في ظل الظروف الحالية، تتسم عملية تنقل العمالة بالنقص في الاتحاد الأوروبي. ولكن مع التدريب على اللغات وتنفيذ شيء من قبيل استراتيجية لشبونة للنمو وفرص العمل (والتي كانت تهدف إلى خلق "اقتصاد متعلم" مبدع تدعمه سياسات اجتماعية وبيئية شاملة)، يصبح من الممكن تعزيز عملية التنقل.
As it stands, labor mobility is imperfect in the EU. But, with language training and the implementation of something like the Lisbon strategy for growth and jobs (which aimed to create an innovative “learning economy,” underpinned by inclusive social and environmental policies), mobility could be enhanced.
การเคลื่อนย้ายแรงงานในสหภาพยุโรปยังไม่สมบูรณ์แบบ แต่ด้วยการฝึกอบรมภาษาและการดำเนินการบางอย่าง เช่น กลยุทธ์ลิสบอนเพื่อการเติบโตและงาน (ซึ่งมุ่งสร้าง "เศรษฐกิจแห่งการเรียนรู้" ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากนโยบายด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมแบบมีส่วนร่วม) ความคล่องตัวสามารถปรับปรุงได้