Formation continue et entraînements périodiques.
 A. - De la formation continue :
 L'employeur est tenu de planifier des actions de formation continue à l'attention de ses agents.
 Ces actions traitent des évolutions réglementaires ou techniques sur les thèmes enseignés en formation initiale.
 Sur une période de 3 ans, la durée minimum de la formation continue ne peut être inférieure à la moitié de la durée de la formation initiale.
 B. - De l'entraînement périodique :
 Pour chaque agent utilisant l'imagerie d'un équipement radioscopique, l'employeur est tenu d'organiser un entraînement périodique. Sa durée ne peut être inférieure à 6 heures sur une période de 3 mois, et à 3 heures si l'employeur met en œuvre sur l'équipement un dispositif de test par projection d'image de menace régulièrement utilisé.