هدف اصلی متن نخست را بررسی کنید و سپس براساس دستور زیر، آن را بازنگاری کنید

متن: اگر مطمئن نیستید دقیقا چرا شما در حقوق و دستمزد هستید، لیست را به رئیس خود بفرستید و از او بخواهید اولویت‌ها را در وظایف خود تعیین کنید. 
دستور: هدف اصلی متن تغییر نکند
بازنگاری:
اگر دقیقا مطمئن نیستید که چرا حقوق می‌گیرید، فهرست را به نزد رئیستان ببرید راز او بخواهید اولویت‌های کاری شما را مشخص سازد.