ابتدا متن و موضوع زیر را با دقت بخوان و سپس ادامه متن را با تمرکز به موضوع فراهم‌شده یادداشت کن

موضوع: سیاسی
متن: به گزارش حوزه دولت باشگاه خبرنگاران به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت مسعود شکراللهی در نشست تخصصی چابک سازی دولت که در این معاونت برگزار شد، گفت: سامان‌دهی نظام اداری چابک و کارآمد از اصلی‌ترین اهداف امور ساختارهای سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور است. وی افزود: یکی از محورهای اصلی برنامه اصلاح مدیریت و نظام اداری کشور که اخیرا از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در معرض داوری و نظر خواهی صاحب‌نظران و مدیران کشور گذاشته‌شده است هم ناظر بر همین سیاست است. رئیس امور ساختارهای سازمانی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور در ادامه افزود: تغییرات دایم محیط سازمان‌ها، افزایش تقاضا برای بهره‌گیری از خدمات عمومی، وجود رقابت، تکامل فناوری‌ها در کنار محدودیت منابع، واکنش به هنگام، منطقی و متناسب ساختار اداری کشور را طلب می‌کند و این واکنش تنها در صورت انعطاف‌پذیری و چابکی سازمان‌های کشور امکان‌پذیر است و ما باید شرایط و بستر مناسب را برای منعطف کردن ساختارها به منظور فعالیت در فضایی رقابتی فراهم کنیم. وی ضمن اذعان به دشواری‌های موجود در مسیر اجرای چابک سازی
ادامه متن:
‌ گفت: رویکرد جدید معاونت از ابتدای آغاز به‌کار دولت تدبیر و امید، چه در بعد کارشناسی و چه در بعد اجرا نشانگر عزم جدی دولت در جهت اصلاح ساختار اداری و اجرایی کشور و کارآتر کردن آن با هدف تامین رضایت خاطر هموطنان و دستیابی به اهداف توسعه‌ای است. شکراللهی در ادامه افزود: با تکیه بر منویات مقام معظم رهبری که در سیاست‌های ابلاغی کلی نظام اداری به وضوح اعلام شده است و اراده‌ای که دولت یازدهم در اجرای این سیاست‌ها دارد، یقینا با دریافت نظریات کارشناسی و تقویت روحیه جمعی به‌زودی در این حوزه شاهد تغییرات ارزشمندی حسب ضرورت‌ها و نیازهای دستگاه‌های اجرایی با هدف ارائه خدمت بهتر و بیشتر به جامعه خواهیم بود. وی در همین چارچوب افزود: هدف ما از نشست‌های مستمری که با هدف چابک سازی ساختارهای اجرایی برگزار کرده و می‌کنیم خارج شدن از چرخه اجرایی، آشنایی با مفاهیم، مبانی و تجربیات سایر کشورها در زمینه‌های مشابه، آموزش همکاران و تقویت حس مسئولیت در آنهاست و در این نشست‌ها تلاش می‌کنیم همان اندازه که به بایدهای مباحث ساختاری سازمان می‌پردازیم به نبایدها هم توجه کنیم و تمام ابعاد و جزئیات را مورد توجه و مطالعه قرار دهیم.