سوال: "اگر افراد زیادی شغل می خواهند، حقوق و دستمزد به چه سمت می رود؟" زمینه: "یک شغل که در آن تعداد زیادی کارگر مایل به کار در مدت زمان زیادی ( عرضه بالا) برای شغلی که تعداد کمی از آنها نیاز دارند ( تقاضای کم) رقابت می کنند، منجر به دستمزد پایین برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارگران باعث کاهش دستمزد می شود. نمونه ای از این کار شغل هایی مانند ظرفشویی یا خدمات مشتری است. رقابت بین کارگران تمایل دارد که دستمزد را به دلیل طبیعت مصرفی کارگر در رابطه با شغل خاص خود کاهش دهد. شغلی که در آن تعداد کمی از کارگران قادر یا مایل ( عرضه کم) وجود دارد، اما نیاز زیادی به موقعیت ها ( تقاضای بالا) ، منجر به دستمزد بالا برای آن شغل می شود. این به این دلیل است که رقابت بین کارفرمایان برای کارمندان منجر به افزایش دستمزد می شود. نمونه هایی از این شامل مشاغل است که به مهارت های بسیار پیشرفته، مهارت های نادر یا سطح بالایی از ریسک نیاز دارند. رقابت بین کارفرمایان برای افزایش دستمزد به دلیل ماهیت کمبود، محدودیت دستمزد، فساد و یا کمبود است. همچنین ممکن است از طریق افزایش دستمزد و دستمزد، از طریق محدودیت های سیاسی و فساد، برای اعضای سازمان های حرفه ای نیز در موقعیت های شغلی خاص کارگران را تحت تأثیر قرار دهند". پاسخ: پاسخ:
پایین