خلاصه مقاله داده‌شده را بنویس. این خلاصه باید تمامی مفاهیم کلیدی و نکات اصلی متن را کامل برساند

مقاله: سرپرست آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی با اعلام افزایش ۲۳ درصدی سرانه آموزش حین خدمت کارکنان در سال گذشته گفت: در سال ۹۲ بیش از ۷۰۰ دوره و سمینار آموزشی در داخل و خارج از مجتمع برگزار شد که نسبت به مدت مشابه سال قبل رشدی معادل ۲۵ درصد داشته است.  محمد رضا مصلائی افزود: با توجه به تلاش‌های صورت گرفته و با هدف ارتقای سطح دانش و مهارت کارکنان، موفق به برگزاری بیش از ۱۹۶ هزار نفر ساعت آموزش در سال ۹۲ شدیم که از نظر نفر ساعت بیش از ۴۹ درصد و از نظر سرانه آموزش بیش از ۲۳ درصد نسبت به سال قبل رشد داشتیم.  وی ادامه داد: سرانه آموزش در سال ۹۲ معادل ۷۸ ساعت به ازای هر نفر بوده است و آموزش، یادگیری و بکارگیری آن، سه مولفه مهم در موفقیت سازمان‌ها است، از اینرو با توجه به وجود نیروهای تحصیلکرده و جوان، همچنین بکارگیری تکنولوژی‌های نوین در فرآیندهای عملیاتی، لزوم توجه به امر آموزش در این مجتمع ضروری است.  سرپرست آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی افزود: بر این اساس دستیابی به سرانه آموزش ۱۰۰ ساعت در سال ۹۳ هدفگذاری شده است که امیدواریم بتوانیم با کمک کارکنان به آن دست یابیم.  مصلائی تمدید گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت در آموزش ISO ۱۰۰۱۵ در سال گذشته را نشان از نگاه سیستمی به آموزش در مجتمع دانست.  وی به چشم‌انداز آموزش در مجتمع گازی پارس جنوبی اشاره و تصریح کرد: از آنجایی که چشم‌انداز ما تبدیل شدن به فرآیند آموزش سرآمد در صنعت نفت و یکی از مولفه‌های آن لزوم توجه به ارتقای اثربخشی دوره‌های آموزشی است، از اینرو احداث و راه‌اندازی ۷ کارگاه آموزشی برق، ابزار دقیق و مکانیک در دستور کار قرار گرفت که با تشکیل کارگروهاد شده، ضمن شناسایی اقلام مورد نیاز، مراحل سفارش‌گذاری آنها در حال انجام است.  سرپرست آموزش نیروی انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی اظهار امیدواری کرد که در ۶ ماه نخست سال جاری کارگاه‌های یاد شده راه‌اندازی شود. 
خلاصه:
شانا گروه گاز: سرانه آموزش حین خدمت کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی ۲۳ درصد در سال ۹۲ نسبت به سال مدت مشابه سال قبل افزایش داشته است.