پرسش: کدام یک از موارد زیر، نقص بازار نیست: سطوح بالای نابرابری، سوءاستفاده از کارگران و مصرف کنندگان یا سود؟ زمینه: "در یک شیوه تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت هر کالای دیگر است. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می توانند هزینه های محیط زیست را به جامعه منتقل کنند، و سوءاستفاده و مصرف کنندگان را تحت تاثیر قرار دهند". مارک خود، حتی زمانی که آنها اغلب منجر به نابرابری کارگری می شوند، به عنوان یک بازار کار می کنند. پاسخ: برای یک کارفرما که به طور مداوم از دست دادن منافع خود را به عنوان یک انگیزه تجاری پیشکش کرده است، بهترین انگیزه برای بهره برداری از کارگران است که به طور گسترده از دستمزد بالاتر از دست داده شده است. "
سود