La note est chiffrée.
 Sa valeur pour l'exercice en cours résulte de l'addition à sa valeur dans l'exercice précédent de l'une des marges d'évolution suivantes fixées comme suit :
 + 3 : évolution maximale, correspondant à une excellente implication de l'agent au bénéfice du service ;
 + 2 : correspondant à la reconnaissance d'une très bonne implication professionnelle de l'agent ;
 + 1 : pour un agent donnant satisfaction ;
 + 0 : pour un agent dont on pourrait attendre plus d'implication au bénéfice du service ;
 - 1 : pour un agent dont l'insuffisance est avérée.
 Pour le premier exercice de notation concernant un agent à la suite de sa titularisation, de son changement de grade ou de corps, la marge d'évolution attribuée à cet agent sera appliquée à la note 5.