Sans préjudice, le cas échéant, de l'application de la loi pénale, les sanctions disciplinaires susceptibles d'être mises en oeuvre à l'encontre des adjoints de sécurité sont :
-l'avertissement ;
-le blâme ;
-l'exclusion temporaire des fonctions avec retenue sur salaire, pour une durée maximale d'un mois ;
-le licenciement sans préavis, ni indemnité de licenciement. 
Le pouvoir disciplinaire appartient à l'autorité de recrutement désignée à l'article R. 411-9 du code de la sécurité intérieure.