Des primes exceptionnelles destinées à récompenser des efforts particuliers ou à encourager des innovations et des indemnités destinées à compenser des sujétions peuvent être attribuées dans des conditions fixées par décision du président-directeur général prise après consultation des organisations syndicales représentatives.
   Sont obligatoirement indemnisées dans le cadre de cet article les sujétions résultant :
   a) De la mise en place des horaires décalés et des équipes successives ou alternantes prévue à l'article 14 ;
   b) Des intérims effectués par des salariés appartenant aux groupes 1, 2, 3 et 4 appelés à occuper provisoirement des emplois dans des catégories supérieures aux leurs.