حقوق العامل في فنلندا تقر حسب تشريعات قانون العمل وشروط عقد العمل (työehtosopimus).
In Finland, an employee’s rights are determined according to labour legislation and collective agreements (työehtosopimus).
ในฟินแลนด์ สิทธิของพนักงานถูกกำหนดตามกฎหมายแรงงานและข้อตกลงร่วมกัน (työehtosopimus)