 வேலை நேர்காணலின் போது கேட்கக்கூடிய சிறந்த கேள்விகள் யாவை?
ஒரு நேர்காணலின் போது கேட்கக்கூடிய சிறந்த வகையான கேள்விகள் நிரப்பப்படும் நிலை, தேவையான அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவம் மற்றும் தேடப்படும் குறிப்பிட்ட திறன் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. வேட்பாளரின் தற்போதைய பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள் மற்றும் அவர்களின் சிறந்த அடுத்த வேலையைப் புரிந்துகொள்ள பின்னணி கேள்விகளைக் கேட்பது முக்கியம். நேர்காணலின் போது நடத்தை கேள்விகளும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நடத்தை தொடர்பான கேள்விகள் ஒரு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலையில் அவர்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதை விவரிக்க ஒரு வேட்பாளரிடம் கேட்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் விரும்பும் திறன்கள் மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ப வடிவமைக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டாக, சாத்தியமான புதிய வேலையில் வேட்பாளர் சந்திக்கும் சூழ்நிலையை விவரிப்பது பயனுள்ளது மற்றும் அந்த சூழ்நிலையை அவர்கள் எவ்வாறு கையாள்வார்கள் என்பதை விவரிக்கும்படி அவர்களிடம் கேட்பது பயனுள்ளது. உங்கள் நிறுவனத்தில் சில அன்றாட வேலைகளை நிவர்த்தி செய்வதற்கான திறமையும் அனுபவமும் வேட்பாளருக்கு இருக்கிறதா என்பதைக் கண்டறிய இது உங்களுக்கு உதவும். ஒவ்வொரு நேர்காணலின் போதும் பல நடத்தை சார்ந்த கேள்விகளைக் கேட்பது மற்றும் அந்தப் பாத்திரத்திற்கான அனைத்து வேட்பாளர்களையும் ஒரே கேள்விகளைக் கேட்பது நல்லது.