Les agents visés à l'article 1er ci-dessus peuvent bénéficier, sur la base de 50, 60, 70, 80 ou 90 p. 100 selon le cas, du montant qu'ils auraient perçu pour une activité à plein temps des indemnités et primes suivantes :
   Prime de service ;
   Indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires ;
   Indemnité forfaitaire allouée à certains agents appelés à effectuer des déplacements nécessités par le service à l'intérieur de la commune de résidence fonctionnelle ;
   Indemnités compensatrices ;
   Prime de technicité allouée aux personnels des services techniques ;
   Prime allouée aux personnels des laboratoires ;
   Indemnité de responsabilité et de gestion des pharmaciens résidents ;
   Indemnité de suppléance ou d'intérim des pharmaciens résidents ;
   Prime spéciale de sujétion des aides soignants ;
   Prime forfaitaire mensuelle des aides soignants ;
   Prime spécifique accordée à certains personnels paramédicaux ;
   Indemnité de responsabilité des personnels de direction ;
   Indemnité de gestion et de responsabilité des directrices d'hôtels maternels, maisons maternelles et pouponnières ;
   Prime de technicité allouée aux agents travaillant sur machines comptables ;
   Indemnité de technicité pour conduite de certains véhicules automobiles ;
   Indemnité de chaussures et de vêtements de travail ;
   Indemnité pour utilisation d'outillage personnel ;
   Remise accordée aux agents chargés des fonctions de gérant de tutelle ;
   Indemnité journalière spéciale attribuée aux agents affectés dans les quartiers de sûreté des centres hospitaliers spécialisés en psychiatrie ;
   Indemnité de suppléance des agents remplaçant les directeurs ;
   Indemnité de gestion agricole ;
   Indemnité de sujétions spéciales ;
   Indemnité de sujétions spéciales allouée aux assistants de service social.