نحن بحاجة إلى النظر في الآثار المترتبة على هذه الأدوار المختلفة على مجموعة من القضايا ، مثل الكفاءات الأساسية SES ، ومعايير الأداء ، ومصادر التوظيف ، والتنقل ، وبرامج التدريب والتطوير.
يمكننا أن نتجاهل تماما آثار الأدوار على التنقل.