Les informations traitées sont les suivantes :
         i) Informations générales sur l'établissement :
         - nom ou raison sociale ;
         - adresse ;
         - secteur d'activité ;
         - n° SIRET ;
         - effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;
         - masse des salaires bruts ;
         ii) Informations particulières à chaque salarié :
         - nom, prénom, numéro d'inscription au répertoire (NIR) ;
         - adresse ;
         - nature de l'emploi et qualification ;
         - nombres d'heures rémunérées (depuis 1993) ;
         - date de début et de fin de la période d'emploi ;
         - condition d'emploi : temps complet, partiel, à domicile, intermittent ;
         - montant des rémunérations annuelles en espèces avant (brut) et après (net) déduction des retenues pour cotisation sociale ;
         - montant des avantages en nature ;
         - montant des indemnités pour frais professionnels ;
         - périodes chômées indemnisées ;
         - indemnités journalières de maladie et de maternité ;
         iii) Informations particulières à chaque salarié, issues de l'EDP :
         - diplôme obtenu ;
         - le cas échéant, date du mariage ;
         - nombre et dates des maternités.