Les travailleurs salariés des professions non agricoles âgés de dix-huit ans et plus qui suivent un stage dit "de conversion" à temps plein perçoivent une rémunération déterminée conformément au tableau ci-dessous, sous réserve du minimum figurant au même tableau et de la limite fixée à l'article 8 :
   A) Travailleurs ayant rompu leur contrat de travail ou licenciés depuis plus de six mois :
   - Age : moins de 21 ans,      montant de la rémunération : 80 % du salaire antérieur,      minimum garanti : 90 % du SMIC.
   - Age : 21 ans et plus,      montant de la rémunération : 90 % du salaire antérieur,      minimum garanti : 110 % du SMIC.
   B) Travailleurs licenciés depuis moins de six mois pour des motifs autres que disciplinaires et travailleurs suivant un stage organisé en application des conventions prévues à l'article 1er de la loi n. 63-1240 du 18 décembre 1963 relative au fonds national de l'emploi :
   - Age : moins de 21 ans,      montant de la rémunération : 90 % du salaire antérieur,      minimum garanti : SMIC.
   - Age : 21 ans et plus,      montant de la rémunération : 100 % du salaire antérieur,      minimum garanti : 120 % du SMIC.
   - Age : 30 ans et plus,      montant de la rémunération : 110 % du salaire antérieur,      minimum garanti : 120 % du SMIC.