TiSEM IBA Personal Development Program - Alumnus interview - Tilburg University
Dit is Martijn van de Waarscheburg. Hij gradeert het in 2000 en smaalt veel. In je functie, wat is het belangrijkste van de dag-to-dag-basis? De mensen in de dag-to-dag-basis. De personen in de dag-to-dag-basis. Interpersonale relatie, gebouwteam. Wat van de skills heb je in je studyprogramma geleerd? We werken samen met verschillende mensen. In de teamen, te presenteren voor grote groepen. Deze skills zijn echt gebruikbaar in mijn dag-to-dag-job. Als je voor nieuwe huiders kijkt, is het nodig wat skills. Alle mensen hebben kennis. Als je van de universiteiten gradeert, heb je niet een hoofdstart. Als je een dutch hebt, heb je kennis. Als je, bijvoorbeeld, gebruikt om te presenteren voor grote groepen. Of als je samen met andere teamen hebt werken en de resultaten voelen. Dat zou goed zijn om je een hoofdstart op de labermarkt te geven. Wat denk je van de PDP? Ik vond dat het daar in mijn tijd was. Ik gradeerde in 2000. Het was een verschillende tijd. We hadden veel kennis. De markt was geweldig. Er waren veel mogelijkheden op de werkmarkten. Je kon chooseen. De mensen waren... De bedrijven hadden het voor je. Nu zijn er verschillende dingen. Er zijn veel studiënten met veel kennis. Dus je moet het verschillen van andere mensen. Ik denk dat het goed is om te ontwikkelen. Aan de kennis ook je persoonlijke skills te ontwikkelen. Bewaren van je wikkelheden en de sterkte. En actief werken je hier in je tijd op de universiteit..
