La sous-direction des parcours professionnels et des mobilités :
 ― facilite les mobilités et la construction de parcours professionnels qui permettent aux services de disposer de compétences adaptées aux missions actuelles et à leurs évolutions ;
 ― aide les agents à bénéficier d'un large choix de possibilités professionnelles tant en interne au ministère qu'en externe ;
 ― assure les relations avec les employeurs et les services en matière de ressources humaines.
 Elle comprend :
 ― la mission des emplois et des mobilités ;
 ― la mission de la connaissance et de l'animation du réseau des employeurs ;
 ― la mission de l'évaluation professionnelle et de l'accompagnement personnalisé.