L'avancement d'échelon des chargés de mission de classe normale et agents contractuels a lieu au choix d'un échelon à l'échelon immédiatement supérieur en fonction à la fois de l'ancienneté et des notes données chaque année aux intéressés qui en reçoivent communication.
L'ancienneté minimum requise dans chaque échelon pour pouvoir prétendre à une promotion d'échelon est fixée conformément aux dispositions du tableau ci-après :
ÉCHELONS
CHARGES
de mission de classe normale
AGENTS
contractuels
hors catégorie.
AGENTS
contractuels
1re catégorie (1)
AGENTS
contractuels
2e catégorie (1)
Pour la promotion :
13e au 14e 
-
-
3ans 
12
e
e
-
-
3 ans.
11
e
e
4 ans.
4 ans.
3 ans.
10
e
e
3 ans.
4 ans.
3 ans.
4 ans.
9
e
e
2 ans.
3 ans.
2 ans 6 mois.
4 ans.
8
e
e
2 ans. 
3 ans.
2 ans 6 mois.
4 ans.
7
e
2 ans. 
3 ans.
2 ans.
3 ans.
6
e
e
2 ans.
2 ans.
2 ans.
3 ans.
5
e
e
2 ans.
2 ans.
2 ans.
3 ans.
4
e
e
2 ans.
2 ans.
2 ans.
2 ans.
3
e
e
2 ans.
2 ans.
1 an 6 mois.
2 ans.
2
e
e
2 ans.
2 ans.
1 an 6 mois.
2 ans.
1
er
e
2 ans.
1 an.
1 an.
1 an.
Dans chaque catégorie l'ancienneté requise pour un franchissement d'échelon pourra être réduite d'un an en faveur de 10 p. 100 au maximum de l'effectif de la catégorie lorsque cette ancienneté est égale ou supérieure à deux ans.