الحق أن المواقف بشأن دور الذكر في رعاية الأسرة بدأت تتحول في الولايات المتحدة. فثلث الرجال فقط في الألفية الجديدة يؤمنون بالأدوار التقليدية لكل من الجنسين. وقد بدأت أكبر شركات التكنولوجيا في أميركا تتنافس للفوز بالمواهب من خلال تقديم إجازة الأبوة.
Only a third of millennial men believe in traditional gender roles. America’s biggest tech companies are beginning to compete for talent by offering paternity leave.
ผู้ชายยุคมิลเลนเนียลเพียงหนึ่งในสามเชื่อในบทบาททางเพศแบบดั้งเดิม บริษัทเทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกากำลังเริ่มแข่งขันกันเพื่อคัดเลือกผู้มีความสามารถโดยเสนอให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร