خلاصه مقاله داده‌شده را بنویس. این خلاصه باید تمامی مفاهیم کلیدی و نکات اصلی متن را کامل برساند

مقاله: زهرا کشوری، مدیر منابع انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق در گفت‌وگو با شانا به تشریح اقدام‌های انجام‌شده از سوی این مدیریت در یک سال اخیر پرداخت و گفت: در این مدت، اقدام‌های بسیاری با هدف چابک‌سازی فرآیندهای اداری مرتبط با کارکنان، بالا بردن سطح آموزش، توسعه فعالیت‌های ورزشی، ساماندهی شهرک‌های نفت، بهبود روابط کار و … انجام و تلاش شده است رضایتمندی کارکنان به عنوان سرمایه‌های اصلی این شرکت افزایش یابد.  امور کارکنان  وی از برگزاری متمرکز کمیته‌های نقل و انتقال‌های داخلی و خارجی خبر داد و گفت: به‌منظور بررسی و حل مشکلات متقاضیان انتقال، درخواست‌های جابه‌جایی درون شرکتی و تغییر نوع کارکرد، کمیته‌های مربوطه به‌صورت مستمر و با حضور فرد متقاضی تشکیل می‌شود تا دغدغه‌های اصلی ایشان شنیده، بررسی و بهترین نتیجه حاصل شود. این مدیریت تا حد امکان، سازوکار ارتباط با کارکنان را به‌منظور بیان مشکلات ایجاد کرده است و افزون بر تخصیص وقت ملاقات حضوری، دیدار با کارکنان بخش‌های مختلف ستادی و عملیاتی را در برنامه دارد.  کشوری به راه‌اندازی چهار سامانه کاربردی در این شرکت اشاره کرد و گفت: راه‌اندازی سامانه‌های کسرا، شورا، سما و بایگانی داکوور از اقدام‌هایی است که در گزارش‌گیری و افزایش سرعت انجام کارها تاثیری بسزا داشته است.  وی برگزاری نخستین نشست هم‌اندیشی رؤسای آموزش شرکت نفت مناطق مرکزی ایران، برگزاری دوره‌های آموزشی شغلی، مدیریتی، عمومی، اچ‌اس‌یی و کامپیوتر، بازدید مستمر از واحدهای منطقه عملیاتی خانگیران، برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری برای اجرای دوره‌های آموزشی مربوط به شیوه‌نامه صلاحیت حرفه‌ای حفاری و اعطای گواهینامه برای ۲۴ نفر، برنامه‌ریزی، هماهنگی و پیگیری برای اجرای دوره‌های آموزشی مربوط به شیوه‌نامه صلاحیت حرفه‌ای انجام معاملات، خرید، برگزاری مناقصه‌ها و ترک تشریفات، پیگیری سامانه سپاس به‌رویان با همکاری امور زنان و خانواده، برگزاری سه دوره آموزشی روان‌شناسی برای خانواده‌ها با همکاری امور زنان و خانواده، آموزش برای استقرار سامانه آرمان به‌منظور بهبود روند کاری آموزش و گزارش‌گیری دقیق‌تر از این سیستم و برگزاری ۱۵ دوره آموزشی ایمنی و پدافند غیرعامل را از اقدام‌های انجام‌شده در حوزه آموزش شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق عنوان کرد.  به گفته وی، افزون بر ارائه خدمات ورزشی در مشهد و خانگیران، برگزاری اردوهای …
خلاصه:
شرکت بهره‌برداری نفت و گاز شرق با نگاه ویژه به مقوله تکریم سرمایه انسانی، از طریق مدیریت منابع انسانی، حجم گسترده‌ای از فعالیت‌های نظام‌مند را در ارتباط با ارتقای سطح رفاه و رضایتمندی کارکنان خود دنبال می‌کند.