من می دانم که پاسخ به این سوال "چه اتفاقی برای کسانی که پرداخت بیش از حد کم؟" در "در یک شیوه صرفا سرمایه داری تولید (به عنوان مثال که در آن حرفه ای و سازمان های کار نمی تواند تعداد کارگران محدود) دستمزد کارگران توسط این سازمان ها کنترل نمی شود، و یا توسط کارفرما، بلکه توسط بازار. دستمزد کار به همان شیوه ای که قیمت برای هر کالای دیگر. بنابراین، دستمزد می تواند به عنوان یک تابع از قیمت بازار مهارت در نظر گرفته شود. و بنابراین، نابرابری توسط این قیمت رانده شده است. تحت قانون عرضه و تقاضا، قیمت مهارت توسط مسابقه بین تقاضا برای کارگر ماهر و عرضه کارگر ماهر تعیین می شود. "از سوی دیگر، بازارهای همچنین می تواند ثروت، هزینه های زیست محیطی را به جامعه، و کارگران و مصرف کنندگان منتقل کند. "مارک، حتی زمانی که خود را پایدار است، اغلب منجر به سطوح بالای نابرابری کار، که به طور گسترده ای ناعادلانه است. یک تاجر که به طور مزمن پیش فرض شده است، می تواند به عنوان یک انگیزه برای کسب و کار خود را از دست بدهد. برای یک تاجر که به طور مزمن پیش فرض شده است، می تواند به عنوان یک انگیزه برای کسب و کار خود را از دست بدهد. "
به طور مزمن کم پرسنل است