RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION RELATIF À L'UNITÉ D'ENSEIGNEMENT " PÉDAGOGIE APPLIQUÉE À L'EMPLOI DE FORMATEUR DE FORMATEURS " 
L'acquisition des compétences relatives à l'unité d'enseignement pédagogie appliquée à l'emploi de formateur de formateurs est sanctionnée par la délivrance du certificat de compétences de formateur de formateurs, dont le modèle doit être conforme aux préconisations du ministère chargé de la sécurité civile. 
Chaque organisme agréé ou habilité pour la formation à l'unité d'enseignement pédagogie appliquée à l'emploi de formateur de formateurs doit déposer son modèle de certificat de compétences, auprès du ministre chargé de la sécurité civile pour validation avant délivrance. 
Ce certificat de compétences est délivré par l'organisme formateur aux personnes qui ont suivi toutes les séquences de formation relatives à l'acquisition des connaissances liées aux compétences définies en annexe I du présent arrêté. 
L'évaluation de l'acquisition de ces compétences est réalisée par l'équipe pédagogique, lors de la formation. Les modalités d'évaluation ainsi que les modalités de délivrance du certificat de compétences s'appuient sur des critères connus de l'apprenant et conformes au référentiel interne de certification établi par l'organisme formateur. 
Ce référentiel interne de certification doit mettre en œuvre un processus certificatif composé d'une évaluation formative, sommative et de certification. 
L'évaluation sommative de l'apprenant est réalisée de façon continue et porte sur :
-sa maîtrise des compétences de formateur telles que définies en annexe I de l'arrêté du 8 août 2012 susvisé, d'une part ;
-sa capacité à contextualiser les compétences précitées au domaine particulier de la formation de formateurs. 
L'évaluation de certification, obligatoirement associée à l'évaluation sommative, s'effectue en fin de formation. Elle atteste de l'atteinte par le participant de l'ensemble des compétences figurant en annexe I du présent arrêté.