Masterspecialisatie Ethiek van Bedrijf en Organisatie - Tilburg University
Dag. Mijn naam is Wim De Wink. Ik ben hoogleraar bedrijf citiek aan de Departement Finansovie van Tilburg University. Graag vertel ik u wat meer over de master track etique van bedrijf en organisatie. De laatste 150 jaar is de samenleving erg veranderd, ook zichtbaar erg veranderd. De opkomst van de auto, de computer, de emancipatie van de vrouw. Allemaal grote veranderingen en ook allemaal heel zichtbaar. Er is ook een verandering die veel minder zichtbaar is, maar toch even fundamenteel. Ik kan er ook geen mooie plaatjes bij geven. Om deze verandering te onderkennen, moeten we heel goed kijken. Laat ik een voorbeeld geven. Een tijdje geleden kocht ik dit apparaatje. Het is een melkschuimertje waarmee je een lekkere cappuccino kan maken. De mevrouw in de winkel was een buitengewoon aardige dame. Zij had er ook een, zij kon me de ding met korting geven en ze had er nog twee op voorbeeld. Op voorraad. Ik was onmiddellijk verkocht. Taasgekomen deed dat dingetje het perfect. Drie keer toe. Toen was het kapot. Ik ging terug naar de aardige dame. Of ik ook een bon had, beleid meneer. Zonder bon kon ze voor mij niets betekenen. De organisatie meneer. De aardige mevrouw was potseling een stuk minder aardig geworden. Maar daar moeten we doorheen kijken. Haar veranderende houding laat zien wat ze altijd al was geweest. Een vertegenwoordiger. Iemand die een rol speelt. De moderne samenleving is een samenleving van organisaties. Van abstracte structuren, procedures en regels. Een samenleving waarin mensen een rol spelen. Organisaties beheersen ons leven. Van de wieg tot het graf. Van kramkliniek tot school tot bedrijf tot begravenis onderneming. Dat organisatie zo belangrijk zijn valt niet zo op omdat ze altijd worden vertegenwoordigd door mensen. De opkomst van de organisatie heeft de wereld heel erg veranderd. Alles wordt veel grotschaliger. Dat heeft soms goede effecten maar soms ook minder goede effecten. Denk aan milieuproblemen. De organisaties samenleving is ook een samenleving waarin veel meer wandgedrag lijkt voor te komen. De organisaties samenleving is een risico samenleving. In de master track itiek van bedrijf en organisatie bekijken we de vraagstukken die samen hangen met de opkomst van de organisatie. Ik noem een aantal voorbeelden. 