En application des articles 11, 13 et 14 de la loi du 12 juillet 1984 modifiée susvisée, le contenu de la formation prévue à l'article 12 du décret du 24 août 1994 susvisé est arrêté par le Centre national de la fonction publique territoriale au vu des emplois et fonctions mentionnés au titre Ier du décret du 24 août 1994 susvisé.
   A cette fin, cette formation est organisée dans les domaines suivants :

 I. - L'environnement professionnel
      L'organisation de l'Etat en matière de police ;
   Les pouvoirs de police du maire ;
   L'organisation administrative des services communaux ;
   Rappel du cadre juridique de l'exercice des compétences de la police municipale, notamment en matière pénale ;
   Règles déontologiques applicables aux agents de police municipale.

 II. - La fonction d'encadrement
      Animation d'un groupe de travail ou d'une équipe opérationnelle : notions de base sur l'animation des groupes, le travail en équipe, la résolution des conflits, la prise de parole devant un groupe, l'organisation et la participation aux réunions ;
   Gestion des personnels : l'organisation et la répartition des rôles dans l'exercice des missions ;
   Expression écrite, et notamment rédaction administrative.

 III. - L'organisation et la gestion du service de police
      L'organisation administrative du service de police ;
   Les différents documents nécessaires au fonctionnement du service ;
   La mise en place d'une méthode de contrôle de son fonctionnement ;
   La gestion du matériel ;
   Les installations de sécurité ;
   La sécurité des documents, des archives et autres objets à risques ;
   Les relations avec le public.

 IV. - Formations spécifiques
      Ces formations sont organisées, notamment, dans les domaines suivants :
   La sécurité dans la ville ;
   La mise en place d'un service d'îlotage ;
   Les projets locaux de sécurité ;
   La sécurité à la sortie des établissements scolaires ;
   Les modalités d'intervention avec les populations en situation difficile.