La sous-direction des parcours professionnels et des mobilités : 
- accompagne les services dans leur développement de la pratique du management des ressources humaines et des outils associés ; 
- assure la maîtrise d'ouvrage de la mobilité ; 
- facilite les recrutements et la construction de parcours professionnels valorisants pour permettre aux services de disposer des compétences adaptées aux missions actuelles et à leur évolutions ; 
- représente la direction des ressources humaines auprès des gestionnaires de personnel externes au ministère. 
Elle comprend : 
- le bureau du conseil en recrutement ; 
- le bureau de gestion des mobilités ; 
- le bureau de l'évaluation professionnelle.