Les agents mentionnés à l'article 1er se répartissent dans les cadres d'emplois ci-après :
   1° Un cadre d'emplois I composé de deux filières :
   - une filière administrative comportant une deuxième catégorie à douze échelons, une première catégorie à sept échelons et une hors-catégorie à six échelons, dont deux échelons exceptionnels ;
   - une filière sociale comportant une catégorie unique à huit échelons.
   Ce cadre d'emplois comprend également un emploi de directeur général adjoint comportant cinq échelons et un emploi de médecin chef à trois échelons.
   Les emplois de directeur général adjoint, de médecin-chef, de directeur, de délégué de Paris, de délégué régional et de délégué départemental constituent les emplois fonctionnels de direction de l'Agence nationale de l'accueil des étrangers et des migrations.
   2° Un cadre d'emplois II composé de deux filières :
   - une filière administrative comportant une deuxième catégorie à treize échelons et une première catégorie à dix échelons ;
   - une filière sociale comportant une deuxième catégorie à dix échelons et une première catégorie à sept échelons.
   3° Un cadre d'emplois III composé d'une filière administrative. Celle-ci comporte une deuxième catégorie à douze échelons et une première catégorie à douze échelons.