Suresh 92 Views Pharma
ఫార్మారిటైల్‌ హెల్త్‌కేర్‌ రంగాల్లోనే జీతాల పెంపు
హైదరాబాద్‌, ఆగస్టు 7: ఫార్మా, రిటైల్‌, హెల్త్‌కేర్‌రంగాల్లో ఇటీ వలికాలంలో భారీగా జీతాల పెంపు కనిపిస్తోంది. ఐటి, బ్యాంకింగ్‌, ఆర్థికరంగ సేవలు, బీమా రంగాలు కొంతమేర పెంపులేదని విజ్‌డమ్‌జాబ్స్‌ నివేదిక ఉటంకించింది. జీతాల పెంపులో బెంగళూరు నగరం ఎక్కువగా ఉంది. 9.7శాతం జీతాలు పెంచితే ఢిల్లీలో అతితక్కువగా 7.7శాతం మాత్రమే జీతాల పెంపు ఉన్నట్లు విజ్‌ డమ్‌ వెల్లడించింది. జీతాలపెంపులో హైదరాబాద్‌ కూడా టాప్‌మూడు నగరాల్లో ఒకటిగా నిలిచింది. అలాగే తరచూ ఉద్యోగులు మారుతున్న దోరణులు కూడా 8.9శాతం, 10.2శాతంగా ఉన్నాయి. ఢిల్లీ, ముంబై వంటి మహానగరాలో అతితక్కువ మంది మాత్రమే ఒక కంపెనీని వీడి మరోకంపెనీకి ఉద్యో గులు మారుతున్నట్లు తేలింది. ఈ రెండునగరాల్లోను 11.6శాతం, 6.8 శాతం ఉద్యోగుల నిష్క్రమణం, కొత్తవాటిలో చేరడం జరుగుతోంది.
విజ్‌డమ్‌ జాబ్స్‌ భారత్‌లోని 120 కంపెనీలు,పదిపరిశ్రమలు, హెల్త్‌కేర్‌, బిఎఫ్‌ఎస్‌ఐ, ఆతిధ్యరంగం, రిటైల్‌, ఎఫ్‌ఎంసిజి, ఫార్మా, ఐటి, టెలికాం, ఉత్పత్తి, మౌలికవనరులరంగాలకు చెందిన వాటిలోనిర్వహించిన సర్వేలో ఆసక్తికరమైన అంశాలు వెల్లడి అయ్యాయి. ఎక్కువశాతంపరిశ్రమల్లో కొంత ఆదా ఉన్నప్పటికీ రెండంకెల్లో జీతాల పెంపు కనిపిస్తున్నదని వెల్ల డించింది. ఐటి రంగం ఎక్కువ శాతం పెంచుతు న్నట్లు తేలింది. మధ్యస్థాయి, సీనియర్‌కేడర్‌ ఉద్యో గులకు ఈ పెంపు అనివార్యం అయింది. విజ్‌డమ్‌ వ్యవస్థాప కులు సిఇఒ అజ§్‌ు కొల్లా మాట్లాడుతూ కొన్ని రంగాలు జీతాల పెంపులో పొదుపుపాటి స్తుంటే మరికొన్ని రంగాల్లో రెండంకెల్లో ప్రగతి కనిపిస్తోంది. ఫార్మారంగంలో 10.9శాతం జీతాలు పెరిగాయి. హెల్త్‌కేర్‌ రిటైల్‌ రంగాల్లో 10.8 శాతం గా ఉంది. ఆతిధ్యరంగం, ఐటి రంగాల్లో 9.9 శాతంగాను,9.8శాతంగా జీతాలు పెరిగాయి. ఎఫ్‌ఎంసిజి, టెలికాం రంగాల్లో 9.6శాతం జీతాలుపెరిగి తే మౌలికవనరులరంగం ఉత్పత్తిరంగాల్లో 9.2 శాతం, 9శాతం చొప్పున జీతాలుపెరిగాయి. ప్రాం తాల వారీగాచూస్తే జీతభత్యాలు పెద్దనగరాల్లో ప్రోత్సాహకరంగా లేవు. బెంగళూరు 9.7శాతం, చెన్నై పుణెనగరాలు 9.1శాతం, 9శాతంగా ఉన్నా యి. హైదరాబాద్‌, ముంబై, కోల్‌కతా 8.9శాతం, 8.7శాతం, 8.5శాతంగా ఉన్నాయి. ఢిల్లీ అతి తక్కువగా జీతాలపెంపులో కేవలం 7.7శాతం మాత్రమే పెరుగుదల కనిపిస్తోంది. ఇక ఐటిరంగం నుంచి ఎక్కువగా కంపెనీలు మారుతున్న ధోరణు లు కనిపిస్తున్నాయి.
టాప్‌ పది రంగాల్లో కంపెనీలు మారుతున్న ధోరణులు ఐటిరంగంలో 24శాతం, టెలికాం రంగంలో 22శాతం, ఆతిధ్యరంగంలో 20శాతం, రిటైల్‌ హెల్త్‌కేర్‌లో 19.6శాతం, 19.3శాతంగా ఉన్నాయి. ఫార్మా బిఎఫ్‌ఎస్‌ఐ రంగాల్లో 18.9శాతం, ఎఫ్‌ఎంసిజి లో 18.7శాతం, ఇన్‌ఫ్రారంగపరంగా 17.8 శాతంగా ఉన్నాయి. ఉత్పత్తిరంగంలోనే అతి తక్కువగా తరచూ సంస్థలు మారుతున్నారు. ఈ రంగంలో కేవలం 11.1శాతంమాత్రమే ఉద్యోగులు కొలువులు మారేందుకు ఇష్టపడుతున్నట్లు తేలింది.