La commission nationale d'avancement et de discipline émet un avis sur :
 ― la validation des formations qualifiantes ;
 ― les avancements de groupe (choix, essai professionnel et/ou formation qualifiante) ;
 ― les rémunérations dans le groupe supérieur pour les ouvriers anciens ;
 ― la nomination des chefs d'équipe à titre permanent.
 ― les refus de temps partiel ;
 ― les refus de congé pour formation syndicale ;
 ― les refus d'exercice d'activités privées ;
 ― les refus de congés sans solde ;
 ― les refus de congés de formation ;
 ― les mutations d'ouvriers d'Etat à l'extérieur du ressort de leur commission locale d'avancement et de discipline de rattachement ;
 ― les demandes de changement de profession avec changement de commission locale d'avancement et de discipline de rattachement ;
 ― le retrait de la qualité de chef d'équipe à titre temporaire ou permanent.
 Elle examine, en outre, les taux annuels d'avancement par groupes.
 La commission nationale d'avancement et de discipline est compétente en matière disciplinaire pour les demandes de sanctions des 5e, 6e et 7e niveaux et les recours formés contre les sanctions des 2e, 3e et 4e niveaux.
 Elle est également compétente pour connaître, sur proposition de ses membres, de toute question d'ordre général relative aux modalités de gestion administrative des ouvriers d'Etat et à leurs conditions d'emploi.