text: 201865002.001.087
  BZK EA Uitvoeringscontract 2024
  De uitvoering van Appa is door de Aanbestedende diensten belegd bij een dienstverlener. De huidige overeenkomsten expireren per 31 december 2023 en kunnen niet meer verlengd worden. Middels deze Aanbesteding beoogden Aanbestedende Diensten middels nieuwe dienstverleningsovereenkomsten de uitvoering van Appa zeker te stellen in 2023 en verder. Het doel van de Opdracht is BZK DGOBDR, de waterschappen en de provincies te voorzien van een dienstverlener die in staat is de activiteiten op grond van de Appa uit te voeren. Het betreft de uitvoering van: I)  de pensioenregeling op grond van de Appa; II) de uitkeringsregeling op grond van de Appa.
  services
  2340000
  9200000
  66500000
  66520000
  66522000
  66523000
  66523100
  75100000
  LOT-0001
  no-eu-funds
  poi-exa
  180
  quality
  Selectiecriterium 1: Komst nieuwe pensioenstelsel
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie zich voorbereidt op de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, terwijl de uitvoering van de Appa-pensioenen volgens het huidige regime wordt gecontinueerd tot het moment dat het nieuwe pensioenstelsel geldt. Niet alleen is de invoeringsdatum nog indicatief op 1 januari 2027, maar de wet- en regelgeving is ook nog niet uitgekristalliseerd. Een sterfhuisconstructie hoort ook tot de mogelijkheden. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Het nog niet uitgekristalliseerd zijn van de huidige wet- en regelgeving; B. De mogelijkheid dat een sterfhuisconstructie gehanteerd wordt; C. Het gegeven dat de huidige invoeringsdatum indicatief is (dus nog niet vaststaat);  D. De wijze waarop u het uitkeringsgedeelte (uitkeringen en sollicitatieplicht) voortzet na transitie van het pensioengedeelte als gevolg van de nieuwe pensioenwet; E. De datakwaliteit en de overdraagbaarheid van de pensioenadministratie.
   poi-exa
  240
  quality
  Subgunningscriterium 2: Uitvoering dienstverlening
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe u de dienstverlening t.b.v. de uitkering vormgeeft, rekening houdend met de loopbaan van de politieke ambtsdrager, waarin deze bij verschillende overheidsorganen werkzaam is geweest. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. De juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitkering; B. Hoe u borgt deze gegevens te verkrijgen van de betrokken overheidsinstanties; C. Hoe u omgaat met grote veranderingen (bijvoorbeeld een val van het kabinet) met het oog op de continuïteit van de dienstverlening en de financiering; D. Het mutatiebeheer, oftewel de veranderingen in de persoonlijke omstandigheden van een uitkeringsgerechtigde; E. Inzichtelijkheid en duidelijkheid van de informatievoorziening naar een uitkeringsrechtigde en Opdrachtgever.
  poi-exa
  120
  quality
  Subgunningscriterium 3: Regiefunctie
  Beschrijf in een plan van aanpak op welke wijze uw uitvoeringsorganisatie vormgeeft aan de regiefunctie die uw uitvoeringsorganisatie heeft op grond van de Appa en het Sollicitatiebesluit. Op dit moment werkt BZK aan een aanpassing van het Sollicitatiebesluit. Hoewel er in de kern van die regiefunctie naar verwachting weinig zal veranderen, zal de vrijheid van de uitkeringsgerechtigde groter worden om een re-integratiebureau te kiezen, en zullen meer kwaliteitseisen worden gesteld aan re-integratiebureaus. Begeleidingskosten en scholingskosten blijven onderscheiden. Geef aan welke effecten de aangekondigde aanpassingen zullen hebben voor uw visie op de regiefunctie van uw uitvoerings¬organisatie. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Hoe u toetst of de kwaliteit van het re-integratiebureau voldoet aan de in het Sollicitatiebesluit op te nemen kwaliteitseisen; B. De vaststelling van het re-integratieplan en het proces van de driemaandelijkse toetsing; C. Het onderscheid tussen begeleidings- en scholingskosten; D. Uw relatiebeheer als Opdrachtnemer met het re-integratiebureau; E. Informatievoorziening aan uitkeringsgerechtigde en Opdrachtgever; F. De toepassing van het sanctieregime; G. Waarborg consistente beoordeling.
   poi-exa
  160
  quality
  Subgunningscriterium: Informatiebeveiliging
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie voorkomt dat er datalekken ontstaan, onder verwijzing naar het geëiste in de BIO, of dat er informatie op straat komt over individuele uitkeringsgerechtigden. Hoe garandeert u de continuïteit van de uitvoering en informatievoorziening als u onderhevig bent aan een DDOS-aanval of een andere hack-operatie. Hierbij zijn we ook geïnteresseerd in uw acties als deze situatie zich toch onverhoopt zou voordoen. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Ga in op de gehanteerde beheersmaatregelen; B. De wijze waarop toegang van uw functionarissen tot data is geborgd; C. Op welke wijze toegang binnen het systeem beperkt kan worden en welke beveiligingslagen worden in de systemen gehanteerd? D. Het communicatieplan bij een incident; E. Welke terugvaloptie u hanteert bij een inbreuk of incident; F. Uw calamiteitenplan bij een inbreuk of incident.
   poi-exa
  300
  price
  Subgunningscriteria Prijs
  Om de score van de prijs te bepalen, hanteren we het onderstaande schema:  Bij het invullen van de verschillende prijselementen in Bijlage 3 – Prijsopgaveformulier ontstaat uw fictieve inschrijvingsprijs (per jaar). Deze inschrijvingsprijs wordt door het prijsopgaveformulier, op basis van een lineaire interpolatie tussen minimum en maximum prijs omgerekend naar een aantal punten. Dit aantal punten is uw score voor het Gunningscriterium prijs.  Om de score op prijs te bepalen, hanteren we het volgende schema. Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan of lager is dan € 5.75.000,- 300 punten Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan  €1.437.500,-,-  0 punten Indien uw inschrijvingsprijs groter is dan  €1.437.500,-, Terzijdelegging van uw Inschrijving Voor het opstellen van de minimum en maximumprijs  zijn we als volgt te werk gegaan: 1. We hebben de omvang van  de dienstverlening in 2022 vastgesteld, deze is opgenomen in bijlage 3. 2. Op basis  van deze aantallen is ook de raming van de Opdrachtwaarde afgeleid.  3. We hebben een minimum (€575.000,-, 50% van de raming) en een maximum (€1.437.500,-, 125% van  de raming) vastgesteld voor de fictieve Inschrijvingsprijs
  ORG-0001
  ORG-0003
  true
  false
  none
  none
  1
  Perceel 1: Uitvoering APPA ten behoeve van BZK
  Het doel van de Opdracht is BZK DGOBDR, de waterschappen en de provincies te voorzien van een dienstverlener die in staat is de activiteiten op grond van de Appa uit te voeren. Het betreft de uitvoering van: I) de pensioenregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD. II) de uitkeringsregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen  zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD.
   services
  9200000
  66500000
  66520000
  66522000
  66523000
  66523100
  75100000
  4
  Verlengoptie: De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer.
  2
  De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer.
  LOT-0002
  no-eu-funds
  poi-exa
  180
  quality
  Selectiecriterium 1: Komst nieuwe pensioenstelsel
  eschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie zich voorbereidt op de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, terwijl de uitvoering van de Appa-pensioenen volgens het huidige regime wordt gecontinueerd tot het moment dat het nieuwe pensioenstelsel geldt. Niet alleen is de invoeringsdatum nog indicatief op 1 januari 2027, maar de wet- en regelgeving is ook nog niet uitgekristalliseerd. Een sterfhuisconstructie hoort ook tot de mogelijkheden. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Het nog niet uitgekristalliseerd zijn van de huidige wet- en regelgeving; B. De mogelijkheid dat een sterfhuisconstructie gehanteerd wordt; C. Het gegeven dat de huidige invoeringsdatum indicatief is (dus nog niet vaststaat);  D. De wijze waarop u het uitkeringsgedeelte (uitkeringen en sollicitatieplicht) voortzet na transitie van het pensioengedeelte als gevolg van de nieuwe pensioenwet; E. De datakwaliteit en de overdraagbaarheid van de pensioenadministratie.
   poi-exa
  240
  quality
  Subgunningscriterium 2: Uitvoering dienstverlening
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe u de dienstverlening t.b.v. de uitkering vormgeeft, rekening houdend met de loopbaan van de politieke ambtsdrager, waarin deze bij verschillende overheidsorganen werkzaam is geweest. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. De juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitkering; B. Hoe u borgt deze gegevens te verkrijgen van de betrokken overheidsinstanties; C. Hoe u omgaat met grote veranderingen (bijvoorbeeld een val van het kabinet) met het oog op de continuïteit van de dienstverlening en de financiering; D. Het mutatiebeheer, oftewel de veranderingen in de persoonlijke omstandigheden van een uitkeringsgerechtigde; E. Inzichtelijkheid en duidelijkheid van de informatievoorziening naar een uitkeringsrechtigde en Opdrachtgever.
  poi-exa
  120
  quality
  Subgunningscriterium 3: Regiefunctie
  Beschrijf in een plan van aanpak op welke wijze uw uitvoeringsorganisatie vormgeeft aan de regiefunctie die uw uitvoeringsorganisatie heeft op grond van de Appa en het Sollicitatiebesluit. Op dit moment werkt BZK aan een aanpassing van het Sollicitatiebesluit. Hoewel er in de kern van die regiefunctie naar verwachting weinig zal veranderen, zal de vrijheid van de uitkeringsgerechtigde groter worden om een re-integratiebureau te kiezen, en zullen meer kwaliteitseisen worden gesteld aan re-integratiebureaus. Begeleidingskosten en scholingskosten blijven onderscheiden. Geef aan welke effecten de aangekondigde aanpassingen zullen hebben voor uw visie op de regiefunctie van uw uitvoerings¬organisatie. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Hoe u toetst of de kwaliteit van het re-integratiebureau voldoet aan de in het Sollicitatiebesluit op te nemen kwaliteitseisen; B. De vaststelling van het re-integratieplan en het proces van de driemaandelijkse toetsing; C. Het onderscheid tussen begeleidings- en scholingskosten; D. Uw relatiebeheer als Opdrachtnemer met het re-integratiebureau; E. Informatievoorziening aan uitkeringsgerechtigde en Opdrachtgever; F. De toepassing van het sanctieregime; G. Waarborg consistente beoordeling.
   poi-exa
  160
  quality
  Subgunningscriterium: Informatiebeveiliging
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie voorkomt dat er datalekken ontstaan, onder verwijzing naar het geëiste in de BIO, of dat er informatie op straat komt over individuele uitkeringsgerechtigden. Hoe garandeert u de continuïteit van de uitvoering en informatievoorziening als u onderhevig bent aan een DDOS-aanval of een andere hack-operatie. Hierbij zijn we ook geïnteresseerd in uw acties als deze situatie zich toch onverhoopt zou voordoen. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Ga in op de gehanteerde beheersmaatregelen; B. De wijze waarop toegang van uw functionarissen tot data is geborgd; C. Op welke wijze toegang binnen het systeem beperkt kan worden en welke beveiligingslagen worden in de systemen gehanteerd? D. Het communicatieplan bij een incident; E. Welke terugvaloptie u hanteert bij een inbreuk of incident; F. Uw calamiteitenplan bij een inbreuk of incident.
   poi-exa
  300
  price
  Subgunningscriteria Prijs
  Om de score van de prijs te bepalen, hanteren we het onderstaande schema:  Bij het invullen van de verschillende prijselementen in Bijlage 3 – Prijsopgaveformulier ontstaat uw fictieve inschrijvingsprijs (per jaar). Deze inschrijvingsprijs wordt door het prijsopgaveformulier, op basis van een lineaire interpolatie tussen minimum en maximum prijs omgerekend naar een aantal punten. Dit aantal punten is uw score voor het Gunningscriterium prijs.  Om de score op prijs te bepalen, hanteren we het volgende schema. Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan of lager is dan € 5.75.000,- 300 punten Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan  €1.437.500,-,-  0 punten Indien uw inschrijvingsprijs groter is dan  €1.437.500,-, Terzijdelegging van uw Inschrijving Voor het opstellen van de minimum en maximumprijs  zijn we als volgt te werk gegaan: 1. We hebben de omvang van  de dienstverlening in 2022 vastgesteld, deze is opgenomen in bijlage 3. 2. Op basis  van deze aantallen is ook de raming van de Opdrachtwaarde afgeleid.  3. We hebben een minimum (€575.000,-, 50% van de raming) en een maximum (€1.437.500,-, 125% van  de raming) vastgesteld voor de fictieve Inschrijvingsprijs
  ORG-0001
  ORG-0003
  true
  false
  none
  none
  2
  Perceel 2: Uitvoering APPA ten behoeve van de waterschappen
  Het doel van de Opdracht was BZK DGOBDR, de waterschappen en de provincies te voorzien van een dienstverlener die in staat is de activiteiten op grond van de Appa uit te voeren. Het betreft de uitvoering van: I) de pensioenregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD. II) de uitkeringsregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen  zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD.
   services
  9200000
  66500000
  66520000
  66522000
  66523000
  66523100
  75100000
  4
  Verlengoptie: De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer.
  2
  De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer.
  LOT-0003
  no-eu-funds
  poi-exa
  180
  quality
  Selectiecriterium 1: Komst nieuwe pensioenstelsel
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie zich voorbereidt op de invoering van het nieuwe pensioenstelsel, terwijl de uitvoering van de Appa-pensioenen volgens het huidige regime wordt gecontinueerd tot het moment dat het nieuwe pensioenstelsel geldt. Niet alleen is de invoeringsdatum nog indicatief op 1 januari 2027, maar de wet- en regelgeving is ook nog niet uitgekristalliseerd. Een sterfhuisconstructie hoort ook tot de mogelijkheden. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Het nog niet uitgekristalliseerd zijn van de huidige wet- en regelgeving; B. De mogelijkheid dat een sterfhuisconstructie gehanteerd wordt; C. Het gegeven dat de huidige invoeringsdatum indicatief is (dus nog niet vaststaat);  D. De wijze waarop u het uitkeringsgedeelte (uitkeringen en sollicitatieplicht) voortzet na transitie van het pensioengedeelte als gevolg van de nieuwe pensioenwet; E. De datakwaliteit en de overdraagbaarheid van de pensioenadministratie.
   poi-exa
  240
  quality
  Subgunningscriterium 2: Uitvoering dienstverlening
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe u de dienstverlening t.b.v. de uitkering vormgeeft, rekening houdend met de loopbaan van de politieke ambtsdrager, waarin deze bij verschillende overheidsorganen werkzaam is geweest. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. De juistheid, tijdigheid en volledigheid van de uitkering; B. Hoe u borgt deze gegevens te verkrijgen van de betrokken overheidsinstanties; C. Hoe u omgaat met grote veranderingen (bijvoorbeeld een val van het kabinet) met het oog op de continuïteit van de dienstverlening en de financiering; D. Het mutatiebeheer, oftewel de veranderingen in de persoonlijke omstandigheden van een uitkeringsgerechtigde; E. Inzichtelijkheid en duidelijkheid van de informatievoorziening naar een uitkeringsrechtigde en Opdrachtgever.
  poi-exa
  120
  quality
  Subgunningscriterium 3: Regiefunctie
  Beschrijf in een plan van aanpak op welke wijze uw uitvoeringsorganisatie vormgeeft aan de regiefunctie die uw uitvoeringsorganisatie heeft op grond van de Appa en het Sollicitatiebesluit. Op dit moment werkt BZK aan een aanpassing van het Sollicitatiebesluit. Hoewel er in de kern van die regiefunctie naar verwachting weinig zal veranderen, zal de vrijheid van de uitkeringsgerechtigde groter worden om een re-integratiebureau te kiezen, en zullen meer kwaliteitseisen worden gesteld aan re-integratiebureaus. Begeleidingskosten en scholingskosten blijven onderscheiden. Geef aan welke effecten de aangekondigde aanpassingen zullen hebben voor uw visie op de regiefunctie van uw uitvoerings¬organisatie. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Hoe u toetst of de kwaliteit van het re-integratiebureau voldoet aan de in het Sollicitatiebesluit op te nemen kwaliteitseisen; B. De vaststelling van het re-integratieplan en het proces van de driemaandelijkse toetsing; C. Het onderscheid tussen begeleidings- en scholingskosten; D. Uw relatiebeheer als Opdrachtnemer met het re-integratiebureau; E. Informatievoorziening aan uitkeringsgerechtigde en Opdrachtgever; F. De toepassing van het sanctieregime; G. Waarborg consistente beoordeling.
   poi-exa
  160
  quality
  Subgunningscriteria 4: Informatiebeveiliging
  Beschrijf in een plan van aanpak hoe uw uitvoeringsorganisatie voorkomt dat er datalekken ontstaan, onder verwijzing naar het geëiste in de BIO, of dat er informatie op straat komt over individuele uitkeringsgerechtigden. Hoe garandeert u de continuïteit van de uitvoering en informatievoorziening als u onderhevig bent aan een DDOS-aanval of een andere hack-operatie. Hierbij zijn we ook geïnteresseerd in uw acties als deze situatie zich toch onverhoopt zou voordoen. We verzoeken u hierbij minimaal in te gaan op de volgende aspecten: A. Ga in op de gehanteerde beheersmaatregelen; B. De wijze waarop toegang van uw functionarissen tot data is geborgd; C. Op welke wijze toegang binnen het systeem beperkt kan worden en welke beveiligingslagen worden in de systemen gehanteerd? D. Het communicatieplan bij een incident; E. Welke terugvaloptie u hanteert bij een inbreuk of incident; F. Uw calamiteitenplan bij een inbreuk of incident.
   poi-exa
  300
  price
  Subgunningscriteria Prijs
  Om de score van de prijs te bepalen, hanteren we het onderstaande schema:  Bij het invullen van de verschillende prijselementen in Bijlage 3 – Prijsopgaveformulier ontstaat uw fictieve inschrijvingsprijs (per jaar). Deze inschrijvingsprijs wordt door het prijsopgaveformulier, op basis van een lineaire interpolatie tussen minimum en maximum prijs omgerekend naar een aantal punten. Dit aantal punten is uw score voor het Gunningscriterium prijs.  Om de score op prijs te bepalen, hanteren we het volgende schema. Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan of lager is dan € 5.75.000,- 300 punten Indien uw inschrijvingsprijs gelijk is aan  €1.437.500,-,-  0 punten Indien uw inschrijvingsprijs groter is dan  €1.437.500,-, Terzijdelegging van uw Inschrijving Voor het opstellen van de minimum en maximumprijs  zijn we als volgt te werk gegaan: 1. We hebben de omvang van  de dienstverlening in 2022 vastgesteld, deze is opgenomen in bijlage 3. 2. Op basis  van deze aantallen is ook de raming van de Opdrachtwaarde afgeleid.  3. We hebben een minimum (€575.000,-, 50% van de raming) en een maximum (€1.437.500,-, 125% van  de raming) vastgesteld voor de fictieve Inschrijvingsprijs.
  ORG-0001
  ORG-0003
  true
  false
  none
  none
  3
  Perceel 3: Uitvoering APPA ten behoeve van de provincies
  Het doel van de Opdracht was BZK DGOBDR, de waterschappen en de provincies te voorzien van een dienstverlener die in staat is de activiteiten op grond van de Appa uit te voeren. Het betreft de uitvoering van: I) de pensioenregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD. II) de uitkeringsregeling op grond van de Appa met, onder andere, de onderdelen  zoals vermeld in hoofdstuk 2 van het BD.
   services
  9200000
  66500000
  66520000
  66522000
  66523000
  66523100
  75100000
  4
  Verlengoptie: De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer.
  2
  De Overeenkomst geldt in elk geval voor 4 jaar Daarna kunnen we de Overeenkomst eenzijdig verlengen onder gelijkblijvende voorwaarden. We verlengen de Overeenkomst maximaal twee keer voor maximaal 24 maanden per keer..
  