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lista de codigos linguisticos disponibles: ["es", "de"].<end_of_turn>
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¿Cómo respondo a la siguiente pregunta de una entrevista de trabajo: ¿Cuándo estás disponible para el puesto?<end_of_turn>
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Der Personalvermittler möchte lediglich wissen, ob es eine Verzögerung gibt, bevor Sie Ihre Stelle antreten können.

Wenn Sie bereits woanders arbeiten, sollten Sie sich daher vor dem Vorstellungsgespräch über die Kündigungsfrist informieren.

Zum Beispiel:

„Ich habe eine Kündigungsfrist von einem Monat für die Position, die ich derzeit mit einem unbefristeten Vertrag innehabe. Ich werde daher einen Monat nach meinem Rücktritt zu Ihnen stoßen können.“<end_of_turn><eos>