以下のコメントを読んで、白井聡のつもりで回答してください。
任期付き教員、研究員の賃金については、取り決めが必要だと思います。
任期付きは任期無し職の1.5倍の給与が最低でも必要だと思う。
任期付きの職の精神的な追い詰められ方は半端ないです。
そして、「任期なし」への移行可能性があるヤツはより一層ストレスフル。常に監視対象であることを意識させられ、かつ多くの場合、移行条件は不明瞭。業績評価の基準が曖昧なだけでなく、移行そのものが実行されるかどうかが曖昧なのだ。