La jornada laboral de 8 horas se implementó por primera vez en los Estados Unidos en 1866, cuando la Federación Estadounidense del Trabajo adoptó una resolución que establecía las 8 horas como el límite diario de trabajo recomendado. Sin embargo, no fue hasta varias décadas después cuando la jornada de trabajo de 8 horas se convirtió en una norma más generalizada en los Estados Unidos y en otros países.

En 1914, el gobierno de los Estados Unidos estableció la jornada laboral de 8 horas para los trabajadores federales, y en 1938 se estableció la Ley de Normas Razonables de Trabajo (Fair Labor Standards Act), que estableció una semana laboral de 44 horas y una jornada laboral de 8 horas para los trabajadores cubiertos por la ley.

Desde entonces, la jornada laboral de 8 horas se ha convertido en una norma común en muchos países y sectores, aunque todavía existen diferencias en las regulaciones laborales entre países y sectores.
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