පසුගිය දශකය තුළ ඉන්දියානු සම්භවයක් ඇති ප්‍රධාන විධායක නිලධාරීන්ගේ ප්‍රතිශතය ඉහළ ගොස් ඇත්තේ ඇයි?
 පසුගිය දශකය තුළ ඉන්දියානු සම්භවයක් ඇති ප්‍රධාන විධායක නිලධාරීන් විසින් සංස්ථා මෙහෙයවීමේ ප්‍රවණතාවක් වර්ධනය වෙමින් පවතී. මෙම ප්‍රවණතාවයට බොහෝ සාධක දායක වී ඇත නමුත් ඒවාට පමණක් සීමා නොවේ: 1) ලොව පුරා සිටින බටහිර ජාතීන්ට හොඳම දක්ෂතා ආකර්ෂණය කර ගන්නා සංක්‍රමණ නීති 2) ඉන්දියාවේ ශක්තිමත් අධ්‍යාපන ක්‍රමය 3) බොහෝ අධ්‍යාපන ආයතනවල ප්‍රාථමික/ද්විතියික භාෂාව ලෙස ඉංග්‍රීසි ඉන්දියාව 4) සංවේදනය සහ අනුවර්තනය වීම පෝෂණය කරන ඉන්දියාවේ සංස්කෘතික විවිධත්වය 6) සීමිත ආරක්ෂිත දැලක් ලබා දී ඇති විදේශීය ජාතියක් සාර්ථක කර ගැනීමට සංක්‍රමණිකයාගේ තල්ලුව 7) විශාල ව්‍යවසායන් තුළ සංස්කෘතික හා සමාජ විවිධත්වය පිළිගැනීම