La formation d'adaptation à l'emploi des attachés comprend deux cycles :
 ― le cycle 1 concerne l'environnement professionnel ;
 ― le cycle 2 concerne la professionnalisation en gestion publique.
 Ces cycles sont, en tant que de besoin, complétés par des formations ou stages spécifiques organisés à l'initiative des services d'affectation et portant sur les fonctions effectives à exercer.