إذا لم يكن للمجال عقد شروط عمل فإن للعامل الحق في راتب معقول.
If there is no collective agreement in the sector of work, employees are entitled to reasonable remuneration.
หากไม่มีข้อตกลงร่วมกันในภาคการทำงาน พนักงานมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนที่สมเหตุสมผล