None
EUR-Lex - 92002E2252 - NL







Avis juridique important




|



92002E2252

SCHRIFTELIJKE VRAAG E-2252/02 van Ilda Figueiredo (GUE/NGL) aan de Commissie. Communautaire steun.
 Publicatieblad Nr. 028 E van 06/02/2003 blz. 0210 - 0211





SCHRIFTELIJKE VRAAG E-2252/02van Ilda Figueiredo (GUE/NGL) aan de Commissie(23 juli 2002)Betreft: Communautaire steunDe 100 werknemers van ASONI, Lda, een confectiebedrijf in Cucujaes, Oliveira de Azeméis, Portugal, dat eigendom is van het in Zurich, Zwitserland, gevestigde ASONI N.V., zijn wegens bedrijfsverplaatsing vanaf 1 juni tewerkgesteld in een andere onderneming, nl. Cachoeira, Confecçoes, Lda, een confectiebedrijf in Vila do Conde dat naar het schijnt ook gelieerd is aan ASONI N.V.Intussen heeft de directie van het nieuwe bedrijf besloten om zes werknemers, met inbegrip van een vakbondsleider, te ontslaan zonder hiervoor een reden op te geven of een schadeloosstelling tegenover te stellen. Met het oog op de Portugese en communautaire wetgeving is dit onaanvaardbaar.Kan de Commissie derhalve mededelen of genoemde ondernemingen communautaire steun ontvangen en, zo ja, welke maatregelen zij denkt te treffen om het recht op arbeid van alle werknemers te doen naleven?Antwoord van mevrouw Diamantopoulou namens de Commissie(17 september 2002)Overeenkomstig artikel 8, lid 3, van Verordening (EG) nr. 1260/1999 van de Raad van 21 juni 1999 houdende algemene bepalingen inzake de Structuurfondsen(1) valt krachtens het subsidiariteitsbeginsel de tenuitvoerlegging van de steunverlening onder de verantwoordelijkheid van de lidstaten. Volgens de van de Portugese autoriteiten ontvangen informatie heeft de onderneming in kwestie in de programmeringsperioden 1989-1993 en 1994-1999 geen medefinanciering uit hoofde van de Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling ontvangen.Wat de communautaire wetgeving betreft die van toepassing is op de door het geachte parlementslid genoemde feiten inzake het ontslag van werknemers, wil de Commissie erop wijzen dat Richtlijn 98/59/EG(2) in dit geval niet van toepassing lijkt te zijn(3). Volgens het geldende Gemeenschapsrecht vallen kwesties in verband met individueel ontslag, zoals vermeld door het geachte parlementslid, in principe onder het nationaal recht van de lidstaten.De Commissie wil echter ook verwijzen naar Richtlijn 2001/23/EG(4) die in artikel 4 bepaalt dat de overgang van de onderneming, vestiging of onderdeel van de onderneming of vestiging op zichzelf voor de vervreemder of de verkrijger geen reden tot ontslag vormt. 