 ஒரு வகைப்படுத்தப்பட்ட இயக்குநர்கள் குழு என்றால் என்ன, ஒரு நிறுவனம் ஏன் இந்த வகையான கார்ப்பரேட் கட்டமைப்பை செயல்படுத்த விரும்புகிறது?
டெலாவேரில் இணைக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு, டெலாவேர் ஜெனரல் கார்ப்பரேஷன் சட்டம் நிறுவனங்கள் தங்கள் இயக்குநர்கள் குழுவை 3 வகுப்புகளாகப் பிரிக்க அனுமதிக்கிறது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் உள்ள மற்ற மாநிலங்களும் வகைப்படுத்தப்பட்ட பலகைகள் தொடர்பாக இதே போன்ற விதிகளைக் கொண்டுள்ளன. 1 வகுப்பை மட்டுமே கொண்ட போர்டுகளுக்கு, ஒவ்வொரு இயக்குநரும் ஒரு குறிப்பிட்ட காலவரை (பொதுவாக 1 வருடம்) பணியாற்றுகிறார், மேலும் ஒவ்வொரு இயக்குனரும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மறுதேர்தலுக்கு உட்பட்டு இருப்பார்கள். வகைப்படுத்தப்பட்ட பலகைகள் (தடுமாற்றம் செய்யப்பட்ட பலகைகள் என்றும் அழைக்கப்படுகின்றன) மூன்று தனித்தனி வகுப்புகளாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன (சம விகிதத்தில், முடிந்தவரை), ஒவ்வொரு வகுப்பின் உறுப்பினர்களும் மூன்று வருட காலத்திற்கு சேவை செய்கிறார்கள் மற்றும் எந்த வருடத்திலும் ஒரே ஒரு வகை இயக்குநர்கள் மட்டுமே தேர்தலுக்கு வருவார்கள். கார்ப்பரேட் தற்காப்பு நடவடிக்கைகளின் பரந்த அளவிலான மதிப்பாய்வின் ஒரு பகுதியாக நிறுவனங்கள் கருதும் ஒரு வகைப் பாதுகாப்பு என்பது வகைப்படுத்தப்பட்ட குழுவாகும். பொதுவாக, கார்ப்பரேட் தற்காப்பு நடவடிக்கைகள், (1) நிறுவனத்தின் மதிப்பை பிரதிபலிக்காது என்று வாரியம் நம்பும் விரோதமான கையகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் (2) பொது முதலீட்டாளர்களின் அழுத்தம் உள்ள குறுகிய கால நிலை ஆகியவற்றிற்கு எதிராக நிறுவனம் கருதும் நடவடிக்கைகளுடன் தொடர்புடையது. குறிப்பாக ஆர்வலர் முதலீட்டாளர்கள், நிறுவனம் மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களின் நலன் மற்றும் நீண்ட கால மதிப்பை அதிகப்படுத்துதல் போன்றவற்றின் நலனுக்காக இல்லை என்று வாரியம் நம்பும் வாரிய நடவடிக்கைகளை எடுக்க (அல்லது வாரியத்திலிருந்து வாக்களிக்கப்படும் அபாயத்தை எதிர்கொள்ளும்). ஒரு நிறுவனம் தனிப்பட்டதாக இருக்கும் போது கார்ப்பரேட் தற்காப்பு நடவடிக்கைகள் பொதுவாகப் பொருந்தாது, குழுவில் குறிப்பிடத்தக்க நீண்ட கால முதலீட்டாளர் பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் பங்குதாரர்களுடன் பல்வேறு ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன. எவ்வாறாயினும், ஒரு நிறுவனத்தில் பொது பங்குதாரர்கள் இருந்தால் இந்த நடவடிக்கைகள் பொருத்தமானதாக மாறும், எனவே ஆரம்ப பொது வழங்கலைக் கருத்தில் கொண்ட பல நிறுவனங்கள் தங்களுக்கு என்ன வகையான தற்காப்பு நடவடிக்கைகள் பொருத்தமானவை என்பதை மதிப்பிடும். ஒரு வகைப்படுத்தப்பட்ட வாரியம் கார்ப்பரேட் தற்காப்பு நடவடிக்கையாக பார்க்கப்படுகிறது (அதாவது, இது கையகப்படுத்துதல் எதிர்ப்பு மற்றும் ஆர்வலர் பாதுகாப்பு) ஏனெனில் முழு வாரியத்தையும் ஒரே தேர்தல் சுழற்சியில் மாற்ற முடியாது (3 வகுப்புகளுடன், அது எடுக்கும். 3வது தேர்தல் சுழற்சியில் முழு பலகையும் மாற்றப்பட வேண்டும், மேலும் பெரும்பான்மையைப் பெற பொதுவாக 2 ஆண்டுகள்).