Salesforce இன் தற்போதைய நிலை மற்றும் சவால்கள் என்ன?
சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் என்பது நிறுவனத்தின் வாழ்க்கைச் சுழற்சியில் உள்ள "விரிவாக்கம்" கட்டத்தில் இருப்பதாக சிறப்பாக விவரிக்கப்படலாம். சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ், இன்றுவரை, அதன் வளர்ச்சியை மிகச் சிறப்பாக நிர்வகித்து வருகிறது. 17000 ஊழியர்களாக வளர்ந்த போதிலும், சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் அதன் முக்கிய கலாச்சாரத்தை தக்க வைத்துக் கொண்டது. சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் இன்று CRM துறையில் போட்டியிடுவதால், AWS க்கு சாத்தியமான மாற்றாக வெளிப்பட்டதால், வெளிப்புற சவால்களுக்கு இது பதிலளித்தது, குறிப்பாக போட்டிக்கு எதிராக. குலம் மற்றும் சந்தைக் கட்டுப்பாட்டைக் காட்டிலும் சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் அதிகாரத்துவக் கட்டுப்பாட்டு பொறிமுறைகளை பெரிதும் நம்பியுள்ளது. சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தன்னை செயல்பாட்டு அலகுகளாகப் பிரித்துக் கொண்டது, அதாவது தயாரிப்பு, வாடிக்கையாளர், மக்கள், உத்தி மற்றும் வருவாய். இது ஒரு தொழில்துறை செங்குத்தாக பொதுத்துறை போன்ற சில முக்கிய கவனம் செலுத்தும் பகுதிகளைக் கொண்டுள்ளது. சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ், ஒரு பகுத்தறிவு லென்ஸ் மூலம் பார்க்கும் போது, ஒரு அதிகாரத்துவ அமைப்பாக இருந்தாலும், அது நெகிழ்வுத்தன்மைக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, அதாவது, கரிம வடிவமைப்பு. முடிவெடுப்பது உயர் நிர்வாகத்தால் இயக்கப்படுவதை விட வணிக அலகுக்கு தள்ளப்படுகிறது. சேல்ஸ்ஃபோர்ஸின் அட்டவணை மற்றும் ஸ்லாக் கையகப்படுத்துதல்கள் தகவமைப்பு, விரைவான, புதுமையானவை மற்றும் மாறிவரும் மற்றும் சிக்கலான சூழலில் மிகவும் அவசியமானவை. Slack மற்றும் Tableau உடன், Salesforce இயங்குதள இடத்தில் மற்ற கிளவுட் வழங்குநர்களுக்கு எதிராக ஒரு விளிம்பைக் கொண்டுள்ளது.