Les diverses situations donnant droit aux émoluments pour services à l'étranger, en totalité ou en partie, sont énumérées ci-après :
   La présence au poste ;
   L'instance d'affectation ;
   L'appel par ordre ;
   L'appel spécial ;
   Les congés (administratifs, de maladie, de longue durée, de longue maladie, de grave maladie, de maternité ou d'adoption et pour obligations militaires) ;
   L'intérim.
   Des arrêtés du ministre intéressé et du ministre de l'économie et des finances définiront, pour chaque catégorie de personnels, les situations énumérées ci-dessus dans lesquelles ils peuvent être placés ainsi que les conditions à remplir et des durées maximales.
   Les émoluments des personnels placés dans chacune de ces situations sont fixés ci-après.