text: INK23-03-26
  Levering en implementatie Personeels- informatiesysteem e-HRM  Inclusief applicatie werving en selectie
  Perceel 1 (Nissewaard) en perceel 2 (Goeree-Overflakkee): Het voorwerp van aanbesteding bestaat uit het werkend opleveren en vervolgens ter beschikking stellen, inclusief onderhouden en ondersteunen, van een Personeelsinformatiesysteem e-HRM én een applicatie voor Werving en Selectie (ATS) welke gekoppeld/ geïntegreerd moet zijn aan het
  e-HRM systeem.
  Opdrachtgever wil een opdrachtnemer contracteren die alle functionaliteiten als SaaS-oplossing ter beschikking stelt, en deze opdracht voor de opdrachtgever uitvoert.
  Het betreft twee percelen te weten perceel 1 gemeente Nissewaard en perceel 2 gemeente Goeree-Overflakkee. De geraamde waarde voor de implementatiekosten ligt op € 225.000,-. De geraamde waarde voor de jaarlijkse licentiekosten (Software, inclusief API en bijscholing) ligt op € 125.000,- op basis van 1.772 verloningen per maand. De geraamde waarden voor de implementatiekosten en de jaarlijkse licentiekosten gelden voor de gemeente Nissewaard en de gemeente Goeree-Overflakkee.
  De totaal geraamde waarde van de opdracht (2 percelen) bedraagt € 1.225.000,--, op basis van een contractduur van 8 jaar en eenmalige implementatiekosten
  services
  
  1225000.0
  
  72263000
  
  48000000
  
  Gemeente Nissewaard
  
  NL33C
  
  NLD
  
  LOT-0000
  
  no-eu-funds
  
  
  
  
  
  
  
  
  poi-exa
  20
  price
  Gunningcriterium 1. Prijs
  De prijs dient gebaseerd te zijn op deze Offerteaanvraag, inclusief de bijlagen.
  Voor de beoordeling van het gunningcriterium ‘prijs’ wordt uitgegaan van de totale fictieve inschrijfsom. Inschrijver dient zijn prijzen af te ronden op 2 decimalen. Op basis van alle uitgevraagde onderdelen wordt de totale fictieve inschrijfsom verkregen.
  poi-exa
  60
  quality
  Gunningcriterium 2. Usecases
  De demonstratie/ usecases dient “live” plaats te vinden; dat wil zeggen niet vooraf opgenomen. Hierbij geniet het onze voorkeur dat de demonstratie gegeven wordt door consultants welke ook nauw betrokken zullen zijn bij de implementatiefase.
   poi-exa
  10
  quality
  Gunningcriterium 3. Productvisie
  Dit gunningscriterium bestaat uit het indienen van een productvisie voor de onderdelen zoals beschreven in deze aanbesteding en alle bijlagen en hun onderlinge relatie.
  poi-exa
  10
  quality
  Gunningcriterium 4. Implementatieplan
  Dit gunningscriterium bestaat uit het indienen van een implementatieplan
  
  
  ORG-0001
  
  
  
  ORG-0001
  
  
  TPO-0002
  
  
  TPO-0001
  
  true
  
  false
  
  none
  
  none
  
  1
  Perceel 1 (Nissewaard) en perceel 2 (Goeree-Overflakke) Levering en implementatie Personeels- informatiesysteem e-HRM Inclusief applicatie werving en selectie
  Levering en implementatie Personeels- informatiesysteem e-HRM Inclusief applicatie werving en selectie Geraamde Implementatiekosten (eenmalig) en Jaarlijkse licentiekosten totaal euro 1.225.000,- voor gehele looptijd totaal van twee percelen.
  services
  Twee percelen namelijk gemeente Nissewaard en gemeente Goeree-Overflakkee.
  1.0
  
  72263000
  
  48000000
  
  Gemeente Nissewaard
  
  NL33C
  
  NLD
  
  96
  
  Gezien de impact op de organisatie(s) wil(len) de gemeente(n) een overeenkomst afsluiten voor een langere duur. Het doel van de Aanbestedende Dienst is het sluiten van de Overeenkomst voor een periode van 4 jaar, met ingang van 1 april 2024, van rechtswege eindigend op 31 maart 2028.
  De Aanbestedende Dienst kan met de Opdrachtnemer overeenkomen, dat de Overeenkomst met telkens één jaar wordt verlengd. De maximale looptijd van de Overeenkomst is 8 jaar.
  4
  
  
  De Aanbestedende Dienst kan met de Opdrachtnemer overeenkomen, dat de Overeenkomst met telkens één jaar wordt verlengd. De maximale looptijd van de Overeenkomst is 8 jaar..
  