سوال: "افرادی که به چه چیزی تعلق دارند، به دلیل سیاست، حقوق بیشتری دریافت می کنند؟" زمینه: "یک شغل که در آن تعداد زیادی کارگر حاضر به کار کردن در مدت زمان زیادی ( عرضه بالا) برای شغلی که تعداد کمی از آنها نیاز دارند ( تقاضای کم) رقابت می کنند، منجر به دستمزد پایین برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارگران باعث کاهش دستمزد می شود. نمونه ای از این کار شغل هایی مانند ظرفشویی یا خدمات مشتری است. رقابت بین کارگران تمایل دارد که دستمزد را به دلیل طبیعت مصرفی کارگر در رابطه با شغل خاص خود کاهش دهد. شغلی که در آن تعداد کمی از کارگران قادر یا مایل به کار هستند ( عرضه کم) ، اما نیاز زیادی به موقعیت ها ( تقاضای بالا) ، منجر به دستمزد بالا برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارفرمایان برای کارمندان، دستمزد را بالا می برد. نمونه هایی از این شامل مشاغل است که به مهارت های بسیار پیشرفته، مهارت های نادر یا سطح بالایی از ریسک نیاز دارند. رقابت بین کارفرمایان به دلیل ماهیت کمبود کار، دستمزد را پایین می آورد. یک مثال از این کار، شغل هایی مانند شستشویی ظرف یا خدمات مشتری است. رقابت بین کارگران تمایل دارد که دستمزد را به دلیل کمبود کار، کاهش دهد. پاسخ: اعضای سازمان های حرفه ای، اما نیاز به موقعیت های بالا، اما نیاز به دستمزد بیشتری دارند. این امر به دلیل کمبود مهارت های بسیار پیشرفته، مهارت های بسیار زیاد است، یا سطح بالایی از تقاضای بالا است. رقابت بین کارگران، رقابت بین کارگران، به دلیل کمبود، به دلیل کمبود، و محدودیت های شغلی، و کاهش دستمزد، و ریسک بالایی دارد.
سازمان های حرفه ای و کارگری