Bundesverband der Vertriebsmanager
# Bundesverband der Vertriebsmanager

Der Bundesverband der Vertriebsmanager e. V. (Die Vertriebsmanager) ist ein Berufsverband mit Sitz in Berlin.

Der Bundesverband der Vertriebsmanager ist eine berufsständische Vereinigung der Vertriebsmanager in Deutschland und hat rund 1.200 persönliche Mitglieder. Er sieht sich damit als größten Verband des Vertriebsmanagements in Deutschland. Der Verband definiert die berufsständischen Interessen der Vertriebsmanager, engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung der Berufsgruppe und organisiert den Meinung- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Berufsgruppe.

## Gründung

Die Vertriebsmanager wurden 2013 in Berlin gegründet. Der Verband finanziert sich nach eigenen Angaben seit seiner Gründung ausschließlich aus Mitgliedsbeiträgen.

## Organisation

### Mitgliederversammlung

Wie bei eingetragenen Vereinen üblich, ist das oberste Gremium die Mitgliederversammlung. Dort sind alle Vollmitglieder sitz- und stimmberechtigt. Anwesend sein dürfen ebenfalls die Förderpartner, Sales Professionals, Young Sales Professionals und die Wissenschaftlichen Beiräte, die jedoch nicht stimmberechtigt sind.

### Präsidium

Das ehrenamtliche Präsidium besteht derzeit aus 13 Personen:

* Präsidentin Christina Riess
* geschäftsführende Vizepräsidentin Heike Leise
* Schatzmeister Armin Herdegen
* Vizepräsidentin Content Management Ann-Kathrin de Moy
* Vizepräsidentin Regionalgruppen Tanja Winter
* Beisitzer: Thomas Lang, Alastair Bruce, Marianne Sörensen, Heinz-Georg Geissler, Niklas Schwichtenberg, Thomas Beer, Andreas Kaldewey, Marvin Brundtke
* Laut Satzung können maximal acht Beisitzer im Gremium sein.

Alle Mitglieder des Präsidiums sind ehrenamtlich im Präsidium vertreten und arbeiten hauptamtlich als Führungskräfte mit vertrieblicher Funktion. Das Präsidium führt die Geschäfte des Verbandes und erledigt alle Verwaltungsaufgaben.

### Gesamtvorstand

Der Gesamtvorstand setzt sich aus dem Präsidium sowie den Leitern der Regionalgruppen und Expertenkommissionen zusammen.

### Regionalgruppen

Der Verband ist in 8 Regionalgruppen organisiert:

* Baden-Württemberg
* Bayern
* Berlin-Brandenburg
* Niedersachsen-Bremen
* Nord
* Rhein-Main-Saar
* Mitteldeutschland
* Nordrhein-Westfalen

Die ständigen Regionalgruppen werden von Regionalgruppenleitern ehrenamtlich geführt, welche in den jeweiligen Regionalgruppen gewählt werden und die Regionen im Gesamtvorstand vertreten. Die Regionalgruppen dienen der lokalen Vernetzung und Weiterbildung der Mitglieder.

### Expertenkommissionen

Die Expertenkommissionen dienen dem fachthemen-bezogenen Austausch der Mitglieder. Sie dienen der Wissensteilung, als Denkfabrik und Wissensvermittlung.

Es gibt folgende Expertenkommissionen, die einen detaillierteren Themenschwerpunkt besitzen oder ein besonderes Fokusthema des Verbandes vertreten:

* Nachhaltigkeit
* Sales & Marketing
* Führen & Fördern
* Social Selling

Auch die Leitungen der Expertenkommissionen arbeiten ehrenamtlich und werden vom Präsidium ernannt. In der Regel bringen diese Ehrenamtlichen eine berufliche Expertise oder sonstige weitreichende Erfahrungen mit.

### Funktionsträger, Arbeitsweise, Struktur

Die Betreuung der Mitglieder erfolgt durch ehrenamtliche Funktionsträger. Diese sorgen einerseits durch regionale Vernetzung für einen branchenübergreifenden Austausch, andererseits durch themenbezogene Vernetzung für einen überregionalen Austausch. Bundesweite Veranstaltungen finden ebenfalls statt; zu manchen dieser Veranstaltungen sind auch Nicht-Mitglieder eingeladen.

Die Bundesgeschäftsstelle unterstützt den Vorstand und die Funktionsträger mit der Organisation der Events. Sie ist zudem der Schnittpunkt zu politischen und medialen Akteuren.

### Mitgliedschaft

Es werden verschiedene Arten von Mitgliedschaften unterschieden.

Vollmitglied können nur Vertriebsmanager (natürliche Personen) im Sinne der Beitragsordnung werden. Als Vertriebsmanager gelten dabei Berufsträger, die im Bereich Vertrieb arbeiten und Personal- und/ oder Budgetverantwortung tragen, dabei jedoch nicht für Dritte beratend tätig sind.

Aufsteigende Vertriebsmitarbeitende und Berufsbeginnende, die jeweils nicht älter als 35 Jahre sind und das Ziel einer vertrieblichen Führungsposition verfolgen, können für bis zu 3 Jahre eine Mitgliedschaft als Young Sales Professional (YSP) oder Sales Professional beantragen.

Aus dem Berufsfeld ausgestiegene Mitglieder können dem Verband als Alumnimitglieder erhalten bleiben.

Für juristische Personen oder fachfremde natürliche Personen, die den Verband in seiner Arbeit fördern möchten, gibt es die Förderpartnerschaft.

## Publikationen

Des Weiteren erscheinen gelegentlich Artikel mit engagierten Mitgliedern oder Funktionsträgern in (Fach-)Zeitschriften, Magazinen oder auf Online-Plattformen.

