La sous-direction de la politique des ressources humaines :
 1. Elabore la politique des effectifs et de la masse salariale, des emplois et des compétences et les politiques « ressources humaines » de la direction générale de l'armement, notamment dans le cadre de la gestion des métiers ; elle diffuse les directives correspondantes et en évalue les résultats ;
 2. Elabore la politique de l'encadrement supérieur de la direction générale de l'armement en assurant la détection et en participant au suivi des personnels susceptibles de prendre des hautes responsabilités au sein de la direction générale de l'armement ;
 3. Définit la politique des réserves de la direction générale de l'armement.