 පෞරුෂ පරීක්ෂණයක් යනු කුමක්ද?
පෞරුෂය තක්සේරු කිරීමේ මූලාරම්භය 18 වන සහ 19 වන සියවස් දක්වා දිව යයි, ෆ්‍රෙනොලොජි, මිනිස් හිස් කබලේ ගැටිති මැනීම සහ පුද්ගලයෙකුගේ බාහිර පෙනුම මත පදනම්ව පෞරුෂය තක්සේරු කරන භෞතික විද්‍යාව හරහා පෞරුෂය තක්සේරු කරන ලදී. ශ්‍රීමත් ෆ්‍රැන්සිස් ගැල්ටන් 19 වැනි සියවසේ අගභාගයේදී පෞරුෂය තක්සේරු කිරීමට තවත් ප්‍රවේශයක් ගත්තේය. ශබ්දකෝෂ උපකල්පනය මත පදනම්ව, ඉංග්‍රීසි ශබ්දකෝෂයේ පෞරුෂය විස්තර කරන විශේෂණ සංඛ්‍යාව ගැල්ටන් ඇස්තමේන්තු කළේය. ගැල්ටන්ගේ ලැයිස්තුව අවසානයේ ලුවී ලියොන් තර්ස්ටන් විසින් එකල පෞරුෂය විස්තර කිරීම සඳහා පොදුවේ භාවිතා කරන ලද වචන 60 කින් පිරිපහදු කරන ලදී. සහභාගිවන්නන් 1300කගේ ප්‍රතිචාර සාධක විශ්ලේෂණය කිරීම හරහා, තර්ස්ටෝන් මෙම දැඩි ලෙස සීමා කරන ලද විශේෂණ 60ක සංචිතය පොදු සාධක හතක් බවට අඩු කිරීමට සමත් විය. පොදු නාමවිශේෂණ විශ්ලේෂණය කිරීමේ මෙම ක්‍රියා පටිපාටිය පසුව රේමන්ඩ් කැටෙල් විසින් භාවිතා කරන ලදී (20 වන සියවසේ 7 වැනි ඉහළම මනෝවිද්‍යාඥයා - සම-සමාලෝචනය කරන ලද සඟරා සාහිත්‍යය මත පදනම්ව), ඔහු පසුව ඉංග්‍රීසි ශබ්දකෝෂයේ බලපෑ වචන 4000 ට වැඩි දත්ත සමූහයක් භාවිතා කළේය. අවසානයේ දහසය පෞරුෂ සාධක ප්‍රශ්නාවලිය (16PF) ගොඩනැගීමට හේතු වූ අතර එය දෙවන ස්ථරයේ පෞරුෂ සාධක අටක් දක්වා මැනිය. විශාල පහේ පෞරුෂ මානයන් මැනීම සඳහා ගොඩනගා ඇති බොහෝ අභ්‍යන්තර විමර්ශන (එනම් ආත්මීය) ස්වයං-වාර්තා උපකරණ අතුරින්, සමහර විට වඩාත් ජනප්‍රිය වූයේ සංශෝධිත NEO පෞරුෂ ඉන්වෙන්ටරි (NEO-PI-R) කෙසේ වෙතත්, NEO හි මනෝමිතික ගුණාංග PI-R (එහි සාධක විශ්ලේෂණ/ගොඩනැගීමේ වලංගුභාවය ඇතුළුව) දැඩි ලෙස විවේචනයට ලක්ව ඇත.
පෞරුෂ පරීක්ෂණය යනු මානව පෞරුෂ ගොඩනැගීම් මැනීමේ පරීක්ෂණයකි. එහි මූලාරම්භය 18 වන සියවස දක්වා දිව යයි. විවිධ ආකාරයේ පෞරුෂ ඇගයීම් ක්‍රම තිබේ. මෙම පරීක්ෂණ සැලසුම් කර ඇත්තේ පුද්ගලයෙකුගේ උනන්දුව, අන්තර්ක්‍රියාකාරී විලාසය සහ තවත් බොහෝ දේ පිළිබඳ දැනුම ලබා ගැනීම සඳහා ය.