لذا لا نريد أن نحمل النساء المسئولية بنسبة 100%، ولن يكون من الحكمة فعل ذلك، وهذا هو السبب: لكي تحقق الشركات أهدافها المالية الاستراتيجية، يدرك المدراء التنفيذيون أن عليهم أن يساهموا في أخذ الجميع لنفس الاتجاه.
So we don't want to put 100 percent of the responsibility on women's shoulders, nor would it be wise to do so, and here's why: In order for companies to achieve their strategic financial goals, executives understand that they have to have everyone pulling in the same direction.
ดังนั้นเราจึงไม่ต้องการให้ผู้หญิงแบกรับความรับผิดชอบทั้ง 100 เปอร์เซ็นต์ และไม่ควรทำเช่นนั้น และนี่คือเหตุผล: เพื่อให้บริษัทต่างๆ บรรลุเป้าหมายทางการเงินเชิงกลยุทธ์ ผู้บริหารเข้าใจว่าพวกเขาจำเป็นต้องให้ทุกคนดึง ไปในทิศทางเดียวกัน