پرسش: "چه نکات منفی است که سرمایه داری می تواند با هم گروه بندی کند؟" زمینه: "در یک روش تولید کاملا سرمایه داری (یعنی جایی که سازمان های حرفه ای و کارگری نمی توانند تعداد کارگران را محدود کنند) ، دستمزد کارگران توسط این سازمان ها یا کارفرما کنترل نمی شود، بلکه توسط بازار کنترل می شود. دستمزد به همان شیوه ای که قیمت برای هر کالای دیگر کار می کند، کار می کند. بنابراین، دستمزد را می توان به عنوان تابع قیمت بازار مهارت در نظر گرفت. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت هدایت می شود. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می توانند ثروت را متمرکز کنند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه منتقل کنند و کارگران و مصرف کنندگان را مورد سوء استفاده قرار دهند". "بازارها، حتی زمانی که پایدار هستند، اغلب منجر به سطوح بالای نابرابری های کار می شوند، که به طور گسترده ای ناعادلانه تلقیف می شوند". یک تاجر که به طور مزد پایین تر از بازار است، به عنوان یک انگیزه اصلی برای ارائه منافع خود را از دست می دهد، از دست دادن کارکنان را به عنوان یک پیشنهاد از دست می دهد. " پاسخ: یک تاجر که به طور مداوم از دست می دهد، بهترین انگیزه برای ارائه منافع خود را از دست می دهد، از دست دادن کارگران بالاتر از بازار است.
ثروت را متمرکز می کند، هزینه های زیست محیطی را به جامعه منتقل می کند و از کارگران و مصرف کنندگان سوء استفاده می کند.