يمكن للوالدين على كل حال أن يفسخوا عقد العمل للذي يقل عمره عن 18 سنة إذا لم يقم الشاب بإبلاغهم عن العمل.
Parents can, however, dissolve the agreement of a youth under the age of 18, if the youth has not told them about the job.
อย่างไรก็ตาม ผู้ปกครองสามารถยกเลิกข้อตกลงของเยาวชนที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีได้ หากเยาวชนไม่ได้บอกพวกเขาเกี่ยวกับงาน