رب العمل الذي لا يمنح شهادة العمل متعمداً أو بسبب الإهمال، فإنه بذلك ينتهك قانون عقد العمل.
An employer who knowingly or out of carelessness fails to provide a testimonial of service is in breach of the Employment Contracts Act.
นายจ้างที่รู้เท่าไม่ถึงการณ์หรือประมาทเลินเล่อไม่ให้คำรับรองการทำงานถือว่ามีความผิดตามพระราชบัญญัติสัญญาจ้าง