Les catégories d'informations traitées sont les suivantes :
   i) Informations générales sur l'employeur :
   - nom ou raison sociale ;
   - adresse ;
   - secteur d'activité ;
   - n° SIRET (ou, le cas échéant, identifiant non significatif) ;
   - effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;
   - éléments relatifs à la masse salariale versée ;
   - nature des exonérations de charges sociales ;
   - caisse de versement des cotisations ;
   - rattachement budgétaire et coordonnées de l'administration gestionnaire (fonction publique).
   ii) Informations particulières à chaque salarié :
   - identification du salarié :
      - nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro d'inscription au répertoire (NIR) complété de manière temporaire par le numéro d'allocataire ; adresse, situation familiale et nombre d'enfants ;
      - nationalité en trois postes (français, étranger de l'Union européenne, étranger hors Union européenne) ;
   - variables caractérisant l'emploi exercé :
      - nature de l'emploi, qualification, statut professionnel, statut catégoriel, code convention collective, grade (pour les fonctionnaires) ;
      - condition d'emploi (quotité, travail à domicile, intermittent et saisonnier...) ; nature du contrat de travail (CDD, CDI, emploi aidé, titulaires pour la fonction publique) ;
      - nombre d'heures rémunérées, travaillées, de chômage partiel ; date et motif de début et de fin de la période d'emploi.
   - éléments de rémunération et de coût du travail :
      - détail des rémunérations annuelles en espèces et en nature, avant et après déduction des retenues pour cotisation sociale ;
      - éléments relatifs au coût du travail (assiettes, cotisations et autres contributions sociales, nature des exonérations, impôts sur les rémunérations...) ;
   - divers :
      - périodes chômées indemnisées ;
      - indemnités journalières de maladie et de maternité ;
      - pour les assistantes maternelles : dates d'agrément, nombre d'enfants gardés ;
   iii) Informations particulières à chaque salarié issu de l'EDP :
   - diplôme obtenu ;
   - le cas échéant, dates de mariage ;
   - nombre et dates de maternité.