Inleiding | Tranzo zorgsalon 18 maart | Tilburg University
Goedemiddag allemaal. Van harte welkom bij deze transozorgsalon. Dit is de derde zorgsalon die wij online organiseren. We vinden het heel erg jammer dat we jullie nog niet kunnen ontmoeten allemaal hier op campus, maar we zijn wel tegelijkertijd heel blij dat we toch vier sprekers voor deze zorgsalon hebben hier op locatie en dat we dus dadelijk de vragen die jullie hebben, want die kun je stellen in de chat, dat we die in de discussie aan de orde laten komen met deze vier sprekers. Deze transozorgsalon is de eerste van dit jaar 2021 en wij hebben altijd een thema voor onze zorgsalons. En dit jaar is het thema van de vier transozorgsalons de waardevolle professional. De eerste zorgsalon gaat dus in op het programma Kansrijke Start en de sociale verloskunde. De titel is Kansrijke Start en sociale verloskunde een beter begin voor alle kinderen. Daar hebben we zo meteen de sprekers voor die jullie daar meer over gaan vertellen en zoals bekend bij de meeste, de transozorgsalons proberen altijd verschillende perspectieven bij elkaar te brengen. Het perspectief vanuit de beleid, vanuit onderzoek en wetenschap en vanuit de praktijk. Dus zo meteen zal ik aan jullie voorstellen de vier sprekers, maar ik ga eerst nog heel even wat uitgebreider in op de achtergrond van transo. Want we hebben vaste groep bezoekers bij de transozorgsalon, maar er zijn ook altijd mensen die transo en de transozorgsalons nog niet goed kennen. Dus ik ga heel even iets meer over transo vertellen voordat we met dit thema verder gaan. Transo is een departement van de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences van Tilburg University. En we hebben een speciale missie en dat is het verbinden van wetenschap en praktijk op het gebied van zorgen en welzijn. Dat doen we door in co-creatie samen met praktijk, professionals en met het beleid te werken aan kennisontwikkeling en kennisuitwisseling. En op die manier willen wij het meer evidence-based of evidence-informed werken bevorderen. Het evidence-based werken bestaat voor ons uit het integreren van drie kennisbronnen, namelijk kennis van het wetenschap en onderzoek, kennis van de professional, van de praktijkprofessional, maar ook kennis van de zorgvrager en degenen die wij graag willen ondersteunen, waar we het eigenlijk met ze allemaal voor doen. Een academische werkplaats is de manier waarop wij dat bij transo georganiseerd hebben. 