 වැඩ සතියේ ඉතිහාසය පිළිබඳ යොමු පාඨයක් ලබා දී, එක්සත් ජනපදයේ දින පහක වැඩ සතියක් නිර්මාණය කිරීමට හේතු වූ සමාජ බලවේග මොනවාද සහ කවදාද?
ඉතිහාසය පුරා දිවෙන අඛණ්ඩ දින හතක චක්‍රයක්, චන්ද්‍රයාගේ අවධීන් කෙරෙහි කිසිඳු අවධානයක් යොමු නොකර, ස්ථාවර විවේක දිනයක් ගත කිරීම, බොහෝ විට ප්‍රථම වරට ක්‍රියාත්මක වූයේ යුදෙව් ආගමේ වන අතර, එය ක්‍රි.පූ. පුරාණ රෝමයේ (ක්‍රි.පූ. 753-ක්‍රි.ව. 476), සෑම දින අටකට වරක්ම නුන්ඩිනාවක් විය. එය වෙළඳපොළ දිනයක් වූ අතර, එම කාලය තුළ ළමයින් පාසලෙන් නිදහස් කරන ලද අතර කෘෂිකාර්මික කම්කරුවන් කුඹුරේ වැඩ නවතා ඔවුන්ගේ ශ්‍රමයේ නිෂ්පාදන විකිණීමට හෝ ආගමික වතාවත් කිරීමට නගරයට පැමිණියහ. 1805) දින දහයක සති (දශක ලෙස හැඳින්වේ) තිබූ අතර දින දහයෙන් එකක් විවේක දිනයක් ලෙස décadi වලට ඉඩ දුන්නේය. 1929 සිට 1940 දක්වා, සෝවියට් සංගමය දින පහක් සහ දින හයක වැඩ සති සහිත දින දර්ශනයක් භාවිතා කළ අතර, වර්ණ හෝ අංකයක් සහිත සේවකයෙකුට විවේක දිනයක් පවරන ලදී. දින හතරක වැඩ සතියක් සහිත සංස්කෘතීන් තුළ, සබත් තුන සංස්කෘතියේ ප්‍රධාන ආගමික සම්ප්‍රදායෙන් ව්‍යුත්පන්න වේ: සිකුරාදා (මුස්ලිම්), සෙනසුරාදා (යුදෙව්, ඇඩ්වෙන්ටිස්ට්) සහ ඉරිදා (ක්‍රිස්තියානි). සාපේක්ෂ වශයෙන් දිගු 'සති අන්තය' පිළිබඳ වර්තමාන සංකල්පය ප්‍රථම වරට 19 වන සියවසේ මුල් භාගයේදී බ්‍රිතාන්‍යයේ කාර්මික උතුරේ ඇති වූ අතර එය මුලින් කර්මාන්තශාලා හිමියන් සහ කම්කරුවන් අතර ස්වේච්ඡා වැඩපිළිවෙලක් වන අතර එය සෙනසුරාදා දහවල් 2 ට ආරම්භ වීමට ඉඩ සලසයි. කාර්ය මණ්ඩලය සඳුදා උදෑසන සන්සුන්ව හා ප්‍රබෝධමත්ව වැඩ කිරීමට හැකි වනු ඇත. ඔක්ස්ෆර්ඩ් ඉංග්‍රීසි ශබ්දකෝෂය සති අන්තය යන යෙදුම 1879 බ්‍රිතාන්‍ය සඟරාව වන Notes and Queries වෙත ප්‍රථම වරට භාවිතා කර ඇත. 1908 දී, එක්සත් ජනපදයේ පළමු දින පහේ වැඩ සතිය නව එංගලන්ත කපු කම්හලක් විසින් ආරම්භ කරන ලද අතර එමඟින් යුදෙව් කම්කරුවන්ට නොතිබුණි. සිකුරාදා හිරු බැස යෑමේ සිට සෙනසුරාදා ඉර බැස යන තෙක් සබත් දවසේ වැඩ කිරීමට. 1926 දී, හෙන්රි ෆෝඩ් ඔක්තෝබර් විප්ලවයෙන් පැනනගින පීඩනය හේතුවෙන් සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා ඔහුගේ මෝටර් රථ කම්හල් වසා දැමීමට පටන් ගත්තේය, [උපුටා දැක්වීම අවශ්‍ය] කම්කරුවන්ට ගෞරවනීය කොන්දේසි ලබා නොදීම නිසා පාලක පන්තිය පීඩාවට පත් වූ අයුරු දැකගත හැකි විය. 1929 දී, ඇමරිකාවේ ඒකාබද්ධ ඇඳුම් කම්කරුවන් දින පහක වැඩ සතියක් ඉල්ලා සහ ලබා ගත් පළමු සංගමය විය. එක්සත් ජනපදයේ සෙසු රටවල් සෙමින් අනුගමනය කළ නමුත්, 1938 සාධාරණ කම්කරු ප්‍රමිති පනතේ උපරිම පැය 40ක වැඩ සතියක් අනිවාර්ය කරන විධිවිධානයක් ක්‍රියාත්මක වන තෙක් 1940 වන තෙක් දින දෙකක සති අන්තය රට පුරා සම්මත විය. ඊළඟ දශක කිහිපය තුළ, විශේෂයෙන් 1940 සිට 1960 දක්වා, ජාත්‍යන්තර වෙලඳපොලවල් සමඟ එකඟ වීම සඳහා වැඩි වැඩියෙන් රටවල් සංඛ්‍යාවක් සිකුරාදා-සෙනසුරාදා හෝ සෙනසුරාදා-ඉරිදා සති අන්තයක් සම්මත කර ගත්හ. 2000 ගණන්වල මැද සිට අග දක්වා සහ 2010 ගණන්වල මුල් භාගයේ වැඩ සතියේ ප්‍රතිසංස්කරණ මාලාවක්, වැඩ කරන පැය ගණන, වැඩ කරන සතියේ දිග සහ දින අනුව ලොව පුරා රටවල් බහුතරයක් සමඟ සමමුහුර්තකරණයට අරාබි ලෝකයේ වැඩි කොටසක් ගෙන ආවේය. සති අන්තය. ජාත්‍යන්තර කම්කරු සංවිධානය (ILO) දැනට පැය 48 ඉක්මවන වැඩ සතියක් අධික ලෙස නිර්වචනය කරයි. 2007 ILO විසින් කරන ලද අධ්‍යයනයකින් හෙළි වූයේ ලොව පුරා අවම වශයෙන් මිලියන 614.2 ක ජනතාවක් අධික පැය ගණනක් වැඩ කරන බවයි.
එක්සත් ජනපදයේ දින පහක වැඩ සතියක් නිර්මාණය කිරීම සිදු වූයේ 20 වැනි සියවසේ මුල් භාගයේ දී කම්කරුවන් හා කම්කරු කණ්ඩායම් විසින් ඔවුන්ගේ හාම්පුතුන්ගෙන් සහ පාලක පන්තියෙන් ගෞරවාන්විත සේවා කොන්දේසි ඉල්ලා සිටි නිසා ඔවුන් විසින් සංවිධානය කිරීම සහ ඔවුන් විසින් එල්ල කරන ලද පීඩනයේ ප්‍රතිඵලයක් වශයෙනි.