ولنتأمل هنا حزم الرواتب التي يحصل عليها المسؤولون التنفيذيون. بوسع لجان الأجور والمكافآت أن تَشرَح حزم الرواتب منطقياً بالاستعانة بصيغ معقدة لتبريرها، ولكنها تظل رغم ذلك بعيدة كل البعد غالباً عن الانسجام مع الحس السليم.
Consider executive pay packages. Board remuneration committees can explain them logically with complex formulas to justify them, and yet often they are completely out of line with common sense.
พิจารณาแพ็คเกจการจ่ายเงินสำหรับผู้บริหาร คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการสามารถอธิบายด้วยเหตุผลด้วยสูตรที่ซับซ้อนเพื่อให้เหตุผลแก่พวกเขา แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาไม่สอดคล้องกับสามัญสำนึกโดยสิ้นเชิง