Les rémunérations minimales sont fixées par le barème ci-dessous.MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L'INSERTIONBOCC 2022-28 TRA 137 Barème des rémunérations minimales garanties (RMG)
Niveau Échelon RMG mensuelle RMG annuelle
Employés
I1 1 645,58 € 20 570 €
2 1 646 € 20 579 €
II1 1 651 € 20 635 €
2 1 662 € 20 778 €
III1 1 674 € 20 920 €
2 1 679 € 20 991 €
IV1 1 708 € 21 347 €
2 1 765 € 22 059 €
Agents de maîtrise
V 1 913 € 23 909 €
Cadres
VI 2 300 € 30 449 €
VII 2 983 € 39 494 €
VIII 3 928 € 52 005 €
Ce barème s’applique aux salariés employés à temps complet sur la base de la durée légale du
travail.
Dans le cas d’entrée ou de départ de l’entreprise et/ou de suspension du contrat de travail, les
rémunérations minimales sont recalculées en fonction des règles légales et des règles propres à chaque entreprise.
Pour la détermination des rémunérations minimales garanties (RMG), les primes ayant le
caractère de remboursement de frais, la prime de transport et la rémunération des heures sup-plémentaires, de même que les sommes versées au titre de l’intéressement et de la participa-tion ainsi que la prime d’ancienneté visée à l’article 14-1 de la convention collective ne sont pas prises en compte dans les rémunérations minimales.
Les rémunérations minimales des salariés employés à temps partiel sont égales à autant de
tantièmes des rémunérations minimales des salariés à temps complet de même niveau que la durée hebdomadaire moyenne prévue par leur contrat de travail comporte d’heures.

### Language ###
French

### Assessment ###
The text contains salary information for different job levels - a natural query would be about the minimum monthly salary for entry-level employees.

### Query ###
Quel est le salaire minimum mensuel pour un employé de niveau débutant ?
Quel est le salaire minimum mensuel pour un employé de niveau débutant ?