پاسخ به این سوال را از زمینه زیر استخراج کنید. سوال: نتیجه قیمت های بازار مبتنی بر مهارت برای نیروی کار چیست؟ زمینه: در یک روش تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت برای هر کالای دیگر. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان یک تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای نیز می توانند متمرکز شوند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه منتقل کنند، و کارگران و مصرف کنندگان را مورد سوء استفاده قرار دهند". "بازارهایی، حتی زمانی که خود به خود، اغلب منجر به سطوح بالای نابرابری کار می شوند، که به طور گسترده ای نابرابری کارگری را به عنوان ناعادلانه در نظر می گیرند، بلکه توسط بازار کار می کنند. برای یک کارآفرین که به طور مداوم از دستمزد بالاتر از دستمزد خود برخوردار است، بهترین انگیزه را برای کسب و کار با دست دادن منافع از دستمزد کارگران خواهد داشت.
نابرابري