Le secrétaire général adjoint de la grande chancellerie est nommé à l'échelon comportant un traitement égal ou immédiatement supérieur à celui qu'il détenait dans son corps d'origine.
   Dans la limite de la durée exigée pour l'avancement à l'échelon immédiatement supérieur dans son nouvel emploi, il conserve l'ancienneté qu'il avait acquise dans l'échelon de son ancien grade lorsque l'augmentation de traitement consécutive à sa nomination est inférieure à celle que lui aurait procuré un avancement d'échelon ou de classe dans son ancien grade.
   Le secrétaire général adjoint promu alors qu'il avait atteint la classe ou l'échelon le plus élevé de son précédent grade conserve son ancienneté d'échelon dans les mêmes limites, lorsque l'augmentation de traitement consécutive à sa nomination est inférieure à celle que procure la nomination à ladite classe ou audit échelon.
   Toutefois, les chefs de service de la grande chancellerie de la Légion d'honneur nommés à l'emploi de secrétaire général adjoint conservent à titre personnel le bénéfice de l'indice qu'ils détenaient dans le précédent emploi jusqu'à ce qu'ils atteignent cet indice dans le cadre des règles normales d'accès au nouvel emploi.