ابتدا متن و موضوع زیر را با دقت بخوان و سپس ادامه متن را با تمرکز به موضوع فراهم‌شده یادداشت کن

موضوع: علمی فناوری
متن: به تازگی وبسایت Buzzfeed یک نامه داخلی که حدود دو سال پیش از طرف مدیران برای برخی کارمندان فیسبوک ارسال‌شده بود را منتشر ساخته که در ان اشاره‌های جالبی به جنبه‌های منفی این شبکه اجتماعی بزرگ‌شده. اما بدتر از اعتراف به جنبه‌های منفی، دلایلی است که این نامه برای توجیه این نقاط تاریک بیان می‌دارد. فیسبوک به ایرادات سیاست‌های خود در خصوص ارتباط دادن کاربران به یکدیگر اگاه بوده است نامه مورد بحث که توسط معاون مدیرعامل، اندرو بازورث (Andrew Bosworth) به عنوان یکی از نزدیک‌ترین و وفادارترین افراد به زاکربرگ به رشته تحریر درامده تلاش می‌کند با این استدلال که هدف وسیله را توجیه می‌کند سیاست پر اشکال دسترسی به فهرست اطلاعات تماس افراد برای پیشهاد دوستی‌های جدید را برای کارمندان خوب جلوه دهد- در بخشی از این متن امده: - شاید کسی عشق خود را پیدا کند و شاید حتی کسی را که در شرف خودکشی است از مرگ برهاند- پس ما انسان‌های بیشتری را با هم مرتبط می‌کنیم- اگر این رابطه‌ها منفی از اب دربیایند چنین کاری نتیجه خوبی نخواهد داشت- ممکن است این کار منجر به در معرض مزاحمت یا اذیت کاربری توسط افراد نامناسب شود- شاید کسی در اثر یک عملیات تروریستی که توسط ابزارهای ما هماهنگ شده جان خود را از دست بدهد- با این حال ما به مرتبط کردن انسان‌ها به یکدیگر ادامه می‌دهیم- حقیقت تلخ ان است که باور ما به مرتبط کردن افراد به یکدیگر چنان عمیق است که تقریبا هر چیزی که به ما اجازه دهد انسان‌ها را به هم متصل کنیم، چیزی خوب در نظر گرفته می‌شود- تا جایی که به ما مربوط می‌شود، این احتمالا تنها زمانی است که امار و ارقام می‌توانند روایتگر حقیقت ماجرا باشند- این کاری نیست که ما تنها به خاطر خودمان یا قیمت سهاممان (هاها!) ان را انجام دهیم- این فقط و فقط روشی است که ما طبق ان عمل می‌کنیم- ما مردم را به یکدیگر مرتبط می‌کنیم- همین مسیله می‌تواند تمام تلاش‌های ما برای پیشرفت شبکه اجتماعی مان را توجیه کند- از جمله سیاست‌های مورد انتقاد ما در خصوص دسترسی به فهرست اطلاعات تماس افراد یا در مو
ادامه متن:
رد زبان چرب و نرمی که به کاربر کمک می‌کند در جستجوهای دوستان خود راحت‌تر دیده شود- هر کاری که ما می‌کنیم برای این است که ارتباطات بیشتری را ایجاد نماییم- این احتمالا همان کاری است که باید روزی به طور تمام و کمال در چین انجام دهیم- این نامه به خوبی نشان می‌دهد که مدیران فیسبوک از سال‌ها قبل از مضرات شیوه عملکرد شبکه اجتماعی خود مطلع بوده اند- نباید فراموش کرد که نامه فوق یک روز پس از آن منتشر شده که مردی در شیکاگو حین ارسال ویدیویی آنلاین از طریق سرویس Facebook Live مورد حمله یک تیرانداز قرار گرفت- علاوه بر این گفته‌های بازورث آشکار می‌کند که این شبکه اجتماعی بیشتر از آن چه پیش از این تصور می‌شده تحت فشار قرار داشته و آماج حملات و انتقادات بوده است- به عبارت دیگر، ماجرای رسوایی کمبریج آنالیتیکا تنها این انتقادات و فشارها را علنی نموده است- بازورث حالا که نامه افشا شده می‌گوید که به محتوای آن معتقد نبوده است یکی از کارمندان سابق این شرکت در مصاحبه‌ای با Buzzfeed می‌گوید که دیدگاه‌های مطرح شده در این نامه نظر همه کارمندان این شرکت نیست و حتی بخش اعظم مهندسان شاغل در فیسبوک به امنیت حریم خصوصی افراد اهمیت می‌دهند و تا امروز تعداد زیادی از آنها با توجه به همین دیدگاه ماکیاولیستی (نتیجه گرایی) کمپ-ن- را ترک کرده‌اند. به دنبال انتشار نامه مورد بحث اندرو بازورث طی توییتی اعلام کرده است که او خود، چه در زمان انتشار نامه و چه در زمان حال، به محتوای آن اعتقاد قلبی نداشته است و نوشته او تنها قرار بوده یکی از اشکالات اساسی را به منظور گفتگوی بیشتر میان کارکنان مطرح سازد. مارک زاکربرگ مدیرعامل فیسبوک نیز در بیانیه‌ای به این نامه و دردسرهای جدیدی که به دنبال داشته واکنش نشان داده است. ما هیچ وقت باور نداشته‌ایم که هدف وسیله را توجیه می‌کند. ما دریافته‌ایم ارتباط دادن کاربران با یکدیگر به تنهایی کافی نیست و نیاز داریم تا روی نزدیک‌تر کردن افراد به هم کار کنیم. برای نیل به این هدف از سال گذشته تمام برنامه ریزی‌ها و تمرکز کمپ-ن- را بازتعریف کرده‌ایم.