وبدلاً من اعطاء الاوامر انت الان تبني " توافق آراء " وانت تبني " هدف مشترك "
And so instead of giving orders, you're now building consensus and you're building a sense of shared purpose.
ดังนั้น แทนที่จะออกคำสั่ง ตอนนี้คุณกำลังสร้างความเห็นพ้องต้องกัน และสร้างความรู้สึกถึงจุดมุ่งหมายร่วมกัน