Les informations traitées sont les suivantes :
   a) Informations générales sur l'établissement :
   - nom ou raison sociale ;
   - adresse ;
   - secteur d'activité ;
   - numéro SIRET ;
   - effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;
   - masse des salaires bruts.
   b) Informations particulières à chaque salarié :
   - sexe, âge, département de naissance du salarié ;
   - nature de l'emploi et qualification ;
   - nombre d'heures rémunérées ;
   - date de début et de fin de la période d'emploi ;
   - conditions d'emploi (temps complet, temps partiel, intermittent, travailleur à domicile) ;
   - montant des rémunérations annuelles en espèces, avant (brut) et après (net) déduction des retenues pour cotisations sociales ;
   - montant des avantages en nature ;
   - montant des indemnités pour frais professionnels ;
   - périodes chômées indemnisées ;
   - indemnités journalières de maladie et de maternité.