En vue de permettre l'établissement de la liste d'aptitude à l'emploi d'adjoint technique chef dans les conditions prévues à l'article 1er ci-dessus, le jury d'un concours dresse la liste alphabétique des candidats reçus après concours sur titres et concours sur épreuves professionnelles. Peuvent seuls figurer sur cette liste, parmi les candidats au concours sur épreuves, ceux qui ont obtenu au moins un total de 104 points.
   Cette liste est valable deux ans [*durée*].