Master Accountancy alumna Femke works at EY.
Ik ben Femke van der Koele. Ik ben 23 jaar. Ik heb in Tilburg gestudeerd bachelor bedrijfseconomie aan de UWT en master accountancy. En op dit moment werk ik bij UI en ben ik tweedejaars tafd, tweedejaars assistent. UI is dus een van de big four accountants organisaties. Het is echt ontzettend informele organisatie, wel een heel prettige cultuur eerst. Wij controleren zoals de meeste wel weten de jaarrekening bij bedrijven. Dus dit is ook een heel afwisselende baan die ik heb. Waarbij ik zowel in contact kom met heel veel verschillende bedrijven, verschillende mensen, verschillende teamwerk en ja, dus ook heel veel verschillende cijfers hier. Dus voor mij is het echt een heel goeie combi. Ik sta sochtjes op en dan stap ik in de auto en dan ga ik naar de klant. Ik zit niet heel vaak op kantoor, meestal werken we gewoon bij de klant. In een team, ik heb zelf ongeveer vijf A6 klanten in de jaar omdat ik middelgrote internationale bedrijven controleer. En dan zitten we dan ook vaak met een team met een man of vijf, vier of vijf. En dan, ja, afhankelijk van welke tijd in dit jaar het is, zeg maar, is een beetje wat we daar gaan doen. Zo is van september tot en met december ongeveer is de interim controle. En vanaf januari is de jaarrekening controle. Beetje afhankelijk van wanneer het einde van het boekjaar is bij het bedrijf. Maar de meeste hebben we einde boekjaar 31 december. Dus vanaf dat in januari voor ons de absolute piek is. Tijdens de interim periode dan controleren de processen bij een klant. Denk bijvoorbeeld aan een inkoopproces, verkoopproces, HR, productieproces, voorraad. Zijn verschillende voorbeelden van processen die wij dan controleren. Dan hebben we bijvoorbeeld verschillende interviews met de klant. Daar zit ik dan meestal met één andere collega. En dan gaan we dus gewoon tegen de medewerker van Inkoop zeggen. Van nou, vertel maar, hoe gaat het inkoopproces hier in zijn werk? Dat is heel leuk, want dan sta je eigenlijk heel dicht bij de klant. En je hebt natuurlijk ook heel veel klant contact. Je komt veel te weten over hoe het in zijn werk gaat. En daarna gaan we dat dan aan de hand van verschillende documenten. Gaan we dat verder uitzoeken. Doen we bijvoorbeeld een lijncontrole.  Dat wil zeggen dat we echt van order tot bankafschrift bijvoorbeeld kijken. Van klopten nou allemaal, sluiten alle factuurnummer, ze sluiten die aan. Kloppen de bedragen die je opstaan. Is het ook betaald of is het bedrag ook ontvangen. Je volgt echt van A tot Z, volg je het hele proces. En daarna gaan we nog kijken of de verschillende beheersingsmaatregelen die bij de klant van toepassing zijn, of die werken. En dat is eigenlijk perfecte interimcontrole. Dat is echt gerecht op de processen. Dan hebben we nog de eindcontrole, de seaarrekeningcontrole. Dat is meer vanaf januari bij mij. En dan gaan we dus echt per post. Dus calls, debiteuren, crediteuren, voorraad, noem maar op. Zowel balans als winst en verliesrekening. Gaan we dus echt de posten controleren. Dus dat is toch weer een heel andere uitdaging. Iets meer gerecht op cijfers ook vind ik altijd. En dan heeft ieder teamlid inderdaad gewoon zijn eigen taak. Het wordt altijd een planning gemaakt met aantal uren dat geschat wordt. Dat we daarvoor nodig hebben. En dan is de senior of welk controlleleider, degene die gaat reviewen of wij ontwerken goed hebben gedaan. Waar ik nu mee bezig ben. Bijvoorbeeld afgelopen maandag zat ik bij een klant. Ook Middelgroot Internationaal, kom ik wel zeggen. En daar heb ik gesprek gehad met iemand van inkopen en iemand van afdeling crediteuren. En daar zat ik samen met nog een eerstejaars collega. En daar heb ik een gesprek gevoerd over hoe het processen nou in zijn werk gaat. Dat was echt hartstikke leuk. Want het is natuurlijk heel leuk om te horen wat de klant allemaal doet, wat de mensen allemaal doen. En voor ons is het ook weer heel interessant om te kijken, zie je nou ergens een risico. En wat doet de klant om dat risico af te dekken. Dus het is echt ontzettend interessant om daar meer over te weten te komen. En dat heb ik bijvoorbeeld begin deze week gedaan. En dat ga ik vanaf gemorgen weer doen. Eerst dat die was mijn ambitie. Ik wil mijn studie afgeronden en ik wil bij IWI beginnen. Nou ja, daar zit ik nu. En op dit moment is mijn volgende doel eigenlijk wel om mijn postmaster af te ronden en om er aan te worden. Registeraccountant, maar nu natuurlijk assistentaccountant.  En ondanks dat je natuurlijk ook even goed hartstikke uitdagingt is en dat je heel veel verschillende dingen ziet, is het ook heel leuk om daar echt registeraccountant te zijn. Je mag jezelf echt accountant noemen. En meestal als je registeraccountant bent, dan ben je ook op iets hoger opgeklommen in de ladder. En dan heb je ook veel meer overdicht over het volledige bedrijf en over alle processen en alle posten. Het is eigenlijk zo dat ik vanaf ongeveer 2e jaar mijn studie wel wist wat ik wilde gaan doen. En ik had ooit een keer een gastcollege van een accountant en ik dacht dat wil ik. Nou ja, dat heeft verschillende redenen. De andere, omdat ik het heel leuk vind om verschillende bedrijven te zien, is heel erg afwisselend, want ik zit dan 2 weken bij de ene klant en dan meer 2 weken bij een andere klant. Sowieso zijn er binnen IWI heel veel verschillende mogelijkheden met type klanten, zoals ik al zei, ik heb zelf meer en meer een middelgroot internationaal. Maar je kunt ook zorginstellingen, scholen, kleinere profitklanten, je kunt eigenlijk alle kanten op. Daar zit ik steeds met verschillende teams, dus je leert heel veel mensen in korte tijd kennen. En binnen de team is de sfeer heel informeel, dat vind ik ook heel leuk. En tegelijkertijd zie je, heb je en een kijkje in de keuken bij de klant, dus sowieso qua processen en ook qua cijfers. Wat is de omzet, wat is de winst, noem maar op. Nou, vakkenhoudelijk gebied, denk ik, dat vooral de vak accounting information systems en auditing erg aansluiten op het echte werkveld. Accounting information systems meer met de interim controle, want dan kijk je ook naar processen en naar risico's, beheersingsmaatregelen, etc. met de casussen die we daar hebben gemaakt en auditing meer met de jaar einde controle. Maar bijvoorbeeld bij accounting information systems maak je heel vaak casussen, dan werk je in teams. Nou, dat is wel echt iets wat nu dus ook weer terugkomt. Je doet het met de team, je doet het samen, je staat hem niet alleen voor. En iedere week was er weer een deadline om casus in te leveren. Nou ja, ook dat komt dus nu terug. Je hebt deadlines, je moet goede planningen maken, want anders komt het niet op tijd af. 