Outre les mesures prises par l'entreprise en application de l'article 5, la convention comporte notamment :
   1. Le nombre envisagé de bénéficiaires, les catégories professionnelles concernées ;
   2. Un avenant type au contrat de travail des salariés bénéficiaires ;
   3. Les conditions de suivi de l'exécution des conventions.