با توجه به متن زیر "در یک روش تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت هر کالای دیگر است. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارها همچنین می توانند ثروت را متمرکز کنند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه منتقل کنند و کارگران و مصرف کنندگان را مورد سوء استفاده قرار دهند". "بازارهایی، حتی زمانی که خود پایدار هستند، اغلب منجر به سطوح نابرابری می شوند، نتایج که به طور گسترده ای ناعادلانه تلقی می شوند. متنی که کارفرمایان مزد را ارائه می کنند، به همان شیوه ای کار می کنند که قیمت های هر کالای دیگر را تحت کنترل قرار می دهد. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان یک تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. "
بازار 