وفي الثقافات التي تعتبر المشاريع المبتدئة محفوفة بالمخاطر ولا تستحق قدراً كبيراً من الاحترام، يصبح من الصعب أيضاً بالنسبة لأصحاب المشاريع أن يعثروا على قوات تلعب أدواراً غير أدوار البطولة. فأغلب الناس يفضلون العمل لدى إحدى الشركات الراسخة أو في وظيفة حكومية.
In cultures where start-ups are considered risky and not quite honorable, it’s also hard for entrepreneurs to find troops to play the non-starring roles. Most people would rather work for an established company, or for the government.
ในวัฒนธรรมที่สตาร์ทอัพถือว่ามีความเสี่ยงและไม่ค่อยให้เกียรติ ผู้ประกอบการก็ยากที่จะหากองกำลังมารับบทที่ไม่ใช่นักแสดง คนส่วนใหญ่อยากทำงานให้กับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นหรือรัฐบาล