Community-oriented childcare and training at Elmer nursery / Practice video
Elmer is een buurtdienst die laag drempelige kinderloefang aanbiedt. Nederlandstalig in Brussel. We zijn een buurt gerichtige kinderdagverblijf elke Elmer. En we geven voorrang aan mensen uit de buurt. We proberen, in het kader van die maatschappelijke participatie en met dat doel voor ogen, proberen we ook mensen toe te leiden en samenwerkingen tot stand te brengen. Om de buurt en de gezinnen te versterken. Sinds de eerste dagen, ik zag dat mijn kind komt graag naar bank. Vanavond kan ik daar niet op halen, dus we willen nog blijven spelen. En de begeleister waren heel aangenaam en ik, de persoon die komt uit Ukraine, ik zei ja, het is een andere concept van de crash, een andere concept van de school, ik ken niks. En ik begin ze met de begeleister, meer praten. En ze hebben vorgestal dat ik kan hier komen, ook met de kinderen een klein activiteit doen. Ik vond dat superleuk. En dan, toen in de begeleister Marlène, hij zei me vertel dat er zijn mogelijkheden om hier komen werken. En dan, voilà, ik heb geprobeerd en het is gelukt. Nadien, toen ik afstudeer was, ik heb geïnsoliciteerd voor een vaste plaats en ik heb een vaste plaats gekregen, dat zeer leuk. In Elmer hebben we dus een zijnstromopleiding voor plantuurige werklozen of mensen die op het OCW zetten en die kunnen eigenlijk studeren en werken binnen Elmer. Dat past binnen eigenlijk onze visie van die maatschappelijke participatie om gezienen te ondersteunen. En anderzijds geven we voorrang aan mensen die die opleiding volgen. Ik ben Lamo, ik kom uit Tibet. Ik werk vriender, overal. En mijn dokter altijd komt hier. En voor mij was het heel gemakkelijk als ik een mama ben. En ik werk hier en ik mag mijn kinderen hier brengen. En het is heel gemakkelijk voor mij. En tot nu, zo, ik werk. En ik heb ook een Nederlands les vol. Dus we proberen een mooie sociale mix te krijgen door een mooi evenwicht te zoeken tussen mensen die werken en mensen die opleiding zorgen. We zoeken naar een 50-50 procent verhouding. Daardoor hebben we eigenlijk ook een heel flexibel opvangplan. Want lesen kunnen veranderen. Op een gegeven moment kan een ouder werk vinden van een halftijdsplan naar een volthijdsplan. 