Un fuero laboral en Colombia consiste en un mecanismo que busca proteger los derechos de los trabajadores frente a posibles causas que puedan afectar a la relación del trabajador con su labor. 

Los principales fueros laborales en Colombia son:
· Salud. 
· Maternidad.
· Sindical.
· Secuestros.
· Acoso laboral.
· Reten social (para trabajadores en edad próxima a la pensión).

Todos estos fueros protegen a los trabajadores colombianos en los casos listados.
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