text: 597356
  Online recruitmentmarketing platform
  Een Online recruitmentmarketing platform is een platform waar de content van Stedin wordt beheerd, media campagnes op verschillende kanalen kunnen worden gestart en potentiële kandidaten kunnen worden gevolgd gedurende de gehele funnel van awareness tot sollicitatie.
  Belangrijkste functionele uitgangspunten zijn hieronder weer gegeven:
  • Potentiële kandidaten gedurende de gehele funnel van awareness tot sollicitatie online blijven volgen.
  • Beheer van de Stedin content voor recruitment op één plek in een overzichtelijke bibliotheek
  • Lead generatie, pop ups in sociale media platformen om in contract te komen met potentiële kandidaten.
  • Het systeem moet in staat zijn advertentiecampagnes te plaatsen op verschillende social media kanalen.
  • A/B testing voor de betreffende doelgroep.
  • Centrale omgeving waar alle leads binnenkomen (zowel campagne als website) en kunnen communiceren met deze leads.
  • Flexibel opstellen van standaard rapportages die een goed beeld van de effectiviteit van de campagne.
  • Job marketing. Recruiters kunnen zelfstandig en volledig geautomatiseerd campagnes lanceren.
  services
  72000000
  Zie documentatie
  anyw-cou
  NLD
  LOT-0000
  no-eu-funds
  ORG-0001
  ORG-0001
  ORG-0002
  ORG-0002
  true
  none
  597356
  Online recruitmentmarketing platform
  Een Online recruitmentmarketing platform is een platform waar de content van Stedin wordt beheerd, media campagnes op verschillende kanalen kunnen worden gestart en potentiële kandidaten kunnen worden gevolgd gedurende de gehele funnel van awareness tot sollicitatie.
  Belangrijkste functionele uitgangspunten zijn hieronder weer gegeven:
  • Potentiële kandidaten gedurende de gehele funnel van awareness tot sollicitatie online blijven volgen.
  • Beheer van de Stedin content voor recruitment op één plek in een overzichtelijke bibliotheek
  • Lead generatie, pop ups in sociale media platformen om in contract te komen met potentiële kandidaten.
  • Het systeem moet in staat zijn advertentiecampagnes te plaatsen op verschillende social media kanalen.
  • A/B testing voor de betreffende doelgroep.
   • Centrale omgeving waar alle leads binnenkomen (zowel campagne als website) en kunnen communiceren met deze leads.
  • Flexibel opstellen van standaard rapportages die een goed beeld van de effectiviteit van de campagne.
  • Job marketing. Recruiters kunnen zelfstandig en volledig geautomatiseerd campagnes lanceren.
  services
  72000000
  Zie documentatie
  anyw-cou
  NLD
  2024-05-01+02:00
  2030-05-01+02:00.
  