متناسب با متن زیر، یک عنوان انتخاب کرده و آن را خلاصه کنید

متن: به دلیل اینکه پدر هنری فایول از مهندسان سازنده مدخل شاخ طلایی در شهر استانبول بود وی ۶ سال از اوایل عمرش را در این شهر سپری کرد. او به همراه خانواده‌اش در سال ۱۸۴۷ به کشور فرانسه بازگشت. فایول در شهر سنت اتین در مدرسه معدن این شهر به تحصیل پرداخت. او پس از فارغ‌التحصیل شدن در رشته مهندسی معدن سرپرست معدنی در کشور فرانسه شد. فایول در سال ۱۹۱۶ تجربیات خود را در کتابی با نام مدیریت صنعتی و عمومی منتشر کرد و چندی پس از آن فردریک تیلور نظریه مدیریت علمی را ارائه کرد. این نظریه یکی از جامع‌ترین نظریه‌ها در بحث مدیریت عمومی است. فایول نظریه مدیریت اداری را شامل ۶ دستورالعمل اصلی مدیریتی و ۱۴ قانون مدیریتی می‌داند. فعالیتهای ششگانه از دیدگاه فایول: فعالیت‌های فنی: (تولید و …) فعالیت‌های بازرگانی: (خرید، فروش و …) فعالیت‌های مالی: (به دست آوردن سرمایه و …) فعالیت‌های امنیتی: (نگهداری اموال و …) فعالیت‌های حسابداری: (تأمین اطلاعات مالی و …) فعالیت‌های مدیریتی: (برنامه‌ریزی، سازماندهی و …) فایول معتقد است ۵ فعالیت اول به اندازه کافی شناخته‌شده و فعالیت ششم «فعالیت مدیریتی» نیاز به توضیح بیشتری دارد. اصول چهارده‌گانه مدیریت که توسط هنری فایول مطرح‌شده است، از مهمترین مفاهیم مدیریتی به حساب می‌آید، که به نظر می‌رسد، جزو اولین مسائلی باشد که هر مدیری نیاز به دانستن آن‌ها دارد، دانستنی که باید در مدیریت به کار آید. این اصول در نگاه اول به نظر ساده و روشن می‌آیند، اما به وضوح می‌توان عدم رعایت این موارد را نه‌تنها در مدیریت شرکت‌ها و صنعت گران کوچک و متوسط بلکه در بزرگترین مدیریت‌های ایران دید. اصولی که فایول در اوایل قرن بیستم انها را شناخت و اروپا و آمریکا مدت‌ها پیش آن را باور کردند و دست مایه‌ی توسعه‌ی آن‌ها شد. اصل اول – تقسیم کار: دامنه توجه و کوشش را برای هر نفر یا گروه محدود می‌سازد، همچنین آشنایی و انجام کار را بهبود می‌بخشد. اصل دوم – اختیار: حق صدور دستور، که نباید بدون توجه به مسئولیت مورد نظر قرار گیرد. اصل سوم – نظم و انضباط: تمامی افراد دخیل در سازمان باید از یک اصول خاص پیروی نمایند. اصل چهارم – وحدت فرماندهی: از اجراات کاری خویش تنها به یک شخص پاسخگو باشد. اصل پنجم – وحدت هدف: تمامی افراد سازمان دنبال یک هدف مشترک باشند. اصل ششم – تبعیت تمایلات شخصی از تمایلات گروهی اصل …
جواب:
"هنری فایول" میتواند عنوان مناسب و "هنری فایول (۲۹ ژوئیه ۱۸۴۱ در استانبول - ۱۹ نوامبر ۱۹۲۵ در پاریس) مهندس معدن ، سرپرست معدن و از نظریه‌پردازان فرانسوی بود . وی نظریه‌ای مستقل از نظریه مدیریت علمی فردریک تیلور ، با نام مدیریت اداری ارائه کرد . فایول یکی از تأثیرگزارترین مدافعان نظریه مدیریت جدید است ." میتواند خلاصه ی مناسبی برای این متن باشد