UNITÉ DE VALEUR DE COMMANDEMENT ET GESTION (UV N° 2)
Programme de l'épreuve
Le rôle de communicateur :
- la transmission d'informations opérationnelles aux membres de sa brigade ;
- les activités de compte rendu à la hiérarchie ;
- la négociation et la présentation d'un projet ou de propositions innovantes à la hiérarchie.
Le rôle de régulateur :
- l'écoute et le soutien des fonctionnaires en difficulté ;
- la gestion des divergences et/ou conflits au sein d'une brigade.
Le rôle d'encadrement des ressources humaines :
- l'accueil des nouveaux fonctionnaires ;
- le traitement des transgressions dans l'application des règles et des ordres ;
- le recadrage d'un collaborateur par rapport aux objectifs ou pratiques professionnelles ;
- l'animation d'un débriefing. Le rôle de gestionnaire des activités de sa brigade :
- la préparation et la planification (ou la programmation) d'un dispositif ou des activités de la brigade ;
- l'évaluation des activités et résultats ;
- la répartition des tâches et la formulation d'objectifs opérationnels.
Ses places et postures dans l'institution :
- la description des missions et fonctions d'un brigadier-chef, responsable d'une brigade (en articulant notamment responsabilités administratives et judiciaires) ;
- la posture d'un brigadier-chef crédible et légitime ;
- la gestion de l'intérim de son supérieur hiérarchique.