Le salaire dont il est tenu compte pour l'application des articles 2, 3, 4 et 6 est déterminé à partir du forfait mensuel de rémunération, qui comprend :
   - le salaire mensuel forfaitaire de base correspondant à l'horaire réglementaire de travail ;
   - la prime mensuelle d'ancienneté ;
   - la prime mensuelle de rendement ;
   - les indemnités horaires pour travaux supplémentaires accomplis au-delà de l'horaire réglementaire de travail sur la base moyenne des sommes versées à ce titre à l'ouvrier intéressé au cours des trois mois ayant précédé l'arrêt de travail.