title: Wet arbeid en zorg
text: De Wet van 16 november 2001 tot vaststelling van regels voor het tot stand brengen van een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg in de ruimste zin (Wet arbeid en zorg) (Wazo) is een Nederlandse wet waarin het recht op verschillende verlofsoorten geregeld is, zoals ouderschapsverlof en zorgverlof, en sommige uitkeringen. De Wazo heeft als doel om het voor werknemers en zelfstandigen makkelijker te maken om werk en privé te combineren.
  
  Verlofsoorten
  De volgende verlofsoorten zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg:
   Zwangerschaps- en bevallingsverlof
   Geboorteverlof
   Ouderschapsverlof
   Adoptieverlof
   Pleegzorgverlof
   Calamiteitenverlof
   Kortdurend zorgverlof
   Langdurend zorgverlof
   Levensloopverlof
  
  Betaald of onbetaald
  Een aantal van de in de Wet arbeid en zorg opgenomen verlofsoorten is betaald verlof (zoals calamiteitenverlof en zwangerschaps- en bevallingsverlof), andere soorten zijn in beginsel onbetaald (zoals levensloopverlof en ouderschapsverlof. In het laatste geval is soms een loondoorbetaling geregeld in een cao (bijvoorbeeld bij ouderschapsverlof is dat niet ongebruikelijk) en/of kan de werknemer de verlofopname eventueel zelf financieren. Bij levensloopverlof kan dat door middel van het opgebouwde levenslooptegoed.
  
  Zelfstandig en Zwangerregeling
  Voor vrouwelijke zelfstandige ondernemers bestaat de Zelfstandig en Zwangerregeling (ZEZ). Vrouwen die
  in het jaar voor de bevalling minimaal 1225 uur als zelfstandige hebben gewerkt, hebben 16 weken recht op
  een uitkering bij zwangerschap. De regeling geldt ook voor de meewerkende echtgenote. De maximale
  uitkering is gelijk aan het minimumloon. De uitkering moet aangevraagd worden bij het UWV, uiterlijk
  twee weken voor de gewenste ingangsdatum (4 tot 6 weken voor de bevalling).
  
  De regeling is ingevoerd met de Wet van 29 mei 2008 tot wijziging van de Wet arbeid en zorg in verband met een uitkering aan zelfstandigen bij zwangerschap en bevalling en een verruiming van de periode voor deelname aan een vrijwillige verzekering in enkele socialezekerheidswetten.
  
  Zie ook
  Loondoorbetaling bij ziekte
  
  Externe links
  Wettekst op wetten.overheid.nl
  www.verlofregelingen.szw.nl Informatie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de diverse verlofsoorten.
  
  arbeid
  arbeid
  arbeid