text: Rijn IJssel
  51735914
  Zijpendaalseweg 167
  Arnhem
  6814CJ
  DAS  makkelijk
  +31 413397008
  info@inhuurmeesters.nl
  http://www.rijnijssel.nl
  https://www.tenderned.nl/tenderned-web/aankondiging/detail/publicatie/akid/4d87ee83d4f308ad43aca80adaf2f831
  https://www.tenderned.nl/tenderned-web/aankondiging/detail/publicatie/akid/4d87ee83d4f308ad43aca80adaf2f831
  DAS Inhuur Onderwijs Ondersteunend Personeel
  Welkom op de DAS voor Inhuur van Onderwijs Ondersteunend Personeel voor ROC Rijn IJssel. Deze publicatie is een voortzetting van de eerder gepubliceerde DAS, maar naar een nieuw platform (Negometrix 4). Via dit DAS wordt op rechtmatige wijze OOP ingehuurd op detacheringsbasis uitgaande van een uurtarief, dat niet middels de reeds aanbestede raamovereenkomsten met uitzendbureaus (perceel 1) en detacheerders (perceel 2) kan worden gecontracteerd. Onder OP wordt verstaan: docenten, instructeurs, trainers/begeleiders. De inzet van surveillanten is geen onderdeel van de scope van dit DAS.
  Opdrachtgever houdt zich het recht voor om een lopende uitvraag in dit DAS terug te trekken als deze middels een ander kanaal is ingevuld.
  Met dit DASwordt beoogd een diversiteit aan aanbieders aan te spreken en de vraag en aanbod op zo'n goed mogelijke wijze bij elkaar te brengen.
  Dit DAS wordt gepubliceerd op grond van de aanbestedingswet 2012, en valt hiermee onder de Europese richtlijn 2014/24/EU.
  De omvang van de opdracht is financieel niet uit te drukken. De opdracht omvat alle inzet van onderwijs ondersteunend personeel die nog nodig is voor een organisatie als ROC Rijn IJssel met ca. 12.000 leerlingen en ca. 1.300 medewerkers na doorlopen van eerdergenoemde procedure.
  Kwaliteit
  60
  40
  2021-08-04
  2029-07-31
  - Verplichte Uitsluitingsgronden,
  - Faillissement of Surseance van betaling
  - Kerncompetentie
  2029-07-31
  10:00
  Rechtbank Den Haag
  Den Haag
  voorlichting.rb.den.haag@rechtspraak.nl
  http://www.rechtspraak.nl/Organisatie/Rechtbanken/Den-Haag/Contact/Pages/default.aspx
  2021-08-16.
  