پاسخ به این سوال را از زمینه زیر استخراج کنید. پرسش: اصطلاح برای مقدار کارگران ماهر و مقدار کار که باید رخ دهد چیست؟ زمینه: در یک روش تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت برای هر کالای دیگر است. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان یک تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می توانند هزینه های ثروت را به جامعه، سوء استفاده و مصرف کنندگان منتقل کنند". مارک خود، حتی زمانی که آنها اغلب منجر به نابرابری کار می شوند، به عنوان یک پیشنهاد تجاری بی انصاف در نظر گرفته می شود. برای کارفرمایان که از دست دادن منافع اولیه خود به عنوان یک انگیزه تجاری بالاتر از دستمزد بالا یا پایین تر از دستمزد بازار، به عنوان یک پیشنهاد تجاری بی فایده برای کارگران است که به طور گسترده از دست دادن منافع اولیه خود را ارائه می دهند، به عنوان یک پیشنهاد تجاری برای کارفرمایان که از دست دادن منافع اولیه خود را از دست می دهد.
قانون عرضه و تقاضا