐ-UB
7 p |
69 |
1

Set-Cookie: TLDEVNamespace=ir05no2g0u5k08frm18l3i60u5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Understanding Classification
Chia sẻ: Nghia Tuan | Ngày: | Loại File: PDF | Số trang:1
44
lượt xem 9
download
lượt xem 9
download
![](http://image.tlvnimg.com/document/thumbnail/2010/20100811/golly_tit/80x100/understanding_classification_14.jpg)
##
Understanding Classification
Mô tả tài liệu
[Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ](javascript:void(0);)
Download
![](images/down16x21.png)
Hiểu biết về phân loại Class là từ gốc của phân loại. Khi bạn thiết kế một lớp, bạn có hệ thống sắp xếp thông tin thành một thực thể có ý nghĩa. Sắp xếp này là một hành động phân loại và là điều mà tất cả mọi người không-không chỉ là lập trình viên.
Chủ đề:
Bình luận(0)
[Đăng nhập để gửi bình luận!](javascript:void(0);)
CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

Set-Cookie: TLDEVNamespace=nln14clg4dk75k3mdc0dl9qlh0; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Công nghệ windows communication foundation
**Công nghệ windows communication foundation**
-
Hiện nay đã có rất nhiều phần mềm dành cho doanh nghiệp. Tuy nhiên một số các phần mềm này lại có giá quá cao khiến doanh nghiệp không đủ kinh phí để triển khai. Còn đối các sản phẩm giá thấp hơn thì lại không thể đáp ứng được nhu cầu sử dụng dữ liệu tập trung và tổng hợp dữ liệu một cách thường xuyên của các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh tại nhiều vị trí địa lý khác nhau.Nội dung của khóa luận này sẽ trình bày về một công nghệ mới nằm trong .
79p
truongnghen
31-08-2012
62
24
Download
-
Bài này giới thiệu tổng quan về công nghệ Windows Communication Foundation (WCF). Phần đầu nói về những công nghệ đã được triển khai trên thế giới nhằm giải quyết vấn đề liên lạc giữa máy tính với máy tinh và những khó khăn thách thức trong việc triển khai các công nghệ trên. Từ đó dẫn đến sự ra đời của công nghệ nền tảng WCF, là nền tảng thống nhất cho việc xây dựng nhanh các ứng dụng cần giao tiếp.
16p
nhocs200508
26-04-2011
105
53
Download
-
Bài này giới thiệu tổng quan về công nghệ Windows Presentation Foundation (WPF). Phần đầu nói về những thách thức trong việc xây dựng giao diện người dùng hiện đại, từ đó dẫn đến sự ra đời của công nghệ WPF, công nghệ xây dựng giao diện mới của Microsoft. Sau đó sẽ giới thiệu những khái niệm, mục tiêu căn bản và các thành phần quan trọng của WPF.
23p
soicon824
20-04-2011
75
40
Download
-
Đƣợc giới thiệu ở .NET 3 WCF cung cấp mô hình lập trình đơn giản, thống nhất và có thể mở rộng và có thể tƣơng tác với các công nghệ phân tán khác: DCOM, .NET Remoting, XML web service, Sockets, P2P,… Tích hợp các công nghệ phân tán vào trong API với namespace System.ServiceModel Cung cấp các công nghệ khác nhau để ngƣời sử dụng service có thể sử dụng dễ dàng.
29p
thangkhongusi
10-04-2013
74
20
Download
-
[Báo cáo " Tìm hiểu công nghệ WCF( Windows Communication Foundation) và ứng dụng quản lý công ty DKT Nguyễn Xuân Kỳ "](http://tailieu.vn/doc/bao-cao-tim-hieu-cong-nghe-wcf-windows-communication-foundation-va-ung-dung-quan-ly-cong-ty-dkt--1503031.html)
Tổng quan về kiến trúc và lập trình hướng dịch vụ. Tìm hiểu công nghệ WCF, so sánh với một số công nghệ trước công nghệ WCF để làm rõ những ưu nhược điểm của công nghệ WCF.
3p
banhbeovodung
20-06-2013
54
14
Download
-
Tài liệu tham khảo cho các bạn sinh viên học chuyên ngành công nghệ thông tin có tư liệu về kiến thức chuyên ngành để ôn thi tốt đạt kết quả cao.
28p
soicon824
20-04-2011
117
69
Download
-
Windows Communication Foundation (WCF) là một NET công nghệ. Cho việc tạo ra các dịch vụ Web. Một dịch vụ Web là phần mềm cung cấp chức năng có thể được sử dụng bởi bất kỳ ứng dụng phần mềm khác, sử dụng bất kỳ ngôn ngữ lập trình, trên bất kỳ hệ thống phần cứng và điều hành mà có thể giao tiếp qua mạng.
16p
yukogaru7
24-10-2010
74
25
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=tkc3k10bqo21gmeebsg6iq9iq5; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly


markdown:
# Hoạt động xuất khẩu chè việt nam
**Hoạt động xuất khẩu chè việt nam**
-
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn " giải pháp thúc đẩy hoạt động xuất khẩu chè việt nam sang thị trường nga"', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
58p
phamhain813
29-03-2010
387
150
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “ giải pháp thúc đẩy hoạt động xuất khẩu chè việt nam sang thị trường nga”', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
56p
thu_nguyet
27-07-2010
172
51
Download
-
Cộng hoà Liên bang Nga là quốc gia lớn nhất thế giới có diện tích lãnh thổ tự nhiên trên 17 triệu km vuông, về qui mô dân số đứng thứ 4 trên thế giớI vớI dân số khoảng 150 triệu người (2001).LB Nga là một thị trường tiềm năng cho các nhà xuất khẩu hàng hoá của Việt Nam mong muốn xuất khẩu sang thị trường này. Nước ta đã có truyền thống quan hệ thương mại với LB Nga từ 50 năm qua.Việt Nam chủ yếu xuất khẩu sang Nga những mặt hàng nông lâm thuỷ sản như...
58p
trungtri
24-07-2009
612
336
Download
-
Cộng hoà Liên bang Nga là quốc gia lớn nhất thế giới có diện tích lãnh thổ tự nhiên trên 17 triệu km vuông, về qui mô dân số đứng thứ 4 trên thế giớI vớI dân số khoảng 150 triệu người (2001).LB Nga là một thị trường tiềm năng cho các nhà xuất khẩu hàng hoá của Việt Nam mong muốn xuất khẩu sang thị trường này. Nước ta đã có truyền thống quan hệ thương mạI vớI LB Nga từ 50 năm qua.Việt Nam chủ yếu xuất khẩu sang Nga những mặt hàng nông lâm thuỷ sản như...
56p
thu_nguyet
23-07-2010
156
94
Download
-
[Luận văn Phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại Tổng Công Ty chè Việt Nam](http://tailieu.vn/doc/luan-van-phuong-huong-va-giai-phap-nham-day-manh-hoat-dong-xuat-khau-che-tai-tong-cong-ty-che-viet-n-184442.html)
Tham khảo luận văn - đề án 'luận văn phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại tổng công ty chè việt nam', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
79p
phamhain813
29-03-2010
156
80
Download
-
Cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu tác động đến hầu hết các nền kinh tế trên thế giới trong đó có Việt Nam. Việt Nam bị ảnh hưởng chậm hơn một nhịp so với các quốc gia khác, lĩnh vực chịu ảnh hưởng mạnh nhất được coi là hoạt động xuất khẩu.
5p
vytnp84
26-10-2012
137
61
Download
-
[Đề tài “Phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại Tổng Công Ty chè Việt Nam ”](http://tailieu.vn/doc/de-tai-phuong-huong-va-giai-phap-nham-day-manh-hoat-dong-xuat-khau-che-tai-tong-cong-ty-che-viet-na-251761.html)
Tham khảo luận văn - đề án 'đề tài “phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại tổng công ty chè việt nam ”', luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
120p
thu_nguyet
27-07-2010
67
17
Download
-
[Đề án “Những biến động trên thị trường dầu mỏ thế giới và ảnh hưởng của nó tới hoạt động xuất khẩu dầu mỏ của Việt Nam”](http://tailieu.vn/doc/de-an-nhung-bien-dong-tren-thi-truong-dau-mo-the-gioi-va-anh-huong-cua-no-toi-hoat-dong-xuat-khau-d-36971.html)
Trong số các mặt hàng xuất khẩu của Việt Nam, mặt hàng dầu thô (dầu mỏ chưa qua tinh chế) là một mặt hàng xuất khẩu chủ lực, luôn chiếm vị trí số một về giá trị kim ngạch xuất khẩu (tổng trị giá xuất khẩu của toàn bộ nền kinh tế Việt Nam tính từ tháng 1 đến tháng 10 năm 2004 là 21331 triệu USD thì xuất khẩu dầu thô đạt 4600 triệu USD - tương đương 39,26% tổng trị giá kim ngạch xuất khẩu). Dự báo trong những năm tới mặt hàng dầu thô sẽ là một...
50p
nhattruong
16-07-2009
938
382
Download
-
[Luận văn Tác động của việc gia nhập WTO đến hoạt động xuất khẩu của Việt Nam (Minh hoạ bằng ngành xuất khẩu gạo Việt Nam)](http://tailieu.vn/doc/luan-van-tac-dong-cua-viec-gia-nhap-wto-den-hoat-dong-xuat-khau-cua-viet-nam-minh-hoa-bang-nganh-xu-1276860.html)
Bước sang thế kỷ 21, nền kinh tế thế giới đang chuyển dần sang nền kinh tế tri thức. Xu thế toàn cầu hoá và tự do hoá thương mại đang là những xu hướng cơ bản của sự phát triển. Với Việt Nam cung vậy , nhất là sau khi gia nhập khối ASEAN, AFTA, ký kết hiệp định thương mại Việt- Mỹ và mới dây là gia nhập vào tổ chức thương mại thế giới (WTO) đã mở ra nhiều cơ hội phát huy lợi thế so sánh, tháo gỡ hạn chế về thị trường xuất khẩu, tạo...
108p
thuytienvang_1
31-10-2012
116
55
Download
-
[Khóa luận tốt nghiệp: Một số rủi ro trong hoạt động xuất khẩu trong những năm gần đây và biện pháp khắc phục](http://tailieu.vn/doc/khoa-luan-tot-nghiep-mot-so-rui-ro-trong-hoat-dong-xuat-khau-trong-nhung-nam-gan-day-va-bien-phap-k-1637312.html)
Đề tài Một số rủi ro trong hoạt động xuất khẩu trong những năm gần đây và biện pháp khắc phục nêu kinh doanh là một hoạt động luôn tiềm án rủi ro và mạo hiểm nhà kinh doanh có chấp nhận rủi ro mới có thế đạt được thành quá. Người không dám chấp nhận rủi ro không thế tham gia vào kinh doanh, đây là một chân lý.
76p
three_12
26-03-2014
33
21
Download
-
[Đề tài: Cơ chế, chính sách và biện pháp quản lý hoạt động nhập khẩu của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế](http://tailieu.vn/doc/de-tai-co-che-chinh-sach-va-bien-phap-quan-ly-hoat-dong-nhap-khau-cua-viet-nam-trong-boi-canh-hoi--1602815.html)
Cơ sở khoa học của cơ chế, chính sách và các biện pháp quản lý nhập khẩu. Thực trạng cơ chế, chính sách và các biện pháp quản lý hoạt động nhập khẩu của Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế. Định hướng và một số giải pháp thực hiện quản lý hoạt động nhập khẩu của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế
242p
ponds_12
30-12-2013
38
8
Download
-
Tham khảo luận văn - đề án 'phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại tổng công ty chè việt nam', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
120p
tengteng8
06-12-2011
28
4
Download
-
[Công nghiệp chế biến với việc nâng cao giá trị hàng nông sản xuất khẩu ở Việt Nam - Mai Thị Thanh Xuân](http://tailieu.vn/doc/cong-nghiep-che-bien-voi-viec-nang-cao-gia-tri-hang-nong-san-xuat-khau-o-viet-nam-mai-thi-thanh-xu-1811905.html)
Mời các bạn tham khảo tài liệu "Công nghiệp chế biến với việc nâng cao giá trị hàng nông sản xuất khẩu ở Việt Nam" để tìm hiểu những nét chủ yếu về hiện trạng công nghiệp chế biến nông sản ở Việt Nam và tác động của nó đến hoạt động xuất khẩu, giải pháp thúc đẩy công nghiệp chế biến phát triển theo hướng tăng nhanh giá trị hàng nông sản xuất khẩu.
4p
dienham63
09-12-2015
8
1
Download
-
[Luận văn tốt nghiệp “Phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại Tổng Công Ty chè Việt Nam ”](http://tailieu.vn/doc/luan-van-tot-nghiep-phuong-huong-va-giai-phap-nham-day-manh-hoat-dong-xuat-khau-che-tai-tong-cong-t-39677.html)
Đặc trưng quan trọng của tình hình thế giới ngày nay là xu hướng quốc tế hoá. Nền kinh tế thế giới ngày càng phát trển, mỗi nước dù lớn hay nhỏ đều phải tham ra vào sự phân công lao động quốc tế. Ngày nay, không một dân tộc nào có thể phát triển đất nước mình chỉ bằng tự lực cánh sinh. Đặc biệt là đối với một nước đang phát triển như Việt Nam thì việc nhận thức đầy đủ đặc trưng quan trọng này và ứng dụng vào tình hình thực tế đất nước...
121p
trungtri
24-07-2009
280
151
Download
-
Chỉ không lâu nữa, Việt Nam sẽ chính thức được gia nhập WTO. Điều này sẽ mang lại những thuận lợi và khó khăn cho các nhà sản xuất trong nước. Cùng với cơ hội tiếp cận thuận lợi các thị trường hết sức tiềm năng sau khi Việt Nam gia nhập WTO, các chuyên gia thương mại cũng đang cảnh báo về những thách thức mới sẽ nảy sinh có khả năng làm hạn chế hoạt động xuất khẩu của Việt Nam, đó là sự gia tăng các rào cản phi thương mại và các biện pháp mang...
16p
thannong1311
15-09-2012
63
32
Download
-
[Luận văn : Phương hướng và giải pháp nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất khẩu chè tại Tổng Công Ty chè Việt Nam Phần 1](http://tailieu.vn/doc/luan-van-phuong-huong-va-giai-phap-nham-day-manh-hoat-dong-xuat-khau-che-tai-tong-cong-ty-che-viet-924463.html)
Đặc trng quan trọng của tình hình thế giới ngày nay là xu hớng quốc tế hoá. Nền kinh tế thế giới ngày càng phát trển, mỗi nớc dù lớn hay nhỏ đều phải tham ra vào sự phân công lao động quốc tế. Ngày nay, không một dân tộc nào có thể phát triển đất nớc mình chỉ bằng tự lực cánh sinh.
54p
kimku11
25-10-2011
41
14
Download
-
2.1.1. Chính sách tỷ giá Kể từ tháng 3/1989, lần đầu tiên nước ta đã áp dụng chế độ một TGHD duy nhất cho mọi hình thức thanh toán giữa ngân hàng và khách hàng Tỷ giá này do Ngân hàng Nhà nước công bố, dựa trên cơ sở tổng hợp các yếu tố như : lạm phát, cán cân thanh toán quốc tế, lãi suất , tỷ giá xuất nhập khẩu & giá ngoại tệ trên thị trường tự do
28p
alt_12
23-07-2013
50
14
Download
-
Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa và làm rõ những đặc điểm và xu hướng phát triển của thị trường chè thế giới, các yếu tố marketing trong xuất khẩu chè; nghiên cứu kinh nghiệm marketing xuất khẩu chè cảu một số nuosc lựa chọn và rút kinh ra bài học có thể áp dụng cho Việt Nam; phân tích, đánh giá thự trạng thị trường xuất khẩu và các hoạt động marketing xuất khẩu chè của Việt Nam từ 1996 đến nay;… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
156p
tsmttc_009
12-08-2015
26
12
Download
-
CHƯƠNG 1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CHUNG VỀ XUẤT KHẨU VÀ XUẤT KHẨU CHÈ 1.1. KHÁI NIỆM VÀ PHÂN LOẠI XUẤT KHẨU CHẩ 1.1.1. KHÁI NIỆM VỀ XUẤT KHẨU VÀ XUẤT KHẨU CHẩ Hiểu một cỏch chung nhất thỡ xuất khẩu là hoạt động đưa hàng hoá và dịch vụ từ một quốc gia này sang một quốc gia khác, và hoạt động xuất khẩu đó xuất hiện từ rất lõu kể từ khi hỡnh thành nhà nước dẫn tớI sự trao đổI hàng hoá giữa ngườI dân giữa các quốc gia này...
41p
kimku2
30-08-2011
64
11
Download
-
Ngày này xuất khẩu đã trở thành một hoạt động thương mại quan trọng đối với mọi quốc gia cho dù đó là quốc phát triển hay đang phát triển. Đối với một quốc gia đang phát triển như Việt Nam, hoạt động xuất khẩu thực sự có ý nghĩa chiến lược trong sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế, tạo tiền đề vững chắc cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
108p
tengteng10
12-12-2011
38
7
Download

Set-Cookie: TLDEVNamespace=b1jcohs7aonuqgb3udfqiiurc7; path=/; domain=.tailieu.vn; HttpOnly