Le concours externe prévu à l'article 6 du décret du 18 septembre 2012 susvisé pour l'accès au corps des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable de classe supérieure est organisé conformément aux dispositions prévues au présent arrêté.

Epreuves écrites d'admissibilité :

Epreuve n° 1 : épreuve de cas pratique avec une mise en situation à partir d'un dossier documentaire remis au candidat pouvant comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Le dossier relève d'une problématique relative aux politiques publiques et comporte plusieurs questions (durée : 3 heures ; coefficient 2).

Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder 25 pages.

Epreuve n° 2 : épreuve constituée d'une série de six à huit questions à réponse courte portant sur le programme établi en annexe du présent arrêté (durée : 3 heures ; coefficient 2).

Epreuves orales d'admission :

Epreuve n° 3 : entretien avec le jury, à partir d'un texte court relatif à un sujet de société en rapport avec le rôle des administrations ou portant sur une politique publique comportant une ou deux questions auxquelles le candidat doit répondre. Elle vise à apprécier les qualités personnelles du candidat, son potentiel, son comportement face à une situation concrète (durée : 25 minutes, dont 10 minutes au plus d'exposé, précédée d'une préparation de 25 minutes ; coefficient 3).

En vue de l'épreuve d'entretien, le candidat admissible adresse une fiche individuelle de renseignements au service gestionnaire du concours à une date fixée par le service et avant le début des épreuves d'admission. Le jury dispose de cette fiche de renseignements pour la conduite de l'entretien qui suit l'exposé. La fiche individuelle de renseignements est disponible sur le site internet du ministère ou de l'établissement chargé de l'organisation du concours.

Epreuve n° 4 : conversation dans une langue étrangère (durée : 15 minutes ; coefficient 2).

L'épreuve consiste en une conversation libre en langue anglaise.

Cette épreuve est destinée à vérifier si les candidats sont en capacité de soutenir une conversation courante dans cette langue.