I NOTIONS DE DROIT MARITIME 
1. DROIT PRIVE 
1.1 Le navire 
Nationalité, propriété 
1.2 Le navire, élément du patrimoine 
Le crédit tiré du navire (hypothèque, privilèges), la responsabilité du propriétaire du navire, droit des créanciers sur le navire. 
1.3 L'exploitation du navire 
Les formes juridiques de l'armement, les opérations principales d'exploitation du navire (les contrats d'affrètement, le contrat de transport), les ventes maritimes. 
1.4 Les événements de mer 
Abordage, assistance et sauvetage, avaries communes. 
1.5 Les assurances maritimes 
2. DROIT PUBLIC INTERNATIONAL 
2.1 Les eaux intérieures 
Nature juridique, étendue, condition juridique des navires de guerre et de commerce étrangers dans les eaux intérieures. 
2.2 La mer territoriale 
Nature juridique, étendue, problème de la zone contiguë, régime juridique. 
2.3 Le plateau continental 
Nature juridique, étendue, régime juridique. 
2.4 La haute mer 
Nature juridique, régime juridique, police de la haute mer, utilisation économique. 
2.5 La guerre maritime 
Notions 
II NOTIONS DE DROIT PENAL ET DE PROCEDURE PENALE 
1. DROIT PENAL 
L'infraction, la tentative et la complicité. 
La classification des infractions : crimes, délits, contraventions. 
Echelle des peines, étude sommaire de chacune des peines. 
L'imputabilité, les faits justificatifs, les excuses, la minorité pénale, les circonstances atténuantes, la récidive, le casier judiciaire, le sursis, la grâce, l'amnistie, la réhabilitation. 
2. PROCEDURE PENALE 
L'action publique et l'action civile. 
Les preuves en matière pénale. 
La police judiciaire et l'instruction. 
Les juridictions répressives : organisation, compétence, procédure. 
Les voies de recours. 
III NOTIONS DE DROIT SOCIAL 
1. DROIT DU TRAVAIL. 
1.1 Objet, nature et caractères fondamentaux du droit de travail 
1.2 Les sources du droit du travail, l'organisation et les services administratifs 
1.3 Les rapports individuels de travail 
Définition et critère du contrat de travail. 
Principe de la liberté du travail. Apprentissage et formation professionnelle. Restrictions légales (mineurs, femmes, étrangers, contrôle de l'embauchage). 
Restrictions conventionnelles. 
Conditions de formation et preuve du contrat. 
Le salaire (forme, montant, modalités et garanties de paiement). 
La réglementation des conditions de travail (durée, repos hebdomadaire, congés payés). 
La cessation du contrat de travail. 
Les litiges individuels. 
1.4 Les rapports collectifs 
L'entreprise : règlement intérieur, délégués du personnel, comités d'entreprise. 
Les syndicats. 
Les conventions collectives. 
Les conflits collectifs du travail. 
2. LA SECURITE SOCIALE (NOTIONS SOMMAIRES) 
2.1 Les assurances sociales 
2.2 Les prestations familiales 
2.3 Les accidents du travail