Les agents techniques et de gestion de premier niveau de La Poste nommés dans le grade d'agent technique et de gestion de second niveau sont classés dans leur nouveau grade conformément au tableau ci-après :
SITUATION ANCIENNE
SITUATION NOUVELLE
Echelon
Ancienneté conservée dans la limite de durée de l'échelon
Agent technique et de gestion de premier niveau
Agent technique et de gestion de second niveau
2e échelon exceptionnel
16e
Ancienneté acquise majorée de 4 ans.
1er échelon exceptionnel
16e
Ancienneté acquise.
18e échelon
- à partir de 2 ans
15e
Ancienneté acquise diminuée de 2 ans dans la limite de 2 ans.
- avant 2 ans
14e
Ancienneté acquise.
17e échelon
13e
Ancienneté acquise.
16e échelon
12e
Ancienneté acquise.
15e échelon
11e
Ancienneté acquise.
14e échelon
10e
Ancienneté acquise.
13e échelon
9e
Ancienneté acquise.
12e échelon
8e
Trois demis de l'ancienneté acquise.
11e échelon
7e
Trois demis de l'ancienneté acquise.
10e échelon
- à partir de 2 ans
6e
Ancienneté acquise diminuée de 2 ans.
- avant 2 ans
5e
Moitié de l'ancienneté acquise.
9e échelon
4e
Un tiers de l'ancienneté acquise.
8e échelon
3e
Moitié de l'ancienneté acquise.
7e échelon
2e
Ancienneté acquise.
6e échelon
1er
Ancienneté acquise.
5e échelon
1er
Sans ancienneté.
4e échelon
1er
Sans ancienneté.
3e échelon
1er
Sans ancienneté.
2e échelon
1er
Sans ancienneté.
1er échelon
1er
Sans ancienneté.
Lorsque l'application des dispositions de ce tableau conduit à classer les fonctionnaires promus à un échelon doté d'un indice inférieur à celui qu'ils détenaient dans leur grade précédent, les intéressés conservent, à titre personnel, le bénéfice de leur indice antérieur jusqu'au jour où ils bénéficient dans leur nouveau grade d'un indice au moins égal.