من می دانم که پاسخ به این سوال "اگر افراد زیادی شغل می خواهند، حقوق به چه سمت می رود؟" در این است که "یک شغل که در آن بسیاری از کارگران مایل به کار کردن در مدت زمان زیادی ( عرضه بالا) برای یک شغل که به آن نیاز دارند ( تقاضای کم) رقابت می کنند، منجر به دستمزد پایین برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارگران باعث کاهش دستمزد می شود. یک مثال از این کار می تواند مشاغل مانند شستن ظروف یا خدمات مشتری باشد. رقابت بین کارگران تمایل دارد که دستمزد را به دلیل طبیعت مصرفی کارگر در رابطه با شغل خاص خود کاهش دهد. شغلی که در آن تعداد کمی از کارگران قادر یا مایل ( عرضه کم) وجود دارد، اما نیاز زیادی به موقعیت ها ( تقاضای بالا) ، منجر به دستمزد بالا برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارفرمایان برای کارمندان باعث افزایش دستمزد خواهد شد. نمونه هایی از این شامل مشاغل است که به مهارت های بسیار پیشرفته، مهارت های نادر یا سطح خطر کار نیاز دارند. رقابت بین کارفرمایان برای افزایش دستمزد به دلیل محدودیت های خاص کارفرما، می تواند منجر به افزایش دستمزد شود. آیا شما می توانید به من بگویید که چه نتیجه ای از این دستمزد بالا می گیرد؟ چون کمبود کارگران، یک مشکل سیاسی است و اعضای سازمان های حرفه ای نیز ممکن است از طریق کمبود دستمزد بالاتر را دریافت کنند.
پایین