None
4. Het verzoek omvat:

a) een samenvatting van de meningsverschillen of geschillen, waaronder, in voorkomend
geval, een identificatie van relevante rechtsinstrumenten die volstaan om de kwestie die
aanleiding geeft tot het verzoek in kaart te brengen;

b) de namen en contactgegevens van de verzoekende partij en haar vertegenwoordigers, en


1 Voor alle duidelijkheid: wanneer het verzoek betrekking heeft op behandeling door de Unie,
is de Unie parti j bij de bemiddelingsprocedure en wordt elke betrokken lidstaat van de Unie
volledig bij de bemiddelingsprocedure betrokken. Wanneer het verzoek uitsluitend betrekking
heeft op behandeling door een lidstaat van de Unie, is de betrokken lidstaat van de Unie  partij
bij de bemiddelingsprocedure, tenzij deze de Unie verzoekt partij bij de
bemiddelingsprocedure te zijn.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 3 c) hetzij een verwijzing naar het akkoord om gebruik te maken  van bemiddeling of een
verzoek aan de andere partij of partijen bij het geschil om gebruik te maken van
bemiddeling in het kader van dit bemiddelingsmechanisme.
ARTIKEL 3

Keuze van bemiddelaar

1. Indien beide partijen bij het geschil instemmen met een  bemiddelingsprocedure, streven de
partijen bij het geschil ernaar binnen vijftien werkdagen na de ontvangst van het antwoord op
het verzoek overeenstemming te bereiken over de keuze van een bemiddelaar.
2. Indien de partijen bij het geschil binnen de ges telde termijn geen overeenstemming kunnen
bereiken over de keuze van de bemiddelaar, kan elke partij bij het geschil de president van het
Gerecht verzoeken om door loting een bemiddelaar aan te wijzen uit de leden van het Gerecht
die geen onderdaan zijn va n een lidstaat van de Unie, noch van Vietnam.
3. De president van het Gerecht wijst binnen vijf werkdagen na het in lid  2 bedoelde verzoek de
bemiddelaar aan.
 4. De bemiddelaar helpt de partijen bij het geschil op onpartijdige en transparante wijze tot e en
onderling overeengekomen oplossing te komen.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 4 ARTIKEL 4

Regels voor bemiddelingsprocedure

1. Zo spoedig mogelijk na de aanwijzing van de bemiddelaar bespreekt de bemiddelaar met de
partijen bij het geschil persoonlijk, per telefoon of door middel va n een andere wijze van
communicatie:

a) het verloop van de bemiddeling, met name alle nog uitstaande procedurele kwesties
zoals de talen waarin en de plaats waar de bemiddeling zal plaatsvinden;

b) een voorlopig tijdschema voor het verloop van de bemiddeling;

c) eventuele juridische verplichtingen tot openbaarmaking die relevant kunnen zijn voor
het verloop van de bemiddeling;

d) of de partijen bij het geschil schriftelijk ermee akkoord wensen te gaan dat zij zolang de
bemiddeling loopt, niet beg innen of niet doorgaan met een andere procedure voor de
beslechting van meningsverschillen of geschillen waarop de bemiddeling betrekking
heeft;

e) of bijzondere regelingen moeten worden getroffen voor de goedkeuring van een
schikking, en

f) de financiël e regelingen, zoals de berekening en de betaling van de honoraria en de
kosten van de bemiddelaar overeenkomstig artikel  8 (Kosten) van deze bijlage.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 5 2. De bemiddelaar kan bepalen wat de meest geschikte wijze is om duidelijkheid te scheppen
over de maatr egel in kwestie. Hij kan met name bijeenkomsten tussen de partijen bij het
geschil organiseren, de partijen bij het geschil gezamenlijk of afzonderlijk raadplegen,
verzoeken om bijstand van of overleg plegen met deskundigen en belanghebbenden op het
betrok ken gebied alsmede aanvullende ondersteuning bieden waarom de partijen bij het
geschil hebben verzocht. Alvorens om bijstand van deskundigen en belanghebbenden op het
betrokken gebied te verzoeken of overleg met hen te plegen, overlegt de bemiddelaar evenw el
met de partijen bij het geschil.
 3. De bemiddelaar kan advies aanbieden en een oplossing voorstellen ter overweging door de
partijen bij het geschil, die de voorgestelde oplossing kunnen aanvaarden of afwijzen dan wel
het over een andere oplossing eens  kunnen worden. De bemiddelaar onthoudt zich evenwel
van advies of opmerkingen over de verenigbaarheid van de maatregel in kwestie met deze
overeenkomst.
4. De procedure vindt plaats op het grondgebied van de betrokken partij, of op enige andere
locatie o f op enige andere wijze waarover onderling overeenstemming is bereikt.
5. Onverminderd lid  1, onder  b), streven de partijen bij het geschil ernaar binnen zestig dagen na
de aanwijzing van de bemiddelaar tot een onderling overeengekomen oplossing te komen.
Zolang geen definitieve overeenstemming is bereikt, kunnen de partijen bij het geschil
eventuele tussentijdse oplossingen overwegen.
6. Wanneer zij optreden als partij bij een bemiddelingsprocedure mogen de Unie, een lidstaat
van de Unie of Vietnam onder ling overeengekomen oplossingen openbaar maken, behoudens
informatie die als vertrouwelijk of beschermd is aangemerkt.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 6 7. De procedure wordt beëindigd door:

a) de goedkeuring van een door de partijen bij het geschil onderling overeengekomen
oplossing, o p de datum van goedkeuring;

b) een schriftelijke verklaring van de bemiddelaar, na overleg met de partijen bij het
geschil, dat verdere bemiddelingsinspanningen geen nut hebben, of

c) de schriftelijke opzegging door een partij bij het geschil.
AFDELING  B

TENUITVOERLEGGING


ARTIKEL 5

Tenuitvoerlegging van onderling overeengekomen oplossing

1. Wanneer overeenstemming over een oplossing is bereikt, streeft elke partij bij het geschil
ernaar de maatregelen te nemen die noodzakelijk zijn om de onderling overeengekomen
oplossing binnen de overeengekomen termijn ten uitvoer te leggen.
 2. De tenuitvoerleggende partij bij het geschil stelt de andere partij bij het geschil schriftelijk in
kennis van alle stappen of maatregelen die zij voor de tenuitvoerleggin g van de onderling
overeengekomen oplossing heeft ondernomen respectievelijk getroffen.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 7 3. Op verzoek van de partijen bij het geschil legt de bemiddelaar de partijen bij het geschil een
schriftelijk ontwerp van feitenverslag voor, dat een korte samenvatt ing bevat van:

a) de maatregel waarop de procedure betrekking heeft;

b) de gevolgde procedure, en

c) in voorkomend geval, de onderling overeengekomen oplossing waartoe die procedure
uiteindelijk heeft geleid, met inbegrip van eventuele tussentijdse oplo ssingen.
4. De bemiddelaar biedt de partijen bij het geschil vijftien werkdagen de gelegenheid om hun
opmerkingen over het ontwerp van feitenverslag kenbaar te maken. Na bestudering van de
binnen die termijn ingediende opmerkingen van de partijen bij het geschil legt de bemiddelaar
de partijen bij het geschil binnen vijftien werkdagen schriftelijk een definitief feitenverslag
voor. Het feitenverslag mag geen interpretatie van deze overeenkomst bevatten.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 8 AFDELING C

ALGEMENE BEPALINGEN


ARTIKEL 6

Verhouding tot geschillenbeslechting

1. De procedure in het kader van dit bemiddelingsmechanisme is niet bedoeld om als basis voor
geschillenbeslechtingsprocedures in het kader van deze of enige andere overeenkomst te
dienen. Een partij bij het geschil ma g zich in dergelijke geschillenbeslechtingsprocedures niet
beroepen op of niet als bewijs gebruiken en een orgaan dat een uitspraak doet mag geen
rekening houden met:

a) door een partij bij het geschil in de bemiddelingsprocedure ingenomen standpunten;

b) het feit dat een partij bij het geschil zich bereid heeft verklaard een oplossing te
aanvaarden voor de maatregel waarop de bemiddeling betrekking had, of

c) door de bemiddelaar gedane voorstellen of gegeven adviezen.
 2. Behoudens een overeenkomst op g rond van artikel  4 (Regels voor bemiddelingsprocedure),
lid 1, onder  d), van deze bijlage, laat het bemiddelingsmechanisme de rechten en
verplichtingen van de partijen bij de overeenkomst en de partijen bij het geschil uit hoofde
van hoofdstuk  3 (Geschille nbeslechting) onverlet.
EU/VN/IPA/Annex 10/nl 9 3. Tenzij de partijen bij het geschil anders overeenkomen en onverminderd het bepaalde in
artikel  4 (Regels voor bemiddelingsprocedure), lid  6, van deze bijlage, zijn alle fasen van de
procedure, met inbegrip van adviezen of voorg estelde oplossingen, vertrouwelijk. Elke partij
bij het geschil mag echter openbaar maken dat bemiddeling plaatsvindt.
ARTIKEL 7

Termijnen

Alle in deze bijlage vermelde termijnen kunnen met wederzijdse instemming van de partijen bij het
geschil worden gewijzigd.
ARTIKEL 8

Kosten

1. Elke partij bij het geschil draagt haar eigen kosten in verband met deelname aan de
bemiddelingsprocedure.
2. De partijen bij het geschil dragen gezamenlijk en elk voor een gelijk deel de kosten voor
organisatorische aan gelegenheden, met inbegrip van de honoraria en de kosten van de
bemiddelaar. Het honorarium van de bemiddelaar is in overeenstemming met het honorarium
waarin artikel  3.38 (Gerecht), lid  16, voorziet voor de leden van het Gerecht.
 ________________

EU/VN/IPA/Annex 11/nl 1 BIJLAGE 11


GEDRAGSCODE VOOR LEDEN VAN GERECHT,
LEDEN VAN BEROEPSINSTANTIE EN BEMIDDELAARS


ARTIKEL 1

Definities

Voor de toepassing van deze gedragscode wordt verstaan onder:

a) "lid": een lid van het op grond van afdeling  B (Beslechting van geschillen tussen
investeerders en partijen) ingestelde Gerecht of een lid van de op grond van die afdeling
ingestelde Beroepsinstantie;

b) "bemiddelaar": een persoon die een bemid delingsprocedure overeenkomstig artikel  3.31
(Bemiddeling) en bijlage  10 (Bemiddelingsmechanisme voor geschillen tussen investeerders
en partijen) leidt;

c) "kandidaat": een persoon wiens aanwijzing als lid van het Gerecht of van de Beroepsinstantie
wordt  overwogen;

d) "assistent": een persoon die binnen het kader van het mandaat van een lid dat lid bijstaat bij
zijn onderzoek of hem ondersteunt bij zijn taken;


EU/VN/IPA/Annex 11/nl 2 e) "personeel" : met betrekking tot een lid, andere personen dan assistenten die onder zijn l eiding
en toezicht werkzaam zijn.
ARTIKEL 2

Verantwoordelijkheden in kader van procedure

Kandidaten en leden vermijden laakbaar gedrag en de schijn van laakbaar gedrag, zijn
onafhankelijk en onpartijdig, en vermijden directe en indirecte belangenconfli cten.
ARTIKEL 3

Openbaarmakingsplicht

1. Voorafgaand aan hun aanwijzing geven de kandidaten aan de partijen opening van zaken over
alle tegenwoordige en vroegere belangen, relaties of aangelegenheden die van invloed kunnen
zijn op hun onafhankelijkheid  of onpartijdigheid of waarvan redelijkerwijs kan worden
aangenomen dat zij de schijn van laakbaar gedrag of partijdigheid zouden kunnen wekken.
Daartoe stellen de kandidaten alles in het werk wat redelijkerwijs in hun vermogen ligt om na
te gaan of er spr ake is van dergelijke belangen, relaties of aangelegenheden.
2. De leden richten mededelingen betreffende feitelijke of mogelijke schendingen van deze
gedragscode schriftelijk aan de partijen bij het geschil.
 EU/VN/IPA/Annex 11/nl 3 3. De leden blijven te allen tijde alles in het werk stellen wat in hun vermogen ligt om na te gaan
of er sprake is van de in lid  1 bedoelde belangen, relaties of aangelegenheden. De leden geven
aan de partijen bij het geschil opening van zaken over dergelijke belangen, relaties of
aangelegenheden1.
ARTIKEL 4

Taken van leden

1. De leden voeren hun taken gedurende de gehele procedure nauwgezet, snel en naar billijkheid
uit.
2. De leden onderzoeken uitsluitend vragen die in de procedure aan de orde worden gesteld en
voor de uitspraak noodzakelijk zijn en delegeren deze taak niet aan een andere persoon.
3. De leden nemen alle nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat hun assistenten en personeel
bekend zijn met de artikelen  2, 3, 5 en  7 van deze gedragscode en deze naleven.
4. De leden mogen geen  enkel aspect van de inhoud van de procedure bespreken met een partij
bij het geschil of de partijen bij het geschil wanneer de andere leden van de formatie van het
Gerecht of de Beroepsinstantie daar niet bij aanwezig zijn.
1 Voor alle duidelijkheid: deze verplichting geldt niet voor informatie die reeds openbaar is of
aan alle partijen bij het geschil bekend was of  redelijkerwijs bekend had moeten zijn.
EU/VN/IPA/Annex 11/nl 4 ARTIKEL 5

Onafhankelijkheid  en onpartijdigheid van leden

1. De leden zijn onafhankelijk en onpartijdig, vermijden de schijn van laakbaar gedrag of
partijdigheid en laten zich niet leiden door eigenbelang, druk van buitenaf, politieke
overwegingen, publieke protesten, loyaliteit aan  een partij of een partij bij het geschil of vrees
voor kritiek.
2. De leden gaan direct noch indirect verplichtingen aan en aanvaarden geen voordelen die op
welke wijze dan ook de goede uitvoering van hun taken zouden verstoren of lijken te
verstoren.
 3. De leden gebruiken hun positie als lid niet om persoonlijke of particuliere belangen te dienen
en onthouden zich van handelingen die de indruk kunnen wekken dat anderen in een
bijzondere positie verkeren waardoor zij invloed op hen kunnen uitoefenen.
4. De leden laten hun gedrag of oordeel niet beïnvloeden door financiële, zakelijke,
professionele, familiale of sociale relaties of taken.
5. De leden gaan geen relaties aan en verwerven geen financiële belangen die hun
onpartijdigheid in het gedrang kunn en brengen of wanneer redelijkerwijs kan worden
aangenomen dat daardoor de schijn van laakbaar gedrag of partijdigheid wordt gewekt1.
1 Voor alle duidelijkheid: het feit dat een lid een inkomen ontvangt van een overheid of een
familieband heeft met een persoon die een inkomen ontvangt van de overheid wordt op zich
niet geacht in te druisen tegen de  leden  2 en 5.
EU/VN/IPA/Annex 11/nl 5 ARTIKEL 6

Verplichtingen van voormalige leden

1. Alle voormalige leden onthouden zich van handelingen die de schijn k unnen wekken dat zij
bij de uitvoering van hun taken niet onpartijdig waren of dat zij voordeel hebben ontleend aan
de beslissingen of uitspraken van het Gerecht of van de Beroepsinstantie.
2. Onverminderd artikel  3.38 (Gerecht), lid  5, en artikel  3.39 (B eroepsinstantie), lid  9, verbinden
de leden zich ertoe om na afloop van hun mandaat op geen enkele wijze deel te nemen aan:

a) investeringsgeschillen die vóór afloop van hun mandaat aanhangig waren bij het
Gerecht of bij de Beroepsinstantie;

b) investeri ngsgeschillen die zij als lid van het Gerecht of de Beroepsinstantie hebben
behandeld en andere geschillen die feiten gemeen hebben met dergelijke geschillen of
die voortvloeien uit dezelfde gebeurtenissen en omstandigheden als die geschillen.
 3. De leden  verbinden zich ertoe om gedurende een periode van drie jaar na afloop van hun
mandaat niet op te treden als vertegenwoordiger van een van de partijen bij
investeringsgeschillen die aanhangig zijn bij het Gerecht of bij de Beroepsinstantie.
EU/VN/IPA/Annex 11/nl 6 4. Indien de president van het Gerecht of van de Beroepsinstantie ervan in kennis wordt gesteld
of anderszins verneemt dat een voormalig lid van het Gerecht of van de Beroepsinstantie zou
hebben gehandeld in strijd met de verplichtingen als bedoeld in de leden  1 tot en  met 3,
onderzoekt de president de aangelegenheid, stelt hij het voormalige lid in de gelegenheid te
worden gehoord, en geeft hij na verificatie daarvan kennis aan:

a) de beroepsorde of een vergelijkbare instantie waarbij het voormalige lid is aangesloten ;

b) de partijen, en

c) de president van enig ander relevant investeringsgerecht of enige andere relevante
investeringsberoepsinstantie met het oog op het treffen van passende maatregelen.
De president van het Gerecht of van de Beroepsinstantie maakt zi jn besluit tot het nemen van
onder  a) tot en met c) bedoelde maatregelen en de motivering daarvan openbaar.
ARTIKEL 7

Vertrouwelijkheid

1. De leden en voormalige leden mogen op geen enkel ogenblik niet -openbare, een procedure
betreffende of tijdens de procedure verkregen informatie openbaar maken of gebruiken,
behalve ten behoeve van de procedure, en mogen deze informatie in geen geval openbaar
maken of gebruiken om persoonlijk voordeel te behalen, anderen voordeel te verschaffen of
de belangen van ande ren ongunstig te beïnvloeden.
EU/VN/IPA/Annex 11/nl 7 2. De leden mogen beslissingen of uitspraken dan wel delen daarvan niet openbaar maken
voordat zij overeenkomstig de transparantiebepalingen van artikel  3.36 (Transparantie van
procedure) worden bekendgemaakt.
 3. De leden e n voormalige leden mogen op geen enkel tijdstip informatie over de
beraadslagingen van het Gerecht of de Beroepsinstantie of over het standpunt van een lid, wat
dat ook moge zijn, openbaar maken.
ARTIKEL 8

Kosten

De leden houden de aan de procedure bestede tijd en de hiervoor gedane uitgaven bij en leggen
hiervan een eindafrekening over.
ARTIKEL 9

Bemiddelaars

De in deze gedragscode beschreven voorschriften voor leden of voormalige leden zijn mutatis
mutandis van toepassing op bemiddelaars.
EU/VN/IPA/Annex 11/nl 8 ARTIKEL 10

Raadgevend Panel

1. De president van het Gerecht en de president van de Beroepsinstantie worden bijgestaan door
een Raadgevend Panel ter waarborging van de juiste toepassing van deze gedragscode en
artikel  3.40 (Gedragscode) en met het oog op de  uitvoering van enige andere taak, indien
daarin is voorzien.
2. Het Raadgevend Panel bestaat uit de respectieve vicepresidenten en de twee oudste leden van
het Gerecht of van de Beroepsinstantie.
________________

EU/VN/IPA/Annex 12/nl 1 BIJLAGE 12


SAMENLOOP VAN PROCEDURES

1. Onverminderd artikel  3.34 (Andere vorderingen), lid  1, mag een investeerder van de EU -partij
bij het Gerecht niet overeenkomstig hoofdstuk  3 (Geschillenbeslechting), afdeling  B
(Beslechting van geschillen tussen investeerders en partijen bij overeenkomst), een vordering
instellen volgens welke Vietnam inbreuk heeft gemaakt op een in artikel  2.1
(Toepassingsgebied) bedoelde bepaling, indien de investeerder een vordering  op grond van
schending van diezelfde in artikel  2.1 (Toepassingsgebied) bedoelde bepaling heeft ingesteld
bij een rechter of een administratief gerecht van Vietnam of in een internationale arbitrage1.
 1 Dat een investeerder met betrekking tot een van zijn investeringen bij een rechter of een
administratief gerecht van Vietnam of in een internationale arbitrage een vordering heeft
ingesteld volgens welke Vietnam inbreuk heeft gemaakt op ee n bepaling van hoofdstuk  2,
belet hem niet om overeenkomstig hoofdstuk  3 (Geschillenbeslechting), afdeling  B
(Beslechting van geschillen tussen investeerders en partijen bij overeenkomst) bij het Gerecht
een vordering op grond van schending van diezelfde b epaling in te stellen met betrekking tot
zijn andere investeringen wanneer die andere investeringen zouden worden getroffen door
dezelfde maatregel.
EU/VN/IPA/Annex 12/nl 2 2. Onverminderd artikel  3.34 (Andere vorderingen), l eden  2 en 3, mag een investeerder van de
EU-partij, indien Vietnam verweerder is, bij het Gerecht niet overeenkomstig hoofdstuk  3
(Geschillenbeslechting), afdeling  B (Beslechting van geschillen tussen investeerders en
partijen), een vordering instelling vo lgens welke een maatregel niet in overeenstemming is
met de bepalingen van hoofdstuk  2 indien enige persoon die al dan niet rechtstreeks
zeggenschap uitoefent over of die al dan niet rechtstreeks onder zeggenschap staat van de
investeerder (hierna "gelieer de persoon" genoemd) bij het Gerecht of enige andere nationale
of internationale rechterlijke instantie een vordering heeft ingesteld op grond van schending
van dezelfde bepalingen, met betrekking tot dezelfde investering en:

a) de vordering van die gelie erde persoon heeft geleid tot een uitspraak, vonnis, beslissing
of andere regeling, of

b) de vordering van die gelieerde persoon aanhangig is en die persoon die aanhangige
vordering niet heeft ingetrokken.
3. Voor vorderingen die niet binnen het toepassi ngsgebied van punt  1 of2 van deze bijlage
vallen, geldt artikel  3.34 (Andere vorderingen).
 ________________

EU/VN/IPA/Annex 13/nl 1 BIJLAGE 13


PROCEDUREREGELS VOOR BEROEPSINSTANTIE

1. De overeenkomstig artikel  3.29 (Beroepsinstantie), lid  10, vastgestelde procedureregels voor
de Beroepsinstantie omvatten en behandelen onder meer:

a) praktische regelingen met betrekking tot de beraadslagingen van de formaties van de
Beroepsinstantie en de communicatie tussen de leden van de Beroepsinstantie;

b) regelingen inzake de betekening van documenten en bewijsstukken, waaronder
voorschriften voor de correctie van materiële fouten in die documenten;

c) procedurele aspecten betreffende de tijdelijke schorsing van de procedure in geval van
overlijden, ontslag, onbeschikbaarheid of verwijdering van een lid van de
Beroepsinstantie of een formatie van de Beroepsinstantie;

d) regelingen voor de correctie van materiële fouten in beslissingen van de formati es van
de Beroepsinstantie;

e) regelingen voor de voeging van twee of meer beroepsprocedures met betrekking tot
dezelfde voorlopige uitspraak, en


EU/VN/IPA/Annex 13/nl 2 f) regelingen inzake de taal van de beroepsprocedure, die in beginsel wordt gevoerd in
dezelfde taal als di e van de procedure voor het Gerecht waarin de voorlopige uitspraak
is gedaan waartegen hoger beroep is ingesteld.
2. De procedureregels kunnen ook leidende beginselen met betrekking tot de volgende aspecten
omvatten, die later kunnen worden aangepakt door  middel van procedurele beslissingen van
de formaties van de Beroepsinstantie:

a) indicatieve termijnen en de volgorde van verzoeken aan en terechtzittingen van de
formaties van de Beroepsinstantie;

b) logistieke aspecten in verband met het verloop van de procedure, zoals de plaats waar
de beraadslagingen en terechtzittingen van de formaties van de Beroepsinstantie worden
gehouden en de wijze waarop de partijen bij het geschil worden vertegenwoordigd, en

c) voorafgaand overleg over de procedure en mogel ijke aan de terechtzitting voorafgaande
conferenties tussen een formatie en de partijen bij het geschil.
________________.
