من می دانم که پاسخ به این سوال "قیمت بازار با توجه به چه عاملی تعیین می شود؟" در این است "در یک شیوه تولید سرمایه داری خالص (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای کار می کند که قیمت برای هر کالای دیگر. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان یک تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می توانند ثروت را متمرکز کنند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه و کارگران و مصرف کنندگان منتقل کنند. "مارک، حتی زمانی که خود پایدار هستند، به سطوح بالایی از نابرابری نیروی کار منجر می شوند، که به طور گسترده نابرابری نیروی کار را نابرابری می دانند. "برای یک تاجر که می تواند به طور مزمن پیش بینی کند، بهترین انگیزه برای بهره برداری از کارگران است. برای یک تاجر که می تواند به طور مزد بالاتر از بازار ارائه دهد یا از دست دادن کارکنان، می تواند به عنوان بهترین انگیزه برای کسب و رقابت باشد.
مهارت