Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste d'admission des candidats proposés par les différents jurys établie par le directeur général de la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés et publiée au Bulletin officiel du ministère chargé de la sécurité sociale.
   Chaque liste comprend un nombre total de candidats reçus qui peut excéder de 30 % au maximum le nombre de postes  offerts dans les deux régimes et, le cas échéant, dans les agences régionales de santé, pour la même discipline professionnelle, au titre de l'année civile du recrutement.
   La validité des listes cesse automatiquement deux ans après leur publication.