TECHNICIENS
Référence : convention collective régionale de la métallurgie du 16 juillet 1954 modifiée 
I. - Conditions de recrutement
Diplômes du niveau III défini par la circulaire du 11 juillet 1967 du ministère de l'éducation nationale, à savoir :
- brevet de technicien supérieur ;
- diplôme des instituts universitaires de technologie ;
- fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (DEUG ou DEUST).
II. - Classification 
1° Groupe I : Techniciens débutants
Le groupe I correspond au niveau IV de la convention collective régionale du 16 juillet 1954 modifiée prise comme référence et en reprend les 3 cœfficients : 
- 255 ;
- 270 ;
- 285.
Les techniciens débutants sont recrutés au cœfficient de début du groupe I : sont considérés comme débutants les techniciens n'ayant jamais exercé d'activité professionnelle à l'exception des stages ou ceux dont l'activité antérieure est inférieure à six ans.
2° Groupe II : techniciens confirmés
Le groupe II correspond au niveau V de la convention collective régionale du 16 juillet 1954 modifiée prise comme référence et en reprend les trois cœfficients : 
- 305 ; 
- 335 ; 
- 365.
Les techniciens confirmés sont recrutés au coefficient de début du groupe II : sont considérés comme confirmés les techniciens ayant exercé une activité professionnelle antérieure d'au moins six ans.
III. Prime d'ancienneté
Les techniciens perçoivent des primes d'ancienneté, calculées conformément à l'article 15 de l'avenant Mensuels résultant de l'accord du 21 janvier 1976 pris dans le cadre de la convention collective de référence.