El humor organizacional no es sólo una forma de expresión y una manera de ver el lado gracioso de la vida. También mejora la experiencia del colaborador en las organizaciones. En este artículo te contaré algunos beneficios que te sorprenderán.

Si eres un colaborador léelo y muéstraselo a tu jefe, y si ocupas una posición de liderazgo tomatelo en serio. Pues te ayudará a tener empleados felices e incrementarás la rentabilidad del negocio.

Con el humor no sólo reduces el estrés, mejoras el liderazgo, la creatividad y la comunicación. También mejoras la cultura organizacional. De hecho, compañías como Zappos y Southwest Airlines lo usan para mejorar la experiencia de sus colaboradores.
spam fails_task lang_mismatch pii not_appropriate hate_speech sexual_content quality toxicity humor helpfulness creativity violence