پاسخ به این سوال را از زمینه زیر استخراج کنید. سوال: چه چیزی دستمزد کارگران را تعیین می کند؟ زمینه: در یک روش تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت برای هر کالای دیگر. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان یک تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می توانند ثروت را متمرکز کنند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه منتقل کنند و کارگران و مصرف کنندگان را مورد سوء استفاده قرار دهند". "بازارها، حتی زمانی که خود پایدار هستند، به نابرابری دستمزد کارگران منجر می شوند، که به طور غیرمنصفانه توسط کارفرمایان دیده می شود". برای یک تاجر که به طور مداوم از دست دادن منافع خود را ارائه می دهد، اغلب یک انگیزه اصلی برای کسب و کار دارد که از دست دادن منافع کارگران بالاتر از دستمزد بازار است. برای یک تاجر که به طور مداوم از دست می دهد، بهترین انگیزه خود را برای ارائه می دهد، از دست دادن کارگران است.
بازار 