 Lululemon Atletica පිළිබඳ මතභේද කිහිපයක් සාරාංශ කරන්න
Lululemon Atletica lululemon athletica inc. (/ˌluːluˈlɛmən/; සියලුම කුඩා අකුරින් හැඩගස්වා ඇත) යනු බ්‍රිතාන්‍ය කොලොම්බියාවේ මූලස්ථානය වන සහ එක්සත් ජනපදයේ ඩෙලවෙයාර් හි සංස්ථාගත කර ඇති කැනේඩියානු බහුජාතික මලල ක්‍රීඩා ඇඟලුම් සිල්ලර වෙළෙන්දෙකි. එය යෝග කලිසම් සහ අනෙකුත් යෝග ඇඳුම් සිල්ලර වෙළෙන්දෙකු ලෙස 1998 දී ආරම්භ කරන ලද අතර මලල ක්‍රීඩා ඇඳුම්, ජීවන රටා ඇඟලුම්, උපාංග සහ පුද්ගලික සත්කාර නිෂ්පාදන අලෙවි කිරීමට ද ව්‍යාප්ත වී ඇත. සමාගමට ජාත්‍යන්තරව වෙළඳසැල් 574 ක් ඇති අතර අන්තර්ජාලය හරහා ද අලෙවි කරයි. ඉතිහාසය Lululemon 1998 දී Chip Wilson විසින් Vancouver හි ආරම්භ කරන ලදී, එහි පළමු ස්වාධීන වෙළඳසැල 2000 නොවැම්බර් මාසයේදී විවෘත කරන ලදී. Wilson නම නිර්මාණය කළේ බොහෝ L අකුරින් අකුර උච්චාරණය කිරීමට අපහසු වන ජපන් ගැනුම්කරුවන්ට බටහිරින් ඇසෙන ලෙසය. ඔහු පසුව ප්‍රකාශ කළේ "[ජපන් කථිකයන්] උත්සාහ කර එය පැවසීම නැරඹීම හාස්‍යජනක බව" සහ "නම පිටුපස ඇති එකම හේතුව එයයි". සමාගමේ මූලික කොටස් නිකුතුව 2007 ජූලි මාසයේදී වූ අතර, කොටස් මිලියන 18.2ක් විකුණා ඩොලර් මිලියන 327.6ක් රැස් කළේය. Starbucks හි හිටපු සම-සභාපතිවරියක වන Christine Day, 2008 දී ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා බවට පත් විය. 2013 දී, සමාගම Fortune හි වේගයෙන්ම වර්ධනය වන සමාගම් ලැයිස්තුවේ අඛණ්ඩව තෙවන වරටත් පෙනී සිටියේය. 2013 දෙසැම්බරයේදී, නිර්මාතෘ චිප් විල්සන් සභාපති ධුරයෙන් ඉල්ලා අස්වන බව ප්‍රකාශ කළ අතර, ටොම්ස් සපත්තු හි සභාපති ලෝරන්ට් පොට්ඩෙවින් ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියා වනු ඇත. 2014 දී, Lululemon යුරෝපයේ සිය පළමු වෙළඳසැල, ලන්ඩනයේ Covent Garden හි ප්‍රමුඛතම වෙළඳසැලක් විවෘත කළේය. 2015 පෙබරවාරියේදී, විල්සන් නිවේදනය කළේ ඔහු මණ්ඩලයෙන් ඉල්ලා අස්වන බවත්, ඔහු වෙනුවට මණ්ඩලයේ හිටපු ප්‍රධාන අධ්‍යක්ෂ මයිකල් කේසි පත් කරන බවත්ය. 2018 දී, ලෝරන්ට් පොට්ඩෙවින් විෂමාචාරය හේතුවෙන් සමාගමේ ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයෙන් ඉල්ලා අස්විය. එහි ආරම්භයේ සිට 2015 දක්වා, Lululemon ලෑන්ඩ්මාර්ක් සංසදයේ අංග එහි නායකත්වය සහ සංවර්ධන පුහුණුවට ඇතුළත් කළේය. සමාගම් මූලාශ්‍රයකට අනුව කළමනාකරුවන්ගෙන් සියයට හැත්තෑවක් අභ්‍යන්තරව බඳවා ගනු ලැබේ. ගබඩා කළමනාකරුවන් ඔවුන්ගේ වෙළඳසැලේ පිරිසැලසුම, වර්ණ සම්බන්ධීකරණය සහ ප්‍රජා සහභාගීත්වය සඳහා වගකිව යුතුය. 2019 දී, Lululemon MIRROR හි ආයෝජනයක් නිවේදනය කරන ලදී, එය කැමරාවක් සහ නිවසේ ව්‍යායාම සඳහා ස්පීකරයක් සහිත අන්තර්ක්‍රියාකාරී දර්පණයක් අලෙවි කරන යෝග්‍යතා ආරම්භයකි. භාවනා පන්ති වලින් පටන් ගෙන උපාංගය සඳහා නව අන්තර්ගතයන් නිර්මාණය කිරීමට සමාගම් සැලසුම් කර ඇත. COVID-19 වසංගතය හේතුවෙන් ව්‍යායාම් ශාලාවකට යෑම වෙනුවට නිවසේ අතථ්‍ය ව්‍යායාම පැවැත්වීමේ වර්ධනය වන ප්‍රවණතාවය ප්‍රයෝජනයට ගනිමින්, 2020 ජුනි මාසයේදී Lululemon MIRROR මිලදී ගැනීම සඳහා ඩොලර් මිලියන 500 ක ගනුදෙනුවක් නිවේදනය කළේය. සමාගම අවසානයේ 2022 මූල්‍ය වර්ෂය අවසානයේ අත්පත් කර ගැනීමට අදාළව ඩොලර් මිලියන 442.7 ක පශ්චාත් බදු අපහරණ ගාස්තුවක් ලබා ගත්තේය. නිෂ්පාදන Lululemon සමාගම විසින් නිර්මාණය කරන ලද නිෂ්පාදනයක්, කොට කලිසම්, ස්ෙවටර්, ජැකට් සහ යට ඇඳුම්, මුදුන්, යෝග කලිසම් ඇතුළු මලල ක්‍රීඩා ඇඳුම් අලෙවි කරයි. හිසකෙස් උපාංග, බෑග්, යෝග මැට්, වතුර බෝතල්, සහ ඩියෝඩ්‍රන්ට් සහ වියලි ෂැම්පු වැනි පුද්ගලික සත්කාර නිෂ්පාදන. Lululemon විසින් 2005 දී නයිලෝන් මයික්‍රො ෆයිබර් සාමාන්‍යයට වඩා වැඩි ප්‍රමාණයක් ඇතුළත් වූ එහි මුල් රෙදි වන Luon වෙළඳ ලකුණු කරන ලදී. එතැන් සිට, සමාගම සම්පීඩනය සහ තෙතමනය නැති කරන මෝස්තර ඇතුළු විවිධ රෙදි වර්ග කිහිපයක් නිෂ්පාදනය කර ඇත. Lululemon මූලික වශයෙන් ප්‍රසිද්ධියට පත්ව ඇත්තේ ඔවුන්ගේ ලෙගින් සඳහා වන අතර එය මුලින්ම වෙළඳ නාමය ජනප්‍රිය කළේය. Lululemon එහි මූලස්ථානය තුළ "Whitespace" පර්යේෂණ සහ සංවර්ධන විද්‍යාගාරයක් පවත්වාගෙන යයි. එහි විද්‍යාඥයින් සහ කායික විද්‍යාඥයින් ඇතුළුව සේවකයින් 50ක් පමණ සිටිති. 2019 දී සමාගම එහි වෙළඳසැල් කිහිපයක Lab නමින් සුඛෝපභෝගී වීදි ඇඳුම් සන්නාමයක් දියත් කළේය. එම වසරේම, සමාගම සිය කාන්තා සහ උපාංග ව්‍යාපාරයෙන් ඔබ්බට නයික් සහ අන්ඩර් ආමර් වැනි අනෙකුත් මලල ක්‍රීඩා ඇඳුම් වලට එරෙහිව තරඟ කරමින් ඉදිරි වසර පහ තුළ පිරිමින්ගේ ව්‍යාපාරය දෙගුණ කිරීමට සැලසුම් කරන බව නිවේදනය කළේය. ලුලුලෙමන් වෙළඳසැල් දෙකක් ප්‍රදර්ශනයේ ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන සමඟ අලෙවි කිරීම, (වමේ) සක්මන් මළුව; (දකුණ): හොංකොං මුලින් කාන්තා යෝග ඇඟලුම් සඳහා ප්‍රසිද්ධියට පත් වූ අතර, 2019 වන විට Lululemon වැඩි වැඩියෙන් පිරිමි ගනුදෙනුකරුවන් අත්පත් කර ගනිමින් එහි නිෂ්පාදන සහ අලෙවිකරණ උපාය මාර්ග අනුවර්තනය කිරීමෙන් වර්ධනය විය; එය පිරිමින් අතර සිය වෙළඳ නාමය පිළිබඳ දැනුවත්භාවය වැඩි කිරීමට සැලසුම් කරයි. Lululemon ඇඳුම් ඇඳීමෙන් තමන් විශාල ප්‍රජාවක කොටසක් බව පාරිභෝගිකයින්ට දැනීම අරමුණු කර ගනිමින් සමාගම "සම්පූර්ණ ගරිල්ලා අලෙවිකරණය" භාවිතා කරන බව ප්‍රකාශ කර ඇත. එය සමාගම සහ එහි නිෂ්පාදන අලෙවි කිරීමේ ප්‍රධාන ක්‍රමයක් ලෙස Facebook, Twitter සහ Instagram ඇතුළු සමාජ මාධ්‍ය භාවිතා කරයි. Lululemon යෝග්‍යතා උපදේශකයින්ට ඔවුන්ගේ ඇණවුම් වලින් සියයට 25 ක වට්ටමක් ලබා දෙයි. මතභේද 2007 නොවැම්බරයේදී, නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් වාර්තා කළේ Lululemon එහි Vitasea ඇඳුම් නිෂ්පාදනය ගැන අසත්‍ය ප්‍රකාශ කළ බවයි; මුහුදු පැලෑටි වලින් සාදන ලද ඇඳුම් වලින් "ප්‍රති-ගිනි අවුලුවන, ප්‍රතිබැක්ටීරීය, සජලනය සහ විෂ ඉවත් කිරීමේ ප්‍රතිලාභ" සපයන බව සමාගම ප්‍රකාශ කර ඇති නමුත් සාමාන්‍ය T-shirt කපු සහ Vitasea රෙදි අතර ඛනිජ මට්ටම්වල සැලකිය යුතු වෙනස්කම් සොයා ගැනීමට රසායනාගාර පරීක්ෂණ අසමත් විය. කැනේඩියානු අධීක්ෂණ ඒජන්සියක් වන කැනඩාවේ තරඟ කාර්යාංශයේ ඉල්ලීමකට අනුව, කැනඩාවේ අලෙවි කරන මුහුදු පැලෑටි මත පදනම් වූ නිෂ්පාදන වලින් සියලුම සෞඛ්‍ය හිමිකම් ඉවත් කිරීමට Lululemon හට පසුව සිදු විය. 2013 දී, සමහර පාරිභෝගිකයින් ඇදුම්වල ගුණාත්මක බවින් අඩු බවත්, සමහර භාණ්ඩ "ඉතා පැහැපත්" බවත්, සිදුරු ඇති බවත්, භාවිත කිහිපයකින් පසු කඩා වැටෙන බවත් පැමිණිලි කළහ. 2010 දෙසැම්බරයේදී, ඊයම් ඉහළ මට්ටමක පවතින බවට ලැබුණු වාර්තා මත පදනම්ව, පොලිප්‍රොපිලීන් වලින් සාදන ලද ගබඩාවේ නැවත භාවිත කළ හැකි බෑග් කිහිපයක් Lululemon විසින් සිහිපත් කරන ලදී. 2013 දී, Lululemon නොදැනුවත්වම විනිවිද පෙනෙන සහ "ඉතා සිහින්" වූ එහි කළු යෝග කලිසම් සිහිපත් කළේය; එහි වෙළඳසැල්වල අලෙවි වූ සියලුම කාන්තා කලිසම් වලින් දළ වශයෙන් සියයට 17 ක් වූ ආපසු කැඳවීම එහි මූල්‍ය ප්‍රතිඵලවලට බලපෑවේය. එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස මූල්‍යමය අලාභය සහ සන්නාමයට සිදු වූ හානිය සමාගමේ ප්‍රධාන නිෂ්පාදන නිලධාරි ෂෙරී වෝටර්සන් සහ එහි ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී ක්‍රිස්ටීන් ඩේ බලහත්කාරයෙන් ඉවත් වීමට හේතු විය. නිර්මාතෘ චිප් විල්සන් ආන්දෝලනාත්මක ප්‍රකාශ ගණනාවක් කර ඇත. 2004 සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී විල්සන් සමාගමේ නමේ ජපන් උච්චාරණය සමච්චල් කළේය. 2013 දී ඔහු කියා සිටියේ සමාගම වැඩි ප්‍රමාණයේ කාන්තාවන් සඳහා ඇඳුම් සාදා නොගත්තේ එය අධික පිරිවැයක් දරන බැවිනි. සන්නාමයේ ඇඳුම්වල අධික ලෙස පෙති දැමීම පැහැදිලි කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස, ඔහු ලුලුලෙමන්ගේ ඇඳුම් නුසුදුසු ලෙස ඇඳීම හෝ ඔහුගේ ඇඳුම්වලට නොගැලපෙන ශරීර හැඩයන් ගැන සමහර ගනුදෙනුකරුවන්ට දොස් පැවරීය. 2013 දී Bloomberg TV සඳහා සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී ඔහු ප්‍රකාශ කළේ සමහර කාන්තාවන්ගේ සිරුර සන්නාමයේ ඇඳුම් සඳහා නුසුදුසු බවයි. ටයිම් ප්‍රකාශය හැඳින්වූයේ "තරබාරු ලැජ්ජාව" ලෙසිනි. මෙවැනි අදහස් විල්සන් සභාපති ධුරයෙන් ඉල්ලා අස්වීමට හේතු වූ බව වාර්තා වේ. 2016 ජූනි මාසයේදී, විල්සන් සමාගමේ වාර්ෂික රැස්වීම්වලදී කතා කිරීමට අවස්ථාව ප්‍රතික්ෂේප කිරීමෙන් පසුව, සමාගමට "එහි මාර්ගය අහිමි වූ" සහ Nike සහ Under Armour වෙත වෙළඳපල කොටස ලබා දුන් බව පවසමින් කොටස් හිමියන්ට විවෘත ලිපියක් ප්‍රකාශයට පත් කළේය. එතැන් සිට, විල්සන් වෙළඳ නාමය සහ ව්‍යාපාරය විවේචනය කිරීමට ඔහුගේ වෙබ් අඩවිය වන "Elevate Lululemon" භාවිතා කර ඇත. 2012 දී, Lululemon විසින් Calvin Klein සහ G-III Apparel Group සැපයුම්කරුට එරෙහිව යෝගා කලිසම් සඳහා එහි නිර්මාණ පේටන්ට් බලපත්‍ර තුනක් උල්ලංඝනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් නඩුවක් ගොනු කළේය. පේටන්ට් අයිතිය හරහා ඇඳුම්වල බුද්ධිමය දේපල ආරක්ෂාව තහවුරු කිරීමට උත්සාහ කරන නිර්මාණකරුවෙකු සම්බන්ධ වූ බැවින් මෙම නඩුව තරමක් අසාමාන්‍ය විය. එම වසරේම නඩුව අධිකරණයෙන් පිටත සමථයකට පත් විය. 2021 දී බිස්නස් ඉන්සයිඩර් වාර්තාවකින් හෙළි වූයේ නම් නොකළ සමාගම් අධ්‍යක්ෂවරයෙකු විසින් ජෝර්ජ් ෆ්ලොයිඩ් ඝාතනයට ප්‍රතිචාර වශයෙන් එහි වෙබ් අඩවියේ ප්‍රදර්ශනය කිරීම සඳහා All Lives Matter ව්‍යාපාරයක් නිර්මාණය කිරීමට සේවකයින් තල්ලු කළ බවයි. සේවකයින් පසුපසට තල්ලු කළ නමුත් ඉදිරියට ගොස් All Lives Matter පිටපත සමඟ උපහාසයක් නිර්මාණය කරන ලෙසට දැනුම් දෙන ලදී, කෙසේ වෙතත් ඔවුන් Black Lives Matter කලාකෘති ව්‍යාජයක් ද නිර්මාණය කළ අතර අවසානයේ ඒ වෙනුවට තෝරා ගන්නා ලදී. අධ්‍යක්ෂවරයා සම්මන්ත්‍රණ ඇමතුමක් සම්බන්ධයෙන් සමාගමේ සාමාජිකයින් 200 දෙනෙකුගෙන් සමාව අයැද පසුව සමාගමෙන් ඉවත් විය. 2022 සැප්තැම්බර් මාසයේදී, යෝගා ගුරුවරුන් සහ සිසුන් 1,698 ක් Stand.earth සහ Actions Louder යන උපදේශන කණ්ඩායම් හරහා 2030 වන විට 100% පුනර්ජනනීය බලශක්තිය වෙත සංක්‍රමණය වන ලෙස ඉල්ලා සමාගමට ලිවීය. ඔවුන් කියා සිටියේ ආයතනයේ ශක්තියෙන් අඩක් පමණ ගල් අඟුරු නිෂ්පාදනයෙන් ලැබුණු බවයි.
 2007 දී ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදනයක් ගැන අසත්‍ය හිමිකම් පෑම් - 2013 දී දුර්වල ගුණාත්මක බවින් යුත් ඇඳුම් ද්‍රව්‍ය ගැන පැමිණිලි - 2004 සහ 2016 අතර අවස්ථා ගණනාවකදී හිටපු ප්‍රධාන විධායක නිලධාරියාගේ ආන්දෝලනාත්මක ප්‍රකාශ - Calvin Klein සහ සැපයුම්කරු G-III ඇඟලුම් සමූහයට එරෙහිව 2012 පේටන්ට් බලපත්‍ර හිමිකම් පිළිබඳ නඩු - All Lives Matter ව්‍යාපාරයක් පිළිබඳ අභ්‍යන්තර ආරවුලක් නම් නොකළ අධ්‍යක්ෂකවරයෙකු විසින් තල්ලු කරන ලද අතර පසුව සමාව ඉල්ලා සමාගමෙන් ඉවත් විය - 2022 දී යෝගා ගුරුවරුන් සහ සිසුන් පිරිසකගෙන් ගල් අඟුරු බලශක්තියෙන් පුනර්ජනනීය බලශක්තියට සංක්‍රමණය වීමට සමාගමේ මහජන ඉල්ලීමක්